合同協議可以通過口頭約定、書面合同或電子合同等形式來表達和確認。接下來，我們將為大家分享一些常見的合同協議范本，供大家參考和借鑒。

員工股份合同（通用20篇）篇一

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。

乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經營有重要貢獻,為共同創造雙贏，經雙方友好協商,訂立協議如下:。

第一條：甲方自月日至月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第三條：分紅條件。

1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為。

2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅;。

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：分紅方式：甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。

第六條：乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

員工股份合同（通用20篇）篇二

乙方：________（員工）。

此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

必須是本公司員工，____年以上。個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。

1.該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

2.該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。

3.該股份享受企業的經營狀況的知情權。

4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。

經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣____元（即為甲方公司總股份的100%，共分為100股，每股為____元。

出資購股部分：乙方自行出資共計____元計股，占甲方公司總額股份的%，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。

1、所入股的算單位名稱。

2、所入股算單位的每股金額。

3、所入股的股份上限。

4、本次入股的股份金額。

5、本次入股所享受的配股。

6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

1、年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。

2、分紅的計算方法：年度純利潤的%為當年的分紅，另外的%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。

3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。

4、每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況。

5、如公司虧損則不分紅。

6、股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。

履行本協議適用中華人民共和國現行法律；

乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；

本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

以下無正文。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

通訊地址：

聯系電話：

簽約時間：____年____月____日。

乙方（簽字）：

通訊地址：

電子郵箱：

聯系電話：

簽約時間：____年____月____日。

員工股份合同（通用20篇）篇三

甲方：

乙方：

1、甲、乙雙方同意從___年___月___日起到___年___月___日止，聘請為本公司；合同期限為年。

（二）雙方同意本協議有效期的前個月為試用期。

1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪。

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發放日為每月15日。

1、工作時間：

1）每天10小時工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報（需注明所到地方及出差成效），餐費按15元/餐。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

甲方（簽名）：

乙方（簽名）：

員工股份合同（通用20篇）篇四

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：

身份證號碼：

乙方系甲方的骨干員工，對甲方的運作及經營有重要貢獻，為共同創造雙贏，經雙方友好協商，訂立協議如下：

第一條：

甲方自2013年月日至2016年月日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。

第二條：分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。

每月稅后凈利潤—公司發展基金（凈利潤x10%）

第三條：

分紅條件

1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為

2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

第四條：

分紅方式：

甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。

第五條：

分紅與股權。乙方按25%比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25%的股權。

第六條：

乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。

第七條：

雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第八條：

本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

合同簽訂地：

員工股份合同（通用20篇）篇五

丙方：_______________身份證號：_______________。

現有甲，乙，丙合股(合伙)開辦一家___________,全面實施三方共同投資，共同合作經營的決策，成立股份制公司。經三方合伙人的平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

一.出資的數額：

甲方(簽名)：_______________。

____年_____月_____日。

乙方(簽名)：_______________。

____年_____月_____日。

丙方(簽名)：_______________。

____年_____月_____日。

見證方：_______________(簽名和蓋章)。

公司蓋章確認：_______________。

公司負責人簽字確認：_______________。

____年_____月_____日。

員工股份合同（通用20篇）篇六

經營地址______________________________。

乙方___________居民*號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉鎮_。

員工股份合同（通用20篇）篇七

甲方：

地址：

法定代表人：___

乙方：

身份證號碼：

地址：

鑒于：

1、乙方系甲方員工，根據本虛擬股權協議規定，乙方出資_______萬_____ 元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。

2、甲方擬投資100萬_____ 元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產的家電產品及相關產品。

3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產品支持及最優惠的供貨價等優惠政策。

為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方就淘寶商城的股權認購及股權激勵特訂立以下協議：

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、虛擬股權：以淘寶商城總投資額100萬_____ 元為基礎劃分為100股，每股對應出資額為人民幣10000_____ 元，每股虛擬股權的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權總數得出的每股虛擬股權的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權比例進行分配。

3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金后的余額。

1、乙方可以現金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權，乙方可認購的股權數量以甲方出臺的方案為準。

2、甲方可根據乙方的工作年限、工作業績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的股權，乙方無需支付相應的股權認購款。

3、乙方取得的虛擬股權不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有淘寶商城資產的依據。

4、乙方認購上述虛擬股權后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權的證明作為享受分紅之憑證。

1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結算，并按照相應的會計方法計算當年的可分配利潤。

2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應繳納的相應稅費。

1、本協議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關系解除之日終止。

2、乙方在獲得虛擬股權的同時，仍可根據甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

5、乙方自愿承擔淘寶商城經營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。

6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關虛擬股權的相關規定及制度。

1、甲、乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權。

3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經營的，甲方應組織對淘寶商城進行資產清算。

1、如乙方違反本協議約定，擅自轉讓或處分虛擬股權的，甲方有權立即終止對乙方的分紅。

2、若乙方有違反本協議或甲方及淘寶商城有關虛擬股權管理的有關規章制度的，甲方有權減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

員工股份合同（通用20篇）篇八

甲方：__建筑公司第項目部。

乙方：

根據《_勞動法》，經甲乙雙方協商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限：

本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個月。

二、工作內容：

1、乙方同意根據甲方需要，擔任。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數量，達到甲方要求。

3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據工程施工連續性的特點，執行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衛生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經理的領導。

2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。

六、罰則：

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：

協商解決，協商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：

1、財務崗位責任制和甲方其他規章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方代表：

乙方代表：

員工股份合同（通用20篇）篇九

甲方(單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)：性別：出生年月：民族：

身份證號碼：家庭地址：

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《_勞動合同法》和有關法律、法。

第一條本合同期限為：以完成工作任務為期限，自20xx年2月27日起，至靈山驕豐化工陸屋新廠項目工作完成時止。

第二條甲方根據生產(工作)需要，聘用(安排)乙方在生產(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和職責要求，完成規定的數量、質量指標。

第三條甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發生工傷事故應按國家有關規定處理。

第四條甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

第五條甲方安排乙方執行標準工時(標準工時、綜合計時、不定時)工作制。

第六條甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時間為每月次月20日前。具體標準和辦法為：實行計件工資制，每月工資不低于1200元，工資總額中已包含了與工資有關的一切費用。甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務的勞動者，工作時間不足一個月的，用人單位應當在完成工作任務后3日內支付工資;對工作時間超過一個月的，應按月支付工資。

甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領，并登記造冊，以便備查。

第七條甲乙雙方應依照國家和地方的有關規定辦理社會保險。

第八條本合同期限屆滿或出現雙方約定終止的情況應即行終止。

第九條甲乙雙方協商一致可以解除本合同。除國家有關規定可以隨時解除勞動合同的情況外。雙方解除勞動合同須提前30日通知對方。

第十條在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動合同并要求甲方給予經濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(勞部發【1994】481號)以及國家和地方規定執行。

1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

2、甲方無故克扣、拖欠工資;。

第十一條乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經濟上不再另行補償;。

1、符合《_勞動合同法》第三十九條規定的;。

3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的;雙方因履行本合同發生爭執，可向本單位勞動爭議調解，或者自爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請勞動仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。

第十二條本合同未盡事宜由雙方協商約定，有國家規定的，按國家規定執行。

第十三條甲方對乙方實行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平;計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會保險費用，社會保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。

第十四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方或委托辦理人(蓋章)：乙方(勞動者)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

員工股份合同（通用20篇）篇十

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：__________________(以下簡稱乙方)。

為了共同促進有限公司(注冊資本為人民幣______萬元，注冊地址為，以下簡稱“目標公司”)的發展，甲乙雙方就甲方委托乙方代為持有目標公司_____%股權，甲方為目標公司隱名股東，乙方為目標公司顯名股東的有關事宜，經友好平等協商，達成以下協議：

甲乙雙方約定，甲方擁有目標公司人民幣______萬元的股金，占總股本的比例為_____%，該股金全部由甲方出資。甲方的股權由乙方代為持有，乙方作為名義股東記載于公司章程、股東名冊、出資證明書和其他工商登記材料之中。

1、目標公司由甲方經營管理，并根據《公司法》等法律法規的規定以及目標公司章程、本協議的約定，對目標公司享有投資收益權、經營決策權、管理者選擇權、知情權、表決權等股東權利，同時對目標公司承擔相應的股東義務。乙方不參與目標公司的實際經營管理。

2、甲方按其持股比例對目標公司享有分紅權、剩余財產分配權和其他形式的收益分配權。乙方不享有目標公司的利潤分紅以及其他收益分配。

3、甲方支付給乙方________元/年(大寫人民幣元)的合作費用，此外甲方不再向乙方支付任何其他費用。

4、若目標公司發生虧損，則由甲方按其持股比例承擔虧損，乙方不承擔任何責任。但乙方故意損害目標公司利益造成其虧損的，按本條第5款處理。

5、乙方應當遵守我國有關法律法規、目標公司章程，不得濫用股東權利或利用其在目標公司中的有利地位，損害甲方、目標公司或其他股東的權益，否則應當賠償由此遭致的一切損失。

6、如甲方提出乙方在目標公司的上述股權轉為甲方自行持有或者甲方指定的人員持有，則乙方應當無條件并且無償配合甲方或甲方指定的人員辦理相關的工商登記變更手續。

除前條所述股東權利的行使外，非經甲方事先書面同意，乙方不得對甲方委托其代為持有的股權進行轉讓、質押、贈送或作價出資等任何形式的處置，否則應當賠償甲方由此遭致的一切損失，且不因本協議解除而終止。

1、本協議有效期為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、目標公司提前終止經營時，本協議期限相應提前終止。

如發生下列情形之一的，本協議解除：

1、乙方代甲方持有的股權，經甲乙雙方協商一致由甲方自行持有，或轉為甲方指定的人員持有，或轉讓給第三方并經工商變更登記的。

2、乙方未按本協議的有關約定履行本協議項下義務的。

3、因不可抗力致使不能實現本協議目的的。

4、經甲乙雙方協商一致解除本合同時。

1、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，各份具有同等法律效力。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

簽訂日期：簽訂日期：

員工股份合同（通用20篇）篇十一

甲方：

法定代表人:。

注冊地址:。

乙方:。

性別:。

居民身份證號碼:。

出生日期:

在甲方工作起始時間:。

家庭住址:。

郵政編碼:。

戶口所在地:省(市)區(縣)街道。

根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于年月日終止。

二、工作內容和工作地點。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到標準。

第四條乙方工作地點為，經雙方協商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第六條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。

乙方加班工資基數為每日元或按執行。

第七條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第八條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第九條乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

四、勞動報酬。

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。

乙方在試用期間的工為元。

甲乙雙方對工資的其他約定。

第十一條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供的福利待遇。

六、勞動紀律。

第十六條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十七條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除。

第十八條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

(一)甲乙雙方協商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十九條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第二十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

第二十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十三條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：瀕臨破產進行法定整頓期間的;因防治工業污染源搬遷的;生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十四條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。

復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。

義務服兵役期間的;。

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，

乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂。

第二十八條有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產、解散的;。

(五)法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十九條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第三十條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;。

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第(二)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償。

第三十一條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。

第三十二條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;。

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。

第三十三條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

(三)甲方裁減人員的。

第三十四條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。

第三十五條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十六條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。

第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十八條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

第三十九條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

雙方約定。

十、當事人約定的其他內容。

第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十一、勞動爭議處理及其它。

第四十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第四十三條本合同的附件如下。

第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)。

乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：年月日

員工股份合同（通用20篇）篇十二

有限公司（以下“甲方”）與_______有限公司（下稱“乙方”）就轉讓有限公司股權之有關事宜，經協商一致，達成如下協議：

第一條、甲方將其擁有的公司_______%股權轉讓給乙方。

第二條、定金及付款安排：

為保證本協議的順利履行，在本協議經雙方簽定后_______日內，受讓方應付給甲方_______萬，作為受讓方履行協議的定金。

如果因轉讓方的原因導致本協議在簽字后_______日內無法得到審批機構的批準，轉讓方應雙倍返還受讓方的定金；如果受讓方在本協議生效日后_______日內仍未能全部支付轉讓價款，則受讓方已付定金歸轉讓方所有。如果非因轉讓方的原因導致本協議簽字后_______日內無法得到審批機構的批準，則轉讓方應在該_______日期滿后_______天之內將定金全部無息返還給受讓方。

在轉讓方收到受讓方定金之后，雙方應立即到審批機關辦理轉讓股權的相應手續。在生效日后_______日，受讓方付給甲方_______萬，余款在一年內付清（不計利息），受讓方已支付的定金將作為轉讓價款的一部分。

在簽定本協議后，雙方應積極到有關的工商管理部門盡快完成股權變更的登記。

自生效日起，受讓方應根據經審批機關批準的章程，享有相應的權利和承擔相應的義務。

第三條、甲乙雙方責任和義務：

甲方責任和義務：

a、保證其轉讓之股權無法律瑕疵，可以對抗任何第三人；

b、負責向有關部門辦理本次股權轉讓之審批及變更登記等有關手續；

c、承擔本次股權轉讓所需繳納的全部稅費。

乙方責任和義務：

a、按照本協議第二條之規定向甲方足額支付價款；

b、協助甲方辦理本次股權轉讓手續。

第四條轉讓前公司的債權債務盡由轉讓方承擔，與乙方無關。以后條件成熟后，在浦江的分公司的經營歸經營，具體協議以后雙方商定并執行。

第五條違約責任：

如果受讓方未在本協議第二條規定的期限內向轉讓方支付定金或轉讓價款，則每延遲一日，受讓方應向轉讓方支付數額為逾期金額萬分之_______的違約金。

雙方同意，如果一方違反其在本協議中所作的陳述或保證，致使另一方遭受任何損失，違約方須賠償守約方的所有直接損失。

第六條本協議將提交審批機關批準并自審批機關批準之日生效（“生效日”）。

本協議正本一式份，雙方各持份，其余交對外經濟貿易管理部門和工商登記管理部門辦理審批和變更登記手續。

甲方代表簽字：_______。

蓋章：_______。

簽約日期：_______年_______月_______日

乙方代表簽字：_______。

蓋章：_______。

簽約日期：_______年_______月_______日

員工股份合同（通用20篇）篇十三

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

合伙組織名稱為：_______________。

合伙經營項目為：_______________。

自____________________________止。

各合伙人占有合伙組織財產份額為：________________________________________________________.

1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________.隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

3.、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(1)個人喪失償債能力;。

(2)未履行出資義務;。

(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;。

(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;。

(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙組織財產份額的轉讓。

合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

(一)合伙人會議制度。

2、時間：一般情況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;。

4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

(1)推舉合伙事務執行人;。

(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;。

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;。

(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃。

(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度。

(6)其它。

5、其它工作會議：

(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;。

(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;。

(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

(二)經全體合伙人決定，委托_____為合伙事務執行人，其權限為：

2、對外開展業務，訂立合同;。

4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;。

5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：

1、組織實施合伙人會議;。

2、對合伙組織經營進行全面日常管理;。

3、制定合伙組織的內部管理制度;。

4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;。

5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;。

6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;。

7、合伙人會議授予的其他職權。

(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;。

4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;。

6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;。

8、合伙人會議授予的其他職權。

(一)合伙人的權利：

1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;。

2、合伙人享有合伙利益的分配權;。

4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務：

1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;。

2、分擔合伙經營損失的債務;。

3、為合伙債務承擔連帶責任。

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

(二)本協議一份四頁，各合伙人各執一份;。

(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

全體合伙人簽章處：

甲方：___________。

乙方：___________。

丙方：___________。

簽約時間：____年___月___日。

簽約地點：______________________。

員工股份合同（通用20篇）篇十四

項目合作協議由：項目共同出資人（以下簡稱甲方、乙方）。

甲：____，

身份證號：____。

乙：____，

身份證號：____。

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經營________項目，該項目位于____，總投資為____萬元，甲乙雙方各以人民幣方式出資____萬元。

第二條在合作期間，甲乙雙方出資的為共有財產，不得隨意分割。

第三條該項目由雙方共同經營，所產生的收益歸甲乙雙方所有，所產生的虧損或者民事責任由甲乙雙方共同承擔。

第四條加油站對外承包時，先經甲乙雙方協商同意后，再由甲方代表雙方簽定經營協議。

第五條加油站的固定資產和經營收入由甲乙雙方各按50%比例共同擁有。

第六條企業債務按照甲方50%、乙方50%比例共同負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第七條在合作期間，如果有一方轉贈自己所持有的'股份，應提前通知對方。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；

2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十條違約處理。

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。

第十一條協議解除。

1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議。

2、雙方同意終止協優議的。

3、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議第十二條本協議未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效。

第十三條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力。

員工股份合同（通用20篇）篇十五

轉讓方：(甲方)。

住所：

受讓方：(乙方)。

住所：

本合同由甲方與乙方就廣東____公司的股份轉讓事宜，于________年____月a;b;____日在____市訂立。甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

第一條股權轉讓價格與付款方式。

1、甲方同意將持有廣東____公司%的股份共元出資額，a;b;以萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

2、乙方同意在本合同訂立____日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。

第二條保證。

第三人的追索。否則，由此引起的'所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股份后，其在廣東____公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認廣東____公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

第三條盈虧分擔。

本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為廣東____公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

第四條費用負擔。

本公司規定的股份轉讓有關費用，包括：全部費用，由(雙方)承擔。

第五條合同的變更與解除。

發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

第六條爭議的解決。

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

第七條合同生效的條件和日期

本合同經廣東____公司股東會同意并由各方簽字后生效。

第八條本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，廣東____公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

________年____月____日。

員工股份合同（通用20篇）篇十六

轉讓方：(甲方)。

住所：

受讓方：(乙方)。

住所：

本合同由甲方與乙方就廣東x限公司的股份轉讓事宜，于年月日在廣州市訂立。

甲乙雙方本著平等互利的原則，經友好協商，達成如下協議：

1、甲方同意將持有廣東x限公司%的股份共元出資額，以萬元轉讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。

2、乙方同意在本合同訂立十五日內以現金形式一次性支付甲方所轉讓的股份。

1、甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在廣東x限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股份后，其在廣東x限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認廣東x限公司章程，保證按章程規定履行義務和責任。

本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為廣東x限公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

本公司規定的股份轉讓有關費用，包括：全部費用，由(雙方)承擔。

發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使合同履行成為不必要。

4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

本合同經廣東x限公司股東會同意并由各方簽字后生效。

本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執壹份，報工商行政管理機關一份，廣東x限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

員工股份合同（通用20篇）篇十七

甲方：乙方：

經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條、乙方自愿入股甲方投入_____產業。

第三條本協議各方的權利和義務。

1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。具體內容見有限責任公司章程。

2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。

3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

第四條投資各方認為需要約定的其他事項。

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜；

第五條本協議的修改、變更和終止。

1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第六條違約責任。

1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。

2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。

第七條爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第八條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

第九條本協議自投資各方簽字之日起生效。一式份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：乙方簽名：

簽字日期：簽訂地點：

關于合同生效的約定。

合同成立就生效是合同法規定的一般原則。當事人可以約定合同附條件或期限，等條件成就后或者期限到來時再生效。此時，應當注意條件和期限的區別，并且不能為了自己的利益而不正當地阻止條件的成就，否則視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，則視為條件不成就。在審查合同時應注意合同生效的時間和條件，對于需要一定事件的發生或遵守法定的形式或程序后方才生效合同，對方有無能力保證條件的實現。如果合同簽訂后尚未生效，應謹慎向對方作出任何履行行為。

注意特殊合同的生效要件。

我國法律對于某些特殊合同規定了生效要件，只有在具備這些要件時，合同才能生效。例如，中外合資經營合同必須經過主管部門審批后方能生效。如果沒有這些批準手續的話，合同就會一直處于成立了但不生效的情形。這些程序上的風險需要引起相關的重視，由專人負責監督實施，盡量杜絕此類風險的出現。

解決爭議的方式。

根據《民事訴訟法》規定，合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯系的地點的人民法院管轄，但不得違反級別管轄和專屬管轄的規定。因此應明確約定管轄法院，當然，也可以根據具體情況選擇仲裁的途徑。若是合同中既約定法院管轄又約定仲裁條款，則仲裁條款無效。

員工股份合同（通用20篇）篇十八

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本合同，以資遵照履行：

第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%.（或：經評估，該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%）。

第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條：乙方各合同人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或使用，亦不會用于自營業務。

第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由信息有限公司享有。

第五條：違約責任約定：

第六條：凡因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如合同不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條：本合同經合同各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，合同各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。

甲方：有限公司（公章）。

法定代表人：

乙方：有限公司各現有股東（簽章）：

合同簽訂地：

合同簽訂日期：

員工股份合同（通用20篇）篇十九

甲方：乙方：

經甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利原則訂立合作協議如下：

第一條、乙方自愿入股甲方投入_____產業。

第三條本協議各方權利和義務。

1、根據公司法規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。具體內容見有限責任公司章程。

2、投資各方責任以其投入資金比例為限，各方責任以各自對注冊資本出資為限。公司稅后利潤按各方對注冊資本出資比例由各方分享。

3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。

4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

第四條投資各方認為需要約定其他事項。

2、出任法人代表股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔；

3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司各項注冊事宜；

第五條本協議修改、變更和終止。

1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。

2、對本協議及其補充協議所作任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第六條違約責任。

1、投資各方如有不按期履行本協議約定出資義務，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方股東資格，違約方所出投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資，其他守約方有權共同書面決定取消違約方股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方違約責任。

2、投資各方如有違反本協議其他約定，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方股東資格，違約方所出投資金額將作為違約金賠償給守約方。

第七條爭議解決。

凡因執行本協議所發生或與本協議有關一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第八條本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商任何協議內容與本協議內容有沖突，以本協議所規定內容為準。

第九條本協議自投資各方簽字之日起生效。一式份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：乙方簽名：

簽字日期：簽訂地點：

員工股份合同（通用20篇）篇二十

甲方：（管理決策人。）。

乙方：（共同經營人。）。

甲、乙、雙方經充分協商，在平等自愿基礎上就入股出資_______________事宜達成如下協議：

一、公司名稱，經營場所位于。

二、經營范圍：

三、甲、乙雙方姓名。

1、甲方：

2、乙方：

四、經營期限：自年月日至年月日。

五、出資方式及數額。

1、甲方以（公司營業執照和20臺電腦）出資，折合人民幣元；

2、乙方以（20臺電腦）出資，折合人民幣元；

（乙方給予甲方(壹萬伍仟元整)做為入股保證金。以保證在經營期限內不退股，待經營期限屆滿乙方退出股份時矛以返還。）。

3、甲、乙雙方出資共計人民幣＿＿＿＿＿元。公司經營期間雙方出資為共有財產，不得隨意請示分割。

六、利潤分配和虧損分擔。

公司一般在_________進行財務結算，甲方按_______分取利潤或分擔虧損；乙方按______分取利潤或分擔虧損；(未經協商同意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)。

七、退股。

入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：

1、經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營；

2、需有正當由方可退股；

3、經營期限屆滿經甲，乙雙方同意可以退股；

4、甲，乙方發生難于再繼續股份經營時可以退股。

5、乙方退股需提前＿＿月告知甲方并經甲，乙雙方協商同意可以退股。

6、未經甲方同意而自行退股給甲方造成損失，由乙方承擔。

八、解散與清算。

公司股份營有下列情形之一時，應當解散：

1、經營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續經營；

2、甲，乙雙方決定解散；

3、經營已不具備法定人數；

4、雙方解散后，企業應當依法進行結算。

5、經營終后，甲，乙雙方出資仍為個人所有，屆時予以返還。

九、經營終止后事項：

1、即行推舉清算人，并邀請＿＿中間人（或公證員）參與清算；

3、清算后如有虧損，不論雙方出資多少，先以雙方共同財產償還，雙方財產不足清償部分，由雙方按出資比例承擔。

十、本合同如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。補充和修改內容與本合同具有同等效力。

十一、本協議一式份，自雙方簽名后生效，雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽約日期：