遼寧是中國冰雪運動的發源地之一,具有豐富的冰雪資源和運動基礎。以下是小編為大家整理的遼寧省的近年經濟發展情況,希望可以給大家提供一些參考。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇一
根據開展職業技能鑒定機構質量管理體系認證要求,結合遼寧省職業技能鑒定工作發展的需要和有關實際情況,省中心圍繞著技能鑒定組織運行,設置了綜合管理、考務管理、命題管理、質量管理四個業務部,遼寧職業資格鑒定。各部主要工作職責為:
綜合管理部。
負責中心政務、業務工作的綜合協調和督促檢查;擬訂工作制度并負責監督檢查;負責財務、人事、文電、會務、檔案、車輛、接待、保密、統計、信息報送等日常工作;負責鑒定成績的復核、發布和信息查詢工作;負責職業資格證書(含國際勞務換發證書)的管理、打英驗印和發放工作;負責全省和中心內部鑒定信息化建設和管理工作;負責全省職業技能鑒定宣傳咨詢工作;負責制定職責范圍內各項工作的管理文件。
考務管理部。
負責全國、全省統考和省直職業技能鑒定工作(含專項職業能力考核)的考務計劃制定、報名審核、鑒定通知書下達、準考證發放以及鑒定現場安排等考務組織和管理工作;負責計算機高新技術考試工作;負責國外引進證書和國內行業有關證書的管理和協調工作;負責國家職業資格證書的推廣工作;負責制定職責范圍內各項工作的管理文件,。
命題管理部。
負責國家題庫遼寧分庫的管理和運行;承擔部委托的國家題庫和國家職業標準的開發工作;組織開發遼寧省職業技能鑒定題庫;負責專項職業能力項目的.考核規范編制和題庫建設;承擔鑒定理論知識試卷的閱卷工作以及鑒定考核試卷的印刷、密封和回收工作;承擔鑒定復習資料的編寫工作。負責制定職責范圍內各項工作的管理文件。
質量管理部。
指導全省鑒定機構質量體系標準的認證工作;負責質量體系認證文件的編制及運行工作;負責質量督導人員、考評員和監考員的資格審查、培訓、考核、聘任和檔案管理以及派遣工作;開展鑒定機構的質量評估和檢查,承擔鑒定機構管理人員的培訓工作;受理投訴和舉報,處理鑒定工作中的違法違規行為。負責制定職責范圍內各項工作的管理文件。
各部門聯系方式。
綜合部:22955639。
考務部:22955289。
命題部:22966549。
質量部:22955879。
教材辦公室:22955279。
通信地址:遼寧省勞動和社會保障廳職業技能鑒定中心(沈陽市沈河區中山路377號)郵編:110013聯系電話:024-22955639、22955879、22955579、22955819、22966425、2295279、22955229、22955089傳真:024-22932549。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇二
廚師職業技能鑒定職業技能鑒定,首先要根據所申報職業的資格條件,確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓,要到經政府有關部門批準的培訓機構參加培訓。申報職業資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料,參加正規培訓的須有培訓機構證明,工作年限須有本人所在單位證明,經鑒定機構審查符合要求的,由鑒定所(站)頒發準考證。參加考試時必須攜帶準考證,否則不能參加考試。
百分網職業技能鑒定工作中違紀現象的處理
職業技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業。為了保證職業技能鑒定質量,樹立職業資格證書的.權威性,各級職業技能鑒定管理部門建立了舉報制度,設立監督電話,鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發現職業技能鑒定工作中的違紀現象,可以直接到當地勞動保障行政部門或職業技能鑒定指導中心投訴,由勞動保障部門按有關規定進行查處。
職業技能鑒定指導中心和職業技能鑒定站(所)的工作人員,在職業技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的,視情節輕重,由其所在單位根據人事管理權限給予行政處分,并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。
違造成不良影響的職業技能鑒定站(所),由勞動行政部門吊銷其《職業技能鑒定許可證》;對亂收費的,沒收其非法所得費用。沒收的費用,專項用于職業技能鑒定事業。
偽造、仿制或濫發《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的,除宣布其所發證書無效外,還應視情節輕重,由其上級主管部門或監察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發證書獲取非法收入的,應沒收其非法所得,并處以非法所得五倍以下的罰款;構成犯罪的,應依法追究刑事責任。
百分網必須持證上崗的職業
生產、運輸設備操作人員
車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、
涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、
螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、
鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、
維修工(摩托車、勘探機械、汽車發動機)、
修理工(摩托車調試、汽車、農機輪胎)、
維修工(用戶通信終端、家用電子產品、家用電器產品、電梯安裝)、
鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、
檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設備)、繼電保護員、
維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、
安裝工(鍋爐設備、電氣設備、變電設備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、
裝配工(鍋爐設備、電機)、鍋爐操作工、
土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、
裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、
油漆工(建筑、裝飾)、室內成套設施裝飾工、管工、打樁工、
供水(生產工、供應工)、測量工、線路工、
操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、
駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、
駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、
駕駛員(拖拉機、農用運輸車、聯合收割機)、
沼氣生產工、農機修理工、飼料加工設備維修工、
維修工(照相器材、鐘表、辦公設備等)、機車司機、
值班員(鍋爐運行、電氣、汽輪機運行、變電站)、
送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運員等、
化工(操作工、試驗工、分析工)、制冷工、
儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應工、煤制氣工、
液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃氣儲運工等子設備裝接工、
調試工(無線電、計算機)、計算機維修工、無線電設備機械裝校工、
儀器儀表裝配工(電子、電工)、
儀器儀表修理工(精密、電工)、
高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗員、
檢驗工(化學、儀器、紡織纖維、食品、商品)、
制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機制工、
機繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、
音響調音員、電影放映員、文物修復工等。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇三
本專業培養具備寶玉石的基本知識和專業鑒定、檢測儀器的操作能力,達到國家珠寶鑒定師的技術要求。對常見的寶玉石能夠進行肉眼鑒定和儀器檢測,掌握寶石款式設計和加工的基本理論,從事具備寶玉石鑒定、鉆石分級評價、寶石款式設計與加工、珠寶首飾營銷及商貿管理的.高級應用型專業技術和管理人才。
編輯摘要。
寶玉石鑒定與加工技術(gemappraisalandprocessingtechnology)(專科,學制三年)。
主要課程:
寶石地質學、結晶學與礦物學、晶體光學與巖石學、寶石學、寶石鑒定學、鉆石與鉆石分級、寶石加工、首飾設計與制造、珠寶市場營銷、珠寶首飾評估學、貴金屬首飾及其檢測、首飾佩戴與保養、珠寶投資與收藏、古玉器鑒賞、人工寶石優化處理、玉雕工藝、珠寶電子商務等。
就業方向:
學生畢業后主要到各級珠寶質檢部門、珠寶公司、珠寶行、寶玉石鑒定與加工、采礦業、礦物加工業、建筑材料業、寶石加工、鑲嵌廠,首飾設計室、典當行;海關、以及某些資產評估機構等工作。
可在各級黃金珠寶質量檢測單位、教育機構、拍賣行以及各大珠寶首飾公司、珠寶首飾生產等企事業單位從事珠寶文化藝術品鑒定、評估,首飾設計與加工、企業策劃與管理等工作。
就業前景:
考試院發布的官方信息,目前在北京只有中國地質大學、北京城市學院(藝術類),河南理工大學萬方科技學院,陜西國際商貿學院,石家莊經濟學院和北京經濟管理職業學院開設這個專業,社會上從事這個領域的專業人員非常少,就業很好。
講座聘請臺灣珠寶協會會長、國際知名珠寶鑒定師崔維禮主講。分“寶石篇”、“翡翠篇”,內容包括如何分辨鉆石的優劣、鉆石的保養、購買鉆石的小竅門、翡翠的鑒定特點、天然翡翠同人工處理翡翠的區別等。
講座結束,還將舉辦寶玉石專場鑒定活動。屆時,崔維禮先生將攜專業鑒定儀器為到場的寶玉石愛好者免費鑒定,每人限鑒定兩件。
講座聘請臺灣珠寶協會會長、國際知名珠寶鑒定師崔維禮主講。分“寶石篇”、“翡翠篇”,內容包括如何分辨鉆石的優劣、鉆石的保養、購買鉆石的小竅門、翡翠的鑒定特點、天然翡翠同人工處理翡翠的區別等。
講座結束,還將舉辦寶玉石專場鑒定活動。屆時,崔維禮先生將攜專業鑒定儀器為到場的寶玉石愛好者免費鑒定,每人限鑒定兩件。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇四
知識產權司法鑒定知識產權司法鑒定是指依法取得有關知識產權司法鑒定資格的鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,根據技術專家對本領域公知技術及相關專業技術的了解,并運用必要的檢測、化驗、分析手段,對被侵權的技術和相關技術的特征是否相同或者等同進行認定;對技術轉讓合同標的是否成熟、實用,是否符合合同約定標準進行認定;對技術開發合同履行失敗是否屬于風險責任進行認定;對技術咨詢、技術服務以及其他各種技術合同履行結果是否符合合同約定,或者有關法定標準進行認定;對技術秘密是否構成法定技術條件進行認定;對其他知識產權訴訟中的技術爭議進行鑒定并提供鑒定結論的活動。稅務司法鑒定稅務司法鑒定是指依法取得有關稅務司法鑒定資格的鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,依據國家有關稅務方面的法律法規以及相關的科學技術知識,對涉及訴訟的納稅數額等有關稅收方面的專門性問題進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結論的活動。農業司法鑒定農業司法鑒定是指依法取得有關農業司法鑒定資格的鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,運用生物科學、農業科學等專業知識對涉及訴訟的農業專門技術問題進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結論的活動。資產評估司法鑒定資產評估司法鑒定是指依法取得有關資產評估司法鑒定資格的鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,依據國家的規定和有關資料,根據特定的目的,遵循適用的原則,選擇適當的價值類型,按照法定的程序,運用科學的方法,對資產價值進行評定和估算并提供鑒定結論的活動。建筑工程司法鑒定建筑工程司法鑒定是指依法取得有關建筑工程司法鑒定資格的鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,運用建筑學理論和技術,對與建筑工程相關的問題進行鑒定并提供鑒定結論的活動,其主要內容包括:建筑工程質量評定、工程質量事故鑒定、工程造價糾紛鑒定等。槍彈痕跡司法鑒定槍彈痕跡,包括彈頭、彈殼、彈孔、著彈點、附著物及槍支發射后的特有痕跡。根據彈痕和火藥痕跡可以判斷射擊的距離和方向。根據彈頭、彈殼痕跡可以判斷槍支種類和認定發射的槍支。根據射擊痕跡、彈頭、彈殼分布的位置,可以判斷罪犯在作案現場的活動情況。
工程造價司法鑒定工程造價司法鑒定是指依法取得有關工程造價司法鑒定資格的.鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,依據國家的法律、法規以及中央和盛自治區及直轄市等地方政府頒布的工程造價定額標準,針對某一特定建設項目的施工圖紙及竣工資料來計算和確定某一工程價值并提供鑒定結論的活動。產品質量司法鑒定產品質量司法鑒定是指依法取得有關產品質量司法鑒定資格的鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,依據產品質量法律法規和有關國家、部門、行業標準以及相關科學技術知識對某一特定產品的質量進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結論的活動。司法會計鑒定司法會計鑒定是指依法取得有關司法會計鑒定資格的鑒定機構和鑒定人受司法機關或當事人委托,運用會計學的原理和方法,通過檢查、計算、驗證和監證對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料等財務狀況等進行檢驗、鑒別和判斷并提供鑒定結論的活動。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇五
我中心接受全國各級公安、檢察、法院,各律師事務所,企事業單位以及個人委托的各類司法鑒定。
鑒定業務包括:法醫物證鑒定(dna親子鑒定、其他各種親緣關系鑒定、dna同一認定、dna數據庫等)、法醫臨床鑒定(包括傷殘評定,醫療糾紛鑒定等)、動植物基因鑒定(牛,豬,羊等的親緣關系鑒定)、法醫病理鑒定。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇六
國內首個獲得人保部人才評價體系認可的碳交易類培訓班日前在京結業,來自國務院扶貧辦、各地能源、環保等龍頭企業的40多名學員獲得相關《職業培訓證書》。國家發改委應對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經濟參考報(微博)》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內發展的必由之路;人才培養被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎能力建設。《京都議定書》清潔發展機制(cdm)執行理事會(eb)主席段茂盛則反映,國內碳交易人才數量嚴重不足,具有專業背景的行業專家較少,且優質人才難以適應中國碳市場快速推進的諸多新要求。業內人士預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業人員資質標準。
人保部中國就業培訓技術指導中心副主任宋建在中創碳投“低碳經濟與管理”高級課程首期培訓班結業典禮上表示,“低碳經濟與管理”是該中心開展的“前沿產業應用領域新知識新技術新技能新工藝新協作全國緊缺人才”(cettic)職業培訓項目的其中一項。相對于全國統一教材的職業資格體系而言,cettic對社會新需求“反應更快”,目前所涉知識或技能接近百個,年培訓接近20萬人次。cettic官方網站顯示,該項目具有“部委行會品牌,學校技術支持,證書全國權威”等優勢。
然而,由于缺乏系統的教育培訓,一位業內專家表示,一些產業界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業與國家應對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉型升級或布局新能源的良機。
人才建設的滯后性已經給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內碳交易領域一位不愿透露姓名的投資咨詢人士透露:“雖然我國在開發利用清潔發展機制(cdm)方面較其他發展中國家有明顯優勢,但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業、基金、國際機構等,定價權還處于劣勢,成交價格與國際市場價格相差較大。此外,中國的cdm項目將越來越多地受到發達國 家各種條件的限制。”
該人士稱,這其中既受國際談判進程、碳市場整體行情的影響,但也有“人的問題”。一方面,業主單位(如水電、風電等新能源企業)缺乏英語人才,不擅長到國際市場尋找買家;或者是對cdm規則的誤用、濫用導致項目被否比例較高,其他項目甚至受聯合國eb暫停簽發的牽連。另一方面,國內金融機構缺乏對cdm相關知識及政策法規的深度把握,投資水平與風險管理能力嚴重欠缺,使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權。
即便對于碳交易中的第三方認證機構而言,專業人才隊伍建設也日益迫切。一個被聯合國確認為指定經營實體(doe)的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱,負責項目審定工作的人員,一是要具備工業背景,二是英語水平高,符合這兩個條件的工程師本來就少,即便有也大多不愿意從事這項“半年出差,半年寫報告”的`苦差事。該人士稱,中國的cdm項目全球最多,每個審核員都處于超負荷工作狀態,報告質量也不可避免地下降。
“隨著低碳綠色轉型的推進和國內碳交易市場的興起,碳資產管理師、碳交易師、碳審計師將有望與注冊會計師、律師一樣,成為新的就業熱門。”《京都議定書》談判中國代表團原成員、培訓主辦方的北京中創碳投科技有限公司戰略總監錢國強說道。
一位參與國家發改委決策咨詢的國內專家預測,以碳交易市場為例,未來電力、能源、鋼鐵、水泥等重點行業可能將被分配限量的二氧化碳排放配額,排放超標的企業需要到市場上去購買排放配額或抵消信用。由于企業之間交易的商品為無形的碳排放權或抵消信用,確保相關數據的真實、可靠是碳交易市場順利運行的基礎,這需要建立嚴格的標準和一套可信的排放數據報告與核查制度。
“這一切,需要在政府主管部門和相關行業內配備專業人員。”錢國強預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業人員資質標準。
以碳審計為例,錢國強表示,在進行碳交易之前,國家監管部門需要摸清企業的碳排放狀況(俗稱“碳家底”)。比如國家給某企業一年的免費排放配額只有100噸,企業如果如實上報排放量110噸,就要花錢買10噸的配額;但如果謊報為90噸,就能賣出10噸的配額并獲利,“這些都是白花花的銀子埃”
“重點行業的重點企業溫室氣體的監測、報告與核查體系(mrv),是國內碳市場建設的基礎工作。如何規范企業的上報行為,如何進行第三方的獨立核查,采取怎樣的抽查方式,這些都與碳審計息息相關。”錢國強進一步補充道,“對于當前不斷涌現的自愿減排交易活動(ver)乃至未來強制性的中國碳排放交易系統(中國ets),如果因為碳審計滯后導致項目濫竽充數,很容易挫傷市場投資者信心,最終導致國內碳價格暴跌,嚴重影響碳交易市場穩定。”
今年初,國務院公布印發的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強人才隊伍建設”單獨列出。國務院提出,加強應對氣候變化教育培訓,加強應對氣候變化基礎研究和科技研發隊伍、戰略與政策專家隊伍、國際談判專業隊伍和低碳發展市場服務人才隊伍建設。國務院強調,地方各級人民政府對本行政區域內控制溫室氣體排放工作負總責,政府主要領導是第一責任人。
碳交易領域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長,以及行業技術標準、培訓師資設施的完善,碳金融相關職業有望納入人保部等多部委編制的《國家職業分類大典》,甚至進入國家職業資格的全國統一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業資格,評不了高級職稱”的困境。
當前碳交易市場最需要哪些人才?錢國強表示,一是政府和企業的管理人員。二是技術人員,主要是能開發、運用衡量碳排放和減排的標準和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認證標準、碳交易及相關減排項目的核算標準和方法等。三是操作人員,主要是具體執行和實施相關標準的人員,包括碳排放統計與報告、獨立第三方核查、登記注冊系統運行與維護、碳交易操盤等。
業內專家指出,伴隨中國的低碳轉型,國內相關低碳領域的教育和培訓業務日益火爆,僅作為環境交易所和多省cdm項目服務中心,一年就有逾10個區域性甚至全國性的培訓項目。但上述專家指出,低碳領域的教育培訓基本仍處于標準不統一、目標不明確、定位不清晰的相對無序狀態。
“由于中國仍處在低碳轉型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導,因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設過程中發揮作用。”錢國強建議,一是對中國低碳人才體系建設進行全面評估,組織實施重點人才培訓計劃;二是制定相應政策與標準,動員社會力量構建完善的人才培訓網絡,充分利用各類專業機構的教育培訓資源,積極培養各類低碳人才;三是針對未來碳交易市場的關鍵領域和重點崗位組織、實施相應資質評定制度,確保國內碳交易市場健康有序發展。
錢國強提出人才培養“兩步走”的建議。先是以企業中高層管理人員和政府相關官員為對象開展低碳戰略與管理類培訓,從低碳理論、政策和相關實務等角度全面提高認識水平,以滿足國家和企事業單位對低碳專業人才的基本需求,“使其成為推動中國低碳發展的重要力量”。在此基礎上,隨著政策環境的發展和成熟,適時開展碳資產管理師、碳交易師、碳審計師等細分的專業職業資質培訓。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇七
(1)經本職業育嬰員正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(2)在本職業連續見習工作2年以上。
(3)中等教育在校學生。
(1)取得本職業育嬰員職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業育嬰師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(2)取得本職業育嬰員職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。
(3)連續從事本職業工作6年以上。
(4)取得經勞動保障行政部門審核認定的',以中級技能為培養目標的中級以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
(5)中等教育本專業或相關專業在校畢學年學生。
(6)高等教育在校學年學生
(1)取得本職業育嬰師職業資格證書后,連續從事本職業工作用七年以上,經本職業高級育嬰師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(2)取得本職業育嬰師職業資格證書后,連續從事本職業工作7年以上。
(3)取得高級技工學校或經勞動保障廳行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業(專業)畢業證書。
(4)取得本職業育嬰師職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業,連續從事本職工作2年以上。
(5)高等教育本專業或相關專業在校第五、六學期以上學生以及往屆畢業生。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇八
遼寧省寶玉石質量監督檢驗中心是遼寧省質量技術監督局授權的具有第三方公正地位的法定珠寶玉石產(商)品質量監督檢驗機構。
遼寧省寶玉石質量監督檢驗中心隸屬于國土資源部沈陽地質礦產研究所。是目前國內最先進、配套最齊全的珠寶玉石鑒定檢測儀器體系;人員素質很高,其中高級以上職稱的有5人,2人獲得英國珠寶、鉆石鑒定師資格證書,5人獲得國家珠寶玉石質量檢驗師資格證書。設辦公室、珠寶鑒定室、金銀鉑貴金屬檢驗室、業務室等。
面對閃閃發亮的黃金飾品,看著標簽上一大串“pt900”、“pd950”的專業符號,不少消費者在選購首飾時都會感到一頭霧水。今后這種情況將不會出現。3月1日起實行的《珠寶玉石飾品標識》,將在黃金飾品的標簽和其他標識物上,按照材料、純度、寶石名稱、飾品名稱等內容,為首飾清楚命名,如鈀950鉆石戒指、金750紅寶石手鏈等。
新標準還規定,首飾的質量、產品質量檢驗合格證明和產品標準編號都應標注在標簽上,其中證書必須是具有cma標志的合法證書。
(1)看顏色(又稱看面檔)測試:純度愈高,銀色愈潔白,面檔細膩均勻發亮,有潤色。如果含鉛質,面檔發出潮花帶有青灰色;如含銅質,面檔出現粗糙及爛心,有干燥感。被氧化了的白銀盡管表面有“黑銹”,但其色澤黑而呈光亮鉛、錫、白銅則沒有光澤,其色發暮。
(2)掂重量:白銀密度較一般常見金屬略大,一般地講:“鋁質輕、銀質重銅質不輕又不重。”因而掂掂重量可對其是否為白銀作出初步判斷。若飾品體積較大而重量較輕,則可初步判斷該飾品系其它金屬。
(3)查硬度:白銀硬度較銅低,而較鉛、錫大,故用大頭針稍用力劃實物的`表面進行測試,如針頭打滑,表面很難留下痕跡,則可判定為銅質飾品;如為鉛錫質地,則痕跡很明顯、突出;如實物留有痕跡而又不太明顯,便可初步判定為白銀飾品。純白銀飾品用手拉,折就能使之變形。
(4)聽聲韻:飾品如為高成色白銀,則擲地有聲無韻,無彈力,聲響為“卟噠卟噠”。成色越低,聲音越低,聲音越尖越高而帶韻;若為銅質,其聲更高百尖,韻聲急促而短;若為鉛、錫質地,則擲地聲音沉悶、短促,無彈力。
(5)看茬口定成色:把白銀飾品截開,看茬口顏色,若茬口絹白而綿,飾品表面光潤、細膩,氧化后表面色澤發烏呈光亮,可斷定其成色在98%左右;若茬口粗而柔,微顯紅色,成色在95%左右;茬口白而帶灰,略有微紅則成色在90%左右;用手彎折較硬,茬口淡紅色或帶灰色,其成色在80%左右;成色在70%左右的白銀,其表面白黃且干燥,茬口微紅、黃兼有,彎折堅硬;若茬口紅中帶黑,黃中帶黑,其成色已在60%以下。
(6)偽造白銀的特點:偽造白銀一般是用紅銅、黃銅、白銅、鉛、錫、鋁等制造的,其特點是:
紅銅質:外表紫紅色,茬口黑紅色,生綠繡。
黃銅質:外表黃色,茬口豆綠色,生綠繡。
白銅質:外表灰白色,茬口磚灰色,生綠繡。
鉛質:灰藍色,質軟,用指甲可劃出道痕。
錫質:銀白色,質軟,用指甲可劃出道痕。
鋁質:白灰色,體質較軟而輕。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇九
開學初,絕大部分是個人興趣所致,我選修了這門課程。我學的是文學專業,平時卻對歷史、地理較為感興趣,在查閱了相關資料以后,我認為這方面的知識值得去學習。
時光荏苒,本學期一共十節課的課程計劃,每周的周一晚上,黃昆老師就帶領大家一起學習玉文化,一學期以來,我收獲頗豐。既然是寶玉石鑒賞課的課堂,那就免不了要涉及不少的關于玉石的知識,往細處劃分下去,就還有玉石市場上對于玉石質量和真假的甄別以及對各種玉石形成原理的探究,其中,我對于玉石的形成過程是最感興趣的。試想,在粗糙丑陋的巖石中、甚至在極為高溫和高壓的環境中能孕育出那么晶亮、細膩的寶玉石,這是多么令人匪夷所思的事情啊!終于,在老師一步步的傳道、授業和解惑之后,我明白了是大自然的偉大力量造就了那么多的舉世罕有和世間珍品。而且,我還了解到,在當前我們所處的社會中,人們已經能夠用現代高科技制造出多種寶玉石,例如:金剛石等。如此一來,人造寶玉石便極有可能以假亂真充斥寶玉石市場,所以,去學習一些寶玉石相關的知識是很有必要的。
從珠寶玉石的概述到各種珠寶玉石的形成過程,從礦物研究學角度解析到多種寶玉石的特征,從天然寶玉石到人工玉石,課程的全程條理分明、深淺有度。課程安排合理,課堂內容詳實,而且最能適合各個專業的學生聽講,在課堂講學過程中,老師能結合生活的實際來講解珠寶玉石在人類文明發展的歷史長河中所扮演的角色和起到的作用。其中,給我印象最深的是老師用十二個月來代表十二種寶玉石加以解釋,以及不同顏色的珠寶玉石代表著寄予人的不同含義。例如:紅色代表著熱情、橙色代表著活潑還有白色代表純潔等。除此之外,不同形狀的珠寶玉石也有著不同的含義:三角形代表個性活潑,橢圓代表穩重成熟等。
寶玉石文化隨歷史長河綿延數千年,其中也蘊含了古時先民們的智慧和古代輝煌燦爛的寶玉石文化。文明貴在發揚方有延續,文化貴在傳承方能光大。我們今天有幸能夠遍識珠寶玉石文化,雖是皮毛,卻也值得我們銘記在心。感謝老師孜孜不倦的教授,學生更當努力學習,爭做八斗才學之人。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十
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遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十一
(一)高度重視全國(省)統一鑒定工作。各單位要積極貫徹政府職能轉變和職業資格管理改革與清理規范的要求,認真組織實施全國(省)統一鑒定工作,加強各環節的規范管理,確保鑒定質量,提高鑒定的公信力。
(二)加強全國(省)統一鑒定資料安全管理。各單位要嚴格執行國家保密法律法規,切實加強對全國(省)統一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發等各環節的保密責任落實到人,杜絕泄密事件發生。一旦發現泄密行為,要嚴肅查處并追究當事人法律責任。
(三)嚴格全國(省)統一鑒定考點管理和考務管理。
1.要按照職業技能鑒定有關規定和考培分離原則,努力做到對全國(省)統一鑒定考點的集中管理。
2.要加強對考生資格條件的審核,將執行有關政策和技術標準的原則性、準確性等質量指標納入2016年績效考核體系。
3.要加強技術防范能力建設,并通過實施現場督導和遠程視頻監控等措施,強化對鑒定各個環節的規范管理,嚴肅考場紀律,杜絕舞弊行為。
4.要加強與有關部門的協調工作,研究制定統一鑒定突發事件應急預案,確保全國(省)統一鑒定順利實施。
(四)在組織全國(省)統一鑒定過程中,請廣泛宣傳和認真執行《遼寧省職業技能鑒定違紀違規行為認定和處理辦法》(遼人社[2014]88號)和《關于加強職業技能鑒定考務管理和嚴肅考風考紀的通知》(遼人社[2014]89號)等相關規定。
(五)要嚴格執行使用統一鑒定正版教材的管理規定。
(六)考生持準考證和身份證件進入考場,身份證件類型包括:居民身份證、臨時居民身份證、軍官證、武警警官證、士兵證、軍隊學員證、軍隊干部證、護照,其它證明材料無效。
(七)為做好2016年全國(省)統一鑒定工作,省人力資源和社會保障廳專門設立了監督舉報電話和考試當日值班電話,分別為:(024)22955819、22966549。各市也要設立監督和值班電話,認真處理群眾舉報的問題,及時解決考生咨詢和現場發生、發現的問題。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十二
(一)各單位要按照2016年全國(省)統一鑒定工作時間安排表,切實做好組織報名等相關考務工作。在匯總報考職業、等級和報考人數等信息后,填寫《遼寧省統考職業匯總表》報省鑒定中心考務部。
(二)統一鑒定考務數據采集與處理等要通過在線考務管理系統完成,電子商務師考務數據需要采用電子商務師專用考務管理系統上報。
(三)各單位應首先處理新增考生數據,再進行補考信息提取。全國統考職業的考生成績,在一年內只允許補考提取1次;全省統考職業的考生成績,在兩年內可補考提取3次。
(四)在組織報名過程中,各單位必須嚴格執行各職業國家職業標準和省人力資源和社會保障廳的相關規定,提交的申報材料須采用無紙化申報模式,即將考生申報材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(u盤)匯總后上報。各單位在提交考生資格審核材料前,需結束在線報名業務。
(五)省、市(縣)鑒定中心進行試卷交接時,試卷領取方工作人員不得少于3人,交接雙方核對試卷種類、數量無誤后,由雙方人員在試卷交接單上簽字,并簽訂《試卷保密承諾書》。考試結束后,各地要按照指定時間,參照試卷交接辦法將作答試卷(答題卡)返回省鑒定中心。
(七)相關職業綜合評審要求和安排如下:
1.人力資源管理師(一級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答),文件筐包含十個模塊主觀題。人力資源管理師(二級)綜合評審采用文件筐形式(紙筆作答),文件筐包括六個模塊的內容,分別是人力資源規劃、招聘與配置、培訓管理、薪酬管理、績效管理和勞動關系管理,考生答題時可根據考試要求選答四個模塊內容。
2.公共營養師(二級)、營銷師(一二級)、物流師(二級)、項目管理師(二級)綜合評審采用紙筆作答方式。
3.企業培訓師(一級)、職業指導人員(一、二級)、社會工作者(二級)綜合評審采取論文評審或論文評審+現場答辯形式。每人提交3份紙質論文和1張光盤(電子版word文檔)形式的電子論文,論文選題范圍及撰寫格式要求見附件12。電子論文命名規則和格式為:省直培訓機構或市鑒定中心名稱申報職業名稱申報等級考生姓名+考生身份證號碼。論文內容嚴禁涉及考生姓名、報考機構,如發現則取消該考生綜合評審成績。以上職業申報者要在規定的時限內提交論文。信用管理師(一級)綜合評審采用情境題形式(紙筆作答),信用管理師(二級)綜合評審采用案例分析題形式(紙筆作答)。
4.心理咨詢師(二級)、企業培訓師(二級)綜合評審為現場答辯。
現場答辯具體場次和時間安排將在考前另行通知,答辯順序在通知后不予調整。
(八)申報一級職業指導人員需要在國家級刊物上發表過本專業論文兩篇以上,申報二級職業指導人員需要在公開刊物上發表過本專業論文一篇或二篇以上。現就該要求說明如下:
1.國家級刊物,一般是指由黨中央、國務院及所屬各部門,或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業學會主辦的會刊。另外,刊物上明確標有“全國性期刊”“核心期刊”字樣的刊物也可視為國家級刊物。
2.國家級刊物所發的增刊及論文集等,也予以認可。
3.“二篇以上”指的是二篇及以上,“一篇以上”指的是一篇及以上。
4.審核申報資格時,應要求報名者提交發表論文的刊物以便審核,同時提供論文復印件存檔。
5.論文字數應不少于2000字,僅第一作者署名有效。
(九)理財規劃師考試可使用金融財會專用計算器,推薦型號為惠普hp10bii、美國德州生產tibaiiplus、卡西歐fc200;營養配餐員考試允許考生攜帶《食物成分表》;公共營養師考試不允許考生將《食物成分表》等參考資料帶入考場;其他職業考試可使用普通計算功能的計算器,但不得使用手機。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十三
5月19~20日,今年上半年國家職業資格全國統一鑒定舉行,全省近3萬人在17個市州45個考點同時開考,人數創歷史新高,其中人力資源管理師12807人,心理咨詢師6925人,職業資格鑒定成績。
湖北省職業技能鑒定指導中心負責人蔡維說,此次鑒定考試涉及人力資源管理師、心理咨詢師、營銷師、秘書、藝術設計類等職業,其中人力資源管理師和心理咨詢師等熱門職業報考人數較為集中;室內裝飾設計人員和廣告設計師兩個職業也備受關注。
國內首個獲得人保部人才評價體系認可的碳交易類培訓班日前在京結業,來自國務院扶貧辦、各地能源、環保等龍頭企業的40多名學員獲得相關《職業培訓證書》。國家發改委應對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經濟參考報》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內發展的必由之路;人才培養被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎能力建設,職業技能鑒定《職業資格鑒定成績》。《京都議定書》清潔發展機制(cdm)執行理事會(eb)主席段茂盛則反映,國內碳交易人才數量嚴重不足,具有專業背景的行業專家較少,且優質人才難以適應中國碳市場快速推進的諸多新要求。業內人士預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業人員資質標準。
碳人才:中國碳交易市場受制于人的短板。
人保部中國就業培訓技術指導中心副主任宋建在中創碳投“低碳經濟與管理”高級課程首期培訓班結業典禮上表示,“低碳經濟與管理”是該中心開展的“前沿產業應用領域新知識新技術新技能新工藝新協作全國緊缺人才”(cettic)職業培訓項目的其中一項。相對于全國統一教材的職業資格體系而言,cettic對社會新需求“反應更快”,目前所涉知識或技能接近百個,年培訓接近20萬人次。cettic官方網站顯示,該項目具有“部委行會品牌,學校技術支持,證書全國權威”等優勢。
然而,由于缺乏系統的教育培訓,一位業內專家表示,一些產業界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業與國家應對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉型升級或布局新能源的良機。
人才建設的滯后性已經給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內碳交易領域一位不愿透露姓名的投資咨詢人士透露:“雖然我國在開發利用清潔發展機制(cdm)方面較其他發展中國家有明顯優勢,但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業、基金、國際機構等,定價權還處于劣勢,成交價格與國際市場價格相差較大。此外,中國的cdm項目將越來越多地受到發達國家各種條件的限制。”
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十四
而北京市定于今年5月和11月組織兩次全國統一職業資格鑒定。
此外,電機裝配工、動物檢疫檢驗員、勞動保障協理員等21個職業(工種)的鑒定,將于今年7月1日起,由原來各鑒定機構自行組織鑒定改為全市統一出題進行鑒定。而鏜工等74個職業(工種)的鑒定仍由各鑒定所安排時間鑒定。
職業技能鑒定擬年內覆蓋北京高校。
本報訊(記者湯陽)“我們希望今年能將職業技能鑒定覆蓋所有高校。”在昨日的“北京市職業技能鑒定工作通報會”上,北京市勞動和社會保障局副局長宋豐景透露,今年將啟動職業技能進高校的活動。
據北京市職業技能鑒定中心副主任馬洪波介紹,去年共有12585名大學生參加了16個工種的鑒定。
來源:新京報。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十五
秘書職業主要指從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務并為決策及實施提供服務的人員。它包含了從企業基礎文書、專職文秘到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員體系,要求從業人員具備較強的文字和語言溝通能力,綜合協調與合作能力,邏輯思維和分析能力等。
1.五級秘書(具備以下條件之一者):
(1)經五級秘書正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書;
(2)在本職業連續見習工作2年以上;
2.四級秘書(具備以下條件之一者):
(2)取得五級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作3年以上;
(3)連續從事本職業工作4年以上;
(4)取得經勞動和社會保障行政部門審核認定、以四級秘書技能為培養目標的中等以上職業學校本職業(專業)畢業證書。
3.三級秘書(具備以下條件之一者):
(2)取得四級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作5年以上;
(3)取得大學本科畢業證書,并連續從事本職業工作2年以上。
4.二級秘書(具備以下條件之一者):
(2)取得三級秘書職業資格證書,連續從事本職業工作6年以上;
(3)取得大學本科畢業證書,并連續從事本職業工作4年以上。
考試內容。
參考2009年秘書考試時間:5月16日、11月21日。
秘書考試一年兩次,上半年5月份考試,下半年11月份考試,具體考試時間每年略有不同。
國家秘書職業資格證書由國家勞動和社會保障部推出。考試內容分秘書(涉外)、秘書(普通)兩個種類,每個種類分國家職業資格五級、四級、三級和二級共四個級別。其中,秘書(涉外)專業外語考核設英語、日語、俄語3個語種,報考人員可根據自己的專業語種,任選一種語言應試。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十六
為推行國家職業資格證書制度,提高從業人員素質和促進就業,勞動保障部職業技能鑒定中心依據新的國家職業標準,按照“統一標準、統一教材、統一命題、統一考務管理和統一證書管理”的原則,在對秘書進行職業資格鑒定。鑒定合格者,由省勞動和社會保障廳統一頒發相應的職業資格證書,該證是就業、上崗的資格憑證。進行兩次職業資格鑒定。
一、鑒定對象。
秘書的鑒定對象是指在企事業單位、涉外組織中,從事辦公室程序性工作,協助領導處理政務及日常事務的人員和其他有志于從事秘書工作的人員。
二、鑒定等級和申報備件。
秘書職業資格鑒定分為初、中、高三個等級。凡申請參加各等級職業資格鑒定者,必須符合國家規定的下列條件。
1、具備下列條件之一者,可申報初級職業資格鑒定:
(1)從事秘書職業一年以上;
(2)職業學校秘書專業畢業;
(3)經過本職業初級正規培訓(指經過勞動保障部門批準的辦學機構秘書培訓并結業,下同)。
2、具備下列條件之一者,可申報中級職業資格鑒定:
(1)取得初級秘書職業資格證書后,從事秘書工作兩年以上并經本職業中級正規培訓;
(2)取得初級秘書職業資格證書后并從事秘書工作三年以上;
(3)從事秘書工作四后以上并經本職業中級正規培訓;
(4)秘書專業(含中文、新聞、管理、歷史、社會、檔案、經濟等專業,下同)大學專科畢業以上。
3、具備下列條件之一者,可申報高級職業資格鑒定:
(1)取得中級秘書職業資格證書后,從事秘書工作兩年以上并經本職業高級正規培訓;
(2)取得中級秘書職業資格證書后,并從事秘書工作三年以上;
(3)從事秘書工作十年以上并經本職業高級正規培訓;
(4)大學專科秘書專業畢業后并從事秘書工作三年以上;
(5)大學本科畢業后并從事秘書工作二年以上。
三、鑒定內容與方式。
鑒定內容分知識、技能兩部分,全部采取筆試閉卷方式,知識部分試卷采用答題卡答題。各等級的知識考試時間為90分鐘,技能考核時間為120分鐘。
四、鑒定日期與時間
五、報名。
考生可攜帶本人身份證和本職業資格證書、相應培訓畢(結)業證書,從事本職業年限證明(原件),并附帶本人身份證及證件的復印件、近期2寸免冠黑白照片5張到市職業技能鑒定中心報名,報名截止日期為每次鑒定前的30天。
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十七
根據遼寧省職業技能鑒定中心有關要求,現就全國(省)統考考務工作的有關事宜通知如下:
一、全國(省)統一鑒定職業范圍。
全國統一鑒定職業為:企業人力資源管理師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、職業指導人員、企業培訓師。
全省統一鑒定職業為:育嬰師、健康管理師、勞動關系協調員。
二、統一鑒定時間安排。
全國統考時間:11月18、19日。
全省統考試間:11月18日。
三、報名方式及要求。
(一)報名方式。
1、集體報名。
參加培訓的學員由培訓單位組織集體報名,攜帶國家(省)統考職業技能鑒定要求的材料,到沈陽市職業技能鑒定指導中心604房間報名。網上報名系統開通時間為9月15日,截止時間為10月9日9時,紙質與電子申報材料提交時間為10月9日17時前,資格審查起始時間為10月10日。
2、個人報名。
(二)報名要求。
1、各單位要按照2017年全國(省)統一鑒定工作時間安排切實做好組織報名等相關工作。
2、各單位應首先處理新增考生數據,再進行補考信息提取。全國統考職業的考生成績,在一年內只允許補考提取1次;全省統考職業的考生成績,在兩年內可補考提取3次。
3、在組織報名過程中,各單位必須嚴格執行國家職業標準和省人力資源和社會保障廳的相關規定。考生申報材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(u盤)連同紙質材料上報市職業技能鑒定指導中心。各單位在提交考生資格審核材料前,須結束在線報名業務。
4、各單位要加強對考生資格的審核,確保全國(省)統一鑒定順利實施。
5、2017年國家(省)統考職業技能鑒定申報條件,見遼寧省職業技能鑒定中心網站()。
6、須提交申報材料內容及有關要求:。
(1)《職業技能鑒定個人申報表(試行)》(詳見附件2);。
申報表填寫內容均為機打,“承諾人簽字”為考生本人手寫;照片與在線考務管理系統電子版照片相同;“查詢渠道或方式內容”詳實、有效;“自查結果”為考生本人填寫確認,“復查結果”為報名機構復查后填寫確認。
(2)國家職業資格證書原件電子版彩色照相件;。
(3)專業技術職稱證書原件電子版彩色照相件;。
(4)學歷證書原件電子版彩色照相件,2001年以后的學歷證書還需同時提交學信網信息電子注冊備案表彩色照相件。
電子版申報材料文件夾命名規則為:一級目錄為:“培訓機構”;二級目錄為:“職業名稱”;三級目錄為:“職業等級”;四級目錄為:“考生姓名+身份證號碼”。
四、全國(省)統考數據上報。
11月份全國(省)統考采用在線考務管理系統進行數據上報,各單位需登陸在線考務平臺后選擇遼寧,輸入用戶名和密碼登陸系統進行考生信息錄入。照片采集須在報名時現場拍照或使用電子版照片(電子版照片不得超過18kb);各報名機構應嚴格按照考生實際情況錄入考生信息,不得隨意填寫。
五、綜合評審資料上報時間。
綜合評審資料上報時間:11月20日。
六、準考證領取。
1、全國統考準考證各培訓學校自行打印,省統考準考證由市中心統一打印,領取時間另行通知。
2、報名機構在發放準考證的同時需要求考生核對個人信息,確認無誤后在指定用表上簽字,信息有錯誤的需填寫錯誤信息更正表,并于11月27日前上報市鑒定中心。
聯系人:陳冬旭電話:22899059。
附件1:關于調整2017年11月國家職業資格全省統一鑒定時間的通知(遼技鑒【2017】29號)。
附件2:職業技能鑒定個人申報表(試行)。
沈陽市職業技能鑒定指導中心。
二〇一七年九月十五日。
本站心理咨詢師欄目推薦:
遼寧職業資格鑒定(實用18篇)篇十八
今年初,國務院公布印發的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強人才隊伍建設”單獨列出。國務院提出,加強應對氣候變化教育培訓,加強應對氣候變化基礎研究和科技研發隊伍、戰略與政策專家隊伍、國際談判專業隊伍和低碳發展市場服務人才隊伍建設。國務院強調,地方各級人民政府對本行政區域內控制溫室氣體排放工作負總責,政府主要領導是第一責任人。
碳交易領域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長,以及行業技術標準、培訓師資設施的完善,碳金融相關職業有望納入人保部等多部委編制的《國家職業分類大典》,甚至進入國家職業資格的全國統一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業資格,評不了高級職稱”的困境。
當前碳交易市場最需要哪些人才?錢國強表示,一是政府和企業的管理人員。二是技術人員,主要是能開發、運用衡量碳排放和減排的標準和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認證標準、碳交易及相關減排項目的核算標準和方法等。三是操作人員,主要是具體執行和實施相關標準的人員,包括碳排放統計與報告、獨立第三方核查、登記注冊系統運行與維護、碳交易操盤等。
業內專家指出,伴隨中國的低碳轉型,國內相關低碳領域的教育和培訓業務日益火爆,僅作為環境交易所和多省cdm項目服務中心,一年就有逾10個區域性甚至全國性的培訓項目。但上述專家指出,低碳領域的教育培訓基本仍處于標準不統一、目標不明確、定位不清晰的相對無序狀態。
“由于中國仍處在低碳轉型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導,因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設過程中發揮作用。”錢國強建議,一是對中國低碳人才體系建設進行全面評估,組織實施重點人才培訓計劃;二是制定相應政策與標準,動員社會力量構建完善的人才培訓網絡,充分利用各類專業機構的教育培訓資源,積極培養各類低碳人才;三是針對未來碳交易市場的關鍵領域和重點崗位組織、實施相應資質評定制度,確保國內碳交易市場健康有序發展。
錢國強提出人才培養“兩步走”的建議。先是以企業中高層管理人員和政府相關官員為對象開展低碳戰略與管理類培訓,從低碳理論、政策和相關實務等角度全面提高認識水平,以滿足國家和企事業單位對低碳專業人才的基本需求,“使其成為推動中國低碳發展的重要力量”。在此基礎上,隨著政策環境的發展和成熟,適時開展碳資產管理師、碳交易師、碳審計師等細分的專業職業資質培訓。