總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
供配電工作總結篇一
提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高理論水*和業務水*。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學發展觀”思想來審視自己的工作態度,認真學*與分公司各項工作會議精神,以一位*員的標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為人民服務的思想,牢記“知識就是生產力“。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水*有了很大的提高。認真學*和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
繼續發揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務。
完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同志們的支持尊重。
俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產時,我經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我與修理工一起加班加點搶修,接收三級油時,我與員工一起到棧橋上使用手搖泵抽油,督促員工將油罐車內清理干凈,避免不必要的損失。放假期間,我帶領值班人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現場衛生還是在烈日下整理草坪、鐵路護坡,無論是唱歌、軍訓還是拉土、掃雪,我都身先士卒,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發揮了車間帶頭人的作用。
群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。
當員工的家庭出現困難時,我總是帶領大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。
9月21日上班以后,由于今年秋季的大豆收購量繼續大幅度降低,成品車間按照工廠部署,組織員工積極參加各項學習、軍訓活動。并向員工說明了工廠當前的形式,及工廠為了保證員工收入而做出的努力,讓大家在安心工作的同時對我們的企業充滿了信心。
車間班組長的工作直接影響車間的工作質量。因此,車間每月召開班組長會議,將發現的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,另一方面,又針對發生事故或發生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水*和對事故發生的應變處理能力。第三、要求班組長不斷加強學習,提高自身業務素質,要求班組長不但能做好車間的生產工作,還能熟使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,真正做到“四懂三會”,使他們真正發揮車間骨干和模范帶頭作用。
1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統進行巡回檢查,以便及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發生。
3、嚴格執行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4、定期對設備進行維護保養,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
5、嚴格穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,成品車間20xx年無安全生產責任事故的發生,確保了安全生產。
浪費的都是成本,節約的都是效益,要想增加生產效益,就一定要抓好節本降耗的工作。一是要抓好用電,車間生產在來料少的情況下,能用一條線生產的,決不用兩條生產線;從庫里住外倒粕時,能用一臺登高輸送機裝車的,決不使用*臺輸送機。二是要降低包裝袋的損耗,針對包裝袋皮的管理我提出了兩點要求。(一)、袋皮的損耗率一定要控制在千分之二以內,車間的損耗不得超過千分之一,誰超標誰受罰。(二)、任何人在不履行出庫手續的前提下不得從車間向外拿袋皮,否則一律視為盜竊行為。通過這些方法,大大降低了袋皮的損耗。(三)、提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。限度的提高設備零部件的使用效率,杜絕了浪費現象。(四)、嚴格執行物資領取審批手續,有車間主任簽字審批,班組長簽字領取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應當交舊領新。(五)、在雪季到來之前就組織員工利用廢木板、膠合板、木棍等物品把掃帚安上把手,釘好雪推子等清掃積雪的工具,不但能夠有效的提高舊物的利用率,還能提高員工的工作效率。(六)、從細節抓起,從小事做起,要求全體員工養成冬季不得開窗戶、隨手關燈、下班前關閉電腦、不準隨便撕毀票據等一系列良好的習慣,杜絕浪費,從自身做起。
為達到iso質量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,及票據、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質量考核,對各班組的各項記錄、票據、臺帳進行不定時檢查,要求各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發現問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管和存檔,各種票據有專人保管,統一領取,使得內業管理逐步走向完善。
(二)、對員工的思想教育工作不夠到位,導致出現了偷竊公司財物的現象,一方面說明了員工的素質有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。
(三)是工作力度還不夠大,個別細小環節還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。
(四)是工作中缺少創新意識,有待于提高。
(一)、繼續深入學習貫徹集團、分公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好廠領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。
(二)、狠抓“6s”與“iso”認證管理,確保各項工作順利完成。
(三)、重點做好員工技術培訓、崗位練兵工作,打造出一支技術過硬、思想過硬的高素質隊伍。
(四)、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規程工作。
(五)、抓好節能降耗、成本核算和設備檢查保養工作。
(六)、加強與領導溝通和請示匯報工作。
總之,在20xx年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情,以黨的*三中全會精神為指引,樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。
——煙葉生產工作計劃
供配電工作總結篇二
一、指導思想
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,以加強干部職工的思想道德教育為核心,以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質,建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標,努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍,為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。
二、創建目標
提高干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質,建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位,爭創環保廳文明單位。
三、工作重點
(一)思想道德建設。重視思想政治建設,加強干部職工經常性的思想教育,理論學習有考勤,有記錄,個人學習有筆記、有心得,按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全,經常分析和掌握干部職工的思想動態,及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育,開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業,家庭鄰里和睦。
(二)組織建設。重視黨建工作,落實黨建責任制。各項制度健全,“三會一課”制度落實,黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則,班子團結協作,積極開展批評與自我批評,黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。
(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制,開展黨紀政紀和法律法規教育,不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務,加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定,遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題,無濫用職權、失職瀆職行為,無黃、賭、毒等現象。
(四)業務工作完成。單位內部職責分工明確,工作規范,管理嚴格,辦事效率高。科室之間積極協助,配合到位。干部職工立足崗位,勤奮工作,積極完成各項工作任務,主要工作有新突破,整體工作有新發展。
(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔,辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理,安全防范責任制健全,措施得力。嚴格遵守保密規定,無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作,無計劃外生育。
(六)文化建設。重視知識的學習和更新,加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓,開展“創建學習型黨組織、爭做優秀^v^員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式,廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動,干部職工參與程度高。
四、實施步驟
文明單位創建活動實施步驟分為三個階段,具體如下:
(一) 學習動員階段
按照廳機關黨委下達的文明單位創建要求,緊密聯系實際,制定我局文明單位創建計劃,認真做好組織、宣傳、動員工作,廣泛發動全體干部職工積極參與文明單位創建活動。
(二)組織實施階段
在制定我局文明單位創建計劃的基礎上,通過分階段、分步驟、抓落實,特別要按照文明單位創建的考評內容,結合我局實際,開展形式多樣、突出特色的活動,為創建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段
通過文明單位創建活動組織實施后,對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查,開展自查自評、整改落實,以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評,爭創環保廳文明單位。
五、工作要求
(一)加強組織領導。全局上下都要高度重視,要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程,把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署,一起落實,一起檢查。要建立“一把手親自抓,分管領導重點抓,其他領導協助抓”的領導格局。
(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組,由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室,負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能,分工協作,密切配合,認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。
(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創建的積極性,把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程,做到人人都參與,個個有任務,增強文明單位創建合力。
供配電工作總結篇三
為給學校教學、生活提供電力保障,規范電力作業操作程序,加強對配電房的安全管理。根據國家電力有關安全規定,結合我校實際情況,特制定本管理制度。
一、非配電房工作人員不準擅自進入配電房,若需要進入,須經總務主任同意,并在電工陪同下方可進入。
二、各部門需要對所屬供電及設備進行安裝、修理時必須事先經總務主任批準。并由學校電工確認或指導下方能進行,否則一切后果自負。
三、機房內嚴禁存放易燃、易爆等危險物品。機房內應備齊消防器材,并掛有“禁止吸煙”標志。
四、每周負責打掃一次配電房衛生,每半月清潔一次機房內的設備設施衛生,做到地面、墻壁、天花板、門窗、設備設施表面無積塵、無銹蝕、無污物,油漆完好,整潔光亮。
五、配電房內應當保持通風良好、光線足夠、門窗開關靈活。做到隨時關門上鎖,鑰匙由學校電工保管,電工不得私自配制鑰匙。
六、學校電工每天應對供配電設施設備進行一次檢查,對于檢查中發現的問題,應及時采取整改措施加以解決,處理不了的問題應及時如實向處室主管匯報,在處室主管的協同下加以解決。
七、每周應對變壓器進行檢查一次,觀察變壓器進出線纜安全情況,查看變壓器油表記錄。
八、在高溫季節或用電負荷高峰期,電工應重點檢查變壓器、配電柜進出線纜及各項開關,查看接頭有無發熱、臘片熔化等異常現象,檢查通風冷卻設備設施是否正常。
九、如發生電路事故,在事故后應重點檢查信號和繼電保護的動作情況和事故范圍內的設備情況。
十、在市供電局通知停電時,電工必須提前做好停電檢查準備,停電后必須關閉配電房所有供電開關。市供電開始后必須先檢查各用電設備設施或部門用電設備,確認可以通電后,方可合閘送電。
十一、如需對供配電設備設施檢修或其它情況,需對全校停電作業的,應提前24小時向總務處報告,待向全校告知后方準停電檢修。若遇緊急情況需停電時,則必須事先電話通知主要部門,以免因突然停電帶來不安全事故的發生。
xx中學
供配電工作總結篇四
實習的目的是理論聯系實際,增強學生對社會、國情和專業背景的了解;使學生拓寬視野,鞏固和運用所學過的理論知識,培養分析問題、解決問題的實際工作能力和創新精神;培養勞動觀念,激發學生的敬業、創業精神,增強事業心和責任感;本次實習在學生完成部分專業課程學習后進行,通過本次實習,使學生所學的理論知識得以鞏固和擴大,增加學生的專業實際知識;為將來從事專業技術工作打下一定的基礎;進一步培養學生運用所學理論知識分析生產實際問題的能力。
1、變電站主要一、二次設備以及變電站運行方面的相關知識和資料。
2、10kv變電站特點方面資料。
4實地考察職教城10kv變電所的主接線、主要電氣設備(包括主變壓器、主要一次設備、二次設備、進出線情況等)電氣設備布置方式、變電站主要運行控制方式、變電站的通訊方式等,參觀考察過程中要求作好筆記。
5、運用所學知識,對生產實際中存在的問題作出一定的分析,進一步提高分析問題和解決問題的能力。
1、變電所簡介:
變電所就是電力系統中對電能的電壓和電流進行變換、集中和分配的場所。為保證電能的質量以及設備的安全,在變電所中還需進行電壓調整、潮流、控制以及輸配電線路和主要電工設備的保護。按用途可分為電力變電所和牽引變電所。
電所和終端變電所。按電壓階級可分為一次變電所、二次變電所、三次變電所。按用途可分為送電用變電所、配電用變電所、周波數變電所、電氣鐵道用變電所、直流送電用變電所。
按形式可分為屋外變電所、屋內變電所、半屋外變電所、地下式變電所、移動式變電所。
變電所由主接線,主變壓器,高、低壓配電裝置,繼電保護和控制系統,所用電和直流系統,運動和通信系統,必要的無功功率補償裝置和主控制室等組成 。其中 ,主接線、主變壓器、高低壓配電裝置等屬于一次系統;繼電保護和控制系統、直流系統、遠動和通信系統等屬二次系統。
2、部件分析:
一個完善的變電所,要擁有兩路電源和自備電源。
所謂兩路電源,就是由發電廠不同機組發出的電,經變電所不同母線接出的兩路或兩路以上電源線。當一路發生故障無法供電時,對另一路完全不產生影響,另一路會繼續供電。一般來說,電動機采用三相電,是380v,民用電采用一相一零供電,是220v。
也很低,可很好地解決一些偏遠地區、海島、海洋鉆井平臺和其它特殊場合下的供電問題。
通過電流的導線周圍有磁場,而磁場作用于其范圍的鐵磁物質使其受力,因此同方向電流的兩條導線互相吸引,反方向電流的兩條導線互相排斥。這種吸引或排斥的力即電氣線路所稱的“電動力”。 三相交流母線涂色,l1相為黃色,l2相為綠色,l3相為紅色,n線為黑色;直流母線涂色,正母線為赭色,負母線為藍色。
螺栓的存在有效的防止了節點的發熱,而鋁板的擺放方式同樣影響著溫度,立式擺放散熱要好,但是橫式擺放更美觀。
計量柜是電能計量柜的簡稱,是電能計量裝置的一種。計量柜配置:10kv及以下供電的用戶,應配置全國統一標準的電能計量柜。35 kv供電的用戶,宜配置全國統一標準的電能計量柜。
3、中國發電情況:
20xx年底我國發電裝機預計將達12.3億千瓦左右,發電裝機規模有望躍居世界第一,全國電力供需總體平衡。預計,20xx年全國新增裝機8700萬千瓦左右,其中火電4000萬千瓦左右。預計20xx年底全國發電裝機12.3億千瓦左右,發電裝機規模有望躍居世界第一,其中水電2.8億千瓦、火電8.6億千瓦、核電1478萬千瓦、并風電7500萬千瓦、并太陽能600萬千瓦左右。
20xx年,我國經濟將繼續趨穩回升,帶動用電需求增速回升。預計年底全國全口徑發電裝機容量12.3億千瓦左右,全年發電設備利用小時4700-4800小時,其中火電5050-5150小時,較上年有所增加。
全國電煤供應總體平穩,局部地區電煤運輸偏緊。其中東北地區供應富余能力增加;西北地區供應能力有一定富余;南方區域電力供需平衡有余;華中區域電力供需總體平衡;受跨區通道能力制約、部分機組停機進行脫硝改造以及天然氣供應緊張等因素影響,考慮高溫、來水等不確定性,華東和華北地區的部分省份在部分高峰時段可能有少量電力缺口。
4、直流輸電:
主要由換流站、直流線路、交流側和直流側的電力濾波器、無功補償裝置、換流變壓器、直流電抗器以及保護、控制裝置等構成,其中換流站是直流輸電系統的核心,它完成交流和直流之間的變換。
優點:
供配電工作總結篇五
一、我供電所對20__年度供電可靠性管理工作的要求
1、健全以所長負責,由有關管理人員組成的供電可靠性管理體系。
2、貫徹執行國家和上
級管理部門頒發的有關供電可靠性管理的政策、法規、標準、規程、制度等。
3、做好供電可靠性管理工作的統計、分析和總結工作,在主管領導審核后,按要求及時、準確、完整地報出,對不能確定的事件責任原因,必須報主管部門裁定。
4、加強對員工的供電可靠性業務知識培訓和技術交流工作,提高全體職工對可靠性管理工作的認識程度。總結和推廣新技術、新成果和新經驗,不斷提高供電可靠性管理水平。
5、實行供電可靠性指標的目標管理。根據上級主管部門下達的供電可靠性指標,對本年度的供電可靠性指標進行測算并分解,制定出本單位的保障措施,并將指標按月或季度合理分解至各個生產部門,崗位,進行考核。
6、建立供電可靠性分析制度。定期召開供電可靠性分析會,及時掌握本企業供電可靠性指標完成情況,提交詳細的分析報告,用于指導生產管理。
二、20__年度為提高供電可靠率,計劃采取的方式、手段
供配電工作總結篇六
1.變電所負責人職責
(1)熟悉設備規范、性能、操作及維護方法,掌握設備運行狀況。
(2)負責變電所安全運行的各項組織工作。
(3)組織貫徹各項安全規程制度,做好思想教育工作,組織安全活動。
(4)建立健全正常運行工作秩序,按時檢查各值運行管理狀況。
(5)加強設備管理,及時組織推動設備缺陷的處理。
(6)對復雜重大倒閘操作進行現場監護。
(7)負責文明生產,保持環境清潔,不斷改進所容所貌。
2.值班人員職責
(1)嚴格執行安全規程和有關規程制度,做好當值設備安全和人身安全工作。
(2)正值為當值運行負責人,副值在正值領導下,做好當值各項工作。
(3)按時巡視檢查設備,認真填寫各項表報和記錄。
(4)根據上級部門命令,負責倒閘操作工作,正值受令,副值填寫倒閘操作票,正值審核和現場監護。
(5)負責當值異常情況和事故的處理,并立即向上級領導部門報告。與電力網連接的高壓系統上發生事故,應同時通知電力部門。
(6)按施工班組工作要求,布置安全措施。嚴格履行工作許可和終結制度。
(7)發現檢修、試驗人員危及人身和設備安全時有權制止,待符合安全條件后方可許可重新工作。
(8)按照規定做好交接班工作。
(9)做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表消防器材等的管理工作。
1.交接班雙方應按規定時間進行交接班。交班人員應辦理交接手續并簽字后方可離去。
2.交接班雙方應嚴肅認真地按照交接班內容進行交接。
3.遇有事故處理或在倒閘操作過程中,不得進行交接班。在交接班過程中,發生事故或異常情況需及時處理時,應由交班人員負責處理。交班人員在交班班長或正值指揮下可協助工作。
4.交班人員應提前做好以下交班準備工作:
(1)整理好表報及設備缺陷、檢修情況、異常情況等記錄。
(2)核對并整理好消防器材、安全用具、工具鑰匙、儀表、接地線及備品材料等。
(3)做好清潔衛生。
(4)交接時交清下列內容:
1)設備運行方式,設備變更和異常情況及處理經過。
2)設備檢修、改進等工作情況及結果。
3)巡視管理的缺陷和處理情況。
4)繼電保護、自動裝置的運行及動作情況。
5)當值已完成和未完成的工作及有關措施。
5.接班人員應提前到班,并做好以下工作:
(1)查閱各項記錄,檢查負荷狀況、音響、信號裝置等是否正常。
(2)巡視檢查設備、儀表等,了解設備運行狀況及檢修安全措施布置情況。
(3)了解倒閘操作及異常、事故處理情況,一次設備變化和保護變更狀況。
(4)核對安全用具、消防器材等,檢查一般工具、儀表等的完好狀況及接地線、鑰匙、備品材料是否齊全。
(5)檢查周圍環境及室內外清潔衛生狀況。
6.遇以下情況不準交接班:
(1)接班人員在接班前飲酒或精神異常。
(2)發生事故或正在處理事故時。
(3)設備發生異常,危及人身或設備安全而未查清原因時。
(4)正處于倒閘操作中。
(5)接班人員未到,交班人員不得離去。
1.設備巡視檢查分為正常巡視和特殊巡視兩種。
2.正常巡視除交接班巡視外,應定時進行巡視。
3.除正常巡視外,遇有下列情況時,適當增加特殊巡視。
(2)新設備投入運行后;
(3)設備異常運行;
(4)設備試驗、檢修和改變運行方式后;
(5)設備過負荷運行。
4.特殊巡視的次數應根據氣候情況、設備狀況、負荷情況等因素適當安排。
5.巡視各項設備應有重點檢查內容,不得遺漏。
6.巡視檢查發現的設備缺陷應填入缺陷記錄。
7.正常巡視除一般巡視時,尚應適當進行夜間無照明巡視。
8.巡視檢查時,必須認真遵守安全工作規程,確保人身安全。
9.巡視檢查中遇有嚴重威脅人身和設備安全情況應進行緊急處理,并立即報告領導。
1.設備缺陷可根據其危害程度概括分為以下三類:
(1)危急缺陷:不立即處理隨時有可能發生事故。
(2)嚴重缺陷:對人身和設備有嚴重威脅,但尚能堅持運行。
(3)一般缺陷:對安全運行影響不大,能堅持較長期限運行。
2.值班人員發現缺陷后,應立即根據缺陷情況判斷分析定為“危急”、“嚴重”、“一般”,填寫缺陷記錄,并根據嚴重程度報告處理。
3.值班人員發現危急缺陷,應立即報告上級領導,采取措施處理。對可能影響電力網安全的缺陷,應同時報告電力部門,在未處理前值班人員加強監視或采取臨時措施。
4.值班人員發現嚴重缺陷,除作記錄外,應及時報告上級領導部門安排計劃處理。
5.值班人員發現一般缺陷,除作記錄外,可在計劃檢修時進行處理。
6.缺陷消除以后,應在缺陷記錄內填寫清楚處理日期和結果。
1.工器具管理制可根據具體情況設兼職保管員或由變電所負責人負責。
2.一般工具使用管理
(1)專用工具和公用工具,應放在工具箱或指定地點,按班移交。
(2)攜帶型儀表只允許在所內由值班人員使用,不得外借給其他人員使用。
(3)工器具丟失、損壞根據情況由當值值班人員負責。
3.安全工具管理
(1)安全用具屬變電所專用工具,禁止作為其他用途,應存放在柜內或固定地點。
(2)絕緣用具(絕緣靴、絕緣手套、絕緣棒、高壓驗電器)應編號,按照安全規程規定使用和定期試驗。值班人員應將定期試驗情況做記錄,對不合格的絕緣用具當即報廢,不得存放在使用地點。
(3)各種標示牌、圍欄繩等存放整齊。
(4)接地線均應編號,對號存放,有松股斷股隨時處理,保持完整。
(5)安全用具在使用后應物歸原處存放。
4.消防器具使用管理
(1)消防器具為專用工具,應存放在消防專用工具指定地點,由專人負責,不得作其它用途使用。
(2)消防器具應保持完好、充足,如有過期失效或損壞,應報有關部門及時處理。
(3)值班人員平時不得隨意打開滅火器。
1.變電所禁止閑雜人員逗留。
2.除電力部門及上級部門有關人員外,外單位人員進入變電所需經廠有關科室同意。
3.不論任何部門人員進入變電所,均須由值班人員陪同,做好監護工作。
4.經同意進入變電所的人員,必須在來所人員登記記錄上登記。
5.變電所應有應急照明裝置。
6.變電所一旦發生人身、設備事故,需妥善保留現場,及時報告有關部門。
7.值班室內嚴禁使用電爐做飯、取暖。
8.變電所周圍不得堆放煤、灰、垃圾及易燃物品,并保證維護、搶修通道暢通。
9.變電所臨街窗戶應做好安全防護。