培訓心得是對培訓活動的個人感受和體驗的記錄和總結,可以幫助自我成長和提高。在這里,小編整理了一些實用的培訓心得體會范文,希望對大家寫作時有所幫助和參考。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇一
現在課外培訓班真的很多,有各種各樣的學科補習,有興趣愛好的培訓班,感覺現在的青少年們每天除了在學校上課學習課本知識以外,課外都還要學習各種各樣的技能之類的。好像現在已經是這種趨勢了,家長們都會覺得如果自家的孩子不學,就會比別人家的落后,就都千方百計的去參加各種培訓班了。我也是其中一個。
對于我的話,我也不是去學習技能的那種補習班,比如畫畫、跳舞啊、表演之類的。我參加的是學科式的培訓班。我家里認為我的有些學科成績有點落后,就在我放假的時候去培訓班里鞏固學習學科上面的知識,我現在上的培訓班就是我最不喜歡卻也是成績最差的學科。
從小我的成績語數外都可以,文史類的也都行,就是理科方面的學科一直都不太好,上課我也認真聽,但是就是再認真,有些知識點我不知道的還是不知道,我自己也很苦惱,時間久了,我就對這門學科剛到厭煩,一到要上這門學科的課,我就整個人都不太對勁,就排斥上這節課,我家里人看出了,就讓我去上這門學科的培訓班。
我沒去培訓班的時候,以為是跟學校一樣,也是幾十個學生和一個老師這樣的教導模式,到了才知道這跟學校很不一樣,教室很小,每個教室就大概10個人,一個老師負責一個教室,老師也不會說教我們新的知識點,都是針對學生個人的弱項來有針對性的教學。這種方式我覺得挺好的,至少對于我的學習很適用。
放假的時候,每天去培訓2到3個小時,我在課堂上積累的疑難問題,我都可以在這個時候問老師,老師也很耐心,因為負責的就10個學生,所以有更多的時間花在我身上,每個我不會做的題目或者不太懂的知識點,老師都很耐心詳細的教我,一直到我點頭說明白了為止,然后就會針對類似的知識點,讓我自己去做,直到我自己做出來了,才會真正的相信,這個知識點,我是完全學會了。
參加培訓班后,我是覺得我的學習成績提高了,而且我還學會了很多學習的技巧,這些方法不止是適用一門學科,而且各個學科都很適用的。我現在學習成績有很明顯的提高,真的很感謝這次的課外培訓。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇二
第一段:介紹實操培訓的背景和目的(200字)。
最近,我有幸參加了一期為期一周的實操培訓課程,這是我第一次接觸如此系統和實踐性的培訓。此次培訓的目的是為了讓學員更好地掌握和應用所學知識,提高實際操作能力,并增強團隊合作意識。培訓的課程設置豐富多樣,包括實地考察、模擬實戰、案例分析等,給予我們充分的機會在實際操作中學習。
通過一周的實操培訓,我獲益良多。首先,我學到了如何將理論知識應用于實際操作中。在培訓課程中,我們通過模擬實戰和案例分析,將理論與實踐結合起來,深入了解各種職業技能和實際工作中的難題。這樣的學習方式讓我更加明白學以致用的重要性,并能夠更好地應對實際工作中的挑戰。
其次,培訓課程還加強了我的團隊合作意識。在實操過程中,我們被分為小組進行各項任務和項目的完成。通過和小組成員合作,我們學會了團隊協作和溝通的重要性,以及如何在緊張的工作環境中保持良好的工作積極性和團隊效益。
此外,培訓過程中的實地考察能夠讓我們更好地了解行業內的最新動態和實際需求。我們參觀了一些企業,近距離接觸和學習了解了他們的工作環境和工作流程。通過與企業內部人員的交流,我們獲得了寶貴的行業經驗和實際操作技巧。這些實地考察為將來的工作提供了重要的參考和借鑒。
第三段:談談實操培訓對個人職業發展的影響(300字)。
參加實操培訓對我的個人職業發展有著積極的影響。首先,培訓提升了我的實際操作能力,讓我在職場中更加得心應手。通過實操訓練,我不僅掌握了一些實用的操作技巧,更重要的是培養了靈活應變的能力,能夠在實際工作中快速解決問題,提高工作效率。
其次,培訓課程加強了我的團隊合作意識和溝通能力。職場中,團隊合作是取得成功的關鍵。通過與小組成員的緊密合作,我學會了如何與不同性格和不同專業背景的人配合,有效溝通和協調工作,為團隊發展做出貢獻。這樣的團隊合作意識不僅對公司的發展有益,也對個人職業發展具有積極的影響。
最后,實操培訓的經歷和體驗可以成為我簡歷中的閃光點,給我在求職中帶來競爭優勢。不同于其他人,我能夠向潛在雇主展示我在實際操作能力和團隊合作方面的優勢,增加自己的就業競爭力。
第四段:總結實操培訓的意義和啟示(200字)。
實操培訓的意義不僅在于提高我們的實踐操作能力,更重要的是在于引導我們更好地將理論知識應用于實際工作中。‘實踐出真知’,只有實踐才能真正理解和掌握知識。通過實操培訓,我明白了學習的意義不僅在于紙上談兵,而是要將所學知識轉化為實際行動,為我所用。
第五段:展望未來發展規劃(200字)。
參加實操培訓后,我對自己的職業發展有了更明確的規劃和目標。未來,我將繼續提升自己的實際操作能力,不斷學習和運用新的知識和技能,爭取在實際工作中取得更出色的成績。同時,我也會注重團隊合作意識的培養,不斷提高自己的溝通和協作能力,為團隊和公司的發展做出更大的貢獻。最重要的是,我將堅持學以致用的原則,不斷將學到的理論知識應用到實際操作中,不斷提高自己的實操能力和職業競爭力。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇三
近期,本院組織了一次以提升醫療服務質量為主題的培訓活動。為了更好地適應醫療行業的發展變化,提高醫務人員的專業素質和工作能力,醫院特意邀請了資深的醫療專家來進行培訓。培訓內容涉及醫療技術最新進展、患者安全與滿意度提升、溝通與協作等方面,旨在激發醫務人員的潛力并為他們提供更廣闊的發展平臺。
第二段:培訓的收益與啟示。
通過參與培訓,我們獲得了豐富的醫療知識和技巧,并在實踐中得到了鍛煉和提高。與會的醫療專家分享了他們多年的臨床經驗和研究成果,為我們提供了許多新的思路和方法。尤其是在患者安全和滿意度提升方面,培訓幫助我們深刻理解了患者的需求和感受,提醒我們在治療過程中應當注重細節,加強溝通與關懷。
第三段:培訓后改變的個人行為和態度。
通過培訓,我開始更加注重與患者的溝通和交流。我發現,耐心傾聽患者的病情描述和疑慮是理解患者需求的重要環節。因此,我會盡量減少對患者的打斷和匆忙,耐心地聆聽他們的表達,并對他們的病情進行詳細記錄和解釋。此外,我也努力提升團隊合作的意識,與同事們進行積極的協作,并通過互相學習和交流提高工作效率。這些新的行為和態度讓我更加從容地面對復雜的病情和困難的醫療操作。
第四段:培訓對醫院整體服務水平的提升。
培訓不僅僅對個人行為和態度帶來改變,也對醫院整體服務水平產生了積極影響。通過培訓,醫院的醫療團隊增強了專業知識和技能,提高了醫療質量和安全性。同時,我們互相學習和分享,形成了共同進步的氛圍。通過借鑒優秀的案例和經驗,醫院改進了一些管理流程和服務方式,如優化掛號就診流程、加強醫患溝通平臺建設等。這些積極措施有助于提升患者對醫院的滿意度,樹立了醫院良好的口碑形象。
第五段:展望未來,持續提升醫療服務質量。
培訓只是醫院提升服務質量的第一步,我們也意識到要持續努力才能跟上醫療技術和患者需求的不斷變化。在未來的工作中,我們將進一步強化專業技能和團隊協作,不斷完善醫院的服務流程和績效評價體系,提高醫療服務的科學性和系統性。我們也將積極引進新技術和器材,不斷進行醫學進修和學術交流,保持先進的醫療觀念和技能,為患者提供更好的醫療服務。
通過這次培訓,我深刻認識到只有持續學習和提高自身素質,才能更好地適應醫療行業的發展變化,為患者提供更優質的醫療服務。我相信,在醫院的引導和支持下,我們醫務人員將不斷取得新的突破和成就,為患者的健康和幸福貢獻更大的力量。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇四
參加培訓是每個職場人士必經的一個環節。在繁忙的工作中,專門抽出時間參加培訓,不僅能夠提高自己的專業能力,更能拓寬自己的思路、聚集更多的友誼和人脈。本文將分享作者的初次參加培訓的感受和體會。
第二段:收獲。
在參加培訓的過程中,作者豐富自己的社交圈,認識了來自不同領域的優秀同行和行業精英。與他們的互動交流,不僅增長知識,也提高了自己的思考水平。除此之外,培訓課程本身也帶給了作者許多新的思維啟示和技能提升,使得彼此的工作能力都得到了極大的提升。
第三段:挑戰。
當然,參加培訓也會遇到一些困難和挑戰,這些挑戰也讓作者更多的思考自己的職業發展方向。在培訓中,經常會有一些和自己崗位無關的內容,這時需要適當的調整自己的心態,理解到培訓的意義和重要性。又如在培訓中,可能會遇到一些與自己工作中不同的問題,但是挑戰也帶給了作者更多的思考和啟示。
第四段:理解。
在培訓過程中,作者也深深的意識到了自己的職業生涯規劃的重要性。在這個復雜多變的社會中,只有不斷完善自己的能力和知識儲備,才有可能實現個人的職業目標和未來的規劃。同時,也需要認識到,培訓是一個長期的過程,只有不斷的跟隨行業發展的腳步,才有可能實現自我價值的提升。
第五段:總結。
通過參加培訓,作者得到了許多的收獲,也遇到了許多的挑戰和困難。但恰恰正是這些困難和挑戰,讓作者更加深入的思考自己的職業規劃和未來發展方向。在我們的職業生涯中,努力提升自己的能力和知識儲備,認真對待每一個培訓機會,才能夠實現自我價值的提升和職業生涯的成功。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇五
通過這兩周的實訓,學到了很多的東西,懂得了很多有關網頁的東西。
通過這兩個星期的實訓也算對電子商務有了比較全面的認識和理解,讓我學到了許多知識,回頭想想實訓這幾天我確實是有很大收獲的。不僅僅是對書本的熟悉,更重要的是在實際的操作。
這次實訓讓我明白了我們實訓的主要目的是讓我們通過不斷的實習來積累經驗,進而才能把書本的知識轉化為技能。實踐出真理,在這一周的實訓確實是有些累但是累得有價值。學海無涯,好多好多的東西在向我們招手,等待我們去努力的學習。在以后的工作、生活和學習中,發展自己的優勢,彌補自己的不足和缺陷。
這次的實訓,沒有規定的上課時間,也沒有規定的課室,我們有時候是下午上課,有時候又是晚上上課,很久沒試過晚上上課了,這次晚上上課讓我感覺有種回到大一的感覺。我們只有在大一的時候晚上上過課,也是上電腦的。
呵呵!真是個很有耐性的老師……而且,還沒見到他發脾氣……。
好了。總結完畢……。
以后會更加努力學習的!!!!
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇六
很多人都有過培訓的經歷。那么,如何寫培訓心得呢?下面是小編給大家整理的參加培訓后的。
僅供參考。
醫院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。
首先,通過此次培訓學習,我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關知識,收獲豐富。其次,我進一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話,對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者,要想在護理事業上有所成就,要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點:
1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實工作,互學互尊,不恥下問;時刻為病人著想,對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。
3、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治收養。
短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。
是軍紀嚴明的隊伍。戰爭是這樣,一個優秀的企業也是這樣。沒有規矩,不成方圓。在這里只是談談自己最大的收獲。自己通過幾日的培訓所感悟到的道理。
第一、對公司的企業文化的了解。
第二、通過培訓對自己將來在公司的個人要求。
1.注重細節。這幾天的培訓讓我體會到細節真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊我想這些細節反應了一個人是否在用心的做事,是否在仔細的觀察,是否在自己思考問題,應該為公司、為他人做些什么。2.不斷更新知識,給大腦充電。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣一種環境中我們只有不斷的學習,才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學習,很大程度上就可以反應他今后的成就大小。3.守信守時的態度。我覺得一個人要懂得負責,首先就要對自己負責,對自己說的話、做的事情負責。此處就是遵守自己說過的話,自己對別人承諾過的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證。可以想象當向別人承諾了某事,而不能兌現時,別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發生,最終別人就不會在相信你。你的誠信就受到懷疑,對自己或對自己經營的事業都是阻礙。4.就是積極主動樂觀的品質。以前自己也知道這種品質的重要,但現在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結果的本質所在。所以借著各位培訓老師的經驗,告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上,遠離所有的負面。
公司的這次培訓,讓我們對公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,最大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是企業個人價值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發展非常有好處。最后再次感謝公司領導組織的這次培訓。
從教近三十年,大大小小,各級各類的培訓著實參加了不少,可謂舉不勝舉。但全縣教育系統干部全員培訓真的還是頭一回。今天是參加培訓的第一天,如果試著用今天下午主講王俊校長的“結構論”“概括”地說說自己今天的感悟的話,那就是烈日炎炎,感悟多多,眼前處處有亮點:
亮點一:服務無微不至。今年的培訓全縣在教育局六樓設有主會場,各鄉鎮設分會場觀看最先進的云視頻。我們汪橋在鎮教管組云視頻會議室。當我們剛到教管組,就有領導微笑著問候我們最遠不得不起早乘車來的蓮臺一行,我們倍感親切。隨后我們上二樓會議室,才發現會場內干凈整潔的桌椅進行了重新擺放,那一把把椅子全部面向主席臺,那就是說今天不是圓桌會議,也不是茶話會,而是看云視頻聽講座為主的了。每個座位的桌面上放有一瓶飲用純凈水,培訓學員手冊一冊。還沒坐定,我們又發現教管組的張會計正在調試云視頻的效果,背景、音效、畫面等等,一邊調一邊問,可以不?當然不只這些,可見我們教管組的領導們培訓前就做了很多準備工作,工作重心是突出服務,工作方式是以身示范。我內心里不由浮出一句:領導就是領導,什么時候我們用心就會發現夠我們學的了。
亮點二:領導無比重視。這次暑期教育干部全員培訓,教育局放暑假前就發文部署,安排具體,學校校長在上期期末工作會上就再次強調紀律。從今天主會場的來看,不難發現在家的局領導均參加了開學典禮,三位學員代表講話盡管不都在主會場,當典禮井然有序,特別是周副局的講話如一股清泉沁人心脾,倍感監利正在有教育大縣向教育強縣邁進。是啊,“干部強,則教育強!”我仿佛聽到了監利吹響了振興教育的集結號,熱血一下子沸騰起來。
上午培訓不到一節課,縣局下派的聯絡員就到我們分會場,一是檢查設備,二是一同聽講座。特別是教管組的領導們分工明確,他們除了按照組織、技術、信息、后勤等各司其職外,還全程參加培訓學習,認真做筆記,為我們這些下屬做出了表率。因此,全鎮包括教管組領導一共60位教育干部今天無一人無故遲到早退,學習氛圍空前濃郁。
亮點三:講座無限精彩。今天主講的有全國知名大學的教授學者,也有本縣追尋教育夢想的弄潮兒。上海師范大學的劉學明教授關于《義務教育校長專業標準》解讀,讓我們明白了時代需要什么樣的校長,為我們回答了什么樣的校長就是好校長。有白螺小學熊校長用有進步的普通話介紹的學校的校園文化建設別致新穎,還有玉小副校長郭亞菊介紹的校本培訓課程讓我大開眼界,教師分批次到荊州“西游取經”,美麗校園“班班行”等,特別是周五快樂60分,每周我來秀等讓我們躍躍欲試。最值得一提的是實驗中學的校長,語言詼諧幽默,知識全面寬廣。他引導學生自主學習的結構系統論獨樹一幟,不斷地培養學生善于總結歸納,提煉結構,嘗試高度概括,提高邏輯推理和演繹推理的能力。從生活點滴思考的提煉總結,到高考試題的解題策略歸納指南,我們分會場不時可以聽到陣陣爽朗開心的笑聲和由衷的鼓掌。真的想不到,專家學者的精彩講座,不近其人,也精彩紛呈,魅力四射,感染無窮。
培訓回來,草草晚飯,連夜品味培訓第一天的感悟,讓我更加堅定了樹立終身學習的信心,更加體會到了教育培訓是我們教師最大的福利這句話的真正含義。從今天的培訓來看,還有一點感悟就是:培訓原來也可以讓我們基層的教育工作者體驗到教師無比幸福!
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇七
作為一名教師,時刻保持學習的態度并不僅僅是一個職業的要求,而是應該成為一種生活的習慣。參加各項培訓,不但可以增加我們的專業知識和技能,還有利于提高我們的教學質量。在我參加培訓后,我深深地感受到了自己的收獲與成長。
第一段:培訓前的期望。
在參加培訓前,我充分了解了這場培訓的內容和目標,并對自己報名參加時的期望做了充分的準備。在期望中,我希望這個培訓以實用為主,能夠自我反思、提高,從而能夠在教學中運用所學到的知識。
第二段:培訓中的體驗。
在培訓中,我發現這場培訓完全超出了我的期望。培訓講師的專業水平很高,教學內容非常豐富,讓我受益匪淺。更重要的是,講師還貫徹了實用主義的理念,讓我們學員在學習的過程中能夠深深體會到知識的價值,并能夠很快地將所學到的知識落實到教學實踐中。
第三段:培訓后的收獲。
在培訓結束后,我經過反思,深刻地體會到我所獲得的收獲。通過這次培訓,我不僅開闊了專業視野和知識面,而且更重要的是,我學習到了先進的教學理念和方法,使得我在教學工作中更加得心應手。我也了解到了一些日常教學中的問題和應對方法,這些對我的教學實踐有著非常重要的參考意義。
在應用所學到的知識和方法時,我發現我的教學風格和原有的教學方法有了很大的不同,在教學中更加能夠貼近學生需求,更加活躍、生動。學生的反應也非常積極,教學效果優秀。這次對我的教學提升不僅顯著,而且長期可持續發展,這是我最大的收獲和財富。
第五段:培訓后的感言。
通過這次培訓,我深刻地體會到了持續自我提升的重要性。我將繼續保持學習的態度,不斷學習和探索,以便提升自己的教學水平,為學生的學習提供更好的教育服務。同時,我也希望能夠將我的心得體會分享給更多的同行,幫助更多的人提升自己的教育專業能力,共同提升教育水平。
總之,在這次培訓中,我有所得,感悟頗多。再次深深地體會到了教育事業的偉大,自我提升是永無止境的,要經常保持自己的學習態度,不斷努力,才能在教學工作中取得真正的成功。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇八
近年來,隨著醫療技術的不斷進步和醫學知識的不斷更新,醫院為了提高醫護人員的專業技能和服務質量,紛紛組織培訓活動。作為一名參與過醫院培訓的醫生,我深深感受到培訓對于我們職業發展的重要性。本文將圍繞我參加醫院培訓后的心得體會展開,從培訓內容、培訓方式和培訓收獲三個方面展開論述。
首先,醫院的培訓內容非常豐富多樣,覆蓋了醫學的各個領域。比如,最近我參加了一期外科技術培訓班。在培訓中,我了解到最新的手術技術和器械應用。這對于我的專業發展十分關鍵,因為隨著醫學的進步,手術技術也在不斷更新,了解最新的技術和器械,能夠更好地為患者提供服務。另外,醫院的培訓內容還包括臨床實踐技能的提升、醫患溝通與病人管理等方面的培訓課程,使我們的綜合素質得到全面提升。
其次,醫院的培訓方式也非常靈活多樣。醫院會根據不同的培訓目標和內容采取不同的培訓方式。比如,通過舉辦專題講座、學術講座、病例討論會等形式,醫院使醫護人員有機會與專家學者進行面對面交流,從而及時了解最新的學術進展。此外,醫院還會組織實地參觀、外出學習等活動,讓醫護人員親身感受到實際工作中的挑戰和困惑,提升解決問題的能力。此外,醫院還提供網絡學習平臺,讓醫護人員可以隨時隨地通過網絡學習,靈活安排學習時間,更好地融入工作和學習中。
最后,醫院參加培訓后的收獲是非常豐厚的。我個人在醫院培訓中獲得了很多新的知識和技能。特別是在一次手術技術培訓中,我學習到了一種先進的手術技術,通過實際操作和專家指導,我成功地應用于患者手術中,獲得了很好的療效和患者的認可。此外,醫院的培訓還幫助我拓寬了視野,加深了對專業領域的理解和認知。通過和其他醫護人員的交流互動,我了解到不同醫療單位和不同醫生的工作方式和經驗,從而不斷完善自己的職業發展規劃。
綜上所述,醫院參加培訓后的心得體會是積極的。醫院豐富多樣的培訓內容和靈活多樣的培訓方式使醫護人員可以全面提升自己的專業水平和服務質量。參加醫院培訓后,我不僅獲得了新的知識和技能,也收獲了寶貴的職業經驗和人際交往機會。我相信,通過不斷參加醫院的培訓,我們醫護人員的專業素養和綜合素質將不斷提高,為患者提供更好地服務。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇九
培訓課程不僅可以讓我們學習到新知識,還能讓我們得到新的思想!以下是小編分享的參加培訓心得體會范文,歡迎大家閱讀哦!
20xx年1月10日—1月24日,我非常有幸參加了教育部舉辦的“國培計劃(2010)小學體育骨干教師培訓”。
也有幸來到了甘肅省蘭州城市學院基地培訓。
走進城院,嶄新的校園風貌、和諧的學習氛圍深深吸引著我。
在城院短短兩周的學習,帶給我的卻是教育靈魂的觸動。
通過培訓讓我更新了自己的教育理念,為我今后教育教學指明了發展方向,注入了成長的活力。
回顧這十幾天的學習生活,收獲頗豐,體會頗多。
用幾句話來總結:在這短短的半個月里,我們“體驗大學的校園生活,體驗大學的學習氛圍,回味著自己的青春夢想,廣交朋友、積累財富,分享學習之余的輕松”。
在教師專業化高速發展的今天,我和在培訓中結識的一些優秀的同行彼此認識交流,分享自己的教學經驗,分享自己的教育心得。
與其說此次學習是每位教師個人成長的加油站,不如說是我們作為教師職業生涯規劃的一個新起點,還將為我們教師學習工作中的豐厚經歷添上色彩。
回味這次的培訓,我的體會有以下幾點:
首先,感謝教育部門在工作時間,為我們創造了寶貴的學習機會。
尤其是在安排授課的教師方面,真是精細挑選,用心良苦!為我們授課的教師都是體育學科方面赫赫有名的專家教授。
他們對理論的研究深入淺出,對實踐的教學言傳身教,他們不僅具有良好的體育素養,而且談吐不凡,氣質儒雅,博學多才。
令人敬佩不已,備受感染與熏陶!
其次,馮亞瑾老師的《師德與教師職業禮儀》的講座讓我記憶深刻。
講座分為:“師德說——教師素質談”和“實踐篇——師德體現于細節和習慣之中”兩個部分。
她認為教師缺德是最可悲的,實行民主教育是最迫切的,學會寬容是最需要的,造就教師的獨立人格是最重要的,實施創新教育是最關鍵的,教育學生關愛生命,以一種認真的積極地態度去對待人生。
她強調一名優秀的教師一要熱愛教育事業,二要有崇高的職業道德和敬業精神,三要精通自己的專業知識,注意旁收雜取,舉一反三,不抱殘守缺,不因循守舊,不以有“一碗水”為滿足,不斷更新觀念,不斷學習新知識,研究新問題,探索新領域、新路子,勇于實踐,大膽開拓,做一個新時代的“弄潮兒”。
教師要在細節中表現出自己的寬容!
一要理解學生,二要寬容學生。
不采取粗暴的方式去指責犯錯誤的學生,而是幫助尋找原因,提供具體指導,站在學生的立場,理解學生的心態。
孔子說:“古樹莫存身,殺人莫動刀”,如果放棄了一個學生,就全班而言是幾十分之一,就全校而言是幾千分之一,但是對一個家庭而言,你放棄的卻是百分之百。
所以我們要正確對待每一個孩子,正如馮亞瑾老師所說:教師不但要做職業上的經師,還要做專業上的能師和事業上的人師。
借用老師的一句原話:“在教師專業化的進程中,教師倫理道德應該是教師專業化首要和基礎性的要求,是教師專業化必不可少的組成部分,也是專業成熟的要求標志。
”成長為一名成熟教師的標志,不僅要具備優秀的教育教學專業技能,還要擁有一顆高尚品格和愛護學生的心,只有這樣的老師才稱得上是成熟型的教師。
第三,我本人覺得在此次培訓學習中,課程的設置安排也很合理。
在精髓的理論探討研究當中巧妙合理的穿插了現場實地操作學習,這樣得安排不但使我們不覺得學習枯燥乏味,而且還激發了我們學習的熱情和積極性。
現今教育的目標,必須立足于當前,著眼于未來,預測社會發展對人才要求的變化,適應未來社會的要求。
通過參觀楊發祿老師的體育實踐,使我對少兒體育有了新的認識,幫我樹立了全新的理念,激發了我上體育課的興趣。
所以我對少兒體育樹立起了全新的理念:以教師為主導,以學生為主題,把鍛煉孩子身體健康為主要目標,通過各種游戲提高孩子的學習興趣。
加強自身體育素養和修養,加強對體育知識的學習,提高自己的綜合能力;有針對性地對探索兒童體育特征和激發兒童體育興趣的方面下工夫。
借用老師的一句話:“不要把成人的思想強加于孩子”。
總之,在這次培訓中我獲益非淺,也讓我真正地明白了中小學體育教育的真諦——教育本質的藝術教育,從他身上讓我看到了一個體育教育者應具有的素質與藝術內涵。
自從新課程改革以來,我一直困惑于過程和結果之間,體育課是一門實踐性很強的課,。
在整個培訓過程中,專家老師旁征博引,正確引導我們對中小學體育教育的認識,其博學、其涵養,在言談舉止中深深震撼在場每一位教師,那我想,于我而言,我如此淺薄,充實自我,已經勢在必行。
俗語說得好:聽君一席話,勝讀十年書。
聽了專家老師的講座使我如醍醐灌頂、余音繞梁,真好比一場及時雨。
這次培訓是我再學習的一個新起點,我會用更多的熱情投入到我的體育教學和體育研究中,爭取做一名優秀的體育教師。
市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務態度,服務現在也是一門學問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務,我們一定要落實下去,我們集團員工要有團隊精神,我們處事的一舉一動都是代表著集團的文化與形象而不是個人。
在職業態度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個人都是在為自己工作。
強化內部管理,提升盈利,是所有企業都在做的一項工作,一個企業要生存搞好銷售是前提。
如何提高銷售呢?我們都知道顧客是我們的上帝,顧客是我們的衣食父母,更是我們薪水的最終支持者,只有顧客愿意上門購買,公司才會有收入和利潤,如果失去顧客,公司將無法在市場競爭中立足生根。
因此我們工作的目標是盡量讓顧客滿意,如何才能讓顧客滿意?
那就是——“服務”,這也是我在此次培訓中感悟最深的。
常言道:“面帶三分笑,顧客跑不掉,和氣能生財,蠻橫客不來”。
“我是大商人”“我是大商的形象”
怎樣才能把服務做到最好?相信每一位大商人心中都有一把尺子。
“形象”,如何提高大商超市在顧客心中的形象,光靠服務是不夠的,在商品陳列,賣場環境、衛生等方面都必須做到讓顧客滿意。
在這次培訓中我們學到了商品的陳列,賣場的布局等等,這使得我們在以后的工作中能更好的搞好賣場的陳列,讓顧客能更方便的買到自己需要的商品,并且物美價廉,使其在休閑購物時首先能想到我們大商超市。
古人云:“溫故而知新”,僅管在這次學習中有很多知識是我以前學習過的,但再次的學習依然讓我受益匪淺。
其中賣場的布局,商品的陳列,超市的防損及突發時間的處理等課題,讓我更加了解到做超市需要的細心及責任心。
如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
通過這次陳列的學習,我會運用到以后的工作中,更希望通過大家一起的努力讓我們整個超市的布局及陳列達到最佳的效果,提升一個層次。
全員防損要求我們每一位員工,不管是上級領導還是基層人員都要有很強的責任心。
大家都知道,因為一些顧客的素質問題,我們超市偷竊、偷吃引起的.損耗流失一直都比較嚴重,但這一點卻是最難解決的,在很大程度上不受人為的控制,但在操作上的錯誤,盤點中的錯誤引起的損耗,我們可以盡量把它減到最低、最小。
總之,防損對于一個超市來說永遠是一個長遠而艱巨的任務。
另外,突發事件的處理學習,更讓我們在以后的工作中能冷靜的處理,如:顧客突然發病;顧客自己或超市引起的受傷;顧客與顧客之間、或與員工之間的爭吵等等,不會再不知所措或亂作一團,我們明白了怎樣處理同時能很好的維護大商超市的形象和聲譽。
學習讓人進步,工作讓人自信,通過這次學習,使我學到很多,
從公司制度到服務,從商品陳列到如何處理顧客的投訴,使我看到了一種希望,那是大商超市蓬勃向前的希望,我也同時希望這些能成為我們的一種習慣,一種自然。
有鑒于此,日后如果走到了新的工作崗位當中,我產生了幾點工作的想法,具體如下:
1. 營運營銷運作:
努力的完成公司總部下達的銷售計劃、毛利計劃、促銷計劃和各項促銷活動。
對總部下達的商品價格變動要立即執行。
建立日銷檔案,并實時查詢時段銷售數據,及時掌握店內的商品銷售動態,并向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
對競爭店的商品促銷情況及活動每日進行跟蹤,了解最新的市場變化。
對商品的排面陳列進行優化,合理調整生鮮、非食、食品區域的陳列位置,保證各分類的品項齊全,陳列豐滿、美觀。
合理利用促銷桶進行商品促銷來提升超市業績,增加毛利。
采取多種方式與廠家合作,如舉辦廠商周、買贈、抽獎、試用、試吃等活動,帶動店內銷售。
同時抓住各種節慶日時機,季節性變化等因素進行炒作,進行主題活動促銷活動提升銷售。
2. 員工管理:
我會通過公司的規章制度去要求員工的行為,定期的對全店員工進行指導性的培訓,并依照公司員工考核、獎懲辦法,建議相關部門辦理人員升降事宜。
督導所屬人員依照工作標準和要求,有效執行其
工作,確保各單位目標的達成,達到一個積極向上的工作環境。
尤其重視超市防損保安人員和收銀員的管理,在按照公司各項規章制度的情況下,關心愛護他們,關注員工的出勤狀況,員工投訴與抱怨情況,提高其工作積極性,間接控制不必要損耗的增加。
3.財務監審:
對超市內發生的各項費用要嚴格把關,控制各項費用支出,降低經營成本,并嚴格按照公司有關規定執行,要在正常運營下,減少人事成本、營運成本、降低損耗。
監督和審查店內費用、收銀和報表制作、帳務處理等作業。
4.物品管理:
定期對店內的各種設施、設備進行檢查維護。
如電梯每周一檢查,每月一檢修,冷凍冷藏機器一月一次檢查,三月一次檢修。
消防安全設備一季度一檢查,半年一檢修。
購物籃、購物車每月一盤點。
超市內各種陳列道具的使用和存放都要有嚴格的規范,避免人為使用保管不當造成不必要的損失,保障所有設施正常運作,每月要對店內的所有固定資產定期核對,并查明使用情況和使用率,保證店內物品都帳物相符。
5.進貨、退貨核查:
超市商品的進、退貨是超市各項工作中非常重要的一環,嚴格把好商品進貨關,確保商品進貨店數量的準確與質量的過關,還要定期對所進商品數據進行核查,進貨所需的各種手續要齊全,尤其是帶有保質期商品和食品類商品,要進行防損,營運,收貨部三方會點,嚴把質量關,臨期、到期商品堅決拒收,保證消費者和公司的利益不受損害。
對于店內臨期,破包,過季,滯銷等可退類商品,要及時組織查點,進行退貨,避免公司損耗。
6.庫存管理:
掌握暢銷品和滯銷品庫存數據,及時聯系供應商進行送貨或退貨,做到庫存最優化處理。
7.損耗控制:
商品的損耗管理是超市非常重點的一項工作,要監督店內商品損耗管理,定期組織盤點工作進行,每月一小盤,每季度一大盤。
爭取把握商品損耗控制在千分之三以下。
對易損耗的分類要以月、周單位進行小分類盤點,及時的發現損耗的產生原因并解決。
通過監控設備和安保人員的管理,嚴格防火、防盜、防鼠等各類非正常損耗的發生。
8.店堂管理:
注重賣場氣氛與舒適感的營造,建立和完善各種客用設施,注重店內的人性化設計。
注重店內商品陳列道具的使用,保證其商品本身品牌形象。
注重店內pop、促銷牌、價簽等道具的使用規范。
注重超市營業員的崗位行為規范、售賣能力、服務用語等儀容儀表,增加店內服務品質。
注重店鋪客訴解決效率與記錄管理,并建立跟蹤檔案,保證超市的售前、售中、售后服務質量。
9.其他工作:
監督并巡檢店內的清潔衛生作業情況。
做好門店對外業務的各項協調工作,并及時完滿處理日常經營中的各種突發事件。
一名合格的超市店長要首先很好地完成上述工作的職責,才能不斷提升業績,要能夠對自身素質不斷加以提高,對自己的目標決不放棄,有非常強的自信心和進取心,不斷學習,不斷實踐,養成良好的工作習慣,能夠在高節奏的工作中不慌不忙,井井有條完成任務。
不斷提高自己分析判斷能力,提高溝通技巧,掌握好人流、物流、信息流。
努力使自己成為一個優秀的超市店長,向更高的目標前進。
有幸參加了調兵山市教師素質培訓,在這次培訓活動中,由于教委的精心安排,讓我們得以與眾多數學專家面對面地座談,了解他們對數學教學的理解,學習他們的數學思想方法;得以與幾所學校的教師討論課堂教學。
培訓活動安排合理,內容豐富。
在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。
使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。
作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。
一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。
下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、專家引領,思想振蕩
本次培訓,安排了多位名師、專家等,給我們學員做精彩的講座。
各位專家的講座,闡述了他們對教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討。
在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通教師,我們思考地太少。
平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。
聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
二、要加強專業文化學習,做一專多能的教師。
想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。
教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。
我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。
各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
三、同行交流,教學相長
本次培訓,匯聚了專家骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業務水平的一條捷徑。
在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。
在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
四、要有善于反思的習慣,做一名反思型的教師。
反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。
如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展;教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。
反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業化發展營造了良好的氛圍。
五、這次培訓使我感受到了壓力,也增強了信心。
在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。
而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
令我欣慰的是,培訓班里有許多優秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。
我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。
每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。
我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯系,使自己能博采眾長、開闊視野。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇十
有幸參加了xx市教師素質培訓,在這次培訓活動中,由于教委的精心安排,讓我們得以與眾多數學專家面對面地座談,了解他們對數學教學的理解,學習他們的數學思想方法;得以與幾所學校的教師討論課堂教學。培訓活動安排合理,內容豐富。在這里,讓我感受了名師的風采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
本次培訓,安排了多位名師、專家等,給我們學員做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討。在這些專家的引領下,我的思想深深受到震撼:作為一個普通教師,我們思考地太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學。
想給學生一滴水,教師就必須具備自來水。教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
本次培訓,匯聚了專家骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經驗,教學的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數學教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各區縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。
反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展;教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。
反思的方式有很多,如撰寫教學隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個知識管理器,它更是一個個人反思工具,是一個多向人際互動的裝置,它為促進教師的專業化發展營造了良好的氛圍。
在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
令我欣慰的是,培訓班里有許多優秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發和碰撞。每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯系,使自己能博采眾長、開闊視野。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇十一
本次培訓班的主要目的就是提升新入企員工培訓內訓師的培訓知識與教學能力,培養優秀的新入企員工培訓專業內訓師。通過培訓,使我受益匪淺,認知了許多工作的盲點,學會了許多工作的技巧,掌握內訓師必備的角色認知及必要條件,對今后的工作也充滿了憧憬和信心。我認為這種培訓對于提高自己的政治理論水平和業務水平都是十分重要的,主要有以下體會:
本次培訓計劃的設計以及研討活動的`展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓全面集訓環節這一主題。主要學習大學生心理輔導、團隊建設、組織培訓的流程和相關知識。使學員了解大學生的心理特征,掌握團隊溝通、組織的基本原理和方法,提升相關能力。然后根據培訓需求分析,結合以往新入企員工培訓的經驗,研討制定出新入企員工培訓與評價的系列方案、制度。
1、提高了思想認識和政治覺悟,增強了作為新入企員工培訓組織與輔導者的責任感與使命感。
通過學習,我真切感受到了培訓管理(班主任)工作所承載的使命,感受到了貴州電網公司對員工整體素質與能力水平的要求日益提高。通過學習,我們對組織與輔導者角色的重要性有了進一步的認識。努力提升新入企員工培訓組織與輔導者的知識與管理能力,對于幫助新入企員工盡快融入企業、適應工作需要具有重要作用。
2、搭建交流平臺,促進了經驗與知識的共享。
本期培訓班共有來自電網公司各基層單位的學員35人。我們充分利用這次培訓機會,結合新入企員工集中培訓的特點,進行了工作方案的研討。過程中,大家就新員工入企培訓的方案及制度的形成進行了廣泛和熱烈的交流,通過相互借鑒、取長補短,共同探討在員工培訓工作中的新情況和新問題,攜手完成了xx年新入企員工培訓與評價的全程策劃,形成系列方案、制度。在本次培訓學習中,通過授課,了解了大學生的心理特征,掌握了團隊溝通、組織的基本原理和方法,增長了不少知識,更使自己進一步認識到了作為一名培訓管理及輔導者所承擔的責任。通過學習研討,拓展了自己的管理思路,豐富了培訓輔導的方法,提高了寫作能力。
新員工培訓即將結束,今后,我一定會充分將所學、所悟、所感的內容應用到組織與輔導者的工作中去,做一個新時期合格的培訓管理者和輔導者。金秋十月,細雨綿綿,第二期學員培訓班于10月11日正式開班,直至今天已經走進了尾聲。學員們通過本次為期五天的學習,在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,擁有了友情、知道了團結的力量、得到了業務知識、理解了規章制度、體會了人生哲學。
這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,我們這些新員工雖然僅僅是一張白紙,但是我相信在這些目標的指引下,肯定會伴隨中行的發展而逐漸成長起來,會使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。希望我們把這份激情帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與公司共同發展。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇十二
很幸運能參加這次的班主任培訓活動,也非常感謝上級領導能為我們提供這樣的學習機會。通過培訓學習,我們有了很大的收獲:
首先,我們認識了許多專家教授,了解了許多先進的新理念,學到了許多班主任工作的新方法。
在短短的幾天時間里,我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,認識到了進行教育教學改革,全面推進素質教育的重要性和必要性;跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念,提高班主任素質的教誨;學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導藝術;從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法;從李慶忠校長的講座中學到了優秀班集體的建設和班主任工作的藝術。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優質主題班會展示課。
傾聽了清華大學附小高級教師、北京市優秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學優秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導方法。這次培訓活動有理論、有示范、有經驗介紹,讓我們享受到了一場班主任工作藝術的盛宴。
其次,我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性。
1、“只有不滿足現狀才能不斷前進。”王秀云教授所講的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作,不能忍受華西村快節奏的辛苦工作,卻寧愿回去熬苦。這個事例對我觸動很大。這上百名村干,能滿足于貧困的苦日子,卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,正是因為他們安于貧困對現狀感到滿足。那么,作為學生榜樣的教師,尤其是班主任,就千萬不能有那種安于現狀的想法。只有一個不斷創新、不斷前進的教師才能帶出勇于創新不斷進取的學生。
2、樹立以人為本的教育思想,堅信“所有的學生都是天生的學習者”。胡新懿教授的報告中提到“學生沒有所謂笨的、聰明的;成績好的或是成績壞的區分,只有學習快慢的區別。”我們要從多元智能理論的角度去關注學生,認識到人沒有智商高低之分,只有結構不同之別。要平等地對待每一個學生,努力提升每一個學生的素質,不要讓一個學生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個學生都是天生的學習者”。我們要堅信這一點,尊重學生、相信學生、欣賞學生、贊賞學生、鼓勵學生,讓所有學生都能以自己的方式高效率地學習。要重視課堂上學生知識生成的過程,增強學生的參與度,減少對學生的控制力,努力做到凡是學生能做的事,老師一定不要代替。“導演、演員都是學生,教師只是一個策劃者”把課堂還給學生。
3、學會聆聽,當一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關鍵的階段,在這一階段學生面臨著青春期的問題、升學考試的問題甚至是早戀的問題等,如果引導不好可能出現一些心理問題。班主任要做好學生心理輔導工作,關鍵一點就是要學會聆聽。要尊重學生、理解學生,真誠地與學生平等相處,傾聽學生的訴說,用聆聽代替說教。
第三,學到了班主任工作的具體方法。
1、學會班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用,班級強、學生強、學校強,優秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發展為中心,培養學生正確的思維方式,使學生德智并進。要有班級管理的發展觀理念,要明確學生人人都能發展,時時都在發展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認人之間的差異。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,體現一個班級的精神風貌,要重視班級的文化建設。可以通過對教室環境的布置來加強班級的文化建設,如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設計墻飾;設計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優雅的、能激勵學生奮發向上的文化環境。通過班級的文化管理,理清學生的觀念、思維,管住學生的價值觀和思想觀念。
2、學到了打造優秀班集體的方法。一個優秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為,目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外,優良的班風要依靠正確的集體輿論來支持,優良的班風一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養得力的學生干部,設立健全的班級制度,處理好班級里的人際關系,經常開展生動的集體活動,營造濃厚的學習氣氛,形成一個有特色的班集體。
3、學到了切實有效的班主任工作藝術。班主任的工作對象是學生,班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人,是發展中的人,他們需要平等、關愛和尊重,不同的學生有不同的需要,不同學生的發展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學生一視同仁,承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發現的明星,我們要通過培養優生、輔導差生、促進中等生的發展,使每一顆星星都能閃閃發光。面對優生,我們要不斷激勵壓擔子,消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們要矯正他們變態的自尊心,激活他們枯萎的學習動機,澄清他們模糊的是非觀念,培養他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點上進,鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。
4、學到了主題班會課的設計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式,設計好優質的主題班會課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結合形勢,聯系社會的大背景和小環境,深入了解學生的身心特點和思想動態設定班會的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與學生生活接近的話題,確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創設情境,師生之間要平等交流互動,班主任要主要適當引導,觸動學生心靈。班會開完之后,還要注意驗收,及時反饋校正,及時提醒,獎懲約束。使學生真正作到德智并進,知書達理。
5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以,在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦,教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定,幫助學生找到適合自己的學習方法,科學地分配學習的時間,教給學生制作便于記憶的大腦記憶導圖的方法。
6、學到了班主任工作中的心理輔導藝術。與學生交往一定要尊重學生、理解學生,站在學生的立場思考問題,傾聽學生的心聲,與學生平等相處。以積極的態度幫助學生,對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,解決好學生的早戀問題、升學心理輔導等,做好老師的榜樣作用。
總的來說,這一次班主任培訓,我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學到的理論知識來指導實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己獨到方法的優秀班主任。當好學生的學習者和領路人。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇十三
20xx年8月25——26日,在安海文體中心舉行晉江市小學學科教學能力提升校本研修通識培訓。福建教育學院郭春芳教授的講座《“錢學森之問”與創新教育》讓我深受啟發。郭教授的講座主要分為四大方面:一、“錢學森之問”問什么?二、創新人才為什么“冒”不出來?三、創新人才的培養根在基礎教育。四、開展創新教育的幾點建議。郭春芳教授指出:“我們在教學過程中,不懂得發現問題就是最大的問題。學生在學習過程中,不懂得提出問題就是最大的問題。發現不了問題就是無創造力的表現。”他特別強調培養問題意識,發展批判性思維在杰出人才培養中的.重大意義。教師要轉變觀念,提高素質,加強“教法”、“學法”研究,努力變“師本”教育模式為“學本”教育模式。課堂教學中,教師應關注學生的發展,在師生互動與交往中展開教學過程。關注學生發展關鍵是變學生的被動接受為主動建構。在課堂教學中應加強基礎知識點的教學,培養學生的自主學習和合作學習的精神。黃麗萍教授的講座《例談教學科研中的思維技巧》中的回形針用途求解更是讓我有一種醍醐灌頂的感受!在小學數學教學中多進行發散性思維的訓練,不僅要讓學生多掌握解題方法,更重要的是要培養學生靈活多變的解題思維,從而既提高教學質量,又達到培養能力、發展智力的目的。
參加培訓后的心得體會(專業14篇)篇十四
培訓是人們不斷學習進步的機會,可以讓我們提升專業能力,加深對某一領域的了解。筆者最近參加了一次關于領導力培訓課程,通過這次培訓,我有了一些心得體會。在這篇文章中,我將分享我在培訓中所獲得的啟示和成長。
在培訓開始之前,我對領導力這個話題有一些基礎的了解。然而,通過這次培訓,我發現領導力并不僅僅是一個人的能力,更是一個理念和行動的集合體。領導力需要培養和發展,而不僅僅是憑借個人天賦和經驗。在課程中,我們學習了許多關于有效溝通、團隊合作和決策制定的技巧,這些技巧不僅適用于領導者,也適用于普通員工。通過這次培訓,我深刻體會到了作為一個領導者的重要性,并下定決心在我的職業生涯中努力提升自己的領導力。
培訓中,讓我印象最深刻的一點是分享與互動的重要性。在課堂上,我們不僅僅是被動地接受知識,還有機會與其他參與者互動交流。我們分享了自己的觀點和經歷,并從他人的經驗中獲得了靈感和啟示。這種互動和分享的氛圍讓我深受鼓舞,我認識到在團隊中,共享知識和經驗是達到目標的重要途徑。因此,我決定在工作中積極參與團隊合作,鼓勵互相分享和學習,以創造一個良好的合作環境。
除了知識和經驗的分享,培訓還提供了一些實踐的機會。我們通過模擬案例和角色扮演等活動,將所學的技巧應用到實際情況中。通過這些實踐,我體會到了理論知識與實踐結合的重要性。實踐不僅可以幫助我們鞏固所學的知識,還可以讓我們更好地理解和應對真實的工作挑戰。在未來,我將會嘗試在工作中多進行實踐,以進一步提升自己的能力。
另外,培訓中的反饋和指導也給我留下了深刻的印象。我們在課程中經常進行小組討論和個人展示,通過同伴和導師的反饋,我了解到了自己的優點和不足。這些反饋讓我認識到自己的盲點和需要改進的地方,激勵著我更加努力地學習和提升自己。從培訓中我學到了接受反饋的重要性,不僅僅是為了發現自己的不足,更是為了改進和成長。
最后,培訓給我留下了一個重要的啟示:學習是一項持續終身的任務。通過培訓,我意識到自己仍然有很多需要學習的東西,領導力只是其中的一個方面。只有不斷提升和學習,我們才能在職業生涯中取得更大的成就。因此,我決定將學習作為一種習慣,不論是通過培訓、閱讀還是與他人交流,我會保持對新知識的求知欲和對持續學習的熱情。
總的來說,參加這次領導力培訓課程讓我受益匪淺。我認識到領導力的重要性,分享與互動的價值,實踐與反饋的重要性,以及學習的持續性。這些心得體會將會對我未來的職業生涯產生積極的影響,我將努力將所學的知識與技巧應用到實踐中,不斷提升自己的能力。我相信通過持續學習和努力,我一定能夠成為一個卓越的領導者。