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對公司失望的辭職報告大全(18篇)

時間:2025-05-06 作者:BW筆俠

辭職報告是我表達對公司文化、團隊和同事的感激之情的途徑。接下來是一些經典的辭職報告樣本,希望能對你的寫作提供一些新的思路。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇一

領導們,我懷著復雜的心情寫這封信。

公司辭職報告。感謝你對我能力的信任,我加入公司,短短兩年內獲得了很多機會和挑戰。在公司做了兩年的xx開發和xx管理,學到了很多知識,積累了一些xx開發和xx管理的經驗。對此我深表感謝!

因為工資原因,要向公司申請,希望今年xx日正式離職。

對于給公司帶來的不便,我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現實,考慮批準我的申請。

致敬。

申請人:

日期

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇二

尊敬的公司領導:

您好!

首先,感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做xxxx工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇三

尊敬的主任:

您好!

這是我的辭職報告,與眾不同的,絕不冠冕堂皇。

我感謝我的公司,給了我人生最重要的一堂課。在這里,我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。感謝人事經理給了我面試的機會;感謝客服經理給了我實習的機會;感謝財務經理給了我發揮潛能的機會;感謝師傅對我的教導;感謝同事們對我的幫助;感謝領導們對我的關心。發自內心的,感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險分子的方法;感謝英子幫我彌補錯誤;感謝經理給我機會接觸如此多的專業知識技能;感謝楊書記那一記親切的握手;感謝張胖子讓我學會了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導和人生提點;感謝我在公司里認識的朋友們給我帶來了歡樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。

我們總是會牢記那些我們吃虧的事情,并且讓他在腦海里揮之不去。我做不到視而不見。我辭職了,沒有挽回的`余地,公司在給我希望的同時也狠狠的給了我一塊失望的板兒磚,砸的我頭破血流。

希望將來我在經過這座熟悉又陌生的大廈時,能看到公司的名稱,能見到那些熟悉的人,我們永不是敵人,但我們也永不是朋友。

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇四

尊敬的處長:

您好!

很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作,我覺得較之于鴻發的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生,交作業、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛戴,就算離開了鴻發行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。

祝愿鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇五

尊敬的領導:

您好!

我厭惡溜須拍馬,看得多了我受不了;我厭惡官官相護,事實總是很無情;我厭惡偽善自私,做人上火的途徑太多。我是到領導也有苦衷,但領導們從來不會切實的考慮到一個真誠的為了公司工作的人的感受。我想對老總說:你瞧瞧你辦公室里養的幾條狗,虧空公款、私分財務、小人得志、背后插針、招搖撞騙、造謠生事、假公濟私、好逸惡勞。你瞧瞧你提拔的那些后臺很硬的中層領導,個個屁都不如,只會溜須拍馬。你瞧瞧你逼走的真正有才能的人,你的公司怎可能良好發展。你瞧瞧你的那些所謂心腹,哪個都是二皮臉的高手。我忍不了,我怎么忍得了?在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續在公司中工作下去。

希望領導批準!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年xx月xx。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇六

尊敬的領導:

您好!

我厭惡溜須拍馬,看得多了我受不了;我厭惡官官相護,事實總是很無情;我厭惡偽善自私,做人上火的途徑太多。我是到領導也有苦衷,但領導們從來不會切實的考慮到一個真誠的為了公司工作的人的感受。我想對老總說:你瞧瞧你辦公室里養的幾條狗,虧空公款、私分財務、小人得志、背后插針、招搖撞騙、造謠生事、假公濟私、好逸惡勞。你瞧瞧你提拔的那些后臺很硬的中層領導,個個屁都不如,只會溜須拍馬。你瞧瞧你逼走的真正有才能的人,你的公司怎可能良好發展。你瞧瞧你的那些所謂心腹,哪個都是二皮臉的高手。我忍不了,我怎么忍得了?在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經無法繼續在公司中工作下去。

希望領導批準!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇七

尊敬的xx:

時光飛逝,轉眼間,來公司已經一年多了。回首這一年多,真是一言難盡,既有業績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發現,公司其實并不需要一個拓展部總監,只需要一個又一個的區域經理,能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。

從公司的發展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么,無非就是三件事:

一、建立、規范和強化營銷管理體系,職能側重銷售管理和品牌建設。

二、鞏固和提升銷售業績,職能側重于市場開發和完成銷售業績。

三、建設品牌和公關策劃,職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀,其實并不需要拓展部總監,這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業績做得好,準備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區域經理。

剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。

原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現有的利益平衡。

原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。

原因三、現有的人員對新制度的適應性,短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。

原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我知道,公司需要的就是業績,而不需要管理。

本著職業道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情況下,本人出差費用也相同于其它的業務員水平,我一直在困難的整合公司現有資源,完善銷售部門的許多不足。終于不負所望,代理商從僅有幾個發展到頗具規模,公司業績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩定,數據結構良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

經過一年多的磨合,我卻發現公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發掉了不少,終于達到遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結束了。

xx總,說了這么多,目的只有兩個。

一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

附上我的辭職報告,相信您會批準的!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇八

尊敬的x總:

在雨潤工作的兩年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝雨潤這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

在雨潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到雨潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

此致

敬禮!

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇九

您好!由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在xxx公司一切職務,敬請批準。

在xxx公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

辭職人:xxx。

20xx年xx月x日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。

首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會,和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作,心里很舍不得,舍不得領導每次的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

來到-------公司工作快半年了,在這工作的半年里,每次看到----總你哪忙碌的身影,特別是----月份那樣的辛苦,做為員工心里確實難受,怨自己還沒有那份能力,不能為你分憂,心里很難過!

在這半年的工作中,與公司的兄弟姐妹們在一起努力,一起收獲,自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里,一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作,和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自己身上找原因”,我深刻的體會到這是對的。或許自己并不適合全面管理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候,會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實,我想我只有重新回到施工現場,去找屬于自己的定位:做一名好施工員,才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過,曾經讓我認為自己很能干,而如今卻讓自己深深的憂郁,不能自拔,也許我真的要學會慢慢成長。

這個階段向公司提出辭職,對自己也是一個壓力,公司正值用人之際,購物中心的收尾工作和西區項目的啟動,所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。

在公司未批準前,我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下,服從領導安排工作,做好屬于自己的所有工作。

此致

敬禮

20xx.12.11。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十一

您好!

本人xx于20xx年4月10日,進入xxx保安服務公司,至今已有三年多的時間了,在這三年多的時間里我學會了很東西,感謝xx保安公司給予了我一個做保安的機會,感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明,對我的關心與幫助。

但是:由于我[個人]和在[工作中]兩個方面的原因,所以特此向領導申請辭職,望領導給予批準。

此致

敬禮

xxx。

20xx年2月10日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十二

是一種法律程序,如果你想離職,那么我們首先應該提交辭職報告,否則公司算是曠工離職,一是會扣工資,二是可能拿不到解除。

勞動合同。

證明,可能影響以后找工作。同時辭職行業登記種類也不同,如果沒有處理好辭職報告的手續等相關問題,找新單位時可能會被拒絕。一般的辭職報告都有三個原則,具體化的原則,情感化的原則,藝術化的原則。下面是本站小編為大家整理的對公司失望的辭職報告范文,歡迎閱讀。

尊敬的主任:

您好!

這是我的辭職報告,與眾不同的,絕不冠冕堂皇。

我感謝我的公司,給了我人生最重要的一堂課。在這里,我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。感謝人事經理給了我面試的機會;感謝客服經理給了我實習的機會;感謝財務經理給了我發揮潛能的機會;感謝師傅對我的教導;感謝同事們對我的幫助;感謝領導們對我的關心。發自內心的,感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險分子的方法;感謝英子幫我彌補錯誤;感謝經理給我機會接觸如此多的專業知識技能;感謝楊書記那一記親切的握手;感謝張胖子讓我學會了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導和人生提點;感謝我在公司里認識的朋友們給我帶來了歡樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。

我們總是會牢記那些我們吃虧的事情,并且讓他在腦海里揮之不去。我做不到視而不見。

我辭職了,沒有挽回的余地,公司在給我希望的同時也狠狠的給了我一塊失望的板兒磚,砸的我頭破血流。

希望將來我在經過這座熟悉又陌生的大廈時,能看到公司的名稱,能見到那些熟悉的人,我們永不是敵人,但我們也永不是朋友。

尊敬的領導:

您好!

我厭惡溜須拍馬,看得多了我受不了;我厭惡官官相護,事實總是很無情;我厭惡偽善自私,做人上火的途徑太多。我是到領導也有苦衷,但領導們從來不會切實的考慮到一個真誠的為了公司工作的人的感受。我想對老總說:你瞧瞧你辦公室里養的幾條狗,虧空公款、私分財務、小人得志、背后插針、招搖撞騙、造謠生事、假公濟私、好逸惡勞。你瞧瞧你提拔的那些后臺很硬的中層領導,個個屁都不如,只會溜須拍馬。你瞧瞧你逼走的真正有才能的人,你的公司怎可能良好發展。你瞧瞧你的那些所謂心腹,哪個都是二皮臉的高手。我忍不了,我怎么忍得了?在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,因此我將辭去在x公司擔任的位,我已經無法繼續在公司中工作下去。

希望領導批準!

此致

敬禮

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的領導:

您好,今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,如果這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力并沒有得到充分發揮,我沒有為公司做出更多的貢獻,對此我深感愧疚。

在此我非常感謝公司給予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前,能夠取得離職。

通知書。

回想在以往的歲月里,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關心,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

此致

敬禮!

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十三

尊敬的領導:

xx年9月7日我來公司已近半年,于公司未做涓滴貢獻,于己倍感壓力,身心怠倦。公司上下全是領導,左右都是耳目,工作半年,言行舉止謹小慎微,必恭必敬,惟恐言行不當再遭人嗤,長此下去,堂堂七尺好男兒,身上無半點血氣,做人做事也失原則,此辭職原因之一。

公司想做國內強者,急需一批高本質人材充斥此中,而我卻庸人一個,無才無德,本質低劣,實不忍心白拿關餉在此過活,懇請離去,此辭職原因之二。

工作半年,待遇膚淺單薄,每月靠親友接濟過日,而怙恃日漸蒼老,勞累辛苦平生,本認為該享清福,無奈半年未給他們寄去一分錢,再者家中外無顯赫親戚,內無應門五尺之童,兩老冷冷清清,終日四目相對,做兒的在精力和事物方面實在虧待他們。每每想此,痛不欲生,長此在外流落,再此下去,我于牲畜何異!此辭職原因之三。

以上三點,皆肺腑之言,望請批準!

辭職人:*****

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十四

的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從20xx年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

一年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業相關的工作。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態,準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業理論水平和提高實際工作能力,為實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭去現在的工作到法律相關的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。

在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十五

首先,我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設,工作方式等問題上的分歧。坦率地講,對于網站現有內容的規劃(如議會,氧吧,內衣社區,分診等)我均不看好其前景,至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急,是做一個完整的網站出來,在集中兵力各個擊破,攤子鋪得過大并不一定能提高成功的可能,也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事,比同時做幾件事成功的概率更高。

當然,我也相信,對我的看法,兩位肯定有不同的觀點,在這里我就不爭論了,就算是我給二位的建議吧。

其次,關于我這次工作的調整,我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍,我想無非是她比較“聽話”,能夠更加執行和貫徹黎總的意圖,對此我完全理解,并早有心理準備。但是,這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準備,對于目前的情況可能也是始料未及的。

我認為之所以出現這種情況,可能是以下幾點原因造成的:

第一:時間倉促,準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話,要求我做好工作,尤其是做好網站的內容工作,絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二,我生病請假,羅總給內容部召開會議,宣布我的工作變動,至于這是不是陳總或董事會的決定,我就不追究了其真實性了,至少關于這種調整,黎總在一個月之前就跟我提起過。所以出現這種變動我完全有心理準備,但是,這樣的變動影響的并不是只有我一個人,我有準備和能夠理解,并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理,人事變動尤其是重要職位的人事變動,都是牽一發而動全身的,需要深思熟慮經過充足的準備。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽,就是類似這樣的工作交接,一定要讓原任和接任者同時在場,任何一個人缺席都會造成不良的后果,比如現在。人不是天生就喜歡傳流言的,但是在動蕩的環境下,人心浮動就在所難免。畢竟,在上周二之前并沒有出現過類似的情況,所以我想,如果當時能夠處理得再穩妥點,完全能夠避免現在情況的發生。但是現在事情已經發生,能做的是盡量消除影響,或將影響降到最低。

不管關于她的議論是真是假,至少說明她自己在做人上肯定存在問題,科技公司這么多人,為什么單單都針對她?我相信其中一定有原因。

最后,基于以上這些原因,我和黎總的分歧不能在短期內調和,而且在這樣的環境里,已經不能讓我安心工作了,我對新的工作任務沒有信心能圓滿完成,所以目前我只能選擇離開,我不想參與過多是非的東西,我現在只希望在家休養一段時間,總結一下這段工作的得失,過段時間如果您二位仍然希望我的參與,我隨時候命。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十六

尊敬的領導:

感謝公司3年以來對我的培養關心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我對于公司3年以來的照顧表示真心的感謝!

經過2個多月結合自身的實際情況和it行業的特殊性考慮后,我決定向公司正式提出辭職,望公司給予批準。希望公司能早日找到合適人手來接替我的工作并希望能于今年9月1號正式辭職,希望公司理解并給予批準!

能為公司效力的日子不多了,但是我會盡力做好自己的份內工作,并準備好一些工作文檔,以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來!

此致

敬禮

申請人:辭職報告

xx.12.17

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十七

尊敬的領導:

您好!我是測試工程師沈明海,現在負責xx項目產品測試和模擬環境工作。我很遺憾在這個時候向您申請辭職,因為我合同期還沒有滿,辭職是因為一些突發的事情,導致近期無法在本地工作。

我很感謝這么多年您對我的栽培,我才能有今天這樣的成績,今后公司如有需要用到我的時候,我還是愿意繼續為公司做貢獻。在辦理手續期間,我將與xx做好交接工作,將不會對公司造成損失。

再次感謝,并愿公司發展順利,同事身體健康。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

對公司失望的辭職報告大全(18篇)篇十八

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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通過了解他人的事跡材料,我們可以獲得啟示和教訓,進而提升自己的能力和素質。通過學習這些事跡材料范文,相信大家能夠更好地理解撰寫事跡材料的要點和技巧。
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有效的銷售工作計劃可以激發銷售團隊的熱情和積極性,從而取得良好的業績和回報。下面是一些優秀的銷售工作計劃案例,供大家參考和借鑒。x月份再有幾天就結束了,x月份馬
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優秀作文展示了作者的文學修養和閱讀廣度,豐富了作品的內涵。小編為大家整理了一些令人驚艷的優秀作文,希望能夠給大家指明寫作的方向。第一,網絡搜索引擎日益成為中國消
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優秀作文是在語文學習中取得優異成績的體現,它可以展現學生的獨特思維和表達能力。優秀作文的寫作過程需要經過充分的思考和準備,同時還需要注重語言的規范和準確性。以下
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優秀作文能夠準確表達作者的意圖,給讀者留下深刻的印象。小編整理了一些網絡上廣受好評的優秀作文,希望能夠給大家帶來一些寫作的啟示和思考。之前,我喜歡過許多花。我喜
事跡材料的撰寫需要真實、客觀和準確,不能夸大或歪曲事實。事跡材料的魅力在于生動和具體的描述,以下是一些事跡材料的寫作范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感。
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優秀作文可以通過生動的描寫和獨特的視角,展示作者獨到的思考和洞察力。以下是小編為大家整理的一些優秀作文,這些作品無論從語言表達還是內容深度都非常出色。
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教學工作計劃應具有可行性和靈活性,能夠適應教學實際情況的變化。有了一個好的教學工作計劃,教學事半功倍,以下是一些成功教師的教學計劃,供大家參考。活動名稱:大戰蛀
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優秀作文還需要具備邏輯嚴密、條理清晰、結構緊湊、語言準確的特點。以下是小編為大家整理的一些優秀作文,供大家參考學習。每個人都有自己的煩惱,也許是學習不太好,也許
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租賃合同還規定了租金的支付方式、租期的長短、違約責任等方面的內容。租賃合同的主要目的是為了保護雙方當事人的合法權益,確保租賃交易的順利進行。如何撰寫一份完善的租
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優秀作文能夠給人以啟示和思考,引發對社會、人生等問題的思考和討論。下面是一些經過認真篩選的優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。尊敬的各位領導、各位同事:
杜甫曾經說過:“讀書破萬卷,下筆如有神。”別看我平時上課發言不太積極,但是我的小書柜里可以說是一點縫隙都不留全是書。不是我吹我什么書都有,如四大名著、漫畫,有楊
優秀的作文需要有獨特的創意和鮮明的個性,只有與眾不同才能引起關注和贊賞。接下來是一些寫作技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。各位駕駛員朋友:安全有序、文明和諧
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從小我就很喜歡看書,只不過在那時,我看的都是童話故事。但是我卻收獲了許多道理。后來,我大了一些,喜歡看寓言故事,懂得的道理也更多了。《龜兔賽跑》、《農夫與蛇》、
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合同協議的履行對于商業合作方的互信建立和長期合作非常重要。編寫合同協議時,除了參考范本,還需要考慮雙方當事人的實際需求和利益。一、甲方危房改造面積為620平方米
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