生產(chǎn)中需要考慮市場需求和競爭,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售策略。以下是小編為大家收集的生產(chǎn)總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇一
各科室,推廣中心,皋埠鎮(zhèn)水利站、鑒湖鎮(zhèn)水利站,局直屬苗場:。
為切實(shí)加強(qiáng)對我區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高我區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理水平,經(jīng)研究,決定成立越城區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:。
組長:……。
副組長:……。
成員:……。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,成員如下:。
主任:……。
安監(jiān)員:……。
成員:……。
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:。
負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理活動的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)指揮施工安全和事故搶險(xiǎn)救援,定期聽取辦公室對本區(qū)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢分析的報(bào)告,討論審議辦公室提出的工作建議。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé):。
1、定期分析我區(qū)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢,向領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議;。
3、組織本區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新規(guī)章制度的.調(diào)研及制定工作;。
4、組織召開全區(qū)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)會議,保證每年不少于4次;。
6、組織定期開展全區(qū)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)大檢查活動,保證每年不少于4次;。
7、對局屬企事業(yè)單位履行農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;。
8、領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
2.關(guān)于成立政府購買服務(wù)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知。
3.開展紀(jì)念黨成立95周年群眾性教育活動通知。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇二
8月27日下午,我院召開了2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)會議,參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅,臨床輸血管理委員會成員、護(hù)理部主任、輸血科、用血重點(diǎn)科室主任和護(hù)士長。
會議由分管副院長鐘廣俊主持,鐘院長組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國獻(xiàn)血法》。通過學(xué)習(xí),使大家對獻(xiàn)血知識有進(jìn)一步了解,對輸血工作的重要性有進(jìn)一步的認(rèn)識。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)。上半年,輸血管理委員會組織學(xué)習(xí)了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī),制定了2019年醫(yī)院用血計(jì)劃。加強(qiáng)臨床用血質(zhì)量管理,組織醫(yī)務(wù)科、輸血科等部門每月對醫(yī)院用血工作進(jìn)行考核檢查,上半年共檢查輸血病歷58份,提出改進(jìn)意見18條,相關(guān)科室和人員及時(shí)加以整改。經(jīng)過半年的持續(xù)改進(jìn),臨床用血合理性、規(guī)范性明顯提高,輸血病程記錄、護(hù)理輸血記錄明顯規(guī)范。上半年,在出院人次、手術(shù)人次明顯增加的情況下,用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達(dá)96.5%,臨床醫(yī)師對供血工作的滿意率為97.7%。
工藝工程師。
隨后,與會人員對醫(yī)院當(dāng)前輸血管理工作中存在的問題展開了討論,并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議。
最后,院領(lǐng)導(dǎo)就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點(diǎn)要求:
1、臨床輸血管理委員會成員、科主任、護(hù)士長要繼續(xù)組織科室人員學(xué)習(xí)輸血管理工作方面的法律法規(guī),不斷增強(qiáng)輸血管理的法制意識。
2、輸血科要加強(qiáng)輸血指征知識的宣傳,臨床醫(yī)師要嚴(yán)格掌握輸血適應(yīng)證,做到科學(xué)合理用血,杜絕“人情血”、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象,充分發(fā)揮血液使用價(jià)值。
3、臨床醫(yī)師要認(rèn)真規(guī)范書寫輸血病程記錄,簽署輸血治療同意書。護(hù)理部門對發(fā)生的輸血不良反應(yīng)病例要如實(shí)上報(bào),加強(qiáng)三基培訓(xùn),不斷提高穿刺技術(shù),確保臨床用血安全。
4、手術(shù)科室對適應(yīng)癥患者要積極開展自體輸血工作,節(jié)約血液資源。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇三
公司各部門:
根據(jù)公司發(fā)展需要,同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有__合作廳;對以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:
原x部門區(qū)域經(jīng)理__,晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運(yùn)營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命__為營業(yè)部門副經(jīng)理,負(fù)責(zé)營業(yè)廳的__接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長__,調(diào)到營業(yè)部門,負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),門店體制起草、修改,任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20__年10月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神,努力工作,在新的`崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
__。
20__年__月__日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇四
局屬各單位:
根據(jù)省廳、市局、市安委會目標(biāo)責(zé)任制考核要求,為切實(shí)加強(qiáng)對全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保我局各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作全面有效地開展,經(jīng)研究,決定成立局安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱“局安委會”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、組織機(jī)構(gòu)。
(一)局安委會組成人員。
…………。
二、主要職責(zé)。
(一)局安委會。
1.貫徹國家、省、市政府、市安委會、咸陽市交通運(yùn)輸局有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
2.研究制定局安全生產(chǎn)工作的發(fā)展規(guī)劃、重大決策和工作措施。
3.審查對有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任人的處理意見。
4.指導(dǎo)全市交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)工作。
(二)局安委會辦公室。
1.貫徹執(zhí)行局安委會的決議及決定事項(xiàng)。
2.負(fù)責(zé)向局安委會提出相關(guān)工作的意見、建議、措施等。
3.處理局安委會賦予的日常事務(wù)。
三、安委會及其辦公室會議活動的有關(guān)要求。
1.及時(shí)研究處理全行業(yè)安全生產(chǎn)工作有關(guān)重大事項(xiàng)和問題,確保局安委會和辦公室正常履行職責(zé),更好地開展工作。
2.建立安委會和辦公室例會制度。局安委會全體委員會會議每半年召開一次;局安委會辦公室全體成員會議每季度召開一次。遇到特殊情況可臨時(shí)召集安委會全體委員會和局安委會辦公室全體成員會議。
3.局安委會及其辦公室會議議題由局安全生產(chǎn)主管科室負(fù)責(zé)收集整理,并根據(jù)所需決定事項(xiàng)的性質(zhì)和重要程度,分別呈送局安委會會議和辦公室會議研究決定。
4.局安委會和辦公室會議研究的事項(xiàng)由局相關(guān)科室以局名義起草會議紀(jì)要或有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)做好決定事項(xiàng)的督促落實(shí)工作。
各單位要盡快建立完善安委會,盡快調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,并將安全生產(chǎn)小組報(bào)局安委會辦公室。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇五
各部門:
為了統(tǒng)籌規(guī)劃公司保密工作,強(qiáng)化涉密工作管理,防止泄密事件發(fā)生,根據(jù)公司保密工作要求,加大保密工作力度,經(jīng)公司董事會研究決定,特成立保密工作委員會,具體成員如下:
主任:周**
副主任:賴**、秦**
成員:郭**、馬**、孟**、張**、盧**、杜**、徐**、楊** 保密委員會每一位委員根據(jù)各自工作職務(wù)及工作崗位,分管本人所涉及的工作領(lǐng)域內(nèi)的保密工作,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé)。
特此通告
廣東**科技股份有限公司
二〇一六年三月十四日
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生,確保全校廣大師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù) “誰主管、誰負(fù)責(zé),誰組織、誰負(fù)責(zé)”的原則,努力構(gòu)建“層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管”的安全工作格局,經(jīng)研究,決定成立“平安校園”安全委員會(以下簡稱安委會),進(jìn)一步明確安全工作職責(zé),建立有效地工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全工作無縫隙管理。現(xiàn)將安委會組成人員及其職責(zé)通知如下:
一、組成人員
組 長:(園長)
副 組 長:(后勤園長)、(安全督察員)、(會計(jì))
組 員:(托班年級組長)、(小班年級組長)、(中、大班年級組長)、(保安)、(食堂)
二、組成人員分工
(1)組長:(園長)
全面承擔(dān)學(xué)校安全的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把學(xué)校安全工作納入教育事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,列入本局工作重要議事日程。掌握全校安全工作總體情況和存在的主要問題,督促職能部門制定相應(yīng)制度,落實(shí)各項(xiàng)工作措施。主持召開學(xué)校安全工作重要會議,主持制定學(xué)校安全工作重要文件。與各種崗位人員簽訂安全工作責(zé)任書,指導(dǎo)督促學(xué)校安全工作的落實(shí)。負(fù)責(zé)各類保密信息的安全管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)、基本建設(shè)和車輛安全管理工作;負(fù)責(zé)安全工作的通訊報(bào)道。
結(jié)合本園情況園長還要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)園長工作,包括教學(xué)范圍內(nèi)的安全工作,對其分管工作范圍內(nèi)的學(xué)校安全工作承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)對學(xué)校教職工和外聘人員的審查、監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定、職務(wù)評聘和招聘錄用中的安全管理和指導(dǎo)工作。
(2)副組長:(后勤園長)、 (安全督察員)、(會計(jì))
分管安全工作,協(xié)助安委會組長具體抓好全校安全的各項(xiàng)工作,對全校安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促和檢查,確保全校安全工作的.各項(xiàng)制度、措施落到實(shí)處。負(fù)責(zé)處理涉及安全工作的來信來訪;及時(shí)查處教職工的違規(guī)行為,避免因違規(guī)行為給學(xué)生造成傷害事故。負(fù)責(zé)將學(xué)校安全工作列入綜合督導(dǎo)評估內(nèi)容;負(fù)責(zé)督導(dǎo)評估活動中的安全管理工作。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)會;負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)會人員培訓(xùn)活動的安全管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)物品的安全。
(3)組員:(托班年級組長)、(小班年級組長)、(中、大班年級組長)、(保安)、(食堂)
分管安全工作,協(xié)助安委會組長、副組長具體抓好全校安全的各項(xiàng)工作,對全校安全工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促和檢查,確保全縣學(xué)校安全工作的各項(xiàng)制度、措施落到實(shí)處。
負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安全管理,對校園內(nèi)有害信息實(shí)施監(jiān)控,及時(shí)制止重大有害信息在校園網(wǎng)上大面積傳播以及校園網(wǎng)系統(tǒng)遭受大范圍黑客攻擊和計(jì)算機(jī)病毒擴(kuò)散事件;負(fù)責(zé)電教培訓(xùn)活動的安全管理工作。
幼兒園
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇六
__先生/小姐:
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司__職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期:__年__月__日。
地點(diǎn):無錫市__區(qū)__號,__有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(一)錄用通知書。
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)。
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張。
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用__個月,試用薪資__元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
__有限公司。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇七
為確保會議順利召開,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會議召開時(shí)間。
二、會議地點(diǎn)。
公司大會議室。
三、會議內(nèi)容。
傳達(dá)貫徹西藏公司年度安委會精神;總結(jié)山南公司安全生產(chǎn)工作,部署xx年安全生產(chǎn)工作。
四、參會人員。
班子成員、機(jī)關(guān)各部門、潤滑油負(fù)責(zé)人及油庫站負(fù)責(zé)人、安全環(huán)保部全體員工。
五、會議報(bào)到。
六、有關(guān)要求。
1、各參會代表要提前準(zhǔn)備好參會服裝,機(jī)關(guān)員工統(tǒng)一著西服,油庫站及潤滑油負(fù)責(zé)人統(tǒng)一著藍(lán)色工作服。
2、會議期間,參會的部門負(fù)責(zé)人要妥善安排好部門工作,確保會議期間各項(xiàng)工作正常開展。
特此通知。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇八
尊敬的__先生/女士:
您好!
首先感謝您對我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:__部門__崗位,請于20__年__月__日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時(shí)間為__年的勞動合同和保密協(xié)議,試用期為__月;。
二、您試用期工資為稅前__元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前__元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請您攜帶以下資料,到__辦公室__處辦理手續(xù),聯(lián)系電話:__;。
1.本通知;。
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;。
3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復(fù)印件;。
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;。
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的'逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入__公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
__有限公司。
20__年x月x日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇九
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議批準(zhǔn)的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案和《國務(wù)院關(guān)于議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(國發(fā)〔20**〕13號)精神,為加強(qiáng)能源戰(zhàn)略決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),國務(wù)院決定成立國家能源委員會,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、主要職責(zé)。
負(fù)責(zé)研究擬訂國家能源發(fā)展戰(zhàn)略,審議能源安全和能源發(fā)展中的重大問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國內(nèi)能源開發(fā)和能源國際合作的重大事項(xiàng)。
二、組成人員。
………………。
………………。
國家能源委員會辦公室主任由發(fā)展改革委主任兼任,副主任由能源局局長兼任,辦公室具體工作由能源局承擔(dān)。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十
公司各部室:
為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,決定對以下員工進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:
任命為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù);
任命為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
_____公司。
20__年6月24日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十一
__先生/小姐:
您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期:__年__月__日。
地點(diǎn):深圳市__。
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;。
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個月,試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:
電話:__。
__年__月__日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十二
南寧市興寧區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:
已于xx年xx月交付使用。該項(xiàng)目建筑物總面積為x平方米,專有部分建筑總面積為x平方米,房屋總數(shù)為x套,業(yè)主總?cè)藬?shù)為x個。
已交付使用的專有部分建筑面積為x平方米,占建筑物總面積的x%;已經(jīng)交付使用的房屋為x套,業(yè)主人數(shù)為x個。
現(xiàn)有x個業(yè)主,專有部分建筑面積x平方米,占業(yè)主總?cè)藬?shù)的x%,占建筑物總面積的x%,(經(jīng)專有部分建筑面積占建筑物總面積20%以上且占業(yè)主總?cè)藬?shù)20%以上的業(yè)主聯(lián)名),提出要求成立業(yè)主大會、選舉產(chǎn)生第x屆業(yè)主委員會,請貴單位派員指導(dǎo)。
物業(yè)地址:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
申請人:xx。
xx年x月x日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十三
各黨(總)支部:
為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會精神,加強(qiáng)和改進(jìn)新經(jīng)濟(jì)與新社會組織黨的建設(shè),充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)新社會組織黨組織和黨員在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,推進(jìn)社會管理創(chuàng)新中的作用,經(jīng)上墅鄉(xiāng)黨委研究,決定成立中共上墅鄉(xiāng)新經(jīng)濟(jì)與新社會組織工作委員會〔簡稱上墅鄉(xiāng)鄉(xiāng)兩新工委〕。現(xiàn)將人員組成名單公布如下:
書記:凌逸剛。
副書記:×××、×××。
成員:×××、×××、×××、×××。
鄉(xiāng)兩新工委辦公室設(shè)在鄉(xiāng)組織辦,由×××兼任辦公室主任。
附:××鄉(xiāng)兩新工委主要職責(zé)。
中共×××委員會。
2011年8月×日。
附:
上墅鄉(xiāng)兩新工委主要職責(zé)。
1、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)兩新組織黨的建設(shè)。
2、宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,促進(jìn)上級黨委各項(xiàng)決策部署在兩新組織的貫徹落實(shí)。
3、教育和引導(dǎo)兩新組織遵守法律法規(guī),團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方合法權(quán)益,促進(jìn)兩新組織健康發(fā)展。
4、加強(qiáng)對兩新組織黨建工作的調(diào)查研究,及時(shí)向上級黨委提出改進(jìn)工作的意見和建議。
5、做好兩新組織黨員的教育培訓(xùn)、管理服務(wù)和發(fā)展黨員工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、加強(qiáng)鄉(xiāng)兩新組織中工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建設(shè),支持群團(tuán)組織按照各自章程獨(dú)立自主開展工作,促進(jìn)群團(tuán)組織作用的發(fā)揮。
7、完成上級黨委交辦的其他工作。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十四
各位業(yè)主朋友:
緣分,讓大家成為鄰居和朋友,因?yàn)榇蠹业娜胱《兊脑絹碓綗狒[。入住一個具有物業(yè)管理的小區(qū)能給大家?guī)碛淇臁剀啊⑹孢m、和諧的高品質(zhì)住宅環(huán)境,這是大家共同的愿望。小區(qū)是我們的家,我們的后院,我們的棲身之所,哪怕外面受到無盡的苦難,只要我們一回到家,就會進(jìn)入快樂的氛圍,因?yàn)檫@里有我們的親人用微笑等待我們。小區(qū)不僅是我們身體的棲身之所,更是我們心靈的港灣。為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環(huán)境,完善物業(yè)管理,成立為我們自己說話辦事的業(yè)主委員會(維權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu)),讓我們成為自己的家園——真正主人!目前小區(qū)未成立業(yè)主委員會,小區(qū)公共事務(wù)管理存在缺失(如:小區(qū)安全管理重視不夠、衛(wèi)生清理不及時(shí)、小區(qū)綠化欠缺管理、各種費(fèi)用收繳不規(guī)范等)。廣大業(yè)主也無法通過有效途徑進(jìn)行自我管理和維護(hù)自己的合法權(quán)益,突顯成立業(yè)主委員會的必要性。
督數(shù)額龐大的維修資金的合理使用?沒有管理規(guī)約又怎樣規(guī)范業(yè)主應(yīng)該遵循的文明?沒有管理規(guī)約又怎能約束個別業(yè)主不文明的行為?現(xiàn)在已有很多業(yè)主與物業(yè)服務(wù)公司之間意見越來越大,升級到拖欠物業(yè)費(fèi)、吵架或向法院起訴;但由于業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)之間缺少合同約定條款依據(jù),業(yè)主顯得很弱勢、很被動,多數(shù)業(yè)主也因考慮到這一層,只好忍屈求全、犧牲自身權(quán)益。這些都是由于我們的家園自交房以來一直未成立業(yè)主大會及業(yè)主委員會,缺少監(jiān)督機(jī)制、維權(quán)團(tuán)體所致。
綜上所述:為了規(guī)范我們小區(qū)的`物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì),保障業(yè)主的共同權(quán)益,成立業(yè)主大會對我們小區(qū)來說是迫在眉睫的事情。
業(yè)主委員會是在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主實(shí)施自治管理的組織,是代表小區(qū)全體業(yè)主合法權(quán)益的組織,其合法權(quán)益受國家法律保護(hù)。請廣大業(yè)主積極參與和支持。我們已生活在這個小區(qū),我們每一戶都是小區(qū)的不可或缺少的一份子,在這個家園里,環(huán)境的改善、鄰里的和諧、居家的安全、物業(yè)的保障離不開您的支持、參與。望廣大業(yè)主踴躍參與,共建美好、和諧家園。
20xx年7月10日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十五
各位尊敬的zz苑小區(qū)業(yè)主:。
大家好!按《濰坊市物業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定,“分期開發(fā)的商品住宅,首期住宅首套房屋銷售并交付使用滿兩年,或者首期住宅銷售并交付使用的建筑面積達(dá)到首期建筑面積50%以上就可以成立業(yè)主大會,選舉業(yè)主委員會。”《物業(yè)管理?xiàng)l例》還規(guī)定,“物業(yè)已交付使用的建筑面積達(dá)到百分之五十以上,或者已交付使用的建筑面積達(dá)到百分之三十以上不足百分之五十、且使用已超過一年的,才能召開首次業(yè)主大會選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會。”本小區(qū)自2015年入住以來,首位業(yè)主入住已達(dá)3年,早已達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),具備了成立業(yè)主委員會(以下簡稱業(yè)委會)的條件。
1、業(yè)委會依法成立,受法律保護(hù),是代表廣大業(yè)主對小區(qū)事務(wù)進(jìn)行決策,執(zhí)行和法律維權(quán)的唯一合法機(jī)構(gòu)。
2、有代表業(yè)主對物業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和建議、并監(jiān)管物業(yè)資金流向的權(quán)力,選擇更換物業(yè)以及物業(yè)服務(wù)的方式。業(yè)委會的成立將對物業(yè)服務(wù)形成一個長期有效的監(jiān)督機(jī)制,有利于物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高,物業(yè)管理成本的降低。
3、對物業(yè)服務(wù)進(jìn)行深入的監(jiān)督和促進(jìn),像綠化、保潔、保安等都是一般業(yè)主可以感受并可以接受公共監(jiān)督的,但像小區(qū)飲用水質(zhì)量、電梯維護(hù)頻次、供熱機(jī)制等都是廣大業(yè)主所不了解的。例如:一部缺少合理維護(hù)的電梯使用壽命可以從20年減少到5年,這是很可怕的現(xiàn)實(shí)。
4、業(yè)委會將是房屋維修基金的管理者,沒有成立業(yè)委會的小區(qū),當(dāng)房屋出現(xiàn)大的修繕,需要動用維修基金時(shí),物業(yè)公司由于不能及時(shí)得到2/3以上業(yè)主的反饋,而拖延或者拒絕修繕。這可能就是為什么在我們的房屋漏雨漏水時(shí),經(jīng)常被拒絕維修,甚至是無人問津的原因。房屋大修基金是房子的養(yǎng)老金,在10年或者20年后,當(dāng)我們的房屋真正需要大的修繕時(shí),可能由于物價(jià)上漲,原材料成本提升,現(xiàn)有的資金已經(jīng)不足夠去更換新的電梯,因?yàn)槟壳暗姆课荽笮藁鹗且曰钇谫~戶存在建委指定的賬戶中,也就是說每年都在貶值中。成立業(yè)委會后,我們可以根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定,對我們的大修基金至少進(jìn)行定存等保值措施,可以一定程度上減少cpi增長對維修基金造成貶值的程度。
5、業(yè)委會可以讓小區(qū)公共收益的分配透明化。目前很多小區(qū)公共收益如公建出租、公共廣告、車位出租等等收入到底有多少?具體用到了哪些地方,我們一無所知,業(yè)委會的成立將使該項(xiàng)收入的分配透明化,并決定是否進(jìn)入大修基金或者沖抵物業(yè)費(fèi)等。很多業(yè)主不知道,我們的很多收益大多時(shí)候都被物業(yè)所侵占了。
6、業(yè)委會于小區(qū)來說,是唯一能夠與物業(yè)、政府基層機(jī)構(gòu)的權(quán)力制衡的組織,它的合理運(yùn)行能夠避免腐`的滋生,能夠促進(jìn)信息的公開透明,能為各位業(yè)主帶來實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠和方便,為我們資產(chǎn)的保值和增值加一把力。
7、業(yè)委會可以廣泛吸納各位業(yè)主對小區(qū)建設(shè)的意見,對小區(qū)進(jìn)行宜居建設(shè),如增加公共文化娛樂場所、提倡社區(qū)公益活動,對公共設(shè)施使用過程中不便利進(jìn)行建議和及時(shí)的改造,有利于促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
1、召集和主持業(yè)主大會;。
2、審議決定住宅維修基金和公用設(shè)施專用基金的使用;。
3、采用公開招標(biāo)方式聘請物業(yè)管理企業(yè),并與其訂立、變更或解除委托管理合同;。
5、審議小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);。
6、監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)對本小區(qū)的物業(yè)管理工作。
業(yè)委會不單純是為業(yè)主維權(quán)的機(jī)構(gòu),更是與開發(fā)商、物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主、街道辦事處、居委會等溝通的橋梁,有利于為各位業(yè)主構(gòu)建更加和諧、安靜、健康的生活環(huán)境,是業(yè)主安居樂業(yè)的保障!為了維護(hù)水語花城各位業(yè)主的切身利益,我們倡議盡快成立水語花城小區(qū)業(yè)委會,并立即啟動業(yè)委會成立的相關(guān)工作。前階段在部分業(yè)主的大力支持下,我們已將小區(qū)20多位業(yè)主聯(lián)名簽字的業(yè)委會成立申請遞交給東上虞居委會,居委會也于目前同意抽調(diào)專人負(fù)責(zé)小區(qū)的業(yè)委會籌備工作,接下來還有大量的工作要做,僅靠三五個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在此我們誠摯地邀請各位業(yè)主積極加入到業(yè)委會籌備的隊(duì)伍中來,zz苑是我家,業(yè)委會靠你靠我靠大家,只有大家都積極參與進(jìn)來,我們的隊(duì)伍才會更加壯大,我們才會有堅(jiān)持下去的勇氣和力量。
倡議人:
20xx年xx月xx日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十六
各直屬團(tuán)組織:
為認(rèn)真落實(shí)市委、團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的有關(guān)部署,全面履行共青團(tuán)的根本職責(zé),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)和新社會組織團(tuán)的組織建設(shè),活躍非公有制企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織,團(tuán)市委研究制定了《2011年上海市非公有制企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作實(shí)施意見》。現(xiàn)將《2011年上海市非公有制企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作實(shí)施意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合閔行團(tuán)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)2011年閔行區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作的通知》文件要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)非公有制企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作任務(wù),切實(shí)做好團(tuán)的基層組織建設(shè)工作。
共青團(tuán)閔行區(qū)委員會。
2011年3月29日。
2011年上海市非公有制企業(yè)和新社會組織。
團(tuán)建工作實(shí)施意見。
為深入貫徹落實(shí)黨中央書記處重要指示精神和團(tuán)的十六屆四中全會精神,落實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作的有關(guān)部署,團(tuán)市委決定大力推進(jìn)非公有制企業(yè)(以下簡稱“非公企業(yè)”)和新社會組織團(tuán)的建設(shè),努力使團(tuán)的建設(shè)跟上黨建工作步伐,逐漸活躍非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)的工作,從而更好的履行共青團(tuán)的根本職責(zé)。結(jié)合上海共青團(tuán)工作實(shí)際,現(xiàn)制定2011年上海市非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“兩個全體青年”的政治目標(biāo),以建立健全非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作體系為基礎(chǔ),以增強(qiáng)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織的活力為目標(biāo),不斷提升共青團(tuán)在非公企業(yè)和新社會組織中的影響力和號召力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)員青年為促進(jìn)上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
1、構(gòu)建非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作新格局,建立健全工作體系,完善運(yùn)行機(jī)制。努力構(gòu)建“條塊結(jié)合,管理順暢,充滿活力”的組織管理體系。
2、加強(qiáng)資源保障體系建設(shè)。緊緊依靠黨的執(zhí)政資源和政策資源,體現(xiàn)團(tuán)的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,找準(zhǔn)突破口,上下聯(lián)動,通過資源整合、共享、聯(lián)動,出臺非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建相關(guān)政策,進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)建工作環(huán)境。3、2011年非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)是在非公企業(yè)和新社會組織中建立團(tuán)組織。通過全市團(tuán)組織的共同努力,力爭到2011年底前,在全市非公企業(yè)中新增建團(tuán)7000家,在新社會組織中新增建團(tuán)600家,農(nóng)民工集聚地新增建團(tuán)50家,努力完成團(tuán)中央下達(dá)的建團(tuán)目標(biāo)。
4、深入探索共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)與非公企業(yè)、新社會組織根本功能相融合的工作切入點(diǎn),面向新建團(tuán)組織開展各類品牌活動,不斷增強(qiáng)新建團(tuán)組織的活力和生命力。
三、組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。
在團(tuán)市委書記班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立上海市非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組(領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件1),整合全團(tuán)力量,共同推進(jìn)全市非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長由團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由團(tuán)市委各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、各區(qū)縣團(tuán)委負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在團(tuán)市委地區(qū)工作部(郊區(qū)部),負(fù)責(zé)日常工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。
建立和完善面上統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、分層分類、合力推動的非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作機(jī)制。市級主要抓好有規(guī)模、跨地域、有影響的非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)工作,區(qū)縣主要抓好屬地范圍內(nèi)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作。
四、工作職責(zé)和操作流程。
(一)工作職責(zé)。
公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作。具體工作職責(zé)如下(職責(zé)分工表詳見附件2):
1、團(tuán)市委辦公室:負(fù)責(zé)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建各項(xiàng)保障工作,包括非公企業(yè)團(tuán)建專項(xiàng)扶持經(jīng)費(fèi)等相關(guān)經(jīng)費(fèi)的籌措;負(fù)責(zé)對各單位團(tuán)建責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況的督查。
2、團(tuán)市委組織部:主要負(fù)責(zé)駐滬團(tuán)工委及其相關(guān)非公企業(yè)和新社會組織的建團(tuán)工作,并對非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)給予指導(dǎo);將非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)干部培訓(xùn)納入培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;在五四紅旗團(tuán)委評選及創(chuàng)先爭優(yōu)活動中對非公企業(yè)和新社會組織給予政策傾斜;推動制定針對非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作的黨建帶團(tuán)建等相關(guān)政策。
3、團(tuán)市委宣傳部:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類媒體開展非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建的宣傳工作,在全社會形成共同關(guān)注和支持非公企業(yè)、新社會組織團(tuán)建工作的良好氛圍。
4、團(tuán)市委統(tǒng)戰(zhàn)部:負(fù)責(zé)推動市青聯(lián)委員所在非公企業(yè)和新社會組織單位的建團(tuán)工作。
5、團(tuán)市委管理信息部:負(fù)責(zé)推動上海市it青年人才協(xié)會會員所在非公企業(yè)和新社會組織單位的建團(tuán)工作。
條件的非公企業(yè)和新社會組織的建團(tuán)工作及農(nóng)民工集聚地建團(tuán)工作;與團(tuán)市委相關(guān)部門對接團(tuán)建信息,整理匯總形成團(tuán)建工作臺帳表(見附件4),及時(shí)錄入工作臺帳網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫。
7、團(tuán)市委青年社會組織工作部:牽頭抓好在市社團(tuán)局登記注冊的、業(yè)務(wù)主管單位為市級機(jī)關(guān)的各類市級社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會,全市層面的會計(jì)師事務(wù)所以及青年自組織的團(tuán)建工作;負(fù)責(zé)上海市社會建設(shè)青年人才協(xié)會會員所在社會組織建團(tuán);會同市社團(tuán)局、民政局、司法局等相關(guān)委辦,推動制定新社會組織的相關(guān)政策,為區(qū)縣推進(jìn)新社會組織團(tuán)建工作優(yōu)化環(huán)境。
8、團(tuán)市委青工部:指導(dǎo)市青年企業(yè)家協(xié)會會員單位、市建設(shè)和交通青年人才協(xié)會會員單位的非公企業(yè)的建團(tuán)工作;指導(dǎo)并推動大型國有企業(yè)團(tuán)委開展其勞務(wù)派遣工所在或相關(guān)的非公企業(yè)建團(tuán)工作(含農(nóng)民工集聚地建團(tuán)工作);負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府主管部門,推進(jìn)有關(guān)行業(yè)協(xié)會非公企業(yè)會員開展建團(tuán)工作。
9、團(tuán)市委學(xué)校部:負(fù)責(zé)推動各類民辦或外資教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、民營醫(yī)院的建團(tuán)工作;推動上海各大中專院校團(tuán)委開展與其相關(guān)企業(yè)的建團(tuán)工作。
(二)操作流程。
1、團(tuán)市委各有關(guān)部門在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上,制定各自工作方案。
團(tuán)建工作信息表交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)非公企業(yè)和新社會組織所在地進(jìn)行分類,將非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作信息表反饋給各對應(yīng)區(qū)縣團(tuán)委。各區(qū)縣團(tuán)委在每月28日區(qū)縣聯(lián)絡(luò)員會議上匯報(bào)各自建團(tuán)情況,并提出需溝通協(xié)調(diào)的問題。
4、各區(qū)縣團(tuán)委根據(jù)團(tuán)建工作信息表,與相關(guān)單位對接,并走訪,做好建團(tuán)掛靠工作及今后的團(tuán)建工作,在每月30日前將當(dāng)月非公企業(yè)和新社會組織信息錄入工作臺帳網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫。
具體操作流程詳見附件6。
五、工作內(nèi)容。
1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,推動非公企業(yè)和新社會組織黨團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,推動非公企業(yè)和新社會組織黨團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展。借助黨建帶團(tuán)建工作會議和黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大契機(jī),出臺黨建帶團(tuán)建有關(guān)制度規(guī)定和加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會組織團(tuán)建工作制度安排。充分依托黨建在政策、資源、隊(duì)伍、陣地等方面的優(yōu)勢,注重加強(qiáng)工作聯(lián)動、項(xiàng)目聯(lián)動、評價(jià)聯(lián)動,形成了黨團(tuán)建設(shè)資源共享機(jī)制。通過黨組織帶思想、帶組織、帶班子、帶隊(duì)伍、帶工作,積極發(fā)揮團(tuán)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢,推動了非公企業(yè)和新社會組織黨團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展。
會組織團(tuán)建工作的重點(diǎn)突破;另一方面,積極探索新型建團(tuán)模式,有效體現(xiàn)青年工作特點(diǎn),采取“活動先行、組織跟進(jìn)”的策略,先行建立學(xué)習(xí)型、興趣型、公益型的青年社團(tuán),通過青年社團(tuán)的活動,吸引和服務(wù)青年,擴(kuò)大影響、營造氛圍,同時(shí)積極培養(yǎng)青年骨干,為建團(tuán)創(chuàng)造條件。
3、積極主動,有效激發(fā)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織的活力。堅(jiān)持眼睛向下、重心下移,活動為牽動、活躍在基層,團(tuán)組織要建一個活一個,切實(shí)調(diào)動好、活躍好、維護(hù)好、服務(wù)好非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)員青年的正當(dāng)權(quán)益和需求。形成團(tuán)組織協(xié)調(diào)爭取、有關(guān)部門主動幫扶、非公企業(yè)和新社會組織自身挖掘潛力的工作運(yùn)行方式,切實(shí)解決開展活動所需場地、設(shè)施和資金等實(shí)際問題。大力宣傳和加強(qiáng)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作的各項(xiàng)政策和基本要求,發(fā)揮典型帶動作用,積極營造社會各界都來關(guān)心支持非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作的良好氛圍。
4、爭取資源,增強(qiáng)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作保障。借鑒黨建工作經(jīng)驗(yàn),通過設(shè)立非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對基層推進(jìn)該項(xiàng)工作給予一定的支持,同時(shí)各區(qū)縣團(tuán)委力爭在本級財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算中予以一定的配套支持;開展“非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,結(jié)合工作重點(diǎn),聚焦骨干企業(yè),著力培育一批具有可推廣價(jià)值的團(tuán)建典型,以點(diǎn)促面,充分發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射作用,指導(dǎo)并帶動非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織主動開拓思路,積極開展活動,推動團(tuán)建工作的整體發(fā)展。
六、配套措施。
會組織建立團(tuán)組織、選拔團(tuán)干部、組織開展團(tuán)的活動,協(xié)助解決團(tuán)建工作中的遇到的主要問題和實(shí)際困難。市級層面,全市性有規(guī)模、跨地域、有影響的非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建示范性項(xiàng)目應(yīng)選配團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部作為團(tuán)建指導(dǎo)員,團(tuán)市委各有關(guān)部門所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域應(yīng)充分使用本系統(tǒng)的基層干部作為團(tuán)建指導(dǎo)員。區(qū)縣、街鎮(zhèn)等各級團(tuán)組織也應(yīng)充分整合資源,建立團(tuán)建指導(dǎo)員隊(duì)伍,切實(shí)推動工作開展。
2、開展非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)干部培訓(xùn)。各級團(tuán)組織要從為黨的事業(yè)培養(yǎng)人才的高度出發(fā),加大非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。以“團(tuán)建、團(tuán)干、團(tuán)隊(duì)”為核心內(nèi)容,通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提升非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)干部的工作意識和開展團(tuán)務(wù)、團(tuán)建工作的能力。各區(qū)縣結(jié)合市級培訓(xùn)實(shí)際情況開展菜單式培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作對非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)干部的全覆蓋。
3、配發(fā)團(tuán)務(wù)用品。各級團(tuán)組織要積極爭取資源,努力為新建的非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織配發(fā)團(tuán)徽、團(tuán)員證、團(tuán)旗、團(tuán)刊、團(tuán)建指導(dǎo)手冊等各種團(tuán)務(wù)用品,為非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建提供有效服務(wù)。
七、推進(jìn)步驟。
(一)調(diào)查研究階段(3-4月)。
1、摸清底數(shù),提出擬建團(tuán)名單。積極爭取社會工作黨委、統(tǒng)計(jì)、工商、民政、司法等部門支持,摸清本部門、本區(qū)縣所承擔(dān)建團(tuán)任務(wù)的非公企業(yè)和新社會組織的數(shù)量以及黨團(tuán)組織的建立情況,建立工作底本。
2、制定團(tuán)建推進(jìn)工作方案。研究分析非公企業(yè)和新社會組。
織青年特點(diǎn)和建團(tuán)條件,研究建團(tuán)辦法,制定工作推進(jìn)方案,做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進(jìn)、注重實(shí)效。各部門、區(qū)縣的工作方案于3月31日前報(bào)至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
3、啟動團(tuán)建工作。借助該階段團(tuán)的各種相關(guān)活動項(xiàng)目,充分發(fā)揮共青團(tuán)品牌項(xiàng)目的影響力,采取主動介入的方式,全面啟動團(tuán)建工作,在該階段內(nèi)完成全年建團(tuán)任務(wù)量的20%以上。
(二)強(qiáng)化推進(jìn)階段(5-9月)。
1、全面推動團(tuán)建工作。依托經(jīng)貿(mào)、工商等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會,重點(diǎn)面向酒店餐飲、商業(yè)服務(wù)、保安公司、物業(yè)公司、家政公司、科技園區(qū)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等青年相對集中的行業(yè)和領(lǐng)域,推動非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)工作;依托青聯(lián)、青企協(xié)、it青年人才協(xié)會的力量,加快推動團(tuán)屬青年社團(tuán)的團(tuán)建工作;注重在就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、青年文明號等工作有聯(lián)系的單位中加大建團(tuán)力度。力爭通過強(qiáng)化推進(jìn)階段的工作,集中攻關(guān),基本完成全年建團(tuán)工作任務(wù)。
2、開展全市非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各部門、區(qū)縣按照工作職責(zé)和任務(wù)分解,根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項(xiàng)主要內(nèi)容,及時(shí)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作深入開展。
3、組織開展2011年上海市非公企業(yè)和新社會組織青年紅歌賽(紅歌賽方案另行通知)。比賽由團(tuán)市委主辦、相關(guān)單位承辦,旨在強(qiáng)化與非公企業(yè)、新社會組織團(tuán)員青年的聯(lián)系與互動,營造全社會關(guān)心非公企業(yè)和新社會組織青年工作的良好氛圍。
1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。全面總結(jié)強(qiáng)化推進(jìn)階段所探索的工作經(jīng)驗(yàn)和。
典型做法,鞏固提升,查缺補(bǔ)漏,全面完成全年建團(tuán)任務(wù)。
2、評比表彰。將全市非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作的評比納入團(tuán)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并在各類評比表彰工作給予一定的傾斜,表彰一批在非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)組織和個人,推出一批組織建設(shè)強(qiáng)、發(fā)揮作用大的優(yōu)秀非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織。
八、保障機(jī)制。
1、建立工作聯(lián)動機(jī)制。積極在面上聯(lián)合、條上深化、塊上拓展上下功夫,建立各項(xiàng)工作聯(lián)動機(jī)制。按照屬地原則,結(jié)合區(qū)域特點(diǎn),在市、區(qū)縣層面建立和深化拓展區(qū)域團(tuán)建聯(lián)建聯(lián)席會議等,進(jìn)一步整合區(qū)域內(nèi)市屬、區(qū)屬單位組織資源。
2、建立工作考評機(jī)制。各級團(tuán)組織明確責(zé)任主體,根據(jù)全年工作任務(wù)目標(biāo),按照團(tuán)市委整體時(shí)間安排,有序推進(jìn)。落實(shí)工作任務(wù),嚴(yán)格責(zé)任追究,逐級制定和分解建團(tuán)目標(biāo)任務(wù),明確工作責(zé)任主體,做到月末通報(bào)進(jìn)展,季末調(diào)度講評,年末嚴(yán)格考核等相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制。
3、建立調(diào)研督導(dǎo)機(jī)制。團(tuán)市委將通過不定期調(diào)研和督導(dǎo),不斷加強(qiáng)推動工作的力度和韌勁。定期開展調(diào)研指導(dǎo)和督查,并不定期開展電話抽查和實(shí)地檢查,確保建團(tuán)工作有效性、真實(shí)性。
訓(xùn),幫助非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)干部提升自身素質(zhì),更好地開展團(tuán)的各項(xiàng)工作和建設(shè)。
九、工作要求。
1、切實(shí)提高思想認(rèn)識。要緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的重要政治目標(biāo),從鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略性高度,從共青團(tuán)組織真心關(guān)心、聯(lián)系幫助重要青年群體的角度,把抓好非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織建設(shè)作為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的重要突破口,盡最大努力把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)凝聚在團(tuán)的周圍,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。
2、科學(xué)制定目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)非公企業(yè)和新社會組織黨組織建設(shè)和非公企業(yè)和新社會組織數(shù)量等實(shí)際情況,團(tuán)市委制定了2011年上海市非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)分解表。各有關(guān)部門、區(qū)縣要根據(jù)團(tuán)市委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合非公企業(yè)和新社會組織實(shí)際情況,科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃,分解目標(biāo)任務(wù),明確工作責(zé)任主體,有效形成全面推動非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)工作的整體合力。要借助黨建帶動、行業(yè)推動、園區(qū)聯(lián)動、產(chǎn)業(yè)互動、社團(tuán)促動、活動牽動等有效建團(tuán)路徑,深刻把握和充分利用社會機(jī)理,不斷推動非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)工作取得新突破。
3、強(qiáng)化工作過程管理。在推動非公企業(yè)和新社會組織建團(tuán)工作中,要切實(shí)加強(qiáng)過程管理,錘煉團(tuán)干部作風(fēng)。一方面要認(rèn)真填寫《上海市非公有制企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作信息表》,強(qiáng)化臺帳管理,切實(shí)做好團(tuán)建工作臺帳,夯實(shí)工作基礎(chǔ),及時(shí)準(zhǔn)確將建團(tuán)信息錄入工作臺帳網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,區(qū)縣團(tuán)委要定期開展自我檢查或?qū)嵉睾瞬?確保建團(tuán)信息準(zhǔn)確可靠;另一方面強(qiáng)化支持基層,團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要集中力量支持非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)建工作,配齊配強(qiáng)主責(zé)部門工作力量,動員和整合各方資源,在活動經(jīng)費(fèi)、工作指導(dǎo)、團(tuán)干部培訓(xùn)等方面,對非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織給予政策傾斜和制度保障。
4、增強(qiáng)基層組織活力。非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)組織要找準(zhǔn)團(tuán)的根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點(diǎn),圍繞人格塑造、信念養(yǎng)成、能力提高等方面的要求,開展好思想性、技能性、娛樂性、服務(wù)性活動,為團(tuán)員青年在學(xué)習(xí)成才、情感婚戀、身心健康、社會融合等方面的普遍性需求提供更多幫助。要通過開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青工技能大賽、青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌活動,促進(jìn)非公企業(yè)和新社會組織團(tuán)的工作全面活躍,努力做到有健全班子、有特色活動、有陣地依托、有制度保障。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十七
接市委組織部通知,我縣就加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中黨的建設(shè),專門組織力量進(jìn)行了調(diào)研。在調(diào)研中,我們召開座談會5次,發(fā)放查問卷500份,并對金海洋集團(tuán)、山西錦源公司、天鵬肉制品公司等企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)研,現(xiàn)就調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、基本情況。
截至到2008年底,全縣有民營企業(yè)119家左右,從業(yè)人員20820人。新社會組織(在我縣主要是民營學(xué)校)6家,從業(yè)人員272人。全縣新經(jīng)濟(jì)、新社會組織有黨員730人,已建立黨組織的42家,其中單獨(dú)建立黨組織的33家,另外9家新經(jīng)濟(jì)、新社會組織建立聯(lián)合黨支部7個,規(guī)模以上企業(yè)已全部建立了黨組織,新經(jīng)濟(jì)、新社會組織。在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為適應(yīng)這一形勢的需要,縣委把新經(jīng)濟(jì)、新社會組織黨建工作作為全縣黨建工作一個全新的重要領(lǐng)域來抓,不斷加大工作力度,采取得力措施,扎實(shí)推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)、新社會組織黨建各項(xiàng)工作,取得了初步成效。
二、主要做法及成效。
2、抓好黨建指導(dǎo)員選派工作。針對我縣新經(jīng)濟(jì)、新社會組織黨建工作規(guī)范化水平低的現(xiàn)實(shí),我們把選派黨建工作指導(dǎo)員作為開展工作的切入點(diǎn)。2008年4月份,縣委組織部在培訓(xùn)合格的基礎(chǔ)上,選派了15名黨建工作指導(dǎo)員,如縣委選派離崗干部康和擔(dān)任山西錫錦源公司黨建工作指導(dǎo)員兼企業(yè)黨支部書記,康和同志充分發(fā)揮余熱,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,幫助企業(yè)招聘職工,發(fā)展黨員,組建黨組織,加強(qiáng)黨員活動陣地建設(shè)、健全群團(tuán)組織,切實(shí)協(xié)助企業(yè)解決了一些生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際問題,提高了業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識,贏得了業(yè)主對黨建工作的支持。
3、尋求業(yè)主對黨建工作的支持和理解。縣委加大了新經(jīng)濟(jì)、新社會組織黨建工作的宣傳力度,各級黨組織深入相關(guān)企業(yè),與業(yè)主溝通、交流,做好服務(wù)工作,一些業(yè)主的認(rèn)識得到提高,變“要我建”為“我要建”。如天鵬肉制品公司、山西錫錦源煤業(yè)公司等紛紛要求要求建立黨組織,他們認(rèn)為,要調(diào)動職工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,光有經(jīng)濟(jì)刺激是不夠的,需要黨組織加強(qiáng)對職工的思想教育,特別是在企業(yè)重大改革、勞資關(guān)系的處理協(xié)調(diào)中,黨組織具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢,因此,在組建工作中積極主動配合,設(shè)法提高黨在新經(jīng)濟(jì)、新社會組織中的威信。此外,縣委對全縣非公企業(yè)主就“黨建工作對企業(yè)發(fā)展的作用”進(jìn)行了3次集中學(xué)習(xí)。
4、培養(yǎng)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮示范帶動和輻射作用。近年來,我們確定了一批有一定黨建工作基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)效益較好的兩新組織為重點(diǎn)培育對象。圍繞“五個好”的目標(biāo),指導(dǎo)企業(yè)深入開展以“黨組織比作用,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織;黨員比形象,爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙比雙爭”活動,培育了一批黨建經(jīng)濟(jì)“雙強(qiáng)”企業(yè)作為兩新組織黨建工作的示范點(diǎn)。及時(shí)總結(jié)示范點(diǎn)中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,并廣泛進(jìn)行了宣傳,認(rèn)真進(jìn)行推廣,以點(diǎn)帶面,提高了我縣兩新組織黨建工作的整體水平。金海洋能源集團(tuán)的全資(控股)企業(yè)由1個發(fā)展為20個,包括11座煤礦、9個地面企業(yè);集團(tuán)資產(chǎn)總額由1.47億元增長到70億元;員工總數(shù)由200多名增長到5000多名;5年累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入突破100億元(2008年實(shí)現(xiàn)銷售收入45億元),社會貢獻(xiàn)總額突破20億元(2008年上繳稅金4.2億元)。現(xiàn)已形成集煤炭生產(chǎn)、皮帶輸送、洗選加工、發(fā)運(yùn)銷售、矸石發(fā)電、冶金化工、新型建材為一體的多元產(chǎn)業(yè)集群,形成了多企業(yè)多行業(yè)彼此關(guān)聯(lián)耦合、各種資源綜合利用的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)黨建工作也得到了夯實(shí)。2008年集團(tuán)改總支為黨委,重新設(shè)臵了黨支部、黨小組,現(xiàn)在集團(tuán)黨委下轄12個支部,41個黨小組,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè),按照“產(chǎn)業(yè)耦合、資源循環(huán)、廢物利用、高效發(fā)展”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,創(chuàng)新發(fā)展模式,為實(shí)現(xiàn)金海洋循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園區(qū)又好又快的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。嘗到甜頭的金海洋能源集團(tuán)2008年一年就發(fā)展黨員12名,員工爭取加入黨組織已形成集團(tuán)良好的風(fēng)氣。
5、積極開展各種形式的黨建活動。多數(shù)新經(jīng)濟(jì)、新社會黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建活動,形成“形式靈活化、內(nèi)容多樣化”的活動機(jī)制,極大地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,較好地促進(jìn)了新經(jīng)濟(jì)、新社會組織的健康發(fā)展,提高了兩新組織的知名度。山陰縣石星化工有限責(zé)任公司黨支部以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神,以“狠抓節(jié)能減排、實(shí)施藍(lán)天碧水”工程為目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾頑強(qiáng)拼搏,艱苦奮斗,較好地發(fā)揮了政治核心和政治保證作用,初步建成了全國最大的石灰氮生產(chǎn)基地。支部在組織活動時(shí),購買了組合音響、卡拉ok,背投電視和相關(guān)的黨員教育學(xué)習(xí)光盤,訂閱了雜志,舉辦了拔河、歌詠、象棋比賽,通過辦《石星簡報(bào)》、板報(bào)、墻報(bào)大力宣揚(yáng)好人好事,宣傳黨的政策,努力打造企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,通過入戶、走訪、了解職工家庭的生活問題,根據(jù)實(shí)際情況慰問幫扶,每年均為困難職工、上大學(xué)或參軍的職工子女們進(jìn)行資助。2008年5月12日四川汶川大地震,公司及時(shí)發(fā)動全體職工捐款54300元,17名黨員交納特殊黨費(fèi)9700元,充分發(fā)揚(yáng)了“一方有難,八方支援”的民族精神。
三、存在的問題。
1、在國際金融危機(jī)下,一部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,一些兩新組織受到?jīng)_擊,部分黨員的眼前利益難免受到了一定的影響。比如蒲澤學(xué)校、江蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)校現(xiàn)存黨員只有2名,一些企業(yè)也因經(jīng)營困難,黨員紛紛離開了原來的工作崗位,黨組織陷于癱瘓。有的黨員可能會因收入減少生活上遇到一些困難。
2、對于加強(qiáng)兩新組織黨建工作,思想上還存在模糊認(rèn)識。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)兩新組織黨建工作缺乏正確的認(rèn)識,工作沒有擺上位。
3、兩新組織中黨組織的地位、作用不明確,開展黨的工作無所遵循。
4、兩新組織中黨員數(shù)量少,建立黨組織比較困難。由于黨員人數(shù)少且流動性強(qiáng),再加上一部分黨員不愿意把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到兩新組織,使大多數(shù)兩新組織都不具備單獨(dú)建立黨組織的條件。
5、黨組織設(shè)臵不合理,隸屬關(guān)系還沒有完全理順。
6、活動方式不適應(yīng),黨組織生活不正常。上述問題是兩新組織黨建工作面臨的一些主要問題,也是制約和影響兩新組織黨建工作上水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要在實(shí)踐中逐步加以探索和解決。為此,可以采取以下措施:
1、作為兩新黨組織,要通過各種方式使黨員看到黨和國家已經(jīng)并且將繼續(xù)采取多方面措施,幫助解決各種實(shí)際問題,減輕困難壓力,恢復(fù)正常的工作和生活;教育和引導(dǎo)黨員無論遇到什么困難,都始終把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想作為崇高追求和精神支柱,自覺地、滿腔熱情地為黨和人民事業(yè)而奮斗,使黨員樹立為黨分憂、為國效力、為民解困的思想境界,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為了國家和人民的利益肯于犧牲個人利益。通過思想教育和耐心引導(dǎo),結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,使廣大黨員看到眼前的困難是暫時(shí)的,在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)過努力奮斗,這些困難是完全能夠克服的,前途是光明的;要防止和克服“等、靠、要”的消極情緒,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,主動想辦法克服困難。暫時(shí)離開原崗位的黨員,要發(fā)揮個人專長,積極找尋新的崗位,有條件的還可以獨(dú)立創(chuàng)業(yè);收入降低的,要學(xué)會過緊日子,節(jié)儉持家,渡過難關(guān);生活遇到這樣那樣困難的,在接受黨和政府救助扶持的同時(shí),要咬緊牙關(guān),自強(qiáng)不息,想方設(shè)法走出困境。黨組織和黨員還要努力做好群眾工作,幫助他們認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,帶動他們一起艱苦奮斗。特別要注意做好群眾的思想穩(wěn)定工作,引導(dǎo)他們通過正常的、合法的渠道反映意見,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
2、進(jìn)一步提高對兩新組織黨建工作重要性和緊迫性的認(rèn)識,增強(qiáng)工作的自覺性。各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)兩新組織黨的建設(shè)工作的重要性和緊迫性,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,切實(shí)采取有力措施,在各類兩新組織中建立健全黨的組織,理順黨的關(guān)系,積極開展黨的工作,大膽探索適合企業(yè)特點(diǎn)的活動方式和活動方法,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工完成生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)抓兩新組織黨建工作的責(zé)任意識,把這項(xiàng)工作列入重要議事日程,定期研究部署,并抓好檢查、推動和落實(shí)工作。
3、積極創(chuàng)造條件,建立健全黨的組織。建立黨的組織,是加強(qiáng)兩新組織黨建工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。因此,凡是符合建立黨組織條件的兩新組織都要按照黨章規(guī)定,及時(shí)建立黨的組織。對于暫不具備建立黨組織條件的,要先建立工會組織,為建立黨組織創(chuàng)造條件。在建立黨組織過程中,要注意把握好以下幾點(diǎn):一是突出重點(diǎn),循序漸進(jìn)。優(yōu)先考慮在規(guī)模較大、員工人數(shù)較多、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、具備黨組織書記人選、業(yè)主開明的兩新組織中建立黨的組織;二是在建立兩新黨組織過程中,要與工商局、工商聯(lián)等有關(guān)部門密切配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成合力,共同做好這項(xiàng)工作;三是要從實(shí)際出發(fā),本著有利于加強(qiáng)黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),有利于開展黨的工作,有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則,理順兩新組織黨組織的隸屬關(guān)系。
4、處理好“三個關(guān)系”,探索兩新組織黨建工作的新途徑。兩新組織黨的建設(shè)工作,是黨的基層組織建設(shè)一個新領(lǐng)域,有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律。加強(qiáng)兩新組織黨的建設(shè),要處理好以下三個關(guān)系:一是處理好黨組織與私營企業(yè)主之間的關(guān)系。業(yè)主對黨組織的態(tài)度,直接影響到兩新組織黨建工作的開展。黨組織要通過大量艱苦細(xì)致的工作,爭取他們對黨組織工作的理解和支持。二是處理好開展黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系。兩新組織黨組織要緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,工作中既要掌握原則性,又要在方式方法上有高度的靈活性,通過各種有效的活動載體,發(fā)揮黨組織和黨員的作用,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。三是處理好黨員發(fā)揮先鋒模范作用與爭當(dāng)企業(yè)優(yōu)秀員工的關(guān)系。兩新組織黨組織既要教育引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,又要解決好黨員中存在的雇傭思想,對黨員發(fā)揮先鋒模范作用提出具體的要求,使他們成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的骨干,成為員工的榜樣。
5、改進(jìn)方式、方法,加強(qiáng)兩新組織黨員的教育和管理。要從兩新組織黨員的特點(diǎn)和思想實(shí)際出發(fā),不斷研究和改進(jìn)黨員教育管理的方式方法,提高教育管理的針對性和實(shí)效性。在教育形式上,要因人因地而異、靈活施教,堅(jiān)持集中教育與個別教育相結(jié)合,自我教育、自我提高與統(tǒng)一培訓(xùn)相結(jié)合,使教育做到經(jīng)常化、制度化。要下力氣做好兩新組織黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。對已在企業(yè)中連續(xù)工作6個月以上的黨員,應(yīng)將黨員組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)到所在企業(yè),工作時(shí)間不到6個月的,可以持《流動黨員活動證》參加所在企業(yè)黨組織活動,對于沒有建立黨組織的兩新組織,黨員可先將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。在加強(qiáng)教育管理的同時(shí),黨組織要注意關(guān)心兩新組織黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活,當(dāng)黨員遇到困難時(shí),及時(shí)為他們排憂解難。
中共山陰縣委組織部二〇〇九年三月三十一日。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十八
xxxx的廣大業(yè)主朋友們:
小區(qū)一期業(yè)主從20xx年10月交房至今已經(jīng)三年多的時(shí)間,二期自20xx年10月交房至今有二年多的時(shí)間了,三期業(yè)主也在陸續(xù)交房入住。在之前的居住生活中相信很多業(yè)主朋友們遭遇到了許多小區(qū)管理方面的問題從保安保潔到電梯運(yùn)行,從物業(yè)費(fèi)用到天然氣、采暖問題、物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)問題,諸多公共設(shè)施故障以及小區(qū)亂停車、衛(wèi)生安全等諸如此類等等問題。也許你有很多的不滿,也許你有很多的期待,也許你已經(jīng)強(qiáng)烈感覺需要業(yè)主委員會,一切,都希望您能在業(yè)委會籌備之際表達(dá)出來。
為了能更好地建設(shè)和管理好我們居住的xxxx小區(qū),構(gòu)建和諧社會,我們倡議成立“xxxx小區(qū)業(yè)主委員會”。請大家都積極地參與到成立小區(qū)業(yè)主委員會的事情上來,全力支持“業(yè)主委員會籌備小組”的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,為建好我們的家園貢獻(xiàn)您的一份力量。
為了維護(hù)你我的切身利益,我們需要通過選舉的方式成立能代表我們利益的.業(yè)主委員會。成立了業(yè)主委員會,我們才有我們自己的合法組織,才能代表廣大業(yè)主切實(shí)維護(hù)我們自己的利益。為了成立一個能真正代表業(yè)主利益的業(yè)主委員會,希望您熱情參與并能得到您的全力支持。現(xiàn)在,業(yè)主委員會成立工作正在進(jìn)行,我們有如下的工作要做:買房。
首先,我們要統(tǒng)一認(rèn)識,我們成立業(yè)主委員會并不是要跟物業(yè)公司過不去,而是要與物業(yè)共同的努力建設(shè)我們的小區(qū)。
第二步,按照國家相關(guān)規(guī)定,首先需要成立“業(yè)主委員會籌備小組”,以開展成立業(yè)主委員會的前期工作。籌備組成員可以由業(yè)主自薦,也可由業(yè)主推薦,該籌備小組成員均為無償服務(wù),工作期限至“xxxx小區(qū)業(yè)主委員會”正式成立止。屆時(shí)“xxxx小區(qū)業(yè)主委員會”的正式成員將由業(yè)主大會選舉產(chǎn)生。現(xiàn)在需要每一棟樓的都有臨時(shí)聯(lián)系人。希望有更多的業(yè)主自愿報(bào)名參與籌備工作。
第三步,籌備組開始工作,起草業(yè)主公約和業(yè)主委員會章程,決定業(yè)主大會成立的時(shí)間和業(yè)主委員會的組成人數(shù),匯集愿意擔(dān)任業(yè)主委員會工作的業(yè)主名單和參選業(yè)主的資料。請大家根據(jù)自身的情況,積極的自薦或者推薦你心中的人選。
第四步,將草擬的業(yè)主委員會章程、所有參選業(yè)主委員會的業(yè)主資料、選舉辦法、選票、要求反饋意見的時(shí)間和召開業(yè)主大會的時(shí)間書面發(fā)給每個業(yè)主,并同時(shí)請所有收到上述資料的業(yè)主簽收收條。
第五步,召開業(yè)主大會時(shí),籌備組公開在小區(qū)所有業(yè)主有權(quán)參與監(jiān)督的情況下進(jìn)行驗(yàn)票工作,統(tǒng)計(jì)收回的收條和反饋意見,按國家相關(guān)法律法規(guī),在業(yè)主委員會組成人數(shù)范圍內(nèi),選出業(yè)主委員會委員,業(yè)主委員會成立,業(yè)主公約和業(yè)主委員會章程通過。
第六步,業(yè)主委員會召開第一次會議,選舉業(yè)主委員會主任、副主任,并可以開展工作。以上是我們成主業(yè)主委員會的步驟。
現(xiàn)在我們面向整個小區(qū)招募志愿者,根據(jù)國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)中第三章第十四條規(guī)定:“……業(yè)主會的成立應(yīng)當(dāng)經(jīng)擁有物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)2/3以上投票權(quán)數(shù)的業(yè)主書面同意……”所以現(xiàn)在需要志愿者參與收集廣大業(yè)主書面同意的文字材料。如果您有這樣的時(shí)間,并且熱心投身于這項(xiàng)服務(wù)大家的事業(yè)中,請您在三日內(nèi)回復(fù)本平臺您的聯(lián)系方式,或者去社區(qū)報(bào)名,面報(bào)267―1―4或電話報(bào)名:xxx。
召開業(yè)主大會并成立業(yè)主委員會關(guān)系到每位業(yè)主的切身利益。我們呼吁各位業(yè)主都來積極促成盡快召開業(yè)主大會并成立業(yè)主委員會,期待更多的業(yè)主們投入到此項(xiàng)工作中來。
小區(qū)建設(shè),人人有責(zé)!業(yè)主大會的成立需要您的親身參與,為能夠早日成立xxxx小區(qū)業(yè)主大會及業(yè)主委員會,懇請每位業(yè)主都貢獻(xiàn)自己的一份力量!
xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇十九
為了加強(qiáng)工程施工的安全管理,維護(hù)工程施工的秩序,保障國家、集體、個人的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制:
1:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程,事故應(yīng)急預(yù)案等(總經(jīng)理審定后)頒發(fā)和實(shí)施。
2: 貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3: 配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核,并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4: 按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。
5: 負(fù)責(zé)組織每年一次全體員工安全培訓(xùn)考核工作。
6:在黨政領(lǐng)導(dǎo)下,組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7:組織制定、修訂和審批合同、項(xiàng)目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8:定期召開下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的.問題,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9:組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)項(xiàng)目和個人。
10:組織特種人員的健康查體、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,參與處理工傷鑒定。
11:制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備檢修、改造方案和組織編制大、中項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃,并確保實(shí)施。
12:組織按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改工作。
13:負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),參加有關(guān)重大事故的處理。
14:參加事故調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。
15: 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權(quán)制止或令其停止工作。
16:總結(jié)安全檢查結(jié)果,及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
17:定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。
18:建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進(jìn)行獎懲。
成立安全生產(chǎn)委員會的通知(優(yōu)秀20篇)篇二十
政府相關(guān)主管部門:。
物業(yè)小區(qū)位于,共有160戶,于20xx年xx月份開始業(yè)主入住,至今業(yè)主入住已有5年的時(shí)間。
為了依照有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)也結(jié)合現(xiàn)小區(qū)的實(shí)際情況,而召開業(yè)主大會,成立業(yè)主委員會。按規(guī)定本物業(yè)公司有義務(wù)擔(dān)任成立第一次業(yè)主委員會的籌備工作,成立籌備組。成立業(yè)主委員會的目的在于能更好的對小區(qū)進(jìn)行管理,促進(jìn)各業(yè)主能積極主動的參與到物業(yè)管理中來,同時(shí)能更好的得到各業(yè)主的配合和支持物業(yè)管理工作,使小區(qū)的各項(xiàng)物業(yè)管理工作能順利的開展和進(jìn)行。
xx小區(qū)是第一次召集業(yè)主大會,成立業(yè)主委員會,因此,所有籌備工作和相關(guān)資料都由本物業(yè)公司負(fù)責(zé),本司在3月6號開始派發(fā)‘成立業(yè)主委員會調(diào)查表’,經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),共有78﹪的業(yè)主同意成立業(yè)主委員會,6﹪的業(yè)主不同意,16﹪的業(yè)主棄權(quán)。為此本物業(yè)公司特向政府相關(guān)主管部門申請成立業(yè)主委員會,望能得政府相關(guān)主管部門的支持和批準(zhǔn)!
特此感謝!
申請單位:物業(yè)管理有限公司。
xx年xx月xx日。