月工作總結是對過去一個月的工作目標、進展、問題和應對措施的回顧和總結。以下是小編為大家收集的一些月工作總結范文,供大家參考。希望這些范文可以幫助你更好地撰寫自己的月工作總結,進而提升工作表現。讓我們一起來看看吧。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇一
確定規劃后,向家人、朋友,以及團隊事業伙伴說出自己的年度目標,對達成目標的信心和執行力有著不可估量的作用。因此,對自己經過縝密思考制定的目標規劃,一定要找機會向他人公告出來,因為,不論是懷疑的目光,還是愿意為你見證的熱切期盼,都將對你全力達標大有裨益。更重要的是,因為已經公布了自己的目標,更有動力去實現它。
走過必留下痕跡,時光荏苒,又到了歲末。站在新舊交替的檔口,我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經歷的那些故事,總結一年里的得與失。身為保險從業人員的我們,回顧行業這一整年的表現,則可謂是五味雜陳,酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受。或許,對大多數從業人士來說,這一年,走得并不順暢。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇二
一、生產指標情況:
20xx年16月,彈力絲入庫產量648.591噸,同比減少110.04噸;a級525.2568噸,a級率81%,同比降低2.5個百分點;原絲消耗1.013,同比降低0.001;生產效率86.7%,同比降低0.5%;維護費用(不含設備改造費用)113700元,同比減少37653元(24.88%);油劑用量19噸,同比增加7.07噸;紙管248717只,噸絲耗用383只,同比增加40只/噸(斷頭增多);噸絲廢絲量29.1kg,同比增加9kg(45%),單a原絲用量較去年同期增幅較大;用電1528800度,噸絲用電2357度(去年數據不準確)。詳見附表1、2。
二、設備運行狀況:
16月份,加彈機因設備故障(供電原因除外)跳車17次,其中變頻器報警10次占60%。4月12日至15日我們對3#加彈機溫控系統進行自主改造,解決了因原系統老化經常出現溫度失控的問題。5月3日至7日對7#加彈機進行了變頻器更新,消除了變頻器報警跳車隱患。二季度,隨著產品結構調整、細旦絲品種增加,機臺平均病位率較一季度升高1-2個點。7#6#機分別于5月10日、6月7日開始停產倒筒。
三、生產管理:
1、全面深入推行《員工綜合考評制度》,能夠比較真實地評定員工的工作表現,個人獎金拉開差距,員工態度從以前的不疼不癢向斤斤計較轉變,管理者與被管理者之間固有的矛盾沖突也比較明顯地表現出來,但通過堅持執行,正面效應逐漸顯現,領班對工作安排和日常管理的難度逐漸降低。在這個磨合過程中,“有效溝通”起到了較好的潤滑作用,我們加大和員工直接溝通談心的力度,正面接受員工的意見并及時處理,同時對于不合理要求予以堅決拒絕,阻止了一些歪風邪氣的漫延。
2、貫徹執行《工藝條件例行檢查制度》,及時糾正操作錯誤。
3、今年以來,加彈廠同樣遇到了缺員問題,且人數多、持續時間長,1-6月份,加彈廠新進人員26人,占擋車工總人數的62%,在影響操作的同時對設備管理、工藝管理形成沖擊,白班崗位也出現缺員。在此期間,班長、副班長、平時表現優秀的員工、白班技術骨干等發揮了重要作用,我們通過臨時調整倒班模式等方式保證了正常生產,指標基本沒有出現大幅波動。
4、進入5月份以來,公司通過調整產品結構,加彈廠缺員情況得以緩解。從6月份開始,我們針對缺員期間形成的請假換班、原絲使用、設備衛生、病位管理等方面出現的問題進行規范整頓,并設立“工作流程創新獎”,力圖進一步完善整個工作流程。
5、加彈車間溫濕度較高,我們以發放冰糕、煮綠豆湯、備藥品等方式進行防暑。
6、積極正面的輿論導向。上半年我們遇到的困難和問題比較多,但通過分析我們很容易發現,我們能夠克服一些困難,度過難關的決定性根本因素是:公司領導有計劃、有步驟、適時地推出的一系列重大舉措。通過保健、倒班費、獎金等多種途徑提高員工工資收入;扭虧獎;一季度開門紅獎;定員工資;組織福利性集體活動;定期改善伙食等等,處處體現了人性化管理和和諧的團隊氛圍,真正調動起了員工的積極性,更為我們中層管理者創造了良好的軟環境,有利于各項工作的順利推進。而我們僅僅是根據公司的舉措給予員工一個積極正面的導向,使員工能夠理解公司的意圖和思路。事實證明,公司的這些措施取得了良好的.效果。
四、員工培訓:
1、在1月2月組織各崗員工學習了《公司勞動管理規章制度》;
2、在3月4月組織各崗員工學習了《安全規程》;
3、在5月6月組織擋車工特別是新員工學習《操作規程》。
五、安全工作:
1、上半年召開安全會議6次,安全檢查6次;2、農藥車間爆炸事故警示專題會議;3、組織參加安全月各項活動。六、存在的問題:
1、最突出的是新員工培訓不全面不深入。因缺員較多,新員工入廠培訓比較倉促,以學操作為主盡快頂崗,對于工藝規程的許多要求不熟悉,容易產生質量問題。對策:調整學員培訓內容,突出理論知識重點,完善考評轉正制度。
2、設備常用件進入又一個病損周期,維修人員出現流動,人手比較緊張。對策:認真理順維修項目,制度檢修計劃,增加維修力量。3、錠位跟蹤未全面展開,影響查找解決問題的效率。對策:錠位跟蹤需要做大量細致的工作,需加強工藝力量。
4、管理工作不細致,有漏洞。上半年出現過幾次質量問題,反映出我們的慣性思維存在重大隱患。比如機器一面同時生產兩個捻向的產品時出現用錯紙管的情況,各級檢查、巡檢人員都覺得紙管顏色不一樣不可能出錯而忽視了這一方面的檢查,最終導致連續幾個班未發現。這個看似偶然的問題是我們管理粗陋的必然結果。對策:克服浮躁心理,踏實做好本職工作。
5、全員素質有待進一步提升。經過超過50%的人員更換,培訓任務相當繁重。對策:認真學習,真正起到作用。面對面講解,手把手教學。
七、下半年以單項指標活動為主,按照20xx年工作計劃認真完成生產任務。
八、建議:公司人員招錄、各級培訓形成一個完整的培訓考核體系,提高新進人員質量。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇三
人類天性中具有挑戰欲望,正因為如此,人類才能夠從猿進化成人。此外,不論是業績目標,還是人力發展目標,預先規劃,不過是為了更加明確前進方向,讓職業生涯更加科學有序。因此,在規劃業績目標時,一定要遵循“既不盲目攀高,又要具有挑戰性”原則。但是我們永遠不要忘記人性中自我膨脹的弱點,不要忘記在社會行進過程中時不時留下的諸如“人有多大膽地有多大產”這樣自我膨脹的笑柄。盡管,你的任何規劃都可能要拿給你的上司看,甚至要博得他的認同乃至好感,但是,切記:打腫臉充胖子只能曇花一現。到頭來,交不了差,丟的還是自己的臉。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇四
如果希望自己借用上一年度業績有了較多積累,可以調整一下時間更多提升自己的學習力,以儲備更多后續發展的能量,你的年度規劃中就應該增設學習方面的規劃。如果你萌生了發展組織的念頭,就要多留意增員與留存方面能力的培養。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇五
20xx年,縣人口計生局站在穩定低生育水平、統籌解決人口問題的戰略高度,對人口計生工作的長期性、艱巨性、復雜性有了更加清醒的認識,將人口計生工作納入到全縣經濟社會發展的全局之中,進一步加強了對人口計生工作的領導力度。根據年初召開的全縣人口和計劃生育工作會議精神和縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位和重點企業簽定了人口與計劃生育工作目標責任書要求及縣委、縣政府出臺的《關于深化縣鄉村三級“三包”“兩抓”和“一聯”人口和計劃生育工作的實施方案》、《武鄉縣城鎮違法生育專項治理行動實施方案》、《武鄉縣縣鄉村“三級”創“三無”活動實施方案》和《武鄉縣開展計劃生育站、所、室等級服務站所室活動的實施方案》等一系列文件,縣人口和計生工作領導組和相關部門出臺了《關于建立人口計生信息通報制度和聯席會議制度的'通知》、《關于建立流動人口計生信息定期通報制度和聯席會議制度的通知》、《關于成立流動人口計劃生育綜合治理領導組和建立聯席會議制度的通知》和《關于實行育齡婦女請銷假制度的規定》等一系列制度,召開了全縣共產黨員和國家工作人員違法生育查處行動暨全縣人口和計劃生育工作集中整頓動員大會,出臺了《關于在全縣開展人口和計劃生育工作集中整頓的方案》和《關于在全縣共產黨員和國家工作人員計劃生育情況進行專項檢查的方案》,研究制定了具體的落實措施,堅持把人口和計劃生育工作納入重大事項監督范圍,先后對全縣人口計生工作進行了兩次全面的督查,并對督查結果在全縣范圍內進行了通報,為全縣人口計生工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、狠抓長效節育措施落實,加大社會撫養費征收力度。
落實長效節育措施和加強社會撫養費征收是控制人口增長、穩定低生育水平的重要手段。為此,縣人口計生局組織縣鄉兩級計劃生育技術服務人員,定期不定期深入鄉村為廣大育齡群眾提供優質服務,大力開展“三查兩補一治療”工作,加強孕前孕后管理,建立起落實長效節育措施、提供優質服務的長效工作機制。全縣查環查孕2974例,綜合節育率達到88%。與此同時,縣鄉兩級進一步加大社會撫養費征收力度,不斷強化征收手段,征收兌現率明顯提高,歷史欠賬明顯減少。
三、創新體制機制,解決重點難點問題。
四、加大宣傳教育力度,營造濃厚輿論氛圍。
“三支一扶”計劃實施工作要點。
縣城鄉規劃工作“十二五”規劃。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇六
辦公室在公司各位領導的幫助關心下,在公司各部門的支持下,緊緊圍繞公司中心工作和戰略方針,團結協作、盡職盡責,積極開展工作,全面發揮辦公職能作用。通過全體成員的不懈努力,做出了一些成績,但同時也存在很多不足,現將本年度工作總結和明年工作計劃匯報如下:。
(一)人力資源管理。
有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求積極配合各部門做好人員招聘工作;及時辦理合同制員工、勞務協議、勞務派遣的勞動合同的新簽、續簽、解除工作,避免了勞動用工風險;按時完成五險一金的申報及繳費工作,及時辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作;每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作;組織和協助各部門完成相關的培訓工作(如開單員培訓、農口種植技術培訓、工口生產前培訓等);組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作;積極牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作,并做好相關資料的統計、整理和歸檔工作;做好考勤的收集、整理、統計、審核工作。
(二)日常行政事務。
1、會議接待。
一年來,認真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調研、座談、參觀等接待工作,盡心盡力地組織好每一個會議,安排好每一次接待,圓滿地完成各次會議服務和接待工作,保證會議有序的進行。
2、辦公用品、禮品管理。
辦公用品、禮品設有專人管理,建立帳簿,規范申購、領用程序,每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據、出庫有記錄,嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執行。
3、印章管理。
辦公室設專人管理印章,強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印,按oa審批及紙質審批的方式用印,每次用印后都有據可查,使用印管理更加規范合理,提高了印章的嚴肅性和安全性。
4、檔案管理。
按要求對檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子版、紙質版同步。20__年檔案已分類裝訂完成,20__年檔案已初分完成,按要求20__年的檔案資料在20__年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室,雖然進出人員頻繁,但借閱仍嚴格按檔案管理制度執行,并做到有據可查,做到檔案進出有序、安全,為公司的資料收集打下扎實的基礎。
5、文件收發及文印工作。
認真按時完成公司下發文件的打印、發文及登記工作;及時做好外來文件收文和發文工作。
6、車輛管理。
20__年公務用車嚴格按公司車輛管理制度執行,定點加油,定點維修,定期保養,通過訂立制度、會議學習等形式,強化交通安全管理,確保了公司車輛運行安全。
7、固定資產管理。
每年年終對各項資產進行清查、核實,通過盤查掌握固定資產存量、分布、結構及使用情況,及時做好資產盤點表,盡量做到賬物相符,出入有登記,確保資產高效使用。
(三)后勤管理工作。
20__年后勤各項工作穩步推進。一是加強太平、刺蓬溝后勤工作的監督檢查,每月不低于2次衛生安全檢查,在檢查中發現問題立即組織人員整改,順利地為公司生產、生活提供了后勤保障。二是在原有的基礎上不斷地改進提高職工食堂服務質量和烹飪水平,太平食堂實行賬物分開三方共同監管的制度,食堂工作滿意率達80%以上;三是強化保安管理,每月不低于一次保安制度培訓工作,對出入人員、車輛進行嚴格登記,并做好夜間巡邏等相關工作,太平、刺蓬溝均為未發生任何盜竊事故;四是保證公司總部及刺蓬溝生產基地生產、生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無阻。
(四)信息化工作。
1、做好系統的日常維護工作。在日常辦公的過程中,保證各部室的電腦、打印機等相關辦公設備正常運行,并做好相關配件更換、維修工作,同時也保證各部室的網絡暢通使用,另外,對kingdee軟件eas、oa使用過程中,出現的各種情況及時處理,保證信息化系統正常運行。
2、配合農務部、財務部等部室到開遠、紅河、文山子公司對收購系統開單員做開單培訓,并做好收購系統的維護、維修工作,保證收購工作正常進行。
3、完成服務器的搬遷和云服務器的續簽維護協議,保證公司eas和oa系統正常運行,同時在數據方面也隨時做好備份,保證數據安全,防止任何意外發生。
4、積極參與新舊系統的交替使用工作,對于在工作中出現的相關問題,積極處理,保證新系統的正常開發、部署,同時也保證舊系統的正常使用,使信息化工作正常、有效進行。
(五)項目工作。
積極主動完成項目跟蹤、申報、驗收以及項目資金落實等相關工作。完成2015年申報的萬壽菊精深加工基地建設項目驗收材料的編寫和項目驗收工作;通過省科技廳關于《萬壽菊新品種選育項目》的驗收以及該項目科技報告的撰寫上報工作;跟蹤協調完成云南省新型農業社會化服務體系試點項目和2016年農業小巨人貸款貼息項目剩余項目資金的撥付工作;組織完成高新技術企業認定申報、專家評審答辯、材料修改等相關工作,預計明年2月份可拿到新的證書;在2016年公司成功申報中國馳名商標的基礎上,成功申請到中國馳名商標質量品牌建設項目獎勵資金;按時完成農業部農業產業化重點龍頭企業、全國農產品加工企業、農業小巨人企業相關報表、監測材料的上報,和云南省工信委監測材料、月報、季報、年報的上報工作。
(六)其它工作。
1、順利完成新公司注冊及公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。
2、及時辦理公司直屬加工廠財產保險的購買及續保手續,做到公司財產不脫保。
3、積極協調完成刺篷溝不動產權證的辦理工作。
4、配合完成收購、生產培訓以及物資盤點、生產考核、督查等各項工作。
5、積極主動完成失業保險穩崗補貼的申報工作,穩崗補貼資金30761.84元已到賬。成功申報云南民營小巨人和農業小巨人榮譽稱號。
6、積極配合完成黨群中心建設以及配合完成黨、團、工會相關工作。
二、存在的問題。
1、辦公室日常工作較繁瑣,很多工作考慮不夠周全、細致,在工作中經常會出現疏忽和失誤,缺乏系統的管理分工。
2、工作不夠主動、熱情,服務意識和相互之間的溝通協調能力不夠。
3、政策法規及業務知識方面學習不夠,學習不夠系統深入,學習的深度和廣度不夠,理論水平和業務能力還有待進一步提高。
4、目前僅忙于應付領導交辦的任務,考慮問題不夠系統全面,安于現狀,缺乏主動服務、主動創新意識,沒有真正做好領導的參謀助手。
1、加強辦公室內部管理,合理分工,充分發揮各崗位人員的積極性、主動性,同時建立辦公室人員崗位輪換機制,使人人能夠勝任各崗位的工作,提高工作效率。
2、進一步增強辦公室責任意識、服務意識和效率意識,敢于擔當,主動作為,主動、熱情做好服務工作。
3、加強相關政策法律法規和辦公業務知識的培訓和學習,特別是人力資源、檔案管理和文秘業務的培訓和學習,積極營造學習的氛圍,努力提高辦公室綜合素質和專業知識,進一步提高辦公職能。
4、進一步加強公司制度建設,對原有制度結合公司發展的實際進行修改和完善。
5、積極主動跟蹤項目信息,總結經驗,集思廣益,全力做好20__年項目的相關工作,爭取在項目工作上獲得新的突破。
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煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇七
本人于2014年6月加入xxxx這個大家庭,于20xx年2月調任總經理辦公室擔任副主任職務,輔助辦公室主任做好各項工作,并至20xx年1月1日起,以辦公室副主任職務主持辦公室工作,至今已在辦公室崗位上任職3年,在職期間,本人實現了一個文員向一個管理人員的轉變,初入辦公室期間,本人首先主要負責各類文件的撰寫工作,從發言稿到總結報告,逐漸的嫻熟書寫各類文件報告,也從各類報告中學習到公司的管理工作相關的要求,隨著業務能力水平的上升,本人也不斷加強學習,從接待工作開始,到公司上下的協調工作,領導下達的各項指示文件的落實工作等,本人在適應著崗位同時,也不斷加強學習,在現崗位主要做到了如下工作:
一、思想上,加強學習,提高了政治水平和業務素質。
具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。本人利用工作和業余時間系統地學習了相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。本人不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。
二、工作上,夯實進取,各項工作順利完成。
為了能很好的完成各項工作,本人積極主動、扎實肯干,主要從兩個方面著手:
1、積極負責地做好辦公室日常事務工作。一年來,除搞好辦公室文字工作以外,本人還認真負責地做好辦公室其他日常事務工作。一是做好本單位各類會議及政治、業務學習的文字記錄工作,主動、及時、準確地收集整理好工作資料,提供領導工作參考;二是快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。
2、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著集團公司上市后業務的不斷深入,xx的文字工作量也比往年有了大幅度增長,匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數量和篇幅上都有增加,不少文章都是要求高,任務急,本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務,為了提高文章的質量,有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿,有的還一次又一次地征求各方意見進行修改完善,直到領導滿意為止。在這方面本人經常加班加點,但從無怨言,每次都較好也完成了任務。
三、作風上,吃苦耐勞愛崗敬業樂于奉獻。
一年來,始終堅持“大事講原則、小事講風格、有事不推諉、無事不生非”人生信條。實事求是,作風正派,辦事公道。工作中嚴守各項規章,把握原則,嚴守組織紀律,經常是上班早到,下班晚歸,遇到節假日加班值班從不斤斤計較。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,不講價錢,服從領導,服從安排。
在即將就任辦公室主任職務的情況下,本人將竭盡所能做好各項日常工作,在一年的主持工作的經驗基礎上,不斷加強學習,針對以往工作中存在的問題和不足,本人將重點實現以下工作規劃:
一、加大專業知識和管理技能的學習,盡快達到崗位要求。
通過在公司一年多的主持工作,本人深知自己所掌握的知識還不能滿足新的工作崗位的需求,因此在完成自己工作的同時,本人會結合公司發展,進一步擴大知識面,找準方向,有針對性地學習,將崗位知識和管理技能的提升作為工作的基礎。
二、創新制度化、專業化的管理方式。
1、進一步完善公司制度,細化管理條例,爭取在上半年將公司制度匯編成冊,使員工行為的每一項指標都有評定和考核的依據,通過建章立制,使管理工作有章可循,也使管理人員從低效率的“看管式”監督模式中擺脫出來,用制度激勵,用制度管理,使公司加快向制度化、規范化、程序化邁進的步伐。
2、加大日常管理和監督力度,突破自本人,大膽管理。
在制度體系建立的基礎上,做制度實施的維護者和踐行者,讓員工真正感受到制度化管理帶來的自本人提升和精神自由,促進員工緊迫感、自覺性和主動性的提升。
三、完善員工培訓機制,提升員工核心競爭力。
1、除了崗位技能外,加大對員工敬業精神、感恩意識、執行力等組織行為方面的培訓,增強員工工作的積極性和主動性。
2、重視對公司管理者管理能力的開發,做好與員工的溝通及動員,積極傾聽大家的聲音,配合各部門負責人的管理,共同挖掘員工的潛質。
3、和各部門結合,為每季度考核制定出明確的考核范圍,探索更有效的考核方式,使考核真正達到評定員工當季度學習狀況,使員工明確學習方向的目的。
感激公司領導給本人機會和平臺讓本人踐行自己崇尚的管理理念,本人深知自己資歷的淺薄,還有許多需要完善、提升和改變的地方,真心希望自己能夠在不斷地努力、思考和創新后,能夠真正挑起這個重擔,走上管理者的道路,無愧于公司寄予本人的厚望。
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煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇八
1.自身建設。加強領導班子建設。以基層黨建建工作為抓好,新班子在黨政主要負責人的帶領下迅速進入了角色,人防各項工作持續穩步推進。加強政治業務學習。制定年度學習計劃,結合各時間段學習重點,每季度按計劃進行一次政治、業務集中學習。認真開展黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神傳達學習,使“兩學一做”學習教育常態化。積極參加各類業務培訓,包括全省人防工作第三片區座談會,全省縣級人防建設研討班,常德、益陽、湘西三地聯合舉辦的工程建設管理與質量監督培訓班,按時參加市辦每月組織一次的指揮通信大講堂學習訓練。加強黨風廉政建設。認真貫徹執行“三重一大”、“三個不直接分管”、“末位表態”、領導干部個人重大事項報告制度;堅持每月進行辦公室內部廉政談心談話,向縣紀委按時報送情況;按照縣紀委要求,對“公職人員違規參與涉礦等經營性活動”情況進行清查,縣人防辦在清查過程中不存在違規現象。
2.宣傳教育工作。一是認真制定年度宣傳教育規劃。年初,印發了年度人防宣傳教育工作方案,召開年度宣傳教育工作會議,規劃一系列宣傳教育活動。二是精心組織應急宣傳日活動?!?.12”全國防災減災日當天,縣人防辦聯合20多家縣直單位,在城區朝陽廣場開展第九個防災減災日人防宣傳“一條街”活動。展出“一令一文件”及防空防災知識宣傳展板,向群眾發放人防法律讀本和防空防災應急資料,群眾反映良好。三是全面推進“五進”活動。利用聯社區、聯學校、聯企業等工作,將防空防災知識縱向延伸宣傳。
3.指揮通信工作。一是積極謀劃促進發展。認真對接政策,精心組織資料,將縣人防指揮中心建設項目、縣人防信息化系統建設項目和人防宣傳教育戰時大廳項目申報進入全省人防項目數據庫。二是精心維護保障試鳴。完成了警報器移址,對現有警報器點逐個進行檢查保養,排除故障隱患,保證所有警報器信號發送、接收正常,保證了鳴響率;“11.1”防空襲警報試鳴日,認真組織部署,利用電視、網站、手機短信等平臺發布試鳴公告。三是認真訓練強化素質。9月份,辦由主任帶隊參加了市辦組織的“2020-常德人防”指揮通信分隊跨區機動拉練,途中對機動指揮通信系統所有科目進行了訓練;10月份,在縣人武部的指導下,組織開展了人防治安專業隊伍訓練活動。有效地鍛煉了臨澧縣人防治安專業隊隊員們的的憂患意識和應急處置能力。11月份,由辦領導帶隊參加了“2020(冬季)-常德人防”指揮通信系統跨區短途機動拉練。
4.行政審批工作。今年起,我縣人防易地建設實行審收分離,人防易地建設費納入“一站式”收費,由縣非稅局統一收取,我辦與縣非稅局、縣住建局、縣規劃局定期對房地產聯合報建項目進行核對,保證人防審批和易地建設費的收取不出現錯漏;對人防各項行政審批事項的服務指南和流程圖進行了優化,使其條目更加清晰、內容更加簡潔和直觀;同時,繼續高標準嚴要求對案卷進行整理,確保了每份人防執法檔案要素齊全、程序合法、歸檔規范。6月份,市人防辦督查組對我縣人防行政執法工作進行督查,對我縣給予了肯定;10月份,縣審改辦會同縣食藥工商質監局、縣政務中心對各單位行政許可標準化建設工作開展督查評估,縣人防辦成績優秀。
5.工程建設工作。今年我縣無新的人防工程項目審批。結建工程方面。已報批的人防結建工程項目都在有序推進。單建工程方面??h人防辦通過招商引資方式引進社會資本投資建設平戰結合人防工程項目取得進展,9月1日,臨澧縣人民政府與新合作城市地下空間發展有限公司就迎賓中路單建式平戰結合人防工程(地下商場)項目正式簽約,選址臨澧縣城迎賓中路,總投資約3億元,預計2020年下旬動工,年內完成工程主體建設及主路面改造,2020年正式運營。項目建成后不僅能進一步完善城市防護體系、提高整體防護能力,還能提升縣城品質、促進商貿繁榮、推動縣城經濟發展。目前已在我縣組建了項目子公司,正在進行施工前的各項準備工作。
6.縣委縣政府中心工作。按要求做好縣委縣政府交辦的每項中心工作。一是脫貧攻堅。今年來,我辦積極落實脫貧攻堅政策,按要求開展了“脫貧攻堅主題黨日”活動,多次深入點村佘市橋鎮歇駕村和高茂村開展工作,我辦結對幫扶的6名貧困戶,今年全部脫貧。二是防汛抗旱。今年6月底降雨頻繁,全縣水位上漲,我辦責任水庫為佘市橋鎮江家峪水庫和傲灣水庫,防汛期間,人防干部在詳細了解當地雨情、水情和防汛物資準備的基礎上,明確了具體任務和應急措施,并建立了值班制度,安排專人對接防汛點。三是部門聯系企業。我辦聯系企業為天裕紡織公司,我辦積極與其溝通,了解企業生產經營情況,盡最大能力幫其排憂解難,優化發展環境。四是黨員進社區服務。我辦在職黨員多次走進安福鎮人民街社區,組織開展走訪社區居民、人防應急知識宣傳等一系列服務活動,加強了在職黨員與社區群眾的密切聯系,融洽了黨群關系,促進了社區和諧。五是聯社區控違拆違。在縣人武部部長夏雄英的帶領下去到九姊社區,實地巡查各居民小組,就如何抓好控違拆違工作,從宣傳發動、情況摸排、巡查督導、查處打擊、部門協調等幾個方面安排部署控違拆違工作。六是聯社區平安創建。10月份,縣人防辦在與縣公安局、長沙銀行等單位志愿者到安福鎮總廟社區開展平安創建活動,宣傳一系列政策、法律法規、安全知識,并參與矛盾糾紛排查、調解、治安巡邏等各項活動。七是聯校支教。根據縣委統一安排,多次深入縣四完小,了解學校基礎設施建設、安全維穩、常規管理及教育教學情況。督促改善辦學條件,提升辦學水平,開展走訪慰問。八是走訪慰問?!傲弧眱和潱Y合全縣脫貧攻堅大會戰及扶貧辦點活動,臨澧縣人防辦全體干部到佘市橋鎮中學、縣第二完小看望了2名貧困學生,為他們送去慰問金,并鼓勵他們克服眼前困難,努力學習;“八一”建軍節,結合全縣關愛優撫對象“四幫”活動,辦主任帶領人防干部來到佘市橋鎮雙溪村,看望并慰問了該村2名抗美援朝老兵,為他們送上慰問金和節日的祝福。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇九
一年來,我們始終堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的xx大精神,以科學發展觀統籌轄區發展全局,按照縣委、縣政府的總體工作部署,以加強黨的建設為保障,積極推進“城市管理、社區建設、社區服務”三大體系建設,在探索中發展,在發展中創新,使街道各項工作有了長足發展。
一、一年來工作回顧。
(一)以實施城市網格化管理為重點,加強城市管理體系建設,城市管理水平明顯提高。
xx年,街道以全面提升城市綜合管理能力,打造和諧、有序的社區環境和社會治安秩序為目標,以整合街道管理資源,建立街道辦事處與轄區單位、各專業管理部門統一協調的高效工作運行機制為核心,全面實施并不斷完善城市網格化管理工作,努力為廣大市民營造了和諧的生活環境。
一是強化網格化管理基礎工作。調整充實了街道地區管理委員會、地區民主管理和監督委員會兩個組織成員,使城市管理工作運行機制更加順暢、高效;科學合理劃分了一級網格18個、二級網格66個,確定重點部位5個,落實網格巡查員270名,實現了城市建成區網格化管理全覆蓋;在此基礎上,將轄區劃分為4個作戰單元,每個單元安排一名街道副職領導和一名派出所副所長負責包片,提高了解決問題能力;堅持管委會和監委會聯席會議、信息通報、監督檢查等日常工作制度,同時加強巡查員隊伍建設,成立了巡查員基層黨組織,充分發揮了20名黨員在網格管理中的帶頭作用;加強對巡查員工作的監督檢查,制定了《巡查員績效考評辦法》、《巡查員月獎懲制度》和《巡查員紀律規定》,并采取多種方式對巡查員進行培訓;投資1500多萬元,架設222個視頻攝像頭、安裝20處雙向音頻的奧運安保視頻監控工程于7月份建成并投入使用,街道還購置了4輛巡查車,按照四個作戰單元對轄區主要街道、重點地區進行巡查。軟、硬件條件的改善,確保了網格化管理體系的有序運行。
二是注重網格化管理實際效果。按照一般信息當日處理,疑難信息調查協調處理,突發信息即時處理的原則,圍繞提高實效,優化工作流程,采取點面結合、專群結合、日常巡查和專項巡查結合、街面巡查與視頻監控中心相互配合等形式,扎實推進網格化管理工作。一年來,信息指揮中心共接收社區管理、治安管理、街道環境、公共設施、私搭亂建、園林綠化、交通管理、施工管理、居民熱線、突發事件等各類信息2580條,辦結2527件,辦結率97.95%。取得了發現及時、處置快速、解決有效、監督有力的效果。
止散發小廣告7起,先后共抓獲盜車嫌疑人13名,整治清理了行宮街、老密古路、南更大街北段、檀州家園等5處亂堆雜物,拆除檀城北區違法建設2處,14平方米,專項治理工作收到了明顯成效。
在開展專項治理的同時,圍繞節能減排工作,加強了社區垃圾綜合管理,以白檀、賓陽里、云秀花園、檀州家園4個社區為試點,大力推進垃圾分類收集和綜合利用工作,積極推行廢舊電池回收。認真開展“綠色社區”和“花園式單位”創建活動,云秀、太揚家園社區榮獲縣綠色社區稱號,世紀家園、東菜園、行宮南區榮獲縣綠化美化花園式單位稱號,沿湖美景、賓陽北里新小區獲首都綠化美化花園式單位稱號。積極配合縣建委、縣市政管委完成了賓陽西里、賓陽里小區路面硬化、樓道粉刷、門窗更換及污水管道改造工程。開展了轄區房屋安全專項檢查,共檢查平房5514間,74900平米,查出存在安全隱患房屋20戶,計139間、1625平方米,在汛期來臨之前,投資6萬余元,完成了其中經鑒定確定為危房的解危工作,實現了無城鎮危房目標。
(二)以推進民主公開,居民自治為重點,加強社區管理體系建設。
按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區建設理念,街道以推進民主公開,居民自治為重點,從“兩抓起、兩培育”入手,努力在加強社區管理體系建設上做文章,有力地推動了社區各項工作的開展。
一是從社區居委會自身建設抓起。對社區干部隊伍進行了優化調整,選拔14名社區年青后備干部擔任了副書記、主任助理。在進一步明確社區居委會工作職責,建立健全各項工作制度的`基礎上,制定了以社區黨務、居務工作為內容,定性與定量相結合的社區工作目標責任制,開展了“星級社區”評選活動。同時,建立了科學的考核評議機制,把居民滿意度作為考核的重要依據,采取定期與不定期相結合的形式,對社區居委會工作進行考核。加大了社區建設資金投入,為21個社區配置居務公開欄,投資480萬元,完成了花園、沿湖、行宮、車站路等4個社區的文體活動中心建設,248萬元的社區公益事業補助資金足額撥付到位,協調有關部門,將北源里、賓陽西里等社區居委會辦公用房面積增加到200余平方米,改善了社區居委會辦公環境。與縣教委開展了“教育共建”活動,成立了密云三中、五中等4所市民學校及青少年宮市民活動中心,教育設施向居民開放,社區與學校資源共享成為現實。
二是從關鍵問題抓起。圍繞社區管理民主公開,居民自治,街道加強了對社區居委會工作的指導,制定完善了社區居民代表會議制度,將每季度最后一個月的20日確定為社區居民代表會議日,要求社區居民代表會議做到“六有、三統一”,即:有議題、有討論過程、有落實、有結果、有代表簽字、有完備的檔案,統一管理、統一時間、統一議程,改變了居民代表會議不規范、代表作用不明顯狀況。在推動落實社區居民代表會議制度的同時,指導社區為居民代表發揮作用搭建平臺,并把它作為加強社區民主政治建設的一項新舉措,在社區開展了為居民代表設崗定責工作,使代表直接參與社區計劃生育、社會治安維護、環境保護、民意收集等各項工作。
三是培育社區意識和社區組織。各社區在抓好居委會干部自身形象建設,提高工作能力和服務水平的同時,通過開展形式多樣的宣傳、推行居務公開、組織居民參與社區文體活動等,增強社區居民的歸屬感和認同感。特別是在涉及駐區單位及居民切身利益等事項的決策上,充分與社區居民協商、溝通,發揮社區居民的主人翁作用;在日常工作中,樹立群眾觀念,主動和居民打成一片,走進居民家中解決實際問題,提高了社區居民的滿意度,居民的社區意識得到普遍增強。
在培育社區組織上,各社區結合自身實際,在社區服務網點(商戶)管理、社會組織建設等方面做了大量工作。在車站路南區成立了商戶服務管理組織;在沿湖、東菜園、賓陽北里等3個社區成立了業主委員會,逐步推行“居委會、業主委員會、物業公司”三位一體的社區管理新模式;在無物業管理的長安東區成立了由5名居民自發組織的“臨時衛生管理小組”。
xx年,街道在整合政府、社會、社區服務資源,建立社區服務機制,構建社區服務體系上有了新突破。一年來,圍繞為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業服務、醫療衛生和計劃生育服務、居住安全服務、文體活動服務,深入開展文明行業、文明社區創建活動,最大限度地滿足了居民物質和精神文化生活需求。
一是開展便民利民服務。以社區服務中心為龍頭,開通了“96156”熱線呼叫系統和“69041221”社區便民熱線電話,制作發放《便民熱線服務手冊》5萬份,與轄區35家服務商簽約,為居民就近提供家政、餐飲、配送等服務,在6個社區建立了社區服務站,在云秀花園社區設置了2處便民箱,配備常用器具,免費提供給居民使用。便民熱線啟動以來,共處理服務請求1764件,服務請求完成率達到99.3%。同時,各社區還積極協調轄區服務組織,推出了夕陽卡、健身卡、老人就餐卡、愛心福利卡等“五卡”服務,為100名老弱病殘居民免費理發,為400多名居民科學健身進行指導,解決了200多名60歲以上的空巢老人就餐難題,使200多名55周歲以上的老人享受免費福利足療,1000名社區婦女持卡享受每月一次的免費美容服務。社區福利中心積極開展養老服務社會化示范活動,圓滿地完成了投資120萬元的院內設施更新工程,服務能力和水平進一步提升。獲得了市民政局授予的“規范化管理示范院”稱號。
二是開展醫療衛生和計劃生育優質服務。協助、配合縣衛生主管部門完成了街道社區衛生服務中心下屬6個社區衛生服務站的建設工作,方便了居民就近就醫。依托社區衛生服務中心,成立了社區醫療服務隊,開展了社區衛生服務進家庭活動,通過開展上門服務和健康咨詢,為特殊人群建立健康檔案,對大眾群體進行健康知識宣教,有效地保障了居民健康,“小病到社區”、“日常健康維護在社區”已經逐步成為社區居民的共識。
計劃生育工作本著“以人為本,優質服務”的理念,堅持計劃生育責任追究和一票否決制度,加強了計劃生育專干隊伍、義務宣傳員隊伍建設,層層簽訂了計劃生育責任制,開展了以計劃生育政策法規、生育健康知識、優質服務等為主要內容的系列宣傳教育活動,做到了人員、報酬、獎勵政策三落實。一年來,街道和各社區共組織開展計生政策法規知識宣傳、咨詢活動21場,召開座談會26次,發放各類宣傳資料37650余份;慰問計劃生育家庭513戶,走訪流出返家育齡婦女806人,發放獨生子女父母獎勵費41萬余元;組織對轄區育齡婦女和流動人口育齡婦女免費進行了生殖健康檢查,春秋兩季育齡婦女上站體檢人數達到10800人。xx年,街道計劃生育率達到97.05%,社會撫育費征收率100%,超額完成了縣下達的計劃生育各項指標。
三是開展勞動就業服務。街道社保所變被動服務為主動服務,認真落實靈活就業、“零就業家庭”相關政策,積極開展就業培訓,收集就業信息,推薦就業崗位。堅持每月一次為新辦失業手續人員舉辦再就業優惠政策培訓班,對失業人員再就業進行指導;挖掘空崗信息,聯系企業提供就業崗位500余個,辦理靈活就業450人,自謀職業28人,4戶零就業家庭實現就業;針對就業困難群體,社保所、殘聯還舉辦了手工編織、修理等實用技術培訓班,使他們有了一技之長。xx年,街道社保所獲得了市級“微笑服務迎奧運和諧社保所”榮譽。
四是開展文體生活服務。街道加大硬件投入力度,積極協調有關單位落實社區文體活動場地,完成了花園、北源里、沿湖、車站路等4個社區文體活動分中心建設;投資60萬元,陸續為18個社區安裝了324件室內外體育健身器材;利用轄區教育資源優勢,開展了教育資源向社區居民開放活動,12所學校成為社區文體活動基地;加強文體隊伍建設,挖掘文體特長人才,轄區內的82支各種文體隊伍中,有縣級文體品牌隊伍38支,特長人員923名。一年中,街道和社區共組織舉辦各類節慶日、迎奧運等主題文藝演出7場,日常文體活動685場,參與群眾達8萬余人次;成功舉辦了街道第一屆全民運動會,來自街道機關、21個社區、縣直9大工委系統及共建單位的5000多人參加了運動會。此外,還組織居民積極參加縣級各類體育比賽,有多人取得了好成績。通過文體服務活動的開展,營造了“全民健身與奧運同行,我參與、我奉獻、我快樂”的濃郁氛圍,極大地豐富了居民業余文化生活。
五是開展居住安全服務。街道以奧運安保為主線,全面部署轄區綜治維穩工作,與各社區簽訂了《xx年社會治安綜合治理任務書》和《維護社會穩定實現平安奧運責任書》,把任務分解到各職能部門和各社區;制定了《**街道深入開展“平安奧運行動”的實施方案》和《“平安奧運行動”督查工作方案》,明確各階段的工作任務和工作重點;成立了街道“平安奧運行動”指揮協調領導小組和5個督導組,加強對“平安奧運行動”的領導和督導;動員社會力量參與奧運安保工作,采取有力措施,對社區內重點“人、地、物、事、組織”進行排查和防控;加大科技創安力度,在轄區主要交通路口、小區出入口及人員密集場所安裝監控系統,實現了對轄區24小時不間斷的監控;落實社會防火、交通安全、食品安全、生產安全、動物防疫、美國白蛾防控和煙花爆竹燃放秩序維護工作責任,組織開展了各種安全宣傳、培訓活動,與縣有關部門聯合進行了消防、生產經營企業、化學危險品、食品安全檢查,及時查出、消除各類隱患72處;認真做好信訪和矛盾糾紛排查化解工作,及時發現,妥善解決了108起各類矛盾糾紛和不安定因素,防止了1起民轉刑案件發生,化解了5起涉案40多人的群體防事件,受理了群眾來信來電來訪103件,辦結率100%;強化社區防范和處理邪教工作,在各社區開展了警示教育宣傳,加強了對重點人員的監控和有線電視光接點的看護工作,確保了各個敏感時期和重大節假日期間轄區的政治穩定。
放慰問品(金)28萬元;救助困難戶155戶、大病困難家庭11戶、低保家庭和低保邊緣戶的大學新生16人,救助金額25.9萬元;接待低收入家庭申請經濟適用房、廉租房462戶,為195戶符合條件家庭辦理了手續;為1347名無養老保障的老年人發放了養老金存折;為4100名企業退休人員報銷醫藥費380萬元;完成了3800多名“一老一小”的參保和日常醫藥費報銷工作;為64位殘疾人家庭免費安裝扶手、浴椅等無障礙設施和輔助器具;組織開展了向四川災區獻愛心活動,共籌集善款70萬元。經濟管理辦采取“以情招商、以商招商”,不斷提高服務企業水平,保證了街道財政收入的快速增長,截至10月底,累計完成財政收入528.36萬元,完成年度預算任務107.3%。
二、存在的問題和不足。
主要有以下三個方面:一是在貫徹落實縣城市管理工作大會精神,深化城市管理體制改革,理順條塊關系,創新城市管理模式,健全完善城市運行保障機制,全面提高城市管理水平方面,還有許多工作要做。
二是社區建設工作與新形勢新任務的發展要求有一定差距,突出表現在:社區居委會辦公、活動用房不足;作為基層群眾性自治組織的社區居委會,承擔了大量的政府工作。
三是小區物業管理問題依然存在,解決開發商的遺留問題,加快老舊小區的改造等方面要做的工作還很多。
四是街道和社區干部隊伍的整體素質與工作要求還有很大差距。
三、明年工作思路和主要任務。
xx年,我街道將圍繞提高城市管理水平,推進和諧社區建設,繼續努力在規范、完善、提高上做文章。總體工作思路是:全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神,以科學發展觀統籌轄區發展全局,按照“以人為本、民主自治、互助合作、共建共享”的社區建設理念,以促進和諧發展為目標,堅持和完善“一個保障、三個體系建設”工作格局,進一步深化城市管理體制改革,不斷創新服務方式,推進和諧社區建設,努力開創街道城市管理新局面。按照這個思路,街道將重點抓好以下幾方面工作:
二是加強社區建設。本著“夯實基礎,量力而行,注重特色,突出實效”的原則,以建立社會主義現代化新型社區為目標,積極推進社區管理體制改革和建設工作,改革完善社區管理體制,明確社區居委會與社區服務站的關系和工作職責任務,切實加強社區專職工作者隊伍建設和社區民主政治建設,不斷推進街道社區建設工作再上新臺階。
三是完善社區服務。以整合服務資源,搭建服務平臺,建立社區服務機制為核心,加快構建起由政府組織的公共服務、社會團體和民間組織開展的公益服務、社區服務市場提供的便利服務組成的社區服務體系,為居民提供較為完備的生活服務、勞動就業服務、醫療衛生和計劃生育服務、文體生活服務、居住安全服務,最大限度地滿足居民物質和精神文化生活需求。
科學,遵紀守法,勤勞致富,大力倡導健康文明的生活方式。深入開展群眾性文化、體育活動,努力營造濃郁的文化體育氛圍。運用文明社區、綠色社區、平安社區、和諧社區、十星級文明家庭等創建載體,進一步推動街道群眾性精神文明建設工作的開展。
五是加強社會治安綜合治理工作,確保社區安全穩定。圍繞平安社區創建,加強對刑釋和解教人員、社區矯正對象的幫教安置工作;加強對流動人口、出租房屋的管理,及時、準確掌握社區流動人口和出租房屋情況;加大科技創安工作力度,不斷提高社區治安工作的科技含量;加強對社區居民的公共安全知識教育,提高居民的公共安全意識;堅持開展法制宣傳教育、法律咨詢、法律援助活動,落實信訪工作責任制,做好社區矛盾及民事糾紛的排查、調解,積極預防和妥善處置群體性的事件;認真做好社會防火、交通安全、食品安全、生產安全、動植物防疫等安全工作,確保轄區居民生命財產安全;加大打擊邪教組織力度,做好對重點人員的監控和有線電視光接點的看護,確保不發生進京滋事事件。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十
時光易逝,日月如梭,2010年即將擺著尾巴離去,2011年正欲乘風踏云而來,在這一腳踏著年末,一腳踩著伊始之時,有必要去總結過去,展望未來。2010年的夏天是一個感傷的季節,畢業意味著即將跨入社會,習慣了學校里面的集體生活,一下子需要自己一個人獨自生活、找工作的確是一個小小的挑戰。剛開始是有點無所適從,慢慢的開始習慣。社會是個大染坊,會不斷給你的人生染上五彩繽紛的顏色,我知道我需要涂抹的顏色很多很多,所以在不斷的學習認知未知的事物。我是8月18日進入《華夏酒韻》雜志編輯部的',剛進單位,是有點小小的不適應,因為雜志的各種運行流程對我來講還是比較陌生的。我是從整理文章開始著手的,這部分工作需要的不僅僅是細心,還要有耐心,漸漸的發現找文章已經不是一個太難的工作,主任開始讓我試著擔任責任編輯,其實責任編輯的工作還是比較繁瑣的,不過的確有很多值得學習的地方。就這樣,連續做了幾期雜志的責任編輯,俗話說:熟能生巧,做的次數多了,也便不再那么困難了。對于文章的寫作,還存在很多不足之處。首先是選題,但對于那些營銷之類的文章,的確還欠點火候,因為營銷之道對于接觸不深的編輯來說,很難寫出深度的內容,所以還需要不斷的學習與積累。對于即將過去的2010年有太多的感慨,雖然有所努力、有所收獲,也犯過錯誤,希望在即將到來的2011年里,能夠摒棄不足,充分發揮潛在的動力。目前《華夏酒韻》雜志已經出版了8期,我擔任編輯是從第5期開始的。從我所接觸雜志的這段時間里,我明顯感覺到了我們的雜志是在不斷的更新,發現不足,及時更改,第八期又新增了一個欄目――“紅酒專欄”。在此,我想提出自己的一點拙見:自從那次給酒企打過電話進行回訪時,就發現我們雜志的發行量比預期的要少很多,它的發行范圍、面向的讀者群還是有限的,如果雜志發行的對象只是酒廠和經銷商,那廣告的業務量很難提升,目前之所以還能有業務量,很大一部分是因為有協會的支持和影響力,如果要想從本質上提高業務范圍和廣告數量的話,發行量是根本的。而發行量的提升是需要擴大讀者群,我們可以在各大酒店和動車上投放一些雜志供顧客和旅客免費閱讀,在無形中擴大讀者范圍,這當中自然也有一些困難,比如說如何能將雜志投放到酒店和動車上,這就需要借鑒投放機場時的經驗。展望2011年,不僅是新的一年,新年新氣象,更是一個奮發拼搏的一年,雖然是年年歲歲花相似,但歲歲年年“人”不同,每個人都在不斷的邁向自己新的旅程,不斷的開發自己未知的潛能,相信我們的雜志也會邁向一個新的階段,“眾人拾柴火焰高”,希望我們編輯部的同仁們攜起手來,共同締造雜志明天的輝煌。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十一
個人規劃,完成初稿后,一定要打印一份先交給主管,然后與主管約一個時間和自己來一次面對面的溝通,而不只是用電子郵件把工作計劃傳送給主管。
你也可以藉由面對面的機會,告訴主管你的中長期目標,比如你希望用兩年時間達成國際龍獎ida獎項,或者希望可以用三年時間完成團隊達成50人人力目標等。然后請主管針對你的這些規劃給出建設性意見。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十二
今年,項目部在集團公司、開發公司的正確領導和支持下,項目部轉變原有的管理理念和管理方針,督促項目部干部職工進一步解放思想,轉變觀念,以新的思路解決工作中遇到的新問題。項目部全體干部職工團結一致,扎實苦干,在新的管理方針的指引下,積極向上,開拓進取,各項工作都取得了一定的成績,基本地完成了年初制定的各項工作目標?,F將全年的工作情況總結如下:
一、各項工作的完成情況。
1、經營指標的完成情況:大黑山集貿市場共有房屋57套,已經銷售19套,占總套數的30%,實現銷售收入40多萬元,本年度公司經營狀況較往年有所好轉,望全體職工繼續努力工作,再接再勵。
2、房屋銷售經營情況:大黑山集貿市場從開盤以來,銷售工作一直不順利,在已預定的房屋收款工作中有很多問題,由于大黑山集貿市場在鄉下;所以夠房戶均為膠農和個體工商戶,都沒有固定的收入;首付比例也達不到銀行的要求;國家政策也在提高個人房屋貸款的準入條件。針對以上情況,所有的銀行都不向大黑山集貿市場的夠房戶提共相關的貸款。項目部根據實際情況,經過深入調查調查,提出了解決問題的方法,經過集團公司總經理辦公會討論通過解決問題的方法如下:
(1)有需要延期一次付房款清的,公司已和客戶簽定了《購房延期付款協議》,除已交房款外,其余房款和相關辦證費用必須在20__年3月31日前一次性交清。從現在至20__年3月34日客戶不承擔利息。
(2)有需要分期付房款的,公司已和客戶簽定了《購房分期付款協議》,除已交房款和相關辦證費用外,其余房款采用等額本利還款法按月或季歸還公司,利率為年利率71.28%。還款的最長年限為10年,特殊的為15年(房屋的銷售價格在45萬元以上)。這樣收款時間雖然長,但是這樣既又有利于資金的回收,有可以為公司的`投資收到一定的利息,還可以為購房者減輕還款壓力。有了這些方案后,有購房意向的人明顯增加多,為以后的銷售工作打下了良好的基礎。
3、在監理綠春汽車客運站的工作情況,受集團公司委托,大黑山項目部除了完成日常工作外,還承擔綠春汽車客運站的監理工作。綠春汽車客運站占地35.31畝,總建筑面積4123.89多平方米,總投資1300多萬元。在監理綠春汽車客運站的工作中,一抓工程質量,二抓工程進度,三抓工程施工的安全管理。工程在施工的過程中,開展了多方面的工作,對工程項目的質量進行控制和監督,概括地說有審查確認施工單位的質量保證體系,進場材料、設備的質量控制,施工單位質量保證體系的審查確認。著重檢查施工單位是否已建立質量保證體系,質量保證體系是否經認證單位認證,是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。
工程材料的質量控制。檢查施工單位是否根據設計圖紙的規定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨、材料的進場和材料的使用進行質量控制。保質堡量的完成了監理任務。綠春汽車客運站工程于20__年10月20日順利竣工。于20__年11月9日順利投入使用。
二、存在的問題。
20__年即將隨風逝去,回想項目部一年的工作,雖然工作量比較大,但是亮點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
1、是銷售速度慢,資金回籠慢。
2、缺乏溝通,不能充分利用資源。
3、缺乏計劃性。
1、加強銷售,加快資金的回籠。
盡管目前剩房屋量還比較大,但由于有好的政策和方法,只要我們在市場上做好調研,進一步開拓市場,而不要坐等;另外在銷售策略上也想辦法,我們在之前的銷售策略。
上相對比較呆板和保守,需要在銷售策略上進一步解放思想。我們將在以后的工作當中進一步拓展思路,在市場開發方面,不能只局限于大黑山,而更應該放眼綠春縣的其他7鄉1鎮,要做好宣傳廣告工作,吸引有購買力的業主來購買,即使沒有能力購買的,那也是對大黑山集貿市場的一種宣傳,對今后的銷售也有長遠意義。項目部要綜合了各個部門的智慧和汗水,要牢固樹立全體員工的市場開拓意識,全體員工要以主人翁的精神投入到工作中去,加快銷售速度。
2、有計劃,勤溝通,充分利用資源。
在以后的工作中,項目部要制定明年的各種計劃,積極向其他項目部學習,提高工作效率,并要建立和完善相應的制度;要加強學習,堅持走出去向其他分公司學習,把其他分公司好的經驗引進來,充分利用公司資源,要將先進的運銷理念為項目部所用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,項目部要主動加強和其他部門的溝通學習,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高項目部的管理水平。
3、加強合同管理。
合同在房屋銷售工作的地位非同小可,離開他,銷售工作就無從談起。合同是房屋銷售的依據。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,對合同的關鍵條款、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
4、合同意識。在合同面前,開發商和業主的地位是平等的。一方面,項目部工作人員不以勢壓人,逼迫業主接受合同外的條件;另一方面,也要警惕業主在合同簽定過程中埋設陷阱。當業主提出各種各樣的要求時,首先想到要遵守合同,對業主的要求可能帶來的經濟問題要有充分估計。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十三
新的一學期開始了,我在順利的送走一批畢業生后,又接任了初一_班的班主任。本班有著一群活潑可愛的孩子。在未來的三年里,我將和他們一起走過每一個風風雨雨。新學期之初,為了更好的工作,特制定如下工作規劃:
本學期將以"誠信、自強、勵學、創新"為精神基礎,以開展多種形式、多功能的主題班會及各項活動為教育載體,以建設一支戰斗力強、團結合作的干部隊伍為主要抓手,以如何促進學生形成文明規范的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向,進一步加強教育教學常規管理,為形成班級良好班風學風,實現班級整體教學質量的騰飛努力。
2、加強學生日常行為規范教育,對學生在校常規加強管理,以形成良好班風、學風;
4、創建和諧、清潔、有序的班級環境;
5、做好學生的心理健康教育工作,提高學生的心理健康水平;
6、加強法制教育宣傳,引導學生做守法好公民;
7、與家長做好聯系工作,形成家校共管的良好教育氛圍。
1、加強個人思想建設。
做為班主任,首先要加強個人的思想建設,充分發揮工作積極性、主動性和創造性,加強勞動紀律觀點,認真落實學校的一系列規章制度,堅持參加班主任例會的學習。
2、抓好學生行為規范和養成教育。
開學初,要認真詳細做好本班學生狀況分析,并組建班委會、中隊委,共同制定出切實可行的'班級規劃。用一定的時間認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《學生一日常規》,抓好起始階段的習慣養成教育,不放過細小事情,大力表揚學生中的好人好事,對學生進行誠實守信,關心他人,團結協作,共同進步的教育。利用班會、課外活動、黑板報等時間開展思想教育活動,結合學校工作安排和班級實際情況做到有規劃有步驟,使對學生的思想教育工作落到實處。
3、安全工作常抓不懈。
進行深入細致的安全教育工作,增強學生的安全意識,嚴禁學生攜帶危及安全的玩具到校,嚴禁學生與社會青年結交,嚴禁學生出入不健康場所,杜絕安全隱患;加強課間巡查,制止學生瘋追打鬧的行為,管理好學生課余時間,按時放學,嚴格請假制度、作息制度,將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強學生心理健康教育工作。
現在的學生中學習壓力過大、人際交往困惑、青春期困惑等是普遍存在的問題,針對本班實際情況,適時地開展心理健康教育工作,設立悄悄話信箱,與學生之間主動溝通,對其進行積極的心理輔導,使學生能順利渡過初一這一適應期。
5、完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系,做到老師、學生、家長的協調互動。構建起班級與家長溝通、年級組和學校與家長溝通的紐帶,家校配合,進一步推動學校素質教育的發展。
6、積極配合學校進行各類征文比賽、主題班隊會、知識競賽、學習經驗交流等活動,豐富學生在校生活,使學生得到全面發展。
7、加強班級管理,提高班干部管理水平。組建班委會、中隊委,并精心培訓,使之成為一支熱愛集體、工作能力強、自身素質好、在集體中有一定威信和影響力的班干部隊伍。
8、加強班級文化建設,營造良好學習生活環境。充分利用現有條件,利用各種節日,組織開展形式多樣的班隊活動,提高學生的思想認識,陶冶情操,達到學生個人素養的提高,最終實現集體素質的提高。
9、積極組織學生參與學校的各類團隊組織,培養學生的社會工作能力。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十四
20在上級公司正確領導下和大力支持下,以強化內部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,確保加油站安全生產無隱患為目的,一年來在我們全體員工積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規范服務,以及員工素質都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。完成上級下達汽柴油.滑油小包裝.非油等銷售任務.大幅提升加油站管理水平,完成上級交給的各項任務.我現將一年的工作匯報如下。
一、經營情況。
12。
二、安全管理。
1、我站在保證安全生產同時,對員工進行安全思想教育,強化員工安全責任感,安全是第一,第一就是要安全,加強員工安全培訓。做到員工懂安全,學安全.再到我要安全,落實崗位責任制,加強崗位練兵,做到強化管理。熟知崗位六大禁令,杜絕各類事故發生,加強各種預案演練,做到來之能戰,戰無必勝,把一切不安全隱患處理在萌芽之中。讓安全為企業發展保駕護航。
三、服務方面。
1、從現場服務水平來看,我們加油的服務水平在不斷提升,現場服務能做到車到人到,服務以“微笑服務.溫馨服務.快捷服務為載體。嚴格使用“加油十三步”和“收銀六步曲”。在服務中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的.他們稍感一絲溫暖,也許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說“有耕耘就有收獲”,為顧客提供幫助、想用戶之所想.急用戶之所急.顧客必然給你回報。企業發展不是一個人的事,只要我們齊心協力把公司的各項經營管理方針認真落實到位,我們的企業才能像種子一樣在陽光下發芽,茁壯成長,實現“國內一流”企業不斷添磚加瓦.為我們目標努力而奮斗。
四.抓站容站貌管理.降低費用.做好員工思想工作。
環境衛生是一個常抓不懈一項工作.我站做法是每天早上交接班前對衛生進行交接,由接班人員對衛生進行巡視檢查驗收,發現問題就地解決。清掃積雪是個難題,站里占地面積8000平方米.場地較大.光靠員工清掃是遠遠不夠的。公司要求下雪必須打掃干凈.看著白皚皚大雪.我心里犯難.如果找鏟車清掃一次大雪就要一千元以上.站里沒有費用.又不能找公司幫助.到現在為止先后下了三場大雪,每次找鏟車推雪都達兩個小時以上.卻沒有花一分錢.大大降低費用。抓好員工思想工作,我覺得首先要從關心員工入手.他有難處你就要問一下,需要我幫助嗎?這時你幫他一下.他會特別感激你的,比如說“我站員工營業時不慎跑車.漏收.假幣等”.我們都幫助認真查找分析原因,確實實際情況.站里都伸出援助之手,因為我們的員工不容易,辛辛苦苦上班.家庭條件又不怎么好,幫助他們是我們的責任。執行力我覺得首先要有說服力.才有號召力。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十五
__過去啦,回首__充滿希望的一年,是充滿挑戰的一年,是艱苦奮斗的一年,是總結和收獲的一年。__年2月21日正式調到__化工有限公司項目部,此時辦公樓和生產車間建筑主體基本完工,部份設備到達現場。公司要求提前介入設備安裝,熟悉工藝流程,參與辦公樓電氣工作,審核電氣圖紙,合理安排施工等;同時對生產裝置進行系統了解,待電氣及儀表圖紙到達后參與審圖和招投標工作;配合各相關部門完成項目進展中的相關工作。由此拉開了__年的工作序幕。
一年里,我在公司各級領導和部門的積極支持和配合下,在公司同事的關心和大力幫助下,在自己的全心全力、加班加點的努力下,完成了公司交辦的各項工作任務,具體主要有如下幾個方面。
一、項目招投標。
在到達工地后,以最快的時間熟悉了現場,配合項目部完成了對辦公樓電氣的圖紙審核工作,對其中的問題進行了修定,為辦公樓電氣安裝做好準備工作。配合項目部完成了閥門招標方案、設備安裝招標方案、編寫電氣、儀表、dcs等相關材料表、技術規格書、低壓開關柜招標方案、電氣電纜招標方案、防爆電器及橋架招標方案、儀表招標方案、dcs招標方案和電氣儀表安裝調試招標方案等多項招標方案。
二、項目安裝調試。
1、在進入工地初期,設備圖紙不符、建筑圖紙與設備圖紙不符、電氣儀表圖紙不符,本身自己也沒有從事過這類項目,對工藝條件不是很清楚,工作中的難度非常之大,但本著一條信念:辦法總比困難多,一個問題一個問題的克服,不斷的改進,完善,終于問題都成了過去!在圖紙未到達工地時,就在前期對所有的電氣設備、儀表點數進行統計,編寫規格書,材料表,圖紙到達后進行審圖,對圖紙中存在的問題一一與項目組、電氣總工程師和設計院的工程師們進行探討、修訂,不輕易放過一個細節,保證了電氣、儀表和dcs圖紙合理化,符合安裝實際情況和生產要求。
2、招標過程中積極與各投標單位確認疑問,保證招標內容清楚,做到公平投標,同時對后期中標單位供應的產品嚴把質量關,確保工程質量達到標準要求。
3、安裝過程中嚴格要求施工單位按照規范要求施工,達到相關國家標準和行業標準,對安裝過程中發現的問題及時與施工單位勾通,合理改進,達到生產要求和設計要求。
4、目前電氣儀表安裝工作已基本結束,高、低壓供電系統已全部通過送電調試。電氣電纜和儀表電纜的輔設已基本結束,生產裝置內大部份電器設備單機調試完成。癸二胺生產裝置和尼龍生產裝置照明全部完成。路燈照明因不具備條件未完,dcs系統因控制室尚未達到安裝調試條件暫未完成。
三、專業技術、工作能力。
通過一年的工作學習,充分的總結了以前的專業知識,同時學到了很多新知識,對電氣專業方面進一步加深,對相關技術規范也有了更深的理解。儀表和dcs方面在這個項目上也得到充分的發揮,從編寫規格書、招標文件、考察應標單位和產品驗收以及最后的安裝調試,把以往的技術在這里得到了全面的升華。acad制圖得到了進一步提高,尤其是電氣專業,通過這個項目自己畫了很多專業性的圖紙,也掌握了一些專業軟件的使用方法。
四、思想方面。
通過這一年的努力和學習,充分的信識了自己的能力,樹立了強有力的自信心,這是以前沒有的,__這一目標實現。為人處事還是有些不足,脾氣還是挺大的,有些大事把握的不夠好,小事上也不夠謙讓,以后還要改啊。
五、工作中的不足。
1、專業技術方面技術還是不足,雖然很努力,但在編寫相關資料,審圖和安裝過程中明顯感覺到自己的專業技術知識還有很大差距,也是今年工作難度大的原因之一。
2、安裝工作經驗欠缺,工作中有時為了搶自己負責項目的工期而忽略了工程的整體進度,造成工作中出現不少反工現場,以后要以大局著想,給公司總體進度造成影響。
3、管理能力還要進一步學習,人不可能總在一個位置,要不斷的前進,所以更要努力學習,自己是可以打造自己的,就看怎么看待自己。
六、__計劃和目標。
1、在新的一年里,要進一步完善和學習專業技術知識,因為不學習就會落后的,科技是在不斷發展的。
2、完成dcs調試等工作,進一步完善相關電氣設備,保證生產聯機調試和生產的正常運行。
3、積極配合各相關部門和同事把工作做得更好,發揮自己的經驗和技術特長,把技術努力傳下去。
好了,今年的總結就先寫到這吧,回首二零一一,感覺還是很充實的,學到了很多技術知識,也總結了很多自己的經驗。把過去裝進背包,努力去實現明天的理想,把計劃落到實處。加油,向前進。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十六
20xx年農業辦本著觀念更新、轉變職能及服務基層的原則,認真貫徹落實上級有關部門和鄉黨委、政府有關文件會議精神,全力干好本職工作。現將工作匯報如下:
一、農業方面。
1、落實好各項支農惠農政策。通過廣播等方式使政策做到家喻戶曉。及時為群眾發放小麥“一噴三防”農藥1次,包括氫戊-辛硫磷、磷酸二氫鉀、已唑醇三種農藥共計9.5噸,為糧食生產安全奠定了基礎。落實鄉村農戶清潔燃燒爐具補貼,共補貼爐具333套,為群眾節省資金233100元。
2、加強農業機械購置補貼的政策宣傳,嚴格審查購機者資格,協助群眾辦理補貼的相關手續,本次共計審核55戶農機戶,并上報縣農業局。
3、開展防范和打擊非法集資工作,多次進行集中排查,開展了廣泛宣傳,建立了動態工作機制,堅持每月排查制度,發現問題苗頭,及時進行處理。目前,全鄉未發現新出現的非法集資現象。為搞好對于非法集資工作的宣傳,鄉政府統一印制了220條標語、明白紙2200份、公告110份,由鄉包村干部親自到村張貼發放,每村張貼公告5張、標語10條、明白紙100份,村內廣播宣傳每村30余次,有效的教育引導廣大群眾遠離非法集資和自覺抵制非法集資的誘惑,切實增強自我防范能力。
4、進行風化店鄉電子商務全覆蓋工作,全鄉每村篩選一名具有承辦電子商務服務站能力,熟練電腦設備應有、人性好、能夠始終接受縣鄉政府和主管業務部門領導的個人上報縣商務局,現在全鄉21個電子商務服務站已經全部建設完畢,并為每個站配齊了電腦、電視、辦公桌椅等辦公用品。
二、水利方面:
1、積極配合縣水務局完成南水北調土地征遷工作,我鄉采取多項有效措施,加大宣傳力度,解決疑難問題,截止到目前,已完成大部分占地分解、公示工作。
2、對、危橋進行重建,總投資50萬元的橋和投資30萬元的橋,經過我們多次協調,目前兩橋正在加緊施工中,近期便可竣工。
3、修建小韓莊五公泵閘及揚水站,該泵站年久失修,不能滿足需要,經過我們多次申請,列入了縣水利項目,目前該項目已完工。
4、積極配合縣水務局對小元排水渠進行清淤,強化排放功能,目前該項工作正在進行中。
三、畜牧方面。
認真落實各項上級政策,組織專業防疫隊伍,做好20xx年防疫工作,保證畜牧業的健康發展。在防疫中做到村不漏戶、戶不漏畜。免疫檔案、免疫證的填寫和發放規范化。耳標佩戴率、防疫密度達到100%,圓滿完成了上級交辦的任務并順利通過驗收,保證了我鄉疫情不發生、不擴散。重點扶持養殖大戶,位于大白冢的**縣農民專業合作社,投資3000萬元,占地3000畝,現羊存欄7000只,驢160頭,牛150頭。
四、林業方面。
1、高度重視、認真謀劃南屯經八路兩側綠廊工程建設,與272戶農戶簽訂綠化用地協議,植樹面積322.976畝,該項工作按時完成。
2、建設東經濟開發區普陀路、華山路兩側綠化林帶,現在已完成土地流轉900.8畝,涉及農戶960戶.
3、加大村莊和農田植樹造林力度,協調縣林業局對黃官屯、大張莊、后棗園、馬臺子等9個村,提供國槐和白蠟樹苗21000株,新增林地面積230畝。
4、為做好美國白蛾防治工作,我們提前動手,對誘蛾器材進行維修,向各村發放防治白蛾藥品,落實了各村監測員,隨時監測疫情的發展,做到早發現、早防治。并組織防治專業隊,對各公路沿線和重點村莊進行重點防治,堅決控制好第一代美國白蛾。
五、提高農業產業化發展程度。把發展農民專業合作社和家庭農場作為龍頭來抓,對合作社加大管理力度,制度上進行規范,工作上加強指導,政策上進行扶持,加大培育力度重點培育了**縣禾林盛農業合作社、**縣五聯農業合作社等2個縣級先進示范社、**縣夢達農業合作社等一個市級示范社和黃德強、韓洪剛等5個家庭農場。同時大力發展休閑觀光農業,我鄉投資2.5億元的博興生態觀光園是一家集餐飲、休閑游樂、園林綠化和鄉村情調于一體的多功能休閑園區,目前該園年被州市旅游局評為2a景區。
1、繼續做好各種農業惠民補貼工作。
2、繼續做好打擊和防范農民專業合作社非法集資工作。
3、積極協調縣水務局完成前棗元、大白頭農村管網改造工程,爭取上級資金,幫助大韓莊村更換揚水站水泵,解決群眾澆地難問題。協調縣水務局為小張莊、小白冢新上純凈水項目。
4、繼續做好動物防疫工作,確保我鄉無重大疫情發生。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十七
時光飛逝,20xx年的工作已經結束了。作為一名財務出納,同時也作為一名服務住戶的物業公司人員,我的職責主要是:認真做好住戶物業費和購水電費以及其他相關費用的現金收存,核對前臺文員的各種票據臺賬,做好現金。
日記。
賬,保管庫存現金、財務印章以及相關票據,負責支票、發票、收據管理,負責支出公司報賬單,按時發放工資,辦理銀行結算及有關賬務,協助前臺做好接待工作,以及及時修改住戶的數據庫等事項。
一年以來,我的工作在公司領導層的正確指導下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細致入微的工作作風,以樂于奉獻的工作態度,以服務無止盡的工作追求,較好的完成了各項工作任務。現就去年工作情況總結匯報如下:
1.堅持原則,嚴謹細致,認真做好賬務核對。
每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款,仔仔細細的核對各種票據,使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,詳細規范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則,堅持從細微處入手,實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期,有時一天的現金收入達十多萬,票據百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。
2.態度端正,依章辦事,嚴格執行財務紀律。
因財務工作是公司的核心部門,《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求,進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象,無現金坐支行為。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,說明原因,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。同時,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,經得起隨時檢查。
20xx一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。
記得當初畢業面試的時候,一位考官問我,農村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農村信用社是一個金融機構。除此之外,對農村信用社便一無所知了。所以,當我被單位錄用以后,如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。
不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎?!掇r村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發展后,已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開農村就成了無源之水但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。
二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一直以來,我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習“三個代表”的重要思想,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項。
規章制度。
認真履行“三防一保”職責自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不*挪用、不謀私利不參與賭博、*娼等違法亂紀行為自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
三、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。
剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業務、財會業務等業務技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對著書本反復練習,早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經能比較熟練地掌握了,而且已經能夠獨立上機操作業務。
今年x月份,由于人員的調整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。
馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源,而于1915年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔父親的債務。工夫不負有心人。后來,分債的手續一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年x月底,我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。
四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。
接手信貸工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發放貸款59萬元,完成年度任務的89%,比去年同期多增29萬元。
正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業務技能特別是財會業務還不夠熟悉。
在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。
2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。
總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
煤機廠工作總結及工作規劃(優秀18篇)篇十八
(一)緊抓一根線,努力推進科學發展。
xx年,我們把主要精力放在謀劃發展上,以新農村建設為重點,農業產業化和招商引資為突破口,基礎設施建設為著力點,努力找準××科學發展之路。
1、積極完善基礎設施,新農村建設卓有成效。全鄉新修通村公路13.6公里,實現了公路通村到組,新建垃圾池12個,基本實現鄉域內生活垃圾的集中管理和運輸。新農村建設示范村新陽村、長聯村全面完成連片村莊整治,綠化村級主干道10公里,有線電視戶戶通工程全面完成。全鄉人民的生活環境得到改善,幸福指數普遍提升。
2、積極發展現代農業,著力推進農業產業化進程。xx年全鄉種植水稻6.5萬畝,其中優質稻推廣面積5.6萬畝。繼續爭取了農業部“萬畝高產優質稻”項目落戶××,新陽村引進市農業局最新病蟲防治“誘殺燈”項目,農業增產效果明顯。今年組建了××鄉種糧合作社,將大眾養殖品牌合作社提質擴容,全鄉農戶參與數達2100多戶,實現農村土地經營權流轉總面積9600畝,農民人均純收入大幅度提高。
3、積極發展工業經濟,加大招商引資力度。立足農業,積極引導老板回鄉創業,xx年全鄉新增個體工商戶21個,私營企業7家,扶持發展規模農家樂2處,引導兆山混凝土有限公司建成投產,促成上市公司冀東水泥有限公司和廣廈合作,有*年底竣工投產。規范對沙石產業走廊的建設和管理,加大對沙石產業稅收征管,國地兩稅任務力爭全額完成。
4、積極促進地方發展,項目建設穩步推動。在京珠西線建設過程中,我鄉克服重點工程建設經驗不足的不利因素,及時召開了征拆動員大會,對抽調的精干人員實行日工作績效考核制,全體工作人員日夜備戰在工作一線,耐心細致地做群眾工作,始終堅持“落實政策,規范拆遷,以人為本,和諧拆遷”的理念,為群眾解決實際困難和問題,卯足干勁,在較短的時間內率先全面完成京珠西線××段39戶的征拆任務,因地制宜,在充分尊重拆遷戶意愿的前提下,妥善搞好了拆遷戶的重建工作,及時解決了工程建設過程中的矛盾,有序推進了重點工程的順利進行。調動干部的工作積極性,配合完善了溈水橋拓寬改造,靖港古鎮開發配套項目等工程建設。鄉、村兩級干部積累了重點工程建設的經驗,確保了一方穩定,促進了地方的發展。
(二)繃緊一根弦,努力促進社會穩定。
(三)確保一滿意,努力爭創計生模范鄉鎮。
xx年我鄉投入資金65萬元對計生國策樓按照“四優一滿意”的標準進行了裝修,全面落實了“村為主”工作機制,調優配強了計生干部隊伍,強化對村計生專干的目標管理考核,規范了組級指導員的管理,鄉、村兩級形成了完備的計生信息網絡,基層基礎工作不斷夯實,計劃生育工作順利通過了省、市、縣抽樣調查,計劃生育優惠政策全面落實,計生率保持在96.5以上,性別比控制在104以內,全鄉計劃生育工作再上新臺階,今年將全力爭創計生模范鄉鎮的殊榮。
(四)保持一片心,努力保障民生民利。
我們堅持把改善民生作為工作的基本底線,確保把有限的財力投入到民生保障上來。圍繞學有所教,積極改善辦學條件,投入108萬元完成××中學的`省合格校建設,投入112萬元對新塘中學、沱市小學、合益小學的教學樓進行了標準化改造;圍繞勞有所得,積極開展城鄉保障工作,xx年新增城鎮就業65人,轉移農村剩余勞動力就業615人,城鎮零就業家庭實現動態就業援助率100;圍繞住有所居,積極開展危房改造工程,全鄉農村危房改造28戶已全面落實到位,房屋建設已進入掃尾階段;圍繞病有所醫,積極完善鄉村醫療就治體系,全鄉城市居民基本醫保覆蓋率70,農村醫保覆蓋率98,建好了一座中心衛生院,加強了管理,對衛生院進行了改制,現在各項業務開展正常,大大改善了全鄉人民群眾的就醫條件;圍繞解決群眾飲水難題,鄉財政投入50萬元,將縣城自來水引進到××社區和譚家湖村,為人民群眾解決了實際困難。
(五)激活一班人,努力加強黨的建設。
我們堅持樹立“干部作風的改進度就是工作推動的加速度”的思想,把加強基層黨的建設作為基礎性工作來抓,將xx年作為“制度創新作風建設年”,結合××實際,推行全員績效考核制度,對干部作風實行督察制、群眾評議制、誡勉談話制,有效地調動了干部工作的積極性、創造性。健全了基層黨建工作責任制,加強了村級班子建設和機關隊伍建設,定期召開了高質量的黨政班子和支村兩委民主生活會。以支部為主,鄉指導的原則,積極做好學習實踐科學發展觀工作,各支部實行一周一小結,一月一督查評比的模式,定期加強支部與支部之間的交流和學習,及時總結工作經驗,及時發現問題、解決問題,使全體黨員在學習過程中受到教育,不斷增強各支部的凝聚力、戰斗力。嚴把全鄉黨員培養發展關,著力創新黨務工作機制,積極探索黨員管理新模式,全鄉黨建工作不斷加強,呈現新的活力和特色。
二、xx年工作思路。
堅持以科學發展觀為總攬,圍繞“城鄉交融、水鄉××”的發展定位,以農業科技園落戶××為契機,按照“生態立鄉、產業強鄉”的發展思想,搶抓發展機遇,夯實基層基礎,實現富民強鄉的目標。
具體工作措施:
1、依托國家農業科技園區的落戶,進一步完善全鄉的農業基礎設施,發展現代農業、高效農業。
2、以高喬大道的拓寬和京珠西線*城互通的設立為契機,借助不斷凸現的區位優勢,加大農業招商力度,積極引進優質農業項目,加快鄉域內農副產品的流通,以促進地方經濟發展。
3、充分利用××連城臨江的優勢,打造生態××品牌,積極引導扶持現代休閑農業的發展,進一步做強××休閑農業的特色。
4、規范湘江沿線的砂石走廊建設,進一步加強監管,做好整體規劃,盤活現存的土地資源。
5、認真落實科學發展觀,不斷解決思想,進一步完善管理制度,加強基層組織建設,強化干部管理,為××的發展提供組織保障。
三、工作建議。
1、建議進一步加大對農業鄉鎮基礎設施的投入力度,積極推進農業現代化建設進程。
2、建議xx年啟動高喬大道溈水橋至*城互通段的拓寬改造工程。