進行工作計劃書的編寫可以讓我們更好地了解自己的工作重點和時間安排,有助于提高工作效率。小編整理了一些常見的工作計劃書寫作技巧和注意事項,供大家參考和借鑒。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇一
??業務人員通過電話聯系,讓客戶得到以下服務:
??1、詢問客戶用車情況和對本公司服務有何意見;
??2、詢問客戶近期有無新的服務需求需我公司效勞;
??3、告之相關的汽車運用知識和注意事項;
??4、介紹本公司近期為客戶提供的各種服務、特別是新的服務內容;
??6、咨詢服務;
??7、走訪客戶。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇二
??1、售后服務工作由業務部主管指定專門業務人員——跟蹤業務員負責完成。
??2、跟蹤業務員在客戶車輛送修進場手續辦完后,或客戶到公司訪談咨詢業務完后,兩日內建立相應的客戶檔案。客戶檔案內容見本規定第二條第一款。
??3、跟蹤業務員在建立客戶檔案的同時,研究客戶的潛在需求,設計擬定“下一次”服務的針對性通話內容、通信時間。
??4、跟蹤業務員在客戶接車出廠或業務訪談、咨詢后三天至一周內,應主動電話聯系客戶,作售后第一次跟蹤服務,并就客戶感興趣的話題與之交流。電話交談時、業務員要主動詢問曾到我公司保養維修的客戶車輛運用情況,并征求客戶對本公司服務的意見,以示本公司對客戶的真誠關心,與在服務上追求盡善盡美的態度。對客戶談話要點要作記錄,特別是對客戶的要求,或希望或投訴,一定要記錄清楚,并及時予以處理。能當面或當時答復的應盡量答復;不能當面或當時答復的,通話后要盡快加以研究,找出辦法;仍不能解決的,要在兩日內報告業務主管,請示解決辦法。并在得到解決辦法的當日告知客戶,一定要給客戶一個滿意的答復。
??5、在“銷售”后第一次跟蹤服務的一周后的7天以內,業務跟蹤員應對客戶進行第二次跟蹤服務的電話聯系。電話內容仍要以客戶感興趣的話題為準,內容避免重復,要有針對性,仍要體現本公司對客戶的真誠關心。
??6、在公司決定開展客戶聯誼活動、優惠服務活動、免費服務活動后,業務跟蹤員應提前兩周把通知先以電話方式告之客戶,然后于兩日內視情況需要把通知信函向客戶寄出。
??7、每一次跟蹤服務電話,包括客戶打入本公司的咨詢電話或投訴電話、經辦業務員都要做好電話記錄,登記入表(附后),并將電話記錄存于檔案,將電話登記表歸檔保存。
??8、每次發出的跟蹤服務信函,包括通知、邀請函、答復函都要登記入表(附后),并歸檔保存。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇三
好的工作計劃才會有好的效益,好的工作計劃是成功的一半。以下是帶來電商客服工作計劃的相關內容,希望對你有幫助。20xx年重點圍繞強化銷售和運營能力,提升客戶感知和品牌影響力開展工作,逐步探索和構建能夠迎合網購需求的電子商務運營模式,優化完善訂單處理、配送及導購等運營流程,在電子渠道營業額、用戶數和服務量等方面取得一定突破。
目前我公司電子商務工作仍面臨以下問題:一是銷售規模小。全年銷售額2000萬元,發展3g用戶4.2萬戶,占全網發展量1.8%,與廣東(6%)、江蘇(4.2%)等省差距大;二是品牌影響力弱。網廳關注度和手廳3g用戶滲透率等指標然偏低;三是客戶感知差。產品競爭力和服務體驗亟待提升,配套支撐流程體系有待完善。
同時,電子商務和通信行業格局正在發生深刻地變化。主要體現在:一是社會電子商務快速發展引發用戶消費習慣變化;二是電子渠道是運營商全程掌控的銷售服務渠道,銷售效率高,服務規范,品牌控制力強;三是電子商務成為運營商取得差異化競爭優勢的手段;四是移動業務轉售將對運營商渠道能力提出新挑戰。這些變化將對聯通電子商務提出更高的要求。
目標:能力上臺階,服務上水平,銷售上規模,品牌入人心,打造營銷服務主渠道。
思路:強化產品銷售、營銷推廣、集中運營、服務管理、it支撐五個關鍵環節,完善配套機制體制,優化前后端業務和服務全流程,實施線上線下一體化協同,逐步打造高效的、覆蓋全業務、全渠道的電子商務運營體系,全方位提升客戶體驗。
以構建和完善電子商務運營體系為核心,加速推進電子化銷售體系、運營體系、客戶服務與管理體系、it支撐體系等四個子體系建設,理順與之配套的機制體制,促進電子商務服務與營銷各項能力提升。
(一)電子化銷售體系1、線上產品體系與銷售政策。
研究明確線上銷售政策。以公司產品政策為指導,結合線上銷售特點,進行成本收益測算,建立科學合理、可量化的線上銷售政策評價模型。
開發適合線上自有渠道/線上社會渠道的專屬產品。配合寬帶無條件受理,加快推進固網寬帶網上預訂服務,并適時推出寬帶網上銷售。
研究為京東、蘇寧等有終端銷售能力的社會渠道匹配具有競爭力的產品政策。發揮電子渠道優勢,研究增值業務和移動應用業務的ott銷售模式。
研究準備融合業務線上銷售工作。2、新型營銷推廣體系。
強化自有電子渠道推廣。一是制定并落實全年營銷活動;二是加強四廳聯動和與用戶交流互動,提升服務到銷售的轉化率;三是實體渠道與電子渠道的互相推介引導;四是實施傳統媒體與新媒體的組合宣傳,探索推進與龍廣合作。
加快網絡社會渠道的拓展。推進與天貓、拍拍、京東、蘇寧等主流電商的合作,加快微營銷等網絡分銷渠道的建設。
加強對互聯網廣告、富媒體、網絡精準廣告、移動互聯網廣告等新興媒體廣告研究,實施業務高效率低成本宣傳推廣,探索以精準到達和成交為效果評價的媒體推廣合作模式。
研究和構建利用二維碼、社交網絡推廣和銷售模式。(二)運營體系。
實施全省訂單集中處理,優化實現訂單歸集、訂單處理、倉儲配送、號碼資源共享、統一結算等流程。
完善和豐富oto模式,在現有電話營銷oto的基礎上,推出線上預受理線下辦理、小型渠道數字貨架,實現線上線下渠道的相互引流。
配合銷售推進寬帶線上預受理、寬帶線上銷售、非定制終端銷售、增值業務與移動應用銷售等產品上線和新型促銷模式的實現。推進自主終端、迷你終端產能和覆蓋的提升,建立電子化管理手段。實現迷你終端號卡銷售功能。
建立健全電子商務稽核體系和配套手段。(三)客戶管理與服務體系。
完善在線客服體系,實現全電子渠道在線服務和導購,建立投訴處理快速反應機制。
建立電商客戶管理體系與經營分析體系。
建立用戶行為分析手段,實施電商精準服務營銷。探索全觸點的客戶服務和業務推廣模型。
開展網上客戶維系的策略政策和手段。(四)電子商務it支撐體系。
1、個性化應用項目。依托手廳、微廳開放接口,開發本省個性化應用,改善用戶體驗。
2、社會化網絡營銷支撐系統。實現社會化網絡渠道的資源支撐、運營管理、考核評價。
3、線上線下一體化銷售服務支撐平臺。實現oto線上線下一體化支撐。支撐總部功能落地開發。支撐集團客戶wo店。4、在線客服及導購平臺升級擴容。
電子商務指標體系(包含kpi)將以銷售和服務兩大類指標為導向,強化運營支撐和渠道能力兩類指標,根據階段發展重點,突出相應指標。
1、銷售類指標。
自助終端開機率:現有終端開機比率。
兩終端單臺產能:自助和迷你終端單臺日均交易額兩終端交易額:自助和迷你終端單總交易額訂單處理及時率:
在線客服接線率/20s及時率:4、渠道能力類。
網廳訪問量。
手廳滲透率。
微廳用戶數。
業務定制量。
全省電子商務發展和收入指標測算1、現狀。
用戶發展情況:用戶數、發展速度、用戶分類、arpu值年銷售額:
業務收入:2、20xx年發展測算。
必要條件:集中運營、資源保障。
結論:1、2、3、4、電商服務指標與成本匡算。
營業額與服務量,服務量遷移占比。
服務量成本核算。交費、查詢。
5、江蘇成本測算依據。政策框架。成長歷程。收入規模。1、kpi指標。
當前集團對各省電子商務kpi考核指標包括營業額和手廳。
滲透率兩項指標。電子渠道交易額:所有電子渠道銷售、服務產生的交易金額。
電子渠道發展3g用戶占比:
電子渠道服務量:
電子渠道使用用戶數:
自助終端日均單臺營業額:
自助終端在網時長:
業務定制量:(七)20xx年各項目標1、銷售目標。
銷售收入:全年突破3000萬元,增幅50%業務收入:2、服務目標。
定用戶1萬戶。
訂單處理及時率:95%以上。
工作目標。
1、銷售工作目標要有好業績就得加強產品知識和淘寶客服的學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把產品知識與淘寶客服技能相結合運用。
2、心理定位要好,明白自己的工作性質,對待客戶的態度要好,具備良好的溝通能力,有一定的談判能力。
3、要非常熟悉本店的寶貝,這樣才能很好地跟顧客交流,回答顧客的問題。
4、勤快、細心,養成做筆記的習慣。
5、對網店的經營管理各個環節要清楚(寶貝編輯,下架,圖片美化,店鋪裝修,物流等)。
6、對于老客戶,和固定客戶,要經常保護聯系,在有時間有條件的情況下,節日可以送上祝福。
7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發新客戶。
二、自我方面目標1、要做事先做人,踏實做人踏實做事,對工作負責,每天進步一點點。
2、和同事有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。
3、執行力,增強按質按量地完成工作任務的能力。4、養成勤于學習、善于思考的良好習慣。
5、自信也是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
目標調整的原則:堅持大的方向不變,適當改變小的方向。
最后,計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是多變的,寫出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!有位智者說過:“上帝關閉了所有的門,他會給您留一扇窗。”
我們曾經失敗,我們曾經痛苦,我們曾經迷惘,我們曾經羨慕……最重要的,我一直在奮斗。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇四
市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出營銷任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。
3.注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。
5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。
6.先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
8.努力保持x的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。
二、營銷工作具體量化任務。
1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時選擇客戶在相同或接近的地點。
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇五
一元復始,萬象更新。新的工作階段即將開始,根據客服部的現狀,特制定客服部的工作計劃。
一、不斷地學習。
加強員工自身素質隊伍的建設,提高其管理水平。做到有情做人無情管理,扎扎實實做好各項工作。
(1)鑒于承擔責任客服部的重要性,不但要承擔責任導醫的管理。還要對咨詢中心開展管理,所以除了完成醫院交待的任務對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規章制度》《保密制度》等,并經過考試通過后方可正式上崗。
(2)部門承擔責任人加強對隊員的監督管理,每日不定時對各科當班人員的情況開展檢查,落實并提出批評意見。規定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員,大廳,走廊等開展巡視,及時處理各項工作。
(3)制定培訓計劃,定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署。
1.將對所以客服部人員開展檢測,規定各科室員工熟練掌握并熟記醫院各科情況及門診專家醫生的情況。
2.強化客服中心員工的服務理念,學習《用心服務,用情呵護》以做到激動服務,把我院的服務提升一個新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。
3.將對部門隊員開展強化營銷管理,爭取開展一堂《醫院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識。隨后開展《營銷實戰技巧講座》,讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。
4.將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導,樹立好醫院的品牌形象。
(1)做好客戶回訪工作,了解客戶的需求,不斷改進我們的工作,把每一個細節都做好,以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強溝通。
(2)做好門診各科室協調工作,與醫生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發生,做到和平共處。一同成長。
(3)做好與住院部病人的溝通工作,減少患者對醫護人員的誤會,減少投訴事件的發生,爭取把醫院的服務做得更好!
(4)根據員工身體素質情況,可請醫院領導對所有員工開展軍訓內容為立正,稍息,停止間轉法,跨立,蹲下起立,敬禮,三大步伐等。可請醫院保安部培訓。
三、提升素質。
1.醫院對所有員工開展5s管理培訓。
2.開展戶外拓展訓練,加強員工的總體素質!
20x年上半年即將過去,我們將滿懷信心地迎下半年,新的工作階段意味著新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我部門堅信在醫院領導的英明決策和運籌下,醫院明天會更好。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇六
另一種對電子商務的看法,是將其看成通過一組中介者,將數字式輸入轉換成增值alueadded)輸出的過程見圖1)。例如,在線父易6n-linetrading)的情形下,處理過程可以把更有價值的處理如趨勢分析)加進提供給消費者的原始資料如股票報價)中,以增加其價值。其他的增值做法還包括用各種圖表、分類產業的績效分析以及其他可以幫助做出更好決策的信息處理。
在本文中,我們認為應該這樣認識電子商務的定義:電子商務是一種“見代信息技術在企業運作過程中的系統運用,并由此帶來的企業管理模式的變革,以及由此導致的企業市場地位的重塑”。
從企業管理的角度來看,我們認為可以從以下兩個方面來理解電子商務:
如前所述,電子商務在生產、流通等領域最直接的體現就是采用以計算機為基礎的自動信息處理方式,包括原材料管理、資金轉移與支付、產品的營銷、產品的交易、市場信息的搜集處理等等,幾乎可以涉及生活的各個方面。
正因為it,尤其是edi,internet/intranet等現代it在企業管理中得到了廣泛的應用,ec才得到在現代企業運作中占據了重要的地位。從另一個方面來說,信息技術的運用使得傳統的企業以及供應鏈運作模式變得不合時宜,如電話、傳真等落后的庫存信息傳遞方式在實時數據收集、數據倉庫及智能數據分析等技術面前變得黯然失色,傳真等業務往來手段也遠不如電子郵件來的方便。所以我們認為,ec是建立在現代it的基礎之上,而不是憑空產生的商業運作模式。
二)ec是建立在上述it技術基礎之上的企業管理模式及思想的變革。
ec不僅帶給企業和消費者冰冷的設備、技術,更重要的是它使企業的管理模式,或者說企業經營者的經營模式發生了深刻的變革。這種轉變不是偶然的,它有其必然的變化規率。在20世紀的40~60年代,企業處于相對穩定的市場環境中,這時的縱向一體化”模式是有效的,但是在90年代科技迅速發展、世界競爭日益激烈、顧客需求不斷變化的形式下,上述模式暴露出了種種缺陷,如增加企業投資負擔,要承擔喪失市場的風險,迫使企業從事自己不擅長的業務等。從企業的經營目標來說,以往企業的經營目標經歷了以產品為導向、以銷售為導向、以利潤為導向等階段,但這些戰略目標隨著時間的推移已不再適應時展的需要。同時,迅速發展的現代信息技術以驚人的速度滲入到企業采購、生產、庫存、銷售等各個方面中。市場的變遷以及信息技術的普及使得企業的管理者們開始思考各種全新的經營管理模式來適應內外部環境的變革。管理者們認識到,大而全的企業擴張戰略永遠不可能趕上瞬息萬千的市場變化速度,企業只能專注于自身的核心業務才能‘以靜制動”,而不是陷入那種為了控制整個生產鏈而進行的低效擴張漩渦中。而又是現代信息技術的出現以及廣泛使用使得這種戰略管理模式的轉變有了技術上的基礎,而不致淪為空談。電子商務正是在這樣的背景下產生的全新的企業管理與經營模式。
三、以滿足顧客需求為導向的運作模式——電子商務環境下企業經營管理的核心。
從前面的分析可見,從企業管理的角度來看,我們認為電子商務實際是與企業經營管理相關的信息技術,以及由此帶來的各種全新的企業經營管理模式的一個總稱。而縱觀大多數基于當代信息技術的經營管理方法,它們的實質都是一種面向顧客的經營模式,或者是以滿足顧客需求為導向的運作模式。這可以從以下幾個方面來理解。
(一)信息技術的發展使得傳統市場信息不對稱的情況發生了很大的改變,以往生產者總委托——機制中扮演著方的角色,對產品來說他們掌握著比顧客多得多的信息,然而信息技術的發展使得顧客在上述機制中的地位發生了巨大的改觀,在很大程度上他們已不再是信息的被動接收方。像internet等全新信息獲取/交流模式的出現使得顧客有能力認識、比較和選擇不同生產者的產品,‘生動”地去購買消費。在這種情況下,以往那種信息不對稱給生產者帶來的優勢已消失無幾,生產者不得不改變整個企業的運營目標,轉移到供應鏈的末端——顧客身上。另一方面信息的充斥使得顧客的需求比以往任何時候都更難以琢磨和易變,任何單調和遲鈍的經營方式都不可避免的會被市場淘汰,企業和它的陳舊產品也將被顧客所拋棄。由此產生了以顧客為導向的經營理念,其中的代表就是客戶關系管理c;m)的出現。在這種理念中,顧客不再是末端”,而應該是供應鏈的起始端。
二)技術的發展使得企業必須圍繞顧客的需求來開展各種經營活動。然而如何對傳統的以產品、銷售或者利潤為目標的企業經營戰略做出徹底的轉變,將是一個十分復雜和龐大的問題。因為這意味著要重新構建企業內部的生產、銷售環節,更不用說整個供應鏈系統。幸運的是日趨成熟的信息技術尤其是計算機技術給這種變革提供了極好的基礎。如果沒有這些技術,很難想象如何在全球化的市場中進行客戶信息的搜集、存儲和分析,如何在相隔萬里的企業之間即時交換生產、庫存等重要信息。
三)由于市場的競爭越來越激烈,顧客的需求瞬息萬變,企業認識到只有保留自己的核心業務如研發),而把其他的非核心業務外包給別的企業做,這樣才能把企業所有的資源都集中投入到顧客需求為導向的經營活動中。由此產生了供應鏈管理、動態聯盟等等橫向一體化”的思想。
四、企業資源計劃——電子商務環境下的企業資源管理技術。
一)企業資源計劃的定義。
企業資源計劃enterpriseresourceplanning,簡稱e)p)是gartnergroup1990年初提出的,他用來描述新一代的制造商業系統和制造資源計劃5rp!)模式。它包含客戶/服務架構,使用圖形用戶接口,應用開放系統制作。除了己有的標準功能,它還包括其它特性,如品質、過程運作管理、以及調整報告等。特別是,erp采用的基礎技術將同時給用戶軟件和硬件兩方面的獨立性,從而更加容易升級。erp的關鍵在于所有用戶能夠裁剪其應用,因而具有天然的易用性。
二)企業資源計劃的內容。
gartnergroup提出erp具備的功能標準應包括四個方面:
1.超越mrp!范圍的集成功能。包括質量管理、試驗室管理、流程作業管理、配方管理、產品數據管理、維護管理、管制報告和倉庫管理等。
2.支持混合方式的制造環境。包括既可支持離散又可支持流程的制造環境和按照面向對象的業務模型組合業務過程的能力和國際范圍內的應用。
3.支持能動的監控能力,提高業務績效。包括在整個企業內采用控制和工程方法、模擬功能、決策支持和用于生產及分析的圖形能力。
4.支持開放的客戶機/服務器計算環境。包括客戶機/服務器體系結構、圖形用戶界面gui)、計算機輔助設計工程caes)、面向對象技術、使用sql對關系數據庫查詢、內部集成的工程及商業系統、數據采集和外部集成。
erp是對mrp!的超越,本質上erp仍然是以mrp!為核心,但在功能和技術上卻超越了傳統的mrp!,它是以顧客驅動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業資源計劃。
三)erp系統的管理思想。
erp的核心管理思想就是實現對整個供應鏈資源的有效管理,主要體現以在以下三個方面:
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇七
精,相信會提升自身的價值。現在轉學推廣,同時也在負責這方面的工作,希望能與有經驗者共同交流一下,以下是我在工作上的計劃:
真誠的面對每一位前來咨詢的客戶,用和善友好的態度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。
對客戶提出的問題要快速,準確地進行解答,盡量不讓客戶等太久,對自己不明白的問題,別妄下結論,要詢問內部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產品功能等信,以免讓顧客收到貨后心里有落差。
2、通知付款。
建議a編寫信息通知:“親在我們已下了訂單^^,系統會為親把訂單保留3天的時間,建議親方便時付下款呵,如有什么有問題可以隨時聯系我們在線的客服。”b電話通知:禮貌用語一定要到位,以免給誤導成騷擾電話,先了解未付款的原因,然后再知道付款。可以適當地推介我們的品牌,一來鞏固付款、二來加深對品牌印象。如“難得能光臨我們家,很感謝您的支持,現在購買的價格是我們試營/特價價格,但我們質量也一樣有保障的…”
3、回訪/留言。
交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言,比如這次我們清倉:“親,現在我們店鋪清倉大活動中,3折起的優惠,除開特價以為,其他商品都是滿100即減20的活動,歡迎親來選購呵!”實在沒有動靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪!售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵,我們這些特價都清倉貨品來的,在換的范圍會盡量給親換的,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。
4、登記好友的信息。
為更快捷完成訂單和更貼心服務,凡是加為好友的客戶們,我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息:身高、體重和購買信息。“已加親為好友了,親的身高/體重和穿著信息都登記好了,下次咨詢時記得聯系小青呵,會很貼心地為親提供服務的,另外,可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌,分析的消費檔次,以便推薦!
5、登記每天的日記。
a遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶,建一個文檔登記:id、需要通知的款號、碼數等相關的信息,等來貨后第一時間電話通知客戶們選購,新款可以編寫簡潔語統一通知顧客們選購。
b平時有需要跟蹤的訂單,如物流信息不明,或缺貨沒發而又聯系不上已留言的。
6、檢查。
每天會計劃在后天刷新一下,了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉發其他快遞,給顧客聯系顧客或留言。
7、空閑時我會盡量去獲取其他店鋪的信息,尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對外以及對內的知識。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇八
從了一年的淘寶客服,之前是負責市場銷售的工作,后來轉回從事淘寶這行業,就從此清晰了自己的人生目標,像我學歷和資歷不高的人來說,選擇這行業是很明確的。同樣作為一位客服,時不時也會和其他人都有一種枯燥和繁瑣的感覺,身同感受,但每次能獲得顧客們的服務質量認可和夸張時,前期有的那種枯燥和繁瑣已經被轉化為價值了。要做好一個合格或成功的客服要耐心、細心和團結,做到精學到精,相信會提升自身的價值。現在轉學推廣,同時也在負責這方面的工作,希望能與有經驗者共同交流一下,以下是我在工作上的計劃:
1、接待。
真誠的面對每一位前來咨詢的客戶,用和善友好的態度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。
對客戶提出的問題要快速,準確地進行解答,盡量不讓客戶等太久,對自己不明白的問題,別妄下結論,要詢問內部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產品功能等信,以免讓顧客收到貨后心里有落差。
2、通知付款。
建議a編寫信息通知:“親在我們已下了訂單^^,系統會為親把訂單保留3天的時間,建議親方便時付下款呵,如有什么有問題可以隨時聯系我們在線的客服。”b電話通知:禮貌用語一定要到位,以免給誤導成騷擾電話,先了解未付款的原因,然后再知道付款。可以適當地推介我們的品牌,一來鞏固付款、二來加深對品牌印象。如“難得能光臨我們家,很感謝您的支持,現在購買的價格是我們試營/特價價格,但我們質量也一樣有保障的…”
3、回訪/留言。
交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言,比如這次我們清倉:“親,現在我們店鋪清倉大活動中,3折起的優惠,除開特價以為,其他商品都是滿100即減20的活動,歡迎親來選購呵!”實在沒有動靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪!售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵,我們這些特價都清倉貨品來的,在換的范圍會盡量給親換的,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。
4、登記好友的信息。
為更快捷完成訂單和更貼心服務,凡是加為好友的客戶們,我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息:身高、體重和購買信息。“已加親為好友了,親的身高/體重和穿著信息都登記好了,下次咨詢時記得聯系小青呵,會很貼心地為親提供服務的,另外,可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌,分析的'消費檔次,以便推薦!
5、登記每天的日記。
a遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶,建一個文檔登記:id、需要通知的款號、碼數等相關的信息,等來貨后第一時間電話通知客戶們選購,新款可以編寫簡潔語統一通知顧客們選購。
b平時有需要跟蹤的訂單,如物流信息不明,或缺貨沒發而又聯系不上已留言的。
6、檢查。
每天會計劃在后天刷新一下,了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉發其他快遞,給顧客聯系顧客或留言。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇九
在20_年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:
1、自覺遵守公司的各項管理制度;。
2、努力學習物業管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;。
5、多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入瑞和物業這個優秀的團隊,瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇十
精,相信會提升自身的價值。現在轉學推廣,同時也在負責這方面的工作,希望能與有經驗者共同交流一下,以下是我在工作上的計劃:
1、接待。
真誠的面對每一位前來咨詢的客戶,用和善友好的態度及笑臉表情讓顧客感受你的真誠。
對客戶提出的問題要快速,準確地進行解答,盡量不讓客戶等太久,對自己不明白的問題,別妄下結論,要詢問內部確定后再回答客戶!也不可自大夸大產品功能等信,以免讓顧客收到貨后心里有落差。
2、通知付款。
建議a編寫信息通知:“親在我們已下了訂單^^,系統會為親把訂單保留3天的時間,建議親方便時付下款呵,如有什么有問題可以隨時聯系我們在線的客服。”b電話通知:禮貌用語一定要到位,以免給誤導成騷擾電話,先了解未付款的原因,然后再知道付款。可以適當地推介我們的品牌,一來鞏固付款、二來加深對品牌印象。如“難得能光臨我們家,很感謝您的支持,現在購買的價格是我們試營/特價價格,但我們質量也一樣有保障的…”
3、回訪/留言。
交易成功后的訂單我是建議以旺旺編寫針對性的一些留言,比如這次我們清倉:“親,現在我們店鋪清倉大活動中,3折起的優惠,除開特價以為,其他商品都是滿100即減20的活動,歡迎親來選購呵!”實在沒有動靜再采取其他措施:如老顧客電話回訪!售后問題建議電話回訪了解。還有每售出一件特價清倉的商品我會給一些溫馨提示“先和親說清楚呵,我們這些特價都清倉貨品來的,在換的范圍會盡量給親換的,但不宜退貨的哦”盡減少售后些工作。
4、登記好友的信息。
為更快捷完成訂單和更貼心服務,凡是加為好友的客戶們,我都會在好友的備注處或后臺的訂單登記顧客的信息:身高、體重和購買信息。“已加親為好友了,親的身高/體重和穿著信息都登記好了,下次咨詢時記得聯系小青呵,會很貼心地為親提供服務的,另外,可以在咨詢中可以隨便了解顧客平時穿哪家的品牌,分析的消費檔次,以便推薦!
5、登記每天的日記。
a遇到暫時缺貨和新款上架需要通知的客戶,建一個文檔登記:id、需要通知的款號、碼數等相關的信息,等來貨后第一時間電話通知客戶們選購,新款可以編寫簡潔語統一通知顧客們選購。
b平時有需要跟蹤的訂單,如物流信息不明,或缺貨沒發而又聯系不上已留言的。
6、檢查。
每天會計劃在后天刷新一下,了解一下銷售情況。及檢查哪些需要轉發其他快遞,給顧客聯系顧客或留言。
7、空閑時我會盡量去獲取其他店鋪的信息,尤其是些知名度的品牌。鞏固一下自己對外以及對內的知識。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇十一
為了能夠盡快贏得客戶的認可,上風于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,以下:
(一)創建"服務形象"。
(二)轉變服務觀念,把"要我服務"改變成"我要服務"。
認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種題目,帶著"多學習,多溝通,積極主動"的態度,深進到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中往,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)。
(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量題目,產生的抱怨感,盡可能減少沒必要要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內封閉客戶的質量投訴題目。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完本錢職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定。
應即時反應給相干的制作部分(責任部分),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制定糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便于更好的統計出質量題目的所在。每月月底將客戶投訴以月報情勢上報給上級領導,并送相干部分。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇十二
電商客服是一個極具挑戰性和溝通性的工作,需要我們具備扎實的專業知識和良好的服務態度,才能更好地為消費者解決問題,提升用戶體驗。以下是我在工作中的一些心得體會,分享給大家。
在電商平臺上,客服是連接消費者和商家的橋梁。當消費者產生疑問或者遇到問題時,客服能夠及時有效地解答和解決,不僅能夠提高消費者的滿意度,還能增加消費者的購買意愿。同時,客服也能夠收集消費者的反饋信息,幫助商家改進產品和服務,提高平臺的競爭力。
二、客服工作的特點。
1.挑戰性:客服工作中經常會遇到各種復雜的問題,需要我們具備豐富的專業知識和靈活的應變能力,才能應對自如。
2.溝通性:客服工作中需要與消費者進行大量的溝通,需要我們具備耐心、細心、真誠的服務態度,才能贏得消費者的信任和好評。
3.快速響應:在電商平臺上,消費者隨時可能產生問題,需要我們快速響應,及時解決問題,提高消費者的滿意度。
三、提高客服水平的建議。
1.提升專業技能:不斷學習電商平臺的運營規則、產品知識、服務技巧等方面的知識,提高自己的專業水平,更好地為消費者服務。
2.強化服務態度:在工作中始終保持真誠、熱情、耐心、細致的服務態度,讓消費者感受到我們的專業和關懷。
3.注重團隊協作:在工作中要積極與其他部門的同事協作,共同解決問題,提高工作效率和服務質量。
總之,電商客服工作需要我們不斷學習、提高自己的專業水平,保持真誠、熱情、耐心、細致的服務態度,才能更好地為消費者服務,提升用戶體驗,提高平臺競爭力。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇十三
1、監督售前轉化及服務工作質量,通過赤兔及聊天記錄,及時發現售前問題,收集問題,培訓售前提升詢單轉化率及銷售效率和類目專業能力。
2、把控各項dsr和店鋪綜合評分,以及店鋪品質各項指標,監督售后接待工作質量,通過各項指標及聊天記錄及時發現售后工作問題,及時培訓指正,不斷提升售后服務的客戶存留率和滿意度。
3、協助運營主管或運營及推廣計劃,做好配套的咨詢執行,及后續的相關客戶服務,共同完成團隊月度目標。
4、新人(售前/售后)入職培訓,新產品專業知識培訓。
6、不定時根據實際需要召開會議,以及時修正問題,提升團隊整理服務質量。
8、負責會員管理及專屬客服服務體系建設;。
任職資格:
1、2年以上電子商務客服工作經驗,及1年以上客服管理經驗;。
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務第三方平臺客服管理體系,有電子、數碼行業經驗優先;。
4、熟練訂單操作系統,操作能力較高。
電商客服工作計劃電商客服工作計劃(精選14篇)篇十四
自從我在電商公司擔任客服以來,我從一個對客服工作一無所知的新人成長為一名熟練的客服人員。在這個過程中,我積累了很多經驗,也有很多可以分享的感悟。
首先,我明白了耐心和傾聽的重要性。在與客戶的交流中,有時候我可能會遇到一些情緒化的反饋,這時候我必須保持冷靜,耐心聽取客戶的意見和問題。只有這樣,我才能理解客戶的需求,提供有效的幫助。
其次,我學會了有效的溝通技巧。在這個工作中,我必須使用清晰、簡潔的語言,使客戶能夠理解我。同時,我也學會了如何引導客戶自助,通過提供有用的信息,幫助客戶自行解決問題。
此外,我也認識到了客戶服務的藝術性。盡管客戶服務工作可能需要花費大量的時間和精力,但是,當我們看到客戶滿意地離開時,那份滿足感是難以言表的。我學會了如何通過微妙的非語言信號,如微笑和肢體語言,來傳遞友好的態度,讓客戶感受到我們的關心。
最后,我學會了如何不斷學習和提高自己。客服工作是一個不斷面對新問題和新情況的工作,因此,我必須不斷學習,提高自己的專業知識和技能,以更好地應對各種挑戰。
總的來說,雖然客服工作有時會面臨壓力和挑戰,但是,每一次的成功都讓我感到自己的成長和進步。我期待在未來的工作中,繼續提高自己的能力,為更多的客戶提供優質的服務。