在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
公司畫冊文案篇一
分享快樂
盛年不重來,一日難再晨。及時宜自勉,歲月不待人。
一、本畫冊需具備特點
1、切入視覺新穎
2、能準確、到位宣傳推廣企業的形象及理念
3、新銳感、明練感、大氣感、形象凸出 二、策劃定位
1、一本切入視覺新穎的能宣傳推廣企業形象的畫冊
2、一本具新銳感、明練感、大氣感的畫冊
3、一本能夠凸顯出活生生的企業形象的畫冊
三、畫冊主題定位
新銳佳盟 強者出世
四、創意思維
1、全新的切入視覺
aaaaaaaa
分享快樂
畫冊中以新銳的色彩符號,表現工業設計的現代感
將醫療器械設計的現代感、機械感與畫冊視覺切入巧妙融合,給人以新銳的視覺感受。
2、行文表現手法
以連貫的口語化的標語貫穿整個畫冊,形成一個連貫整體的架構,再輔以簡潔的文字說明。
3、內容
·兩條主線,新銳團隊闡述加資深成員介紹。
以這兩條主線突出佳盟形象:資深成員組成的新銳團隊。
· 佳盟形象=新銳團隊 資深成員 結構強、設計精、速度快
新銳、激情、效率、細致
aaaaaaaa
分享快樂
·佳盟理念=專業造就完美
設計理念=現代理性科學 人文關懷
服務理念=比客戶要求做的更多,比客戶期待做的更好
4、內容順序安排
1、封面
·佳盟設計 專業醫療器械設計
·企業logo
aaaaaaaa
分享快樂
·設計基本元素(底圖)
2、封二 p-1
·新銳佳盟 強者出世
3、p-2
·佳盟是誰
新建立的設計公司通常最缺乏的最重要的素質之一——經驗!
而有經驗的設計公司所缺乏的卻是更重要的——創新的勇氣!
·深圳市佳盟工業設計有限公司,專業從事醫療器械產品設計和技術支援。提供富有創意而人性化的全程設計服務及細致的后期跟蹤服務,協作廠商進行產品推廣、產品注冊及企業vi設計等。一家有著豐富經驗的新公司,一個由資深設計師組成的新銳團隊。佳盟的骨干成員均來自國內頂尖的醫療工業設計公司及醫療設備企業,曾經為業內安科、東軟、金科威等著名企業設計制造過mri外殼及病床、ct外殼及病床、加速器、伽瑪刀、高壓注射器、乳腺x光機、超聲臺車等醫療設備。佳盟科學的管理體制和嚴謹的組織架構,以及為客戶制定的嚴格保密體系結合資深設計師的超強的設計結構能力,使佳盟在成立短短幾個月的時間里,設計制作了。兼容豐富的實戰經驗和創新的絕對勇氣,新銳而強勢,非佳盟不能!
aaaaaaaa
分享快樂
我一塊荒地,還你一座花園!
3、p-3
·為什么是強勢佳盟
p-4
·工業設計能力 強
孔永明 佳盟創始人,高級工業設計師
七年
于國內著名工業設計公司無限空間工業設計公司任設計總監
aaaaaaaa
分享快樂
數十項
各類產品設計項目設計
p-5
·結構能力 精
鄧春平佳盟創始人 結構設計師
p-6
·提案速度 快
吳海明 佳盟創始人 結構設計師
aaaaaaaa
分享快樂
曾服務于深圳安科公司十年以上,有豐富的技術設計及制造工藝經驗
4、p-7
·佳盟能做什么
佳盟
科學的管理體制
嚴謹的組織架構
以及為客戶制定的嚴格保密體系
可以為你提供
專業醫療器械產品設計和技術支援
協作廠商進行產品推廣、產品注冊
企業vi設計
aaaaaaaa
分享快樂
優質的一站式全程服務及細致的后期跟蹤服務
5、p-8
·佳盟做了什么
2004.10—2005.4
六個月,x個案例
(佳盟作品展示)
8、p-9
·佳盟是怎么做的·專業,造就完美。
佳盟堅持以現代理性科學結合人文關懷的設計理念,來造就專業的醫療器械。
aaaaaaaa
分享快樂
醫療設備是由醫院的管理者來購買,由醫生和護士來操作,當然最終是由患者來接受治療。這意味著需要滿足三組顧客的需求,并且使這三組使用者需要的和關心的有限順序各不相同。而在這種前提下,現代的理性科學與人文關懷就成為設計的核心理念精神。
新銳的團隊、資深的設計師,以他們年輕活力卻成熟理性,激情創意而沉穩細致的獨特能量,秉承佳盟專業的設計理念,科學而人性化的為客戶提供優質的服務和完美的產品。佳盟強、精的設計結構能力,迅速的提案能力,細致的后期跟蹤服務,秉承現代性科學結合人文關懷的設計理念,本著實現客戶價值最大化的服務精神,佳盟要比客戶要求做的更多,比客戶期望做的更好!
9、p-10
·佳盟會做的更強
10、封底
·logo
·專業造就完美
·地址,聯系方式
aaaaaaaa
分享快樂
aaaaaaaa
公司畫冊文案篇二
還記得曾經讀過這樣一段話,人生試題一共四道題目:學業、事業、婚姻、家庭,平均分高才能及格。對于我這個剛走出大學校園,踏入職場一年的新人來說,學業,已經和我揮手告別,現在面對我的人生題目就是事業。事業不僅是學業的升華,更是婚姻和家庭的堅實基礎。2011年8月,我大學畢業來到金玉普惠公司,開始了我的第一份工作。轉眼間,一年過去了,總結過去我是驕傲和自豪的。不僅為我從這一年的工作中學習很多新知識,收獲豐富寶貴的職場經驗而自豪,更為我能成為一名金玉普惠公司員工而自豪。
很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會,能夠成為金玉普惠公司的一份子讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間一年,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖,感受到公司務實向上的氛圍。這里有一個廣闊的事業舞臺,供我施展自己的才華,創造人生的精彩!在公司,我相信我的能力能夠得到提升、我的價值能夠得到體現,我會用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻!
一段時間工作使我收獲頗豐,我的直屬上級領導對我部門的重視和支持,及對我個人的提攜和關懷讓我順利進入到工作狀態,理順了橫向縱向的工作關系,改制了部門架構,讓部門編制更加科學、合理,大大提高了工作效率。
1、認同公司的企業文化和核心理念。
企業文化是一個公司發展壯大的根基。我們選擇一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業文化,所以我們必須要認同它的企業文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發展下去,必定會在社會發展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。
2、工作態度
融入新的團隊,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。更應嚴格要求自己,在新的工作崗位上,要有一切從零開始的勇氣和決心,要有扎實認真的工作態度?!皯B度決定一切”。一個人能否成功,很多時候在于是否有扎實認真的態度,而能力卻可能是次要的。找準自己在公司中的定位、進入工作狀態,理順工作關系,融入公司這個大家庭。
3、企業忠誠度
我們既然選擇了公司,公司給予我們不僅僅是那份薪酬,更提供了一個我們施展自己的才華、實現自我價值的大舞臺。因此,我們應該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位,要有一種主人翁的態度,只有把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對公司絕對的忠誠,也會有最大的工作熱情。而好的執行力是一個團隊、公司成功的關鍵。只有執行力提升了,才能提高工作效率,創造更多的價值。
未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導,有公司同事的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服。讓我們攜手向前,為公司和自己更加美好的明天奮斗!我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于金玉普惠公司的驕人業績!
公司畫冊文案篇三
為了使大學生親身體會畢業后工作環境及為以后積極就業做好充分準備,職協舉辦了一次參觀公司的活動。于20xx年11月9日13點整,在會長和各個部門的帶領下,我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領我們參觀的是公司負責人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先,師兄帶我們參觀了產品展覽室,詳細地給我們介紹了公司的最新產品,如網絡機頂盒、安卓播放器、多平分享器等,讓我們開拓了視野,增長了見識,同時使我們對自己的專業產生了濃厚的興趣。
然后,陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發室。每個工作員都配有一臺電腦,有的還配有多個顯示器,真的是現代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調試工程師的工作要求和工作內容,極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解,也激起了我們努力把自己鍛造成優秀的工程師的強烈愿望。其中,會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如,如何才能做到積極就業、公司研發產品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧,讓我們看到未來的美好。
接著,師兄帶我們參觀了會議室。會議室環境優雅,會議桌中央放著一排綠色觀賞植物,顯得格外舒適。師兄在會議室現場演示了各種新產品的功能,為我們上了一節生動有趣的技術講解課。
在我們陶醉于各種產品的先進技術時,師兄不忘囑咐我們在大學里要好好學習,把基礎打扎實,專心學好專業知識,做一位適應目前就業環境的優秀大學生。
最后,會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念,參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會,我們定不會辜負師兄厚望,努力學習文化知識,知難而上,激流勇進,爭取成為國家棟梁。
公司畫冊文案篇四
通過xxx銷售公司組織的一周軍訓訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現。
聽說員工開展為期7天的軍訓消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我才認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓目的,是著力在錘煉專業技能、磨練意志、提高綜合素質、培養大局意識與團隊精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止??此坪唵蔚囊髤s在一次次轉體間,一次次行進與停止間,使我清楚的認識到自身的差距與不足。
軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態度,擺正位置,當好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。
練轉體,體現了敏捷的思維,更體現了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的隊伍。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。
這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓考核結束后,公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標確定了方向,還有工作中的問題進行了解答,讓我們工作不在迷茫。
軍訓是艱苦的,但我們是快樂的。蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰。軍訓中我們懂得團結,我們銘記”團結就是力量”。暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領下,我們仍在拼搏。軍訓中我們學會堅持,我們深信”堅持就是勝利”。
在嘹亮的軍歌中,讓我們堅信美好未來屬于我們。讓我們為了同一個信念,努力拼搏。開創xxx銷售公司的新時代。
公司畫冊文案篇五
財產保險青島分公司在總、分公司總經理室的正確領導下,依靠分公司干部員工的不懈努力,克服困難,凝聚力量,業務取得了突破性進展,圓了全體同仁“會師蒙山頂”的愿望,完成了分公司總經理室的奮斗目標,實現了時間過半任務過半的發展要求,保費收入突破二千萬元大關。這是我們分公司的一個特大的喜訊,極大鼓舞了全體員工的工作激情和干事創業的熱情,也為下半年各項工作順利發展,奠定了基礎,這是伙伴們在總經理室的領導下取得的一個大勝利。
下面結合各級領導交給我的具體工作任務,向各位領導、伙伴們分享一下我的工作情況和心得體會。
一、工作中率先垂范,當好服務員,宣傳員,戰斗員。
積極貫徹總、分公司關于公司發展的一系列重要指示,勤奮工作,務實求效,率先垂范,努力做好本職工作,和部門的伙伴們日夜堅守在工作崗位上,為公司的業務發展服好務,緊緊圍繞“十大價值觀、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變個人觀念、很快融入公司大家庭的工作中,創造性的開展工作,面對競爭日趨激烈的保險市場,強化理賠為業務服務,協助業務部門到一線洽談業務,搞好客戶服務,理順理賠人員工作流程,主動舉辦各類學習班,自制學習課件二十余個,為伙伴們鼓舞斗志,理順工作流程,提高崗位技能做出了我一個普通員工應該做的工作。通過傳、幫、帶等形式讓伙伴們短時間內掌握人傷查勘調查,財產損失查勘流程,意健險的查勘流程。規范了現場查勘流程,大案查勘報告,庭審技巧、調查技巧、拆檢技巧、定損核價技巧、開展了多元化的培訓,利用qq群,查勘途中,晚上等時間,為伙伴們、業務一線的精英們講解保險知識,理賠流程,保險案例,法律法規,經營合規,商務禮議,展業技巧,團結協作等方面的知識,為青島分公司的持續發展,做出了我應盡的貢獻。半年來,我一直把培養客服人員的業務素質作為客服建設的一項重要內容來抓,實施有針對性的培訓計劃,提高了伙伴們的崗位技能,加強了理賠隊伍的建設。
為了能全面了解公司目前開辦的險種的理賠流程、客戶服務的相關內容,在分公司各個部門的領導幫助下,我認真學習條款和管理規定,很快結合自己的工作經驗加以融合,舉一反三,全方面加強學習,努力提高自身業務素質和服務水平。我作為一名保險行業的工作者,肩負著上級領導賦予的重要職責與使命,公司的伙伴們也需要我去傳、幫、帶,公司的流程需要繼續規范,需要我去帶頭貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和自身的技能的提高。注意用科學的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和履崗能力,用真誠和包容贏得伙伴們的認同。
二、充分發揮執業技能,為伙伴們做好宣傳,做好朋友,服好務。
1、服從分公司的領導,圓滿完成總經理室安排給我的工作任務,制定各個工作的流程,和伙伴們認真學習。制定工作計劃時本著實事求是的原則、根據各個伙伴們的特點、技能的不足分別傳、幫、帶,結合客服部的職責和工作特點、情況確定每個伙伴學習達標的方向、可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的疏導,來確保每次工作任務的順利完成,創造性的去開展工作。
2、我十分注重為各個業務部室提供后援支持,只要我能做到的,我都會積極去做,并協助業務部室的領導們洽談業務,培訓員工,解決困難,盡全力為各位領導服務,做好溝通,匯報,征得他們的工作支持。關注業務部門的需求,用陽光的心態,積極向上的斗志,良好的職業素養和崗位技能為一線服務,得到了業務部門的好評。我多次協助業務部門組織業務動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,強素質。培訓重點放在學習保險理論、職業素養、展業技巧、心態調整、團隊精神等知識上,為公司的持續、穩定發展做出我應該做的貢獻。
3、在總經理室的領導下,不斷夯實部門基礎管理工作。建立規范一人多崗的管理模式。緊緊圍繞崗位的多樣化、流程清晰化、儀表統一化、工作標準化“四化”目標,全面推進部門體制的轉變。初步倡導積極向上,工作主動,作風嚴謹,銜接到位的工作流程和集體榮譽感、責任感的氛圍,出現了衍鵬、少麗、偉凱等同志的敬業、愛崗、奉獻的精神風貌,出現了德惠、傳彬、世粱等同志的廢寢忘食、艱苦奮斗、打假減損,迎難而上的優秀查勘隊伍,他們都是我的學習榜樣。我也帶動他們、鼓舞他們、感動他們、向更高的目標和要求邁進,用敢為人先的霸氣、永不言敗的勇氣、相互鼓勵的志氣先后查獲并拒賠意健險特大案件一起,拒賠無證駕駛案件一起,努力挽回一起特大車險案件的責任分成合計挽回損失近50多萬,這是總公司、分公司英明領導的結果,是部門全體伙伴們分工協作的結果。
三、從點滴做起、從小事做起、為公司發展貢獻我的力量 由于衛生間水管老化,閥門靈敏度不夠,導致水嘩嘩的流,每次聽到后我馬上跑去關閉;樓道的燈一下班我主動去關;今天的工作沒有完成我常常加班到凌晨,通過言傳身教,也影響、帶動德惠、傳彬、衍鵬等同志工作的主動性,完不成任務決不休息的責任心,也讓我有他們這樣的隊友而感動和自豪。
四、工作中存在的不足
由于工作的不確定,案件千變萬化。加上我分管的業務工作較多,也非常繁雜、艱辛,有時難免忙中出錯。例如有時請示不及時,溝通不到位;有時工作有急躁情緒,急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時有時過于激進,脾氣急躁,耐心周到不足。這些都是我在下半年的工作中有待于改進、有待繼續向同志們學習、有待于總結教訓,繼續完善提高的。
一直以來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高認識,行動上用嚴格的制度規范,在我的言傳身教帶領下,分公司總經理室的領導下,客服部的伙伴們努力下,各部門的協助下,客服部全體同仁以不斷學習,提高服務水平為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為服務宗旨。銳意改革,不斷創新,規范運作,內強素質,外樹形象,以飽滿的激情去應對每一天的勝利。
今后,保險市場的競爭將更加激烈,我們部門是服務業務、服務客戶的先鋒官,是公司繼續保持較好的發展態勢的護航員,所以要進一步解放思想,干事創業,更新觀念,突破自我,創造性的開展工作。我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在總經理室的帶領下,在全體伙伴們的共同努力下,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們分公司一定能夠創造出更加輝煌的業績,從勝利走向勝利!
公司畫冊文案篇六
已經在新的地方實習了1周了,之前聽別人說這個公司里面多么多么的復雜,不知是我自己有心理準備還是我實習的時間不長的關系,我倒覺得這里的氛圍是非常適合工作的,不是我對于大公司有多少的好感,但是企業的管理的確有一套。
首先,很爽的一件事是,不需要打卡上班。為什么我痛恨打卡呢?因為廣告行業是這樣的,今天的事情不做完是不行的,所以沒必要有固定的上下班時間,在一種更加自由寬松的環境下則能更好的激發人們內在的靈感和創造力。廣告公司我覺得比的是兩方面——執行力和創意,無論哪個方面都是需要有一個良好的管理體系所支撐,做的不好就要罰,做的好就要賞,雖然看上去不符合中國的關系社會,但是使得公司公平和平衡能在一種較好的環境下滋生。
其次,工作的時間....實在沒想到,工作的時間正規的話是6小時,以至于我現在有點不適合,往往感覺自己還在工作狀態的時候已經下班時間了,沒辦法,只能加點班將工作完成,我覺得自己沒有怎么浪費時間,但是時間過的真是快,呵呵~以至于我還沒有感到所謂的壓力...加班我倒是覺得是正常的。
還有就是工作的氛圍,在之前的公司實習的時候認為大家在工作時像朋友那樣挺開心的,大家說說笑笑工作,但是不可否認,每當要認真工作的時候總是被周圍的嘈雜打亂了思路,而現在雖然人與人之間沒有了那種親密,不過工作就是工作的狀態我還是很推崇的,其他的午餐或者下班之后可以team building。
但有點不好的就是實習生人員流動比較厲害,不利于工作的延伸和發展,主管也在苦惱剛剛教會了一個實習生就要走,跳板什么的我倒是沒想過,只是覺得畢竟公司沒有很大的名額留給實習生,所以導致了實習生覺得沒機會就走了,呵呵~這也是沒辦法,畢竟像削尖腦袋鉆進去的實習生太多了,我也是其中一枚。
ps:和主管稍微交流了下,發現她威嚴的外表下,還是非常好相處的,希望在她手中能得到她的重用吧!
pps:前面一片關于韓國企業館的文章是我活動的搭檔寫的,還是值得一看的,希望大家去捧捧場,拉拉人氣!
每篇箴言:要提防那些永遠不吃虧的人。