發言稿的結構應該緊密、連貫,以便使演講內容更容易被聽眾接受和記憶。以下是小編為大家整理的一些優秀發言稿范文,供大家參考和學習。
煙草員工發言稿(優質18篇)篇一
尊敬的領導,各位親愛的同事:
大家下午好!
首先,我感到非常榮幸能來到三期倉庫這個大家庭,認識了在座的各位同事。
掐指一算,我到倉庫工作也有四個月的時間了,對物料、對保管員的工作、對這個工作的環境也差不多都熟悉了。在這里,我對倉管員這份工作有自己的一點感想,和大家分享一下。
以前一直覺得倉管員工作比較簡單,現在做了之后才發現,其實沒有想象中那么容易,反而是一件非常需要耐心、細心和責任的工作。我一直都記得這樣一句話,就是“在其位謀其政,任其職盡其責。”
既然選擇了這份工作,就要盡自己的一份責任把工作做好。我個人認為,雖然自己的工作沒有做的那么完美,但總體來說還是比較負責的,平時發料、做賬、整理貨架都盡力做到認真、仔細、不出差錯,再比如說盤點:大件物料,我這邊是電瓶、充電機和電線,每個星期盤點兩次,我跟方恒基本上做到了,其他物料,一個月盤點一次。
像我們,基本上在平時發物料的時候會留意一下庫存,審單子的時候大概看一下。但是確實沒有做到全部盤點。
就拿上個月的月底盤點來說吧,我覺得自己存在僥幸心理,覺得財務不會過來盤點電瓶和充電機的,所以就把一些電器的貨架盤點了一下,結果恰恰撞到槍口上了。對這次事件,雖然領導那天善意得提醒了我們,也沒有非常嚴厲得批評,但我覺得我有必要在這里作一下深刻的反思,到了月底,不管有多忙,一定要做好盤點的工作,做到賬、卡、物一致,一個保管員,如果連這么基本。
煙草員工發言稿(優質18篇)篇二
尊敬的各位領導、各位同事們:。
大家上午好:。
20xx年即將結束,我來公司也有一段時間了,從最初的懵懵懂懂的新人到現在游刃有余的老員工,這個蛻變讓我對自己有了不同的看法。也是這次成長,讓我變成了自己更加喜歡的自己。正是由于自己一步一步的成長,才讓這段時光變得與眾不同,十分深刻。我想我會在今后再想起時,仍會笑意十分。
當初抱著一股血熱進入了公司,進入了公司之后才發現工作和我想象中有一些出入。我當初以為這個崗位是一個純技術崗位,其實這個崗位更多的是銷售。這讓我不免有些失望,原本想要提升自己的能力和技術,沒想到卻不是按這樣的計劃發展。于是我便根據情況進行了計劃的更改。
其實技術和銷售結合在一起才會更好的發展,現在許多的東西都離不開營銷,如果想要提升自己的能力,懂營銷是必不可少的。來到公司之后,就這樣誤打誤撞,讓我變得更加完整。在不斷鍛煉自己的技術的同時,提高自己的營銷技巧,學習大家營銷的方式。這成為了我今后學習的方向。我也深刻的認識到,這個社會,懂得銷售能夠給自己帶來的財富不止眼前,還有著更遙遠的未來。只有將自己打磨到一定程度,自己的技術才會得到更好的展示和運用。這都基于一個能夠實現運用技術的場地,而這個場地基于我們的銷售之上,沒有客戶提供機會,你的技術又能運用于哪呢?因此,我認識到這個問題之后,把營銷技巧放在地位。
學習的這段時間里,我重新的又認識自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無憂無慮,沒想到這個社會要比我想象中艱難,許多的事情都是需要自己爭取的,別人不會給你千里迢迢親自送上門。你想要坐著收取利益,這是永遠都不可能的事情。一個人眼光的短淺,給后期人生帶來的是截然不同的畫面和景象,只有自己想明白了這個市場到底需要什么時,你能夠賦予這個市場什么,這時你才會有得到實現抱負的機會,否則就是一場空談,毫無價值。
我能夠進入公司,并且在這個職位上堅定不移的發展,首先是感謝公司給予我的這個平臺,其次是自己足夠好學和努力,給自己創造了機會,在此也要感謝自己。公司作為一個發展的基礎,能夠讓我有不斷的突破和無盡的發展,這是自己求之不得的,我相信在今后的工作中我會更加的努力,向著自己的目標不斷地發展,絕不停下腳步,止步不前!
這些時間給予了我太多的鼓勵,也讓我有了很大的成長,我希望自己在今后的工作中越來越努力,不辜負公司對我的期望,也不浪這個難得的機會。我會踏踏實實走好每一步,為公司創造價值,讓我的價值也得到體現!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇三
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
光陰似箭,歲月如梭,轉眼進入xx公司已經將近一年的時間,在這一年的時間里,我從一個初出茅廬的大學生轉型成為了一個職場人士,期間曾經茫然曾經執著,但為了自己最初的夢想,我一直在不斷的奮斗著。
我是20xx年x月x日進入公司工作的,那時的我還沒有畢業,按照領導分工主要負責人事行政方面的工作。由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,能夠順利的完成領導交給的任務。在拿到畢業證書以后,受領導的錯愛,提升為綜合管理部主管一職,由于x總身體原因退居二線,整個部門的擔子落在我的身上。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應,多虧了領導和同事們熱情的鼓勵和幫助,我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。
回想起來,在公司已經工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心的投入到學習和實踐中去,總的來講,自己基本上能夠勝任工作,還是稱職的。雖然面對困難時曾經不知所措,雖然太累的時候想到過放棄,但是在這個集體中,在領導和同事們的關心和關愛下,這些念頭也只是一閃而過,因為最初的夢想一直在引導著我,這么多關心我的人在鼓勵著我,我不能放棄。下面就將20xx年的主要工作情況總結如下:
x月份出校門,在別人還迷茫不知所措的時候我就已經踏上了工作崗位,開始了從學生到職員的角色轉變。在學校只是學過理論知識并沒有切身實踐過,謝謝公司領導給了我一個好的平臺讓我充分的施展所學。近一年來,我經常把自己放在公司的角度來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度能不能適應公司發展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。自己剛剛畢業,相當于一切從零開始,無論從哪個角度講都處在起步階段,必須在工作中不斷提高自己,同時在不斷的學習中提高自己的能力,增強對本職工作的勝任力。
工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態。有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤。有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系,造成前后矛盾或者數據不符。如果不是領導及同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,謝謝這些可愛又可敬的人。經過將近一年的學習與磨練,我逐漸認識到,只有懷有一顆感恩的心,對工作感恩,對生活感恩,對生命感恩,才能體會出生活的真滋味。并且要用積極的心態來面對這一切,這樣生命才會更精彩。
俗話說“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為部門主管,如果說的一套,做的又是一套,就會對部門員工造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我學會了注重自身的形象,要求員工做到的,我首先自己堅決做到,要求員工不做的,我帶頭不去違反。開始時,并沒有注意到這方面的重要性,有時自己會忽視了自身形象的重要性,久而久之,便體會到了自己的失職。在以后的工作中,爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日畢。
在總經理的安排下,由我負責公司薪酬方案和績效方案的設計。剛剛接手這個任務,我感覺肩膀上的擔子一下子加重了好多。這還是初次將學校中學到的理論用于實踐中,一時間不知從何下手。多虧總經理的指導和公司所有員工的全力支持,我理清思路,收集了大量這方面的資料,由咨詢了一些學長和老師,終于為公司做出了只屬于我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意,但是我努力了,第一步終于邁出去了,所以心里還是很欣慰,也感謝公司的領導和同事們對我的幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好,盡量做到完美。
回顧這一年,由于年紀較輕,工作方法過于簡單,有些問題的處理還是不夠妥當,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。
在以后的工作中,我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。并時刻關注國家出臺的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度,不斷進步,爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新臺階貢獻出自己的力量。
煙草員工發言稿(優質18篇)篇四
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
這次,能被評為公司xxx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xxx公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發揮優點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答復。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是xxx公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。
企業的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。20xx年伴隨著xxx內部架構的調整,開封xxx公司迎來了更大的機遇和挑戰,我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為xxx的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業領導和整個管理團隊的正確指引下,本著以“xxxx”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為xxx公司的輝煌做出貢獻。我堅信,xxx的發展讓我們成長,我們的共同努力讓xxx更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇五
尊敬的各位領導、在座的各位同仁:
大家好!我是***,很榮幸能夠作為員工代表在此發言。20xx年“五一”小長假即將到來,我們的服務接待工作也面臨考驗和挑戰之時。為了確保“五一”小長假期間一線服務接待工作的順利完成,我們決心做好以下幾點:
一、微笑服務、兢兢業業,盡全力做好“五一”小長假期間的游客接待服務工作。
由于節假日期間游客人數直線上升,作為一線服務人員,我們始終會以游客的切身利益為出發點,做好游客的接待、問詢、解釋及指引工作,用真誠的微笑、飽滿的熱情、積極樂觀的心態,服務好每一位游客。
二、明確工作重點,扎實開展“五一”期間的各項工作。
我們部門是游客接待與服務的重要部門。在黃金周及節假日期間,我們會一如既往地從嚴、從細,全力做好每一項具體工作,確保入館游客有序游覽,并及時觀看每一場表演。
三、齊心協力,精誠團結,盡職盡責。
我們會認真履行自己的崗位職責,及時解決處理好突發狀況,提高團隊協作意識,增強團隊凝聚力,提升景區服務質量,塑造服務新形象。
對于旅游景區來說,游客是我們賴以生存的根本。借此機會,我代表全體員工在此表態:我們一定會相互協作,共同配合,以高度的責任感和使命感,進一步增強工作的積極性、主動性和創造性,確保“五一”期間“旅游安全無事故,游客服務無投訴”的目標順利實現。
煙草員工發言稿(優質18篇)篇六
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
很高興、也很榮幸能夠參加這次活動,感謝市局為我們提供這樣一個促進交流、展示自我的平臺。今天,我演講的題目是《爭做上進煙草人,陽光服務春常在》。
從我參加煙草工作以來,便深深愛上了這個行業和我們這個生機勃勃、充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識,創新的管理模式和對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業的發展;同志們的愛崗敬業,無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體里,我有的不只是對工作的熱情、對事業的追求,還有一顆感恩的心。
在我的周圍還有很多同事,他們用實際行動詮釋著陽光服務、客戶至上的內涵。我們的運貨員,不論酷暑嚴寒,風雨無阻,每天準時將卷煙送到客戶手中,路不好走,他們就騎自行車,自行車過不去,他們就用手搬、用肩扛,跌倒了,爬起來,繼續前行,直到將卷煙交到客戶手中;我們的稽查員在執法檢查過程中,同樣不忘陽光服務、客戶至上的品牌,面對客戶,他們耐心宣講,打開客戶的心扉,他們是法律的守護者,但并不是冰冷的執法機器,他們在情與法之間尋找著最好的契合點。這就是我們xx縣煙草人,他們將自己的一腔熱情和全部身心投入到熱愛的煙草事業中,用實際行動詮釋了陽光服務、客戶至上的理念,為xx縣煙草撐起了一片天空。
作為xx縣煙草普通的一員,我在鍛煉中成長,在成長中擁有,我欣喜不畏艱苦意志的擁有,我更享受風雨中的成長過程!客戶經理們就是這樣在煙草行業中演繹著自己的人生,在平凡崗位上成就了非凡的業績,這樣的集體,這樣的人,這樣的精神,每天都在凈化著我的靈魂,陶冶著我的情操,激勵著我的斗志,我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪,為自己是一名煙草人而驕傲!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇七
同胞們:
大家好!
今天是三八婦女節,我很榮幸能作為一名先進女職工代表在大會上發言,此時此刻我最想說的是:作為xx供電局的女職工,我們是幸福的。在工作上,我們與男同胞一起并肩耕耘,播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地,擁有同樣的平臺盡情施展著才華,我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持,這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知,這一切的一切,都源于企業的發展,都源于企業實力的增強,源于企業“以人為本”的文化。今天我作為局里評選的先進女職工,代表的不是我個人的榮譽,而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘,為興供的發展奉獻著青春和汗水的女職工。在此,我謹代表全局女職工們向關心女職工工作和生活的各位領導、各位同仁們至于誠摯的感謝!謝謝你們!
作為xx班一名平凡的女職工,平時不但要完成全州各個變電站的現場校驗,室內、室外互感器的效驗工作,同時還要做好臺帳的記錄、管理工作。全州各變電站、大用戶,表計、互感器的效驗、二次線路的調試都由我們班負責,工作量非常大。但在工作上不能因為是班組里唯一的兩名女職工之一,就把那些重活累活都讓給男同志們去干,每次外出工作我們都和他們一塊去,工作結束后還要到辦公室加班加點的整理、錄入工作記錄。去年農網改造期間,外出到變電站調試,一去就是好幾天,吃的是盒飯,住的是臨時搭建的簡易床鋪,六、七月的天氣大家都知道,沒有風,箜著熱,只能頂著烈日在戶外工作,加上身上穿的是不太透氣的工作服,汗水順著臉頰直往衣服里留,遇到下雨穿上膠鞋還得接著干,一天下來渾身上下不是汗水就是沾著泥點的雨水。七個農網變電站的調試工作持續了兩個多月的時間。整整一個夏天我連裙子都沒有穿過,天天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我認為辛勤工作的女人才是最美麗的!
同時作為計量所團支部書記及局團委委員,在做好本職工作的同時,還經常帶領本所職工積極參加我局舉辦的各種文體活動,為本所團支部獲得了一些榮譽,作出了我應有的貢獻。xx年被省局團委授予了“青年文明號”車間的稱號,xx年被省共青團授予“青年文明號”集體,xx年我所團支部還被評為“全州先進團組織”,還多次代表我局到省局參加比賽、演出,并且都取得了較好的成績,這些榮譽是令人欣慰的,但我不敢驕傲,而是不斷完善自我,提高自身素質,多次參加省局團委組織的團干部培訓,通過系統學習和專業培訓,各方面能力都得到了提高。由于工作較為出色,今年一月進行了轉崗,這也是局領導對我個人工作的肯定和支持。
煙草員工發言稿(優質18篇)篇八
大家上午好!我是休閑部的xx,今天很高興能站在這里代表員工發言。
眾所周知,2014年是吉詳年,在這個特殊的大氣候下,我們洗浴行業受到了很大的影響,酒店經濟收入程下滑趨勢。xx的領導團隊在各方面都做了努力,特別是在員工這方面,這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核,不僅提高了我們的業務技能和知識水平,而且取得了不錯的成效。“內部選拔,任人唯賢”給我們員工更廣闊的發展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高,在同行業中處于領先水平。
領導為我們所做的這些無不為我們員工著想,視員工為家人,我們沒有理由不為企業奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束,單雙號的解除,我們的客流量將恢復正常,甚至更高。我們作為“家”的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作,服務好我們的客人,努力學習,積累經驗,提高自我,為了企業的明天,為了我們自己的未來,加油!
另外,9月末將有一次優秀員工的評選活動。優秀員工,不僅是一個稱號,一紙證書,更是一份榮譽,是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現。希望每個員工都能努力表現自己,發揮所長,相信優秀員工屬于你,屬于我,屬于我們每個人!
最后祝xx的明天會更好。謝謝!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇九
尊敬的酒店各位領導和全體同事:
大家好!我是來自保安部的蔡琪,非常榮幸地能代表酒店。
但得益于酒店領導的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在這里,我代表所有的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關心、支持和幫助,您們辛苦了!(敬禮)
自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起,“虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店”便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里,我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了。
聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。
雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了。
大家的認可,榮幸地被評為這次“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不進則退。成績與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢想,則屬于悄然臨近的20xx。所以,在以后的日子里,作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務賓客,服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發展和攀升目標而奮斗!
我們相信,在接下來辭舊迎新的這兩個月里,在酒店領。
導和管理團隊的正確引領下,我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協作、奉獻、真誠、高效”的企業精神,團結一致,同心同德,定能發揚和鞏固已取得的成績和進步,克服和改進存在的問題與不足,為中天世紀大酒店再續輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信,中天世紀大酒店的明天會更加美好!最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!
謝謝大家!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十
大家好!
我是開發中心xx,我很激動,也很榮幸作為年度優秀新員工代表在這里發言。在此,我衷心感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結:
我是14年4月進入公司的,擔任需求分析工程師一職,主要負責xxx方面工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,這些不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最基本的一條,將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。
20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身迅速成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我為之感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀新員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
進入公司以來,感覺自己就像進入了一個大家庭。由剛進入公司時的懵懂,到現在對工作的適應,周圍的同事們給我提供了很大的幫助,各位領導也給了提供了深切的指導。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,讓我們感受到家一般的溫暖。
每個人都是獨立的個體,現在大家相聚在一起,形成一個團隊,形成一個大家庭,朝向一個方向,一起努力,一起拼搏。完成任務時,我們為自己達到的成績歡呼雀躍;遇到困難時,我們一起努力,一起想辦法面對、克服。非常感謝公司為我們提供這樣一種和諧溫馨的氛圍,我感到非常感動,也很慶幸自己能夠進入這個公司,成為這個大家庭的一員。同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。
20xx年已經過去,20xx年又是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
親愛的同事們:
1、
2、
4、 讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀,卻想的太多,做的太少!
我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任;我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功;我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧;我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
最后,我愿意和大家一同扎根我們共同的家,為我們共同的家——xxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導的正確引領下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績。我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。
請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成! 謝謝大家!
xxxxx公司
xx
20xx年2月9號
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十一
5月3日,**縣煙草專賣局舉辦紀念“五四運動”98周年系列活動,深化推進“崇德守法感恩奉獻”主題教育活動,引導青年員工與企業發展共成長。
此次活動,首先組織青年員工代表齊赴“千年學府”岳麓書院,感受千年學府之華尋溯湖湘文化之源。隨后,在岳麓講堂“屈子辭”,聆聽了湖南大學岳麓書院鄧洪波教授的。
國學。
講座,接受心靈的洗滌與文化的熏陶,增長知識、陶冶情操、凝聚正能量。
下午組織召開“激發青春活力,助力寧煙發展”青年員工座談會,來自基層一線部門和機關的40多名青年員工暢談青春感受,共謀企業發展。會上,來自不同工作崗位的青年員工分別結合自身工作和生活實際踴躍發言,談體會、談感受,并結合自身崗位為企業發展獻計獻策,表達了青年立足崗位,為寧煙發展貢獻青春智慧的愿望和激情,現場氣氛十分活躍。
會上,寧鄉縣局黨組書記、局長(經理)陳道穎對青年員工的熱烈發言表示贊賞,同時對青年員工提出三點殷切期望:一是堅定理想信念,將個人的理想追求自覺融入到企業發展與工作實踐中,立足本職,愛崗敬業,在做好本職工作中,展現青春風采、實現人生價值。二是努力增長才干,潛心向書本學習,切實掌握科學文化知識,善于把所學的知識運用到工作實踐中去,在實踐中鍛煉和提升自己,加強自我歷練和完善,爭做崗位排頭兵,當好工作領頭羊。三是實踐知行合一,講奮斗重實干。青年員工要進步、成才,就要講奮斗、重實干。要振作精神、拼搏進取,在挫折面前不灰心、不喪氣,愈挫愈奮;要講實話、辦實事、求實效,在仰望天空的同時,腳踏實地,從簡單的事做起,從平凡的事做起,力戒浮躁,不斷為寧鄉煙草建功立業,讓青春在奮斗中閃光。
尊敬的李局長、各位領導、各位同仁:
大家下午好!
首先非常感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間來舉辦此次大學生座談會,同時也衷心感謝市局(公司)為我們提供一次寶貴的學習和交流的機會。
下面請讓我先作。
自我介紹。
:我叫,是2019年進入煙草系統的一名新員工,目前在**縣局(分公司)擔任辦公室秘書。
時間飛逝,轉眼間,我在煙草快工作三年了。三年里,我從稽查隊員到客戶經理再到辦公室秘書,各個崗位的歷練、成長,讓我這個初出茅廬的大學生慢慢地向淮安煙草人蛻變,從最初的知之甚少到慢慢學習感悟,無數第一次的嘗試讓我收獲良多。三年來,領導和同事的關心、愛護和寬容,讓我懷揣一顆感恩的心,敦促我不斷激勵自己前行。
下面我就這三年來的。
工作體會。
和感恩之情與在座的各位領導、各位同仁一起交流分享,敬請批評指正。
記得2019年11月在盱眙煙草報到的第一天,我被安排到專賣科學習鍛煉,陳宜民科長和其他同事真誠的笑容和關切的話語,至今我還記憶猶新。由于當時還未找到住所,盱眙煙草很多熱心的同事,還輪流帶我去他們家里吃飯,讓深深我感受到了來自同事的關心,這種溫暖人心的關懷讓我逐步融入到煙草大家庭中,開始了成長之路。
2019年底,市局(黨組)充分考慮到我存在夫妻兩地分居和懷孕等實際困難,經研究決定,將我從盱眙煙草調到家鄉煙草工作,解除了我的后顧之憂,讓我真實地感受到了來自組織的溫暖和關懷。
在煙草工作的日子里,黃標局長為了讓我們這些大學生能夠更加熟悉掌握行業知識,盡快實現角色轉換,適應行業環境。他始終堅持輪崗一線鍛煉的原則,要求煙草人發揚“師帶徒”和結對互幫傳統,由經驗豐富的老員工手把手幫助新進大學生熟悉業務流程、工作規范。輪崗實習期間,我學到了很多,也感悟了很多。煙草和諧融洽的工作氛圍、積極向上的企業文化,讓我有了奮發的動力,也讓我能更自信地面對今后的工作。
2019年5月,根據市局(公司)的相關規定,我成功地競聘上了辦公室秘書職位。此次競聘對我來說既是機遇也是挑戰。辦公室工作正如在《秘書工作的風范》一文中所描述的那樣,特別注重細節和效率。由于公文處理、文稿起草、檔案管理、信息宣傳等都是我從未接觸過的工作,剛開始還真讓我感到有點措手不及。面對我的一臉茫然,黃局長則是不斷鼓勵我、并教我如何撰寫各類題材的文稿,他經常會拿自己多年來的工作經驗舉例,真的是讓我受益匪淺。我也逐漸懂得文稿工作除了要有過硬的文字功底外,還應善于把握時事政策導向,更要有吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。相比剛任職時的一臉茫然,現在的我已褪去了些許青澀,增添了幾分從容。我能一步步適應秘書崗的工作,順利完成角色的轉變,與領導和其他同事的悉心教導密不可分。今后我要努力讓自己成為“多面手”、“復合型人才”,要在理論學習、理清思路和改進方法狠下苦工,磨練自己要在“節奏”上超前,在“平淡”中求創意,在“優質”上提水平,在“創新”中轉換思維,真正將秘書崗位工作和辦公室服務工作做實、做細、做精。
平時在做好本職崗位工作的同時,我積極參加了市局(公司)組織的演講比賽、知識競賽、運動會、政研會等各種活動,充分展現了自我風采,取得了一些成績,也更加深入了解領會了我們淮安煙草的“知行同心”企業文化。此外,**縣局還統一組織安排我們新進大學生參加地方文明交通執勤、無償獻血、慰問孤寡老人、結對幫扶困難家庭、黨員進社區服務等志愿者活動,以實際行動向社會奉獻愛心,彰顯了責任煙草的良好社會形象。
工作三年來,單位的每位領導和同事都是我的良師益友,在他們的諄諄教誨中,我慢慢成長。也許在以后的工作中,還會遇到挫折和困難,但我堅信“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,只要我潛心做事、低調做人,虛心學習,就一定會成為一名合格的淮安煙草人。
我將以此次座談會為新的起點,在今后的工作實踐中以高度的責任心和敬業精神,立足崗位,嚴格自律,發揮優勢,不斷提升自我、超越自我,切實發揮青年大學生在工作中的骨干作用,為淮安煙草健康協調可持續發展貢獻自己的一份力量。
謝謝大家!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十二
尊敬的各位評委各位同事:
你們好!我叫xx,來自xx小學,我演講的題目是《創先爭優做先鋒,愛崗奉獻寫華章》。
偉大的共產主義戰士雷鋒在他的日記中曾寫這樣一句話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守在你生活的崗位?他這是再告訴我們無論身處什么樣的崗位,無論從事什么樣的工作?都要努力做到愛崗敬業,無私奉獻。校長說:“你是黨員,在創先爭優中要當先鋒。平常時期要看得出,關鍵時刻要站得出,危難時刻要豁得出。”是啊,我作為一名黨員教師,就必須事事起帶頭作用,勤學苦干、樂于奉獻、拼搏進取、爭創一流。與其他同事團結協作:比學習、比教學、比師德、比包容、比貢獻,多方面爭取優秀。認真履行黨員教師的權利和義務。
我們永遠記得:5月12日14點28分,四川省汶川縣發生8級地震,震度之強、波及之廣、損失之慘重、場面之慘烈使每個人都觸目驚心。幾年過去了,那些催人淚下的場景,那些感人肺腑的細節以及在災難中所顯示出來的民族精神,人性光輝,依然能培養學生與人類同呼吸共命運的博大情懷。凈化學生的靈魂,健全學生的人格!作為教師我們無法忽視這其中的教育啟示!在那千鈞一發的時刻,那一個個名字在灰塵中鑄就師魂,在廢墟中樹起豐碑,用生命刻下不朽的板書。作為一名黨員教師,我不能沖在第一線,只是在第一時間交納了特殊黨費。我感覺自己的力量是那樣的微不足道。時代發展需要共產黨員勇往直前,教育的發展需要我們擔當重任,讓我們在寬廣的教育事業的舞臺上,盡情揮灑自己的青春和熱血!
在這里我給大家講一個眾所周知的小故事:有一個小和尚在一座寺廟里負責撞鐘,他覺得早晚各撞一次鐘,單調重復誰都能做,平且鐘聲只是寺院的作息時間,沒什么大的意義。就這樣他抱著“做一天和尚,撞一天鐘”的態度撞了半年多。有一天,方丈宣布調他到后院挑水劈柴,小和尚很不服氣的問道:“讓我去干挑水劈柴的重活,是因為我撞得鐘不準時不響亮嗎?”方丈說:“你的鐘撞得很響,但是鐘聲空泛,沒有力量。因為你心中沒認識到撞鐘這項看似簡單的工作所代表的深刻意義。鐘聲不僅僅是寺里作息的準繩,還是為了喚醒沉迷的眾生。因此鐘聲不僅要洪亮,還要圓潤、渾厚、深沉,悠遠。心中無鐘即是無佛。不敬業、不虔誠,怎能承擔撞鐘這項神圣的工作呢?”小和尚聽后心中很慚愧,默默向后院走去。這只是一個簡單的佛門故事,聽起來似乎與我們的工作離得較遠,然而他講的道理和我們的工作生活離得那么近。那就是一個不忠誠不敬業,尋找借口的人不會很好的完成工作的,這些人往往也在不停地尋找工作。
在今天競爭日益激烈的社會里,與很多為生計奔波的人相比,我們衣食無憂。學校給我們創造了良好的工作和生活條件,我們要用忠誠敬業,嚴謹細致,創造高效優質的業績回報學校,回報學生。我們要立足本職崗位,爭創一流業績,服務教育大局。以“鐵肩擔道義,妙手著文章”的責任感和使命感,去開創慈圣工作的新局面。正如哈佛大學的一句名言:大學的榮譽,不在于它的校舍和人數,而在于它一代又一代人的質量。
【會議發言稿范文】二。
尊敬的各位評委、領導:。
我是來自職業職業中專的一線教師xxx,今天我演講的題目是-----桃李滿余河,爭優作標兵。
和諧發展的神州大地,淘淘不盡的黃河之濱,在這科學發展的時代季風中,我們余河也走進了富民強縣的新時代。看,余河的建設如火如荼,高樓大廈鱗次櫛比,矗立在黃河平原,向人們訴說著經濟建設的成果;聽,齊河群眾歡歌笑語,沐浴在和諧溫暖的黃河風中,向人們展示了富足美好的新生活;想,齊河的明天將更加輝煌,傲然屹立在時代發展的洪流,成為黃河之濱的一顆璀璨明珠!近幾年來,在縣委縣政府的正確領導下,我們英雄的齊河兒女,萬眾一心,團結奮進,積極投身到建設富民強縣的時代洪流中來,如今的齊河經濟繁榮、社會和諧,一派欣欣向榮的景象;廣大的齊河兒女,立足于本職崗位,勤勤懇懇工作,扎扎實實做事,拼搏努力,甘于奉獻,爭優創先,爭做齊晏先鋒,用自己的辛勤的汗水、淚水書寫了齊河發展的新篇章,古老的齊河重新煥發出青春的神韻,魅力無限,流光溢彩,成為一方生生不息、昌盛祥和的熱土。作為齊河的一份子,爭做齊晏先鋒,貢獻社會發展,責無旁貸!
在爭優創先活動中,我們齊河職業中專立足于教書育人的本職工作,不斷調整自身發展的步伐,與時俱進,更新辦學理念,加強自身建設,強化基礎管理,為推動全縣的科學發展做出了自己積極的貢獻,成為區域經濟示范區建設中的排頭兵。在全校教職員工的共同努力下,取得了累累的碩果,國家級重點職業學校的桂冠熠熠閃爍,十五規劃教育部重點課題生根發芽,開花結果。歷史的車輪風馳電掣滾滾向前,經過幾年的努力,齊河職專已經沖出德州,走在全省前列,成為國家級重點、德州市唯一的山東省職業教育教學示范學校,獲得德州市唯一的山東省中職畢業生就業先進單位榮譽稱號。譽滿天下,桃李滿天下,名滿天下,提起學校飛出的金鳳凰,齊河上下,家喻戶曉,人人皆知,成為參與齊河經濟社會建設的一支主力軍。歷年來的畢業生中,有的敢為人先,自主創業,成為民營企業界的模范典型,為推動縣域經濟發展奉獻著自己的青春才華;有的深入我縣企業,務實工作,成為企業的管理和技術骨干,變成了企業爭優創先的先鋒;還有的深入到鄉鎮、農村,成為社會主義新農村建設中流砥柱。我校培養的人才占據了我縣重點企業中70%重要管理崗位和技術崗位,默默推動著時代向前發展。風雨彩虹,歷經了許多的風風雨雨,走過了終生難忘的奮斗歷程,齊河職專變成職業教育的一艘巨型航母,在市場經濟大潮中乘風破浪,勇往直前,源源不斷為我縣科學發展提供了人才支持和智力保障。
作為一名普通的教育工作者,雖不能長成參天大樹做棟梁之才,不妨做一棵小草為美麗的齊河獻上一絲新綠;不能像海洋一樣用寬闊的胸懷容納百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露呢?不能像明月一樣普照大地,何不做一支燃燒的蠟燭,發揮自己的光和熱,在爭優創先中貢獻自己的一份力量呢?“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,忠誠教育,奉獻學生,為我縣發展增磚添瓦是我應盡的義務。我是這樣想的,也是這樣做的。工作中,我嚴格要求自己,注重維護人民教師的光榮形象,用語言播種,用粉筆耕耘,用心血滋潤,用行動示范,兢兢業業工作,默默無聞奉獻,不甘落后,奮勇爭先,把滿腔的熱情貢獻給人才培養和學校發展。孩子是社會的希望,是家庭的太陽,誰不想更多地擁有更多顆太陽?由于工作繁忙,昨天忙著備課,今天忙著指導,后天要帶領學生們去實習,常年全身心地投入工作,使我沒有更多的時間考慮家庭生活,我曾經猶豫過,曾經彷徨過,曾經痛苦過,因為我也非常想擁有第二個孩子,這是一個母親的本能的想法。
然而,我最終謝絕了親人們的好意,婉言拒絕了同志們的勸說,主動放棄了第二胎的機會。但我并不后悔,因為我把愛奉送更多的學生,擁有了更多的希望,能夠盡自己最大的力量投入到爭優創先的活動中來,為齊河發展多出一份力。曾幾何時,電話那頭傳來年邁的雙親焦急的聲音:“孩子又發高燒了,趕快帶他去醫院吧!”“你母親摔倒了,現在正躺在醫院的病床上!”一頭親人們急不可耐的呼喚,一頭是馬上面臨就業的學生,在痛徹心扉的思想斗爭中,我依然選擇了事業和學生,就這樣在年年歲歲的付出中走到今天。一份耕耘,一份收獲,我的努力得到了組織的肯定,贏得了家長和學生們的尊敬,同時也為學校發展獻出了綿薄之力。其實,我只是大海中一滴水,折射出了齊河青年的精神風貌;在我身邊有大批優秀的教師正以忘我的精神奮戰在教育的第一線,廢寢忘食,爭當先鋒,為齊河桃李繽紛世界而努力拼搏。
荀子說,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河,全體青年團結起來,就形成了一股巨大的力量。讓我們凝聚在一起,立足于本職崗位,努力工作,投身到齊河波濤洶涌的改革大潮中吧!看吧,各條戰線的青年朋友們正在摩拳擦掌,躍躍欲試,在富民強縣的活動中爭做時代的先鋒!謝謝!
【會議發言稿范文】三。
尊敬的各位領導,同志們:
下午好!
我是08級英日雙語一班團支書杜平,很高興今天作為學生黨員代表在“創先爭優”動員會上發言。我的心情十分激動。
自從上大學轉為正式黨員以來,我擔任了英語學院學生黨支部的宣傳委員,在工作中,都能夠按照學院黨委和支部的工作計劃要求,認真完成,無論是理論學習還是參加活動,都取得了較大的進步。在即將開展的“創先爭優”活動中,我結合自身的實際,主要從以下幾個方面加強自身的學習和提高。
第一,加強理論學習,提高黨性修養。
剛才聽了院長的動員,感到很振奮,一名合格的黨員應該具有較高的政治敏感度和政治理論修養。我決心在黨支部的統一部署中發揮積極作用,爭取在黨課學習小組中做一名合格的小組成員,認真制定學習計劃,定期與小組同學進行理論和政策的學習,定期總結和匯報。爭取讓小組的成員能夠在短時間內提升自己的理論水平,提高自己的黨性修養。我們還要積極地在英語學院紅色頻道中投稿,提高自己的寫作能力,積極配合學院實訓活動,爭取在實訓活動中有一個很大的提升。
第二,加強專業課學習,爭取在專業排名中再提高一個檔次。上個學年,我獲得了國家勵志獎學金,在接下來的學習中我會繼續努力,充分利用學院的實訓平臺和網絡平臺,在專業課方面認真鉆研,上學期專業排名23。下學期力爭進入前15。
第三,樂于奉獻,以積極的工作態度以及獨特的熱情感染他人。活動中,我決心帶頭響應學院黨委“創先爭優”的號召,熱情,積極地參加黨員示范崗和黨員志愿服務的各項工作。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”曾幾何時,我們莊嚴地舉起右手宣誓,從那一霎那開始,我們心里便多了一份莊嚴的承諾,肩上便多了一份光榮的責任,為了這份承諾和責任,讓我們在各自的工作學習中做好表率,為鮮紅的黨旗增光添彩,謝謝大家!
【會議發言稿范文】四。
在上級黨委和學校黨委的堅強領導下,我院黨委齊心協力,加強領導,完善制度,帶領全院黨員團結奮斗,實現教學、科研、成果轉化和產業緊密結合,高水平立院、高科技報國,為國民經濟建設做出了貢獻。我們的主要做法是:
一、以黃伯云院士為引領,高瞻遠矚謀大事。
黃伯云院士在美國留學8年,當選中國工程院院士。他是學校校長,還兼任我院院長,是我們的當家人、領路人。他提出,要干大事,干黨中央、國家關心的大事,要對接國家重大需求、干解決國家戰略安全和國計民生的大事,從而實現研究院跨躍式發展。干大事的直接內涵歸納為五個方面:大平臺、大隊伍、大項目、大成果、大貢獻。院黨委將干大事作為研究院全面落實科學發展觀的具體行動,將干大事作為研究院黨委爭創先進黨組織的奮斗目標,將干大事作為研究院每一個黨員發揮先鋒模范作用的主要義務。
院黨委在充分征求各方意見的基礎上,每年都要安排一次務虛會,專題研究本年度的大事和任務,并細化成全年的工作要點,充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和政治核心作用,帶領全院教職工一心一意做好教學科研和科技成果產業化一線工作。
二、以學科建設為契機,凝聚高水平人才。
學科建設是研究院教科產得以發展的根基,而學科建設需要有高水平人才的支撐。院黨委把黨支部建在學科上,實現黨建工作與學科建設同步發展,吸納和培養了大批高水平人才。主要表現在:一是選拔出高水平人才并委以重任。在選擇支部書記、配備支部委員上適應學科建設需要,90%以上都具備高學歷高職稱。二是通過支部建在學科上的模式培養高水平人才。如榮獲國家技術發明一等獎的前4名都是共產黨員,全校論文發表數量前2名均是我院黨員,各學科帶頭人絕大部分是共產黨員。三是以建設科研創新團隊為抓手凝聚高水平人才。
如以杜勇教授為首的國家自然科學基礎創新研究團隊和教育部長江學者創新團隊,以熊翔、賀躍輝教授分別為首的長江學者人才團隊,以周科朝教授為首的國家重點“863”計劃創新團隊,以黃啟忠教授為首的高超科研創新團體。這些團隊共吸引國內或海歸材料學博士30多人,團隊中具有正高以上職稱的專業技術人員多達40余人,這些人才80%是黨員。目前,全院在崗的118名教職工黨員中,70%的黨員都分別以擔任支部成員、擔任學科帶頭人或以融入了不同的科研創新團隊成為材料領域的高水平人才,很好地擔當了研究院的發展重任。
三、以關心群眾為宗旨,構建和諧研究院。
群眾的事無小事,關心群眾、愛護群眾、尊敬群眾、依靠群眾,是研究院取得成績的法寶。院黨委十分注重和諧發展,落實中央科學發展和建設和諧社會的理念,依靠全院廣大群眾力量、切實做好群眾工作。一是發揮工會的作用,每年都召開職工代表大會,聽取職工意見,集中群眾智慧,依靠群眾決策。二是營造職工文化氛圍,提高教職工的凝聚力。根據職工個人愛好,研究院在教職工中組建了乒乓球俱樂部、籃球俱樂部、汽車俱樂部、瑜伽俱樂部和離退休職工釣魚俱樂部,經常開展豐富多彩的文體活動。研究院籃球隊、乒乓球隊還經常在學校或長沙市周邊組織友誼比賽,展現了研究院團結向上的精神風貌。三是改善教職工福利待遇。研究院在逢年過節都要適當給教職工發放米、油、水果、元宵和過年物資,雖然價值不多,但讓教職工能感到集體的溫暖和黨組織的關懷。四是做好關愛和培養好學生的工作。研究院實施“愛心資助工程”,沒有一個學生因為經濟貧困而影響學業,學生讀研率接近60%、大學生就業率連續六年保持100%。
五是對生病住院的職工都要安排專人去醫院進行慰問看望,對家庭困難的教職工給予經濟上或工作上重點關注,妥善做好有關的吊唁工作或善后工作、讓群眾體會到“患難之處見到黨組織的真情”。五是充分發揮離退休老專家的“傳幫帶”作用。院黨委鼓勵在粉末冶金領域離退休的老專家將他們的知識和經驗毫無保留地傳授給年輕的同志,保證研究院在粉末冶金技術一代接一代有很好的傳承。研究院連續六年考核被學校評為先進單位。在保持共產黨先進性教育和學習實踐活動中,群眾測評滿意度都是在99%以上。研究院干群關系、師師關系、師生關系十分融洽、十分和諧。
四、以服務國家為己任,實現高科技報國。
研究院黨委秉承教學、科研、成果轉化和產業化緊密結合、齊頭并進的理念,以服務國家為己任、舉全院之力實現高科技報國,取得了眾多輝煌成績。一是繼“高性能炭/炭航空制動材料的制備技術”獲得國家技術發明一等獎后,“粉末冶金國家工程研究中心”在國家每兩年組織的建設評估中2次以90分的成績連續名列全國第一名,粉末冶金國家重點實驗室2次接受國家評估為優秀,《粉末冶金材料科學與工程》雜志被列入ei檢索范圍。二是粉末冶金國家工程中心孵化的高科技企業“博云新材”在深交所中小板成功上市,目前“博云新材”的業績穩步提高,公司實現營業收入接近2億元。三是由國防科工委,解放軍總裝備部批準建設的輕質高強國防重點實驗室立項及可行性論證完成,按批準要求建設。
四是與國家商用飛機公司建立合作關系,承擔大飛機相關材料及機輪剎車系統的研發工作。此外,研究院近年新增或正在完成固定資產投資近6500萬元,已完成或正在完成科研項目專項建設資金近萬元,每年發表的科研論文被sci、ei、cscd收錄的論文250篇左右。研究院教科產整體水平國內一流,國際知名,高科技報國的目標初步得以實現。
【會議發言稿范文】五。
同志們:
大家下午好!
今天我們認真規范地進行創先爭優動員大會,是深入貫徹科學發展觀的需要,是按照中央、省、市統一部署進行的。xx大在全黨范圍內開展學習實踐科學發展觀之后開展創先爭優活動,就是為了永葆黨的先進性,永葆黨的本色,加強黨的執政能力,建設更具活力的新型城市。
這個會議,不僅是全體黨員參加,還邀請全體教師參加,有這么三個原因:一是在座的不少同志們思想上已達到黨員標準,只是組織上沒有履行手續,他們渴望感受黨的文化、接受黨的教育、參加有意義的活動;二是此項活動要歷經兩年半,其中一個重要環節,就是黨員要接受群眾的監督和評議。三是我們生活工作在一起,黨員、黨組織、黨的干部要爭先創優離不開大家的關心支持幫助,所以我們邀請全體教職員工參加動員大會。
學習實踐科學發展觀的主旨是黨員干部受教育,科學發展上水平,人民群眾得實惠。
創先爭優的目標任務是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。為此,我們響應市委號召,在黨員中開展以比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進為主要內容,在縣級領導班子中開展以講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進為主要內容的爭先創優活動。
為此我和大家分享三個觀點:
一是為幸福家庭而先進。
媒體概括幸福的三個基礎:一是衣食無憂,二是親情無限,三是身心健康。改革發展已經使我們達到衣食無憂,我們要想達到親情無限,也就是你的孩子尊重你,你的愛人親近你,你的父母疼愛你,你就要保持先進性。思想上不能落后自私,言語上不能消極悲觀,意識上不能庸俗腐朽,行動上不能放任自由。只有要求自己保持先進,才可能避免上述上述情況發生(求其高得其中),才能獲得親情無限。人要身心健康也必須有精神支撐。善良的、真誠的、美好的精神境界是身心健康的基礎。而且不僅自己這一代幸福,還要期待孩子們這一代幸福,也就是說可持續幸福,不先進行嗎!
二是為成就事業而先進。
大家都是接受高等教育的知識分子,不少同志已經是掌握專門本領的專家,都具有一顆高尚的事業心和事業情感,想成就一番事業,也曾經在事業的道路上揮灑汗水,但往往感到了不順心,業不如人,其實事業的道路就是不平坦的,成就事業更多的不是看你的業務水平和能力,更主要的是你的態度、意志、精神。積極地態度、堅強的意志、鍥而不舍的精神是我們成就事業的保證,也是保持先進性的主要體現。
三是為社會和諧而先進。
近來大家都為社會上不和諧的現象而擔憂,甚至憤怒,比如對砍殺手無寸鐵的婦女兒童的暴徒,再如三個90后的打工青年,在臺州街心花園xxx等等。要解決這些問題靠什么?社會進步靠什么?要靠有擔當的人,擔當社會責任的人,這不正應該是我們共產黨人嗎!這不應該正是我們人民教師嗎!天下興亡,我們有責!民族復興,我們有責!所以我們應該先進!
我們要幸福家庭,我們要成就事業,我們要和諧社會,所以我們要比學習,比黨性,比服務,比業績,爭當先進!所以我們要講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭當先進!
謝謝大家!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十三
各位同學:
大家好!
我今天發言的主題是:如何作好從學生向優秀員工的角色轉變。從學生到員工的角色轉化過程,是個社會化的過程。如何社會化,是崗前培訓最重要的一點。在今天這個崗前培訓班上,我我今天的這個發言不是向大家介紹什么成功經驗,僅僅是站在同是大學生的角度,來談談個人的體會,與大家一起分享。
前的今天,我跟你們一樣也是剛剛大學畢業,懷著無比激動的心情從大學校園踏入了煙草行業的大門,從一名學生轉變為一名企業的員工。當時的心情應該跟現在的你們一樣,有能在激烈競爭之中找到一份滿意工作的激動和興奮,也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識積累,為企業為社會發揮貢獻、創造職業價值的沖動和豪情,更有剛剛踏入社會,猶如精心飼養的動物放生大自然,進入一片陌生領地的忐忑不安和迷茫。這種激動和興奮、沖動和豪情、忐忑不安和迷茫,交織在一起,是一種甜蜜,也是一種苦澀。
就業的甜蜜暫且不表,單說苦澀。
說苦澀,首先是因為對即將從事的崗位和單位,知之甚少,甚至說一無所知,眼前一片迷茫、心中一團迷霧,深感空有一身學問而無用武之處,猶如狗咬刺猬、老鼠拉烏龜——無從下手。在激動和興奮之余,會莫名其妙的油然而生——“我是誰?”“我能做什么?”的困惑與迷茫。
說苦澀,其次是因為從大學校園到煙草企業的環境變化,讓我感到很不適應,心態沒有及時調整過來,主要表現在以下幾個方面:
一是對待人處事的方式不適應。在學校里同學們之間可以相互稱兄道弟、姐長姐短的,現在呢,對不同職務、不同單位、不同場合的人要有不同的說話方式。
二是對壓力的承受不適應。當學生時做錯了事,同學和老師、學校和社會都會比較寬容,可一旦參加了工作,我們就是一個獨立承擔責任的人,有什么錯誤必須要有勇氣自己來承擔。
三是時間性紀律性要求發生了很大變化。上大學時,不想聽的課可以不聽,不想參加的活動可以不參加,落下的課程可以在考試前兩周抓緊突擊,還不耽誤拿獎學金,有時候看哪個同學不順眼,動不動還想跟他打一架。參加工作后就不一樣了,上下班要遵守考勤制度,領導交辦的工作任務得按時完成,不遵守勞動工作紀律,輕者影響考核得分和工資待遇,重者還會受到處分,甚至有解除勞動合同、丟掉工作的風險。
四是對薪酬的不適應。第一次拿工資,我都覺得不好意思,因為在學校里,不管是當學生會干部還是做黨支部干部,做事都是沒有報酬的。
現在想起來,當時的迷茫和苦澀,最主要原因還是因為大學畢業剛剛參加工作、踏入社會,缺乏相應的社會經驗,缺乏對職業和事業的了解與認知,導致不能正確處理好從學生到員工的角色轉變。
大學畢業參加工作后,我一直從事全省煙草行業的勞動用工管理工作,其中一項職責就是負責大學生招聘管理工作,對大學生有著濃厚的感情,也經常了解、分析行業這么多年來新進大學生的就業狀況和成長情況。除了上述我就業初的感受之外,我認為,當前,大學生參加工作的前幾年,對待工作的心理狀態還存在以下幾種情況:
一是感覺理想與現實的落差較大。
應屆大學生步入社會,就意味要從學生角色向職業化角色轉變的開始。大學生剛參加工作,被人認可的愿望十分強烈,但剛參加工作,往往會被上級或領導指派做一些簡單性、操作性、流程性的工作。就我們行業來講,可能會派你們到基層的基層去鍛煉一兩年,干一些最基礎的工作,比如去分揀線分揀卷煙、給零售商戶送貨、去煙站種植、收購煙葉、去卷煙或煙葉倉庫當保管員,甚至說是一些打雜跑腿的工作。而我們這些應屆大學生,曾經都是學校里的高才生或者說是所謂的“天之嬌子”,如今卻只是一名普通員工,做著簡單的工作;進的是名牌大學,學的是熱門專業,但卻沒有獲得期望的薪酬和機會。這種期望值的落差,讓許多應屆大學生無所適從,無法安心工作,尤其看到本單位的部分領導干部或者中層干部,無論是學歷還是能力上都跟自己無法相比的時候,這種心理的落差更大。這種心理的落差將導致應屆大學畢業生心態浮躁,無法看見自己的前途,越加對未來迷茫,感覺自己郁郁不得志,最后走向破罐破摔,甚至跳槽的邊緣。
二是急于求成,遭受挫折后不能承受壓力。
應屆大學生一方面對于工作急于求成,另一方面,遭受挫折后,心理負荷較大,無法承擔工作壓力。大學生在校期間學習到的知識非常有限,很多書本知識由于教育的滯后性,在工作中已經過時,很多工作知識需要在工作實踐中不斷學習、鍛煉和提高。因此,應屆大學生真正參加工作之后,還需要擺正心態,放下架子,重新去學習,以使自己勝任現有工作。而且,在工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單位的經濟損失,所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的批評后者斥責,難以承受壓力。對于剛畢業的大學生,這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解,就可能轉化成對企業或同事的抱怨,無法使自己在技能上提高,無法融入集體,同他人建立良好的人際關系,最終造成心理失衡的現象更加嚴重。
三是圍城思想嚴重,盲目感較強。
應屆大學生心智還不成熟,跟同事交流過程中,往往會受外界影響,總認為自己所在的崗位、工作環境甚至行業中存在這樣或那樣的問題,這山望著那山高,公司的月亮不如其他公司的月亮圓,因此,越發對自己目前的狀況和工作不滿,這主要是因為人們思考問題時的外向型心理,總是認為所有目前的不如意都是企業和他人的錯,而沒有內向去思考自我,站在社會或企業的角度考慮這些問題,分不清到底是自身的原因還是公司的原因,這樣造成對自己的定位不清楚,目光短淺、眼高手低、互相攀比,正如俗話說的一樣“心比天高,命比紙北,當不滿情緒積累到一定程度后,稍不如意就一走了之。
這三種情況是當前大學生就業后的普遍心理。
職業規劃與人生發展咨詢專家徐小平曾說過,現在的學生走上工作崗位,缺少的東西太多。很多人不能正確認識自我和社會,沒有明確的就業意識,缺乏一定的職業素養,造成了大學生參加工作后的社會化、職業化轉變的困難,也在一定程度上影響了大學生的職業發展。
那么,如何盡快實現從學生到優秀員工的角色轉變呢?我認為,應該做好以下三點:
首先,要正確地認識自我與社會,向社會化轉變。
現在不少大學生在思考自我與社會的關系、自我與職業的關系時,將社會化等同為“喪失自我”,并從內心排斥社會化。從中我們也可以看出,從學生向員工的角色轉化,表面上表現為職業化,但深層的東西其實是對于社會和自我的`正確認識,是一個社會化的過程。大學生工作適應最突出的障礙就是以自我為中心,不能正確認識自我,不能正確地認識社會、人性、職業和他人。
在校時,我們大學生對于社會的認識,容易走兩種極端:一種是對于社會和人性的復雜,缺乏基本的認知和準備,過于天真和無知;另一種極端則是對社會和人性過于悲觀,對現實的無奈和失望使他們對自己的人生規劃抱有強烈的抵觸意識,又因為過于理想化而導致苛刻、偏激、狹隘、封閉。事實上,社會和職業既沒有有些人期望的那么美好,也不如另一些人想象的那么壞,它復雜而真實,需要我們將片面的、絕對的、理性的、批判式的思維轉化為感性的同情式的理解認同,用堅強而溫和的眼光和胸懷去接納,這樣的人生態度和境界雖然需要一定的年齡和閱歷才能達到,但職業經歷能夠促使我們大學生,用一種更現實、更客觀、更溫情的眼光來看待社會、職業和自我。我們應該牢記,在書本上、網絡上抽象地批判人性,與實際地同真實的人接觸的感受和看法是不一樣的。
我們周圍就有很多“太沖、太自我”的大學生,不能正確認識社會和自我的結果,直接表現為社會適應能力低下和職業角色意識模糊。有一次聽一個關于職業發展的報告,咨詢師講:一個公司在同一年錄用過三個大學生,一個純粹無法勝任工作;一個缺乏主動性,干什么都得告訴他,不說他就不知道該干什么;另一個太過于強勢和主動,他工作是去改造別人的,還得讓上司聽他的。這三種類型在當今大學生當中具有很強的代表性。
社會對于個人的改造的力量是巨大的,個人對社會和環境的適應應該是積極主動,而不是消極等待和望而卻步,關鍵是我們要有足夠的自覺,有意識地接受、完成這個改造的過程,讓這個過程短一點,讓自己和周圍的人痛苦少一點。我相信,在座的各位大學生都能很好地作好這一點,能盡快地實現社會化的轉變。
其次,要培養良好的職業素養,向職業化轉變。
職業素養是我們大學生角色轉換的重點。在人才交流市場上,我們會常常發現,多數單位在招聘員工時,希望應聘者具有一定的工作經驗。其實,大學生就業在學校所學的專業知識和經驗,離社會的實際要求肯定有很大的差距,用人單位真正看重的并不是簡單的成績單,也不是表面的學歷學位,而是職業意識和職業素養。專業知識和經驗不是阻礙我們大學生角色轉化的最大難題,我們本來就是學生出生,從小學到大學畢業,十幾年的學習經歷讓我們積累了豐富的學習經驗,參加工作后的崗位專業知識我們一定能輕松搞定,工作經驗我們也一樣能扎實積累。但是,職業態度、職業意識、職業道德、職業行為、職業技能等職業素養才是我們大學生的“軟肋”,這些方面的欠缺在職業適應階段都會表現出來。
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十四
同志們:
創先爭優活動開展以來,各縣區各單位按照中央和省委、市委的部署和要求,強化組織領導,精心安排部署,扎實有序推進,活動總體呈現出啟動快、氛圍濃、載體新、進展好的特點。一是各級黨組織對開展創先爭優活動認識明確,高度重視,組織領導有力;二是層層組織發動,安排部署周密,活動開局良好;三是緊密結合實際,注重特色創新,取得了初步成效;四是重視輿論宣傳,活動氛圍濃厚,呈現出不斷深化的態勢。同時,在活動開展當中還存在一些不足和差距,主要是不想搞、不會搞和搞不到實處的問題。具體表現在:一是由于學習實踐科學發展觀活動剛剛結束,一些單位和黨員對開展創先爭優活動認識上還不到位,有的存在厭戰情緒、有的消極應付,參與活動的自覺性、主動性不強;二是各縣區之間、市直部門之間對開展活動的重視程度和工作力度上存在一定差距,工作進展不夠平衡,有的縣區和單位宣傳引導的力度不夠大,還沒有形成創先爭優的濃厚氛圍。三是有的部門和單位沒有處理好開展活動與中心工作的關系,存在兩張皮現象;四是有的部門和單位組織開展活動的責任不明確,任務不落實,措施不得力,對近一階段如何開展好活動沒有具體的計劃和安排,工作進展緩慢,目前仍停留在召開動員會這個層面。對于這些問題,我們要在下一步工作中高度重視,采取有效措施,認真加以改進。
下面,我就切實抓好下一階段工作,講四個方面的意見。
一、進一步提高思想認識,切實把創先爭優活動放在心上、抓在手上、落實在行動上。
開展創先爭優活動是中央鞏固和拓展學習實踐活動,加強黨的建設的一項重大舉措。活動安排時間較長,沒有十分明確的規定動作,從實質上講是黨建工作的一項經常性任務。這項工作盡管難度不是太大,任務也不是十分艱巨,但是政治性強、牽涉面廣、關注度高。要保質保量完成好中央和省委提出的目標要求,就必須集中更多的精力、投入更大的氣力,特別是需要各級領導干部真重視、實重視,才能保證活動取得成效。特別是要消除一些認識上的顧慮,努力克服消極的思想傾向。
一是要克服中心活動經常搞,思想松懈的傾向,在認識上真重視。近些年來,中央從全局的、戰略的高度相繼部署開展黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動。這是黨中央高瞻遠矚作出的一系列重大部署,與全面貫徹黨的路線方針政策、推進經濟社會又好又快發展是相輔相成、協調推進的。各級黨組織要以高度的政治意識、大局意識和責任意識,把重視抓好活動作為與中央、省委、市委保持高度一致的具體行動,認真思考謀劃,精心安排部署,扎實有效推進,實打實解決問題。
二是要克服創先爭優活動是務虛工作的傾向,在推進工作上真重視。中央對創先爭優活動的指導意見、省委做出的安排部署以及市委制定的實施方案,始終貫穿全面加強黨組織建設和黨員隊伍建設這一條主線,而圍繞五個好五帶頭爭創目標,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,這都是基層黨建工作中很實在、很具體的要求。各級組織在推進計劃上,一定要緊密結合實際,緊扣目標要求,以虛攬實,虛功實做,切實發揮黨建工作的政治和組織保障作用。
三是克服創先爭優活動重點在基層的傾向,在指導檢查上真重視。最近,省上對各市州活動開展情況要進行調研督查,重點抽查縣區、鄉鎮、農村。市上也要對近一階段的活動進展情況安排一次督查。各級黨委要把督促檢查作為推動工作的重要手段和強大動力,突出工作重點,把握活動步驟,加強分類指導,使活動高起點開局,高標準展開。
二、完善工作思路,把握關鍵環節,確保創先爭優活動重點突出、安排得當,有章有序推進。
目前,全市各級黨組織都精心制定了活動方案,全面啟動了工作。但是,對于如何有章有序地推進工作,抓手較少,辦法不多,在有些單位,不會抓、抓不準、抓不實的問題還比較突出。下一步,各縣區、各單位要進一步完善工作思路,突出階段性重點,體現實踐性特色,把活動抓實抓好。
1、科學合理安排,保證活動線索明了。要緊緊圍繞活動總體方案和兩大重要節點,做到三個必有:第一,要有兩年的總體計劃。各縣區、各單位要按照方案確定的活動主線,對兩年多時間的創先爭優活動,提出總體的、宏觀的設計。市上在七?一前制定出全市的總體規劃;第二,要有一年的實施計劃。各單位要在兩年規劃的基礎上,提出建黨__周年之前一年的創建計劃,使兩年規劃分步實施。市上在也要相應制定出全市的一年工作計劃;第三,要逐月制定具體的推進計劃。把長計劃作短安排,使活動開展科學有序、線索明了。
2、認真實踐載體,促進活動向縱深開展。組織實施好活動載體是確保活動取得實效的重要抓手。市委活動領導小組在認真總結近年來全市基層組織建設成功經驗的基礎上,經過認真討論,提出了要以雙促雙建工程為主要載體,深化全市創先爭優活動。
明確創先爭優的具體標準,保證活動有的放矢。省上要求,各地、各部門要結合實際,分層次分行業分領域制定活動實施方案。市上將圍繞實施雙促雙建,制定出臺《關于進一步整合資源增強功能促進村級組織活動場所作用發揮的實施意見》、《關于構建城鄉統籌基層黨建工作新格局的實施意見》、《關于大力實施先鋒工程深化創先爭優活動的實施意見》、《關于在創先爭優活動中廣泛推行黨員承諾制的意見》。各縣區、各部門也要從各自實際出發,在五個好、五帶頭的基礎上,把創先爭優的標準具體化、操作化、實在化。
廣泛推行黨員公開承諾,不斷增強黨員的先鋒意識。各級黨組織要建立健全相應的制度,采取有效的方式途徑,組織廣大黨員立足本職崗位,圍繞五個帶頭,積極開展承諾活動。通過承諾、踐諾、評諾、考諾,把黨員的先鋒模范作用體現在搞好工作和服務群眾的實際行動中。
繼續推行一站式服務和便民服務,讓群眾得到實惠。在推行一站式服務和便民代辦點等工作中,有的縣區探索創造了許多有益的做法和成功經驗。結合開展創先爭優活動,要把這些好做法、好經驗在面上進一步推開,工作上進一步規范,效果上進一步提高,真正使群眾得到實惠,以此檢驗活動是否取得了實際效果。
不斷創新活動載體,增強黨組織和黨員隊伍的活力。圍繞服務大局,推動中心工作,是開展創先爭優活動的出發點和落腳點。各級黨組織要通過生動有效的實踐載體,把開展活動與中心工作有機結合起來,把創先爭優活動真正融入本部門的業務工作中,做到兩不誤、兩促進。
3、加大宣傳力度,營造良好的活動氛圍。加強宣傳引導,是活動健康有序、有聲有色開展的重要保證。結合下一步活動逐步深入,在營造氛圍上,主要做好四個方面的工作。
認真制定具體的宣傳方案。按照活動總體方案,市上制定出臺宣傳工作方案。各縣區、各部門也要結合實際制定具體宣傳方案,保證宣傳工作步驟明確,重點突出,效果明顯。
圍繞主旋律加大宣傳力度。要充分利用電視、報刊、網絡、信息等資源,進一步加大宣傳力度,形成社會各界關注、重視、參與和支持活動的良好氛圍。
進一步加大信息的傳遞力度。目前,各單位報送的信息數量不少,但質量不高,仍停留在反映啟動工作的情況上,缺乏指導性。各縣區、各部門要切實加大信息報送力度,努力提高信息質量,達到交流、指導、推動工作的目的。市上也要進一步做好信息采納和編發簡報的工作。
不斷改進宣傳方式方法。在加大宣傳力度的同時,各單位要不斷創新宣傳方式方法,提高宣傳質量,擴大宣傳覆蓋面,回應各方面對活動的高度關注,引導廣大黨員積極投入到創先爭優活動中來。
三、以創先爭優活動為契機,強化工作措施,全面推進基層組織建設上臺階、上水平。
創先爭優活動本身就是加強黨建工作的實際步驟。各縣區、各單位要緊緊抓住這一重大機遇,把各種資源優勢和工作力量充分利用起來,推動基層黨建工作取得新的成效。
1、加強對基層黨組織負責人的教育培養,提高組織創先爭優活動的能力。各級黨組織負責人是創先爭優活動的組織者、參與者、實施者,是活動能否取得成效的重要保證。要采取學習典型和走出去培訓等方式,進一步加大對黨組織負責人的培訓力度,拓展思路,提高能力,為加強基層黨的建設,推動活動深入開展提供堅強保障。
2、著力整合資源,發揮陣地作用,凝聚創先爭優活動的人氣。各級黨組織要把黨建資源整合利用好,把黨組織的陣地作用發揮好,把黨建工作的優勢轉化為推動各項工作的凝聚力和向心力。6月下旬,市上將專門召開整合資源促進村級組織活動場所作用發揮的工作會議,力爭用三年左右的時間解決村級陣地管理不規范,作用發揮不充分的問題。
3、加快城鄉黨建工作一體化進程,完善創先爭優活動的措施。這是今后一段時期,基層黨建工作的重點和難點。各縣區要積極探索實踐,認真總結完善,為加快我市城鄉黨建工作一體化進程提供有益的借鑒。通過資源共享、組織共建、人才共用、黨員共聯、機制共筑,把資源優勢轉變為發展優勢,把資源活力轉變為發展活力。
4、切實抓好遠程教育工作,搭建創先爭優活動的平臺。前不久,省上召開了遠程教育工作會議,要求我市今年新建電訊模式站點499個。完成好這項工作,時間很緊,任務繁重。各縣區要向黨委、政府主要領導及時匯報工作,落實好配套資金,爭取各方面的支持,確保在9月底前保質保量完成建設任務,力爭示范站點建設比例達到30%。
四、加強督促指導,靠實工作責任,保證活動不流于形式、不走過場、取得實效。
強有力的組織領導和扎實的檢查指導是整個活動健康有序推進、取得成效的根本保證。
一要贏得主要領導的高度重視。各級創先爭優活動領導小組和辦公室,要經常向主要領導匯報情況,保證常委會經常研究創先爭優活動,主要領導經常檢查指導工作,推動活動深入開展。
二要切實靠實工作責任。要靠實各單位主要負責人的責任,靠實具體承辦人的責任,靠實創優辦工作人員的責任,靠實領導小組成員的責任,以責任到位促進工作落實。
三要贏得多方面的支持。各縣區各單位要抽調一批政治堅定、作風扎實、精干高效的隊伍,承擔創優辦的工作,重點壓擔子、重點管理、重點考核,在工作力量上取得多方面的支持。要積極向黨委、政府申請必要的經費,爭取資金投入上的大力支持。
四要抓好督促檢查。要真督查,實督查,圍繞重點部門抓督查,針對重點問題抓督查。對沒有實際行動的,沒有實際效果的,要敢于批評,敢于通報;在督查軟件工作的同時,把督查重點放在促進各項工作上;市、縣(區)創優辦要重點圍繞影響工作大局的部門進行督查;對群眾關注度高,意見比較大的問題進行深入督查,保證活動取得實效。
同志們,當前,我市開展創先爭優活動的總體目標和具體步驟已基本明確,下一步關鍵在于抓好落實。我們一定要以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風,深入推動創先爭優活動有章有序推進,為全市經濟社會跨越式科學發展提供強大動力和組織保證。
【會議發言稿范文】二。
什么是創先爭優?也許有人會說,“創先爭優”就是創先進、爭優秀,表面上看來的確也是這樣,但是,作為一名教師黨員,對于“創先爭優”的理解應該更加深刻。其實,“創先爭優”的重點并不在這個“先”和“優”上,而應該是在“爭和創”的過程,也就是說,“創先爭優”的價值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創”出來的“先進”和“優秀”。而是要求我們對待每一項工作都要全心付出,全力以赴,力爭“先進”和“優秀”。
作為一名預備黨員,我對自己前期的工作,認真地進行了反思,從中認識到自己的一些不足。通過開展創先爭優活動不僅提高了我對黨性的認識,也進一步提高了對自己職業的認識。為更好地做好今后的教育工作,爭當優秀共產黨員,我從以下幾個方面做了總結,現在向黨組織匯報如下:
1、立足本職,勇于奉獻。
作為教育戰線的一名普通老師,要想在平凡的工作崗位上體現黨員的先進性,要想在教書育人中做好帶頭人。首先要堅定信念,提高政治素質。作為教師黨員,必須講政治,因為教師的信念,教師的思想政治修養,對學生人生道路的選擇,起著十分重要的導向作用。要堅定共產主義理想信念,堅決捍衛和執行黨的路線、方針、政策,在組織上、思想上、行動上與黨保持高度一致。要熱愛教育事業,樹立為人師表、無私奉獻的教育理念,全心全意的為學生服務,不求回報。以黨員的標準嚴格要求自己,鞭策自己,力爭在學生的心目中樹立起榜樣。我們要對每一位學生負責,對每一位家長負責,這是我們的職責。作為一名教師,我將堅定樹立“一切為了學生、為了學生的一切”的教育奉獻理念,把愛獻給學校,把愛獻給學生,把信心留給自己。從一點一滴的小事做起,把黨員的先進性體現在對學生的關愛中,滲透在教學的細節中。
2、開拓進取,教書育人。
教師職業不僅僅是一份謀生的工作,更是一份崇高的事業。教師的職責不僅是向學生傳授知識,而更重要的是引導學生成人成才。做一名教師很容易,但要做一名好教師是很辛苦的,卻也很幸福。因為從學生的成長中我們得到別人得不到的收獲,那就是學生的成功,學生的成功便是我的成功。教師應該時時刻刻地刻苦鉆研,提升教學水平。俗話說得好,“根深才能葉茂”,教師給學生一杯水,自己要有一桶水,或更多的水。特別是從事創意行業的設計類專業,知識更新和行業發展非常快,我們更應不斷地鉆研專業發展和提高實戰能力。在教學進程中不斷總結,不斷改進教學方法,逐步形成自己獨特的教學思想和教學風格。
3、淡泊名利,為人師表。
一個黨員就是一面旗幟,自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。作為一名預備黨員,我將樹立正確的名利觀、權力觀、親情觀,在工作上高標準要求,不求名利,老老實實做事、堂堂正正做人,全心全意為學生服務,從而將自己的道德修養化為做人之道,做到自重、自省、自警、自勵,使自己真正成為一名人民的好教師,學生的好老師。要弘揚正氣,堅決抵制歪風邪說,不僅要讓歪風邪說至我而止,而且要和各種不良行為作斗爭。其次要注意引導形成良好的輿論氛圍,所謂眾口鑠金,說好話的人多了,說壞話的自然市場就小了。
在接下來的創先爭優活動中,我將以與時俱進的態度,以創新的眼光,把創先爭優的要求落實到每一天,每一刻,每一件事情,每一個細節,做到天天有進步,時時有提高,時刻聽從黨、學校的召喚,做好一名“人民教師”。
【會議發言稿范文】三。
各位領導、各位青年朋友們:
大家好!今天,我們在這里召開的紀念“五四”青年節大會。在此,我代表中心班子向在座各位青年朋友們致以節日的問候!今天的議程主要開展黨在我心中演講比賽和優秀團員、干部表彰。這場演講比賽不僅僅是年輕人才華的角逐,智慧的較量,更是心與心的交流,思想的互動。大家要多展示自己。
五四運動是一場徹底的反帝反封建的偉大愛國主義革命運動,也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。__多年來,五四運動的熊熊火炬一直照亮著一代又一代中國青年奮勇前進的道路;愛國、進步、進取、科學的五四精神,始終指引和激勵著一代又一代的中國青年,為民族振興、國家富強和人民幸福而勇往直前、不懈奮斗。__多年來,我們中心廣大青年朋友和全國青年一道,始終繼承和發揚五四運動的優良傳統,自覺投身于社會主義革命和建設的偉大實踐,為了中心衛生事業發展奉獻了青春、智慧和力量。
當前,在黨員和團員中深入開展創先爭優活動,是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設一項重要的經常性工作。市委和團中央明確要求,要堅持“黨建帶團建”,借助基層黨組織和黨員的創先爭優活動,帶動共青團組織開展創建先進集體、爭當先進個人的活動,共同推動全社會形成學先進、爭先進、當先進的良好風尚。
在醫院團組織和團員中開展創先爭優活動,是共青團發揮黨的助手和后備軍作用,發揚“黨有號召、團有行動”光榮傳統的具體體現;是推動全市創先爭優活動向深度和廣度發展,促進黨群共建創先爭優,以黨組織和黨員創先爭優帶動全社會創先爭優的重要內容;是動員組織廣大團員青年積極投身精神衛生事業,要圍繞醫院建設與發展大局,結合醫院和科室重點工作任務,立足崗位,努力工作,服務患者,無私奉獻。各團支部應組織團員學習醫院各項規章制度、科室管理制度、崗位要求和業務技能,根據崗位特點,制定優質服務細則,激發團員青年比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的熱情和活力。全體團員團干部要發揮模范帶頭作用,明確目標,作出承諾,在本職崗位中爭當先進,切實提高醫療服務質量。
榮譽代表過去,奮斗成就未來。希望中心的青年再接再厲,再創輝煌,以一流的崗位技能和崗位效益,力爭成為全市“優秀團員”的一面旗幟。我們相信,只要我們緊密結合行業實際,真正落實創建標準和要求,完善運行機制,兌現激勵措施,就一定能夠把中心創建活動不斷推向深入,為全面建設小康社會作出更大貢獻。
最后,預祝出席今天的“黨在我心中”演講比賽的選手和優秀團員、干部表彰大會的各位青年朋友們,身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
【會議發言稿范文】四。
根據市委創先爭優活動領導小組統一部署,市建管中心黨組對照《關于全面貫徹落實全市創先爭優活動第二次調度會議精神的通知》文件要求,在全市創先爭優活動進入第三階段之前,集中一周時間,對前兩個階段工作進行了一次全面梳理和“回頭看”,現將有關情況報告如下。
一、立即行動,狠抓落實。
市建管中心黨組把做好“回頭看”和開展自查作為創先爭優活動的一個重要環節來抓,切實認真梳理,全面自查。一是高度重視。收到《通知》后,中心黨組及時進行了傳達,并認真學習領會文件精神,對開展創先爭優活動“回頭看”和自查工作進行了安排部署,黨組書記、主任馮瑞平要求大家要充分認識開展“回頭看”和自查工作的重要意義,通過“回頭看”,切實查漏補缺,確保活動扎實有效開展。二是認真自查。按照《通知》要求,對照《創先爭優活動實施意見》,逐項自查落實情況,逐項對照、逐條分析、認真查找,進一步發現了薄弱環節,理清了思路、明確了任務。三是狠抓提高。組織全體黨員認真學習省委、市委有關會議精神,特別是對創先爭優活動開展的重大意義進行了再學習、再領會,強化調度,加強對各科室、各項目部活動開展的指導,促進了活動的協調、全面推進。
二、活動開展情況。
以“建培聯帶”為主題,中心黨組結合我市代建工作實際,圍繞政府投資項目建設管理,充分發揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力推動代建工作科學發展。
1、加強領導,健全機構。4月29日市委召開深入開展創先爭優活動動員大會后,市建管中心黨組高度重視,立即召開黨組會議,傳達市委會議精神,研究安排市建管中心創先爭優活動的有關工作。為切實加強對活動的組織領導,成立了市建管中心創先爭優活動領導小組,由黨組書記、主任馮瑞平為組長,黨組成員、副主任楊秦生,黨組成員、總工程師渠濤,副調研員李蒼松任副組長,各科室負責人為成員,形成一把手負總責,班子成員分工負責,各科室負責人具體負責的領導機制。領導小組辦公室設在中心辦公室,主任由中心辦公室主任兼任,具體負責創先爭優活動的日常工作組織、協調與實施。
2、周密部署,制訂方案。經黨組會議多次研究,圍繞政府投資項目建設管理,制定了切實可行的活動實施方案,實施方案突出上級各項要求,把握代建工作實際,對活動如何開展進行了詳細的部署,周密安排了各階段重點,細化了目標要求,明確了責任分工,在指導思想、主要內容、方法步驟、組織領導上做出了明確規定,保障了活動的順利進行。
3、主題顯明,迅速啟動。在針對這次活動要求高、任務重的特點,不斷增強責任意識,強化領導,周密部署,并于5月6日召開了市建管中心深入開展爭先創優活動動員大會,中心全體干部職工參加了會議,會議宣讀了市建管中心深入開展創先爭優活動實施意見,對本次活動進行了統一部署,黨組書記、主任馮瑞平進行了動員講話,進一步統一了思想、提高了認識。
5、明確目標,樹立典型。按照活動要求,中心活動領導小組進一步確立了基層黨組織和黨員創先爭優目標,對“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優秀共產黨員的基本要求做了具體的規定,并在中心公示欄上進行了公示。同時,根據市創先爭優活動領導小組要求,中心黨組對學習型黨組織和“沈浩式”優秀共產黨員典型申報工作進行了研究,確保把政治過硬、業績突出、群眾公認的典型選拔出來,現已申報。
6、梳理問題,找準問題。從中心黨組、黨支部到中心每一個黨員都結合自身實際,開展全面自查活動,并根據自身存在的突出問題,制訂明確目標。同時,與攻堅克難抓落實活動相結合,緊緊圍繞年度工作目標,制訂攻堅克難抓落實活動方案,根據每個課題進行責任分解,確定分管領導、責任科室和責任人,完成時限,集中全力攻堅克難,在項目建設、隊伍管理等各項工作中更好地體現黨員干部作風建設的新成效,為做好代建工作提供有力支撐和保證。
三、存在的問題及今后努力方向。
通過開展全面“回頭看”和自查工作,我們在看到成績的同時,也看到了還存在著一些不足:如個別黨員對活動的長期性認識還不夠,一些突出問題的解決力度不夠大等。今后,我們要把創先爭優活動作為一項長期工作來抓,建立起長效機制,充分發揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全力推進代建工作健康發展。
【會議發言稿范文】五。
縣農發局在市委組織部的統一布置下,認真開展爭先創優活動,取得了一個又一個的成績,現將全年的的工作總結如下:
一、加強領導,精心組織,周密部署。
局黨組(委)高度重視,召開專門會議,周密部署。一是成立組織,明確責任。為確保活動取得效果,成立了由書記、局長李晨之同志擔任組長的局創先爭優活動領導小組,局領導小組下設辦公室,局政工科負責創先爭優活動日常工作。二是制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員會,各黨支部利用組織活動等時機開展思想宣本文來自小草本站傳活動;通過深入動員、認真學習,黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解,形成了廣大黨員立足本職爭優秀,發揮共產黨員在推動科學發展中的先鋒模范作用,把黨的政治優勢轉化為科學發展的優勢,加快現代農業科學發展。
二、明確主題,扎實開展,深入推進。
活動開展以來,全局八個黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創活動。結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經常性工作,扎實推進。一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀為主題,統籌推進黨的建設,以深入開展創建先進黨支部、爭當優秀黨員活動為主要內容,以實施富民興村“三百工程”為平臺,以培養“學習優、作風優、素質優”服務現代農業發展黨員干部隊伍為重點,扎實有效開展“爭先創優”活動。充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和共產黨的先鋒模范作用,以良好的精神狀態和卓有成效的工作,扎實推進實施農村“四大基礎工程”建設,努力開創現代農業發展工作新局面,推動現代農業又好又快發展。二是緊抓統籌城鄉發展、促進社會和諧、服務人民群眾。進一步解決影響和制約統籌城鄉、現代農業發展的突出問題,深入推進“六個一體化”、“三個集中”和農村工作“四大基礎工程”,加快打造以集體化集約化為特征的現代農業發展示范基地,加快建立現代農業產業體系。充分發揮黨支部和廣大黨員聯系群眾的橋梁紐帶作用。認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則,深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。深入實施“民生工程”。三是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設,不斷創新活動方式,建設本文來自小草本站高素質黨支部帶頭人隊伍,五個機關黨支部通過富民興村對口幫扶活動,與金橋鎮舟渡等十二個村黨支部互幫互建,帶動基層政權建設和基層群眾組織、經濟組織、社會組織等各類基層組織建設。“七一”前夕,通過走訪、座談形式開展了共慶活動,還發動廣大黨員捐款,深入農院慰問了40戶老黨員和困難群眾。離退休黨支部組織召開了紅歌競賽演唱會。
三、統籌兼顧,抓住關鍵,突出特色。
我局緊緊圍繞建設空港現代田園大城市和農業農村各項中心工作,組織黨員開展崗位奉獻活動、服務群眾活動,深入推進農村工作“四大基礎工程”、城鄉環境綜合治理、“一環一線一片”示范建設,組織各科室黨員干部包鎮包村指導農村產權改革。在實施富民興村“三百工程”中,開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動,開展結對幫扶、走訪慰問等活動,各機關黨支部開展落戶幫扶工作,結成幫扶對子,幫助群眾解決生產生活中的實際問題。堅持統籌兼顧,以創先爭優活動的深入開展促進業務工作任務的全面完成,用業務工作的成效來檢驗創先爭優的成果。
畜禽產業穩步推進、農業加工和物流加快推進。農業產業化經營大力推進,現代農業發展后勁不斷增強。農業產業化步伐加快。招商引資取得新進展。引進川商冷鏈物流和成都潤園獼猴桃項目。農業重大項目建設進展順利。現已完成6大類21個重大項目申報工作,成功申報4個市級農業龍頭企業和1個國家級農業產業化重點龍頭企業。農村市場經營主體作用不斷增強。圍繞優質糧油、特色果蔬、無公害畜禽、林業水產等優勢產業,扶持壯大市場經營主體,新成立各種形式的新型集體經濟組織8個,打造示范性專合社20個、培育效益型家庭農場30個、效益型現代農莊5個。生產基地建設不斷深化。農用地規模經營質量進一步提高。扎實推進農村土地承包經營權流轉,引導農戶采取轉包、入股、出租、轉讓等方式流轉土地承包經營權。農產品質量安全工作取得新突破。大力推進標準化生產。農產品質量監管扎實有效。
新農村建設深入推進,農民生產生活條件進一步改善。農村土地承包經營權“回頭看”整改扎實推進,農村扶貧開發深入推進。落實儀隴縣幫扶資金300萬元,確定5個幫扶村,建成村道2.5公里和社道1.5公里的基礎工程,整治蓄水池5口,補植、改良經果林60畝,發展蔬菜250畝。落實市幫扶工作幫扶資金110萬元,確定11個幫扶村。縣內確定的15個經濟發展緩慢村、30個經濟發展緩慢組。農村環境建設扎實有效。重點推進彭鎮常存村、興福村等10個村(社縣本文來自小草本站)新農村示范片建設。完成永興鎮等4個鎮為市級新農村示范片田園城市示范線的規劃。農村能源建設加速推進。加快建設規模養殖戶大型沼氣池工程,已申報10個養殖場11個沼氣池5300立方米的大中型沼氣工程。農業面源污染治理扎實有效。積極開展“農村清潔工程”項目和秸稈綜合利用,新建立示范片5個,推廣免耕覆蓋栽培技術、“走道式”秸稈還田技術等。
切實加強“三農”服務,農民增收能力不斷增強。農業綜合服務體系不斷完善。永安、黃龍溪2個標準化農業綜合服務站軟、硬件建設全面完成并試運行,新建雙流縣扶農枇杷、助農草莓等8個產業技術服務合作社。農民增收培訓扎實開展。開展農民增收培訓2.9萬人次;完成新型農民科技培訓等針對性農民培訓3077人。農村信息服務深入開展。發布農牧110服務技術資料2100余條,發布疫情、重大災害天氣預警信息1.2萬余條,開出“農牧110現代農業服務處方箋”480張以上,提供各種技術咨詢1.68萬余次,在西部農業在線發布信息720余條,在雙流三農網發布信息3600余條,“三農熱線”接受咨詢2400余次,農信通信息系統發送信息26.4萬余條。邀請省市農業科研院校專家和組織本地專家20余人,組織220余名農技人員深入農戶和田間地頭,開展巡回技術指導。培育科技示范戶220余戶,輻射帶動農戶3500余戶。建設農業科技試驗示范基地18個2.35萬畝.引進新品種31個,推廣先進實用新技術16項,引進推廣新機具150臺。開展創業技術培訓1000人次,新發展大學生專合組織4個。
自開展創先爭優活動以來,黨員干部都真正做到以抓活動促工作,使農業農村工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務,開展爭創工程。各黨支部帶動各科室廣泛開展爭創示范活動,局黨組(委)引導各黨支部圍繞推動現代農業科學發展,不斷轉變作本文來自小草本站風、實干進取,形成了比業務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣泛開展了各種形式的服務群眾活動,組織黨員開展結對幫扶、走訪慰問等活動。
在開展創先爭優活動后,廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變,各項工作取得了新成效。但是離要求還有一定差距。我們將繼續采取措施,推動創建先進爭當優秀活動的順利開展。
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十五
各位領導、各位同事大家好:
大家上午好!
xx辭舊歲,xx迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十六
尊敬的公司領導、吳老師及公司全體員工們:
下午好!
在這春暖花開、萬象更新的時刻,我們迎來了xx公司5s推行大會的啟動儀式,讓我們以飽滿的熱情和積極的工作態度投入到5s推進活動中。
5s管理是環境與行為建設的標準,它是以塑造清潔、明朗、安全、舒適的.良好工作環境,創建科學的工作秩序,提高員工團隊意識、行為能力及素質,提升產品品質,降低生產成本,提升企業形象與效益為目的的簡單實用的現代管理方法,是現場一切管理工作的基礎。今年,公司將向億元目標邁進,各項生產經營工作仍將發生跨越式發展。從現在起,我們全體員工在做好正常生產經營工作的同時,要恪守5s內容與職責,堅決服從5s推進委員會的安排,全力做好5s推進工作,用實際行動改善公司的現場環境,提高我們自身的修養。
最后,預祝啟動大會圓滿成功!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十七
尊敬的各位領導,各位來賓,各位同事:
大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xx16周歲的生日歡慶,作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福我們xx越來越好。回憶我加入xx的那段珍貴的歲月,我不禁感慨萬千,親身體會到公司的蓬勃發展,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了公司的項目,他們不分晝夜,輪流加班,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。如今,我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適,一個有領導、員工組成的大家庭,我們作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。
我很榮幸加入了xx,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:xx的發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手,為更加美好的未來撐起一片藍天!
在這里,我要感謝在座的前輩,我的老師,在的這段歲月里,對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們,以及此刻在各地現場查勘而無法到場的同仁,感謝你們一直以來對我工作的支持與理解!此刻,相信在場的同仁們,都有著同我一樣激動的心情,感激之情無以言表,就讓我們在以后的工作中,以更加飽滿的熱情,和更出色的表現,來回報。
最后,祝愿明天的xx更加輝煌。
我的發言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
煙草員工發言稿(優質18篇)篇十八
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
我是公司xx部的xxx,很榮幸,公司將代表老員工發言的機會賦于我,真有點誠惶誠恐,這時間過得還真快,一轉眼,一年又過去了,看著在座的各位,不禁想起我剛進公司的時候,也是這個時節,天寒地凍,那時公司正處在緊張的建設期,沒有一條像樣的路道,很多地方還是雜草叢生,再看看現在,整齊的廠房,寬闊的道路,我想告訴各位的,實在太多。
初進xx,陌生的環境,陌生的同事,可以說,一年前的我和大家一樣,心懷忐忑,可現在,我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力,最終得到了同事們的認知和接納,現在大家既然也選擇了xx這個大家庭,希望大家試著去融入,試著去拼搏,相信必有斬獲,不管你把xx當作是平臺還是跳板,是暫棲之地還是終身奮斗的目標,相信你在這兒收獲到的不僅僅是成長。
好每一步,“千里之行,始于足下”,相信我們一步一個腳印走下去,人生會活得很精彩。
讓我們努力融入這個團體吧,公司的發展,需要大家的堅持與合作,沒有一個良好的平臺,個人的聰明才智是很難發揮的,更別說有所成就了,也許我們在工作中會與同事有摩擦,與領導有分岐,這些都是難免的,只要加強交流與溝通,相信心與心之間就不會存在距離。讓我們在公司管理層英明的領導下齊心協力,一起共創xx美好的明天。