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最新學校任職文件大全（18篇）篇一
專業合作社法定代表人、理事任職及授權文件（適用于新設立）。
致同意，選舉為本合作社理事，選舉為本合作社理事長，擔任本社法定代表人。
因本社成員較多，故全體成員授權理事會成員在需全體設立人（成員）簽字的章程、設立大會紀要、成員（代表）大會決議、名稱預先核準申請書、指定代表或者共同委托代理人的證明上簽字，所簽署文件的內容全體成員均認可。全體成員簽名：
理事身份證復印件粘貼處：
最新學校任職文件大全（18篇）篇二
學校政教處是具體抓學生政治思想教育工作的重要部門，根據上級及學校領導的指示，全面貫徹執行黨的教育方針，在校長的領導下，抓好學生的思想政治教育及組織管理工作。其主要職能是：
1、根據國家統一編制的德育大綱和學校工作計劃，制定出政教處工作計劃和政教處的各項規章制度。負責收交-班主任工作計劃。
2、認真組織好政教職工每周的政治學習及考勤工作，搞好班主任培訓和學生干部培訓工作。
3、在學生中抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規范》的貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為規范的訓練活動（查班會）。
4、規劃并實施校園文化建設，定期更換宣傳攔中內容，建立穩定、協調、高效的.思想品德教育秩序。
5、辦好家長學校，指導班主任與家長加強聯系，積極開展社區教育活動，建立好學校、社會、家庭三結合的教育網絡。
6、積極開展學生的社會實踐活動，加強指導，講求實效。搞好宿舍管理。
7、定期召開班主任工作經驗交流會，認真組織指導學生的評優、表
揚、獎勵和處分工作，指導班主任做好學生操行等第評定和寫好評語。
8、收存各班主任工作總結，做好政教處計劃、總結等資料歸檔和統計報表工作。
一、政教處處是在校長和分管德育副校長領導下的有關學生管理的職能機構。政教處主任具體負責學校政教處的全面工作，對學生進行政治思想和道德品質的教育。
二、全面組織安排學生日常行為規范教育管理工作；負責制定并組織實施學校德育工作計劃，制定修改完善學校德育工作管理制度。審查年級組、班主任工作計劃，嚴格執行和督導檢查。
三、協助校長選聘年級組長和班主任，負責督促檢查年級組長、班主任履行職責和落實計劃的情況并進行考核、評價；建全年級組長、班主任業務檔案。
四、負責學校行政值周的安排，升旗儀式的組織；主持年級組長、班主任例會并作好記載；組織、指導、督促檢查共青團、學生會工作，定期組織召開共青團工作會、學生會、學生干部會，辦好學校廣播站。
五、建立和健全校紀校規，并檢查學生日常校紀和校規的執行情況；負責指導妥善處理學生日常發生的相關問題；負責審查對違紀學生的教育處理，做好后進生的轉化工作；組織、指導、安排各年級、各班級做好各級各類評比表彰工作。
六、培訓學生干部和各方面的積極分子，充分發揮學生崗位的作用；努力爭取校外教育機構和有關部門的配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。
七、抓好學校綜合治理小組工作，建立學校安全工作長效機制，制定安全工作計劃，負責做好日常安全教育和安全保衛工作；建立、完善家長委員會工作，搞好社區教育，做好學校、社會、家庭三位一體的教育活動。
八、負責做好法制、安全、軍訓、國防、及社會實踐考察活動，制定專題計劃，檢查督促落實；溝通校外德育工作渠道，建立校外愛國主義教育、法制教育、社會實踐等德育工作基地，向學生進行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動教育，組織學生參加社會實踐和公益勞動。
九、負責建立環境教育機制，制定學校環境衛生評比制度，劃分學校衛生公共區；布置、檢查校園公共區、教室、辦公室的日常環境衛生檢查。
負責做好法制、安全、軍訓、國防、及社會實踐考察活動，制定專題計劃，檢查督促落實。溝通校外德育工作渠道，建立校外愛國主義教育、法制教育、社會實踐等德育工作基地。
十、負責抓好學校藝體衛工作，組織藝體學科師生參加校內外相關活動；開展群眾性的文娛、體育活動，認真落實“兩課、兩操、兩活動”；督促校醫抓好季節防疫工作、近視眼防治、學生體檢等工作。
十二、積極完成領導交辦的有關臨時性工作。
最新學校任職文件大全（18篇）篇三
教導主任是校長領導教育教學工作的主要助手，是教育教學工作的組織者和管理者。
1、做好教育教學的組織安排工作，制訂教育工作計劃和教學工作計劃，編排課程表、活動日程表，安排值周教師和值周學生，貫徹執行學校的教學、教育規章制度，建立與維護正常的教學秩序。
2、組織和管理教學工作。
（1）領導教研組工作，組織開展教研活動，進行教學方法的改革，進行專題討論，指導與總結教研工作教學經驗，組織經驗交流。
（2）按照教學計劃分配教師教學任務，審查教師的工作計劃，檢查教師執行教學大綱、教科書情況，參加教研組及備課等活動。
（3）深入教學，深入課堂，檢查教案、作業，審閱教學日志，召開學生座談會，掌握教學情況，幫助和指導教師改進教學提高質量。
（4）了解和分析學生的學習態度，學習效果，學習方法，分析學生的知識、能力和智力的發展情況，幫助總結與交流學習經驗，指導學生端正學習態度，改進學習方法。
3、組織與管理學生的思想政治工作。
（1）領導班主任工作，指導班主任制定班級工作計劃并檢查其執行情況；指導班主任寫好操行評語，召開班主任會議，研究工作，交流工作經驗，有目的、有準備地參加班級有關活動。
（2）管理與指導政治課教學。
（3）經常了解掌握《小學生守則》的執行和學生的思想、品德情況，主持評定“三好學生”和優秀班集體。
（4）組織學生參加生產勞動、公益勞動．和自我服務勞動，抓好勞動的安排、組織、檢查、評比，加強勞動中的思想教育。
（5）有目的、有計劃地開展階段教育活動，假節日前后及寒暑假的教育活動，做好新生、畢業班學生的思想教育工作。
（6）組織開展學生的'課外活動，包括科技、文體、宣傳等課外活動小組，安排教研組教師加強輔導。
（7）指導少先隊的工作，支持他們開展活動。
4、管理和組織學生的體育衛生工作。
（1）組織體育教師上好體育課，抓好“兩操”、“兩課”、“兩活動”等體育鍛煉，抓好“達標”活動。
（2）安排和組織體育教師，開展課外體育，開展各種單項比賽，每學期至少舉行一次全校性的運動會。
（3）重視衛生保健工作，搞好定期健康檢查，建立學生健康卡片，特別是要重視與加強保護視力工作的檢查與管理。
（4）領導與組織清潔衛生活動，定期檢查、評比、開展凈化、綠化、美化校園活動。
（5）了解學生的作業負擔情況，科學安排學生的生活，學習活動時間，控制過重負擔，保護學生的身心健康。
5、領導教務行政工作。
（1）做好期初、期中、期末工作，負責報名、編班、嚴格學籍管理，管好休、復、轉工作，組織安排考試，搞好成績和考查統計，發出成績通知單。
（2）嚴格考勤制度，作好考勤記載。
（3）領導圖書室、教具儀器室的工作，加強圖書、設備、儀器的管理使用。
最新學校任職文件大全（18篇）篇四
（11）。
青島有限公司股東決定（一人公司設立）。
青島有限公司股東于年月日在青島萊西市做出如下決定：
任命為公司執行董事，任命擔任公司法定代表人；任命為公司監事；以上任期三年，可連選連任；經執行董事決定聘任為公司經理。
本決定符合《公司法》和公司章程的有關規定，已履行了相關程序，如有不符，由公司股東承擔一切責任。
股東簽字：
注：法人股東蓋章，自然人股東簽字。
最新學校任職文件大全（18篇）篇五
阜陽市工商行政管理局：
根據《公司法》有關規定和本公司《章程》第三十八條規定，執行董事xxx為本公司法定代表人，享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
特此證明。
股東簽名（蓋章）：
200x年x月x日。
最新學校任職文件大全（18篇）篇六
根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司全體股東會議表決通過，選舉xxx同志為公司執行董事，該執行董事的任職條件符合《公司法》有關規定，根據公司章程的有關規定，執行董事xxx為酒泉同創廣告有限責任公司法定代表人，享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司全體股東會議表決通過，選舉xxx同志為公司執行董事，該執行董事的任職條件符合《公司法》有關規定，根據公司章程的有關規定，執行董事xxx為酒泉同創廣告有限責任公司法定代表人，享有法定代表人的職權并承擔相應義務。
該執行董事的任職資格符合《公司法》有關規定。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司全體股東會議表決通過，選舉股東xxx同志為公司監事，該監事的任職條件符合章程的有關規定，根據公司章程的有關規定，股東xxx同志為酒泉同創廣告有限責任公司監事，享有監事的職權并承擔相應義務。
該監事的任職資格符合《公司法》有關規定。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司全體股東會議表決通過，選舉股東xxx同志為公司總經理，該總經理的任職條件符合章程有關規定，根據公司章程的有關規定，股東xxx同志為酒泉同創廣告有限責任公司總經理，享有總經理的職權并承擔相應義務。
該總經理的任職資格符合《公司法》有關規定。
特此證明。
全體股東（簽字）：
2014年3月22日。
酒泉同創廣告有限責任公司。
委托書。
酒泉同創廣告有限責任公司經全體股東同意，就辦理企業營業執照、組織機構代碼證及稅務等方面事宜全權委托本公司員工xxx辦理相關手續。
2014年3月22日。
最新學校任職文件大全（18篇）篇七
第一條。
為保護公司、股東和債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，依據《中華人民共和國公司法》和其他有關規定，由股東制訂本章程。
第二條。
本公司依法登記注冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。
第三條。
本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規，遵守社會公德，商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
第二章。
公司名稱和住所。
第四條。
公司名稱：。。。有限公司。
公司住所：
第三章。
公司經營范圍及方式。
第五條本公司的經營范圍是：。
第四章。
公司注冊資本。
第六條。
本公司的注冊資本為人民幣。
萬元。
公司增加注冊資本時，股東認繳新增資本的出資，依照公司法設立有限責任公司繳納出資的有關規定執行。
公司減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單，公司應當自作出減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保，公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。公司變更注冊資本應依法自公告之日起四十五日后向登記機關辦理變更登記手續。
第五章。
股東名稱或姓名。
本公司的股東有：
有限公司。
第六章。
股東的出資方式、出資額及出資時間。
第八條股東姓名或名稱、認繳的出資額、出資方式、出資。
比例及出資時間：）。
第九條。
股東的權利。
1、出席股東會會議并享有選舉和被選舉為公司董事、監事權；
2、按其出資比例依法享有分取紅利和行使表決權;。
4、依據法律、法規及有關規定轉讓全部及部分出資權，優先購買其他股東轉讓的出資權；
5、優先認購本公司新增資本權；
6、公司解散后，依法享有對剩余財產進行分配的權利。
7、《公司法》規定的其他權利。第十條。
股東的義務：
1、遵守公司章程；
2、繳納所認繳的出資；
3、以其認繳的出資額承擔公司債務；
4、公司注冊登記后，不得抽回其出資；
5、《公司法》規定的其他的義務。
第八章。
公司的股權轉讓。
第十一條。
公司股東可以向股東以外的人轉讓部分或全部股權。第十二條。
股權轉讓后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。
第十三條。
有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：
（二）公司合并、分立、轉讓主要財產的；
（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
第十四條。
公司的機構及其產生辦法、職權和議事規則第十五條。
本公司下設股東、董事會、監事、經理。第十六條。
本公司股東，是公司的最高權力機構。第十七條。
股東行使下列職權。
1、決定公司的經營方針和投資計劃；
2、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；
3、審議批準董事會的報告；
4、審議批準監事的報告；
5、審議批準公司的年度財務預算方案，決算方案；
6、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
8、對發行公司債券作出決議；
9、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
10、修改公司章程；
11、公司章程規定的其他職權。第十八條。
股東會的議事規則。
2、股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不履行召集股東會會議職責的，由監事召集和主持。
4、股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議。
5、股東會應當對所議事項的決定做成會議記錄，出席會議股東應當在會議記錄上簽名。
第十九條。
公司設董事會，董事會由三人組成，由股東選舉產生。其中設董事長一人，董事長由董事會選舉產生。
第二十條。
董事會對股東會負責，行使下列職權。
1、召集股東會會議，并向股東會報告工作；
2、執行股東會的決議；
3、決定公司的經營計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
10、制定公司的基本管理制度；
第二十一條。
董事任期三年，任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職，導致董事會成員低于法定人數的，在改選的董事就任前，原董事仍應按照法律、行政法規和章程規定、履行董事職務。
第二十二條。
董事會會議由董事長召集和主持；董事會的表決，實行一人一票。第二十三條。
公司設經理一人。經理由董事會決定聘任或者解聘。第二十四條。
公司經理向董事會負責，并行使下列職權：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的決議；
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、董事會授予的其他職權；經理列席董事會會議。
第二十五條。
公司設監事一人。由股東選舉產生，監事任期每屆為三年，任期屆滿，連選可以連任。監事任期屆滿未及時改選，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事的職務。
第二十六條。
監事行使下列職權。
1、檢查公司財務；
3、當董事和高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事和高級管理人員予以糾正；
5、向股東會會議提出提案；
6、依據《公司法》對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、公司章程規定的其它職權；監事列席股東會會議。
第十章。
公司的法定代表人。
第二十七條。
董事長是公司的法定代表人。
第十一章。
財務、會計利潤分配及勞動用工制度。
第二十八條。
公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。
公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并依法經合計師事務所審查驗證后，于第二年一月三十一日前送交各股東。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
1、資產負債表；
2、損益表；
3、現金流量表；
4、財務情況說明書；
5、利潤分配表。
第二十九條。
公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會決議，可以提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤，公司按照股東的出資比例分配。
公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本，法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。公司的法定公益金用于本公司職工的集體福利。
第三十條。
勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
公司對干部實行聘任制，對全體職工實行合同制，參加社會保險統籌。
第十二章。
公司的解散事由和清算辦法。
第三十一條。
公司有下列情況之一的，應當解散：
1、章程規定經營期限屆滿和章程規定的其他解散事由；
2、股東會決議解散；
3、因公司合并、分立需要解散；
4、違反國家法律和行政法規，被有關行政主管部門責令關閉的；
5、破產。
第三十二條。
清算辦法。本公司解散時，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，進行清算。
（一）清算組在清算期間，行使下列職權：
1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
2、通知或者公告債權人；
3、處理與清算有關公司未了結的業務；
4、清繳所欠稅款；
5、清理債權、債務；
6、處理公司清償債務后剩余財產；
7、代表公司參與民事訴訟活動。
（二）清算組自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。
（三）清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東或有關主管機關確認。
（四）公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東或有關主管機關確認，并報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十三章。
其它事項。
第三十三條。
本公司營業期限為二十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算，營業期限屆滿，股東會會議決定繼續經營的，應向公司登記主管機關辦理登記手續。
第三十四條。
公司章程的解釋權屬于股東會。
第三十五條。
公司登記事項以公司登記機關核定的為準。第三十六條。
本章程由全體股東共同制定，自公司設立之日其生效。
第三十七條。
本章程一式三份，公司存檔一份，股東各一份，并報公司登記機關備案一份。
股東（印章）：
年
日二零。
月
關于。。。有限公司法定代表人的任職文件。
經全體董事選舉。
為。。。有限公司董事長。根據《公司法》有關規定和公司章程第二十七條規定，其為公司法定代表人，享有法定代表人的職權，并承擔相應義務。
該法定代表人的任職條件符合《公司法》的有關規定。特此證明。
全體董事簽字（印章）：
二零。
****年**月**日。
1
關于。。。有限公司董事、監事選舉的證明。
根據《公司法》有關規定和公司章程第十九條、第二十五條規定，經全體股東選舉，以下同志分別為董事會、監事成員，具體名單如下：
董事會成員：、、監事成員：
以上董事、監事的任職條件符合《公司法》的有關規定。特此證明。
全體股東簽字（印章）：
二零。
****年**月**日。
1
關于。。。有限公司聘用經理的證明。
根據《公司法》有關規定和本公司《章程》第二十三條規定，董。
為。。。有限公司經理。
該經理的任職條件符合《公司法》的有關規定。特此證明。
全體董事簽字（印章）：二零3年。
月
日事會決定聘請。
關于。。。有限公司董事長、副董事長選舉文件。
根據《公司法》規定和公司章程相關條款規定，經董事會成員選舉。
為董事長，為公司副董事長。
特此證明。
全體董事簽字（印章）：
二零。
月
年日。
最新學校任職文件大全（18篇）篇八
人出資成立，根據《農民專業合作法》、《章。
程》的規定，現做如下任命：
由本社員大會在本組織成員中選舉產生理事長一名，理事長為本專業合作社的法定代表人，由擔任。
全體社員代表簽名（蓋章）：
二〇一三年八月二日。
最新學校任職文件大全（18篇）篇九
大學本科以上學歷，并逐漸過度到研究生學歷或研究生進修班學歷，六年以上教育。
教學。
工作經驗，有很強的教科研能力，有前衛的教育教學思想，及時解決本校教學工作中存在的教科研問題。
1.個人素質。
（1）辦事公正無私，能從學校大局考慮處理各種問題;（2）有領先、創新和危機意識;（3）謀大事，能把握方向，能帶領教職工走在教育教學改革的前列;（4）有較高的理論水平并能指導教師教學和。
總結。
實際工作的經驗;（5）甘于奉獻，為人楷模，在教師中有很大的感染力和影響力。
2.管理能力。
（1）能較好地掌握領導角色，不越位，不替代其他人工作;（2）具有較強的管理和協調能力，在管理中掌握適度的原則;（3）有較強的教育科研能力，成為教育科研帶頭人;（4）有能力最大限度地激發教師教育科研積極性和研究熱情。
二、崗位職責。
1.教育科研常規管理。
（1）建立健全學校教科研管理制度，按照學校工作任務，按時。
作好教育科研工作計劃、總結;（2）按時召開教育科研例會，做好教師教育科研的學習與培訓;（3）做好教育科研課題的研究與確認，掌握和控制各課題研究進程，定期利用不同形式發布研究成果，組織有價值的研究成果參加教育行政部門的論文竟賽，推薦獲獎論文或有研究價值的論文在有影響的報紙、雜志上發表，適時編纂學校教育科研論文集，對獲獎者及教科研積極分子進行獎勵;（4）定期保質保量地完成上級主管部門布置的各項任務;（5）建立和完善教育科研的各項規章制度并認真落實;（6）組織教師學習先進的教育教學理論、現代化的教育思想，更新教師的教育觀念。
2.教育科研內容。
（1）能夠按照學校工作的整體要求研究學校教育教學的各種問題;（2）能夠結合學校育人目標開展各種調研;（3）為學校發展提供重要決策信息規劃藍圖;（4）幫助教師完成高質量的教育科研論文;（5）與教育專家交朋友，為教師提高創造條件;（6）作好校本教材與第二課堂教學的深入研究與開發;（7）善于利用抓兩頭帶中間的方法，幫助更多的教師開展教育科研工作。
3.科研質量。
（1）有教師的科研論文發表在學校、區、市、全國各種有影響的刊物上;（2）教育科研帶動學校的教育教學發展，成為學校質量提高的保證;（3）教師的教育教學觀念得到更新并能指導教育教學實踐，總結教學經驗;（4）學校教職工人人參加教育科研，對每個人的工作領域均有理性思考。
最新學校任職文件大全（18篇）篇十
根據法律法規和本公司章程的有關規定，經研究決定：（委派/選舉/聘任）公司的董事，任期年。本企業承諾所任命的董事符合《中華人民共和國公司法》規定的任職資格。
（委派/選舉/聘任）公司的監事，任期年。本企業承諾所任命的監事符合《中華人民共和國公司法》規定的任職資格。
股東（蓋章、簽字）：
樣本。
最新學校任職文件大全（18篇）篇十一
校長辦公室主任按照校長辦公室的職責范圍，在校黨委和校長的領導下主持校辦工作，履行以下職責：
1、負責組織起草學校行政綜合性工作報告、總結、規劃、計劃和決議等文件。
2、協助校長組織安排校長辦公會議議程和學校行政工作的重要會議，并組織檢查會議決議的執行情況，審定每周會議安排。
3、根據校領導指示和有關會議決定，組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件。
4、及時處理文件，閱批上級文件不過夜，急件隨到隨批、轉辦o。
5、負責審核以學校名義發出的公文稿，核畢轉呈校領導簽發。
6、根據校領導的指示，負責組織需要幾個部門共同辦理的綜合性工作。
7、加強校長辦公室的業務建設，督促檢查崗位責任制的執行情況，提高工作效率。
8、注重調查研究，主動了解與全局工作有關的情況和問題，提出解決辦法，供領導決策時參考。
9、完成校領導交辦的其它工作。
最新學校任職文件大全（18篇）篇十二
各位領導、各位老師：
首先感謝領導與廣大教職工的信任與支持。此時此刻，我感到更多的是責任與壓力。經過幾代人的艱苦奮斗和無私奉獻，學校已經取得了顯著的成績。如何在保持現有優勢的基礎上，使西電有更大的發展、在國內外有更大的影響，是黨和人民賦予我們的歷史使命，是廣大教職工寄予我們的深切厚望。我已深深感到了這種責任的崇高,這一任務的艱巨，這副擔子的份量。
借此機會，我談幾點想法：
一、狠抓學科建設，向著研究型、開放式的目標闊步前進。
兩年前，我們在思考應該把一個什么樣的西電帶入新世紀的問題。今天，我們在思考西電應以什么樣的姿態面對新世紀的問題。回答是什么呢?我想應當是一個朝氣蓬勃、奮發有為的新西電，是一個特色鮮明、研究型、開放式的國內外知名大學!
為此，就要以學科建設為龍頭，因為學科是高校教學與科研工作的基礎，學科建設的目的是提高人才培養質量、科學研究水平和管理能力，為實現教學、科研和社會服務三大功能打下堅實基礎。一句話，學科建設是高校建設的永恒主題。
首先要建設好重點學科，突出我校電子與信息特色;其次，建設好211工程的“三群一點”，這是我們的骨干學科;再者，著力培育新的學科增長點，大力發展新興學科、交叉學科與邊緣學科，不斷增強學科發展的后勁。
二、以人為本、大力加強師資隊伍和管理干部隊伍的建設。
一流的學科靠誰來創造、靠誰來建設呢?靠創造型的人才，靠大師級的教授、靠一流的管理人才。因此，就要以人為中心，以人為根本，尊重人，重視人，把人的積極性、創造性和主觀能動性發揮好、引導好、保護好。說到底，就是要扎扎實實地建設好師資隊伍和干部隊伍。
首先要有一支知識結構優化、年齡檔次合理、具有較高學術水平的師資隊伍，樹立教師是學校主體的意識，貫徹教授是大學靈魂的觀念，行動上而不是口頭上提高教師的待遇與地位，使大家樹立校興我榮、校衰我恥的主人公意識。
同時，要建設一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍。要堅持德才兼備、任人唯賢的選拔干部的原則，確實把那些政治上成熟、作風正派、樂于奉獻、有能力的人提拔并充實到各級干部隊伍中去。
老教師和老干部是學校的寶貴財富，他們曾經為西電的發展做出過重要貢獻，要注意發揮他們的積極性，使他們發揮傳、幫、帶的作用。
年輕教師是學校的希望與未來，應制定切實可行的措施提高年輕教師的待遇。把待遇留人、事業留人與感情留人的“三留人”措施落到實處。
三、落實四個機制、把獎勤罰懶措施落到實處。
指出，應在各項工作中貫徹執行競爭、激勵、評價與獎勵等四個機制。我認為貫徹四個機制的核心，在于獎懲嚴明。要旗幟鮮明地表揚和獎勵先進人物。要敢于嚴懲各種違反校規的人和事，決不姑息遷就。每一位領導干部都要“從自己做起，從現在做起”。
要大力提倡廉潔高效、嚴厲懲治腐敗，從思想上、制度上與組織上堵住各種漏洞。一旦發現腐敗現象，不管是何人何事，都要一查到底，嚴厲懲處，決不讓腐敗現象在西電有藏身之地。
四、拓展外部發展空間、優化校園文化環境。
一所大學的發展離不開國家和社會的關心、支持與幫助。為此，我們必須做好以下四點工作。
第一、全力搞好并盡快實施共建工作共建是教育部倡導的高校改革方向之一。實施共建有利于充分利用各種資源，調動各方面的積極性。
我們要積極爭取陜西省、西安市的支持，爭取電子科技集團與信息產業部的支持，盡快促成部、省、市、集團的共建。為我校尋求更為廣闊的發展空間。
第二、著力改善并加強與陜西省和西安市的關系。
由于學科專業的特點與歷史的原因，我們與總裝備部、各軍兵種、電科院等部門有著廣泛而深入的聯系，我校大部分科研經費來自于這些部門。因此，我們應更加積極主動地加強與這些部門的聯系，尋求更多的支持。
第四、抓好校園文化建設。
要大力加強對學生的綜合素質教育。使學生成為既懂專業知識又具有較高文化品位的新一代大學生。
要提高廣大教職工的文明素質，在校園內形成一種理解、團結、祥和的良好氛圍。
要切實加強對新校區建設的領導，加快新校區建設的步伐。
五、基本的工作方針與原則。
在今后工作中，我將始終貫徹的工作方針與原則是：
第一、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則，努力創造一種公平競爭、透明規范的工作局面。時刻牢記民不敬吾能，而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴，而畏吾廉的名言。我深信，做任何事情，公開是前提、透明是關鍵，公正合理是目的。我將認真貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中認真貫徹這一原則。
第二、堅持黨的相信和依靠最廣大人民群眾的優良傳統。注重調查研究，掌握第一手資料。把自己的一生同西電的興衰榮辱緊密聯系在一起，為學校的發展埋頭苦干，不辱使命。
第三、堅持按程序辦事，按規章制度辦事，維護學校各種規章制度的嚴肅性。
第四、信守踏踏實實做人，認認真真做事的準則。誠信為本、操守為重;不說大話、空話，一切從實際出發;言必信、行必果。
同志們，西電曾經有過輝煌的過去，正經歷著充滿機遇和挑戰的現在,也必將會有一個更加美好的未來。我們應當認真地總結過去，準確地把握現在，清醒地規劃未來。讓我們緊密結合我校實際，團結一致，振奮精神，奮發努力，扎實工作，少說空話，多做實事，為把我校早日建成特色鮮明、研究型、開放式的國內外知名學校而努力奮斗!
最新學校任職文件大全（18篇）篇十三
年
月
日董事會表決通過：
任命。
擔任鎮遠縣高鑫建材有限公司法人代表，任期三年。
從即日起依照法律,公司章程的規定行使權利和履行義務，并向公司負責。
****年**月**日。
最新學校任職文件大全（18篇）篇十四
1、參加行政會議并負責行政會議記錄、編寫行政會紀要。起草有關文件，并負責審核各部門的有關文件。
2、編制學校行政事歷、作息時間表。安排整理每周學校工作日程，作好學校階段性工作和各種會議議程的安排。
3、匯總學校各種基本情況、數據，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結和各類文件、報表。
4、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
5、配合校長室做好學校教職工的招聘、解聘、職稱評定人事工作，管理好教職工人事檔案。
6、負責校級和中層干部的`考勤，負責抽查全校教職工出勤情況。
7、協助校長室協調學校各部門的工作，負責協調學校的重大活動。
8、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。
9、負責做好學校的各項交流接待安排工作。
10、及時完成校長室布置的其它各項工作。
最新學校任職文件大全（18篇）篇十五
承蒙組織提名我繼任市發展和改革局局長，如果能獲得市人大常委會表決經過，我將切實履行好職責，全力以赴干好工作，不辜負組織的信任和人民的重托。在今后的工作中我決心做到以下幾點：
一、加強學習，進取探索，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為提高工作本事的首要任務，熟悉掌握國家宏觀政策、法律法規，不斷提高科學決策水平和領導發改工作的本事。
二、恪盡職守，忠于職責，全心全意為人民服務。忠實履行自我的職責，進取深入基層開展調查研究，集中力量解決群眾關注的熱點、難點問題，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
三、求真務實，開拓進取，努力開創發改工作新局面。緊緊圍繞市委、市政府的總體部署和中心工作，搞好宏觀經濟形勢綜合分析，抓好重大課題的調研，為市委、市政府把握大局、正確決策供給重要依據。
四、勤勉工作，依法行政，自覺理解人大監督。堅持依法行政、依法辦事，堅決服從人大常委會的決議、決定，自覺理解人大的監督，不圖虛名，注重實效。
五、廉潔從政，嚴于律己，切實做好人民公仆。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，在廉政建設上不僅僅當好第一職責人，更要以身作則，作出表率。
最新學校任職文件大全（18篇）篇十六
一、按照學校辦公室職責范圍，主持辦公室的全面工作。加強辦公室業務建設、督促檢查各崗位職責的執行情況。
二、負責文秘工作，協助校長落實學校的決議和計劃；做好文字綜合和處理工作，把好文字關和政策關。
三、負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨支部和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。
四、根據學校有關會議決定，組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件；及時處理各類上報下發、傳閱的文件。
五、做好來人接待安排和信訪工作，做好后勤管理（番禺后勤管理）工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯系和交往工作。協助做好離退休教職工的慰問工作，關心教職工的生活，切實解決他們生活上的困難。
六、根據校領導的指示，負責組織、協調黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，做到上情下達，下情上達。
七、注意調查研究，掌握校內外信息，主動了解與全局有關的情況和問題，積極為校領導決策提供參考意見。
八、當好校長的參謀和助手，認真完成校長、支部書記交辦的日常事務性工作。會同黨支部抓好教師的.政治學習和思想教育工作。
最新學校任職文件大全（18篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位老師大家好： 感謝上級領導對我的信任，給我提供一個新的平臺，榮幸之時我更感到肩上的壓力。我們八開小學在陳校長和大家的共同努力下，各項工作都取得了可喜的成績。作為剛剛走長崗位的我，會抓緊進入角色，全心全意為大家服好務。我深知自己的各方面能力需要進一步提高，要勝任這一職責，使各項工作再上新臺階，既需要一個過程，更需要我們大家共同付出艱苦的努力。 我真誠地期盼得到大家的關心與幫助，從而擔當起這光榮責任，全面履行好崗位職責。因此，我鄭重向在座的各位領導及廣大教職工表個態：
一、加強學習、提高素質
我將把學習作為個人修養的重要內容，積極地學習教育方針和教育政策法規，向實踐學習，向班子成員學習、 向全體老師學習，努力提高自身的業務素質和管理水平。
二、講政治、講團結、顧大局
自己作為學校領導班子的班長，一定從我做起，帶頭自覺修養團結共事的良好品質，主動與班子成員溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、依法治校、精誠協作、凝心聚力。打造團結奮進的學校團隊，共同營造“氣順、風正、心齊、勁足”的良好局面，形成整體合力，推進我鄉的教育事業實現跨越式發展。
三、全面履行職責，真抓實干
我們首先要重點抓緊抓好本鄉鎮中小學的“保學控輟”和“9+3”工作。
以高度的事業心、責任感和務實的工作態度，充分發揮教職工的
智慧，不斷地改進工作方法，為家鄉的教育事業的可持續性發展做出自己應有的貢獻。
四、以身作則、嚴于律己、勤政廉政。
在今后的工作中，我將處處做到嚴格要求自己，自覺加強黨性修
規定，自覺抵制各種不正風，在全體師生面前，做廉潔自律的表率。
另外我深知，我本人不是能人，更不是完人，自己知道有幾斤幾
兩，在這里，我衷心地希望各位領導和老師們隨時給予批評指正，我一定認真接受、不斷改進。我想，從今天起，我將時刻以一顆感恩的心對待組織，以一顆進取的心對待工作，以一顆平常的心對待生活，以一顆友愛的心對待同志。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的面貌，盡快地進入新的角色，恪盡職守，勤奮工作，以優良的成績，回報組織、領導對我的信任和期望。
謝謝大家！
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校 長 表 態 演 講 稿
教育局領導、各位同仁：大家**好：
今天是一個極其平凡的日子，但對于我來說，卻有著不平凡的意義，因為從今天起我很榮幸的來到此地，將和大家朝夕相處，肩負起組織賦予的重托。所以，非常感謝組織和大家的信任，也很高興與大家共處共事，更希望得到大家的支持和幫助，完成教育下一代的神圣使命。
剛才，***宣布了我的任職決定，就化隆西部教育的發展、今后教育教學的遠景規劃提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。
我深知擔任**中心學校校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是無數學生家長的重托。雖然，教育人事制度改革不斷革新，崗位競爭日趨激烈，但競爭畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但我就**中心學校的實際情況膚淺了解，彰顯了如下三個“好”：
二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍; 三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師群體。因此，這“三好”是學校的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把**中心學校教育教學推向一個新的發展水平。
各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，從今以后我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家，熟悉學校環境。在此向大家說幾句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。
第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國第三十五任總統約翰.肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么?！笔叭搜阑?，我也對自己說：“不要問**中心學校能帶給我什么，而要問我能為該學校做些什么?！蔽以谙耄蠋焸円部梢詫ψ约喊l此一問?！凹で槌删蛪粝?，熱情鑄就事業，真情造就發展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。11是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，同舟共濟，患難與共。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了學校發展，為了學生個人的成長各抒起見，有不同的建議和意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。
第三句話，制度第一，領導第二。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提。大教育家孔子曾經說道：君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是當今人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行和落實。所以，在學校的管理層面中，我們要特別強調執行力。
第四句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學區，規模不算小，這就越要精致化，越不能粗放型，粗放的.管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第五句話，成就教師，發展學生。這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。 第六句話，感謝人民，感恩思想。古訓說得好：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”。作為我而言，借此之際向一直以來關心支持**中心學校的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝，向為**中心學校的發展付出心血，做出貢獻的歷任領導，離退休老同志和仍在教學崗位上默默無聞的全體教職工表示深深地敬意。
各位老師，當今時代，科學技術突飛猛進，知識更新日新月異，教育形勢深入人心，尊師重教蔚然成風，機遇和挑戰并存，其責任重于泰山，但我堅信，有縣政府和局黨委的正確領導，有鄉黨委和政府給予更多的關懷和大力扶持，有全體教師的眾志成城，奮力拼搏，自始至終樹立“一切為了每一位學生的發展”的學生觀，那么，化隆西部教育的明天一定會更加美好，璀璨奪目！ 最后，祝愿大家身體健康，工作順心，闔家幸福，萬事如意。
謝謝大家！
最新學校任職文件大全（18篇）篇十八
離開一年半，重新回到這所學校，依然是熟悉的面孔，依然是整潔的校園，還有拔地而起的新大樓。雖然隨處可見興建和待建的痕跡,但絲毫不影響她的美麗。八月桂子又增添她芬芳的誘惑。長江的哺育，南河的滋養，樂鄉之古韻靈氣的濡染熏陶，60年歷史歲月的洗禮，讓xx中學形成了豐富的文化積淀。
這里是創造卓越的地方——。
這里有敬業奉獻的團隊——。
教師的職業是清貧的。特別是在開放自由，物欲橫流，躁動不安的今天，教師的職業更顯清貧與狹隘。經商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的.手，狠狠地撕扯著教師的心靈和尊嚴。但是，留在這里的近70名教師依然用自己的青春和生命來捍衛這個職業的圣潔，默默奉獻。
重回xx中的這段時間，我經常為眼前的教師團隊感懷不已。班主任田俊華，任教3個班的化學，操勞著一個班級的管理,操心著一個學科的質量。教師中途請假，鄭鳳、胡昆、左興艷、劉守凡等老師沒有怨言地接受兩門中考學科教學的重擔。已在家休息的曾昭武教師挑著行李重回崗位守護學生。羅大成、熊麗、陳愛民老師帶病堅守三尺講臺。當前，xx中學的發展遭遇了前所未有的挫折與困境，教學改革與提高質量任重而道遠。越是艱難的環境，越是顯出xx中教師“本色做人，出色做事”的團隊精神。
這里正孕育著騰飛的希望——。
xx中學正在分享國家校安工程建設的成果，正在實施國家義務教育均衡發展改造計劃，正在推進高效課堂改革。一年里，校園環境全面升級，兩年里，青年教師專業發展提速，三年里，教學質量全面攀升。
只要方向對，不怕路遙遠。新一屆的領導班子很年輕，年輕的好處是“有思想，有熱情，有直面現實不怕失敗的勇氣”。只要我們將“尊重和發展每一個生命”的教育理念融入一切工作之中，堅持“依靠教師，凝聚團隊，發展學?！?，學?！鞍荽髿?、和諧共榮”的美好愿景一定會實現。
教育是理想而又樸素的事業。當我們從選擇教育或者被教育選擇的那一天起，就意味著我們選擇了放棄金錢利益。教師的期待最容易滿足，我們需要的只是一種尊重和尊嚴。學生的點滴進步都會讓我們欣喜，學校的一份榮耀都會令我們知足，家長的一聲謝謝都是莫大的慰藉。
生命的意義遠不止于功利。因此，作為教師，不要戚戚于自己的位置,年齡、環境和收入,最重要的是我們的思想正在向什么方向移動。思想,才是一名教師的全部尊嚴。教育是夢的事業。孩子有夢,才能飛翔,教師有夢,才不會寂寞。教師的偉大與可愛,在于堅守自己心靈的寧靜，不讓他人偷走屬于自己的美好夢想。
教育絕不能是一只腳走路。對于孩子的成長而言，沒有什么地方比學校更潔凈，更文明，更安全，更富有營養。因此，作為家長，對學校只能尊重和呵護。我很不愿意看到庸俗的社會和一些愚昧的家長對教育尊嚴的踐踏，對學校寧靜美麗的破壞，對教師感情的傷害。每一個人都要深刻意識到：如果教育少了懲戒，孩子的未來不是自由生長的荒草，就是經不住風雨的花朵。
今天，xx中學困難重重卻也機遇多多。我們需要信心、信任、刻苦、思考、寬容，團結，更需要寧靜。讓我們用集體的智慧，優秀的習慣開創更美麗的xx中。