總結范文是對自己過去的工作和學習進行回顧和總結的一種方式。無論是學習還是工作，總結都是一個必不可少的環節，下面是一些優秀的總結范文，供大家參考。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇一

總結寫作要把材料概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。怎樣寫公司工作總結?下面小編給大家帶來,公司工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

明確目標抓落實開拓創新促發展。

20__年，__公司在集團黨委的正確領導和支持下，緊緊圍繞集團“十二五”發展規劃和集團第二次____確定的目標任務，緊密結合企業發展實際，搶抓機遇，發展生產，努力克服困難，突出重點、開拓進取、扎實工作，堅持以把企業做強做大為主攻方向，以打造肉類食品強勢企業為目標，以黨建創新為引領，以轉型升級、開拓創新為突破口，以開展主題實踐活動為動力，以加強企業內部管理為基礎，以加強內控機制、風險防范為保證，認真抓好各項工作的落實。20__年對于公司而言是機遇與挑戰并存的一年，更是公司收獲的一年，面對生豬價格下跌、成本費用上升及市場疲軟等諸多不利因素，公司領導層大膽推進創新管理，及時調整工作思路，狠抓機遇，努力消化不利因素，在逆境中求發展，不僅原有板塊保持生產經營的良性發展，還繼續加快向外擴張的步伐，短短幾個月時間就將分廠帶入到正常經營的軌道，取得了突出的成績。

一、經濟指標完成情況(預計)。

1、屠宰生豬：460萬頭;。

2、熟肉制品：6200噸;。

3、銷售收入：266億元;。

4、利潤：9990萬元。

二、在機遇中創新、在突破中成長。

為了深入貫徹落實集團指導精神，年初公司黨委針對本公司實際情況提出了“強化大局意識，深化機制調整，提高內部管控，確保公司持續穩定和諧發展”的主題實踐活動。

今年3月份公司黨委召開了第一次____，____明確了未來三年的發展目標，并提出了六大創新原則即在技術層面上的創新、在供應鏈管理上的創新、在業務流程再造層面上的創新、在質量管理上的創新、在激勵機制方面的創新、在內控機制方面的創新。

面對今年肉類市場外部激烈的競爭形勢和內部各項生產成本大幅度增加(與去年同比增幅在20%以上)以及受企業內部各種資源條件的制約，今年我公司經營困難之大、任務之重是顯而易見的。為了確保經營指標和各項任務的順利完成，我們的經濟工作必須要緊緊圍繞實現____確定的發展目標來開展，通過公司____確立的六方位的創新管理原則，提升企業高效管理水平，只有在思想上認識上得到統一才能夠解決矛盾、消化費用、克服困難、應對來自各方面的挑戰，達到預期目的。

三、抓好重點工作、完成全年任務。

1、加強企業內部精細化管理力度。在公司內部各企業全面推行精細化管理，健全和完善以“凈利潤考核方案”為主要內容的績效考核機制，將公司年度指標下達各單位，各單位按季、按月、按日、按部門進行分解，將指標具體化，用數字、數據考核管理，做到每月簽訂經營目標責任書，按旬召開經濟分析會，每月進行獎罰兌現，做到與部門工資發放相掛鉤，與經營者職務相掛鉤，同時業務數據與財務數據相掛鉤，力求結果真實性強，做到公開透明，監督得到強化，重點考核的環節為：

——生豬采購環節：主要是實施宰后定級，利潤日核算制度，當日利潤的形成與后期市場銷售相掛鉤，用市場來檢驗生豬采購的質量、價格是否合理及是否具有競爭力。

——原輔料及包裝物的采購，對供貨廠家實施招標備案制度，擇優選用，定期更新，集體決策。

——銷售環節：白條肉定價權集體決策，并與后期利潤實現相結合;副產品采取招標制度，每日銷售隨行就市，獲取利潤最大化。

——費用開支：逐級報批，實行三級簽字制度，努力減少費用開支。

——庫存商品：每月盤庫，保證庫存商品的真實性，避免潛虧。

——能源管理：實行日考核、月兌現的管理辦法，減少能源費用。

通過在公司內部全面推行“凈利潤考核方案”，使企業生產經營所涉及的重點部門在經營管理上得到有效控制，能夠及時找出管理中的不足，以便及時決策加以改正，獲取利潤最大化。

2、完成肉制品生產板塊的有效整合。公司第一次____后，公司領導班子通過對公司肉制品板塊的現狀和未來發展的深入研究和慎重考慮，將兩個熟肉制品加工廠進行戰略整合，將肉聯廠的肉制品車間所有的生產業務、設備、專業人員等戰略轉移至生產基地，利用幾個月的時間對市場銷售、產品研發、業務財務手續及人力資源、技術團隊建設等方面進行了整合及改革，使通州基地各項資源得到充分利用，銷售部門重新構建了“以京津唐為主攻市場，以內蒙、山西、東北、河北、山東、江蘇為輔助市場”的“以點帶面、穩步推進”的區域開發戰略思路，生產研發部門提煉產品概念40余個，成功推廣出主導新產品20余種，全面提升肉制品的產量和質量，在目前穩定日產20噸的基礎上，在年底前要達到滿負荷，要形成新的盈利增長點，形成新的突破。另外，基地利用原有車間進行技術改造，主要進行生鮮產品的精深加工，解決廠地設施不足的問題，建立公司“生鮮食品配送中心”，通過整合實現了：

1)內部資源充分利用;。

3)利用生豬基地的優勢，建設高端市場，進一步從根本上提升品牌的地位和知名度;。

4)此項戰略整合，為下一步公司內部的整合調整打好基礎，目的就是進一步增強企業盈利能力。

3、河北肉類食品有限公司順利開業，創造佳績。在集團的大力幫助下，分廠自9月8日試運行至今已逐步邁入正軌，日均屠宰量可達800余頭。現已簽約的超市有石家莊、邯鄲、衡水、邢臺，已啟動的市場有北京大洋路市場、來廣營市場、北大地市場、石門市場、回龍觀市場，石家莊橋西市場、懷特市場、白佛市場等。銷售團隊不斷提高服務意識，對產品質量精益求精，目前不僅在天津、石家莊、邯鄲、北京等地設立辦事處，銷售范圍已逐步向北擴大到錫林浩特、哈爾濱，向南擴大到湖南長沙等地。11月26日正式營業后，基礎設施的改建工作仍將穩步推進，為20__年營業總收入目標8億元打下夯實基礎。

4、內控機制上。1)應收款管理。公司于2月份下發了《關于對應收帳款管理措施的有關規定》，全面推行先款后貨制度，建立帳款對帳機制、預警催收機制，從事前防范到中期監控再到后期的催收追索進一步細化，明確責任，力爭把企業的風險點降到最低;2)合同管理。加強合同管理，按流程進行起草、審核、審批、簽發、檢查，杜絕合同管理風險。

__年，在縣委政府的關心和支持下，中國電信__分公司認真貫徹省、市公司__年工作會議精神，堅定信心，團結一致，強化管理，增強裝移維服務能力，各項工作取得了一定的成績。

一、__年工作總結。

(一)經營情況。

經營業績完成較好，__年，實現業務收入800余萬元，完成率排全市第二名。發展移動用戶3000余戶，發展寬帶用戶1000戶，發展itv用戶200戶。

(二)加快通信基礎設施建設，保障地方通信需求。

__年，完成投資600余萬元，新建移動基站6個，改造3站8個;完成下沉點6個點，對縣城電纜過長，上網網速較慢的6個區域進行改造寬帶提速;完成農行、交警等專線專網建設11個;新建epon點21個，完成千村行動項目6個，實現了__50%以上的村委會通固話和寬帶，促進了農村經濟發展。完成教育信息化寬帶網絡建設，改建及新建開通了__一中、__二中、通泉鎮中學、通泉小學及各鄉鎮共計8個中學寬帶接入網絡。完成公文交換系統建設，接入公文交換105家單位。

目前，__電信分公司擁有1個中心機房，15個接入網機房，43個移動機房，48個epon點;固網交換機設備容量為11870門，寬帶總容量為8000口;致富通基站3個;移動基站58個，其中3站47個。管道110余孔公里，桿路650余桿公里，各類光、電纜1800余公里;固定資產總值達到7100萬元，其中固網資產4700萬元，移動資產2400萬元。固網語音覆蓋了全縣大部分村委會和自然村，固網寬帶覆蓋了全縣36個村委會所在地及部分自然村;移動信號覆蓋了大部分自然村及以上地區、高速公路鐵路沿線、工業園區等區域，3線寬帶信號覆蓋了所有鄉鎮所在地、高速公路鐵路沿線及工業園區。

(三)加強基礎管理，全面提升服務質量。

1、加大營業員學習培訓和考核力度，不斷提高營業廳服務質量。營業班組堅持每周一培訓，每天班前會，內容包括營業禮儀、受理規范、業務解釋等，并不定期地進行考試和考核，對營業員開展星級評定工作，不斷提高營業員素質，通過不斷總結提升服務親和力、服務水平和主動營銷能力。市場部堅持一月兩次全面檢查的制度，通過培訓、實施、檢查、整改的方式落實服務質量標準、規范和流程，不斷提高營業人員的服務技能，營業服務質量得到較大改善和提高。

2、認真貫徹落實《電信條例》等相關法律法規，認真做好互聯互通工作，無阻礙互聯互通的事件發生;收費公開、透明，無亂收費現象。同時，用戶若對話費有疑問，可以憑用戶身份證或單位證明到營業室打印詳細清單，讓用戶明明白白消費。

3、推行用戶滿意服務活動和誠信教育，增強員工隊伍內在動力，從源頭上防范行業不良風氣。充分調動員工愛崗敬業、開拓創新、不斷進取和爭當服務標兵的積極性、主動性，把用戶至上，用心服務理念落實在生產、經營的全過程。切實做好誠信教育活動，以務實、生動的形式對員工進行誠信操守和職業道德教育，引導員工自覺遵守行業監管的各項制度和規范，自覺抵制不誠信、違反電信職業道德的做法，以實際行動樹立和維護企業的信譽。

4、推行五個一服務。__分公司認真貫徹省公司五個一服務舉措，竭誠為廣大客戶提供優質服務。五個一服務，即一張賬單，明白消費;一點查詢，信息準確;一鍵接入，便捷服務;一站服務，首問負責;一聲提醒，溫馨關懷。

5、開展夜間上門服務工作。為保障客戶夜間使用電信業務，提升客戶感知，從7月15日起，曲靖各區縣正式實施夜間上門排障服務，開展夜間上門排障工作，縮短了障礙修復時限，對政企客戶查障由24小時縮短為12小時以內，保障用戶24小時正常通信。

6、開展寬帶限時安裝超時賠付工作。為向用戶提供更為優質的寬帶裝移服務，提升客戶感知，省電信公司自7月20日起在曲靖縣級以上有資源的區域開展寬帶限時安裝超時賠付試點工作。對寬帶限時安裝，超時賠付。自用戶提出裝機申請，營業員工單錄入時開始計時，48小時內為用戶裝通，每超一小時賠付一元，不足一小時按一小時計，對賠付的金額在用戶寬帶裝通后的次月以預存話費的方式存入用戶帳號，__年__無超時賠付情況發生。

7、公司建立了前后端的客響流程，以客戶為中心優化各項業務流程。響應需求，成立了項目支撐虛擬團隊、專網維護虛擬團隊和vip客戶服務領導小組，提升政企客戶服務滿意度。通過整合人力資源，實現維護向客戶端的延伸，強化重點業務支撐和保障工作，增強后端對前端的主動服務意識，提高后端對前端和市場的響應速度、支撐能力，前后端的溝通配合意識有明顯增強。

8、嚴格首問負責制、服務承諾制及工單回訪等制度，提高辦事效率。堅決杜絕裝移機和故障查修超時現象，減少用戶投訴，提高客戶服務滿意度。加強服務質量監督考核力度，把服務質量工作作為重中之重，加強監督檢查，納入員工績效及年度業績考評，從而全面提升公司服務水平，樹立電信良好形象。

9、多渠道多層面受理業務，方便客戶辦理。一是主渠道建設完善，客戶可直接到營業廳辦理業務，__縣共有電信主營業廳1個，合作營業廳3個，各鄉鎮均設置了營業廳，方便客戶就近辦理業務。二是通過網上營業廳辦理，我們開通了電信網上營業廳，用戶在家便可登陸網上營業廳自由充值交費、費用查詢、業務辦理、故障申告、投訴咨詢及品牌專區等全方位的電子自助服務。三是暢通一條渠道，開通了全天24小時電信客戶服務熱線10000號，提供各類電信業務的咨詢、查詢、受理和投訴等服務。四是加大社會渠道的建設力度，新建電信合信營業廳3個，電信代辦點11個。

10、關注員工素質提升，加強對員工的教育培訓，公司成立的培訓虛擬團隊，制定培訓計劃，堅持每天班前會，每周一例會，每月一次全體員工會議和一次業務培訓會，全方位多角度提高員工綜合服務技能和業務水平。同時，加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備，提升基層管理人員的管理能力。

(四)加強黨的建設、員工隊伍的建設和企業文化建設。

二是加大企業文化建設力度，加強學習培訓。廣泛宣傳和貫徹落實集團公司《企業文化手冊》，把中國電信特色文化貫穿于經營、管理、服務等工作中，以先進的文化凝聚人、鼓舞人、感召人。加強業務知識學習，積極創建學習型企業、學習型團隊。充分發揮虛報培訓團隊作用，學用結合中，全方位多角度提高員工綜合服務技能和業務水平。同時，加強干部隊伍梯隊建設和人才儲備，提升基層管理人員的管理能力。并鼓勵員工通過網上大學、自學等多種形式參加學習，形成在職學習、自我學習、自覺學習，爭當知識型領導、知識型員工。

三是關心關愛員工，充分尊重員工的民主管理、民主監督權力，維護員工的合法權益。組織開展形式多樣的宣傳促銷活動、女員工追求幸福力活動等工會活動和有益增強員工之間團結奮進、積極向上并有益身心健康的活動。

四是高度重視安全生產、安全保衛、把安保工作落到實處，長抓不懈，提高大家安全防范意識及技能，切實樹立安全就是效益，安全就是穩定，安全就是業績的觀念，抓好安全生產工作，確保各項目標任務的完成。

五是鞏固好市級文明單位及市級青年文明號建設成果，為創建省級文明單位奠定基礎。

二、存在的問題。

1、基礎管理有待提高，工作相互推諉扯皮，員工企業責任感、個人工作責任心仍需加強。

2、裝移維服務能力低下，服務質量和客戶滿意度還有待提高，裝移機查修障礙超時嚴重，重復申告率和投訴率居高不下，運維指標排名靠后。

3、宣傳力度不夠，用戶對電信產品認知度低。

4、營銷手段單一，營銷技能欠缺，對公司業務、產品的特性不熟悉，推薦產品的能力還有待提高。

5、員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占50%以上，學習、培訓和指導力度不夠，學用結合上還有差距。

三、__年工作計劃。

__年，我們將在省市公司領導下，認真貫徹落實縣委政府及省、市電信公司工作會議精神，將進一步統一思想，堅定信心，聚焦重點，努力完成分公司下達的各項任務目標。

一是結合__縣城區建設規劃及網格化規劃要求，做好網絡建設，積極支撐好政企項目建設。

二是做好基站建站建設，力爭實現__區域內全網覆蓋。

三是做好c3、c4傳輸擴容改造工程，對王家莊、舊縣、納章進行波分改造，解決傳輸資源不足的問題，保障地方通信需求。

四是做好交接箱、分線盒、用戶線整治工作，減少用戶障礙及重復申告，提升維護服務質量。

五是深入開展裝維服務能力提升工作，增強兩升兩降意識，加強前后端協同，優化裝移維全過程服務流程，提高客戶滿意度。

20__年即將過去，回顧這一年，在公司領導的關心栽培和同事們的支持幫助下，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的提高，對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現將一年來的工作情況總結如下：

一、思想方面。

作為一名年輕的企業員工，自覺提高學習積極性。

二、工作方面。

在這一年里，我本著認真負責的工作態度，基本完成了以下本職工作：

1、搞好水費計算、

審核工作，做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析，對于用水量變化較大的，及時通知便民服務隊，分析查找原因，并及時與客戶溝通解決。

2、熱心的為客戶提。

供業務咨詢服務，心系客戶，想之所想，盡自己所能為客戶排憂解難，對客戶提出的咨詢做到有問必答，及時回復，為客戶提供優質熱忱的服務。

3、每月抄表前完成。

抄表流程表的錄入和打印工作，月初登記新增用戶卡片，將已填滿的用戶卡片更新，用戶信息重新整理填寫。

4、通過信息平臺發。

送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規定時限內對欠費用戶進行催繳，對欠費超過兩個月拒不繳納的，報送至便民服務隊進行停水整頓。

5、對用水客戶的姓。

名和聯系電話進行登記和更新，月底整理當月新增的客戶信息，打印好并存檔。

6、通過發送郵件等。

方式向部分鄉鎮郵局傳達代收水費明細報表，為較遠地區打卡客戶提供詳細的用水信息。

三、今后打算。

總結這一年的情況，

我在工作上盡管沒有出現較大的失誤，但離上級領導的要求和同事的期望還存在著一定的差距，在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善。今后，我將努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改進，認真學習與工作有關的文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，不斷的總結與反省，提高業務水平和工作效率，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

一年來，在辦公室領導的指導和關懷下，在同志們的支持和幫助下，自己愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，認真履行工作職責，較好地完成了工作任務。現將工作情況作以簡要匯報。

一、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

一年來，我利用工作和業余時間系統地學習各個時期黨的路線方針政策、“公文寫作”等理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。提高了自己的政治敏銳性和洞察力，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。

二、恪盡職守，高質量完成本職工作。

為了提高寫作能力和水平，我經常從報刊雜志以及網絡上學習各種文稿的寫作手法，掌握時事政策和公司各個時期的工作重點，結合實際，編輯撰寫文案。同時，針對上級有關單位部門的要求，編寫有關黨務、社區、街道、各部委局(辦)、總結、經驗材料、領導講話等文稿。在起草各種材料中，都能夠力求掌握第一手素材，保證向領導反映準確信息，為領導及時決策提供可靠依據。在工作中，自己能夠經常深入到部門或基層了解情況，起草“黨委工作計劃”“行政工作計劃”、編發“情況簡報”。一年來，我起草各種綜合材料20余份、文件16份，校審文件40余份，編輯反映公司生產經營情況的簡報11期，報送上級有關單位部門材料10余份。

三、注重實踐，強化了責任和服務意識。

我能夠深入單位或部門中調查研究，掌握第一手材料，特別是針對公司開展的挖潛增效活動和實行“計件工資制”工作，能夠積極深入到各相關單位或部門進行調研，為公司施政提供參考依據。在日常工作中，密切聯系實際，收集有關資料，積極為領導實施工作計劃提供可靠依據，當好參謀助手，努力促進公司經營管理、施工生產和企業文化建設健康發展。工作中，積極轉變工作作風，增強公仆意識和服務意識，對外來電函、來訪人員和辦事人員認真接待，積極高效辦事，恪守不損害公司利益的宗旨，切實為員工解難，充分發揮橋梁紐帶作用。

四、快速反應，完成臨時工作和緊急任務。

辦公室是公司的綜合部門，業務和事物較為繁雜。自己能夠不分分內分外，加強協作，積極主動承擔部門其他工作。不管部門領導在與不在，都能夠嚴格要求自己，堅守崗位，努力為領導、為部門分憂解難。每次接受領導交辦的工作時，都表現為一種“接受任務愉快，完成任務堅決”的工作理念。同時，自己能夠以一名老同志、老黨員的標準要求自己。既為他們做出榜樣，又能夠經常幫助他們不斷進步。

五、存在不足。

一年來，我雖然在工作中取得了一些成績，但還存在很多問題和不足。一是工作主動性較差;二是處理一些復雜工作關系時還不能得心應手。三是深入基層調查研究還不夠。在今后的工作中，我還要繼續加強學習，揚長避短，努力實踐，力求把工作做的更好。

六、今后的努力方向。

在今后的工作中，自己有決心做到：

1、努力拓寬自己的知識面，深入學習專業知識和相關法律知識，加強對市場發展走向的了解。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手和參謀。

3、團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍和積極向上的團隊精神。

4、不斷改進服務水平和工作能力，維護公司利益，積極為公司創造更大的價值，力爭取得更大的工作成績。

20__年即將過去，經過又一年的物流管理工作，公司的物流工作已進入了穩步發展階段，同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。

一、物流費用。

物流費用控制是一項重要的工作，要用合理的物流成本去實現高效、高質量、高附加值的物流業務是一件很難的管理工作。而我司的物流結構模型是“總部集中制”，因此控制物流費用，總部必須有一套完善的物流規章制度。

通過它來控制各分公司的物流指令下達、物流配送作業，從而控制物流費用。20__年的物流費用相對往年來說比較合理，整體費用有所上升降。表現在以下：

1、配送費用：隨著公司銷售量的增長，物流費用的絕對值有所增長，但是物流費用與銷售比整體有所下降。

2、倉儲費用：銷售量的增加，倉庫費用也在增加。隨著生產規模的不斷擴大，公司對原材料的需求也越來越告，進而對倉儲的需求也越來越高，因此今年的倉儲費用增加，但是與銷售額的比值十下降的。

二、物流配送。

1、物流配送是銷售物流中的關鍵環節之一，配送時間的及時性，貨物的安全性是物流配送作業質量的直接表現。

在20__年，我部門狠抓到貨及時性的考核，嚴格按照物流流程的有關規定做到及時、準確、高質量的配送。在這種嚴格的要求下，我部門從上到下都緊張起來，全力做好公司的物流配送，加強配送市場的管理，實施每票貨物的跟蹤，并把跟蹤信息及時反饋到物流經理。

每月及時召開回顧會議，對上月出現的問題及時總結。第八年我部門的配送準時到達率99.37%，運輸數據回傳及時率99.62%、回單完備率99.74%，貨物損失率為0。退貨時間的及時性也比__年有提高，大部分退貨商品都能在一周內返回。

2、在貨物配送中也遇到一些問題：

a、客戶單據的簽收蓋章;。

b、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題;。

三、倉庫管理。

1、20__年年各倉庫庫存大量增加。因為公司生產規模擴大，發展速度很快，因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數量也增加，如此大的業務量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。

2、20__年倉庫管理從兩方面著手，即倉庫日常維護管理和倉庫數據信息管理。在倉庫日常維護管理方面，要求保管員每日打掃庫內衛生，調整倉庫貨物的堆碼，使倉庫貨物整潔干凈，提高倉庫面積的使用率。

在有條件的情況下，對部分物品，如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理，現在倉庫已在使用貨架管理，使用后反映比較好。同時，部門不定時到倉庫進行檢查，督促保管員加強日常的維護。

在數據信息管理方面，要求倉庫與統計每日核對庫存帳，統計與我司指令下單人員核對每日的指令，倉庫每周實物盤點。為了加強庫存數據的管理，從10月份開始，每月寶供必須做庫存分析。

四、信息系統管理。

信息起到連接各物流環節的橋梁作用，如運輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運輸信息，僅指干線運輸，在八年，經常與總部及物流公司電話聯系貨源信息，并把信息反饋到分公司，讓分公司掌握貨物在途情況，提前安排貨物的銷售，更有利于銷售業務。

配送信息，物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況，及時把真實的信息反饋到經營部和我這里，這樣加強配送在途的跟蹤，更能掌握貨物配送情況，出現問題后能加快處理速度。

庫存信息，保證庫存的準確性是根本，因此要求物流公司每日核對庫存，使庫存實物與電腦帳、手工帳務必一致。準時給分公司發送庫存日報表。

物流市場信息，這是了解物流市場動態的信息之一，經常搜集有關物流信息，如運輸價格、貨站經營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規等。有了這些信息更能使我們調整物流策略，制定物流工作計劃.

五、20__年工作目標。

新的一年，我部門的工作目標如下：

目標1：出入庫準確率達到99.5%，控制積壓庫存，加快資金周轉。

目標2：采購貨物做到質優價廉，滿足客戶需要，降低采購成本。

目標3：縮短進貨周期，避免航空貨運，控制物流成本。

目標4：不斷學習物流采購專業知識、加強產品培訓、參加相關技術培訓。

認真負責是每一個庫管員的基本職責，合理控制庫存數量，特殊貨物采購到貨后，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作內容。良好地控制庫存的保持水平，使庫存既不發生匱乏，也不會發生停工待料以及無法交貨的情況，避免存貨數量過多而導致資金積壓、周轉困難和增加利息、進而造成持有成本的負擔。

采購成本關系到公司銷售利潤的增長點，采購質量的好壞直接關系到工程驗收的進度、客戶滿意度。我部門的工作重點是明確采購的工作內容：一是適時適量保證供應;二是保證貨物質量;三是費用最省;四是管理協調供應商、管理供應鏈。我們將會從供應商管理入手，合理評估供應商，產品質量、賬期、準時到貨、售后服務都是考評的要項，不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個隱形成本，往往被忽略不計，其實物流成本占據了貨物成本較重份額，利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃，合理規劃采購項目。《請購單》的填寫勢在必行，請公司各部門給予配合，型號、規格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨后在庫內存放時間過長，影響售后服務。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇二

為進一步落實“安全第一、預防為主、綜治結合”的方針，深入宣傳“科學發展，安全生產”的理念，進一步貫徹黨和國家安全生產的方針、政策、法律法規和安全知識，不斷提高全體干部員工的安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，切實把“安全生產月”各項工作抓緊抓好抓實，推進全年各項安全措施的有效落實，我公司根據xx?2012?45號文件精神，積極開展2012年“安全生產月”相關活動，做到一級抓一級，一級對一級負責，抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。

一、領導高度重視，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，成立了以xx同志任組長，xx任副組長，xx為成員的安全生產月工作領導小組。組長負責本次安全月活動的組織實施，各級人員積極配合。并根據xx?2012?18號和xx?2012?45號文件精神，切實圍繞“科學發展、安全發展”的主題，對活動進行有計劃、有布置、有檢查、有落實的全面開展。由于我們準備充分、布置周詳，在本次安全月活動中公司無一件安全事故發生。

二、活動內容豐富，注重發揮實效。

1、立足舉措，穩步推進。6月初，在接到集團《關于開展2012年“安全生產月”和“小企業、小工程、小作坊”領域安全生產專項整治活動的通知》的文件后，公司領導班子立即召開了安全生產月工作部署暨動員大會，并制定三項舉措，制定實施方案，做到舉措強落實，方案可操作，以實推進安全生產月各項活動的開展。

2、廣泛宣傳，人人參與。為濃厚“安全生產月”活動氛圍，我公司充分利用現有資源，通過在南山廠、城西廠的櫥窗張貼安全生產宣傳畫，利用電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳標語對安全生產月的主題進行大肆宣傳，同時設備動力科人員還將自身工作的開展與安全生產月活動緊密結合，在6月中旬，利用ppt課件的形式，組織全體人員學習了消防安全知識和夏季用電安全知識，進一步提升廣大干部職工的消防應急處理能力和安全意識。此次培訓共有25人參加，并在政府門戶網、集團子網站上對我公司安全生產月活動的開展進行了宣傳。

3、班前班后，抓好教育。為切實促進廣大干部職工安全生產意識的提高，豐富全員安全生產知識，我公司根據縣安監局計劃安排，于6月中旬積極組織全員參加浙江省“杭鋼杯”安全生產知識競賽活動，以豐富安全生產月的活動，并使班前班后的安全教育工作得到進一步的落實。

2范用電、污泥安全處置、污水管網運行暢通、施工現場等重點開展了一次安全生產大檢查，查隱患和薄弱環節，并將責任落實到人，制定具體整改措施，限時整改。同時繼續執行好每月一次安全隱患排查整治工作。此次檢查共排查出5處安全隱患，整改率達到100%。

5、認真貫徹“預防為主、安全檢查、強制維護”的設備管理制度，6月下旬，公司有計劃、有步驟地開展為期3天的安全生產月設備檢查、維護和保養活動，對污水處理設備進行了全面維護、檢修、改造、更換和調整，為汛期設備安全穩定運行提供了保障。

三、

結合公司實際積極配合集團安全生產月活動工作部署，開展一系列其他安全活動。首先抓好各科室管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱患，對不執行該制度的干部職工進行教育。其次，抓好現場管理。活動小組對兩個施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除安全隱患，解決了在執行各項規章制度中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為按公司規定進行考核。第四，強化質量標準化工作，制定完善各項操作規程，規范操作，保障監測數據的真實性和提高出水的達標率。

3改，同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍，持續開展每月一次的安全例行檢查，切實做好年度各項安全生產工作，并積極探索管理新方法，在今后的工作中取長補短，助推我公司全年安全生產工作穩步提升。

二〇一二年六月二十七日。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇三

按照運營公司關于“安全生產月”活動的相關安排部署，錦州分公司有條不紊地落實各項活動要求，現將活動整體開展情況總結如下：

一、出臺具體實施方案，確保活動順利推進。

在省公司明確活動方案后，分公司及時出臺《20xx年“安全生產月”活動實施方案》，為活動的順暢開展提供有力的依據。

二、全程采取多種舉措，營造濃厚活動氛圍。

1、印發了9000余份安全知識宣傳單，通過收費站出入口對用路人進行發放，為活動打造聲勢。

2、利用沿線電子情報板全天播報安全標語，對過往車輛進行提示宣傳。

3、印制了18個安全宣傳條幅，在收費場區進行張掛宣傳。

4、制做了2塊宣傳展板，用于咨詢日宣傳。

5、利用分公司微信公眾平臺，對外發布“安全生產月”專題宣傳信息，向公眾普及“安全生產月”相關常識。

三、認真落實活動要求，各項活動圓滿完成。

（一）認真組織開展安全生產咨詢日活動。

6月16日安全生產咨詢日當天，在收費站設置咨詢臺開展安全生產咨詢服務活動：咨詢臺旁擺放宣傳展板；距咨詢臺30米范圍內駐守服務車；現場出動工作人員，以錦州站收費外廣場及收費車道為活動區域現場進行宣傳服務活動。當日共對用路人提供咨詢服務30余次，發出宣傳單1100余張，出動服務車輛2臺、工作人員10人。

（二）認真組織開展警示教育及培訓宣貫活動。

1、組織開展主題宣貫活動。

6月21日上午10時，在公司大會議室，按照省公司相關工作安排部署，總經理圍繞《中共中央、國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》、《安全生產法》、《遼寧省安全生產條例》的主要精神，以及對落實企業安全生產主體責任的要求，結合交投集團及運營公司相關規章制度以及我公司安全生產工作實際，為各崗位職工代表進行安全生產主題宣貫輔導。

2、完成了新《遼寧省安全生產條例》的全員宣貫學習。

本項內容采取集中和分散學習相結合的方式，實現了全員培訓，并在培訓結束后分頭組織了專項內容考試。本次共印發考題475份，從考試結果來看學習效果達到了預期，優秀率百分之百。培訓及考試相關內容均已納入從業人員個人教育培訓檔案。

3、開展警示教育活動，組織職工觀看警示教育宣傳片。

6月28日上午9時，在公司大會議室，安全管理部組織機關職工觀看安全生產警示教育片《以生命的名義―安全生產警示錄》。會后，安全管理部要求各部門自行組織職工進行觀看，保證職工受教育面百分之百。

（三）認真組織開展經驗交流及實地觀摩活動。

6月21日下午，安全管理部利用半天的時間，組織開展了一次安全生產工作經驗交流活動，并在會后組織各部門、站及養護單位前去進行觀摩學習，在隱患排查內業資料方面做出樣板進行統一和規范。

（四）認真組織開展施工封閉現場隱患排查治理活動。

本次活動中，安全管理部組織養護部門開展了為期15天的施工封閉現場安全隱患排查治理專項行動。通過安全隱患的專項排查和治理，公司管段占道施工現場的安全生產管理水平得到了顯著的提升。

本次行動中共發現和糾正問題一處，為：6月29日10：13，京哈高速沈陽方向k493+900處，施工現場人員未穿標志服，安全員不在崗，已現場責令整改。

在本次“安全生產月”活動過程中，公司嚴格按照省公司相關部署落實開展工作。通過組織開展各項活動，各職人員的安全生產意識和能力得到了大幅提升，對全面落實企業安全生產主體責任形成了一種有效的促動。在今后的工作中，錦州分公司會時刻繃緊安全這根弦，通過全員重視和齊抓共管，讓各項管理工作在安全的前提下順暢、有序開展。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇四

8、承擔國家規定的法律責任和相應的經濟責任。

2、對每項工程每月檢查不少于1次；

3、協助總監落實監理部人員并督促到位；

4、每月向公司報告各項目的監理進展情況；

5、對項目的監理部進行考核和獎懲；

6、承擔公司規定的相應責任。如受到有關部門經濟處罰，按分成比例承擔相關責任。

1、本公司實行現場監理總監負責制，全面組織、領導、負責現場的具體監理工作并承擔相關責任。

3、組織編制監理規劃和實施細則，做好五項審查，六方面檢查督促工作，正確行使停工指令，并及時報告。

4、做好工地現場巡視，大型項目到位率在80%以上，中型項目到位率在50%以上，一般小項目每周不少于一次。做好與項目經理的聯合周檢安全生產工作。

5、每月召開不少于一次監理部工作回顧、分析、總結研討會，不斷改進和提高自身素質。

6、每月向公司報告項目監理情況，

7、向分公司提交對項目組成員年度考核獎罰意見。

8、承擔法律、法規及公司制度規定的相關責任。

2、除規范3.2.4中規定不得行使之外的工作，凡總監不在現場時，均應認真代理總監工作。

3、協助總監做好安全生產聯合周檢工作，及時處理安全隱患的苗頭，防止事故發生并及時報告。

4、承擔公司制度規定的相關責任。

五、專業監理工程師職責：

2、做好本專業范圍內的'安全監理，發現問題及時處理，碰到難題及時報告。

3、承擔法律、法規及公司制度規定的相應責任。

2、認真做好現場監理，發現問題及時向監理工程師報告，必要時可直接向總監或公司報告。

3、承擔法律、法規及公司制度規定的相關責任。

1、根據《條例》的規定，按照工程建設強制性標準、《建設工程監理規范》（gb50319-20xx）和相關行業監理規范的要求，編制安全監理規劃分篇，明確安全監理的范圍、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等。

2、對中型及以上項目和建質（20xx）87號規定的危險性較大的分部分項工程，應當編制監理實施細則。實施細則應當明確安全監理的方法、措施和控制要點，以及對施工單位安全技術措施的檢查方案。

3、配合總監理工程師審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施，以及危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合工程建設強制性標準要求。審查的主要內容應當包括：

(1)施工單位編制的地下管線保護措施方案是否符合強制性標準要求；

(4)冬季、雨季等季節性施工方案的制定是否符合強制性標準要求；

(5)施工總平面布置圖是否符合安全生產的要求，辦公、宿舍、食堂、道路等臨時設施設置以及排水、防火措施是否符合強制性標準要求。

4、檢查施工單位在工程項目上的安全生產規章制度和安全監管機構的建立、健全及專職安全生產管理人員配備情況，督促施工單位檢查各分包單位的安全生產規章制度的建立情況。

5、審查施工單位資質和安全生產許可證是否合法有效。

6、審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備合法資格，是否與投標文件相一致。

7、審核特種作業人員的特種作業操作資格證書是否合法有效。

8、審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。

(二)施工階段安全監理工作(具體工作及重點檢查內容詳見附件)。

1、監督施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工，及時制止違規施工作業。

2、定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業情況。

3、核查施工現場施工起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設設施和安全設施的驗收手續。

4、檢查施工現場各種安全標志和安全防護措施是否符合強制性標準要求，并檢查安全生產費用的使用情況。

5、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查，參加建設單位組織的安全生產專項檢查。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇五

20xx年，公司按照集團的部署和要求，始終把安全生產工作擺在首位，認真總結安全管理經驗，加大安全生產工作的監管力度，積極開展安全檢查和整治活動，杜絕發生安全事故，確保公司穩步發展。現將我司20xx年安全生產工作情況匯報如下：

我司認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，開展安全生產大檢查，落實隱患整改工作，加強領導，落實主體責任，無生產和交通安全事故發生，圓滿完成了全年安全生產工作目標。

（一）傳達上級安全生產會議精神及工作部署

公司每月及時召開安全生產工作會議，每次會前播放安全警示教育片，會上布置節前節后工作，傳達上級部門安全生產工作文件及安全生產工作會議精神；召開年度安全工作會議、汛期安全生產工作部署會議和“安全生產月”活動動員會議。總結2019年度安全生產工作，全面部署20xx年安全生產、汛期防洪度汛和“安全生產月”活動工作。會后及時將會議精神傳達至公司各員工，增強員工的安全紅線意識，提升員工安全生產意識。

（二）加強安全檢查，排查事故隱患，落實隱患整改

我司在做好集團季度、專項及汛期等安全檢查迎檢工作的同時，按照上級的部署要求，依據制定的年度安全生產工作計劃及編制的安全檢查工作方案，對各在建項目進行全面安全生產大檢查。開展春節前后、全國“兩會”期間、季度、汛期、清明節、、“五一”勞動節和“端午節”假期期間等各項日常、季度及專項安全生產大檢查xx次，查出隱患共xxx項，發出整改通知單xx份，并按集團要求對排查出的隱患整治進行分類、歸檔，對查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改，未能及時整改的查原因、定人員、定方案監督落實整改，杜絕事故發生，做到閉環管理。目前，已完成隱患整改xx項。

（三）認真開展安全生產月活動

按照集團的安排部署和要求，公司圍繞“生命至上，安全發展”的活動主題，開展形式多樣的安全生產月活動。主要內容有：

1、制定、下發安全生產月活動方案。

2、召開“安全生產月”活動動員會。

3、購買“安全生產月”宣傳品，張貼大量的安全生產月活動招貼、掛圖、標語、橫幅，出版專欄板報，營造濃厚的安全生產月活動氣氛。

4、開展企業主體責任專項檢查活動。

5、開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動，向職工和廣大群眾宣傳安全生產常識。

6、開展安全隱患排查治理活動。

7、開展防洪搶險和供水管道搶修應急演練。

8、開展有限空間作業、“公共安全，職業健康”和安全警示教育培訓。

9、參加集團“安康杯”活動啟動儀式，積極組織員工參加“安康杯”活動。

（四）積極開展應急演練

我司將定于x月x日至x月x日，分別在處開展防洪搶險和在開展搶修應急演練，將邀請市安監局、應急辦、市政局領導蒞臨現場觀摩指導。通過演練來加強公司安全生產規范化的管理，強化搶險和應急搶修能力，驗證搶修應急預案的適用性、可操作性，驗證應急物資配備的合理性，檢驗和提高應急救援的啟動能力、應急隊伍及人員相互間的配合協調能力，使員工得到較好的教育培訓，提高公司緊急情況下的應急處置能力。

（五）加強安全生產教育培訓

我司積極組織參加集團舉辦的安全生產及企業主要負責人和安全管理人員安全生產管理資格認證等教育培訓。另外，我司還組織開展了新員工及轉換崗員工三級安全教育、安全生產知識、安全操作技能、安全生產警示教育、有限空間安全作業與科學施救、“公共安全、職業健康”專題安全講座等培訓。開展安全教育培訓共xx次，參訓人員xxx人次。通過各項培訓以及現場的指導，全面提升了全體員工的安全素質、意識和技術水平，增強了干部員工的安全管理能力，進一步提高了我司安全生產管理水平。

（六）做好防洪度汛工作

針對今年汛期工作要求，我司及時召開汛期安全生產工作布置會，對防洪防汛重點部位、關鍵部位、重要區段進行徹底檢查，督促各部門關注極端天氣預報、做好水位監測，制定落實了汛期公司領導干部帶班制度、關鍵崗位24小時值班值守制度、事故報告制度，并與市人民政府建立了防汛安全聯動機制和零報告制度，提前做好防洪防汛措施，確保安全度汛。中心以公司防汛預案為基礎，結合實際，制定《電站防洪搶險應急救援演練方案》報公司及區防汛辦審批備案、制定《電站防洪搶險應急預案》報公司及市防汛辦審批備案，中心針對各自業務范圍編制了相應的防洪應急預案，并檢查儲備好各項應急物資，確保安全度汛及供水安全。

（一）職業衛生健康體系不健全

為進一步做好我司職業病防治工作，開展了危害因素檢測，待檢測機構出具檢測報告后，根據職業病危害因素種類統計好涉及人數，簽發告知書、組織體檢、填報職業健康檔案，到安監部門申報、備案，逐步建立健全職業衛生健康管理體系。

（二）安全生產規章制度有待更新、完善

我司部分安全生產規章制度仍存在不足，下一步將加強學習國家、自治區安全生產法律法規和集團安全生產規章制度，結合公司實際修訂、完善公司各項安全生產規章制度。

（三）對施工單位安全管理不足，要求不嚴

針對施工現場管理存在的突出問題，我們將嚴格執行合同履約管理，加強對施工單位的安全管理，認真督導施工單位做好現場安全管理工作，核實安全措施落實情況，及時排查及時整改及時消除事故隱患，進一步提高安全生產管理水平。

（一）加大日常生產的安全隱患排查力度，按集團要求持續做好安全隱患排查治理長效機制，進一步健全安全隱患排查治理長效機制。

（二）編制簽訂公司20xx年安全生產及交通安全責任書。

（三）建立健全職業衛生健康管理體系。

（四）籌備公司安全生產標準化三級復審工作。

（五）籌備公司安全生產標準化二級提標評審工作。

（六）做好汛期安全生產工作，對防洪防汛重點部位、關鍵部位、重要區段加強巡查值守，確保汛期安全生產。

（七）組織開展事故應急演練。

（八）進一步加強安全生產教育培訓，提升職工安全意識、素質。

（九）做好節假日工作安排，保障安全。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇六

(一)對施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施和危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案，審查是否符合工程建設強制性標準要求。

(二)檢查施工單位在工程項目上的安全生產規章制度和安全管理機構的建立情況，督促施工單位檢查各分包單位的安全生產規章制度的建立情況。

(三)審查施工單位資質和安全生產許可證是否合法有效。

(四)審查項目負責人和專職安全生產管理人員是否具備合法資格，是否與投標文件相一致。

(五)審核特種作業人員的特種作業操作資格證書是否合法有效。

(六)審核施工單位應急救援預案、安全防護措施費用使用計劃和支付申請。

(七)核查施工起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設設施和安全設施的拆除、安裝和驗收手續是否符合要求。

(一)現場管理人員應對施工現場安全情況進行定期或不定期的巡視檢查，對監理過程中發現存在安全事故隱患，及時書面要求施工單位整改。情況嚴重的，責令施工單位暫時停止施工并呈報建設單位，施工單位拒不整改或者不停止施工的，及時向上級主管部門報告。

(二)監理人員應在施工過程中采取巡查或抽查的方式，隨時對施工現場的安全進行檢查;對于違章指揮、違章操作應當立即制止，對于需要協調解決的`，應組織召開施工現場安全問題專題會研究解決，及時消除安全隱患。

(三)對危險性較大的分部分項工程，監理人員要加強巡視、旁站。

(四)檢查現場施工單位是否按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工，及時制止違章施工作業。

(五)檢查施工現場起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設設施和安全設施的驗收手續是否符合規定。(六)檢查施工現場各種安全標志和安全防護措施是否符合強制性標準要求。

(七)督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查。

(八)要求施工單位對其使用的安全防護用具及機械設備提供出廠合格證及安全性能說明文件。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇七

根據《惠陽區安全生產委員會辦公室關于印發惠陽區__年“安全生產月”活動方案的通知》(惠陽安辦〔__〕__號)文件要求及相關會議精神，結合實際，廣東惠陽房地產集團公司(下稱：房地產公司)開展地毯式安全生產大檢查，現將6月安全檢查工作總結如下：

一、制定方案，部署安全生產工作。

為扎實有效地開展好“安全生產月”和“安全生產南粵行”活動，切實貫徹落實文件要求，房地產公司結合企業的實際，制定了《__年“安全生產月”活動方案》，并召開專題會議，迅速部署工作。6月16日，組織各部室、下屬各公司經理、全體安全生產工作人員召開安全生產工作會議，傳達區國資系統安全生產工作會議精神，對當前安全生產工作進行全面部署，強調近期安全生產工作要圍繞“安全生產月”和“安全生產南粵行”活動，擔起安全生產主體責任，加強監督檢查，積極做好隱患排查整改，尤其是對“三合一”、三小場所、出租屋、商場、市場等人員密集區域進行全覆蓋排查。

二、宣傳教育，鞏固提升應急能力。

根據安全生產工作會議精神及工作部署，廣東惠陽房地產集團公司發放《關于防火安全的通知》致小區每一住戶、租賃戶和市場每一經營戶、承租戶，同時張貼至市場、小區宣傳欄，尤其對如何正確用火、用電、用油、用氣進行特別宣傳，確保宣傳到位、取得實效。充分利用企業微信群、業主微信群傳播安全生產知識，及時發布安全生產檢查的動態情況。通過宣傳教育，使全體員工統一思想，提高認識，增強安全生產責任重于泰山的意識。

為進一步強化企業從業人員的安全防范和安全生產意識和能力，提升企業的安全發展水平，6月18日，步步高市場、一區市場管理處開展滅火器實操訓練，提高管理人員實際操作能力，熟練掌握初起火災撲救方法。

三、突出重點，做好安全隱患排查。

6月23日—25月，房地產公司安全生產辦對照《任務清單》及《工作要點》對本公司所轄的辦公場所、屋村小區、商(市)場、門店、飲食和娛樂場所、“三合一”、三小場所和出租屋等區域開展“七查”活動、“七個一”活動，主要對各場所消防應急預案是否制定并落實到位、消防設施器材是否按要求配置并保持完好有效、疏散通道和安全出口設置是否符合標準并保持暢通、單位員工是否熟練掌握“四個能力”、是否嚴格落實用火、用電、用油、用氣管理等內容進行全覆蓋無縫隙排查，特別是對各經營戶、出租物業燃氣煤氣使用情況、屋村小區電動自行車充電樁使用情況、“飛線充電”情況、空調支架是否生銹松動進行重點排查。

下一步，房地產公司將繼續穩步推進安全生產工作開展，通過活動促進安全生產工作常態化、規范化、專業化，以常抓不懈的工作作風為企業創建平安穩定的環境。

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監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇八

20xx年xxx在xxx正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防范安全事故發生，全面落實安全生產職責制，扎實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，為公司全面完成生產經營任務奠定基礎，20xx年安全生產工作開展狀況如下：

（一）強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《xxxx工作職責》，安全職責得到落實。

（二）安全生產月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

（三）安全生產大檢查開展狀況

按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。

（四）安全生產宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行xx次隱患排查，組織xx次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。

（一）不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

（三）加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

（四）進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。

（五）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

（六）進一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

（七）全面落實公司20xx年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇九

我司在2010年“全國安全生產月”活動期間，始終按照上級主管部門的指示，結合我司的實際情況緊密圍繞“安全發展，預防為主”的活動主題。通過加強對活動的組織開展了宣傳教育活動和檢查活動，現將本次安全月活動總結如下：

一、強化宣傳營造安全氣氛。

為營造良好的安全生產月活動氛圍，我司緊扣今年安全生產月的主題，購買了宣傳橫幅5條懸掛于公司及車隊、車場，公司宣傳欄亦以安全生產月為主題宣傳。發放安全行車、安全駕駛讀物300份，能全員參與安全生產月活動。

二、深入開展安全教育，提高駕駛員的安全意識。

6月8日晚在公司會議室放映了安全行車教育片并進行了安全教育學習，結合駕駛員自身的實際情況進行學習討論。6月12日舉行了安全行車座談會，由公司領導班子、車隊管理員、安全員、駕駛員代表參加。會上學習了全國安全生產月文件及省、市主管部門的相關文件通知等，聽取了一線駕駛員及安全員工作建議及安全管理建議。對一線駕駛員及管理員提出工作中的困難進行協調并得到妥善的處理。會上公司領導對下一步的安全管理工作提出了指導意見，確保安全生產月活動期間安全零事故目標的實現。

三、

深入開展安全隱患排查及治理活動。

領導深入到車隊、車場、修理廠對車輛存在的安全隱患進行徹底排查。在車輛二級維護、月安檢工作中，針對車輛存在的安全隱患督促相關部門跟蹤排查，隱患整改率達到100%。加強gps監控管理，超速、疲勞駕駛現象基本能杜絕，對于還存在超速違章行為的對駕駛員進行教育，嚴重得作解聘處理。通過開展了“安全生產月”活動，改善了公司的安全生產環境，安全管理水平得到了進一步提升，駕駛員的安全行車意識、安全法律意識、安全責任意識也得到了進一步的提高。

安全生產是一個永恒的主題（特別是在我們這個交通運輸行業），所以下一步，我們將以月促年，以活動促工作，以活動保安全為目的。堅持以人為本、預防為主，主張長效管理，常抓不懈，不斷提高全員的安全意識。為廣州創建全國文明城市及迎接廣州亞運會營造良好的社會環境。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十

20xx年6月份是“安全生產月”活動開展的第，根據xx市糧食局關于印發《xx市糧食系統20xx年“安全生產月”活動實施方案》的通知(xx糧儲發〔20xx〕xx號)精神，我公司成立了安全生產月活動領導小組，制定了實施方案，加大了安全生產宣傳教育力度，大力弘揚“生命至上、安全發展”的思想，深入廣泛地開展各項安全生產活動，提高了全體干部職工的安全責任和防護意識，有效地防范遏制了各類事故的發生，現將“安全生產月”活動情況報告如下：

一、加強安全生產宣傳，提高安全生產意識。在活動月期間，公司加強了輿論和宣傳工作，在顯耀位置制作安全生產月宣傳標語2塊，宣傳安全生產法律法規和知識技能，并在全體在崗職工中開展安全生產知識答題，引導從業人員增強做好安全生產工作的主動性和自覺性，倡導安全文化，提高職工的自我保護能力。

二，做好安全隱患排查，杜絕各類安全事故。由安全生產月活動領導小組在公司范圍內進行了一次安全防火、安全生產大檢查，檢查中不留死角，不走過場，對查出的隱患制定整改方案，確保不發生各類安全事故。

三、加強電器、機械設備保養，確保規范安全操作。由設備科抽出技術人員對公司電器設備和機械設備進行全面的檢查保養維修，并對操作人員進行現場操作培訓，使每位操作者認識到安全操作的重要性，避免各類事故的發生。

四、舉辦安全知識講座，筑牢安全防線。在公司內舉辦了一次消防安全知識講座，講座以20xx年發生的真實的火災案例提醒所有人員提高防火自救能力、長敲消防警鐘，筑牢安全防線。講座給所有人員普及了消防基礎知識、逃生技能及注意事項。增強了員工的自我防護能力及應變能力。

五、做好防洪防汛工作，確保汛期儲備糧安全。公司提前儲備好防汛物資，對庫區排水通道進行了徹底檢查及清理疏通，并嚴格落實24小時值班制，要求雨季加強干部值班制度，必須準時到崗，檢查庫區防汛工作，及時主動掌握雨情、汛情、險情。保證信息暢通，以便快速采取應對措施，保障安全度汛。

六、加強夏季安全儲糧工作，夯實糧食安全基礎。注意分析糧情變化，加強糧溫監測，做好通風作業，杜絕安全儲糧事故。

通過“安全生產月”活動的開展，充分調動了廣大干部職工參與安全防火、安全生產的積極性，杜絕了各類事故的發生，切實起到以月促年、以點帶面的良好效果，為我公司各項工作順利進行奠定了良好的基礎。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十一

為認真貫徹落實集團公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排部署，結合生產實際，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，扎實開展20xx年“安全生產月”活動。通過為期一個月的活動，進一步提高了公司全體員工的安全意識、提高了安全素質、提升了安全技能，為深化“安全生產年”活動打下了扎實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視。在5月8日收到集團公司活動通知后，公司立刻召開“安全生產月”活動動員大會，會上成立以總經理為組長，分管安全的副總經理為副組長，各車間、部門主管、安委會成員為組員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、協調、指導“安全生產月”活動的全過程，制定活動方案和活動時間表，保證有組織、有計劃地開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人要廣泛發動全體員工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全公司員工的安全生產意識和安全操作水平，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司于5月份就開始搜集、采購各項安全月活動資料，并及時下發車間進行宣傳、學習。同時通過懸掛橫幅、宣傳標語、張貼宣傳掛圖等多種形式進行全方位宣傳，大力營造安全氛圍。活動期間，總計發放安全常識小冊子140余本，懸掛橫幅4條，張貼宣傳掛圖4套。

“安全月”活動第三周由安委會組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策，提高公司管理人員的安全管理水平。二是組織對車間員工進行公司的安全管理規章制度、崗位的安全操作技能、安全生產事故案例分析和應急預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能，提高事故防范能力。三是組織員工觀看安全生產視頻，增強全體員工安全意識，提高安全生產能力和自我防范能力。四是組織全體員工參與安全知識競賽活動，進一步提高了全員安全素質。

1、為加強對發生火災事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司組織各車間開展了火災事故逃生演練，通過事故應急演練，使全體員工掌握火場逃生的正確方法，熟悉發生火災時公司緊急疏散的程序和線路，積累了自救、逃生的經驗，確保應急工作能快速、高效、有序地進行。通過演練活動培養員工聽從指揮、團結互助的品德，提高突發突發事件下的應急反應能力和自救互救能力。

2、在6月22日進行了20xx火災救援演練，演練的目的在遇到突發事件發生時迅速啟動應急預案，確保有序、有效的組織實施各項應對措施。通過實戰演練提高應急救援隊伍的'組織和應急救援能力，強化應對各類安全事故和突發事件的自救和搶險技能、快速反應能力，提升了急救援隊伍對突發事件的處置能力，為以后應對各種突發事件打下了良好基礎。

為將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到生產現場進行安全檢查，針對生產過程中出現的違規現象，及時指導、督促整改，并認真落實隱患的整改工作，保證活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及針對夏季高溫、汛期、季節性事故、消防安全等專項檢查相結合的檢查方式，結合安全督查員體驗活動，針對安全隱患重點部位、消防安全、安全生產“三違”等方面的內容進行全面檢查，對所查出的不符合要求的項目及時組織人員進行整改，保證安全生產。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。在“安全生產月”活動期間，組織安全檢查4次，發現隱患11個，整改隱患11個。

安全月活動期間，公司還組織了安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質安全水平。本次活動公司共收到車間部門的安全建議100條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并給予獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

員工參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

通過本次“安全月”活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了員工對安全生產重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，保證公司安全生產形勢持續穩定。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十二

根據相關部門文件精神及公司的安排，我客運公司根據安全生產狀況評估辦法，對20xx年度的安全生產狀況進行自我評估，現將自評情況總結匯報如下：

公司接到上級文件后，積極組織全部管理人員傳達貫徹上級文件精神，并對安全生產狀況自評工作進行了統一布置和安排，成立了安全生產評估工作領導小組。公司經理xx擔任領導小組組長，統一負責和領導整個評估工作；安全副經理、調運副經理和站務副經理為副組長；安檢、調運、警務、稽查、辦公室等部門的負責人為小組成員。公司20xx年以來的安全生產狀況自評內容如下：

20xx年以來，公司對安全生產各部門、崗位的安全生產責任進行了進一步細化和完善，制訂了從經理到各生產崗位的崗位職責共20個，人人崗位職責明確，發生安全事故時實行層層追究制度。

公司成立了安全生產領導小組，明確了職責權限范圍，分工明確。對安全生產的重要崗位，如車輛安全檢查、車輛出站查驗、三危物品檢查和gps監控，均配備了專人管理。充實了警務和稽查人員，加強了對車站綜合治安和班線營運秩序的管理力度。

制訂完善了《客運公司安全生產管理辦法》，《安全生產監督檢查制度》，《突發事件、道路交通事故應急處置預案》和《消防安全管理辦法》。今年又重新制訂了《重大隱患整改制度》、《車輛安全技術例行檢查制度》、《安全生產事故管理制度》、《安全生產培訓教育制度》、《安全生產獎罰制度》、《安全生產值班制度》、《安全生產會議制度》、《駕駛員聘任考核審查制度》和《長線夜班車管理制度》等。公司安全領導小組每月召開一次安全生產會議，對安全生產情況進行一次全面檢查，對檢查中存在的問題及時進行糾正；對存在的重大隱患，下達限令整改通知，強制性進行整改，以確保安全生產責任落到實處。

一年多來，加大安全生產的宣傳力度。在重大節日和安全生產宣傳月、宣傳周以及上級部門開展的安全生產專項整治工作中，積極進行安全生產宣傳。積極組織職工進行安全生產學習，管理人員每周召開學習，駕乘人員和站務人員每月召開學習會議，特別是在重大節日進行重點學習。舉辦安全生產培訓班，僅20xx年上半年，針對安檢員、出站查驗員、gps監控人員和三品檢查人員舉辦了三期專題培訓班。

加強了營運車輛及駕駛員的檔案管理，實行一車一檔、一人一檔。對發生安全生產事故的車輛及人員，詳細記錄入檔。同時為確保車輛安全技術性能，加快了車輛更新換代速度。xxxxxx客運公司所屬范圍百分之九十以上的營運車輛，都是近三年內更新的高檔奢華新型車輛。嚴格執行落實班線營運車輛等級審驗制度，不符合要求的降低班線營運資格等級，并取消營運資格。為加強車輛安全行車，對長途、夜班車嚴格按規定配備了雙班駕駛員。嚴禁疲勞駕駛，駕駛職工作時間也嚴格控制在規定工作小時數之內。對旅游包車進行嚴格控制，嚴禁車主及駕駛員擅自包車旅游，一經發現，對車輛進行停班，并對車主及駕駛員進行經濟處罰，停班整頓學習。

為加強車輛安全管理，對全部營運車輛統一安裝gps衛星定位監控系統，并設置gps監控平臺，由專人值班進行監控。20xx年投入大量資金，在候車大廳新購安裝了三危物品檢測儀一臺，由專人進行操作檢查。在保險方面，對全部營運車輛全部按照上級要求參與各類保險，設專人負責車輛保險投保工作，并在保險到期時提前進行繼保。

20xx年成立了安全事故救援處置領導小組。車輛途中發肇事故，由駕駛員或車主立刻向公司安全領導小組報案。損失較小的.一般事故，由駕駛員或車主幫忙當地交警部門處置，并向公司報告事故發生地點、時間、人員受傷和經濟損失情況，然后由安全負責人記錄在案，向全體職工公布事故情況。對重特大交通事故，由公司接到報案后，及時組織人員趕赴事故現場進行處置。對人員傷亡損失嚴重的，立刻啟動突發事件應急處置預案，迅速組織人力、物力進行緊急搶救救援，同時由領導小組組織人員到醫院進行救護，處置事故善后工作。事后組織全體職工、駕駛員及營運車主，召開事故現場分析會，查找原因，汲取經驗教導，對事故責任人追究責任并按規定進行處罰。堅持四不放過原則，即事故原因未查清不放過，事故責任人未處置不放過，未召開事故現場分析會議不放過，達不到教育職工目的及整改要求不放過。

突發事件應急處置預案，成立了突發事件應急救援搶險處置預案領導小組，并成立了相應的應急救援隊伍和救援搶險車輛，一旦發生重特大突發事件，立刻啟動應急搶險預案。進行了1次突發事件應急預案現場演練，提升了應急救援隊伍的應急救援水平和本領。

以上是客運公司20xx年度安全生產評估狀況自評工作總結。望上級組織及領導對公司安全生產狀況評估中存在的問題進行批評指導，我們將在以后的安全生產工作中進一步改善、完善。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十三

為確保此次活動扎實有效開展，子公司成立了由xxxx任組長、各副總經理任副組長、各部門/單位負責人為成員的安全生產專項整治工作領導小組，加強對此項活動的組織和領導。面對子公司當前的安全形勢，進一步從思想上、政治上認識安全生產的重要性，做到警鐘長鳴，提高安全防范意識，切實保障了子公司全體員工的生命財產安全，確保萬無一失。

針對子公司當前安全管理工作實際情況，實行統一管理，分級負責的原則，重點做好子公司消防、用電、社會安全等安全防范工作。根據公司有關文件精神，結合單位子公司實際工作情況，制定了《子公司安全生產集中整治工作方案》，方案對此次活動進行了詳細的安排部署，提出了具體要求，對工作任務進行了責任劃分，做到任務到崗、責任到人，確保子公司安全生產集中整治工作得到有效落實。

根據子公司集中整治活動實施方案，采取多種形式，加大力度對安全生產法律法規、公司和子公司hsse規章制度等的宣傳，在全子公司范圍內形成良好安全氛圍。

（一）針對子公司當前實際生產情況，子公司加大安全檢查力度，由各屬地主要領導多次帶隊對塔什干辦公點、布哈拉卡干基地和卡拉庫利項目現場等進行安全檢查，重點對鍋爐房、油罐區等高危區域和營地的消防安全、用電安全、安保等進行詳細的安全檢查，確保“橫向到邊、縱向到底”不漏死角。本次檢查共查出安全問題9項，已全部整改完成，未查出安全隱患。主要問題如下：

1、卡干基地和卡拉庫利項目人離開后未關閉食堂內的電暖氣，存在用電安全隱患。

2、卡干基地內垃圾未及時清理。

3、卡干基地夜間值班保安未按照規定時間內巡邏。

4、卡拉庫利項目現場烏方食堂內的滅火器未及時檢查。

5、卡拉庫利項目個別值班人員違反規定私自駕車前往。

6、機運隊員工噴漆時未佩戴口罩等防護工具。

7、機運隊修車地溝缺少防護、修車時車輛輪胎未進一步固定。

8、機運隊區域的污油池防護不當。

9、機運隊區域電纜、工具未及時整理。

（二）針對以上安全問題，子公司下發問題整改通知單，要求責任單位、責任人按要求、按時完成整改，并對整改情況進行驗收，確保問題得到有效整改。同時要求各辦公點加強管理，自查自糾，“舉一反三”，做好預防工作，防止安全問題連續發生，杜絕發生安全事故。

（三）在春節期間，子公司上下認真組織，強化管理，把安全工作進一步抓實、抓好。首先，節日期間安排專人專職負責，定期對子公司范圍內可能出現安全隱患的重點部位進行密切監控，發現問題及時排除，把安全隱患消滅在萌芽狀態；其次是實行24小時值班制度，保持聯系暢通，確保了子公司節日期間的安全。

將認真貫徹落實公司關于安全生產的各項部署，進一步做好隱患排查整改工作，認真落實隱患整改、治理工作的各項措施。繼續深入采取切實有效措施，加大宣傳教育力度，提高子公司全員安全生產意識。繼續強化安全管理基礎工作，認真修改完善安全生產管理制度，進一步完善安全生產管理網絡，加強安全生產臺帳、檔案信息和總結匯報工作。不斷提高子公司安全管理水平，全面保證安全生產，杜絕安全生產事故的發生。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十四

為了降低管理、生產成本，提高工作效率，根據公司安排，綠化各項目取消了原有的由施工單位管理工人施工的模式，改為由各項目組直接管理。

這種模式為安全生產工作提出了新的要求。工程管理部根據公司安全生產管理制度及項目實際情況，對《車輛和機械設備管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《值班制度》等安全管理制度進行了修改完善，堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則，與管理人員簽訂《安全生產責任書》，把安全生產目標責任落實到各班組、各崗位，形成了一個共同責任網絡。根據項目實際情況，修改完善各類應急預案，提高了預案的實用性和可操作性。

由于新入司員工中很多人沒有相關工作經驗，安全生產意識不強、警惕性差，給安全生產工作提出了考驗。工程管理部針對這種情況，利用多種形式，加強對新進員工的安全生產教育。通過文字說明和圖片以及視頻資料，使新員工認識到了安全生產事故的危害，并根據綠化工程施工季節性強的特點，結合項目實際情況，編寫了安全生產培訓資料，對新員工進行了安全生產知識和技能的培訓，提高了工人們的安全生產意識、知識和技能。

把安全檢查常態化。通過對辦公區域、宿舍、食堂、施工現場等重點區域的定期和專項檢查，查出各類安全隱患10余處，除1處正在處理外，其余隱患均得到妥善解決。

一、繼續探索在新的管理模式下安全生產工作，加強各項目組之間的溝通交流，總結好的經驗，并加以推廣。

二、進一步完善安全體系建設。

三、繼續加大宣傳教育力度，以多種形式提高全員安全生產意識和技能。

四、加強檢查監督，對發現的安全問題、隱患及時處理排除。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十五

今年年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，并與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。大力宣傳安全生產法律法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。

結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。

為了使全所干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織全體職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。

為避免工作的盲目性，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度，明確了工作程序，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論、分析，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象，規范安全工作程序，提高了工作安全系數。每次高危作業，單位領導都親臨作業現場進行安全指導。為防止失盜現象發生，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋，對電力設施進行了焊接加固，對部分燈具進行了加固改造。

做好節前安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前，制定了安全生產大檢查工作實施方案，對景區的提灌設施、配電設備、管道線路、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業堅決予以排除和限期整改。多方籌集資金，定制、安裝、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區導游示意圖15塊，各類警示、公益廣告牌15塊。在壩坡、水面、汀步、碼頭、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區管理巡查隊，二十四小時值班巡邏，竭誠為游人提供安全有序的游覽環境和人性化旅游服務。

今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓，并與所有上崗人員簽訂了安全協議書。選派得力人員積極參加市縣安監局組織的安全員和特種作業人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性，提高了安全生產管理人員的工作水平。

由于金鼎湖景區占地面積大，設施設備多，管理人員少，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施，但安全隱患依然存在。我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十六

為在黑龍江省寧安市臥龍鄉英山村、愛林村等7村高標準基本農田項目施工合同的實施過程中創造安全、高效的施工環境，切實搞好本項目的安全管理工作，本項目業主黑龍江省寧安市國土儲備整理中心（以下簡稱甲方）與監理承包人黑龍江省鴻慶建設工程監理有限公司（以下簡稱乙方）特此簽訂安全生產合同。

一、甲方職責。

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

2、按照“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。

3、重要的安全設施必須堅持與主體工程“三同時”的原則，即：同時設計、審批，同時施工，同時驗收，投入使用。

4、定期召開安全生產調度會，及時傳達中央及地方有關安全生產的精神。

5、組織對乙方現場安全生產監管工作情況的檢查，監督乙方加強所轄標段安全隱患的監管。

二、乙方職責。

1、監督施工單位嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規和有關安全生產的規定，認真落實寧安市臥龍鄉英山村、愛林村等7村高標準基本農田項目建設指揮部有關安全生產通知和建設工程安全生產合同中的有關安全要求。

2、堅持“安全第一、預防為主”和“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳，增強全員安全生產意識，建立健全駐地辦各項安全生產的監管機構和安全生產監管制度，配備專職及兼職安全監管人員，有組織有領導地開展安全生產監管活動。各專業監理工程師，必須熟悉和遵守本條款的各項規定，做到安全監管工作與“三大監控”同時進行。

3、建立健全安全監管責任制。從總監到專業監理工程師和監理員，都要重視對安全生產監管，做到一環不漏，人人有責。總監是安全生產監管的第一責任人。駐地監理工程師有權按有關規定發布指令，并采取保護性措施防止事故發生。

4、在任何時候都應監督施工單位采取各種合理的.預防措施，防止發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

5、監督施工單位必須持證施工，持證上崗，遵守各項安全技術操作規程，定期進行安全工作督查，嚴禁無證施工及無證上崗。

6、加強對易燃材料和爆炸物的監管，要禁止施工單位將任何種類的爆炸物給予、易貨或以其他方式讓給任何其他人，或允許、容忍上述同樣行為。

7、督查操作人員上崗，必須按規定穿戴防護用品。不按規定穿戴防護用品的人員不得上崗。

8、督促施工單位所有施工機具設備和高空作業設備進行定期檢查，完整簽字記錄，保證其經常處于完好狀態；不合格的機具、設備和勞保護用品嚴禁使用。

9、對施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，督促施工單位必須制定相應的安全技術措施，并檢查施工現場相關的安全標志牌是否設立。

10、督查施工單位的生產安全事故應急救援預案制定和落實；如果發生安全事故，應按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》以及其它有關規定，及時上報有關部門，并堅持“三不放過”的原則，及時采取整改措施。

三、違約責任。

如因甲方或乙方違約造成安全事故，將依法追究責任。

本合同正文一式二份，副本四份，合同雙方各執正本一份，副本二份。由雙方法定代表人或其授權的代理人簽署與加蓋公章后生效，全部工程竣工驗收后失效。

甲方：寧安市土地整理儲備中心乙方：黑龍江省鴻慶建設工程監理有限公司。

法人代表人法人代表人。

或其授權的代理人或其授權的代理人。

日期：日期：

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十七

為了明確監理人員安全監理職責，建立有效的安全生產管理機制，確保公路建設項目任務的順利實現，結合各自的職責，特簽《監理安全生產責任書》，如下：

1、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規、國家標準或行業管理標準。執行國家勞動保護、環境保護政策、法規和上級有關安全生產的規章制度。

2、審核承包人施工組織設計、施工方案時應先考慮安全技術措施，并將其作為科學指導安全生產的依據。督促施工單位實施各項安全技術措施。

3、駐地監理辦按照“一崗雙責”的原則層層簽訂責任書，既由駐地與各監理組長、專業監理工程師簽訂，各專業監理工程師與各自監理員簽訂。

4、每個現場監理人員是各自所管轄區內安全生產管理的直接責任人，每個現場監理人員都要各負其責。

5、監理人員應將巡視、檢查、旁站過程中發現的有關施工安全隱患、事故苗頭、監理的指令及施工單位處理的措施和結果等詳盡、及時記入安全管理臺賬并及時糾正整改。

6、安全監理臺賬是監理人員履行職責與否的重要記錄和證明，安全監理臺賬具體應由安全監理人員統一整理，駐地監理工程師定期檢查。

7、進入施工現場首先要做好對自身的安全防護，防止意外交通事故發生。積極參加安全教育和安全培訓，遵守交通規則和交通秩序。

8、監理人員應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理，并對建設安全生產承擔監理責任。

9、監理人員必須嚴格要求施工單位遵守國家安全生產十不準：

10、在實施監理過程中，發現存在安全隱患，應當要求施工單位整改，情況嚴重的，應當要求施工單位暫時停止施工，并及時向駐地和安全監理工程師報告。

11、凡違反上述規定的，將依照相關法律、法規和制度進行處理。

12、本責任書自簽之日起執行。

監理公司安全生產月總結范文（18篇）篇十八

安全管理目標的實現，必須要有強有力的安全組織領導機構和嚴格的管理制度作保障。今年我公司為加強安全工作的領導，公司及時調整了部分安全領導小組成員，要求各部門負責人要為本部門的安全工作負總責，并要求配置好有很強責任心的安全員，具體負責各項安全制度的落實檢查，公司與各部門層層簽訂安全責任書，確保安全工作不留死角，做到橫到邊豎到底，真正落實到每個干部職工。

人是安全生產的主要因素，要充分發揮人的主觀能動作用，在安全生產上做到多種形式，多層次的宣傳教育活動。

1、我們以《道路交通安全法》的頒布執行，以開展“安全生產月”和交通“反三違月”競賽活動為契機，大力宣傳“安全生產法”和“道路交通安全法”。四月份我們集體組織了全體機駕和有關人員進行了新的“道路交通安全法”和“安全生產法”的學習，并每人發放了一本新的“道路交通安全法”和“安全生產法”，是他們心中有數，隨時可以學習和掌握有關法規，五月份根據集團公司下發的禁酒通知，公司及時下發通知，嚴格要求所有機駕人員和其他工作人員在任何工作時間內嚴禁飲酒或酒后開車，如發現有違規人員將嚴肅處理，到目前為止沒有發現酒后開車和工作時間內飲酒行為的發生。十一月公司還對各部門、工程隊下發了《道路交通安全法》vcd光盤，使全體職工進一步了解交通安全的緊迫和責任感。

2、對分管領導，安全干部，安全員，班組長及機械操作手和危險作業工種人員進行了必要的安全培訓并取得相應的上崗操作證，對新進工人堅持三級教育，并做好換崗、復崗培訓。

3、六月份集團公司對我公司全體干部職工進行了“安全生產月”及交通“反三違月”競賽活動的安全知識考試，公司全體干部職工積極參考，取得了平均得分在93分以上的好成績，另外我公司嚴衛利同志代表集團公司參加交通局的“安全知識競賽”并取得了第2名的好成績。十一月公司一部分安全管理人員參加交通局組織的“119”消防知識講座，使大家得到了很好的消防教育和學到了很多消防知識，大大提高了消防意識和防火意識。

各項活動的開展，是全體干部職工大大增強了安全意識和法制意識，對安全管理起到了明顯的效果，有效的促進了安全生產工作的穩定性，保證了全年我公司的各項工程施工任務順利開展起到了積極作用。

1、今年公司領導對安全工作進一步落實了責任制十項規定，并修改了安全責任獎懲制度，明確安全措施和責任，各部門及安全領導負責人深入淺出，在預防上下功夫，在現場抓監控，開展突擊檢查，跟蹤調查，對口檢查等三查活動，狠抓“三違”，對違反者以嚴肅處理并處以100x1000元的罰款，對檢查出來的安全隱患和存在的問題在全公司進行通報，并要求限期整改，不及時整改的，對部門負責人處以100—200元的罰款，從而大大地增強了干部職工的責任心和安全意識。

2、對重點部位的機械設備及薄弱環節加強檢查，針對季節和施工旺季特點制定了具體措施，進行專人專控，做好超前防范，對上級有關安全精神及時傳達和上報安全生產工作情況，并結合單位實際，認真貫徹落實，有效增強了安全性和針對性。

3、對機駕人員要求遵紀守法，按章辦事，嚴格落實誰操作誰負責，誰使用誰負責，誰檢修誰負責的規定，進行按專業要求規范作業，發現問題及時報告，采取相應措施，根據事故性質和責任予以嚴肅處理，在嚴格要求和管理下，半年來我公司沒有出現重大安全事故，為工程建設順利開展典定了基礎。

1、一些部門一些人員對安全生產麻痹思想較重，沒有真正認識到安全工作的重要性，個別部門管理不到位，安全意識較缺乏，沒有按規定要求進行各種安全教育和學習，沒有具體人員來管安全，一味追求施工進度，是下半年連續發生三起事故主要原因。

2、各種大大小小的車輛碰撞事故時有發生，個別人安全觀念非常淡薄，思想上沒有真正重視，是造成事故的主要原因。

為加強以后的安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，我們要把“以人為本，安全第一”的宗旨落到實處，以事后管理轉為事前管理，嚴格以安全責任獎懲制度、年終考核制、日常黃牌警告制等辦法來加強安全管理，全體人員尤其是生產干部和管理人員要及時學習新知識，摸索新規律，針對新情況、新課題，制定新規定，全面推行一分公司安全科學管理辦法，確保安全管理步步到位，抓有成效，將一切事故降到最低程度，為企業的發展營造一個良好的安全施工氛圍，把我公司的安全生產工作再推上一個新臺階。