培訓方案應該注重員工的實際需求和崗位要求,以滿足員工的個人發展和企業的戰略目標。接下來是一些經典的培訓方案實踐,希望能給大家在培訓設計和組織上提供一些思路。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇一
我今天有幸成為國培的第二批學員,緊張而充實的學習生活即將結束,總結這一段學習生活,收獲頗多,通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,以生為本,求真務實,學生自主選擇、自主研讀我找到了自身的不足之處,對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結合,采用自主、合作、探究方式,致力于學生素養的形成與發展,把課堂真正還給學生,創建真正育人樂園。
看到專家和一線骨干教師的課堂比較自己的課堂感到汗顏。需要的改變太多了。教學觀念需要改變,教學方法需要改變,教學態度需要改變,教學評價需要改變,教學內容需要改變等等。
教師只需當好導演,不需當好演員。這是我最深的體會。
教師只需把這節課設計好,其他的要放手讓學生把這節課演好。要想把每節課設計好首先要創造良好自由的環境讓學生敢疑。在數學教學中,教師要扮演好學習活動的組織者、指導者、合作者的角色,要建立起和諧、民主平等和相互尊重、互相學習、共同促進的新型師生關系,促使學生積極主動自由地去想象思考探索,教師對之盡可能多地給予鼓勵肯定和表揚。其次再現知識生成過程讓學生有疑。要讓學生經歷一個完整的科學研究過程,包括知識產生的背景、價值和應用、知識的未來和發展等。通過引導學生的觀察、聯想、類比猜想,進而鼓勵學生提出合理的疑問并積極探究。只有把學生的學習積極性提高起來了,課堂就會生動活潑起來。只要學生喜歡,我的工作才有意義。
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國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇二
緊緊圍繞大邑縣教育局實施的“四大工程”中提出的“努力提高教學質量”和“提高教師專業素質”的工作思路,為促進我校教師教育教學業務素質的提高,為建設一批師德高尚,愛崗敬業的教師隊伍,為提高我校的'辦學水平,提高我校的教育教學質量,為辦金星鄉人民滿意的教育,根據金星學校教育教學現狀和教師素質情況,特制定出《金星學?!聦W期校本培訓實施方案》。
二、對我?,F狀的分析。
1、教育教學情況。
教師對《教師法》和《未成年人保護法》的學習不夠,在教育學生時時有違規行為發生:例如體罰或變相體罰學生,對學生“心”罰現象屢見不鮮。班主任對學生的管理和教育缺乏藝術性,高高在上,沒有平等地對待學生,沒有充分尊重學生的人格,造成學生的“逆反”心理。教師的職業倦怠感強,教學工作出工不出力,教學工作敷衍塞責,造成學校教學質量不高。
2、教師情況。
教師的職業倦怠感強,教學工作無奉獻精神,滿足于現狀,
不加強學習,不求上進,教學業務能力不強。
三、實施校本培訓的措施。
1、加強領導,組建學校校本培訓工作領導小組。
組長:牟罡。
副組長:吳國洪王x。
2、加強宣傳,讓校本培訓深入教師心中。
人都有惰性,教師也不外。教師容易滿足于現狀,不思進取。學校將利用教師周務會、全鄉教師大會大力宣傳校本培訓的重要性和好處,讓教師深入了解什么叫校本培訓,為什么要開展校本培訓,校本培訓有什么特點,變他們被動學習為主動學習。
3、加強對教師校本培訓的管理。
每次校本培訓的時間、地點、人物、內容、經費都要認真落實,精心組織,不打無準備之丈,力求實效。凡是在職在崗的教師都要參加培訓,每次培訓都要進行嚴格的考勤。凡是未參加培訓的,或參加培訓應付了事的,繼續教育學時不達標,不予登記和審證。
4、加強對教師校本培訓的考核和獎懲。
每位教師參加校本培訓,學校都要作好記載,對參加校本培訓缺習、遲到、不認真的教師給予批評,對參加校本培訓優秀的教師予以獎勵。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇三
依據國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神,國家教育部,財政部聯合下發了“教師[]4號文件,關于實施中小學教師國家培訓計劃的通知和教育部制定的”國培計劃——湖北省中小學教師遠程培訓項目實施方案“及湖北省省有關遠程培訓的文件精神和我區落實“國培計劃”的實施通知精神,和我區落實“國培計劃”的實施方案,結合我校實際,特制定我校實施方案。
一、培訓目標。
1、提高我校領導及教師對“國家計劃”培訓項目的認識,了解掌握“國培計劃”遠程培訓平臺的操作方法和管理方法。
2、提高教師終身學習的意識,加強職業學習和崗位培訓的能力和水平,了解掌握最新的遠程培訓模式,為長期研修做好準備。
3、提高教師的'教育理論素養,不斷更新教育觀念,提升專業技術水平和教育教學研究能力,為全面提高教育教學質量,發展素質教育打好基礎。
二、“國培計劃”組織機構。
為加強遠程培訓項目的管理工作,成立了我校工作領導小組。
組長:
心理健康班副組長:
成員:
學生安全班副組長:。
成員:
三、具體要求。
1、從思想上要高度重視遠程培訓工作,把培訓時間安排好,學校盡最大努力提供一切方便條件。
2、學?!皣唷鳖I導小組要定期向教師了解任務完成情況,提醒教師按時完成作業,和班級成員一起互相交流。
3、副組長要認真組織實施好本學科遠程培訓工作,對培訓工作及時跟蹤、檢查、指導,并及時上傳學學習簡報。
4、無網絡教師要積極利用校內時間,克服一切困難,想盡一切辦法學滿學時,按輔導老師的要求保質保量完成學習任務。
5、在培訓學習過程中,發現不認真學習的教師,學校要進行通報批評,并責令其按時整改與完善。
7、教師全員遠程培訓成績,作為考核教師的重要依據。
四、學習方式及時間。
遠程培訓網絡研修,集中在線學習1個月,起止時間:
2月25日——203月25日。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇四
深入開展和貫徹落實中學教師青少年心理健康教育和輔導能力二級培訓,有效地促進了中學生心理健康教育的發展。由于心理健康教育工作科學性、專業性很強,心理健康師資力量短缺,心理檢測手段落后,致使我校學生的心理輔導和心理咨詢面臨著很多困難和問題,嚴重阻礙了我校心理健康教育的發展進程。為了進一步規范我校的心理健康教育工作,科學診斷和正確分析學生存在心理問題,提高中學教師的心理輔導水平和咨詢技能,結合七星關區教育局的精神,我校決定組織開展中學教師青少年心理健康和輔導能力的.二級培訓。
二、活動目的。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇五
為切實落實“國培計劃”幫扶意義,深入貫徹《十二五期間國家教育中長期教育與發展規劃綱要》的思想,統一思想,轉變觀念,建構小學英語課堂的教學模式。
二、培訓目標。
1、注重教學設計的理論與方法,使教學設計符合新課程理論,并能指導課堂教學及學生實踐活動。
2、加強對新課程下英語課堂教學原則及課堂教學結構的研究,落實英語知識在生活中的運用。
3、進一步學習新課程目標,推進教師專業素養,使其充分發揮示范引領作用。
4、調整教師職業倦怠狀態,提供教師自主研修方法的參考,教師學會擬定自我研修計劃及方法,終身學習。
5、學會學生心理干預的方法,提高課堂教學的有效性。
6、關注小學英語知識的結構體系,學會創造性地使用教材。
7、合理運用好教學設計,開展富有時效性、目的性的集體備課。
三、培訓方式。
利用多媒體進行集體培訓。
四、培訓內容。
《小學英語教學方法》。
五、培訓措施。
1、嚴格培訓制度、確保參訓人員受益。
3、加強對小學英語教學中存在的薄弱問題分析,提出可行性的解決策略。
4、要求學員認真做好學習記錄內容,及時反思、體會并落實到教學實踐中。
六、教學時間安排。
培訓時間:
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇六
根據《教育部、財政部關于實施“中小學教師國家級培訓計劃”的通知》(教師〔〕4號)(以下簡稱《“國培計劃”通知》),農村中小學教師短期集中培訓,是教育部、財政部“國培計劃”——中西部農村骨干教師培訓項目(以下簡稱“中西部項目”)的三個重點之一?!丁皣嘤媱潯薄形鞑哭r村骨干教師培訓項目實施方案》(《“國培計劃”通知》附件2)對短期集中培訓,明確提出實施要求:“遴選高水平師范院校、綜合大學和教師培訓機構,采取集中培訓方式,對農村中小學學科教師進行短期培訓,著力解決農村教師在教育教學中面臨的實際問題,促進教師教育教學水平的提高和專業能力的發展?!蓖瑫r要求“采用集中培訓和遠程跟蹤指導相結合的方式”開展培訓。
一、實施方案設計。
(一)培訓目標。
通過短期集中培訓和校本實踐研修,為義務教育農村學校培訓一批中小學教師,使他們在實施課程改革、素質教育和教師培訓上發揮示范輻射作用。培訓目標如下:
1.通過專題學習和實踐反思,明確課程改革與發展對教師職業道德的新要求,能夠在備課、上課、作業批改、學生輔導、學業測評和指導青年教師中調整師德行為。
2.通過專題學習和崗位實踐,了解學科教學最新動態與發展趨勢,并能夠在學科教學中選擇運用,改進課堂教學及其研究行為。
3.通過技能訓練和崗位實踐,掌握學科教學與信息技術整合的教學設計方法,能夠用信息技術有效設計學科教學方案。
4.通過案例研討和行為跟進,掌握有效課堂教學方式方法,準確診斷和切實解決學科教學問題,提高課堂教學實施和評價能力。
5.通過實踐反思和問題交流,初步掌握教學研究理論和學科教學研究方法,能夠進行學科課堂教學案例研究,并形成初步成果。
6.通過專題學習和觀摩實踐,初步掌握學習型組織建設和組織實施校本研修的方式方法,能夠引領指導縣域學科校本研修活動。
(二)培訓時間。
每學科集中培訓15天,并進行不少于1個月的校本實踐研修和遠程跟蹤指導。
(三)培訓對象。
農村義務教育階段的縣級骨干教師(含教研員、縣級教師培訓機構專職教師),具備中級教師職稱(小學高級、中學一級)和網絡學習能力,年齡在50周歲以下。
(四)培訓內容。
本著示范引領、“雪中送炭”、促進改革的宗旨,短期集中培訓的內容主要圍繞實施素質教育和基礎教育改革要求,針對中小學教師特點和教育教學實際需要,注重理論與實踐相結合,基于學科、師德為先、能力為重,了解學科教學改革發展的最新動態和發展趨勢,著力解決教師教育教學過程中的實際問題,幫助骨干教師研究總結教育教學經驗,進一步提升中小學骨干教師的專業化水平和教育教學能力以及對于青年教師的指導能力。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇七
依據國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神,國家教育部,財政部聯合下發了“教師[2010]4號文件,關于實施中小學教師國家培訓計劃的通知和教育部制定的”國培計劃——湖北省中小學教師遠程培訓項目實施方案“及湖北省省有關遠程培訓的文件精神和我區落實“國培計劃”的實施通知精神,和我區落實“國培計劃”的實施方案,結合我校實際,特制定我校實施方案。
1、提高我校領導及教師對“國家計劃”培訓項目的認識,了解掌握“國培計劃”遠程培訓平臺的操作方法和管理方法。
2、提高教師終身學習的'意識,加強職業學習和崗位培訓的能力和水平,了解掌握最新的遠程培訓模式,為長期研修做好準備。
3、提高教師的教育理論素養,不斷更新教育觀念,提升專業技術水平和教育教學研究能力,為全面提高教育教學質量,發展素質教育打好基礎。
為加強遠程培訓項目的管理工作,成立了我校工作領導小組。
組 長:
心理健康班 副組長:
成員:
學生安全班副組長:
成員:
1、從思想上要高度重視遠程培訓工作,把培訓時間安排好,學校盡最大努力提供一切方便條件。
2、學?!皣唷鳖I導小組要定期向教師了解任務完成情況,提醒教師按時完成作業,和班級成員一起互相交流。
3、副組長要認真組織實施好本學科遠程培訓工作,對培訓工作及時跟蹤、檢查、指導,并及時上傳學學習簡報。
4、無網絡教師要積極利用校內時間,克服一切困難,想盡一切辦法學滿學時,按輔導老師的要求保質保量完成學習任務。
5、在培訓學習過程中,發現不認真學習的教師,學校要進行通報批評,并責令其按時整改與完善。
7、教師全員遠程培訓成績,作為考核教師的重要依據。
遠程培訓網絡研修,集中在線學習1個月,起止時間:
2016年2月25日——2016年3月25日。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇八
5、講授銀行管理的最新趨勢。
外資銀行大舉以獨立法人的形式進入中國,直接開展人民幣業務。外資銀行擁有資金、服務、管理等獨特優勢,對國有銀行尤其是國有中小銀行正在造成空前威脅;國際銀行業創新產品層出不窮,服務形式多種多樣。我國的商業銀行正面臨著一個日新月異的變革,一個飛速發展的時代,商業銀行能否面對國內國際兩個市場的競爭的挑戰,能否成功地與國際慣例接軌,能否從一個粗放的的商業銀行變成現代的商業銀行,領導者個人的影響力不可低估,提升作為“領頭羊”的銀行高層管理的領導力素質至關重要。
我國領導力研究尚處于初級階段,對商業銀行管理者進行領導力培訓勢在必行,有助于管理者開拓國際視野和提升戰略思維能力。國內銀行行長急需掌握國際動態,從容領導金融創新;國內銀行行長的管理能力、領導水平等需要快速提升,以便帶領銀行實現集團化、現代化、國際化!歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的課程《銀行行長領導力培訓》,尋找行長領導力提升的全面解決方案!
第一部分:銀行領導綜合修養篇
一、領導者的定位與認知
1、領導的基本原則與應用練習
2、領導的互動要領與應用練習
3、領導的成長秘訣與應用練習
4、領導的心態調整與交流分享
二、從管理者走向領導者!
1、管理者的角色定位
2、管理者也是領導者
3、管理角色與領導角色的差異
三、領導者的素質修煉
1、ge的領導素質模型
2、ibm的領導素質模型
3、世界級企業的領導素質
4、中國企業的領導素質模型
四、中國文化的領導智慧
1、周易的領導智慧
2、儒家的領導智慧
3、道家的領導智慧
4、孫子的領導智慧
五、領導氣質的四種類型
1、四種氣質類型
2、四種氣質類型的優缺點
3、四種氣質類型的相互轉化
4、不同氣質類型領導的相處之道
六、領導力提升的關鍵法則
1、蓋子法則
2、直覺法則
3、過程法則
4、導航法則
5、增值法則
6、根基法則
7、尊重法則
8、影響力法則
9、吸引力法則
10、親和力法則
七、西點領導力五大黃金法則
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇九
我有幸,也很自豪的參加了20xx年國培計劃(小學數學培訓),一天在忙碌的工作之余,抽時間參加培訓、互動,晚上就沉浸在課程資源中淘寶,專家們精彩的講座,學員們積極高漲的互評,豐富的網絡資源,小研熱心的在線答疑,讓我受益終生,馬上就要結束培訓,真是時間無情,國培有情,我們期待20xx年國培的到來。
下面談談在這次培訓中,我個人的幾點體會:
專家們的講座,內容既深刻獨到又通俗易懂,既旁征博引又緊扣主題,既發人深省又生動有趣。他們對數學的前沿引領,讓人耳目一新,心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,教學的蛻變,他們的講座為當前的初中數學教學指明了方向。培訓的內容都是當前所關注的熱點、難點問題,如教學設計、課堂教學技能、有效的教學,如何轉化學困生,如何評課,如何進行教學反思,教師的專業成長,校本研修等等,都與課堂教學,教師的專業成長有緊密聯系,針對性、操作性很強,都很有實用價值。
我非常認真地聽、看專家老師的每一節專題講座,并且每個專題都要收看好幾遍,并認真做好聽課筆記,力爭將重要的內容記在筆記上,領會在心里,落實在教學實踐中。關于師德,我聆聽了檀傳寶、詹萬生老師的講座,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業修養,努力提高自身的專業素質,愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。以前在教材的處理上,我發現自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正吃透。通過學習,我受到了啟發,今后教學時必會真正研究透教材,敢于質疑,敢于挖掘,敢于挑戰常規,并且教學中會教給學生學會思考問題的方法,讓學生學會思考,敢于挑戰,不盲從教師,不迷信權威。
在一系列發帖、回帖,網上答疑的活動,線下討論和崗位實踐中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大、很深。我已經把同仁們交流的良好的經驗運用于平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。今后我將努力做到:
1、將國培中學習的教育理論投入到教學實踐中去,為做科研型老師而努力。
2、加強學習。除繼續學習理解本次培訓內容外,還要加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,采用多種教學手段吸引學生的注意,提高學生的學習興趣。注重對學生能力的培養,多同數學教師學習經驗。多讀報刊雜志,積極撰寫教育論文,案例分析和教學反思,做終身學習的表率。爭取能在cn刊物上發表作品。
3、認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”,積極推進“四有”課堂教學模式。
4、對學困生多些關心,多點愛心,多些耐心,使他們在各方面有更大的進步。對學生多加強教育,教會學生如何做人,如何尊重同學、老師和家長。
5、充分利用好“國培計劃”這個平臺,加強交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發芽、結果。
總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學理念,對我的專業成長有很強的指導作用。國培,是一種方便而又實效的培訓形式,她給我們農村中小學教師提供了一個特別好的學習交流平臺,我會以國培學習為契機,努力完善自己,通過探索進取,不斷提高自身的教育教學水平。感謝國培為我們提供了學習的機會,搭建了學習的平臺;感謝國培計劃讓我們收獲成長;感謝課程專家及輔導老師為我們的辛勤付出。培訓即將結束,但我還將繼續學習與提高。我對教育的未來充滿信心,絕不辜負國培計劃,努力將學到的東西運用于工作中,為羅平縣的教育事業做出更多的貢獻。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇十
有效提高秭歸縣農村小學語文教師教學實踐能力。
二、培訓目標。
總體目標:全面提高我縣農村小學語文教師隊伍整體素質具體目標:
1.通過名師的示范引領,加深農村教師對全面實施素質教育重要性和緊迫性的認識,理解新課程背景下教師角色和職責的轉變,提高其對新形勢、新理念的理解和把握能力。
2.通過送教下鄉老師和當地教師“同課異構”的主體研修方式,聚集真實課堂的實踐性環節,發展農村教師的開放性、多元化思維,有效提升其駕馭課堂的教學實施能力。
3.結合“同課異構”的主體研修方式,開展現場診斷、評課、議課等參與式活動,增強農村教師對教學實踐的行動觀察、自我反思、感悟體驗、行動設計等有效教研的專業引領能力。
4.搭建名師、教研員、農村教師之間交流互動的平臺。通過送教下鄉教師的成長經驗分享,解答教學疑惑等研修方式,促使農村教師主動規劃自我專業發展的有效路徑,提高名優教師的示范輻射能力。
三、培訓對象、分析及時間。
培訓對象:縣級以下小學語文一線教師。
對象分析:參加培訓人員為我縣縣級以下小學語文一線教師。經需求調查,這部分教師普遍存在教育教學理論相對匱乏,知識更新緩慢,獲取信息的渠道少等問題。他們普遍對國家的最新教育理念,特別是在新教育理念下該如何去實施有效教學策略存在較大的疑惑和渴求。因此,本項目培訓將根據農村一線小學語文教師的需求,側重教學實踐能力的引領和指導。
培訓時間:集中培訓2天,12學時。
四、培訓內容。
五、培訓方式。
加強對培訓的理論研究和實踐探索,采取豐富多樣的培訓形式,實現培訓目標和任務:
1.觀摩展示、示范引領。實行送教下鄉教師和當地優秀教師“同課異構”的`方式,突出課例中的問題特征與方法價值,引導教師在廣泛、充分的參與體驗中收獲提升。同時加強各級教研員及名師的示范引領作用,有效發揮研培優勢,通力合作,集中智慧,使培訓活動贏得良好成效。
2.創設情景、案例載體。以小學語文典型教學案例為載體,進行有效研修,為參培教師提供豐富的情景感和話語權,引導教師們加深對新課程標準的理解,并主動探究有效的課堂教學策略。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇十一
依據國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神,國家教育部,財政部聯合下發了“教師[2010]4號文件,關于實施中小學教師國家培訓計劃的通知和教育部制定的”國培計劃——湖北省中小學教師遠程培訓項目實施方案“及湖北省省有關遠程培訓的文件精神和我區落實“國培計劃”的實施通知精神,和我區落實“國培計劃”的實施方案,結合我校實際,特制定我校實施方案。
1、提高我校領導及教師對“國家計劃”培訓項目的認識,了解掌握“國培計劃”遠程培訓平臺的操作方法和管理方法。
2、提高教師終身學習的意識,加強職業學習和崗位培訓的能力和水平,了解掌握最新的遠程培訓模式,為長期研修做好準備。
3、提高教師的教育理論素養,不斷更新教育觀念,提升專業技術水平和教育教學研究能力,為全面提高教育教學質量,發展素質教育打好基礎。
組 長:
心理健康班 副組長:
成員:
學生安全班副組長:
成員:
體要求
1、從思想上要高度重視遠程培訓工作,把培訓時間安排好,學校盡最大努力提供一切方便條件。
2、學?!皣唷鳖I導小組要定期向教師了解任務完成情況,提醒教師按時完成作業,和班級成員一起互相交流。
3、副組長要認真組織實施好本學科遠程培訓工作,對培訓工作及時跟蹤、檢查、指導,并及時上傳學學習簡報。
4、無網絡教師要積極利用校內時間,克服一切困難,想盡一切辦法學滿學時,按輔導老師的要求保質保量完成學習任務。
5、在培訓學習過程中,發現不認真學習的教師,學校要進行通報批評,并責令其按時整改與完善。
7、教師全員遠程培訓成績,作為考核教師的重要依據。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇十二
副組長:董正祥。
成員:何顯雄李啟華周宗慧。
1、全面負責學校教師繼續教育的規劃、實施、管理和總結工作。
3、整理、留存有關資料、考核成績,建立培訓檔案等。
2、通過常態化、校本化、科學性、針對性的課例研究,促進并優化學校教研文化,形成良好的交流研討氛圍。
3、通過研修學習,使教師形成自覺研修的習慣和能力,樹立規范的自覺地、有效地備課,樹立質量意識,使課堂教學效率高,效果好,科研氣氛濃郁。
4、提升教師對教學資源的收集、開發、整合加工和利用的能力。
1.通過專業引領和實踐提升,將線上學習和線下實踐相結合。
2.自主學習與交流研討相結合。
3.校本研修與跨區域教研相結合。
1、加強教學研究。認真組織教師解讀20xx修訂版《課程標準》,掌握新課程標準的內容要點,理解其精神實質,明確要求,通曉各科教改方向,目標和任務。本學年的常規教研將圍繞如何進一步提高課堂教學效果,大面積提高學生的學習成績這一中心,抓住如何有效備課、如何加強課堂教學的組織工作、如何調動學生學習的積極性、如何啟發學生的思維、如何鞏固學習效果,如何進行培優輔差等現實問題積極開展教學研究工作,使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。
2、教研活動要扎實有序。本學年教師要積極參加校內外的教研活動,積極開展相互聽課、評課活動,研討和改進課堂教學方法。積極上好交流課、示范課,不斷探索和總結課堂教學的經驗和方法。
3、各年級組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展相互聽課、評課、等系列活動。加強課堂教學的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發揮學校骨干教師、教研組長、年級組長的核心作用,做到幾個“統一”:統一思想,形成合力;統一進度,齊頭并進;統一備課,取長補短;統一練習(包括作業、復習資料),高效輕負,使每一個年級組均成為一個有凝聚力的戰斗集體,成為一個學習、交流、研究的共同體。
4、注重學習培訓,提高業務能力。引導教師閱讀教育經典,研究教育案例,提高教育理論水平。開展新課程、現代教育技術、教育教學理論業務的校本培訓工作。教師應制定具體的讀書計劃,學習繼續教育教材或教育教學書刊,并且做好學習筆記,每學期每位教師應寫好讀書筆記和心得體會,每學月將檢查教師讀書學習情況,每位教師應結合實際寫一篇有質量的專題小結或一篇優秀教學案例、教育隨筆、或教育經驗總結、教育教學論文并積極投稿或參加市縣級選評。
5、加強教育科研工作,積極開展科研小課題的研究工作。各科教師要積極、認真堅持不懈地做好小課題的研究工作。本學年將對參研教師的研究過程進行跟蹤檢查和考評,并相應給予獎懲。
6、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、區級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。學校將抓住一切機會,請市、縣教研員及教育專家等來我校調研。并積極組織教師到兄弟學校或上一級學校進行學習和交流。
7、開展全校性的現代信息技術培訓。鼓勵教師積極使用現有的現代化教育手段,利用好遠程教育資源進行課堂教學,加快信息技術與學科教學整合的步伐。
(一)、堅持以教研組、年級組活動為中心開展課堂教學研究和學習。
1、成立精強的教研組,切實開展教研活動。落實教研計劃,每周固定時間開展教研活動,商討研究問題,加強教師推門聽課管理。
國培二級培訓方案培訓方案(通用13篇)篇十三
這次國培,感悟很多,收獲很多,物理國培研修總結與反思。國培期間,聽了每一位專家們精彩的講演,洗刷著我倦怠的心靈;他們結合自己豐富的心理輔導經驗,將相關的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了很多新的心理輔導理念和研究問題的方法,受益匪淺。每一次熱烈的討論,都是思維的碰撞。他們那精辟的理論、獨到的見解,激起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處。所以在這兩個月的時間內,我自始至終都在努力學習,在教授們講座中,在老師們的討論中充實自己的理論,反思過去工作的得與失。
這次國培,首先讓我感悟到的就是“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。做一名合格的教師,必須要有師德,只有熱愛教育事業,具有蠟燭、春蠶精神,不計較名利功德,才可以有一顆熱愛學生的真摯的心。加強師德修養,才會促使我們在教育教學實踐中努力學習,提高教學水平,在教育教學中找到差距,更好地按照教育規律做事,耐心、細致地幫助好每一個學生。這次的培訓學習,讓我真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任之重大。看到很多同學交流的寶貴經驗,讓我不光學到了教學、研究的本領,還學到了如何做人為師。愿“國培這一金色的土地”成為我教育教學上重新跋涉的新起點。本人現主要談談個人在“國培”期間的學習心得和學習體會。
一、更新了理念,加深了認識作為一名教師,埋頭苦干是我們踏實的工作作風,工作總結《物理國培研修總結與反思》。但一味地埋頭苦干在這與時俱進的時代卻讓我感到了迷惑,辨不清了教學道路前進的方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,常覺得自己在教學上辛勤地付出了這么多,可是現在的孩子怎么就這么難教呢?看不到孩子們很大的進步,常常是夜不能寐。這次國培的學習,讓我心中點起了一盞明燈,明確了時代在不斷進步,社會在不停前進,同樣,教育教學理念也應與時俱進。對于我個人而言,這次培訓無疑是一嘲及時雨”,不僅讓我得到了理論的指示與專家的引領,還對怎么理清新課改中的教與學的種種關系有了很大的幫助。國培讓我了解到了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。教育教學理念的更新使我深切地知道再不能穿新鞋走老路了。
二、提高了教育教學業務水平這次培訓,通過認真學習各位專家講座的視頻,并且和同伴在網上互相討論教育教學實踐中的種種問題,特別是觀摩了名師風采后,我的專業知識水平有了很大的提高。不但深化了物理學科基礎知識,加強了物理學科基本知識和基本理論的理解,掌握了物理學科的一些發展動態,了解到學科理論與技術的新發展,還提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。讓我還知道了新課堂教師不再操控學生的大腦成為學生學習的統領者把自己的知識機械化傳送給學生,而是讓學生在自主創造中學習,培養學生的高級創造思維能力。教學不再是“授之與魚”,而是“授之與漁”。一名語文教師不但要有高尚的情操,更要有高雅的格調與健康的思想,才能熟練駕馭課堂,引領孩子們踏上探索、求知的道路。
三、明確了今后的工作目標這次國培只是一個手段,只是一個開端,對于培國給予的清泉,我要讓它細水長流。我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,在今后的教育教學中,我要慢慢摸索經驗,使自己能夠盡快適應教學的信息化。我要時刻告誡自己,解放思想,更新觀念,確立創新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的前頭,不斷研究新情況,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階。我還要結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。相信他山之石,可以攻玉,我一定學以致用,將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩。
總之,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與成為優秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。
在以后的工作中,我一定嚴格要求自己,做到不怕苦、不怕累,不缺席、不遲到,虛心學、認真記,我將把理論學習運用于實踐體驗,不斷反思,不斷磨合,大膽去解決教育教學中出現的問題,不斷提升自己,力爭做一名合格人民教師。我也相信在傾聽、反思、實踐中,我的教學之路會愈趨成熟,相信會做得更好。