月工作總結可以體現個人的工作態度和責任心，同時也是對上級和同事的交流和展示。下面是一些佳作月工作總結的案例，供大家參考，希望能給大家在寫作總結時提供些許靈感和啟發。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇一

區委、區政府把創城工作作為全區的一項重要工作，強化領導，明確任務，狠抓落實，創城各項工作扎實有序推進。現將工作情況匯報如下：

一、前段工作開展情況。

全市爭創全國文明城市動員大會召開后，我區立即研究落實措施，主要做了以下三方面工作。

（一）迅速動員部署，明確工作任務。市創城動員大會召開后，我們迅速行動，先后召開區委常委會、全區宣傳思想文化工作暨爭創第三屆全國文明城市動員大會和區文明委成員單位會議進行動員部署。各級各部門也層層召開會議，將創城工作動員部署到最基層。區里先后制定下發了爭創第三屆全國文明城市的意見、工作任務分工方案、農村環境綜合整治活動的通知等文件，圍繞做好材料審核、實地考察和迎接全市每月測評等方面工作，將創城各項工作任務層層分解，逐項落實責任單位、分管領導、承辦科室和責任人，做到“目標任務、工作標準、完成時限、責任人員”四明確。同時，對區文明委和文明城市建設領導小組進行了調整充實，從相關部門抽調8人組建了創城工作辦公室集中辦公，制定了工作制度，落實了工作經費。各級也成立了相應機構，確保區、街、村（居）三級以及部門單位創城工作有人抓、具體事項有人干。

住環境更加整潔；社會文化環境整治方面，扎實開展“掃黃打非”工作，組織“五老”志愿者參與監督“黑網吧”、電子游戲廳違規經營等的整治，凈化未成年人成長環境。

（三）加強組織領導，推進工作落實。一是強化組織領導。各級把創城工作擺上重要議事日程，明確一把手是第一責任人，做到重大事情親自研究、關鍵時候靠前指揮；分管領導在崗在位、全身心靠上抓。進一步強化一盤棋思想，部門與部門之間、上級與下級之間、部門與街區村（居）之間配套聯動、齊抓共管，凝聚創城合力，推動工作開展。二是強化宣傳引導。制定了創城工作宣傳方案，通過社會宣傳教育和全方位的新聞輿論引導，做到創建意義、創建目標、創建標準、創建要求和文明規范深入人心。三是強化工作督導。建立街道園區、重點部門、重點問題分類指導制度。堅持工作督辦單制度，對日常督導發現的問題以及重點區域和環節整治反映出來的問題，逐項列出清單督查督辦，確保問題在短時間內整改提高。

二、下一步工作打算。

今年的創城工作標準高、責任大。我們將進一步強化組織領導，濃厚宣傳氛圍，狠抓工作落實，為我市實現創城“三連冠”做出應有貢獻。

一是認識再提高。會后，我們將迅速傳達此次會議精神，動員全區上下進一步統一思想、提高認識，明確職責、狠抓落實，以高度負責的態度，志在必得的信心，全力做好各項工作，確保高標準、高質量完成創城任務。

二是氛圍再濃厚。進一步加大宣傳力度，切實濃厚創城氛圍，使創城工作家喻戶曉，深入人心，形成人人關心、支持、參與創城的良好輿論氛圍，助推創城工作順利開展。

三是工作再落實。繼續做好提高市民素質、規范城市秩序、優化服務環境、發展社會事業等基礎工作，全面優化政務、法治、市場、人文、社會、文化、生活、生態環境，提升全區文明創建水平。按照創城工作任務分工方案，落實人員、明確標準、規定時限，確保各項工作高標準落實到位，為迎評工作打下堅實基礎。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇二

廣西石油基地服務中心秀廂生活區、田東生活區、五一路生活區、廣西采油廠小區安防系統改造報價清單。

廣西石油基地服務中心秀廂生活區、田東生活區、五一路生活區、廣西采油廠小區安防系統改造投標文件。

溫江職教中心宿舍監控工程報價清單，

溫江職教中心食堂一卡通系統工程報價清單，

中信銀行ups機房動環監測系統技術方案，

璽龍灣項目二期b區/三期智能化系統工程投標文件，

蓉記·家宴智能化弱電系統工程設備采購清單，

青白江區信訪大廳監控及音頻等采購投標文件/（第二次）/（第三次），

廣西石油基地服務中心海南項目部作業區3g無線監控系統技術方案，

廣西石油基地服務中心海南項目部辦公區安防系統設備清單，

廣西石油基地服務中心海南項目部作業區安防系統設備清單，

智能化弱電系統集成圖紙設計。

蓉記·家宴智能化弱電系統工程施工圖/led施工平面圖設計，

成都金嘉熙興天下數字對講別墅系統圖紙設計，

廣西石油基地服務中心海南項目部辦公區安防系統施工圖紙設計。

廣西石油基地服務中心海南項目部石油011隊/012隊/021隊/022隊/023隊，3g無線監控系統施工圖紙設計。

成都市天府新區新津物流集散中心智能化弱電系統圖紙設計。

afe智能化科技展示廳ppt，

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇三

疫情發生后，xxx、xxx高度重視，總隊黨委也提出了嚴格要求，武清支隊根據總隊領導指示要求，為了保持支隊指戰員身體健康，保證隊伍戰斗力，全面啟動新型冠狀病毒防疫工作：

一、啟動疫情預案，廣泛開展宣傳。

支隊召開專題會議迅速啟動疫情應急預案，建立健全應急機制，確保一旦發現肺炎疫情能根據不同的疫情級別，采取相應對策，按照“早、快、嚴”的原則報告疫情。同時廣泛科普知識宣傳普及工作，樹立“健康安全第一”的思想，做到不落一人，采取多種宣傳形式，提高各隊指戰員的自我防護意識。制定了防疫七項措施，把病毒疫情拒之門外。

二、組織營區消毒工作。

為落實好經常性衛生防病制度，減少疾病傳播途徑。支隊要求每周開展營區衛生大掃除、及時消除衛生死角，并定期對營區消毒，督促個人衛生習慣的養成。使全體指戰員從思想上充分認識到預防疾病發生和傳播的重要性。

三、深入基層開展巡診。

支隊本著對全體指戰員健康負責任的態度把預防工作作為一項十分緊迫重要的政治任務來完成，指派專人赴基層中隊開展醫療巡診工作。現場為基層指戰員就常見病多發病答疑解惑、指導用藥，并就常見的訓練傷開展現場診治。同時引導廣大指戰員消除恐慌心理，穩定隊伍思想，要求各隊發現發熱、咳嗽等癥狀及時就醫。

四、加強體溫檢測，做好登記。

支隊要求各隊從即日起每天定時檢測全體指戰員體溫，并做好登記工作。同時加強對外來人員的體溫檢測，要求門崗哨兵對外來人員逐一檢測體溫，對發現有發熱、咳嗽等癥狀的一律不準進入營區。

五、配發口罩、儲備防疫藥品。

戴口罩是阻斷呼吸道分泌物傳播的有效手段。支隊為每一名指戰員配發了口罩，要求人員外出時必須佩帶防護口罩。同時支隊儲備了冬季預防感冒的藥品，做到及時治療。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇四

1、召開全市體育教研組長會議，布置本學期教研培訓工作，重點學習貫徹全國學校體育工作會議精神和_委員的重要講話，認清形勢，明確使命，把學生健康放在第一位上來抓，負起體育教師的任務和責任。學生體質下降，陽光體育活動的提出雖然沒有說體育教師有責任，實事求是的說，我們在客觀上是有責任的，有的人上課無質量對付上，混日子。

2、對農村二三中的教學評估，雖然是走馬觀花式的，但是也能反映出體育學科的一窮二白，領導對體育的認識程度，教師的隊伍現狀和教學器材場地與一中差距很大，要想把工作上一個臺階體育教師還需要付出一定的辛勞才能有所突破。

3、組織開展哈市組織的全國十城市、東三省、四城市的選拔課以及阿城初中課改推進觀摩課活動。

本次活動我總共推出九節課參加選拔，目的是鍛煉隊伍提高教師的個人能力和專業水平，深刻理解體育與健康課程標準的內涵，把握體育學科課改以來的發展趨勢和動向，九節課都有很大的進步與提高，教師都努力學習精心設計根據學段的不同，教法安排上教學內容的選擇上有所不同，突出教與學、賽與練，把學生的健康放在首位。在此基礎上我們拿出四節課，城區二節，農村鄉鎮二節進行觀摩引領，使體育教學在改革大潮沖擊下，沿著健康的軌道前進，四節課有武術、有搏擊操、有山羊和跳箱分腿騰越，課上真實有效，生動活潑既有一定的技術的含量，又有一定的量度和負荷。特別是亞溝中學王烈廷的課深受學生的好評，嚴密的組織教學，高超的教學技藝，靈活多樣的教學方法，激勵性教學評價給學生以激情自信，體驗到體育運動的快樂，課后的調查反饋，了解學生真實感受，然后有針對性的選擇學生喜歡的教材和教法，師生平等交流互動這樣的體育課學生能不喜歡嗎?這樣的教師學生能不歡迎嗎?一個人的成長是通過努力來實現的。王烈廷課改以來寫了幾萬字的心得體會和案例分析，調整問卷，評語在中國學校體育上連續投稿，發表自己的觀點和文章所以在理論和實踐上都有長足的發展，希望大家像他學習。同時也感謝王老師對阿城學校體育所做的貢獻!沒有名師就沒有名校，沒有名師阿城在哈市就沒有位置可言!

4、參加哈市的各項評選，為體育教師搭建成長的平臺。

本學期上報哈市三地評選9節，錄象課10節，15篇教學設計，二篇論文，上報省錄象課10節教學設計15篇只能以能獲及這樣多的機會也是阿城同省市教研部門多年來相處的關系和感情，也是對阿城的惠顧。以后阿城不是新秀以上的教師就沒有機會獲得公開課證書?所以各學校主要努力進取爭優創先為自己的利益而奮斗!

5、參加高中教學大講賽的聽評課。

本次高中教研室組織的高中大獎賽按方案要求6所高中13名教師參賽，一等獎5名，突破了比列要求也是對體育學科的照顧，總的來說各高中比較重視，課的質量參次不齊，一中整體水平提高特別是在選項教學上，在教師創造性的教有突破，課的技術含量較高，簡單的說高中的課像體育課的樣子了。一節課教育性，健身性，娛樂性必須體現出來，希望我們的平時課要和參賽課靠近一些，你的努力就是你的成功，那種急功近利，投機取巧的做法不要做。

6、組織部分學校的校長和體育組長到哈市五中觀摩特色活動，哈五中的籃球從普通學生的課程活動設置到特長生都有本校的特色安排，共同課，訓練課，大課間活動都緊緊圍繞籃球為主(不是唯一)全校師生的那種高昂的士氣團結向上的精神，高超的技藝展示，讓我們受益不淺，但是也有借學習之機溜走的，要求大家在參加上級活動不準這樣無論是誰我都要找校長。

7、參加電教部組織的“育龍杯教學設計”評選。

這種活動體育參與的人數不多，高中就一人參與，初中11人多數人都是對付的，舊的教案格式，舊的教學目標，教法空泛很隨意。交界楊玉春的設計很認真有創意，大家可以到論壇里看。做事不認真，還想獲大獎簡直是笑話，要求大家做任何事情都要求精益求精，自己滿意別人才能滿意，今天的進修教學大賽必須是育龍杯教學設計的一等獎才有資格，這也是教訓。

8、參加省里高中新課改學科培訓活動。

本學期省里組織高中新課改的學科培訓各高中都派教師參加培訓為時一周32度的高溫也夠考驗人的，在這里要特別表揚職教中心三位教師自始至終的堅持到完學習筆記認真記錄，認真聽講，深刻領會，我們太需要這種學習精神了，很多人在這方面太欠缺，心浮氣躁坐不住學不進，記不了，當聽長，這種作風要改。高中教師是中小學的寶塔尖為人所仰慕，不能徒有其名，要加強學習成為名師和骨干，關于高中課改還要單獨認真召開組長會進行研究要迎頭而上抓住機遇把高中的體育課教學搞上去。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇五

一、工作回顧：

1、精心準備，認真做好青島市職工各項體育比賽和培訓工作。

積極籌備并舉辦了青島市職工羽毛球、乒乓球比賽；青島市職工足球、籃球比賽；青島市職工排舞培訓班；青島市職工田徑大獎賽；青島市首屆職工帆船比賽。

2、抓住重點，開拓思路開展“歡迎來航海”全市職工帆船體驗活動。

6月召開了全市各企事業單位帆船運動普及活動動員大會，分管副主席進行了帆船航海體驗前的動員，布置了帆船航海體驗活動工作計劃，會上下發了《xx年青島市職工帆船航海體驗活動工作安排》青工辦[xx]35號文件。

6月底和市帆管中心共同舉辦了“歡迎來航海”全民帆船運動普及活動啟動儀式。市委常委、_部部長臧愛民，市人大副主任馬澤，市政府副市長王修林，市體育總會主席、市帆船協會常務副會長林志偉出席啟動儀式。市總工會主席李皓主持啟動儀式。市總工會組織了300多名職工和各單位工會主席參加了全市第一堂帆船運動知識普及課。

在隨后的7月、8月、9月、10月四個月中，和中航校及時溝通，確定帆船體驗時間，隨后制定帆船體驗時間安排表，然后發給各個機關企事業單位，各單位按照時間安排和教練要求，由各單位的工會主席帶領職工親臨大海，體驗帆船運動給他們帶來的愉悅。還特別安排了一次約50名工會主席親自體驗帆船運動。

3、發揮作用，積極配合青島市其它單位開展文化體育工作。

配合市委宣傳部組織職工參加了青島市春節聯歡晚會的預演拍攝節目；組織職工觀看大型舞蹈詩劇《大北川》；組織職工隊伍參加國慶61周年升國旗儀式。配合市體育局組織觀眾去國信體育館為國家羽毛球隊加油助威（5次之多）。配合青島市全民健身領導小組組織職工參加了元旦萬人健康跑和市民越野賽；全民健身戶外登山健身活動；“全民健身節”萬人橫渡匯泉灣活動；首屆青島世園休閑行走活動。

4、督促指導，及時上報各級單位所需材料。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇六

20本人堅持以_理論、三個代表重要思想和深入落實科學發展觀作為行動指南，在局領導的正確領導和關懷下，以及同志們的大力支持下，經不懈的努力本人順利完成了全年各項工作，現將今年的工作完成情況作如下總結：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。特別是在局辦公室工作，一定要努力學習理論知識，學習黨的各項方針政策和體育方面的法律法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同_保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時嚴格執行體育局務虛會形成的有關精神內容，結合本職工作實際，認真學習有關的專業知識、管理知識、法律知識（《體育法》《全民健身條例》等），不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀、監督、協調、服務的職能，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不離位，不越位、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置認準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

具體工作上主要負責督辦局長辦公會決議事項。像兵乓球超級聯賽北京女隊主場、國慶六十周年宣武聯歡晚會有關的服務工作等。以及按時保質地完成領導交辦的其他各項行政事務性工作，保證了全局工作的正常進行。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報有關方面的意見和材料，為局領導班子，各業務科室提供參考依據服務。通過幾年實踐工作，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，而且在個人整體素質上和工作能力上有了進一步提高。

三、嚴格要求自己，時刻警醒。

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我能不斷摸索，進行總結，掌握方法，提高工作效率和工作質量，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中，只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高自己的各項業務素質。只有尊重他人，才是尊重自己，不論上級領導交待的任務，還是同事以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時能嚴格要求自己，遵守體育局各項規章制度，做好辦公室工作，積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題。

一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于與同事之間溝通交流不足，在某種程度上給自己和工作造成了一定的影響，在今后工作中必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量和效率;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到知識和能力的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇七

在緊張的學習之外，學校無論從生活、餐飲、業余活動中也做的非常的人性化，使我們在緊張的學習之余，生活的也非常快樂!

從第一天到校開始，學校無時無刻的都在給我們帶來驚喜，宿舍配置齊全(獨立衛生間、電視、熱水器等)一系列配置使我們住的非常的舒心。餐飲更是讓我們大吃一驚，出乎預料的好，自助餐的形式總是讓我們控制不住的吃撐。

此外業余活動更是豐富多彩，籃球比賽，k歌、乒乓器、羽毛球、足球等一系列體育娛樂項目，讓我們在緊張的學習后得到了充分的放松，并且使來自五湖四海的我們變的不在陌生，增進了友誼，雖然僅僅一個月時間，但我們的友誼將會一直延續下去。

半軍事化管理制度，糾正了我們很多不好的壞習慣，開學前期的軍訓，仿佛使我們回到了學生時代，讓我們重溫了學生的美好時代，使我們跨越了年齡差距，一塊瘋，一塊鬧，成為了真正的好哥們兒!

不但如此學校從政治教育上也做足了工作，組織我們參觀xx景區。

大家興高采烈地來到了xx，首先我們參關的是xx展覽館，通過導員的介紹，使我們重溫了歷史，大家在參觀的同時仔細聽，細心看，有的議論，有的交流，佛想連篇，仿佛我們的思緒又回到了那個“激情燃燒的歲月”!緊跟著我們參觀了xx舊址!通過這次參觀，讓我們身心都受到鼓舞，今天我們在欣賞秀麗河山的時候不能忘記打下這江山的先輩們的艱苦，只有繼續保持艱苦樸素勇于拼搏的精神才能繼往開來開創更美好的明天!我們更需要努力，因為明天的中國將靠我們來創造!

培訓活動雖然結束了，接下來我要做的是把所學的東西大膽地應用到實際工作中去，認真總結，及時反饋，反學習中掌握不好的內容認真鉆研，真正做到學以致用。這次培訓我的收獲很多，學到了很多知識，也結交了很多業內的朋友，雖然今后我們很難在像這次培訓一樣，共同學習，共同歡笑，但是友誼常在，今后一定會經常聯系。

最后，向我廠的各位領導，學校的老師們真誠的說一聲“謝謝你們!”沒有你們給予我這次機會，沒有你們的支持，沒有你們的精心教導，這次培訓也不會取得這么大的收獲，謝謝你們!

1、進一步優化完善供電系統，確保供電系統安全可靠，供電能力達到要求。

2、堅持不斷開展節電工作，完成20xx年節電指標。

二、采取的主要措施。

（1）積極開展以節電項目工程，利用先進的設備設施有效控制電力消耗。為配合遠距離掘進供電需要，配套1140v電源電壓的就地無功補償配套設備，減少無功功率的損耗。

（3）輔助動輸系統推廣應用單軌吊車，逐步淘汰電機車大運輸方式和絞車中小運輸方式。

（4）井下主要變電所實現電力集中監控，達至無人值守目的。

（5）完成主井強力皮帶變頻改造工程。

（6）完成302、402皮帶電控系統變頻改造。

2、科學核算，合理整定供電開關保護定值，通過定期試驗、校驗等手段，確保保護動作靈敏可靠。

（1）利用科學的檢測手段，定期開展電氣試驗工作。例如：引進繼電保護試驗儀、紅外線測溫儀、數字接地電阻測試儀、數字雜散電流測試儀等。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇八

2、遵守憲法和法律;。

3、具有崗位工作所需要的專業素質和能力，身體健康;。

4、考生年齡要求為35(含)周歲以下，具有博士研究生學歷或專業技術中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下，高級職稱者可適當放寬(年齡計算以報名日期為準)。

除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位等其它資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

(二)下述人員不能報考。

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;。

3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;。

4、聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規定執行;。

5、現役軍人;。

6、2018年及以后畢業生。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇九

一年來，我公司工會在縣總的精確帶領下，能緊緊環繞出產策劃這此中間，富裕闡揚廣大職工主人翁的效用，自動展開大眾性降耗挖潛、提公道化發起等活動，以知識武裝工程為載體，以職工維權為重點，凸起踐諾保護根本本能機能，集職工大眾的伶俐和氣力，創當代企業精神，樹新世紀職工新形象，鞭策了公司兩個文明構筑。公司曾前后被縣總評為“工人前鋒號”班組，安康杯比賽進步集體，質量立異進步單位和進步職工之家。現將工作總結以下：

1、加強工會班子構筑，漸漸建立美滿職工民主辦理和民主監督機制。

公司工會能根據本身工作環境，從強化班子步隊構筑脫手，加強工會工作的帶領，工會一班人能當真進修工會法和創榜樣職工之家有關文件精神，做到聯合思維認識，亮相新期間擴大工人階層的社會感化力和輿論宣揚和用本身的言行亮相工人階層風采。明了建立工作工作的必要性。前后建立了民主辦理軌制，把家底交給職工，堅定每一年召開職代會或會員代表大會，報告工會工作，履行廠務果然軌制，增加透明度，并根據相干要求及時做好報表等方面的工作。

在會員（股東）大會（職代會）上對觸及職工的切身長處的詳細題目，我們堅定聽取會員定見，恭敬職工的民主權力，工會敢為職工說話辦事，保護員工的切身長處。如客歲公司草擬的關于職工工作公約方面的軌制時，都能廣泛聽取會員們的定見，并在收羅定見欄中簽名或反饋信息，廣泛表現民意，遭到廣大股東（員工）的好評。公司行政在評論辯論職工工錢、工作安定等題目時，公司都能聘請工會干部和會員代表參加，及時反應職工心聲。特別在公司龐大策劃決議計劃、集體公約、工作保衛、女職工權柄保衛等方面都能與工會收羅定見，必要時召開會員代表大會評論辯論經過議定，較好地表現了公司行政與工會構造民主決議計劃方面的和諧與公約。

2、建立和美滿工作干系和諧機制，履行劃一會商及集體公約軌制。

作為路橋人，因為行業的特別性，特別工程市場競爭日趨猛烈，針對上述環境，公司在施工任務資金缺口大的環境下，如何確保職工長處，工會以辦理集體公約會商中，堅定腳結壯地的原則，確保施工承包公約如期踐約，能為職工謀福利的，我們要力圖辦好，最大限度地變動廣大員工的出產自動性，從而使公司工程質量創優、工期推快、諾言度連續進步。反之，在本年資金難以包管的環境下，我們采納和緩的方法，包管職工糊口生涯為前提，在辦理溫飽的進程中謀實事，職工步隊根本鞏固。

因為我公司履行二級核算，聯合內部六項指標考核，兌現職工工錢。即六項指標為：質量、工期、安定、機器、材料、文明施工。根據上級有關文件精神，我工會也建立了企業工作規律、監督小組和工作爭議調整委員會等構造，對違紀職工，工會能評判是不是，加強指導，做好說服教誨工作，加強遵章安分的自發性。

3、建立健康職工糊口生涯保險機制，大力大舉履行送暖和工程。

幾年來，我公司借縣交通工程大干快上這班車，為繁華縣城經濟作出了必定的貢獻。因為縣交通投入過大造成財務堅苦，造成工程構筑多個bt全墊資工程，長此以往使施工單位資金四周缺口大，廣大職工（會員）都能明白平常不兌現工錢的近況。盡管資金欠缺但我公司還是在年底最大限度地兌現結果部工大家為。別的，如職工養老保險、醫療、賦閑保險等方面我們還是堅定上繳的。在此根本上我們還給一線員工及部分臨時技工辦理了不測迫害保險，并對部分技工辦理了正式的錄用手續，對自動考據的人員實施了嘉獎的方法，從而鞏固了職工步隊，鼓勵員工的自動性，增加了企業后勁。

公司工會、團支部展開了對病危人員袁款和建立了幫扶東西等活動，對原縣一中等貧苦門生展開“送暖和”活動，遭到上級表揚。

在施工中我們根據縣當局的有關要求，在簽訂承包工程公約中，還扣除了再就業基金。

對女職工特別權柄保衛題目，公司工會委員會增設了女工委員，總的來講，能踐諾本能機能，展開有益活動，用三句話概括綜合：有活動；經費能包管；會員較如意。

4、大力大舉促成大眾性經濟技巧立異和工作比賽活動。

多年來，根據我公司工程施工任務環境，工會能有的放矢地展開各種活動，如工作比賽、技巧比武、崗亭培訓、創“安定合格班組”等，在施工中我們還能隨機應變把安定工作考核到班組、人頭。本年對安定出產發起了必定的要求，我們從安定出產脫手，施工了監控法，落實了安定出產預案，明了崗亭職責，裁減安定變亂的產生率，遭到了上級的好評。鞭策了安定出產無變亂的目標落實，數年被市、縣評為安定出產進步單位。

數年來，公司工會能各級展開提公道化發起活動，對有益用代價的發起能賜與及時表揚嘉獎，對自動參加人員年末有視環境賜與傳達表揚。《如東交通》對我公司“樹佳構意識，創優良工程”環境作了及時報導，遭到了縣有關帶領的好評。

5、加強職工思維操行構筑，爭創安定文明班組。

比年來，因為資金周轉堅苦的身分，我公司在項目構筑中一方面抓市場，想方設法籌措資金，確保運轉，另外一方面，我們連續鼓動士氣，鼓勵憤發有為的熱忱，負重奮進，經過議定看工作實績，看現履舉動，看工作結果，用工功課績建立了交通人的形象。在突擊攤鋪洋口大道施工中，因為成績凸起，我公司被縣局付與“特別能戰役的黨總支”稱呼。利用新期間職工巴望兌現自我代價的欲望和盼望帶領恭敬的代價心理，我們策動職工集思廣益，變動各個方面的自動性，展開提公道化發起，增收降耗活動，如攤鋪碾壓的密實度題目，直接干系到路的質量和利用壽命，經過議定實踐使我們領會到，購買入口又鋼輪壓路機使我們結果到達多快好省的要求。我們還經過議定“三比、三賽”即比思維、賽工作；比質量、賽進度；比安定、賽降耗，既進步質量諾言度，又節省了本錢，又加強了諾言度，使職工的精神文明在項目構筑中獲得發揚和延長，該工程被市有關部分評為優良工程。

根據縣總的要求，我公司工會能當真進修《工會法》，展開學勞模、學身邊人，學進步等系列活動，廣泛展開爭創文明職工、優秀項目經理部進行百人誠篤守信宣誓，打造誠信品牌等活動，構成大家爭當文明職工的場面，為珍視進步，搶先創優，營建了精良的氛圍。

公司工會還健立了勞模檔案，對省勞模和省機器技巧比武獲獎人員實施了表揚和嘉獎。

工會能根據公司出產施工滾動分散，點多面廣、戰線長的特點，有的放矢展開體裁活動，如乒乓球沙龍比賽，讀書比賽及“學黨的根本知識”等活動構造外出旅游等活動，做到寓教于樂。夏季能高溫慰勞，并對員工按期履行了健康體檢，如期發入了工會福利。

總之，我公司工會工作概括綜合起來講為“五有”，即有班子，有軌制，有陣地，有活動，有活力。能按年上繳工會會費，根據簽訂集體會商和集體公約軌制。

固然我們獲得了一點成績，但存在很多不敷：工會活動不敷平常；工會的效用有待進一步加強。

我們將在今后的工作中，發揚成績，克服不敷，進修進步，與時俱進，結壯有效地展開工會工作，實在保護職工的合法權柄，進一程序策開工的自動性，連續進步經濟效益，為鞭策公司三個文明構筑作出應有的貢獻。

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哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇十

1.場地:直道累計距離不少于50米.

2.器材:速滑冰刀、冰球刀、花樣冰刀均可.

3.評分標準:學生必須獨立完成滑行過程.

男生成績女生成績評分標準。

2′00″以內2′30″以內10分。

2′01″―2′10″2′31″―2′40″9分。

2′11″―2′20″2′41″―2′50″8分。

2′21″―2′30″2′51″―3′00″7分。

2′31″―2′40″3′01″―3′10″6分。

2′40″以上3′10″以上5分。

二、100米越野滑雪(校園)。

1.場地:直道累計距離不少于50米.

2.器材:越野冬季兩項板、簡易滑雪板均可.

3.評分標準:學生必須獨立完成滑雪過程.

男生成績女生成績評分標準。

3′00″以內3′30″以內10分。

3′01″―3′20″3′31″―3′50″9分。

3′21″―3′40″3′51″―4′10″8分。

3′41″―4′00″4′11″―4′30″7分。

4′01″―4′20″4′31″―4′50″6分。

4′20″以上4′50″以上5分。

三、100米高山速降滑雪。

1.器材:滑雪板.

2.評分標準:學生必須獨立完成滑雪過程.

男生成績女生成績評分標準。

2′00″以內2′30″以內10分。

2′01″―2′10″2′31″―2′40″9分。

2′11″―2′20″2′41″―2′50″8分。

2′21″―2′30″2′51″―3′00″7分。

2′31″―2′40″3′01″―3′10″6分。

2′40″以上3′10″以上5分。

四、抽冰尜。

1.場地:長度不少于15米、寬度不少于2米的冰道.

2.器材:重量為150克以上的冰尜.

3.考核要求:劃定相距10米的兩條線,從一根線開始抽尜,一直將尜抽到另一條線,然后將尜向回抽至起始線.

4.評分標準:。

男生成績女生成績評分標準。

25″以內55″以內10分。

26″―30″56″―1′00″9分。

31″―35″1′01″―1′05″8分。

36″―40″1′06″―1′10″7分。

41″―45″1′11″―1′15″6分。

45″以上1′15″以上5分。

五、滑冰道。

1.場地:長度不少于15米、寬度不少于2米的冰道.

起始線后緣至距起始線最近處的一只腳間的直線距離.開始滑行時,左、右腳置前均可.每人考試三次,取最好成績.

3.評分標準:。

滑行過程中,保持身體平衡得6分,滑行距離滿分為4分.

男生成績女生成績評分標準。

4.0米以上3.0米以上4分。

3.9米―3.5米2.9米―2.5米3分。

3.4米―3.0米2.4米―2.0米2分。

2.9米―2.5米1.9米―1.5米1分。

2.5米以下1.5米以下0分。

六、雪地“冰球”

1.場地:長度不少于15米、寬度不少于2米的雪道.

2.器材:冰球桿、網球.

障礙物時,需繞障礙物運球一周,直至終點.

4.評分標準:男生在40秒內完成為達標,女生在45秒內完成為達標.

男生成績女生成績評分標準。

40″以內45″以內10分。

41″―50″46″―55″9分。

51″―1′00″56″―1′05″8分。

1′01″―1′10″1′06″―1′15″7分。

1′11″―1′20″1′16″―1′25″6分。

1′20″以上1′25″以上5分。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇十一

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇十二

第一條根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關法律、教育部、國家體育總局和黑龍江省教育廳，結合學校實際情況，制定本章程。

第二條本章程是社會了解我校有關招生政策、規定及相關信息的主要渠道，是我校開展招生咨詢和錄取工作的重要依據。

第三條學校概況：

二、辦學類型：公辦普通高等院校。

三、辦學層次：本科。

四、學校代碼：10242。

五、辦學地址：哈爾濱市南崗區大成街1號。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇十三

各位考生：

2018年碩士研究生入學考試初試成績已經發布，為便于考生了解我校招生學科的生源情況、調劑形勢等信息，現將我校招生學科的調劑形勢預估情況發布如下。

一、2018年全國碩士研究生招生考試考生進入復試的初試成績基本要求(簡稱國家線)已經公布，初試成績符合a類地區國家線者有調劑到我校意向的考生可進入qq群進行交流(476629273)，注明姓名、考號、報考專業。

二、與調劑至我校相關國家調劑政策及要求：

《2018年全國碩士研究生招生工作管理規定》中關于調劑的規定(以下原文摘自本管理規定)：

第六十二條考生調劑基本條件：

(一)符合調入專業的報考條件。

(二)初試成績符合第一志愿報考專業在調入地區的全國初試成績基本要求。

(三)調入專業與第一志愿報考專業相同或相近。

(四)初試科目與調入專業初試科目相同或相近，其中統考科目原則上應相同。

(五)第一志愿報考照顧專業(指體育學及體育碩士，中醫學、中西醫結合及中醫碩士，工學照顧專業及工程碩士照顧專業，下同)的考生若調劑出本類照顧專業，其初試成績必須達到調入地區該照顧專業所在學科門類(類別)的全國初試成績基本要求。第一志愿報考非照顧專業的考生若調入照顧專業，其初試成績必須符合調入地區對應的非照顧專業學科門類(類別)的全國初試成績基本要求。體育學與體育碩士，中醫學、中西醫結合與中醫碩士，工學照顧專業與工程碩士照顧專業之間互調按照顧專業內部調劑政策執行。

(六)符合調劑條件的國防生考生，可在允許招收國防生碩士研究生的招生單位間相互調劑。

第六十三條招生單位接收所有調劑考生(既包括接收外單位調劑考生，也包括接收本單位內部調劑考生)必須通過教育部指定的“全國碩士生招生調劑服務系統”進行(各加分項目考生、享受少數民族政策考生可除外)。招生單位應通過“全國碩士生招生調劑服務系統”及時公布生源缺額信息及調劑要求，積極利用該系統為考生調劑提供服務。

哈爾濱體育工作總結（匯總14篇）篇十四

中招體育考試(身體素質測試部分)。

(二)報考項目。

依據《哈爾濱市教育局關于調整中招體育考試(身體素質測試部分)項目的通知》(哈教函〔2018〕107號)相關要求，男女生可選考試項目均為四項，由考生自愿選擇其中一項完成考試。具體如下：

男生為“立定跳遠、坐位體前屈、跳繩、引體向上”四選一。

女生為“立定跳遠、坐位體前屈、跳繩、仰臥起坐”四選一。