實施方案需要明確具體的時間安排和任務分工，以確保各項工作能夠有序進行。以下是一些成功的實施方案范例，它們帶來了顯著的效果和成果。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇一
我們還要認識到抓好基層黨組織標準化建設，也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現實需要。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年全縣基層黨組織標準化建設現場推進會上的領導講話，希望大家喜歡。
同志們：
我們今天召開全縣基層黨組織標準化建設現場推進會，主要目的是總結交流前一階段工作進展情況，分析存在的問題和原因，進一步深化思想認識、加快工作進度，對基層黨組織標準化建設進行再動員、再推進，確保高標準完成基層黨組織達標任務。
上午，我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標準化建設工作，通過學習參觀和聽取情況介紹，深切感受到xx鄉在推進基層黨組織標準化工作中領導高度重視、投入較大、機制較全、標準較高、措施較實，按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路，著力打造了一批可復制、可推廣的標準化樣板，為全縣基層黨組織標準化建設提供了借鑒。會議經驗交流和書面交流材料，都從不同領域、不同角度介紹了推進基層黨組織標準化建設的好做法、新舉措和取得的初步成效，希望大家認真消化，學習借鑒別人的長處，補好自己的短板。
綜合前期督查和平時掌握的情況，總體認為全縣基層黨組織標準化建設謀劃部署嚴密系統、整體推進有力有序、落實保障堅定有力、督促指導精準有效。在肯定工作成效的同時，我們還要清醒認識到工作推進中仍然存在硬件建設進度不快、軟件建設相對滯后、分類指導依然不夠細，從而導致工作特色不明顯，沒有形成具有全局性的示范帶動效應。尤其是，多數村(社區)黨組織還沒有按照統一標準完成硬件建設，部分基層黨組織還存在“等”、“靠”、“要”的思想，機關(事業)單位、中小學校等其他領域基層黨組織標準化建設進度緩慢，完成質量不高，“硬件”沒有真正“硬”起來;黨內組織生活不經常、不嚴肅的問題依然存在，黨建資料整理不規范不系統，“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負責人在思想認識上有偏差，沒有引起足夠重視，沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念，沒有把思想和認識切實統一到省、市、縣委的決策部署上來。
針對這些問題，大家一定要認真對待，深入查找原因，積極處置，嚴肅整改。關于做好下一階段工作，我談幾點意見。
第一，要突出高點站位，在提升認識上聚焦用力。
各基層黨工委要切實認識到基層黨組織標準化建設是今年基層黨建工作的“龍頭任務”，堅決摒棄以會議落實會議的工作方式，細化目標任務，加強調度指導，形成抓基層黨組織標準化建設的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴治黨戰略部署，進一步夯實黨的執政基礎，明確提出要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，形成了大抓基層的鮮明導向。推進基層黨組織標準化建設是省第十次黨代會的一項重大決策部署，抓好基層黨組織標準化建設，建強基層黨組織，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是鞏固黨的執政之基、落實從嚴治黨要求的需要，更是為實現“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強組織保證的需要，全縣各級黨組織一定要站在戰略和全局的高度，充分認識推進基層黨組織標準化建設的重大意義，把實施基層黨組織標準化建設作為一項重要的政治任務，抓實抓細，抓出成效。
我們還要認識到抓好基層黨組織標準化建設，也是解決目前我縣基層黨建中存在突出問題的現實需要。推進組織體系設置標準化，著力解決基層黨組織設置不規范，隸屬關系不順，非公領域黨組織單獨組建率不高等問題;推進班子隊伍建設標準化，著力解決基層黨組織班子不健全，整體戰斗力不強，班子年齡老化，結構不合理等問題;推進黨員教育管理標準化，著力解決黨員觀念弱化，黨性不強，黨員先鋒模范作用發揮不明顯等問題;推進黨內組織生活標準化，著力解決黨內組織生活制度執行不到位，活動不經常、不嚴肅，黨內組織生活表面化、形式化、庸俗化等問題;推進工作載體建設標準化，著力解決黨建與發展“兩張皮”，工作成效不明顯，黨員群眾滿意度不高等問題;推進活動場所建設標準化，著力解決活動陣地功能不全，標準不高，不能較好地滿足黨員活動和服務群眾需要等問題;推進工作運行機制標準化，著力解決工作機制不健全、思路不清、權責不明、運轉不暢、效率不高等問題;推進基本工作保障標準化，著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。
第二，要突出補齊短板，在對標達標上聚焦用力。
標準，找出問題，分析原因，強化措施，倒排時間，采取領導蹲點、干部包保、掛圖作戰等形式，積極開展爭創達標活動，確?；鶎狱h組織計劃達標數1個不少，標準1個不降。
據目前掌握的情況看，全縣基層黨組織標準化建設的短板不少，工作壓力不小，為確保完成年度目標任務。縣里將建立督查、調度、通報、約談工作機制，從現在開始到年底，實行每月一調度，適時掌握工作進展情況，對基層黨組織標準化建設升溫加壓。同時抽調專班，成立督查組，對各基層黨工委上報的計劃達標黨組織，隨機不定期地開展專項督查，下一步督查的重點內容將包括“三會一課”制度的落實，發展黨員工作，服務載體建設，工作運行機制等，希望大家在抓好“硬件”建設的同時不能放松“軟件”建設，兩手抓、兩手硬。
防止把基層黨組織標準化建設簡單等同于“裝修門面”，忽視組織活動的開展。在這里提前打個“預防針”，對督查發現的問題將全縣通報，對工作進展緩慢的黨(工)委書記進行約談，對弄虛作假、工作推進不力的，將按照有關規定對相關責任人嚴肅問責。今天到會的都是各基層黨(工)委具體從事黨建工作的同志，是直接責任人，你們不要把自己當成“二傳手”，要帶頭研究、主動謀劃，要有主責主業意識，精力上要集中，要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率，提高執行力，做到“文不過夜、事不隔天”，避免拖沓。建議各黨(工)委回去后也要建立相應的工作機制，該提醒的提醒，該調度的調度，該督查的督查，該通報的通報，該問責的問責，全力推進基層黨組織標準化建設。
第三，要強化典型選樹，在示范引領上聚焦用力。
注重培育、發現、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設先進典型，充分發揮先進典型的示范帶動作用，要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設，堅持從實際出發，根據各領域黨組織不同特點和工作基礎，分類施策，精準指導，提出切合實際的具體目標和工作措施，打造示范點，樹立先進典型，在服務載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創新，尊重基層黨組織和黨員的首創精神，積極推進服務型黨組織建設。根據新形勢新要求，不斷開展形式多樣的服務活動，創新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務品牌創建活動，通過創_建服務品牌，促進本地本單位工作效率和服務水平進一步提升。加大宣傳力度，及時推介好的做法和經驗，積極營造大力推進基層黨組織標準化建設的濃厚氛圍?？h委組織部將適時表彰一批創爭工作先進單位，各基層黨工委也應開展相應的表彰活動，切實激發基層黨組織創建先進、爭當示范的內生動力，通過表彰一批，影響帶動一片，全面整體推進。
第四，要突出作用發揮，在抓好結合上聚焦用力。
積極探索新的工作內容和機制，切實以基層黨組織的標準化，引領黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發揮，有力推進黨內政治生活規范化和常態化，使全縣基層黨組織標準化建設向縱深推進。當前，基層各項工作任務繁重，我們要把推進基層黨組織標準化建設與中心工作、重點工作結合起來，要把基層黨組織標準化建設與脫貧攻堅、文明創建結合起來，要把基層黨組織標準化建設與壯大村級集體經濟收入、強村富民結合起來，要把基層黨組織標準化建設與服務經濟社會發展結合起來，不能人為的搞成“兩張皮”。
組織路線向來都是為政治路線服務，圍繞中心服務大局是組織工作的光榮傳統和一貫追求。基層黨建工作要緊扣縣委縣政府工作大局，向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里，黨組織和黨員就要跟進到哪里，要結合單位本職工作實際，做到業務工作有所求，黨建工作便有所應。要緊緊圍繞建設“四個強縣”、美麗xx目標，認真謀劃基層黨建工作思路和舉措，充分發揮基層黨組織的凝聚力和號召力，更好地推進各項工作的有效落實，不斷提高服務科學發展的水平和能力。要繼續抓好省級文明縣城創建和結對幫扶等工作，在精準扶貧、精準脫貧工作中彰顯作為，實現基層黨建和脫貧攻堅協同并進。
常態化。
制度。
化緊密結合起來，為實現“四個強縣”、建設美麗xx提供堅強的組織保證。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇二
為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,強化黨的一切工作到支部的鮮明導向,建立經常性黨性體檢機制,加強和規范黨內政治生活,保證黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,保證國有企業黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用,保證廣大黨員以身作則、發揮先鋒模范作用,結合工作實際,制定本實施方案。
通過黨支部標準化建設,著力強化黨支部政治功能,提升服務功能,實現組織設臵更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
1.功能定位。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,圍繞企業生產經營開展工作,保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行;支持股東會、董事會、監事會和經理(廠長)依法行使職權;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業重大問題的決策;加強黨組織的自身建設,領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群團組織。
黨員超過50人、不足100人的設立黨總支部,黨員100人以上的設立黨委。
3.設臵調整機制。企業并購重組、產業整合、內部經營管理機構調整及新建經濟組織時,堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設臵、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展。根據企業生產經營需要,動態調整組織設臵,重視在車間班組、經營網點、工程項目、服務窗口建立黨組織,做到應建盡建。企業因執行階段性任務而組建的臨時機構同步開展黨組織的組建和撤銷。
4.黨組織隸屬關系。原則上誰批準誰管理,根據企業股權結構、地域分布等變化情況,及時理順黨組織隸屬關系。企業分支機構黨建工作由企業黨組織領導和管理。
5.紀檢機構設臵。企業黨委設紀律檢查委員會及工作機構;是黨支部(黨總支部)的,設紀律檢查委員。企業所屬基層黨委設立黨的紀律檢查委員會或紀律檢查委員;黨總支部委員會、設委員會的黨支部設紀律檢查委員;不設委員會的黨支部,指定專人負責紀檢工作。
6.企業群團組織。企業黨組織領導工會、共青團、婦聯等群團組織建設,健全組織體系、完善工作機制,支持其按照各自章程開展工作。
(二)班子隊伍建設標準化。
1.班子職數。企業黨委一般由5—7人組成,設書記1人、—2—。
副書記2人,其中專職副書記1人;規模較大的企業分支機構和縣區屬國有企業配備黨組織專職副書記。企業所屬基層黨支部委員會一般設委員3—5人,設書記1人,黨員不足7人的,可只設書記1人;黨總支部委員會一般設委員5—7人,設書記1人、副書記1人;基層委員會一般設委員5—9人、設書記1人,副書記1—2人。
2.領導體制。黨組織書記、董事長由一人擔任,黨員總經理兼任黨組織副書記。符合條件的黨組織領導班子成員通過法定程序進入董事會、監事會、經理層,董事會、監事會、經理層成員中符合條件的黨員按有關規定和程序進入黨組織領導班子。
3.班子任期。國有企業黨組織每屆任期3年,企業所屬黨的基層委員會、黨總支部委員會每屆任期3年,黨的支部委員會和不設黨支部委員會的黨支部書記、副書記每屆任期2年,黨的紀律檢查委員會與同級黨的委員會任期一致。期滿按時換屆,嚴格執行基層黨組織換屆情況定期報告制度。
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機制,把黨務工作崗位作為培養企業復合型人才的重要平臺,落實同職級、同待遇政策。
5.自身建設。黨委中心組學習制度嚴格落實,健全企業領導班子成員學習考核機制。激勵企業領導班子求真務實機制建立健全;形成結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有力、運轉高效的權力運行機制;企業負責人廉潔自律、規范用權。
(三)黨員教育管理標準化。
1.發展黨員工作。發展黨員有計劃,堅持優化結構、提高質量。注重把生產經營骨干培養成黨員,把黨員培養成生產經營骨干。重視在生產經營一線和青年職工中發展黨員,及時吸收技術能手、青年專家入黨。
2.黨員檔案管理。黨委統一管理所屬黨組織新發展黨員檔案,明確專人、確定專柜、完善制度,按照規定的歸檔目錄、保管期限進行歸檔整理,規范黨員檔案審核、歸檔、查閱、轉遞等工作,確保黨員檔案真實完整。
3.黨員教育培訓。突出黨性教育,加強法治教育、警示教育,集中性教育扎實開展,經常性教育措施落實。黨員每年集中學習培訓時間,一般不少于32學時?；鶎狱h組織書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時,至少參加1次集中培訓。落實“先鋒引領創績評星”制度,對黨員進行記實管理。
理賬戶的,嚴格執行財務管理制度,黨費使用符合相關規定。
5.組織關系管理。外來務工黨員、勞務派遣制員工黨員管理規范。每年對黨員組織關系進行1次集中排查,審核1次《流動黨員活動證》,積極開展黨員組織關系網上轉接,黨員組織關系隸屬清楚、轉接規范,每名黨員都納入黨的一個基層組織。
6.黨內激勵關懷。建立困難黨員動態管理臺賬,經常開展關懷幫扶活動;按照上級部署,做好黨內表彰工作。
1.“三會一課”。黨支部黨員大會一般每季度召開1次,黨支部委員會會議一般每月召開1次,黨小組會一般每月召開1—2次,一般每季度上1次黨課。黨委(黨總支部)班子成員每年至少到所在黨支部或聯系黨支部講1次黨課。
2.民主評議黨員。黨支部每年開展1次民主評議黨員工作,開展黨性分析,對黨員進行評議,確定評議等次,評議結果報上級黨組織備案。穩妥慎重處臵不合格黨員。
3.組織生活會。黨支部(黨小組)一般每季度或半年召開1次黨員組織生活會。遇有重要情況,及時召開。
4.民主生活會。黨員領導干部民主生活會每年至少召開1次,黨支部委員民主生活會一般每季度召開1次,會議召開情況及時通報。
5.雙重組織生活。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度,黨員領導干部自覺參加所在黨支部組織生活。
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6.黨員活動日。推廣黨支部主題黨日,每月固定1天,組織黨員開展“三會一課”、交納黨費、服務群眾等活動,活動記錄規范。
7.組織生活創新。緊密結合企業生產經營實際和黨員群體特點,注重運用黨建app等信息化手段,采取“微黨課”、網上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。
(五)工作載體建設標準化。
1.引領企業發展。黨組織充分發揮領導核心和政治核心作用,通過參與企業重大決策、落實黨管干部人才原則、加強對企業領導人員的監督等,保證監督黨和國家方針政策貫徹執行。組織開展職工群眾為企業發展建言獻策活動,把黨建成效轉化為企業發展活力和競爭實力。
2.服務職工群眾。建立落實企業黨委領導班子成員聯系黨支部和黨支部領導班子成員聯系黨員、職工制度。探索完善維權和幫困救助工作機制。支持和保證職工代表大會依法行使各項職權。
3.抓好思想政治工作。從企業實際出發,創新思想政治工作內容、方法和載體,推動黨的理論創新成果進企業、進車間、進班組、進頭腦。黨組織活動與企業文化建設有機結合,培育體現企業特點、增強企業凝聚力、激發職工創造力的先進企業文化。
黨建特色品牌。
(七)工作運行機制標準化。
1.民主議事機制。健全并嚴格執行黨組織議事規則和決策程序,堅持“三重一大”事項集體研究決策。黨員參與黨內事務渠道通暢,民主權利有效落實。
2.責任落實機制。企業黨組織認真履行主體責任,制定加強黨建工作的長期規劃、年度計劃,層層簽訂黨建目標責任狀,加強督促、檢查和考核。每半年對本企業所屬黨組織進行檢查,年底進行考核驗收;黨組織班子成員切實履行“一崗雙責”?；鶎狱h組織書記每季度向上級黨組織報告1次黨建工作。每年開展1次基層黨組織書記抓黨建述職評議考核,考核結果作為黨組織和黨務工作人員評優評先的重要依據。人事管理和基層黨建原則上一個部門負責,分屬兩個部門的由一個領導分管。
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定薪酬水平的重要內容;對黨建責任不落實、抓黨建不力的,嚴肅問責追責。
4.參與決策機制。黨組織通過“雙向進入、交叉任職”的領導體制參與企業重大問題決策,落實黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前臵程序要求。
(八)基本工作保障標準化。
1.政策保障。黨建工作要求納入企業章程,在公司章程內設立黨建專章,詳細規定黨組織的法定地位、職責權限、機構設臵、人員配備、黨組織研究討論重大問題的具體范圍和程序、經費保障等內容。
2.機構人員保障。企業黨組織工作機構和人員納入企業管理機構和人員編制。專職黨務工作人員根據企業規模、黨員人數和工作需要等因素合理配備,原則上不低于企業職工總數的1%。
3.場所保障。建有固定活動場所,達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。以縣區或企業黨組織為單位,統一場所標識、制度。黨組織標牌懸掛在醒目位臵;室內上墻制度一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度。黨務、企務公開欄設臵規范,公開內容符合規定,更新及時。
4.經費保障。按照不低于上年度職工工資總額1%的比例安排黨建工作經費,納入企業管理費用,黨組織工作有條件、辦事有經費。工作經費管理使用規范,建立落實經費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度。
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二、組織保障。
國有企業黨組織標準化建設是推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重要舉措,是推進基層黨支部全面進步全面過硬的重要部署。要把標準化建設作為黨建工作的重要抓手,發揚嚴實作風,堅持抓細抓小,確保取得實效。
(一)抓好責任落實,強化組織領導。要切實加強對黨組織標準化建設工作的領導,黨組織書記是標準化建設的第一責任人,要靠前指揮,加強調研指導,及時幫助解決問題,并對考核驗收結果負責。要把黨組織標準化建設作為黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內容,壓緊壓實工作責任。
(二)突出問題導向,做到銷號推進。要對照創爭標準,深入查找工作短板和薄弱環節,找準病因癥結,強化整改責任,推行掛圖作戰,逐項對賬銷號,確保標準化建設工作穩步有效推進。
(三)注重統籌推進,保證創爭實效。要把黨組織標準化建設作為推進國有企業各項工作的有效抓手,抓好統籌結合,實現互促共進。要注重與推進重點目標任務、推進作風建設、服務職工群眾有機結合。要注重建立長效機制,及時。
總結。
標準化建設推進中形成的經驗做法,以制度形式固化下來,不斷推進黨組織建設全面進步、全面過硬。
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很好的節奏感。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇三
為進一步加強我黨的中隊組織建設，鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果，更好地發揮中隊黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進經濟建設和精神文明建設。黨支部決定集中時間、集中力量、有計劃、分步驟地在全局集中統一開展黨組織規范化建設。現結合工作實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，圍繞提高黨的執政能力建設，保持黨的先進性這一主題，突出基礎性黨務工作這一重點，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，加強中隊黨組織建設，促進黨建工作科學化、規范化，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現提出的發展目標提供堅強的政治保證。
二、目標任務。
通過黨組織規范化建設，達到“組織堅強有力，黨員作用突出，制度機制完善，黨務工作規范，工作得到促進，黨員群眾滿意”的目標。
（一）組織堅強有力。組織健全，設z合理，關系明確，活動正常，工作有力，中隊黨組織戰斗堡壘作用充分發揮。
（二）黨員作用突出。政治思想過硬，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，黨員先鋒模范作用充分發揮。
（三）制度機制完善。黨員管理、黨員教育、黨內監督等方面制度健全，機制完善，制度的約束力得到充分發揮。
（四）黨務工作規范。黨員發展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內統計、黨費收繳管理使用、黨員組織關系轉接、黨籍管理、流動黨員管理、違紀受處分黨員管理等基礎性黨務工作更加規范。
（五）工作得到促進。影響和制約中隊黨建工作科學發展的問題得到較好解決，工作積極性、創造性得到充分發揮，貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，經濟建設、黨的建設、精神文明建設等各項工作取得新進展。
（六）黨員群眾滿意。各項工作體現黨員群眾意愿，黨員群眾權益得到有效維護和保障，黨群干群關系更加密切，黨員群眾對黨建工作的滿意度有明顯提升。
三、工作內容。
（一）培訓黨務干部，加強班子建設。
職黨務工作者，特別是縣處級以上黨員領導干部，系統開展以“一《章程》五《條例》”（即《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關中隊組織工作條例》、《中國共產黨中隊組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》）為主要內容的黨紀黨規的學習培訓，增強執行黨紀黨規的自覺性，提高黨務工作者業務能力。黨委將統一編發《黨建工作文件制度匯編》，制定《黨建工作主要方法和工作程序》，各黨總支、黨支部要將其納入黨務干部培訓的重要內容，幫助黨務工作者全面系統地了解、掌握黨建工作的有關方針政策、主要方法和工作程序。黨委將在全局黨務工作者中組織開展“基礎性黨務工作知識競賽”，進一步鞏固學習培訓成果，檢驗學習培訓效果。
深入開展調查研究，黨務工作者要集中半個月左右的時間，深入中隊開展調查研究，摸清摸透中隊黨組織和黨員隊伍現狀，系統總結黨建工作的成功經驗和做法，客觀尋找存在的困難和問題，全面分析產生問題的原因，提出加強黨建工作的對策和辦法，為中隊黨組織規范化建設順利實施打下堅實的基礎。
識和責任意識，對責任心不強、工作不力、作用發揮不明顯的黨組織領導班子做要適當調整。堅持民主集中制原則，建立健全民主議事、科學決策機制，規范黨組織的決策行為。加強思想政治建設，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強作風建設，強化對黨務干部的教育、管理和監督，樹立黨務干部的良好形象。
（二）按期換屆選舉，健全組織機構。
（三）加強黨員管理，規范黨務工作。
建立黨員電子信息庫及必要的表、冊、賬、簿。今年“七一”，局黨委將統一組織舉行新黨員入黨宣誓儀式，各黨總支、黨支部要按照“堅持標準、保證質量、完善結構、慎重發展”的方針，認真做好入黨積極分子培養教育和黨員納新工作；組織開展“重溫入黨誓詞，弘揚革命傳統”主題黨日活動，提升黨員對黨組織的歸屬感和認同感。結合召開領導班子專題民主生活會和中隊黨員組織生活會，普遍組織開展一次黨員黨性分析民主評議活動。
（四）強化黨員教育，培養精良隊伍。
各黨總支、黨支部要豐富教育內容，創新教育方式，落實教育責任，確保教育效果。采取組織黨員自學、抓好集中輪訓、舉辦專題輔導、強化中心組學習、開展主題實踐活動等形式，重點抓好以馬克思列寧主義、毛澤東思想教育、中國特色社會主義理論體系教育、社會主義核心價值體系教育、黨的優良傳統和作風、黨的紀律和反腐倡廉教育、市場經濟知識、法律知識、科學文化知識和業務技能教育等為主要內容的黨員教育活動。針對少數黨員組織觀念不強、政治意識淡薄、理想信念不夠堅定、宗旨意識有所淡化的問題，重點組織開展“增強共產黨員意識”主題教育，增強黨員組織觀念，提高黨員思想政治素質，發揮黨員先鋒模范作用。要統籌兼顧，組織開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的黨員教育活動，參加黨組織集中教育的活動時間。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十x大黨的十x屆x中全會精神為重點，以服務社區經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設，進一步加強黨員干部群眾路線教育實踐活動，為推進社區改革發展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標。
通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社區工作領導的規范化、制度化，黨在社區的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，黨員的先鋒模范作用充分發揮，黨在社區的各項方針政策得到全面貫徹落實，社區改革發展的目標順利推進。
三、工作措施。
1、建立黨對社區工作領導的新機制。
在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的十x大和黨的十x屆x中全會會議精神的要求，結合實際，科學制定三年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。
2、以改革創新精神推進社區基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的十x大和十x屆x中全會精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在社區黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在社區發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實處。二是創新工作和活動載體，激發基層黨組織工作內在活力。
根據深入學習實踐科學發展觀和十x大會議精神以及形勢任務的新要求，在社區基層組織建設中深入開展創先爭優和黨的群眾路線主題教育活動，并積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員干部在村級經濟建設和發展中充分發揮模范帶頭作用。三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。進一步激發黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用；創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。
3、打造一支適應形式發展要求的社區基層干部隊伍。
一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰斗力。讓群眾推選出“政治素質好，發展經濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級后備干部。二是加強培訓，提升素質，提高帶領群眾致富的本領。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，規范村級事務運作。四是科學管理，建立完善村級干部激勵保障機制，實行村干部養老保險制度，保護和調動村級干部的積極性。
4、進一步加強社區黨員的教育和管理。
一是發展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養兩爭創”活動，突出加強對產業帶頭人、致富能人、社區各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提“質”，提高隊伍。全面實施黨員素質提升工程，狠抓社區黨員教育培訓，致力建設“雙帶”（帶頭致富，帶領致富）型黨員隊伍。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇五
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃“方案”，也就是說，案例之前獲得的方法和案例之前呈現的方法是“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據xx的文件要求，為切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規范化、制度化的軌道，結合“五個好”黨組織建設、創建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關要求，黨總支結合公司實際，特制定黨支部標準化建設方案，具體實施方案如下：
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為統領，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以創先爭優活動為載體，全力推進隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設。
二、領導組織。
副組長：黨總支委員。
成員：黨務干事、各黨支部書記及支部委員。
（一）支部班子建設標準化。
加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。
1.支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整；支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體功能發揮好。
2.支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。
3.支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。
（二）支部制度建設標準化。
加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。
1.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結；黨員發展規劃、培養資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。
安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
3.黨員聯系群眾類制度：建立健全“黨員聯系群眾”、“職工思想動態分析”、“必訪必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益，做好職工的思想工作。
（三）支部工作流程標準化。
規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。
1.發展黨員必須按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。
2.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。
3.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。
（四）支部陣地建設標準化。
黨支部活動有相對固定的場所，硬件設施能夠適應開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構建多種形式的支部宣傳教育陣地。
2.支部因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
3.“12371”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎信息維護準確，支部活動動態、黨員組織關系接轉及時，實現黨員教育、管理、服務“三上網”。
四、有關要求。
（一）提高認識，加強領導。
開展創建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。
（二）圍繞中心，務求實效。
創建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業和諧發展的堅強戰斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確保創建活動取得實效。
（三）統籌兼顧，合理安排。
有條不紊地進展。
（四）總結經驗，不斷創新。
要將創建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新創建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。
（五）堅持標準，立足長遠。
創建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。
按照《陜西測繪地理信息局關于開展標準化測區建設的通知》精神，為充分發揮標準化測區建設對機關工作的促進作用，打造更富鮮明特色的機關管理和文化品牌，提升機關工作人員隊伍的素質和能力，特制定機關標準化建設工作實施方案。
（一）指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記系列重要講話為統領，努力踐行創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持問題導向，堅持以人為本，著力建設學習型、服務型、創新型、效能型、廉潔型機關，進一步規范機關各項工作，提升工作質量、工作效率和機關形象，凝聚干部職工干事創業的智慧和力量，為實現“十三五”轉型升級、追趕超越提供保障。
（二）主要目標。
以所有行政管理和服務活動為內容，建立一整套科學規范、全程可控的機關標準化管理體系，切實規范行政行為、轉變工作作風、提升工作效能、提高工作質量。各處室全面建立和實施與實際工作相匹配的標準化管理體系，形成管理科學、行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的標準化工作機制，把機關各項工作推進到更高的層次和水平。逐步形成講標準、學標準、用標準的機關氛圍，對全局各單位標準化測區建設起到良好示范作用。突出處室協同、全員參與、持續推進，根據各處室工作的不同特點，不斷細化工作措施，落實建設任務，把各類制度規范和價值理念轉變為自覺的行為準則。
成立機關標準化建設工作領導小組，組成如下：
組長：王曉國。
副組長：施仲剛。
（一）標準化形象建設（2016年11月-2017年8月）：
1、根據機關工作和面向社會的需要，對機關形象的基本要素進行整合和完善，完善統一標準的視覺文化，完成形象要素設計與規范并應用。對局大門口門牌和單位標識進行統一制作和懸掛。（辦公室）。
2、提煉和完善省局理念系統，包括省局的主導理念、管理理念、服務理念、人才理念、發展理念，以及與這些理念有關的服務口號。（直屬機關黨委辦公室）。
3、完善機關內部名片、證件照、工作證、手提袋、工作筆記本（機關服務中心）、通訊錄（辦公室）等。為職工統一設計購置標準化服裝，對職工著裝、參加會議和相關慶典活動提出明確要求。（辦公室）。
4、改善機關工作人員辦公條件，形成測繪特色的辦公環境。對機關及辦公樓、辦公室、會議室、接待室等視覺形象、辦公環境、樓層裝飾等進行改造。統一規范辦公區文化墻、指示牌、宣傳欄、榮譽展示墻（展示柜）、宣傳語、服務窗口、門廳、廊道等視覺形象。更新相關桌椅、水壺、潔具、國標插線板等日常用品。（辦公室、機關服務中心）。
5、對面向社會公眾的辦事的處室實行“五統一”，即服務門牌統一、服務標識統一、上墻圖件統一、服務指示統一和文明禮儀統一。（辦公室、法規與執法處、行業管理處、技術質量監督處、地理信息與地圖處、監察審計處）。
6、制作局宣傳片、宣傳冊。局網站開辟標準化測區建設專欄，利用網站、簡報、宣傳欄等多樣形式，廣泛深入進行標準化建設工作宣傳。（辦公室）。
（二）標準化制度建設（2017年1月-4月）：
1、各處室依據法律法規、上級政策文件和職責定位，全面梳理并廢止、修訂、補充完善各項規章制度，建立健全制度體系。（各處室）對會議組織、公務接待、國際交流等工作內容、流程和注意事項進行整理并形成指導手冊。（辦公室、科技與國際合作處）。
3、形成機關系列制度匯編（活頁）并發放到每一位工作人員，嚴格執行各項工作規定，根據制度廢止和建立情況及時替換匯編內容。（辦公室）。
（三）標準化安全保密建設（2016年11月-2017年8月）。
1、以安全保密文化建設為重點，加強安全和保密教育和相關制度執行的監督檢查，確保安全保密理念落實到的每一個項目、每一個部位、每一臺設備、每一名職工，形成以標準促管理、以標準保安全的良好局面。（辦公室、地理信息與地圖處）。
2、加強信息安全保密管理，為辦公內外網電腦購置安裝正版操作系統、辦公軟件、殺毒軟件。（規劃財務處、機關服務中心）完善機關電子辦公系統，依托大數據中心專網，在局屬各單位布設接收終端，并推行電子印章使用，規范印章登記使用流程。建設視頻、圖片和各類文字資料庫，通過電子辦公系統在全局共享共建。整合省局網站和各單位網站，統一在大數據中心部署運行，完成等級保護工作，形成相應運行機制。做好網站開發建設，改版省局網站，上線運行新版辦事大廳，明確網站政府信息公開欄目責任部門，提高運行維護效率。（辦公室）。
（四）標準化行為建設（2017年1月-8月）：
1、進一步梳理和明確各處室職責。（人事處）各處室對自身行政管理與公共服務質量的各種效能要素與形象要素進行分析梳理，通過調查研究、深度訪談、統計分析等方式，對各處室分管工作的現狀、存在問題和改進方向進行調研分析。對于具有程序性、操作性的工作，依據相關制度進一步將工作分解為單項工作流程，對工作能量化的量化，不能量化的細化，不能細化的流程化。每個流程建立標準和規范，使各項工作都有衡量標準及監督機制，切實做到制度全覆蓋、管理無盲區，逐步實現變結果控制為過程控制。（各處室）。
2、結合黨的建設和干部隊伍建設，不斷增強機關職工的行為文化。制定政府部門工作人員行為規范準則，開展崗位意識教育和測繪精神教育，使職工充分認同崗位文化理念，立足于本職開展崗位文化建設，實現崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。（直屬機關黨委辦公室）。
3、結合機關實際，積極組織形式多樣、內容健康的團隊活動，豐富職工文化生活，增強單位的凝聚力和戰斗力。（工會、團委）。
（五）建設成果整理（2017年8月-10月）：
對標準化運行情況進行全面檢查、考核、評估，對機關工作標準化建設實施情況進行總結。匯總整理標準化建設工作成果和內容、指標、流程等相關體系文件，形成整體成果。（辦公室）。
（一）加強領導。新形勢新任務，對機關在管理方式、工作作風、工作方法等方面提出了新的更高的要求。必須充分認識機關標準化建設的重要性和必要性，加強對此項工作的領導，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機關工作標準化這項工作落到實處。
（二）精心組織。搞好思想發動，強化參與意識、責任意識、全局意識和質量意識，真正做到領導帶頭、全員參與，確保各項標準推行到位。各處室負責人必須親自抓，負總責，要根據各自職責，組織動員干部職工以奮發有為的精神積極參與，形成解放思想、務實創新的生動局面。
（三）強化督導。機關建設工作領導小組負責機關建設工作的安排和部署，圍繞內務管理、人員管理、資料管理、制度實施、政策運用等內容加強日常監督檢查，強化工作過程控制，針對發現的問題持續改進。
（四）務求實效。落實措施要嚴謹細致，把機關工作標準化與兩學一做、精神文明建設、作風評議和其他重點工作有機結合，切實體現標準與實際工作的對接，探索建立加強機關建設的長效機制。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持抓實基層、打牢基礎，推動學?；鶎狱h組織建設全面進步、全面過硬，根據《中共教育部黨組關于印發〈普通高等學校學生黨建工作標準〉的通知》（教黨〔2017〕8號）、《中共安徽省委組織部關于推進基層黨組織標準化建設的意見》（皖組發〔2017〕3號）和《中共安徽省委教育工委關于推進省屬高?；鶎狱h組織標準化建設的實施意見》（皖教工委〔2017〕56號）精神，結合學校實際，制定如下實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，認真落實省第十次黨代會精神，按照《普通高等學校學生黨建工作標準》和《安徽省學校系統基層黨組織建設標準》要求，著力提升學校各級黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，全面增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為建設高水平有特色建筑大學提供堅強的組織保證。
通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化學校各級黨組織政治功能，落實服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
（一）推進組織體系設置標準化。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。
（二）推進班子隊伍建設標準化。以增強班子整體功能為著力點，創新培養選拔機制，選優配強基層黨組織領導班子，特別是基層黨組織書記，做到選拔導向鮮明、人員素質優良，班子結構合理、成員責任明確。
（三）推進黨員教育管理標準化。以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。
（四）推進黨內組織生活標準化。以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
（五）推進工作載體建設標準化。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務改革、服務發展、服務師生、服務黨員方面取得明顯成效。
（六）推進活動場所建設標準化。以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
（七）推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
（八）推進基本工作保障標準化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，力爭經過3年努力，使學校各級黨組織全面達到標準化建設要求。2017年基層黨委（黨總支）、黨支部達標率分別在40%以上，2018年達標率分別在80%以上，2019年達標率均達100%。
（一）深入動員部署（2017年5月完成）。學校各級黨組織結合自身實際，深入開展調研，分級制定基層黨組織標準化建設實施方案，進一步細化實化年度目標任務、時間節點要求和具體推進措施。層層動員部署，廣泛宣傳發動。把基層黨組織標準化建設作為基層黨組織書記培訓的重要內容，深化認識、明確任務、掌握方法。學校黨委適時舉辦基層黨組織標準化建設書記培訓班。
（二）全面摸底自查（2017年6月底前）。開展推進基層黨組織標準化建設調研，各基層黨委（黨總支）及所屬黨支部對照相應標準，開展自查，摸清底數。在此基礎上，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織臺賬，登記造冊。填報《安徽建筑大學基層黨組織標準化建設自查情況統計表》，于6月15日前將摸底情況報送學校黨委組織部。對已達標的基層黨組織實行動態管理，對未達標基層黨組織實行銷號管理。要堅持問題導向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。
（三）對照標準創爭（2017年7月-2019年底）。未達標的基層黨組織根據查找出來的問題，分別對照相應的標準要求，制定整改落實措施，開展創爭達標活動。自我評估達標的黨支部及時向基層黨委（黨總支）申報，基層黨委（黨總支）考核驗收合格后向學校黨委組織部報備?；鶎狱h委（黨總支）自我評估達標的及時向學校黨委申報，學校黨委組織驗收工作。達標的基層黨組織要對照標準，結合開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動，繼續鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進。各基層黨委（黨總支）要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協調，幫助解決困難和問題，為黨支部創爭達標創造有利條件。
（四）進行考核驗收。建立基層黨組織標準化建設考核評價制度。按照黨組織隸屬關系，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收。考核驗收采取查看臺賬資料、實地走訪、開展訪談測評等方式進行。具體將按照省委教育工委制定的高校基層黨組織標準化建設考核驗收辦法執行。申報對象經考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，督促整改落實、盡快達標。
（一）加強組織領導。各基層黨委（黨總支）要高度重視，切實加強對基層黨組織標準化建設工作的指導。學校黨委組織部要發揮好牽頭抓總作用，精心組織實施,要加強與各基層黨委（黨總支）以及各相關職能部門協調配合，形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設納入各基層黨委（黨總支）書記述職的重要內容。
（二）注重工作結合。基層黨組織標準化建設要緊密聯系本單位工作實際，把開展基層黨組織標準化建設同“兩學一做”學習教育常態化制度化要求結合起來，同“講政治、重規矩、作表率”專題教育結合起來，同持續開展“管黨治黨寬松軟”專項治理和巡視整改結合起來，同落實年度黨建工作任務結合起來，統籌推進，推動基層黨組織標準化建設順利進行、取得實效。
（三）強化督查指導。實行基層黨組織標準化建設季報制度，每季度最后一周，各基層黨委（黨總支）要將本單位黨組織標準化建設情況，包括已達標基層黨組織數量、未達標基層黨組織數量、存在的主要問題和下一步措施書面報送學校黨委組織部。學校黨委每年將從已達標基層黨組織中按照50%的比例抽查。要嚴肅工作紀律，對督查抽查中發現的弄虛作假行為，嚴肅追究有關人員責任。
（四）廣泛開展宣傳。充分發揮先進典型的示范帶動作用，通過校園網等宣傳媒體，對在基層黨組織標準化建設中涌現的先進典型和好經驗、好做法進行重點宣傳，引導基層黨組織比學趕超，努力營造良好的輿論氛圍。要注重培育、發現、宣傳一批基層黨組織標準化建設先進典型，并及時將典型材料報送省委教育工委。
為全面推進學?；鶎狱h組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實提高基層黨組織規范化建設水平，根據《中共鐵嶺市委組織部關于開展黨支部規范化創建活動的通知》，經學校黨委研究決定，在全校開展基層黨組織規范化創建活動，特制訂以下方案。
基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。加強基層黨組織規范化建設，是落實全面從嚴治黨要求，堅持大抓基層、嚴抓基層的重要舉措。在“兩學一做”學習教育中，開展基層黨組織規范化創建活動，對于推動全面從嚴治黨要求向基層黨組織延伸，筑牢黨的最基層組織，進一步增強黨支部凝聚力、創造力、戰斗力，具有重要意義。
緊緊圍繞“落實全面從嚴治黨要求，推進黨的基層組織全面進步、全面過硬”的工作目標，結合“兩學一做”學習教育，通過開展基層黨組織規范化創建活動，進一步加強制度建設和規范化管理，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，夯實基層黨組織陣地，努力把基層黨組織建設成為班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監督有效、作用明顯、群眾擁護的戰斗集體，整體推進全?；鶎狱h建工作，使基層黨組織全面進步全面過硬，為學校教育事業科學發展提供堅強的組織保證。
開展基層黨組織規范化創建活動，要堅持高標準、嚴要求，重點把握好以下標準。
（一）健全組織設置。
1．健全基層黨組織領導班子。班子健全、人員配備適當、結構合理，按規定時限進行換屆選舉，委員出缺時及時補選。
2．堅持集體領導分工負責制。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，支委職責明確，團結協作，各盡其職，各負其責，積極做好所分配的工作。支部委員會堅強有力，班子成員廉潔自律，以身作則，在各項工作中起表率作用。
（二）完善工作制度。
1．“三會一課”制度?；鶎狱h組織必須做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會和黨小組會，每季度上一次黨課。
2．組織生活會制度。每年召開兩次組織生活會，黨員必須自覺參加，基層黨組織書記要認真組織召開組織生活會。
3．民主評議黨員制度。每年結合年終工作考評進行一次民主評議黨員活動。
4．黨員聯系服務群眾制度。拓展黨員聯系服務群眾的途徑，結合實際明確黨員責任區和先鋒崗，開展主題實踐、服務承諾、結對幫扶、走訪慰問等活動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和吸引力。
5．黨費收繳制度。認真執行《黨費收繳工作細則》，按時按標準收繳黨費。
6．黨員發展工作制度。認真抓好《中國共產黨發展黨員工作細則》的學習貫徹落實，按照發展黨員工作要求，嚴格發展黨員工作流程。
（三）規范臺帳管理。
1．黨員信息臺帳。記錄黨員個人基本情況及參加教育培訓、獎懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點培養對象、預備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
2．黨組織生活臺賬。記錄“三會一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動情況，反映黨員活動的方式、次數和特點。
3．黨員聯系服務群眾臺帳。記錄開展黨員聯系和服務群眾工作的措施和成效。
4．黨費收繳臺帳。用好《黨費收繳簿》和《黨費證》，認真記錄各黨總支、黨支部每名黨員繳納黨費的標準，交納黨費的時間、金額情況。黨員增加收入的，應于增資后重新核算繳納黨費標準，并通知黨員個人按新標準繳納黨費。
（四）規范工作運行。
1．基層黨組織工作規范有序。工作有計劃、有目標、有檢查、有考核。堅持從嚴從實，認真落實各項規章制度。
2．基層黨組織作用突出?；鶎狱h組織書記、支委認真落實“一崗雙責”責任，認真貫徹黨的路線、方針、政策、決議；認真執行黨內各項規章制度，定期討論研究黨總支、黨支部工作；善于做思想政治工作，充分發揮黨員的積極性、主動性和創造性；緊密結合工作大局和學校中心工作，組織黨員立足崗位履職盡責，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3．規范黨務公開。加強黨風廉政建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，增加工作透明度。認真落實和完善黨務公開制度，按黨務公開目錄要求及時全面公開。
（五）規范隊伍管理。
建立健全基層黨組織書記日?？己斯ぷ鳈C制，加強基層黨組織書記日常監管。推進黨員積分量化管理等制度，穩妥做好處置不合格黨員工作。開展黨費收繳標準核查工作，督促黨員按時足額繳納黨費。
（六）抓好硬件建設。
1．建設活動陣地。建設固定的活動室，設置相應的支部生活園地，設有醒目的“支部活動室”或“黨員之家”等標識牌；辦公條件不允許的，也應有相對固定的活動場所開展相關活動。
2．規范活動室布置。室內應懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權利和義務、“三會一課”制度、黨支部組織機構等。有條件的黨支部，室內可配備電教設備，包括投影儀、電腦、電視等。
3．定期更新資料。活動室應因地制宜設置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報刊架，各類臺帳及記錄標識統一，分類擺放。宣傳欄、報刊、黨建雜志、書籍及臺帳資料指派專人負責，及時更新。
開展基層黨組織規范化創建活動要按照《中共鐵嶺市委關于落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的實施意見》和《中共鐵嶺市委關于在全市開展基層組織建設晉位升級年活動的實施意見》要求，結合“兩學一做”學習教育，采取集中時間、集中力量、分步實施、全面推進的方法，按照組織實施、完善提高、全面規范三個階段進行。
（一）組織實施階段（9月底前）。
各基層黨組織要對照規范化建設的任務標準，通過自評、黨員群眾測評、學校黨委點評等方式，認真查找差距和不足，研究制定整改提高措施。
（二）完善提高階段（10月底前）。
按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，圍繞“謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用”，針對每一個黨總支、黨支部存在的問題，認真抓好整改落實，使每一個黨總支、黨支部在原有基礎上都有新的提高，普遍做到規范化。
（三）全面規范階段（年底前）。
各基層黨組織要在完善提高的基礎上按照規范化要求進一步提升工作質量，對應當解決而沒有進行有效解決的問題，集中力量限時加以解決，努力使全校基層黨組織工作規范化、制度化。
（一）加強領導，落實責任。要將基層黨組織規范化創建工作作為“兩學一做”學習教育的一項重要內容，擺上重要日程，切實加強領導和指導。要制定具體實施方案，明確職責任務，周密安排部署，建立工作臺賬，有力有序推進。
（二）分類指導，注重實效。要區分實際情況，針對不同領域，分類指導不同類型黨組織開展規范化建設，有針對性地研究制定改進辦法，使先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，提高基層黨組織建設整體水平。
（三）抓好示范，引領帶動。在各基層黨組織中選擇1-2個黨組織作為示范點。對示范點，要進行重點扶持、精心培育，并及時總結、提煉、推廣黨組織規范化建設經驗做法，推動形成黨組織規范化建設的長效機制。要充分發揮示范點引領作用，廣泛利用各種有效方式，加大對基層黨組織規范化建設活動特別是示范點經驗做法的宣傳推廣力度，積極營造比、學、趕、超的濃厚氛圍。
（四）強化督查，確保質量。對開展基層黨組織規范化建設活動，學校黨委將采取集中督查與隨機抽查等方式，對各基層黨組織開展情況進行督促檢查，并將黨組織規范化建設工作納入年度工作考評范圍。要堅持上下聯動、齊抓共管，堅持任務標準、注重經常，堅持求真務實、講求實效，推動基層黨組織按照規范化建設標準，逐一解決每個問題，逐一改進每個不足，逐一提升每項工作，逐一達到每項要求，在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、陣地建設等方面取得全面進步。
（五）加大投入，物質保障。對開展基層黨組織規范化建設活動，學校黨委要強化基礎保障工作，為基層組織開展工作提供必要支持。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇六
黨課是黨員教育的重要方式。為了更好地提升黨課質量，加強黨員教育，xx鎮社區黨校精心組織謀劃，豐富黨課內容，創新工作方法，發揮黨課應有的作用，增強黨課的實效。
建立備課機制，精選黨課資源。結合黨的十九大精神和當下政治熱點，通過集體備課，對原有的黨校課程進行投票刪選，保留符合新時代要求的黨課。融入鎮黨委、政府當前的重點工作和行動方向，如村居無違創建、河道整治、創全工作等，使得黨課更貼近基層、貼近黨員、貼近生活。開展黨課征集活動，豐富黨課資源，評選出一批優秀的黨課講師和課程。通過社區黨建服務中心樓下的公告欄展示黨課課表以及微信公眾號上發布黨課課程，擴大社區黨校授課的輻射區，營造良好的教育氛圍。
創新預約機制，促進教學相長。改善傳統黨課教學中聽課者“食之無味”、講課者“口干舌燥”的局面，擴展基層黨員的學習空間，創新推出菜單式的點單預約課程模式，增強學習教育的針對性、廣泛性、實效性?！安藛问健鳖A約制的雙向選擇、按需授課特點，給基層黨員“自主選課”的機會。實現黨員培訓從“大鍋飯”到“自助餐”，充分調動了黨員的學習積極性，促進教學相長，從而提高黨課教育的有效性。
規范教學機制，嚴肅組織紀律。無以規矩不成方圓。為保證黨課教育的有序開展，對各基層黨支部建立上課制，規范上課時的紀律，提高黨課教育的紀律性。硬件設施準備。課前由基層黨支部工作人員檢查授課處設施設備是否齊全以及是否能正常運行，以保證正常授課。課前“預習”工作。授課前，由書記或相關工作人員對即將開展黨課教育的內容進行介紹，讓學員在課前對課程有初步的了解。發揮“頭雁效應”。發揮各基層黨支部書記的示范、輻射、帶動作用，與支部學員一同參加黨課學習，做到以身作則，率之以行。課后撰寫心得。黨課結束后，每個學員針對黨課的內容進行總結，并寫下各自的心得體會，加深學員們對黨課的印象。
設立反饋機制，提升授課水平。針對社區黨校開展的黨課教育，設計授課評價反饋表，在每次講課結束后，黨校工作人員發放評價反饋表，把握授課質量，同時以授課評價反饋情況為參考，形成問需——實踐——反饋——改進的良性循環，促進師資隊伍不斷加強能力xx，提升授課水平，做到以高品質的授課提供高品質的教育，從而為黨員帶去高品質的獲得感。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇七
黨委，縣委各部委，縣直各單位黨組、總支、支部：
為貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進全面從嚴治黨向基層縱深發展，切實鞏固基層基礎，不斷提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，根據省委組織部統一部署和《關于推進基層黨組織標準化建設的意見》《******xx市委組織部關于推進基層黨組織標準化建設的實施意見》要求，現就在全縣開展基層黨組織標準化建設，制定本實施方案。
一、總體要求。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為、新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以及省第x次******、市第x次******、縣第x次******精神，按照定量與定性相結合的方式，堅持“xx”，建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬，全面增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力，為“深入踐行五大發展理念，奮力走在xx振興前列”提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
認真落實***及省委部署要求，根據不同領域和行業基層單位實際情況，對農村、街道社區、機關（事業）單位、學校、國有企業、非公有制企業和社會組織等基層黨組織，分類分層次提出具體標準，使每個基層黨組織定有標尺、干有方向、評有依據。
既要總結運用先進基層黨組織建設的成功經驗，及時推介宣傳基層黨組織開展標準化建設經驗做法，供各基層黨組織學習借鑒，又要強化問題意識，找準開展基層黨組織標準化建設的薄弱領域、薄弱環節，有針對性地加強指導。
既要鼓勵基層黨組織立足自身實際，對照標準查擺整改、創爭達標，又要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，推動人財物向基層傾斜，特別是要在班子配備、經費保障、政策激勵等方面，加大支持力度，幫助基層黨組織達標升級。
堅持圍繞中心、服務大局，統籌兼顧、合理安排，把基層黨組織標準化建設與日常工作有機結合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。
健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、考核驗收、責任追究有機結合起來，傳導壓力、激發動力，形成基層黨組織標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。
三、目標任務。
通過開展基層黨組織標準化建設，著力強化基層黨組織政治功能，落實服務功能，實現組織設置更加科學優化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加形式多樣、制度機制更加健全完善、基礎保障更加充分有力、工作業績更加突出有效的目標。
以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，突出務實、管用、有效，不斷健全完善基層組織體系，優化組織設置，理順隸屬關系，確保做到應建盡建、設置規范、調整及時、體制明晰。
做到選拔導向鮮明、人員素質優良班子結構合理、成員責任明確。
以發揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質優良，規模適度、結構優化，紀律嚴明、作用突出。
以增強黨組織生機活力為著力點，建立“黨員活動日”制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
以黨員群眾滿意為著力點，強化服務功能，拓寬服務領域，增強服務本領，各項載體抓手務實管用，受到黨員群眾普遍歡迎，在服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面取得明顯成效。
以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規范建設，豐富場所服務功能，做到場所面積達到規定標準，硬件配置齊全、場所功能完備，標牌設置統一規范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。
以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。
工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩定的經費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
四、方法步驟。
按照“一年推廣打基礎、二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，有力有序有效推進，力爭經過3年努力，使全縣基層黨組織達到標準化建設要求。
各級黨組織要結合自身實際，深入開展調研，制定基層黨組織標準化建設實施方案，進一步細化建設的具體標準、年度完成任務和推進措施，層層召開會議，進行動員部署，廣泛宣傳發動。要把基層黨組織標準化建設作為組工干部、基層黨務骨干，特別是基層黨組織書記培訓的重要內容，深化認識，明確任務，掌握方法。3月底前，按照分級負責原則，全縣自上而下，完成動員部署和培訓。
各級黨組織要組織所屬基層黨組織對照相應標準，逐一開展自查，切實摸清底數。在此基礎上，逐級建立標準化建設已達標和未達標基層黨組織臺賬，對未達標基層黨組織實行銷號管理。上級黨組織要堅持問題導向，對未達標的所屬基層黨組織進行認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施。4月底前，全縣當前隱藏內容免費查看各基層黨組織全面完成摸底自查工作，逐級分別建立已達標和未達標基層黨組織管理臺帳。未達標的基層黨組織要根據查找出來的問題，制定整改落實的問題清單、任務清單、責任清單。
未達標的基層黨組織要對照相應具體標準和上級黨組織的要求，積極開展創爭達標活動；自我評估達到標準后，及時向上級黨組織申報。達標的基層黨組織要對照標準，結合開展“爭創先進黨支部、爭當優秀******員”活動，繼續鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優秀。上級黨組織要注重整合各方面力量和資源，采取有效措施，加強綜合協調，幫助解決困難和問題，為基層黨組織創爭達標創造有利條件。原則上，201x年底，全縣60％以上基層黨組織達標；201x年底，全部基層黨組織達標。
建立基層黨組織標準化建設考核評價制度。按照黨組織隸屬關系，堅持分級負責，由上一級黨組織對所屬基層黨組織達標申報對象進行考核驗收。考核驗收要按照基層自評、組織考評的步驟定期開展，原則上每年6月底、12月底，分別進行一次集中考核驗收。申報對象經考核驗收合格的，納入已達標基層黨組織臺賬管理；對經考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，明確達標時限，督促整改落實。
對已達標的基層黨組織實行動態管理。每年12月底前，對已達標的基層黨組織，鄉鎮黨委、縣直工委、經開區黨工委進行全部復查，縣委組織部按不低于20％的比例進行抽查，對村、社區黨組織進行全部復查。對檢查中發現未達到基層黨組織建設標準的，要重新列入未達標基層黨組織進行管理。
五、措施保障。
各級黨組織要把標準化建設作為基層黨建工作的重要抓手，堅持高標桿定位、高起點謀劃、高標準開展、高質量推進，堅持從嚴從實抓基礎、抓規范、抓長效，確保干出亮點、走在前列、取得實效。
各級黨（工）委（黨組）要高度重視，切實加強工作指導，認真落實責任，加強統籌謀劃，定期研究調度，細化工作措施，精心組織實施。加強與職能部門的溝通協調、聯系配合，形成分級負責、上下聯動、分工協作、齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標準化建設納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，進一步壓實工作責任。
各級黨組織主要負責同志，特別是鄉鎮黨委書記要帶頭深入基層，對開展基層黨組織標準化建設進行調研，區分情況、分類施策，精準指導幫助基層黨組織落實好各項工作要求。要進一步完善“找交銷查考”工作機制，通過日常督查、季度調度、年終考評，加大督導考核和跟蹤落實力度，及時了解情況、發現問題、督促改進，抓好貫徹落實。要注重運用信息化手段，加強調度指導，探索開展網上申報、網上考核、網上抽查。要嚴肅工作紀律，對工作推進不力、弄虛作假、搞形式走過場的，要嚴肅批評教育，嚴格追責問責。
各級黨組織要立足抓點促面，堅持“抓兩頭、帶中間”，分領域分類型培育、選樹、宣傳標準化建設先進典型，充分發揮先進典型的輻射帶動作用，促進整體提升。要尊重基層首創精神，鼓勵基層積極探索，及時總結提煉創新經驗做法，形成黨建工作創新成果。大力推介在開展基層黨組織標準化建設中涌現出來的成功做法、經驗成果和先進典型，引導基層黨組織比學趕超，為標準化建設工作順利推進營造良好氛圍。
教育。
整頓。
制度。
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市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇八
為了切實加強和改進我縣農村基層黨組織建設，鞏固黨在農村的執政基礎，提高農村基層黨組織的領導水平，為建設社會主義新農村、構建和諧社會提供堅強的組織保證,根據中央、省、市委關于進一步深化農村黨的建設“三級聯創”活動的要求，縣委在十三屆二次全委（擴大）會議上確立了爭創省級黨建先進縣的目標。
為確保以“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”農村黨支部為主要內容的各項創建任務落到實處,特制定如下實施方案。
一、指導思想。
創建“全省農村基層黨組織建設先進縣”的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的十七大精神，緊扣建設社會主義新農村這一主題，圍繞縣委“一三三”戰略，以改革創新精神加強農村基層黨組織建設，鞏固擴大先進性教育活動成果，通過進一步豐富“三級聯創”活動內涵，提升創建標準，強化創建措施，健全創建機制，全面提高農村基層黨建整體水平，為加快推進社會主義新農村建設、構建和諧文明富裕新提供堅強的組織保證。
二、基本原則。
創建活動的基本原則是：
1、圍繞中心，服務大局。創建活動必須圍繞縣委在農村的中心工作展開，要以新農村建設為目標，以“促進農村經濟發展，提高農民生活水平；加強民主法制建設，保障農民民主權利；加強精神文明建設，培養新型農民；推進和諧社會建設，保持農村穩定”為著力點，扎實開展創建活動，全面提高農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進農村經濟發展和社會進步。
2、結合實際、分類指導。要從實際出發，堅持實事求是、因地制宜的原則，緊密聯系農村基層黨組織和黨員隊伍的實際開展創建活動，有針對性地提出工作措施、工作標準和要求，突出工作重點，加強分類指導，豐富創建內涵，探索創建形式，強化推進措施，實行動態管理，建立激勵機制，營造爭先創優的良好氛圍，使整個創建活動始終充滿活力。
3、上下聯動，齊抓共管。根據省、市委的目標要求，縣委、鄉鎮黨委、農村黨支部都要對照標準，明確職責，穩步實施，扎實推進。各有關部門尤其是涉農部門、鄉鎮站所要根據各自職能，把積極開展基層滿意的涉農部門和群眾滿意的鄉鎮站所創建活動，同創建黨建先進縣有機結合起來，真正形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的.工作格局，形成相互銜接、相互促進、環環緊扣、整體提高的運行機制。
4、求真務實，整體推進。要以扎實的作風，深入細致地開展創建工作，切實解決農村基層黨組織建設中存在的突出問題、難點問題、熱點問題，扎扎實實做好基礎工作，堅決防止和克服形式主義，確保創建活動的健康發展，從整體上推進農村基層組織建設。
三、目標要求。
創建活動的目標要求是：
1、組織堅強有力。黨的農村基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度配套落實，充分發揮戰斗堡壘作用，真正成為“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。
2、黨員作用突出。廣大黨員自覺運用中國特色社會主義理論武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在生產、工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模范作用，為改革開放和構建和諧社會作出貢獻。
3、工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創造性得到發揮，影響改革發展穩定的突出問題得到解決，社會主義新農村建設取得顯著成效。
4、人民群眾滿意?；鶎狱h建工作體現群眾意愿，組織群眾、宣傳群眾和服務群眾工作成效明顯，群眾權益得到有效維護和發展，黨群干群關系密切。
“五好”鄉鎮黨委和農村黨支部的目標，具體表現在以下幾個方面：
責任人：
6、縣政法委：負責健全完善農村治安防控體系和農村矛盾糾紛排查、調處機制，深入推進縣鄉村平安創建活動，全面開展矛盾排查調解年活動，近三年社會治安綜合治理工作位于全市前三分之一，未發生嚴重涉農案件。
責任人：
7、縣文明辦：堅持“三個文明”協調發展，積極組織開展“文明和諧家庭”、“十星級文明戶”、“文明和諧村組”、“文明和諧村鎮”等群眾性精神文明創建活動與和諧創建活動；近三年農村精神文明建設工作位于全市前三分之一以內。
責任人：
8、縣民政局：建立健全農村基層“一事一議”、村務財務公開制度，圓滿組織實施村委換屆工作。
責任人：
9、縣安監局：近三年無重大采礦事故（礦難）發生。
責任人：
10、縣環保局：近三年無重大環境污染事故，未收到上級環保部門“區域限批”，能夠較好地解決群體性環境污染上訪案件。
責任人：
11、縣信訪局：能夠及時妥善處理縣鄉職責范圍內的信訪問題，沒有到省級以上機關集體上訪事件。
責任人：
12、縣人口和計劃生育局：積極開展爭創計劃生育“三無”活動，黨員干部帶頭執行計劃生育政策，近三年全縣人口出生率、自然增長率、符合政策生育率控制在規定的指標以內。
責任人：
13、縣新聞中心、廣播電視中心：做好全縣創建黨建先進縣的宣傳報導工作，利用廣播電視和周刊開辟專欄，強化輿論引導，營造創建氛圍，加大外宣力度。
責任人：
14、團縣委：健全農村基層共青團組織，共青團組織和共青團員在新農村建設中能夠發揮積極作用，在農村發展黨員工作中做好共青團員“推優”工作。
責任人：
15、縣婦聯：健全農村基層婦聯組織，使基層婦聯組織在新農村建設中能夠發揮積極作用，重視做好婦女培訓教育工作，在農村發展黨員工作中做好婦女“推優”工作。
責任人：
各有關單位要在搞好本單位分解工作的同時，健全完善相應的檔案資料，以完善的資料、詳盡的記錄，充分顯示和印證本單位的工作成效。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇九
為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設存在的工作標準不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，進一步提升黨支部工作規范化、標準化和科學化水平，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，我支部認真組織實施，嚴格按照國有企業黨支部建設標準化手冊6個方面、26個標準對照檢查。現將自查情況報告如下：
（一）加強思想政治建設，筑牢支部學習陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結合“兩學一做”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，采取集中學習和黨員干部自學相結合的形式，深入學習貫徹***新時代特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大的精神內涵，堅決維護習***核心地位，嚴肅黨內政治生活，認真開展各項組織生活活動，嚴格執行組織紀律，依法決策，堅持把黨的政治建設放在首位，增強政治功能，發揮政治優勢，努力把企業黨支部建設成為堅強戰斗堡壘。
（二）強化組織建設，支部現有黨員10名，支委會3人，相關選舉工作嚴格按照程序組織實施，支部班子結構合理，分工明確，支部班子成員素質較好，團結協作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認同、思想認同和情感認同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態宣傳教育，培養正確價值取向。合法保障黨員民主權利，落實黨員知情權，部分黨務按規公開，自覺維護職工群眾的合法權益。
（三）嚴格組織生活，增強拒腐防變能力。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》精神，黨內組織生活執行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。
（四）加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質。支部嚴格按照發展黨員十六字方針，規范程序，嚴把黨員隊伍“入口”關，制定黨員發展計劃，目前，支部發展積極分子1人，確定發展對象1人，相關培養考察工作按程序規范實施，確報在源頭抓好黨員隊伍質量問題，黨員管理情況實施較好，組織關系轉移合理規范，按時收繳黨費，收繳基數和比例確定按規定執行。支部認真組織開展黨員學習教育活動，制定年度學習計劃，每個月采取網傳課件和集中學習的形式，開展學習活動。認真履行監督職責，嚴明黨的政治紀律，支部與領導班子成員簽訂廉政建設責任書，督促領導班子成員切實履行一崗雙責，充分發揮監督職能。保障黨員享有的各項權利，積極開展優秀黨員評選活動，樹立典型，號召學習，引導廣大黨員發揮模范作用，服務基層、服務群眾，勇于擔當。
（一）思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
（二）黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規范。
（三）創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
（四）機制運行不合理。作為施工企業基層黨組織，黨員流動性大，多數黨員常駐項目，部分黨務工作的開展利用網絡渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。
（一）提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中,進一步明確崗位責任,增強責任意識,提高思想意識,充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習,認真學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神,認真融入支部各項工作,確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
（二）加強人員教育，提高業務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責,知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規范性和實效性。
（三）創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想,優先利用網絡媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際,不斷創新豐富黨支部活動形式與內容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
（四）完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善,明確工作標準,優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行,完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立，規范相應表格、記錄。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十
加強黨支部標準化建設，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。今年來，市直機關工委牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以抓住關鍵少數、注重督促指導、創新活動形式為突破口，統籌推進機關支部標準化建設，推動機關基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是抓領導示范。要求黨員領導干部以普通黨員身份參加“三會一課”、宣講上級重大決策、開展批評與自我批評、列席指導支委工作，發揮示范表率作用。今年以來，市級領導帶頭到所在支部或聯系點上黨課，均已到居住地社區報到，工委及時組織宣傳反映，引導市直機關黨員領導干部樹立“嚴”字當頭、模范帶頭的共識。
二是抓責任明晰。為進一步加強部門黨組(黨委)對機關黨建工作的組織領導，研究代擬《xx市部門黨組(黨委)黨建工作責任清單》，劃分黨組(黨委)、黨組(黨委)書記和其他班子成員三個層面，從加強領導班子建設、落實從嚴治黨主體責任等方面分別制定責任清單，全面構建了主體明確、職責清晰、上下銜接、環環相扣的機關黨建工作責任體系。
三是抓述職評議。組織召開市直單位黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議會，首次對市直單位黨組(黨委)書記單獨組織會議進行述職，由市委書記親自對各黨組(黨委)書記的履責情況進行點評。結合實地核查、現場測評和平時情況，分“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次對書記抓黨建工作情況進行綜合評價。對x個評定為“較好”及以下等次的各黨組(黨委)書記由市委進行約談，有力推動了黨建工作責任的普遍落實。
一是重督導機制健全。建立了市直工委領導班子成員分組聯系機關黨建工作制度，實行“工委領導聯系片組促進重視、工委部室聯系單位促進提升、工委干部聯系支部促進落實”的“三聯系三促進”督導工作機制，采取常態督導與專項督導相結合的方式，通過直插xx個基層支部的“季初提示、季中督導、季末講評”，堅持對發現的突出問題“點對點”幫帶、“面對面”研究、“實打實”整改，真正建立了一張全覆蓋、無死角的黨建工作部署、督導、整改一體化網絡。
二是重督導流程規范。年初統一下發“一要點一細則一辦法”，對督導要求、督導內容、督導方式等向各單位進行統一說明和預告。舉辦“市直機關黨建督導專題實務培訓班”，就每項工作如何看、如何查、如何導等進行詳細講解。改變過去以聽匯報為主的做法，督導人員根據分工看記錄、看資料、看臺賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導單位負責同志和機關黨組織當面反饋督導情況，為促進后續工作開展找準了癥結、拓寬了思路。
三是重督導結果運用。季度督導結束后，集中研究督導中反映的情況和問題，并以季度講評等形式通報季度情況。制定“銷號管理”辦法，每季度將所有督導單位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導時核查上季度問題整改情況，對督導問題較多的單位，組織約談其機關黨組織負責同志;對因部門黨組(黨委)責任落實不到位的單位，及時和部門黨組(黨委)負責人進行溝通反饋，達到了以問責敲警鐘促履責、以壓力增動力促落實的良好效果。
一是搭建服務載體，增強滲透力。持續開展在職黨員進社區、結對共建活動，引導機關黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對矛盾，不斷增強宗旨觀念、群眾觀點和服務意識。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方建檔、雙重管理、雙向反饋機制，積極推動在職黨員“8小時以內履職盡責在單位、8小時以外服務奉獻在社區”。兩項活動分別獲評全國機關黨建“最佳案例”和“十佳案例銀獎”。
二是發揮主體作用，增強吸引力。注重發揮基層黨支部的主觀能動性，增強組織生活的吸引力和感染力，涌現出了“換位體驗日”、“重溫入黨志愿書”、“三十分鐘課堂”、“互動式、情景式、體驗式”組織生活、“尋找入黨介紹人”、“微理論微宣講”等組織生活的生動案例，形成了創新組織生活的集群效應和發散效應。
三是選樹先進典型，增強影響力。以“一部門一品牌”創建活動為載體，組織開展“講述‘我身邊的***員，我所在的黨支部’”活動，大力推介基層黨支部在服務中心、推動發展、加強和改進黨的建設中的好典型、好經驗、好品牌。舉辦“身邊的榜樣”先進事跡報告會，分批在新華社、湖南紅網等媒體對x個先進典型進行宣傳報道，強化典型引路的輻射作用，激發基層黨組織的創新活力。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十一
根據上級機關下達的《關于推進xx管理處黨支部標準化規范化建設的實施方案》要求，我站認真對照“標準化規范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現匯報如下：
(一)認真推進我站黨員思想政治建設，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業務內容。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，了解黨員的思想情況。
(二)加強知識學習，著力提高黨員個人素質。一是組織黨員參加全站黨員干部學習，規定集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想;重點學習了《中國***紀律處分條例》和《中國***監督條例》等。
(三)加強作風建設，監督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。
我支部雖按標準化規范化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。
一是認識有待提高。個別黨員對黨建工作認識還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，有重業務、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規蹈矩多，按部就班多，缺少主動創造。
二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面，在抓實學習上缺乏動力和韌勁，導致工作效率低下。黨員的創新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。
(二)加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持“三會一課”、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十二
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的一切工作和戰斗力的基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據中共鄒城市委《關于加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[20**]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下：
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規范黨員發展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。2.二是結合”百科創優”評選，繼續開展文明科室創建活動和目標優勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創三評”活動，展示黨員形象,提升爭創實效，提高群眾滿意度。(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處。
建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
下一步工作，市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。
今年以來，黨支部在黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式在職黨員10人，大專及以上學歷黨員9人;35歲及以下青年黨員4人;女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員5名，其中書記1名，紀檢委員、宣傳委員、組織委員、群團委員。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與政府、黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“深化作風建設、黨建統領，助推企業全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據青組通〔2020〕56文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設專項小組，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了縣組織部、企工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照企工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨員干部儲備不足，黨員活動單一等問題逐一梳理、整改.
(四)全面實施，成效顯著。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2020年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。要求全體黨員加入學習強國及關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿。每月利用手機“翼支付”平臺，按時核定黨費、發布收繳黨費通知，加快收繳黨費進度及便利性。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
按照黨支部標準化建設開展，黨支部通過自查、整改，基本達成支部建設各項標準要求，流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳、黨員陣地建設、黨員活動經費保障等工作等，但部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，比如創新意識不夠！黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
(一)提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透國有企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
(二)創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
工會黨支部在開展標準化黨支部建設活動中，按照學院黨委要求，結合實際、突出重點、創新思路、力求實效，注重在圍繞中心服務大局上下功夫，在抓好黨建促“工建”上下功夫，在立足崗位建功立業上下功夫，在發揮橋梁紐帶作用上下功夫。
一、統一思想提高認識。組織全體黨員認真學習黨委文件，充分認識開展標準化黨支部建設活動的重要意義和目的。建設標準化黨支部，是提高黨員的先進力、增強黨組織的凝聚力和黨支部的戰斗力的需要。通過標準化黨支部建設活動，使工會黨員的先鋒模范作用明顯提高，黨支部的戰斗堡壘作用明顯增強。對學院黨委的重要部署和文件精神都能及時傳達，認真貫徹，做到思想和行動上與黨委保持一致;全體黨員能在各項活動中高標準、嚴要求，發揮了先鋒模范作用。
二、圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工建。通過黨的思想建設、組織建設和作風建設，有力的促進了工會“創建學習型組織，爭做知識型職工’’活動的開展。在注重加強工會自身建設的同時，還注意加強基層工會干部的學習培訓，共舉辦兩次工會干部培訓班，使全院專兼職工會干部，政治業務素質明顯提高，較好的完成了工會各項工作任務，取得了較好的成績。特別是x年x月，在較短時間內，精心籌劃、認真準備，工會同志利用寒假時間完成了*各項籌備工作，在x月初成功的召開了第一屆雙代會。教代會制度的建立，對于推進學院*主政治建設，加強*主管理起到了積極的保障作用。根據學院發展的需要，年末前又召開了一屆二次教代會，討論通過了學院“十三五’’發展規劃和新校園建設的決議，為學院實施十三五規劃和二次創業奠定了堅實的政治基礎和群眾基礎。
三、創新工作機制，力求黨、工建規范化和標準化。實踐中我們體會到，無論是開展黨建活動還是做好工會工作不僅需要建一個好班子、帶一支好隊伍，還必須有一套好的工作制度、形成一個好的工作機制。我們建立了黨支部工作制度，建立健全工會各項規章制度，每一項工作、每一次活動都明確責任、落實任務，規范運作，務求實效。工會全體同志在黨員的帶動和影響下，積極工作，熱情服務，團結協作、樂于奉獻。結合工作實際開展支部活動，加強同基層群眾的聯系。黨員同志帶頭捐款為代理的雷鋒小學困難學生助學，不僅解決部分學習費用，每年春節還給購買新衣服和學習用品。用組織部提供的黨員活動經費為新農村建設聯系點購買了“文化大院”活動用品。做到了在服務學院工作上顧全局，在服務教職工上用真情，在自身建設上求嚴格，在建功立業中講奉獻，在工作目標上爭上游，努力實現讓教職工滿意，讓領導放心。
四、發揮了黨支部在工會各項工作中的戰斗堡壘作用。隨著時代的發展和形勢的變化，賦予工會的職責越來越多，任務越來越繁重，標準要求越來越高，面對新形勢、新任務和新要求，黨支部及支部成員能夠帶頭學習，帶頭工作、帶頭奉獻。不畏難、不退縮，善于學習、勇于實踐、敢于拼搏，全體黨員在工作上高標準，政治上嚴要求，服務上講真情。工作中不講價錢、不計報酬、不念得失，經常利用節假日和班后休息時間開展工作，充分展現出工會黨員的政治意識、大局意識、服務意識和奉獻精神。在黨支部的領導和黨員同志的帶動下，工會各項工作取得長足的進步，也得到學院和有關部門的認可。x年獲得學院關心就業工作先進單位、長春市教科文衛體模范工會、市工會經審工作先進單位、市慈善工作先進單位、全省婦聯基層組織示苑婦委會等榮譽稱號，還在長春市職工互助保障工作推進會上介紹了經驗。
一年來，在黨委的領導下和組織部的具體指導下，在工會黨支部全體同志的共同努力下，我們雖然按照標準化黨支部的要求去努力、去實踐，也做了一些工作，但是按黨委要求還有一些差距。在學習中有以干帶學的現象，強調自學多，集中學習少;在黨支部活動中缺乏創新，傳統形式多，自創形式少;在工會工作中也存在忙于具體工作多，研究和創新工作思路少的問題，我們將在今后的工作中加強學習，不斷提高，把工會黨支部真正建設成制度堅持好、作用發揮好、任務完成好、群眾反映好的先進黨支部。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十三
xx年，市城管局機關黨建工作按照市直工委和局黨組的總體要求和部署，突出抓好機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。按照黨建工作目標管理考核細則，我局進行對照自查，現將一年黨建工作自查情況報告如下：
(一)加強組織領導，落實“一崗雙責”。局黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程，黨組就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，還研究制定了《xx年市城管執法局機關黨建工作要點》，推進了黨建工作落實。在組織建設上，堅持配足配強總支及支部班子，并安排了一名專職副書記負責黨務工作，增強了黨建工作力量。落實“一崗雙責”，建立黨建工作責任清單，做到每個基層黨組織有黨組成員聯系指導。
(二)支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時上報相關材料。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習不下于14次。
(三)，強化目標管理，改善工作條件。局黨組堅持把黨建工作納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲，年初制定的《xx年城市管理工作要點》和《關于下達xx年績效管理工作目標的通知》都將黨建工作列入其中。在工作條件上，局設有專門的機關黨委辦公室，對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好的落實。
(一)加強思想政治建設。建立健全了黨員學習長效機制，印發了我局《黨員干部學習制度》、《黨員“三會一課”制度》等，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。今年以來，我們組織機關黨員深入學習了《黨章》，重溫了入黨誓詞并向黨旗宣誓，學習了xxxx系列重要講話精神，開展了“兩學一做”學習教育和黨員學法活動，組織觀看了《沒有***就沒有新中國》、《鄧小平登黃山》、《永遠在路上》，組織黨員干部收看“紀念紅軍長征勝利80周年大會”等影視資料，組織開展赴張瀾故居參觀學習、赴營山縣參觀城市管理和擺順掃干凈學習活動，12月份組織全體黨員赴儀隴開展紀念朱德誕辰130周年紀念活動。建立完善了黨員干部自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學，做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。全體黨員干部緊密聯系工作實際，認真調查研究和體會交流，達到了先學一步、學深一步的目的。
(二)落實黨內政治生活。嚴格執行黨內政治生活制度，堅持開展批評和自我批評，用好民主生活會這一平臺，堅持領導帶頭、問題導向、開門“納諫”，使民主生活會成為提高黨員干部，特別是領導干部發現和解決自身問題能力的重要途徑。充分發揮“三會一課”在嚴格黨員管理、加強黨員教育、加強總支(支部)建設、提高黨組織的戰斗力方面的重要作用，并定期開展黨員黨性分析評議和匯報思想政治工作情況。積極推進黨務公開，建立健全了機關黨內民主制度和黨員定期評議領導班子成員等制度，設置了黨務政務公開欄，及時公開單位的重要事務和費用等，接受黨員干部監督，確保了黨員干部的知情權、參與權、選舉權、監督權。
(三)嚴格黨員日常管理。對黨員的管理是機關黨建工作的重要組成部分。機關黨委把發展黨員工作列入黨建工作的重要議程, 嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的十六字方針，建立健全發展黨員工作機制。按照市委組織部和市直工委文件要求，認真組織開展黨費清理管理工作，及時按標準收繳黨費;組織開展黨員檔案清理，完善黨員檔案管理制度;及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。全局黨員干部牢固樹立管黨治黨成于嚴的意識，責任落實到位，紀律更嚴明、工作更嚴謹、規矩更嚴格。
(四)抓好廉潔型黨組織建設。以“八項規定”、《中國***廉潔自律準則》、《中國***紀律處分條例》以及黨的xx大和xx屆四中、五中、***精神作為重點，采取觀看警示教育片、座談交流、板報櫥窗等形式，加強法律法規教育和廉政教育。協助局紀檢監察室制訂了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，與黨員干部簽定黨風廉政建設責任書，與局紀檢監察室一道組織黨員干部職工觀看了《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》、《永遠在路上》等警示教育片，設立了黨風廉政建設宣傳專欄，堅持每周給黨員干部發送廉政警示短信。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十四
工會黨支部在開展標準化黨支部建設活動中，按照學院黨委要求，結合實際、突出重點、創新思路、力求實效，注重在圍繞中心服務大局上下功夫，在抓好黨建促“工建”上下功夫，在立足崗位建功立業上下功夫，在發揮橋梁紐帶作用上下功夫。
一、統一思想提高認識。組織全體黨員認真學習黨委文件，充分認識開展標準化黨支部建設活動的重要意義和目的。建設標準化黨支部，是提高黨員的先進力、增強黨組織的凝聚力和黨支部的戰斗力的需要。通過標準化黨支部建設活動，使工會黨員的先鋒模范作用明顯提高，黨支部的戰斗堡壘作用明顯增強。對學院黨委的重要部署和文件精神都能及時傳達，認真貫徹，做到思想和行動上與黨委保持一致;全體黨員能在各項活動中高標準、嚴要求，發揮了先鋒模范作用。
二、圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工建。通過黨的思想建設、組織建設和作風建設，有力的促進了工會“創建學習型組織，爭做知識型職工’’活動的開展。在注重加強工會自身建設的同時，還注意加強基層工會干部的學習培訓，共舉辦兩次工會干部培訓班，使全院專兼職工會干部，政治業務素質明顯提高，較好的完成了工會各項工作任務，取得了較好的成績。特別是20xx年xx月，在較短時間內，精心籌劃、認真準備，工會同志利用寒假時間完成了兩會各項籌備工作，在x月初成功的召開了第一屆雙代會。教代會制度的建立，對于推進學院民主政治建設，加強民主管理起到了積極的保障作用。根據學院發展的需要，年末前又召開了一屆二次教代會，討論通過了學院“十三五’’發展規劃和新校園建設的決議，為學院實施十三五規劃和二次創業奠定了堅實的政治基礎和群眾基礎。
三、創新工作機制，力求黨、工建規范化和標準化。實踐中我們體會到，無論是開展黨建活動還是做好工會工作不僅需要建一個好班子、帶一支好隊伍，還必須有一套好的工作制度、形成一個好的工作機制。我們建立了黨支部工作制度，建立健全工會各項規章制度，每一項工作、每一次活動都明確責任、落實任務，規范運作，務求實效。工會全體同志在黨員的帶動和影響下，積極工作，熱情服務，團結協作、樂于奉獻。結合工作實際開展支部活動，加強同基層群眾的聯系。黨員同志帶頭捐款為代理的雷鋒小學困難學生助學，不僅解決部分學習費用，每年春節還給購買新衣服和學習用品。用組織部提供的黨員活動經費為新農村建設聯系點購買了“文化大院”活動用品。做到了在服務學院工作上顧全局，在服務教職工上用真情，在自身建設上求嚴格，在建功立業中講奉獻，在工作目標上爭上游，努力實現讓教職工滿意，讓領導放心。
四、發揮了黨支部在工會各項工作中的戰斗堡壘作用。隨著時代的發展和形勢的變化，賦予工會的職責越來越多，任務越來越繁重，標準要求越來越高，面對新形勢、新任務和新要求，黨支部及支部成員能夠帶頭學習，帶頭工作、帶頭奉獻。不畏難、不退縮，善于學習、勇于實踐、敢于拼搏，全體黨員在工作上高標準，政治上嚴要求，服務上講真情。工作中不講價錢、不計報酬、不念得失，經常利用節假日和班后休息時間開展工作，充分展現出工會黨員的政治意識、大局意識、服務意識和奉獻精神。在黨支部的領導和黨員同志的帶動下，工會各項工作取得長足的進步，也得到學院和有關部門的認同20xx年獲得學院關心就業工作先進單位、長春市教科文衛體模范工會、市工會經審工作先進單位、市慈善工作先進單位、全省婦聯基層組織示苑婦委會等榮譽稱號，還在長春市職工互助保障工作推進會上介紹了經驗。
一年來，在黨委的領導下和組織部的具體指導下，在工會黨支部全體同志的共同努力下，我們雖然按照標準化黨支部的要求去努力、去實踐，也做了一些工作，但是按黨委要求還有一些差距。在學習中有以干帶學的現象，強調自學多，集中學習少;在黨支部活動中缺乏創新，傳統形式多，自創形式少;在工會工作中也存在忙于具體工作多，研究和創新工作思路少的問題，我們將在今后的工作中加強學習，不斷提高，把工會黨支部真正建設成制度堅持好、作用發揮好、任務完成好、群眾反映好的先進黨支部。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十五
2020年4月份，富運黨支部在市交通局黨委領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式黨員20人，其中在職黨員7人；大專及以上學歷黨員8人；女性黨員3人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員3名，其中書記1名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨***保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
（一）加強領導，認真部署
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據上級黨委文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設行動計劃，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
（二）加強學習，提高認識
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市委組織部相關文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
（三）對照排查，認真整改
黨支部對照上級黨委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如未設置專人從事黨務工作等。
（四）全面實施，成效顯著
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照交通局局黨委的統一部署，在廣泛征求黨員意見，配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2020年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“學習強國”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報上級黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次，支部委員會每月至少召開1次，每季度至少上1次黨課，組織生活會每半年至少召開1次。建立“主題黨日集中學習”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
（一）思想認識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監督、抓落實，部分工作前期規劃和組織實施都比較好，但在后續的執行過程中，缺乏有效監督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設的認識還是不夠達標。
（二）黨務業務知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規范，如黨員發展、黨費收繳等，部分組織工作與規范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數是兼職，黨務業務知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規范。
（三）創新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結合不夠緊密，缺乏特色。
（四）機制運行不合理。作為運輸企業基層黨組織，黨員流動性大，一部分黨員從事長年駐外項目，離退休黨員較多，部分黨務工作的開展利用“學習強國”、“煙臺黨建”、“燈塔黨建在線”、“龍口先鋒”等網絡平臺進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監督，如黨員的學習教育情況。
（一）提高思想認識，增強責任意識。在標準化建設工作過程中，進一步明確崗位責任，增強責任意識，提高思想意識，充分調動黨支部標準化建設工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領會吃透企業黨建精神，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執行，提高支部標準化建設工作的質量和效率。
（二）加強人員教育，提高業務素質。鑒于支部成員多數兼職，對具體業務知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網絡授課，學習相關書籍等形式，加強對支部成員業務知識和業務能力的培訓，明確各自工作職責，知道該做什么，怎么樣做，什么時候做，做到什么程度，真正提高黨務人員的工作能力和素質，確保黨務工作的規范性和實效性。
（三）創新內容形式，體現特色典型。結合新時代、新思想，優先利用網絡媒體，扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業生產經營實際，不斷創新豐富黨支部活動形式與內容，多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業切實需要的活動。積極與創先爭優相結合、與黨員先進性教育相結合、與企業中心工作相結合、與支部和黨員崗位特點相結合，積極發揮群眾優勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務工作。
（四）完善管理制度，細化操作流程。積極查找現有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優化工作流程。繼續加強監督檢查制度的執行，完善黨員學習教育效果的檢查，結合實際，制定黨員量化評優制度，全面完善各種臺賬的建立，規范相應表格、記錄。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十六
創建規范化黨支部活動是加強黨的建設的一項重要舉措，是開展“三個代表”重要思想主題教育和機關效能建設等活動的有效載體，對于樹立黨員形象，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提高黨的執政能力，保持共產黨員先進性教育都具重要意義。農業局(農辦)行政機關黨支部按照市直機關工委《關于開展“規范化黨支部”建設活動實施意見》要求，在局黨組、機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，取得一定成效，并對照“規范化黨支部”建設的具體要求進行了自查，現將創建工作總結如下：
一、領導重視，思想統一。
農業局行政機關黨支部現有黨員xx名，其中黨員領導干部x人，對“規范化黨支部”建設，黨員領導干部優為重視，思想比較統一。一是認為對農業局機關黨支部按規范化要求建設，有利于促進本支部建設，對黨員領導干部也是一個督促;有利于帶動其他支部工作，起帶頭示范作用;有利于推動全局工作，起戰斗堡壘作用和先鋒模范作用;二是高度重視支部班子建設，xxxx年x月份，結合成立農業局機關黨委工作進行了黨支部換屆選舉，選出支部委員三人，支部書記由局機關黨委副書記擔任，局工會主席、辦公室主任任組織委員，局婦工委主任任宣傳委員。按黨章規定，黨支部一般任期x年，鑒于本支部黨員工作崗位穩定，xxxx年xx月x日召開支部黨員大會，通過無記名投票選舉，支部班子仍由上屆三人組成。黨支部班子成員素質較好，團結協作，分工明確，支委工作正常，每逢支部活動和全局大的活動都召集支委會討論，每年召開支委會在x次以上。
支部工作做到年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，各項活動有記錄，積極認真落實完成各項工作。
二、學習深入，教育全面。
一是組織黨員參加全局干部職工學習，規定每月第一個星期一晚上為集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習“三個代表”重點思想，黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神;重點學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨四監督條例》，同時還認真組織學習了《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題》、《關于加強黨的執政能力建設的決定》、中央、省委x號文件、學習農業法律法規和現代農業知識等，組織黨員觀看電教片《村里來了指導員》、《黨內法規知識競賽》和《任常霞先進事跡報告會》等錄像片。xxxx年“七一”期間，邀請機關工委戴書記講黨課，xxxx年組織支部黨員在龍泉電影院聽黨課，xxxx年xx月x日，邀請黨校李偉洲作關于黨的執政能力建設專題講座。通過一系列制度化，系統化的深入宣傳學習和教育，使黨員的精神狀態和工作熱情進一步提高。
三、監督得力，管理到位。
按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，二年間召開支部黨員會xx次，參加全局黨員學習會x次，上黨課x次，支委會xx次，觀看電教片x次，開展高質量黨內民生活會x次，黨員領導干部參加雙重組織生活會，同時積極開展民主評議黨員活動，二年中評選先進黨員x人次;同志被評為市xxxx年優秀黨務工作者;評選為市第三屆十佳公仆。
黨員按標準足額交納黨費，xxxx年xxxx元，xxxx年xxxx元，支部及時將黨費上交到局機關黨委。
注重思想政治工作，結合“三個代表”重要思想學習和開展機關效能建設活動，在認真分析干部思想狀況的基礎上，在黨員隊伍中深入開展理想信念教育、“三觀”教育、形勢任務和政策教育，采用多種方式進行職業道德、勤政廉政和遵紀守法教育。在機關效能建設中，支部黨員以身作則，率先垂范，要求別人做到的，黨員領導干部自已先做到，支部黨員帶頭搞好環境衛生，帶頭使用文明用語，自覺遵守黨風廉政建設規定，黨員中無違法亂紀現象發生。
四、關心群眾、促進工作。
x、黨支部結對幫扶困難黨員活動。xxxx年x月份，在局機關黨委倡議下，在全局發起向特困黨員鐘一夫捐款活動，本支部黨員特別是黨員干部紛紛捐款，全局共捐款xxxx多元。根據市委部署，副科以上領導干部和黨支部結對幫扶困難黨員和群眾，加上各股站長以上干部幫扶對象，本支部共結對xx戶。根據農業廳和本局工作部署，廣泛開展農業干部聯基地聯大戶的“雙聯”活動，廣大黨員踴躍參加，為農民群眾切實解決生產中的困難，充分體現機關效能建設“三下移”工作“三著力”要求。
x、經常聽取局工會、婦委會、老年人協會的工作匯報，關心支持他們開展各項活動。
xxxx年x月xx日組織全局干部職工在龍泉濱館舉行迎五一聯歡活動;三八節期間組織婦女干部參加登山活動;資助全局婦女干部到旅游。精心組織安排老年人參加益身健身體育活動，xx月份舉行了農業局第三屆老年人體育運動會;由于局領導重視，運動會參加人員廣泛，比賽項目較多，取得園滿完成。另外還單獨組織老年人舉行迎五一聯歡會，組織xxx位老人(包括兩場)參加全市“萬名老年人健身走”活動，以及“過重陽節、游鳳陽山”等活動。
x、支部工作緊緊圍繞全局中心工作，支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，有力促進各項農業農村工作完成。近年來，糧食生產實現恢復性增長，產業結構埋一步優化，農業科技水平進一步提高，項目建設進一步推進，二場工作取得重大突破。多項農業農村工作受到市表彰。xxxx年被農業廳評為農技人員聯基地、聯大戶活動先進單位;農業農村工作在市農業局考核中獲得第二名，在市綜合目標考核中獲得三等獎。
農業局(農辦)行政機關黨支部按照“規范化黨支部”建設的要求開展工作，取得一定成績，但離上級的要求還有一定距離，我們決心在今后的工作中更加努力，把本支部真正建設成為貫徹落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者、完成者和實踐者。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十七
(1)總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創新，為促進拖市事業更好更快發展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。
(2)工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，各項事業發展創新水平。
二、進一步加強黨員干部理論學習。
(1)完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和基層黨組織負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。
(2)認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報各項事業進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發揮余熱。
(1)加強黨委的建設。多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨員的政治意識、大局意識和責任意識，提高工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。
(2)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。黨員大會每季度至少召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。
(3)做好發展黨員工作。每年年初都制定和下發了《關于切實做好發展黨員工作的通知》和《年度黨員發展計劃》，健全發展黨員工作責任制，明確黨委書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
(4)做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
四、進一步加強各級領導班子建設。
(1)加強領導班子執政能力建設。領導班子成員要適應社會主義市場經濟的要求，提高駕馭市場經濟的能力，要有戰略思維和大局觀念，對全鎮發展要有預見性和判斷力，提高捕捉機遇的能力。
有針對性進行教育指導，引導基層干部自覺擺正位置，增強民主管理、依法辦事的意識。并把基層民主政治建設納入黨建工作重要內容，作為村級工作實績底線考核的重要部分，指導基層開展民主政治建設活動。按照規定要求，每年召開一次領導班子民主生活會。
(3)加強領導班子作風建設，大興調查研究之風。領導要干部講學習，講政治，講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發有為的精神狀態。要重實際，說實話，務實效，辦實事，堅持深入基層開展調查研究制度，局領導每年至少兩次深入基層調查研究。
(4)加強干部隊伍的建設。建立健全干部選拔任用的科學機制,推進《干部任用條例》貫徹落實，不斷優化干部隊伍的結構。從整體上推進黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐，探索建立科學的干部實績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核，建立定期分析領導班子的機制。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十八
今年以來，市局機關第一支部以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和為主線，堅持把開展“不忘初心牢記使命”主題教育與業務工作有機銜接，充分發揮黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰斗堡壘作用，抓好支部的思想、組織、作風和制度建設，切實解決基層黨建重點難點問題，進一步強化基層黨組織的政治功能和服務能力，全方位推進和提升支部規范化、制度化、科學化建設水平，為監管工作提供堅強保障。
一、規范化工作開展情況
(一)認真執行“三會一課”制度。
突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，確?！叭龝徽n”主題明確、方式具體、形式多樣、氛圍莊重、效果明顯，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨小組會一般每月召開1-2次，黨課至少每季度1次。
(二)夯實組織建設基礎。
1.推進支部標準化、規范化、科學化建設。認真落實市委組織部《關于進一步推進全市各領域黨支部規范化建設的意見(試行)》，持續推進黨支部制度建設規范化、日常工作規范化、組織生活規劃化等重點任務的落實，進一步提升基層黨支部建設水平。一是完善支部制度建設。建立健全黨內生活督查通報、黨內情況通報，情況反映，黨員思想匯報，黨員思想狀況定期分析，黨費收支通報等制度，積極探索科學合理的組織生活模式，推進組織生活的制度化、規范化，形成用制度規范黨建工作，按制度辦事，靠制度管人的教育機制。二是健全責任管理機制。黨建工作做到責任到人，分工明確。堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。三是經常性開展組織生活。結合工作實際，通過黨支部書記引領和黨員發言討論等形式，開展批評和自我批評，加強對黨員的日常監管。認真培養入黨積極分子，完成了新一屆支部委員會換屆選舉工作。
2.規范黨費收繳工作。
按照《黨章》規定，按時足額交納黨費，每半年上繳機關黨委，并及時公布黨費收支情況。
3.大力推廣黨支部主題黨日活動。
結合“三會一課”制度，每月確定一天開展主題黨日活動，主要做好“1+x”動作，“1”就是1套規定動作，即奏唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、交納黨費、研學黨規黨情等;“x”包括每月的主題內容和***、自治區黨委、市委的有關要求及自選動作。充分發揮主題黨日活動作用，密切聯系廣大黨員干部群眾的學習、工作和生活，有計劃、高效率的抓住重大紀念日、重要節點和傳統節慶日等契機，把黨日活動與中心工作、與創建黨建品牌、與黨員學習教育、與精準扶貧、與培育社會主義核心價值觀、與正風肅紀緊密結合起來。
4.豐富支部文化生活。
以廣大黨員群眾喜聞樂見、引人入勝為標準，圍繞重大節日，通過文藝表演、詩歌朗誦、知識競賽等形式，開展豐富多彩、黨性原則強的活動，進一步增強黨支部的凝聚力向心力，不斷豐富黨員群眾業余文化生活?；顒右芯唧w工作方案，開展活動情況應以文字和圖片形式記錄和保存。
5.加強支部宣傳工作。
繼續加強黨支部宣傳工作，對黨支部的近期動態進行宣傳和及時反饋，加強信息報送，每月至少上報1條黨建信息。充分利用移動通信網絡技術，繼續發揮新媒體優勢，積極構建新的宣傳平臺和宣傳策略，推動黨支部工作再上新臺階。
(三)組織開展在職黨員進社區活動。
每年深入社區開展集體活動至少三次，有詳實的活動記錄、圖文信息。
(四)持之以恒抓反腐倡廉建設。
強化政治紀律和組織紀律，嚴格落實八項規定精神，加強黨員干部黨風廉政教育，運用警示手段，推進廉政宣傳教育活動。今年以來，參加了機關黨委組織的廉政主題教育活動，觀看廉政警示教育片，近日，主要領導將講解廉政黨課。
二、存在問題
對新形勢教育學習的重要性認識不足，對理論學習重視程度不夠，創新意識不強，對相關業務工作及工作標準要求還不夠高，工作中安排多，抓落實少，標準要求不夠嚴格。
三、下一步工作計劃
今后，一支部將按照機關黨委有關要求，結合機關一支部實際，在持續抓好學習教育和支部規范化建設的基礎上，進一步抓好補差補缺工作，要將黨支部規范化建設工作與當前的工作重點相結合，要把開展的活動與當前正在開展的各項工作有機結合起來，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，激勵黨員立足崗位，勇于創新，爭做先鋒。
市縣直機關基層黨組織標準化建設實施方案（專業19篇）篇十九
一認真推進我站黨員思想政治建設，不斷增強黨員能力的提升，打造本領過硬的執法隊伍。一是加強班子建設，提高領導班子整體素質。通過年初制定的學習計劃，按時、按質的認真完成，要求黨員干部全面掌握黨的理論知識和業務內容。二是召開黨組織專題民主生活會，認真收集黨員和群眾的意見和建議。有針對性地召開的談心談話活動，了解黨員的思想情況。
二加強知識學習，著力提高黨員個人素質。一是組織黨員參加全站黨員干部學習，規定集中學習時間，確定專題講座，講課人認真對待，精心備課，本支部領導干部帶頭講課;二是支部學習會，組織支部黨員重點學習黨的十九大會議精神和***新時代中國特色社會主義思想;重點學習了中國***紀律處分條例和中國***監督條例等。
三加強作風建設，監督得力，管理到位。按照要求，認真落實三會一課制度，對照標準，加強黨員隊伍管理，組織黨員開展學習活動，結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。
我支部雖按標準化規范化黨支部建設的相關要求完成了相應基礎工作，但離標準還存在一定差距。
一是認識有待提高。個別黨員對黨建工作認識還不到位，認為業務工作繁忙，做好業務工作就行，有重業務、輕黨建的傾向。在黨建工作中，循規蹈矩多，按部就班多，缺少主動創造。
二是學習有待加強。有的黨員對學習抓得不夠緊，學習的內容不全面，在抓實學習上缺乏動力和韌勁，導致工作效率低下。黨員的創新意識少，制約支部開展豐富多樣的黨建活動，有時參加機關黨委開展的活動也顯得力不從心。
一加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習。
二加強組織建設，改進工作作風。堅持組織生活會制度，每年召開一次專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，開展黨員黨性分析評議活動。堅持抓好黨風廉政建設，深化黨內監督和黨務公開。堅持?三會一課?、民主生活會等制度，每季度開一次黨員會議，上一堂黨課。結合每周例會，及時對黨員干部工作的問題早發現、早提醒，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。深入開展作風建設，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮先鋒模范帶頭作用，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好形象。