演講稿是一種通過口頭表達(dá)來傳達(dá)思想和觀點(diǎn)的文學(xué)形式，它能夠激發(fā)聽眾的思考與共鳴。演講稿范文中的語言技巧和邏輯思維可以給你提供很好的參考和借鑒。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

尊敬的xx人社局各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

根據(jù)組織工作安排，今天，我代表xx市委來送我市上派掛職干部到貴部門任職。首先，我代表xx市委對州人社局能夠?yàn)槲沂袙炻毟刹刻峁┻@樣一個(gè)鍛煉成長平臺(tái)表示衷心地感謝!

為進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，提高干部綜合素質(zhì)，今年，州委組織部在全x范圍內(nèi)繼續(xù)開展百名干部掛職學(xué)習(xí)鍛煉工作，目的就是要通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，實(shí)現(xiàn)換位思考、拓寬工作思路、增長知識才干、提升工作能力，從而找到自身存在的差距，明確今后努力的方向。

掛職時(shí)間一年說長也長，說短也短，能夠被組織選中，對掛職干部來說，是一次難得的機(jī)遇，希望掛職干部能夠珍惜機(jī)會(huì)，盡快適應(yīng)新崗位。上級部門工作節(jié)奏快、壓力大、任務(wù)重，希望掛職干部上任后，隨著環(huán)境、職務(wù)等變化，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入工作角色。要主動(dòng)融入、虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中進(jìn)步。把掛職作為人生中的一個(gè)“加油站”，作為前進(jìn)中的一個(gè)“助推器”，不斷豐富自己、提升自己、完善自己。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，遵守掛職部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律要求，自覺抵制不良習(xí)氣，樹立掛職干部良好形象。

同時(shí)也請上級部門有意識地從培養(yǎng)角度，給掛職干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，促使掛職干部盡快進(jìn)入角色，在新的工作崗位上得到歷練，增長才干，提升能力。

最后預(yù)祝上派掛職干部在掛職期間工作順利，身體健康!圓滿完成掛職鍛煉工作任務(wù)。

謝謝大家!

文檔為doc格式。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

尊敬的xx人社局各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

根據(jù)組織工作安排，今天，我代表××市委來送我市上派掛職干部到貴部門任職。首先，我代表××市委對州人社局能夠?yàn)槲沂袙炻毟刹刻峁┻@樣一個(gè)鍛煉成長平臺(tái)表示衷心地感謝！

為進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，提高干部綜合素質(zhì)，今年，州委組織部在全×范圍內(nèi)繼續(xù)開展百名干部掛職學(xué)習(xí)鍛煉工作，目的就是要通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，實(shí)現(xiàn)換位思考、拓寬工作思路、增長知識才干、提升工作能力，從而找到自身存在的差距，明確今后努力的方向。

掛職時(shí)間一年說長也長，說短也短，能夠被組織選中，對掛職干部來說，是一次難得的機(jī)遇，希望掛職干部能夠珍惜機(jī)會(huì)，盡快適應(yīng)新崗位。上級部門工作節(jié)奏快、壓力大、任務(wù)重，希望掛職干部上任后，隨著環(huán)境、職務(wù)等變化，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入工作角色。要主動(dòng)融入、虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中進(jìn)步。把掛職作為人生中的一個(gè)“加油站”，作為前進(jìn)中的一個(gè)“助推器”，不斷豐富自己、提升自己、完善自己。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，遵守掛職部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律要求，自覺抵制不良習(xí)氣，樹立掛職干部良好形象。

同時(shí)也請上級部門有意識地從培養(yǎng)角度，給掛職干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，促使掛職干部盡快進(jìn)入角色，在新的工作崗位上得到歷練，增長才干，提升能力。

最后預(yù)祝上派掛職干部在掛職期間工作順利，身體健康！圓滿完成掛職鍛煉工作任務(wù)。

謝謝大家！

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

今日我被任命為藍(lán)天縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關(guān)心，在此，我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感激。參加工作二十多年來，我經(jīng)歷過基層工作的實(shí)踐和鍛煉，也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶。能夠說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我此刻的成長提高。今日，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自我的知識、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和本事與組織和大家的要求還有必須的差距，在今后的工作中，自我努力做到以下四點(diǎn)：

1、講政治，時(shí)刻堅(jiān)持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作本事的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。盡快熟悉工作崗位，實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高工商的整體形象。

3、講團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)班子的整體形象。自覺找準(zhǔn)位置，對上多請示匯報(bào)，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為管理對象服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹好工商形象。

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛。

我堅(jiān)信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最終衷心感激市局-局長、-處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對我的任命，多謝市局領(lǐng)導(dǎo)，多謝全局同事們，多謝!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

尊敬的主任、各位副主任、委員：

按照中組部的統(tǒng)一安排，我來西海區(qū)掛職開展工作，感到十分榮幸。我來以后，受到了區(qū)上四套班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視和熱情的接待，精心安排了我的生活起居，創(chuàng)設(shè)了良好的辦公環(huán)境，給予我極大的關(guān)心和支持，使我深受感動(dòng)。今日，區(qū)人大會(huì)任命我為政府副區(qū)長，我衷心感激高主任、各位副主任、委員和全區(qū)干部群眾對我的信任。能夠擔(dān)任區(qū)政府副區(qū)長，我深感職責(zé)的重大和使命的神圣。但我相信，有區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有區(qū)人大的依法監(jiān)督，有以區(qū)長為班長的政府班子的大力支持，有全區(qū)干部群眾的同心協(xié)力，我必須能夠承擔(dān)好這個(gè)重任，履行好我的職責(zé)，以良好的工作業(yè)績來回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托。

今年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年。作為政府副區(qū)長，在今后的工作中，我將義不容辭地承擔(dān)起自我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞、市政府的各項(xiàng)決策部署，講團(tuán)結(jié)、顧大局，以嶄新的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作。

為提高工作本事的首要任務(wù)，鍥而不舍，探求新知。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀和利益觀，時(shí)刻堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策和依法行政水平。

二、勤奮工作，全力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作上嚴(yán)格要求自我，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，多深入基層摸實(shí)情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事要實(shí)辦，好事要辦好，不講空話、大話，務(wù)求實(shí)效。不管大事小事，都要以人民的利益為重，關(guān)心群眾疾苦，帶頭親民、愛民、安民。工作中，注意自覺維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度，做到工作上進(jìn)取配合，利益上主動(dòng)謙讓，在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異的成績，以不負(fù)組織的厚望和重托。

三、勤政廉政，樹立良好個(gè)人形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”標(biāo)準(zhǔn)和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，恪盡職守，清正廉潔，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣，用自我的學(xué)識、本事、業(yè)績和人格的力量樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象和威信。要以自我的堅(jiān)定信念，要以自我的誠實(shí)正直，要以自我的勤奮工作，嬴得大家的理解、支持和幫忙。

多謝大家!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

同志們：

今天的會(huì)議是經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，由市委組織部與市委統(tǒng)戰(zhàn)共同研究決定召開的。會(huì)議的任務(wù)是總結(jié)20xx年度干部上掛工作，對20xx年度干部上掛、下派工作進(jìn)行部署。

首先，我代表市委組織部向圓滿完成掛職任務(wù)的上掛干部表示熱烈的祝賀!向即將接受掛職鍛煉的上掛、下派干部表示良好的祝愿!向重視、關(guān)心、支持掛職工作的各縣(區(qū))和各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!

下面，我就20xx年度干部上掛工作總結(jié)和20xx年度的工作安排講以下意見：

一、關(guān)于20xx年上掛干部工作總結(jié)。

去年，我市從各縣(區(qū))選拔了13名年輕干部到市直機(jī)關(guān)掛職鍛煉。通過一年的上掛工作，上掛干部開闊了眼界，拓寬了視野，豐富了閱歷，增長了才干，達(dá)到了鍛煉提高的目的。剛才，掛職干部代表作了發(fā)言。總的說來，20xx年度的上掛工作，體現(xiàn)出以下三個(gè)特點(diǎn)：

(一)上掛干部珍惜機(jī)會(huì)，主動(dòng)融入，既推動(dòng)了上掛單位的工作，又達(dá)到了鍛煉提高的目的。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是積極調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色快。13名上掛干部都非常珍惜這次上掛機(jī)會(huì)，面對新的環(huán)境、新的崗位以及新的生活方式，能夠以積極的心態(tài)，主動(dòng)融入新的單位，在較短的時(shí)間內(nèi)，完成了從基層工作到機(jī)關(guān)工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(區(qū))部門班子成員到市級機(jī)關(guān)中層干部，從家庭生活到“單身”生活的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)出較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

二是謙虛學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高快。13名上掛干部都能克服短期“做客”心理，靜下心來，潛心鉆研。面對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍，積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。并結(jié)合參加第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能上有較大提高，很快進(jìn)入工作狀態(tài)，成為各接收單位的業(yè)務(wù)骨干。如上掛市國土資源局的羅鴻靈同志在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了國土資源法律法規(guī)知識，一年里，參與查辦了土地、礦產(chǎn)違法案件10余起，主持土地、礦產(chǎn)違法案件聽證會(huì)12件。上掛市政法委的熊鷹同志熟練地掌握了有關(guān)干部任免程序、勞動(dòng)工資、離退休干部管理、政治思想工作等業(yè)務(wù)知識，為市委政法委組織的清理干警陷入非法利益格局和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改做出了積極貢獻(xiàn)。上掛市司法局的蘇莉同志認(rèn)真學(xué)習(xí)司法行政基層工作知識，較好掌握了司法局基層科的業(yè)務(wù)，撰寫了《內(nèi)江市人民調(diào)解后勤工作和典型事例專輯》，為宣傳我市調(diào)解工作做出了貢獻(xiàn)。

三是勤奮工作，工作業(yè)績佳。上掛干部在工作中積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)，服從安排，任勞任怨，積極探索，大膽創(chuàng)新,發(fā)揮了聰明才智,在掛職崗位上做出了成績，受到了所在單位肯定。上掛市委辦的吳建忠同志在一年里，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報(bào)材料等50余份、20余萬字，特別是在參與起草市第五次黨代會(huì)報(bào)告期間，放棄數(shù)個(gè)雙休日回家休息，數(shù)易其稿，形成較高質(zhì)量的文稿，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。上掛市紀(jì)委的吳俊同志除全面參與市紀(jì)委的執(zhí)法監(jiān)察和招投標(biāo)監(jiān)督工作外，還參與了市財(cái)政局、西林中學(xué)違紀(jì)案件查處的陪護(hù)工作，其飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的好評。上掛市政府辦公室的張先保同志在上掛的一年里，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，所經(jīng)手的辦文、辦會(huì)、辦事質(zhì)量高，受到市政府辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。上掛市政協(xié)研究室的康武一同志以精益求精的態(tài)度參與市政協(xié)重要文稿的起草工作，其執(zhí)筆起草的《市政協(xié)關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)工作和重振雄風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展的建議》得到原市委書記秦宜智同志的親筆批示。上掛市發(fā)改委的鄭曉婷同志認(rèn)真做好我市社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目的包裝上報(bào)工作，為我市爭取到“社會(huì)事業(yè)發(fā)展”、“以工代賑”資金4000萬元做出了重要貢獻(xiàn)。上掛市委組織部的余苗同志積極參與全市深化“愛民書記”活動(dòng)、市第五次黨代會(huì)籌備、召開，以及全市第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等中心工作，較高質(zhì)量地完成了工作任務(wù)。上掛市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)的朱波同志多次到基層調(diào)研，掌握第一手資料，參與了多篇計(jì)生調(diào)研文章的起草工作,受到好評。上掛市畜牧食品局的彭邦云同志針對我市出境畜產(chǎn)品藥殘超標(biāo)的情況，提出了建立畜產(chǎn)品安全監(jiān)測中心、加強(qiáng)獸藥飼料監(jiān)管等建議，受到采納，并深入一線加強(qiáng)督查，為我市畜產(chǎn)品安全管理順利通過四川出入境檢驗(yàn)檢疫局驗(yàn)收做出了貢獻(xiàn)。上掛市委政研室的楊靖同志在認(rèn)真總結(jié)分析前五年縣域經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，執(zhí)筆起草了一套指標(biāo)健全、易于操作、涵蓋各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)工作的指標(biāo)體系，受到領(lǐng)導(dǎo)好評，并被評為縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析先進(jìn)個(gè)人。上掛市委農(nóng)辦的王國平同志利用上掛機(jī)會(huì),為其所在的越溪鎮(zhèn)落實(shí)扶貧、救災(zāi)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款補(bǔ)助資金63.5萬元,促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四是嚴(yán)于律己，樹立形象好。上掛干部都十分注意自身形象，對自己要求很嚴(yán)，做到：在日常行為上，尊重上掛單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護(hù)單位的團(tuán)結(jié);在工作上，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，服從各項(xiàng)工作安排;在生活上，勤儉節(jié)約、艱苦樸素，不向接收單位提不適當(dāng)?shù)囊?在廉潔上，堅(jiān)持原則，公道正派，按章辦事，不以權(quán)謀私，贏得了上掛單位干部職工的好評，樹立了上掛干部的良好形象，也為下一步掛職工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

(二)接收單位高度重視，精心安排，放手使用，為上掛干部工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。各單位對干部掛職工作都非常重視，按照要求及時(shí)為上掛干部辦理了任職手續(xù)，明確了上掛干部的分工，讓掛職干部有職有權(quán)地開展工作。一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)還親自找掛職干部談心談話，鼓勵(lì)上掛干部珍惜機(jī)會(huì)，抓緊學(xué)習(xí)，為今后的成長打下基礎(chǔ)。各單位普遍指定了專人，對掛職干部進(jìn)行“傳、幫、帶”，在上掛干部取得成績、遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，及時(shí)找他們交心談心，給予他們安慰、鼓勵(lì)。各接收單位都能克服經(jīng)費(fèi)困難，盡力為上掛干部提供較好的吃、住等生活條件。每逢節(jié)假日，盡量安排上掛干部回家與親人團(tuán)聚。除政策性的獎(jiǎng)金外，其他補(bǔ)貼、慰問金的發(fā)放，都做到與本單位職工一視同仁。同時(shí)，還保持了與市委組織部、派員單位的聯(lián)系，及時(shí)溝通上掛干部的有關(guān)情況，確保了上掛工作的順利進(jìn)行和取得實(shí)效。

(三)派員單位精心選派，加強(qiáng)聯(lián)系,跟蹤管理，為上掛干部工作提供了堅(jiān)強(qiáng)后盾。各縣(區(qū))都舍得將優(yōu)秀的干部選派出來上掛鍛煉，13名上掛干部整體素質(zhì)較高、敬業(yè)精神強(qiáng)、上掛期間表現(xiàn)良好，各接收單位以及組織部門比較滿意。在上掛干部到市級單位后，各縣(區(qū))和派員單位都保持了與上掛干部及接收單位的經(jīng)常性聯(lián)系，絕大多數(shù)縣(區(qū))及派員單位領(lǐng)導(dǎo)都專程到內(nèi)江來看望過掛職干部，與接收單位溝通有關(guān)情況，鼓勵(lì)上掛干部安心工作，幫助他們解決一些實(shí)際困難。在干部上掛期間，按照要求認(rèn)真落實(shí)上掛干部的有關(guān)待遇，解除上掛干部的后顧之憂。在掛職期屆滿前，派出專人到接收單位對掛職干部一年的工作、表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，為掛職干部的后續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。

總之，一年來的上掛干部工作取得了明顯成績，但也存在一些不足。主要反映在：對掛職干部的崗位安排上，注意發(fā)揮上掛干部專業(yè)特長不夠;個(gè)別接收單位對上掛干部的培養(yǎng)鍛煉措施還不夠有力;派員單位、接收單位、組織部門相互之間的溝通還不夠緊密等，這些問題需要我們在今后的工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)。

今天會(huì)后，去年上掛的同志就要回到原單位，在此，我對掛職后續(xù)工作提三點(diǎn)要求：

一是要搞好工作交接。今天會(huì)后，各接收單位要安排一定時(shí)間，讓掛職干部搞好工作交接。掛職干部要對手中的工作進(jìn)行清理，該移交的移交，未辦結(jié)的做好交待，涉及財(cái)物方面的問題，按《掛職干部工作暫行規(guī)定》辦理。如果接收單位要求上掛干部再繼續(xù)工作一段時(shí)間的，要及時(shí)與派出單位協(xié)商，取得派出單位的同意。同時(shí)，各縣(區(qū))要做好掛職干部返回后的工作安排。

二是要搞好對掛職干部的跟蹤管理。掛職干部是各縣(區(qū))選派的優(yōu)秀者，作為組織要關(guān)心他們的成長進(jìn)步。在他們掛職結(jié)束后,要繼續(xù)將他們納入視野，搞好跟蹤培養(yǎng)、管理，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。在提拔任用干部時(shí)，在同等條件下，對掛職干部要優(yōu)先考慮。

三是掛職干部要繼續(xù)努力工作。上掛干部回去后，要將上掛期間學(xué)到的知識、經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到今后的工作中，展現(xiàn)出更好的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作思路、管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，讓大家覺得上掛確有效果。在對待提拔任用問題上，要保持平和心態(tài)，不要認(rèn)為掛職干部都要提拔,不提拔就心理不平衡。大家要了解，現(xiàn)在干部人事制度改革后，干部的提名權(quán)交給了群眾，干部的提拔任用，均要進(jìn)行民主推薦，過好群眾關(guān);群眾不公認(rèn)的，就不能得到提拔。同時(shí)，上掛干部回去后，還要繼續(xù)保持與掛職接收單位的聯(lián)系，把這種資源利用好，起好市級機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系溝通的橋梁和紐帶作用。

二、關(guān)于20xx年的干部掛職工作。

今年，我們又選派了21名干部上掛到市級部門，6名干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，掛職期均為一年，即：今年8月至明年8月。關(guān)于20xx年度掛職工作，我講四個(gè)方面的問題：

(一)今年掛職工作的主要特點(diǎn)。

一是對掛職工作的積極性高。為了增強(qiáng)掛職工作的針對性、實(shí)效性，今年我們在確定上掛干部前，發(fā)函征求了各市級單位的意見。各單位對掛職工作的積極性非常高，有多個(gè)單位表示愿意接收2名掛職干部。經(jīng)研究決定，按照單位申報(bào)與組織確定相結(jié)合的原則，本著更有利于鍛煉干部的目的，我們在考慮盡量滿足單位需求的同時(shí)，堅(jiān)持了“組織確定”的原則。如對申報(bào)接收2名掛職干部的單位，我們只安排了1名掛職干部;有的單位未申報(bào)接收掛職干部，我們也從培養(yǎng)鍛煉干部的目的出發(fā)，向他們安排了掛職干部;在安排下派干部的接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題上，我們要求縣(區(qū))選擇交通比較方便、班子比較團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好、能充分發(fā)揮掛職干部作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收下派干部。

二是突出黨外干部的選派。針對黨外干部發(fā)現(xiàn)難、培養(yǎng)難、選拔難的實(shí)際，今年我們安排了7名黨外干部上掛、6名黨外干部下派，黨外干部共計(jì)13名，占掛職干部總數(shù)的48.1%。其目的是為了加強(qiáng)黨外干部的培養(yǎng)鍛煉，加快黨外干部的成長步伐，并儲(chǔ)備一批人才。

三是適當(dāng)安排選調(diào)生和縣級后備干部。今年共安排了4名選調(diào)生、4名縣級后備干部上掛、下派，共計(jì)占掛職干部總數(shù)的29.6%。這也是組織部門的一項(xiàng)常規(guī)做法，目的是加強(qiáng)對選調(diào)生和縣級后備干部的培養(yǎng)鍛煉。

四是掛職干部一般不從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派。主要是因?yàn)榻衲晗掳肽赅l(xiāng)鎮(zhèn)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員干部要參加先教活動(dòng)。因此，在21名上掛干部中，只從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了5名，其中選調(diào)生4名、黨外干部1名。4名選調(diào)生都是黨員，在上掛期間要做到“兩不誤”，要在保證其參加先教活動(dòng)的前提下，完成掛職鍛煉任務(wù)。

(二)對掛職干部提三點(diǎn)要求。

一要樹立學(xué)習(xí)為本的觀念，以學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務(wù)變了，職責(zé)變了，工作變了，需要虛心學(xué)習(xí)，及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)識，力爭快學(xué)、多學(xué)、巧學(xué)，把需要學(xué)習(xí)的東西學(xué)到手。快學(xué)，就要盡快學(xué)習(xí)做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能技巧，把理論功底進(jìn)一步打牢，業(yè)務(wù)知識進(jìn)一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學(xué)，就要在熟悉了解工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，全面學(xué)習(xí)其它相關(guān)知識，包括黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍宏觀管理以及經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)、文學(xué)等方方面面的知識。巧學(xué)，就要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擬定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，揚(yáng)長避短，循序漸進(jìn)，切忌囫圇吞棗，急功近利。在學(xué)習(xí)問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學(xué)到東西，如果高高在上，是學(xué)不到東西的。特別是下派干部，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，不要當(dāng)“欽差大臣”，以為自己是上級機(jī)關(guān)下去的，看不起基層，放不下架子，融入不了群眾。

二要樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，以實(shí)干促提高。一年的掛職期比較短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為，不要覺得時(shí)間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認(rèn)為工作干好干壞與自己關(guān)系不大而對工作不負(fù)責(zé)任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時(shí)思想，真正安下心來，沉下身子，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，擺正自己的位置，處理好人際關(guān)系。特別是下派干部，要維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。要當(dāng)“干將”、不當(dāng)“看客”。對自己所分管的工作，要敢于負(fù)責(zé)，敢挑重?fù)?dān)，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，上掛干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機(jī)關(guān)在工作、決策、服務(wù)上更加切合基層實(shí)際，發(fā)揮自己的作用;下派干部要把上面的信息帶下去，發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)出主意、出思路，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決一些實(shí)際問題。希望各位掛職干部能在掛職結(jié)束時(shí)，自豪地說：“我一年的光陰沒有白度，我為接收單位留下了一些實(shí)質(zhì)性的成果。”

三要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動(dòng)樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會(huì)遇到很多困難。特別是下派干部，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準(zhǔn)備。要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求。只有經(jīng)受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴(yán)。我們的一言一行、一舉一動(dòng)不僅僅是代表個(gè)人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的八小時(shí)以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。

此外，按照要求，各位掛職干部還要保持與派出單位及組織部門的聯(lián)系，每季度要向派員單位和市委組織部匯報(bào)一次學(xué)習(xí)、工作、生活情況，每半年要寫出思想和工作匯報(bào)，上掛結(jié)束時(shí)要寫出一年掛職工作總結(jié)。

(三)各接收單位要做到“三要”、“三戒”，精心做好接收安置管理工作。

“三要”：一是要安排好任職。上掛干部，一般要安排副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);下派干部，擬任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，并請各縣(區(qū))及時(shí)安排召開一次人代會(huì)進(jìn)行選舉，選舉結(jié)果報(bào)市委組織部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部。上掛、下派干部的任職文件，請各縣區(qū)、單位報(bào)市委組織部備案;黨外干部的任職文件，抄送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。二是要明確分工。對掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)的會(huì)議，要安排他們參加或列席。三是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要安排好他們的吃、住，解決最基本的生活條件;指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。

“三戒”：一要力戒只重視安排工作而忽視有意識的培養(yǎng)教育的做法。各單位要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各接收單位要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。二要力戒因掛職干部時(shí)間不長而不愿委以重任、不具體分工、不明確責(zé)任的做法。各接收單位要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。掛職干部最擔(dān)心的是把他們當(dāng)“客人”，不安排具體的工作或工作不飽滿，不能發(fā)揮自己的才干。三要力戒因掛職干部不是本單位正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。各接收單位對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與本單位職工一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對他們進(jìn)行特殊照顧，或只安排幾項(xiàng)任務(wù)讓他們完成即可，而對他們?nèi)粘５纳习唷⒊銮凇⒐ぷ饕约白袷丶o(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，接收單位發(fā)現(xiàn)后，要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。本次上掛鍛煉工作結(jié)束時(shí)，各接收單位要對上掛干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、廉潔等情況作出全面、客觀的鑒定，作為該干部考察以及調(diào)整任用的重要依據(jù)。

(四)派員單位要做好掛職干部的管理、服務(wù)工作。

一是做好掛。

職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及其接收單位保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，除提拔使用和參加先進(jìn)性教育活動(dòng)外，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因某項(xiàng)特殊工作確需抽回的，派員單位要與接收單位協(xié)商，經(jīng)接收單位同意后才能抽回。掛職干部一年掛職期滿后，派員單位要派出專人，對掛職干部掛職期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察。在此明確一點(diǎn)：今年掛職干部的年度考核，由接收單位負(fù)責(zé)，派員單位要將掛職干部上半年的工作表現(xiàn)情況提供給接收單位。如果掛職干部前兩年年度考核均為“優(yōu)秀”等次，在年終民主測評中獲“優(yōu)秀”票比例又比較高，工作表現(xiàn)突出，建議接收單位將其確定為“優(yōu)秀”。

二是落實(shí)好掛職干部的待遇。干部掛職鍛煉期間，除黨員要轉(zhuǎn)臨時(shí)黨組織關(guān)系外，原單位的職務(wù)不免，工資以及享受的待遇等都保持不變，由原單位發(fā)放。掛職干部的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，參照市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市市級行政事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定〉的通知》(內(nèi)財(cái)政行[1996]63號)規(guī)定執(zhí)行，也即由原單位每人每天補(bǔ)助2元。掛職干部離開家后，可能其家庭會(huì)遇到一些實(shí)際困難，派員單位要主動(dòng)關(guān)心，盡力幫助解決，解除掛職干部的后顧之憂。

三是做好掛職干部的使用工作。在干部掛職期間，如果派員單位要選拔任用干部，掛職干部又符合條件的，派員單位應(yīng)按程序選拔，不能因?yàn)楦刹繏炻毝艿接绊憽Ｔ诟刹咳斡蒙希葪l件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。

同志們，干部掛職鍛煉是我市培養(yǎng)年輕干部的一項(xiàng)重要舉措。希望通過接收單位、派員單位以及掛職干部和我們的共同努力，為我市培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為我市全面建設(shè)小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

尊敬的××人社局各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

根據(jù)組織工作安排，今天，我代表××市委來送我市上派掛職干部到貴部門任職。首先，我代表××市委對州人社局能夠?yàn)槲沂袙炻毟刹刻峁┻@樣一個(gè)鍛煉成長平臺(tái)表示衷心地感謝!

為進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，提高干部綜合素質(zhì)，今年，州委組織部在全×范圍內(nèi)繼續(xù)開展百名干部掛職學(xué)習(xí)鍛煉工作，目的就是要通過掛職學(xué)習(xí)鍛煉，實(shí)現(xiàn)換位思考、拓寬工作思路、增長知識才干、提升工作能力，從而找到自身存在的差距，明確今后努力的方向。

掛職時(shí)間一年說長也長，說短也短，能夠被組織選中，對掛職干部來說，是一次難得的機(jī)遇，希望掛職干部能夠珍惜機(jī)會(huì)，盡快適應(yīng)新崗位。上級部門工作節(jié)奏快、壓力大、任務(wù)重，希望掛職干部上任后，隨著環(huán)境、職務(wù)等變化，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入工作角色。要主動(dòng)融入、虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中進(jìn)步。把掛職作為人生中的一個(gè)“加油站”，作為前進(jìn)中的一個(gè)“助推器”，不斷豐富自己、提升自己、完善自己。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，遵守掛職部門的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律要求，自覺抵制不良習(xí)氣，樹立掛職干部良好形象。

同時(shí)也請上級部門有意識地從培養(yǎng)角度，給掛職干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，促使掛職干部盡快進(jìn)入角色，在新的工作崗位上得到歷練，增長才干，提升能力。

最后預(yù)祝上派掛職干部在掛職期間工作順利，身體健康!圓滿完成掛職鍛煉工作任務(wù)。

謝謝大家!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們鄖西的9位同志在組織的關(guān)心下，即將到市直單位進(jìn)行為期一年的掛職學(xué)習(xí)，此時(shí)此刻我們無比的激動(dòng)。在市委、市政府深入推進(jìn)“一統(tǒng)三分”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)國際知名生態(tài)文化旅游區(qū)、國家級汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、國家級生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)和區(qū)域性現(xiàn)代服務(wù)中心，打造區(qū)域性中心城市的藍(lán)圖背景下，組織安排我們到市直單位掛職鍛煉，讓我們再學(xué)習(xí)、再提高，這充分說明了組織對我們的關(guān)心和關(guān)愛。在此，我代表鄖西9位掛職同志對組織，對各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

掛職鍛煉是干部素質(zhì)能力提高，快速成長的最有效手段之一。我們將把握好這一機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，努力完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。

1、珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。堅(jiān)持多聽、多看、多思考，深入實(shí)際，虛心學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)市直單位領(lǐng)導(dǎo)同志勇于創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)，努力進(jìn)取的工作方法；腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干、鍥而不舍的工作作風(fēng)；服從大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。力爭通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得到升華，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉獻(xiàn)意識得到增強(qiáng)。

2、求真務(wù)實(shí)，努力工作。我們將力戒“做客”思想，切實(shí)做到服從單位領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作大局；力戒“歇?dú)狻彼枷耄_踏實(shí)地，努力工作；力戒“鍍金”思想，溶于集體，主動(dòng)作為。盡快適應(yīng)新環(huán)境，成為新角色，與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)同志一起同心協(xié)力，為全市發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。

3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律。走出鄖西，就代表鄖西。在掛職期間，我們將嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風(fēng)和人格的一次考驗(yàn)，始終以組織的要求和掛職單位的制定規(guī)范為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，著實(shí)樹立掛職干部的良好形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，組織的關(guān)愛給予我們無窮的動(dòng)力，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我們終身受益。我們相信有組織的關(guān)心，有掛職單位的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，我們一定能夠使鄖西人“勤勞、善良、樸實(shí)、自強(qiáng)”的品質(zhì)得到展示，一定能夠不辜負(fù)組織的期望，按照掛職單位的要求，圓滿完成各項(xiàng)掛職任務(wù)。

最后，我再次代表鄖西所有掛職同志，對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝！

謝謝大家！

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

尊敬的-主任、各位副主任、各位委員，同事們：

承蒙組織的關(guān)心愛護(hù)和大家的信任支持，我有幸被推薦到--縣掛職鍛煉，提名任、縣人民政府副。在此，對組織的關(guān)心和厚愛表示由衷的感激!

我于年畢業(yè)于--大學(xué)，先后在--(部辦委局)任。這次有幸到--工作，深感職責(zé)重大，使命光榮。--是一片古老的土地，深厚的歷史底蘊(yùn)孕育了璀璨的土家文化;又是一片神奇的土地，山清、水秀、天藍(lán)，魅力無限;更是一片開發(fā)中的熱土，生機(jī)勃發(fā)、活力四射。天時(shí)地利聚匯，政通人和心齊，發(fā)展浪潮涌動(dòng)，古香新色生輝。盡管我來此時(shí)間不長，但已被她深深吸引。如果這次縣人大會(huì)經(jīng)過了對我的任命，我將恪盡職守，勤奮工作，努力做到“盡快、盡力、盡心”：

一、轉(zhuǎn)變主角，盡快融入--。

進(jìn)、競進(jìn)提質(zhì)、民生改善、社會(huì)和-諧的良好態(tài)勢，這是全縣各族干部群眾不懈努力的結(jié)果，更是、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，同時(shí)也是縣人大、縣政協(xié)凝心聚力的結(jié)果。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的工作理念和腳踏實(shí)地、扎實(shí)肯干、鍥而不舍的工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)中增長自身才干，在各位領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下為--謀發(fā)展做貢獻(xiàn)。三是融入廣大人民群眾。永遠(yuǎn)牢記權(quán)力是人民賦予的，強(qiáng)化群眾觀念，增進(jìn)群眾感情，心為民所系，權(quán)為民所用，事為民所辦，利為民所謀，全心全意為--人民服好務(wù)。

二、求真務(wù)實(shí)，盡力履責(zé)--。

黨章和“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢查自已，樹立高尚精神追求，筑牢思想道德防線，進(jìn)一步喚醒黨章意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行、入腦入心。

三、添磚加瓦，盡心推介--。

--縣地理區(qū)位優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，自然資源豐富，人民善良勤勞，發(fā)展?jié)摿薮蟆ｉL期以來，(--部辦委局)在政策、項(xiàng)目、資金安排上對--經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給予了較大支持，--也在與各級發(fā)改部門的溝通融合上打下了良好的基礎(chǔ)。作為(--部辦委局)一名機(jī)關(guān)干部，我必須會(huì)經(jīng)過各種渠道，把握各種機(jī)會(huì)，大力宣傳推介我縣的人文、地理、礦產(chǎn)等資源優(yōu)勢以及完美的發(fā)展前景，讓更多的人了解--、關(guān)注--、支持--，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，為--跨越發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)自已微薄的力量。

尊敬的-主任、各位副主任、各位委員，我深知這一職位職責(zé)重大，自我的本事與組織的要求和人民的期待還有很大差距。不論這次任命經(jīng)過與否，我都將一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為--經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績向(--部辦委局)、向--人民交上一份滿意的答卷!

多謝大家!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

同志們：

剛才，丁市長長給大家介紹了開發(fā)建設(shè)的具體情況，也給大家提出了具體要求，請大家按照要求具體落實(shí)到位。為強(qiáng)化管理，確保所有掛職干部都能圓滿完成掛職鍛煉預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面我再提三點(diǎn)要求：

1、要強(qiáng)化服務(wù)大局的意識。克服臨時(shí)思想，正確對待這次掛職選派工作，深刻理解掛職工作的意義，實(shí)現(xiàn)思想上、工作上、作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)掛職鍛煉工作的積極性和主動(dòng)性。

2、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)一班人干事創(chuàng)業(yè)的精神、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和超前的發(fā)展思路，特別是要學(xué)習(xí)他們在項(xiàng)目建設(shè)、城建規(guī)劃管理等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。要積極主動(dòng)參與指揮部的各項(xiàng)實(shí)際工作，努力為**項(xiàng)目建設(shè)出主意、想辦法、干實(shí)事、求實(shí)效。要切實(shí)搞好學(xué)用結(jié)合，提高思想認(rèn)識，更新觀念，運(yùn)用好所學(xué)知識，注意解決工作中的實(shí)際問題，爭取學(xué)有所獲、業(yè)有所長，起到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。

3、要強(qiáng)化自我管理。要自覺接受指揮部的領(lǐng)導(dǎo)與管理，遵守指揮部的各種規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，在工作和生活上要嚴(yán)格要求自己，不得擅自離崗或返回原單位。有特殊情況需要離崗或返回原單位，必須按程序和規(guī)定向指揮部領(lǐng)導(dǎo)或市委組織部干部教育處請假，說明情況并履行書面請假手續(xù)后，方可離崗或返回。任何掛職干部都不得在外做出有損掛職干部形象的行為。態(tài)度上要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，生活上要勤儉簡樸、不搞任何特殊化。

今天的會(huì)議就到這里。下面，請同志們集中乘車實(shí)地觀摩**項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)現(xiàn)場。觀摩后，請大家一起參加為大家舉行的招待酒會(huì)。

散會(huì)!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

剛才會(huì)上宣布了我的任職決定，在此，我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感激，對---各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫忙表示誠摯的謝意。參加工作十多年來，我從一名普通工作人員走上如今的--領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。這每一步的成長，都是--各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果，都是所有同事熱心幫忙和大力支持的結(jié)果。能夠說，沒有組織的培養(yǎng)和教育，沒有大家的厚愛和關(guān)懷，也就沒有我此刻的成長提高。今日，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自我的知識、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和本事與組織和大家的要求還有必須的差距，在今后的工作中，自我努力做到以下三點(diǎn)：

1、講政治，時(shí)刻堅(jiān)持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作本事的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

2、講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。立足本職工作，實(shí)現(xiàn)主角轉(zhuǎn)換，從頭開始學(xué)習(xí)，從新要求自我，做到言必行，行必果，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步。

持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自我，自覺理解大家監(jiān)督，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，在今后的工作中，不管組織安排我到哪里，我都將繼續(xù)加倍努力，充分發(fā)揮自我的專業(yè)和特長，盡心盡力地做好工作，維護(hù)樹立--干部的良好形象，決不辜負(fù)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。

最終再次衷心感激組織部的領(lǐng)導(dǎo)，感激所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，多謝!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

同志們：

剛才，丁市長長給大家介紹了開發(fā)建設(shè)的具體情況，也給大家提出了具體要求，請大家按照要求具體落實(shí)到位。為強(qiáng)化管理，確保所有掛職干部都能圓滿完成掛職鍛煉預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面我再提三點(diǎn)要求：

1、要強(qiáng)化服務(wù)大局的意識。克服臨時(shí)思想，正確對待這次掛職選派工作，深刻理解掛職工作的意義，實(shí)現(xiàn)思想上、工作上、作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)掛職鍛煉工作的積極性和主動(dòng)性。

2、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)一班人干事創(chuàng)業(yè)的精神、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和超前的發(fā)展思路，特別是要學(xué)習(xí)他們在項(xiàng)目建設(shè)、城建規(guī)劃管理等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn)。要積極主動(dòng)參與指揮部的各項(xiàng)實(shí)際工作，努力為xx項(xiàng)目建設(shè)出主意、想辦法、干實(shí)事、求實(shí)效。要切實(shí)搞好學(xué)用結(jié)合，提高思想認(rèn)識，更新觀念，運(yùn)用好所學(xué)知識，注意解決工作中的實(shí)際問題，爭取學(xué)有所獲、業(yè)有所長，起到實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。

3、要強(qiáng)化自我管理。要自覺接受指揮部的領(lǐng)導(dǎo)與管理，遵守指揮部的各種規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，在工作和生活上要嚴(yán)格要求自己，不得擅自離崗或返回原單位。有特殊情況需要離崗或返回原單位，必須按程序和規(guī)定向指揮部領(lǐng)導(dǎo)或市委組織部干部教育處請假，說明情況并履行書面請假手續(xù)后，方可離崗或返回。任何掛職干部都不得在外做出有損掛職干部形象的行為。態(tài)度上要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，生活上要勤儉簡樸、不搞任何特殊化。

今天的會(huì)議就到這里。下面，請同志們集中乘車實(shí)地觀摩xx項(xiàng)目建設(shè)的有關(guān)現(xiàn)場。觀摩后，請大家一起參加為大家舉行的招待酒會(huì)。

散會(huì)!

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

掛職干部是指由一個(gè)機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位的工作人員到另外一個(gè)機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位，以工作或?qū)W習(xí)的名義掛職鍛煉，為鍛煉積累經(jīng)驗(yàn)。講話是掛職干部工作中重要的一環(huán)，對于提高工作效率、推動(dòng)工作進(jìn)展具有重要意義。通過掛職干部講話，我深刻領(lǐng)悟到了講話的重要性，也獲得了一系列的心得體會(huì)。

首先，講話是與人溝通的重要方式。在掛職干部的工作中，我發(fā)現(xiàn)講話是與上級、同事、下屬等人進(jìn)行交流的一種重要方式。通過講話，可以傳遞信息，了解和掌握工作情況。在剛開始掛職的時(shí)候，我因?yàn)椴皇煜きh(huán)境，不了解工作情況，難以與人進(jìn)行有效的溝通。后來我認(rèn)識到這個(gè)問題，學(xué)會(huì)了與人進(jìn)行交流，通過講話了解工作需求和問題，進(jìn)而針對實(shí)際情況進(jìn)行具體工作安排。

其次，講話是表達(dá)自己觀點(diǎn)的途徑。在工作中，每個(gè)人都會(huì)有自己的觀點(diǎn)和看法。而掛職干部作為一個(gè)外來者，更需要有自己的觀點(diǎn)和思考，為工作做出獨(dú)到的貢獻(xiàn)。通過講話，可以將自己的觀點(diǎn)清晰地傳遞給他人，并爭取到其他人的理解和支持。在實(shí)際工作中，我會(huì)經(jīng)常參加會(huì)議和工作討論，通過發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議，為工作推動(dòng)起到積極的作用。

再次，講話是建立信任和親和力的重要方式。在掛職的過程中，與各個(gè)部門和人員的合作是非常重要的。而建立信任和親和力則是合作的基礎(chǔ)。通過講話，可以表達(dá)自己的態(tài)度和誠意，積極與他人進(jìn)行溝通和交流，增進(jìn)彼此之間的了解和信任。在實(shí)際工作中，我積極與各個(gè)部門和人員進(jìn)行交流，通過講話展現(xiàn)自己的真誠和可靠性，贏得了同事和上級的認(rèn)可和信賴。

此外，講話是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)意識的一種重要方式。在掛職的過程中，作為一個(gè)干部，需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過講話，可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)語言和表達(dá)能力，懂得如何用言傳身教來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。在實(shí)際工作中，我學(xué)會(huì)了如何在講話中展示出自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力和創(chuàng)新思維，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力和創(chuàng)造力。

總之，通過掛職干部講話，我深刻領(lǐng)悟到了講話的重要性，也獲得了一系列的心得體會(huì)。講話是與人溝通、表達(dá)觀點(diǎn)、建立信任和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的重要方式。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的講話能力，為工作的順利進(jìn)行做出更大的貢獻(xiàn)。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

掛職干部是指由一部門派遣到另一部門工作，實(shí)現(xiàn)崗位輪崗交流的一種制度。在掛職的過程中，干部需要進(jìn)行定期的講話，來總結(jié)工作、分享心得。下面是我在掛職干部講話中所獲得的心得體會(huì)。

第二段：關(guān)于適應(yīng)與學(xué)習(xí)。

在掛職的過程中，適應(yīng)新的工作環(huán)境是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，主動(dòng)與同事交流、了解工作流程和規(guī)定，對于快速適應(yīng)新環(huán)境非常有幫助。此外，掛職也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。我積極參與培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中汲取知識和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的能力。適應(yīng)與學(xué)習(xí)是我在掛職過程中的重要體會(huì)。

第三段：關(guān)于溝通與合作。

溝通與合作是掛職工作中必不可少的能力。在掛職的過程中，我發(fā)現(xiàn)與其他部門的同事保持良好的溝通十分重要。通過積極主動(dòng)地與他們交流，我能更好地了解他們的需求和期望，從而更好地完成工作。同時(shí)，合作也是掛職過程中的核心。通過與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，我們能夠共同解決問題，提高工作效率，取得更好的成果。

第四段：關(guān)于責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

在掛職過程中，我深刻體會(huì)到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴o論是自己的工作還是團(tuán)隊(duì)的工作，我們都需要時(shí)刻保持責(zé)任心。我始終牢記自己作為一名掛職干部的任務(wù)和職責(zé)，盡職盡責(zé)地完成工作。同時(shí)，我也明白作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，需要承擔(dān)更多的責(zé)任。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起克服困難，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)共同努力。

第五段：關(guān)于成長與提升。

掛職干部讓我有機(jī)會(huì)在不同的工作崗位中積累經(jīng)驗(yàn)并提升自己的能力。通過參與各種工作和項(xiàng)目，我發(fā)現(xiàn)自己的工作技能和專業(yè)知識得到了迅速提升。我也意識到，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷地成長和提升自己。掛職干部經(jīng)歷不僅為我提供了一次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié)：通過掛職干部講話，我深刻體會(huì)到了適應(yīng)與學(xué)習(xí)、溝通與合作、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)以及成長與提升等方面的重要性。在未來的工作中，我將更加注重這些方面的培養(yǎng)和提高，不斷完善自己的能力，為組織的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望更多的干部能夠通過掛職的方式，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)國家的發(fā)展目標(biāo)共同努力。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

同志們：

改革開放以來，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：

一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅(jiān)持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強(qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會(huì)營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟(jì)占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識強(qiáng)，不放過任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。

宋書記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說起來容易，但真正做起來確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說法成立，那么，對我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實(shí)際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：

一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動(dòng)了!

二是要在擴(kuò)大對外開放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問題了!我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會(huì)說明一切。

三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。

四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。

五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上。現(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

按照上級組織的統(tǒng)一部署，我自3月15日來到仙桃市郭河鎮(zhèn)掛職鍛煉。通過這次為期三個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，在市委組織部及郭河鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，本人有了更高的思想政治覺悟和對工作的信心和責(zé)任感。現(xiàn)就掛職鍛煉談一下粗淺的認(rèn)識和看法。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在實(shí)際工作中堅(jiān)持正確的政治方向，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)“十七大”精神。積極參加鎮(zhèn)黨委組織的各種思想政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，抵制各種不良思想的影響，保持清醒的頭腦，明辨是非，都是我的學(xué)習(xí)所得。在實(shí)際工作中深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的重要意義，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和決策能力，下基層，接觸群眾，增強(qiáng)自己的觀察、思維、決策、應(yīng)變等方面的能力，以充分適應(yīng)新形勢下的工作需要。

二、勤下基層，虛心學(xué)習(xí)，掌握新農(nóng)村建設(shè)新本領(lǐng)郭河是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，養(yǎng)雞、水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)排在全市前列，傳統(tǒng)的油菜生產(chǎn)、四季豆種植也一樣搞得紅紅火火，而我所在的保安鎮(zhèn)也是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，因此，郭河的經(jīng)驗(yàn)有著很好的學(xué)習(xí)借鑒意義。在新農(nóng)村建設(shè)方面，郭河的起點(diǎn)高，標(biāo)準(zhǔn)高，建設(shè)有規(guī)劃，對保安鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)是一個(gè)啟迪。一建三改的推行，在改變農(nóng)村傳統(tǒng)的燒火做飯、養(yǎng)豬方式的同時(shí)，也是一個(gè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的良好模式，這些先進(jìn)措施的推廣，對于改善青海惡劣的自然條件有著重要的意義。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面，郭河鎮(zhèn)普遍推廣標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化養(yǎng)殖，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府積極出臺(tái)鼓勵(lì)、優(yōu)惠政策，以點(diǎn)帶面，形成了爭創(chuàng)湖北養(yǎng)雞第一鎮(zhèn)的良好發(fā)展勢頭。我們青海是傳統(tǒng)的牧區(qū)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)是農(nóng)牧民的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在今后的工作中一定認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒郭河鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)保安的畜牧業(yè)上檔升級。在農(nóng)田水利建設(shè)方面，仙桃的投入力度比我們同仁縣要高得多。農(nóng)田水利建設(shè)是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的事業(yè)，是直接關(guān)系到農(nóng)田增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的大問題。我們有必要也有信心把保安鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和郭河鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，探索一條農(nóng)田水利建設(shè)的新路子。

三、和諧共處、團(tuán)結(jié)協(xié)作、維護(hù)民族大局。

在工作中，能和郭河鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部一起共事是一種緣分。寬容、友愛、和諧的工作環(huán)境給了我一個(gè)很好的學(xué)習(xí)與自我展示的平臺(tái)。在基層，以群眾工作的新要求，完善機(jī)制、改進(jìn)方法、真心實(shí)意化解各種矛盾，深入細(xì)致做好穩(wěn)定工作。把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定大局。并嚴(yán)密防范和堅(jiān)決打擊各種邪教組織和敵對勢力的滲透破壞活動(dòng)。在全國舉辦奧運(yùn)會(huì)的大環(huán)境下，西藏3.14事件的發(fā)生是一個(gè)不和諧的聲音，作為黨員干部理所當(dāng)然地應(yīng)該要維護(hù)民族團(tuán)結(jié);在汶川發(fā)生里氏8.0級特大地震，舉國抗震救災(zāi)的情況下，更應(yīng)該維護(hù)大局，團(tuán)結(jié)群眾，共同奮斗，共度難關(guān)。在地震爆發(fā)的第一時(shí)間，我便在原單位捐了300元，在這邊也一樣響應(yīng)號召積極捐款，錢雖然不多，但卻代表了一份微薄的愛心。

四、熱情服務(wù)、執(zhí)政為民，維護(hù)群眾利益。

建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之本，作為一名公務(wù)員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事、辦好事。在“行權(quán)”、“謀權(quán)”和“用情”上，著力關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，始終做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。要真正做到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

五、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、想方設(shè)法創(chuàng)精品。

發(fā)展是歷史的必然，進(jìn)取是睿智的選擇。要通過創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務(wù)，最終體現(xiàn)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。因此、我學(xué)到的主題必須定位在發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)上，必須體現(xiàn)在怎樣才能使當(dāng)?shù)厝罕娛芤妗⒃黾邮杖耄Y(jié)合黨中央“三農(nóng)惠農(nóng)”政策，發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，想方設(shè)法打造精品，著力推進(jìn)市場化進(jìn)程。在工作中不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

總之，在這三個(gè)月里，我對基層工作有了一個(gè)更開闊的視野，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了更強(qiáng)的信心。回去后，一定會(huì)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、明確目標(biāo)、爭先創(chuàng)優(yōu)，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到新的工作之中，為青海的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

xxx年x月，在縣委組織部門統(tǒng)一部署下，我和其他單位同志一起，到縣高鐵指揮部進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，協(xié)助做好征地拆遷安置工作。xxx年8月，縣政府成立了棚改工作指揮部，我又從高鐵指揮部到了棚改指揮部，下面，我將這一年來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下：

在高鐵指揮部掛職期間，雖然前期接觸過征收工作，但對征收工作不是很精通，所以只能一邊看文件或向老同志學(xué)習(xí)征收工作知識，一邊和測量小組入戶測量，盡快進(jìn)入角色。有時(shí)氣溫能達(dá)到40多度，但我們征收人員不畏酷暑，奮戰(zhàn)在征收工作的第一線，測量、記錄、照像、解答被征收戶的問題等等，干得熱火朝天。

通過一年時(shí)間的掛職鍛煉，我深深體會(huì)到，到基層第一線去鍛煉是非常有必要的。雖然我們在征收工作上碰到了這樣那樣的困難和問題，但是在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志的共同努力下，我們最終能把困難一一克服，把我縣的房屋征收工作不斷地向前推進(jìn)。在和老百姓深入地接觸過程中，我學(xué)會(huì)了詳細(xì)了解百姓的困難，耐心傾聽百姓的心聲，嚴(yán)謹(jǐn)回答百姓提出的問題，強(qiáng)化自己為百姓服務(wù)的意識。

一要學(xué)習(xí)好政策，做好充分準(zhǔn)備。必須掌握國家和我縣的拆遷政策，把國務(wù)院頒布第590號令《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》等方方面面的文件要吃透弄懂，只有這樣在做被征收人工作的時(shí)候才能有理有據(jù)，工作才能順利開展。

二要學(xué)會(huì)換位思考，從被征收人的角度考慮問題。被征收人的居住條件相對都較差，大多經(jīng)濟(jì)條件不是很好，因此有很多被征收人想借此改善一下居住條件，提出的條件大都很高，我縣的政策和他們的心理預(yù)期差距大，因此對我們工作人員的態(tài)度很冷淡。我們只要從被征收人的角度考慮問題，真誠的和他們溝通交流，才能逐漸的轉(zhuǎn)變被征收人的態(tài)度，對我們由拒絕到接受。

三要?jiǎng)诱媲椋郧楦腥恕Ｎ覍υ诓疬w工作時(shí)能夠與群眾正面打交道，是非常珍惜的，和他們聊家常，耐心向他們解釋我縣城鎮(zhèn)建設(shè)牽涉到千家萬戶的共同利益的道理以及拒不拆遷的嚴(yán)重后果，排除被拆遷人思想障礙和對立情緒，讓被拆遷人全面了解情況，理解政府工作，以一顆真誠的心來說服和感化拆遷戶，讓他們真正從感情上接受與認(rèn)可我們，不覺得我們是征遷辦的工作人員，而是他們的朋友，這樣工作就好開展多了。

四要有耐心，多用心。在拆遷工作中，往往被征收人在簽訂協(xié)議時(shí)常常搖擺不定，有時(shí)前一天談的好好的，第二天不知道什么原因就改變主意了，遇到這種情況時(shí)，我們從沒有灰心過，而是積極的與他們溝通交流，找到問題的癥結(jié)所在，然后耐心的做通被征收人的思想工作。

在今后的工作中，我將繼續(xù)始終堅(jiān)持“牢記責(zé)任、以理服人、以情感人、以行導(dǎo)人、以愛助人”的工作準(zhǔn)則，要有“忘我”的敬業(yè)精神和“細(xì)致”的工作態(tài)度，需要帶著用心、耐心、關(guān)心、細(xì)心、責(zé)任心與拆遷戶交流溝通，對拆遷戶的牢騷、抱怨、指責(zé)、漫罵，回報(bào)以傾聽、安慰、理解、包容，在僵持中堅(jiān)持，在溝通中發(fā)現(xiàn)，在細(xì)節(jié)中突破，最終贏得拆遷戶的理解和配合，以公心對待每一個(gè)征收戶，我相信一定能把征地征遷工作做好，為我縣的房屋征收工作奉獻(xiàn)自己的真誠和努力。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

同志們：

今天，廳黨委舉辦掛職干部交流座談會(huì)，旨在貫徹落實(shí)中央關(guān)于培養(yǎng)選拔年輕干部戰(zhàn)略部署，總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在基層和實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。

剛才，4位掛職干部及1為掛職干部家屬用感人的事跡、鮮活的事例、樸實(shí)的語言，暢談了他們在基層掛職鍛煉的工作體會(huì)、切身感受和主要收獲，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奮進(jìn)，使我們受到了一次生動(dòng)的思想教育和深刻的人生啟迪。

廳黨委高度重視在基層和復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，近年來，通過項(xiàng)目執(zhí)行辦鍛煉、基層干部到廳機(jī)關(guān)掛職、科技副縣長等方式，使78名年輕干部得到了鍛煉。今天，大部分掛職干部都參加了會(huì)議，個(gè)別干部由于工作原因不能離開工作崗位，可以說，通過兩年的掛職鍛煉，我們的掛職干部以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了組織上交付的各項(xiàng)任務(wù)，得到了基層單位和廣大干部群眾的充分肯定。

你們在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。你們向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，觀察問題、思考問題、認(rèn)識問題的角度和方式發(fā)生了深刻變化，在與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐詈凸ぷ髦绣N煉了黨性，在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。

你們在掛職鍛煉中，盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。你們?nèi)硇耐度牍ぷ鳎浞职l(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動(dòng)為當(dāng)?shù)亟煌òl(fā)展與改革建言獻(xiàn)策，在規(guī)劃編制、項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、防災(zāi)減災(zāi)、技術(shù)培訓(xùn)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。

你們在掛職鍛煉中，牢記宗旨，扎實(shí)工作。你們以事業(yè)為重，以基層為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不畏險(xiǎn)阻、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的交通精神，有的在困難面前毫不退縮，關(guān)鍵時(shí)刻迎難而上，有的老人病重甚至病逝不能盡孝，有的子女中考、高考無法顧及，充分體現(xiàn)了他們扎根基層、獻(xiàn)身事業(yè)的高尚情操，充分展示了他們認(rèn)真履職、不辱使命的博大情懷。你們用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立了交通干部的良好形象。

實(shí)踐證明，選派干部到基層掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。廳黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，選政治素質(zhì)高的人，堅(jiān)持崇尚實(shí)干、重視基層，選干事創(chuàng)業(yè)的人，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，強(qiáng)調(diào)要特別關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方扎實(shí)工作的干部，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

掛職鍛煉是年輕干部成長的重要課堂，希望掛職干部倍加珍惜這一難得機(jī)遇，倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜廳黨委的信任和關(guān)懷，不斷在基層工作中錘煉成長，不斷在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。一是堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持講政治顧大局，始終與黨中央保持高度一致。站在黨和國家事業(yè)全局的高度認(rèn)識肩負(fù)的使命和職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、做好各項(xiàng)交通工作的能力，提高應(yīng)對復(fù)雜局面、調(diào)處利益沖突、做好群眾工作的本領(lǐng)。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，不斷提高知識修養(yǎng)，開闊知識視野，增加知識儲(chǔ)備。堅(jiān)持學(xué)以致用，善于把過去所學(xué)的理論和知識運(yùn)用到實(shí)踐中去，把掛職期間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到以后的工作中去。三是開拓創(chuàng)新。善于研究新問題，總結(jié)新情況，探索新經(jīng)驗(yàn)，多出主意、多想辦法，多支實(shí)招、多辦實(shí)事，不斷促進(jìn)民生交通實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。四是強(qiáng)作風(fēng)錘煉。掛職干部要牢固樹立宗旨意識，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，克服各種困難，經(jīng)受各種考驗(yàn)，在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性，改進(jìn)作風(fēng)，磨煉意志，陶冶情操，提升境界，為基層發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春、才智和力量。

選派年輕干部到基層掛職鍛煉是一項(xiàng)長期任務(wù)，要總結(jié)運(yùn)用成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學(xué)化水平。一要高度重視干部掛職工作。各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線，到艱苦和邊遠(yuǎn)地區(qū)，到矛盾多、困難大、任務(wù)重的崗位去錘煉和工作。二要完善掛職干部選派機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到基層掛職鍛煉，并把基層經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。三要加強(qiáng)對掛職干部的管理。不斷完善主管部門、派出單位與掛職單位的管理機(jī)制，及時(shí)掌握掛職干部的思想動(dòng)態(tài)、工作學(xué)習(xí)生活情況和地方干部群眾的評價(jià)，加強(qiáng)對掛職干部的監(jiān)督管理和跟蹤考察。四要切實(shí)關(guān)心關(guān)愛掛職干部。對掛職干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，按規(guī)定落實(shí)好掛職干部的工作和生活待遇，千方百計(jì)幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，積極為他們服務(wù)基層創(chuàng)造更好的條件，使他們能夠集中精力干好工作。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。廳黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望掛職干部不辱使命、銳意進(jìn)取，艱苦奮斗、扎實(shí)工作，在實(shí)踐鍛煉中創(chuàng)造更好成績。希望機(jī)關(guān)公務(wù)員和廣大干部職工向掛職干部學(xué)習(xí)，深入基層、深入實(shí)踐，加強(qiáng)修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)，在各自崗位上做出更大貢獻(xiàn)。

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

送干部掛職會(huì)議上的講話（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

同志們：

大家好，很高興時(shí)隔5個(gè)月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會(huì)和感悟。去年11月，為深入推進(jìn)“年輕干部成長工程”，促進(jìn)年輕干部成長成才，區(qū)委選派了18名優(yōu)秀年輕干部到區(qū)重點(diǎn)工程和項(xiàng)目中開展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時(shí)間不長，但從大家剛才的發(fā)言中，我有個(gè)很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領(lǐng)會(huì)了區(qū)委的戰(zhàn)略意圖，進(jìn)入角色比較快，經(jīng)受住了復(fù)雜艱苦環(huán)境的考驗(yàn)，在發(fā)揮自身特長服務(wù)重點(diǎn)工程和項(xiàng)目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結(jié)合硚口區(qū)情和干部實(shí)際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明硚口的年輕干部是想干事、會(huì)干事、能干成事的，同時(shí)也堅(jiān)定了區(qū)委選派年輕干部到急難險(xiǎn)重工作一線錘煉成長的信心和決心。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想對年輕干部說三句話：

第一句就是：年輕干部要自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

未來掌握在年輕人手中，硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展需要優(yōu)秀年輕干部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續(xù)走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，硚口的發(fā)展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上。現(xiàn)在的年輕干部可以說是生在新中國、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學(xué)歷層次較高、專業(yè)知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進(jìn)有干勁，對組織和自己的期望值都較高。但是，沒有槍林彈雨的考驗(yàn)，也沒有政治運(yùn)動(dòng)的經(jīng)歷，不少人既缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，又缺乏艱苦復(fù)雜環(huán)境的鍛煉，就很容易導(dǎo)致群眾觀念和宗旨意識淡薄、黨性觀念和政權(quán)意識淡化。如果我們的方向發(fā)生了偏差，再活的頭腦、再強(qiáng)的干勁、再高的期望對硚口的事業(yè)將是百害而無一利，對國家的根基也會(huì)造成損害。我們身邊不是沒有發(fā)生過這種事情，一些正值當(dāng)年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結(jié)果落得個(gè)鋃鐺入獄的下場，這對組織、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強(qiáng)黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質(zhì)，把忠于黨、忠于國家、忠于人民作為一種信念來堅(jiān)守，作為一種修養(yǎng)來錘煉，作為一種準(zhǔn)則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗(yàn)。

區(qū)委、區(qū)委組織部為加強(qiáng)年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質(zhì)，今年將推行“年輕干部成長提速計(jì)劃”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業(yè)的干部，以主題演講、互動(dòng)交流、正反辯論等方式舉辦“青年干部論壇”活動(dòng)，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強(qiáng)年輕干部現(xiàn)身硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展事業(yè)的信心和決心，引導(dǎo)大家自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，并從中發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備適合硚口未來發(fā)展的將才和帥才。

第二句話就是：年輕干部要始終保持干事激情。

毛澤東同志曾經(jīng)將年輕干部比喻為八九點(diǎn)鐘的太陽。八九點(diǎn)鐘的太陽，冉冉升起、熱力迸發(fā)。在座的年輕干部也是一個(gè)個(gè)這樣的“太陽”，硚口的發(fā)展之路需要這種充滿生機(jī)與活力的太陽來照亮。單就個(gè)人來說，青春易老、昭逝，但就年輕干部這個(gè)群體來時(shí)，長江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將干事的激情與活力不斷的傳遞下去，硚口的發(fā)展進(jìn)程將不會(huì)是按步就班，跟著發(fā)達(dá)城區(qū)后面亦步亦趨，而是跨越式超常規(guī)的發(fā)展，硚老大的輝煌必將指日可待。

為激發(fā)全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)活力，區(qū)委擬定了具體的激勵(lì)措施，除了對在硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，推進(jìn)硚口“三件大事”等相關(guān)工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，大張旗鼓地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，區(qū)委還將采用任用激勵(lì)、培養(yǎng)激勵(lì)、交流激勵(lì)、關(guān)愛激勵(lì)等措施，大力激發(fā)全區(qū)干部特別是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，讓想干事者有舞臺(tái)、能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有地位、不出事者有尊嚴(yán)。“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，相信每一位心存遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)的年輕人都能夠正視硚口面臨的困難和挑戰(zhàn)，都愿意在為硚口發(fā)展克難攻堅(jiān)的征程中揮灑青春和熱血。

第三句話就是：年輕干部要勇于接收組織挑選。

年輕干部的成長成才既靠自身的努力，又靠組織關(guān)心和幫助。組織的關(guān)心和幫助體現(xiàn)在哪里?就體現(xiàn)在對個(gè)人的教育和培養(yǎng)，體現(xiàn)在在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓適當(dāng)?shù)娜诉x到適合的崗位上去開展工作。

同志們，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。硚口的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展目標(biāo)，為大家發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)提供了難得的機(jī)遇和空間，重任在肩不可絲毫懈怠!區(qū)委對年輕干部寄予厚望，組織部作為黨員之家、干部之家和人才之家，一定會(huì)為年輕干部成長成才、展示才華搭建更加廣闊的平臺(tái)，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，組織部一定會(huì)積極舉薦絕不虧待，區(qū)委一定會(huì)選賢任能絕不浪費(fèi)。希望大家加強(qiáng)修養(yǎng)、牢記使命，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在服務(wù)硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展歷史進(jìn)程中做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績，無愧于自己、無愧于組織、無愧于這個(gè)偉大的時(shí)代。