在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

暑假社會實踐報告篇一

暑假社會實踐報告篇二

大學生是中國未來的希望和力量，而做好青年大學生的思想教育工作，是國家教育發展戰略的重中之重。近日，我有幸參加了一場青年大學生報告心得體會的講座，通過對這次講座的學習和思考，我深刻地感受到，青年大學生思想教育具有極其重要的意義。

第二段：心得體會

這次講座，主要是針對青年大學生，介紹如何在校期間更好地發展自己、提高自身綜合素質，踐行社會責任等內容。我從中獲益良多，學到了如何積極的態度去面對學業和生活，學會了如何正確處理人際關系，多了解社會，識別假道理，堅持正確的價值觀和世界觀，做一個負責任的公民。

第三段：體悟

我深刻體悟到，青年大學生思想教育是一項長期而艱巨的任務。好的思想教育不僅僅應當助力學生的個人成長和發展，更應當注重引導學生在學術、思想、文化和政治等方面具有高度自覺性。我們青年學生應當時時刻刻保持警覺，不斷提高自己的思想覺悟，及時調整自己的思想方向。

第四段：學習的重要性

這次講座讓我深刻認識到學習的重要性。因為我們大學生的時間和精力都很寶貴，因此我們應該盡可能將時間和精力放在學習上。學習不僅可以擴展我們的眼界，增長我們的知識，還可以提高我們的獨立思考能力，培養批判思維，提高我們的自身競爭力。

第五段：總結

青年大學生思想教育是一項長期而艱巨的任務，需要各級教育主管部門、家庭和學校多方共同合作。我們青年大學生應該做到心中有責、肩上有擔，不斷地提高自身的思想覺悟，實現自我價值的同時，為社會做出應有的貢獻。我相信，在共同努力下，我們一定能夠創造出更美好的明天。

暑假社會實踐報告篇三

大家下午好！

我是校社聯主席xx。20xx年，校社聯開展了許多有利于大學生健康成長的活動，豐富了同學們的課余文化生活，調動了同學們的積極性，也共同促進了校園文化的健康發展，。下面由我作簡要的工作匯報：

一是追隨者號活動：追隨者號是我校每年的傳統項目，宣揚紅色文化，展現少年激情。我們策劃了“紅色激情，勇闖險關”主題活動，得到了同學們的踴躍報名和積極參與，活動圓滿順利。

二是陽光體育活動：組織廣大同學積極開展陽光體育活動，切實提升當代學生的體育文化素養和身體健康水平，以此促進學校校風、學風更加健康地發展。

三是校社聯換屆選舉：校社聯換屆選舉本著公平公正的原則，選舉過程有序進行，各個競聘學生進行了精彩演講，換屆選舉順利圓滿。

四是校社聯招新：社聯招新分為初賽和復賽兩部分，同學們踴躍參加，積極報名。經過兩輪激烈的比賽，最終選出了社聯的新成員，為大學生社團聯合會注入了一股新鮮的血液，增加了大學生社團聯合會的生機與活力。

五是社團招新：學生社團是我們廣大學子的第二課堂，是學生發揮主體能動性并進行實踐活動的基地。校社聯作為這次招新活動的承辦單位，發揮了重要作用，進一步凝聚了社團力量，展現了社團活力。

六是社長答辯：每位社團的發言人都拿出自己的全部實力，圍繞ppt展示、活動數量、活動質量、活動涉外度、活動影響力、現場答辯等六個指標項目，將自己的社團的活動表述清晰完整，充分展現處社團活動的豐富多彩。

七是熒光彩虹跑：這是“雙11”增添節日氣氛，加強學生交流的一次全校性趣味游戲活動，為職大校園增添了不一樣的青春活力，也使大學生的團隊精神深入人心。

八是防艾滋病科普宣傳、冬季長跑、消防安全簽名活動：全校同學響應活動，參與簽名，增強了全校師生自我安全意識的防范，更加促進了對平安校園、陽光校園的建設發展。

九是星級社團評比：通過本次星級社團評比，提供了社團相互學習、相互取長補短的平臺，激勵學生社團集體榮譽感和競爭意識，更進一步發揮學生社團繁榮校園文化的作用。

回顧20xx年的校社聯工作，有我們的創新、有我們的改革、有我們的成績，也有我們的改進之處。我們將繼續秉承理性思考與銳意改革創新的精神，加強工作內容體系化、內部管理規范化、優秀活動品牌化和信息服務網絡化建設，為開創我校學生社團百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力！

暑假社會實踐報告篇四

2021年4月15日，我校在主樓209報告廳舉行了“大學生法治報告會”，作為一名大學生，我參加了此次報告會，深深地感受到了法治對于一個國家和社會的重要性。這次報告會為我們大學生們提供了一個全景式的展示法治成就與任務的機會，引導我們更深入地了解法律常識與實踐運用。在此，我想分享我對此次報告會的心得體會。

第二段：法治的重要性

報告會中，主持人首先向我們介紹了法治的重要性。法治是國家治理的基石，是司法公正實現的保障，是市場經濟順暢運轉的保障。法治的主要內容包括憲法、法律、行政法規、司法解釋、地方性法規和自治條例。有了法律的保障，國家各項事業才能夠健康有序地發展。這一點在當前社會尤為重要。許多法律問題在我們的日常生活中都能遇到，比如消費投訴、勞動糾紛、婚姻繼承等。掌握法律知識，才能更好地享有權利，理性維權，做到合法合理。

第三段：法治的實踐運用

報告會中，一名專業律師為我們介紹了法治的實踐運用。通過一些實際案例，律師生動地向我們展示了如何正確運用法律知識，保護自身權益，維護社會公正。其中，我印象最深的是一個崔順實案件的講解。案件中，崔順實借助自己的關系，向政府官員行賄，從而牽扯出一系列權力尋租、利益輸送的問題，引發了廣泛關注。此事表明，在法治社會中，一切人都是平等的，沒有特權和豁免。每個公民都應該保持一顆純正的法治心態，摒棄作惡和違法行為，保持法律的尊嚴及其制度的權威。

第四段：落實法治理念

報告會中，學校法學院的一名教授讓我們表態，承諾在今后的學習生活中更加注重法律意識的培養，并自覺遵守各種規章制度，遵守法律法規并將它們落到實處。這是對法治理念的落實和體現，只有自覺遵守法律、尊重法治，才能保證自己的權益不受侵害，也是承擔社會責任的表現。參加完這次報告會，我深深意識到學習法律知識的重要性，也明白自己責任重大，不能對法律知識學習敷衍了事。

第五段：結語

通過這次報告會，我深刻意識到法律的重要性和實踐運用方法，以及個人要有強烈的法治意識，落實法治理念。在大學生的關注下，法治的普及宣傳和落實會更加廣泛深入，以法治為保障的時代必將更加美好。希望大家也能夠認真對待法治，積極學習法律知識，樹立法律意識，為建設一個法治和諧社會貢獻自己的力量。

暑假社會實踐報告篇五

人事管理系統的基本功能，目前尚無統一的說法。根據我校人事管理的工作的現有材料和工作特點分析來說，人事管理系統的基本功能，我們認為有如下幾方面： 1．確定人事管理的方針政策 2．確定人事管理體制、編制人事規劃 3．編制人事計劃，設置人事管理機構和崗位 4．制定人事管理的條例辦法； 5．教職員工的業務培訓；6．人才選拔、使用、交流（流動）；7．考核、獎懲、任免；8．工資、福利與保險 9．離休、退休、退職。

作為人事干部（人事管理人員），如何最大限度地發揮人員的才能？這是人事管理學研究的根本任務。對這個問題進行個體研究方面，目前是做得不夠的。因為個體寓于群體之中，群體對人員才能發揮之影響作用，可利用系統原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結構、知識結構、專業結構、來取得令人滿意的配合效果等。

過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數據加工不及時。比如：干部考核、人員的工資計算、人事的統計、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時費力，準確性差、效率低、手工操作已難以適應形勢的發展的要求。為此，我們應該努力學習有關人事管理現代化的有關理論資料，提高對管理現代化重要性的認識，嘗試去利用計算機來實現人事管理的現代化。比如現在有些學校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計算機工作人員的技術指導和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們：

首先，開發了“中華職專職工檔案管理”軟件系統。

其次，將學校或單位人員的檔案內容的所需數據，存儲在計算機的磁盤里，需要時可以通過計算機方便地進行查詢、檢索、維護，還可以將有關數據打印出來。

第三，還用算機進行了日常辦公現代化的管理工作的使用。

第四，及時收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數據。

使其單位人事管理初步實行計算機化，讓計算機在人事管理中得到初步應用。使人事管理者總是根據準確、及時的人事信息來進行決策，實現管理。只有計算機才能將現代化社會中，成倍增長的人事信息量，進行及時收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發揮其特有的功能。

即：（1）對輸入的人事數據，進行數值運算和邏輯運算，求解各種問題。

（2）對人事信息進行加工來解決各種數據處理問題，為人事決策者在決策時提供依據。

（3）對人事管理的各種資料數據和計算機順序，具有記憶存貯的能力。

實踐證明，當管理的信息量和復雜程度達到某一限度時，即管理人員的勞動強度超過其承受能力時，就必須采用新的管理手段，即用計算機技術信息的收集、加工、傳遞和存貯等，可以使用人事基礎信息，高效、合理、恰當地管理。這樣，人事信息系統隨著計算機的應用、發展而不斷完善，計算機在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因為如此，實現人事管理現代化，要有科學的管理方法和先進的技術手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。現代人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強，而且信息的密度不斷提高，靠傳統的管理方法和人工操作手段已經無法搞好人事管理工作。而計算機作為數據處理系統，已逐漸成為人事管理現代化的重要手段，在人事管理中正在發揮著重要的作用。一般來說，計算機在人事信息系統中的作用有：

（1）計算機能夠比人更快地提供有信息價值的人事數據；

（2）計算機能夠比人提供更新的人事數據；

（3）計算機能夠比人提供更加準確的人事數據；

（4）計算機能夠比人處理更多的人事數據等等。

正因為如此，我們利用計算機替代手工操作建立的人事信息系統，即計算機人事信息系統，其主要功能可以歸納為以下三點：

一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人中國事信息，大幅度地提高人事管理信息系統的工作質量和效率。

二是可以及時掌握整個人事管理系統的全面情況，提供系統的準確的人事信息，可以促進人事工作的規范化及各項管理制度與指標體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。

三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應新形勢對教職工隊伍提出的新要求，幫助選擇方案，實現優化決策。

當前，不少單位的人事部門對于計算機的應用還僅限于簡單的單機應用，隨著時間的推移、任務的復雜、用戶的需求，其應用還會繼續增加。

總之，計算機的廣泛應用，計算機人事管理信息系統的建立，適應了社會經濟發的客觀要求，是人事管理現代化的一大進步。

人們運用計算機進行了學校人事檔案管理的初步現代化的開發和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創造性的管理活動和其它教育教學的活動中去；它能使決策、計劃和其它管理活動更加科學、精確、靈活。因此，建立計算機人事管理信息系統是一種客觀發展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計算機，但從長遠來說，人事管理現代化和計算機是不分割的。輕視或者拒絕利用計算機技術，就不可能真正地、全面地實現人事管理現代化。隨著我國經濟、科技的發的，人才開發管理的加強，我們一定要努力創造條件，促進使用計算機的人事管理現代化。為建設中國特色的社會主義而努力奮斗。

四年的大學生活,讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務.為期兩周的上機實習,我上網查閱了一些計算應用知識并對畢業論文所需的資料進行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業設計作準備,提高了我的動手能力,同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續努力,完善自我,為社會主義現代化建設做貢獻.對于學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝.

暑假社會實踐報告篇六

7月23日，我正式以一名暑期工的身份，被分配到廠研發部的打樣組打樣課。所謂打樣，就是根據客戶的圖紙及意思,在做大貨之前做的樣品啊,一般是等樣品確認后,才生產大批量訂單的。因此，這個部門的工作比較重要，產品的質量關系到公司的聲譽。我們的上班時間異常緊湊，08：00-12：00，13：00-17：30，18：30—(加班)。后來，我了解到，和我同在一個部門的還有省內的其他大學的學生，當然，小學，初中，高中，中專和大專的員工更多。不過，說歸說，做這些眼見工夫的工作，我們這些大學生就顯得笨拙了，甚至比不上初中還沒畢業的小女生。實在是太慚愧了。以前說大學生高分低能我還不服氣，現在我也要說，動手能力不強已經是大學生的通病。

也許，生活和工作有著相同之處：都是重復。休息休息再休息，工作工作再工作。來到廠，經理就告誡，這里不是學校，首先安全第一，其次必須遵守廠紀廠規。每天忙碌著枯燥乏味的同一件事，耳邊還時刻響著組長甚至部門經理的責備，少說話，多做事;抓緊時間，速度超快，品質超好等等。其實這些都是合邏輯的，只要有一顆有責任的心，員工可以用心去做好本職工作。開始時候，我們都感覺做這事會不會太大材小用了?帶著此種疑問，很不情愿地上班，自然，工作效率比較低。經過組長的一番話，我終于明白到，做好事才是真正的目的，并不是說隨便應付就能了事，工作不等同于玩笑，必須做到最好!

適應能力也在考驗著我。

首先是住宿，改變的環境和朝夕相處的各種人，都要讓我面對。努力做到和善地與人相處，盡量保持宿舍清潔等等。在不久的將來，我進要踏入社會，面對的是錯綜復雜的人和事，要學會如何去面對去處理。就在這次實踐中我的適應能力得到鍛煉。最基本的禮貌，見到同事和上司，打個招呼問句好。凡此種種，說簡單簡單，做到也不是容易的!

其次是心態的問題，從學生到職員，轉變角色需要時間，但又不能花過多的時間。社會的節奏越來越快，那就要求我們盡快改變自己的覺得，轉換好身份，態度要積極，工作才能出成效。

小組長和我的談話讓我獲益匪淺，他說，出到社會，無論你的學歷是高是低，用人單位看你的三個方面，團隊精神，個人能力和態度。聽君一席話，勝讀十年書!

還有人看到，大學生就是不會在吃飯排隊時候插隊，也不會在集合時候大聲講話。這些大概就是個人的修養了。這些都是小事，很平常，可實施起來又有多少人真正做到?我想我是可以的。成功靠的是什么?細節!什么是細節?剛才所說的也是!工作中有許多的細節，比如在焊接的時候必須加一個水管，如果忘記了呢?那將是什么的情形?浪費的包括人力物力財力，如果每個人都忘記加一個，那就將損失慘重，先不說構建和諧節約型的社會主義社會了，因為這本身就是和企業的宗旨背道而馳的，企業在細節抓不好，談何發展?說的已經回到所學的專業上來了，盡可能節約能源，節約用水，循環使用等等。比如說，上班時間時常會斷電。節約電能夠重要的了。

挑戰自我，終于成功，對自己的表現，我還是比較滿意的。有人當天就因為種種原因比如伙食而離開，也有的上幾天班就堅持不下去了。也難怪，有人評價我們的大學生，工作效率低，對廠方的要求高。的確，我們都有自己的想法，沒有初中高中生等他們那樣專心致志地工作，而是為了體驗生活，大部分人都是慢吞吞地做事，讓經理感到憤怒，最后，做思想工作了，果然不出所料，經理是行的，我們的效率高了，吃的飯菜也沒那么多辣椒了。至此，我明白，有要求有自己的想法，可以在適當的時候提出;工作始終是首要的事情，端正態度，是關鍵。

另一個收獲，這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!多勞多得的現實讓每個人都拼命地以最快速度工作，每當我看到身邊的人在編燈飾網的緊張身影，自己再也不能那樣慢吞吞的了，無意之中形成一種競爭。

再有，我放棄了可以和同學到環保局實踐的機會到廠來體驗生活，沒有半點后悔。實踐的機會還是有的，體驗生活的機會就剩這一次了，接觸各種人，看到各種事，了解到以往靠聽到的事。凡事總有兩面性，他們的實踐可以很好地加強和鞏固專業知識，目標方向明確，可他們缺少真正的體驗經歷，體驗到吃苦耐勞的機會相對而言會少，得到考驗意志等的機會也少。當我寫下以上文字時候，心中一股感激之情涌起，感謝那些熱情開朗的工友，他們給了我不少的幫忙;感謝領班們，縱使他們責罵過我，可更多的是以談話來勸說，感謝他們。

暑假社會實踐報告篇七

大學生法治報告會是一場由校團委組織的活動，本著宣傳法律知識，提高學生法律意識的宗旨，深受同學們的歡迎。在這次會議中，我有幸聆聽了多位權威的嘉賓為我們詳細闡述了法律法規與道德的關系，深刻認識到了法治社會的重要性。

第二段

在大學生日常生活中，往往難免會違反一些法律規定，也可能會面臨一些糾紛，甚至遭受不公平待遇。因此，我們需要在學習專業知識的同時，更加注重法律知識的學習和實踐，在生活中更加重視道德規范，避免因為自己對法律知識的欠缺而損失慘重。

第三段

此次報告會的嘉賓，均來自政府部門、各大法院等機構，他們對法律知識的熟悉程度和理解深度，讓我感到震撼，同時也提醒我們應該在學習法律知識上更加認真，更加深入地學習。這對我們今后的發展有著可預見的利益。

第四段

通過觀察嘉賓們的表現，我認為他們最令我感受深刻的一點，就是他們對執法的依法公正的態度。這種事無巨細，無論大小都應當依據法律進行處理的態度，讓我深刻理解到法治社會的重要性。只有在這樣的社會環境中，大家的權利才能得到有效保障，一切行為才能夠被正義的天平所衡量，于是，我們應該更加愛護和維護法治社會，才能夠在未來更好地發展。

第五段

總之，大學生法治報告會讓我更加了解法律相關知識，提高了自己的法律素養，應對今后的各種法律問題更加得心應手。更重要的是，我們能夠深入感知到法治之于社會的核心地位，從而更好地抵御各種誘惑和干擾，確保自己在發展的過程中，利用法律手段為自己爭取到公正的權利和利益，成為一名更加成熟、更加精明的大學生。

暑假社會實踐報告篇八

隨著社會的進步和發展，越來越多的大學生開始關注自己的職業規劃和發展。為了給大學生提供更全面的職業視野和指導，學校經常會組織各種各樣的職業報告，邀請各行各業的專家來分享他們的職業經歷和心得。近日，我參加了一次關于職業發展的報告會，從中獲得了很多啟示和體驗，讓我對自己的未來職業規劃有了更加明確的認識。

在職業報告會上，我聽到了來自不同行業、不同背景的專家們分享他們的職業經歷。他們透露了職場的秘密和成功的點滴，激發了我對職業發展的熱情。通過與專家們的交流，我明白了職場競爭的激烈性和自身優勢的重要性。選好一條正確的職業道路非常重要，只有在正確的領域中發展，才能最大程度地發揮自己的才能和潛力。

此外，職業報告會給我提供了很好的學習和交流的機會。與專家們面對面交流，我深刻感受到了他們的職業素養和能力。不僅如此，我還結識了一些志同道合的同學，我們對職業發展有著相似的目標和期望。我們互相交流心得和體會，分享資源和經驗，形成了一種團隊合作與競爭并存的氛圍。在這樣的氛圍中，我能夠不斷學習和成長，不斷提升自己的職業能力和競爭力。

職業報告會中的一位專家談到了自己的職業規劃和發展過程，這給了我很大的啟發。他說：“制定一個長遠和可行的職業目標是很關鍵的。然而，職業規劃不是一次性確定好，而是隨著時間的推移和經驗的積累不斷調整和改變。”這句話讓我明白，職業規劃是一個長期的過程，我需要不斷地學習成長和適應環境的變化。我要做的不僅是明確自己的目標，還要不斷地反思和調整自己的規劃，使之更加符合當前時代和自身的條件。

職業報告會的另一個收獲是對職業道德的理解和重視。一位企業高管在分享自己的職場經驗時，特別強調了職業道德的重要性。他提醒我們，在職業發展的過程中，不能只注重個人的利益，而應該更加注重團隊和社會的利益。只有在誠信守法、克己奉公的基礎上，我們的職業生涯才能夠穩步發展，獲得更好的職場信任和聲譽。

綜上所述，職業報告會給我帶來了深刻的體驗和啟示。我明白了職業選擇的重要性，學到了職場競爭的規則和秘密，結識了一些志同道合的同學，并獲得了一些職業規劃的指導和建議。通過這次報告會，我對自己的職業道路有了更明確的認識，更有信心去迎接未來的職業挑戰。我相信，只要保持學習的心態和積極的態度，我一定能夠找到適合自己的職業道路，并在職場中取得輝煌的成就。

暑假社會實踐報告篇九

由于種種原因，我辭去了濰坊的工作，來到了家鄉德州的一家企業，德州東連制衣有限公司，雖然實習專業不對口，但是社會與技術經驗增長了不少親身體驗團隊合作觀點和勞動觀點的重要性，可以培養實踐動手能力，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝廠生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到實戰訓練和提高。

為期近兩個月的試用期結束了，雖然很累，卻對一直不了解的服裝廠有所了解，對流水線的生產流程管理以及服裝從原材料到批量生產的全過程和生產組織管理有了初步認識和了解，切實感受到自身知識儲備的不足以及實際操作能力和社交能力的欠缺。

德州東連制衣有限公司的生產部門的整體結構很完整，有制版師、樣衣工、人事部、財務處、車工等等，制度也很明確，所以我們一行三個人也要遵守廠規廠紀。在服裝廠并沒有給我們安排具體的工作，首先我們主要集中在后道，協助員工進行襯衣檢驗，包裝入庫等工序。其次，我們又到車間工作了一個星期，對服裝的縫制工序有了更近一步的認識，同時親身感受到流水線的工作方式即每個人只負責一件衣服的一個部件的縫制，他們的工作效率很高。最后我們又去了打板部門和裁剪部門，在制板部門讓我明白做事認真的重要性，對一個樣板進行推板的過程中如果出現問題最終會導致一批衣服出現問題，后果相當的嚴重。在看打板師傅制版的過程中讓我感受到自己知識的欠缺，我會在今后的學習過程中加強這方面技能的培養。在裁剪部門，讓我見識了電剪刀的工作過程，看到一疊很厚的布料在電剪刀的裁剪下變成一塊塊衣服的零部件并且裁剪的很工整。通過實習，我發現了自己眼高手低與實際操作能力不足的缺點；拓寬了知識面、接觸了許多尚未接觸的東西如包縫機、拷邊機、套結機等等，學到了許多從書本上學不到的東西，激發了我學習和探索的積極性。

剛到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規模較小，但各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養的方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產業做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業的發展。

現在服裝企業的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來提高。尤其是在外貿服裝企業大多數訂單要求產量大，交貨期又短，進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工，采用的是定牌生產，企業利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿易發展的艱難，質量好的產品才能獲得最大利潤，因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要。于是我們的第一份任務就是負責服裝的成品檢驗。“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此要仔細檢查每一件成衣，發現污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特殊的紅色箭頭小標簽，按問題種類分放在不同區域，然后送到相應的部門做處理。對于合格產品還要負責清理多余線頭，粘除毛絮等，還要注意產品的組織結構、尺寸規格、顏色和文件應該全部準確，保證完全的合格，然后才能送到后道進行包裝處理，以保證按期交貨。除此之外，具體的我們還學習了點位、包裝、手縫工藝及上機進行一些最基本的操作；另外還間接性的學到了少量的管理知識和一些為人處事的道理。

在近兩個月的實習過程中，我發現了該廠存在的一些問題：

1、該廠基層的一線生產工人工作時間較長，經常性加班但加班產量和效率卻不高，而且生產工人對該廠的福利制度也很不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產效率。

2、該廠的衛生有待改進。布屑、灰塵厚重，對人體的呼吸道產生一定危害，應當按月發放口罩，以備生產需要。

3、車間物品擺放雜亂，占用空間過和必要的安全多，降低了生產效率。

4、對機器的維護不夠，下班前對機器的清理和必要的安全措施是必要的，這樣會相對減少機器修理費用和生產成本，節約生產時間。

5、生產部分雖然制定了生產計劃，但員工配合不夠，進度跟不上，延長了交貨時間，直接影響了公司的信譽。

1）、制定新的獎懲激勵制度，提高員工的工作積極性和歸屬感，不能產量提高了，只獎勵那些管理者，所有員工都是一個整體，管理者和一線生產員工兩者缺一企業就無法正常運行。

2）、安排值日生，但固定的清潔員是必須的。值日生要提前或晚半個小時上班或下班，對全廠的衛生進行檢查。

3）、制定全面的質量管理體系，包括改善工藝和設備。對已成衣檢驗可以形成一套書面文件下發到服裝成品檢驗員手中，嚴格按照要求進行生產和管理。

4）、堅持每天發放10×10（cm）的小布塊下班前對機器進行擦拭，以保證機器的使用壽命。另外在成品檢驗時要在規定的框子上注明：合格、待檢和不合格的標簽，以確保衣物不會弄混。

5）、加大自主品牌的創新投 入，提高創新能力。應該加快產業升級和轉型，盡量讓在全球產業鏈分工的“微笑曲線”中占據有利位置。服裝市場競爭從根本上來說是創新能力的競爭，尤其是產品創新能力的競爭。外貿服裝企業要發展下去，變“中國制造”為“中國創造”，就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發展趨勢預測能力的競爭，開展自主創新的發展，只有這樣的競爭，才能形成良性循環，才能促進中國服裝業的進步。

這次實習是我又一次踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。從學校到社會，環境的轉變，身邊接觸的人的角色轉變，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中。

對今后的發展也相當重要。現實也是相當殘酷的，給尚未出爐的我們很大打擊，經歷的多了，也就成熟了。我相信，經過社會的歷練，我們才能具備勝任相應工作的能力。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。

暑假社會實踐報告篇十

近日，學校舉辦了一場以“法治與青年”為主題的大學生法治報告會。在這場報告會中，幾位來自政府和法律界的人士分享了他們對法治的理解和對大學生的建議。這場報告會讓我受益匪淺，我對法治、對自己以及對未來都有了更深刻的認識。

第一段——認識法治

報告會上，各位專家都強調了法治的重要性，讓我們認識到法治不僅僅是一種口號，更是我們生活中必不可少的一部分。正義是法治之本，只有在法治的保障下，才能確保社會的公平、公正。我們的個人權利、財產權利、自由權利等都是在法治中得以保障的。法治的實現需要我們每個人的努力，只有我們每個人都才能成為法治的參與者、建設者。

第二段——建設法治意識

在生活中，我們應該養成尊重法律、遵守法律的好習慣，并且積極參與到法治建設中。我們需要以身作則，不傳謠、不信謠、不制謠，認真履行自己的社會責任。同時，我們應該積極學習法律知識，在日常生活中避免違法行為。只有通過我們每個人的積極參與，才能最終實現法治的目標。

第三段——樹立正確的人生觀

法治的實現需要鄭重的態度，只有樹立正確的人生觀，才能更好的踐行法治精神。一個人的價值不僅僅體現在經濟方面，還體現在社會責任的履行、做人的尊嚴和自我境界的提升等方面。要想成為一個好的市民，我們還需要注重人文關懷，尊重他人的人格和尊嚴，勇于為正義發聲，不斷提升自己的理性素養和文化品味。

第四段——青年人的責任和擔當

青年人是法治建設的重要力量，作為大學生，我們更有責任和擔當。在逐步成長為法治意識的時候，我們將為法治做出微縮型的堅實基礎，這是我們未來要為社會謀福利的前提。我們應該利用我們的青春與熱情，以創新的視野和方法，盡可能地為法治建設提供更多的貢獻。

第五段——展望法治與青年的未來

法治是一座永存的大廈，而青年則是這座大廈中最為重要的組成部分。經過這次報告會，我深刻認識到，推動法治建設是我們每個人的責任。此時，我充滿信心地認為，在青年人的努力下，我們一定能夠建設一個更加完善、更加公正的法治社會。我們將秉持法治精神，不斷推進法治建設步伐，共同迎接更加美好的未來。

In conclusion, 大學生法治報告會是一次難得的機會，深刻了解法治的重要性，建設正確的法治觀念，為法治建設盡責和做出貢獻是每個人的責任。將來，我們將會以更加積極的姿態走向更加良性和健康的社會法治建設。