技術負責人任命書（一）：

關于任命×××為公司技術負責人的通知

致各部門、單位：為了加強公司產品開發技術管理，經公司研究決定。現任命xx（先生/女仕）為技術部經理。主要工作職責：負責公司技術部各項管理工作。

此任命書自發出日期起生效。

特此通知

*****公司

20**年**月**日

技術負責人任命書（二）：

技術負責人任命書

公司各職能部門：

根據工作需要，經公司經理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術負責人（總工程師）；負責公司的全面技術管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名稱

經理：蓋章、簽字

年月日

技術負責人任命書（三）：

關于任命×××同志任命的決定

各科室，分公司：

經公司經理辦公會議研究：

任命×××同志為公司技術負責人，總工程師。

任命××同志為公司財務負責人，總會計師。

任命×××同志為公司經濟負責人，總經濟師。

公司名稱，蓋章

二00七年四月十八日

技術負責人任命書（四）：

技術負責人任命書

為了確保產品ccc認證新實施規則落實和正常運行，促使武漢工廠認證產品一致性有序有效進行，經領導研究決定，任命生產部經理為本廠認證技術負責人，其職責權限和潛力要求如下：

1、技術負責人的職責權限：

（1）負責適用簡化流程的關鍵元器件和材料變更的批準；

（2）應按認證實施規則的要求，認真履行認證產品中關鍵元器件和材料變更的批準，確保變更信息準確、及時的上報，并對生產企業及其獲證產品的一致性負責。

（3）認真做好并保存變更記錄。

2、技術負責人的潛力要求：

（1）了解國家強制性產品認證的法律、法規和相關政策。

（2）熟悉生產企業的獲證產品，掌握獲證產品的安全、電磁兼容性能指標及其應用。

（3）充分、正確理解認證實施規則中有關生產企業及其獲證產品的一致性的要求以及關鍵元器件和原材料的變更和實施原則。

（4）掌握認證產品的標準及與此密切關聯的相關標準，掌握認證產品中使用的關鍵元器件和原材料的種類和規格，熟悉它們影響認證產品安全、電磁兼容性能的關鍵因素和主要技術參數；能分析、判別關鍵元器件和原材料在更換后對持續產品一致性、安全性和電磁兼容的影響。了解認證產品的關鍵元器件和原材料的認證、檢測及標準要求。

（5）應具有獨立行使其職能的權力，具備實施其職能的潛力；認證技術負責人不得兼任其他生產者（制造商）的認證技術負責人；認證技術負責人變更時，工廠負責上報認證機構并重新申請考核認定。

特此任命書！

總經理:

年月日

技術負責人任命書（五）：

分公司負責人任命書

根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經公司會議決定同意任命_________作為天揚xx貨運代理有限公司xxx分公司職責人，全權處理xxx分公司所有一切事務，任期_________年。

有限公司：

法定代表人：

二0xx年月日

技術負責人任命書（六）：

技術負責人任命書

為了能更好的實施《質量管理》體系，加強對公司檢測技術的管理，持續的提高公司的業務水平和技術實力，經公司研究決定。特任命為我公司的技術負責人。其職責和權限要求如下：

1總經理的領導下，全面負責中心的技術工作。

2組織編寫并審批《程序文件》《作業指導書》及《檢測報告》等技術方面的文件。

3負責檢測合同（委托書）的評審、檢測報告的審核。

4親自組織并參加重要，復雜項目的檢測工作。

5監督計量器具及文件資料的管理，提出國家規范、標準等的購置計劃。

6負責檢測人員的技術培訓、考核等工作。

7負責重大質量抱怨和技術問題的調查處理以及預防糾正措施的實施。

8負責檢測分包項目的技術評審。

以上任命自發布之日起即開始執行！

總經理：

年月日

技術負責人任命書（七）：

項目負責人任命書范本

_______同志：

經組織討論確定任命您為_______項目建設工程項目的總監理工程師代表，在該建設工程項目服務過程中，履行和行使其職責和權力。

任期自20xx年xx月20日至該建設工程項目服務結束為止。

特此任命！

xxxxxxxxx有限公司

批準人：

20xx年xx月20日

技術負責人任命書（八）：

技術負責人任命書

遵照iso/ts16949：2002質量體系要求的5.5.2之規定，根據公司組織結構與職責的具體狀況，特任命________先生為本公司管理者代表，行使如下權限：

1.按照iso/ts16949：2002標準要求建立、實施、持續和持續改善質量體系。

2.定期向總經理報告質量體系的運行狀況，提出改善措施、要求、方案，以供評審和作為質量體系改善的基礎。

3.確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識。

4.負責與質量管理體系相關事宜的外部聯絡工作。

總裁：

日期：

技術負責人任命書（九）：

關于任命×××為公司技術負責人的決定

公司各職能部門：

根據工作需要，經公司經理提名，股東會研究決定：任命×××同志為公司技術負責人（總工程師）；負責公司的全面技術管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名稱

經理：蓋章、簽字

年月日

技術負責人任命書（十）：

質量負責人任命書

公司各部門:

為了推進公司質量工作的有效開展，確保產品質量持續滿足法規和客戶需要，根據《質量技術》文件的相關規定，結合公司工作實際現授權副總經理xxxx為公司產品質量負責人，并授予以下職責和權限：

1、負責建立、實施和維護全廠質量管理體系。

2、向經理匯報質量體系運行狀況，以作為質量體系改善的基礎。

3、負責全廠質量體系有關事宜與外部各方面的聯絡工作。

4、根據總經理的授權，行使質量負責人的職責和權限，實行一票否決制，確保質量體系能有效運行。

5、負責全廠質量工作的管理、組織、實施、考核。

6、負責對重大質量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。

7、負責質量體系文件的宣傳貫徹。

8、向總經理報告質量管理體系的業績，以及改善報告。

9、在全廠內加強員工質量意識、法律意識。

特此通知

xxxx公司

總經理:

20xx年03月17日

技術負責人任命書（十一）：

根據工作需要，現決定聘任張三同志為第一公司總工程師職務，聘任期三年(自20**年1月1日起，至20**年12月31日止)。

中國xx集團

年月日

技術負責人任命書（十二）：

根據公司發展需要，經公司總經理辦公室會議決定：任命_______同志擔任_______有限職責公司_______分公司技術負責人，凡本公司執行中有關技術等方面的工作，由_______同志負責，并履行該職務全部職責。

_______有限職責公司

20xx年02月21日