月工作總結可以促使我們思考和反思,幫助我們在工作中不斷成長和進步。小編整理了一些月工作總結范文,供大家參考,希望能對大家的寫作提供一些啟示和幫助。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇一
在本項目做銷售已有一年之久,積累了一定的客戶群體,包括已成交客戶和未成交的潛在客戶,把已成交客戶的售后工作及潛在客戶的長期追蹤服務,移交給一名替代自己的新員工手里,給予他鍛煉的機會及穩定的客戶資源鏈,已達到能夠快速的上手接任自己的工作。
對于新上崗的幾位新同事,選出一名具有潛力值得培養成為優秀銷售人員的新員工,并能夠做出令公司滿意的業績,以替代自己。
望公司近兩天多搞一些培訓活動讓新員工有充分展現自己的機會,我好觀察出價值的人員出來,人員選定將在25號之前選出,望公司多給予支持。
新員工認定后將有為期20天的員工培訓,3個階段,每階段7天,其中休息一天,時間為晚上2個小時,并在白天注意觀察他的工作情況,已做好記錄,待培訓時做好總,通過對于新員工的高要求使其快速提高,以達到公司的目的。
主管已不再像銷售一樣單單靠自己去完成公司指定的業績,而涉及到方方面面,包括團隊心態管理,制度管理,目標管理,現場管理等。自身總出以下幾點來做好團隊管理工作:。
1.營造積極進取團向上的工作氛圍主管不應該成為“所有的苦,所有的累,我都獨自承擔”的典型,主管越輕松,說明管理得越到位;獎罰分明公正,對每個人要民主要平等,充分調動每個成員的積極性。在生活中,項目主管需要多關心多照顧同事,讓大家都能感受到團隊的溫暖。
3.建立明確共同的目標項目主管要給員工規劃出一個好的發展遠景和個人的發展計劃,并使之與項目目標相協調。
1.應把公司的利益放在第一位,以公司效益為目標,對公司應具有絕對忠誠度。
2.協助銷售經理共同進行項目的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作。
3.主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會,溝通上下級及售樓部與其他部門的關系。
4.創造良好的工作環境,充分調動每一位員工的積極性,并保持團協作、優質高效的工作氣氛。
5.及時傳達公司下達的政策,并不斷的考核。
6.負責落實樓款的回收工作,督促銷售人員的貸款流程的正常進行。
7.做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負責銷控表的銷控核對,統計每日定房量,填報各項統計表格,以保證銷售的準確性。
8.負責組織銷售人員及時總交流銷售經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。
9.負責處理客戶的投訴,并在調查分析后向銷售經理匯報。
在今后的工作當中自己還將不斷的學習,總經驗,快速進步,望自己能夠早日成為一名合格的、專業的、另公司上下級認可的項目銷售主管。最后對于領導在百忙之中有此雅致來看自己的工作計劃深表感謝,祝愿公司領導工作順心,身體健康!
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇二
1、思想政治:愛黨愛國,通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法法,認真學習法律知識。
2、乘客服務:作為站務員工的一份子,我堅持以“乘客至上,服務第一”的理念要求、定位自己,以最飽滿的熱情、最良好的形象、最文明的言語迎接服務對象。站務人員是焦作地鐵面向公眾的窗口,是鑄造企業品牌、人文底蘊的重要硬件,只有站務人員優秀的服務素質與意識,才能為地鐵在公眾心中留下良好印象與口碑。
3、愛崗敬業:作為運營團隊的一員,我具有強烈的集體榮譽感與責任心,熱愛本職工作;對自己完成的工作不推諉、疏忽,能做到認真、負責完成任務,擁有廣大合格站務人員“以站為家”的不記小我的精神,與大家一起奮斗在車站工作需要的每一處。
在經過公司安排的對基礎理論、行車、票務、服務、安全、應急預案等一系列培訓、教育并通過測試后,我在云臺山站暫任值班員一職,當班期間在上級領導下主要負責車站日常行車工作。在崗期間重點工作為:
1、盯控車站行車狀況,確保行車工作安全、有效進行。
2、掌管行車備品,對車站運營所需備品及應對突發事件所需備品的數量、狀態與擺放位置了然于心,保障工作順利進行。
3、運用cctv監控系統對車站全局進行實時、全方位監控;對重點安全位置加強把控,杜絕事故發生;在發生突發事件或乘客問題及時進行點對點監控。
4、準確、及時的將部門與車站間的信息、任務進行記錄與傳達,并盡快通知相關人員。
5、監視車站設備情況,發生故障時,對簡單故障能夠做到積極、快速、有效地處理,對無法處理的故障問題,及時上報相關人員,確保故障盡快恢復,保證車站工作順利進行。
6、在突發情況中,能夠按照相關規章與應急預案做出快速、正確的反應與處理、聽從指揮,能及時將現場情況記錄、反映上級領導及調度部門,供其參考。
7、積極學習上級下發文件、教材、規章,領會相關精神,以提升自身業務水平,對公司規定做到令行禁止;對自身崗位相關的規章,如行車組織規劃、信號設備操作、應急預案等重點學習,要求自己必須掌握;同時加強學習票務知識,避免偏科導致行車、票務業務一頭輕、一頭重的問題出現。
8、能夠認真、負責的完成上級指派的工作,同時積極參加公司組織的其他活動。
本人在工作期間,能夠嚴格遵守公司各項規章制度,服從上級指導,同時團結同事、活躍團隊氣氛,保證工作效率。在工作期間從未請假,堅持將本職工作放在第一位,小事避免、大事推后。本著嚴謹、負責的態度完成每一項工作與挑戰。熱心服務乘客,嚴守勞動紀律,保證工作效率,能夠做到準時到崗離崗、按標準化程序交接、按規定著裝。
這一年的工作中也存在諸多不足,需要我今后去逐步改進。比如對公司下發文件傳達精神學習領悟不夠徹底;自身業務水平還需加強;個人修養還需培養,減少自己的急躁情緒。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身修養,強化為乘客服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的員工。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇三
20xx年度,在學校領導的關懷和同事的幫助之下,我取得了不小的進步,也獲得了一定的成績。現就20xx年以來的思想教育教學等方面總結如下:
本人堅決擁護中國共產黨的領導,堅持黨的教育方針,熱愛黨的教育事業。在工作中,始終把“學高為師,德高為范”作為自己的行為準則,始終以關愛學生的健康成長作為自己的工作理念。平時我能嚴格要求自己,注意師表形象,敬業愛崗,奮發向上,把熱心獻給事業,把愛心留給學生。
本年度我教授高三(1)班和(9)班,高一(6)班化學課程,我能認真踏實地做好自己的本職工作,圓滿完成學校教給的各項任務。具有扎實的化學教學基本功,能夠勝任高中化學循環教學。我認真鉆研,虛心請教,認真研讀教學理論,深入學習新課程理念。教學實施過程中重視學生的主體地位,自己甘做“配角”,培養學生的自主學習能力。我的教學手段靈活多邊,課堂注重實效,所帶班級化學成績常名列前茅。
總之,在本學年的教學工作,在學校領導的正確領導下,取得了一些成績,也存在一些問題。我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇四
時光如梭,轉眼間08年已經過去了一半,回首上半年的工作經歷,內心不禁感慨萬千,可謂經歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。
到7月份,也正是我來環茂工作剛好一周年,整整一年的工作鍛煉,使我倍感驕傲,完全脫掉了學生時代的嬌氣,現在的我更加成熟,更富有責任心,也更深知要做好一份工作的不容易。
今年的上半年,扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收,可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排,我被分在了紹興地區項目組,所以我的主要工作任務就是協助紹興地區項目經理田立峰完成紹興地區在線監測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監測項目這方面的驗收比較有經驗,所以一開始我一直在協助孫斌進行杭州地區的煙氣項目的驗收,盡管工作壓力和強度很大,但是憑著敬業精神和責任心,積極配合監測站,終于還是較為出色的完成了余杭,蕭山,富陽和建德地區的驗收任務,期間我還去協助金華地區的煙氣驗收兩個星期,當然我也是盡我自己的最大努力去協助王磊的驗收工作。自5月12日以來,我就回到紹興地區項目組,此時正是紹興地區驗收最為緊迫之際,每個人都覺得身上壓力巨大,但是我們并沒有畏縮,大家都覺得上下擰成一股繩,奮戰20天一定可以完成驗收任務的,我作為紹興地區項目組一員更深知要努力再努力,分擔項目經理的工作壓力,在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務,參與了多家煙氣在線監測項目的改造和驗收,期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業的水質在線監測項目的驗收比對工作,我克服種種困難,在很短的時間內就完成了驗收比對工作。
這半年來可謂高強度的工作,對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉,我也對自己的表現感到十分滿意,壓力才有動力,這句話確實是有理的。
勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的,1452項目的后續整改,尾款的回收,還有新的建設項目等等,接下來的工作肯定會更加困難,我深知我的職責就是協助服從配合項目經理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,對公司作出更大的貢獻。
時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了2012年年末,回首這一年來,不禁感慨萬千,在這一年中,我在車間主任及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。通過這一年來的學習與工作,各方面的能力都有所提高,沒有辜負大家對我的信任,現將本年度的主要工作情況總結如下:
一、遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。
2012年度在車間主任的領導下,工藝員的指導下,我帶領本班組和其他同事共同參與并生產了42批丹參提取液其中包括11批石硫法中試,合格率達到100%。我除了寫實際記錄外還負責參與編寫了45批gmp主記錄及相關輔助記錄。在生產以上這些批丹參提取液中,我已經熟練掌握了生產工藝流程及設備操作技能。
二、 積極配合領導、團結同事、相互學習
1、參加生產部組織學習的7s現場管理,通過對“7s管理的學習我深刻地認識到,必須努力提高自身素養,規范自身行為,在平時的工作中,提高文明標準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣,達到7s現場管理要求。
學習和考試本班組人員對gmp知識及崗位sop有了進一步的認識和提高。同時我自己也對gmp知識及 、崗位sop有了更深層次的認識和提高。
三、其他方面
在這一年里,我參加了公司組織的趣味運動會、籃球比賽、四環新廠建設奠基儀式以及現在建造的新制劑車間和化驗室的開工典禮。同時還有公司領導體恤我們職工工作辛苦,特意組織了春游,在春游中還安排了集體活動,并且在參加集體活動的游戲中取得了很好的成績。
《年度評優個人工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
總結一年的工作,雖然有了一定的進步和提高,但在一些方面也存在著不足和需要改進,有些工作做的還不夠完善、不夠完美。希望領導能夠給予外派學習的機會,以便提高個人本身素質及更好的創新。
在以后的工作中,我將努力提高工作質量和效率,進一步提高自身的素質、尋找差距、克服不足、在今后的工作中取得更大的進步。我會帶領本班組做好公司領導和車間主任交給的每一項工作任務,同時對本班組人員加強管理和學習《gmp藥品生產質量管理規范》、潔凈區相關知識及車間相關文件的培訓。
中藥提取車間
楊洪峰
又是一年一度的優秀人員評選工作,很榮幸的又擔任此次工作的總負責人,不大不小的一項工作,今天算是完美收官,特意借三茅的平臺來做一個工作總結。
根據每年優秀人員評選結果公布的時間,提前了一個月開始做評優工作的啟動儀式,先是部門內部就去年評優工作做簡單的回顧,然后針對今年公司發展的總體情況,如業績情況、行業趨勢和員工士氣等。動員大會上提出幾個問題:評優的獎項設置?根據預算名額設置?獎勵方案設置?評優形式是否更改?此項工作在評優結果出來前一個多月開始謀劃。經過兩天的部門內部頭腦風暴,先是初步把以上問題做了簡單的規劃,再把簡單規劃反饋給老板,如同意馬上開始撰寫方案,如不同意,剛再進一步溝通確認。——這項工作基本維持了2天時間。
根據每個獎項的具體限制條件做陳述性描述,形成初步方案,方案大致如下:
評選目的:比較泛泛而言,此處省略;
評選原則:公平、公正、民主
評選對象標準:根據每個獎項描述對工齡、業績、亮點、品德等方面的陳述性文字;
評選流程:分為候選人提名流程和正式公開投票、唱票流程;提名流程均由部門內容通過無記名方式公開投票+部門負責人意見綜合提名出部門內容的候選人;后者是正式的投票流程,根據每個部門推薦的候選人,由全公司進行公開唱票。——可按不同獎項設置不同流程,如優秀員工和優秀管理人員評選流程不一樣。
審核標準:列出行政人事部對所有候選人資格的嚴格審核標準和計票準則進行說明。
終審評選標準:經由總經理評審通過即為最終正式名單。
獎勵明細:列舉出當選的優秀人員將享受的福利待遇,如調戶、晉升、加薪、旅游等。
評選工作每個階段的工作要求:如某日前必須提交提名候選人名單、某日前必須完成候選人投票、某日前一級部門全會上各部門進行pk,形成最終名單提交總經理審批。
方案經過會簽確認后形成執行的標準,作為后續每項工作的指引。
公布評選方案、評選的獎項、人數限額、公布時間等內容。
根據每個獎項標準,過濾可作為參選的候選人名單,供各部門進行評選,同時提高效率,避免當選的人選因某項處分或請假超時等被刷名單。
追蹤每個部門提名候選人名單的收集,及時進行正式的投票工作,以在規定的時間內完成正式候選人的評選結果。
根據以上細則,在規定的時間由部門負責人—— 一級部門負責人—— 總經理確認最終的當選名單,并對全體員工公布評選結果。——今年我們特意不公布,只讓一級部門負責人知悉,因為在頒獎環節我們設置了提名獎項,以之鼓勵提名未獲獎的人員。
由當選優秀人員的直接上級來撰寫頒獎詞,統一由行政人事部門審核,形成最終稿件,以供設計部制作頒獎視頻以提升現場頒獎氛圍。
按照以上流程,基本需要1個月時間來完成,每個細節都規劃得很細致,所以導致很多細節的工作需要跟進,必須確保充足的時間,才可以把工作做得更完美。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇五
對客戶的任何信息要及時響應并回復;對客戶的回復不能簡單的一問一答,要盡可能全面、周到,但切不可嗦。郵件中語言盡顯專業性與針對性,否則失去繼續交談的機會。
4、想客人落單,需先交朋友和交換有價值的信息和意見。決大多數客戶都有自己較穩定的供應商,要想做出訂單,不能超之過急,超穩步跟進,功到自然成。
一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:
1、做好質量營銷。
2、樹立“客戶至上”服務意識。
3、強化與客戶的溝通。
4、增加客戶的經營價值。這就要求企業一方面通過改進產品、服務、人員和形象,提高產品的總價值;另一方面通過改善服務和促銷網絡系統,減少客戶購買產品的時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
5、建立良好的客情關系。
6、做好創新。
找客戶的渠道,生意的產生是多樣化的。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇六
20xx年就快結束,回首20xx年的,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著伊始即將臨近,。可以說,20xx年是推進行業改革、持續發展的關鍵年。現就本重要工作如下:
(一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思,總結工作,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累。我注重以工作任務為牽引,依托工作學習提高,通過、摸索、查閱和,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級和同事的指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)在20xx年工程維修主要有:衛生間后墻貼瓷磚,天修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實目標制。
(一)20xx年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年,行政部組織召開了20xx年的工作安排布置年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針,公司消防工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的中保持好的工作狀態。
(三)只有原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行交流。
(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和素質雙提高。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要才會,才能把我們的工作推向前進!
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇七
我于5月12日正式地鐵公司報到,作為一名地鐵站員工,我每天上班都是精神百倍,認真負責的主動學習,學思結合,積累經驗,讓自己在地鐵里快速成長是我的主要目標。以下是本人年終個人工作總結:
第一、積極適應,做好地鐵工作。
“欲改變之,則先適應之”。隨著地鐵運營籌備的不斷深入,盡快熟悉掌握新的工作,學會不斷調整自己,努力改正與新的工作環境不協調、不和諧的東西。注意總結經驗,對一個工作階段結束或一項任務完成后,及時對其中的利弊得失進行分析研究,總結經驗,吸取教訓,摸索規律,為今后的工作不斷進行鋪墊,從而起到“事半功倍”的作用。
第二、端正態度,努力服務于地鐵乘客。
作為基層地鐵員工的我們是直接與乘客打交道的,要始終堅持“乘客至上,服務第一”的原則,要想傾力打造好“地鐵服務品牌”,我們是最好的基石。乘客滿意不滿意,接受不接受,也是我們每一個工作人員需要去考慮的。服務永無止境,唯有做得更好。我們要始終把乘客滿意放在每一位,力爭為乘客創造最優質的服務,全力塑造南京地鐵優質的服務品牌,是我們大家需要努力的方向和目標。
第三、要有所作為,發揮應有作用。
我必須在本職崗位上竭盡全力,有所作為,從而贏得領導對自己的信任。同時,注重團結,和同事搞好關系,以自己的真誠和熱情打動人,團結人。要有主人翁意識,以運營分公司為家,以強烈的事業。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇八
通過半年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠采用的制水工藝流程,從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠,再經過加藥間消毒,平流池沉淀、過濾等環節,最后通過送水泵加壓輸送到城市管網。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業主正常供水,保證水質,水壓,各生產工藝設備的使用操作。協助維護機械設備以及生產區的安全、衛生工作等。
在中水生產過程中,制水工作崗位雖然任務并不復雜,但責任重大,不允許出一點差錯,因為關系用戶用水安全,自從來到水廠制水崗位工作,我時時刻刻嚴格要求自己,認認真真地履行崗位職責,團結同事,聽從領導安排,有大局意識和全局觀念,有什么不懂就虛心向各位同事及領導請教,半年來,我的工作能力有了很大提高,基本具備了獨立的操作能力。在工作中,我嚴格遵守交接班制度,及安全操作規范等制水崗位的規章制度,加強三勤,嚴守安全規程,工作中勤奮細心,遇到意外情況,及時向部門主管反映。
(一)存在的主要不足之處。
2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節中還不夠,存在著坐靠的現象;
3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創新做的有欠缺,意識還不夠強。
(二)合理化建議。
1、工作流程優化,從業務全過程的角度摸清現狀、找出問題的關鍵點,對業務流程進行徹底的分析和改進,讓生產環節更加標準化。
2、管理模式的的優化,一個好的管理模式能夠提高生產效率、能夠協調人際關系和調動員工的積極性,能是組織的資源得到有效整合,以達到組織的既定目標。
3、獎懲制度的優化。
1、繼續堅持"愛崗敬業、講求奉獻"的工作作風。
2、深入學習"與時俱進、力求創新"的工作方法。
3、繼續秉承"團結協作,善謀合力"的工作態度。
雖然我在半年的工作中取得了一定成績,但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離,主要表現在工作主動性還不足,專業知識以及實際操作還不夠熟練。
對此,我將在今后的工作中努力學習,遇到問題多想辦法,積極出點子,做好好廠區衛生,高標準嚴格要求自己,積極主動的學習制水工藝各個環節的原理和細節,各設備維護技術。20xx年是我人生中重大的轉折點,在今后的工作中,我還將不斷總結與反省,不斷鞭策與充實自己,提高自身素質,為水廠發展做出自己的貢獻,努力工作與水廠共同進步,共同成長。
在此,我向各位領導致以謝意。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇九
xx年度個人工作總結日月如梭,彈指之間,自三月份從貿易發展部調到工會已經有九個月了,就在此時,需要回頭總結的時候,從心底里感到日子的匆匆。從剛來時對工會工作認識熟悉又陌生,到現在成長為一名工會干事,自己努力了很多,學到了很多,也進步了不少,對工會的發展充滿期盼,也對自己與工會的共同發展滿懷憧憬。在這充滿了新鮮與挑戰的日子里,在公司領導和靳主席的正確領導下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務都取得了較好的成績。
作為工會的一分子,我心里也感到無比的欣慰和自豪,為了更好的總結經驗,鞭策自己,在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:
一、加強對工會業務知識的學習,不斷提高業務能力為了盡快適應工作,更快地掌握工會業務知識,提高工作能力,我深入學習了《工會法》、《勞動法合同法》、《中國工會章程》等法律法規,有關工會工作的文章和論述,以及工會相關的業務知識,認真履行工會干事職責。身為工會一員,我清楚的認識到和諧的員工關系、和諧的干群關系和和諧的勞動關系對企業的發展至關重要。積極發揮工會組織的作用,必須全面履行工會的各項社會職能,密切聯系職工,以職工為本,共建共享和諧開發區,堅持與時俱進、開拓創新,不斷加強自身的道德修養和綜合素質,要切實為廣大職工辦實事、做好事、解難事。
二、腳踏實地,虛心學習,做好自己的分內工作。
1.負責區內企業職工勞動法律咨詢和勞動爭議調解,并做好記錄、整理和歸檔工作;
2.“安康杯”競賽活動及總結和檢查評比工作;
4.區內企業新簽和續簽集體合同和工資集體協商工作;
5.區內困難職工核查統計上報和歸檔工作;
6.女職工工作及職工互助保險工作;
7.職工書屋借閱登記工作。
由工作之初全面參與各項工作,到現在單獨負責上述幾項工作,我深知這幾項工作的重要性,所以一直勉勵自己要腳踏實地,向同事和領導虛心學習,按照“六好”工會的考核標準做好分內的工作。
三、開展各項活動,與同事們團結協作,互相配合今年,在市總工會和區總工會的領導下開展了一系列的活動:
工會會員“京卡互助服務卡”的辦理、“北京聯通杯”紅綢操舞比賽、與順義電大協調籌備的職工素質教育《實用文體》課程等,同時我們部門還組織了公司全體員工參加了延慶拓展訓練活動。在千頭萬緒的工作中,我的工作定位在靳主席的領導下,做工會各項活動的組織者、協調者、配合者。工作中努力做到嚴于律己、以身作則,根據任務的輕重緩急,合理安排工作的調度或自己承擔部分任務,如:積極參與各項工作的同時,我還單獨承擔了職工素質教育工程通用能力培訓,培訓大綱和培訓計劃材料的撰寫,全國總工會職工書屋征文活動征文的撰寫,以及xx年區內36家基層工會調查系統的錄入和歸檔任務。同事們互相幫助,使工會成為一個團結協作、互相配合的整體,大大提高了工作效率。
四、做好迎接上級工會領導對服務站的各項參觀、檢查工作4月份石景山區總工會主席一行16人對服務站進行了實地考察借鑒經驗;5月份北京市總工會副主席王玉英等對服務站進行了實地調研;9月份北京市總工會黨組副書記、副主席王北平帶隊的北京市工會三級服務體系建設調研組對我服務站的基礎設施建設、工會助理員的履職情況進行實地檢查和座談;以及12月份由市總工會黨組副書記、副主席王北平帶隊的“區縣(開發區)總工會考核互檢”考評小組蒞臨現場考評,在靳主席的具體部署下,我們的工作做得扎實、到位,每一項檢查都得到了市區級工會的認可和肯定。
五、做好工會信息記錄及聯系錄的更新和整理為貫徹落實北京市工會努力建設服務型工會的目標,市總工會為每一位工會會員辦理實名制會員服務卡,我對全區各家企業都進行了走訪,并與同事們共同做好區內企業1.7萬工會會員信息的采集、統計和上報任務,通過此項工作,實現了區內企業的摸底盤查,我及時地更新、整理了企業的聯系錄,建會情況,以及人數統計等,為以后各項工作的開展做好了準備。
六、積極參加與工作有關的各項講座、培訓,收獲頗多除了協同工會其他同事認真完成了一些日常工作和領導安排的臨時性任務外,我還積極參加了與工作有關的講座和培訓,珍惜學習充電的機會,如:經濟技術創新講座、勞動爭議協調員培訓、工會女職工工作干部培訓等,通過學習使我對工會工作有了新的認識,使自己的業務知識水平有了進一步的提高。通過九個月的工作實踐,我在思想上、學習上、工作上都取得了進步,但我也清醒地認識到自己的不足:主動學習的意識還不夠,理論運用到實踐還未做到更好的結合。在接下來的日子里,應該更加耐心的向同事們學習,更加努力的做好工會工作,不斷的創新和發展提高個人能力。最后我想說的是:感謝領導和主席對我的信任和鼓勵,使我有足夠的自信迎接新的挑戰;感謝工會團隊給予我的關心、幫助和支持,使我能夠完成各項任務,我將在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善,在總結和審視中腳踏實地地做好本職工作,爭取下一階段的工作更上一個臺階。
xx年工作計劃xx年工作重心是:在北京市總工會和區工會及開發區黨委的正確領導下,認真貫徹落實上級交辦的各項任務,緊緊圍繞中心工作、服務大局,為開發區和社會各項事業的快速健康發展做出新的更大的貢獻。
一、認真做好37家企業“京卡·互助服務卡”的辦理與發放工作,積極與銀行配合,確保辦卡工作的順利、有序開展。
二、要認真總結前階段的工作經驗,廣泛開展法律宣講活動,加強調研,化解矛盾,依法維權、情系職工,努力營造和諧、穩定的勞動關系。
三、監督企業按照《勞動合同法》等規定,依法降薪、減員,切實推動企業健康平穩發展、維護職工正當合法權益。四、抓住勞動合同和集體合同兩個關鍵環節,推進企業集體合同的新簽和續簽。五、促進農村富余勞動力轉移就業,做好區內困難職工核查統計上報工作。六、切實做好安全生產、勞動保護的宣傳和檢查工作,要為“安康杯”競賽活動提供良好的平臺。七、實現女職工組織與建會同步組建,做好女職工勞動保護和職工互助保險工作。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇十
xx年在領導們的關懷與培養,同事們的熱心幫助下轉瞬即逝。一年里,我熱愛本職崗位,把“服從領導、團結同志、努力工作、刻苦學習、謙虛謹慎”作為自己的行為準則,在準則的鞭策下自身有所進步。現將一年德能勤績廉工作情況從四個方面匯報如下:
一年里,我始終堅持以科學發展觀為指導核心,把辯證唯物的思維模式貫穿到學習、生活、工作的點點滴滴中,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不斷向一名合格的優秀黨員靠攏,經過自己不懈努力,終于在xx年7月成為了一名中國共產黨正式黨員。轉正后,我時刻銘記組織培養,永葆積極進取的工作勢頭,樹立敢為群眾先工作理念,認真專研黨的先進理論,堅定共產主義信念,在平凡的崗位中任勞任怨、盡職盡責不斷歷練自身能力,通過對黨的路線、方針、政策的不斷深入學習與實踐,自身政治思想覺悟有了一定的提高。
xx年11月,我脫下軍裝退伍復員,xx年6月被分配到xx市人防疏散通信指揮所工作,我清晰的意識到自己角色的轉變,明白新的崗位自身工作經驗還很欠缺,工作能力還有很大的提升空間,如何快速轉變角色,融入到新的工作崗位成了我日夜思考的問題。最終我認識到只有不斷加強學習,積累充實自我,才能更好的立足本職崗位,高標準的完成好工作。在這過去的一年時間里,我始終不忘部隊的優良作風,將不怕艱難困苦,連續奮戰的精神勢頭融入到在疏散所工作學習的方方面面,取長補短、邊學邊干,終于在這收獲的季節,看到自己耕耘的果實。
總結工作學習經驗我認為有以下四個方面:一是勿以善小而不為,細節往往決定成敗。我到疏散所以來,一直在辦公室工作,辦公室的工作瑣碎且繁雜,身處這個崗位,一定要細心謹慎,面面俱到。在工作中我發現工作的標準沒有只有更好,只要在現行的基礎上不斷提升細節優化,工作標準與質量也會隨之升華,從而開辟一個新的起點,為下次工作奠定框架。在這個良性循環的過程中,通過細節優化工作,自身創新意識、動手能力、工作標準都會得到全面提升。
二是勿以惡小而為之,培養良好的工作習慣。剛來單位的時候常常因為馬虎,出現忘記關閉電器、打印文件格式不正確等問題,經過領導干部的耐心教導后,現今都已改正并充分認識到此類問題是安全隱患的苗頭,是對資源的浪費,事情雖小,可后果嚴重,點滴小事也是單位建設的一部分,不能因為自己的一時大意,造成不必要的麻煩,養成一種好的工作習慣,絕對比毫無章法的工作效率更高。所以好的工作習慣也是我學習的重點之一,在近一年的工作中,我細心觀察周圍同志工作習慣,揚長避短,有所取舍的運用到自己的實際工作中,經過反復的實踐總結使我受益匪淺。
三是三人行必有我師,虛心請教認真揣摩。我認為好奇是年輕的我們所具備的潛力,只有在對好奇事物孜孜不倦的求問過程中,才能激發自己學習的無限潛力,要問問題,就不要害羞,不要怕丑,有學必有問,我們才能進步。在xx年工作中遇到的各種問題我都會向單位有經驗的領導同事請教,征求他們的意見,有機的結合各種意見建議,最后在整理出最適合自己的。在這種反復斟酌的過程中,自己的思路得到拓展,自己的工作能力得到較大提升。
四是合理運用休息時間,加快學習步伐。當今社會競爭激烈,固步自封只會被社會所淘汰,所以作為疏散所新生力量的我感到肩頭責任重大,俗話說:“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄。”有了壓力才來動力,所以合理利用休息時間,加快學習步伐是形勢所趨。在這種形式的帶動下,我主動在節假日參加了駕校培訓、會計培訓等培訓課程,利用休息時間不斷加強自身綜合能力素質。
一年來,我能積極主動的完成好領導干部所賦予的各項工作任務,講究踏踏實實做事,老老實實做人。在所領導的帶領下,我參加了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、全國防護體系會議接待準備工作,以昂揚的斗志盡情展現疏散所的精神風貌;在辦公室干部的指導下,我完成了準軍事化資料匯編、目標管理資料匯編、政治思想資料匯編等一系列辦公室工作,努力當好辦公室的參謀與助手。為了高標準的完成好各項工作任務,在平日的工作中我能主動要求加班加點,盡職盡責、無怨無悔,全力確保工作任務的萬無一失。
(一)齊心協力,搞好所內建設。
疏散所位于美麗木蘭湖畔,屬市防辦的“邊疆”單位,在這里工作常常回家是不可能的,領導常常教導我們要把“守得住清貧,耐的住寂寞,當做自己的生活目標,扎根單位安心的工作。”這兩局話深深的印在xx市人防疏散通信指揮所全體干部職工心中,懷著對未來的憧憬,大家團結互助、齊心合力,共同完成了草坪綠化維護、10.25警報試鳴、人防知識宣傳、全國防護體系會議接待準備等一系列行政工作。
烈日里,我們戰驕陽;寒風中,我們頂雨雪,在這樣的一個集體里,我也絕不甘心落后。草坪綠化維護工作中我充分發揮年輕人身體強壯,精力充沛的優勢,搶著累活、臟活干,鏟土、拔草、拉斗車一氣呵成,手磨破了拿紙擦擦繼續干,講究輕傷不下火線;10.25警報試鳴與人防知識宣傳工作中,我跑前跑后張貼公示、攝影拍照,力爭做好報道宣傳工作;全國防護體系會議接待準備工作里,我爬鐵架、編織偽裝網、布置功能房,在領導氣質的感染下,與大家共同的流下了辛勤的汗水。
(二)立足本職,干好辦公室工作。
辦公室的工作繁瑣、復雜且工作量大,涉及到黨務、政務、財務,滲透于疏散所內每個角落,是一個極富挑戰的工作崗位。剛來到單位的我就被分配到辦公室工作,我認為是領導對我的信任,也是對自己的歷練,感到慶幸的同時,我也感到肩上存在的壓力。如何有效的克服人少文多的實際困難,出色的完成各種工作計劃、工作方案、工作總結、會議材料的起草與書寫,各種資料的整理匯編,是我這一年來認真學習專研的課題。
一年時間里在領導干部的正確帶領下,我起草了《xx》,書寫了政治簡報與行政簡報數份,各種會議記錄近20篇,整理了準軍事化資料匯編3本,政治思想資料匯編2本,目標管理資料匯編4本等辦公室工作,經過一年的摸索總結現令已能較好的完成此類工作任務。
回首一年工作、學習、生活,雖看到自己的進步,但也發現自己還有許多的不足:。
二是自身交際能力較弱,與陌生人交談過于拘束,讓人感到木訥,容易造成尷尬局面;
三是辦事經驗不足,辦事方法不夠老道,辦事方式過于局限,常常畏首畏尾,放不開手腳;
四是部分工作事項比較陌生,導致工作效率不高,有待于進一步提高。
歸結這些不足之處,使我感到要把工作干的精益求精,還得下大力氣、大功夫,做到多看、多學、多問、多思考,克服困難、戒驕戒躁、有錯必改,力求在明年有一個好的開端,能再短時間內使自己的工作能力再上升一個檔次,為疏散所的發展建設再立新功。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇十一
轉眼間,xxxx年已經過去了,這對我個人而言,是忙碌的,是拼搏的,是出成果的半年。回想這半年的點點滴滴,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xxxx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。通過這段時間的采購工作,使我明白許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,使我明白了一個材料采購工程師和優秀采購工程之間的卻別。
了解到一個材料采購工程師的基本素質應該在自己的工作上認認真真,踏踏實實,在作風上廉潔奉公,務實求真。
在公司領導和同事的支持和幫助下,xxxx年共完成甲供材料(設備)招標采購計劃18份,簽訂采購合同29份,采購金額為6974.19萬元;完成乙供認質認價材料的規格型號約866項,認質認價材料(設備)費用約1971萬,共計完成材料(設備)供應94批次,配合完成施工工程招標工作26份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:
1、完善制度,規范操作規程;
這一年來,通過學習《采購管理戰略》、公司甲供材采購管理制度以及其他公司對材料(設備)管理辦法,招標辦法,使自己對材料(設備)采購有了新的認識和理解,對材料價格有了更深的了解,對材料采購的規章制度也有了更新的了解和認識,編寫了《認質認價材料(設備)管理實施細則》初稿、《甲供材料設備采購管理細則》初稿、《甲供材料設備驗收管理細則》初稿,規范材料(設備)采購、驗收和認質認價的操作規程,使操作有據可查,為制度化建設奠定了基礎。
2、計劃。
計劃的提前性和完備性是事情成功的關鍵,在xxxx年年初,完成芊域陽光項目、灃東城市廣場項目、灃東第一學校甲供材料、芊域溪源項目年度招標采購計劃的編制。為了更好完成項目的采購和供應,xxxx年,對甲供材料(設備)的采購計劃的編寫和認質認價設備單要求比較嚴格,無論是對供貨時間或是供貨材料的編寫都嚴格要求,不符合要求的,一律要求重新編寫。
完成月度資金計劃的編寫,每月按照項目分項完成甲供材(設備)的資金計劃的編寫。
配合預算完成xxxx年固投和xxxx年固投考核的編寫。
3、甲供材料(設備)采購和乙供材料認質認價。
按xxxx年年初制定的招標采購計劃,本年度共完成甲供材料(設備)的招標采購工作共31項,有芊域陽光項目的電梯、水泵、配電箱、配電柜、風機、散熱器、水表、熱量表、發電機等;城市廣場項目空調設備、電梯水泵、太陽能設備、發電機設備、無負壓設備、配電箱、等;芊域溪源項目配電箱、電梯、灃東新城第一學校電梯設備的采購。對于甲供材料(設備)的采購,材料采購工程師投入了大量的時間和精力,采購前2個月,已經開始了解圖紙的設計情況,對報名的單位進行考察,考察單位的運營情況,業績,著重把握產品的性能是否滿足設計要求,在單位產品滿足設計要求的情況,對不同廠家相同產品的價格進行多次調研,爭取降低產品造價,采購到物美價廉的產品。
在施工工程招標過程中,配合專業工程師做好招標前的準備工作,優化招標方案,優化施工圖紙中的材料選型,選擇適合項目定位的材料,盡量節約建安成本。在材料詢價過程中,通過同一個規格多個品牌進行比較,選擇價格相當的品牌進行品牌分類,作為品牌的儲備,以備后期使用。
廣場項目共完成安裝材料的認價220項,金額約1101萬元,芊域溪源項目完成安裝材料認價25項,費用約25萬元。
4、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作,采購效益全線凸現。時常去市場進行市場考察,了解產品在市場的價格和銷售情況,對市場價格進行采集,收集,用于指導招標和材料(設備)認質認價。
收集不同項目同種產品不同價格,用于指導認價,并剖析承包單位至投標過程的心態,并剖析相同項目不同承包單位同種材料報價的態勢,學習承包單位報價策略。材料采購前充分增加采購考察和報價環節,進行詢價比價,直觀有效地降低了材料設備采購成本。
5、材料(設備)及時供應和款項支付。
為了保證所有項目順利實施,根據公司項目部的采購計劃,采購工程師加強采購計劃和供應商的供貨管理,款項支付管理,臺賬管理。xxxx年較好的完成貨物供應,和設備款項支付,保證各個項目的有續進行。
上半年供應鋼材共計13批次,共965.837噸,支付貨款及結算款共計1063.19萬元;完成芊域陽光、城市廣場項目、芊域溪源項目、灃東第一學校項目電梯供應10批次,支付電梯設備款項共計xxxx萬元;完成芊域陽光其他各類甲供材的供應46批次,支付款項共計655.07萬元;城市廣場項目其他各類甲供材的供應70批次,支付款項共計1015.41萬元,芊域溪源項目其他各類甲供材的供應6批次,支付款項共計18.18萬元;灃東第一學校項目其他各類甲供材的供應22批次,支付款項共計245.3萬元。建立甲供材供貨臺賬,支付臺賬,認質認價臺賬,規范計劃合約部內部管理流程。
6、加強對供應商的管理。
時也利于對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。在公司采購招標前,對商家進行評價和分析,認為比較優秀的供方,及時通知或是提醒有的采購計劃,不要錯過報名時間,而錯過了優秀的供應商。
7、對材料、設備價格信息的管理。
xxxx年來,我對涉及到材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立計劃合約部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。并對不同類別的產品進行檔次劃分,品牌的圈定,并建立品牌選用表,建立不同檔次的產品的價格區間,以供再次使用。
通過xxxx年至今這一年的材料(設備)采購工作的鍛煉,我認識到了自己工作的得與失,先匯總如下:
1、熟悉了材料(設備)管理辦法。
熟悉了材料(設備)管理辦法,了解了材料管理的流程,發現材料(設備)暫行管理辦法中一些不詳細的地方,通過材料(設備)的管理,發現材料管理過程中,存在的問題,從而為認質認價實施管理細則、材料(設備)驗收管理細則辦法,甲供材料(設備)采購實施細則儲存了信息。
2、技術水平方面有所提升。
通過材料(設備)采購、施工招標、認質認價,使自己對材料(設備)的性能有了進一步的了解,對產品的價格有充分的了解,了解產品在市場中的價格,了解產品在工程中的價格,自己的業務水平提高了,更有利于提高后續的材料(設備)的管理。
3、管理水平有所提高。
通過材料(設備)采購、供貨、驗收,材料的認質認價工作,使自己不斷熟悉材料(設備)的管理辦法,熟悉材料(設備)管理過程中存在的問題,并在問題處理過程,如何去尋找解決辦法,如果將問題處理的更好,今年,材料(設備)的管理對我來說,是辛苦的一年,是拿時間和精力磨出來。但是,明年,應該是系統的管理的一年。系統管理:用最好的管理辦法,最少的時間,處理更多的事情。
4、與人相處的水平有所提高。
材料(設備)工程師這個崗位比較特殊,接觸的人員比較多,有認識的,有不認識;故要求我必須端正工作的態度,愉悅心情,和顏悅色的接待每一位來客,在談話的過程中,時刻注意自己的言行,過濾自己說過的每一句,每一個詞。與同事相處時,注意自己的說話技巧,這樣更能將事情辦好。
5、計劃領先,用制度管人。
6、對預算、造價不熟悉。
在材料(設備)管理過程中,發現自己對預算、造價不了解,不了解造價的管理辦法和計價原則,故在處理問題的過程中,需要不斷向相關的工程師請教。
7、對施工工序、施工細節不熟悉。
在材料(設備)管理過程中,自認為對安裝過程中施工非常熟悉,但多次和項目部的工程師接觸,發現自己對一些施工工序、施工細節不熟悉,需要進一步的學習。
1、建議建立材料商、工程單位網絡登記流程,以及供應商的網絡評價體系;
2、甲供材(設備)計劃、驗收管理辦法細化后,寫入合同;
3、認質認價管理辦法細化后,寫入合同;
4、建議新建設計研發部特殊產品品牌選用流程;
5、建立自己的材料信息庫。
1、建議建立供應商的網絡評價體系;
2、建議加強合同的學習的持續性。
1、加強自身的學習,提高管理的系統性;
3、材料(設備)相關的培訓;
4、完成xxxx年所有的工作計劃。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇十二
時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我來友誼新天地已經三年了,在此期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。
當初進入工作崗位時,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,從來沒有親身操作過,對于空調技術更一竅不通。我知道友誼集團是一個大型商廈。是一個人人向往的行業,進入友誼新天地是我的榮幸。在領導和師傅們的教導下鼓勵下,我學到了很多的專業知識。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,工作效率也不是很高。但是在各位領導和師傅們的幫助下,我每天擠出一定的時間不斷充實自己,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,努力提高綜合素質,不斷加強思想工作和技術操作方面的一些知識,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,師傅們教我怎樣維修機器和保養,經過一段時間的鍛煉和學習,我也開始慢慢的獨立操作,并能夠管理好自己的責任區。
個更好、更舒適的賣場環境,對機器的濕片進行清洗,對新風井道進行清理。夏季為了提高直燃機制冷效果,我們提前對冷卻塔進行清理,并且對冷卻塔進行沖洗、刷漆、注油。冬天為了防止空調水管凍裂,我們把所有的外圍商鋪的所有的空調管路進行拆卸和封堵。每次和師傅們把每一項工作完成之后我心理總有一種說不出的喜悅。
回想這三年在工作中既有辛酸也有快樂,過去的三年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非。
常感謝師傅們對我的栽培,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人的溝通能力明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。
總之,在上級領導和師傅們的關心幫助下,我的各方面都有了很大的進步,技術方面也得到了較大程度的提高。雖然有了一定的進步和成績,但是在一些方面我還是存在著不足。在今后的工作中,我會認真的做好每天的工作,把學到的技術體現在工作中,在工作中能采取積極主動,能夠參加每項工作。更加嚴格要求自己,時刻牢記“責任、狀態、奉賢、危機”八字方針努力工作回報企業。有時候也會遇到一些技術方面不懂的問題,還是會虛心請教。在以后的工作中我會更加強自身學習,提高自身素質。要堅持每天在多擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,并把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服輒嘗淺止,一只半解傾向。爭取把自己工作上的不足掌握的更加透徹,為服務一線工作做出更大的貢獻。
《年度個人評優總結》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇十三
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的年度個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一年來,我單位婦女工作在縣婦聯的領導下,根據縣婦聯工作目標和要求,緊緊圍繞縣女聯的中心工作,結合自身實際情況,主要做了以下幾個方面的工作。
局黨組安排一名副局長分管婦女工作,由辦公室具體負責婦女工作的日常工作,按時經、準時組織育齡婦女進行康檢,上站率100%。定期發放獨生子女費和女工保健品。
利用召開會議宣傳做好婦女工作的重要性和必要性,組織機關干部職工及家屬學習新時期黨的各項路線、方針、政策,組織學習身邊的婦女典型事跡,使大家充分認識到新時期婦女工作的.地位和作用,了解婦女工作的基本情況。
積極組織本單位的婦女職工積極參加各項社會活動,解決女干部女職工在生產、生活中的困難,充分調動好、發揮好、保護好女干部女職工的積極性、創造性,不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力。“三八”婦女節,局領導與婦女干部職工交心談心,慰問局干部家屬;組織機關婦女干部職工體檢,參與保健知識講座,廣泛宣傳生殖保健知識。同時,積極開展“文明家庭”、“節能環保家庭”創建活動。四、加強婦女兒童維權。深入婦女群體,圍繞家庭暴力、婦女權益及其子女就學等婦女關心的熱點和難點問題進行深入地專題調查研究,為推動婦女工作的加快發展創造良好的社會環境。本單位尚無一例因家庭矛盾引發的糾紛。五、按時完成市婦聯交辦的各項工作。
下年的工作思路本單位將堅持“以人為本”,發揮婦女
組織的橋梁紐帶作用,為女干部女職工及干部家屬誠心誠意辦實事,開展健康知識講座,大力宣傳優秀職業女性的先進事跡,激勵婦女干部職工發揮聰明才智,爭創一流,為構建和諧建功立業。
個人年度評優工作總結(專業14篇)篇十四
時光飛逝,轉眼間就要我到稅務系統工作已經一年了。我在這段時間里,我適應了陌生的工作和生活環境,進入到局里安排的工作角色,融入到辦稅服務這個集體當中。這不僅有自己的努力,更大程度上歸功于局領導對我的關照以及各位分管領導和同事們對我的熱忱幫助。在各位領導和同事的關懷幫助下,我逐漸熟悉了業務流程,也對工作有了一定的認識。以下是我對一年來工作的總結回顧:
在思想政治學習方面,這段時間的工作里,我通過接觸閱讀業務相關文件,參加學習相關的工作會議,直觀形象地認識到稅務工作的重要意義。辦稅服務廳作為地稅部門各項征管數據的處理中心,工作任務相當繁重,特殊的工作性質在無形中要求我培養強烈的責任意識、服務意識。通過參加中心所舉辦的“文明執法,廉潔從稅”的演講比賽,更讓我對稅務這個行業加深了了解。廉潔是對每一位稅務工作者的要求,而各位同事的工作態度和工作熱情也時刻感染著我,愛崗敬業、無私奉獻。我也參加所里組織的政治學習,認真記好筆記、按照規定撰寫心得體會。在學習工作期間,遵守工作紀律,努力作好本職工作、按時上下班,遵守公務員手冊;遵守各項廉政制度,團結各位同事;自覺學習各項業務,服務基層,踏實工作。
無論在哪個崗位工作,我牢記“只做實事、不尚空談”的格言,事無大小都一一認真對待,盡自己能力做實、做好。
學習到了很多與人交流、談話的經驗,也增長了見聞,擴大了人際交往圈,還是收益匪淺的。
通過這段時間的工作,我長進不少,同時也發現了一些存在的問題。首先,由于工作不久,我對業務流程不夠熟悉,還不具備獨立工作的能力。其次,我對稅務系統的法律法規了解不深,對工作沒有形成系統的法制概念。第三,個人的工作方法還在初步摸索階段,沒有建立完善系統的工作思路。第四,公文寫作接觸較少,信息稿件的含金量不高,寫作水平有待提高。針對這些問題,在今后的工作中,我有如下計劃:
1、進一步熟悉業務流程,培養獨立工作的能力,竭盡所能主動承擔工作任務。
2、深入透徹地學習征管系統的法律法規,以法律法規為指導依據,增強工作能力。
3、建立完善系統的工作思路,提高工作效率,努力爭取成為業務骨干。
4、學習公文寫作的方法和技巧,注重平日閱讀積累,提高文字水平,增強歸納分析能力,為今后工作需要和自身發展奠定扎實的基礎。
一年來,我在上級領導的關心支持下,服務稅收工作有了一些提高,但與上級領導和實際工作的要求還有一定的差距,我會踏實進取,不斷充實完善自己,使工作水平有質的提高,繼續加強自身的學習,提高工作的實踐能力,更好地服務稅收、服務于基層。
最后,我要感謝各位領導和同事們對我的關懷和幫助,我會繼續努力。