“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。
論文工作計劃書 教研工作計劃方案篇一
教學研究主要討論有關學生課程建設、教學方法改革等問題。如果是討論某一具體課程,則希望通過討論,對這一類課乃至更大范圍的課程具有借鑒作用。下面小編給大家帶來了教研工作計劃方案,希望大家喜歡!
一、思想工作
本學期,我仍將以一名更為優秀教師的要求去規范自己的言行,熱愛本職工作,熱愛幼兒園,自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關愛每一位幼兒,坦誠面對每一位家長,積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的心理、物質環境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業素質的提高與發展。
二、能力發展
本學期,我將繼續吸取教訓、總結經驗,爭取從以下幾方面獲得提高:
教學方面:我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和有經驗的教師交流,爭取獲得她們的指導、幫助。
課題實踐中:細心記錄專家們的教育理念,認真揣摩,多提問,使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
生活中:熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,爭取和同事們成為朋友。
特色教學中:細心分析幼兒情況,認真準備英語磁帶、道具,提前編排好適合幼兒的英文舞蹈、律動,根據幼兒掌握情況及時做出調整,繼續帶好本班雙語特色,讓幼兒在剛剛接觸到英文的時候,愛上英文,對英文產生濃厚的興趣。
班級工作中:嚴格要求自己,以身作則地做好班級工作。
三、努力方向
1、使興趣成為開啟幼兒英語教育的大門。首先,在教育目標的制訂上,我立足幼兒期幼兒的特點,將目標制訂得淺顯易接受,我們的英語教育注重口語培養,以聽說為主,不搞認讀,堅持聽說整合,先聽后說,以聽促說,自然習得的原則,培養幼兒學習的興趣和對語言的敏感性,培養幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力,培養幼兒良好的學習習慣和各種基礎技能。
2、在教育內容的選擇上,適當整修教學內容的深淺度,我們力求符合幼兒的身心特點,注重選擇幼兒親身經歷和日常生活中感興趣、能理解、易吸收的內容,且生動有趣,富有童趣,又貼近幼兒生活與情感喜好,其難度既符合各年齡幼兒的發展特點,又略高于幼兒的年齡水平,使幼兒既不至于感到太難,又感到有一定的挑戰性。
3、在教學方法上,我以游戲為主,各種教學方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調動幼兒學習的興趣。我還經常借助實物、直觀教具和模型玩具等幼兒喜愛的事物,讓幼兒在玩樂中學習英語,提高了學習英語的興趣。如:在教幼兒學水果類單詞時,我準備了各種水果或水果玩具,以水果店游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學習相應的單詞,幼兒很感興趣。
4、在教學手段上,充分利用錄音、錄像、電腦、多媒體等直觀的現代化教育手段來激發和幫助幼兒學習英語。如:在教幼兒學習各種動物類的單詞時,通過播放錄像多媒體軟件等形式演示給幼兒看,讓幼兒覺得學習英語非常有趣。此外,還播放有關的英語短劇給幼兒看,播放一些英語歌曲給幼兒聽,這一些都激發了幼兒學習英語的興趣。
5、在本學期幼兒英語口語放面,我應該作為重點,具體措施如下:
(1)在日常生活中教師要盡可能的與孩子多說英語,讓他們多聽(包括磁帶),給他們營造一個輕松愉快的英語環境。
(2)創新英語區,提高孩子的興趣,使孩子們能在輕松自然的氣氛中,熟悉、了解字母和單詞的特性、掌握學習的規律。
(3)做好家園聯系工作,及時的向家長反饋英語教學內容,以便父母在家幫助孩子復習鞏固。
在以后的活動中不斷開發設計更多更新更好玩的游戲,讓幼兒在玩中學讓孩子學好英語,快樂掌握“第二語言”!
四、努力提高自己
師德------對幼兒充滿愛心,以發展的眼光看待幼兒、評價幼兒,注重幼兒創造思維和創造能力的'培養。尊重幼兒的人格,不岐視、體罰和變相體罰幼兒。同事間團結協作、互相尊重、互相配合、合作共事。
專業技能-------加強鋼琴,繪畫,舞蹈等各項基本能力的練習。
教育教學-------認真上好每個月的新教師月匯報展示課,努力有新的突破。組織好每個星期的英文小廣播,使幼兒喜歡上英語,愛上英文兒歌。在師徒結對的形式下,認真像師傅學習各個方面的知識以及經驗,尤其在自己比較薄弱的環境布置方面,要努力更進。在骨干教師展示觀摩活動中,認真揣摩自己的不足之處,加以改進。在向家長開放半日活動時,要吸取以往的教學經驗,請教師傅和園長,認認真真給家長們展示的一面。
園內英語教研-----認真帶好年級組的英文教研工作,使每一位老師在原有的基礎上都有提高,積極組織每個月的英語教研,做到新的教學方法大家一起分享。有誤區,大家一起避免。在例如圣誕節狂歡活動中,大家一起參與,商討出一個能讓小朋友們感受到外國節日給大家帶來的快樂。
園內綱要的學_----在綱要解讀:教與學過程中的師生活動(一),教與學過程中的師生活動(二),課程實施中的資源綜合利用,課程實施中的家園合力中,我要認真學習綱要知識,并與實際相結合,做到綱要與實踐的完整統一。
集體教研-------在集體教研:如何提高教師觀課評課能力,如何增強區域活動的有趣性和有效性”,如何發揮幼兒戶外體育運動的價值,骨干教師展示觀摩活動里,我對本次研討會的內容,認真從各個方面做好準備工作,無論是請教有經驗的老師,或者是從其他方面找資料,一定要努力深入探究,爭取自己有更多的新發現和新收獲。
五、家長工作方面
家長工作方面也是尤為重要的,要能深刻認識到家長工作的重要性,把每一位家長當成是自己的朋友,本著我的原則用心去和他們交流。處處站在家長的立場上進行思考,認真細致的做好家長工作。結合班級主題活動開展家長小組活動,讓家長在活動中了解我們的教育理念和教學活動,同時增強家長之間的相互了解和凝聚力,激發家長參加集體活動的興趣,因此班級工作得到了家長的支持與好評,我們才會更有信心的教育好幼兒。在學校的例如親子運動會,家長開放日等活動中,鼓勵家長全部參加,增進家園共育,并及時關注我們的博客,了解幼兒的情況!
六、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不缺勤;用飽滿的熱情對待工作。
這個學期,我們將以提高本組教師的教育教學行為為核心,切實提高教學質量,促進幼兒主動發展,使本組教師的專業水平有新的提升。
一、情況分析
1、老師們的理論水平還不夠高,對活動的分析和反思還不夠深入。
2、老師的課堂設計能力和課堂組織與實施能力還存在著一定的差距。課堂的掌控能力欠缺,提問的有效性與適宜性還有待于提高等。
3、教師參與研討的主動性、積極性,教師的研究能力還有待進一步提高。
4、教材的實施與研究不夠到位。
二、教研目標
1、本學期圍繞健康領域為核心,切實提高教師的說課、作課、評課的能力和水平,使教師的教育教學技能得以不斷提高。
2、本年級組將通過理論與實踐的相互交替,進一步提升教師的教育觀念和教育行為,切實提高教師實施課程的能力,特別是提高教師的活動設計能力和組織教學能力。
3、增強教研活動的針對性和實效性,使教研活動來源于教學,服務于教學,能及時解決實際工作中遇到的問題與困惑。
三、工作措施
(一)加強理論學習,提高教師理論水平。教師應堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。
1、學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
2、教研組是教師學習的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,教研組要以“老師的發展”為出發點,不斷提高教育教學理論基礎。針對每一次教研活動的主要內容,安排相應的理論知識學習或經驗文章的學習。拓展老師的思維,擴大老師的視野,引導老師將理論與實踐相結合,把學到的每一條理論充分運用到教育教學實踐中去,去驗證理論,提升理論的價值。
3、我們將積極組織教師參加園內外的各種學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平。
(二)加強聽課、評課活動,使不同層次教師共同提高,解決日常教育教學工作中急需解決的疑難、困惑,不斷提升專業素養。
通過“備課、說課、上課、課后反思”作為教育管理手段,為教師搭建對話、交流的平臺,提高教育質量。在活動中,每個人都將自己的困惑拿出來,在相互交流中找到解決問題的答案。針對教師在日常教育教學中急需解決的疑難與困惑,每次教研活動時都要拿出5—10分鐘組織教師進行研討;對于教師們共同關注的個性的、熱點問題,通過大家集思廣益來解決。另外,通過教研活動,提高教師發現問題、解決問題的能力、組織語言的能力、組織各項活動的能力,提高教師相互配合的能力,真正解決教師在教育教學工作中存在的問題。使教研活動真正發揮促進教師成長的橋梁作用。
我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法,來開闊教師眼界,提高教師的教育能力。一方面認真觀摩同行上示范課;另一方面抓住一切機會,外出觀摩、討教。進一步領悟健康領域的真諦,提高教師的教科研能力。
(三)開展交流活動,促進教研質量的提高。
1、為了加快教師們的專業成長,讓教師把好的經驗相互之間進行多次交流,各位教師通過學習,取得最直接的教育教學經驗,縮短積累經驗所需的時間的過程,讓參與交流的教師們也通過這種方式得到一定的啟發,對幼兒的教育教學有更深層次的理解與思考。
2、班與班之間進行互相聽課,交流學習,探討教學活動得失,鼓勵教師勇于發表不同見解,勇于創新。
3、教研組成員積極開展““一課多上”活動,發現問題,及時改進。
四、具體要求
1、每月單周各教研組進行教研活動。
2、不遲到、不早退,積極參加教研活動。
3、在活動中積極發言,會說、敢說、愿意說,限度地發揮團隊效益,進行合作研究。
4、每月撰寫兩篇與教研內容相關的教育隨筆。其它與之相關的內容不限。
5、期末各組按時上交資料包。
五、每月具體工作安排
9月安排:
2、征求大家意見,制定中班組教研計劃。
3、討論 公布并修改教研組計劃,最終形成本組計劃。
4、學習活動。
5、安排第一次說課教師:__老師。
10月安排:
1、__老師說課,集體備課。
2、商討教學進度。
11月安排:
1、__老師說課。
2、討論元旦聯歡會項目、制定元旦聯歡會方案。
12月安排:
1、集中學習:《3——6歲兒童學習與發展指南》。
2、___老師和__老師說課。
3、討論實際工作中遇到的困難。
1月安排:
1、教研工作總結。
2、收集成果。
3、資料整理與歸檔。
一、指導思想
以科學發展觀統領教研工作,認真貫徹落實國家、省、市關于教育發展規劃綱要精神,不斷創新工作思路和工作方法,結合郁南縣實施教育強縣的要求,落實《__縣中小學教學常規》的精神,以“創強、提質、改課堂”為主要任務。切實解決在教改工作遇到的新情況、新問題,提高教研工作的科學性、針對性和實效性,全面開展校本教學研究,開拓創新,努力拼搏,從教學質量上下功夫,使平臺中學的教育教學質量再上新臺階。
二、工作目標
1、嚴格按照《課程標準》要求實施教學,調研抽測及學期考試達到縣局、學校的指標任務,綜合成績要進入全縣中上水平。
2、加大校本教研力度,創新教研方法,深化“提質改課堂”的工作思路;提升全體教師素質,深入進行課題研究,變革教學模式,努力提高教學質量;抓好教研組同伴互助合作工作,結合校本小課題工作,開展行動研究;引導教師從經驗型向研究型、專家型轉變,確保學校教學質量穩步提高。
3、積極參加教育局舉行的各種教學教研活動,組織教師參加縣的課堂教學競賽,本期力爭有7篇以上教育教學論文或教學案例獲縣級以上獎勵或發表。組織好學生參加各級各類學科競賽工作,確保上年的良好成績,爭取要有學生獲一等獎以上。
4、加強教師隊伍建設,發揮骨干老師的帶頭作用,培養一批中青年教師,提升教師隊伍整體素質。
5、九年級畢業生學業考試成績要保持201_年的勢頭,并有所增長。中考要早抓、細抓、實抓。尤其是要突破薄弱科目,爭取薄弱科目一分三率均有所提高。
三、具體工作措施:
1、改變思想觀念。觀念決定行為,行為決定方法。主要通過“三通過”方法去改變部分老師存在的“慵”“懶”“散”的工作態度,著力打造一支高效的教師隊伍。(1)通過學習《廣東省義務教育學校教學規范》和《__縣中小學教學常規》,規范學校、教師的教學行為。(2)通過進一步開展校本教研活動,使全體教職工心中進一步樹立“教學為中心”、“質量是生命”的觀念,并進一步確立教育要“面向全體學生”的教育觀,使學生“德、智、體、美、勞”全面和諧發展的質量觀。(3)通過認真學習新學期局領導的講話精神,讓教師充分認識教育面臨的新形勢和新任務,形成新的質量觀和價值觀,推動辦學質量和效益的全面提高。
2、深化“提質改課堂”的工作思路。促進教學質量的提高。立足課堂,重點抓課堂教學改革,切實轉變教師的教學行為和學生的學習行為。大力倡導“三精”“三必”的教學方法:“三精”即為內容精選、上課精講、練習精評;“三必”即為教師在作業布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評課堂。改革是我校的薄弱環節,也是提高教學質量的出路。因此,要在教育思想、教學方法、教學途徑等多方面進行探索。落實課堂教學改革的有關措施,繼續實施開課前朗讀五分鐘及課中練習十分鐘課堂教學法,借鑒縣內兄弟學校及其他先進學校的成功模式,實現課堂教學的高效性、有序性和規范性。
3、加強集體備課。同級科備課組教師要增強團體精神和協作意識,按集體備課的要求,共同鉆研教材,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動,重點備教材、備教法、備學生,制定科學合理的教學設計。把集體備課和解決教學中的實際問題結合起來,要真正使集體備課成為提高教學效率的手段。
4、完善聽課與評課制度。教學領導、教研組、要加大聽課的組織與評議力度。堅持領導上課、聽課制度。要求校長每學期聽課不少于20節、副校長、主任、副主任每學期聽課不少于40節,教師20節以上。學校領導要深入課堂,隨機推門聽課。進行專項教學調研活動,傾聽教學意見,開展教學對話。認真做好聽課的評議記錄,利用教研例會與老師共同分析教學中存在的問題,共同探討提高課堂效益的辦法,并作為教師績效工作考核的條件之一。評課不能流于形式,相關教師要參與聽課、評課,互相交流、共同學習,共同提高。以便及時深入地了解和研究教學工作中的新情況、新問題,并提出解決方案。
5、落實作業的布置與批改。按《__縣中小學教學常規基本要求》的規定布置作業,教師要及時對學生作業進行批改,認真,落實錯題訂正。
6、加強輔導與考核。加強對所有學科輔導,輔導要做到抓兩頭促中間,對不同層次的學生開展針對性分層輔導,通過輔導達到年級內拔尖、培優、促中、穩差的效果。以擴大優生層,減少后進生層。考測要有質量分析,在分析、反思中改進。繼續抓好月考題庫的管理與利用,多與兄弟學校交流,資源共享。同時充分利用好教研室的期中、期末試題。
7、以“校本教研”為陣地,提升教研實效。認真開展校本教研活動,切實加強學校教研組的建設,各年級組、教研組通過開展互相聽課、評課、觀摩教學、召開學生座談會、檢查常規工作等辦法形成教學質量保證、監測體系;學校教務處通過隨堂聽課等形式檢查教師上課情況,并及時反饋檢查情況,對好的做法給予推廣,存在問題及時糾正。通過常規教研課與專題講座結合、公開研討課與隨堂聽課結合的辦法,提出教師的課堂教學要做到四思:即課前反思預設、課中反思應變、課后反思調整、集體反思。教研組長要如實、詳細的做好每次活動記錄,進行學習、反思,在反思中提高。教學反思已成為教師由經驗型教師轉變為研究型、專家型教師的必由之路。教師要認真寫好教學后記。每學期認真撰寫一篇有獨到見解的教學反思、案例分析、教學故事、教學感悟等。認真做好期末教學質量分析報告。為積極撰寫教師自己的學科教學論文準備第一手素材,參加各級各類學科論文評比。
8、積極開展學科基地的建設,先進科組的評比。加強教師隊伍建設,結合郁教研[20__]3號《關于加強歷史、地理、生物學科教學的意見》的精神,著力抓好初中歷史、地理、生物等學科的教學和評價。各學科要成立興趣小組,開展學科競賽活動,加強學生學科知識與綜合能力的培養,努力提高學生的綜合素質。教務處要積極參與指導學科教研活動,與學科老師共同分析、共同查找,解決問題,提升學科教學質量。
9、認真做好學校體育、衛生和藝術教育工作,開展體藝第二課堂活動,繼續開展大課間活動。促進學生全面健康發展。體藝組要加強學校田徑運動隊、音樂舞蹈隊的訓練、準備縣田徑運動會、中學生文藝匯演的準備工作,力爭取得好成績。
10、狠抓考紀考風。通過狠抓考紀考風促學風,杜絕學生不勞而獲的思想,提高學生學習意識。學校對期中、期未考試要統一編排(或按縣教研室編排),嚴肅監考,力求考出真實成績。做到知己知彼,百戰不殆。七八年級重點落實單元知識點,打好扎實的基礎;九年級的中考工作做到早抓、細抓、實抓。做好考研工作,研讀課程標準、考試說明及近幾年的試題,做到依綱、依考試說明、依照教材進行復習。復習時要幫助學生構建知識網絡,培養學生觸類旁通、綜合運用知識的能力、創新能力。在練好內功的同時,注意捕捉中考信息,研究調整復習對策。加強對九年級學生應試技巧的指導。
11、重視青年教師教學能力培訓工作。青年教師富有激情和活力而且容易接受新事物。而我校青年教師比較少,更應該重視對青年教師的培養。學校要制定青年教師培訓計劃,嚴要求,促學習,抓落實,看進步。青年教師開學初分析自身特點,制定專業成長計劃。積極開展“師徒結對”活動,以強帶弱,創設學習交流的平臺。要求骨干教師對年青教師在備課、說課、上課、評課中引導青年教師崗位成長,開展好“學習模仿課”“成長研討課”等系列活動,幫助新青年教師創立自己的教學風格,促進教師的專業化成長。
一、指導思想:
本學期我園以素質教育為宗旨,繼續學習,貫徹《綱要》精神,積極開展教改實踐,加快推進教師專業化進程,使我園的幼兒教育有新的發展和提高。
二、主要工作及具體措施:
(一)堅持理論學習,樹立先進的教育理念。
1繼續組織教師學習新《綱要》,深刻領會并認真貫徹其精神。
2、繼續組織教師積極參加區教育單位的有關文件和政治學習
3、結合教學實踐進行學習,在理論與實踐的互動中,達到觀念與行為的統一,如:利用教研活動,結合本園實際,利用典型的教學案例,結合教師已有的經驗,進一步討論、反思、提升。
4、鼓勵青年教師參加學歷的進修,不斷充電、進取。
1、進一步確立以人為本的管理理念,尊重、信任每一位教師。
2、盡量為教師提供自我決策,自我實踐的空間,提高教師工作的主動性,以及對教師的信任度。
3、重視骨干教師的培養和建設,打造團隊精神,促進共同發展。
4、積極參加區組織的各類觀摩活動和比賽,提高教師的教育教學能力。
5、加強班級“六必”的管理,并進行定期、不定期地進行抽查、互評。
6、重視環境的創設,盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質環境和心理環境。
7、繼續完善《幼兒成長檔案》的內容,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯系記錄等具體內容。
8、組織幼兒的一日活動,合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒體魄強健。
(1)早操時間:小班:8:45分,中班:8:00分,大班:7:45分。
(2)要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。
(3)本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目,中班抓好拍球、快速30米跑項目,小班抓好單足立,單、雙跳項目,學期末進行檢查。
9、重視培養良好的生活、衛生、學習及行為習慣,樹立為幼兒終生學習和發展作準備的理念。
(三)深入幼教改革,做好教科研工作。
1、有計劃地組織好每周一次的教科研活動,并做好詳細記錄。
2、建立相對穩定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類游戲。
3、嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據實際情況,調整活動的進程,重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。
4、鼓勵教師撰寫各種論文,爭取有所收獲。
5、在省課題組的指導下,開展《幼兒科學創造力培養》的實驗和研究。
一、指導思想
以“新常規、新理念”為導向,以促進每個學生的發展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質教育為核心,通過校本教研,落實教學常規,變革教學方法,優化作業實施,改革評價方式,加強研訓過程管理,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。
二、總體目標
我校通過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯系,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展。
三、教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
1、反思交流:通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
2、主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,各教研組圍繞主題進行集體備課,再進行上公開課,通過聽課、評課等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
3、理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
四、主要工作措施
1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好反思交流、主題教研、理論學習的三項活動,在活動時把這三項有機結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發言,與同伴互動、共同進步。
3、認真積極參加上級部門舉辦的教研培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。
五、加強教學常規管理,全面提高教學質量
1、備課。做到每科(語、數、英、科)有備課,課課有教案。備課要有學期目標單元目標,有教材與學情分析、教學目標、教學重點難點、教學準備、教學過程、作業設計、板書設計等。衡量備課的優劣主要“四看”,一看教學理念是否符合課改精神和小班化課堂的要求,二看教學設計是否依托標準思想,三看備課調整是否認真,是否符合班級實際,四看教后小記是否具有針對性、指導性。學校將對教師的備課進行2次大檢查,平時抽查。
2、上課。課堂教學要改革傳統的教學,關注每個學生的發展,要落實小班化課堂提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”新的學習方式,給每個學生提供均等的學習和發展的機會,面向全體學生。上課時做到“七不”:不坐著上課、不喝茶、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。評價一節課的重要標準:看是否真正體現“以學生為主體”的教學思想3、作業。要求每次作業量適中,教師精心設計作業內容,學生書寫工整,作業批改及時認真仔細,紅筆下無誤。家庭作業有布置有要求有檢查,作業量適中,促進學生學習習慣的培養。學校將對學生的作業批改作定期檢查,要求作業字跡工整、清楚,批改及時規范,每一種作業批改要有激勵性評語。每位科任教師都要重視學生的書寫質量,把學生的書寫作為重點來抓。
3、輔導。教師輔導既是對學生的負責,也是對學生的尊重,教師輔導要做到“三心”,“兩 性”即:細心、耐心、恒心;及時性,針對性。
4、評價。要改革以往單一的以考試成績為主的評價方法,將評價方法,評價手段和方式由單一的、定量的、靜態的變為多元的、定性的、動態的。要以課堂表現、技能測試、紙筆測試三者相結合,進一步完善學生學業評價標準。
六、加強總結反思,推進課程改革
為了進一步提升我校小班化課改實施水平,我們要走一個實踐、反思、再實踐、再反思的循環上升過程。因此,學期末我們要對本學期的小班化課改工作認真進行一次全面性的梳理,總結工作經驗,整理典型個案資料,研究存在的問題,提出應對策略。
論文工作計劃書 教研工作計劃方案篇二
本學期后勤工作,要緊緊圍繞“質量為本、特色為重、服務至上”的辦學宗旨,以教育為中心,后勤助動,繼續倡導艱苦創業、務實創新、任勞任怨,愛崗奉獻、踏實奮進的工作態度。思考新的發展主題,加大硬件建設步伐,著眼長遠發展,科學管理服務有高品位,使成績有新的突破;嚴格防范,安全警鐘時時敲,堅決杜絕安全隱患。立足本職,為教育一線提供后勤保障。
二、本學期主要工作:
1、進一步提高后勤職工隊伍建設。
(1)繼續堅持和完善學習制度,各部門管理人員要有計劃地組織各自崗位的相關后勤職工定期進行學習、交流,提高認識,使全體后勤人員牢固樹立服從服務的意識,真正做到熱愛學校、熱愛崗位、熱愛學生。
(2)建章立制,組織后勤職工進一步學習討論后勤工作各項制度和獎懲條例,進一步增強全體后勤職工的法制觀念,使后勤管理真正走上科學化、制度化、規范化的規道。
2、強化安全教育,杜絕隱患,把安全作為學校工作的底線。
(1)成立專門機構,學校一把手校長任組長,做到一級對一級負責。
(2)健全安全制度,加強全校教職工安全生產意識,使安全工作有章可循。與各室、各處、各年級組簽訂安全責任狀。
(3)加強重點部位監控,一是鍋爐房、新老三室的合理使用,規范操作程序,管理人員持證上崗,不斷鉆研業務技術。要求上班時間不能擅離工作崗位,二是要求學生不私自用電器、明火。制定師生安全應急疏散預案,著重演練。加強教育培訓,增加他們的消防知識和和提高他們操作消防器械的能力。三是用電安全,經常檢修老化的電源線路開關、閘刀、電源插頭、插座,以防觸電及電路火災事故的發生。
(5)著力開展專項整治。定期開展學校安全工作大檢查,如校舍安全、消防安全、用電安全、交通安全、食品衛生安全,成立義務消防隊。建立安全專項工作臺帳,對設施、設備、經費、檢查、整改情況作記錄。
(6)繼續實行周報月查制度,要采取強有力措施確保周周上報,月月檢查,及時整改。做到安全警鐘時時調敲,服務質量步步高。
(7)在學校改建房舍期間,對人員、車輛出入,施工場地等要嚴格管理,做到無安全事故的發生。
3、加大投入、擴建校舍,適應學校的可持續發展。
根據我校辦學品位的不斷攀升,為滿足廣大家長的子女就讀的愿望,本學年在教育局、鎮政府努力下,將進一步充實學校內部設施,增加硬件投入,擴建校園、校舍,爭取在激勵的競爭中立于不敗之地,適應教育現代化的需要。
4、開源節流、增收節支。
本學年我們要抓好勤工儉學工作,充分利用好校田地,從對學生進行勞動教育入手,增大科技含量,不斷擴大高產田面積;努力使校田地達到穩產、高產、高效益。在經費緊張的情況下,大力提倡勤儉辦學、節儉辦事,能自己干的事自己干,不能自己干的事籌劃好了在雇人干;堅持物不浪費,錢不亂花,做到花好錢辦大事,花小錢辦好事,不花錢辦成事。嚴格執行一費制的各項規定,嚴禁違規收費。
5、加強校園美化綠化。
進一步完善花木管理責任制,加強校園綠化管理,使校園原有的花草苗木更好;同時利用學校現有條件,在花卉栽種方面多做文章,使校園美化、綠化等方面取得好的成績。
上一年在后勤工作中,我校師生群策群力,得到上級領導的一致好評,今年我校后勤工作更加繁重,還有許多工作需要我們去做,我們將積極配合好學校有關部門做好自己的工作,爭取在后勤工作中再創佳績。
論文工作計劃書 教研工作計劃方案篇三
畢業設計(論文)是是本科培養方案的重要組成部分,是培養學生理論聯系實際的學風和提高學生創新能力的有效手段,是對學生掌握和運用所學基本理論、基本知識、基本技能以及從事科學研究能力的綜合考核,所有畢業生和指導教師都應該高度重視。根據中地長院【__】34號“中國地質大學長城學院畢業設計(論文)工作細則(試行)”文件要求,為加強畢業論文管理,提高畢業論文質量,我系本著早部署、嚴要求、重質量的原則,對__屆畢業設計(論文)工作初步做出如下安排。
工程技術系__屆畢業生共計476人,其中土木工程專業210人,機械設計制造及其自動化專業221人,測繪工程專業45人。
一、選題與定題階段(__年9月—12月6日)
畢業設計(論文)題目確定后,指導教師要及時做好各項準備工作,其中包括擬定任務書、指導書,收集資料以及做好實驗的準備工作,制定指導計劃和工作程序。
2.11月16日-20日,教研室主任會同系領導審查畢業設計(論文)題目及指導教師,并確定最終學生所選題目和指導老師名單。
3.11月21日—30日,各教研室將系主任批準題目進行分配,制定學生選題安排并協同輔導員制定各專業畢業設計(論文)動員會會議安排。
4. 12月1日,各專業召開__屆畢業設計(論文)動員大會,要求全部畢業生參加。
5. 12月1日—2日,各教研室會同各專業輔導員組織學生開始初步選題,12月2日下午學生以班為單位提交畢業論文(設計)題目結果交至各專業教研室。
6. 12月3日—5日,教研室負責匯總學生選題結果,調整平衡各位指導教師所帶學生,教研室根據學生意向、學生本人的實際能力、成績以及課題的類型、分量、難易程度,結合指導教師的意見進行綜合平衡,最后確定課題分配,并將最終選題結果進行匯總報系主任審批。
7.12月6日—7日,由系領導和教研室主任審核最終選題結果,對不符合要求的重新擬題分配,直至通過。系里負責將最終選題結果公布于眾,確保每位學生拿到所選題目。教研室負責匯總所選題目,填寫“中國地質大學長城學院__屆畢業設計(論文)選題匯總表”。
8.12月8日—12月10日,以教研室為單位,安排每組指導教師與學生見面,向學生講明開題內容、形式、研究(設計)流程、寫作要求和時間期限等具體要求,解答學生疑問,指定主要參考資料,并以書面形式將課題任務書下達給學生。介紹開題報告的寫作要求及方法、如何寫文獻綜述、翻譯外文文獻及其注意事項等。公布院、系兩級對畢業設計(論文)工作的要求、評分標準及有關管理規定。
本次畢業設計(論文)階段,各教研室需指定一名專職教師負責畢業設計(論文)各項工作的落實和傳達工作,并及時做好教研室和系之間的溝通。
二、開題與寫作階段(__年12月10日—__年4月30日前)
1.12月10日-20日,學生在接到畢業設計(論文)任務書后,在查閱、收集、整理、歸納文獻資料的基礎上,向指導教師提呈調查研究提綱,并撰寫畢業設計(論文)開題報告,內容包括課題的目的、意義、研究現狀、研究方案、進度安排、預期結果、參考文獻等內容。指導教師導教師意見作對畢業論文的開題報告進行審核,將存在問題及時反饋給學生,學生根據指進一步修改。指導教師開始填寫“開題報告審閱表”。
2.12月21日-22日,系里組織召開“開題報告會”,對學生的開題報告進行審核。審核小組成員由具有指導教師資格的教師擔任,人數為3-4人,組長由副教授以上職稱的教師擔任,指導教師不能擔任所指導學生開題審核小組組長。
開題報告會要求學生利用10-15分鐘左右時間精要匯報論文工作內容和工作思路,回答審核小組成員的提問。開題報告會學生匯報的情況要有專人記錄,并填寫指導教師聯系情況登記表,作為論文資料存檔。審核小組成員在學生匯報結束后討論,形成小組意見。小組和學院均審核通過后,學生按照開題報告的要求開展畢業論文。開題后,論文選題和指導教師確定,不得隨意更改。論文撰寫階段,指導教師應與學生保持密切聯系,及時溝通。
3.12月23日-31日,由指導教師指導學生查閱資料,學生應結合畢業設計(論文)課題進行外文資料閱讀,并翻譯外文資料,數不少于。
4.__年1月1日-1月20日,學生向指導教師匯報開發設計進展、文獻閱讀情況,并撰寫文獻綜述。學生完成文獻綜述、外文翻譯的指導工作,學生將文獻綜述和外文翻譯定稿交與指導老師。經指導教師審閱通過后著手畢業論文的寫作。指導老師填寫指導教師聯系情況登記表,了解學生進展情況。
5.__年1月21日-3月6日,學生開始編寫畢業設計(論文)工作計劃,進入畢業設計(論文)的撰寫階段。在假期內利用電子郵件等方式與指導教師溝通,修改計劃和設計(論文),指導教師填寫“指導記錄表”。指導教師整理、匯總開題報告終稿,填寫指導教師意見和教研室意見。教研室組織對開題報告的互查工作。學生進入畢業設計繪圖、實驗、實習等階段。
6. 3月8日前,系組織對開題報告、文獻綜述、譯文的審查工作,對不符合質量要求的開題報告、文獻綜述、譯文限期整改。接受學院、系對開題報告、文獻綜述、外文譯文的隨機抽查。學生提交畢業設計(論文)工作計劃,經指導教師審閱同意后方可實施。
7.3月9日—3月31日,學生完成畢業設計(論文)雛形,并學生定期向指導教師匯報進度,聽取指導教師的意見和指導,指導教師根據指導情況填寫指導教師聯系情況登記表。
8.4月1日—4月15日,進入中期檢查階段,根據檢查情況,填寫“中期檢查表”。指導教師必須從時間、精力予以充分保證,并根據進程安排進行階段性檢查,填寫指導教師聯系情況登記表。系組織專家在中期對畢業論文的進展情況進行集中檢查,并對檢查情況進行總結,并將書面總結報教務處。教務處組織工作人員對各學院畢業論文工作進展情況和中期檢查情況進行抽查。
9.4月17日前,學生根據《中國地質大學長城學院畢業設計(論文)撰寫規范》完成畢業設計(論文)的寫作,要求學生本人用計算機排版、打印,并且要求思想端正、觀點明確、實事求是、撰寫規范、文筆通順。
11.4月22日-28日,教研室負責檢查畢業設計(論文)完成情況(要求學生進行演示),并組織專家進行評閱,填寫“專家批閱書”。教研室負責匯總專家評閱成績,不符合要求的學生不允許參加答辯。
12.4月29日-30日,系里召開畢業設計(論文)中期檢查總結會,匯集意見,整改論文。
三、答辯與成績評定階段(__年5月5日—5月24日)
1.5月5日,成立系級畢業設計(論文)答辯委員會,對畢業設計(論文)工作進行全面監控,答辯委員會主任由系主任擔任。以教研室為單位審查設計(論文),審查合格者由論文指導小組及論文評閱老師推薦方可參加答辯。不合格者限期整改經審查合格后由學生提交答辯申請。
2. 5月6日-8日,系辦負責制定各專業答辯日程總體安排。
3.5月9日,通知學生答辯時間、答辯流程和注意事項等。
4.5月15日,__屆畢業生答辯正式開始,各答辯小組按10%比例推薦優秀論文。答辯未通過者限期整改,并申請參加第二次答辯。
5.5月20日前,各教研室負責匯總答辯成績。對申請參加第二次的論文進行審查,不合格者整改經審查合格后提交答辯申請。做出第二次答辯安排。
6.5月21日,第二次答辯(第二批答辯成績原則上應低于第一批答辯成績),教研室統計第二次答辯成績。
7.5月24日前,完成答辯工作,完成成績綜合評定,評選學院優秀論文。并接受學校對畢業設計(論文)的抽檢。
四、評優與總結階段(__年5月25日—6月10日)
1.5月25日,根據評優答辯結果,上報評選校級優秀畢業論文的參評論文。
2.5月26日前,學生以班為單位按學號順序提交畢業設計(論文)裝訂版和電子版終稿至教研室。
3.5月27日前,匯總、整理畢業設計(論文)電子版,上報教務處。
4.5月27日-5月29日,各教研室和系辦完成畢業設計(論文)的裝訂存檔工作。
5.6月10日前,根據教務要求上報教務處__屆畢業設計(論文)工作總結。
工程技術系
__年11月15日
論文工作計劃書 教研工作計劃方案篇四
先看一看目前的地板市場運作的幾種模式:
一、總代理模式:即廠家在每一個行政省開發一個省級代理商,由總代理從廠家進貨備庫存,廠家協助總代理商開發和維護市場,進而通過總代理控制和操作一個省的市場,這種模式的優勢顯而易見:1、銷售工作計劃書怎么寫。節約廠家的產品庫存,2、運作恰當的話,可以迅速進入全國的省級市場,其缺點也是顯而易見的:1、總代理商并不是很好控制,操作到中后期,很多總代理商成了廠家的雞肋,2、總代理商并不不能很好的有效的開發自己區域的網絡,造成省內很多地方的市場空白,3、多數的總代理商的實力并不是很強,庫存量不多,導致產品的周轉慢,白白的流失很多客戶。
二、廠家直接設立省級分公司,自己運做省級市場的模式,這種模式是由廠家直接在一個省設立自己的分公司,人員由廠家派遣或在當地招聘,由廠家統一管理,并由廠家在省級中心城市設立庫存,由分公司對全省的市場進行運作,這種模式的優點為:1、能夠達到令至則行,令停則止的效率,2、對于當地的市場操控人具有絕對的控制權,如果運作的不好,可以隨時更換,而且不會造成大的損失。
這種運作模式的缺點為:1、廠家初建分公司時對當地市場不熟悉,市場啟動的初期比較慢,可能需要一個較長的過程才能把市場運作起來,2、由于需要建立庫房,廠家所占用的資金量比較大,所以運作起來也需要謹慎,不能過于著急,如果在很短的時間內就在全國所有省建立分公司,那么很容易使資金鏈出現問題,導致廠家在資金方面發生危機,反而得不償失。
三、廠商聯合的運作模式:這種模式只有少數的幾個廠家采用,而且這些廠家都毫無例外的是行業內品牌運做市場比較早,運做的比較成功的品牌,如圣象,這些公司在初期運做的時候采用的也是總代理的模式,但在近兩年,廠家憑借雄厚的實力和品牌的知名度,將總代理商轉換成物流平臺,而市場運作則完全由廠家的分公司進行,這種模式的優勢是顯而易見的,而且就目前市場狀況來講,這種模式應該是最適合的,但采用這種模式必須要有一個前提,必須是知名品牌才有可能運做成功,而且只是可能,并不是說一定會成功,因此也存在很大的風險。
一、我們先確定一個市場運做的總體規劃:確保江蘇,安徽,河南及華北,攻入四川,再兼顧其它的省市,在運做模式上,采用第一種和第三種模式相結合的方法,至于我們所講的仿第三種模式,是指我們還不是知名品牌的情況下,不能盲目的效仿第三種模式,第三種模式是先開發總代理商,由總代理商進行開發網絡,再由廠家接手網絡,把總代理商變成物流平臺,我們目前的情況應該是反其道而行,由廠家先去開發二級網絡開發網絡以后,再選擇一個有實力的總代理作為物流平臺,這樣做的好處是:1、開發總代理商相對來講容易一些,2、銷售工作計劃《銷售工作計劃書怎么寫》。可以有選擇性的去選擇有實力的代理商做物流平臺,3、可以把網絡控制在廠家的手中,即使換總代理商,對廠家也沒有什么損失,采用這種方法運做的省級行政區為:江蘇,安徽,河南,山東,河北等,這樣我們廠家就有個樣板市場,可提高廠家在經銷商里的名氣和信譽度,可直接促進其他省級代理商的開發。
二、全力打造一個適合公司的模式,并能很好的運營的這種模式的團隊,這種團隊組合應該更象一支軍隊,有元帥,有軍師,有將軍,更要有先鋒,公司只有打造出這樣一支戰無不勝,功無不克的精英團隊,再配以適應這支團隊和當前市場狀況的營銷模式,才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。
三、團隊的領頭人應該了解自己的每一個成員,恰當的運用每一個成員的優點,安排恰當的崗位,而最為重要的是要了解把所有的隊員綜合起來形成的團隊的特點,這樣才能指揮如臂,發揮團隊的能力,并盡可能的發揮每個人的優點,增強團隊的向心力,增強每個成員對企業,對團隊的信心。
四、目前的地板市場競爭雖然激烈,但只要時刻關注市場,把握機遇,還是有很大的機會成長起來,在激烈的競爭中占住一席之地。
論文工作計劃書 教研工作計劃方案篇五
學校宣傳工作將以先教體局的宣傳工作精神為指導,把握正確的宣傳和輿論導向,緊緊圍繞學校的中心工作和工作重點,唱響主旋律,及時反映宣傳學校亮點,創造良好輿論環境,促進學校精神文明建設。
二、目標任務
1、配合學校中心工作,宣傳各階段重點工作、重要措施,廣泛報道來自處室、部門、年級、班級的具有推廣價值和指導意義的工作經驗,宣傳在課堂創新教育發展中涌現出來的先進人物和典型事跡。
2、加強學校文化建設,隨著績效工資的實行,大力宣傳精神文明,不斷加強全校師生員工的精神文化建設。
3、重點宣傳教育工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。
4、抓好對內宣傳和對外宣傳。計劃全年發布教育新聞50條以上。
三、具體工作
1、抓好校內宣傳
校園網:加強校園網建設,完善校園網各版快內容的上傳,及時更新圖片新聞和校園動態,使學校發生的重要新聞第一時間在校園網上得到反映。
校廣播站:宣傳教育政策法規,報道學校、班極和學生中的好人好事,解答學生的心理問題。
校報:及時收集整理校園新聞,收集教師和學生中的好作品好文章,督促語文教研組集體每月出一期校報。校報在質量上還要不斷提高,豐富校報內容,促進學生成長。
2、加強對校外媒體宣傳力度
把豐富多彩的校園文化活動及時向社會、家庭宣傳。通過宣傳,向社會展現學校的良好形象,讓學生及其家長更加貼近學校,了解學校的教育教學工作,從而取得社會各界對學校的理解與支持。
加強與縣教體新視窗等新聞宣傳媒體的溝通,要求全校教師主動、及時報送教育信息,一學期每人上傳信息1-2條,以教育信息網錄用為準,,積極爭取媒體對學校宣傳工作的支持、指導與配合。
四、工作要求
1、各處室要強化資料意識和宣傳意識。凡組織的各項重要活動,要有活動計劃,有過程記錄,還要有總結和報道。各處室必須指定專人收集、整理活動資料,撰寫活動總結,作為校務公開資料。積極撰寫新聞報道,完成宣傳任務,積極為校內外新聞媒體提供新聞或素材。
2、各年級要指定專人做好信息收集整理上報工作,宣傳年級管理的經驗和成效。要引導班主任重視班級宣傳工作,積極報道班級新舉措新風尚,宣傳好人好事。
3、各教研組要制定專門人負責信息收集整理上報工作,要大力宣傳教研組開展的各項活動,撰寫教研組教育教學的研究成果,對教研組骨干教師的培養要做好宣傳報道。
4、加強通訊員隊伍建設。健全通訊員隊伍網絡,明確分工,提高通訊員責任意識。加強對通訊員的培訓,提高通訊員的素質。
6、及時做好統計工作,注意保存發表的報刊原件。學校宣傳室建立定期新聞通報制度,掛在校園網上,兩星期更新一次。
7、不斷完善激勵機制,加強對教師宣傳工作方面的考核,充分調動教育宣傳工作者的積極性。