通過月工作總結，我們可以及時發現并解決工作中的問題，提高工作效率和質量。小編為大家準備了一些精選的月工作總結范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇一

根據縣交通局紀委關于加強廉政建設精神的有關要求，我公司黨總支能切合實際，認真制定計劃，組織干部、職工認真學習關于加強廉政建設的指示精神，做到物質文明、精神文明、政治文明一齊建，促使思想教育上水平面、內部管理工作上臺階、嚴格制度上檔次，并取得了一定的成績，現簡要總結如下：

一、認真學習，夯實基礎。

今年來公司黨總支能組織一班人認真學習實踐科學發展觀理論及關于加強廉政建設的指示精神和新出臺的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等內容，做到聯系思想，貼近工作認真分析不流于形式，切實加強黨風廉政建設工作。在學習討論中，能克服思想認識問題，找準切入點，制定目標計劃，重在落實效果上下功夫。公司逐步建立加強廉政建設的制度和完善了黨風廉政建設責任制，成立了以“一把手”為組長的領導小組，實行領導干部“一崗雙責”，初步形成了主要領導干部親自抓，職能部門配合齊共管的局面。對重大決策和重要事項堅持集體討論和定期報告，施行辦事公開制度，針對廉政建設中出現苗頭性問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評，見微知著，防微杜漸，使基層黨風廉政建設工作有人管、有人問、有人抓，為經濟建設保駕護航。

二、加強監督，源頭治腐。

企業加強黨風廉政建設，既要圍繞經濟建設這個中心，服務大局，又要方法得當，措施有力，才能抓實抓細，抓到位。今年來我公司已承接工程任務約億元人民幣，形勢較好。在任務重，戰線長，交往多的工作中，對搞好廉政建設確實帶來一定的壓力。針對今年的形勢和任務，為把廉政建設任務即責任制落實到位，我們除加強輿論宣傳，搞好面對面的教育及警示教育等活動外，還推行了“廠務公開”制，內部財務定期成本分析報告制度，對重大經濟活動公示制，增強了透明度。尤其對道路建設使用的二灰碎石、瀝青砼，材料數量多，能公開公開公正公平招標。為上防止暗箱箱操作，我們先后派員到山上詢價，必要時我們邀請到紀檢、審計等部門參加，把好價格信息關，然后實施公司招標，做到降成本，公開信息，讓群眾監督，增強職工的滿意度，從而實施了陽光操作，減少了個人說了算，滋生腐敗現象，較好好做到了源頭治腐。其次對重大工程我們還實施了簽訂項目廉政建設協議書的形式，并委托反貪局等單位領導上門上法制課，進行專題講座，提高廉潔自律和防腐的免疫能力。兩次，今年來公司黨總支一是實施動態管理，召開職工座談會，聽取職工的意見，掌握一手資料;二是監督關口前移，有力地推進廉政建設工作;三是強化內部管理，財務科分別到各分隊查帳，降低了各種人為差錯現象的發生;四是加大追究制的力度，對違紀行為實行談話澄清是非，誡勉提醒，全年未發現違法違紀行為。

三、

建立促進機制，增強監督實效。

為使監督工作落到實處，杜絕走過場，不到位的現象，公司黨總支采取三項措施，促進監督工作落實，一是工程簽定合同時聯合簽名制，即每次工程開工，必須有監督管理小組成員參加方可生效;二是定期總結制，即工程建設項目部領導小組每季度總結一次工程施工中的管理工作，分析存在問題，研究改進對策;三是定期匯報制。即公司黨總支每季要聽工程施工中情況匯報，幫助補漏糾纏，完善措施。通過上述措施的落實，基本上保證了在施工中送貨拉關系，走后門、請吃等不正之風，既節約了工程建設資金又實現了黨風廉政建設工程的最佳效應，一年來未接到腐敗問題的舉報。實踐證明，只要加強監督，強化管理，工程建設領域反腐敗工作就一定取得實實在在的成效。

四、人機結合，制度創新。

抓廉政建設說到底“重點人”是關鍵，抓住了“權力制約”的切入點，就能較好好解決源頭治腐。在機制上依托規范制度，群防群治，才能實現“人管機器，機器管人”的最佳結合，也才能杜絕和防止人為的違法違紀現象的發生。要做好反腐倡廉，加強黨風廉政建設，既要學習好、輿論宣傳好，充分利用廉政教育這塊陣地，用正反方向典型事例教育好身邊人，還要加強監督。牢記“兩個務必”，堅持艱苦奮斗，才能保持共產黨人的政治本色。公司除搞好專題教育外，用“堂堂正正做人”的形象引導員工。公司定期表彰公道正派、胸襟開闊、道德高尚的先進;二是在推廣介紹“清清白白做人”上留下清風的形象，對領導干部真正做到“慎權”，不該拿的堅決不能拿，樹立正確的物質利益觀念;三是頌“踏踏實實做事”的公仆形象。做到利為民所謀、情為民所系，真正為職工謀利益，倡導奉獻精神、敬業精神和鉆研精神，當好嚴于律已、廉潔自律的帶頭人。

總之，一年來公司在黨風廉政建設工作上做了一些工作，并取得了一定的成績，但黨風廉政建設的工作任務繁重，一方面認真學習防腐蝕的理論，從自己做起，做廉政建設的帶頭人。另一方面還要自覺接受社會員工的監督，自覺抵制不正之風，永葆共產黨人的政治本色。

1、認真學習好《中國共產黨內監督條例》不斷提高加強廉政建設工作的再認識;。

近年來，公司黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰略方針，在企業中建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系，使企業的黨風建設和反腐倡廉工作步入科學化、制度化、規范化軌道。現將我公司近年來建立懲治和預防腐敗制度體系建設情況匯報如下：

一、企業懲治和預防腐敗制度體系建立情況。

1、近期，我們將召開黨政聯席會議，進一步學習工業公司哈工業發[2010]9號關于《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《黑龍江省貫徹落實國有企業領導人員廉潔從業若干規定的實施辦法》，認真組織班子成員對《若干規定》的內容及精神進行全面、深刻的理解。為有效的推進此項工作，要強化組織領導，形成黨委書記掛帥，紀委書記負責組織協調，公司各副經理根據所負責的工作進行具體落實的工作格局。將根據《若干規定》的有關要求納入公司章程，不斷完善法人治理結構。重新修訂《黨風廉政責任制》(2009年4月修訂下發過)《職代會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任追究制度》《大宗物資招標采購制度》、《三重一大決策制度》等各項管理監督制度，強化權利制衡和監督約束機制，努力推進公司的黨風廉政建設，發揮廉政建設為企業穩步發展的保駕護航作用。

2、對于重大問題，我們都召開黨政聯席會議進行民主討論決定，涉及職工切身利益的事項，要通過職代會或職工代表組長會議審議后才執行。建立并執行了《招待費使用情況報告制度》、《職工代表大會審計報告制度》、《董事會工作報告制度》、《監事會報告制定》、《干部民主評議制度》。貫徹執行廉潔承諾制度，每年班子主要領導能夠按時與工業公司簽訂廉政承諾書。

3、落實了黨風廉政建設責任制，下發了“關于落實《xxx工業公司黨風廉政建設責任制度實施意見》的通知”。堅持公司黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，公司各單位各負其責，依靠群眾監督的領導體制和工作機制。公司黨委書記、董事長對全公司的黨風廉政建設工作負責，黨委其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任;各部門黨政一把手對本單位黨風廉政建設工作負責;公司紀委負責協助黨委抓好全公司的黨風廉政建設工作的組織協調和監督檢查。公司建立了黨風廉政建設例會制度，每半年召開一次會議，專題聽取和研究廉政建設工作。

4、我們將廉潔從業規定納入班子民主生活會，把反腐倡廉工作作為民主生活會的一項重要內容，制定了《民主評議干部制度》，公司領導每年都將通過職代會或黨委擴大會議進行述職，對中層干部年度考核進行民主評議。

5、根據企業實際，為貫徹落實中央關于企業“三重一大”的制度，我們制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集體決策制度實施辦法》;(決策內容范圍、原則和程序在文件中做了明確規定)。

6、公司能夠把“三重一大”集體決策制度列為黨風廉政建設責任制的重要內容，并成立了黨委副書記任組長，紀委書記任副組長，紀檢、工會、財務、公司辦、企業發展部有關人員為成員的“三重一大”集體決策制度監督小組。按照制度中的規定，對違反“三重一大”集體決策制度的人員進行責任追究，7、對于企業工程項目招投標方面我們建立了管理監督機制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物資招標采購管理辦法》，規定了招標程序、評標原則，保證操作過程的公開、公平、公正。如發現問題，監督小組及時將情況通報主管領導，情節嚴重，給企業不良造成影響和經濟損失的，追究當事人責任。

8、我們把廉政建設與生產經營管理重點工作緊密結合起來。為強化管理杜絕商業賄賂行為，公司成立了價格辦，嚴格對產品定價、物資采購價格、外委加工產品價格審核和把關。僅物資采購實行招標和比價采購一項，2009年節約費用1000余萬。

一、合理使用資金，對各分廠職工工資實行銀行卡發放，對工資提取差額統一在帳內管理，同時將各部門“小金庫”資金余額統一收繳入賬。對于生產經營的資金支出，需要向主管領導說明原因，經審批同意后方可使用。這樣，基層單位在資金使用上即接受主管領導的監管，同時也受到員工的監督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部產生腐敗問題。

9、我們成立了由公司黨委書記、董事長、總經理擔任組長，工會主席擔任副組長，公司副經理、工會副主席、公司辦、財務部、企業發展部、生產部等部門主要領導擔任成員的廠務公開工作小組和監督小組，下設廠務公開辦公室負責日常工作。制定和完善了《職工代表大會制度》、《廠務公開工作制度》、《廠務公開責任制度》、《廠務公開責任考核制度》、《廠務公開責任追究制度》、《廠務公開考核制度》《職工代表大會聯席會議制度》等制度，2008年我公司被市廠務公開辦公室命名為廠務公開規范化企業。

二、貫徹廉潔從業若干規定有關制度的建立和執行情況。

1、結合上級部門《廉潔從業若干規定》的要求，2007年下發了“關于對中層以上領導干部和營銷人員及其家屬從事生產經營本企業同類產品情況進行舉報的通知”，2009年10月下發了關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知，為切實把《若干規定》落到實處，我們按照工業公司紀委的部署和要求，公司領導認真填寫了“企業領導人員執行《若干規定》對照自查表”。結合我公司實際，去年8月制定下發了“關于認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的通知”，召開了公司領導和基層黨政負責人參加的動員會議，學習傳達了文件精神，對貫徹落實工作進行了安排部署，明確要求基層各單位主要領導結合此次《若干規定》的落實，認真開展相關法律法規的學習，通過學習要深刻理解貫徹實施《規定》的重要意義，做到廉潔從業。

2、對于公司財務部、采購部、市場部、生產部等重要部門我們建立了相應的管理制度(各項管理規定)，公司各主管副經理負責，嚴格按照管理制度進行操作，廠務公開監督小組和“三重一大”監督小組發揮監督作用，定期對各有關部門的工作情況進行檢查，發現問題及時向有關領導反饋，并予以糾正和處罰。(如：在庫房盤點工作中，發現鋼料庫盤虧問題，監督小組及時介入，查明問題，對相關單位和人員提出處理意見)。

3、關于領導干部職務消費問題，這是一個新的制度，原來公司對有關人員的出差和待遇有一些相關的規定，但不夠全面和具體，我們下一步將制定出有關領導干部職務消費制度。對于薪酬管理，公司管理層的薪酬由主管我們的工業公司制定。我們公司制定了中層干部和員工的薪酬制度。(薪酬管理規定)。

4、對于領導班子和成員的學習，我們堅持中心組學習制度，學習黨的方針政策，尤其去年開展的學習落實科學發展觀活動，公司領導發揮帶頭作用，能夠按照要求分階段的進行學習，結合自身實際找出工作差距，并提出整改措施。近年來我們圍繞全面提升員工素質，苦練內功工作，組織全體干部進行理論素質培訓和在線學習，邀請請工業公司領導和省委黨校的教授分別講授領導行為藝術、公文寫作、社交禮儀，干部素質修養、市場經濟學、計算機操作等知識，并進行階段性考試和座談，不斷提高干部素質和工作能力。

5、公司制定了領導干部個人有關事項報告制度，下發了“關于印發《xxx市黨員領導干部報告個人有關事項實施細則》”的通知，要求黨員領導干部要認真執行實施細則的有關規定，在規定時間內，如實報告個人有關事項，自覺接受組織監督。如出現違反有關規定的，有關部門將調查核實，并視情節輕重，采取批評教育、限期整改、責令做出檢查、戒勉談話、通報批評、調職、免職等方式予以處理。公司領導每年定期向工業公司紀委報告個人有關事項。

從幾年來黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況看，推進廠務公開民主管理工作、清理“小金庫”、實施“三重一大”決策制度和大宗物資采購制度，對于加強企業管理、合理使用資金、嚴防干部貪污腐敗、班子科學決策、依靠職工管理企業和增強企業凝聚力，起到了積極的推動作用。今后我們將不斷推進預防腐敗體系建設，完善各種制度，發揮監督和制約機制，保證國有資產保值增值，實現企業和諧、穩定、協調發展，為哈市實現好發展快發展作出積極貢獻。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇二

為進一步貫徹落實黨的十六屆四中五中全會和中紀委。

四、五次會議精神，全面完成公司黨委和上級紀委關于加強黨風廉政建設的總體目標，現將2005年黨風廉政建設工作總結如下.為了使工作的更好開展我們制定了指導思想:。

一、狠抓了宣傳教育工作。

1扎實開展黨員先進性教育活動。

2、認真學習貫徹《實施綱要》精神，從源頭上防止腐敗。

黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是當今和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，對于提高黨的執政能力、落實科學發展觀、全面建設小康社會，具有十分重要意義。因此我們把學習、宣傳《綱要》作為一項重要政治任務來抓好抓實。一是加強學習，提高認識。正確把握《實施綱要》的指導思想和基本原則，迅速掀起學習、宣傳《綱要》的熱潮，真正使黨員干部熟悉《綱要》、職工群眾了解《綱要》，為《綱要》的貫徹落實創造良好的社會環境。各支部召開會議12次。二是結合單位實際，講求針對性和注重實效性，及時了解掌握實施過程中出現的新情況和新問題，做到有問題早發現、早提醒、早糾正，在實踐中不斷探索和總結經驗，務求實效。三是要加強領導，精心實施。各支部要把貫徹《綱要》與完善內部管理制度和落實“雙目標”管理結合起來，堅持單位黨政主管總負責原則，建立健全內部懲防腐敗體系，切實做到各盡其職，抓好落實。

3、以黨的十六屆四中全會和中紀委四次、五次會議精神為主要內容，深入開展黨員干部思想道德宣傳教育活動。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇三

期：___________。

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

范文僅供參考。

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公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇四

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、省十四次黨代會精神，全面落實“黨要管黨、從嚴治黨”和“依法治企”的總要求，切實加強黨建黨風廉政建設和反腐敗工作。根據公司簽訂的年度黨風廉政建設責任書，圍繞責任目標的要求，對公司黨建黨風廉政情況進行了分析總結。現匯報如下：

1、嚴格落實黨建黨風廉政建設責任制目標，黨建黨風廉政建設責任目標落實到各個職能崗位。機關黨支部書記為支部黨建黨風廉政建設責任人，負相關領導責任，部門主任根據工作分工，對部門職責范圍內的黨建黨風廉政建設工作負責。

2、簽訂黨風廉政責任書和重要崗位承諾，實行黨風廉政目標層層分解。公司各部門年初簽訂了2018年崗位黨建黨風廉政建設責任書和重要崗位承諾，確保了黨建黨風廉政建設目標層層分解，將廉政工作確定到個人，讓人人心中有廉政，從日常工作中注重廉政教育。

3、加強政治學習，提高黨性修養。公司雖為初創企業，業務工作繁忙，但黨支部仍然高度重視黨員、群眾政治學習工作，積極完善黨支部建設，明確相關支委委員分工，并確定了各黨支部的分組組長，目的是細分黨支部內黨務工作職責，層層加強支部黨員的黨性教育、宗旨教育和警示教育。在支部層面上，分別學習了習近平總書記在浙江主政期間提出的“八八戰略”、2018年黨風廉政建設分析會工作部署部分和問題清單、學習方式靈活多樣，以自學為主。同時結合公司實際安排，赴嘉興南湖參加了主題黨日活動。

4、根據黨建黨風廉政建設的要求，支部和各部門結合自身實際，執行各項規章制度、從制度上保證和規范內部工作依法有序。截至到目前為止，公司梳理制定了目錄清單，同時制定本公司、各部門自身管理制度。

5、結合工作實際，建立企業內控制度，加強全面風險管理，深化廉政風險防控機制建設。支部所涉投資、建設、物流、營銷、安全等部門從制度上確保各崗位人員不發生違法、嚴重違規、違紀行為。

公司成立剛滿一年，創立初期業務方面需要大量的精力和時間，業務人員由集團所屬各單位抽調、校園招聘及社會招聘組成，支部相關黨務工作人員對于黨建黨風廉政工作還存在著業務不熟悉的問題，因此支部黨建黨風廉政建設工作尚存在一些薄弱環節，主要體現如下：

1、制度尚不夠健全，黨員活動積極性不高。目前針對支部相關活動、黨委工作基本沿用集團層面的制度、流程的規范，存在著一定的工作短板。黨員應對日常行政工作精力付出較多，對于黨員活動參與的互動性有待提高。

整改落實情況：根據實際工作需要和標準編制情況，逐步完善試行推出各項黨務管理制度。在支部正式成立后，嚴格執行黨建的規定和流程。同時結合公司要求，計劃對支部黨員開展黨知識每月一考，提高黨員學習的主動性積極性。通過開展各種形式和載體的黨員活動，加強黨員的參與度和認同感。

2、籌備召開機關支部成立大會。由于公司各位黨員從集團所屬各單位抽調、校園招聘和社會招聘組成，黨員檔案調入和員工就職時間差距較大，因此尚未召開支部成立大會，日常工作運行不暢。

整改落實情況：擬向公司黨委遞交了關于要求召開分公司支部大會的請示，待黨委批復后，暫定于十月上旬召開。待支部正式成立后，在書記、支委、組長、黨員等層面上，積極發揮黨支部戰斗堡壘作用。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇五

公司全面落實落實習近平新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風廉政建設職責制，狠抓職責落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：

今年以來，

擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協調、監督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風廉政建設各項任務的落實。

x

2021。

年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設職責分解任務方案》、《黨風廉政建設。

“

一崗雙責。

”

職責清單》等文件內容，明確任務分工到崗、職責具體到次人，增進了工作職責落實。

x

月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設職責書，并把廉政建設工作與業務工作相結合，將次人廉潔自律情況與次人業績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責擔當，把主體職責落到了實處。

支部仔細落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；

組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思維防線。

x

人個，進一步加強了全局意識、擔當意識、廉潔意識和權責意識，切實把中央八項規定精神貫徹落實到現實工作、生活中。

今年，雖然在上級黨委的正確領導下公司黨風廉政建設工作取得了一些成績，但關于全面從嚴治黨還存在一些不足之處。

一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風廉政建設的思維認識還不到位，仍有重業務、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設與自己關系不大的片面認識。

“

一崗雙責。

”

認識有了很大提升，但在落實黨建職責與崗位責任結合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。

三是作風建設有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風紀律，強化監督檢查，但次別職員紀律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。

四是管理松散。對腐敗的監督力度和深度有待提升，部分領導干部對于違規違紀行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現象。

在下一步的工作中，將結合公司現實情況，以扎實推動黨風廉政建設、切實改變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主想開展好以下幾次方面的工作：

“

一崗雙責。

”

落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權責意識。

發揮先進典型正面激勵作用引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態化、經常性的紀律教育。

學習。

進一步提升黨員干部防腐拒變的能力增強黨性修養確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

“

三會一課。

”

制度，強化政治學習。

教育。

營造風清氣正的政治生態。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇六

在區委、區紀委的領導下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導緊緊圍繞我公司的中心工作加強教育、完善制度狠抓公司思想、組織、作風建設著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度結合今年的黨風廉政建設工作重點努力從源頭上預防和治理腐敗推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作如下：

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發20學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的'警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇七

2021年，xx公司黨支部在中共xx委員會的正確領導下，按照以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六全會精神，學習貫徹十九屆中央紀委x次全會精神、省紀委x全會和市紀委x全會精神及部署為總體要求扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，立足工作實際，積極探索有效的監督預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況。

（一）以黨史教育為契機，抓工作作風建設。結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年系列活動，通過重溫歷史上的重要會議、重要事件、重要人物，體悟革命傳統的孕育，延續黨的優良作風，提高黨員自身崇規、守規、執規意識，增強組織紀律觀念、向優秀黨員看齊的意識。通過體悟黨的歷史進程中培育的偉大革命時期的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，建設時期的大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神，改革時期的九八抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神等等，更加堅定了公司全體黨員對黨的忠誠和對黨領導的信心，激勵了公司全體黨員把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、重大工作任務能夠擔得起來、小事小節能夠管住自己。

（二）加強領導，全面落實主體責任。黨支部始終把黨風廉政建設作為重點工作內容之一，班子成員在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央八項規定精神、反“四風”。認真履行“一崗雙責”，常態化推進全面從嚴治黨工作，以“零容忍”的態度與任何違反組織紀律、組織規定的行為作斗爭。

x同志以《90多萬名黨員出黨，帶給我們什么警示？》為題給全體黨員上了一堂專題。

黨課。

通過。

學習。

加強了全體黨員的紀律意識和法制觀念筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堅實防線提高了黨員干部思想覺悟增強了防腐拒變的能力。

（四）注重宣傳，營造良好廉潔氛圍。黨支部對反腐倡廉工作高度重視，精準施策，強調紀律作風，使全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”精神落實到工作和生活的實踐中。把好節日“廉潔關”，嚴明工作紀律，在單位內部形成了風清氣正的節日環境。按照上級要求，針對職工子女中高考“升學宴”、“謝師宴”問題，要求干部職工嚴格落實相關紀律要求，自覺抵制不正之風。截止到現在沒有出現一起違規違紀問題。

（五）運用反面案例，深入開展警示。

教育。

始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題，通過直觀、鮮明、具有說服力的警示教育，使廉政教育活動深入到每一名黨員干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切實達到了警示教育的效果今年以來，通過傳達廉政文件精神、開展廉政教育學習、觀看警示教育片等活動，進一步增強了全體黨員的法制意識、權利意識、責任意識、廉政守紀意識，促進了各項工作的順利開展。

二、下步工作打算。

（一）進一步強化黨風廉政建設責任制的落實。重點抓好。

制度。

建設，確保。

領導。

干部廉潔自律，按照責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗。

工作。

（二）進一步抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

（三）進一步加大廉政教育力度。大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇八

2021年以來，在上級黨委黨委的指導下，xx公司全面落實落實習近平新時代中國特色社會主義思維，仔細落實黨風廉政建設職責制，狠抓職責落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監督檢查等各項工作，深入開展反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將我公司黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、工作情況。

今年以來，xx公司深入貫徹落實中央八項規定精神，通過強化組織領導加強職責落實、深入開展反腐倡廉教育、建立完善懲防體系加大監督檢查力度、大力弘揚統計核心價值觀等行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定成效，有力地推動了xx公司黨風廉政建設和反腐敗的深入開展。

（一）強化組織領導，加強職責落實。

擔任組長、支委會其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，全面負責公司黨風廉政建設組織協調、監督檢查、深入開展反腐倡廉教育、談心談話等活動部署，著力推進黨風廉政建設各項任務的落實。

二是及時分解任務指標。公司高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為提高我們參與建設的積極性，公司組織了豐富多彩的活動。今年x月份，公司召開年度廉政工作會議，傳達了黨風廉政建設會議精神，印發了《2021年黨風廉政建設工作意見》、《黨風廉政建設職責分解任務方案》、《黨風廉政建設“一崗雙責”職責清單》等文件內容，明確任務分工到崗、職責具體到次人，增進了工作職責落實。

三是簽訂黨風廉政建設職責書。x月份，支部書記與各支委成員、普通黨員同志分別簽訂了黨風廉政建設職責書，并把廉政建設工作與業務工作相結合，將次人廉潔自律情況與次人業績考核掛鉤，加強黨員干部的廉政意識和職責擔當，把主體職責落到了實處。

（二）深入開展反腐倡廉教育，筑牢廉政思維防線。

支部仔細落實上級黨委巡視反饋問題，對查擺出的各項問題已全部完成整改；

組織觀看了《警鐘長鳴》黨風廉政警示教育片，組織了《廉政準則》知識答題測試，不斷加強廉潔自律意識，有效提高黨員的黨性修養，筑牢反腐倡廉和遵守黨紀法規的思維防線。

（三）加大監督檢查力度，深化廉政風險防控。

加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在春節、清明、五一、中秋、國慶等節假日前召開廉潔過節專題會議，強調紀律作風，營造廉政氛圍，使公司全體工作人員不斷增強職責感、緊迫感和敬畏感。公司設有專門人員負責監督檢查，分日常監督、季度考核、年中檢查、年終考核評優，檢查內容著重包括上班遲到、早退、空崗、串崗，網上購物、聊天、玩游戲等違反工作紀律的行為，著重督查公款吃喝、公車私用、違規收送紅包禮金銀行卡、大操大辦婚喪喜慶事宜等違規行為。檢查結果與次人業績、年末獎、提干等息息有關，若有違反廉政建設有關規定的行為，將采取通報批評、記入次人檔案、取消年末評優等處罰措施，以增進機關工作作風進一步改變。為進一步強化廉政風險防范，今年黨支部組織對各部門開展廉政風險排查，開展廉政風險預警，圍繞廉政建設工作開展談心談話提醒x人個，進一步加強了全局意識、擔當意識、廉潔意識和權責意識，切實把中央八項規定精神貫徹落實到現實工作、生活中。

二、目前存在的不足。

今年，雖然在上級黨委的正確領導下公司黨風廉政建設工作取得了一些成績，但關于全面從嚴治黨還存在一些不足之處。一是廉潔自律意識有待提高。部分同志對黨風廉政建設的思維認識還不到位，仍有重業務、輕黨建的錯誤思維，有廉政建設與自己關系不大的片面認識。二是主體強化責任感有待強化。大部分同志對黨風廉政建設工作和“一崗雙責”認識有了很大提升，但在落實黨建職責與崗位責任結合方面不夠緊密，工作缺乏特色亮點。三是作風建設有待加強。雖然今年組織了多個廉政會議、加強作風紀律，強化監督檢查，但次別職員紀律意識淡薄，仍存在上班遲到早退，請假不及時的情況。四是管理松散。對腐敗的監督力度和深度有待提升，部分領導干部對于違規違紀行為睜一只眼閉一只眼，存在管理松散的現象。

三、下一步工作打算。

在下一步的工作中，將結合公司現實情況，以扎實推動黨風廉政建設、切實改變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主想開展好以下幾次方面的工作：一是強化黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和和業務工作緊密結合，切實擔負起全面從嚴治黨主體職責，強化監督檢查，真抓真管，注重“一崗雙責”落到實處，不斷加強黨員干部的廉政意識和權責意識。

發揮先進典型正面激勵作用引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態化、經常性的紀律教育。

學習。

進一步提升黨員干部防腐拒變的能力增強黨性修養確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。，營造風清氣正的政治生態。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

公司黨支部進一步深入宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實黨風廉政建設相關精神，通過加強學習，強化擔當，落到實處等舉措切實把黨風廉政建設工作放在重要位置上并取得初步成效。

（一）積極響應上級組織號召，加強黨風廉政學習教育。

公司上級黨委結合理論與公司實踐，集中開展了多次黨風廉政視頻學習，認真學習******關于黨風廉政工作的一系列重要指示精神，同時把學習宣傳貫徹黨的十九大精神及******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面深入系統的學習宣傳黨的十九大精神，開展了形式多樣的宣講工作，公司在此期間積極響應號召，組織黨支部成員參加學習并交流互動。

（二）緊扣“不忘初心牢記使命”開展黨風廉政相關活動。

1、公司黨支部組織開展“不忘初心牢記使命”蓮花山黨建活動，活動當天，黨員及入黨積極分子集中前往深圳市蓮花山公園，一鼓作氣直達山頂，踐行改革開放精神、瞻仰鄧小平塑像，黨支部成員借此機會集中探討黨組織建設相關議題，著重分享黨風廉政建設工作情況及心得。

區別于傳統的展覽模式，該展覽運用嶄新的高科技手段以及互動體驗項目，讓黨員們從不同形式感受到當代黨領導下祖國發展的震撼。同時認真學習******的重要講話精神，堅持改革開放的基本國策，努力建設廣東，使廣東在新時代中取得新突破，新輝煌。展覽主辦方針對黨風廉政建設開展了相關內容的視頻教育，黨支部成員集體觀看了教育視頻，受益良多。

其中在《黨員的職責》一章中對“廉潔自律”進行了深刻描述，廉潔是我們黨的傳家寶，關系到當前隱藏內容免費查看黨的前途命運和生死存亡，應該繼承下去。每個******員都應廉潔奉公，自覺自律，做反腐倡廉的表率。黨支部成員在各類黨組織會議及學習活動開展前及開展空隙集中學習。

4、積極響應上級紀檢監察部門部署，對年度內核心節點開展紀檢監察督辦工作，如國慶中秋節點等，積極發動全司員工進行自我監督以及互相監督，擴大受理渠道，節日期間安排紀檢監察小組成員進入值班小組，履行值班職能的同時主動監督公司范圍內是否存在違反***八項規定的違規行為，做到節前預警，節中監督，節后復盤總結梳理。

（一）持續開展黨風廉政建設教育活動、學習宣貫活動。

公司成立時間較短，人員組成來自市場各大房企，存在思想意識與文化理解上的磨合，公司黨支部將在2020年繼續積極開展關于十九大精神以及黨風廉政建設教育活動，緊扣“不忘初心牢記使命”主題，力求黨支部成員以及群眾形成共同的思想意識對抗腐敗和思想松懈。

（二）圍繞黨風建設，夯實紀檢監察渠道，發動群眾力量。

公司紀檢監察小組將在2020年緊跟上級紀檢監察部門的指示和指導，積極開展各大節點的黨風廉政監督工作，同時配合相關內審和巡檢，積極發動群眾力量。做到渠道24小時開通，群眾舉報24小時在線受理。對違規違法行為零容忍，第一時間掌握證據資料并上報。

公司黨支部委員會。

二〇二〇年十二月七日。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十

一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。今年上半年，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。一是實行責任分解和責任報告制度。我們對責任制領導組成員進行了分工，把任務分解到每個成員頭上，要求認真抓好自己分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，并每半年向上級進行責任制落實報告。二是黨委書記與各支部書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書，通過簽訂目標責任書，把黨風廉政建設責任落實到了各個基層單位，同時，實行了黨風廉政建設責任制百分考核及獎懲制度。三是在黨委書記的帶領下，到基層單位進行調研，就黨風廉政建設責任制的落實情況進行專題研究，對先進經驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設責任制進行監督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規范。四是黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟業務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。

二、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，增強領導責任意識。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規定。今年上半年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節期間開展了“清廉文明過兩節、領導干部向全體黨員干部發出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動，不定時組織有關人員到基層和其他場所進行抽查。二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發出征求意見書。四是發揮黨風廉政建設監督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監督網絡，增強了各級領導的責任意識。

三、開展效能監察工作，強化監督、從嚴執紀，確保黨風廉政建設責任制和各項制度的落實。今年以來，我們針對公司的經營目標，對效能監察的概念、內容、方法、程序和獎懲辦法等作出了具體規定，以統一思想和行動。效能監察主要做了以下工作：一是在年初開展選題立項活動，把長期監察項目納入公司年度目標管理，臨時項目和平時發現問題隨時立項。二是對職工住宅樓、修建職工培訓中心公寓樓、進行了立項，開展了項目監察。在強化監督、從嚴執紀方面主要做了：一是根據《建筑法》、《招標投標法》以及《山西省建筑工程招標投標管理辦法》等，參與監督了公寓樓的代理、監理單位公開招標工作及施工單位競標工作，從源頭上遏制了建設工程項目中的腐敗現象和不正之風。二是參與了一年一度的干部考核，以及推薦后備干部的考察工作，均實行了廉潔自律“一票否決”制。三是在非典型肺炎防治工作中對領導不重視、措施不得力、責任不明確、工作不到位和有關情況進行嚴格的監督檢查，并實行了每周兩次零報告制度。四是對企務公開內容是否真實、全面、公開是否及時、程序是否合法，職工群眾反映的問題，是否得到解決等由紀檢委進行了監督協調。五是對公司超計劃生育6名黨員、13名職工給予了黨紀、政紀處分。

四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。首先，針對基層缺乏學習資料，編印了黨紀、政紀、條規學習資料，征訂了紀檢監察“兩報兩刊”拓寬教育渠道。其次，組織開展了“法律、黨紀、政紀、條規讀書月活動”。根據縣紀委意見，我們下發了《關開在黨員干部中開展條規和法律法規教育活動的通知》，大力開展了法律、法規學習、討論。二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。首先，組織職工認真學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監察法》、《人口與計劃生育法》特別是黨員干部學好《中國共產黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，其次，聘請法律工作者進行法制教育宣傳，用身邊的事教育身邊的人。再次，我們開展了不同形式的警示教育活動。一是復制警示教育片，在基層單位進行巡回放映，二是各基層單位根據實際，采取了不同形式的教育。石槽站利用錄像回放，發現問題、針對問題、解決問題，開展了查黑堵漏、遏制腐敗、制止公路三亂，確保“兩到位”從我做起簽名活動，巴公站以班組為單位開展了互相提、共同找自查自糾活動，周村站舉辦了四期法制教育培訓班，來嶺、壇嶺頭站舉辦了法制教育宣傳，職工寫出了認識體會以及服務廉潔承諾書。以上是我們在落實黨風廉政建設責任制所做的一些工作、所取得的成效，是各級黨組織的高度重視，加強領導，各部門、各單位落實責任、通力配合，職工積極支持、廣泛參與的結果，這些成績與形勢發展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環節，如：案件的查處力度不大，效能監察工作開展實效不大，一部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，在培養、發現典型教育方面不夠等，通過今后進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環節中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十一

黨的十八屆六中全會對從嚴治黨提出了更高的要求，把全面從嚴治黨的要求進一步落到實處。公司下一步的黨風廉政建設工作將以十八屆六中全會精神為指導，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》為準則，以黨章為根本遵循，加強黨內監督，確保黨章黨規黨紀在公司全體黨員中有效執行，堅持民主集中制，落實全面從嚴治黨主體責任，落實中央八項規定精神，堅持黨的干部標準，廉潔自律、秉公用權，完成黨中央和上級黨組織部署的任務等情況。

堅持正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢的選拔標準，選拔“堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的合格干部。持續推進黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，把重點崗位、重點環節、重點部位的管理人員作為重中之重的監督對象，落實領導干部管理監督責任，及時了解干部的思想和工作狀況，高度重視信訪工作，通過公司的舉報電話、信箱、網站等多種方式，確保公司黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十二

為進一步貫徹落實黨的十六屆四中五中全會和中紀委四、五次會議精神，全面完成公司黨委和上級紀委關于加強黨風廉政建設的總體目標，現將黨風廉政建設工作總結如下.

為了使工作的更好開展我們制定了指導思想:。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會和中紀委四次、五次全會精神，求真務實，真抓實干，以推動永安廉政建設，培育黨員干部廉潔從業理念為目標，大力開展黨員先進性教育、思想道德教育和黨紀條規的宣傳教育活動，筑牢黨員干部思想道德和黨紀國法兩道防線。按照《實施綱要》要求，努力構建與企業相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，推動公司黨風廉政建設的深入開展。

一、狠抓了宣傳教育工作。

1扎實開展黨員先進性教育活動。

各單位認真組織學習貫徹了《胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話》精神，把保持共產黨員先進性教育活動作為當前黨建工作中的頭等大事來抓。一是圍繞“樹立正確權力觀，保持黨的先進性”主題教育扎實開展好“五個一”活動：一是組織一次以《原總公司黨風廉政建設責任追究實施細則》為主要內容的集中學習、運用活動。結合貫徹中紀委、中組部、監察部、國資委印發的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》、中紀委五次全會等，切實加強對領導干部廉潔從業行為的規范與監督，增強領導干部廉潔自律意識。二是選樹勤廉兼優典型。我們樹立了修云江廉潔從政的典型。三是開展一次警示教育活動。運用公司、以及網上擇錄的典型案件、大案要案電教片，開展警示教育活動。四是組織一次主要領導上講臺輔導學習十六屆四中全會和中紀委四次、五次全會以及《實施綱要》的專題黨課。五是開展一次黨員干部履行“一崗雙責”、保持先進性情況調研活動。通過載體活動，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來。突出學習實踐“三個代表”重要思想這條主線；突出保持共產黨員先進性這個主題；突出提高黨的執政能力這個著眼點；突出黨要管黨、從嚴治黨這個方針。準確把握“五個堅持”的總體要求，著力推動黨員隊伍中突出問題的解決。一要堅持理論聯系實際，務求實效；二要堅持正面教育，認真開展批評與自我批評；堅持發揚黨內民主，走群眾路線；堅持領導干部帶頭，發揮表率作用；堅持區別情況，分類指導。三要全面落實提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作“四句話”的總體要求，著力促進各項事業的發展。四要多渠道多層次廣泛征求各方面的意見，認真開好民主生活會，要根據評議意見，嚴肅認真地制定和落實整改措施，力求使先進性教育活動取得實實在在的效果。

2、認真學習貫徹《實施綱要》精神，從源頭上防止腐敗。

黨中央頒布的'《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是當今和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，對于提高黨的執政能力、落實科學發展觀、全面建設小康社會，具有十分重要意義。因此我們把學習、宣傳《綱要》作為一項重要政治任務來抓好抓實。一是加強學習，提高認識。正確把握《實施綱要》的指導思想和基本原則，迅速掀起學習、宣傳《綱要》的熱潮，真正使黨員干部熟悉《綱要》、職工群眾了解《綱要》，為《綱要》的貫徹落實創造良好的社會環境。各支部召開會議12次。二是結合單位實際，講求針對性和注重實效性，及時了解掌握實施過程中出現的新情況和新問題，做到有問題早發現、早提醒、早糾正，在實踐中不斷探索和總結經驗，務求實效。三是要加強領導，精心實施。各支部要把貫徹《綱要》與完善內部管理制度和落實“雙目標”管理結合起來，堅持單位黨政主管總負責原則，建立健全內部懲防腐敗體系，切實做到各盡其職，抓好落實。

3、以黨的十六屆四中全會和中紀委四次、五次會議精神為主要內容，深入開展黨員干部思想道德宣傳教育活動。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十三

牢記習近平總書記“作風建設永遠在路上”重要指示，嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省市實施辦法。

一是領導帶頭轉作風、正行風、樹新風。帶頭學習轉作風：建立了周一例會學習制度，局領導率先垂范強學風、轉作風，身體力行開展集中學習、研討交流、在線答題、撰寫心得，以上率下增強財政干部改進作風的思想自覺和行動自覺。帶頭實干正行風：建立了局領導掛鉤聯系縣(市、區)財政局制度。局領導深入12個縣(市、區)和掛鉤幫扶企業調研，精準對接企業財稅獎勵政策，幫助基層協調解決問題。全年投入環保資金21億元，推進山水林田湖草生態保護修復試點工程實施，促進流域生態保護、污染治理。推進精準脫貧攻堅，多渠道籌集財政扶貧資金4.66億元,支持國家持貧改革試驗區建設,推動持貧造福工程易地搬遷、產業、就業、金融、健康、教育、低保兜底等綜合扶貧政策的落實。此外，局領導深入尤溪縣入戶走訪慰問10戶掛鉤貧困戶，與職能科室、掛鉤村“兩委”共同制定增加村財收入和辦實事項目計劃，推進村“兩委”換屆選舉。扎實開展掃黑除惡專項斗爭,成立領導小組，實施分片督導，加強掃黑除惡宣傳和線索摸排，保障專項資金1423.5萬元，推動掃黑除惡專項斗爭向縱深發展。狠抓落實樹新風：發揚“釘釘子精神”，對局黨組的決策部署一抓到底、抓出成效。著力抓好預算編制、預算執行各環節管理，確保重大改革、重點工作資金落實。嚴格落實每月經濟形勢和財政收支分析制度，不斷提升精準履職能力。全面落實民生保障政策，竭力改善民生，弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神，簡化審批、優化服務。開展扶貧開發工作專項督查、五項省級資金專項檢查，已督促完成問題整改5條，切實提高財政資金管理水平和使用效益。

二是切實履行財政職能。堅持厲行節約，嚴控“三公經費”支出。制定出臺《xx市市直機關會議費管理辦法》、《xx市市直機關差旅費管理辦法》、《xx市市直機關出差人員交納伙食費和市內交通費有關事項的暫行規定》和《關于明確市直機關辦公用茶開支標準的通知》，參與制定出臺《xx市貫徹落實福建省黨政機關國內公務接待管理辦法實施細則》，對審批管理、開支標準制定、財務報銷和監督問責等做出的具體規定，規范機關事業單位財務管理，有效降低行政成本，近年來，我市“三公經費”逐年下降。

三是支持脫貧攻堅和改善民生。堅持系統抓抓系統。重點查處和糾正貫徹黨中央決策部署不堅決不到位、弄虛作假問題，主體責任、部門監管責任不落實問題，突出對扶貧、教育、社保、強農惠農等民生資金的監督檢查，嚴肅查處貪污挪用、截留私分、虛報冒領、強占掠奪等行為，堅持入戶訪查、清單化管理等有效做法，以精準監督助推脫貧攻堅。要按照“誰主管、誰負責”原則，加強職責范圍內的監督檢查工作，完善扶貧資金財政監管機制，繼續開展扶貧資金專項檢查、督查，全面推廣應用扶貧資金在線監管系統,嚴防資金滯留閑置、虛報冒領和截留挪用問題發生，市醫管中心要繼續對城鄉居民醫療救助工作開展監督檢查，以“零容忍”的態度堅決查處濫用職權、騙取套取、吃拿卡要、盤剝克扣、優親厚友和監督檢查領域不規范、不公平、不廉潔等問題。

四是強化監督檢查。要將監督向直屬單位、窗口單位延伸，把管黨治黨責任壓到各基層單位和基層黨支部，推進內部監督檢查常態化、長效化，對住房公積金審核審批、醫保基金發放、國有資產營運管理、政府采購監管、財政投資評審等關鍵領域、關鍵崗位、關鍵少數開展監督，切實把查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要任務，對侵害群眾利益問題決不放過，對失職失責的黨員領導干部嚴肅執紀問責。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十四

通過黨委中心組學習、支部專題學習，提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力。通過黨建微信公眾號、公司網站等方式加強黨風廉政宣傳工作;結合生產經營實際，著重做好關鍵崗位、關鍵環節、關鍵人員的教育，公司邀請了云南省檢察院反貪局專家開展職務犯罪專題講座，組織公司重點崗位人員到臨滄市中級人民法院刑事審判庭旁聽庭審，組織黨員干部前往臨滄市監獄警示教育基地實地接受警示教育，對公司違法違紀黨員處理情況進行通報，這些教育使大家進一步提高了廉潔自律、拒腐防變的自覺性。

根據集團巡視組的整改意見，公司進一步做好黨風廉政建設相關制度的制訂、補充和完善，修訂、頒布實施了公司《員工廉潔談話實施辦法》、《效能監察管理暫行辦法》、《信訪工作管理辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》《“三重一大”決策實施細則》等制度，規范公司日常工作流程，把黨風廉政建設和反腐敗工作與公司的中心工作緊密結合起來，與黨員、員工群眾的思想狀況結合起來，放到公司的工作大局中進行部署和推進，融入到經營管理和內控制度中。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十五

公司黨委始終堅持黨政齊抓共管，合力推進，切實加強領導，明確責任，抓好落實。根據《xxx公司黨風廉政建設責任制實施辦法》的文件精神，公司年初組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。公司黨委書記認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。結合公司中心工作特點，認真梳理日常工作中容易出現問題的重點環節和薄弱部位，不斷完善廉政風險防控機制和工作程序，形成程序規范、約束有力、監控制衡、有效防范的制度，充分發揮制度在預防腐敗方面的作用。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十六

2009年4月初，我作為一名新員工來到煤炭運銷分公司煤炭調運部大佛寺煤礦，從事停車場車輛調運工作，經過理論學習，實踐操作到正式上崗，至現在已經工作了7個多月，這期間，我學到了許多東西，感觸很深。為了提高自己的業務技能，使今后的工作能夠順利進行，現將前一階段的工作全面細致地總結如下：

一、業務能力培訓學習。

1、全面細致地掌握了大佛寺煤炭調運中心作業流程圖。有利于工作中與各部門的合作交流，盡快投入到工作中去。

2、認真學習停車場調運員職責，力求做到愛崗敬業，鉆研業務，認真貫徹工作制度，嚴格執行工作標準化流程。

3、學習了停車場調運員工作制度。本著“公平公正，先進先出”原則，保證司機的正當權益。熟知了欲進入我場車輛的必備條件，須持各客戶提煤單，核對車牌號無誤，方可登記入場，按照“一車一桿”原則。

4、學習停車場安全管理職責。確保安全是一切工作順利開展的前提條件。在此我能嚴格要求自已，時刻謹記安全。把安全工作放在第一位。

二、主要工作。

1、為了豐富煤礦工人的生活，提高員工綜合素質，陜煤礦業集團組織了迎接“五四”青年節文藝匯演。我代表彬長公司參加了本次活動，表演了舞蹈《騰飛》，活動中我能積極學習，認真演出，圓滿成功地結束了本次活動。

2、六月份安全月活動中，我代表煤炭運銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌，共奔和諧路”的安全詩歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。

3、八月份參加了煤炭運銷分公司組織的軍事訓練活動，活動中學到了軍人雷厲風行的執行力，服從命令是軍人的天職。經過自己的努力學習訓練，最后軍訓考核成績優秀。業務知識考試成績良好。軍訓期間無任何違紀事件，表現良好。順利通過最后的綜合測試。

同事溝通交流，通力合作，保證工作能夠順利正常開展。

三問題及不足之處。

1、因自己身體素質與心理素質較差，工作中偶爾表現吃力，還需加強體質鍛煉，增強自信心，培養良好性格，提高心理素質。

2、平時生活中與同事溝通不夠，工作中處理突發事件不到位，應虛心請教，積極主動學習他人好的經驗。

總之，我能兢兢業業，認真工作，牢記工作制度，工作中熱情禮貌，舉止大方得體，力爭樹立運銷分公司的良好形象。在今后的工作中我應虛心學習，多做交流，揚長避短，再接再勵。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十七

一是認真學習貫徹習近平總書記全面從嚴治黨新要求。廣泛開展《習近平同志在福建寧德工作時反腐倡廉的生動實踐》學習研討;制定“大學習”實施方案，通過專家授課、黨組成員帶頭宣講、支部研討、交流心得等形式，教育引導黨員群眾認真學、深入學、反復學，全年共上報學習心得體會文章168篇;分別請市紀委宣傳部、市直紀工委和駐局紀檢組就“落實好全面從嚴治黨主體責任”和新修訂的“中國共產黨紀律處分條例”進行專題宣講。以學習貫徹落實新《黨章》、《黨內監督條例》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《監察法》為重點，通過黨員e家在線學習、理論宣講、專題黨課等形式，傳導失責必問、問責必嚴的全面從嚴治黨新形勢，教育引導黨員干部以嚴格的紀律和優良的作風干事創業。

二是常態化開展反腐倡廉教育。將廉政教育納入業務培訓必修課，開展任前廉政考試、談話和新入職廉政黨課。認真組織市紀委監委下發的《關于三起形式主義官僚主義典型問題的通報》、《關于三起違反中央八項規定精神典型問題的通報》和《警示錄》等專題學習，以及中國紀檢監察報刊發的典型案例，堅持在節日前夕開展全局干部職工節前廉政教育，增強干部職工的責任意識。

三是抓好制度落實。制定出臺《2020年落實黨風廉政建設工作要點》和《機關紀委書記和機關黨支部紀檢委員監督責任清單》，結合財政工作實際，認真抓好貫徹落實。印發《xx市財政局黨員干部談心談話制度》，將談話制度向縱深發展，把普通干部納入談話工作中，做實做細監督執紀“四種形態”第一種形態。堅持注重預防、防微杜漸，加強對重點領域、重點環節人員和財政資金的管理，對出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早查糾。一年來，主要領導與分管領導、分管領導與科長進行了40多人次的談心交流。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十八

一是強化責任落實。局領導切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設工作與財政中心工作同謀劃、同部署、同落實，把抓好黨建作為硬任務來謀劃推動。堅持黨組書記與班子成員、班子率先垂范與逐級傳導壓力、落實主體責任與監督責任結合抓，召開2次黨風廉政建設工作專題會議，統一思想、部署工作、推動落實，簽訂頒發《黨風廉政建設責任書》、《機關黨支部黨建工作目標責任書》，增強推進全面從嚴治黨的責任感使命感。

二是領導率先垂范。突出班子成員、局屬單位“一把手”等關鍵少數，加強對《準則》和《條例》的學習，在思想上清晰紅線、堅守底線、筑牢防線。嚴格落實黨風廉政責任制定期報告、測評制度，嚴格執行領導干部收入申報、禮品禮金登記上交、重大個人事項報告規定，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節約，要求干部職工做到的自己帶頭做到，要求干部職工不能做的自已堅決不做，以班子的以身作則帶動整個財政隊伍的風清氣正。

三是嚴格監督執紀問責。配合紀檢監察履行監督責任，為紀檢監察工作充分發揮作用創造良好的環境和條件。定期開展內部財務審計和專項資金分配檢查，嚴格按規章制度辦事，確保財政干部和財政資金管理兩安全。2020年以來，辦理問題線索16條，涉及16人，給予黨內警告處分1人，誡勉2人，批評教育4人，談話提醒8人，行政降級1人。在干部隊伍中形成強有力的震懾。

四是加強干部隊伍管理。根據市委統一部署，組織局機關、局屬單位副科以上干部116人填報個人重大事項報告，繼續做好機關公務員、局屬單位副科級以上干部人事檔案專項審核補工作;加大干部教育管理和培養力度，提高干部綜合素質和能力。組織全市5人參與省財政廳舉辦的全省財政紀檢察干部培訓班，研究確定8位干部參加市委黨校、行政學院進修培訓，選送13名干部參加上級財政部門舉辦的業務培訓，選派1位干部蹲點駐村，選派3名干部服務企業。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇十九

一、一定要加強學習，正確的樹立自己的人生觀，價值觀。在物質利益和享受面前要穩得住，不能有絲毫的動搖，要有平淡心態。從視頻中我們不難看出，他們的犯罪也是一天一天開始的，由接受小恩小惠到接受大筆禮金，由開始的心驚膽戰到后來的心安理得，把黨和人民的權利變成了為自己謀私利的工具，警鐘不能長鳴，私心越來越重，以致于發展到麻木不仁，習以為常，由于放松了學習忘記了領導的重托，忘記了全心全意為人民服務的宗旨。

二、堅定信念，在日常的生活工作中時時不忘“廉”字。作為一名教育工作者，一定要同家長保持好距離，同他們不發生任何形式的經濟往來，在日常的工作中就要按制度辦事、按規矩辦事，不能有任何形式的私心雜念。常言道“法網恢恢，疏而不漏”，在當前市場經濟形勢下，只有堅定廉潔信念，提高自我的約束能力，提高自己的反腐能力，經得起誘-惑，才能經得起考驗。

三、防微杜漸，從小事做起。縱觀視頻中的案例，他們的變質是一個循序漸進的過程，由小到大，由量變到質變，這就要求自己在日常的生活和工作中從小節抓起，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，正確處理好與自己打交道的人和事，特別是和家長的交往中，堅決杜絕參與他們的吃請，過好金錢關、人情關，不能讓學校的利益有絲毫的損失，潔身自好，練就防腐拒變的本領，埋頭工作。

四、要筑牢自己工作中的防腐防線。在今后的工作中，我要以反面典型為鏡鑒，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘-惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。我們每一名教育工作者都應自覺繃緊廉政建設這根弦，做到居安思危，常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和誘惑。

公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇二十

期：___________。

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。

九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。

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公司年度黨風廉政建設工作總結公司黨風政廉（熱門21篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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20xx年，xx縣地方志工作辦公室按照縣委、縣政府《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，認真落實黨風廉政建設主體責任。結合本辦實際，針對薄弱環節和關鍵領域，補短板、出實效，著力標本兼治，扎實推進黨風廉政建設各項工作。

一、落實主體責任制情況。

(一)加強組織領導，推動工作落實。

把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作規劃和考核中，多次召開單位會議，分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，織牢責任體系。并加強對干部、職工的教育管理和監督，認真研究權力運行環節上的廉政風險點，抓早、抓小，防微杜漸。

（二）嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態。

嚴格按照縣紀委、縣委組織部和縣直機關工委要求，召開專題民主生活會3次。會前充分征求各方面意見建議，會上各位黨員干部充分交流、積極開展批評和自我批評，會后及時向縣紀委、縣委組織部和縣直機關工委以及我辦全體同志通報民主生活會情況和整改措施。

（三）選好用好管好干部，激發工作活力。

在選拔任用干部時，嚴格按照《干部任用條例》的規定，將重品行、重實干、重公認的用人導向貫穿干部選任工作全過程，提升干部工作干勁。

通過考察研究，推介xxx擔任橋樓鄉寨坪村第一書記。要求第一書記每月至少駐村工作10天以上，協助村“兩委”管理好寨坪的各項事務。單位主要領導每兩月聽取一次第一書記關于駐村扶貧工作的匯報，積極配合第一書記，完成縣委、縣政府下達的各項扶貧任務，并落實好第一書記駐村工作的下鄉補助，全力支持第一書記開展駐村工作。獲得了寨坪村群眾、村“兩委”和橋樓鄉政府以及我辦全體干部職工的一致認可。

??（四）強化對權力運行的制約和監督，把權力關進制度籠子里。

認真貫徹落實《中國共產黨工作機關條例（試行）》，重點防控物資采購、資金管理、干部任用等風險，把懲防體系建設植根于單位內控管理之中，貫徹于決策、執行和監督的全過程。

二、抓好思想教育，落實雙廉雙諾。

（一）堅持強化理論學習。

??認真貫徹執行中央《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和省委、市委、縣委《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督鞏固發展良好政治生態的決定》，制定組織生活課程表和學習清單，拓展各類網絡、微信學習平臺，組織開展形式多樣的學習活動，在黨員干部中營造了“學而信、學而思、學而行”的良好氛圍。

（二）加強廉潔思想的教育。

做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。制定了《2017年青川縣地方志工作辦公室理論學習方案》和《青川縣縣志辦黨支部黨風廉政建設學習制度》。落實組織生活制，開展每月一主題的黨風廉政教育學習活動，切實增強支部貫徹落實各項條例制度的自覺性、規范性，認真開展“兩學一做”學習教育。

（三）全面落實從嚴治黨兩個責任。

召開兩次專題會議聽取干部黨風廉政建設工作的匯報，分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況。制定《2017年青川縣地方志工作辦公室預防腐敗工作方案》和《基層干部勤廉雙諾雙查雙評制度》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人。加強落實黨風廉政建設一崗雙責的內容審核，對科級干部要求在年度考核中進行述職述廉報告。

（四）嚴格遵守廉潔紀律。

采取自查自糾和重點檢查相結合的方式開展濫發津補貼專項整治，對無文件依據的值班加班補貼、全部予以清退。進一步完善經費開支報銷手續，規范差旅費支出，對無依據、不合規支出一律予以清退。

三、堅決反對“四風”，扎實推進作風建設。

黨支部堅持把執行黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定及省、市、縣相關規定要求，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監督。對作風建設問題做到逢會必強調，逢節必提醒。教育引導黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規矩的重要性和嚴肅性，達到拒腐防變、警鐘長鳴的效果。

加大執行考勤簽到管理、外出登記和請銷假制度力度，嚴格規范辦公電腦使用、加強對干部職工的監督檢查，及時組織對照查擺、落實整改、跟蹤問效。

對縣級各部門下達的各項整改任務，組織全辦干部職工仔細研究，嚴格對照整改項目，一一補足、改正工作中的疏漏和錯誤。并認真總結經驗教訓，及時將整改報告上報給相關單位。

四、存在問題及下一步工作打算。

單位仍然存在一定的重部署、輕檢查現象。工作部署雖較為詳盡，但對工作的階段性目標、時間控制、評價指標不太明確，特別是落實成效考核不夠細致，使計劃執行彈性較大。

下一步，將以強化思想教育和改進干部考核評價體系為突破口，不斷加強黨風廉政體系建設，用嚴格的制度塑造出干部過硬的工作作風，用有效的機制激勵干部的工作態度。

持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，重點學習黨的十九大會議精神，扎實開展專題警示教育工作。單位領導帶頭學習黨章黨規，堅定理想信念、保持對黨絕對忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為的表率。

改進干部考核評價體系，通過加強日常考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部，促進干部開拓思路、勇創實績。

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???????????xx縣地方志工作辦公室。

?????????????20xx年x月x日。

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