在工作匯報中，我們可以回顧自己的工作內容、工作效果以及遇到的問題和挑戰。我特地整理了一些優秀的工作匯報樣本，希望能夠幫助大家提升工作匯報的質量和效果。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇一
白水洋鎮地處臨海西部，地處臨海、仙居、天臺三縣市接壤處，永安溪畔。屬于洪澇臺頻發地區，全鎮面積217平方公里，下轄123個行政村，人口10萬。鎮區環境優美，有林地面積21萬畝，森林覆蓋率達69%。由于地理位置的特殊性，鎮年平均降雨量1500-1700毫米，年最大降水量2765毫米，降雨時空分布不均，主要集中在5-6月份的梅雨季節和7-10月份的臺風期。轄區內的大雷山、七峰山、安基山屬于浙東地區暴雨中心之一，降雨集中，加上山高坡陡，流大水急，防汛形勢十分嚴峻，主要表現在：
一是小流域山洪多發。轄區內溪流眾多，由于此流域上游地區為浙東地區暴雨中心之一，局部小范圍降雨天氣較多，加上局部地段山體土層單薄，區域植被中以灌木為主，易發生洪澇災害。
1、永安溪流域白水洋段從羅渡到塘頭朱，長8千米，未設防。
2、雙港溪流域，主河道從雙港至上峰全長11km。
流域內包括：界嶺溪5km、路岙溪5km、劃溪10km。
大岙溪7.5km、渭溪13.5km。
整個流域集雨面積106平方千米。
3、黃沙溪流域全長8.05km，集雨面積13.24km2。
4、居溪、黃坦洋至果山、全長15公里。
二是山塘水庫多，安全度汛難度大。全鎮現有水庫山塘37座，其中小（一）型2座，小（二）型7座，山塘28座。
其中：
界嶺水庫：總庫容612萬m3，正常庫容474萬m3，限蓄庫容416萬m3，集雨面積6.5km2，引水24.5km2。
渭溪水庫：總庫容173萬m3，正常庫容140萬m3，限蓄庫容100萬m3，集雨面積11.8萬km2。
由于山洪爆發時來勢兇猛，同時攜帶大量泥石，淤積山塘、水庫，在歷年洪水沖擊下，山塘水庫存在不同程度的毀損，根據2006年的排摸數據，全鎮共有病危水庫25座。經過近幾年的修復，目前已有12座加固脫險，另有后遼、梅樹下、巖門3座正在加固之中，下林山塘目前空庫調洪，下林、相公嶺已列入2012年項目，正在加緊做招投標預備工作，安排在今冬至明春完成修復作業。
三是危房戶轉移難度大。全鎮有危房414余間，涉及戶數233戶，在冊人口508人，常住人口451人，且居住者多以體弱多病的老人為主，自主防災救災能力弱，在汛期時存在較大的安全隱患；加上大部分都零散分布于各山區時，交通不便，轉移時人手不足，轉移難度大。
四是疑似地質災害點存在隱患。楓樹崗、黃家山、后山林，村內存在有些小面積山體開裂，泥石崩坍的疑似地質災害現象，分布著10間民房，計5余戶，13人。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇二
1.強組織，重領導，壓實主體責任。制定了《大坡鎮脫貧攻堅駐村幫扶實施方案》，切實明確鎮黨委的治理主體責任和黨委書記“第一責任人”責任，圍繞“一任務兩要點三清單”和第一書記（駐村干部）“一宣六幫”職責，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，梳理了全鎮駐村幫扶問題清單和《第一書記（駐村干部）工作計劃》，進一步細化了駐村干部幫扶職責任務，壓緊壓實了幫扶責任。
繼續鞏固金花村“三親六齊”創新型黨組織創建，在大田村打造“七上八下”為主題的創新型黨組織創建示范點，協助村黨支部擦亮黨建品牌，協助金花村村支兩委打造金花“鄉村振興·黨旗一號村”，承擔會議發起、活動策劃、工程監督等工作，配合村兩委、專業營銷團隊及其他社會力量，共同推進金花村現代富美鄉村建設。
3.引資金，謀思路，助力村寨發展。駐村工作期間，各工作組積極參與到村寨建設和發展的謀劃中，為村寨發展提供了必要的資金項目支持和發展思路的策劃。一是參與推進項目建設，積極配合做好村民思想動員工作，參與解決村民糾紛，保障施工等，2014年以來共參與協調糾紛156起。二是落實“一人駐村、全局幫扶”機制，積極向派出單位匯報駐村工作情況及村建設需求，制定第一書記和駐村干部工作任務計劃，進一步細化駐村干部幫扶職責任務,積極爭取單位幫扶項目及資金，2014年以來，第一書記和駐村干部幫助協調項目25個，爭取資金800萬元。三是思良策，壯大村集體經濟。為促進村級組織正常運轉，解決無錢辦事的局面，駐村干部及第一書記結合村實際情況，集思廣益，強化村級資金的造血功能，鼓勵發展村級集體經濟。金花村駐村工作組組織村民進行果樹種植培訓，邀請市農委果樹專家進行果樹栽培知識培訓，培訓黨員干部和村民40余人次。布依文化刺繡知識培訓4次，培訓村民60余人次。星號村工作組發揮優勢，加快產業機構優化，利用好星號村交通要道、高效果蔬農業優勢，結合農業產業結構調整，牢牢把握農業產業革命“八要素”，探索建立貧困戶利益連接機制，大力發展農旅一體化產業，已完成在竹林灣母豬田建成300畝高效果蔬基地。
四是利用駐村工作經費制作生活實用宣傳品，豐富宣傳形式。
5.重創新、抓扶貧，服務民生大計。駐村工作組駐村干部密切聯系群眾，走訪農戶和貧困戶，了解所面臨的困難和實際情況，記錄和協商解決。調解村民之間和征收土地糾紛、婚姻糾紛。定期和不定期的走訪和慰問貧困戶220余人次，對他們的生活、住房、就業、醫療、教育等遇到的問題予以解決。星號村駐村工作組通利用村宣傳欄、壩壩會、田坎會等方式，借助村級黨代表、優秀黨員的力量，做到將各項強農惠農政策、扶貧政策宣傳100%覆蓋到12戶建檔立卡貧困戶及16戶低保戶;擺早村駐村工作組積極調整工作方式，實行走訪不偏人，走訪了解低收入困難戶生產生活情況，過程中發現低保戶陳國云（男，54歲，未婚，獨居）其住房未粉刷、地皮未硬化，沒有入戶路，沒有通電等困難，立即想辦法協調貴陽經開區有關部門幫助解決實際困難。大田村駐村工作組在知曉村民唐章貴中不幸發生火災后，積極到相關部門爭取重建資金8萬元幫助解決災后生活問題。
四是注重典型選樹，推薦王渝新、成信輝2名駐村干部榮獲全區脫貧攻堅優秀共產黨員表彰，進一步激發了駐村干部的干事創業激情，增強了扎根在基層、真抓實干信心和決心。
二、存在的問題。
三是駐村干部自身素質有待提升，特別是對村寨發展、惠農政策等知識掌握上需進一步強化學習，在幫助貧困戶脫貧的措施和辦法上需加強創新。
三、
下一步打算。
（一）抓好教育培訓。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進”教育，教育引導第一書記和駐村干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實增強打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興的信心和決心。以“五步工作法”、農村產業革命“八要素”、農村基層組織建設“一任務兩要點三清單”、農村產業革命、鄉村振興戰略等內容為重點，加強駐村干部培訓力度。對駐村干部請銷假制度執行不嚴謹、未按要求住在村里的駐村干部由鎮黨委、紀委對其進行約談教育，并制定駐村干部管理制度，約束駐村干部行為。
（二）強化作風建設。把全面從嚴治黨要求貫穿脫貧攻堅全過程，篤學篤行，帶著黨員群眾干，做給黨員群眾看，直接參加到完善基礎設施、整治人居環境、發展產業項目等勞動生產中，全身心投入到農村產業革命、鄉村振興的具體工作中，用苦干實干的良好作風帶領群眾攻堅克難、增收致富。全面加大對第一書記、駐村干部履職盡責情況、村“兩委”工作開展你情況的督促檢查力度，倒逼幫扶責任落實。
（三）建強基層組織。第一書記和駐村干部要指導和幫助村黨支部以創新型黨組織創建為抓手，大力推動黨支部標準化規范化建設，建強村“兩委”班子、黨員隊伍、工作機制，提高村干部履職能力，推動落實“兩委”聯席會議、“四議兩公開”，建立健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，增強基層黨組織的組織力和政治功能。監督并帶頭落實好“三會一課”“主題黨日”等組織生活制度，指導做好黨員發展和教育管理工作，充分發揮基層黨組織在推進脫貧攻堅、鄉村振興戰略中的戰斗堡壘作用，注重在產業鏈上、經濟組織中建立黨組織，將黨建工作融入產業發展、集體增收、群眾致富。
四是利用駐村工作經費制作生活實用宣傳品，豐富宣傳形式。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇三
鄉黨委政府高度重視我鄉防汛工作，在汛期到來之前就已經對防汛工作進行了周密的部署安排，并在汛期防汛工作中堅決貫徹落實，具體情況如下：
1、組織了相關人員在汛前，汛中每月兩次、逢暴雨每天一次對水庫、山塘進行縝密的安全排查，每次檢查鄉主要領導都基本上親自參加、鄉分管水利的領導是每次必去，要求水庫、山塘管理人員到場并匯報水庫、山塘的運行情況，每次檢查的情況及處理意見都在防汛值班記錄上作了詳細的記載。編制了1座小（一）型水庫、4座小（二）型水庫、16座山塘的安全度汛方案。
2、儲備防汛物資砂石料80方，水庫儲備塊石15方，砂石料15方，高泥坑水庫、竹坑水庫、九礤水庫各儲備砂石料10方，長坑水庫儲備塊石10方、礫石及沙10方、分別存放于各水庫大壩旁邊山體空曠處；儲備紡織袋1300只、水庫500只，其他四座小（二）型水庫各200只，木樁150根，水庫50根、其他四座小（二）型水庫各25根，分別存放于各水庫安全管理房內。防汛搶險機械設備：與良溪村陳小波訂立挖掘機租用合同。五座水庫防汛責任牌全部刷新，刷新竹坑水庫、長坑水庫水位標記，水庫、高泥坑水庫新設水位標尺。
3、整治長坑水庫上壩公路1100米，竹坑水庫上壩公路500米、新修交通橋一座，總投資3萬元。
4、修訂水庫、山塘防洪搶險預案、山洪地質災害防御預案、鄉防洪預案、地質災害應急預案。
4、每座水庫、山塘均已落實行政、技術、安全責任人，水庫由鄉主要領導作為行政責任人，其他四座小（二）型水庫分別以駐村領導作為行政責任人，山塘由各駐村干部擔任行政責任人，并形成文件下發；山洪災害隱患點已落實行政和安全監測責任人，地質災害避險明白卡發放到各村及地質災害點群眾手中，小型水庫安全度汛明白卡已發放到相關村。
5、鄉防辦電話、傳真機等通訊設備正常、電腦已連接互聯網，值班人員能通過互聯網查看當地降雨量，鄉防辦每天安排一個領導帶一個干部進行防汛值班，設有防汛值班記錄薄并且各項記錄詳細、明白。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇四
鎮嚴格按照金鄉縣《關于做好20xx年全縣企業防汛工作的通知》要求，緊緊圍繞”切實提高企業防汛能力“的這一目標，及時召開防汛工作專題會議，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，強化措施，周密部署，對全鎮68家中小企業逐一進行排摸，針對供電線路、通訊避雷設施、機電設備、排水設施、提升機房、配電室、發電機房、井口、車間、倉庫、宿舍等隱患點的等進行梳理排查，并及時指導企業加以整改排除，做好汛期前的各項防汛準備工作，現就我鎮企業防汛工作具體情況匯報如下：
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇五
王型村地處xx縣南端部位，冀魯交匯處，現有人口425人，125戶。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝，年人均收入3000元，低保對象21人。全村有黨員16人，兩委干部4人。因王型村臨近德州市，建筑行業就業機會廣泛，從而形成本村大多數村民外出打工是種地之外的主要經濟來源。由于農民的外出務工，接受外界的經濟信息較靈通，另外，當地也是xx減速機生產老基地區域，早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經改革開放多年后，本村發展起了一個初具規模的減速機生產工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產歷程，年產值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規模養豬，養雞專業戶，也帶動了一小部分農村勞動力就業。
1，由于多種原因，本村黨支部和村委會沒有辦公地點，沒有村民活動中心和農家書屋。
2，村內主要街道兩側臟亂差，原陳舊破爛的排水設施已癱瘓。若不改建擴建，已經不能再承載現在的排水功能。
3，本村現有的,3家減速機生產企業經常受到資金瓶頸影響，制約了企業的壯大發展。
4，村民對農業科技知識掌握的不夠，農業投入少，農業生產后勁不足。
5，養殖規模小，技術不到位，急需資金，技術扶持。
6，電力不足，路線老化需更新、制約了工農業生產。
7，部分村內主要街道已老化，需重新修筑。
在縣委加強基層建設年活動駐村工作組培訓會議召開后，我們就及時制定了我們駐村工作的實施方案，在方案中明確了每個月的具體工作目標的實施時限。2月25日上午，我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上，我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午，我們組織召開王型村加強基層建設年活動動員大會，包括村兩委班子成員在內的200多名群眾參加會議，會上，我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農惠農政策，說明了駐村工作的主要任務以及具體安排，就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。
為切實增強做好駐村各項工作的能力，真正確保駐村工作取得實效，我們制定了“四項”制度，并實行“四個公開”。
1，是建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議，重點學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神，學習黨的民族宗教政策、維護穩定的決策部署，學習黨的各項富民惠民政策，為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。
2，是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”，即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規；帶頭遵守村規民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。
3，是建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議，回顧總結這個月的工作進展及完成情況，研究安排下一個月的工作任務，分析工作中遇到的重點和難點問題，提出解決問題的思路和辦法。
4，是建立了調研制度，在調研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面，還充分依靠村干部，為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況，方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”，即：向群眾公開駐村工作的任務，讓群眾明白駐村工作組的來意和目標；向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律，以接受群眾對駐村工作干部的監督；向群眾公開駐村工作組的聯絡電話，以方便群眾和工作組的溝通和聯系；向群眾公開每個月的工作中心及工作重點，以便群眾積極配合。
進駐王型村后，我們本著下得來，蹲得住，摸得清的原則，不顧種種困難，積極開展村情民意調研，采取深入困難農民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式，了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。
1，工作組駐村后，首先和縣水務局，自來水公司取得聯系，經技術檢驗，王型村原飲用的自來水安全可飲用。
2，依托上級項目扶持資金，做好村主街道兩側排水和整潔美化工程，改建擴建了排水設施工程現已完成。
3，依托上級項目扶持資金，修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動。
中心，完善了內部設施，聯系電信局安裝了寬帶網，辦公電話7238305，配齊辦公用品，設置了完善的農家樂書屋。可使其有效發揮黨的陣地作用，目前工程已完成。
4，聯系電力局，為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器，并更換了村里的老舊電網線。保障了安全生產，安全用電。
5，涂飾了村主街道兩側建筑物，書寫宣傳標語，向村民家家戶戶送發“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾，了解村情民意，密切了同群眾的聯系，化解了矛盾隱患，宣講政策解疑釋惑，把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上，著力做好社會穩定工作。
在各級黨委的重視支持下，在王型村兩委班子、全體農民群眾的積極配合和駐村工作組干部的共同努力下，我們駐村工作組精心組織，認真實施，扎實工作，駐村工作取得了初步的成效。
在下一步的工作中，我們工作組將會與當地干部群眾一起克服困難，銳意進取，真抓實干，努力取得駐村工作的更大成效，主要做好以下幾方面的工作：
一是繼續加大為農民群眾辦實事的力度，多渠道籌措資金，積極組織協調，進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。
二是幫助該村加強基層組織建設。協助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度，強化基層組織建設，促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。
三是強化對村干部的教育培訓，組織村黨員干部學習黨的重要會議精神和黨的強農惠農政策，提高他們開展農村工作的能力。
四是組織開展農民技能培訓，對該村農民群眾進行農機維修、蔬菜種植、家禽養殖等實用技能的培訓，增強該村群眾增收致富能力。
五是協助村“兩委”排查解決突出問題，及時化解矛盾，切實維護該村和諧穩定。
六是為村爭取幫扶資金26萬元，整修村主要街道610米，施工方案已經市級建筑工程單位科學規劃，申請材料已上報，此項工程預計10月底完成。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇六
鎮嚴格按照金鄉縣《關于做好20xx年全縣企業防汛工作的通知》要求，緊緊圍繞”切實提高企業防汛能力“的這一目標，及時召開防汛工作專題會議，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，強化措施，周密部署，對全鎮68家中小企業逐一進行排摸，針對供電線路、通訊避雷設施、機電設備、排水設施、提升機房、配電室、發電機房、井口、車間、倉庫、宿舍等隱患點的等進行梳理排查，并及時指導企業加以整改排除，做好汛期前的各項防汛準備工作，現就我鎮企業防汛工作具體情況匯報如下：
一是及時召開企業防汛工作專題擴大會議，提高全鎮兩委班子及全體人員的防汛意識，制定了《王丕鎮關于開展20xx年企業防汛工作實施方案》，同時也制定了《王丕鎮20xx年企業防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮企業防汛領導小組，確定了黨政領導一把抓，并專設辦公室，抽調精干人員，建立24小時值班到崗制度，使全鎮防汛工作在領導、組織、人員得到有力保障。
一是為切實提高企業防汛能力，增強企業的防汛意識，最大限度消除企業安全隱患，減少企業因災損失，保護企業財產和人民生命安全，我鎮于5月31日召開了由鎮兩委班子成員、社區主任、村支部書記、各站所長、各企業負責人參加的防汛動員大會，重點宣講洪澇災害的危害、我鎮防汛工作實際存在的問題及下步整改措施。同時要求各相關站所人員要立即行動起來，積極、主動、務實地采取各種行之有效的措施，開展好抗旱防汛救災的各項工作，確保我鎮企業防汛工作取得圓滿成功。二是我鎮防汛辦工作人員，全面摸排我鎮企業，及時宣傳防汛相關知識，并對防汛方面存在的問題，并指導企業及時整改。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇七
朱田鎮防汛重點有1座中型水庫、3座小型水庫、43座塘壩、大小河流10多條、3處尾礦壩、2處地質災害點，在建各類工程度汛以及城鎮防洪等。防汛工作存在點多面廣、復雜多樣等特點。
按照縣防指的`部署，結合朱田鎮實際情況，堅持防汛工作早動手、早準備的原則，保障各項防汛準備工作落實到位，主要包括:一是及時調整鎮防指成員，落實包防責任;二是實行防汛值班制度、修訂完善各項預案;三是抓好防汛物資準備及三支隊伍建設;四是抓好度汛工程隱患排查治理，督促在建企業制定工程度汛方案，全力確保安全度訊。
目前，我鎮防汛工作存在的主要問題：一是防汛物資不足;二是抗大洪，防大汛的意識不強，存在麻痹僥幸心理。三是工程隱患排查不全面，治理不及時。
下一步，我們要著力克服“年年防汛，不見大汛”的麻痹思想，切實增強抗大洪、防大汛的意識。積極籌措資金，備足備好防汛物料。抓好度汛工程隱患排查，安排各工作區、各行政村和工程管理單位全面展開“拉網式”排查，做到“橫到邊，縱到底”的徹底排查，及時、徹底治理排查的隱患。確保全鎮各類度汛工程安全度汛，保障全鎮人民生命財產安全。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇八
我鎮在7月10日收看了xx市防臺演練電視電話會議精神后，鎮黨委、政府高度重視，認真領會會議精神，要求農辦和一些相關部門認真抓好防汛工作，按照上級有關“百鄉和汛”的工程要求，緊緊圍繞切實提高防汛防臺能力這一目標，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，結合實際，在各級領導的支持和“鎮、村”兩級防汛人員的共同努力下，周密部署，對轄區內123個行政村逐一進行排摸，針對隱患點的低洼、危房、泥石流災害點進行梳理，按鎮村防臺預案抓好落實。現就我鎮防汛工作的主要內容匯報如下：
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇九
1、加強人員力量配備。設立了綜合協調、查災核災、工程技術、搶險救災和后勤保障5個工作小組，成立了由30人組成的鎮級防汛防臺搶險應急分隊及各行政村20-30人規模的村級搶險應急隊伍，任命鎮武裝部長為防汛搶險隊伍的隊長；同時每年開展1次以上的搶險人員的技能訓練，并且結合防汛預案開展1次以上的實戰演練，以加強搶險工作的安全性和有效性。
2、加強救災物質儲備。對手電筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物資的儲備進行了登記造冊，對沖鋒艇、挖掘機等大型搶險機械建立了緊急征用制度，確保人員、物資滿足防汛防臺工作需要。同時加強對防汛物資的日常管理，健全器材帳篷，并定期盤點核對，確保臺賬齊全、帳物相符。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十
防汛工作做好不好大家有目共睹，下面是小編為大家收集的關于鄉鎮防汛工作情況匯報。希望對大家有幫助!
20xx年防汛工作總結20xx年，我局的防汛工作在上級相關部門和區防汛辦的指導幫助下，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，立足防大汛、抗大災，加大防范力度，強化應急處置，狠抓汛前、汛中各項工作的落實，確保了汛期安全，較好地完成了今年防汛目標任務。現將防汛工作情況總結如下：
(一)加強組織領導，明確職責任務。我局黨組高度重視防汛工作，為扎實做好交通運輸行業防汛工作，成立了以黨組書記、局長任組長的防汛工作領導小組，并下設防汛工作領導小組辦公室，加強了對防汛工作的組織領導。根據上級做好防汛工作的要求，結合交通運輸行業的實際，擬制下發了《成都市新都區交通運輸局關于做好20xx年汛前準備工作通知》，召開了防汛工作專題會議，對防汛工作進行了安排和部署，明確了各單位今年防汛工作的重點，把防汛工作目標任務全面落實到單位和個人。
(二)加大物資儲備，建強搶險隊伍。針對今年汛期早，汛期長的實際，我們加大了防汛物資器材的儲備，儲備了麻袋20xx條、編織袋20xx條、柴油2噸、編織膠布100平方米、砂石料1萬立方米、水泥50噸、樁木10立方米，鉛絲10公斤、救生衣30件、搶險工具30件、發電機2臺等物資器材，并組織了50輛貨車、20輛客車備勤，完全滿足防汛搶險物資器材的需要。選調了240人，組建了5支搶險隊伍。并在9月5日，假想我區天降暴雨，路政人員雨中巡查發現“石化大件路下游新都岸護岸被洪水沖刷，有部分段面垮塌現象，對大橋橋臺構成威脅”這一情況，組織了公路搶險應急演練。通過演練，既鍛煉了隊伍，又提高了應急協調組織能力。
(三)開展汛前普查，集中力量整治。4月上旬，由局領導帶隊組織局安全監督科、交管所、執法大隊、公路所等相關人員對全區的道路交通、客運企業、車站、在建工地等進行了一次汛前安全大檢查。檢查中發現新新路、成環路等6條道路部分邊溝和排水設施被填埋或占用，道路排水不通暢，石木路4號橋左側第4、5塊橋板出現較大縱向裂縫等隱患問題，我局立即采取對石木路4號橋左側進行封閉交通措施，組織人員對第4、5塊橋板進行現澆換板，消除隱患。安排道路養護單位對管養的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設施進行了集中清掏，共計清掏邊溝7.4公里、水箅子294處，轉運淤塞物380.2m3;對新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水設施進行了清掏轉運淤積物12m3，同時對3座水泵房設施進行了檢修，保證了抽(排)水設備的良好運行。
(四)加強汛期巡查，有效應對處置。進入汛期以來，我們以雨為令，加強巡查，突出道路運輸、水上運輸、客運企業、車站、在建工地等單位的的檢查督導，查出隱患2起，整改2起。7月初，我局還聯合區安監局對青白江大橋施工項目部及施工現場進行了檢查，發現施工現場存在配電設施設置位置不合理等安全隱患問題，責令施工方限期整改。加大對渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點部位的巡查力度，發現并處置病害橋梁3座，恢復石木路光輝村道路左側擋土墻25米(高2.5米，寬0.9米)。
(五)集中力量，加快水毀橋梁修復。去年，“7.9”洪災中，我區石化大道新三邑大橋、新洛路張家庵大橋、青白江大橋等8座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復正常通行功能，我局集中力量，組織人員在今年4月份啟動了修復加固工作，目前已完成7座橋梁加固修復工作，其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工，目前現已復工，抓緊搶修。
(六)加強防汛值守，保證指揮暢通。為落實防汛應急值班制度，我局專門設立了防汛(應急)值班室，下發了《成都市新都區交通運輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無條件地參加防汛值班工作，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，值班人員必須在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發生汛情(災情)能及時傳達，及時采取有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。
個別單位防汛工作開展不及時，防汛預案可操作性不強，防汛搶險演練針對性不強。
在20xx年防汛工作的基礎上，加強對我區交通運輸行業防汛工作的督導和隱患治理工作，強化防汛搶險應急演練，以確保我區交通運輸行業平安渡汛。
22019年防汛。
個人工作總結。
xx小學在上級文教的正確領導下，認真貫徹落實上級防火防汛工作指示精神，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保學校發展不受影響。
我們主要從以下方面落實這項工作。
1、成立消防防汛安全領導小組，統一領導、協調和組織學校開展消防防汛安全教育工作。通過會議進行消防安全宣傳。學校堅持召開消防防汛安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。對包括學校消防防汛安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題。
2、組織消防防汛安全知識教育活動。學校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學生的印象。學生掌握了基本的消防防汛安全知識，增強了消防防汛安全意識。學校還對全體教職工和學生代表進行消防器材使用方法和防汛自救的培訓，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防防汛安全意識和防火、滅火、防溺、防雷雨實際能力，從而進一步推動了學校消防防汛教育工作。
3、在全校師生員工之中進行了一次系統全面的消防防汛安全檢查。對學校各重要部位消防設施進行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學前一分鐘宣傳消防防汛知識，加強學生的安全教育。
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2、加大檢查力度。
3、加強對消防器具的管理和保養。
4、游泳必須有家長陪伴。
5、假期學生遠離溝渠湖泊等深水水源，堅持每天學生向組長匯報，組長向班主任匯報。
安全責任重于泰山，消防防汛安全無小事，為了使學生有效避雷避汛，舉行避雷和溺水自救救助演練，為了使學生火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏的事故的發生，學校組織消防演練。
為避免各種不安全因素的發生，嚴禁學生任何時候使用照明蠟燭。學校值日教師每天巡視校園內有否違規用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。
由于認識明確、措施到位，一年來，我校從未發生過消防溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，消防防汛工作任重道遠，學校消防防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關心消防防汛安全，在全校教職員工的共同努力下，xx小學防汛消防安全工作會做得更好。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十一
一是為切實提高企業防汛能力，增強企業的防汛意識，最大限度消除企業安全隱患，減少企業因災損失，保護企業財產和人民生命安全，我鎮于5月31日召開了由鎮兩委班子成員、社區主任、村支部書記、各站所長、各企業負責人參加的防汛動員大會，重點宣講洪澇災害的危害、我鎮防汛工作實際存在的問題及下步整改措施。同時要求各相關站所人員要立即行動起來，積極、主動、務實地采取各種行之有效的措施，開展好抗旱防汛救災的各項工作，確保我鎮企業防汛工作取得圓滿成功。二是我鎮防汛辦工作人員，全面摸排我鎮企業，及時宣傳防汛相關知識，并對防汛方面存在的問題，并指導企業及時整改。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十二
一是及時召開企業防汛工作專題擴大會議，提高全鎮兩委班子及全體人員的防汛意識，制定了《王丕鎮關于開展20xx年企業防汛工作實施方案》，同時也制定了《王丕鎮20xx年企業防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮企業防汛領導小組，確定了黨政領導一把抓，并專設辦公室，抽調精干人員，建立24小時值班到崗制度，使全鎮防汛工作在領導、組織、人員得到有力保障。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十三
1，由于多種原因，本村黨支部和村委會沒有辦公地點，沒有村民活動中心和農家書屋。
2，村內主要街道兩側臟亂差，原陳舊破爛的排水設施已癱瘓。若不改建擴建，已經不能再承載現在的排水功能。
3，本村現有的,3家減速機生產企業經常受到資金瓶頸影響，制約了企業的壯大發展。
4，村民對農業科技知識掌握的不夠，農業投入少，農業生產后勁不足。
5，養殖規模小，技術不到位，急需資金，技術扶持。
6，電力不足，路線老化需更新、制約了工農業生產。
7，部分村內主要街道已老化，需重新修筑。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十四
王型村地處xx縣南端部位，冀魯交匯處，現有人口425人，125戶。其中，18歲至40歲的142人，41歲至65歲的149人，18歲以下的78人，65歲以上的56人，青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝，年人均收入3000元，低保對象21人。全村有黨員16人，兩委干部4人。因王型村臨近德州市，建筑行業就業機會廣泛，從而形成本村大多數村民外出打工是種地之外的主要經濟來源。由于農民的外出務工，接受外界的經濟信息較靈通，另外，當地也是xx減速機生產老基地區域，早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經改革開放多年后，本村發展起了一個初具規模的減速機生產工廠??“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產歷程，年產值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規模養豬，養雞專業戶，也帶動了一小部分農村勞動力就業。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十五
為認真貫徹落實中省市扶貧開發建檔立卡相關文件和會議精神，切實做好我鄉精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鄉扶貧攻堅進程，結合市扶貧移民局統一安排部署，現就我鄉開展扶貧開發建檔立卡工作情況匯報如下：
(一)完成情況
全鄉幅員面積57平方公里，轄5個行政村，18個村民小組，人口3130人，耕地面積3211畝。2014年，萬源市分配我鄉貧困人口總數620人，實際錄入620人，貧困村2個，實際錄入2個。我鄉識別出貧困農戶199戶，貧困人口數620人，按照“一高一低一無”的標準識別出貧困村2個(杜家坪村、道子坪村)。2014年度全鄉建檔立卡貧困戶脫貧18戶、52人。2015上級下達我鄉年預脫貧指標101人，已分解落實到各村，并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施，確保年底完成脫貧指標任務。根據全市統一調度扶貧資源的安排，市法院定點幫扶我鄉2個貧困村，市法院對2個貧困村都相應制定了扶貧規劃，在資金、技術、基礎建設、產業發展、教育培訓等方面加大扶持力度。
(二)建立健全檔案資料
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織各村信息錄入員將對象信息錄入計算機，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案，并上報市扶貧移民局備案。
(一)加強領導，組建工作機構
一是成立了由鄉主要領導任組長，分管領導任副組長，其他相關人員為成員的xx鄉精準扶貧工作領導小組，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村組建專門工作班子，加大落實力度，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建5個以包村領導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊，分別進駐5個行政村，將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，協同配合，各司其職，齊抓共管。
(二)結合實際，制定實施方案
按萬源市市精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鄉黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《xx鄉精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、指標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村支“兩委”具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密
2014年6月6日召開了xx鄉精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鄉精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，5個行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉的精準扶貧建檔立卡工作在8月底前能按時按質按量完成。
(四)規范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的'四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我鄉結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鄉審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位
通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。主動采取“以會代訓、全程參與”的方法，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了優良的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的主動性。貧困戶識別期間，我鄉舉辦各級培訓班2期共80人次，進村入戶開展識別工作的干部共20余人，向廣大農民朋友發放宣傳資料800余份，極大地推動了我鄉精準扶貧建檔立卡工作工作主動穩妥進行。
(六)加強督查，確保實效
我鄉精準扶貧建檔立卡工作領導小組深入5個村督查指導，對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查，對檢查中發現的問題及時給予指出糾正，需要解釋的進行耐心解釋，確保做到公開、公平、公正。6月份以來，我鄉派出多批次干部組成的工作小組深入村社，采用隨機抽查的辦法，抽檢了5個村的18個社共199戶貧困家庭，對照農戶申請表中的數據和情況進行逐項檢查。通過村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶家實地察看、詢問等多種方法核實，確保識別對象不錯位、不缺位，實現了符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評，讓真正需要得到扶助的貧困農戶享受到國家改革發展的成果。
一是個別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區，認為貧困對象識別程序混亂，導致工作推進緩慢。
二是個別村社宣傳發動不夠到位，部分群眾存在認識偏差。在工作開展期間，不少農戶認為被確定為貧困戶后會得到很大的利益，特別是在信息采集環節需要貧困戶提供銀行賬號。
三是一些村干部作風不扎實、工作不細致。一些干部為了減輕工作量，填報數據不夠細致，也出現個別有關數據錯誤。
(一)檔案歸檔，完善數據庫。由于我鄉的扶貧建檔立卡相關的檔案資料較多，我鄉將安排專人負責，繼續完善檔案數據庫。
(二)結合實際，分類制定落實幫扶措施。根據幫扶對象的特點和需要，結合每個村的實際，分類制定扶助措施，落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基本公共工程、產業扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十六
在日常學習、工作生活中，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，說了那么多，你會寫匯報嗎？以下是小編為大家收集的鄉鎮扶貧工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。
xx鄉位于xx縣東南部，與xx、xx縣交界。全鄉面積xx平方公里，人口xx戶，xx人，轄x個村、xx個村民小組。近年來該鄉在縣扶貧局的大力支持下，扶貧攻堅工作取得了顯著成效。自xx年以來全鄉共啟動實施了xx、xx等7個重點村建設，共爭取扶貧資金398多萬元，重點建設村組公路、農民用電、人畜飲水、產業開發、村容村貌等為主的民生工程項目，為該鄉經濟發展、增加農民收入起到了舉足輕重的作用。人均收入由xx年的3364元增加到xx年的5688元，如今農業生產初顯產業化格局，農民逐年致富，農村面貌發生了大的變化。
扶貧工作開展的關鍵在于領導重視，建立一個完善的領導機構和組織網絡，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作從鄉鎮到村組到貧困戶各個環節的順利開展，為此，該鄉專門成立了全鄉扶貧工作領導小組，由鄉長任組長，親自抓扶貧工作，同時由一名副鄉長具體負責扶貧工作的實施，并在各重點村也相應成立了扶貧領導小組、資金管理小組、項目監督小組等各項組織，每個重點村由一名副科級領導干部任組長，長期負責該村的扶貧工作，同時聘請了村里有威望的老黨員、知明人士，有文化的年青人、婦女干部，以及關心公益事業的農民群眾等作為小組成員共同參與扶貧工作，監督資金的使用和項目的實施。做到從鄉到村各級扶貧組織健全，人員落實、管理嚴格，加快了我鄉扶貧工作的進度。
1、培育主導產業，進行產業扶貧。一是發展農業產業。立足當地海拔低氣候溫和的優勢，大力發展特色產業，不段提高產量和質量以及知明度。近幾年全鄉烤煙發展到xx多畝，年收入280余萬元；西瓜種植1500多畝，年收入350萬元，地膜洋芋達300畝，蔬菜小雜糧種植達1000畝，使xx的綠色無公害農產品暢銷縣內外。二是發展畜牧產業，去年山羊存欄2800只，雞存欄8000只，豬出欄3000頭，使xx的臘豬肉遠近聞名。三是發展林果業，繼續鞏固退耕還林成果，在發展傳統核桃、板栗的基礎上，大力發展木瓜，使全鄉的木瓜種植已達1500畝，全鄉的林業年收入達280萬無。四是發展傳統產業，繼續做大做強了燒酒生產，使該鄉的苞谷酒、甘蔗酒聞名柞水。通過對各村主導產業的培育，各大產業已形成規模，一村一品、一鄉一業的產業格局逐步形成。
2、實施移民扶貧，采取工賑移民與扶貧移民相結合，實施下山扶貧。在鄉政府所在地的xx村邊貿市場內實施集中安置，積極動員和引導高山邊遠的農戶搬遷下來，幾年來共扶貧搬遷196戶788人，集中安置176戶307人，在全鄉逐步形成了山上耕作山下消費、山上掙錢山下享受的局面。
3、加強農民培訓，實行智力扶貧。通過實施農民知識化工程，對全鄉農民加強農業實用技術、市場意識等培訓，提高農業生產效益；對外出農民組織參加勞動技能、法律知識、市場營銷培訓，增強勞動技能，提高就業競爭能力。近年來共舉辦培訓班20多次，培訓農民4000多人次，有150多人參加勞動技能等培訓，有效地轉變農民的思想觀念，切實增強了自主脫貧的能力。
4、引導、鼓勵農民外出創業，實現異地脫貧。根據本鄉可用資源有限的現實，大力引導農民外出創業。鄉里專門成立了勞務輸出領導小組，提供勞務用工信息，建立外出勞務人員檔案，加強外出人員的跟蹤服務。目前該鄉外出創業人員達1000多人，他們主要在西安、山西、溫州、廣州、甘肅等地從事服裝、冶金、機電、電子、泥水工等行業。并適時組織勞動力技培訓，四年來共組織培訓158人次，進一步提高了全鄉群眾的創業本領，使大批農民外出創業，大大緩解了本地扶貧壓力，是一條見效快的扶貧捷徑。
5、加快基礎設施建設，改善生活生產條件促脫貧。近年來圍繞邊貿市場建設加大了新農村建設，著重以交通、教育、通訊、四改等為主的基礎設施建設。使邊貿市場一鎮四小區三橫二縱一環的建設格局初步形成，交通方面共投入500多萬元，完成xx大橋建設和18座便民橋建設、三條通村水泥路建設、四條路的通達工程和兩條路的改造升級及各村的通組公路建設項目。教育方面興建中心校教學樓，改善師生學習辦公條件，得到了“普九”和“兩基”的達標驗收。通訊方面建立通信基站三處，安裝了閉路電視，開通了電信和廣電網。新農村建設已完成了五個村的重點村的建設項目，逐步改善農民的生產生活條件。
一是做到責任到人，組織到位。該鄉與各重點村簽訂項目實施責任狀，明細考核標準，每一個項目都有1-2名副科級領導干部負責抓落實，在項目實施過程中如出現違規現象將直接追究第一責任人責任，重則處于行政處罰、輕則批評教育，并將工作完成情況與年底考核相掛鉤，同時在每個項目實施時，專門成立領導小組和工作小組，確定工作人員，專項負責項目實施，做到項目不結束，人員不撤離。
二是發動群眾，共同參與，確保扶貧項目見成效。該鄉積極轉變扶貧方式，由政府主導式扶貧向群眾參與式扶貧轉變，通過宣傳教育，激發廣大貧困戶的熱情和積極性，發動貧困人群積主動投身于扶貧工作，參與扶貧開發，從“要我脫貧”變為“我要脫貧”，通過自身辛勤勞動取得扶貧效果，讓群眾親自選準自己的'扶貧項目，政府統一引導服務，不斷壯大各村的特色產業，實現增收。
三是提高勞動者素質，增強貧困戶自我脫貧能力。為提高貧困人群的生產技能，該鄉還專門組織群眾到xx、xx、xx等地考查學習，學習別人的種植養殖技術，解決我鄉群眾“想致富、沒技術”狀況，為扶貧項目的實施，提供了技術保障。
項目建設規劃先進，在取得成績的同時，謀劃好后期的工作，在鄉級各套班子成員深入調研后，制定出了后期扶貧工作計劃，要緊緊抓住歷史發展機遇，努力協調好各方關系，爭取各部門的大力支持，著重從以下幾個方面推動全鄉的扶貧工作再上水平：
1、繼續加大科技扶貧，加大培訓力度，按“五學”要求培育新型知識化農民，從思想上、技能上解決制約脫貧的根本原因。
2、按照新農村建設要求，繼續抓好重點村建設，突出山水林田路綜合治理，不斷改善人居環境，使各村逐步達到新農村建設二十字方針的要求。
3、繼續抓好項目建設力度，按照農村城鎮化的建設要求，以邊貿市場建設為主，實施好一批重點項目，逐步把該鄉各村建設成布局合理、功能齊全、設施完備的新村莊，使xx真正成為在xx有影響、在xx有位次的xx名鄉、產業大鄉、教育強鄉和經濟富鄉。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十七
xx鎮經濟建設為主線，緊緊圍繞經管工作的四大要點，認真貫徹落實鎮黨委、政府及縣農經局、經管總站安排部署的各項工作，努力實現基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在2015年度，我們具體做了以下工作：
一、繼續抓好農村集體財務規范化管理工作
1、今年在“村帳鄉管，組帳村管”運行的基礎上，積極向“三資”規范化管理推進，嚴格按照民主決策，民主管理的要求，執行民主理財制度，做到了集體資產取之于民，用之于民。切實加大對村、組財務監管力度，村里進行帳務處理時，必須過“五關”，即一過書記、主任審批關;二過民主理財關;三過代理會計審核關;四過民主公開關;五過登記臺帳關。每筆業務明明白白，增強了經辦人員的責任感，較好的維護了農村集體資產。
2、強化村組財務審計，嚴格履行監督職能
我鎮堅持財務公開，落實民主管理，促進了農村社會的穩定。全面推行村組財務公開、民主管理工作，全鎮把這項工作作為村組財務管理的經常性工作，常抓不懈，起到了推進民主管理，消除群眾疑慮，密切干群關系，起到維護農村穩定的作用。并在會計委托代理制的過程中，制定下發了民主理財和財務公開制度，在具體操作上，以村為單位健全民主理財小組，參與村級財務管理工作，對本村財務日常收支實施監督，定期、及時、完整的公開村、組財務收支情況，接受群眾監督。
3、規范村級“一事一議”制度
為了規范我鎮農村村級范圍內興辦集體公益事業籌資籌勞管理，確保農民負擔不反彈，有利于增加農民收入，促進農村經濟發展和社會穩定。結合“一事一議”獎補政策的實施，今年我鎮通過“一事一議”在六間房村、古樹村、徐家村、鄭家村得修路，興建文化廣嘗自來水工程等項目。在 “一事一議”運行過程中，我鎮主要做到了四點：第一、嚴格把握政策，明確“一事一議”的.內容，所議之事必須是多數群眾受益，且籌資的內容僅限于村內興辦農田水利基本建設，修建道路，改水等生產公益事業;第二、嚴格把握程序關，嚴把程序關是“一事一議”的工作基矗先后要經過編制方案，開會發動群眾，分攤籌資任務;第三、嚴格把握報批關，嚴把報批關是對議事質量的檢驗。“一事一議”籌資方案應填寫申報表，議事記錄、簽字蓋章、籌相關資料。第四、嚴格把握監督關，由村民討論出資的“一事一議”資金屬集體資金性質，必須加強對所籌資金使用的監督管理，防止隨意改變資金性質，防止平調挪用，并由村民參與全過程監督管理。
5、強化農村財會隊伍建設，夯實財務管理基矗
針對財務審計中存在的財務人員變動頻繁，會計核算不規范，會計基礎工作薄弱，財務人員業務水平較低的現狀。我站在今年五月積極參加縣經管局組織鎮、村財務人員進行了會計業務培訓(就農村集體財務規范化管理，會計基礎知識以及有關農民負擔，農業承包合同，農村集體資產等方面的法規、政策進行了為期三天的系統培訓)。提高了財務人員的素質，堅持原則，秉公辦事的能力。
二、繼續狠抓農民負擔監督管理，確保穩定農村大局
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十八
尚重鎮位于黎平縣西北部，距離縣城98公里，是全拾六山”，全州“兩山”扶貧鄉鎮之一。全鎮國土面積227平方公里，轄24個行政村1個居委會，224個村民小組，總人口30402人，13937個勞動力，耕地面積14957.43畝，其中稻田面積13911.33畝，人均耕地0.47畝,2004年農民人均純收入998.2元，人均產糧202公斤，是一個人多田少、山高坡陡的少數民族聚居的鄉鎮。
二、主要工作思路和2005年工作重點
(一)工作思路：鎮黨委、政府結合鎮情，制定了“12345”的經濟發展思路，即以實現脫貧致富奔小康為目標，加快基礎設施建設和農村經濟結構調整步伐，實施生態立鎮、集貿興鎮、科教興鎮發展戰略，突出農民增收、財政增收、生態建設、人口計生管理等四個重點，培育發展糧食、畜牧、林業、中藥材、農產品生產加工等五大產業，搶抓機遇，團結奮進，求真務實，加快發展，力爭將我鎮建設成為“集貿重鎮、畜牧大鎮、經濟強鎮”。
(二)2005年經濟社會發展的主要預期目標：生產總值比上年增長10%以上，其中農業生產總值增長7%以上，工業總產值增長30%左右;鄉鎮企業總產值增長20%以上;農民人均純收入增長6%以上;人口自然增長率控制在8.5‰以內，全鎮經濟社會保持穩定健康和諧的良好發展勢頭。在此基礎上，今年鎮黨委、政府提出了要全力辦好“ 八件實事”：(1)動工修建尚重鎮汽車站;(2)完成興尚大道街道硬化1000米，修建小城鎮興尚一橋、二橋;(3)完成30戶易地移民搬遷工程;(4)實現全鎮村村通電話;(5)完成通村公路建設15公里;(6)動工并完成尚重中學寄宿制學生公寓樓建設;(7)完成務弄等村人飲、消防配套工程;(8)建成30戶以上自然村寨消防水池20個。
三、今年1—8月份主要工作開展情況
(一)基層黨建工作
1、基本情況
鎮黨委有共35個黨支部，共597名黨員，其中:女59名，35歲以下的136名，36-45歲的139名，46-50歲的89名，51-59歲的111名，60歲以上的122名。大專以上學歷的38名，中專學歷的95名，高中學歷的45名，初中學歷的230名，其它189名。現有外出務工流動黨員34名，其中:男32名，女2名，其中流出外省的27名。
2、工作開展情況
(1)強化教育，加大了班子建設力度。制定鎮黨委中心學習組的學習制度，加強對鎮黨政班子學習教育，同時鎮黨委十分重視對黨員干部、村級干部、后備干部以及入黨積極分子的理論學習和適用技術的學習，充分利用遠程教育資源以及積極參加縣有關部門組織的'各種培訓進行學習，規定每月初集中學習一次，每次學習不少于3個小時，個人自學不少于20學時，學習過程中要求寫學習心得或調研文章。在班子建設上，我們以建設一支政治立場堅定、作風正派、團結協作、素質優良的村黨支部班子為重點，定期對黨員進行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質。今年鎮里舉辦村干部培訓學習班共7次，參加人員550人次，主要以“三個代表”重要思想、黨務知識、民主法制、計生、科技知識、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等內容進行學習培訓。通過學習，拓寬了視野、啟迪了思維。進一步規范黨支部“三會一課”制度、黨員培養發展制度、民主評議制度、黨費收繳制度等，使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規范化;進一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關系，同加強農村基層組織建設與民主政治建設有機結合起來，充分發揮了村委會、共青團、婦代會、民兵等組織的職能作用。
(2)慎重發展，改善了黨員結構。在黨員的發展上，我們嚴格按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，形成了鏈條式的黨員發展機制，對致富能人中的先進分子進行幫帶、培訓、考察、公示、回訪、跟蹤培養入黨等措施，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把那些立場堅定、思想進步、文化素質高、具有年齡優勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構。今年全鎮上半年新發展黨員12名，其中，女黨員3名，按文化程度分，初中及以下文化程度3人，高中、中專文化程度2人，大專文化程度7人;35歲以下的10人，36歲至40歲的2人，使黨員隊伍的文化程度和年齡結構更趨優化。把農村致富能人中的先進分子盡快培養成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進步，進一步加大發現、培養、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時，我們充分發揮群團組織的作用，動員和組織工、青、婦和各類協會定期開展推優活動，確保了優秀團員、優秀婦女、優秀職工能夠適時靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實，我們初步建立了一支數量充足、結構較合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍，全鎮共有入黨積極分子205名。在黨員組織關系的接轉問題上， 我們嚴格按照全縣統一的黨員組織關系接轉回執單和介紹信雙軌運行制度進行，清除了“口袋”黨員的問題。
(3)抓好村兩委的換屆工作，按照“兩推一馴進行村黨支部的換屆選舉，今年25個村(居)支部換屆全部推行“兩推一馴工作機制;按照十六大賦予的“三級聯創”活動新內涵，結合縣委“5551”黨建工作思路，積極創建“五個好”鄉鎮黨委，“五個好”村黨支部和“五個好”機關單位，進一步建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，2004年共命名尚重村等6個村為“五個好”村黨支部。進一步加大村級集體經濟建設，以創建經濟強村為示范，努力探索壯大村級集體經濟的路子。2004年共創建了3個試點村，即尚重村、育洞村、宰蒙村。通過創建，村級集體經濟不斷壯大。在加大經濟強村建設的同時，注重后進村的轉化升級工作，并實行黨委掛牌抓好升級工作。2005年對舊洞、美德兩村實行黨委掛牌抓好升級工作。注重加強對軟弱渙散黨支部整頓工作，2004年共整頓了9個軟弱渙散的黨支部，撤并3個不符合成立支部的黨支部，有效地加強了農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，基層黨組織的戰斗保壘作用得到充分的發揮。加強陣地建設，2004年共投資10余萬元建設了12個村的村室，大大地改善了村級辦公條件。加強干部管理機制探索，今年全鎮干部職工全部執行班子成員聯系村，鎮干部包村的工作新機制，層層簽訂責任狀，加強督促檢查，每月對各村工作完成情況進行通報，村級工作與包村干部掛鉤考核;進一步加強村級檔案管理工作力度，認真遵照《黎平縣村級檔案管理暫行辦法》執行，村級檔案共建立永久的有69卷，長期136卷，短期75卷;認真貫徹縣組通(2004)52號文件《關于在全縣農村開展“三個一示范帶動工程”的實施意見》，切實抓好“三項培養”工程。今年全鎮計劃把致富能人培養成黨員11人，其中：女黨員占7人，高中以上文化4人，初中文化7人;把能人黨員培養成村干部12人，高中以上文化4人;把黨員培養成致富能手29人，其中女黨員占4人，高中以上文化占10人。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇十九
尊敬的各位領導：
借此機會，將我鄉教育工作情況向大家作個匯報。
xx坪鄉位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉總面積xx平方公里，轄內xx個行政村xx個村民小組，總人口xx人。全鄉九年一貫制學校x所，幼兒園x所，下轄x個教學點。全鄉學校現有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學面積xx平方米。全鄉xx年秋季共有xx個教學班，教職工xx人，學生xx人。全鄉初中輟學率為0，小學輟學率為0。
（一）加強組織領導，加大管理力度，增強服務意識
成立了以書記為組長，鄉長、分管領導為副組長的xx坪鄉教育工作領導小組，根據我鄉實情下發了《xx坪鄉控流保學實施方案》、《xx坪鄉維護學校治安及周邊環境整治工作實施方案》、《關于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關教育工作的一系列文件，出臺了《xx坪鄉貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉教育事業發展規劃》、《xx坪鄉學前教育工作發展規劃》等一系列有關促進教育事業發展措施，強化政府抓教育工作的意識和職責，規范機關職能部門及干部職工為教育服務行為；制定獎懲制度，加強對中小學的管理力度，為我鄉教育事業健康發展奠定了良好基礎。
堅持義務教育“控流保學”以鄉政府和村委會為主，學校積極配合的“三線”責任制。鄉村干部深入村組勸學督學，每學期開學之初，鄉政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單，逐一深入農戶家中勸學督學，宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》，采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難，鄉政府與村委會負責依法督促，保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理，改進教學方法，降低輟學率，每期結束時，由鄉政府對各村委會進行綜合評價，依據義務教育目標管理規定，不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉直機關單位和村委會，由鄉黨委、政府將給予表彰和獎勵。
（二）優化周邊環境，加大整治力度，確保校園穩定
1、加強校園法制建設。聘請鄉政法書記和司法所長擔任法制副校長，配合學校抓好治安管理，每學期深入學校，通過上法制課，以案說法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學生自我保護意識和法制意識，為創建“平安學校”打下堅實基礎。
2、加大學校周邊環境的整治力度。學校200米以內無網吧、娛樂室等場所，校門周邊無亂擺攤設點，學校實行全封閉式管理，從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件，及時查處校園內發生的案件。近年來，我鄉無校園內或涉及學校的重大違法犯罪案件發生。
3、狠抓安全工作，確保師生人身和財產安全。鄉黨委、政府高度重視學校安全工作，狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育，積極開展安全相關系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現了全年安全“零事故”目標。多年來，我鄉境內學校沒有發生一起群死群傷和集體中毒事件，家長們十分滿意。
4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為，努力改善學校外部環境。
（三）加大教育經費投入，規范辦學行為，實行專款專用
1、加大教育投入，改善辦學條件。按照農村義務教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現有危房改造和學校基礎設施的改善。xx年，從緊張的'財政資金中投入教育經費xx多元，鄉黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工，當年投入6000元，在“教師節"期間，對羅曉群等15名優秀教師進行表彰獎勵。xx年，投入教育經費1萬元。
2、規范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則，接受社會各界監督，規范學校“兩免一補”工作，使各項教育費用及時到位，實行經費專賬管理、校務公開，規范資金用途。
（四）加強教師培訓，提升教師技能，提高教育教學質量
由于我鄉地處偏遠、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優秀教師又進不來，我鄉只有在大力培訓本鄉教師能力上下功夫，這已成為增強我鄉教育后勁的一項十分現實的選擇。通過努力，全鄉的教學質量不斷提升，尤其是學校實行九年一貫制后，初三畢業會考成績一直保持在全縣中上水平，涌現出一大批教研教學骨干。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規的過程中，還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經費嚴重不足的問題；“控流保學”難度加大的問題；教學設施落后的問題等等。我們將不斷努力工作，解決相關問題。在今后的工作中，我們會繼續把教育作為我鄉的工作重點之一，為xx坪鄉教育的發展作出自己應有的貢獻。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇二十
為切實加強城市燃氣安全管理，保證城市燃氣的正常供應，有效避免和減少不法分子襲擊燃氣設施事件，以實際行動支持城市建設，維護全市安全穩定大局，實現“確保安全、萬無一失”的目標，我司按照上級領導部門的指示，依照有關做好安全保衛反恐工作相關會議和文件精神的要求，結合自身實際，陸續開展了一系列反恐防范工作，現將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確
我司領導高度重視安全保衛反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組，反恐辦公室設在企業安全綜治部，負責統一指揮和組織協調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
二、制度健全，全面動員
《門衛管理制度》等一系列工作制度，構建完善的防范制度體系；另一方面通過多種方式，廣泛開展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作。利用專題學習、會議、刊物、展板、lcd燈等載體開展宣傳動員，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
三、落實措施，加強防范
我司認真履行安全管理職責，按照“統一指揮、協同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環節，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務。二是在各儲氣站、配氣站、cng站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度；節假日各級領導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰狀態，做到應急車輛、設備、物資、通信聯絡充分保障。三是加強了各場所的門衛保安力量，嚴格執行重點場所出入登記制度。四是加大了對各場站、場所、室內外燃氣設施的巡查、檢查力度，發現破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
辦公樓等場所進行24小時視頻監控，目前正逐步引入安裝場站周界系統。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區公安機關、社區的聯系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴-力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究公司安全生產和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作。
3、開展試點工作，推行共建網建設。開展“燃氣安全與服務社區共建網”試點，充分發揮燃氣企業的專業技術、管理優勢和社區的服務資源功能，加強與社區（小區）的協作互動，搞好庭院和戶內燃氣管道、設施的安全巡查和隱患整治，構建專業化、規范化、人性化、社會化的燃氣安全與服務長效機制，維護燃氣公共安全和用戶利益，共建安全和諧社區。目前建立了6個示范社區，先行開展試點工作，為共建網建設規范性地全面鋪開打下堅實基礎。
改。
5、健全完善突發事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》，對企業反恐應急工作的指揮機構、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的規定，保證一旦發生恐怖（突發）事件，能夠迅速、高效、有序地開展救援和處置工作。為了落實好反恐預案，公司定期組織了預案演練，并多次參加觀摩政府相關部門的綜合反恐演練。
四、下一步工作打算
1、進一步增強反恐工作意識。從構建和諧社會的大局出發，樹立大局意識，增強使命感與責任感，切實抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。 持續加大反恐工作的宣傳力度，不斷增強全員的反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
2、不斷強化落實工作責任。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務來抓，對安保和反恐工作要親自部署，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。各級人員要履行好工作職責，切實保證安保和反恐工作責任落實、富有成效。
角；要發動全員、借助外力，加強與主管部門、反恐機關、社區的溝通聯系，齊抓共管，不斷把企業反恐工作引向持續深入開展。
4、加大檢查督促力度。公司領導、安全綜治部門要加大檢查監督工作力度，對安全保衛和反恐工作落實不到位、執行不得力的部門和人員，要責令整改并依照公司相關制度予以處罰。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我自**年**月被組織部選派到***村擔任第一書記以來，在幫扶單位堅強領導、大力支持下，積極配合鎮黨委、政府的工作部署，團結、帶領村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發現了不少問題，現將工作匯報如下：
一、基本情況。
**村地處**交界，離鎮政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內有縣道河合路**公里，鄉道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個黨小組，**名村民代表，培育創業致富帶頭人**名。**年被識別為省級貧困村，于**年實現摘帽。全村因地制宜發展產業，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農作物，發展南瓜、青菜等短期經濟作物。培育蠶桑養殖支柱產業，同****以“專合社+村集體經濟組織+農戶（貧困戶）”的結合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農業+二次分紅”等多方利益聯結，增加村集體經濟和蠶農收入，促進專合社的發展壯大。**年度，村集體經濟收入**萬元，農民人均純收入**元。
（一）鞏固脫貧成果，開展調研考察。
一是開展防止返貧動態監測。將防止返貧動態監測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調研，了解村情、民情。及時排查因地震、洪水等需納入監測幫扶的情況，確保應納盡納、應扶盡扶。二是常態化開展入戶走訪。通結合疫情防控、醫保政策宣傳等各項日常工作，常態化接受群眾問詢，適時入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊會議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協調處理臨時醫療救助、獨生子女證明等各項事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學習考察，結合本村實際，協助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規劃。
（二）加強學習教育，推動組織建設。
一是加強村黨支部建設。幫助換屆后的村級組織健全“三會一課”等組織生活制度、村“兩委”運行制度，定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會議、駐村工作隊會議學習《習近平總書記關于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學習教育**次，專題學習駐村幫扶政策**次。二是加強黨員隊伍建設。村黨支部定期開展黨員經常性教育。運用電教等設備，通過開展第一書記講黨課、座談會等形式，每月至少組織一次學習活動，提高黨員隊伍整體素質。今年度發展**名年輕有文化青年遞交入黨申請書，發展**名入黨積極分子。三是加強村務規范管理。全面落實“四議兩公開”，健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究談論、村民大會討論通過等機制。全面建立健全村務監督委員會，發揮在村務決策和工程項目建設、惠農政策措施落實等事項上的監督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關系，各盡其責、形成合力。
（三）強化工作宣傳，辦好民生實事。
一是開展創先爭優活動。樹立黨員服務群眾的意識，提高黨員的責任意識，通過開展活動發揮黨員“平時看得出來，關鍵時刻站得出來”的良好品質，為我村鄉村振興發展營造良好的空間。二是積極開展服務群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊員輪班負責接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復，對一時無法解決的做出處理時限。三是強化宣傳引導。組織駐村干部下載使用***開設的“第一書記”“駐村幫扶進行時”等頻道專欄,發布駐村動態，營造接續奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時發布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續傳播正能量。
三、存在的問題。
一是年輕勞動力流失嚴重，人員素質有待提高；
三是基礎設施建設有待加強，全村仍有**公里左右組道仍為土路；
四是黨員老齡化嚴重，總體文化水平偏低。
四、下一步工作打算。
二是圍繞現代農業、服務業和勞務輸出，對農民開展農業技術培養、職業技能、市場意識、法治和道德意識培養。重點加強農村專業人才隊伍建設，培養各產業的領頭羊，帶動產業發展。
（二）大力促進農業規模化，產業化生產，壯大集體經濟。一是以市場為導向，以經濟效益為中心，對傳統農業進行技術改造，確定主導產業，實行區域布局，依靠龍頭帶動，發展規模經營，實行市場牽龍頭，龍頭帶動基地，基地連農戶，實現規模化和產業化。二是聯合有實力的企業，發展培植有較強競爭力和帶動力的龍頭企業，發揮龍頭企業的輻射帶動作用，通過發展壯大龍頭企業，加快資源整合，推進農產品經營連鎖化、集團化和規模化進程，積極打造城鄉“雙向”流通網絡，促進農村經濟發展。三是積極探索、增加集體經濟的發展渠道，積極推動土地流轉，積極引導集體經濟發展壯大，同時為村民提供就業，增加收入。
（三）統籌資源，加大基礎設施的投入，改善生活環境。基礎設施不僅關系著村民幸福生活，而且對經濟發展有著重要作用。要堅持以政府為主導，上下要提高思想認識，加大統籌協調、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎設施的建設，整合資源綜合項目整村建設，并且加大配套服務的管理，想法設法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進一步改善村民的生活環境，縮小城鄉之間的距離，增加農村的吸引力。
（四）發展鄉土人才，加強基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發現和啟用人才，用鄉情、親情留住鄉土人才，從中挑選一批能人充實到農村黨員和干部隊伍中來，有意識的去發現、發展、培養黨員，在進行理論學習時，注重對黨員知識的學習和素質的培育，切實實現基層黨員的帶頭作用。
最新鄉鎮駐村工作情況匯報（優質22篇）篇二十二
為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鎮扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現公正、公開、公平的原則，保質保量按期完成工作任務。現就我鎮20xx年到戶產業項目幫扶落實情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
(一)完成情況。
花園鎮位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮轄1個社區26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮總人口28300人，總戶數7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮貧困人口總數為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮根據縣扶貧辦定的規模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶640戶，貧困人口數1798人，其中：產業扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮均沒有基礎設施扶貧項目。
(二)建立健全檔案資料。
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮有電子檔案。
二、主要做法與措施。
(一)加強領導，組建工作機構。
一是成立了由鎮黨委書記、鎮長任組長，各分管領導任副組長，鎮黨政辦、鎮紀委、財政所、農技推廣站、鎮包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區，分別進駐26個行政村，協助開展入戶調查等項工作。三是落實了工作經費，鎮財政安排工作經費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。
(二)結合實際，制定實施方案。
按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鎮黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村兩委會具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密。
20xx年9月25日召開了全鎮精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區，分別由鎮7名副職領導任組長，26名鎮駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質按量完成。
(四)規范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鎮審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位。
通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農民朋友發放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩妥進行。
(六)結對幫扶，到村到戶。
按照《關于開展四千干部齊下鄉、三萬農戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮的基礎上，結合全鎮及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產業到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。
(七)產業扶持，到村到戶。
20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮產業到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優先實施產業到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區領導帶隊，進行片區內交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發。經過全鎮交叉驗收，目前，我鎮20xx年產業扶貧到戶項目共飼養生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養魚0.8畝，全面完成產業到戶項目。
(八)扶貧規劃，到村到戶。
針對9個整體推進扶貧村，我鎮通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產業進行了初步規劃。并將我鎮精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等方面的發展思路，具體規劃如下：
大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。
紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。
兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。