民主生活會是黨內民主集中制的具體體現，是黨內民主建設的重要環節。如果你正在組織一場民主生活會，以下是一些成功案例供你參考。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇一

各位領導、同志們：

下面，我將個人在遵守黨的政治紀律、落實中央八項規定、理想信念、黨性修養等方面存在的突出問題匯報如下：

一、在遵守黨的政治紀律方面有三項。

一是政治敏銳性不強。對社會上的錯誤言行，有事不關己、高高掛起的思想。如，當今處于微信自媒體時代，有時微信好友會轉發一些傳播負能量的文章，我雖不轉發、不收藏、不傳播，但也沒有對此進行批評，認為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學習不夠。對一些政治基本理論研究不透徹，對黨的創新理論學習不扎實、不深入。如在學習相關政策規定和文件時，只注重看標題、抓重點，淺嘗輒止，沒有全面領會精神實質，導致執行上可能出現偏差。三是大局觀念不強。在鎮工作期間，對一些涉及全局性的工作思考較少。對自己分管工作關注多，配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作，會有“多一事不如少一事”、“多做多受批評”的想法，習慣于當“甩手掌柜”，甚至還會出現推諉扯皮的現象，以致工作不能形成合力，影響工作落實成效。

二、在貫徹執行中央八項規定方面有三項。

一是有等待觀望心理。認為八項規定是一陣風走過場，搞不了多久又會死灰復燃。二是執行還不徹底。中央出臺八項規定之初，存在看風頭、等著看別人怎么做的錯誤傾向，在負責接待工作時，有時為了顯示大方，會超標準點菜，造成較大浪費，踐行“光盤”行動不徹底。三是監督不到位。在鎮工作期間，作為鎮黨委副書記、紀委書記，一般是在上級轉辦或在群眾舉報下開展監督工作，自己卻很少主動出擊，深挖線索，沒有很好地監督查處、通報曝光典型案件，監督的職責還沒有履行到位。

三、在形式主義方面有四項。

1、學風不端正，存在學用脫節的現象。學文件多，學理論知識少，聯系實際學以致用做的不夠，平時學習自覺性和主動性不強，自己很少靜下心來學習，總喜歡以工作忙，沒時間為由淡化學習，總是蜻蜓點水，不著邊際，學習停留在表面，效果不明顯，與實際工作相結合不緊密。如在鎮工作時，每周五下午為集中學習時間，自己總是借下村征地或其他工作為由，不主動參加學習，缺席較多，導致理論水平欠缺。

2、作風不夠實，存在以會議落實會議的現象。為推進某項工作，工作不深入，習慣“當甩手掌柜”搞批發。如在肖木坑整體搬遷工作中，習慣安排本組干部去完成任務，特別是今年全縣83個縣直單位包干后，依賴包干單位去完成，自己深入農戶家做工作次數大量減少，導致房屋征收工作進度緩慢。在平時工作中，習慣以會議貫徹會議，有些會議純粹是為了應付檢查而召開，任務不明，開了些無用的會，效果不明顯，還耽誤大家工作時間。如這次剛到菖蒲任職，也經常以會議的形式抓落實，沒有深入一線了解實際、調度落實，造成有的工作存在滯后現象。

3、宣傳造勢多，存在圖形式，輕實效現象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實，而在即將迎接上級檢查時，才通過臨時制作展板、懸掛宣傳標語等來大造聲勢，圖個表面光鮮，導致在群眾面前造成搞形式主義的負面影響，破壞了他們對黨和政府的好印象，各項工作的宣傳和落實也就成了“雷聲大，雨點小”。如在打造城北村“三送”服務站建設中，一味追求豪華大氣，貪大求全，花費較大，但發揮作用不大。

4、壓擔子，下任務多，存在親力親為不夠現象。擔任鎮黨委副書記以來，由于分管工作較多，每回接到工作任務，喜歡給班子成員及干部交辦任務，主動解決問題少，缺少親力親為。如在處理環城西路土地出讓遺留問題時，因本人多年負責此宗地塊，存在畏難情緒，不愿意自己去接觸農戶，總是以交辦本組干部為主，自己卻很少主動去想辦法解決，造成問題久拖不決，至今環城西路主干道及部分支道未完全貫通，導致建房戶以此為由長期不交清建房土地款。

四、在官僚主義方面有四項。

1、深入一線調研少，對鄉村情況掌握還不夠詳細。在平時工作中，對調查研究重視不夠。下村少，即使下村也是為工作而工作，為工作而找人;調研少，下到村一級調研也是走馬觀花，聽到的信息不全面，不準確，對村情了解還不夠。尤其是本人剛到菖蒲后，雖然對全鄉8個村的情況進行了調研了解，但僅僅是停留在面上，還不夠深入，導致掌握情況不全、不實、不細，還沒有真正了解當地老百姓想什么、盼什么、需要解決什么，沒有真正接地氣。如對當前如何優化農業產業結構、加快發展鄉域經濟上沒有多想辦法，多出點子。

2、服務群眾意識不強，解決群眾訴求不及時。對群眾的實際困難關注不夠，說得多做得少，部分群眾意見較大，影響了干群關系。如，在鎮任職六年時間，重點分管征地拆遷，但仍有146戶拆遷安置戶的房屋辦證問題沒有及時解決(包括上一任的遺留問題)。雖然存在報批程序較為復雜繁瑣等客觀因素，但也與自己的主動性不夠有著很大關系。又如，今年在鎮掛點城北村期間，有一白血病患者叫何艷萍，因家庭貧困，難于承受昂貴的醫療費用。其家屬多次到鎮政府及村委會尋求幫助，還直接向我本人反映過困難。我雖然動員鎮、村兩級干部捐款五千余元，但這點錢對于一名白血病患者來說只是杯水車薪，沒有真正為患者解決實際困難。主要原因是對此沒有高度重視，忙于其他雜務，想辦法少、出點子沒用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比較注重上級領導的評價，對領導盯的緊、易出成績、易出亮點的工作，自己會花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆遷來說，對領導關注的縣重點項目的征地拆遷所花時間精力多，對非重點項目的征地拆遷抓得更沒那么緊、那么實。

4、與鎮村干部溝通較少，工作有急躁情緒。起，我先后在澄江鎮、鎮、菖蒲鄉擔任領導干部，平時工作中跟干部的溝通交流不夠，有時對干部要求比較嚴格，愛批評人，且在批評中不注意方式方法，有時批評得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。如20在澄江工作期間，在北亭村大頂下抓新農村建設示范點時，因工作想得到上級的肯定，有急功近利的思想，在工作沒有做好時，未能及時與鎮村干部共同想辦法、找原因，溝通不夠，批評指責較多。

五、在享樂主義方面有三項。

1、有老好人思想。對工作中碰到的社會上一些違反公平正義或違背社會公德的人或事，不敢大膽地站出來伸張正義，有怕得罪人的心理。如自己擔任鎮紀委書記期間，作為一名監督者，對村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情，認為都是為了工作，沒有堅決地制止和大膽地提出批評。

2、開拓創新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩怕亂，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強，遇到具體問題，習慣于用老辦法、老經驗去處置，遇到難度大、風險高，需要大膽決策的問題，習慣性采用保守策略。對政策上沒有明確規定的事項，不敢大膽創新，習慣于機械執行。如黃崗山公園涉及國有土地上的房屋征收問題，多次上門做工作未果時，自己沒有及時轉換思路、想方設法、多種途徑去解決，導致問題遲遲未得到解決，影響了工程進度。

3、缺乏刻苦鉆研、攻堅克難精神。有些工作研究不深不細、大而化之。有時對一些新情況、新問題會憑老經驗、老辦法辦事，刻苦鉆研、攻堅克難還不夠，有時會回避或不敢正視矛盾問題，存在拖、繞、等、靠的思想，下苦功夫解決實際問題不夠。比如在鎮分管征地拆遷工作期間，當遇到工作阻力時，會認為征地拆遷工作是全國老大難的工作，其他地方、更高級別的領導得解決不了，自己更沒能力去突破，導致有些難點節點問題沒有重到突破性進展。

六、在奢靡之風方面有三項。

1、講究排場，鋪張浪費。如在鎮工作期間，為了迎接上級檢查，得到上級肯定或表揚，在打造城北村黨建示范點以及計劃生育等各類宣傳牌時，有時為追求豪華大氣的宣傳效果而不計成本，造成不必要的資金浪費。

2、勤儉節約意識弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費的現象，在思想上對艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時，有時為體現熱情周到，避免小里小氣，在很多場合上把關不嚴，招待規格超標，違反規定上煙酒，在一定程度上造成了較大的浪費。特別是八項規定出臺之前，對吃請、請吃一直不認為是問題，習以為常、有請必到，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，以工作需要給自己找理由。在公務活動中，也有公家不差錢的錯誤認識，花公家的錢不心痛，享公家的福心安理得。

3、存在公車私用現象。如在鎮任職期間，有時為了方便，下雨時存在接送小孩上學及用公車回老家辦私事的現象。

產生以上問題，追根溯源，深刻反思，主要在于理想信念不堅定，宗旨意識不牢靠，政治紀律有所松懈等原因。以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請各位領導、同事給予批評指正，我將虛心接受，認真整改落實，謝謝。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇二

2013年，xx縣人民政府在州委、州政府和中共xx縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞主基調、主戰略，搶抓“國發2號”文件政策機遇，按照“五化五縣”的經濟社會發展戰略，以項目建設為突破口，以保障和改善民生為出發點，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設協調發展，全面推進同步小康建設，努力實現全縣經濟社會又好又快、更好更快發展，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

一、2013年工作完成情況。

全縣生產總值預計（預測到2013年年底，下同）完成60.68億元，增長16.8%。財政總收入完成8.8億元，增長15.54%；公共財政預算收入完成5億元，增長13.33%；財政支出完成19億元，增長10.27%。全社會固定資產投資（發改口徑）完成120億元。農民人均純收入5510元，增長20%；城鎮居民人均可支配收入19600元，增長16%。社會消費品零售總額8.8億元，增長20%。金融機構各項儲蓄存款余額60.5億元，增長10%，比年初增加5.49億元；貸款余額25.5億元，增長34%，比年初增加6.5億元；存貸比為42.1%；存貸款綜合增長率為16.2%。小康社會實現程度為74.1%，比2012年提高4.3個百分點。

（一）堅持新型工業化，工業經濟快速發展。強力實施工業強縣戰略，大力發展工業經濟，加快推進園區建設，拉動縣域經濟快速發展。全縣規模以上工業總產值完成49億元，增長16.7%；規模以上工業增加值完成17億元，增長23%。建成投產海螺水泥、金石石材、鑫盛隆石材、鳳凰石材二期、嘉龍黃金冶煉廠、萬人洞金礦、海子金礦等產業項目；開工建設貴州百能年產10萬臺（套）農業機械生產基地、百能****桂農業機械展示交易中心、喜來瑩裝飾、川渝建材五金批發市場、萊握金銀花、金鑫汽車監測中心（二期）等項目；華潤風力發電、自備電廠等項目前期工作順利推進。我縣17對煤礦已加入7家集團公司，采礦權變更已上報省國土廳，煤炭企業兼并重組實施方案編制工作有序推進。煒烽煤礦、黑金煤礦、新興煤礦等企業技改擴能步伐不斷加快，其中煒烽煤礦技改工作已完成，黑金煤礦年內可申請驗收，新興煤礦可在2014年上半年申請聯合試運行。完成《xx工業園棲鳳片區總體規劃》、《xx工業園棲鳳片區產業發展規劃》，正在報州評審批準。加快推進園區控規、土地利用規劃、環評等規劃編制工作。不斷夯實園區基礎，完成物流園區路網路基工程、循環經濟工業園路網工程，路網建設總長7.86公里，總投資11673萬元；完成循環經濟工業園供水工程，管網全長15公里，1000m3的高位水池一座，完成投資3000萬元；完成篤山石材園輸電工程改擴建工程、五格變至輕工業和物流組團10千伏輸電工程，完成投資800萬元。加快推進**大道、輕工業組團路網等在建項目建設進度；扎實推進輕工業和物流組團供水、棲鳳片區核心區電網等項目前期工作。

（二）堅持城鄉一體化，城鎮化水平不斷提高。強力實施城鎮化帶動戰略，全面統籌城鄉發展，城鎮化率預計達30%以上。完成xx縣城市總體規劃（第四輪）修編工作。完成普坪、錢相、篤山等11個鄉鎮（街道）總體規劃。加快推進xx大道項目建設進度，力爭年內建成通車。加大荷都大道、**大道、盤江大道等城市骨干路網項目建設力度，爭取早日建成，拓展城市空間；動工建設翔龍嘉蓮、樺苑商貿城2個城市綜合體項目；印象荷城、鑫凱**等一批城市建設項目進展順利；狠抓示范小城鎮建設工作，“十個一”工程順利推進。州級示范小城鎮普坪、錢相分別預計完成建設投資2053萬元、2485萬元；縣級示范小城鎮篤山預計完成建設投資2000萬元。大力實施村莊整治和新農村建設，完成棲鳳辦事處者要、陳莊、坡云，錢相鄉打凼、喬馬，招堤辦事處海莊村，萬峰湖鎮壩盤村村莊整治規劃和篤山鄉龍井村新農村建設規劃。重點打造海莊社區、壩盤村新農村建設及村莊整治，著力提升者要社區、打凼村村莊風貌。積極開展好“兩違”清理和“美麗xx文明行動”，切實改善城鎮居民生活環境，城市品位得到進一步提升。

（三）堅持農業產業化，“三農”工作取得實效。狠抓農業產業結構調整，積極實施農作物高產創建工程，著力提高糧經比，大力發展優質特色農產，農業產業化初具雛形，“三農”工作取得實效。全年糧食總產量預計完成16.8萬噸；收購煙葉16萬擔，實現煙農收入2億元，煙葉稅收4400萬元；建成年出欄2000頭生豬以上標準化養殖場10個，累計建成存欄牛100頭以上標準化養殖場90個，新建33個；全縣農民人均純收入5510元，增長20%。按照“一個園區、兩個產業帶、九個功能區”的結構體系，加快推進現代高效農業示范園建設，成立了xx縣現代高效農業示范園區辦公室，組建了貴州金地發展有限責任公司。xx現代高效農業示范園區已完成建設投資6000余萬元，完成產值4430萬元。已創建“**龍”蔬菜和“貴義龍”食用菌兩個品牌。編制完成xx縣**現代高效出口蔬菜產業扶貧示范園區的規劃和實施方案并通過省級評審。共引進和組建12家從事出口蔬菜、食用菌、中藥材生產的公司（合作社），其**蘇**禮賢生態農業公司擬投資1億元在棲鳳辦事處者要社區建設3000畝以蔬菜為主導產業的現代觀光、休閑農業基地；云南偉偉農業科技公司在興隆、普坪、錢相等鄉鎮發展5100畝的煙地豌豆；貴州海曼高新農業發展公司一期擬投資8000萬元，在輕工業園區建設50畝食用菌工廠化產業園；蓬森源科技生豬養殖有限公投資7600萬元在平樂鄉建設年出欄仔豬10萬頭的生豬養殖場。

（四）堅持旅游市場化，旅游業蓬勃發展。緊緊圍繞“**之都、荷香之城”旅游文化品牌，整合“文化、旅游、體育、民族”等各類資源，不斷加大旅游資源宣傳推介力度，積極打造招堤十里荷香旅游景區、仙鶴坪國家森林公園、篤山溶洞群等旅游景區、景點，加大旅游景區（點）基礎設施建設力度，進一步完善旅游配套設施和服務功能。重點打造招堤十里荷香旅游景區，以申報國家4a級旅游景區和國家級濕地公園為契機，進一步加大景區旅游步道、**游覽曲橋、星級旅游廁所、旅游標識系統等基礎設施建設力度，不斷完善景區配套服務設施功能，《xx招堤風景名勝區總體規劃（2013-2030年）》已獲省人民政府批復，目前正加緊編制《xx招堤十里荷香景區修建性詳細規劃》。今年8月與中國少數民族經濟文化開發總公司就招堤景區合作相關事宜達成初步共識，并簽訂了戰略合作框架協議，目前正在開展前期工作。

（五）夯實發展基礎，不斷增強發展活力。一是抓基礎設施建設。加大基礎設施建設力度，不斷夯實發展基礎。完成交通基礎設施建設投資1.5億元，建成**坡至大海子等10條通村公路；313省道溫家坡至雙山改擴建工程、阿召至山岔等25條通村公路，龍廣至德臥等2條縣鄉道路改造項目建設進展順利。完成250公里通村公路測設前期工作和“美麗鄉村小康路”規劃上報工作。完成水利固定資產投資3.5億元，實施農村飲水安全工程，解決5萬人的飲水安全；完成病險庫治理2座；新建“五小”工程500處，新增灌溉面積0.3萬畝、改善灌溉面積0.2萬畝、恢復灌溉面積0.4萬畝；投資2241萬元完成土地整治、高標準基本農田建設9016畝。**水庫建設前期工作進展順利，預計年內可開工建設。完成電力基礎設施建設投資6525萬元，共實施項目73個。二是抓招商引資工作。出臺了《貴州省xx縣招商引資優惠政策及獎勵辦法（試行）》、《xx縣招商引資考核辦法（試行）》和《xx縣駐外招商機構工作方案》，組建了**、**、**、重慶、北京5個駐外招商引資分隊，并于6月下旬赴駐地開展招商引資工作。全年共實施招商引資項目44個，招商引資實際到位資金94.6億元，增長119.64%，其中省外到位資金58.3億元。引進****百能集團及9家上下游企業進駐xx，全年共簽訂了24個項目合作協議，總投資224.56億元。積極謀劃一批產業鏈長、關聯度高、帶動力強的大項目、好項目，不斷增強發展后勁，建立了高質量的招商引資項目庫，現已入庫項目137個，投資總額686億元。以開展“安商百日行動”為契機，進一步優化投資環境，切實幫助企業解決生產、建設、經營中遇到的困難和問題，構筑招商引資軟環境。三是抓財源建設。切實加強稅收征管，提高稅收收入質量，加強稅源管控和稅費征收檢查，嚴防跑冒滴漏，實現應收盡收。強化綜合治稅工作，形成稅收工作合力。千方百計為企業拓展煤炭市場，幫助停產、半停產企業盡快恢復生產，促進企業達能達產。制定出臺《xx縣白**生產銷售管理辦法（試行）》、《xx縣黃金企業管理辦法（試行）》，進一步規范稅收征管工作。積極籌備建立煤炭、石材、黃金稅費監控系統。四是優化金融生態環境。及時掌握金融機構經營變化情況，做到金融風險隱患早發現、早提示，推動風險早處置；加強銀行業機構流動性、資本充足和資產質量狀況的監測分析，全面掌握轄內金融業運行和風險狀況；加強金融突發事件應急管理，強化金融穩定協調機制建設，定期召開金融聯席會議，進一步加強銀政合作、銀企合作，為企業融資搭建良好平臺。修訂完善了《xx縣金融支持地方經濟發展獎勵辦法》。加強企業和個人征信系統管理，加強征信宣傳，營造良好信用氛圍。目前共建立436個信用組、85個信用村，創建了普坪等8個信用鄉鎮，全縣信用鄉鎮創建工作穩步推進。五是大力扶持民營經濟發展。認真落實“三個15萬”政策，鼓勵民營經濟發展，加大對市場發展前景好的中小微企業的扶持力度，評審并登記設立微型企業163戶，帶動就業894人，兌現74戶微型企業補助資金370萬元，發放60戶共計636萬元貸款。微型企業創業園建設前期工作有序推進。六是爭取上級資金支持。全年向上爭取資金預計完成10億元。

（六）加大環境保護力度，生態環境不斷優化。不斷加強污染減排工作，主要污染物排放總量均控制在州級下達的指標以內。嚴格執行節能評價審查制度、環境影響評價制度，我縣備案、核準審批的25個新上項目均嚴格執行了固定資產投資項目節能評估與審查制度，加大項目建設環保“三同時”制度的檢查力度，確保污染治理設施項目與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。積極探索污水處理廠建管運營模式，修復和完善城東、城西污水管網收集系統，提高污水收集進水量和濃度。萬峰湖污水處理廠項目順利實施，11月底可建成并投入試運行。不斷加強環境監測工作，加強對轄區內各企業日常監管，全年共查處違法排污企業10家，其中下達《環境違法行為限期改正通知書》8家，行政處罰2家，關閉非法生產企業1家，淘汰落后產能企業3家。石漠化治理工作成效明顯，完成2011年度石漠化綜合治理工程驗收工作，治理巖溶面積38.84平方公里，石漠化治理面積14.71平方公里，治理小流域1條，流域面積48.15平方公里；順利實施2012年度石漠化綜合治理工程；完成2013年度石漠化綜合治理工程項目申報。高度重視地質災害防治和礦山地質環境恢復治理工作，按照《xx縣地質災害防治規劃（2008年――2020年）》，建立健全縣、鄉、村、組（災害點）四級群測群防網絡體系、地質災害責任制度，全縣未發生因地質災害而造成人員死亡的事故；編制《xx縣礦山環境保護與治理規劃》，礦山地質環境治理恢復面積達600余畝。

（七）大力實施民生工程，民生改善工作不斷加強。大力實施教育“9+3”計劃。全年學前教育招生7198人，學前三年毛入學率達64.4%；小學、初中畢業生基本實現整班移交；中職完成招生3143人；普通高中完成招生2700人，各項指標均**級下達要求。全縣幼兒園共有23所，其中公辦幼兒園16所，實現每個鄉（鎮、街道）至少有一所公辦幼兒園目標。建立健全“控輟保學”長效機制，落實“控輟保學”三項工作制度（義務教育階段學生整班移交制度、義務教育階段學生排查報告制度、義務教育階段輟學生勸返復學制度），簽訂“控輟保學”責任狀，不斷健全農村留守兒童和流浪兒童的救助服務體系、完善網上學籍管理系統、實行依法發放入學通知書制度、實行控輟保學“雙線承包責任制”，不斷提高義務教育鞏固率，小學入學率達99%以上；初中入學率達95%以上。加大教育經費投入，教育“4+2”工程順利完成，全年用于發展教育經費為4.4785億元。規范性縣醫院建設項目主體工程已全部結束，現正進行內裝修工程。認真抓好鄉（鎮）衛生院標準化建設工作，完成新橋、普坪等7個鄉鎮衛生院建設任務。不斷完善衛生應急體系，建立健全重大傳染病防治體系。不斷加強醫療衛生人才隊伍建設，積極組織基層醫師參加全科醫師培訓、中醫全科醫師轉崗等培訓，著力解決全科醫生匱乏問題。認真做好迎接全州2013年免疫規劃綜合評審各項工作。大力開展以食品藥品安全為重點的專項整治活動和衛生監督執法工作。新建興隆鎮大坪村和**鎮巧嶺村2個村級計生服務室并投入使用。圍繞“雙降”目標，全力抓好人口和計劃生育工作，全縣常住人口出生率9.89‰，人口自然增長率4‰。免費孕前優生健康檢查工作進展良好，截至9月底共完成檢查4252人，占任務數的99.11%。啟動2013年農村婦女宮頸癌檢查項目，免費為7216名農村婦女作宮頸癌檢查，占任務的72.16%。強力推進計衛整合工作，13個鄉（鎮、街道）掛牌成立了鄉（鎮、街道）計衛服務中心并明確了負責人，初步理順了管理體制機制。積極推行人口計生“雙誠信、雙承諾”工作，充分調動廣大群眾支持和參與人口計生工作的積極性，確保國家和各級黨委、政府的計劃生育的各項惠民政策落實到位。啟動“人口福利?生育關懷基金”，首期募集善款共計28.22萬元。全面實施各項保險政策，2013年新農合參合人口預計達36.1萬人，參合率為99.57%，累計報銷1億元，惠及60萬人（次），新農合參合籌資標準為每人330元，其中政府補助標準280元，農民自籌50元。建立完善城鄉居民養老、城鎮醫療、城鎮養老、失業、工傷、生育等社會保險體系。城鄉社會救助體系建設進一步完善，城鄉困難居民基本生活實現全覆蓋。全縣農村低保保障線從2012年的年人均1502元提高到1700元，提高13.2%。城市低保保障線從2012年的.264元提高到330元，提高25%。穩步推進扶貧開發工作，共爭取上級下達給我縣財政扶貧項目18個，下達財政扶貧項目資金共計5576萬元，全年共減少農村低收入貧困人口17520人。加快推進殯葬改革。選址新建縣祿堂灣殯儀館和祿堂灣公墓，項目建設用地579.93畝，總投資7192.23萬元，目前縣財政已安排資金1277.4萬元，完成了殯儀館、公墓及進場路征地補償及規劃設計工作，啟動了殯儀館建設。積極開展創建村務公開民主管理和農村社區建設全覆蓋示范活動，被省民政廳命名為“貴州省農村社區建設實驗全覆蓋示范縣”。實施新一輪農村危房改造工程661戶，預計內年全部完成。順利實施保障性安居工程，共計722套，建筑面積2.53萬平方米，總投資4545.8萬元，年內竣工投用。順利實施扶貧生態移民搬遷工程，已完成2012年扶貧生態移民搬遷項目，項目投資667萬元，安置人口105戶460人。狠抓就業再就業工作，城鎮新增就業6085人，占任務數3900人的156.03%，實現再就業608人，累計轉移農業勞動力6001人，城鎮登記失業率為3.9%，基本實現每個家庭中至少有一人就業。繼續實施村級公益事業“一事一議”財政獎補政策，完成通組路95公里，完成串戶路18公里，完成財政獎補資金1560萬元。順利實施“戶戶通”工程，累計錄入27487戶，已安裝26386戶。全面落實安全生產責任制，狠抓安全生產，認真組織開展“道路交通安全百日整頓”行動、安全生產大檢查行動和保護煤礦礦工生命安全特別行動。深入開展社會管理綜合治理，鞏固“掃黑除惡”、“平安xx”和“無毒縣”工作成果，以“掃黑除惡”為重點，以抓好深化“雷霆行動”為載體，重點圍繞群眾關心的“兩搶一盜”侵財性犯罪開展“嚴打”整治專項行動，取得明顯成效，全力推進“天網工程”建設，預計年內竣工投用，著力提高人民群眾安全感和滿意度。

二、存在的問題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，制約我縣發展的困難和問題依然存在。主要表現在：一是經濟總量小，人均水平低，財政收支矛盾突出；二是工業基礎薄弱，產業層次低，缺少骨干企業和大項目的引領；三是財政收支壓力大，財源建設亟待加強。特別是貴州xx經濟開發區劃入義龍新區后，經濟增長點減少；四是農業特色優勢產業對農民增收的支撐帶動力有待進一步提升；五是文化旅游產業開發不夠，服務業發展缺乏活力；六是少數干部思想不夠解放，干事創業的激情和勁頭不足。

三、2014年工作打算。

2014年主要預期目標：全縣生產總值同比增長16%以上。財政總收入增長12%以上；公共財政預算收入增長10%以上。固定資產投資完成增長30%以上。農民人均純收入增長18%以上；城鎮居民人均可支配收入增長15%以上。社會消費品零售總額增長16%以上。人口自然增長率控制在5.5‰以內，出生率控制在12‰以內。城鎮化率提高3個百分點以上。小康社會實現程度78.5%以上。

圍繞上述目標，重點抓好以下工作：

（一）全力抓好重大平臺建設。以“5個100”重大平臺建設為抓手，不斷夯實發展基礎，強化發展載體，激發發展活力，推動全縣經濟社會可持續發展。一是產業園區。加大園區基礎設施建設力度，進一步完善園區水、電、路等配套設施建設，完成棲鳳片區配套電網規劃、供水排水規劃和污水處理規劃；建成五格110kv變電站至棲鳳片區8公里110kv輸電線路；建成棲鳳片區一期日供水5000噸供水工程；建成15公里園區排水工程；完成4萬平方米標準廠房；招商引資引進項目總投資40億元，引進項目數量20個以上，新開工項目數量15個以上，竣工投產項目10個以上；實現工業總產值42億元，新增就業崗位2000個以上。二是城市綜合體。加快推進翔龍嘉蓮城市綜合體、樺苑商貿城城市綜合體、印象荷城、鑫凱**等項目建設步伐，不斷提升城市形象和綜合承載力。三是示范小城鎮。繼續抓好示范小城鎮建設，發揮普坪、錢相、篤山三個州、縣級示范小城鎮建設示范帶頭作用，積極推進海子、灑雨、**等其余鄉鎮小城鎮基礎設施建設工作。投入小城鎮建設（含村莊整治）經費2億元，抓好重點鄉鎮以“十個一”、“4個2”為主的基礎設施建設，促進城鄉協調發展。不斷提高城鎮基礎設施水平，進一步發揮小城鎮的聚集效應和經濟輻射帶動功能。四是現代高效農業示范園區。加快推進xx縣**出口蔬菜現代高效農業示范園建設。加大園區招商引資力度，力爭年內引進3家以上，新組建10個以上農民專業合作社，積極做好“xx縣食用菌產業園”、“xx縣生態肉牛養殖產業園”、“xx縣南盤江沿江立體農業產業園”、“xx縣招堤生態觀光農業示范園”、“xx縣山地立體高效農業示范園”、“xx縣花卉產業園”、“xx縣中藥材產業園”7個園區的申報工作。加強園區融資平臺建設，力爭年內園區融資達2億元。五是旅游景區。加快推進xx招堤風景名勝區建設，完成與海子監獄的土地置換工作，為景區建設提供用地保障；加快推進xx招堤風景區建設步伐，以申報國家4a級風景區和國家級濕地公園為契機，不斷完善旅游公廁、停車場改造、曲橋及步道的維修、旅游標識標牌的設立等基礎設施。制定《xx縣招堤風景名勝區招商引資開發建設方案》，進一步加大招商引資力度，爭取早日引進企業投資建設。

（二）突出抓好招商引資工作。一是認真貫徹“大招商、招大商”和“走出去、請進來”的招商引資戰略，組建專業招商隊伍，千方百計引進有實力的投資者到我縣投資興業。二是進一步優化投資環境，鞏固“安商百日行動”成效，將“安商”工作進一步深化，對辦理的審批事項和服務內容實行即時辦結、限時辦理、承諾服務，對項目實行全過程跟蹤管理。進一步推進政務服務規范化建設，簡化辦事程序、精簡辦事流程、壓縮辦事時限、提高服務水平。科學解決項目立項、土地、資金等關鍵問題，積極主動協助配合投資方完成項目前期工作，促使項目早日落地建成。三是加快物流園區、輕工業園區、石材園區、現代高效農業示范園區建設步伐，嚴格執行園區準入辦法，不斷完善商貿餐飲、娛樂休閑、物流配送、金融服務、教育衛生、郵電通訊等配套服務設施，努力增強經濟園區對項目的吸引力和承載力，引導企業向園區集聚。四是進一步完善招商引資政策，充分發揮政策優勢，調動各方面招商引資的積極性。五是加強項目調度，及時、準確掌握項目進展情況，反映存在的主要問題，提出解決的辦法和措施，確保項目建設按照計劃推進。六是積極探索和建立“企業為主體、政府抓服務、中介機構廣泛參與”的承接產業轉移新模式，引導重點產業、骨干企業發揮行業帶動作用，吸引產業鏈整體轉移和關聯產業協同轉移。

（三）重點抓好財源建設。切實加強稅收征管，提高稅收收入質量，加強稅源管控和稅費征收檢查，嚴防跑冒滴漏，實現應收盡收。進一步加大重點稅源、重點行業的跟蹤監督和零散稅源監控監管。建成煤炭、石材、黃金稅費監控系統，強化綜合治稅工作，形成稅收工作合力。抓好融資工作，拓寬融資渠道，突破資金的瓶頸制約，加強政銀企合作，讓好項目、大項目有充足的資金保障，確實把加快經濟發展成果轉變為財政增收成果。

（四）著力抓好基礎設施建設。大力抓好以交通、水利為重點的基礎設施建設，不斷夯實經濟發展基礎，解決好經濟社會快速發展的瓶頸制約問題。一是抓水利基礎設施建設。加大**水庫建設力度，力爭年內完成投資3億元；完成龍洞水庫、月亮田水庫、團結水庫、阿當水庫前期工作，確保科花水庫開工建設，力爭啟動龍洞水庫建設；建成投用城南污水處理廠，擴能改造城東、城西污水處理廠，完善縣城污水收集管網，不斷提高污水收集率和處理率；大力實施農村飲水安全工程，解決3萬人飲水安全；完成總投資600萬元的水土保持項目，水土保持治理面積達12.5km2以上；完成**、普坪等5個鄉鎮集中供水項目。投資4328萬元完成土地整治、高標準基本農田建設18780畝。二是抓交通基礎設施建設。加快前期工作進度，繼續申報210、313省道（xx至**段）改造項目和十二五通達工程建設項目，爭取立項建設石盤至仙鶴坪等縣鄉道改造項目。結合我縣小城鎮建設、新農村建設、園區建設需要，科學規劃城鄉公路網，積極儲備交通基礎設施建設項目，認真做好“美麗鄉村”建設的對接工作，通過“十二五”規劃調整和****桂石漠化綜合治理規劃實施，爭取使我縣更多項目進入省和國家項目庫。三是抓電力基礎設施建設。建成塘**（龍新）110kv輸變電工程，建設規模：變電規模1×50mva，線路規模建設110kv線路12.9公里，項目投資5022萬元；完成計劃投資10kv及以下項目450萬元，建設10kv及以下線路36km。完成小型基建項目2個（新橋供電所、錢相供電所標準化供電所建設，投資440萬元。

（五）切實抓好項目建設工作。全力加快推進重大工程、重點項目建設步伐，在全縣上下形成新一輪項目建設熱潮。完成金石石材城、百能****桂農業機械展示交易中心、川渝建材五金批發、喜來瑩裝飾、lng油氣合成站、**泡沫箱等項目建設并投產運行，形成新的增長點；加快貴州百能年產10萬臺（套）農業機械生產基地建設，爭取早日建成投產；加快華潤風力發電、4×30萬kw自備電廠等項目前期工作進度，確保有實質性進展；加速縣內煤礦技改擴能步伐，使企業早日達能達產；加大黃金礦開發度力，爭取全部恢復生產。繼續做好鵬n紙業、金源鐵合金、海螺水泥等企業的協調服務工作。實現全縣規模以上工業增加值增長20%以上，規模以上工業總產值增長21%以上。加大**大道、荷都大道、盤江大道等城市骨干路網項目建設力度，力爭早日建成通車。結合縣情實際，找準與中央、省政策的最佳結合點，爭取更多項目資金支持我縣發展，力爭全年爭取上級財政專項資金達12億元。

（六）統籌抓好社會各項事業。全力抓好村（居）民委員會換屆選舉，加強村級干部隊伍建設、加強基層群眾自治工作。全力抓好同步小康示范創建工作，完成小康社會建設各項年度目標任務。深入推進教育“9+3”計劃，落實“控輟保學”長效機制，確保實現小學、初中輟學率分別控制在2%和3%以內目標，做好義務教育初步均衡發展省級評估驗收迎檢工作，確保順利通過評估驗收。完善xx四中學生宿舍、食堂，xx六中、七中教學及輔助用房、學生食堂、園區二期場平路網、棲鳳第二幼兒園的建設；完成xx縣特殊教育學校建設并竣工投用；完成xx五中建設；開工建設xx一中學生宿舍工程；完成棲鳳二小搬遷至教育園區工作；以xx教育園區建設為重點，進一步改善各級各類學校辦學條件，擴大辦學規模；加快示范性高中、職業教育建設力度，全面完成特殊教育學校的建設任務。()加強教師隊伍建設，進一步開展教師繼續教育工作，繼續實施好“特崗教師”計劃，切實提高教師隊伍整體素質。繼續抓好鄉（鎮）衛生院標準化建設工作，建成戈塘、篤山急救中心，啟動建設31個村衛生室。積極做好未達標鄉（鎮）衛生院建設前期準備工作，爭取早日動工建設。不斷加強就業和再就業工作，認真落實“三個15萬”政策，不斷完善城鄉保險體系和最低生活保障體系，城鄉低保提標提高10%以上。加大爭取扶貧項目資金力度，實施產業化扶貧，實現減少農村低收入貧困人口20000人以上目標。積極爭取上級將我縣納入全省重點扶貧示范縣，普坪、海子、篤山納入年度減貧摘帽計劃鄉鎮。認真做好行政區劃調整工作，力爭年內完成篤山鄉、海子鄉“撤鄉設鎮”目標。繼續實施保障性安居工程和農村危房改造工程，全年完成投資1500萬元，改造農村危房2000戶。繼續申報村級公益事業“一事一議”財政獎補項目，新建、改造硬化道路達125公里。繼續加大殯葬制度改革力度，確保明年上半年實現殯葬規劃區域內集中治喪。進一步抓好安全生產工作，確保“安全才能生產，生產必須安全”。建成縣公安局、司法局業務大樓，加快縣法院、檢察院業務大樓建設。深入開展社會管理綜合治理，開展“嚴打”整治專項斗爭，確保社會穩定，不斷提高人民群眾安全感和滿意度。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇三

以來國內煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大，面對挑戰我們作為礦井的建設者，要不斷深化企業改革，深入現場解決實際問題，堅持安全生產核心不動搖，全年工作目標不放松。下面，我就以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請各位領導、同志們批評指正。

我作為基建辦機電安裝主任工程師，在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。

堅持民主集中制，遇事能與領導及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。

回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：

一是形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以開會抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。

二是享樂主義方面。隨著經濟的發展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標準、高追求降低了，生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的業務素質。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了，責任標準降低了，工作滿足于過去，滿足于不出問題，不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如：在工作的擔當上，總覺得做好份內工作就行了，不想承擔更多的工作，覺得管的事情越多，責任越大，也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。

三是工作作風有待改進。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強責任感。溝通協調不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。

努力方向和改進措施。

(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取。

各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大走訪活動，以切實得到職工的認可為目標，真正做到與職工實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的職工。

(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇四

我于今年三月到這工作的，街領導班子給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，短短幾個月，從幾位班子成員身上，我學到了許多好的思想好的作風好的品格，感觸很深，受益不淺。雖然我對班子的了解還很膚淺，但總體感覺，我們的領導班子起碼具備了：“團結民主，凝聚力強；踏實務實，敢于創新；工作勤奮，敬業爭先；清政廉潔，公正無私”這32個字。

下面我根據同志們反饋的意見和建議及班子談心活動提出的問題，對照“三個代表”重要思想和黨章，對照新時期保持共產黨員先進性的要求，將個人存在對問題及其原因進行剖析：

一、存在的主要問題：

（一）理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決政治、經濟、工作中出現的新情況、新問題。

（二）自身素質能力與履行職責的要求還有差距。一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。

（三）開拓創新精神與當前形勢發展的.要求還有差距。從征求意見的反饋和班子談心中分析，感覺工作比較投入，進取心也較強，但工作作風還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付招架，開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多，推動、指導分管部門開展工作也不夠得力，有時候工作中存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。

（四）工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“深”字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，平時與相關單位相關部門，與基層干部和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有自己來單位時間較短，還立足不穩，耐于面子，怕影響關系的想法；有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。

二、產生問題的原因。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。

2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。

3、爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用全區一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。阻礙了所分管部門干部群眾積極性的發揮。

三、今后努力的方向。

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習貫徹“三個代表”重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做班子民主生活會發言提綱來自本網-，僅供學習，請注明出處。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇五

一是學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，但學習中央和上級部門的有關文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動學習和應付學習的傾向。同時，在學習中沒有進行深入的思考，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內涵，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發展。二是有些會議效率不高、針對性不強，講問題沒有講到要點，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實際問題。三是有些調查研究活動不夠務實，往往先泛泛聽基層領導匯報，在面上轉一圈看一陣，算完成調研任務了，較少與一線群眾座談，聽取群眾意見建議。四是工作不夠務實，開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。五是對于下屬部門和職工群眾，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少。在安排活動中講形式輕實效，有時追求場面宏大、氣氛熱烈，對下面考核排隊過多，以致實際效果并不明顯。

(二)官僚主義方面存在的問題

一是公仆意識淡薄，作為一名黨員領導干部，應當牢記黨的宗旨，樹立公仆意識，全心全意為群眾服務。但是我公仆意識淡薄，在計生和婦聯工作中，考慮群眾利益不夠，服務群眾工作欠到位，與中央創新社會管理的要求存在一定差距。二是平時與群眾的聯系不夠緊密，和群眾座談交流不多，主動聽取群眾意見較少，沒有積極向群眾征求工作意見。三是在計生工作中，自己主觀性強，工作要求高，以自己的主觀意見決定工作，與同事協商不夠，尊重同事意見不夠，對群眾做思想工作不夠耐心細致。四是安排工作多，落實工作不夠，檢查督促更少，致使有些工作沒有取得應有的成效。五是關心婦女的學習、工作、生活不夠，對困難婦女的幫扶不夠，沒有充分履行婦聯的工作職責。

(三)享樂主義方面存在的問題

一是工作上不夠用心，缺乏勤政勤業精神，認為自己對工作已經熟悉了解了，上級沒有新的工作精神和工作部署，就按老習慣老套套去開展工作，缺乏創新和改革意識，在工作上不求有功，但求無過，致使工作發展不夠快。二是擔當精神不強，碰到困難和問題，往往向上級請示匯報，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解決好，減輕上級的負擔。三是工作動力不夠強，對工作習慣于安排布置，讓下屬去辦，沒有親臨一線，與職工群眾同甘共苦，一起做好工作。四是工作不夠抓緊，對安排布置的工作，缺乏只爭朝夕、爭分奪秒的精神，而是按部就班、被動地去做，跟蹤推進不力。五是工作意志衰退，認為自己工作多年了，曾經干出過工作成績，也出過力，現在該歇息一下，求穩不求進，缺乏強烈的事業心和責任感，有船到碼頭車到站的思想。

(四)奢靡之風方面存在的問題

一是對奢靡之風的嚴重危害性認識不足，認為奢靡之風就是多了些吃喝玩樂，是風氣不好，反對奢靡之風的意志不夠堅定，措施不夠有力。二是在中央八項規定出臺之前，接受了下屬單位的一些吃請，影響了黨風廉政建設，在群眾中產生不良影響。三是接待上級部門有時超出接待標準，沒有做到勤儉節約。四是開展相關計生和婦聯活動時，不注重節約，有些活動器具用后沒有妥然保管好，到舉辦新的活動時，又重新去置辦，浪費了資金。五是自己對水電和辦公用品使用，存在浪費現象，節能減排意識不夠強。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇六

科學發展觀的核心是堅持以人為本，也就是我黨全心全意為人民服務的宗旨體現。而自己是長期在機關工作，習慣了機關工作的清閑、安逸，因而對群眾的困難和痛癢不聞不問，怕深入基層，怕到群眾中去，怕做艱苦細致的群眾工作；處理群眾來信來訪，不是積極主動熱情接待，而是被動應付；遇到麻煩事能避就避，能推就推。有退坡思想，工作缺乏熱情和活力。在單位總覺得自己年齡有點大了，平時的工作，只限于應付，只求達到不出問題為好。對工作的創新，對事業的奉獻，自己想的較少。把自己混同于一個普通的老百姓，忘記了自己是一名黨的基層干部。

二、存在問題。

通過這一段時間的認真學習，自己的思想認識大為提高，更準確的認識了自己，把握了自己。通過對自己問題的冷靜思考，細致分析，特別是聽取了同志們的意見和建議，聽取了領導班子成員的批評和忠告，我歸納整理了自己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個。

1、學習不夠深入，認識不夠明確。學習是一個長期的任務，只有堅持經常學習，才能保持清醒的頭腦。而自己的學習只注重自己的愛好，有時也看一些業務書籍，學一些業務知識；但是，對馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習的不深，掌握的不夠；對黨的路線、方針、政策的學習也抓的不緊，理解的不夠。這樣，在大是大非問題的認識上，就容易發生偏差。古人云：學習使人明智。只有不斷地學習，才能站得高，看得遠，才能認清形勢，把握大局。

2、世界觀、人生觀發生移位。自己作為一名基層干部，只從自己的角。

度看問題。老認為黨和國家的興亡與自己似乎關系不大，自己思考這些問題是螞蟻撼大樹，徒勞無益。因此，就事不關己，高高掛起。由于起點低，看問題就偏狹，看到的都是社會的陰暗面；對自己健康的情懷，積極的心態，樂觀的人生形成了不利的陰影。因此，就產生了干的多不如會來事，有能力不如有金錢這種消極的人生看法。

3、黨性修養不夠，對自己要求不嚴。作為一名共產黨員，時刻要牢記黨的紀律和要求，保持黨的優良傳統和作風，才能時時處處發揮模范帶頭作用，才能做群眾的表率。而自己由于思想退坡，對自己要求不嚴，黨員的作用就體現不出來。自己作為黨組織的基層書記，黨建工作也抓的不緊，落得不實，這都緣于自己的黨性修養不高，在黨意識不強。

三、今后努力的方向。

針對自身存在的問題，結合近一段學習、分析及思考的原因，我想，要改變現狀，提升自己，就必須在以下幾個方面努力改進。

一是要經常學習，提高理論武裝，樹立正確的世界觀和人生觀。不僅要學習業務知識，更重要的是要學習馬克思主義的基本理論，要結合我們社會主義初級階段的基本國情有針對性的學習，才能認清國情、省情、區情，才能有的放矢地提出適合當地發展的意見和建議。

二是進一步增強“忠于職守，愛崗敬業，開拓進取，樂于奉獻”的職業精神。要樹立干好本職工作，就是落實科學發展觀的理念，把學教活動當做促進實際工作地動力。在自己的崗位上，踏踏實實，求實奮進。

三是牢記宗旨，關注民生。科學發展觀的核心是以人為本，我黨的宗旨是全心全意為人民服務，兩者強調的目的是一樣的，利益是一致的。自己今后要圍繞縣域經濟的發展多思考一些問題，要把中央提出的“保增長、保民生、保穩定”的基本要求落實到具體工作中來。自己是一名司法工作者，在“保穩定”的工作中有更多的責任。我必須以積極的態度，滿腔的熱情，和同志們攜起手來，做好我們的工作。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇七

**鎮人民政府副鎮長：***。

在鎮班子民主生活會測評中，大家對我多年來的工作進行了評價，共提出40條意見，成績方面提出了28條，對我的工作給予了充分肯定；意見和建議方面12條，客觀的指出了我工作的不足之處，在此，我表示衷心的感謝，感謝大家對我的肯定和關心，也感謝大家坦率指出我工作中存在的缺點，讓我意識到工作中的不足，從而能引以為戒，不斷改善工作方法和態度，在為人民服務的事業中在上一層樓。通過這次民主生活會，我的認識主要有以下幾個方面：

一、公生明，廉生威，黨風廉政建設要常抓不懈。

我們黨，生于人民，長于人民，扎根于人民，與人民群眾血肉相連，“三個代表”重要思想指出，要代表最廣大人民群眾的利益，這句話落實到**鎮，就是要為這三萬群眾的切身利益著想，千方百計為群眾的'生活、生產、穿衣吃飯、增加收入著想。當然，作為領導，手中有一定的權力，要如何看待和運用手中的權力就是一個最基本的原則性問題。為什么一部分人沒能正確把握權力關，就是沒有真正認識到手中的權力是人民群眾給予的，是用來為人民群眾服務的，任何以權謀私的行為將受到人民的審判，受到應有的懲罰。俗話說“公生明，廉生威”，作為共產黨員，黨和國家的領導干部，就是要站在人民群眾的立場上，公平、公正的為群眾辦事，只要干部一心為民，廉潔奉公，群眾就信任你，黨員干部自然就有威信。損公肥私、阿諛奉承、欺上瞞下的，終將受到人民的唾棄，受到應有的懲罰。因此，要時時警惕，黨風廉政建設要常抓不懈，“日三省而行無過”，從根本上，從思想上就消滅腐敗的種子。

二、艱苦奮斗，團結干事，努力實踐三個代表。

**鎮所取得的成績，是在歷屆黨委、政府的領導下，全鎮人民同心協力，共同努力的結果。從實踐“三個代表”的角度來說，全鎮農村經濟不斷發展，小城鎮建設不斷完善，是社會生產力不斷發展的現實；文化氛圍不斷改善，人民群眾素質不斷提高，教育不斷發展是先進文化引導的結果；農村產業結構不斷調整，農民收入不斷增加，農民負擔不斷減輕，能吃好，能穿好，能蓋新房是群眾利益得到維護的真實體現。歷屆和本屆鎮黨委、政府，歷來艱苦奮斗，團結干事，各部門通力協作，在烤煙種植、產業結構調整等各方面都取得了較好的成績，今后的工作中，我將繼續發揚自己的優點，克服自己的缺點，力爭工作再上一個臺階。

三、鞠躬盡瘁，為地方經濟和群眾利益再做貢獻。

**鎮作為安寧南部的農業重鎮，又是安寧的水源林保護區之一，人口多、盤子大，工業的發展受到限制，農民群眾收入主要靠農業，收入水平不高，要實現農村經濟發展，農民不斷增收致富的任務比較艱巨，“執政為民，立黨為公”在這里就具有更深刻的意義，執政興國的第一要務就是發展，我們要牢牢扭住發展不放松。**鎮的發展，就是要緊緊抓住“四個一萬”，以烤煙為龍頭，把淺水藕、優質商品梨、其他經濟作物帶動起來，提高農產品的附加值，在有限的土地上，取得更大的經濟效益。作為分管烤煙和鄉鎮企業工作的副鎮長，在工作中，更要身體力行“三個代表”，首先抓好烤煙生產工作，確保烤煙這個農民最大的增收項目不塌不滑，一方面保證農村經濟發展，農民增收致富；另一方面保證財政稅收和農村社會經濟運行穩定。其次，抓好鄉鎮企業的發展，通過社會主義市場經濟的優勢，因勢利導，因地制宜，最大限度地挖掘地方鄉鎮企業的潛力，實現鄉鎮企業與地方經濟同步增長，不斷增加就業機會，不斷提高農民經濟收入。

“立黨為公、執政為民”八個字看似概括，問其內涵，重如泰山，是對“三個代表”最好的詮釋。時時刻刻都要去傾聽民聲，了解民意，體察民情，緊緊依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中吸取前進的不竭力量，要鞠躬盡瘁，為地方經濟的發展再做貢獻，不斷攀登為人民服務的新境界，不斷為民眾創造更多殷實利益。

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縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇八

本學期，按照區教育局黨委的工作要求，我被派到這里掛職鍛煉，根據學校工作的分工，我主要分管了德育工作、城鄉環境綜合整治進校園工作、幼兒園、民辦教育和成人教育工作。在這幾個月的時間里，雖然做了一些事情，但與上級要求和領導們的期望還有較大差距，現根據民主生活會的要求，結合本次民主生活會批評與自我批評這一主題，對這段時間的工作、自己思想生活工作情況向組織作匯報：

一、自己存在的一些問題。

1.學習不夠深入。政治理論學習自覺性不高，雖說平時比較注重學習，學校組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考。我對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十八屆三中全會的精神進行了學習，對相關精神有一定的了解。但在忙于一些具體工作的時候，自覺主動地擠時間學習不夠，有時瀏覽網頁時只是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不夠深刻，致使理論水平不能盡快得到提高，不能很好地把理論知識用于解決實際問題。

2.工作不夠扎實。作為分管學校德育的負責人，我很希望能夠有所作為，也希望為學校長遠發展盡心盡力。因此，自己平時比較注意向一線教師征詢學校教育教學管理特別是德育工作的意見建議，比較注意在工作中發現問題，在解決問題中改進工作，比較注意“走動式”聽課，比較注意提倡“走動”管理。但是，有時在思想上還是有惰性，還存在以下問題：

一是深入不夠。沒有很好地深入班主任老師的主題班會課堂，對班主任工作直到不夠，對班主任老師的培訓不夠;常規檢查不夠，對德育常規工作抓得不扎實;特別是深入兩所完小德育工作的指導工作更少，本學期只到明德小學3次、到三華小學3次。

二是交流不夠。與德育主任、大隊輔導員、班主任老師思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠扎實，體貼關心交流不夠。

三是落實不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但缺乏一種執著追求和堅韌不撥的精神。特別是在抓城鄉環境綜合整治進校園的工作中，對學校教室、功能室等處的衛生死角，抓得不徹底，對一些衛生死角沒有及時的向老師們講清楚，致使立體垃圾還有蹤跡。

四是學生的習慣養成教育還抓得不夠。工作總是停留在治標上，缺乏對學生進行深入“骨髓式”的教育，沒有找到一種讓全校學生刻骨銘心的教育措施。

五是自己的教學工作抓得不夠。本學期我上了六節課，分別是二年級六班的經典誦讀、四年級一班的科學和文明禮儀、五年級三班的品德與社會，雖然每一節課我都認真準備，認真上課，但因為這學期外出培訓學習的時間較多，所以對自己應該完成的教學任務完成得不夠好。

沒有結合德育工作的特點，組織班主任及全校老師開展豐富多彩的有創新的活動。

二、存在上述問題的根源。

1.缺乏持之以恒的學習精神。缺乏這種品質，學習就會不深刻不透徹，時冷時熱。在平時的工作和學習中，自認為平時看的書不少，比較滿足于現狀，比較喜歡將學習當成娛樂的需要，而不是工作的需要，缺乏對學習的目的性思考和長期性規劃。

2.沒有樹立牢固的宗旨觀念。自身存在的學習不夠深入、工作不夠扎實、創新意識不強等問題，其根源是群眾觀點、群眾路線不強、全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。有時認為自己有一定的工作經驗和能力，滋長了個人的主觀意識，沒有把自己想法與群眾要求相結合。有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。這樣，很有可能使自己滋生安于現狀、得過且過的消極思想。

三、整改措施及努力方向。

1.進一步加強學習，提高學習力。培養自己的學習興趣。在任何時候都不能忽視學習，一定要克服浮躁的心態。今后，我將堅持把十八屆三中全會精神的學習貫穿于工作和生活的全程之中，做到激發動力愛學，端正態度真學，堅持不懈勤學，改進方法善學。每天擠出2個小時自學，不斷提高認識問題、發現問題、解決問題的能力。

2.進一步改進作風，提高行動力。牢記“兩個務必”和黨的宗旨，進一步樹立大局意識、責任意識，加強與分管部門和教職員工的了解與溝通，深入開展工作調研，深入教育教學一線，虛心聽取黨員干部的意見和心聲，與同事多談心，增進理解，增加感情，互相尊重，努力營造心情舒暢、生動活潑、和諧相處、充滿生命力的工作環境。

3.進一步創新思路，提高創造力。沒有創新就沒有活力，沒有創新就沒有發展。在今后的工作中，我一定認真反思工作得失，努力激發工作熱情，創新工作方法，將把省級骨干教師培訓、省級名師培訓學習的知識與學校工作結合起來，把群眾意見建議與今后努力方向結合起來，開拓思路，改進方法，準備以課題《農村小學生習慣養成教育的策略研究》為突破口，實現“德育工作生活化”的目標，不斷彰顯學校德育特色，為校本德育打下堅實基礎。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇九

按照縣委《關于召開縣級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，縣政府班子認真組織學習了《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等相關學習資料，開展了交心談心活動，并征求了群眾的意見。圍繞“加強執政能力建設，提高黨風廉政水平”主題，認真分析總結了一年來的抓經濟社會發展、黨風廉政建設等情況，為全面完成目標任務、推進南溪經濟社會大發展提供了堅實的組織保障。

一、經濟社會發展情況。

今年以來，我們按照縣委的工作部署，團結一心，共同努力，經受住了國家經濟宏觀調控、道路運輸政策調整、軍工企業改制等嚴峻考驗，保持了良好的發展勢頭，經濟增長階段性目標順利實現，今年1―9月，全縣gdp預計完成13.9027億元，同比增長13.5%，國民經濟運行平穩,具體表現在：

第一，結構調整穩步推進，農業條件明顯改善。農村工作認真貫徹中央“一號文件”和省委“六號文件”精神，著力推進農業和農村經濟結構的戰略性調整，積極構建現代農業。1―9月，全縣農林牧漁業總產值66186萬元，同比增長9.1%，農民人均現金收入2024元，增加320元。一是狠抓產業結構調整，做強做大農業三大支柱。全縣農業三大支柱總收入3.88億元，同比增加億元，其中優質無公害蔬菜收入1.54億元；畜牧業總收入2.03億元；優質水果收入3150萬元。二是以農業項目為載體，大力發展農業基礎設施建設。新改建機耕道10條60公里，維修改造提灌站11處310千瓦，新建渠道11.5公里，維修整治庫、堰、塘198處，正在整治病害水庫11座，實施戶辦工程示范戶700余戶。三是認真落實黨在農村的政策，全力維護農村穩定。全面開展了退耕還林自查自糾工作，糾正了各種違反退耕還林政策的行為。嚴格按照糧食直補工作的有關規定和操作程序，切實將錢糧補貼到農戶手中。

第二，工業生產快速增長，經濟效益繼續提高。工業經濟圍繞“124”工作思路，突出民營經濟主體地位，工業經濟逐步向新型工業化道路邁進。今年1―10月，全縣全部工業總產值實現12.51億元，同比增長19.1%，縣屬工業完成總產值8.83億元，同比增長21.3%。一是工業發展方向更加明確。市上在宜賓經濟社會發展規劃中，已經把羅龍鎮、南溪鎮、裴石鄉列入了“沿長江新型工業基地”范圍，南溪作為該基地的主要組成部分。二是招商引資工作取得新突破。引進項目30個，累計協議引資2.70億元，實際到位資金1.63億元。宜賓天原股份公司pvc/燒堿項目選址裴石鄉麻柳壩取得實質性進展。天藍公司二期工程、成都謙琦公司投資項目、韓國竹炭加工項目有明顯進展。三是部分優勢企業表現強勁勢頭。一批市場潛力大、科技含量高的企業如天藍化工、紅光化工、文龍藥業、華徽食品等已嶄露頭腳。天藍化工公司實現產值萬元，占工考企業的%。四是企業科技水平不斷提高。文龍公司gmp遷址技術改造項目進展順利，現已投入生產運行。宏達紙箱廠異地技改、紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工年產噸2b酸技改、龍光實業公司活性炭技改等一批技改項目正在抓緊實施。

第三，重點項目支撐明顯，城鎮建設有序推進。積極應對國家宏觀調整政策，調整投資重點，實施有效投資拉動。1―10月完成固定資產投資40586萬元，同比增長41%，完成年初計劃的`66.1%。一方面，重點建設項目進展狀況趨好，為投資快速增長提供了有力的支撐。黃沙鎮、劉家鎮土地開發及土地復墾、農業綜合開發、四川白鵝科技扶貧、中小學危房改造等項目全面完成并投入運營。人飲工程、李仙路建設、留和路、護城溪整治二期工程、疾控中心建設等項目進展順利。另一方面城鎮建設上克服銀根、地根緊縮的困難，拓寬渠道推動工作開展。北城建設全面推進，縣域城鎮體系規劃通過初審，北城控規方案完成，城市規劃展全面啟動；700米道路和出城通道的配套設施建設正在進行，行政綜合樓年底可竣工并投入使用。舊城改造不斷完善，重點實施了廣福街、東大街等老街的改造，亮化綠化工程已基本完成。進一步清理整頓土地市場秩序，有效整理開發土地，實現政府收益逾千萬元。

第四，社會事業改革深入，科教興縣戰略凸顯。我們把改革作為重要推動力，促進社會事業全面發展。科教興縣乘勢而進。四川南溪白鵝資源品種保護列入國家科技部星火計劃。南溪一中成功舉辦“百年校慶”，南職中順利通過國家中等職業教育復核評估。高考奪取了上本科線人數等指標“六項全市第一”。中小學危房1.74萬平方米，辦學條件不斷改善。文體事業成效顯著。成功地舉辦了南溪縣第七屆梨花節、第五屆金竹西瓜節等群眾性文化活動，宜賓市第二屆運動會取得團體總分第三名，金牌榜第三名的優異成績。衛生城管秩序井然，鄉鎮衛生院上劃管理正積極實施。開展了醫療市場秩序和醫療機構行風整頓，進行了食品安全“放心工程”執法監督檢查。強化城鎮市容和環境衛生管理，大力開展亂停亂放、占道經營等整治工作。啟動國家衛生縣城工作、省級文明縣城創建工作。

第五，財政金融運行平穩，人民生活水平提高。今年1―10月，全縣一般預算收入完成2857萬元，完成預算的65.33%，同口徑比，較上年同期增長10%。其中，縣級一般預算收入完成2378萬元，完成預算的68.55%，同口徑比，較上年同期增縣人民政府班子民主生活會發言材料來自本網-，僅供學習，請注明出處。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇十

根據教育局黨委《關于召開基層領導班子民主生活會的通知》精神，在征求全校黨員及教職員工意見和建議的基礎上，進行了自我省視，自我調整，自我教育，將民主生活會的發言提綱整理如下：

一、工作作風和履行職責情況。

(一)認真學習，腳踏實地工作。

1、加強政治理論學習，努力提高政治素養，增強理性思維;。

2、認真學習業務知識，學好法律法規，不斷拓寬知識面;。

3、向身邊的周圍的領導、同事學習，學工作方法、學業務經驗;。

4、學習思考、勤于總結，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

(二)以身作則，樹立良好形象。

1、工作中始終堅持以身作則，率先垂范，以此樹立良好形象。舉工作實例。

2、處處以人為本，用最大的耐心、最深的寬容、最高的熱情去幫助與自己朝夕相處的教師們。

(三)求真務實，認真履行職責。

1、我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。

2、時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神;。

3、堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績;。

(四)團結協作，擺正副職位置。

1、做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。

2、談自己在工作中怎么處理上下級關系。

(五)嚴于律己，保持清正廉潔。

常思貪欲之害，常懷律己之心。廉潔自律，潔身自愛，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。談自己平時工作表現。

二、存在的問題和不足。

正視不足方能知過而改，聞過則喜必將有宜未來。我認為自身還存在兩個問題：

二是工作創新和與時俱進的要求還有差距。創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，工作的力度還不夠大。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇十一

本人于xxxx年x月入黨，至今已近xxx年了。從一名普通干部逐漸成長為基層單位的領導干部，職業生涯有了比較大的變化;結合這次組織生活會“不忘初心使命，勇于奉獻擔當”的主題，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的不足，并對本人存在的問題原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

二、存在的問題和不足。

(一)宗旨意識不強，“有限性”奉獻擔當的問題。面對單位現在的發展問題，雖然發展意識很強，想法很多，很想在現有工作崗位上有所作為，但往往由于處理繁雜的事物較多，造成思路不寬，方法不得到，不能跳出自身崗位，站到一個更高站位去思考解決問題，導致工作雖取得過一定的成績，但無法突破自己。

(二)內生動力不足，“選擇性”奉獻擔當的問題。缺乏持之以恒、一抓到底的韌勁，干工作時好時壞，積極性忽冷忽熱;在遇到工作量大的時候，淡忘了吃苦耐勞的優良品質，有時產生了馬虎應付的心理。

(三)勇氣魄力不大，“利己性”奉獻擔當的問題。缺少放手工作的膽識和氣魄，一怕方法不當傷害同志感情，影響團結，影響同志們積極性的發揮;二怕影響大局，事情處理不當，對工作造成負面作用，對單位造成損失。瞻前顧后，其實這樣害怕出現重大失誤，有悖于黨員的先進性。

(四)敬業盡責不好，“機械性”奉獻擔當的問題。理論學習不夠深入，認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”等重要思想理論性太強，我們只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。有時組織政治理論學習也不夠系統、深入。運用理論知識記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習。

三、問題產生的根源和下步整改措施。

(一)、把理論學習放在重要位置，認為自己是干實際工作的，只要憑黨性干好工作，盡到職責就行。今后加強政治理論學習，努力提高自身素質。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。

(二)、進一步改進工作作風。深入基層，深入群眾，提高對遇到的問題進行理性思考的能力和水平，深挖其中的規律，善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力把局各項工作提高到一個新水平。

(三)、嚴于律己、甘于奉獻。堅持執政為民，遵守黨規黨紀，保持清正廉潔，做到自重、自省、自警，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業。

(四)、進一步樹立黨的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，增強大局意識，實在保持昂揚向上的精神風貌，進一步提升業務水平，提高應對復雜局面、處理復雜問題的能力，努力把自己鍛煉成一名政治堅強，紀律嚴明，作風過硬的稅務干部。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇十二

按照高新區黨工委、園區綜合黨委關于開展民主生活會進行個人對照檢查的要求，我認真對照黨章黨規、先進典型進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面存在的問題和不足，結合工作實際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現將相應情況報告如下。

(一)上年度組織生活會整改落實情況。

健全和完善學習制度，明確學習內容，針對思想工作實際，有的放矢。開展支部黨員大會和黨課，認真學習了黨的十九屆五中全會精神，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話。認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產黨黨員權利保障條例》等。

(二)落實意識形態工作責任制情況。

工作方式進一步創新，工作方法改進，效率相較有提高。在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質能力得到提高。始終堅持不忘出新使命，開拓創新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。

(一)政治方面。

政治理論學習不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

(二)思想方面。

思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

(三)學習方面。

理論修養和學習內容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網絡、新媒體上的一些時政要聞及與業務相關的文章，但學習內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

(四)工作方面。

工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術，靈活應變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關規定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。

(五)能力方面。

創新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應付，缺乏創新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創新的膽略不足。

(六)作風方面。

自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕擔重擔，怕擔重責，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：

一是降低了學習理論知識的標準。對理論學習的重要性和必要性認識不足。沒能轉變思想，狠抓政治理論的學習、理論水平不高、不系統。

二是放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現懶惰思想，認為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產生不求有功、但求無過的錯誤思想。

三是忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新，及時完成了任務，也沒有出現差錯，便是盡職盡責。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風險，工作求平穩。

通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：

一是加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。

二是強化服務，改進作風。發揚“認真負責、埋頭苦干”的工作作風，把各個環節想細，把各項工作干實，切實改進工作作風，加強聯系與協作，以服務促落實，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，以實際行動樹立良好形象，做出應有的成績。

三是轉變觀念，大膽工作。加強與同志們之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經驗，不斷提高靈活應變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。

四是務實創新，銳意進取。定期總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創新，努力推進各項工作再上新臺階。

剖析完畢，請領導和同志們提出批評意見，謝謝大家。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇十三

各位領導、各位老師，大家好：

按照省委、省政府的部署和要求，在-集團和-市委、市政府的精誠合作、正確領導及政、企雙方有關部門的艱苦工作下，我們本著“統籌規劃、整體移交、依據政策、自愿公開、平穩過渡”的原則嚴格完成了-全體人員的身份認定、工資套改、經費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著-正式列入了-地方政府管理序列，真正融進了-教育的“一盤棋”當中。

在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為-教育行政主管部門――教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。

此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝、二是承諾、三是希望。

企業中小學分離移交地方，是黨中央、國務院深化國有企業改革，切實減輕企業負擔，分離企業辦社會職能，加快國有企業建立現代企業制度步伐，優化教育資源配置的重要決策。根據省委、省政府的工作部署及相關政策規定，本著實事求是、嚴格執行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應該感謝-集團和-市委、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼“讓學校發展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩妥的態度推進這項工作；感謝集團有關處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關部門按照職能分工、把握正確指導思想、工作原則所付出的艱辛勞動；感謝兩所學校切實加強領導，堅持實事求是，認真解釋移交政策所采取的有效措施；也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結果和富有前景的開局。

-從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為-教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業，崇高的事業需要我們共同來精心維護；精心維護好我們事業的前提是穩定。因為穩定是基儲穩定是大局、穩定是和-諧，穩定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發展，真誠關懷，精心引導，可以跟大家表個態：對于-兩所學校的領導班子寒假前不會調整，對于城區學校的布局調整暑假前也不會涉及-兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發展，我們既要保持學校原有基礎上的穩定大局，又要根據-教育事業發展改革的實際對學校準確定位、科學規劃，為學校更好更快得發展繪制藍圖。

-這幾年教育的發展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，-一直就是-教育改革發展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、-的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業會更有希望。因此，我希望-以此為新的起點，進一步轉變觀念，自覺主動地融入-教育事業的和-諧大局中，融入“資源整合、機制創新、發展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質教育的廣闊舞臺、融入-課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業，再創輝煌。

謝謝大家。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇十四

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內部網站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。

在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。

分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發展長期期交業務，建立持續發展能力，擔負起優化結構”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業道德教育和專業技能培訓。在..管理方面，強化制度建設，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面。

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面。

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評，雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面。

作為分管業務工作的副總經理，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現在對業務部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業務的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發展、業務質量的提升、信息保障的安全起著指導、協調、督促的作用。但其工作表現相對于其應發揮的作用而言，相對于做大做強..，調整業務結構，提高經濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。

存在問題的原因和根源。

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

(一)理論學習方面。

對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結合。

(二)工作作風方面。

理論上的系統科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創新、發展，改變一些不應該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結，影響同志們的感情和不便于調動積極性。

(三)實踐能力方面。

在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業務發展方面的工作力度。雖然對各單位業務管理人員經常性地進行集中培訓和輔導，特別是在依法依規持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術..部本身的培訓和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業務發展的速度。

四、努力方向。

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經營管理知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保公司科學發展的基礎和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。

政績觀反映出一個干部的品質，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉變工作作風，把公司當前發展與長遠發展，眼前利益與長遠利益結合起來，遵循壽險發展規律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學發展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系，提升考核的質量和水平，推進公司事業健康發展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。

(三)加強實踐能力建設，提高服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，強化執行意識，加深對“關鍵在執行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。。

三是以身作則，著力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司發展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，不斷提高認識和把握保險業務發展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發展觀，為實現公司..的目標而做出應有的貢獻。

縣人民政府班子民主生活會發言材料（精選15篇）篇十五

根據縣委有關文件精神和工作要求，并經縣委組織部批準同意，我單位如期召開了民主生活會。會上與會同志從思想、工作、生活實際，客觀地給我提出了一些比較好的批評、建議、意見。為進一步提高認識，完善自我，現將個人整改措施初步擬定如下：

主要表現政治理論學習不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。本人雖然能夠認真參加集體組織的理論學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

夠得力，影響了工作效率。

一是由于自己是站在全局的角度看待問題，而對有些細節問題了解得還不夠，思想認識還沒有完全到位，在作出一些決策時考慮得不是十分周全;二是由于只顧于繁忙的工作，有時與領導班子、干部職工交流少、溝通不夠，沒有完全掌握干部職工的思想動態，有時工作起來不是十分順暢。

多年來，不管是擔任基層職務，還是任局領導，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，自己在抓干部廉政教育、作風教育方面還做的不細不深，教育僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，要進一步加強和提高自己和全局干部職工對廉政建設、反腐糾風和其他作風建設工作重要性的認識，真正把廉政建設到融入嚴格內部管理中去，把作風建設融入到提高服務質量中去。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導。

對干部職工和自身的一些作風要求不夠嚴、不夠扎實，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出多安排、出主意、點點題，再多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，導致了工作起色不大，進步幅度較小，本單位行業的形象沒有在人民群眾和上級領導心目中較好地樹立起來。

由于在一些認識上沒有達到一定的高度，使自己思想解放不夠，對部分部門和干部職工的工作要求不嚴，標準不高，沒有用全縣一流的標準去衡量，滿足于一般化，以致使干部職工的積極性的發揮沒有得到充分發揮，工作沒有做到盡善盡美。

擬定學習計劃，確立高標準的學習目標，廣泛涉獵、學以致用，通過系統深入學習黨的x屆五中、六中全會精神和黨的路線、方針、政策和法律法規，不斷提高自己的理論水平，堅持以“三個代表”重要思想為指南，以科學發展觀為統領，進一步明確工作思路和重點，全力抓好本單位社會事業工作的發展，推進全縣經濟社會事業穩步發展。

“為民、務實、清廉”教育，維護好本單位在群眾中的良好形象。二是加強領導之間、上下級之間的思想交流，對干部職工的工作生活給予大力的幫助和支持，激發他們的工作熱情和工作積極性。三是重視和培養想干事、敢干事、能干事、干實事的創新型人才，多鼓勵引導，充分調動廣大干部的工作積極性，努力營造團結協作、共謀發展、奮發有為的氛圍，提升戰斗力，為各項工作的開展提供強有力的組織保障。

一是繼續完善各種工作制度和激勵機制，采取目標管理責任制的形式，建立健全各項工作目標管理考核責任制，實行“能者上、庸者下”的干部任用機制;嚴格兌現獎懲，對工作業績特別突出的個人給予提拔重用，從物質和精神上激勵全體干部職工多干事、干實事，創新工作思路，促進本單位工作的整體推進。二是進一步加強民主政治建設，理順管理體制，多深入基層，集思廣益，力爭多謀出幾條在內部管理、加快發展上有新意、有特色、有成效的好點子，促進本單位發展。

一是進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事，形成勤奮工作、謀求上進的工作氛圍。二是加強各項事務、財務管理，繼續推行“政務公開”，提高管理透明度，接受群眾的監督，樹立為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。三是抓督促，促落實。把各項工作按照對口劃分、分工完成的原則分解到相應的部門，由各部門按時完成。領導不定時檢查督促，定期將工作的開展情況在班子會議上進行匯報，相互監督檢查，對工作中存在的問題和困難共同研究協商解決，確保工作的落實。