辭職報(bào)告是在離職前向公司或雇主提交的一種正式文件，用于表明辭職原因和離職計(jì)劃。以下是一些辭職報(bào)告的書寫要點(diǎn)和技巧，希望能夠幫助您在撰寫辭職報(bào)告時(shí)更加得心應(yīng)手。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的裁培，由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國家奉獻(xiàn)社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。

在此之前我百思不得其解，辭職信xxx待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出辭職信xxx，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對辭職信xxx有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝辭職信xxx的栽培，感謝辭職信xxx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

再次想對大家說一聲，謝謝！

辭職人：

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇二

員工認(rèn)為一時(shí)沖動(dòng)交了的辭職信可以收回。

吳某進(jìn)入某公司工作，雙方簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。第二年年3月，吳某因工作上的小事與部門經(jīng)理發(fā)生言語沖突，一氣之下，當(dāng)天就向人力資源部提交了辭職信。第二天，人力資源部同意了吳某的辭職，但要求他按法律規(guī)定繼續(xù)工作30天。此時(shí)，吳某冷靜下來，為自己的沖動(dòng)、魯莽后悔，向公司表示不辭職了，要收回自己的辭職信，但人力資源部拒絕了吳某的請求。雙方為此發(fā)生爭議，吳某一紙?jiān)V狀將食品公司告上勞動(dòng)爭議仲裁庭，請求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

這起勞動(dòng)糾紛雙方爭論的焦點(diǎn)是：交了的辭職信究竟可以收回嗎？

法律依據(jù)及分析：《勞動(dòng)合同法》。

辭職權(quán)是指勞動(dòng)者享有的法律規(guī)定的解除與用人單位勞動(dòng)法律關(guān)系的權(quán)利，該權(quán)利屬于形成權(quán)，一旦行使便發(fā)生法律效力。

我國《勞動(dòng)合同法》第三十七條、三十八條均規(guī)定了勞動(dòng)者享有的辭職權(quán)。

《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。”法律對勞動(dòng)者在這種情形提出辭職并沒有附加其他任何實(shí)體意義的條件，勞動(dòng)者在某一用人單位工作后，由于主客觀原因，只要不愿繼續(xù)在該用人單位工作，即可行使辭職的權(quán)利。但該種情況下，勞動(dòng)者無權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

《勞動(dòng)合同法》第三十八條列舉了用人單位損害勞動(dòng)者合法權(quán)益時(shí)，勞動(dòng)者可立即解除勞動(dòng)合同的情形。此時(shí)，由于用人單位本身存在過錯(cuò)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出辭職并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動(dòng)關(guān)系中，無論勞動(dòng)者辭職還是用人單位提出解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)以解除勞動(dòng)合同通知送達(dá)對方為準(zhǔn)，解除通知送達(dá)之日為解除行為生效之日。對方收到后同意的，雙方勞動(dòng)關(guān)系的'解除按照解除勞動(dòng)合同的意思表示當(dāng)即生效;在對方同意以前，一方可以變更或撤回，對方不同意的，符合法定條件的也視為生效。

例如，勞動(dòng)者提出辭職，用人單位如不同意，30天后就視為生效。同時(shí)，辭職行為一旦做出，在用人單位同意之前，勞動(dòng)者可以變更或者撤回，但如果用人單位已經(jīng)做出同意的決定，勞動(dòng)者就不能再反悔了。

當(dāng)然，如果勞動(dòng)者提交辭職信后，經(jīng)用人單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續(xù)留在單位工作，從法律上來講，這時(shí)勞動(dòng)者與用人單位應(yīng)當(dāng)重新建立勞動(dòng)關(guān)系，只是在錄用手續(xù)上可以從簡。

本案中，吳某在向公司提交辭職信后，公司第二天就批準(zhǔn)他的辭職，并著手安排接替人員。吳某后來又反悔，想恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系，但公司并無這方面的意思表示，其行為并無不當(dāng)。也正是據(jù)于此，仲裁機(jī)構(gòu)對吳某的請求作出了不予支持的裁決。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇三

尊敬的x經(jīng)理：

您好!

感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從x年x月份來到[公司]至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

辭職人：xxx。

20xx年x月x。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇四

勞動(dòng)者不辦理離職手續(xù)直接走，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者自離，勞動(dòng)者沒有解除勞動(dòng)合同證明可能沒有辦法辦理社保轉(zhuǎn)移等事宜，需要?jiǎng)趧?dòng)者回原用人單位辦理離職手續(xù)。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》。

第五十條。

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有哪些。

按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

1、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的工作年限。

勞動(dòng)者在單位工作的年限，應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因，用人單位與勞動(dòng)者未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，不影響工作年限的計(jì)算。如果勞動(dòng)者連續(xù)為同一用人單位提供勞動(dòng)，但先后簽訂了幾份勞動(dòng)合同的，工作年限應(yīng)從勞動(dòng)者提供勞動(dòng)之日起連續(xù)計(jì)算。

2、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、計(jì)算基數(shù)。

計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，工作滿一年支付一個(gè)月工資。關(guān)于一個(gè)月工資是勞動(dòng)者本人月工資、本企業(yè)的職工月平均工資還是當(dāng)?shù)卦缕骄べY，在勞動(dòng)合同法制定過程中進(jìn)行了討論和研究，最后規(guī)定月工資是指勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。

4、計(jì)算封頂。

即從工作年限和月工資基數(shù)兩個(gè)方面作了限制，規(guī)定勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資的三倍的，用人單位向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

離職本來是一件再正常不過的事情了，不管是因?yàn)閭€(gè)人愿意提出的離職，還是因?yàn)楣窘?jīng)營策略調(diào)整后裁員的被動(dòng)離職，都需要做好工作交接，處理好社保、醫(yī)保的保險(xiǎn)手續(xù)。因?yàn)楣締栴}的被動(dòng)離職，公司還需要給足賠償金，用來保障員工離職后一段時(shí)間內(nèi)的正常生活。

離職的申請書。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。

在公司工作這段時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺，這段工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｎ抑肋@個(gè)過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)協(xié)助解決。

望批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

申請人：

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇五

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇六

離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。

律師解析：

當(dāng)月工資應(yīng)該在離職后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。

1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂有合法有效的勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照雙方約定的金額，發(fā)放工資。

2、工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

3、如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

4、工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

法律依據(jù)：

《工資支付暫行規(guī)定》第七條。

工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

離職申請書范文。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!

我是二次重返，回來時(shí)就曾想安心做好本職工作，通過自身努力。

為__發(fā)展盡些微力，而現(xiàn)因加快落實(shí)職業(yè)規(guī)劃又提出辭職，我內(nèi)心除對各位領(lǐng)導(dǎo)的感激之情外，更多的是對公司、領(lǐng)導(dǎo)濃深的愧疚、不舍之情!

__年12月我入職時(shí)已決心用自己所學(xué)長期為遠(yuǎn)大服務(wù)，安心做好工作以實(shí)現(xiàn)與__的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在公司經(jīng)營、法律業(yè)務(wù)中學(xué)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，法律實(shí)務(wù)應(yīng)用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力得到了很大程度的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了相應(yīng)提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹，這讓我感受到了__大家庭的溫暖，同事們的敬業(yè)精神給了我長久的奮斗力量。在此，我再次真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)良好平臺，讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變，這段時(shí)間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財(cái)富。

由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟(jì)等條件影響，考慮到職業(yè)升級，結(jié)合自身實(shí)際特點(diǎn)，經(jīng)慎重考慮，我決定先通過全面實(shí)踐基礎(chǔ)法律的工作來進(jìn)一步提高法律實(shí)踐業(yè)務(wù)水平，日后以一技之長更好地回饋、回饋全社會。為此，我特提出離職。

我深知我的作法會給公司造成一定的負(fù)面影響，同時(shí)更愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在此深表歉意!我真誠希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為__大家庭做些事情，以實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答__對我的培育之恩!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

正式員工離職手續(xù)辦理流程是怎樣的。

1、如果您的勞動(dòng)合同還沒到期的話，需提前一個(gè)月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動(dòng)合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部。

2、由人力資源部逐級報(bào)請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知您的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

3、您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險(xiǎn)，人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。

5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放您的工資。

6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給您開出《解除勞動(dòng)合同證明》，《解除勞動(dòng)合同證明》是您到下一個(gè)新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。如果是試用期員工，一般只需提前三天提出申請，手續(xù)辦理也相對較簡單。另外，提醒如果你有人事檔案在公司的，要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的，也可以。其他形式的離職，如勞動(dòng)合同到期的，就直接不續(xù)簽，正常辦理工作交接，是不需提前三十天提出申請的。

《勞動(dòng)法》。

第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇七

遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工嗎？各位同事，關(guān)于這一問題，我們一起看看下面的資料了解一下吧！

1、遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工的，按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。

2、《勞動(dòng)合同法》。

第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的`；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇八

1、遞交辭職報(bào)告后不去上班算曠工的，按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定辭職的除外。

2、《勞動(dòng)合同法》。

第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的'；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我來公司已經(jīng)有些時(shí)日，在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說，至少在，稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

正式提出辭職。

此致

敬禮

申請人：xxx。

xxx年x月x日。

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交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十

自信的風(fēng)帆，引導(dǎo)我遨游在浩瀚的人生大海。為我指明方向。

自信飄飄落落，最終落在了我身上，我披上了自信的紗衣。

小學(xué)的學(xué)校里，柳樹搖曳，鳥兒飛翔，白云滾滾，時(shí)時(shí)傳來陣陣歡聲笑語，朗朗讀書聲。

下課了，我仍坐在座位上。兩手托著腮旁，若有所思的樣貌。

“某某，星期一升國旗時(shí)，你到國旗下講話。”一陣言語，讓我驚詫萬分，我沒聽錯(cuò)吧？難道教師不知我膽小。做不來這事。我連忙婉言拒絕。但被教師微憤的眼神當(dāng)擋過來。

莊重的升旗儀式到了，我的心怦怦直跳，是將一刻刻逼近。“下頭是國旗下講話”我的心跳加速，站在國旗下，發(fā)不出聲來。覺得無數(shù)雙眼睛嘲笑著我。

突然傳來“相信自我，別害怕。”是同學(xué)，教師在鼓勵(lì)我。頃刻后，我不害怕了。自信女神降在人間，也為我披上自信紗衣。

我深吸一口氣，挺起胸膛，雙腳并攏，展開喉腔，朗誦起來，演講完了。臺下掌聲震耳，回蕩在學(xué)校里。我成功了！我贏得了大家的掌聲。

就是那次國旗下的講話，我找回了自信，我不再膽怯，我自信了，并且心中充滿了自信，承載不了膽怯了。

自信的風(fēng)帆，在我人生啟航中佇立著，航行著，飄動(dòng)著。

我找回了自信，那你們找回了什么呢？

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十一

久違的笑容。就這樣，她堅(jiān)持著這樣做下去，她的成績竟到了中游。這些都太令她高興了。

寫完之后，她又一次合上日記本，把它鎖在抽屜里，同時(shí)也把那份成功的喜悅鎖進(jìn)了心房。

漸漸地，她的成績直線上升，她也更加自信起來了，也結(jié)交了好多朋友…?

她再次翻開日記本，鄭重地寫道：?

固然，你我只是一個(gè)平凡的過客，當(dāng)面臨絕望、失意時(shí)，一定要點(diǎn)亮心燭，找回自信。它必定能照射出生命力的本色。

點(diǎn)評：用第三人稱來寫的考場佳作少之又少，本文則有意識地而且成功地做到了這一點(diǎn)。文章選材貼近生活，立意深刻獨(dú)到：通過“她”(我)尋找自信的過程，表達(dá)了當(dāng)代中學(xué)生積極進(jìn)取、努力向上的精神風(fēng)貌，同時(shí)也突出了“自信”對于人生的巨大作用。日記本這一道具的運(yùn)用，既交代出時(shí)間變化，又使文章脈絡(luò)清晰、完整。文章語言流暢，條理清晰，三段富有哲理的日記內(nèi)容以及結(jié)尾有力的議論生發(fā)，成為文章突出的亮點(diǎn)。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十二

因?yàn)樽罱谥瓶ǖ拳h(huán)節(jié)上比較滯后，的確有部分參保人員沒有及時(shí)拿到社保卡。由于制卡不是醫(yī)保中心在做，所以需要一定的時(shí)間。目前我們正和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，將盡快解決社保卡的問題，預(yù)計(jì)近期卡可以做好，市民可以通過電話12333查詢自己的卡是否發(fā)放。

如果市民急著用卡，可以到醫(yī)保中心做一張專門用來看病的臨時(shí)卡，以方便就醫(yī)。病人可以先去看病，然后到醫(yī)保中心進(jìn)行手工報(bào)銷，到時(shí)會把報(bào)銷的錢打進(jìn)市民指定的銀行卡上。報(bào)銷時(shí)需要帶齊醫(yī)院的發(fā)票、總清單、醫(yī)囑證明、病歷。

大學(xué)網(wǎng)小編提醒，社會保障卡具有信息記錄、電子憑證和信息查詢基本功能，并加載金融應(yīng)用功能。社會保障卡記錄了持卡人的基礎(chǔ)信息和相關(guān)業(yè)務(wù)信息，持卡人可以持社會保障卡在社會保障業(yè)務(wù)辦理處查詢本人的基礎(chǔ)信息和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的信息。具體你可以問一下辦理社保的相關(guān)人士，或撥打社保中心電話12333查詢。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十三

誠信猶如一顆青澀的果實(shí)，你咬一口，雖然很苦，卻回味無窮，倘若你將它丟棄，便會終身遺憾。幸好，我及時(shí)撿起了誠信。

那時(shí)我才三年級，和一個(gè)調(diào)皮的男生同桌。科學(xué)課上，他不聽講，在那兒唧唧喳喳地說話，他見沒人理他，便在那兒自言自語。要知道，科學(xué)有時(shí)很難搞懂，再加上他在那兒說個(gè)不停，很容易分心的。我便生氣地動(dòng)了他一下。這一動(dòng)可好，他立馬面目猙獰：“干嘛啊！動(dòng)什么動(dòng)。”我無奈地看了他一眼，只好繼續(xù)聽課了。誰知，他不但不消停，反而施展起了他的“調(diào)皮功”。只見他盯準(zhǔn)我的橡皮，手快速地抓住，在那兒用鉛筆戳一個(gè)又一個(gè)的洞，我剛要制止，他便把橡皮扔出窗外。我那可憐的橡皮，就這樣離開了它的主人。我當(dāng)時(shí)氣得真想一巴掌給他贏過去，不過，老師正在上課，我不想鬧出太大的動(dòng)靜。反復(fù)思量，我決定“以牙還牙”——趁他不注意拿走他的橡皮。就這樣，他的橡皮神不知鬼不覺地到了我的手里。

放學(xué)了，我本來應(yīng)該很高興的，但我卻高興不起來。因?yàn)檫@是我第一次做了不誠實(shí)的事，臉上火辣辣的，心里總感覺有個(gè)人在不停地罵我，我覺得我好像失去了什么，對，我失去了誠信。雖然他把我的橡皮扔了，但我也不能偷偷拿走他的橡皮呀！

“要不要還給他？”

“可是，那是我早上剛買的橡皮，要是沒了，不被媽媽啰嗦死才怪呢？”夭啊，我郁悶死了。

“我要真這么做了，那我不就成小偷了？”

我倒吸一口冷氣，我可不能逞一時(shí)之快，背上小偷的罪名。我馬上飛奔回教室，把橡皮放回他的抽屜里，然后邁著輕陜的腳步，走在回家的路上。

誠信是一種美德，會讓你更加美麗。不管怎樣，人人都要有誠信，世界才會更加美好。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十四

以往，我是一個(gè)陽光燦爛、活潑開朗的男孩，笑容無時(shí)不掛在我的臉上，天天讓牙齒曬太陽，好一個(gè)自信歡樂的我。

可是，進(jìn)入初一以后，應(yīng)對著升學(xué)，學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)日益加重，我從心底里暗暗告訴自我要考一個(gè)滿意的成績，然而結(jié)果卻往往事與愿違，我曾一度自信地告訴自我：“沒關(guān)系，這只是意外罷了。”可是，許多的“意外”過后，我的夢冰冷了，我對自我失去了信心。

風(fēng)唆使著枯葉墜落，自信也隨之搖墜，徘徊在落葉之中的我，將自我與悲觀緊緊相聯(lián)。我感覺自我已經(jīng)站到了燦爛四季的邊沿，四周一片黑暗，我覺得自我是那么的孤寂、冷漠。于是我將自我緊緊封鎖、隱藏，像蠶一般作繭自縛，久而，便忘記了自信長什么樣，自信也便成了自我的陌生人。

一個(gè)春光明媚的早晨，偶然間，我發(fā)現(xiàn)一縷陽光跳躍在桌上，心中一份無以名狀的驚喜與感動(dòng)油然而升，似乎那縷陽光一向照到了心房。暖意一下子流遍全身，許久沒看到陽光如此可愛了!我將自我與陽光的精靈融合，一齊歡歌，一齊樂舞，嘴角微微抬起，笑容在飛。

同學(xué)走過來，拿著一道題目走過來，請我?guī)兔鉀Q。不知怎的，我竟然沒有回絕，接過來埋頭苦攻了好一會，最終解答出那道題目。同學(xué)翹起大拇指說：“你真棒!”

似乎好久沒聽到這樣的話了，告訴自我：“你行的!”抬頭，天更藍(lán)了，云更白了;低頭，草更綠了，花更艷了，舉手投足間，又發(fā)現(xiàn)了那份似曾相識的感覺，是自信嗎我不明白，留著問號在腦海里打轉(zhuǎn)。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十五

一年前，經(jīng)朋友推介，我到一家新開張的自選商場當(dāng)上了經(jīng)理。這是一家開設(shè)在住宅小區(qū)內(nèi)的小型商場，主要經(jīng)營廚具、餐具、洗潔用品等小百貨，員工連我在內(nèi)只有12個(gè)人。

經(jīng)理經(jīng)理，果然是什么都得經(jīng)我親自處理。大的方面如營銷計(jì)劃的制定、月度業(yè)績報(bào)表的填寫以及季度末向總公司作述職報(bào)告等，這些屬于經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的工作自然得我親自動(dòng)手；但小的方面，如貨物的搬運(yùn)擺放、電話購物的受理發(fā)送以及環(huán)境衛(wèi)生的清潔打掃等等，這些本來不該經(jīng)理動(dòng)手的活計(jì)我也照樣干。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，小商場從開張的第三個(gè)月便開始贏利了。

我這樣的經(jīng)理，沒的挑了吧？但我的月薪卻只有1200元，無論是我家里人或是我的朋友都覺得少了點(diǎn)。于是借一次總公司開會的機(jī)會，我找到我們的大老板，拐彎抹角地向他表達(dá)了我希望增加工資的要求。老板說：“我對你的要求表示理解，也一定會慎重考慮。先參加會議吧！”

我耐著性子等待他的考慮結(jié)果，然而，等了兩個(gè)月仍然是“濤聲依舊”。有朋友鼓勵(lì)我說：“你這么能干，干嘛不把老板炒了，另謀高就？”我想想也是，于是打了一份辭職報(bào)告，送到大老板的手中。

大老板接過我的辭職報(bào)告看了一遍后，對我說：“水往低處流，人往高處走。我會對你的辭職給予答復(fù)。不過我只想問一下，在離開本公司之前，你愿意替我辦妥一件事嗎？”我問什么事。他說：“很簡單，招聘一位接替你工作的商場經(jīng)理。招聘的全過程由你一手操辦，決定人選后帶來，讓我見一面就可以了。”我想也沒想便說：“沒問題。”

我馬上擬定招聘廣告，送到報(bào)社。招聘廣告刊登后的第三天，應(yīng)聘者便多達(dá)四五十人。我從中挑選了5位，約他們前來面試。

這5位面試者當(dāng)中，有一位本科生、兩位大專生，均畢業(yè)于正規(guī)大學(xué)，目前尚未找到工作。其余的兩位也通過自學(xué)考試取得了大專文憑，其中一位在一家私營企業(yè)干過會計(jì)，另一位則是已經(jīng)下崗的國有企業(yè)的副廠長。這幾個(gè)人的檔次不可謂不高，但在問到他們對月薪的要求時(shí)，他們都很保守，竟小心翼翼地開出了低價(jià)。要價(jià)最高的是本科生1300元，而要價(jià)最低的則是下崗的副廠長800元！問他們何以如此實(shí)際，他們都表示，如今找份工作不容易，要求就不要那么高了。

把他們送走后，我就想，自己僅為中專畢業(yè)，而且毫無資歷可言，為什么在別人的誘惑下，找老板提出一些額外要求呢？我終于明白自己應(yīng)該怎么辦了。于是，我又到總公司找到大老板。然而，還沒等我開口，大老板便問：“招聘工作進(jìn)展得怎么樣啦？”我苦笑了一下，說：“面試了幾個(gè)，總覺得還是不如我合適。”老板說：“可你已決定走了呀！”我說：“要是我收回我的辭職報(bào)告呢？”“你真是個(gè)聰明人！”老板說著站起來拍了拍我的肩膀說：“不瞞你說，公司現(xiàn)在是負(fù)債經(jīng)營，一時(shí)還難以給員工漲工資。好好干，等打開了局面，公司是不會虧待大家的。”我連連點(diǎn)頭說：“我明白，我明白。”

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十六

社保最好不要斷交，欠的一定要補(bǔ)上!欠費(fèi)一定不要超過三個(gè)月!因?yàn)樯绫：嗅t(yī)療保險(xiǎn)!簡單的說是這樣的：半年以內(nèi)的最高報(bào)銷“上年度在崗職工平均工資”的0.5倍!!一年以內(nèi)的報(bào)“上年度在崗職工平均工資”的1倍!2年以內(nèi)的報(bào)”上年度在崗職工平均工資”的2倍!并且會受到以下影響：

1、社保中斷繳費(fèi)對您的待遇享受是有影響的。中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)會影響繳費(fèi)年限，重新繳費(fèi)后其前后繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算;中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)則不能享受相關(guān)待遇，重新繳費(fèi)后將按新參保計(jì)算繳費(fèi)年限，不能前后合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

2、在外地就業(yè)后，按規(guī)定應(yīng)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。如需辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，可持宜昌市社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，在您的就業(yè)地社保經(jīng)辦部門申請，申請通過后，便可辦理轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。

因此，我們最好不要斷交社保，一定要按時(shí)交。

[社保斷交了怎么辦？]。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在貴公司工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于領(lǐng)導(dǎo)的身邊，在此我感到極度的遺憾。

認(rèn)真回顧過去的這一年，我在貴公司學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十八

我原本是一只喜歡自由飛翔色彩斑斕的蝴蝶，但生活中的挫折讓我跌入深淵，使我失去了昔日絢麗的色彩。我在深淵中艱難地扇動(dòng)翅膀，最終有一束彩光照進(jìn)了我的世界。

對于桌面上的慘不忍睹的成績，我已無力回天。回想起自我小學(xué)在臺上領(lǐng)獎(jiǎng)的風(fēng)光，臺下那些仰慕的眼神，我更加失落。如今，我只想躲在某個(gè)角落里放聲地痛哭。教師的批評，家長的責(zé)罵，同學(xué)的輕視，這一切都讓我無法自容。

我無奈地重新拿起鉛筆，畫著復(fù)雜的光路圖。畫了沒多久，上課的鐘聲打響，我只好拿出英語書來背單詞。一如既往，教師讓我們聽寫單詞和句子，讓我們自我改正。唉，又是一大堆錯(cuò)誤單詞，我只能再一次把失落與無奈反復(fù)咀嚼，咽進(jìn)肚子。而我教師接下來的一句話讓我震驚不已，“接下來我們聽一首歌“”，全班的歡呼聲刺激著我的耳膜，驗(yàn)證這消息的準(zhǔn)確性。

望著代課的英語教師點(diǎn)開那個(gè)視頻，我如同注入興奮劑，心中的波浪起伏不定，我目不轉(zhuǎn)睛地盯著那塊屏幕。那是一首很久以前的英文歌。《ibeliveicanfly》。整首歌洋溢著對夢想的熱愛和執(zhí)著。而歌中的精神與拼搏感染了我。

代課教師讓我們聽這首歌，是為了讓我們勇敢地應(yīng)對學(xué)習(xí)中的困難嗎？腦海里回想前幾天，生物教師叫我到辦公室批評我的時(shí)候。那是我初二經(jīng)常去辦公室的原因。聽完這首歌，我漸漸的認(rèn)為，自我已經(jīng)長大，不再擁有鼓勵(lì)和安慰了。突然發(fā)現(xiàn)，自我仍然需要?jiǎng)e人的鼓勵(lì)和安慰，哪怕僅有一點(diǎn)點(diǎn)，卻能夠?qū)ψ晕矣泻艽蟮挠绊憽Ｋ坪跽一亓俗孕拧?/p>

焦慮、迷茫，恐懼等負(fù)面情緒逐漸消散。取而代之的是進(jìn)取、熱情、開朗，那才是我人生繪畫板上最絢麗的色彩。那種色彩，就算別人看來微不足道，但我堅(jiān)信它會使我變得更好，更優(yōu)秀。

是的，成長中只要我張開自我的翅膀，我就能夠飛翔。去找回自信。

交了辭職報(bào)告能收回（優(yōu)秀19篇）篇十九

頓了片刻，我已領(lǐng)悟。哦，你在悲痛，你在哭泣，你在為昨日的淡然而抱怨，你在為自我的完美而不滿。

朋友，仔細(xì)看看自我，你哪有一臉的倒霉失敗相不必為自我的外貌感到悲傷。你不漂亮，但你的個(gè)性與活力使你越發(fā)的美麗，從內(nèi)而外表現(xiàn)出的魅力就如同那悠悠的奶茶散發(fā)出的淡淡清香，讓人回味悠長。也不必為生活的不順而感到沮喪。記住，上帝為你關(guān)掉了這一扇門，必將為你敞開另一扇窗。

為什么別人的豪言壯語能夠?qū)崿F(xiàn)，自我心里卻總想著：我不行。怎能甘愿做生活的弱者，因而在成功面前堅(jiān)持沉默當(dāng)今社會不需要“沉默是金”般的矜持，通向成功的大門不接納軟弱!

成功的路上，無可避免會有些挫折和失敗，但我們要明白，太陽每一天都是新的，從此刻開始，讓你我一齊，挺胸抬頭沐浴燦爛的陽光!

過去的就讓它過去吧，未來還始終是個(gè)無解的x。不管生命的歷程中有多少傷痛，也不論未來的路上又多少荊棘。

朋友，去找回那失掉的自信，記住，過去數(shù)與死神，未來屬于自我!