檢討書的好處不僅在于幫助我們彌補過去的錯誤,還可以讓我們更加深入地理解自己和他人。以下是一些經典的檢討書例子,它們展示了人們在工作、學習和生活中遇到的問題及其解決方法。
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇一
尊敬的經理:
您好!
我是銷售部門的一名銷售,xxx。關于這次給您上交的這份檢討,并不是針對我所犯下的某一件錯誤,主要是對我自身問題的一些反省。在不久前我們的業績排比出來了,我看著自己遠低于同事的成績,心中自知有愧。回想當初在進入公司的時候,是多么的豪情壯志,到了現在缺是如此的情況。當然,我知道這并不是公司的原因,那些和我同期的.同事們,也都各自拿出了自己優異的成績,為公司的發展做出了貢獻。可偏偏唯獨我,卻還停留在后面拖了后腿!
回顧之前的這段時間,我也知道自己在工作中并沒有做到多好。因為在前段時間的屢屢碰壁,實在是嚴重的打擊的了我的自信,讓自己陷入了一個低谷。不僅在工作的時候沒能好好的完成,甚至在工作的熱情上,也是大打折扣。就是因為這樣,才導致了現在的成績。
在這段時間,我埋怨過,也自棄過。但在最后,我也受到了同事們的關照。聽了他們的經歷,我知道原來不止我一個人有過這樣此次被拒絕的問題,但是大家都自己克服了困難,繼續不斷的提升自己,才有了現在的成績。反觀我,在遭受多次的拒絕后,就漸漸地失去了工作的激情,讓自己自甘墮落。
但是現在,我已經徹底的明白了自己工作上的問題!知道了自己的問題!銷售就是如此,時常碰壁都是常事,我又何必去自怨自艾呢?我應該在不斷的失敗后,找到自己的問題,不斷的改正,這樣才能一步步走上成功!一次次的失敗說不定不是阻礙,反而是我們踏上成功的階梯!
同樣,還要感謝我的這群溫暖的同事們,在直到我的問題之后,他們都熱情的為我給我傳授了一些自己在工作上的經驗,和他們這些豐富的經驗一比,我也知道自己的問題出在了哪里。重燃的希望帶起了工作的動力,是同事們的溫暖為我點燃了這個希望的火花。現在看到我與他們還有那么多的差距,我又怎么能繼續的墮落呢?我會好好的吸取同事們的經驗,好好的繼續學習和提升自己。現在,我已經不會再被挫折所擊敗了!因為我的背后,還有那么多和我一同承受的朋友。對與我之前的消沉,我很抱歉,但是我會繼續努力,我要不斷的去嘗試,去累積經驗,直到成功為止!
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇二
尊敬的單位領導:面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的.五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、(和老師吵架檢討書)思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。此致:非常抱歉!
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇三
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,這個月的業績很糟糕,我自己都不相信自己的做的這么差,自來來xx公司這里為數個日夜的奮斗,我自己的能力在呈直線上身著,業績一直以來我都很不錯,這個月的業績卻是一塌糊涂,沒有好好地用心去做,這是一個遺憾,或許是心態變了,或許是自己的懶惰了,自身的缺點不可逃避,這個月的業績低到了最低,我真的很慚愧,自己的沒有繃緊神經好好工作,我一直在對自己的要求慢慢放松,這個月的月季也很是跟自己的這種懶惰有很大的關系,您一直很看好我,來到公司以來就一直很看好,對于我的銷售業績很滿意,這個月讓您失望了。
這短時間以來我狀態很不好,自己的放棄了自己,因為自己長期的壓力讓我喘不過氣來,我真的很想做好,真的很想在工作中做出好的業績,甚至是第一,作為一名銷售我相信誰都想,但是我這段時間力不從心,每天的狀態很不理想,自己有時候想放松自己一下,但是我的工作是不允許的,我知道自己的方法也不對,我每天對于工作疏忽了很多,沒有太過于用心了,之前都是認認真真做好每天的事情,現在就是一個非常糟糕的狀態,自己怠慢自己。
工作也是一樣,對于這個月的.業績盡管我自己不相信自己做的很差,但是我這樣的每天怠慢工作,想一想確實在情理之中,記得我剛來帶公司,我每天都在一個要求自己,盡管自己跌跌撞撞但是一直在成長,每天都會有一定的收獲嗎,現在時間過去了,自己的狀態就不平衡了,因為失去了太多的時間,每天就是不斷的忙,失去了對于生活的態度,很遺憾我真的很后悔自己的這段時間以來的一個表現,我這段時間每天很消極,因為總是在想著放松自己,每天一有空就玩,偷懶,對于客戶工作什么的很怠慢,不是那么喜歡這種工作狀態了。
一直以來和不理想,特別是自己平時這種心態這種消極工作的心態也是我墮落的原因,經過這次我后悔了,我覺得自己不可以一直處于這樣的狀態下,一旦時間久了我就會適應了,有句話說習慣一個環境很難,我不想自己的之前的努力廢掉了,這個月的銷售業績不好,我今后就加倍的努力,我就加倍的對自己發狠,我相信沒有什么不能夠改變的,業績就是靠人做出來的,我之前很相信自己,今后不會差,但是我也非常抱歉這個月的業績這么差,是我從來沒有過的,也是我第一次消極的表現,在今后的工作我會更加用心的。
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇四
尊敬的領導:
您好!
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助,于20xx年x月份跟隨總經理到xx拓展分公司業務,并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在20xx年至20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態度,導致在20xx年上半年未達成任何業績,并且自己未能給公司培養出新的項目經理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的`錯誤,就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成,給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響,也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里,自己的工作狀態沒有調整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領導讓招人,那就招人,雖然說領悟到領導讓招人的意思,但是招到人之后沒有認真的執行下去,覺得有人就行了,什么業績、新員工的水平等等,沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對于新客戶的態度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業績出現。
如今,我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響,在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,并且在今后的工作中奮發進取,努力工作,不會讓領導失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標,工作指標如下:
1、以自然月為單位,每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養x名新項目經理。
2、新項目經理標準:完成硬性指標x萬元服務費的同時,自己有獨立帶新人能力。
如果以上指標未完成,基本指標未完成當月工資暫停發放,直到完成發放。年度指標未完成每個指標降x元基本工資。
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇五
尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。
我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的`下滑呢?因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。
特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇六
領導:
在此,我懷著深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業績差檢討書。為了深刻檢討,我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想,終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤,我因為個人在工作中不思進取,工作不夠努力、工作不掌握技巧所以導致了自己服裝銷售業績差,因為我個人的原因,不聽取其他人的意見所以銷售業績不佳,崗位薪水不高,銷售提成少。面對錯誤,我感到深深地懊悔與自責。
通過反省,通過反省我意識到了自己的錯誤,實際上是看到我個人工作能力突出,給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領導任命,給領導頂撞對板實在是傷了領導的.心。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的,所以在以后的工作中我會好好的注意這方面。
此刻我決心向領導好好悔改,并且保證我今后會:首先,接受單位領導的工作任命安排,到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次,我就此次錯誤向領導遞交一份深刻道歉信,給領導一個合理答復。再有,我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝銷售門店的整體經營業績,為總公司發展貢獻力量。
檢討人:
20xx年xx月xx日。
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇七
尊敬的領導:
本人在這段時期工作態度十分的不端正,犯了很大的錯誤,虛報客戶資料;為與經銷商搶客戶,報低公司產品價格造成惡性競爭;作為一個領導,在明知道下屬犯錯的同時,沒有第一時間向公司領導報告,而是包庇下屬,這種嚴重違反公司規定,給公司帶來了極大的負面影響;同時在新來的領導來時,還帶有嚴重的負面情緒,給領導工作開展帶來一定麻煩。這是作為一名公司老員工不應該犯有的初級錯誤,辜負了公司領導對我的信任和多年的培養。回想在公司四年時間,在領導的關心和培養下,從一名初級的業務人員,成長成為一名主管級,花費了公司大量的人力物力,而自己還沒有很好的成長,本人對領導十分歉意。以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施:第一,關于我思想覺悟上存在的.嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
其三,此外,發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我,請領導再給一次讓我重新給公司做貢獻的的機會。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。此致:非常抱歉!
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇八
您好!
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤,我感到深深的`自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇九
領導:
您好!
本人在任職xx地區區域經理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。
直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效,得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。
由于對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的`推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。
在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。
行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。
為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。
目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發展,從而影響了產品市場推廣效果和力度。
綜上,從公司政策調整到目前,我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作,主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當洗心革面,痛改前非。
為以實際行動證明自己決心,對自己負責,不辜負公司期望,我決定向公司作出檢討。誠祝愿公司經營更好,業績再上臺階。
共勉!共勉!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇十
尊敬的領導:
您好!
我是您手底下的員工xxx,一直以來我的業績都不是最好的,一直在公司內排倒數幾名,我也曾反思過是否是我不適合這個職業,但現在我也只是入行不久,我覺得我努力的話,業績一定能夠好上去的。我也經常會反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤,導致我的業績達不到那些業績好的人的水平呢。我始終不得其解,也曾向同事了解過,但同事也說不出來我和他的區別在哪里。所以我也想乘著這個機會向您問一些問題。
我以前總覺得努力就夠了,只要足夠努力我能夠做成很多事情。現在感覺光有努力是不夠的,要有方法的努力,要努力對方向,就像和女孩的相處一樣,她想要一個蘋果,然后我送了她一車梨,然后她不領情,我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個道理吧,我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯了力度,或者是用力過猛了,才會產生這種情況。就像在今天上午時,來了一位女顧客,進來也沒說話在觀看,她就湊到了一臺外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話,開始夸這臺電腦的性能,外觀,說很多女士都喜歡用這一款的`,說的我差點自己都相信了。然后她問我價格還有的便宜嗎,我就開始賣慘說已經是最低價報給她了,然后她還是不太滿意和我商討著,我就給她便宜了五十。可能是價格超過了她的預估水平線,所以哪名顧客隔了一會就走了。我個人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯誤,但依然沒有售賣出去。可能是我的水平還是和一名好的銷售差著很多,但我有點開始迷茫了,我有點不知道該咋辦了,希望領導給我點建議。我知道身為一名銷售,售賣電腦是我的職責,而我卻連我的職責都完不成,我對不起公司給我發的工資,對不起領導您。
希望領導您能看在我入職尚且不算長久的份上原諒我,否則我真的會寢食難安。但您就算原諒了我,我想我的心里也會極其的內疚。希望您能給我一個機會,讓我在嘗試一次,如果下個月我的業績還是倒數的話,我自愿提交辭職報告。當然也希望您能夠給我答疑解惑,最后祝公司在未來的發展上順風順水,領導您財源廣進,步步高升。
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!
白酒一直都很受人歡迎,但是要把白酒銷售出去卻不容易,因為銷售不是買一兩瓶,而是更大的訂單,而我卻每次銷售業績都平平淡淡,沒有多少出彩之處,我自己也了解到這些情況,所以我也在朝著其他同事改變。
我不是一個合格的銷售人員,在崗位上不能達到銷售業績,不能做好銷售,這就是我的缺點,沒有人愿意一直平平淡淡,更多的向成就一番事業,想要有些成績如果有什么好的成績我才能夠走的更遠更高,我對我們廠里面的白酒都非常了解,但是每次與客戶溝通的時候就是不能引起客戶的興趣,而看到其他同事不斷上漲的業績我的內心非常荒亂,非常難過,知道自己想要改變是不可能這么容易的,但也一直都在嘗試著去接受。
需要時間也需要更多的努力,我上個月的成績非常慘淡,沒有達到及格線,我反思了自己的原因,我找的白酒的客源并不好,總有很多的缺陷和問題我找的客源不能夠吃下多少貨物,最多只能夠成為零售。而我們的銷售業務需要大宗交易才能夠讓我們的業績長得快,如果一直都不改變自己的客源很難有大的突破,畢竟不是那么容易完成的。
我思考著是不是要改變策略,要重新找到大需求客戶,同時也要打動客戶,把我們公司的白酒的特色簡要的說明,我過去在與他們溝通的時候缺少了認真總結和分析,做的不夠,犯了很大的錯誤。太多的廢話,讓他們沒有時間,畢竟我們聯系的人都是有身份的人,他們的時間非常有限,如果不能夠把長話短說,不能夠點明我們產品的具體功效,就需要靠我們自己去想辦法獲得更多的溝通機會。
單單依靠電話溝通是不夠的還需要先辦法,把客戶的微信和qq等加上,讓他們可以通過這些渠道真正的`去了解,去接觸,做好相關的溝通總結,達到工作的基本要求,我會用盡可能多的方法去加強銷售的方法方式,讓我們的客戶變成忠實的客源,成為源源不斷的購買商,從而提高業績。
當然我也明白了售后的服務工作的重要,我會把工作加強完善,去追趕那些比我有序的同事,不管路途有多艱辛我都要安曼的去學習更多的的少受方式,一點點攀登高峰,走出不同的人生閱歷,讓自己在下個月中的銷售里面有突破。
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇十二
尊敬的行領導:
我深深的懺悔,我感謝您們給我新生,給了我機會,感謝您們的.寬宏大量。想起我以前的一個失誤(不,在您們眼中應是大錯)是太不應該了,愧對上級多年培養。
單位發生這事后,我自認為沒什么錯,初期對我的處分還不服氣,認為咱只是辦事人員,主要責任不在我,居然認為不公平,偏重,還說什么深文周納,所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯”,這確也太冤,我是在向上級申訴八次無果下,向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明,而不是什么蠱惑人心,動搖軍心,也只是證實一下自己清白,只是沒有提前向您們請示,現在想起太不應該了。事后,通過您們批評教育,我才深深體會到了“只許州官放火,不許百姓點燈”這句古話,今后沒經您們準許一定不點燈。
我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“,通過教育,今后一定走正常渠道,相信群眾,相信黨,不,應是相信您們——黨。的確八次申訴不成,還有九次,十次嘛,這點都沉不住氣,給領導添了麻煩,我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心,而不是我們上訪的結果,把我們從走人改為緩期兩年執行,以觀后效,且這兩年雖不發工資,卻發當地最低基本生活費,比低保強多了。感謝領導,終于又喝上稀飯了。
千言萬語說不完我之過,萬語千言道不完關愛情,正是:巍巍大巴山數不完上級愛,滔滔長江水訴不盡領導情。
最后仍真誠的感謝幫助過我的人,特別是尊敬的領導們!
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇十三
尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作業績不佳。我已經經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負值班領導和同事對我的一片苦心。
通過這個結果,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但這時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果。經過反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。
但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的'恥辱,更為重要的是我感到對不起值班領導對我的信任,愧對同事們的關心。
我決定做出如下整改:
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,
以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。
在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
在此,我向領導做出檢討的這時,也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人:
時間:
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇十四
領導:
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
此致
檢討人:
20xx年x月xx日。
銷售員業績不好的檢討書(專業15篇)篇十五
您好!
我很抱歉,我這個月的業績不是很好,沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業績,只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優秀小組的,每個同事都有獎金,但因為我,導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態度做一個檢討,希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤,下個月我們一起努力,完成業績指標。
我之前的這段時間,不說業績非常的好,但至少我每個月都能夠完成業績。我知道,我沒有別人那么會講話,所以我的業績一直以來都不是特別的好,至少跟其他優秀的業績相比起來,我還差的比較遠,但至少我還是可以完成公司的最低業績要求的。我想要完成業績要求,需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高,只要完成了業績指標就好了。但是現在我覺得,我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作,那我永遠都不會有進步的。行業競爭是非常激烈的,所以我必須要提高對自己的要求,讓自己不斷的進步,這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。
其實在我進入這個行業之前,我是不太想從事這個行業的工作的',一是我性格的原因,二是我不喜歡這個行業的工作節奏。當時是因為找工作找累了,所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的,等我手里的資金多一點了之后,在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發現這個工作還是很不錯的,所以我就一直這么做了下來。但現在我認為,我必須要改變自己了,要讓自己不斷的學習一些銷售技巧,想辦法提高自己的業績。
這個月我的工作態度確實也有問題,我覺得這份工作對我來說比較的累,所以我這個月有一些懈怠了,想休息一下,就沒有完成這個月的業績。完成業績并不是公司對我們的硬性要求,但業績沒有完成的話,我的工資就會降低,業績越好工資越高,這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了,我必須努力的學習,讓自己變得更好。
我以后絕對不會再出現這樣的問題了,我會和同事們齊心協力,把我們小組的業績做到第一的位置,讓每一個同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮!
檢討人:劉xx。
20xx年9月11日。