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醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)

時間:2025-05-24 作者:夢幻泡

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醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇一

通過對科研設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),來減少科研設(shè)備故障的發(fā)生率。科研設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)是設(shè)備管理的重要部分,其可以提高設(shè)備使用壽命,節(jié)約科研經(jīng)費,給科研人員和技術(shù)人員創(chuàng)造一個高效率的科研環(huán)境,保證科學(xué)研究所的順利進(jìn)行。新購置的科研設(shè)備在開箱驗收后,工程師需對科研人員進(jìn)行操作及維護(hù)培訓(xùn),使科研人員能正確操作及簡單的對科研設(shè)備進(jìn)行日常一級維護(hù)保養(yǎng),包括設(shè)備的定期清潔和除濕、開、關(guān)機調(diào)試、小毛病自己動手排除以及適當(dāng)補充科研設(shè)備配套的零配件等。維修工程師定期對科研設(shè)備進(jìn)行二級維護(hù)保養(yǎng)。

通過嚴(yán)格控制科研設(shè)備的.報廢,來達(dá)到科研設(shè)備物盡其用及防止固定資產(chǎn)的流失。設(shè)備的報廢大致可分5種情況:(1)設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)。(2)設(shè)備使用已到年限(8年),且嚴(yán)重老化,已不能達(dá)到正常技術(shù)指標(biāo)。(3)嚴(yán)重污染環(huán)境或不能安全運轉(zhuǎn),可能危害人身安全與健康,又無改造價值。(4)維修費用過高,繼續(xù)使用在經(jīng)濟上不合算。(5)計量檢測不合格,強制報廢。科研設(shè)備報廢由科研所提出申請,填寫《設(shè)備報廢申請表》,設(shè)備采購部門維修工程師到場進(jìn)行查驗、分析、確認(rèn)。設(shè)備采購部門將報廢科研設(shè)備信息整理匯總后,邀請具有審計資格的第三方進(jìn)行報廢認(rèn)證,再交設(shè)備采購部門,經(jīng)財務(wù)處負(fù)責(zé)人及主管院長審批同意后才能銷賬。實物交由政府指定部門進(jìn)行報廢回收。

3建立科研技術(shù)平臺。

科研技術(shù)平臺的建立,改革了原來各科研所相對單一、封閉和分散的管理體制,實行了開放型、立體化、集中式的管理體制。平臺管理工作由院長負(fù)責(zé),科研、教學(xué)、財務(wù)及設(shè)備采購部門等職能部門積極配合。在設(shè)備采購部門的協(xié)調(diào)下,各科研所的科研工作包括科研設(shè)備真正實現(xiàn)了跨學(xué)科、跨所的聯(lián)動。

科研技術(shù)平臺作為醫(yī)院科研情況的展現(xiàn)載體,既是用戶訪問、信息發(fā)布的統(tǒng)一入口,也是科研設(shè)備信息的展示窗口。共享管理系統(tǒng)將所有共享設(shè)備資料以各個科研所為單位,分門別類放到平臺上,使各科研所的科研人員可以隨時在平臺上查找到所有科研所設(shè)備的詳細(xì)信息及當(dāng)前使用狀態(tài);使用狀態(tài)分為在用、閑置和故障狀態(tài)三種。根據(jù)各自的科研需求,可以借用其他科研所閑置的設(shè)備,大大增加了科研設(shè)備的使用率,同時也減少了科研經(jīng)費的支出。

3.2授權(quán)管理、信息維護(hù)。

授權(quán)管理、信息維護(hù)等功能模塊是科研設(shè)備的業(yè)務(wù)管理主體,從服務(wù)于科研的角度,實現(xiàn)科研設(shè)備采購、使用和管理各個環(huán)節(jié)上的信息化和自動化。(1)授權(quán)管理模塊具有用戶身份識別、設(shè)備實時管理、網(wǎng)絡(luò)化管理三大功能。管理員可對用戶的權(quán)限進(jìn)行設(shè)置,每個用戶都有唯一的用戶名和密碼,使用科研設(shè)備時,輸入用戶名和密碼,共享管理系統(tǒng)就能實時記錄設(shè)備的使用操作者、使用起止時間等信息,并通過網(wǎng)絡(luò)將數(shù)據(jù)傳送到服務(wù)器的數(shù)據(jù)庫;管理客戶端軟件可根據(jù)管理員的要求對設(shè)備進(jìn)行使用率等各類統(tǒng)計分析工作,實現(xiàn)了對設(shè)備使用率的有效統(tǒng)計。同時也對設(shè)備的正確使用起到了一定監(jiān)控作用,防止未經(jīng)培訓(xùn)的人員操作設(shè)備。(2)設(shè)備信息管理設(shè)備信息管理是系統(tǒng)重要組成部分,完善的信息管理形成科研所的設(shè)備知識庫,是科研所重要的財富。設(shè)備信息包括:基礎(chǔ)信息,功能信息,維修維護(hù)信息,培訓(xùn)信息,配件信息,案例心得信息,科研成果信息。

4結(jié)論。

通過制度上的改善和科研技術(shù)平臺的建立,提高了科研所設(shè)備管理的效率,為科研項目的開展提供了支撐。總之,科研設(shè)備管理工作是科研型中醫(yī)院設(shè)備管理工作中的重要環(huán)節(jié)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和在醫(yī)療設(shè)備上的廣泛應(yīng)用,以及醫(yī)療設(shè)備在治療疾病方面作用的不斷提高,做好科研設(shè)備的管理,使其和醫(yī)院的設(shè)備管理相互交融,能為科研型中醫(yī)院建設(shè)提供有力的保障。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇二

一、使用科室要指定專人負(fù)責(zé)使用管理,使用人員要盡快熟悉儀器的原量、構(gòu)造、使用方法等,并要建立儀器設(shè)備操作規(guī)程、使用記錄、保養(yǎng)維修登記制度。

二、儀器設(shè)備發(fā)生故障(或損壞時),修理人員應(yīng)及時查找原因,并做詳細(xì)記錄(屬正常使用發(fā)生的故障或操作不當(dāng)使儀器損壞的,要實事求是地做出鑒定),重大故障科室要及時報告器械科,屬異常損壞,科室主任要寫出書面報告,并報請院領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

三、大型儀器設(shè)備要采用專管共用,有些則要集中在某個中心,以便充分發(fā)揮儀器的效能。

四、大型儀器設(shè)備,要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費,院內(nèi)外進(jìn)行的科研項目,要收科研費。

五、儀器設(shè)備概不外借,不經(jīng)主管科室及院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),科室不得私自拿出院外使用,若發(fā)現(xiàn)有拿出者,將進(jìn)行罰款處理。

六、儀器設(shè)備的使用與獎金掛鉤:對于購置后長期不用或使用率不高,科室管理不善或不能專管共用,由器械科會同有關(guān)科室提出報告,扣發(fā)科室主任或科室獎金,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)調(diào)整使用。

七、嚴(yán)禁非修理人員隨意拆卸儀器設(shè)備,違者必究。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇三

2、醫(yī)療設(shè)備購置應(yīng)做好準(zhǔn)備工作,包括效益預(yù)測、設(shè)備使用條件、安裝設(shè)備的房屋和相應(yīng)的輔助設(shè)施。

3、建立健全設(shè)備的技術(shù)檔案,包括設(shè)備的采購、驗收、登記、保管、發(fā)放、安裝、保養(yǎng)、維修、報廢等資料。

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),保證醫(yī)療設(shè)備始終處于良好的使用狀態(tài),避免閑置、積壓、浪費,提高設(shè)備的使用率、完好率。

5、加強科室設(shè)備的管理,各科室要逐級建立使用管理責(zé)任制,指定專人管理,儀器使用人員要嚴(yán)格按照儀器的操作規(guī)程進(jìn)行操作。

6、各科室對醫(yī)療設(shè)備必須建立保養(yǎng)、維護(hù)制度,認(rèn)真做好使用情況登記,定期核對、反饋信息。對大型貴重儀器設(shè)備應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)。

7、各科室使用的儀器一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)立即通知設(shè)備科有關(guān)人員,以確保人機安全。

8、保持儀器設(shè)備(包括主機、附件、說明書)完整無缺,破損失靈部件凡未經(jīng)設(shè)備科檢驗不得任意丟棄。

9、大型精密儀器要制訂定期保養(yǎng)和檢測制度,計量儀器、壓力容器要定期檢測,持證使用。

10、各科室醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障時,未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行帶往外地維修。

11、醫(yī)院所有醫(yī)療設(shè)備原則上不外借,特殊情況必須經(jīng)設(shè)備科同意,院領(lǐng)導(dǎo)審批后方能借出;收回時,由保管科室檢查無誤,并及時告知設(shè)備科。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇四

為落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,加強對特種設(shè)備的安全管理,確保特種設(shè)備安全運行,使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,堅持安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)、規(guī)范的要求,結(jié)合醫(yī)院對特種設(shè)備的使用實際,特制定本制度。

一、醫(yī)院特種設(shè)備定義,是指對人身和財產(chǎn)安全有較大危險性的設(shè)備。我院特種設(shè)備有:壓力容器(含脈動真空蒸汽滅菌器、電熱蒸汽發(fā)生器、醫(yī)用氧艙、液氧站設(shè)施設(shè)備、氣瓶)、電梯。

二、使用取得許可生產(chǎn)并經(jīng)檢驗合格的特種設(shè)備,禁止使用國家明令淘汰和已經(jīng)報廢的特種設(shè)備。

三、持證上崗,嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章作業(yè)。

四、建立崗位責(zé)任、隱患治理、應(yīng)急救援等安全管理制度,制定操作規(guī)程,保證特種設(shè)備安全運行。

五、對其使用的特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查,并作出記錄;對其使用的特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗、檢修,并作出記錄。

六、出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查,消除事故隱患,方可繼續(xù)使用。

七、建立完整的特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

八、作業(yè)人員每季度至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育,每半年至少進(jìn)行一次特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案演練。

九、特種設(shè)備管理執(zhí)行分級負(fù)責(zé)制。部門或科室負(fù)責(zé)人為安全管理責(zé)任人,使用部門對特種設(shè)備安全管理具體負(fù)責(zé);職能部門為總務(wù)科和醫(yī)學(xué)裝備科,負(fù)責(zé)對特種設(shè)備使用部門進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)等安全工作。總務(wù)科負(fù)責(zé)對氧氣瓶、液氧站設(shè)施設(shè)備、負(fù)壓吸引中心設(shè)施設(shè)備、電梯進(jìn)行監(jiān)管,醫(yī)學(xué)裝備科負(fù)責(zé)對消毒供應(yīng)室壓力容器、醫(yī)用氧艙進(jìn)行監(jiān)管。醫(yī)院安全管理委員會是醫(yī)院特種設(shè)備管理部門,負(fù)責(zé)督促各相關(guān)職能科室做好特種設(shè)備的監(jiān)管工作,定期分析醫(yī)院特種設(shè)備運行情況。

十、醫(yī)院將特種設(shè)備安全管理納入院科兩級目標(biāo)考核,安全生產(chǎn)管理委員會嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任考核對使用部門及職能監(jiān)管部門進(jìn)行考核。

十一、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原相關(guān)制度或制度在本制度執(zhí)行之日廢止。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇五

一、堅決貫徹執(zhí)行國家《檔案法》及上級部門制定的各項檔案管理規(guī)章制度。

二、按照《檔案管理工作規(guī)范條列》,負(fù)責(zé)對各類檔案的接收,分類,編目,編制,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,借出的檔案要進(jìn)行登記,并負(fù)責(zé)定期追還歸檔,確保檔案齊全,完整。

督促各部門及時移交檔案資料。

四、熟悉檔案管理情況,能及時、準(zhǔn)確地提供檔案資料。

五、按規(guī)定做好檔案資料的防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防高溫等工作。

六、對保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

七、樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密、保管工作。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇六

一、為規(guī)范與特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修工作,保障特種設(shè)備安全運行,制定本制度。

二、特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。

三、特種設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,由使用部門、操作人員負(fù)責(zé),并做好記錄。

四、特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)由使用部門、操作人員。

五、特種設(shè)備檢查實行科室周檢、醫(yī)院設(shè)備科管理人員月檢的兩級檢查制度,并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進(jìn)行定期校驗、檢修。

六、對特種設(shè)備進(jìn)行科學(xué)管理,合理保養(yǎng),計劃檢修,鞏固提高設(shè)備完好率,保證指標(biāo)的實現(xiàn)。

七、發(fā)現(xiàn)故障及時消除,不能立即消除的故障,要詳細(xì)記錄,及時上報,并結(jié)合設(shè)備檢修計劃予以消除。

八、定期檢查維護(hù),并主動向操作工了解設(shè)備運行情況。

九、設(shè)備執(zhí)行“定人定機”的專人負(fù)責(zé)制,認(rèn)真填寫運行記錄。

十、認(rèn)真做好設(shè)備重點部位的維護(hù)保養(yǎng)工作。

十一、特種設(shè)備作業(yè)人員工作時應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

十二、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改,或報告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇七

1、凡屬醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的儀器設(shè)備,均由設(shè)備科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購、調(diào)配、供應(yīng)、管理。

2、設(shè)備科應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《儀器、設(shè)備、衛(wèi)生材料采購制度》。根據(jù)各科購置申請和儲備情況編制采購計劃,報院長批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、一般醫(yī)療器械,按計劃的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量進(jìn)行采購,貴重儀器應(yīng)會同有關(guān)科室人員進(jìn)行采購。

4、凡購入的器械、衛(wèi)生材料等,必須履行嚴(yán)格的出入庫手續(xù)。

5、購入或調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器,應(yīng)組織相關(guān)人員參加驗收,然后入庫上帳建卡,建立儀器技術(shù)檔案。使用科室按'領(lǐng)取、使用和管理'的相關(guān)制度要求,做好設(shè)備的領(lǐng)取、使用和管理。如發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門聯(lián)系,按規(guī)定進(jìn)行處理(包括辦理索賠)。

6、庫房要按照器械的性質(zhì)分類保管,要求帳物相符。要注意通風(fēng)防潮,保持整潔,防止損壞丟失。

7、各種醫(yī)療器械的請領(lǐng)和保管,須由專人負(fù)責(zé),貴重儀器應(yīng)指定專人使用,定期維護(hù)保養(yǎng)。

8、失去效能的各種器械,要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。貴重儀器的報廢、報損、變價、轉(zhuǎn)讓或無價調(diào)撥,由科室填寫申請單,經(jīng)本科審核后送院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門批準(zhǔn)。

9、各科室需要維修的儀器,應(yīng)填寫修理申請書,向維修部門報修,由維修人員組織維修。維修人員平時應(yīng)經(jīng)常深入科室進(jìn)行檢修。

醫(yī)院設(shè)備在使用過程中,必須做好設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),以隨時改善技術(shù)狀況,確保設(shè)備正常運行。

(1)日常保養(yǎng):由設(shè)備使用人員負(fù)責(zé)。

保養(yǎng)內(nèi)容:清潔設(shè)備表面,檢查運轉(zhuǎn)是否正常,另部件是否完整,處理設(shè)備外部不正常情況,緊固(或調(diào)整一般機械)易損螺絲和零件。

(2)一級保養(yǎng):由設(shè)備保養(yǎng)人會同使用人按計劃進(jìn)行(每季1次)。保養(yǎng)內(nèi)容:清潔和保養(yǎng)設(shè)備內(nèi)部,檢查有無異常情況(如聲音、指示燈、油位、電氣絕緣、螺絲、另損部件等),及時給予更換和調(diào)整(精密儀器可在技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行)。

(3)二級保養(yǎng):由設(shè)備保養(yǎng)人會同修理人員共同進(jìn)行(與年度大修合并進(jìn)行)。

保養(yǎng)內(nèi)容:檢查設(shè)備的主體部分和主要組件,調(diào)整精度,必要時更換易損部件(進(jìn)口、大型儀器設(shè)備另按有關(guān)要求進(jìn)行)。

設(shè)備保養(yǎng)人:是設(shè)備使用部門指定分工保養(yǎng)設(shè)備的人員,負(fù)責(zé)管理該設(shè)備,制訂操作規(guī)程,查核設(shè)備使用人是否掌握操作技術(shù)和進(jìn)行設(shè)備的各級保養(yǎng),并與維修人員密切聯(lián)系,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

2、為使設(shè)備正常發(fā)揮效能,設(shè)備使用部門必須制定設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度,并認(rèn)真執(zhí)行。設(shè)備管理部門應(yīng)履行職責(zé),定期檢查考核,嚴(yán)格管理。

1、為使設(shè)備能正常為醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)服務(wù),特制定本制度。

2、符合以下條件的設(shè)備可申請報廢:。

(1)設(shè)備使用多年,元器件已大部分老化,性能參數(shù)低劣,無修理價值或大修費用超過原值50%的設(shè)備。

(2)非定型產(chǎn)品,其性能低劣,不能使用,無配件來源,無修復(fù)可能的設(shè)備。

(3)淘汰產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量低劣,不具備修復(fù)的任何條件的設(shè)備。

(4)未達(dá)國家計量標(biāo)準(zhǔn),又無法校正修復(fù)。

3、設(shè)備報廢應(yīng)由使用單位提出申請,設(shè)備科組織人員作鑒定檢查后,由設(shè)備科報請院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、設(shè)備報廢后應(yīng)完整上交倉庫保管,嚴(yán)禁私自拆卸零部件,嚴(yán)禁私自占用,不準(zhǔn)自行轉(zhuǎn)賣。

5、設(shè)備報廢后,原則上予以更新。由使用單位提出更新申請,設(shè)備科申報批準(zhǔn)后辦理。

6、設(shè)備使用率過低,長期達(dá)不到40%的設(shè)備,或使用單位不申請更新的設(shè)備,不予更新。

1、凡購入、調(diào)入的儀器設(shè)備和器械必須履行入庫手續(xù)。

2、儀器設(shè)備和器械到貨后,應(yīng)及時進(jìn)行到貨驗收。按照到貨的驗收程序:開箱、清點、查驗外形、保存信息、填寫到貨驗收報告。發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定進(jìn)行處理。

3、一般器械設(shè)備,由設(shè)備科組織人員,在到貨后48小時內(nèi)驗收入庫。

4、貴重儀器設(shè)備須在到貨后一個月內(nèi)(或按合同規(guī)定)進(jìn)行安裝調(diào)試;按要求組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收,然后入庫上賬立卡,建立設(shè)備技術(shù)檔案。

5、凡列入《檢驗檢疫機構(gòu)商品目錄》內(nèi)的進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備,需按商檢要求和規(guī)定進(jìn)行商檢。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇八

為加強對儀器設(shè)備檔案的管理,妥善收集與管理大型、貴重、精密儀器、設(shè)備的相關(guān)資料,制定本細(xì)則。

2.1本細(xì)則適用于醫(yī)院對重點儀器設(shè)備資料的管理,包括設(shè)備說明書、合格證、維修證、圖紙等全部隨機資料及后續(xù)服務(wù)資料。

2.2本細(xì)則僅針對儀器設(shè)備檔案的管理,從屬于醫(yī)院《檔案管理制度》。

3.1凡價值在1萬元以上的進(jìn)口和國產(chǎn)的精密、貴重、稀缺儀器設(shè)備,必須建立檔案。

3.2凡屬歸檔范圍內(nèi)的儀器設(shè)備的購置申請報告及批復(fù)文件,應(yīng)存入該儀器設(shè)備檔案內(nèi)。

3.3凡屬歸檔范圍內(nèi)的儀器設(shè)備,到貨后應(yīng)由藥械部的兼職檔案人員參加開箱驗收,詳細(xì)填寫驗收報告(一式兩份)并存檔備案。

3.4凡屬歸檔范圍內(nèi)的儀器設(shè)備的全套隨機技術(shù)文件、儀器設(shè)備說明書、樣本、圖紙、技術(shù)操作規(guī)程、合格證及安裝調(diào)試等材料,均為存檔范圍。

3.5已建檔的儀器設(shè)備在管理、使用、維修和改進(jìn)工作中形成的文件材料應(yīng)歸檔,不得隨意亂放,以免丟失。

4.1藥械部的兼職檔案員負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案的收集、整理、保管、維修和使用統(tǒng)計工作。

4.2儀器設(shè)備檔案內(nèi)的文件材料,要按時間順序排列,用鉛筆編寫頁號,凡有文字的頁面,都要編號,正面標(biāo)在右上角,背面標(biāo)在左上角,并完整填寫卷內(nèi)目錄。

4.3儀器設(shè)備檔案應(yīng)一式三份,原件交院辦(人事行政部)檔案室,一份復(fù)印件留在設(shè)備使用部門備用,一份復(fù)印件在藥械部存檔。院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查檔案管理情況和設(shè)備使用情況。

4.4儀器設(shè)備檔案應(yīng)放置在專用的檔案柜中,做到完整安全,存放有序,查找方便,不得隨意堆放,嚴(yán)防毀壞和散失。

4.5儀器設(shè)備檔案的原件一般不外借,如因特殊需要必須借用時,應(yīng)經(jīng)院辦(人事行政部)負(fù)責(zé)人同意。

4.6辦理借閱手續(xù)后借出的檔案材料,借用人要妥善保管,不得毀壞和遺失,并應(yīng)按期歸還,如有損壞或遺失,由借用人負(fù)責(zé)賠償。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇九

設(shè)備作為蘭州石化質(zhì)檢單位進(jìn)行開展檢驗工作中的重要技術(shù)支持。

蘭州石化質(zhì)檢單位在進(jìn)行實際質(zhì)量檢測過程中,絕大多數(shù)的質(zhì)檢工作是由人工來進(jìn)行和操作;運用設(shè)備對原有樣品進(jìn)行前期的處理,對原有樣品的具體成分進(jìn)行辨別與區(qū)分;將設(shè)備檢測完成的數(shù)據(jù)結(jié)果全部記錄于檢驗報告中。

以此來為企業(yè)提供出越來越多的優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品憑證。

只有全面保證設(shè)備可以長期處于一種十分優(yōu)質(zhì)的穩(wěn)定狀態(tài),才可以從最基層中保證其質(zhì)量檢驗工作的正常運行,進(jìn)而更加高效的開發(fā)出質(zhì)檢單位的相關(guān)工作性能。

2.2有利于全面提升質(zhì)檢單位的發(fā)展水平。

蘭州石化質(zhì)檢單位設(shè)備管理成果的穩(wěn)定性與實效性,進(jìn)一步的決定了蘭州石化質(zhì)檢單位工作質(zhì)量與效率。

通過有效的對其設(shè)備進(jìn)行管理,不僅可以高效的得出最為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)結(jié)果,也可以通過精準(zhǔn)的計算來不斷提高此設(shè)備的性能,進(jìn)而從根本上保證其保持長時間的穩(wěn)定的精準(zhǔn)性,逐步提高質(zhì)量檢測工作的質(zhì)量。

總而言之,蘭州石化質(zhì)檢單位檢測設(shè)備管理水平的長期穩(wěn)定,在一定程度上可以降低其設(shè)備發(fā)生故障或者事故的可能性;降低并去除一些隱含在其中的不容易被發(fā)掘的一些人為因素;有效的延緩或加長設(shè)備的使用壽命;全面挖掘設(shè)備隱含潛在的相關(guān)性能,使其在具體使用過程中,可以為企業(yè)的實際發(fā)展獲取更大的經(jīng)濟效益與社會回報率[1].

文檔為doc格式。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十

據(jù)2015年《全國職業(yè)教育工作專項督導(dǎo)報告》顯示,我國高等職業(yè)教育規(guī)模已突破千萬,占整個高等教育規(guī)模的40%。隨著高等職業(yè)教育規(guī)模的持續(xù)發(fā)展壯大,各高職院校的教學(xué)和科研發(fā)展水平已成為評價高職院校發(fā)展水平和辦學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。由于教學(xué)的信息化管理起步早,相對比較成熟,一般高職院校都建立了教務(wù)系統(tǒng),在服務(wù)教學(xué)管理方面發(fā)揮了重要作用。然而,科研管理的信息化系統(tǒng)建設(shè)卻相對滯后。目前,湖南省共有高職院校65所,據(jù)調(diào)研,已啟動信息化建設(shè)的僅11所,僅占總量的16.92%。這11所中其中又有3所僅建立了科研考核系統(tǒng),3所已開發(fā)系統(tǒng)但未正式投入使用。可以說,大部分高職院校的科研管理信息化建設(shè)工作都還處在探索階段,即便是已啟動科研管理信息化的高職院校也存在調(diào)試時間長,需要進(jìn)行二次開發(fā)等問題。還有83.08%的高職院校依舊采用傳統(tǒng)的運作模式,依賴人工大量輸入數(shù)據(jù),利用word、excel等工具建立簡易數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)科研信息的查詢等功能,科研管理人員工作強度大,數(shù)據(jù)零散,也容易出錯,難以查處學(xué)術(shù)不端行為。因此,構(gòu)建合理科學(xué)的科研管理信息化系統(tǒng)是高職院校科研健康有序發(fā)展的必要保障,也是改善和提高高職院校科研管理效率的有效途徑。

建立信息化的科研管理模式(如下圖所示),其核心是要建立一個功能強大同時具有彈性空間的柔性化科研信息化管理系統(tǒng),該系統(tǒng)將成為聯(lián)系科研管理部門、各系部以及科研人員的樞紐,對由各部門及科研人員提供的原初數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范、分析和整合,將各高職院校、科研管理部門、各系部及各科研人員化身為與之相連、各盡其職的信息載體,通過科研管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)實時交流,并隨時向系統(tǒng)提供和獲取信息。1.建立全員參與的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)高職院校推行科研信息化管理的主要目標(biāo)就是要真實、及時地反映整個學(xué)校的科研工作狀況,同時實現(xiàn)信息共享,使學(xué)校科研管理工作人員、教師以及校領(lǐng)導(dǎo)實時了解學(xué)校的科研工作情況。因此,做好基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)采集工作非常重要,數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和及時性直接影響科研管理工作的效果。這需要每一位從事教科研工作的教師將個人基本信息(包括姓名、性別、所屬部門、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、研究專長、聯(lián)系方式等)、科研成果、科研項目進(jìn)展情況及科研經(jīng)費使用情況等及時準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)。對于科研管理工作人員而言,需要及時核查資料的真實性與準(zhǔn)確性。2.實現(xiàn)科研項目的在線動態(tài)管理科研項目管理是高職院校科研管理工作的重中之重。近年來,隨著科研項目數(shù)量的增加,高職院校的科研項目管理工作的復(fù)雜性也進(jìn)一步突顯。科研項目管理包括科研項目從項目申報、立項論證、組織實施、檢查評估、驗收鑒定、成果推廣、檔案入卷等全程管理。為了保證科研管理的公正性和透明度,項目在立項前要經(jīng)歷同行專家評審、學(xué)術(shù)委員會討論、意見匯總及修改等程序,而這些工作主要是通過紙質(zhì)文檔的傳遞來完成,項目申請人必須將項目申請書活頁等復(fù)印多份,評審結(jié)束后,這些紙質(zhì)文檔又都將銷毀,造成資源浪費。同時,組織專家評審不論是通訊評審還是現(xiàn)場評審都很費時費力。科研信息管理系統(tǒng)建立后,科研管理部門可通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息,直接在系統(tǒng)中郵件群發(fā)項目申報信息,實現(xiàn)科研項目的在線申報和釋疑,也可在系統(tǒng)中建立專家?guī)欤n題的評審工作可全部直接在網(wǎng)上進(jìn)行。這樣項目申報人和評審專家無論何時何地均可通過網(wǎng)絡(luò)來提交申請和評審意見,不受時空約束,節(jié)省了時間,大大提高了工作效率。3.完成科研數(shù)據(jù)的網(wǎng)上統(tǒng)計及時、準(zhǔn)確地提供各項科研統(tǒng)計數(shù)據(jù)是科研管理部門的一項重要工作,每年度的科技與社科成果數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報、學(xué)校內(nèi)部的科研考核、職稱評審科研材料的審核、評獎評優(yōu)等科研分值的計算都需要這些科研數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式具有滯后性和不準(zhǔn)確性。信息化的管理可實現(xiàn)在系統(tǒng)擁有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,按照不同的統(tǒng)計要求產(chǎn)生各種報表,實時獲取學(xué)校各項科研項目的進(jìn)展與完成情況、科研經(jīng)費的使用情況、歷年科研成果的具體情況、成果的轉(zhuǎn)化情況等,也能通過系統(tǒng)中計算公式的設(shè)置,直接在系統(tǒng)中完成每年度的科研考核工作,化繁為簡,既保證了數(shù)據(jù)的及時性,又保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,還大大減輕了科研管理人員的工作量。

1.科研管理信息化建設(shè)定位不準(zhǔn)許多高職院校對科研管理信息化建設(shè)的定位不準(zhǔn),追求一步到位。許多高職院校在開啟信息化建設(shè)工作之前,并未組織有關(guān)人員進(jìn)行充分的前期調(diào)研和論證,大多參考本科院校科研管理信息系統(tǒng)的.構(gòu)建模式,造成系統(tǒng)和各高職院校自身科研管理需求不完全符合,程序過于復(fù)雜,同時系統(tǒng)的開發(fā)較少考慮到新的科研管理工作的發(fā)展變化對新的管理功能和內(nèi)容的需要,造成系統(tǒng)調(diào)試時間長,不完全符合各高校的實際情況和實際發(fā)展需要。科研管理信息化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,短時間內(nèi)全面完成是不太現(xiàn)實的。科研管理信息化建設(shè)是一個不斷完善的過程,它的完成需要總體規(guī)劃,循序漸進(jìn),著眼長遠(yuǎn),分步實施,努力實現(xiàn)資源的整合利用,避免產(chǎn)生不必要的浪費。2.科研管理信息化理念有待提升高職院校和本科院校相較而言,在教學(xué)與科研孰輕孰重的問題上明顯偏向教學(xué),本科院校以培養(yǎng)研究型人才為主,偏向重視對學(xué)生科研能力的培養(yǎng);高職院校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主,高度重視對應(yīng)用能力的培養(yǎng),這造成許多高職院校教師根本不重視科研,科研工作參與人員也相對較少,教師的科研管理信息化建設(shè)意識不強,積極性不高,不能正確理解科研管理信息化建設(shè)對學(xué)校和自身發(fā)展的重要意義,以至于部分老師不常登錄科研管理信息系統(tǒng),不能很好地配合學(xué)校科研管理信息化建設(shè)的推進(jìn)工作,讓科研管理的信息化無法發(fā)揮自身的作用。在大數(shù)據(jù)時代,科研管理的信息化是大勢所趨。一方面,高職院校要加強教育信息化政策的宣傳力度,讓所有教師熟知當(dāng)前國家教育信息化發(fā)展態(tài)勢,強化教育信息化的意識和理念。另一方面,要調(diào)動教師的積極性,為他們提供更便捷、更優(yōu)質(zhì)的科研信息服務(wù),讓他們切身感受到科研信息化建設(shè)給他們帶來的益處。3.科研管理信息化還需加強隊伍建設(shè)近年來,信息技術(shù)發(fā)展迅速,從事科研信息化管理的人員大多沒有接受過統(tǒng)一的專業(yè)的信息化培訓(xùn),深入了解信息技術(shù)的人員少之又少,多在工作中邊實踐邊摸索,一定程度上延緩了信息化工作的推進(jìn)。同時,科研信息化管理工作隸屬于科研管理工作,大部分工作人員在肩負(fù)信息化工作的同時兼管其他工作,不能把全部精力投入科研管理的信息化建設(shè)工作中來,又因所學(xué)專業(yè)并非信息技術(shù),工作過程中往往感覺力不從心。因此,各學(xué)校的科研管理人員應(yīng)當(dāng)加強對信息網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí),自覺提高科研信息化管理服務(wù)水平,逐步通過管理手段的現(xiàn)代化,實現(xiàn)科研管理工作的高效、有序。4.科研管理的信息化安全工作還需保障科研管理的信息化是通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的,因此也涉及科研信息的安全問題。為保障信息系統(tǒng)的安全性,應(yīng)有專業(yè)人員對系統(tǒng)定期維護(hù)與更新,做好技術(shù)保障,避免可能出現(xiàn)的一些技術(shù)障礙,做好安全保障。同時,網(wǎng)絡(luò)本身的風(fēng)險性也要求科研信息管理必須有“雙保險”,紙質(zhì)科研檔案的建立可以規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險,同時網(wǎng)絡(luò)提供的科研信息的完整性為科研管理人員建立紙質(zhì)檔案提供了重要保障。科研活動的開展離不開科研信息,科研信息流動的速度愈快、利用的信息量愈大,科研人員的科研效率也愈高。在大數(shù)據(jù)時代背景下,高職院校的科研管理工作面臨著新的挑戰(zhàn),也是新的機遇,科研管理部門應(yīng)革新科研管理理念,創(chuàng)新科研管理體系,促進(jìn)科研信息化管理,構(gòu)建一個全面、靈活、便捷的科研管理信息系統(tǒng),提升科研管理的整體水平,推動高職院校科研水平邁上新臺階。

參考文獻(xiàn):。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十一

凡臨床不能使用的,符合醫(yī)療設(shè)備報廢條件的,應(yīng)予以報廢。

凡符合下列條件之一的屬固定資產(chǎn)的醫(yī)療儀器設(shè)備應(yīng)按報廢處理:。

1.嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)者;。

2.超過使用壽命,基礎(chǔ)件已嚴(yán)重?fù)p壞或性能低劣,雖經(jīng)修理仍不能達(dá)到技術(shù)指標(biāo)者;。

4.機型已淘汰,主要零部件無法補充而又年久失修者;。

5.原設(shè)計不合理,工藝不過關(guān),質(zhì)量極差又無法改裝利用者;。

6.維修費用過高,繼續(xù)使用在經(jīng)濟上不合算者;。

7.嚴(yán)重污染環(huán)境或不能安全運轉(zhuǎn)可能危害人身安全與健康者;。

8.計量檢測或應(yīng)用質(zhì)量檢測不合格應(yīng)強制報廢者。

屬固定資產(chǎn)的醫(yī)療儀器設(shè)備由于人為或自然災(zāi)害等原因造成毀損,喪失其使用功能的,按報損處理。

1.需要報廢報損的屬固定資產(chǎn)的醫(yī)療設(shè)備均由使用科室提出申請,并填寫"報廢、報損固定資產(chǎn)審批單",經(jīng)由技術(shù)鑒定部門鑒定確認(rèn)無法修復(fù)使用的,再由醫(yī)療設(shè)備科審核(對十萬元、二級醫(yī)院為五萬元及以上的儀器設(shè)備須經(jīng)醫(yī)院儀器設(shè)備管理委員會討論同意),報主管院長同意后,由財務(wù)部門負(fù)責(zé)填寫《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置申報表》,報衛(wèi)生行政部門和國有資產(chǎn)管理部門審批。

2.凡減免稅進(jìn)口的醫(yī)療設(shè)備,除以上規(guī)定外還應(yīng)按海關(guān)有關(guān)規(guī)定辦理。

3.對于可供家用設(shè)備的報廢處理,應(yīng)加強審核,嚴(yán)格控制。

4.待報廢固定資產(chǎn)在未批復(fù)前應(yīng)妥善保管,已批準(zhǔn)的報廢的大型醫(yī)療設(shè)備應(yīng)將其可利用部分拆下,折價入賬,入庫保管,合理利用。

5.已批準(zhǔn)報廢的固定資產(chǎn)可辦理財務(wù)減賬手續(xù)。其殘值收益應(yīng)列入醫(yī)療設(shè)備更新費、改造基金項目專項使用。

6.經(jīng)批準(zhǔn)報廢的醫(yī)療設(shè)備,使用單位和個人不得自行處理,一律交回設(shè)備主管部門統(tǒng)一處理。如有違反者應(yīng)予追查,交主管部門處理。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十二

近年來,醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步,促使各種先進(jìn)的現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備成為醫(yī)院各類診療活動中不可或缺的硬件設(shè)施。

【1】醫(yī)院設(shè)備管理人員現(xiàn)狀與解決對策。

0引言。

可以說,臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展,在很大程度上取決于醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展,甚至是決定性作用[1].

醫(yī)療設(shè)備數(shù)量的增加,隨之而來的是龐大的設(shè)備管理工作,如何指導(dǎo)臨床醫(yī)技人員正確使用醫(yī)療設(shè)備、如何進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)與故障維修,如何及時做好設(shè)備更新與升級,保證設(shè)備工作狀態(tài)良好,助推醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展,就成為設(shè)備管理部門面臨的重點工作,也是現(xiàn)代醫(yī)院管理中的新課題[2],而醫(yī)院從事設(shè)備管理的人員在其中則擔(dān)任了重要的角色。

但是,目前大多數(shù)醫(yī)院設(shè)備管理部門的發(fā)展并不樂觀,學(xué)科建設(shè)以及人員培訓(xùn)并沒有得到應(yīng)有的重視等,導(dǎo)致醫(yī)院的設(shè)備管理工作處于滯后狀態(tài),嚴(yán)重影響醫(yī)院發(fā)展。

醫(yī)院設(shè)備管理部門的主體是醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員,主要負(fù)責(zé)全院醫(yī)用設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)以及使用監(jiān)管工作。

醫(yī)學(xué)工程作為一門新興的學(xué)科,發(fā)展起步較晚,目前在大多數(shù)醫(yī)院的定位不是很統(tǒng)一,有的定位為醫(yī)技科室,有的定位為行政職能科室卻未能充分發(fā)揮管理職能,有的則直接定位為后勤保障部門[3-4].以某三甲醫(yī)院為例,該院將全院除藥品外的各類醫(yī)用、民用設(shè)備與物資進(jìn)行統(tǒng)一管理,成立設(shè)備、物資管理部門,負(fù)責(zé)全院設(shè)備維修維護(hù)、采購以及物資保管、配送等工作。

目前該院實行醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、醫(yī)學(xué)裝備管理部門和使用部門三級管理制度,具體工作由設(shè)備管理部門牽頭,黨院辦、財務(wù)部、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、信息中心、人力資源與發(fā)展改革等多部門共同參與。

但該委員會較為側(cè)重設(shè)備的購置管理,對于設(shè)備購入后的使用、保養(yǎng)、維修并未給予充分重視。

1.1設(shè)備管理部門在醫(yī)院的整體地位不高,不受重視。

一直以來,設(shè)備管理部門并沒有受到應(yīng)有的重視,大家普遍認(rèn)為醫(yī)院的主體是醫(yī)療技術(shù)與醫(yī)護(hù)人員,認(rèn)為醫(yī)用設(shè)備僅是醫(yī)療事業(yè)的補充[5],而忽略了其作為醫(yī)療技術(shù)載體的重要作用,致使設(shè)備管理工作處于相對次要的地位,設(shè)備部門僅負(fù)責(zé)簡單的定期保養(yǎng)與故障維修,忽略其管理職能。

長此以往,設(shè)備管理規(guī)劃、專業(yè)人員配置、先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)工程學(xué)科建設(shè)等得不到充分重視與規(guī)劃,重醫(yī)輕工的思想勢必會影響設(shè)備管理從業(yè)人員積極性。

在醫(yī)院,設(shè)備管理部門屬于輔助科室,其業(yè)務(wù)人員的配置與補充遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及全院各類設(shè)備的購置與更新速度快[6].據(jù)統(tǒng)計,該院目前擁有總價值超過8億元的醫(yī)療設(shè)備,僅配置醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員13名。

這13名工作人員承擔(dān)了全院臨床、醫(yī)技以及與科研教學(xué)相關(guān)的全部醫(yī)用設(shè)備維修維護(hù)工作,以及全院電腦、打印機、電視、冰箱等民用設(shè)備的維修管理工作。

其中,有5人分別專項負(fù)責(zé)計量管理、手麻設(shè)備管理、制冷手術(shù)凈化氣體管理以及電視維修,其余8人負(fù)責(zé)其他日常維修維護(hù)工作,并有一人兼任維修配件采購,平均每月記錄在案的維修工作量近500臺件。

人員配置嚴(yán)重不足,工作處于超負(fù)荷狀態(tài),不利于保證工作質(zhì)量。

1.3設(shè)備管理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊。

醫(yī)院對臨床醫(yī)護(hù)人員的招聘要求相對較高,而對設(shè)備管理類輔助人員的招聘重視不足,招收門檻較低,用人標(biāo)準(zhǔn)相對寬松。

例如,該醫(yī)院設(shè)備管理人員中,醫(yī)學(xué)工程專業(yè)出身的人員僅1人,其他均為相關(guān)專業(yè)或電工、機修工轉(zhuǎn)行。

學(xué)歷構(gòu)成方面,本科及以上學(xué)歷6人,約占2/5,2人正在攻讀工程碩士學(xué)位;大專與中專學(xué)歷5人,約占1/3,其余學(xué)歷較低。

這些技術(shù)人員大多沒有過硬的專業(yè)知識,沒有經(jīng)過正規(guī)、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),其業(yè)務(wù)能力主要是靠日常工作中邊干邊學(xué),積累經(jīng)驗鍛煉出來的。

隨著醫(yī)院不斷發(fā)展,對設(shè)備管理的要求也在不斷提高,設(shè)備管理較以往有了很大變化,不再僅僅滿足于設(shè)備維修維護(hù),要在全院設(shè)備統(tǒng)籌管理上下工夫,保障設(shè)備安全、有效運行,降低故障率,提高經(jīng)濟效益與社會效益。

目前該院現(xiàn)有的設(shè)備管理人員僅限于掌握一定的實踐知識,能基本做好設(shè)備維修維護(hù)工作,缺少跟蹤先進(jìn)醫(yī)學(xué)工程技術(shù)的潛能,發(fā)展后勁不足,暫時難以具備全院設(shè)備統(tǒng)籌管理意識與能力。

1.4工程技術(shù)人員繼續(xù)教育機制欠缺。

目前,多數(shù)醫(yī)院人力資源部門工作僅限于工作福利、考勤管理、職稱晉升、人事調(diào)整等,而非員工智力資源的培養(yǎng)與開發(fā),在為醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)人力資源產(chǎn)品與服務(wù)方面缺乏作為[7].繼續(xù)教育管理部門多重視醫(yī)院醫(yī)、護(hù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),對于設(shè)備管理等輔助學(xué)科基本不在規(guī)劃范圍。

加之設(shè)備管理部門人員少、任務(wù)重,醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員不能得到很好的進(jìn)修、學(xué)習(xí)機會,其技術(shù)更新速度遠(yuǎn)不及醫(yī)用設(shè)備技術(shù)更新和醫(yī)院引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備的速度,人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的投入與設(shè)備更新升級的投入嚴(yán)重不成比例。

工程技術(shù)人員無法獨自完成大型設(shè)備的維修維護(hù)工作,而需借助廠家工程師,從而增加了維修成本,也阻礙了技術(shù)人員的進(jìn)步與發(fā)展。

2對策與建議。

醫(yī)院要對設(shè)備管理部門給予充分重視,真正認(rèn)識到設(shè)備管理人員在現(xiàn)代醫(yī)院管理中所能發(fā)揮的重要作用。

現(xiàn)今隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各類醫(yī)用設(shè)備在臨床診療、護(hù)理以及科研上的使用價值越來越高。

要充分發(fā)揮醫(yī)用設(shè)備的作用,醫(yī)院應(yīng)重視設(shè)備管理從業(yè)人員的進(jìn)步與發(fā)展,從人員招聘到繼續(xù)教育,從學(xué)科建設(shè)到科研投入,從工資待遇到職稱晉升等,縮小與臨床醫(yī)護(hù)人員的差距,重點加強人才培養(yǎng),防止人才流失,提高管理水平[8].

2.2完善人才準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把入口關(guān)。

針對設(shè)備管理部門的人員招聘,應(yīng)嚴(yán)格制定用人標(biāo)準(zhǔn)與招聘計劃,限定專業(yè)背景,盡量避免從臨床或者后勤部門吸納人員,加大引進(jìn)醫(yī)學(xué)工程與設(shè)備管理專業(yè)人才的力度。

同時,對于新招聘人員實行試用管理,在試用期間對基礎(chǔ)知識、動手能力以及學(xué)習(xí)能力等方面把關(guān),并于試用期滿后進(jìn)行考核,征求科室領(lǐng)導(dǎo)及帶教老師的意見,確定留用與否。

這樣就在一定程度上提高了設(shè)備管理隊伍的基礎(chǔ)水平,為日后更好地從事設(shè)備維修、維護(hù)與管理工作奠定基礎(chǔ)。

2.3加強繼續(xù)教育與學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)與管理水平。

現(xiàn)代醫(yī)用設(shè)備是集電子技術(shù)、計算機技術(shù)、核物理技術(shù)、光學(xué)技術(shù)、超聲技術(shù)等一系列高精尖技術(shù)的綜合體現(xiàn)[9-10].據(jù)報道,現(xiàn)代高新科技在醫(yī)用設(shè)備上的應(yīng)用僅次于航天技術(shù),醫(yī)用設(shè)備的更新?lián)Q代速度也越來越快,面對現(xiàn)代化醫(yī)用設(shè)備的精密與復(fù)雜,對技術(shù)人員知識范圍的要求越來越廣。

現(xiàn)今從事設(shè)備維修維護(hù)工作,應(yīng)具備的技能除了熟練掌握焊接技術(shù)、各種基本元器件的性能與測試方法、測試設(shè)備的`使用、設(shè)備的基本拆裝、閱讀原理圖、維修安全知識等技術(shù)能力外,還應(yīng)掌握英文閱讀翻譯能力、計算機操作能力以及事件的記錄、分析和總結(jié)的能力[11-12].

為緊跟高精尖醫(yī)用設(shè)備的發(fā)展步伐,更好地從事維修維護(hù)工作,醫(yī)院應(yīng)拓寬學(xué)習(xí)渠道,為工程技術(shù)人員提供各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修和參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的機會,不斷提升技術(shù)水平與工作能力,最大限度地提高設(shè)備維修質(zhì)量與速度,保證醫(yī)療工作有序進(jìn)行。

此外,設(shè)備管理人員在做好日常維修維護(hù)工作的同時,還應(yīng)學(xué)會事事總結(jié)并加以提煉、撰寫論文,并多與臨床科室溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備管理中存在的問題[13-14].這個過程,既促進(jìn)了醫(yī)院設(shè)備管理的進(jìn)步,也使個人能力得到提升。

2.4加強醫(yī)院文化建設(shè),促進(jìn)設(shè)備管理提升。

現(xiàn)在,越來越多的醫(yī)院將文化建設(shè)融入醫(yī)院的各項工作當(dāng)中,實現(xiàn)由經(jīng)驗管理到科學(xué)管理,再到文化管理的轉(zhuǎn)變。

醫(yī)院文化=價值觀念+行為規(guī)范[15].一群人如果具有共同的理想、共同的未來、共同思考問題的途徑和共同解決問題的原則、指導(dǎo)思想與方法,那么所有這些共同點加起來就是文化的核心--價值觀。

醫(yī)院文化也是一種管理,可以借助文化的建設(shè)促進(jìn)設(shè)備管理的提高,著眼于優(yōu)化設(shè)備管理人員的價值觀念、思維意識、行為習(xí)慣等。

同時,將文化建設(shè)與設(shè)備管理相關(guān)制度、職責(zé),以及日常工作過程、內(nèi)容有機結(jié)合起來,相互滲透,充分發(fā)揮醫(yī)院文化的正功能,指導(dǎo)設(shè)備管理健康發(fā)展,更好的地為臨床醫(yī)療工作服務(wù),提高醫(yī)院的競爭力。

3結(jié)語。

綜上所述,必須清楚地認(rèn)識到,當(dāng)前醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理發(fā)展的瓶頸在于人員的管理,就當(dāng)前的形勢看,主要應(yīng)從學(xué)科建設(shè)、人才準(zhǔn)入和學(xué)習(xí)培訓(xùn)3方面進(jìn)行改進(jìn),這需要醫(yī)院管理層面政策支持和醫(yī)療設(shè)備管理人員自身不斷地學(xué)習(xí)、更新知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)[16].通過人員隊伍的建設(shè),使醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)和維修狀況得到很大改善,以保障醫(yī)院正常有序的運行,更好地促進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十三

為加強對設(shè)備采購活動的監(jiān)督與管理,增加采購過程的透明度,有效預(yù)防采購活動中的違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,制定本制度。

一、申請與計劃。

(一)單價5萬元以上至30萬元以下的醫(yī)療儀器設(shè)備,各科室根據(jù)工作需要,寫出設(shè)備申請,單價30萬元以上的設(shè)備填寫《設(shè)備申購論證報告》,每年12月底報器械科。

(二)專題計劃、臨時計劃各科室根據(jù)工作需要,隨時填寫《設(shè)備申購論證報告》或設(shè)備購置申請,報裝備委員會、院領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

(三)專題計劃是指為完成某項醫(yī)療重點任務(wù),需要配套和同步解決的醫(yī)療儀器設(shè)備計劃,要求上級專題解決。

(四)臨時計劃是指為適應(yīng)突發(fā)公共事件、臨時醫(yī)療任務(wù)或科研項目的需要,提出臨時需要的醫(yī)療儀器設(shè)備計劃,臨時計劃必須是急需項目。

(五)5萬元以下醫(yī)療設(shè)備,各科室根據(jù)工作需要,寫出購置申請,報院長審批。

二、審批與購置。

(一)器械科審查整理匯總各科室儀器設(shè)備申請,報醫(yī)學(xué)裝備委員會論證后,結(jié)合醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,編制年度醫(yī)療裝備購置計劃,經(jīng)分管院長審核后,報黨政聯(lián)席會研究后提交院職代會通過,報衛(wèi)計局批準(zhǔn)后實施。

(二)批準(zhǔn)購置的儀器設(shè)備,根據(jù)臨床需要的緩急程度,合理安排采購實施計劃,臨床急需的設(shè)備應(yīng)優(yōu)先采購。其它分期分批組織招標(biāo)采購。

(三)專題計劃、臨時計劃黨政聯(lián)席會研究批準(zhǔn)購置后,及時組織招標(biāo)采購。

(四)醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定,由器械科牽頭報醫(yī)院監(jiān)事后,委托招標(biāo)代理公司進(jìn)行采購招標(biāo)。

(五)采購前,器械科對擬購置設(shè)備的基本信息進(jìn)行調(diào)查,包含產(chǎn)品的資質(zhì)證明、價格、配置、銷售公司的相關(guān)情況等。

(六)購置單價小于5萬元、批量較小的物資設(shè)備,報請院領(lǐng)導(dǎo)審批后,器械科按照計劃確定數(shù)量、規(guī)格、型號,性能參數(shù),進(jìn)行市場調(diào)研和采購,確保優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。

(七)簽署好的合同文本由器械科審核后,無問題的合同文本提請分管院長、院長簽字。合同蓋章后方可執(zhí)行合同。

(八)甲、乙類大型儀器設(shè)備須經(jīng)衛(wèi)生部或衛(wèi)生廳批準(zhǔn)配置許可后再進(jìn)行采購。

三、違紀(jì)行為。

有下列違規(guī)違紀(jì)行為的`,醫(yī)院將依照有關(guān)規(guī)定,給予有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的將移交司法機關(guān)依法追究其法律責(zé)任。

(一)不按規(guī)定程序進(jìn)行招標(biāo)或業(yè)務(wù)談判,徇私舞弊,干擾采購活動正常秩序的。

(二)與投標(biāo)者或供貨單位相互串通,高估冒算,有意多付貨款的。

(三)不認(rèn)真履行職責(zé),購進(jìn)的貨物屬以次充好、價高質(zhì)次或假冒偽劣的。

(四)采購過程中,接受供貨方貴重禮品、回扣或有價證券等各種好處費而不上交的。

(五)揮霍浪費或挪用、貪污、私分采購貨款的。

(六)以各種理由化整為零,逃避上述條款約束的。

(七)采購過程拒絕監(jiān)督,對違法違紀(jì)行為有意包庇的。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十四

1、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不能開機。

2、建立使用登記本(卡),對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。

3、價值10萬元以上的設(shè)備,應(yīng)由專人保管,專人使用,無關(guān)人員不能上機。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。

4、醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺帳、各臺設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動,應(yīng)辦理交接手續(xù)。

5、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)離開工作崗位,如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機,切斷電源,并停止使用,同時掛上“故障”標(biāo)記牌以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得擅自拆卸或檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。

6、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。

7、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。

8、大型設(shè)備或?qū)εR床論斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機時應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室停止開單,以免病人帶來不必要的麻煩。

9、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立即報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療管理部門,并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。

凡符合下列條件之一者可以調(diào)劑處理:。

1、累計停用一年以上的閑置設(shè)備。屬于備用、維修、技術(shù)改造、特種儲備和搶險救災(zāi)的設(shè)備除外。

2、因工作變更不再使用的設(shè)備:技術(shù)指標(biāo)下降,但未達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)尚能降級使用的儀器設(shè)備;重復(fù)購置的同種儀器設(shè)備,平均利用率在20%以下者。

3、嚴(yán)禁把國家有關(guān)部門明文規(guī)定不準(zhǔn)生產(chǎn)、淘汰、不許擴散和轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備或待報廢的設(shè)備作為閑置設(shè)備調(diào)劑。

4、調(diào)劑設(shè)備中可供家用者,審批時應(yīng)嚴(yán)格審批和把關(guān)。

5、調(diào)劑設(shè)備應(yīng)本著就內(nèi)就近的原則,盡量避免長途運輸,造成不必要的操作。

6、所有調(diào)劑設(shè)備,包括無償轉(zhuǎn)讓的醫(yī)療設(shè)備,在估價時,應(yīng)根據(jù)使用期限、技術(shù)狀況等合理作價,經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂協(xié)議,按合同執(zhí)行。

7、實際辦理后要及時履行財務(wù)手續(xù),調(diào)劑收入應(yīng)列入設(shè)備更新、改造基金項目專項使用,不得挪做其他用途。

8、所有待調(diào)劑設(shè)備,均應(yīng)按照設(shè)備管理部門的規(guī)定妥善保管封存,不得任意拆卸,防止腐蝕、損壞、遺失。

9、加強對設(shè)備調(diào)劑工作的財務(wù)管理監(jiān)督,對利用高價劑設(shè)備的便利損公肥私的行為應(yīng)予追究,嚴(yán)隸處理好相關(guān)的索賠及處理工作。

1、用于強制檢定的計量器具應(yīng)由專人(計量管理員)負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。

2、在上級計量部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,醫(yī)院計量委員會和醫(yī)療設(shè)備管理部門按照《計量法》的要求和有關(guān)的規(guī)定,統(tǒng)一管理全院的計量工作。

3、統(tǒng)一建立全院強制檢定計量器具的臺帳、分戶帳、分類帳,保管好有關(guān)的技術(shù)檔案和檢定證書。

4、加強與計量檢定部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好年度強制檢定計量器具的周期檢定工作。

5、對在用計量器具進(jìn)行抽檢,停止使用超期或不合格的計量器具。

6、違反計量工作制度產(chǎn)生的后果,報領(lǐng)導(dǎo)作相應(yīng)的處理。

(一)醫(yī)療設(shè)備購入時的原始資料及有關(guān)情況進(jìn)行記錄備案,技術(shù)要求較高的精密設(shè)備及萬元以上的設(shè)備,都應(yīng)建立檔案,10萬以上的大型設(shè)備應(yīng)獨立案卷建檔。

(二)設(shè)備檔案內(nèi)容:。

1、籌購資料:。

科室申請報告、論證表、審批報告與批復(fù)文件;招標(biāo)、評標(biāo)記錄或采購談判記錄,產(chǎn)品生產(chǎn)和注冊證書、銷售產(chǎn)品的經(jīng)營許可證、訂貨合同,到貨驗收報告、商檢、索賠記錄、安裝報告等。

2、設(shè)備技術(shù)資料:。

產(chǎn)品樣本、使用與維修手冊、線路圖及其它有關(guān)資料。

3、管理資料:。

操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度、應(yīng)用質(zhì)量檢測、講師信息、使用維修記錄、可疑不良事件報告、調(diào)劑、報廢處理記錄等。

(三)資料不得外借,需查閱應(yīng)先征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。

1、貨物入庫前須嚴(yán)格驗收:貴重設(shè)備、數(shù)量較大或初次進(jìn)貨的批量物資由保管員牽頭組織采購員、相關(guān)職能部門和使用科室協(xié)同驗收。

2、驗收內(nèi)容包括貨物質(zhì)量、數(shù)量、型號規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠家、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)批號、供貨單位,有無“三證”等等。

3、醫(yī)療設(shè)備、器械應(yīng)有詳細(xì)的生產(chǎn)說明書,內(nèi)容包括產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、使用范圍、安裝方法,電器產(chǎn)品應(yīng)附有線路圖和原理圖。實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品必須在包裝及說明書上標(biāo)明生產(chǎn)許可證的標(biāo)記和編號,醫(yī)療器械必須標(biāo)有注冊證號,計量產(chǎn)品還應(yīng)有《計量許可證》的標(biāo)志和編號。

4、對不符合要求的貨物保管員應(yīng)予以拒收、退貨,應(yīng)索賠的由采購員及時向有關(guān)方提出索賠。對伙劣產(chǎn)品應(yīng)封存、報告。

5、對列入法檢進(jìn)口醫(yī)療器械目錄的醫(yī)療器械須向商檢機構(gòu)報驗或取得商檢報告:對列入《實施進(jìn)口商品安全質(zhì)量許可證制度目錄》內(nèi)的醫(yī)療器械,必須取得《安全質(zhì)量許可證》。

6、一次性無菌醫(yī)療用品按《一次性無菌使用醫(yī)療用品管理規(guī)定》要求驗收。

7、高風(fēng)險醫(yī)療器械按《高風(fēng)險醫(yī)療器械管理規(guī)定》要求驗收。

8、及時將設(shè)備器械隨貨建立資料交采購員,由采購員收齊建檔資料移交醫(yī)學(xué)工程部。

9、辦好驗收手續(xù),設(shè)備和器械驗收要有雙簽名。

10、隨貨票據(jù)及時入電腦帳。

1、臨床或醫(yī)技科室醫(yī)療設(shè)備發(fā)生故障,應(yīng)及時關(guān)機,并向設(shè)備管理部門反映情況,小型醫(yī)療儀器可及時送至設(shè)備科修理。

3、醫(yī)療設(shè)備故障,設(shè)備技術(shù)人員應(yīng)及時維修,不得推諉。如需購買配件,及時報告科主任、通知采購。

4、設(shè)備修理好后,應(yīng)詳細(xì)填寫維修記錄,并簽好名字。

5、有配件更換的設(shè)備,需填寫維修記錄表,臨床確認(rèn)后由使用科室負(fù)責(zé)人簽字,配件費用列入科室成本。

6、維修技術(shù)人員應(yīng)對所修理的設(shè)備作出故障鑒定,凡是屬使用不當(dāng)或違章、管理不當(dāng)造成的損壞,應(yīng)及時上報處理。

7、醫(yī)療儀器因老化、維修成本過高、更新?lián)Q代等原因不能修復(fù)的,應(yīng)及時上報,按有關(guān)規(guī)定處理。

(一)對使用科室提出的設(shè)備維修申請,維修人員應(yīng)及時予以響應(yīng)和處理。維修完畢后,維修人員應(yīng)詳細(xì)填寫記錄,并通知使用科室恢復(fù)使用。

(二)無法解決的或疑難的問題應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

(三)急救設(shè)備,維修人員不得以任何理由拖延扯皮,而應(yīng)積極搶修保證臨床第一線需要。

(四)使用科室要按規(guī)定做好醫(yī)療設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,并定期檢查執(zhí)行落定情況。

(五)定期深入科室對所負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備進(jìn)行安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止發(fā)生意外事故。

(六)積極創(chuàng)造條件開展預(yù)防維修(pm),降低設(shè)備發(fā)生的概率。

(七)對保修期內(nèi)或購置保修合同的設(shè)備,要掌握其使用情況。出現(xiàn)問題時,及時與保修廠方聯(lián)系,對維修結(jié)果做好相應(yīng)的維修記錄,并檢查保修合同的執(zhí)行情況。

(八)應(yīng)做好休息時間和節(jié)假日的維修值班,確保節(jié)假日和休息時間均能處理突發(fā)的維修要求。

(九)保持工作區(qū)域的安全與整潔。保管好各種維修工具、儀器,防止丟失損壞。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十五

1、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備采購、供應(yīng)、管理及維修工作。

2、根據(jù)各科預(yù)購設(shè)備申報情況,編制醫(yī)院年度設(shè)備需求計劃并上報院長審批。

3、負(fù)責(zé)辦理大型設(shè)備報批論證、調(diào)研考察、招標(biāo)采購、安裝驗收。

4、做好設(shè)備維修工作,使其減少故障,增加使用壽命,保證醫(yī)療質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益。

5、建立健全各種儀器設(shè)備資料檔案,及時收集歸檔各種使用維修資料。

6、建立、健全各項設(shè)備管理制度,實行設(shè)備管理科學(xué)化、規(guī)范化。

7、了解各科室的設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十六

實驗教學(xué)儀器設(shè)備作為高校實驗教學(xué)工作的主要生產(chǎn)設(shè)施,能保證學(xué)校實驗教學(xué)順利進(jìn)行。目前的教學(xué)儀器設(shè)備已經(jīng)逐步按體系加以配置,并組合成一整套與學(xué)科相關(guān)的實驗設(shè)備及相關(guān)要素的綜合體系。實驗教學(xué)設(shè)備管理越來越精密、復(fù)雜系數(shù)大、運行技術(shù)要求高。因此,實行從領(lǐng)導(dǎo)到實驗教師,對設(shè)備的選擇評價、教學(xué)運行、維修保養(yǎng)、試驗鑒定、改造更新直至報廢的全員全系統(tǒng)的對設(shè)備的綜合管理是十分必要的。

1.設(shè)備閑置,使用效率不高。

有很多閑置不用的設(shè)備,主要原因是這些購置的設(shè)備只為一時所需或者某一項目所需,在購買前沒有進(jìn)行周密的論證以及調(diào)研工作,在項目結(jié)束或者研究方向改變之后,這些專用的設(shè)備就不再有利用價值。在一些院系單位或者個人之間,由于沒有考慮實際的需要,一味地追求資金資源的競爭或者為了使用方便以及追求系統(tǒng)的全面,以致學(xué)校范圍內(nèi)的設(shè)備使用率不高,重復(fù)建設(shè)小而全的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。在設(shè)備的購進(jìn)到維修過程中都存在問題,對購買的設(shè)備選型不當(dāng),貪求高精尖全,過度建設(shè)等現(xiàn)象十分明顯。在維修方面,一些貴重儀器被束之高閣原因是由于缺乏相關(guān)的維修技術(shù),耗材昂貴或者故障后很難配件。

2.設(shè)備的濫用和維護(hù)效率低。

負(fù)責(zé)驗收安裝培訓(xùn)操作維護(hù)等相關(guān)實驗技術(shù)人員的減少、離職等原因影響設(shè)備的使用。有些使用者愛護(hù)公物意識淡薄、培訓(xùn)不足、操作不規(guī)范、維護(hù)不及時的情況下,設(shè)備經(jīng)使用性能容易老化,無人負(fù)責(zé)零部件的損壞。由于缺乏專業(yè)的維修技術(shù)工程師和相應(yīng)的定期標(biāo)定維修和記錄等長期有效的保養(yǎng)體制,致使一些設(shè)備的使用壽命被大大縮短。

3.設(shè)備私有化,設(shè)備共享差。

整合教育資源,高校之間的頻繁合并變更以及改革等,導(dǎo)致了設(shè)備的管理和使用權(quán)混亂,這也是大多數(shù)設(shè)備擁有者不愿意將設(shè)備尤其是貴重儀器提供給其他單位使用的原因。另一方面由于缺乏溝通的渠道,設(shè)備的購置與使用情況不透明,設(shè)備開放的信息閉塞造成貴重設(shè)備開放共享程度不夠,共享使用和管理的有效機制缺乏。另外,造成設(shè)備共享困難的原因還有在長期形成的設(shè)備資源分散狀態(tài)、自給自足的.設(shè)備使用方式等。

1.加強設(shè)備采購的前期工作。

相互間的設(shè)備調(diào)劑方法的過程是先由學(xué)院(部門)提出設(shè)備采購計劃,通過共享平臺查看全校閑置的同類產(chǎn)品,滿足使用的基本要求后進(jìn)行。這增加了設(shè)備的使用效率,既可以減少經(jīng)費開支,還可以使閑置的設(shè)備得到充分利用。批準(zhǔn)采購計劃后,研究需要購置的設(shè)備的步驟,要采取以下步驟:第一步,資料采集。即搜集產(chǎn)品的相關(guān)資料,對不同產(chǎn)品不同型號之間的區(qū)別有所了解,對技術(shù)性能方面的各個數(shù)據(jù)有所了解。第二步,經(jīng)過比較研究后,把那些質(zhì)量好的、經(jīng)濟實用的,能滿足教學(xué)科研要求的產(chǎn)品挑選出來,不要片面地追求最新、最高端化的設(shè)備、性價比較高的產(chǎn)品,使經(jīng)費的投入得到最大收益。第三步,對各種設(shè)備具體型號進(jìn)行比較。我們要經(jīng)過政府采購網(wǎng)采購設(shè)備,分別羅列不同的廠家、產(chǎn)品的價格和售后服務(wù)能力。因此在設(shè)備采購時要嚴(yán)格把關(guān),選購產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量好并能提供良好售后服務(wù)的廠家,做好減少經(jīng)費的開支和日后設(shè)備的具體使用情況保障工作。

設(shè)備管理順利開展的前提是要有科學(xué)的設(shè)備管理制度和高素質(zhì)高技能的具體執(zhí)行人員。為了在今后的工作開展中能高效有序,需要使招聘競爭程序嚴(yán)格有效,保證管理人員具備專業(yè)的素質(zhì)和技能。組建一支科學(xué)合理的管理隊伍的先行條件是吸收專業(yè)技術(shù)人員。學(xué)校設(shè)備為了能夠跟上社會發(fā)展的需要,不斷地朝著最新、最精、最高端化發(fā)展,就要不斷提升設(shè)備管理人員的層次,以適應(yīng)科研教學(xué)方面的設(shè)備更新?lián)Q代工作。因此,根據(jù)實際情況要制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行設(shè)備管理人員之間的相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

3.加強設(shè)備驗收及入庫工作。

為了排除各種可能存在的隱患,保證設(shè)備處于最佳使用狀態(tài),在簽收之前要對各個方面進(jìn)行確認(rèn),包括設(shè)備是否完好無損,是否能夠正常使用,所配備的零部件是否齊全,書名、維修卡、合同等文件資料是否具備。設(shè)備購買投入使用之后,應(yīng)立即組織具體使用及管理人員對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試驗收。然后要為設(shè)備做好入庫工作。包括:第一,對設(shè)備名稱、型號、金額、數(shù)量、領(lǐng)用人及存放地點等等各方面信息要嚴(yán)格細(xì)致的進(jìn)行登記入冊;第二,為了做到賬本和實物的統(tǒng)一,要在設(shè)備上粘貼一些必要的信息標(biāo)簽;第三,不斷更新日后報廢和已更新的設(shè)備信息,具體的如設(shè)備使用人的更換、存在地點的更換、設(shè)備報廢等。

4.增加定期清查工作。

設(shè)備的管理和維護(hù)是一項重要的任務(wù),設(shè)備要經(jīng)過購買、驗收、入庫、投入使用、維修、報廢等過程。首先,在設(shè)備不斷的使用過程中,設(shè)備管理人員應(yīng)增強愛護(hù)公物的意識。為了保證教學(xué)科研工作的正常進(jìn)行,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障、損壞的情況時,要對有故障的設(shè)備及時報修,有損壞的設(shè)備找出責(zé)任人,保持設(shè)備的良好狀態(tài)。其次,做好實物和賬本的統(tǒng)一是維護(hù)設(shè)備的必要條件。在校內(nèi)工作人員的崗位調(diào)整、退休、辭職等變動的情況下,要對于清查發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,包括對設(shè)備的交接資料進(jìn)行登記,更改設(shè)備的使用人或管理人等。第三,對清查的設(shè)備要實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。設(shè)備管理人員記錄自己所管理范圍內(nèi)的設(shè)備信息,對于設(shè)備是否閑置、是否報廢及存放地點等各方面具體信息及時在設(shè)備共享平臺上進(jìn)行更新,方便各個學(xué)院(部門)查詢設(shè)備信息,實現(xiàn)資源共享,減少設(shè)備閑置率。

總之,對于信息類設(shè)備和各種易耗的設(shè)備管理是牽涉全學(xué)院各部門教職員工的工作。對于設(shè)備的安裝調(diào)試、使用、維修、改進(jìn)直至報廢的全過程是我們不容忽視的工作。要讓實驗教學(xué)儀器設(shè)備的管理者在維護(hù)過程中能“有章可循”,科學(xué)合理的維護(hù)流程是十分必要的,也有利于對設(shè)備存在的隱患及時發(fā)現(xiàn),做出決策。首先,要在各項技術(shù)要求為依據(jù)的基礎(chǔ)上對實驗教學(xué)設(shè)備建立維護(hù)計劃。嚴(yán)格按照設(shè)備的日常維護(hù)要求進(jìn)行維護(hù),制定以時間維度為縱線的維護(hù)時間表,對于不同的設(shè)備有不同的技術(shù)要求。要利用多媒體技術(shù)制定出整個多媒體教學(xué)設(shè)備的總的維護(hù)時間表[6]。其次,由于溫度、濕度及空氣中的灰塵量等自然情況的影響,多媒體教學(xué)設(shè)備使用壽命也有所不同。因此,在制定維護(hù)流程時要把這些影響因素考慮在內(nèi),將某些設(shè)備的維護(hù)周期適時縮短。另外,在了解多媒體教學(xué)設(shè)備的使用頻率后調(diào)整設(shè)備的使用和維護(hù)流程,將設(shè)備的使用和維護(hù)精細(xì)化。同時根據(jù)設(shè)備不同的屬性制定詳細(xì)的維護(hù)內(nèi)容,將設(shè)備管理工作做精做細(xì)。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十七

應(yīng)當(dāng)按照國家、省市縣相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定要求進(jìn)行采購。

1、乙類大型醫(yī)療設(shè)備,向縣衛(wèi)生藥監(jiān)局、縣政府相關(guān)部門及遵義市衛(wèi)生局申請,上報省衛(wèi)生行政部門審批。

2、二萬元以上普通醫(yī)療設(shè)備,向縣人民政府和(或)縣衛(wèi)生藥監(jiān)局申請,審批后,向縣財政局申請,審批并確定采購方式后,將采購執(zhí)行通知交縣政府采購管理辦公室執(zhí)行。

3、向采購部門提供所需要的技術(shù)參數(shù)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息。

4、接到縣政府采購管理辦公室的中標(biāo)通知書后與供應(yīng)商簽訂采購合同。

5、需緊急采購的醫(yī)用設(shè)備報縣衛(wèi)生藥監(jiān)局或縣人民政府備案,由縣衛(wèi)生藥監(jiān)局或縣人民政府采購部門確定采購方式。

會討論決定,在充分征求申請科室意見下進(jìn)行詢價采購。

1、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證或醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證可生產(chǎn)或經(jīng)營范圍內(nèi)經(jīng)注冊的.產(chǎn)品。

2、醫(yī)療器械生產(chǎn)或經(jīng)營許可證。

3、營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。

4、醫(yī)療器械注冊證(含附件)和其它證明文件的復(fù)印件。

5、產(chǎn)品檢測報告。

6、產(chǎn)品合格證。

7、銷售人員的單位授權(quán)或委托書。

8、進(jìn)口醫(yī)療器械應(yīng)用符合規(guī)定的證書和文件,應(yīng)用中文標(biāo)識中文說明書。

9、包裝和標(biāo)識必須是符合國家有關(guān)規(guī)定及儲運要求。

1、醫(yī)療器械質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)質(zhì)量要求。

2、產(chǎn)品出廠時每件包裝中應(yīng)附產(chǎn)品合格證。

3、廠家提供醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)注冊證復(fù)印件。

4、產(chǎn)品應(yīng)有生產(chǎn)日期或批(編)號。

5、限期使用產(chǎn)品,應(yīng)標(biāo)明有效期。

6、醫(yī)療器械包裝要符合儲運部門及有關(guān)部門要求。

7、整件醫(yī)療器械需附產(chǎn)品合格證。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十八

1.醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。

2.建立使用登記本,對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。

3.價值十萬元以上的設(shè)備,應(yīng)由專人保管、專人使用,無關(guān)人員不能上機。大型儀器設(shè)備必須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。

4.醫(yī)院設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺賬、各臺設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動,應(yīng)辦理交接手續(xù)。

5.操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用工程中不應(yīng)離開工作崗位,如發(fā)生故障后應(yīng)立刻停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標(biāo)志牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得私自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。

6.操作人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。

7.使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。

8.大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機時應(yīng)及時報告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。

9.使用科室人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立刻報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門,并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇十九

醫(yī)療儀器設(shè)備檔案是醫(yī)院整個檔案的組成部分,也是醫(yī)療儀器設(shè)備動態(tài)管理工作中不可能缺少的部分。它對醫(yī)療儀器設(shè)備的計劃、購置論證、安裝、驗收、使用、維護(hù)、計量、質(zhì)量管理、調(diào)劑、報廢等全過程管理中有著特別重要的作用,特制訂如下制度:。

(一)檔案管理的要求:要體現(xiàn)真實、完整、動態(tài)。

(二)確定兼職檔案員一名,負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器設(shè)備的建檔工作。

(三)凡屬固定資產(chǎn)管理的醫(yī)療設(shè)備,均應(yīng)建立醫(yī)療設(shè)備檔案;5萬元及以上的醫(yī)療設(shè)備應(yīng)建立完整的檔案,5萬元以下的醫(yī)療設(shè)備建立簡易檔案(具體簡易程度要根據(jù)儀器設(shè)備的特性、使用的場合來決定)。

(四)醫(yī)療儀器設(shè)備完整檔案的內(nèi)容包括:。

1.籌購資料:申請報告、論證表、合同、安裝調(diào)試、驗收記錄及有關(guān)醫(yī)療器械的合法證件等。

2.儀器設(shè)備隨機資料:產(chǎn)品樣本、使用手冊、維修手冊、線路圖及其它有關(guān)資料。

3.管理資料:操作規(guī)程、維修保養(yǎng)制度、應(yīng)用質(zhì)量檢測與評價、計量、使用維修記錄、效益評價及調(diào)劑、報廢情況記載等。

(五)檔案的建立:。

1.兼職檔案員參與大型儀器設(shè)備的開箱驗收,并詳細(xì)記錄隨機所附的有關(guān)技術(shù)資料。

2.收集建檔范圍內(nèi)的有關(guān)資料。

3.整理、分類、登記,建立設(shè)備檔案。

(六)檔案的管理:。

1.5萬元以上的醫(yī)療設(shè)備檔案交醫(yī)院總檔案室保管,5萬元以下的檔案由醫(yī)療設(shè)備科負(fù)責(zé)保管。

2.上一年度的醫(yī)療儀器設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)在本年度末完成建檔工作,5萬元及以上的設(shè)備檔案移交給醫(yī)院總檔案室保管。

3.及時做好動態(tài)檔案信息的補充更新工作。

4.醫(yī)療設(shè)備檔案的借用手續(xù),遵守醫(yī)院總檔案室的規(guī)定。

5.技術(shù)檔案要按規(guī)定保存時間進(jìn)行保管;銷毀檔案資料要經(jīng)過批準(zhǔn)。

6.兼職檔案管理人員工作變動時,要辦理好檔案移交工作。

醫(yī)院設(shè)備管理論文大全(20篇)篇二十

1、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。

2、建立使用登記本(卡),對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。

3、價值10萬元以上的設(shè)備,應(yīng)由專人保管,專人使用,無關(guān)人員不能上機。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。

4、醫(yī)療設(shè)備使用科室,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的管理,包括科室設(shè)備臺帳、各臺設(shè)備的配件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動,應(yīng)辦理交接手續(xù)。

5、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)離開工作崗位,如發(fā)現(xiàn)故障后應(yīng)立即停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標(biāo)記牌,以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé),操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。

6、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的清潔。重要設(shè)備應(yīng)做好開機時設(shè)備運轉(zhuǎn)情況記錄。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置,不能遺失。

7、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備,應(yīng)做好交接班工作。

8、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備,發(fā)生故障停機時應(yīng)及時報告院領(lǐng)導(dǎo),通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室暫停檢查申請,以免給病人帶來不必要的麻煩。

9、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備,不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞,要立即報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門,并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。

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通過月工作總結(jié),我們可以更好地思考和規(guī)劃自己未來的職業(yè)發(fā)展路徑和目標(biāo)。以下是精選的月工作總結(jié)范文,希望對大家了解如何寫一份較為完美的總結(jié)有所幫助。在全面貫徹落實
活動方案的執(zhí)行需要有明確的目標(biāo)和追蹤機制,以確保活動的順利進(jìn)行。希望以下范文能夠?qū)Υ蠹业幕顒臃桨钢贫ㄌ峁┮恍椭椭笇?dǎo)。為認(rèn)真開展本社區(qū)春節(jié)期間的文化活動,按照
發(fā)言稿是一種在公眾場合中表達(dá)意見和觀點的書面材料,它承載著演講者的思考和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒,一起來探討吧。
通過寫作,學(xué)生能夠提升自身的語言運用能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造力。范文是一種寫作的參考和借鑒,通過閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法。
師德師風(fēng)涉及到教師的言行舉止、業(yè)務(wù)水平以及與學(xué)生、家長、同事等的關(guān)系。以下是一些在師德師風(fēng)評選中脫穎而出的優(yōu)秀教育工作者。我作為一名光榮的人民教師,擔(dān)負(fù)著教書育
一個優(yōu)秀的作文往往能夠用簡練而又準(zhǔn)確的語言表達(dá)出作者的思想和感情。掌握一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和要點是提高作文水平的有效途徑之一。童年的記憶里,發(fā)生過許多事,可是
親愛的老師們,親愛的學(xué)生們:大家好!我叫李明,是一年級五班的學(xué)生。我很高興和你分享我的快樂。我今天演講的題目是“我學(xué)習(xí)的時候很開心”。如果你問我最喜歡做什么?我
調(diào)查報告的內(nèi)容通常包括研究目的、調(diào)查方法、數(shù)據(jù)收集和分析、結(jié)果和結(jié)論等。調(diào)查報告范文中的案例和數(shù)據(jù)可以為我們提供寶貴的借鑒和參考。大自然是美的源泉,無論是山川的
范文范本可以啟迪我們的思維,拓展我們的視野,幫助我們更好地理解和應(yīng)用文學(xué)知識。以下是小編為大家收集的范文范本,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽6虝憾y忘的20xx年中
通過撰寫月工作總結(jié),我們可以更系統(tǒng)地思考和總結(jié)我們所取得的成績和經(jīng)驗教訓(xùn)。月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)工作表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種重要材料,它可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中
教學(xué)工作計劃是在教學(xué)工作中對目標(biāo)、內(nèi)容、方法等方面進(jìn)行安排和計劃的重要文件。以下是一些教學(xué)工作計劃的優(yōu)化建議和解決方案,供大家參考和借鑒。教學(xué)理念:抓住小學(xué)生語
通過閱讀優(yōu)秀作文,我們可以了解到不同作者的不同寫作風(fēng)格和思維方式。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些思路和寫作參考。親愛的媽媽:您好
優(yōu)秀作文是一種獨特的表達(dá)方式,它能夠引起讀者的共鳴和思考。以下是一篇年級優(yōu)秀作文的精選范文,為大家展示了學(xué)生們出色的寫作水平和獨特的思考方式。長城顯得那樣沉靜,
感謝主辦方給予我這個機會,我將竭盡全力為大家提供一個愉快、精彩的活動。以下是一些專家對于解決類似問題的建議和經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:早上
小班教案不僅是教師進(jìn)行教學(xué)活動的工具,也是評價教學(xué)成果和指導(dǎo)教學(xué)改進(jìn)的依據(jù)。以下是小編為大家收集的小班教案范文,供大家參考借鑒。教學(xué)目標(biāo):1、在音樂和游戲中感受
范文范本是指借鑒他人的優(yōu)秀作品,以此為藍(lán)本進(jìn)行創(chuàng)作或?qū)W習(xí)的寫作方式。以下是一些總結(jié)范文的精彩片段,希望能夠為大家的寫作提供一些思路和參考。缺點:盡管我也在盡我最
讀后感可以使我們更深入地理解作品的內(nèi)涵,而且可以激發(fā)出自己對文學(xué)作品的獨特思考。下面是小編整理的精彩讀后感范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌V魅斯⒘紊惩纯?/div>
總結(jié)是一種思維的整合和反思的過程,讓我們更好地認(rèn)識自己,拓寬自己的視野。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望給大家提供一些靈感和參考。伴隨著新年鐘聲
崗位職責(zé)的調(diào)整應(yīng)與組織目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展保持一致,以適應(yīng)變化的市場需求和企業(yè)競爭狀況。崗位職責(zé)的范文可以幫助你更好地理解該職位的工作內(nèi)容和要求。為了提高公司公共車輛
在質(zhì)量月期間,我們會組織各種培訓(xùn)和交流活動,以提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。在這里,我將為大家推薦一些優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量月總結(jié)樣本,希望能給大家提供一些寫作思路。
英文作為科學(xué)、技術(shù)和商務(wù)領(lǐng)域的主要交流工具,掌握英文能夠拓寬我們的職業(yè)領(lǐng)域。下面是一些經(jīng)典的英文學(xué)習(xí)教材和課程推薦,供大家參考學(xué)習(xí)。1、使用能夠分檔調(diào)節(jié)出水量大
心得體會是我們積累經(jīng)驗、沉淀思考的過程,它能夠幫助我們更好地提升自己的能力和素質(zhì)。以下是一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典范例,供大家參考和借鑒。“浪費之風(fēng)務(wù)必狠剎!要加大
當(dāng)面對困擾或挑戰(zhàn)時,提出意見建議可以幫助我們更好地應(yīng)對問題,實現(xiàn)自我的成長。以下是小編為大家整理的一些意見建議范文,供大家參考和借鑒。一、在當(dāng)代建筑批評課中,收
環(huán)保工作不僅僅需要政府的大力支持,更需要每個人從自身做起,從小事做起。環(huán)保意識的提升需要廣泛的宣傳和教育活動。推廣環(huán)保建材和節(jié)能設(shè)備,減少建筑能耗。一些企業(yè)積極
轉(zhuǎn)讓可以是個人與個人之間的交易,也可以是企業(yè)之間的交易。在下面的案例分析中,我們將重點介紹一些常見的轉(zhuǎn)讓風(fēng)險和應(yīng)對策略。出賣人:買受人:出賣人現(xiàn)將xxx車轉(zhuǎn)讓于
開學(xué)典禮是學(xué)校向新生們展示整個校園環(huán)境和資源的機會,讓他們對未來的學(xué)習(xí)生活充滿期待。以下是一些全國各地開學(xué)典禮的報道,讓我們一起了解不同地方的做法。
通過教學(xué)反思,我們可以深刻理解學(xué)生的需求和差異,更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求。這些教學(xué)反思范文是教師實踐探索的結(jié)果,其中包含了許多有益的教學(xué)思考。教學(xué)就是教與學(xué),兩
優(yōu)秀的作文需要充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力,同時也要注重語言的準(zhǔn)確和表達(dá)的清晰。以下是一些備受推崇的優(yōu)秀作家的作品,它們可以給我們提供很好的創(chuàng)作參考。
教案要包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)資源等方面的內(nèi)容。小編為大家整理了一些精選的大班教案案例,希望能給廣大教師們帶來啟示和幫助。1、引導(dǎo)幼兒理解故事內(nèi)容,激發(fā)幼
活動方案的撰寫需要充分考慮活動的目標(biāo)群體特點、時間和地點等因素,以提高活動的參與度和效果。我們希望以下范文可以激發(fā)你的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力,幫助你制定出獨特和成功的
辭職報告不僅僅是一個簡單的通知,更是對過去職業(yè)生涯的總結(jié)與感悟,對未來職業(yè)規(guī)劃的深思熟慮。下面是一些成功離職的經(jīng)典案例,希望對大家寫辭職報告有所啟發(fā)。
發(fā)言稿的結(jié)尾要給聽眾留下深刻的印象,可以通過總結(jié)觀點、提出建議或鼓勵等方式,讓聽眾對演講內(nèi)容有所思考和行動。希望以下的發(fā)言稿范文能夠激發(fā)你的靈感,讓你寫出一份富
英語作為一門國際語言,已經(jīng)成為現(xiàn)代社會的必備技能之一。如果你正在寫英語總結(jié),可以參考以下的范文,獲取一些寫作思路和技巧。我第一次看見她是在一個雨天。那天,下著小
優(yōu)秀作文應(yīng)該有自己獨特的思想和獨到的見解,不同于他人的觀點。這些優(yōu)秀的作文代表了不同風(fēng)格和題材的寫作,從中可以學(xué)到很多有關(guān)寫作的技巧和經(jīng)驗。你很美,很勤勞,也很
優(yōu)秀的作文可以打破常規(guī),表達(dá)出作者獨特的見解和思考。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,供大家參考一下,看看如何運用一些寫作技巧。我好奇地走了進(jìn)去,眼前的景象令我吃驚—三
在一個月的時間里,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇,寫一份工作總結(jié)可以幫助我們梳理經(jīng)驗和反思問題。在寫月工作總結(jié)之前,先閱讀一些范文可以幫助我們更好地理解和把握總結(jié)的寫
心得體會是我們通過實踐和經(jīng)驗積累的,它具有很強的實用性和指導(dǎo)性。請看以下是小編為大家整理的精品心得體會范文,希望對大家的寫作能夠提供一些啟示和幫助。
通過年終總結(jié),我們可以對自己的目標(biāo)和規(guī)劃進(jìn)行評估和調(diào)整。如果你對年終總結(jié)范文感到困惑,下面是一些例子,供你參考和學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)眼之間,一年又過去了,我在沙崗子小學(xué)又擔(dān)
運動會是一次放松壓力的機會,讓同學(xué)們暫時遠(yuǎn)離學(xué)業(yè)壓力,享受運動的樂趣。這是一份精心整理的運動會總結(jié)范文,希望能夠?qū)δ銈兘窈蟮倪\動會活動有所幫助。1.其實天很藍(lán),
家長會是了解孩子在學(xué)校表現(xiàn)的重要途徑,可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。以下是小編為大家準(zhǔn)備的家長會資料集錦,希望能為大家提供一些參考資料。尊敬的各位家長:下午好!這天,
演講稿是演講者對特定話題進(jìn)行思考和研究后的產(chǎn)物,用于與聽眾分享自己的觀點和理念。讓我們一起來看看一些成功的演講案例,了解他們在演講中的技巧和表達(dá)方式。
教師工作總結(jié)是教師個人成長和專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。教師工作總結(jié)是與學(xué)生家長進(jìn)行溝通和交流的重要方式,可以讓家長更好地了解教師的工作情況和成果。如何寫一篇較為完
調(diào)查報告能夠幫助我們?nèi)媪私夂驮u估特定問題的現(xiàn)狀和原因。通過參考范文,我們可以了解調(diào)查報告在不同行業(yè)中的應(yīng)用和實際效果,為自己的調(diào)查工作提供參考和借鑒。
主持人:謝謝大家的到來,相信今天的活動將會給我們留下美好的回憶。在這里,希望以下這些主持詞范文能為您的活動提供一些啟示和指導(dǎo)。尊敬的各位來賓、女士們、先生們、親
通過閱讀范文范本,我們可以更好地理解寫作要點和技巧。30.以下是小編為大家收集的范文范本,希望對大家的寫作有所幫助,歡迎大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)。1.1社區(qū)參與生
個人簡歷是我們在職場中必備的一份材料,它能夠有效地展示我們的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。以下是為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀個人簡歷范文,希望能為大家提供一些寫作參考。
作為一名學(xué)生,我們應(yīng)該努力提高作文水平,以便更好地表達(dá)自己的想法和觀點。這里有一些優(yōu)秀作文的范例,供你參考和借鑒,希望能夠給你一些靈感。今天上午,我打開電視,看
在撰寫條據(jù)書信時,要注意整體結(jié)構(gòu)的嚴(yán)謹(jǐn)性,確保信息的有序展示,避免造成閱讀困難。以下是小編為大家收集的條據(jù)書信范文,供大家參考和借鑒,希望能對大家的寫作有所幫助
通過致辭,我們能夠向聽眾表達(dá)誠摯的情感,同時引發(fā)他們的共鳴和思考。致辭是一種具有說服力和感染力的語言藝術(shù),可以有效地傳達(dá)信息和激發(fā)情感。女士們先生們,各位來賓:
運動會不僅是身體的競技,更是培養(yǎng)學(xué)生積極向上、勇于拼搏的精神。接下來是一些優(yōu)秀的運動會總結(jié)范本,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。1、這個金秋,蘊育著成長,蘊育著成熟。
教學(xué)工作計劃是指教師根據(jù)教育教學(xué)要求和學(xué)校實際情況,制定并安排一段時間內(nèi)的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)進(jìn)度等方面的工作計劃。它是教師開展教學(xué)工作的重要依據(jù)
每個月寫一份工作總結(jié),有助于我們保持對工作的持續(xù)關(guān)注和反思。下面是一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作有所幫助。回顧上半年來的工作,運維部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確
優(yōu)秀作文可以激發(fā)讀者的閱讀興趣,提供新的思考角度和觀點。優(yōu)秀作文是每個學(xué)生必須掌握的一項基本技能,一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)出一個學(xué)生的語言表達(dá)能力和思維方式。如何
隨著時間的流逝,我們到了該進(jìn)行一次述職報告的時候了。這將是一個良好的機會來回顧自己的工作,并提出未來的發(fā)展計劃。讀完這些范文后,你可以對不同類型的述職報告有更深
優(yōu)秀作文可以通過引用名人名言、歷史典故或適當(dāng)?shù)谋扔鱽碓鰪娢恼碌恼f服力和可讀性。善于從身邊的瑣事和日常生活中獲取靈感,通過對細(xì)節(jié)的觀察和思考,寫出令人驚艷的優(yōu)秀作
規(guī)章制度在組織內(nèi)部起到約束和規(guī)范員工行為的作用,有利于提高工作效率和減少管理難度。規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行需要組織領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,以營造良好的組織氛圍。
策劃書是一個對于項目或活動進(jìn)行邏輯性分析和整合的過程,有利于統(tǒng)籌資源和提高效率。通過學(xué)習(xí)和借鑒策劃書范文,我們可以不斷提升自己的策劃水平和能力,更好地應(yīng)對各類項
策劃方案是為了明確項目或活動的目標(biāo)和任務(wù),并將其分解為可以實際操作的步驟和計劃。策劃方案的范文是積累經(jīng)驗和提高能力的重要途徑,以下是一些精選的策劃方案范文,希望
策劃方案是為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的,可以幫助我們更好地理清思路。如果你還不太清楚如何開始制定策劃方案,不妨參考以下范文,或許能夠幫助你入門。為增進(jìn)五所院校友誼,
在寫作過程中,參考范文范本可以幫助我們更好地理解和掌握所需表達(dá)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。這些范本是經(jīng)過精選和編輯的,可以幫助大家提高寫作水平和創(chuàng)作能力。在生活、工作和學(xué)習(xí)中
在編寫教學(xué)計劃時,應(yīng)該充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和特點,因材施教,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在參考這些教學(xué)計劃范文時,需要根據(jù)實際情況靈活運用,不拘一格。一個人在森林中漫
每個月的結(jié)束,是我們及時總結(jié)、及時調(diào)整的重要時間節(jié)點,工作總結(jié)能夠為我們提供參考和指導(dǎo)。以下是一些成功的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的月工作總
英語是一門富有趣味的學(xué)科,通過學(xué)習(xí)英語,我們可以體驗到語言學(xué)習(xí)的樂趣和成就感。以下是小編為大家整理的一些實用的英語學(xué)習(xí)APP,希望能夠方便大家隨時隨地學(xué)習(xí)英語。
學(xué)習(xí)體會的寫作過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進(jìn)一步提高自己。以下是小編為大家收集的學(xué)習(xí)體會范文,供大家參考和借鑒。非常榮幸參加了山東省中小學(xué)班主任全員培
計劃生育政策的推行,能夠保障每個家庭的生活質(zhì)量,提高家庭幸福指數(shù)。我們一起來看看小編為大家整理的計劃生育實施效果評估報告。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志、大家好!我叫
活動方案可以幫助組織者更好地控制活動進(jìn)程和評估活動效果。以下是一些成功案例的活動方案范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。旺季搶量,同時強化×××音樂手機,完美音質(zhì)的形象定位
貧困申請書的目的是為了幫助申請人解決困境,所以要力求真實、準(zhǔn)確地反映自己的現(xiàn)狀和需求。貧困申請書的寫作有講究,以下是小編為大家整理的一些范文,希望能給大家提供一
學(xué)校是一個有序的教育機構(gòu),為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)資源。以下是小編為大家整理的學(xué)校社會實踐報告,一起來看看同學(xué)們的收獲和感悟。甲方:乙方:日期:本授權(quán)委托
作文是語文學(xué)習(xí)中的重要環(huán)節(jié),對學(xué)生成績的提升有著顯著的影響。這些優(yōu)秀作文具有豐富的內(nèi)容和獨特的觀點,反映了作者對生活、社會和人性的深入思考。像一陣風(fēng)吹過,留下遺
規(guī)章制度的存在不僅有助于規(guī)范人們的行為,還能提高組織的效率和凝聚力。規(guī)章制度的范文可以作為參考,但具體制定時需要結(jié)合組織實際情況進(jìn)行調(diào)整。1、公司危險品駕駛員、
優(yōu)秀作文是故事的延續(xù),是作者與讀者在文化的溝通中建立起的情感的橋梁和信任的紐帶。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文不僅僅是寫字,更是情感的宣泄,是人類思維和感知的抒發(fā)。以下范文內(nèi)容豐富,結(jié)構(gòu)合理,語言優(yōu)美,是我們寫作的很好的參考。相逢就是一種緣分,愿我們彼此珍重!下
總結(jié)是我提升自身能力的必要步驟,我需要對我在這段時間內(nèi)所做的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)。下面是一些優(yōu)秀企業(yè)家的個人總結(jié),他們的成功經(jīng)驗和智慧能夠為我們的創(chuàng)業(yè)和管理提供寶
幼兒園中班的教學(xué)環(huán)境注重塑造積極向上、友善和合作的氛圍,培養(yǎng)孩子與他人相處的能力。以下是小編為大家整理的一些幼兒園中班總結(jié)范文,希望能給大家在寫作過程中提供一些
通過編寫教案模板,可以更好地組織教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)過程更加清晰和有序。下面是一些值得推薦的教案模板范例,希望對大家有所幫助。教學(xué)目標(biāo):1、感受民樂合奏《江南好》優(yōu)
在幼兒園中班,孩子們開始逐漸適應(yīng)集體生活,學(xué)會與他人合作、分享和尊重他人。以下是小編為大家整理的一些幼兒園中班總結(jié)范文,希望能為您的寫作提供一些幫助。
工作總結(jié)是對過去工作的一種審視,它可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)勢和不足,并為個人成長提供有力支持。帶著學(xué)習(xí)的心態(tài),一起來看看以下的月工作總結(jié)例文,為自己的寫作提供一
7.通過寫述職報告,我們可以與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行深入的交流和溝通,進(jìn)一步加強團隊的協(xié)作和合作。接下來是一些值得借鑒的述職報告樣例,大家可以從中學(xué)習(xí)到一些好的寫作技巧
教案模板能夠幫助教師預(yù)測學(xué)生可能遇到的問題,提前做好備課準(zhǔn)備。接下來要介紹的教案模板,是經(jīng)教師實踐驗證并進(jìn)行優(yōu)化的,旨在提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。力求體現(xiàn)一種以學(xué)生為本
活動總結(jié)是對活動的整體效果和經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和提煉的過程,以便更好地推進(jìn)后續(xù)的活動工作。接下來,讓我們一起看看以下的活動總結(jié)范文,對于寫作活動總結(jié)會有更好的理解和認(rèn)
在月工作總結(jié)中,我們可以反思自己的工作方法和效率,進(jìn)而提出提升自身工作能力的目標(biāo)。在下列范文中,我們可以看到不同崗位的員工是如何從各自的角度出發(fā)來寫好月工作總結(jié)
思想?yún)R報是我們總結(jié)和反思自己的思想、行為和決策的重要方法,有助于不斷提升個人素質(zhì)和能力。接下來是一些思想?yún)R報的范例,希望能幫助大家更好地理解和掌握這種書面表達(dá)形
優(yōu)秀作文需要通過精彩的描寫和生動的語言,給讀者帶來視覺和感官的享受。接下來是一些成功作家的寫作經(jīng)驗和技巧,希望對大家有所幫助。哇!又要鋼琴考級了,不是下個月才要
發(fā)言稿還可以提前準(zhǔn)備好問題的回答,使演講者在問答環(huán)節(jié)更加從容和自信。想要在發(fā)言中留下深刻的印象,精心準(zhǔn)備一篇發(fā)言稿是必不可少的,以下是一些范文,供你參考借鑒。
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