公司的成立需要經過法律程序，具備一定的注冊資本和組織架構。以下是一些關于公司戰略規劃和市場營銷的研究成果，供大家參考。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇一

甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方作為“__________”的策劃推廣(包括廣告創意、設計、制作、發布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案)事宜，達成如下一致協議傳媒公司合作合同范本：

一、合作范圍。

甲方委托乙方作為“__________”(以下簡稱“項目”)的策劃推廣，全權負責本項目的廣告創意、設計、制作、發布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案等合作事宜。

二、合作期限。

委托期為____年____月____日至____年____月____日。本協議合作期限屆滿前____個月，經協商同意，雙方可續簽合作協議。

三、廣告投放總額。

本協議合作期間，本項目廣告投放總額不低于____萬元人民幣。

四、工作內容。

1.宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案。

2.各階段的媒介策略和具體排期計劃、媒介預算建議。

3.報紙廣告、畫冊、宣傳單張、展板、戶外廣告等創意、撰文、設計、輸出、印刷、制作、發布等事宜。

4.影視廣告：創意、撰文、設計、制作、發布。

5.廣播廣告：創意、撰文、制作、發布。

6.公關促銷活動的策劃和組織。

7.針對目標消費群進行適當的市場調查。

8.營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案。

9.媒介發布的監控、統計、評估。

五、廣告運作規則。

1.嚴格按照規范的廣告策劃流程進行。策劃流程的基本順序如下：簽約立項――支付月費――制定策略――創意構成――廣告表現――客戶審定――正稿制作――正稿確認――支付發布費――廣告發布――財務結算――效果跟蹤――意見反饋等。簽約后項目即進入具體操作階段，由乙方提供總體策劃案，經甲方修改、審定、簽字確認后，由雙方按照總體策劃方案，嚴格貫徹落實到每一個分項目的實施過程中，并按照經甲方簽字確認的媒介計劃分步實施。

2.各分項目將圍繞第一款所述基本流程進行，各分項的具體操作程序如下：

2.1乙方依本協議所附的《設計、制作、發布等收費標準》向甲方提交正式的分項報價單。

2.2甲方審定乙方提交的分項報價單，如無異議，則簽字蓋章認可，并簽署正式的分項合同。

2.3乙方依據彼此簽字蓋章的分項合同，開始實際性的工作。

六、雙方責任與權力。

甲方的責任和權力：

1.雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責，如因甲方提供的資料而引起法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責，乙方不承擔由此產生的直接責任或連帶責任。

2.甲方有權及時地對乙方所提交的策劃思路、廣告方案、設計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據此進行修改、調整，直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專業知識和經驗，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業務。甲方應指定一位全權代表與乙方溝通，以避免多頭決策而導致工作質量、效率下降。

3.若簽字定稿后，甲方再次提出修改，由此而產生的一切相關費用應由甲方承擔。若因甲方資料提供、審稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延誤，乙方不承擔相關責任與損失。乙方根據甲方簽字稿輸出菲林及其他費用發生以后，若甲方還要再次提出修改要求，乙方根據修改稿重出菲林及其他所發生的費用由甲方承擔。

4.雙方合作期間，甲方有權對某些雙方分歧較大之項目進行修改、調整。

5.甲方應按照本協議規定及時付款，以保證項目的正常進行。

6.甲方在提出各種正式建議與意見時，應采用包括傳真在內的書面方式，以增進溝通之效率，及未來之查證。

7.合作期內，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進行設計、制作、發布等廣告、策劃合作事宜，否則視為違約。

乙方的責任和權力：

1.乙方承接甲方廣告業務，應盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方委托的各項策劃、設計、制作和代理業務，并為甲方資料保密。

2.乙方應主動提前向甲方索要各類工作所需的相關資料，并按甲方確認之正稿進行設計、輸出、印刷、制作、發布等業務。若因乙方工作緣故導致成品與甲方確認之正稿不一致，從而致使甲方受損，乙方應賠償給甲方相應的損失。

3.乙方所有策劃方案及相關建議文案應以書面形式向甲方匯報。

4.乙方需與甲方保持緊密聯系，經常與甲方交流與溝通。

5.若甲方未能按本協議和各分項合同規定的時間內付訖有關款項，乙方保留暫停策劃、設計、制作、發布等相關工作的權利，乙方不承擔由此產生的經濟損失和責任。

6.如因甲方未按照本協議和各分項合同規定的時間內付款而導致撤版或罰款等經濟損失，由甲方承擔。如因乙方原因不能按照雙方確認的計劃發布，由此導致甲方的直接經濟損失，由乙方承擔，不可抗力因素除外。

七、收費條例。

1.收費范圍與標準：

1.1定金：為確保合同執行的規范化，乙方預先收取甲方定金____萬元，定金可在合作期結束時抵沖甲方應付款。若甲方在合作期中途單方面中止本協議的執行，此項定金轉為甲方支付乙方的違約金。

1.2策劃費：甲方應在合作期內每月向乙方支付服務費____元。

1.3設計、制作、發布等費用：見附件《設計、制作、發布等收費標準》。

1.4合作期甲方支付了月服務費，則乙方負責發布的報紙、雜志廣告不另收設計費，電視、電臺廣告不另收腳本創意費，營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案不另收方案創作費。

1.5外地操作費：乙方因甲方策劃推廣工作需要而發生長沙市區外操作費用，如交通費、食宿費、補助費等，乙方按照甲方部門經理級差旅標準和程序，提交實際費用單據，甲方予以據實報銷。

2.結算方式與時間：

2.1定金：本協議書簽定后，甲方在____個工作日內匯至乙方帳戶。

2.2策劃費：按月支付，每月____日前匯至乙方帳戶，____月策劃費為____元。

2.3媒介發布費與代理傭金：任何由乙方與媒介進行結算的廣告、雜志等發布工作，乙方不承擔墊付的責任。甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的`投放計劃及媒體預訂情況，在實際發布日期前____日內將款項匯至乙方帳戶。

2.4策劃、創意、設計費：如雙方不是月服務費制，而是單項付費制，甲方應在分項報價單得到正式認可并簽定合同后____日內，將合同款的____%付至乙方帳戶;在正稿簽字確認后____日內，將合同款的____%付至乙方的帳戶，最后移交成品或設計稿件。如雙方是月服務費制，則乙方此項費用全免。

2.5其他費用：乙方按期提供有關費用的結算單向甲方收取款項，如：差旅費、市場調研費、媒介監測費等，甲方應在收到結算單____日內審核無誤后付款，如有異議，應及時知會乙方。

八、知識產權。

本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清后，其所有權歸屬甲方所有。在所有權歸甲方后，乙方仍有權未經甲方同意，用所設計之作品參與公益、專業、行業或各類組織機構的競賽評比活動。但乙方不得用于除此之外的其他目的與事項。

九、違約責任。

1.乙方的有關報價資料若未經甲方簽字認可，乙方就進行單獨成品制作或媒介發布，均視為乙方違約，因此而產生的費用甲方不作任何補償。

2.乙方除自然力、政府等不可抗力之因素外，應按本協議或各分項合同約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，甲方有權單方面終止執行本協議或各分項合同，及對乙方進行直接經濟損失索賠。

3.各分項合同經雙方簽字蓋章后，非因乙方原因，甲方中途終止執行合同的部分或全部內容，乙方有權書面通知甲方及時糾正，如甲方不能在通知的時間內糾正，則視為甲方違約，由此給乙方造成的一切經濟損失由甲方承擔，乙方有權終止執行本協議和有關部門分項合同。

4.如甲方未能按本協議或各分項合同約定的時間內付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔任何損失或責任，乙方保留單方面終止合作的權力。

5.滯納金：如甲方逾期____日仍未付款，則須自本協議或各分項合同約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的____‰向乙方支付滯納金;如經甲乙雙方協商同意后決定工作推遲，則收款時間相應順延。

十、中止合作的條件。

任何一方違反本協議或各分項目合同各項規定的，對方有權書面通知對方予以及時糾正;如一方不能及時糾正，則另一方有權中止本協議或各分項合同的執行。

十一、甲乙雙方可在協商一致情形下，以附件形式補充其他條款。

十二、本協議與附件未盡事宜，雙方協商解決，協商不成，任何一方可提交長沙市仲裁委員會仲裁。

十三、本協議連同附件一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

十四、本協議之附件資料：《設計、制作、發布等收費標準》。

十五、本協議自雙方簽約日期起生效。

甲方簽字：________________。

乙方簽字：________________。

日期：______年______月______日

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇二

珠海網度傳媒有限公司宣傳語。

珠海網度傳媒有限公司是一家專業從事短信業務、商業廣告運營的新技術型企業。網度傳媒不斷致力于無線信息應用技術的開發及應用，并在全國及省內向廣大企業、商家推出商業群發業務，同時支持移動、聯通電信運營商的商業群組群發。以中國移動、中國聯通的無線媒體資源，為廣大客戶提供企業信息應用的整體解決方案。

騰藝公司宣傳語。

在騰藝，創造團隊的理想，只為您以四兩投入，撥動千斤市場！多名一線高水平資深影視精英，豐富的策劃、拍攝、制作經驗，全力為您釀造優秀的電視作品。

文檔為doc格式。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇三

代表：___________________。

地址：___________________。

電話：___________________。

乙方：___________________。

代表：___________________。

地址：___________________。

電話：___________________。

根據有關法律、法規，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資運營商鋪做安防項目，經友好協商一致，特訂立本協議書。

第一條：項目介紹。

1、雙方擬共同投資運營的項目為位于________，并掛靠甲方的名義，甲方無償提供商鋪內一切貨源和安防配套運營。

3、本合作項目期限為________年，自本合同簽訂之日開始計算。

第二條：乙方確認本項目的第一期投資為________萬元，甲方負責商店的進貨和管理和技術。

第三條：合作運營的利潤分配方式。

2、合作運營的虧損分擔方式為：乙方前期需要承擔第一期投資的________%虧損。若超過________%則以雙方各承擔一半分擔合作運營所造成的虧損。

第四條：項目運營的組織架構。

1、管委會由甲、乙雙方共同組成，是項目運營管理的最高權利機構，參照我國有關法律及合作雙方簽訂的合同規定行使職權。

2、商店管理由甲方擔任負責合作運營的日常事宜，會計由乙方推薦擔任，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管委會訂立后實施執行。

3、其他管理人員的由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。

第五條：商鋪運營的具體運營模式、商鋪管理及業務規章及制度由甲乙雙方共同制訂，甲乙雙方應認真、全面遵守。

第六條：每一個月甲乙雙方召開一次會議，報告商鋪的運營情況，包括生產、財務等情況，并經全體合作人一致同意制訂的相應方案、協議對全體合作人具有約束力；特殊情況，經雙方合作人同意，可召開臨時會議。

第七條：合作人不得從事損害商鋪和有損甲乙雙方的運營的活動，商鋪運營的下列事務必須經全體合作人同意：

1、投資規模或更改投資方案。

2、對外訂立合同。

3、轉讓或出租項目運營的財產。

4、項目運營投資及費用超過____萬元支出。

5、處分其他財產權利或以商鋪運營的財產為其它人提供擔保。

合作人未經合作人同意，行使上述行為，造成其他合作人經濟損失的，應承擔賠償責任。

第八條：合作運營的內部管理事宜如聘任運營管理人員、工作人員的工資、待遇、規章制度、對合作方管理工作的撤銷等影響合作運營的重大事宜經管委會雙方同意通過。

第九條：合作人轉讓其出資的，須經其他合作人同意，轉讓時，其他合作人享有優先購買權，如轉讓給第三人的，第三人按合作人對待。

第十條：新合作人加入合作運營時，應當經全體合作人一致同意，并依法訂立書面合作協議書。

第十一條：加入的新合作人與原合作人享有同等權利，承擔同等責任。加入的新合作人對加入前合作運營的債務承擔連帶責任。

第十二條：合作人如退出運營需提前______個月告知其他合作人并經全體合作人一致同意后，合作人可以退出合作運營。

1、合作人有下列情形之一的，經其他合作人一致同意，可以決議將其退出合作運營：

（1）因故意或者重大過失給合作運營造成損失。

（2）執行合作運營事務時有不正當行為。

（3）合作人個人喪失償債能力。

（4）被人民法院強制執行在合作運營中的全部財產份額。

（5）法律、法規規定的其他情形。

2、退出合作運營后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算。未經合作人同意而自行退出合作運營給其他合作人造成損失的，應進行賠償。

第十三條：退出合作運營的合作人對其退出前已發生的合作運營債務，與其他合作人承擔連帶責任。

第十四條：任何合作一方均不得擅自終止合作運營，合作運營有下列情形之一，應當終止：

1、合作運營協議書約定的運營期限屆滿，合作人不愿意繼續合作運營的。

2、全體合作人決定終止合作運營的。

第十五條：合作運營終止后，應當進行清算，清算人由全體合作人擔任；未能由全體合作人擔任清算人的；經全體合作人過半數同意；可以自合作運營終止后_______日內指定一名或者數名合作人或者委托第三人擔任清算人。

第十六條：合作運營終止后，如合作運營存在借款，財產應優先償還借款，如財產不足以支付的，全體合作人須按照自己的投資比例以自己的財產承擔償還義務。

第十七條：合作人履行合作運營協議發生爭議時，合作人可以通過協商或者調解解決。合作人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的`，可以退出合作。

第十八條：本協議書未盡事宜，按照有關法律、法規的規定執行。

第十九條：本協議書由全體合作人共同訂立，自合作方簽字之日起生效。

第二十條：本協議一式________份，合作人各執________份。

甲方（簽章）：___________________。

代表人（簽字）：___________________。

______年______月______日。

乙方（簽章）：___________________。

代表人（簽字）：___________________。

______年______月______日。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇四

乙方：姓名__________性別_________

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省（市）_______區（縣）__________街道（鄉鎮）

通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的.義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：一、本協議期滿的；二、雙方就解除本協議協商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）___________________

乙方（簽章）___________________

日期：___________________

日期：___________________

簽字：___________________

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇五

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)。

乙方(被聘用者)姓名：

家庭(現)住址：

居民身份證號碼：

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作，并聘任____設計師____職務。

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

1、甲方權利與義務。

(1)按合同約定支付乙方報酬;。

(2)甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權利與義務。

(3)設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內容員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內容、外部的人員泄露商業秘密信息。

(5)不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

(8)乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密，將想甲方及時匯報，并以書面形式作出報告，該職務成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至商業秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、乙方在試用期(見習期)內的工資支付標準為：

3、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費;。

4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內容及支付方式：

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

1、甲方依照國家法律、法規規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人賬戶，或由本人按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定約定執行。

乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：____________。

3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;。

(3)連續兩年考核不合格的;。

(4)嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的;。

6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規定解除合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;。

(2)患病或負傷，在法定醫療期內;。

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;。

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

8、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)試用期內;。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;。

(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。

(4)國家法律、行政法規規定的其它情形。

10、從事_工作，或曾從事_工作，在規定的保密期內，按國家有關規定，不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會給單位帶來技術項目終止，產業知識產權糾紛，技術失密以及可能造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時應依法給予經濟補償金。

12、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

13、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

4、其它違約責任：

1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

法定代表人(委托代理人)：

_______年____月_____日。

乙方(委托代理人)：

_______年____月_____日。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇六

六、公司總部及公司各分支機構、各內部獨立核算部門的一切開支應遵循厲行節約的原則，反對鋪張浪費，開支要有計劃，末經股東會、董事長及各授權負責人按權限審批同意，一律不準提前擅自支出。公司總部高層管理人員出差必須遵循事先商定的路線和公司規定的標準，辦事招待，必須征得董事長的同意，否則一律不予報銷。公司及公司各分支機構、各內部獨立核算部門的所有開支必須要有發票，白頭條據不得入帳。如確實沒有正式發票，必須要有經辦人證明簽字，說明用途，經公司董事長及公司各授權負責人同意并換取正式發票后方可入帳。

七、房費按租房協議和租房單位開據的發票報帳處理，人員工資待遇按公司員工工資標準執行，如需調整，經董事長批準后方可執行。

八、公司收付款時元以上的現金一律實行轉帳。

九、公司總部或各分支機構的所有收入必須按時存入公司或各分支機構的基本帳戶，任何人不得挪用，若發現現金挪用現象，按挪用金額的20%予以罰款處理，重大挪用公款事件交司法機關處理。

十、公司原則上不得給外單位和公司員工借款，如員工確實需要借款，最高不得超過1000元，但必須經公司董事長同意，并在一個月之內必須還清。公司各分支機構及內部獨立核算部門的員工借款不得超過500元，并須經其負責人同意方可。

十一、公司總部或各分支機構在各個項目運做時，涉及到收付帳業務的，業務經辦或財務人員自開發票之日起，一般在當月收回現金，最遲不能超過項目結束時間。否則，造成的一切損失由公司總部分管經理或各分支機構負責人承擔。

十二、公司必須設立基本帳戶，銀行存留印鑒為公司財務專用章，法定代表人私章、行財部主任私章。各分支機構亦同樣須設立基本帳戶，銀行存留印鑒為分公司財務專用章，分公司負責人私章、會計私章。

十三、公司總部內部獨立核算部門或公司各分支機構的財務管理必須按照此制度進行管理，若出現不遵從此財務管理制度行為，可責令其改正，拒不改正或改正后在后續經營中仍出現違規現象，公司有權停止其一切經營活動，造成的全部損失由其負責人承擔。

十四、公司總部財務專用章由出納保管，印章存放于公司為其所配備的專柜，不得私自帶出或存放于家中。所有發票、支票、匯票由會計負責領取，存放于公司為其配備的專柜，專門由其保管，并將發票、支票、匯票編號后統一造冊登記，同時將登記冊交行財部主任保管存檔。

項目管理制度。

一、可靠的信息情報是投資的前提條件。在投資前，必須進行市場調查，掌握對方的身份、實際財務、物力、信譽以及實實在在的能夠實際得到利潤的第一手資料。特別是重大投資項目，必須慎重并熟知市場運作手段。

二、投資項目，必須先經公司董事長同意后，才能指定專人進行市場調查和考察，考察人必須提出可行性方案，明確表示考察的意見，然后報公司確定，重大投資項目由董事長提交公司股東會討論決定。

三、未經考察和市場調查的項目不得進行投資;未經公司法定代表人同意的考察和立項，其費用由本人承擔。

四、公司各分支機構及內部獨立核算部門必須在公司授權委托的經營范圍與期限內經營，未經公司授權和核準，不得以公司名義開展其它業務，一經發現公司有權終止其運營合同，撤銷授權委托，造成的一切損失及法律責任由分公司或內部獨立核算部門負責人承擔。

用工及薪酬管理制度。

一、按照《公司章程》的規定，除董事長、總經理由股東大會選舉產生以外，其余人員一律實行聘任制。公司監事由董事長提名，股東會選舉產生。

二、公司的中層人員是否聘任，必須經分管副總經理提名，總經理批準聘任，其它任何人均無權擅自聘任，各分支機構員工由各分支機構負責人考察并直接批準聘任。

三、公司員工在聘任前經過提名-考察-試用三個階段才能正式確定是否聘用。試用期一般為兩個月。

四、公司員工及管理人員(專門設計制作人員及編輯人員除外)的工資分為三部分，底薪+傭金+獎金，底薪根據本人的業績進行確定，提成工資(傭金)按本人的業績比例進行傭金提成，獎金按業績任務完成情況發放，除管理人員外，其他員工一律實行無業績無底薪的績效工資考核辦法(具體員工工資標準和差旅費報銷標準詳見公司員工工資標準)。

五、公司被聘用人員一經聘用，必須簽訂公司統一印制的員工聘用勞動合同。

六、公司各分支機構及內部獨立核算部門的用工及薪酬管理制度同上。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇七

甲方名稱：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取固定期限形式：自20xx年1月5日起至20xx年1月4日止。

第二條乙方的工作區域或工作地點為重慶市璧山縣建設賓館3層

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教師崗位（工種）工作。乙方同意甲方可以根據經營情況、工作需要，以及乙方工作能力和表現業績、考核結果，安排和調整乙方的工作崗位、職務和相對應的工作級別，乙方同意服從甲方的管理和安排。

第四條（一）甲方安排乙方執行標準工時工作制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

甲方安排乙方從事的崗位（工種）實行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，平均每月工作時間不超過法定標準工作時間。

（二）甲方安排乙方加班的，乙方無正當理由，不得拒絕。有關報酬依據《勞動法》及甲方內部管理制度辦理。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經濟效益上下浮動，具體的辦法見附表1、2。

乙方同意甲方可以根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方在甲方處的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。

第七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《勞動合同法》等相關法律、法規和重慶市有關規定執行：

（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

（二）任何一方單方提出解除本合同，應提前30日書面形式通知對方。

（三）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同，并不支付經濟補償：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的；如下內容均系用人單位的重大規章制度，如出現如下情況之一，除甲方有權隨時解除勞動合同，乙方除無權獲得任何經濟補償，并需賠償給甲方造成的一切損失。

（1）乙方在本合同簽訂前，未終止與其他雇主訂立的勞動或聘用合同；或者乙方未經甲方書面許可在本合同有效期內同時受聘于其他雇主的。

（2）乙方在教育、學歷、工作經歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實不符的情況。

（3）乙方未能保守甲方商業秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲方有關的商業信息（包括但不限于財務、客戶、產品、銷售等信息）予以保密。凡未經甲方批準不得將甲方有關資料（含復印峻、電子資料）帶離工作場所，擅自傳播和復制（拷貝）甲方有關資料，離職時未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業秘密的行為。

（4）乙方嚴重違反員工手冊的規定。本合同簽訂前，乙方已經詳細了解員工手冊內容，承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動紀律或規章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。

5、因違反《勞動合同法》規定的情形致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責任的。

（四）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

4、因違反《勞動合同法》使勞動合同無效的；

5、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（五）有下列情形之一的，本合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方沒有依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的`；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理轉移手續。

乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接后才能支付。乙方工作交接未辦結的，無權領取經濟補償。乙方離職時的工作交接手續、應當履行的義務等依照甲方各項規章制度執行，乙方必須在甲方要求的期限內提供相關資料、信息和文件，以確保甲方能夠及時為乙方辦理轉移手續。乙方承諾按照甲方要求及時辦理工作交接手續，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時不為乙方辦理轉移手續。

第九條競業限制條款

解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，并保證兩年內不在璧山縣行政地域范圍內從事與甲方商業秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

第十條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；也可直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

乙方申明：乙方在簽署本協議時，業已獲得公司的相關文件，并知悉全文，愿意遵守甲方的各項規定及以后頒布或修訂的規章制度。

第十一條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規定相悖的，按國家和重慶市有關規定執行。

第十二條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

年月日

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇八

1、人在做，天在看；動起來，更精彩。

2、創享動起來，生活更精彩。

3、精誠凝聚力量，創新成就夢想。

4、文明點亮心燈，創意照亮人生。

5、傳播心牽手，創新贏未來。

6、金濤（滔）拍岸，策起千層浪。

7、創新人在做，成就天在看。

8、設計創造價值，創意推動市場！

9、經韜文化，呈現不一樣的精彩！

10、經韜創意，策人生之浪！

11、天行鍵，君子當自強不息。

12、經韜策劃，妙思生花！

13、商海浪淘沙，策劃顯真金。

14、激奮、創想、品質、無限。

15、以文匯友，以創遠播。

16、創想未來，你我同在。

17、創意滔滔不絕，策劃由我掌控。

18、積極創新，改變明天。

19、錦繡前程，神來之筆。

20、創造精彩，傳播快樂。

21、滔滔江水閱千秋，策馬奔騰揚文明。

22、無限創享，品質服務。

23、助他人成功，圓自己夢想。

24、您給我角色，我給您深度創意。

25、上進文化，策劃新生。

26、滿意為本，創意有我。

27、泉州滔策文控，創意策劃為重。

28、點滴之享，智闖天下。

29、思如滔創意無限，策未來項目精彩。

30、滔策文化，創享無限。

31、滔策文控，有你就有我。

32、滔策引領文化最強音。

33、有滔策，你還是文盲嗎？

34、滔策做您一生的思想導師。

35、非一般的文化，滔策文控。

36、文滔武略，策控千里之外。

37、激發思維，優質服務。

38、多一份創意，締造我們的夢想！

39、超越自我，展望未來。

40、方法是船，成功就在彼岸！

41、創新是魂，人才是本。

42、奇思滔滔，策劃完全，滔策掌控未來之機！

43、細心、精心、用心，品質永保稱心。

44、開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務為用戶。

45、以市場為生存之源，以管理為發展之本。

46、中國韜略思想之精華。

47、策全球文化傳播之創意。

48、滔天下文浪，策宇宙風云。

49、滔滔創想，策之周詳。

50、讓策略揮動翅膀，讓創意盡情飛翔。

51、創意有我，滿意由您。

52、合作共贏，勇闖天下。

53、文化決定格調，品質鑄造人生。

54、卓越人生，共同打造。

55、集思想的火花，迸發耀世的電光。

56、傳播中華文化精髓。

57、經韜緯略，策劃未來。

58、創造是永恒的力量，傳播隨理想起航。

59、精彩由我為您打造。

60、創意讓夢想起飛。

61、商戰隆中對，滔策定八閩。

62、滔策奇軍，文控八閩。

63、策劃不能，傳播可能。

64、創意和策劃如滔滔江水，綿綿不絕。

65、滔滔不絕，策略不斷，給你不一樣的傳播理念。

2.2017廣告公司廣告語。

4.裝飾公司廣告語。

6.關于廣告公司廣告語。

7.裝飾公司廣告語。

8.廣告公司類廣告語。

9.物流公司廣告語大全。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇九

甲方：法定代表人：地址：電話：乙方：法定代表人：地址：電話：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協商，形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰略合作協議，共同遵守以下各項條款：

一、合作期限經雙方協商，合作期為________年，即自________年____月____日至________年____月____日。雙方中任何一方均有權在本協議到期前一個月內向對方提出續約通知，否則協議到期后將自行終止。

二、合作目標通過甲、乙雙方強大的影響力及良好平臺的相互借助，達到以下目標：

1、展示甲、乙雙方良好的公眾形象，推動雙方品牌價值的同步提升。

2、形成長期的戰略合作伙伴關系，通過多種形式的資源互換，優化宣傳模式，擴充宣傳渠道，提升社會認知度。

3、通過網絡平臺宣傳、晚會活動攝制、宣傳片、微電影攝制等形式，增進甲、乙雙方的銷售額，開拓更多元化、多形式的媒體合作。

三、雙方權利和義務風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、甲方的權利和義務。

（1）甲方成為乙方的戰略合作伙伴。

（2）甲方在網站顯眼位置宣傳中體現媒體支持：__________傳媒有限公司，并提供網站鏈接，但乙方網站不得有涉嫌違規違法虛假宣傳內容，若因此給甲方造成行政處罰或者負面影響應由乙方負責處理。

（3）甲方具有刊登經乙方授權的部分文字、新聞通稿、照片、圖片、影音等相關資料的資格。

（4）甲方委托于乙方制作的宣傳片、微電影、晚會視頻、晚會執行等享受乙方的優惠價格。

（5）甲方為乙方提供資源置換項，具體置換范圍及內容經雙方協商后確定。

2、乙方的權利和義務。

（1）乙方成為甲方的戰略合作伙伴。

（2）乙方在網站顯眼位置宣傳中體現戰略合作：__________有限公司，并提供網站鏈接，但甲方網站不得有涉嫌違規違法虛假宣傳內容，若因此給乙方造成行政處罰或者負面影響應由甲方負責處理。

（3）乙方具有刊登經甲方授權的部分文字、新聞通稿、照片、圖片、影音等相關資料的資格，并以優先冠名方式提供給甲方部分欄目。

（4）乙方為甲方的宣傳片、微電影、晚會視頻、晚會制作等提供優惠報價。

（5）乙方為甲方的活動提供媒體宣傳及新聞發布。

（6）乙方為甲方提供資源置換項，具體置換范圍及內容經雙方協商后確定。

四、協議變更。

1、本協議包含協議雙方所有意向，并取代雙方在此之前所達成的一切書面或口頭協議。

2、任何對本協議內容的修改或變更均須雙方共同書面認可。

3、由本協議所產生的任何權利或義務，未經另一方書面許可不得轉讓。

五、爭議解決。

1、甲、乙雙方應積極互相配合工作，以避免對雙方的正常業務產生不利影響。

2、如果雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商。

3、本協議的訂立、執行、解釋和爭議的解決均適用于中華人民共和國法律。

4、雙方應對自己所提供的信息、數據的版權負責，因版權問題發生的法律糾紛由提供方承擔。

5、因不可抗力導致的責任，雙方互不承擔責任。

六、不可抗力甲乙雙方因不可抗力不能履行本合同的義務時，均不承擔責任。不可抗力指無法預見且超出一方合理控制的事件，包括但不限于自然力、自然災害、勞工糾紛、戰爭或類似戰爭狀態、暴亂、陰謀破壞、火災及政府行為。

七、保密條款風險提示：

應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。雙方應保守協議條款的秘密。一旦泄露，責任違約方負責。

八、其它。

1、本合同以甲乙雙方法定代表人負責人或代理人簽字蓋章之日生效。

2、本合同一式_____份，甲乙各執_____份，具有同等法律效力。

3、合同經雙方簽字蓋章后生效，在合同完全執行完畢前，雙方加蓋公章的傳真件同樣有效。

4、本合同執行過程中，所有附件和補充協議等一經甲乙雙方簽字即成為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇十

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇十一

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

聯系地址及電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限自年月日起至年月日止(前3個月為試用期)。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方從事運營崗位(工種)工作，乙方的工作點。

2、乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

3、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假。

1、乙方每周享受單休。

2、乙方享有法定節日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應按甲方的規章制度履行必要的申請、批準等程序。

四、勞動報酬及支付時間。

1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標準的規定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。

2、調薪。乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，上調或下調乙方的工資水平，在下調的情況下工資不可低于國家規定的最低工資標準。

3、甲方定于每月日發放工資，如遇節假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。

五、勞動保護和勞動條件甲方根據乙方的工作部門、崗位及工種和有關規定對乙方進行安全生產教育及上崗前培訓，并提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

六、保密與競業限制。

1、乙方在履行職務的過程中掌握甲方的商業秘密，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。

2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復制件在內的任何文件。

3、乙方違反約定泄露商業秘密構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：

(2)乙方違反此協議給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方因調查乙方的違約行為以及維權而支付的調查費、律師費等相關費用，也應由乙方予以賠付。

4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位內任職、投資入股或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。

5、乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經甲方調查確認后方可領取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

6、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出《競業限制終止通知書》七日后，乙方競業限制義務終止。競業限制終止后甲方無需再支付競業限制補償金。

7、乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但無權單方面解除。

8、乙方違反競業限制的約定，除應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議的競業禁止義務外，還應支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。

七、解除和終止本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。

1、試用期內的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內。交接期內乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應的勞動報酬。若乙方末經甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數以同等薪金賠償甲方損失。

2、除本合同另有規定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向對方提出，除雙方協商一致可提前解除或終止合同。

3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關系轉移手續。

八、違約責任。

1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。

2、本合同及其甲乙雙方在合同期內簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。

3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續，導致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產工作停滯等等情的，甲方有權要求乙方賠償一切損失。

九、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

十、其他。

1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇十二

甲、乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方作為“__________”的策劃推廣(包括廣告創意、設計、制作、發布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案)事宜，達成如下一致協議傳媒公司合作合同范本：

甲方委托乙方作為“__________”(以下簡稱“項目”)的策劃推廣，全權負責本項目的廣告創意、設計、制作、發布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案等合作事宜。

二、合作期限。

委托期為____年____月____日至____年____月____日。本協議合作期限屆滿前____個月，經協商同意，雙方可續簽合作協議。

三、廣告投放總額。

本協議合作期間，本項目廣告投放總額不低于____萬元人民幣。

四、工作內容。

1.宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案。

2.各階段的媒介策略和具體排期計劃、媒介預算建議。

3.報紙廣告、畫冊、宣傳單張、展板、戶外廣告等創意、撰文、設計、輸出、印刷、制作、發布等事宜。

4.影視廣告：創意、撰文、設計、制作、發布。

5.廣播廣告：創意、撰文、制作、發布。

6.公關促銷活動的策劃和組織。

7.針對目標消費群進行適當的市場調查。

8.營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案。

9.媒介發布的監控、統計、評估。

五、廣告運作規則。

1.嚴格按照規范的廣告策劃流程進行。策劃流程的基本順序如下：簽約立項——支付月費——制定策略——創意構成——廣告表現——客戶審定——正稿制作——正稿確認——支付發布費——廣告發布——財務結算——效果跟蹤——意見反饋等。簽約后項目即進入具體操作階段，由乙方提供總體策劃案，經甲方修改、審定、簽字確認后，由雙方按照總體策劃方案，嚴格貫徹落實到每一個分項目的實施過程中，并按照經甲方簽字確認的媒介計劃分步實施。

2.各分項目將圍繞第一款所述基本流程進行，各分項的具體操作程序如下：

2.1乙方依本協議所附的《設計、制作、發布等收費標準》向甲方提交正式的分項報價單。

2.2甲方審定乙方提交的分項報價單，如無異議，則簽字蓋章認可，并簽署正式的分項合同。

2.3乙方依據彼此簽字蓋章的分項合同，開始實際性的工作。

六、雙方責任與權力。

甲方的責任和權力：

1.雙方合作期間，甲方應積極配合乙方，及時提供乙方所需的各類圖片和文字資料，并應對上述資料的合法性、真實性、準確性和完整性負責，如因甲方提供的資料而引起法律糾紛，其相關的一切責任由甲方負責，乙方不承擔由此產生的直接責任或連帶責任。

2.甲方有權及時地對乙方所提交的策劃思路、廣告方案、設計稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見和建議，乙方據此進行修改、調整，直至甲方簽字認可方可定稿。但甲方應尊重乙方的專業知識和經驗，并應考慮乙方工作周期等因素，在乙方提交有關文件后，應及時、完整地以書面形式提出明確的意見，以便乙方有足夠時間保質保量完成各項業務。甲方應指定一位全權代表與乙方溝通，以避免多頭決策而導致工作質量、效率下降。

3.若簽字定稿后，甲方再次提出修改，由此而產生的一切相關費用應由甲方承擔。若因甲方資料提供、審稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延誤，乙方不承擔相關責任與損失。乙方根據甲方簽字稿輸出菲林及其他費用發生以后，若甲方還要再次提出修改要求，乙方根據修改稿重出菲林及其他所發生的費用由甲方承擔。

4.雙方合作期間，甲方有權對某些雙方分歧較大之項目進行修改、調整。

5.甲方應按照本協議規定及時付款，以保證項目的正常進行。

6.甲方在提出各種正式建議與意見時，應采用包括傳真在內的書面方式，以增進溝通之效率，及未來之查證。

7.合作期內，甲方在事先未征得乙方同意的情況下，不得另行委托其他公司進行設計、制作、發布等廣告、策劃合作事宜，否則視為違約。

乙方的責任和權力：

1.乙方承接甲方廣告業務，應盡職盡責為甲方服務，按時、按質、按量完成甲方委托的各項策劃、設計、制作和代理業務，并為甲方資料保密。

2.乙方應主動提前向甲方索要各類工作所需的相關資料，并按甲方確認之正稿進行設計、輸出、印刷、制作、發布等業務。若因乙方工作緣故導致成品與甲方確認之正稿不一致，從而致使甲方受損，乙方應賠償給甲方相應的損失。

3.乙方所有策劃方案及相關建議文案應以書面形式向甲方匯報。

4.乙方需與甲方保持緊密聯系，經常與甲方交流與溝通。

5.若甲方未能按本協議和各分項合同規定的時間內付訖有關款項，乙方保留暫停策劃、設計、制作、發布等相關工作的權利，乙方不承擔由此產生的經濟損失和責任。

6.如因甲方未按照本協議和各分項合同規定的時間內付款而導致撤版或罰款等經濟損失，由甲方承擔。如因乙方原因不能按照雙方確認的計劃發布，由此導致甲方的直接經濟損失，由乙方承擔，不可抗力因素除外。

七、收費條例。

1.收費范圍與標準：

1.1定金：為確保合同執行的規范化，乙方預先收取甲方定金____萬元，定金可在合作期結束時抵沖甲方應付款。若甲方在合作期中途單方面中止本協議的執行，此項定金轉為甲方支付乙方的違約金。

1.2策劃費：甲方應在合作期內每月向乙方支付服務費____元。

1.3設計、制作、發布等費用：見附件《設計、制作、發布等收費標準》。

1.4合作期甲方支付了月服務費，則乙方負責發布的報紙、雜志廣告不另收設計費，電視、電臺廣告不另收腳本創意費，營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案不另收方案創作費。

1.5外地操作費：乙方因甲方策劃推廣工作需要而發生長沙市區外操作費用，如交通費、食宿費、補助費等，乙方按照甲方部門經理級差旅標準和程序，提交實際費用單據，甲方予以據實報銷。

2.結算方式與時間：

2.1定金：本協議書簽定后，甲方在____個工作日內匯至乙方賬戶。

2.2策劃費：按月支付，每月____日前匯至乙方賬戶，____月策劃費為____元。

2.3媒介發布費與代理傭金：任何由乙方與媒介進行結算的廣告、雜志等發布工作，乙方不承擔墊付的責任。甲方應嚴格按照甲、乙雙方確認的投放計劃及媒體預訂情況，在實際發布日期前____日內將款項匯至乙方賬戶。

2.4策劃、創意、設計費：如雙方不是月服務費制，而是單項付費制，甲方應在分項報價單得到正式認可并簽定合同后____日內，將合同款的____%付至乙方賬戶;在正稿簽字確認后____日內，將合同款的____%付至乙方的賬戶，最后移交成品或設計稿件。如雙方是月服務費制，則乙方此項費用全免。

2.5其他費用：乙方按期提供有關費用的結算單向甲方收取款項，如：差旅費、市場調研費、媒介監測費等，甲方應在收到結算單____日內審核無誤后付款，如有異議，應及時知會乙方。

八、知識產權。

本合同所完成之成品或所確認之設計稿件，在所有款項結清后，其所有權歸屬甲方所有。在所有權歸甲方后，乙方仍有權未經甲方同意，用所設計之作品參與公益、專業、行業或各類組織機構的競賽評比活動。但乙方不得用于除此之外的其他目的與事項。

九、違約責任。

1.乙方的有關報價資料若未經甲方簽字認可，乙方就進行單獨成品制作或媒介發布，均視為乙方違約，因此而產生的費用甲方不作任何補償。

2.乙方除自然力、政府等不可抗力之因素外，應按本協議或各分項合同約定之要求，完成各項工作，否則視為乙方違約，甲方有權單方面終止執行本協議或各分項合同，及對乙方進行直接經濟損失索賠。

3.各分項合同經雙方簽字蓋章后，非因乙方原因，甲方中途終止執行合同的部分或全部內容，乙方有權書面通知甲方及時糾正，如甲方不能在通知的時間內糾正，則視為甲方違約，由此給乙方造成的一切經濟損失由甲方承擔，乙方有權終止執行本協議和有關部門分項合同。

4.如甲方未能按本協議或各分項合同約定的時間內付款，使乙方不能及時開展各項工作，因此而給甲方造成的工作延誤或影響，乙方不承擔任何損失或責任，乙方保留單方面終止合作的權力。

5.滯納金：如甲方逾期____日仍未付款，則須自本協議或各分項合同約定的付款時間算起，每日按拖欠款金額的____‰向乙方支付滯納金;如經甲乙雙方協商同意后決定工作推遲，則收款時間相應順延。

十、中止合作的條件。

任何一方違反本協議或各分項目合同各項規定的，對方有權書面通知對方予以及時糾正;如一方不能及時糾正，則另一方有權中止本協議或各分項合同的執行。

十一、甲乙雙方可在協商一致情形下，以附件形式補充其他條款。

十二、本協議與附件未盡事宜，雙方協商解決，協商不成，任何一方可提交長沙市仲裁委員會仲裁。

十三、本協議連同附件一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

十四、本協議之附件資料：《設計、制作、發布等收費標準》。

十五、本協議自雙方簽約日期起生效。

甲方(蓋章)__________?乙方(蓋章)__________。

委托人________________?委托人________________。

開戶名稱______________?開戶名稱______________。

開戶銀行______________?開戶銀行______________。

______年_____月_____日______年_____月_____日。

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇十三

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止(前3個月為試用期)。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方從事運營崗位______(工種)工作，乙方的工作點______。

2、乙方同意甲方可以根據生產經營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

3、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處罰。

三、工作時間和休息休假。

1、乙方每周享受單休。

2、乙方享有法定節日的休息休假。乙方因病、因事請假的，應按甲方的規章制度履行必要的申請、批準等程序。

四、勞動報酬及支付時間。

1、試用期乙方每月的工資為人民幣元(試用期工資不低于最低工資標準的規定);試用期后乙方每月的工資為人民幣元。

2、調薪。乙方同意甲方根據實際經營狀況、內部規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等，上調或下調乙方的工資水平，在下調的情況下工資不可低于國家規定的最低工資標準。

3、甲方定于每月日發放工資，如遇節假日或休息日，則順延至假后的工作日支付。

五、勞動保護和勞動條件甲方根據乙方的工作部門、崗位及工種和有關規定對乙方進行安全生產教育及上崗前培訓，并提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所，乙方須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

六、保密與競業限制。

1、乙方在履行職務的過程中掌握甲方的商業秘密，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，或泄露給第三方，損害甲方的利益。

2、不論任何原因甲乙雙方終止合同，乙方在離開甲方前，須將所含有保密信息或與保密信息相關的所有印制、書面電子記錄或其他的資料材料，根據甲方的指示予以處置或歸還于甲方;乙方不得保留包括復制件在內的任何文件。

3、乙方違反約定泄露商業秘密構成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構成犯罪的，分別追究以下責任：

(2)乙方違反此協議給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方因調查乙方的違約行為以及維權而支付的調查費、律師費等相關費用，也應由乙方予以賠付。

4、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起二年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位內任職、投資入股或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。

5、乙方的競業限制補償金由甲方按月向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況說明(有任職單位的，則由單位出具證明)，經甲方調查確認后方可領取。乙方逾期未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補償金。

6、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出《競業限制終止通知書》七日后，乙方競業限制義務終止。競業限制終止后甲方無需再支付競業限制補償金。

7、乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但無權單方面解除。

8、乙方違反競業限制的約定，除應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議的競業禁止義務外，還應支付甲方離職前一年總收入五倍的違約金。

七、解除和終止本勞動合同的`解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。

1、試用期內的：乙方須自提出解除本勞動合同的之日起交接工作，交接日期為七日之內。交接期內乙方按甲方的要求妥善交接工作的，可享有相應的勞動報酬。若乙方末經甲方同意又不按上述期限交接工作而解除合同的，則須按不足的天數以同等薪金賠償甲方損失。

2、除本合同另有規定外，任何一方提出解除或終止勞動合同，須提前30日以書面形式向對方提出，除雙方協商一致可提前解除或終止合同。

3、無論何種原因乙方需離職的，乙方應按照甲方規定的離職程序，辦理工作交接、文件檔案交接及其他離職手續。

只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后，甲方才與乙方結算所有的工資，并為乙方辦理離職證明和社會保險關系轉移手續。

八、違約責任。

1、違約金：甲乙雙方同意，若一方違約，須向另一方支付違約金，金額為乙方三個月的薪金。

2、本合同及其甲乙雙方在合同期內簽署的所有文件中約定的其它賠償費用。

3、乙方不按照甲方要求或指示辦理離職手續，導致甲方資料遺失、貨款無法收回、客戶流失、生產工作停滯等等情的，甲方有權要求乙方賠償一切損失。

九、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

十、其他。

1、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：____________乙方(簽字)：____________。

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

傳媒公司獨家合同（匯總14篇）篇十四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

家庭住址：

現居住地：

身份證號：

聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，并嚴格履行。

第一條本勞動合同的試用期為個月。自年月日起，至年月日起。試用期滿，甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動合同規定服務期自年月日起，至年月日止。勞動合同的合同期限與服務期相一致。

二、工作內容及工作地點。

第三條甲乙方根據甲方的要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要或乙方的培訓考核及績效考核情況，參照乙方的專業知識、經驗、能力和工作表現，調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責及工作要求，應當符合甲方依法制定的并已經公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成工作量，達到規定的質量要求。

第五條甲乙雙方約定勞動合同履行地為。

四、工作時間及休息時間。

第六條甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定平均每周工作5天，(40小時)。

第七條如由于工作需要，甲方要求乙方加班時，在無特殊原因的情況下，乙方必須配合。但是甲方要付相應的加班費，或是以給予相應時間的調休。

第八條乙方享有國家規定的所有法定節假日。乙方病假、事假需按甲方規定申請辦理請假手續，方可離開。

四、勞動報酬。

第九條甲方實行崗位工資制。甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣萬元，按月發放每月。

工資(其中基本工資為元、獎金為元，全勤獎為元、飯補為元)。乙方的收入為稅前收入，個人所得稅，則由乙方負責依法交納。

第十條甲方確定的發薪日期為下一個月的5日，如遇發薪日為節假日，甲方將順延到最接近的一個工作日發薪。

第十一條甲方執行國家有關勞動保險、員工福利的政策規定。

第十二條乙方在公司內所產生的差旅費用按公司報銷制度為準。具體報銷為：市內的差旅費用20元/天，省內差旅費用120元/天，省外140元/天.

第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

1、在試用期內;。

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、或泄露商業機密，對甲方利益造成重大損害的;。

3、因乙方違反“員工規章制度”規定，根據該規定應予以辭退的;。

4、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;。

6、甲方因生產經營情況和生產計劃發生變化而人員有多余;。

7、甲方宣布解散或經營期滿。

第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

1、乙方患病或非因工負傷在勞動法所規定的醫療期內;。

2、乙方因工傷在治療、療養期間和醫療終結后經勞動鑒定委員會確喪失勞動能力;。

3、實行計劃生育的乙方(指女性)在規定的孕期、產期和哺乳期間;。

4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規定的;。

第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同;。

1、在試用期內;。

2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。

3、甲方不按照合同規定向乙方支付勞動報酬超過30日的;。

第十七條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：

1、乙方嚴重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的;。

2、乙方被依法追究刑事責任或者被勞動教養的;。

第十八條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。

第十九條如果乙方在本合同期內，由甲方出資接受培訓(含省內、外實習培訓)，需要延長合同期限或另作規定的，由甲、乙雙方另簽協議。如乙方受甲方出資培訓，在培訓期及培訓結束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應賠償甲方出資的培訓費用，除非雙方另有書面協議。

六、保密規定。

第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業機密：

2、乙方從甲方獲得信息時，該信息已能從公開場合中獲取。

第二十二條乙方若出現以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對甲方存在泄密行為：

1、乙方在本合同期內，自營或為他人經營與甲方有競爭的業務;或在本合同期內以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經營業務與甲方類似或相同的個人、公司或企業。

2、乙方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，將甲方的商業機密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內部不應涉及該商業機密的其他人員或任何第三方。

3、甲方在本合同期內及合同結束后兩年內，未經甲方書面正式許可，以任何形式，任何名義與曾跟甲方了生過業務聯系的任何客戶聯系，以提供與甲方類似或相同的服務來承攬業務或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業務包括任何一種主動的或應對方要求的表明愿意向曾與發生過業務聯系的任何客戶甲方類似或相同服務的行為，如通過電話、傳真、郵件等)。

4、乙方在本合同期內及合同結束后，未經甲方書面許可、復制、記錄任何在其被雇傭期內接觸到的本公司的商業機密。

5、在雇傭關系結束后(包括乙方離職和辭職后)，乙方在三日內尚未將其所保管的任何公司財產返回給甲方。

第二十三條一旦乙方發生泄密行為時，乙方同意：(1)乙方承擔全部的賠償責任，即承擔甲方的全部直接和間接經濟損失，及律師費用等其他相關費用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

七、違反合同的責任。

第二十四條乙方應遵守甲方規定的規章制度、崗位職責、工作流程等規程。若由乙方違反某項規定或其工作失誤而給甲方造成經濟損失，應予以賠償。

第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償費用由非違約方根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況而定。如果由于乙方的違紀，甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導致雙方勞動關系消滅的處理，屬于乙方違紀解除勞動合同。

第二十六條乙方應在本合同規定的服務期內為甲方服務，若乙方在服務期內未經甲方許可，自行辭職或離職，或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，則甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。

第二十七條則乙方應向甲方支付違約金。當乙方在甲方工作不滿壹年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年，則乙方應向甲方支付違約金元;當乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應向甲方支付違約金元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報告、離職或被辭退后的一周內由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后，甲方才能開始辦理乙方的解除勞動合同手續。

第二十八條甲、乙雙方在履行本合同的過程中，發生勞動爭議的，按下列勞動爭議程序處理：

1、甲乙雙方協商解決;。

2、協商不成時，由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;。

3、不服仲裁裁決的一方，可以在收到仲裁判決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十九條甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

九、其他。

第三十條本合同未盡事宜，按有關法律、法規的各項規定處理。

第三十一條乙方鄭重聲明，對《勞動合同》內容已完全明白了解，同意遵守《勞動合同》及公司規章制度的全部規定。

第三十二條甲方有權根據公司經營、管理的需要，通過協商對《勞動合同》的內容進行修改、調整或補充，甲乙雙方同意并遵守修改、調整或補充后的新的《勞動合同》。

第三十三條甲乙雙方認為需要規定的其他事項：

第三十四條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款，須經雙方協商一致，簽署書面協議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。