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的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇一

近期，我局組織了為期八天的法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，此次培訓(xùn)組織及時(shí)，內(nèi)容充實(shí)，既提高了我們的法律知識(shí)水平，又讓大家彼此間進(jìn)行了深入地交流。下面我借這次交流的機(jī)會(huì)談一下自己的幾點(diǎn)意見：

推進(jìn)城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)是深化城市管理行政體制改革的重大舉措。我局成立后相繼開展了一系列的專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，工作成績(jī)得到了政府、群眾的充分肯定。新事物的發(fā)展總是要經(jīng)歷各種各樣的挫折，作為一個(gè)新的城市管理體制也不例外，肯定成績(jī)的同時(shí)我們也深知其中的艱辛與勞苦。回顧過去，每名執(zhí)法人員對(duì)自己遇到的工作挫折有著深刻的體會(huì)，暴力抗法、遭受當(dāng)事人辱罵等我們都曾經(jīng)歷過。如何避免暴力抗法，改善我區(qū)城市容貌，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起：

一、理清思路，抓住重點(diǎn)。城管執(zhí)法涉及140多項(xiàng)內(nèi)容，其中最基本的也是老百姓反映最強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、難點(diǎn)仍是市容市貌問題，這一部分是我們執(zhí)法過程中的難點(diǎn)，遭受的阻力也特別大。如果調(diào)查，不難發(fā)現(xiàn)影響我區(qū)城市形象的重要因素是市容市貌的“臟、亂、差”現(xiàn)象，其表現(xiàn)形式主要有七種：隨意設(shè)置戶外廣告、亂停亂放車輛、占道經(jīng)營(yíng)和店外經(jīng)營(yíng)、亂貼亂畫亂掛、亂搭亂建和亂堆亂放、書報(bào)亭和簡(jiǎn)易亭設(shè)置不規(guī)范、擅自挖掘城市道路等等，造成這些現(xiàn)狀的主要原因是城市資源管理權(quán)分散，形不成拳頭，力度不到位，從而造成管理混亂，城市資源被無償占用。因此，要消除容易引起暴力抗法的主要因素，改善我區(qū)城市景觀，首先要解決上述問題。

二、正確對(duì)待執(zhí)法和管理的關(guān)系。執(zhí)法和管理是兩個(gè)不同的概念，執(zhí)法局要以執(zhí)法為主，但對(duì)執(zhí)法工作而言，執(zhí)法和管理是相輔相成的，單靠執(zhí)法不一定是解決問題的最好辦法，如占道經(jīng)營(yíng)和店外經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過我們的努力，這種現(xiàn)象在我區(qū)主要道路已有很大改觀，但實(shí)際問題仍未徹底解決，我區(qū)集貿(mào)市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的“先天不足”是造成占道經(jīng)營(yíng)和店外經(jīng)營(yíng)的主要原因。()城區(qū)市場(chǎng)配置不合理，數(shù)量少且地點(diǎn)遠(yuǎn)，出入口狹窄、標(biāo)志不明顯等現(xiàn)象突出，因我區(qū)下崗職工較多，市場(chǎng)需求量大，加之市場(chǎng)管理不到位，市場(chǎng)內(nèi)多占攤位和亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象十分突出，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)業(yè)戶無法進(jìn)入市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)，道路兩側(cè)經(jīng)營(yíng)用房容量小，致使店外經(jīng)營(yíng)屢見不鮮，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，執(zhí)法并非最有效的辦法，通過執(zhí)法，某處的攤點(diǎn)、店外經(jīng)營(yíng)雖然得到了遏制，但仍不能解決根本問題，而在根本問題未解決前，臨時(shí)性的管理才是最有效、最能避免矛盾的最好方法。

三、禮貌待人，妥善處理與業(yè)戶的關(guān)系。由于部分執(zhí)法人員在過去的執(zhí)法過程中存在“冷、硬、橫”的態(tài)度，造成了部分老百姓對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的反感。要文明執(zhí)法，首先要從自己的言行入手，講文明用語，增強(qiáng)語言的委婉性，凡事以理服人，不做無謂的爭(zhēng)吵，把矛盾激化率降到最低。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，加大管理力度。要加強(qiáng)自身教育，提高認(rèn)識(shí)，樹立長(zhǎng)效管理理念，把市容市貌治理作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)來抓，通過采取定人定崗的方法，將責(zé)任落實(shí)到人，對(duì)確需店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)的業(yè)戶要按有關(guān)規(guī)定劃定地域范圍，規(guī)定經(jīng)營(yíng)時(shí)間，進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)違反規(guī)定的要依法嚴(yán)肅查處。

以上是這次培訓(xùn)活動(dòng)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)，相信在更多的交流中我們會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短，也相信通過我們的工作實(shí)踐，我區(qū)的城市環(huán)境將會(huì)有一個(gè)大的改觀。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇二

和。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)財(cái)政工作的開展。會(huì)后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向，

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)。

同志之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。

通過多種形式的學(xué)習(xí)討論，我單位把這些意見和建議整理后及時(shí)上報(bào)了局領(lǐng)導(dǎo)，為下一步財(cái)政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實(shí)際，制定改進(jìn)措施，建立了加強(qiáng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。努力促進(jìn)水利工作，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。

1、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

按照旗委要求，定期召開黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大會(huì)議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把創(chuàng)新貫穿于建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，通過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營(yíng)造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國(guó)家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與***、封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動(dòng)，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇三

由于近段來，支隊(duì)事故頻發(fā)，給部隊(duì)建設(shè)造成了比較惡劣的影響。為了從根本上扭轉(zhuǎn)工作中的被動(dòng)局面，支隊(duì)號(hào)召開展了一次聲勢(shì)浩大的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。12月24日，支隊(duì)在大會(huì)廳召開了全體官兵參加的作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，要求入腦入心，深入靈魂的做好思想教育工作。為了配合支隊(duì)的活動(dòng)開展，結(jié)合我大隊(duì)在部隊(duì)管理中存在的問題，我大隊(duì)兩次召開動(dòng)員大會(huì)，形成了全民參與，整教結(jié)合的作風(fēng)整頓活動(dòng)。現(xiàn)就我大隊(duì)第一階段的工作小結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正把教育整頓工作擺到首要位置，確保教育整頓落到實(shí)處，避免走過場(chǎng)。

一是學(xué)習(xí)文件精神，明確目標(biāo)。在全大隊(duì)的再動(dòng)員大會(huì)上，大隊(duì)長(zhǎng)李鐵民同志組織全體官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件、指示，吃透精神，理清思路，并結(jié)合各中隊(duì)實(shí)際情況，要求各中隊(duì)明確隊(duì)伍整頓的目標(biāo)。教育學(xué)習(xí)過程中，大隊(duì)將全體參謀分派到各中隊(duì)參加集體討論學(xué)習(xí)，與中隊(duì)官兵同吃同住同學(xué)習(xí)。

二是集體研究，擬定計(jì)劃。我隊(duì)在吃透文件精神的基礎(chǔ)上分別召開黨總支會(huì)議和軍人大會(huì)，對(duì)照文件組織研討，分析三個(gè)中隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律的現(xiàn)狀，找出薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出各個(gè)階段的工作目標(biāo)，并責(zé)成各中隊(duì)制定出具體的措施計(jì)劃，在實(shí)際工作中落實(shí)。

二、健全組織，落實(shí)制度，不斷加強(qiáng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的自身建設(shè)。

1.組建領(lǐng)導(dǎo)小組，全大隊(duì)由大隊(duì)長(zhǎng)李鐵民負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)大隊(duì)教育整頓工作全局，各中隊(duì)主管負(fù)責(zé)部隊(duì)的教育整頓，并要求各中隊(duì)在教育整頓活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)有力，活動(dòng)規(guī)范，效果明顯。

2.圍繞中心，著眼參與，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動(dòng)的開展工作。健全和發(fā)展基層民主生活，落實(shí)行政會(huì)議制度，尊重和維護(hù)官兵的民主權(quán)利，教育和鼓勵(lì)官兵以主人翁的姿態(tài)關(guān)心基層建設(shè)，參與隊(duì)伍管理。我們要求在作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，每月召開一次民主生活會(huì),每周向軍人大會(huì)講評(píng)一周工作，認(rèn)真聽取批評(píng)和建議。

3.用條令條例規(guī)范官兵言行，抓好日常養(yǎng)成。尤其抓好了大隊(duì)參謀的條令條例意識(shí)的形成，我們實(shí)行每天的點(diǎn)名制度和警容風(fēng)紀(jì)檢查。嚴(yán)格要求大隊(duì)干部帶頭身先士卒，一言一行搞好示范，狠抓點(diǎn)滴養(yǎng)成，從起居作息到行為舉止，按照條令條例規(guī)定嚴(yán)格要求，日復(fù)一日?qǐng)?jiān)持下去，形成文明習(xí)慣，養(yǎng)成良好作風(fēng)。

三、所做工作以及成效。

經(jīng)過近一個(gè)星期的學(xué)習(xí)，全隊(duì)官兵思想狀態(tài)方面有了明顯的改觀，鼓舞了部隊(duì)士氣，堅(jiān)決克服了基層中隊(duì)“休冬眠”的想法，全體官兵以主人翁的姿態(tài)投入到了這次教育整頓活動(dòng)中。

1．為了開展好這次教育整頓，在宣傳階段我們堅(jiān)決不以會(huì)議應(yīng)付會(huì)議，文件應(yīng)付文件。充分利用中隊(duì)營(yíng)區(qū)這個(gè)宣傳陣地，搞好墻報(bào)、板報(bào)發(fā)動(dòng)宣傳，明確要求各中隊(duì)利用宣傳欄出一期版面較大的宣傳海報(bào)，做到聲勢(shì)浩大。并建立官兵思想教育檔案，全體干部要深入到戰(zhàn)士中去，與戰(zhàn)士促膝談心，積極利用中隊(duì)三互活動(dòng)小組發(fā)動(dòng)思想骨干為全體戰(zhàn)士講道理擺事實(shí)，以活生生的例子教育大家，起到了振聾發(fā)聵的效果。在教育整頓的再動(dòng)員大會(huì)上，全體官兵積極遞交決心書近80份，表達(dá)了要在此次活動(dòng)中讓自己的思想得到一次洗禮的決心。

2.在此次學(xué)習(xí)階段里，大隊(duì)組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》、《執(zhí)法為民教育讀本》等國(guó)家法律法規(guī)的中點(diǎn)章節(jié)和內(nèi)容，認(rèn)真研讀了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》，結(jié)合部隊(duì)案例學(xué)習(xí)了中國(guó)人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》和《紀(jì)律條令》以及公安部“五條禁令”，總隊(duì)“八條高壓線”、《公安消防部隊(duì)機(jī)關(guān)正規(guī)化管理若干規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)基層正規(guī)化管理若干規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)官兵、營(yíng)區(qū)管理規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)兵員管理規(guī)定》、《公安消防部隊(duì)士官管理規(guī)定》等規(guī)章制度。大隊(duì)參謀實(shí)行隨堂上課制度，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)上課8堂次，每名官兵記學(xué)習(xí)筆記達(dá)余字,并寫下心得體會(huì)兩篇。

在宣傳教育階段,我們真正做到了中隊(duì)營(yíng)區(qū)處處是宣傳陣地,官兵個(gè)個(gè)是宣講教員,大家思想上也形成了一致,紛紛表示要以以往的一些事故案例為鑒,觸及靈魂,深刻剖析自身存在的問題,為今后的工作打下良好的思想基礎(chǔ)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇四

為加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)一步創(chuàng)建文明單位，建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)青島市第十次黨代會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針。以改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。確保城市管理年我局各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的行政執(zhí)法隊(duì)伍，為我區(qū)城市管理事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

1、政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)理想信念、大局意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)，以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀思考問題、解決問題。切實(shí)解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人及不顧大局、對(duì)集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題，克服有令不行、有禁不止的傾向，增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感。

2、工作作風(fēng)方面。加強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，解決工作責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，敬業(yè)精神差，不勇于負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉拖拉問題;缺乏與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神，不思進(jìn)取，無所作為，不注重自身的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，分析解決問題能力不強(qiáng)問題;大局意識(shí)差、個(gè)人主義思想嚴(yán)重，斤斤計(jì)較個(gè)人得失，要待遇不講奉獻(xiàn)，辦事效率不高，不負(fù)責(zé)任，相互推諉，應(yīng)付了事，不講進(jìn)取問題;群眾觀念和宗旨意識(shí)淡漠、特權(quán)思想嚴(yán)重，在工作中大事做不來，小事不愿做的問題;廉潔自律意識(shí)差，利用職權(quán)“吃拿卡要”，造成不良后果，損害行政執(zhí)法局形象問題。

3、紀(jì)律觀念方面。重點(diǎn)查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾、以權(quán)謀私、徇私枉法等機(jī)關(guān)腐敗行為。從嚴(yán)查處監(jiān)管不力、工作失職、有案不查、瞞案不報(bào)等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”;濫用職權(quán)敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題;重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，律己不嚴(yán)，接受當(dāng)事人的吃請(qǐng)的問題;違規(guī)打牌賭博、公車私用或酒后駕車等問題。

整頓工作以集中學(xué)習(xí)為主，自我教育，集中整頓和回頭看等方法，分階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(4月23~4月28)。

1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案，認(rèn)真分析我局機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀，突出重點(diǎn)，注重解決當(dāng)前影響隊(duì)伍穩(wěn)定，影響隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題，以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動(dòng)員會(huì)，具體部署整頓工作。

3、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí)十六大文件，學(xué)習(xí)新黨章，把思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》和《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立機(jī)關(guān)形象。

(二)整頓整改階段(3月~4月)。

1、自查自糾。組織全體人員對(duì)照整頓的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查，認(rèn)真查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問題。查擺問題要在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，集中時(shí)間進(jìn)行，不能走過場(chǎng)，要做到“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”，要充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的思想武器，敢于暴露自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。對(duì)自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，糾正和改進(jìn)不足。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進(jìn)工作。對(duì)單位和個(gè)人在整頓中主動(dòng)清理出來的問題，可免于處分或從輕處分;對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)自己又不主動(dòng)檢查和頂風(fēng)違法違紀(jì)人員，要從嚴(yán)處理。

2、整改建制。對(duì)整頓中提出的問題和意見，歸納梳理，逐條進(jìn)行分析，制定整改措施。對(duì)整頓的內(nèi)容要落實(shí)責(zé)任，要有步驟、辦法及時(shí)限要求。對(duì)有條件改正的問題，要立即改正;暫時(shí)解決不了的問題要列出題目，創(chuàng)造條件，積極整改。落實(shí)向社會(huì)公開承諾事項(xiàng)，開創(chuàng)“誠(chéng)信”機(jī)關(guān)活動(dòng)，全面推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立完善績(jī)效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。

(三)檢查驗(yàn)收階段(4月~5月)。

局領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各科室整頓工作中的情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。主要檢查思想認(rèn)識(shí)是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，整改建制是否全面，重點(diǎn)檢查驗(yàn)收整頓工作是否取得明顯成效。對(duì)問題突出達(dá)不到要求的單位，要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實(shí)際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個(gè)方面掌握：

1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

2、機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范程序有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

3、科室團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神。

4、政令暢通、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明，落實(shí)上級(jí)指示堅(jiān)決，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

5、廉潔勤政、文明執(zhí)政、講正氣、講奉獻(xiàn)，不發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。

(四)總結(jié)提高階段(6月份)。

對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，鞏固和擴(kuò)大整頓活動(dòng)的成果，真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高我局的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、辦事效率，做群眾的“貼心人”，人民的“好公仆”。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇五

為深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)全局廣大黨員干部、民警、輔警嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)上級(jí)黨委、政府各項(xiàng)決策部署落地生根，按照**市委統(tǒng)一安排部署，經(jīng)局黨委研究，決定在全局范圍內(nèi)開展為期兩年半的紀(jì)律作風(fēng)大整頓，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定如下方案。

堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫落實(shí)黨的十九大對(duì)黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提出的新部署、新要求和***總書記關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和整改落實(shí)**市委巡察組反饋意見為契機(jī)，通過抓典型、重追究、打板子、嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、樹導(dǎo)向，打一場(chǎng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力解決黨員干部，民警隊(duì)伍作風(fēng)方面存在的突出問題，以黨員干部紀(jì)律作風(fēng)大整頓、大轉(zhuǎn)變，激勵(lì)全局廣大黨員干部、民警、輔警凝聚共識(shí)、凝神提氣，不斷鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為推動(dòng)我局公安工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

(一)堅(jiān)持政治引領(lǐng)。以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把“不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿始終，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，全面落實(shí)黨中央、省委、**市委和**市委決策部署，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和韌勁加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

(二)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，多從自身找問題，聯(lián)系實(shí)際找問題，深刻?hào)藬[作風(fēng)上存在的突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵少數(shù)，把問題査深找準(zhǔn)摸透，深入開展問題集中整改，激勵(lì)干部民警敢于擔(dān)當(dāng)、勤政為民、求真務(wù)實(shí)、凝心聚力，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)引向深入。

(三)堅(jiān)持以上率下。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己真正擺進(jìn)去，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持以上率下，身體力行，帶頭查擺問題、帶頭學(xué)習(xí)提升、帶頭勇挑重?fù)?dān)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭整改落實(shí)，樹立鮮明導(dǎo)向，放大“頭雁效應(yīng)”，不斷匯聚強(qiáng)大工作合力。

(四)堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和公安中心工作相結(jié)合與正在開展的“紀(jì)律作風(fēng)提升年”“以案促改”活動(dòng)相結(jié)合，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，在推進(jìn)工作中改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，用公安工作實(shí)績(jī)體現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效。

(五)堅(jiān)持鞏固拓展。堅(jiān)持既要治標(biāo)、又要治本，聚焦局直機(jī)關(guān)、窗ロ單位和一線崗位，以行之有效的舉措，整治紀(jì)律作風(fēng)方面突出問題，促進(jìn)干部、民警、輔警工作理念、服務(wù)態(tài)度和能力素質(zhì)實(shí)現(xiàn)大提升;持續(xù)優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格公正執(zhí)法，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、務(wù)實(shí)有效的紀(jì)律作風(fēng)，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，樹立嶄新形象、提升公安工作效能，凈化政治生態(tài)。

從2019年9月到2021年底，用兩年半的時(shí)間，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓。

全局黨員干部、民警、工勤、輔警。

深入推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，重點(diǎn)解決政治規(guī)矩、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、履職盡貴、從嚴(yán)治黨、依法行政等6個(gè)方面存在的突出問題。

(一)政治規(guī)矩方面。

1、重點(diǎn)整治上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有不止，貫徹落實(shí)中央重大決策部署、省委、鄭州市委及登封市委要求不到位，對(duì)上級(jí)黨委、政府中心工作打折、搞變通、做選擇，影響黨中央權(quán)成、阻礙政令暢通、離散黨心民心的問題。

2、重點(diǎn)整治重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不匯報(bào)，對(duì)本部門、本單位職責(zé)權(quán)限內(nèi)解決不了的問題不及時(shí)上報(bào)，或?qū)Τ霰締挝粰?quán)限的事項(xiàng)擅自決策，造成不良后果的問題。

3、重點(diǎn)整治自由散漫，不從自身找差距，只挑別人毛病，妄議黨中央大政方針，對(duì)上級(jí)政策隨意點(diǎn)評(píng)、亂發(fā)牢騒、散布不實(shí)言論，發(fā)布小道消息，甚至跑官要官、封官許愿等問題。

4、重點(diǎn)整治在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派、培植私人勢(shì)力，破壞黨的團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的問題。

(二)工作紀(jì)律方面。

5、重點(diǎn)整治無故遲到、早退，無故缺勤，未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離工作崗位，以“退居二線”“消化職數(shù)”“身份問題”等為名義脫離監(jiān)管和長(zhǎng)期不上班的問題。

6、重點(diǎn)整治工作時(shí)間打牌、下棋、玩游戲、炒股、網(wǎng)上購物聚眾聊天、睡覺，到休閑娛樂場(chǎng)所活動(dòng)，或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)等違反工作紀(jì)律的問題。

7、重點(diǎn)整治違反會(huì)議紀(jì)律，不按照規(guī)定履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)無故缺席、擅自指派他人替會(huì)，在會(huì)場(chǎng)接打電話、睡覺或中途退場(chǎng)等問題。

(三)工作作風(fēng)方面。

8、重點(diǎn)整治“重形式、輕實(shí)效”，開會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問題，文件照抄照轉(zhuǎn)，檢査考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，形式主義、官僚主義依然突出，給基層造成嚴(yán)重負(fù)擔(dān)的問題。

9、重點(diǎn)整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公款消費(fèi)由明轉(zhuǎn)暗，違規(guī)公款宴請(qǐng)、工作日午餐飲酒、私設(shè)小金庫、違規(guī)發(fā)放福利、收受紅包禮金、違規(guī)使用辦公用房等問題。

10、重點(diǎn)整治“科長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)”“小鬼難纏”“中梗阻”等衙門習(xí)氣，對(duì)待群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使，吃拿卡要、生冷硬推，或“門好進(jìn)、臉好看、話好所、事依然難辦”等問題。

(四)履職盡責(zé)方面。

11、重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)，對(duì)長(zhǎng)期存在的矛盾積弊視而不見、打退堂鼓，遇到難題繞著走，碰到問題往后推，不表態(tài)、不決策、不拍板，不觸及深層次矛盾的問題，對(duì)能獨(dú)立解決的工作層層請(qǐng)示匯報(bào)的問題。

12、重點(diǎn)整治懶政怠政，不作為，慢作為，當(dāng)“太平官”、做“老好人”，不求有功、但求無過，雖不貪不占，卻啥都不干的問題。

13、重點(diǎn)整治對(duì)工作安排部署多，跟蹤問效力度不夠，特別是對(duì)重點(diǎn)工作督導(dǎo)實(shí)效性不強(qiáng)，造成工作被動(dòng)或不良后果的問題。

(五)從嚴(yán)治黨方面。

14、重點(diǎn)整治黨建工作“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位，重業(yè)務(wù)輕黨建，落實(shí)黨建責(zé)任停留在口頭上，意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不到位，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)、干部、民警隊(duì)伍建設(shè)有差距、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控薄弱的問題。

15、重點(diǎn)整治對(duì)巡察組反饋意見的整政不扎實(shí)，不舉一反三，整改流于形式或前緊后松，整改措施不硬不實(shí)不徹底，整改實(shí)效性差的問題。

16、重點(diǎn)整治權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不完善，關(guān)鍵崗位權(quán)力過于集中，決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)分離不夠，違反“三重一大”決策規(guī)定、工程項(xiàng)目不招標(biāo)、物資采購不招標(biāo)的問題。

(六)依法行政方面。

17、重點(diǎn)整治有審批職能的部門、單位在行政審批和惠民政策落實(shí)上不嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，“放管服”改革不到位，環(huán)節(jié)多、手續(xù)繁、時(shí)限長(zhǎng)，生搬硬套相關(guān)法規(guī)，讓辦事企業(yè)、群眾來回奔波，費(fèi)時(shí)費(fèi)力的問題。

18、重點(diǎn)整治執(zhí)法不公，機(jī)械執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法、利益執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，濫用職權(quán)，頂風(fēng)違紀(jì)，以罰代管，隨意擴(kuò)大自由裁量權(quán)，執(zhí)法監(jiān)管不到位的問題。

19、重點(diǎn)整治市場(chǎng)秩序不公平、不公正、不公開，不守程序規(guī)矩，招投標(biāo)圍標(biāo)串標(biāo)，明招暗定、虛假招標(biāo)等招投標(biāo)亂象，行政審批機(jī)構(gòu)與中介機(jī)構(gòu)利益交換等違法違紀(jì)的問題。

20、重點(diǎn)整治阻礙項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，利用職權(quán)在企業(yè)中參股謀利，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，損害企業(yè)利益，破壞發(fā)展環(huán)境，涉黑涉惡案件時(shí)有發(fā)生，給黑惡勢(shì)力當(dāng)“保護(hù)傘”，阻礙“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)的問題。

此次紀(jì)律作風(fēng)整頓不劃階段、不分環(huán)節(jié)，局屬各單位要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“紀(jì)律作風(fēng)提升年”、“以案促改”活動(dòng)和登封市委巡察組反饋意見整改落實(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)、建章立制貫穿始終，堅(jiān)持邊學(xué)邊査邊改邊建，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)推進(jìn)。

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)。各警種、局屬各單位要制定本單位工作方案，明確開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、具體要求。組織黨員干部、民警、輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是***總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，以及《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)文件，切實(shí)提高自身嚴(yán)守紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。以案例為鑒開展警示教育，組織收看《鏡鑒》《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，以發(fā)生在身邊的反面典型為鑒，教育引導(dǎo)廣大黨員干部潔身自好警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺樹立良好形象。

(二)對(duì)照檢查。要通過召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、開展專題調(diào)研等方式，廣泛征求意見、自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真排查自身存在的問題。結(jié)合年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng)，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去深入開展對(duì)照檢査，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，把本單位和個(gè)人身上存在的間題找準(zhǔn)、找實(shí)、找具體。局屬各單位要對(duì)對(duì)本單位、本部門落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)真查找本單位在公務(wù)接待、公車管理、精文減會(huì)、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算公開等方面存在的問題和不足，査漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

(三)整改落實(shí)。結(jié)合**市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作，對(duì)查擺出的紀(jì)律作風(fēng)問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，建立問題合賬，制定務(wù)實(shí)管用、切實(shí)可行的改進(jìn)措施，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、明確責(zé)任人，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。局政治處、督察大隊(duì)、駐局紀(jì)檢組抽調(diào)專人組成督導(dǎo)組，對(duì)各單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況、有關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行抽查檢查，集中查處一批嚴(yán)重違反紀(jì)律作風(fēng)的人和事、集中整頓工作開展不力的單位，加大違規(guī)違紀(jì)問題的通報(bào)曝光力度，在全局形成有力震懾。

(四)建章立制。對(duì)集中整頓工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，推廣集中整頓中形成的好的經(jīng)驗(yàn)、做法，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全完善有效防范和糾正紀(jì)律作風(fēng)問題的制度措施，加強(qiáng)監(jiān)督制約，提升管理水平。一方面抓好制度的“立改廢”，做到有章有制可循;另一方面嚴(yán)格抓好制度的執(zhí)行落實(shí)，為常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)黨員干部、民警、輔警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部署指導(dǎo)、組織推動(dòng)和督促檢查等各項(xiàng)工作。局屬各個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人要從全局的高度充分認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的重要意義，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)把紀(jì)律作風(fēng)整頓各項(xiàng)措施落實(shí)落細(xì)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。由市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組牽頭，抽調(diào)局政治處、督察大隊(duì)民警對(duì)局屬各單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，每周至少進(jìn)行一次明察暗訪，監(jiān)督檢查和明察暗訪情況定期向局黨委報(bào)告，駐局紀(jì)檢組要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，用堅(jiān)定有力的措施把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

(三)嚴(yán)格考獎(jiǎng)懲。紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況納入各單位年度績(jī)效考核，對(duì)敷衍應(yīng)付、未按要求開展工作、整頓成效不明顯的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和扣分處理，并與單位、個(gè)人考核檔次評(píng)定及績(jī)效獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)發(fā)放掛鉤、對(duì)管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、“四風(fēng)”問題突出的單位，要嚴(yán)肅追究單位一把手責(zé)任;對(duì)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)的單位和個(gè)人，從嚴(yán)從快查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)結(jié)合。要把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓與正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育、“紀(jì)律作風(fēng)提升年”、“以案促改”活動(dòng)和市委巡察組反饋意見整改落實(shí)相結(jié)合，與我局各項(xiàng)中心工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，把紀(jì)律作風(fēng)整頓中激發(fā)出來的干勁及時(shí)轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，為推動(dòng)我市社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)大局穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇六

按照局黨組的安排部署，為確保作風(fēng)紀(jì)律整頓工作抓出成效，新農(nóng)合辦公室按時(shí)召開了科務(wù)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)作風(fēng)紀(jì)律整頓精神，統(tǒng)一大家思想，對(duì)工作中存在問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，結(jié)合辦公室實(shí)際，制定如下整頓方案：

一、存在問題。

全面查擺在新農(nóng)合辦公室工作中存在的突出問題，著力解決工作人員思想觀念、作風(fēng)紀(jì)律、工作狀態(tài)方面存在的問題。

（一）在抓工作方面，在工作思路、工作計(jì)劃、工作措施制定等方面，存在滯后于局黨組和整體工作要求的方面；在加強(qiáng)服務(wù)管理上缺乏制度機(jī)制和工作經(jīng)驗(yàn)；上訪和服務(wù)糾紛訪事件時(shí)有發(fā)生；個(gè)別工作人員對(duì)新農(nóng)合服務(wù)工作重視不夠。

（二）在科室建設(shè)方面，重點(diǎn)解決超前意識(shí)還不夠強(qiáng)；人手不足的矛盾比較突出；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不夠強(qiáng)等問題。

（三）在作風(fēng)紀(jì)律方面，忙于具體事務(wù)較多，政務(wù)服務(wù)水平有待提高；在日常工作中還存在不細(xì)致、不周全之處。

（四）在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)氛圍不濃，知識(shí)結(jié)構(gòu)不平衡，對(duì)稅收業(yè)務(wù)工作了解掌握的還比較膚淺。

二、整頓措施。

（二）根據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓內(nèi)容查擺存在的問題及原因，對(duì)每一項(xiàng)問題都明確具體的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。

（三）對(duì)查找出的問題分析原因，結(jié)合新農(nóng)合實(shí)際制定具體的整改措施，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)限期完成。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照要求做好筆記，每人寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。

（五）整頓期間無特殊情況不得請(qǐng)休假，確保到課率。

三、整頓目標(biāo)。

通過查找問題和作風(fēng)紀(jì)律整頓，重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面采取得力措施抓好整頓工作達(dá)到以下目標(biāo)。

（一）提高輔助領(lǐng)導(dǎo)決策水平。()認(rèn)真抓好新農(nóng)合工作的相關(guān)事務(wù)等工作，發(fā)揮好新農(nóng)合工作的“參謀”作用。一是提高文件質(zhì)量。繼續(xù)完善落實(shí)文字材料機(jī)制，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。二是提高新農(nóng)合工作服務(wù)決策的價(jià)值。及時(shí)反映關(guān)系全局傾向性、苗頭性、前瞻性問題，把新農(nóng)合服務(wù)作為交流情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和推動(dòng)工作的重要手段。完善工作機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作制度，提高新農(nóng)合工作的整體水平。三是加強(qiáng)新農(nóng)合調(diào)研工作。突出對(duì)新農(nóng)合工作中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的調(diào)研，撰寫出高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為推進(jìn)新農(nóng)合工作的不斷發(fā)展建言獻(xiàn)策。

（二）提高新農(nóng)合工作宣傳水平。加強(qiáng)新農(nóng)合政策宣傳，提高新農(nóng)合工作人員服務(wù)的整體形象。突出宣傳重點(diǎn)。廣泛深入地宣傳新農(nóng)合政策，擴(kuò)大新農(nóng)合的宣傳影響力。

（三）促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。一是綜合協(xié)調(diào)抓落實(shí)。周密安排工作計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)工作早研究、早部署，對(duì)日常性工作有計(jì)劃、有安排，對(duì)臨時(shí)交辦的工作有預(yù)案、有準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)決策執(zhí)行力。加大督辦力度，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到全面落實(shí)。加強(qiáng)績(jī)效考核，充分發(fā)揮過程控制、持續(xù)改進(jìn)和激勵(lì)促進(jìn)的作用。

（四）扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。一是樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，求實(shí)情，講實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事。二是樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，把時(shí)間抓得很緊很緊，只爭(zhēng)朝夕，爭(zhēng)分奪秒。三是樹立清正廉潔的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政規(guī)定，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)局黨組工作安排，全局開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治專項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)間持續(xù)到2021年底，制定本方案。

一、主要目標(biāo)。

通過開展自查自糾，著力解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展“樹形象、強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功”活動(dòng)，堅(jiān)決做到“三杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，堅(jiān)決杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，堅(jiān)決杜絕擅自脫崗空崗現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕“庸懶散”現(xiàn)象，努力營(yíng)造勤政務(wù)實(shí)、風(fēng)清正氣、干事創(chuàng)業(yè)的人社發(fā)展服務(wù)環(huán)境。

二、整治內(nèi)容。

以人事人才、職稱評(píng)聘、工資福利、考核獎(jiǎng)懲、就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁調(diào)解和社保卡服務(wù)等窗口為重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。

一是忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少；說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、人前人后兩個(gè)樣；遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是，看成績(jī)多、看亮點(diǎn)多，看問題少、看難點(diǎn)少；到工作成效好的地方和部門多，到困難問題突出的地方和部門少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場(chǎng)，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動(dòng)性不強(qiáng)；“門好進(jìn)、臉好看”了，但事依然難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”變成“推繞拖”，“明卡”變“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實(shí)”，長(zhǎng)期無人接，接了不辦事；網(wǎng)上窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容。

四是項(xiàng)目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景、搞形象工程，顯眼地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；業(yè)務(wù)審批不及時(shí)不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對(duì)項(xiàng)目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報(bào)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會(huì)議文件過多，一些會(huì)議重復(fù)開、層層開、交叉開，會(huì)議規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、效率低，參會(huì)人員多；制定文件照抄照搬、抄襲拼湊，空話套話多，真材實(shí)料少，針對(duì)性指導(dǎo)性不強(qiáng)；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少、落地不多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；遇有問題往外推、向上報(bào)，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被傳來傳去、拖來拖去、長(zhǎng)時(shí)間解決不了。

七是總結(jié)成績(jī)方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實(shí)效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做得不多說得多；一項(xiàng)工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)已出”；“材料政績(jī)”“預(yù)期政績(jī)”問題突出。

八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，不作為不擔(dān)當(dāng)，“只求不出事、寧愿不做事”“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小、小事化了”；對(duì)重要預(yù)警信息，思想不重視、反應(yīng)不敏感、應(yīng)對(duì)不及時(shí)、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)己、高高掛起，對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、漠然置之，知情不報(bào)、聽之任之；說好不說壞，報(bào)喜不報(bào)憂，反映問題不全面、不客觀、不真實(shí)。

十是遵守紀(jì)律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告；不收斂不收手，目無法紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重勤儉節(jié)約。

三、重點(diǎn)舉措。

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。

各基層支部、各股室要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)******關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，全面落實(shí)***、省、市、縣工作要求，召開專題會(huì)議對(duì)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。

（二）堅(jiān)持以上率下。

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從局黨組成員和其他股級(jí)干部做起，逐項(xiàng)查擺“四風(fēng)”問題，落實(shí)整改措施，為全局干部職工做示范、做表率。以服務(wù)群眾窗口單位和基層崗位為重點(diǎn)，認(rèn)真查擺群眾反映強(qiáng)烈的問題，深入剖析，強(qiáng)力整改，取得群眾滿意。

（三）深入開展自查自糾。

對(duì)照“四風(fēng)”問題十種表現(xiàn)，深入開展自查自糾，認(rèn)真查找和整改本單位各股室存在的突出問題。要在2021年2月28日前。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看，建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治臺(tái)賬，實(shí)行臺(tái)賬式管理，包括問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單。問題清單要列出問題的表現(xiàn)形式、具體事例、實(shí)際危害、根源分析；責(zé)任清單要列出問題整改的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人；措施清單要列出問題的整改措施、組織措施、考核措施、激勵(lì)措施、問責(zé)措施、保障措施；結(jié)果清單要列出問題整改的時(shí)間表、路線圖及分階段、分節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

（四）開展貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”

局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要認(rèn)真對(duì)照***八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則以及省、市、縣實(shí)施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查擺問題，全面落實(shí)整改。

（五）開好民主生活會(huì)。

開好2020年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入查找“四風(fēng)”突出問題，列出問題清單并全部落實(shí)整改。

（六）開展明察暗訪。

局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別是存在的突出問題，以多種形式開展明察暗訪、整理暗訪督查發(fā)現(xiàn)的問題線索。

（七）開設(shè)舉報(bào)平臺(tái)。

設(shè)立并公布電子郵箱和手機(jī)短信舉報(bào)平臺(tái)，在機(jī)關(guān)醒目位置設(shè)立舉報(bào)箱、公示舉報(bào)電話，廣泛收集群眾舉報(bào)線索，及時(shí)進(jìn)行查處。

（八）開展重點(diǎn)工作落后單位剖析。

局專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組每月選擇1—2項(xiàng)工作，組織專門力量，對(duì)落后股室、單位作風(fēng)問題進(jìn)行解剖，深挖根源，倒查責(zé)任，提出改進(jìn)和完善建議。

（九）建立長(zhǎng)效機(jī)制。

緊抓糾正“四風(fēng)”，建立一套相關(guān)的制度機(jī)制，確保效果的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要及時(shí)把專項(xiàng)整治中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

（十）抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)和典型案例曝光。

對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時(shí)在一定范圍進(jìn)行通報(bào)。

四、保障措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究工作中出現(xiàn)的問題，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)，切實(shí)履行好主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，研究制定推進(jìn)方案，組織專門力量，全力抓好專項(xiàng)整治，全面負(fù)責(zé)全局糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作。

（二）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。

要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，加大宣傳力度，豐富宣傳內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。要用好微信公眾平臺(tái)等，加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)，強(qiáng)化宣傳效果。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。

要加大對(duì)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤整治工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對(duì)重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇八

以黨的十_大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)專項(xiàng)整治工作的會(huì)議、文件精神，認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市委和縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和省紀(jì)委的十條禁令，以及縣委縣政府的“六個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，全面加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、干部素質(zhì)大提升、各項(xiàng)工作大推進(jìn)，努力建設(shè)一支師德高尚、扎根山區(qū)、勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊(duì)伍，為推動(dòng)__教育持續(xù)健康發(fā)展提供保證。

重點(diǎn)組織教職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“三十條規(guī)定”、省紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定、市委“三十二條規(guī)定”和縣委縣政府“六個(gè)嚴(yán)禁”等改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認(rèn)真組織教職工開展自查自糾，重點(diǎn)是對(duì)照作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：

1、不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離崗;。

2、上班時(shí)間違規(guī)使用電腦;。

3、參與社會(huì)賭博;。

4、招待超員、超標(biāo);。

5、體罰或變相體罰學(xué)生;。

6、濫用職權(quán)，鋪張浪費(fèi);。

7、不備課，私自調(diào)課，找人代課甚至?xí)缯n;。

8、課堂上吸煙、接聽手機(jī)等不文明舉止;。

9、從事有償家教，組織學(xué)生征訂教輔材料等。

對(duì)查找出來的問題，進(jìn)行梳理歸類，認(rèn)真剖析根源，制定措施，及時(shí)糾正。

堅(jiān)持以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主線，以“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化調(diào)研、推進(jìn)改革、服務(wù)發(fā)展”活動(dòng)為載體，努力打造學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、責(zé)任型和廉潔型學(xué)校，著力解決存在的問題：

(一)宣傳部署階段(時(shí)間：5月29、30日)。

成立學(xué)校專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé);召開支部會(huì)議、黨員會(huì)議和教職工會(huì)議，明確整治內(nèi)容、重點(diǎn)任務(wù)和工作要求，在全校開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造氛圍。

(二)自查整改階段(時(shí)間：5月31日—6月10日)。

按照作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和“五查五看”的要求，采取多種形式，廣泛聽取社會(huì)各界特別是學(xué)生家長(zhǎng)的意見建議，認(rèn)真查擺在作風(fēng)效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認(rèn)真反思，制定切實(shí)可行的整改方案，以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、_難題，使群眾切實(shí)感受到專項(xiàng)整治工作的成效。

(三)監(jiān)督檢查階段(時(shí)間：6月11日—6月15日)。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，加強(qiáng)對(duì)各校作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題，通過現(xiàn)場(chǎng)反饋、責(zé)令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關(guān)人員整改落實(shí)。同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。

(四)責(zé)任追究階段(時(shí)間：6月16日—6月22日)。

對(duì)違反“六個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定，給學(xué)校形象造成不良影響的，一經(jīng)查實(shí)，一律先停職檢查，再報(bào)請(qǐng)縣教育局進(jìn)行處理;對(duì)造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，以儆效尤，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保作風(fēng)整治工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(五)完善機(jī)制階段(時(shí)間：6月23日—6月30日)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇九

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，凝聚共識(shí)，夯實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的xx干部隊(duì)伍，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序、弘揚(yáng)正氣的工作氛圍。根據(jù)xx政府的工作部署和要求，xx黨委決定在xx系統(tǒng)內(nèi)，開展為期3個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步整風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)管理隊(duì)伍，規(guī)范廣大領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)行為，為建設(shè)xx提供強(qiáng)有力的保障。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨新部署，持續(xù)深化“xx”專題教育、“xx”學(xué)習(xí)教育，按照“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，重點(diǎn)解決好xx系統(tǒng)干部隊(duì)伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的突出問題。從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，引導(dǎo)xx系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神面貌和苦干實(shí)干的工作狀態(tài)，把心思用在主動(dòng)作為、主動(dòng)創(chuàng)造創(chuàng)新上，把精力放在狠抓工作落實(shí)上，把力量用在xx事業(yè)建設(shè)上，全面提高落實(shí)縣委縣政府重大決策部署和要求的工作能力和水平上，在xx系統(tǒng)上下切實(shí)形成攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為xx發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。

二、整頓重點(diǎn)

1、遵守紀(jì)律不自覺問題。一是政治紀(jì)律方面存在的問題。政治意識(shí)不強(qiáng)、大局觀念差，不講原則、不講正氣，落實(shí)上級(jí)要求和政策不到位，或搞變通的;二是組織紀(jì)律方面存在的問題。違反民主集中制原則，違反議事規(guī)則，不按有關(guān)規(guī)定或工作要求向組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)、重要問題，不如實(shí)向組織說明問題的;三是廉潔紀(jì)律方面存在的問題。利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為他人謀利益，操辦婚喪喜慶事宜在社會(huì)上造成不良影響，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金的;四是群眾紀(jì)律方面存在的問題。管理服務(wù)不文明、不規(guī)范，辦事效率低，不認(rèn)真履行審批職責(zé)，違規(guī)辦理證照，群眾辦事門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，抖威風(fēng)、吃拿卡要”、損害群眾利益的。五是工作紀(jì)律方面存在的問題。在上級(jí)單位檢查或向上級(jí)報(bào)告工作時(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)告事項(xiàng)不報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告，造成嚴(yán)重?fù)p害或不良影響，在工作中不履行或不正確履行職責(zé)造成嚴(yán)重影響的;六是生活紀(jì)律方面存在的問題。生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違背社會(huì)公序良俗以及在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為造成不良影響的。

2、工作不實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)問題。一是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，不履行或不正確履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任和一崗雙責(zé)，在隊(duì)伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題;二是整頓工作方法不實(shí)，下鄉(xiāng)、外業(yè)調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花問題;三是整頓工作不用心不細(xì)心，保管、交接不徹底，工作資料遺失的問題;四是整頓存在的作風(fēng)散漫，浮漂，心浮氣躁，不能沉下心來干工作的問題，遲到早退，工作或值班時(shí)間空崗、脫崗、吃空餉，工作時(shí)間飲酒，打游戲，辦私事的問題;五是整頓工作執(zhí)行不力，集體觀念，大局觀念淡薄問題，不積極主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，推諉拖拉，工作態(tài)度不端正，以“我不會(huì)”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等態(tài)度敷衍工作的問題。

3、違反中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”的問題。整頓不嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，公車私用，經(jīng)商辦企業(yè)，參與經(jīng)濟(jì)糾紛，領(lǐng)導(dǎo)干部在高檔小區(qū)或?qū)懽謽恰耙蛔啦汀苯邮艹哉?qǐng)，利用機(jī)關(guān)灶、內(nèi)部食堂等場(chǎng)所違規(guī)公款吃喝，節(jié)假日公款旅游，不按規(guī)定大操大辦等違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”的問題。

三、方法步驟

1、動(dòng)員部署階段(6月21日—6月25日)。xx局召開動(dòng)員部署大會(huì)，明確開展紀(jì)律作風(fēng)整頓重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟、具體要求，制定方案，組織開展常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。局機(jī)關(guān)、各xx單位組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《新時(shí)代面對(duì)面》、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等方面的重要論述，《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》和《條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)文件及xx專業(yè)知識(shí)。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題教育活動(dòng)、交流討論有機(jī)結(jié)合起來，保證學(xué)習(xí)效果。其中集中學(xué)習(xí)，每周不少于1次，每次不少于2小時(shí)。整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)要有安排、有主題、有記錄，所有參加人員要有學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)或理論文章。

2、查擺自糾階段(6月26日—7月30日)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，局機(jī)關(guān)及各xx單位結(jié)合實(shí)際，圍繞重點(diǎn)解決突出問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，通過召開民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入剖析問題根源，區(qū)分共性和個(gè)性問題，摸準(zhǔn)“軟肋”，找準(zhǔn)“短板”，對(duì)查擺出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，形成自查自糾書面材料上報(bào)局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)查找問題不認(rèn)真、不屬實(shí)，敷衍塞責(zé)，責(zé)令重新查擺，并通報(bào)批評(píng)。

3、整改提高階段(8月1日—9月15日)。局機(jī)關(guān)、各xx單位要針對(duì)自身存在的問題，本著邊學(xué)邊查邊改邊規(guī)范的原則，明確整改目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任科室、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。建立紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)工作臺(tái)帳，抓好整改落實(shí)。堅(jiān)持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，盡快整改;屬于干部職工個(gè)人問題的，要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，及時(shí)督促整改。著力從基礎(chǔ)上、細(xì)節(jié)上、健全完善制度上、提高執(zhí)行能力上抓整改，切實(shí)保證整改效果。

4、驗(yàn)收總結(jié)階段(9月16日—9月30日)。局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收采取部門自查與組織考評(píng)相結(jié)合的方式，并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)本次活動(dòng)走過場(chǎng)、滿意度低的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)這次活動(dòng)中的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，對(duì)違反規(guī)章制度、作風(fēng)渙散、正氣嚴(yán)重不足的部門和個(gè)人要采取組織和紀(jì)律措施。局機(jī)關(guān)、各xx單位要對(duì)此次整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，深刻反思長(zhǎng)期積累下來的制度、機(jī)制等方面問題，認(rèn)真梳理存在的問題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，不能存于表面，把握解決存在問題的有效途徑。總結(jié)整頓活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，立足標(biāo)本兼治，建立干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

四、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，成立xx局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在xx局綜合辦公室，辦公室主任由xx同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)調(diào)度、督導(dǎo)檢查等紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)日常工作。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)各科室和各xx單位整頓進(jìn)展情況進(jìn)行全面督查，通過定時(shí)檢查、隨機(jī)抽查，召開座談會(huì)、民主生活會(huì)聽取匯報(bào)、民主評(píng)議，有效傳導(dǎo)壓力、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、掌握動(dòng)態(tài)、促進(jìn)整改。

3、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，通過表彰優(yōu)秀，鞭策后進(jìn)，旗幟鮮明的重用勇于擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、實(shí)績(jī)突出的干部，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的干部堅(jiān)決予以調(diào)整，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。對(duì)工作成效突出的單位和個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)工作推進(jìn)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)與懲戒，并督促其及時(shí)整改，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭確保xx工作扎實(shí)推進(jìn)。

4、強(qiáng)化目標(biāo)考核。以考核為手段，將全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作納入部門和個(gè)人年度績(jī)效考核。把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要依據(jù)，考核結(jié)果直接與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤。

五、工作要求

1、明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各xx單位一把手為本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要從講政治的高度，務(wù)必抓好落實(shí)，做到思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，組織部署周密安排，措施落實(shí)上精心籌劃。整頓期間，各xx單位要及時(shí)報(bào)送整頓活動(dòng)進(jìn)展情況，整頓結(jié)束后，各xx單位要將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)于局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、狠抓落實(shí)，認(rèn)真整改。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃，將學(xué)習(xí)變成自覺行動(dòng)、積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)。定期召開專題民主生活會(huì)，各單位于7月6日前召開紀(jì)律作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，班子對(duì)照檢查材料要經(jīng)集體討論研究，個(gè)人對(duì)照檢查材料要經(jīng)單位黨政負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，倒逼責(zé)任。對(duì)在此次整頓活動(dòng)中重視不夠、組織不力、整頓工作走過場(chǎng)，紀(jì)律作風(fēng)問題受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)、誡勉談話的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并取消單位當(dāng)年年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)影響此次整頓活動(dòng)的人和事，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起;因違反紀(jì)律作風(fēng)被上級(jí)部門發(fā)現(xiàn)查處的，正式人員當(dāng)年年度考核定為不合格，聘用人員予以解聘。通過嚴(yán)格追究，倒逼責(zé)任進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十

為了進(jìn)一步強(qiáng)化全體員工工作作風(fēng)，全面規(guī)范管理，提高工作運(yùn)行效率，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)意識(shí)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)大隊(duì)研究決定，在巡線大隊(duì)內(nèi)部開展以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升工作效能”為主題的作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。特制定以下方案：

開展此次活動(dòng)，主要解決大隊(duì)干部職工尤其是機(jī)關(guān)人員中存在的精神狀態(tài)不佳、工作紀(jì)律松弛、工作標(biāo)準(zhǔn)偏低等突出問題。通過整頓，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作效能，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)強(qiáng)化管理，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)顯著提高，廉潔自律全面強(qiáng)化，努力使全隊(duì)上下形成風(fēng)清氣正、勁足務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。具體體現(xiàn)以下“四個(gè)提高”：一是大局觀念有明顯增強(qiáng)，執(zhí)行能力進(jìn)一步提高;二是規(guī)范管理有明顯增強(qiáng)，工作水平進(jìn)一步提高，三是工作責(zé)任意識(shí)有明顯增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高，四是全員素質(zhì)有明顯增強(qiáng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象有質(zhì)的提升。

成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

成員：白金紀(jì)宇程莊正剛金豐首韓楠(各成員作為負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓的督導(dǎo)人員，對(duì)每天的檢查進(jìn)行情況登記匯總，并形成周報(bào)表，月底將作為獎(jiǎng)金二次分配的依據(jù)。)。

1.白金負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查大隊(duì)機(jī)關(guān)人員上班著裝，環(huán)境衛(wèi)生等日常工作。

2.紀(jì)宇程負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)運(yùn)行的巡線隱患治理，各小隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律，機(jī)關(guān)和小隊(duì)6s管理工作。

3.莊正剛負(fù)責(zé)審核大隊(duì)班組各類文字材料工作。

4.金豐首(紀(jì)檢員)負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班人員是否做與工作無關(guān)的事情，以及成員的督辦工作。

5.韓楠負(fù)責(zé)大隊(duì)上下班簽到工作，請(qǐng)假條簽到冊(cè)的保管。

工作作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦，楊勃同志兼任辦公室主任，辦公室全面負(fù)責(zé)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的組織，協(xié)調(diào)，督導(dǎo)和檢查等具體工作。

對(duì)違反大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓方案的人員，將嚴(yán)格按照大隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律處罰制度執(zhí)行，獎(jiǎng)懲金額將在二次分配中兌現(xiàn)。

按照突出重點(diǎn)，分布實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效的總體要求，實(shí)施工作分為以下幾個(gè)步驟階段進(jìn)行。

(一)宣傳、討論、學(xué)習(xí)階段(2018年9月)。

制定方案，召開全體會(huì)議對(duì)本次方案進(jìn)行宣傳，討論學(xué)習(xí)，確保制度傳達(dá)落實(shí)到每位員工。通過深入的思想發(fā)動(dòng)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)開展此次活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

(二)自查自糾階段(2018年10月)。

自查自糾階段由大隊(duì)機(jī)關(guān)人員、各小隊(duì)按照大隊(duì)安排部署，扎實(shí)開展，逐步推進(jìn)，對(duì)自身管理情況存在的問題進(jìn)行全面梳理，查擺自身存在的問題，并就存在的問題形成自查自糾報(bào)告，報(bào)告要詳細(xì)分析存在的問題，制定具體的整改方案，報(bào)工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，并于2018年10月底之前按方案整改到位。

自查自糾具體從以下幾個(gè)方面入手：

(一)是否存在精神不振，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感方面的問題。具體表現(xiàn)為原則性、事業(yè)心不強(qiáng)，理想觀念淡薄;工作低標(biāo)準(zhǔn)，得過且過，不思進(jìn)取，甘于落后。

(二)是否存在工作疲沓，消極應(yīng)付方面的問題。具體表現(xiàn)為無心干事，松松垮垮，不撥不轉(zhuǎn)，能推則推，能躲則躲，節(jié)奏慢，效率低，工作缺少創(chuàng)新，全憑慣性延續(xù)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

(三)是否存在自由散漫，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重方面的問題。具體表現(xiàn)為無視黨紀(jì)政紀(jì)，搞“上有政策，下有對(duì)策”，有令不行，有禁不止。

(四)是否存在紀(jì)律松弛，有章不循、有規(guī)不守方面的問題。具體表現(xiàn)為上班遲到、早退，工作時(shí)間離崗、串崗，值班人員擅自離崗，想來就來，說走就走，既不請(qǐng)假，也不打招呼。

(三)查缺補(bǔ)漏階段(2018年10月底)。

由工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室組織人員，對(duì)此次整頓情況進(jìn)行全面排查，查擺出問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，從源頭上查找深層次的原因，研究制定出切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任和整改期限。工作作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室要對(duì)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對(duì)具備條件整改的，要立即整改，對(duì)通過努力能夠整改的，要限期整改，對(duì)由于客觀條件限制一時(shí)無法整改的，要向作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，采取措施逐步解決。

(四)夯實(shí)總結(jié)階段(2018年12月底)。

認(rèn)真整理存在的問題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，切實(shí)將廣大干部職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的突出問題徹底解決。同時(shí)，各班站要對(duì)本次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)分析，形成書面材料，上報(bào)辦公室，全面清除工作作風(fēng)遺留問題，確保整改到位，夯實(shí)已取得的成績(jī)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十一

1、遵守紀(jì)律不自覺問題。一是政治紀(jì)律方面存在的問題。政治意識(shí)不強(qiáng)、大局觀念差，不講原則、不講正氣，落實(shí)上級(jí)要求和政策不到位，或搞變通的;二是組織紀(jì)律方面存在的問題。違反民主集中制原則，違反議事規(guī)則，不按有關(guān)規(guī)定或工作要求向組織請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)、重要問題，不如實(shí)向組織說明問題的;三是廉潔紀(jì)律方面存在的問題。利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為他人謀利益，操辦婚喪喜慶事宜在社會(huì)上造成不良影響，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金的;四是群眾紀(jì)律方面存在的問題。管理服務(wù)不文明、不規(guī)范，辦事效率低，不認(rèn)真履行審批職責(zé)，違規(guī)辦理證照，群眾辦事門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，抖威風(fēng)、吃拿卡要”、損害群眾利益的。五是工作紀(jì)律方面存在的問題。在上級(jí)單位檢查或向上級(jí)報(bào)告工作時(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)報(bào)告事項(xiàng)不報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告，造成嚴(yán)重?fù)p害或不良影響，在工作中不履行或不正確履行職責(zé)造成嚴(yán)重影響的;六是生活紀(jì)律方面存在的問題。生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違背社會(huì)公序良俗以及在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為造成不良影響的。

2、工作不實(shí)、內(nèi)部管理不嚴(yán)問題。一是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，不履行或不正確履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任和一崗雙責(zé)，在隊(duì)伍監(jiān)督管理中失之于軟、失之于寬的問題;二是整頓工作方法不實(shí)，下鄉(xiāng)、外業(yè)調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花問題;三是整頓工作不用心不細(xì)心，保管、交接不徹底，工作資料遺失的問題;四是整頓存在的作風(fēng)散漫，浮漂，心浮氣躁，不能沉下心來干工作的問題，遲到早退，工作或值班時(shí)間空崗、脫崗、吃空餉，工作時(shí)間飲酒，打游戲，辦私事的問題;五是整頓工作執(zhí)行不力，集體觀念，大局觀念淡薄問題，不積極主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，推諉拖拉，工作態(tài)度不端正，以“我不會(huì)”、“我干不了”、“我沒學(xué)過”等態(tài)度敷衍工作的問題。

3、違反中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”的問題。整頓不嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，公車私用，經(jīng)商辦企業(yè)，參與經(jīng)濟(jì)糾紛，領(lǐng)導(dǎo)干部在高檔小區(qū)或?qū)懽謽恰耙蛔啦汀苯邮艹哉?qǐng)，利用機(jī)關(guān)灶、內(nèi)部食堂等場(chǎng)所違規(guī)公款吃喝，節(jié)假日公款旅游，不按規(guī)定大操大辦等違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”的問題。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十二

1、明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各林業(yè)單位一把手為本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，要從講政治的高度，務(wù)必抓好落實(shí)，做到思想認(rèn)識(shí)上高度統(tǒng)一，組織部署周密安排，措施落實(shí)上精心籌劃。整頓期間，各林業(yè)單位要及時(shí)報(bào)送整頓活動(dòng)進(jìn)展情況，整頓結(jié)束后，各林業(yè)單位要將活動(dòng)總結(jié)上報(bào)于局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、狠抓落實(shí)，認(rèn)真整改。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃，將學(xué)習(xí)變成自覺行動(dòng)、積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)。定期召開專題民主生活會(huì)，各單位于7月6日前召開紀(jì)律作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，班子對(duì)照檢查材料要經(jīng)集體討論研究，個(gè)人對(duì)照檢查材料要經(jīng)單位黨政負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，倒逼責(zé)任。對(duì)在此次整頓活動(dòng)中重視不夠、組織不力、整頓工作走過場(chǎng)，紀(jì)律作風(fēng)問題受到上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)、誡勉談話的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并取消單位當(dāng)年年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)影響此次整頓活動(dòng)的人和事，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起;因違反紀(jì)律作風(fēng)被上級(jí)部門發(fā)現(xiàn)查處的，正式人員當(dāng)年年度考核定為不合格，聘用人員予以解聘。通過嚴(yán)格追究，倒逼責(zé)任進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開展。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十三

6月3日市委領(lǐng)導(dǎo)干部吹風(fēng)會(huì)后，我局立即召開班子會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)。6月4日利用休息日召開專題會(huì)議進(jìn)行研究討論。大家意識(shí)到，這是一次抓班子、帶隊(duì)伍、解決存在問題、全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的良好機(jī)遇，應(yīng)下最大決心，花最大力氣，把整頓活動(dòng)當(dāng)作核心工作之一，堅(jiān)決抓實(shí)、抓好、抓出實(shí)效，并制定了貫徹落實(shí)會(huì)議精神的具體措施。隨后召開機(jī)關(guān)全體會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，布置整頓安排，要求大家深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要意義，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺、帶頭解決問題，每人寫出自查自糾報(bào)告。現(xiàn)將整頓情況匯報(bào)如下：

一、存在問題。

經(jīng)過從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行了認(rèn)真查擺分析，主要存在著以下幾個(gè)問題。

1、精神狀態(tài)不振的問題。精神狀態(tài)不振是大家討論中提到最普遍的問題，導(dǎo)致做得到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動(dòng)上是養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進(jìn)取。主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識(shí)淡漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，不管怎樣工資不會(huì)少我一分，對(duì)擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。

3、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題。在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時(shí)緊時(shí)松的問題，實(shí)質(zhì)上還是紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問題。少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，不與別人比工作、比能力，專與別人甚至別的部門比享受、比待遇，表現(xiàn)在紀(jì)律上則是松弛散漫。

4、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。個(gè)別科室、人員之間協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，干工作拈輕怕重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，維護(hù)黨委權(quán)威，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，身在其中卻置身事外，有利的事情搶著干，困難的工作到處推。

通過深入剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到，思想作風(fēng)問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到本部門的發(fā)展，關(guān)系到機(jī)關(guān)的形象和威信。機(jī)關(guān)干部必須大力加強(qiáng)思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)的改進(jìn)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，樹立起分工分明、協(xié)作有序、系統(tǒng)上下令行禁止的良好作風(fēng)。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)教育管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。

2、明確指責(zé)分工。進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期的糧食工作，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。

3、提高工作效能。加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)、督導(dǎo)和考核，激勵(lì)約束工作人員做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，以旺盛的精力做好本職工作，使各項(xiàng)決策切實(shí)落到實(shí)處。

4、嚴(yán)格各項(xiàng)制度。堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

5、理清發(fā)展思路。進(jìn)一步分析研究糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和差距，對(duì)人員、崗位分工及各項(xiàng)工作發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

三、制度建設(shè)。

作風(fēng)問題是個(gè)長(zhǎng)期性的問題，不可能通過一次的整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改的原則，針對(duì)干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，通過研究完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立起了職工監(jiān)督、組織監(jiān)督等監(jiān)督體系，形成了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作體系。使廣大干部職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，保證已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，機(jī)關(guān)規(guī)章制度得到規(guī)范和完善。

四、主要成效。

1、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部職工的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。

2、工作效率進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)職責(zé)分工到人，要求到位，責(zé)任主題意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了工作的開展。

3、約束機(jī)制進(jìn)一步完善。針對(duì)存在的突出問題，結(jié)合實(shí)際情況，建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。

雖然通過這次作風(fēng)整頓，存在的一些突出問題得到了解決。今后，我們還要始終如一繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，繼續(xù)把作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，我們有決心、有信心在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風(fēng)，開創(chuàng)全市糧食工作的新局面。

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的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十四

按照旗委、旗政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》的部署，我支隊(duì)為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立了以一把手為組長(zhǎng)的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實(shí)全旗的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中去,努力實(shí)現(xiàn)水利工作的良好開局,及時(shí)召開了由全體人員參加的動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)真搞好動(dòng)員，并結(jié)合我支隊(duì)實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃和整頓方案，將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了工作的順利進(jìn)行。

在整頓活動(dòng)中，水利隊(duì)緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)”的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。要求全單位上下要從實(shí)際出發(fā)，抓住重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，我支隊(duì)在結(jié)合旗委、旗政府紀(jì)律作風(fēng)整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，并結(jié)合我局工作實(shí)際，將此次活動(dòng)分為三個(gè)階段來學(xué)習(xí)。

在第一階段，講學(xué)習(xí)分為三步來進(jìn)行，一是制定了活動(dòng)實(shí)施意見，明確了此次活動(dòng)的日程和學(xué)習(xí)內(nèi)容;二是加強(qiáng)了對(duì)各個(gè)學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)情況的的檢查，確保了在學(xué)習(xí)過程中不走過場(chǎng)，不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我支隊(duì)將這次活動(dòng)分為了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)和小組討論等多種形式的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，通過對(duì)中、自治區(qū)、市、旗黨代會(huì)的學(xué)習(xí)，首先堅(jiān)定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進(jìn)了全體干部職工的工作積極性。

在第二階段，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系我單位的工作實(shí)際，針對(duì)文件精神，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動(dòng)，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng);二是要求每個(gè)職工積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真開展自查自糾，在全體會(huì)議上全面剖析，著重查找自己當(dāng)前紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中，我支隊(duì)針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的問題，啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對(duì)一般同志我們提出：在紀(jì)律作風(fēng)整頓中，你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領(lǐng)導(dǎo)嗎?你的工作盡到崗位職責(zé)了嗎等?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部我們提出：你能作到理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機(jī)關(guān)后基層、先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。對(duì)查擺的問題我們嚴(yán)格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對(duì)面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話，說實(shí)話，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把自己存在的問題找出來;所謂“面對(duì)面”，就是大會(huì)發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評(píng)判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認(rèn)識(shí)問題、作風(fēng)紀(jì)律問題、個(gè)人素質(zhì)問題等。針對(duì)查擺出的問題，我們采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問題的辦法推動(dòng)整頓效果。

三是每人通過自查，寫出了深刻的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進(jìn)財(cái)政工作的開展。會(huì)后，大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

第三階段，通過認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向，

在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中，主要查擺出以下幾方面問題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。我們有些同志工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過太平日子、當(dāng)太平官，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別同志存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識(shí)淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在。

4、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀念不強(qiáng)。

同志之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風(fēng)實(shí)有出現(xiàn)，工作不夠主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)較差。

1、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

按照旗委要求，定期召開黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)情況。通過黨的組織生活制度，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。

2、解放思想觀念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開展工作。

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大會(huì)議精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把創(chuàng)新貫穿于建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，通過理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創(chuàng)新局面，營(yíng)造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

3、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時(shí)間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。切實(shí)做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國(guó)家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與法輪功、封建迷信及各種賭博活動(dòng)。工作時(shí)間不準(zhǔn)聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動(dòng)，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在被檢查單位吃飯、不準(zhǔn)借工作之便索要錢物、不準(zhǔn)向如何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位推銷物品。要做到“三個(gè)到位”：宣傳到位、檢查到位、落實(shí)到位。遇突發(fā)事件必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十五

為貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入，根據(jù)區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署，經(jīng)街道黨政聯(lián)席會(huì)議決定，從3月上旬至6月底，在街道、社區(qū)全體干部職工中，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委第六次全會(huì)、省紀(jì)委第八次和市紀(jì)委第六次全會(huì)精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，解決街道、社區(qū)干部、職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的突出問題，使全街干部、職工真正成為學(xué)習(xí)的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴(yán)格自律的模范，樹立可親、可信、可敬的形象，為東坪經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面、快速、健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障。

（一）政治思想方面。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化公仆意識(shí)，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重，把維護(hù)人民群眾的切身利益始終作為我們的終身追求。重點(diǎn)解決好理想、信念、宗旨和純潔性的問題；對(duì)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鉆研不夠的問題。

（二）工作作風(fēng)方面。進(jìn)一步宏揚(yáng)愛崗敬業(yè)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，大力發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，重點(diǎn)解決好工作不思進(jìn)取、作風(fēng)散漫漂浮，應(yīng)付了事，辦事效率不高，責(zé)任心不強(qiáng)的問題；上班聊天、上網(wǎng)，出勤不出力的問題；對(duì)名譽(yù)、地位、職務(wù)升遷看得過重的問題。

（三）紀(jì)律觀念方面。進(jìn)一步樹立依法執(zhí)紀(jì)、公正執(zhí)紀(jì)的形象，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律觀念，提高執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)國(guó)法的自覺性、堅(jiān)定性，重點(diǎn)解決在遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律不嚴(yán)，在工作中跑風(fēng)漏氣，不嚴(yán)格按程序和規(guī)矩辦事的問題。

（四）廉潔自律方面。進(jìn)一步樹立公正執(zhí)紀(jì)、克己奉公，清正廉潔的干部形象，重點(diǎn)解決廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、律己不嚴(yán)的問題；工作日中午有時(shí)喝酒、業(yè)余時(shí)間有時(shí)打牌搞小意思的問題。

這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，要緊密結(jié)合正在進(jìn)行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)來進(jìn)行，從3月上旬開始，到6月底結(jié)束，具體分為思想發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、集中整改、回頭看和整改提高五個(gè)步驟。

（一）思想發(fā)動(dòng)。時(shí)間3月上旬。認(rèn)真分析本街道或本社區(qū)干部職工存在的問題，制定好實(shí)施方案，并召開動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署。組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)胡同志同志在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的講話和中紀(jì)委第六次全會(huì)精神以及省、市、區(qū)反腐敗工作會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要意義、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。

（二）對(duì)照檢查。時(shí)間3月中旬至3月下旬。這一階段主要任務(wù)是“三查”：一是查思想，看共產(chǎn)主義思想是否堅(jiān)定，世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀是否正確，以及是否樹立了“三種意識(shí)”，做到了“三個(gè)堅(jiān)持”，即是否樹立發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光和改革的辦法解決工作的問題；是否樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持把服務(wù)黨和國(guó)家的工作大局、把維護(hù)群眾利益作為工作的第一目標(biāo)；是否樹立依法行政意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、依紀(jì)依法辦案的工作理念，要按照要求查找思想差距。二是查作風(fēng)。查工作作風(fēng)上有無責(zé)任意識(shí)淡化，責(zé)任感、使命感弱化的問題；查有無作風(fēng)散漫，工作積極性、主動(dòng)性不夠，工作不盡心、不盡責(zé)的問題，有無效能低下、工作馬虎了事的問題；查生活作風(fēng)上是否熱衷于燈紅酒綠、亂吃亂喝等問題。三是查紀(jì)律。查政治紀(jì)律，看有無政治紀(jì)律不強(qiáng)、亂說亂傳、我行我素等問題；查工作紀(jì)律，看有無有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策的問題，有無不聽招呼、不按程序辦事，索、拿、卡、要，故意刁難的問題。要對(duì)照“三查”的具體內(nèi)容，廣泛征求意見和開展談心活動(dòng)，對(duì)查擺出來的問題要如實(shí)反饋給本人，并寫入個(gè)人的黨性分析材料中。在召開民主生活會(huì)中，要圍繞思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，客觀公正地提出評(píng)議意見，要堅(jiān)持邊查邊改、邊議邊改、邊整邊改，對(duì)一些整改難度比較小的問題，要迅速整改到位。

（三）集中整改。時(shí)間3月下旬至4月上旬。針對(duì)查擺出來的突出問題和自查自糾的情況，明確任務(wù)，完善制度，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真整改。在整改階段，對(duì)個(gè)人來講要有具體的整改措施，有明確的努力方向。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察組織來講，要制定書面整改方案，落實(shí)措施，明確整改期限，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工抓好整改。有條件解決的問題要立即解決；群眾反映強(qiáng)烈、急需解決的問題要限期解決；對(duì)有些需要一定時(shí)間才能解決的問題，要積極創(chuàng)造條件解決；需要多方努力、綜合治理才能解決的問題，要積極協(xié)調(diào)、努力爭(zhēng)取解決。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集中整改的監(jiān)督檢查，對(duì)整改不迅速、措施不力的要進(jìn)行嚴(yán)肅的.批評(píng)，督促整改到位。

（五）總結(jié)提高。時(shí)間6月份。對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，鞏固和擴(kuò)大整頓活動(dòng)的成果，使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫出書面總結(jié)，報(bào)送街道紀(jì)檢監(jiān)察室。

要按照“三查”的要求認(rèn)真開展回頭看，找準(zhǔn)本單位存在的突出問題，制定好“回頭看”的實(shí)施方案，并抓好整改落實(shí)。

四、搞好思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的幾點(diǎn)要求。

（一）精心組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓是全區(qū)部署的一項(xiàng)全局性的工作，任務(wù)重，要求高，街道、社區(qū)要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真制定實(shí)施方案。按照先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)格局配備領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證這次整頓活動(dòng)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不得力，組織不周密，整改不落實(shí)的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。街道成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室合署辦公，兩塊牌子一套人馬。辦公室的主要職責(zé)：落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作問署，及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。

（二）聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在“認(rèn)真”二字上下功夫，決不能走過場(chǎng)：一是要“真學(xué)”，通過學(xué)習(xí)教育明確開展整頓的重要性和必要性，明確街道、社區(qū)肩負(fù)的重要職責(zé)和歷史使命，明確干部、職工的黨性要求、形象標(biāo)準(zhǔn)。二是要“真聽”，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)我們的意見，誠(chéng)心誠(chéng)意地接受監(jiān)督，態(tài)度要誠(chéng)懇、要虛心，不能諱疾忌醫(yī)，不能護(hù)短遮丑，聽聽人家是怎樣看待和評(píng)價(jià)街道、社區(qū)和干部、職工的，讓大家從中得到警醒。三是要“真改”，對(duì)群眾反映的批語和建議，要逐條逐項(xiàng)地分析原因，制訂整改措施，明確整改的時(shí)限，確保整改到位，取得實(shí)效。在整頓過程中，做到四個(gè)結(jié)合：一是與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合；二是與加強(qiáng)黨的建設(shè)相結(jié)合；三是與“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”活動(dòng)相結(jié)合；四是與創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明社區(qū)相結(jié)合。通過整頓要達(dá)到四個(gè)方面的成效：一是政治素質(zhì)普遍提高，二是精神態(tài)更加振奮，三是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，四是遵章守紀(jì)更加嚴(yán)格。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。領(lǐng)導(dǎo)干部在這次整頓活動(dòng)中是重點(diǎn)，既是領(lǐng)導(dǎo)者又是參與者，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好思想作風(fēng)紀(jì)律頓的組織實(shí)施，更要真正把自己擺進(jìn)去，模范帶頭，要求同志們做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。帶頭嚴(yán)格自律，帶頭嚴(yán)格管理，帶頭嚴(yán)格監(jiān)督，以自身的示范作用推動(dòng)本單位的整頓活動(dòng)。

（四）建章立制，強(qiáng)化制約。通過整頓活動(dòng)進(jìn)一步健全用制度約整天人、管理人的機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的經(jīng)常性的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，及時(shí)查處。既要解決當(dāng)前存在的問題，又要加大治本的力度，切實(shí)抓好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十六

為了認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神和全國(guó)教育工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨員干部和教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)能力，根據(jù)高新區(qū)教體局安排，結(jié)合2021年全鎮(zhèn)教育工作實(shí)際，鎮(zhèn)教育黨總支、教育組決定在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。

以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神、中省市紀(jì)委全會(huì)精神和全國(guó)教育工作會(huì)議精神，聚焦強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，通過“四對(duì)照四查找四解決”，堅(jiān)持深查真改，著力解決教育系統(tǒng)黨員干部、教職工的政治紀(jì)律、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面的突出問題，真正讓黨員干部、教職工思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范，切實(shí)提振教師隊(duì)伍的精氣神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)教育工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。

自2021年2月22日起至2021年3月22日結(jié)束，為期一個(gè)月。以各學(xué)校、幼兒園為單位，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨員干部、教職工中全面開展。

突出“四對(duì)照四查找”，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行整頓：

對(duì)照《黨章》《黨規(guī)》《準(zhǔn)則》《條例》等，查找有沒有對(duì)國(guó)之大者、心中無數(shù)，不敬畏法規(guī)紀(jì)律，超越政策和法律規(guī)定，違規(guī)花錢違法用權(quán)，聚眾賭博，非法集資的問題；有沒有政治站位不高，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，重大事項(xiàng)不經(jīng)過集體討論，不進(jìn)行科學(xué)決策，憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋做決定的問題；有沒有項(xiàng)目建設(shè)不按規(guī)定審批，不按程序招投標(biāo)，隨意擴(kuò)大項(xiàng)目范圍，超出預(yù)算施工建設(shè)的問題；有沒有政治敏銳性不足，對(duì)學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作不重視，對(duì)歪風(fēng)邪氣、不良現(xiàn)象抵制斗爭(zhēng)不夠，聽之任之的問題；有沒有對(duì)黨工委管委會(huì)決策部署執(zhí)行不力，言行不一，打折扣、搞變通的問題；有沒有選人用人搞小山頭小團(tuán)伙，親者用、疏者孤，任人唯親的問題。

對(duì)照***總書記系列重要講話精神，查找有沒有大局意識(shí)不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行政策規(guī)定及決策部署不及時(shí)、不主動(dòng)、不到位的問題；有沒有大局觀缺失，站在學(xué)校、個(gè)人立場(chǎng)思考工作，對(duì)教育系統(tǒng)黨委、教體局長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃、整體布局知之不多、理解不深的問題；有沒有不注重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，主要領(lǐng)導(dǎo)一言堂，班子成員集體作用發(fā)揮不夠，對(duì)教職工關(guān)懷不夠，教師隊(duì)伍缺乏凝聚力，干群矛盾突出的問題；有沒有不思進(jìn)取，得過且過，工作中表面忙碌不堪、實(shí)則成效不彰的問題；有沒有思維僵化，眼界不寬、標(biāo)準(zhǔn)不高，學(xué)校發(fā)展安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不足的問題；有沒有工作職責(zé)、崗位目標(biāo)認(rèn)識(shí)不清，敷衍塞責(zé)、貪圖安逸，謀發(fā)展動(dòng)力不足，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)的問題；有沒有明知故犯，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定領(lǐng)悟不透，心存僥幸，濫用職權(quán)，在個(gè)人家庭紅白喜事上認(rèn)識(shí)不深，不及時(shí)報(bào)批，超標(biāo)準(zhǔn)超范圍操辦的問題。

對(duì)照區(qū)教育系統(tǒng)黨委、教體局制度規(guī)定和檢視職業(yè)道德規(guī)范等要求，查找有沒有管理松弛，制度虛化或執(zhí)行不嚴(yán)，有令不行、有禁不止的問題；有沒有責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，漠視日常管理制度，在學(xué)校安全管理中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、自查整改不實(shí)等問題；有沒有精神萎靡，“庸懶散虛拖”，工作懈怠、效率低下的問題；有沒有工作日中午飲酒，工作期間網(wǎng)購、聊天、娛樂，不使用文明規(guī)范用語，不注意工作著裝的問題；有沒有不履行請(qǐng)假手續(xù)，脫崗，遲到、早退，無課期間玩手機(jī)、辦私事的問題；有沒有不文明乘車、不按標(biāo)線規(guī)范泊車影響辦公效率及交通的問題；有沒有在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中不調(diào)查研究、不深入實(shí)際，機(jī)械用權(quán)的問題；有沒有對(duì)違法違規(guī)行為視而不見，選擇性管理的問題；關(guān)鍵崗位有沒有違反政策，吃拿卡要，搞利益交換的問題。重點(diǎn)查找在師德師風(fēng)方面有沒有教師法紀(jì)觀念淡漠，向?qū)W生變相推銷教輔資料及其它商品，收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物等問題；有沒有工作熱情不高，不尊重教育規(guī)律，不講究教育方式，言行舉止隨意，情緒化施教的問題；有沒有借教師懲戒權(quán)，突破底線，侵害或體罰、辱罵學(xué)生，參與有償家教，違規(guī)舉辦補(bǔ)習(xí)班的問題。

對(duì)照身邊先進(jìn)典型和反面案例，查找有沒有服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，政策宣傳、信息公開、業(yè)務(wù)辦理、流程公示不到位的問題；有沒有安排工作不切合實(shí)際，會(huì)議活動(dòng)、檢查考核多頭重復(fù)，減輕基層負(fù)擔(dān)落實(shí)不到位的問題；有沒有深入學(xué)校、教師、班級(jí)不經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)，化解矛盾思路簡(jiǎn)單，解決糾紛不徹底的問題；有沒有對(duì)制約學(xué)校發(fā)展堵點(diǎn)難題回避推脫，不愿直接面對(duì)，不敢下茬解決的問題；有沒有入學(xué)招生、學(xué)生資助等工作中政策把握不精準(zhǔn)，宣傳解釋不到位，群眾工作不扎實(shí)，推諉扯皮、無故拖延、矛盾上交的問題；有沒有漠視群眾利益，虛假宣傳，違規(guī)收費(fèi)，應(yīng)對(duì)投訴遮遮掩掩、消極應(yīng)付的問題；有沒有執(zhí)行權(quán)責(zé)清單不到位，只管理、不服務(wù)，只講權(quán)利、不講義務(wù)的問題。

此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)大致分四個(gè)階段推進(jìn)，重點(diǎn)解決四類問題：

以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神、中省市紀(jì)委全會(huì)精神為“基礎(chǔ)課”，以***總書記來陜考察重要講話精神、《深入學(xué)習(xí)***關(guān)于教育的重要論述》、全國(guó)教育工作會(huì)精神和省委教育工委、省教育廳2021年工作要點(diǎn)為“重點(diǎn)課”，以《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)、《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》等各項(xiàng)教育規(guī)章制度及李峰科同志在2021年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話（摘要）為“必修課”，通過組織開展個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部、教職工政治覺悟、規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)解決一些黨員干部、教職工組織紀(jì)律渙散、黨員意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)等問題。活動(dòng)期間各學(xué)校、幼兒園每周至少安排1次集中學(xué)習(xí)。

對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)教育整頓方案，結(jié)合教育系統(tǒng)黨委、教體局2021年各項(xiàng)工作安排部署，組織黨員干部、教職工緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活、作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人經(jīng)歷、部門職能、崗位職責(zé)，積極開展反思交流，查找單位和黨員干部及教職工個(gè)人在政治紀(jì)律、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面存在的突出問題，自警自醒、自我加壓。各學(xué)校、幼兒園黨員、教師個(gè)人反思材料由學(xué)校整理歸檔，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員反思材料于3月3日前報(bào)鎮(zhèn)教育總支備案。

各學(xué)校、幼兒園及黨員干部、教職工認(rèn)真對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)教育整頓方案，在學(xué)習(xí)對(duì)照、反思交流的基礎(chǔ)上，梳理查找政治紀(jì)律、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面存在的突出問題和不足，形成問題清單。問題清單要將上級(jí)交辦、巡查督查反饋、信訪舉報(bào)，以及上級(jí)部門指出的、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的、群眾提出的、自己查找的各類突出問題分類納入，切忌作比較、搞選擇、避重就輕。各學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員建立的問題清單于3月12日前報(bào)鎮(zhèn)教育總支，經(jīng)審核通過后在校（園）內(nèi)公開，再進(jìn)行整改。

以學(xué)校、幼兒園為單位，召開專題會(huì)議深入開展對(duì)照檢查，深刻分析問題根源，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。要把單位和個(gè)人擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把存在問題和薄弱環(huán)節(jié)找出來，制定管用可行的措施，制定整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改要求和時(shí)限。

各學(xué)校、幼兒園和全體黨員干部、教職工要對(duì)照整改臺(tái)賬逐一進(jìn)行整改落實(shí)，深挖細(xì)查，確保把根源挖深、把問題挖透、把努力方向找準(zhǔn)，把整改措施頂實(shí)，把問題整改到位。各學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員整改臺(tái)賬及整改落實(shí)情況于3月22日前鎮(zhèn)教育總支，并在校（園）內(nèi)教師大會(huì)通報(bào)。

各學(xué)校、幼兒園要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，找出制度管理上存在的漏洞和短板，完善內(nèi)控制度和規(guī)定，建立長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)提升管理水平，提高服務(wù)能力。

鎮(zhèn)教育總支、教育組組將定期對(duì)各學(xué)校、幼兒園教育整頓活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查督導(dǎo)，既查活動(dòng)推進(jìn)中的走過場(chǎng)、搞形式，不嚴(yán)不實(shí)、避重就輕等問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)，限期整改；又查全鎮(zhèn)教育黨員干部、教職工在政治紀(jì)律、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面的共性問題和個(gè)性問題。對(duì)普遍存在的共性問題，要深入分析原因，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，形成制度規(guī)定。對(duì)個(gè)別黨員干部、教職工存在的個(gè)性問題，要嚴(yán)查快辦，抓典型、樹導(dǎo)向，切實(shí)形成震懾。

五、有關(guān)要求。

鎮(zhèn)教育總支、教育組成立紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)教育總支，各學(xué)校、幼兒園切實(shí)負(fù)責(zé)好本單位教育整頓活動(dòng)的開展。

這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)是區(qū)教育系統(tǒng)黨委、教體局落實(shí)中省市和黨工委要求，糾治政治紀(jì)律、思想意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面突出問題的重要舉措，是拓展和深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有力抓手，對(duì)提振干部精氣神、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力、凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力具有重要意義。各學(xué)校、幼兒園要從嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)日常管理等工作常規(guī)抓起，認(rèn)真組織，扎實(shí)開展，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

各學(xué)校、幼兒園要自覺把開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)與區(qū)教育系統(tǒng)黨委、教體局重大決策部署和鎮(zhèn)教育總支、教育組重點(diǎn)工作結(jié)合起來，圍繞推動(dòng)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)工作。要自覺以這次教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校、幼兒園的作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平和能力，建立完善符合本單位實(shí)際的管理制度，創(chuàng)新工作思路，壓實(shí)工作任務(wù)，推動(dòng)自身建設(shè)得到新提升，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高點(diǎn)起步、高效落實(shí)。3月底，鎮(zhèn)教育總支、教育組將對(duì)本次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)總結(jié)。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十七

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保不走過場(chǎng)，取得實(shí)效，成立林業(yè)局紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在林業(yè)局綜合辦公室，辦公室主任由王二飛同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)調(diào)度、督導(dǎo)檢查等紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)日常工作。

2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)機(jī)關(guān)各科室和各林業(yè)單位整頓進(jìn)展情況進(jìn)行全面督查，通過定時(shí)檢查、隨機(jī)抽查，召開座談會(huì)、民主生活會(huì)聽取匯報(bào)、民主評(píng)議，有效傳導(dǎo)壓力、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、掌握動(dòng)態(tài)、促進(jìn)整改。

3、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，通過表彰優(yōu)秀，鞭策后進(jìn)，旗幟鮮明的重用勇于擔(dān)當(dāng)、敢想敢干、實(shí)績(jī)突出的干部，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為的干部堅(jiān)決予以調(diào)整，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。對(duì)工作成效突出的單位和個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)工作推進(jìn)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)與懲戒，并督促其及時(shí)整改，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭確保林業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。

4、強(qiáng)化目標(biāo)考核。以考核為手段，將全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作納入部門和個(gè)人年度績(jī)效考核。把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)干部政績(jī)的重要依據(jù)，考核結(jié)果直接與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤。

的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓方案大全（18篇）篇十八

為深入貫徹落實(shí)市委十一屆十一次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，工信局從2月份開始，集中兩個(gè)月時(shí)間，在工信局黨員干部隊(duì)伍中集中開展一次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

指導(dǎo)思想和基本原則。

（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)市委十一屆十一次全會(huì)精神為主線，按照用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“三具兩基一抓手”的要求，以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展為著力點(diǎn)，切實(shí)解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化“少說多干、不事張揚(yáng)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，使廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)有明顯提高，紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)，執(zhí)行能力有明顯加強(qiáng)，努力在全市營(yíng)造勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)“兩個(gè)加快”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、組織保證和作風(fēng)保證。

（二）基本原則。

1、密切聯(lián)系實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實(shí)等，都要從加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快實(shí)現(xiàn)新跨越和推動(dòng)我市資源型城市轉(zhuǎn)型的全局出發(fā)，緊密結(jié)合工作特點(diǎn)，結(jié)合工信局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想工作實(shí)際，做到實(shí)事求是，管用有效。

進(jìn)作風(fēng)結(jié)合進(jìn)來，貫穿于整頓活動(dòng)全過程。

3、解決突出問題。堅(jiān)持把解決存在問題作為重點(diǎn)，采取多種形式把問題找準(zhǔn)，深入剖析，有針對(duì)性地研究制訂得力的改進(jìn)措施，堅(jiān)決克服糾正。

4、務(wù)求取得實(shí)效。堅(jiān)持把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓與促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展結(jié)合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓。要通過整頓，真正解決好黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的主要問題，解決好事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題，為今后各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定一個(gè)好的基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容。

開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)照檢查和解決好以下五個(gè)方面的問題：

（一）思想觀念方面。查政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，能否深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委、市政府的重大決策部署，是否在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委保持高度一致；查發(fā)展意識(shí)是否強(qiáng)烈，能否堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，圍繞“兩個(gè)加快”，積極謀劃、狠抓落實(shí)，是否思想僵化，自我封閉，按部就班，缺乏創(chuàng)新精神等問題。

衍應(yīng)付，工作有措施無落實(shí)、有目標(biāo)無考核、有布臵無結(jié)果，有始無終、虎頭蛇尾現(xiàn)象。

（三）工作紀(jì)律方面。查領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守的問題；查是否存在組織觀念淡漠、自由散漫、遲到早退，上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲的問題；查是否存在不遵守會(huì)議紀(jì)律，缺席頂替、跑會(huì)走過場(chǎng)的問題；查有無會(huì)上不講，會(huì)后亂講，當(dāng)面不講，背后亂講，熱衷于造謠生事，傳播小道消息等現(xiàn)象，是否存在造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，撥弄是非，破壞和諧的問題；查是否存在機(jī)關(guān)人心不順，風(fēng)氣不正，拉幫結(jié)派，扯皮內(nèi)耗，鬧不團(tuán)結(jié)等問題；查是否遵守防汛，有無值班期間脫崗、漏崗、通信不暢的問題。

（四）工作狀態(tài)方面。查工作態(tài)度是否端正，有無強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能否把主要精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上，善于把上級(jí)精神和單位實(shí)際結(jié)合起來，積極主動(dòng)地開展工作；查是否存在工作不切實(shí)際，貪圖虛名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虛作假的問題；查是否存在工作講的多做的少，布臵多檢查少，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾，臨陣退縮的問題；查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動(dòng)拖拖拉拉的問題；查是否存在工作責(zé)任不清、推諉扯皮，甚至失職瀆職等問題。

作為，人為設(shè)臵障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦理等破壞發(fā)展環(huán)境的行為；查工作效能，有無“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的衙門作風(fēng)；查有無行政權(quán)力、辦事程序不公開，執(zhí)法不規(guī)范，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂檢查的問題。

三、方法步驟。

這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)從2月份開始，至4月份結(jié)束，具體分四個(gè)階段：

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（2月10日—2月20日）。主要任務(wù)是召開思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛深入的思想動(dòng)員，對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中央、省委、滕州市市委加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的一系列重要文件。市委書記王宗林在市委十一屆十一次全會(huì)上的重要講話精神和市委思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案。市委思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織編印學(xué)習(xí)資料。

2、學(xué)習(xí)方式：采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)以及開展警示教育等多種形式。各單位要結(jié)合各自工作實(shí)際，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，確保取得實(shí)效。

（二）查擺問題階段（2月21日—2月28日）主要任務(wù)是對(duì)照這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓提出的五個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。工信局要通過設(shè)立意見箱、公開舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求機(jī)關(guān)、本單位黨員干部和服務(wù)對(duì)象的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中2—3天時(shí)間，開展談心活動(dòng)，主動(dòng)查找分管科室和個(gè)人存在的問題。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，提出改進(jìn)措施，明確努力方向，并堅(jiān)持邊查邊改，對(duì)查找的問題及時(shí)糾正、及時(shí)整改。

（三）集中整改階段（2月28日—3月15日）。主要任務(wù)是針對(duì)查找出的問題，及時(shí)梳理歸納，認(rèn)真分析整改。堅(jiān)持開門整改，針對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)管理對(duì)象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標(biāo)和時(shí)間。堅(jiān)持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任，盡快整改；屬于黨員干部個(gè)人問題的，要加強(qiáng)教育，限時(shí)整改；對(duì)新暴露出來的問題，要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。對(duì)查找出來的問題改而復(fù)生，出現(xiàn)反彈的，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立干部作風(fēng)和行風(fēng)舉報(bào)監(jiān)督電話，意見箱向社會(huì)公開，接受群眾的舉報(bào)和反映。

（四）總經(jīng)驗(yàn)收階段（3月16日—4月10日）。主要任務(wù)是對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。首先，進(jìn)行自查。工信局要組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部，按照制訂的整改方案逐項(xiàng)檢查，查看應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實(shí)，確保整改到位。在自查過程中，要有針對(duì)性的完善各項(xiàng)制度，建立干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。第二，檢查驗(yàn)收。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、監(jiān)督評(píng)議。驗(yàn)收不合格的，要查缺補(bǔ)漏，限期整改。對(duì)未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，要公開從重予以嚴(yán)肅處理。第三，召開總結(jié)大會(huì)，表彰一批先進(jìn)典型干部，通報(bào)處理一批違法違紀(jì)、問題嚴(yán)重的干部，鞏固和擴(kuò)大整頓結(jié)果。

四、工作措施。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，是深入貫徹市委十一屆十一次全會(huì)精神，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的一項(xiàng)重要決策，是推進(jìn)“兩個(gè)加快”的重要保證。周密安排，精心組織，切實(shí)把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)擺上突出位臵，工信局一把手是思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既要抓緊抓好本單位整頓活動(dòng)，又要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，以身作則，率先垂范。為加強(qiáng)對(duì)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，工信局成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的開展。

（二）搞好協(xié)調(diào)，形成合力。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)在委黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總與反饋上報(bào)。并積極宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。工信局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)委思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)在整頓活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部，要區(qū)別不同情況，分別進(jìn)行集中教育，直至依法依紀(jì)進(jìn)行處理。各科室要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保這次整頓活動(dòng)“人員、時(shí)間、精力、措施”四到位。對(duì)重視不夠、組織不力、整頓工作走過場(chǎng)的，要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。