心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院心得體會(huì)篇一

在現(xiàn)代社會(huì)，醫(yī)院成了人們生活中不可或缺的一部分。每當(dāng)我們身體不適，需要專業(yè)的醫(yī)生來診斷和治療時(shí)，我們都會(huì)選擇去醫(yī)院。然而，在醫(yī)院就診的過程中，我們經(jīng)歷了種種階段，其中預(yù)約與等待是最重要的一環(huán)。預(yù)約時(shí)需要填寫各種表格，提供我們的個(gè)人信息和病情描述。之后，我們需要在預(yù)約的時(shí)間前往醫(yī)院，在候診區(qū)等候醫(yī)生的安排。這一過程既是令人期待的，也是讓人焦慮的。但是，我發(fā)現(xiàn)在這段時(shí)間里，我可以觀察和了解到很多事情，比如，其他病人的病情、醫(yī)生的工作狀態(tài)等等。

第二段：與醫(yī)生的溝通

當(dāng)我們的名字被叫到時(shí)，就意味著進(jìn)入了下一個(gè)階段——與醫(yī)生的面對(duì)面溝通。我發(fā)現(xiàn)與醫(yī)生的溝通對(duì)于診斷和治療過程至關(guān)重要。正因如此，我總是盡量保持積極和開放的態(tài)度。首先，我會(huì)盡量詳細(xì)地描述我的病情，包括癥狀的起源、發(fā)展和變化。其次，我會(huì)深入詢問醫(yī)生相關(guān)問題，以便更好地了解我的病情和治療方案。醫(yī)生對(duì)我的詢問和溝通同樣重要，因?yàn)橹挥腥媪私饬宋业牟∏椋t(yī)生才能準(zhǔn)確診斷并給出正確的治療建議。

第三段：診斷與治療

診斷與治療是整個(gè)醫(yī)療過程的重點(diǎn)。在醫(yī)生通過詢問、觀察以及各種檢查手段得出初步診斷后，醫(yī)生會(huì)根據(jù)我的具體情況制定治療計(jì)劃。這個(gè)過程可能需要很長時(shí)間，有時(shí)需要接受一些輔助檢查，如血液檢查、X光等。在接受治療過程中，我意識(shí)到醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平是很重要的。他們使用權(quán)威的知識(shí)和儀器對(duì)病情進(jìn)行全面評(píng)估，并制定個(gè)性化的治療方案。而我作為病人，需要積極配合診斷和治療過程，服從醫(yī)生的指導(dǎo)和醫(yī)囑。

第四段：藥物與康復(fù)

在診斷與治療的基礎(chǔ)上，醫(yī)生通常會(huì)給我們開具藥物處方。藥物的正確使用非常重要，因?yàn)橛盟幉划?dāng)可能產(chǎn)生不良反應(yīng)或者影響療效。因此，在使用藥物時(shí)，我經(jīng)常會(huì)仔細(xì)閱讀說明書，并按照醫(yī)生的建議正確用藥。同時(shí)，康復(fù)也是治療的重要一環(huán)。醫(yī)生會(huì)為我提供康復(fù)方案，如運(yùn)動(dòng)療法、物理治療等。我會(huì)積極參與康復(fù)計(jì)劃，堅(jiān)持鍛煉和按時(shí)復(fù)診。這個(gè)階段需要我的毅力和耐心，我相信只有這樣才能獲得更好的療效。

第五段：感悟與改變

通過與醫(yī)院的接觸，我不僅認(rèn)識(shí)到醫(yī)院在提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，也是實(shí)踐與教學(xué)的地方。醫(yī)生們用他們的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)精神給予我治療和關(guān)懷，讓我意識(shí)到健康的重要性和珍貴性。這次來醫(yī)院的經(jīng)歷，讓我更加關(guān)注自己的身體健康，并更加明白預(yù)防勝于治療的道理。因此，我決定將更多的時(shí)間和精力投入到保持身體健康上，通過健康的生活方式來預(yù)防疾病。同時(shí)，我還決定適時(shí)進(jìn)行體檢，以及更加了解身體狀況和應(yīng)對(duì)方法，以便在遇到問題時(shí)能做出正確的決策。

總結(jié)：

來醫(yī)院不僅是獲取治療的機(jī)會(huì)，更是對(duì)自身健康的警示和關(guān)愛。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識(shí)到健康是我最寶貴的財(cái)富，而醫(yī)生是我獲得健康的重要伙伴。我要積極配合醫(yī)生的治療和康復(fù)計(jì)劃，并保持良好的生活習(xí)慣，遠(yuǎn)離疾病。同時(shí)，我也會(huì)感激每一位在醫(yī)院中為我服務(wù)的醫(yī)生和護(hù)士，他們辛勤的努力和無私的奉獻(xiàn)讓我對(duì)醫(yī)院充滿了信任和感激之情。

醫(yī)院心得體會(huì)篇二

時(shí)光飛速，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從一名懵懂的大學(xué)生，走上社會(huì)，走進(jìn)醫(yī)院，成為一名救死扶傷的護(hù)士。自__年進(jìn)入__職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀以來，一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在實(shí)習(xí)的過程中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，我為我的辛勤付出寫下了在醫(yī)院實(shí)習(xí)自我鑒定。

在這日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幹校刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性，但當(dāng)真正接觸到病人后，我發(fā)現(xiàn)，臨床護(hù)理和書本上還是存在著差距，自己不僅有扎實(shí)的理論，熟練的操作，還要有愛傷觀點(diǎn)等等。在工作中，我不斷將自己在操作的過程中學(xué)習(xí)到的知識(shí)做下了實(shí)習(xí)工作總結(jié)，讓現(xiàn)在的實(shí)踐彌補(bǔ)過去理論的缺憾。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。

從我選擇護(hù)理事業(yè)，我就有一句格言——用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中。我會(huì)在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。這是我的大學(xué)生醫(yī)院實(shí)習(xí)自我鑒定，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號(hào)!

醫(yī)院心得體會(huì)篇三

HRP是指人力資源規(guī)劃。它是一種旨在為醫(yī)院提供持續(xù)成功的宏觀戰(zhàn)略、調(diào)節(jié)、教育和控制的工具。在現(xiàn)代醫(yī)院管理中，人才的引進(jìn)和管理成為了極為重要的事項(xiàng)之一。本文對(duì)醫(yī)院HRP的心得進(jìn)行總結(jié)，旨在為醫(yī)院管理者提供一些經(jīng)驗(yàn)和方法論的借鑒。

第二段：實(shí)施HRP的必要性

作為一種概念，HRP在醫(yī)院管理中不斷得到了重視。醫(yī)院形態(tài)日新月異，由于醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)藥品和醫(yī)療保障制度等要素的不斷發(fā)展，這些引導(dǎo)著人力資源管理也發(fā)生了深刻變革。HRP在醫(yī)院管理中有著不可替代的作用，它內(nèi)涵豐富，意義多重，對(duì)醫(yī)院運(yùn)行的穩(wěn)定發(fā)展有著重要的建設(shè)性。HRP實(shí)施在醫(yī)院管理中，可以發(fā)揮一定的推動(dòng)作用，有助于醫(yī)院管理者掌握短期和長期人力資源需求，實(shí)施有序的招聘、培訓(xùn)和考核計(jì)劃。

第三段：HRP實(shí)施的技巧

在實(shí)際實(shí)施中，HRP也需要掌握一定的技巧。首先，要根據(jù)所從事的醫(yī)療業(yè)務(wù)，確定內(nèi)部人力資源結(jié)構(gòu)需求，和所需人數(shù)。其次，要評(píng)估市場(chǎng)環(huán)境及未來趨勢(shì)，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，精確把握醫(yī)院人才需求。第三，要根據(jù)患者需求，掌握科室運(yùn)行情況，制定適合的人才戰(zhàn)略。第四，要配置合適的人才資源，做好招聘、培訓(xùn)和考核工作，促進(jìn)人才的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。如此一來，才能確保醫(yī)院的長足發(fā)展。

第四段：HRP實(shí)施的效果

HRP的實(shí)施效果決定了醫(yī)院在人力資源配置上是否合理。HRP可以提高醫(yī)院管理水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，節(jié)約人力資源，減少管理成本。高水平的HRP還能增強(qiáng)員工的凝聚力和士氣指數(shù)，也能讓醫(yī)院在競(jìng)爭中獲得更好的成果和機(jī)遇。

第五段：總結(jié)與展望

總之，醫(yī)院HRP與人才管理密切相關(guān)。在醫(yī)院管理領(lǐng)域，HRP是一項(xiàng)必要的工作，不斷加強(qiáng)對(duì)這一工作的理解，在實(shí)際操作中大力推動(dòng)HRP的實(shí)施，也許能為醫(yī)院提高人力資源結(jié)構(gòu)，優(yōu)化管理效益，發(fā)揮出高效能與較好的結(jié)果，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整體的協(xié)同發(fā)展。在今后的醫(yī)療服務(wù)中，HRP將繼續(xù)起著重要的作用，是未來醫(yī)院各項(xiàng)管理和服務(wù)有效開展的重要所在，醫(yī)院管理者應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)HRP理論和實(shí)踐的探索，以不斷提升醫(yī)院的競(jìng)爭力和影響力。

醫(yī)院心得體會(huì)篇四

時(shí)間過得很快，一切都還來不及思考，一切都還來不及回顧，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)星期的崗前培訓(xùn)就過去了。在這短短的一個(gè)星期里，感覺自己成長了很多，收獲了很多。經(jīng)過為期一個(gè)星期的護(hù)士培訓(xùn)，感受到護(hù)理部的用心良苦，15個(gè)操作逐一為我們示范，主任和護(hù)長輪流為我們上課，這是多么認(rèn)真和細(xì)致的教學(xué)，讓我們獲益匪淺。崗前培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變，提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。

從醫(yī)院護(hù)理管理的概況、護(hù)理的核心制度、護(hù)士職業(yè)危害和防護(hù)、護(hù)理文書的書寫到四項(xiàng)急救措施，老師們無不細(xì)心地為我們講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，讓我們心領(lǐng)神會(huì)，明白到里面的關(guān)鍵之處，上一堂堂深刻的課。以前還沒學(xué)過的護(hù)理核心制度，原來就是很多護(hù)理規(guī)范的總結(jié)，十項(xiàng)之多的制度分析起來真的不簡單，都是從我們?nèi)粘Ｗo(hù)理中體現(xiàn)出來的，不可或缺，需要我們用心對(duì)待。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心、有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于患者。

離開學(xué)校已經(jīng)實(shí)習(xí)了一年時(shí)間，現(xiàn)在再次接觸書本上的東西，仿佛有種懷念的感覺，別有一番滋味。感謝老師們讓我們?cè)俅斡袡C(jī)會(huì)去重溫書本上的東西，學(xué)習(xí)到本院的護(hù)理精髓之處，更快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭里面。這次培訓(xùn)的課程讓我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

堅(jiān)持做到：

1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問;時(shí)刻為病人著想，對(duì)病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個(gè)非常平凡的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。

3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索……。護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。用pdca這個(gè)模式來總結(jié)：plan(計(jì)劃)，do(實(shí)施)，check(分析檢查)，action(持續(xù)改進(jìn))。護(hù)理工作是一個(gè)需要用系統(tǒng)性思維來完成的工作，只有你在不斷的規(guī)劃中，不斷的改進(jìn)中才能取得更好的效果。我會(huì)全心全意地投入工作中，將我的激情和熱情灑遍江門中心醫(yī)院這片土地。

醫(yī)院心得體會(huì)篇五

第一段：介紹（150字）

愛醫(yī)院作為一家以患者體驗(yàn)為核心的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)方面一直保持著領(lǐng)先水平。經(jīng)過我個(gè)人的親身體驗(yàn)，我深刻地感受到了愛醫(yī)院的服務(wù)理念和對(duì)患者的關(guān)懷。以下是我對(duì)于愛醫(yī)院的幾次就診體驗(yàn)的心得體會(huì)。

第二段：服務(wù)貼心（250字）

在愛醫(yī)院就診的第一次，我被他們家的貼心服務(wù)深深打動(dòng)了。在前臺(tái)辦理掛號(hào)時(shí)，工作人員會(huì)詳細(xì)了解我的就診需求，并將我引導(dǎo)到相應(yīng)的科室。值得一提的是，愛醫(yī)院的候診區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)的飲料和小吃，讓在醫(yī)院等候的患者們得以在舒適和輕松的環(huán)境中度過等待的時(shí)間。此外，醫(yī)院還為患者提供個(gè)性化的健康教育，讓我們更好地了解和管理自身健康狀況。

第三段：醫(yī)療技術(shù)先進(jìn)（300字）

愛醫(yī)院以其先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)而聞名。在我就診的過程中，每一位醫(yī)生都十分專業(yè)且經(jīng)驗(yàn)豐富。他們不僅對(duì)待每位患者都充滿耐心，而且操作技術(shù)高超。在我一次急性疼痛的狀況中，醫(yī)生采用了微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)，幫助我迅速恢復(fù)。我對(duì)醫(yī)生的專業(yè)程度和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度印象深刻，這也使得我對(duì)愛醫(yī)院的醫(yī)療水平有著極高的認(rèn)可。

第四段：環(huán)境舒適（250字）

愛醫(yī)院的環(huán)境對(duì)于患者來說十分重要，因?yàn)橐粋€(gè)舒適的環(huán)境能夠給患者帶來一種安心感。在愛醫(yī)院，整個(gè)醫(yī)院的布局十分溫馨舒適。無論是候診區(qū)還是診室，都給人一種寬敞明亮的感覺，讓患者在等候和就診的過程中感到舒適和輕松。此外，醫(yī)院的清潔衛(wèi)生也非常好，讓人放心。

第五段：總結(jié)（250字）

總體來說，愛醫(yī)院給我留下了深刻的印象。他們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和溫馨舒適的環(huán)境令我對(duì)于醫(yī)院的整體印象非常好。愛醫(yī)院以患者體驗(yàn)為導(dǎo)向，不僅提供高質(zhì)量的治療服務(wù)，而且注重患者的身心健康。無論是醫(yī)生還是護(hù)士，都以患者的需求為重，讓所有患者都感到被尊重和關(guān)愛。我相信，愛醫(yī)院會(huì)繼續(xù)以患者為中心，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，為更多的患者帶來健康和快樂。

醫(yī)院心得體會(huì)篇六

著一顆興奮而又忐忑不安的心結(jié)束了兩年的理論學(xué)習(xí)后，來到深圳市人民醫(yī)院實(shí)習(xí)。

開始了我新的起點(diǎn)，實(shí)習(xí)剛剛開始的時(shí)候，是我第一次面對(duì)患者、第一次面對(duì)臨床技能操作。心里難免會(huì)有些束手無策，總感覺到書本上的知識(shí)與臨床實(shí)踐距離很大，于是我就非常仔細(xì)觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等；并且護(hù)士長、老師們都十分耐心地指導(dǎo)我們各項(xiàng)技能操作，給我們講解各項(xiàng)操作的要點(diǎn)，帶著我們分析一些病例知識(shí)。還有護(hù)理部與各科室隔周三會(huì)進(jìn)行教學(xué)講課，這不僅讓我們見識(shí)到了正規(guī)的臨床操作；還給我們?cè)鎏砹诵碌睦碚撝R(shí)，與此同時(shí)也加深了我對(duì)護(hù)理專心的認(rèn)同及整體護(hù)理觀的認(rèn)識(shí)，在各科的輪轉(zhuǎn)過程中，使我體會(huì)到了護(hù)生的不容易與艱辛，雖然有苦有樂，但也卻很充實(shí)，一開始還有很多不適應(yīng)，一個(gè)男生做一些護(hù)理操作，患者不予理解，特別是我們?cè)趮D產(chǎn)科時(shí)，去做一些婦科操作時(shí)，一部分人會(huì)拒絕讓你操作，那個(gè)時(shí)候真的好無助，覺得很委屈。促使我認(rèn)為護(hù)士這個(gè)行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時(shí)間的推移，卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處，因?yàn)檫@些不單單對(duì)以后的臨床工作打基礎(chǔ)。也可影響之后的人生。

就這樣，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分護(hù)理操作技能，不過這是跟老師們的鼓勵(lì)與幫助是分不開的.，如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應(yīng)的處理，而面對(duì)一些臨床操作我的手已不再顫抖，反而鼓勵(lì)患者不要緊張，要放松心情，這種種的變化，都在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長中，我溫暖的感受著老師們對(duì)嗯的關(guān)懷，不管是工作上的還是生活上的。

在人民醫(yī)院實(shí)習(xí)的這段日子里，我受益匪淺，是我從一名護(hù)生到“護(hù)理人員”過渡的重要過程，也為我們今后的護(hù)理生涯打下更好的基礎(chǔ)，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達(dá)“實(shí)踐”的彼岸。在這段時(shí)間里，我得到患者的第一次稱贊，同時(shí)也接受了患者的第一次批評(píng)，第一次體會(huì)到了救死扶傷的神圣，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝，這些快樂的，悲傷的，激動(dòng)的，感動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將會(huì)在我生命中留下深刻的一道。

本次見習(xí)的第一個(gè)科室是針灸科，雖然見習(xí)的時(shí)間只有短短一周，我卻收獲良多。

首先便是鍛煉了動(dòng)手能力，這是我第一次跟針灸老師見習(xí)，是一個(gè)全新的體驗(yàn)，來做針灸的大多數(shù)為面癱、腦癱、頸肩腰腿痛等。面癱選用陽白、四白、地倉、頰車、翳風(fēng)、合谷為基本穴，陽白為足少陽、手足陽明之會(huì)，可舒調(diào)額部經(jīng)氣，以翳風(fēng)、合谷祛風(fēng)散寒，疏經(jīng)通絡(luò)，地倉、四白、頰車同用，以疏導(dǎo)面部經(jīng)氣，備用穴以攢竹、地倉透穴為主，增強(qiáng)舒經(jīng)活絡(luò)作用，以太陽舒調(diào)經(jīng)氣，加溫針灸時(shí)需用紗布保護(hù)眼睛，電針取四白、地倉、頰車、瞳子髎等穴，用疏密波15分鐘，以面部肌肉微微跳動(dòng)為宜。取針后用梅花針扣刺，以皮膚發(fā)紅發(fā)熱，患者可以接受為宜。

頸椎病患者也占了很大一部分，中醫(yī)學(xué)認(rèn)為，頸椎病是年老體衰，肝腎不足，筋骨失養(yǎng)，或久坐耗氣，勞損肌肉，或感受外邪，客于經(jīng)絡(luò)，或扭挫損傷，氣血瘀滯經(jīng)脈瘀阻不通所致，一般取穴夾脊穴、大椎、曲池、肩中俞等，得氣后接電針加溫針20分鐘。

針灸治療小兒腦癱也是姚主任的擅長領(lǐng)域。小兒腦性癱瘓是指出生后發(fā)育一個(gè)月內(nèi)非進(jìn)行性腦損傷綜合征。因小兒不易留針，所以以頭針留針，體針多為針刺刺激穴位，頭針主要選四神聰、顱息、腦戶、神庭、本神，留針30分鐘，10分鐘行針一次，平補(bǔ)平瀉，體針選用曲池、合谷、外關(guān)、風(fēng)市、伏兔、血海、足三里、三陰交等穴。

第二周見習(xí)的科室是肛腸科，因蔡而瑋主任很忙且周三三伏灸導(dǎo)致缺少一天跟診，所以大部分學(xué)習(xí)都是靠蔡主任給的陳民藩老先生的《陳民藩學(xué)術(shù)思想和臨證特色一書》，書中總結(jié)了陳老的經(jīng)驗(yàn)方，清解飲主治肛旁炎，用銀花、黃柏、土茯苓、鬼針草、蒲公英清熱解毒利濕，苧麻根涼血止血，白芷消腫止痛，紫蘇、蒼術(shù)理氣健脾。消毒飲主治肛周膿腫，用鬼針草、銀花、土茯苓、連翹、黃柏、白鮮皮清熱解毒利濕，丹皮涼血止血，白芷消腫止痛，蒼術(shù)理氣健脾。陳老治療肛腸疾病時(shí)常兼顧脾胃。

陳老重視“內(nèi)外并治”，其中外用敷藥最為常見，由于藥物直接作用于患處，起效快，使用方便，易為患者接受。他運(yùn)用“酸澀收斂”的理論研制了紫白膏，消炎生肌膏，消痔洗劑等一系列外用劑型，應(yīng)用于不同疾病的不同階段，有獨(dú)特療效。

陳老在治療內(nèi)痔長期便血，出現(xiàn)氣血虛弱之證時(shí)，在清熱利濕的同時(shí)，兼顧滋陰補(bǔ)血。陳老在益氣補(bǔ)血用藥上，主張運(yùn)用藥性相對(duì)平和之品，如桑葚、黃精等。治療內(nèi)痔出血，辨大便情況也很重要，便硬往往加劇內(nèi)痔出血，在通便藥物上以潤通為主，不宜用峻猛的瀉下藥物，避免過度刺激加劇出血。

因痔瘡存在復(fù)發(fā)的可能性，所以囑咐病人采取措施進(jìn)行預(yù)防很重要，主要有加強(qiáng)鍛煉、婦女節(jié)制生育、妊娠期注意衛(wèi)生、分娩時(shí)注意會(huì)陰保護(hù)、防止撕裂。做到飲食有節(jié)、不偏食、不過饑過飽。保持良好排便習(xí)慣，積極治療便秘等等。

見習(xí)的時(shí)間只有短短六周，但是老師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度給我留下了深刻的印象，同時(shí)我也了解到，雖然我們是中醫(yī)院校，但是作為一名新世紀(jì)的中醫(yī)，必須同時(shí)精通西醫(yī)學(xué)問，符合這個(gè)時(shí)代的需求，兩種醫(yī)學(xué)完全可以相互扶持，為人類健康謀福利。

醫(yī)院心得體會(huì)篇七

DRGs是繁瑣而復(fù)雜的醫(yī)保支付方式，是醫(yī)療改革的重要部分。自2018年開始全國實(shí)施DRGs付費(fèi)試點(diǎn)以來，不少醫(yī)院積極跟進(jìn)，開展質(zhì)量改進(jìn)和管理創(chuàng)新，以滿足醫(yī)保制度改革的要求。本文將從自身醫(yī)院實(shí)踐的角度，對(duì)DRGs進(jìn)行一些見解和思考。

第二段：DRGs的理論經(jīng)驗(yàn)

DRGs是美國首次提出的醫(yī)療付費(fèi)方式，現(xiàn)已被廣泛應(yīng)用于全球的醫(yī)保支付系統(tǒng)。從理論上來講，DRGs的實(shí)施可以有效控制醫(yī)療費(fèi)用的增長，激勵(lì)醫(yī)院控制住不必要的檢查和治療項(xiàng)目，提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。不過，國內(nèi)的DRGs付費(fèi)試點(diǎn)面臨的問題也不少，如DRGs的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)分診斷等方面還需要進(jìn)一步完善和實(shí)驗(yàn)。

第三段：自身醫(yī)院實(shí)踐

我所在的醫(yī)院也進(jìn)行了DRGs的試點(diǎn)實(shí)施，目前我們的大部分病房已經(jīng)按照DRGs規(guī)則進(jìn)行了初步分類。這一過程中，遇到了諸多問題和困難。例如，一些常見的病癥因表述不夠清晰而無法確定對(duì)應(yīng)的DRGs，而部分大病、罕見病的診療標(biāo)準(zhǔn)也難以明確。另外，至今為止DRGs的制定還只是一個(gè)試驗(yàn)性質(zhì)的過程，并未在醫(yī)院的全面財(cái)務(wù)管理中推廣。

第四段：DRGs對(duì)醫(yī)院的影響

從實(shí)際實(shí)踐來看，DRGs給醫(yī)院和醫(yī)生帶來了不小的壓力。醫(yī)院需要通過降低花費(fèi)來保持盈利，有時(shí)不得不進(jìn)行必要的定點(diǎn)服務(wù)、限制開藥等，以保證住院醫(yī)療費(fèi)用的控制；而醫(yī)生需要更加科學(xué)和合理地診治患者，避免不必要的醫(yī)療操作，盡可能保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效益。盡管初期執(zhí)行DRGs可能會(huì)有所不適應(yīng)，但這對(duì)醫(yī)生和醫(yī)院的治理和管理有很大的幫助。

第五段：結(jié)論

DRGs是醫(yī)保支付制度改革的重要內(nèi)容，也是醫(yī)院發(fā)展的必經(jīng)之路。DRGs的實(shí)施能夠加強(qiáng)醫(yī)院的質(zhì)量管理與成本控制，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及效率，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。雖然這個(gè)過程可能會(huì)有諸多的困難和挑戰(zhàn)，但相信醫(yī)院和醫(yī)生在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提升，DRGs將會(huì)取得更好的成效。

醫(yī)院心得體會(huì)篇八

醫(yī)院進(jìn)修心得體會(huì)(精選多篇)

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1.先進(jìn)的電腦系統(tǒng)軟件給工作帶來了很多便利。在調(diào)配處方時(shí)，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規(guī)格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯(cuò)或是不清晰造成病人誤服。前段時(shí)間有個(gè)社區(qū)醫(yī)院藥師給病人寫一個(gè)降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因?yàn)閷懙貌磺逦∪丝闯擅看?1片，結(jié)果造成嚴(yán)重低血壓昏迷送到醫(yī)院搶救。還有是領(lǐng)藥計(jì)劃可以自動(dòng)生成，也可以手動(dòng)，就不需要人工逐個(gè)檢查藥品，再手寫計(jì)劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

了。有利于調(diào)配和盤點(diǎn)，降低差錯(cuò)率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品以貨柜號(hào)為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯(cuò)多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動(dòng)。也有利于新來工作人員和進(jìn)修人員或?qū)嵙?xí)生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時(shí)對(duì)于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當(dāng)?shù)拇蠛凶樱奖惴泵r(shí)藥師調(diào)配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細(xì)節(jié)方法都是可以降低差錯(cuò)率，提高工作效率，減少病人等候時(shí)間，降低病人投訴率!

忙了，人手不夠。很巧的是，我進(jìn)修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準(zhǔn)備迎評(píng)三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補(bǔ)上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗(yàn)是無論工作多么繁忙，理由多么正當(dāng)，實(shí)際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時(shí)候有些工作無法檢查實(shí)際操作，只能檢查書面形式，這時(shí)記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結(jié)了很久，可是還是覺得學(xué)習(xí)就要“去其糟粕，取其精華”。

進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識(shí)應(yīng)用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。

1.先進(jìn)的電腦系統(tǒng)軟件給工作帶來了很多便利。在調(diào)配處方時(shí)，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規(guī)格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯(cuò)或是不清晰造成病人誤服。前段時(shí)間有個(gè)社區(qū)醫(yī)院藥師給病人寫一個(gè)降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1片，就因?yàn)閷懙貌磺逦∪丝闯擅看?1片，結(jié)果造成嚴(yán)重低血壓昏迷送到醫(yī)院搶救。還有是領(lǐng)藥計(jì)劃可以自動(dòng)生成，也可以手動(dòng)，就不需要人工逐個(gè)檢查藥品，再手寫計(jì)劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。

2.藥品實(shí)行貨柜號(hào)擺放，每個(gè)藥品有自己的貨柜號(hào)，貨柜號(hào)存入電腦系統(tǒng)

應(yīng)用軟件，當(dāng)不知道或忘記藥品的擺放位置時(shí)可以通過查電腦就知道位置了。有利于調(diào)配和盤點(diǎn)，降低差錯(cuò)率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品以貨柜號(hào)為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯(cuò)多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動(dòng)。也有利于新來工作人員和進(jìn)修人員或?qū)嵙?xí)生盡快融入工作。

3.小針劑拆零擺放，空閑時(shí)對(duì)于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當(dāng)?shù)拇蠛凶樱奖惴泵r(shí)藥師調(diào)配，減少拆包裝的麻煩。

還有好多細(xì)節(jié)方法都是可以降低差錯(cuò)率，提高工作效率，減少病人等候時(shí)間，降低病人投訴率！

藥師。還有就是用藥咨詢服務(wù)過程中沒有寫記錄，這個(gè)的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進(jìn)修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準(zhǔn)備迎評(píng)三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補(bǔ)上，這工程巨大了。從這件事我得出的經(jīng)驗(yàn)是無論工作多么繁忙，理由多么正當(dāng)，實(shí)際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時(shí)候有些工作無法檢查實(shí)際操作，只能檢查書面形式，這時(shí)記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結(jié)了很久，可是還是覺得學(xué)習(xí)就要“去其糟粕，取其精華”。

進(jìn)修最終的目的是將這里所學(xué)成功的應(yīng)用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識(shí)應(yīng)用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，護(hù)士長給了我這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在短短的時(shí)間里，我深切地感受到人民醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護(hù)等諸多地方值得我們學(xué)習(xí)。其次通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識(shí)。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的思想主要是人性化、時(shí)代化、制度化、規(guī)范化。人性化就是要以人為本，言行舉止要充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧，一切以病人為中心，設(shè)身處地的為人著想，重視與病人及家屬的溝通。制度化就是根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，結(jié)合時(shí)代的需要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。時(shí)代化就是要不斷學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理思想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這些不僅是培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新思想，也是時(shí)代對(duì)于護(hù)理提出的新的要求。

隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)護(hù)理的要求越來越高。以前我學(xué)習(xí)的護(hù)理知識(shí)已跟不上社會(huì)發(fā)展的需要。通過這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新知識(shí)。

首先1.護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧，因此，面對(duì)未來的醫(yī)療競(jìng)爭和社會(huì)需求，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2.這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

3.注意護(hù)理安全，避免醫(yī)療糾紛。

人民醫(yī)院各種安全標(biāo)識(shí)齊全，注意安全、小心地拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預(yù)防壓瘡等。其次，護(hù)理人員時(shí)時(shí)處處都 會(huì)提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項(xiàng)，以此來避免糾紛。雖然他們時(shí)常與病人溝通但卻有很強(qiáng)的自我保護(hù)意識(shí)。他們注重提高服務(wù)質(zhì)量，避免醫(yī)療糾紛，這一點(diǎn)也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

4.通過本科階段護(hù)理理論的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，我國護(hù)理模式逐步從以疾病為中心轉(zhuǎn)向以病人為中心，用整體護(hù)理模式替代傳統(tǒng)功能制的護(hù)理模式，而與患者時(shí)時(shí)溝通交流是關(guān)鍵，也是做好整體護(hù)理的關(guān)鍵。

員或護(hù)士長要負(fù)責(zé)修改并簽名。相比較人民醫(yī)院，我們吉慶醫(yī)院的管理制度有些松散，今后要針對(duì)我們醫(yī)院的實(shí)際情況，借鑒學(xué)習(xí)人民醫(yī)院的管理，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

通過學(xué)習(xí)和比較，我認(rèn)識(shí)到我們醫(yī)院的護(hù)理還存在一些問題。例如

現(xiàn)對(duì)病人的關(guān)心、照顧。

2.護(hù)理觀念落后與時(shí)代脫軌，我們的護(hù)理還是采用傳統(tǒng)功能制的護(hù)理模式，沒有與時(shí)代發(fā)展的要求想適應(yīng)。

3.管理制度比較松散，沒有人民醫(yī)院的管理嚴(yán)格和正規(guī)

理論的學(xué)習(xí)。在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我。觀念的轉(zhuǎn)變首先是認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，通過學(xué)習(xí)整體護(hù)理理論，學(xué)習(xí)與之相關(guān)的護(hù)理程序、護(hù)理哲理及護(hù)士行為準(zhǔn)則，了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，明確開展整體護(hù)理的意義。同時(shí)根據(jù)病人的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)相關(guān)心理特征、營養(yǎng)知識(shí)、預(yù)防保健知識(shí)、疾病護(hù)理等有關(guān)專科理論的新進(jìn)展，使我們?cè)谟^念上得到根本轉(zhuǎn)變，開闊視野與思路，進(jìn)而做到以點(diǎn)帶面，為整體護(hù)理的開展奠定了思想基礎(chǔ)。.其次，作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，重視與病人及家屬的溝通，采取有針對(duì)性的整體護(hù)理。

第四，針對(duì)管理制度有些松散的問題今后要針對(duì)我們醫(yī)院的實(shí)際情況，借鑒學(xué)習(xí)人民醫(yī)院的管理，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

在人民醫(yī)院進(jìn)修的時(shí)間雖然倉促，但我會(huì)在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度！把自己所學(xué)的東西學(xué)以致用。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我明白了醫(yī)院要適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，不僅僅使要跟上現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐，而且更重要的是提高我們的道德水平、專業(yè)技能和臨床護(hù)理質(zhì)量。最后，我會(huì)在今后的工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我的期望。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 上班第一

天，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，這與我們單位少數(shù)部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對(duì)比，尤其是辦公室馬主任在工作中對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注深深感染了我，同樣作為辦公室主任，我有時(shí)候?qū)ψ约阂蟛皇呛車?yán)格，對(duì)細(xì)節(jié)重視不夠，今后，我將首先嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗！

置、人力資源、業(yè)務(wù)范圍等，均不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求，導(dǎo)致當(dāng)?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對(duì)較遠(yuǎn)的市區(qū)，增加了他們的看病資本，從而也進(jìn)一步導(dǎo)致了群眾看病難和看病貴。隨著人們?nèi)罕妼?duì)衛(wèi)生服務(wù)需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實(shí)施，我院生存和發(fā)展空間巨大，建設(shè)新院部、提高醫(yī)院技術(shù)水平、提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，成為了我們當(dāng)前刻不容緩的工作。同時(shí)，也讓我對(duì)醫(yī)院未來的發(fā)展充滿信心。

三、需要進(jìn)一步完善或改進(jìn)的具體工作

1、進(jìn)一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴(yán)格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認(rèn)，這樣會(huì)造成職責(zé)不明確，同時(shí)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)閱文時(shí)限的管理和對(duì)收文工作的督查。

3、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)規(guī)劃。

4、完善各種學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括：簽到冊(cè)、圖片資料、講座內(nèi)容，平時(shí)要有定期督促檢查、考核成績等。

5、對(duì)工作成效不明顯的項(xiàng)目應(yīng)加大考核機(jī)制，比如醫(yī)院重點(diǎn)專科的建設(shè)一直滯后，接下來將加大項(xiàng)目的考核力度，獎(jiǎng)懲過硬，絕不松懈。

6、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

7、加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度，尤其加強(qiáng)是中層干部的管理類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為醫(yī)院推進(jìn)院科兩級(jí)管理提供有力的保障，力爭請(qǐng)附屬中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室到本院進(jìn)行2次以上管理類講座。

四、下一步學(xué)習(xí)安排

1、人事科：人力資源管理

2、黨政辦公室：學(xué)習(xí)醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容，包括形象片的制作、宣傳冊(cè)內(nèi)容的重點(diǎn)對(duì)象等。

3、宣傳科：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動(dòng)的宣傳內(nèi)容。

4、質(zhì)控辦公室：了解貴院各項(xiàng)考核指標(biāo)內(nèi)容

在xx中醫(yī)院的學(xué)習(xí)已經(jīng)有2天了，通過短短的學(xué)習(xí)，在很大程度上開拓了我的眼界，認(rèn)清了我們與上級(jí)醫(yī)院存在的差距，收獲頗多，及時(shí)將學(xué)習(xí)心得寫下來，以便在日后的工作中不斷改進(jìn)。

斗！

當(dāng)前刻不容緩的工作。同時(shí)，也讓我對(duì)醫(yī)院未來的發(fā)展充滿信心。

三、需要進(jìn)一步完善或改進(jìn)的具體工作

1、進(jìn)一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴(yán)格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認(rèn)，這樣會(huì)造成職責(zé)不明確，同時(shí)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)閱文時(shí)限的管理和對(duì)收文工作的督查。

3、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)規(guī)劃。

4、完善各種學(xué)習(xí)記錄。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括：簽到冊(cè)、圖片資料、講座內(nèi)容，平時(shí)要有定期督促檢查、考核成績等。

5、對(duì)工作成效不明顯的項(xiàng)目應(yīng)加大考核機(jī)制，比如醫(yī)院重點(diǎn)專科的建設(shè)一直滯后，接下來將加大項(xiàng)目的考核力度，獎(jiǎng)懲過硬，絕不松懈。

6、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

7、加強(qiáng)職工的培訓(xùn)力度，尤其加強(qiáng)是中層干部的管理類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為醫(yī)院推進(jìn)院科兩級(jí)管理提供有力的保障，力爭請(qǐng)附屬中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室到本院進(jìn)行2次以上管理類講座。

四、下一步學(xué)習(xí)安排

1、人事科：人力資源管理

2、黨政辦公室：學(xué)習(xí)醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容，包括形象片的制作、宣傳冊(cè)內(nèi)容的重點(diǎn)對(duì)象等。

3、宣傳科：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動(dòng)的宣傳內(nèi)容。

4、質(zhì)控辦公室：了解貴院各項(xiàng)考核指標(biāo)內(nèi)容