心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。優質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
組織部個人工作心得體會總結篇一
---手一本。對值班紀律、上下班制度、請銷假制度等日常管理進一步細化入微，并加強督導檢查，確保有制度，有措施，有落實，見實效，使部內各項工作有章可循，逐步向規范化、制度化方向邁進。
高標準做好內部管理、后勤服務等日常工作。一是受理上級來文來電64份，下發各類文件112份，及時傳閱文件，傳達上級領導決策，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周五學習日制度，拓寬了機關干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標準完成年初組工要點、2011年工作總結等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平。四是完善了月初工作安排表，規范了程序，確保了日常工作落實。五是規范車輛管理，協調車輛使用，保證了公務用車。
堅持不懈地抓好信息、宣傳工作。一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內容，統計公示信息、調研文章；二是編發《組工信息》8期，收集信息文章46篇；三是創新形式，拓寬---求相比，與部領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。一是主動學習意識不強，雖然辦公室接觸領導講話、報刊雜志等各種文件資料較多，但平時忙于日常事務較多，不注重學習和積累。二是在執行制度力度不夠到位。三是信息撰寫力度有待進一步加強。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。下半年，我們一是圍繞“學習貫徹省八次黨代會精神，努力開創工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務方式，努力實現由事務型服務向知識型服務的轉變，由督促型工作向帶動型工作的轉變，突出主動性，爭取創造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過月工作安排表，把部內的工作和業務量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展；三是加強學習，---退出機制、實行大部制等改革的措施，黨委工作部嚴格按照公司下達的干部職數，把握好溝通提名、組織考核、集體決定和依法任免四個環節，選準配強各二級單位和總部部室領導班子。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，組織了研究規劃部、工程部副主任的公開選拔工作。積極探索黨管干部、黨管人才與市場化選聘管理人員相結合的有效途徑，參與了企業總會計師招聘條件的制定和有關招錄工作。
先進技術與自主創新發展、企業和---識，促使黨員干部思想轉變做到“六破六立”，并在職工中產生了積極反響。
2、政治理論學習有形式，有收獲。一是重新修訂了《公司政治理論學習實施意見》，印發了《公司黨委中心組學習制度》，對中心組學習的各項要求，以制度形式進行了規范；二是采取了通讀學習、專題講座、觀看電教片、請專家學者講課等多種靈活多樣的學習形式，增強了學習效果。上半年，中心組集中學習7次，組織專題學習4期，共有600余人次參加學習。
3、企業文化建設有普及，有提高。認真做好企業文化宣貫工作，一是聘請專家教授作5s和企業文化知識專題講座，加深各級領導對企業文化工作的認識；二是強化了企業文化三大系統培訓工作，對公司各單位領導班子成員和中層管理人員進行了輪訓；三是五一期間，舉辦了企業文化大合唱比賽專題活動；四是利用公司“文化之窗”，集中對企業文化三大系統進行了深入的宣傳；五是---頻道資源，對公司困難職工，特別是對還沒有實行數字平移的困難職工實行免費收看8套電視節目。
三、青年工作：
1、積極在團員青年中開展形勢任務教育活動。#礦團委啟動了“燃青春火焰，渡經濟嚴冬”的主題教育，把礦“一力爭、三確保”的年度目標貫穿其中。#公司青年工作部在青年中廣泛開展以“堅定信心 共克時艱”為主題的形勢任務教育。#公司等單位團組織通過舉辦知識講座、座談會、征文和編印學習資料等形式，以科學發展理念幫助團員青年了解本單位生產經營形勢，把思想統一到公司應對金融危機的正確決策和部署上來。
6、青年志愿者和青年突擊隊活動常抓不懈。各級團組織圍繞本單位的盲點、難點問題開展青年志愿者活動，先后開展了植樹、便民服務、“學雷鋒日”、慰問孤寡老人和5s管理、重點工程建設中急、難、險、重任務突擊活動，在促進公司生產經營和承擔社會責任方面做出了貢獻，發揮了作用。
7、以實際行動服務青年。各級團組織針對團員青年在工作、生活中的需求，積極開展讀書、“團員過政治生日”等活動，同時在力所能及的范圍內解決團員青年在工作、學習、生活中遇到的困難和問題，以實際行動服務青年。
8、不斷夯實組織建設。根據公司組---
縣委組織部上半年工作總結和下半年工作安排
村干部隊伍的年齡、文化結構得到了進一步優化。同時，認真開展農村干部培訓。目前，已舉辦新任農村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農村干部基礎職務補貼新標準及實行時間作了明---席會議制度、干部調整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協調，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協調。共組織活動推進會、調度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發掘、培養和樹立黨群部門、政府部門、企業等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色。活動中，我部共代活動領導小組起草各種文件70余份，編發活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調度會議，總結階段性工作，安排部署下一步活動。根據活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入參學單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。---論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，抓好基層團支部的建設，積極組織各項活動，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。我們本著“廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，較好地完成了本學期工作。在此，有必要對上半學期的組織部工作的一些總結，進行一次深刻的自省、自查和自我完善，以便繼續發揚我院團總支學生會的優良工作作風以及改進組織部工作中存在的不足之處，在不足中尋求完善，從而將商學院團總支學生會組織部推向新的輝煌。
現將商學院團總支學生會組織部第一學期工作總結如下：
一、納新工作：
十一月份，為了促進各院系學生會之間的交流與聯系，舉行了拔河比賽，乒乓球比賽的活動。我部也派了實力較強的干事參加了拔河比賽，沒有參加比賽的干事也積極到場加油，為院系的最終勝利搖旗吶喊，在各個部門的配合下，我院在這兩個比賽中都獲得了較好的成績。
五、商學院成立暨迎新晚會
十月二十四日，原經濟管理學院與原國際商學院合并為商學院。為了慶祝商學院的成立，十一月底在大學生活動中心舉辦了成立暨迎新晚會。當晚，學校重要領導及兄弟院系學生會主席團也蒞臨里晚會現場。在各部門的配合下，在每位同學的期待中晚會取得了圓滿成功。學校領導對本次晚會給予了高度的贊揚。組織部在此次活動中負責的是會場的凳子擺放和會場的秩序，為此次活動進了自己一份綿薄之力。
六、常規工作
為了使組織部的工作更加順利，我---們將會“有則改之，無則加勉”使我們組織部工作中每位干事的座右銘，我們相信，在院系領導和團總支學生會的正確的領導下，組織部的工作必將蒸蒸日上。我們將告別昨天，立足今天，展望明天，將繼續發揚我院團總支學生會的優良的工作作風，豐富實踐經驗，全心全意為同學服務，使工作更上一層樓。
商學院團總支學生會組織部
二〇一一年十二月三十一日
2012年上半年黨委組織部工作總結
經營實際情況和黨員的崗位特點，精心設計特色鮮明、務實管用的主題活動，使創先爭優活動成為推動企業生產經營、促進企業科學發展的有力抓手，有效地避免了“兩張皮”現象，實現了黨建工作和生產經營“雙促進”。一是開展創建黨員先鋒工程活動，打造精品工程。從黨員比例、作風形象、工程創優、安全生產、經營效益、技術創新、黨員作用、員工表現、團結協作等九個方面對黨員先鋒工程的創建標準進行了規定。項目部黨組織采取黨員分工包保、黨員責任區劃分等形式，組織黨員積極開展活動，在工程建設中充分發揮先鋒模范作用，確保工程質量。二是開展增收節支活動，降本增效。按照集團公司《關于把握當前形勢、弘揚節儉精神，進一步抓好增收節支、開源節流工作的通知》要求，緊緊圍繞“增收節支、挖潛增效”，開展了各種形式的挖潛增效勞動競賽活動，引導廣大職工進一步認清形勢，牢固樹立“艱苦奮斗、勤儉節約”的意識，---蓋”，即：施工區域全部覆蓋、所屬人員全員覆蓋，不留空白，不留死角，保證了黨員作用的有效發揮。每個季度，黨支部對黨員進行考核評議，提出整改意見。
二、深化黨組織建設年活動，著力提高基層黨組織的戰斗力。按照集團公司黨委開展黨組織建設年活動的有關要求，公司黨委把加強項目黨組織建設作為創建先進基層黨組織的重點工作來抓，促進項目黨建和各項工作逐步向科學化、規范化、制度化邁進。
3、深入調查摸底，制定整改措施。黨委組織部深入到那些工作基礎薄弱單位，加大指導工作力度，重點檢查黨支部各項制度、各種表冊、各種會議記錄等基礎資料;黨費的收繳、使用和管理情況;發展黨員工作情況和項目黨支部創建“安全堡壘”主題實踐活動開展情況等內容，對查出存在的問題及時與支部書記交換了意見，提出了改進意見，幫助其制定出整改措施，并督促黨支部及時改進。在加強對基層黨支部日常工作指導的同時，加大考核力度，堅持季度抽查、半年檢查、以考核促進支部建設，有效地提高了全公司黨支部建設的整體水平，推動了企業生產經營等各方面的工作。
三、加強黨員教育管理，提升黨員隊伍整體素質。
公司黨委把加強黨員干部教育培訓貫穿于加強黨員隊伍建設全過程，積極探索黨員教育培訓工作新方法，不斷提升黨員隊伍整體素質。---每一名黨員的社會責任感。
2、加強日常思想教育，提高黨員隊伍理論知識水平。公司黨委訂閱了《黨課》、《黨支部工作指導》等黨員學習教材，每月按時下發到各黨支部。各黨支部充分利用電化教育、專題黨課、集中培訓等多種形式，組織黨員學習黨的理論和路線方針政策，學習經濟、法律、管理、科學等業務方面知識，提高黨員的綜合素質。各黨支部還針對施工中的新技術、新工藝，組織黨員進行技術攻關，開設“技術黨課”、“安全質量黨課”，加大對黨員進行崗位技能的培訓力度，提高了黨員隊伍的整體素質。
3、以三會一課為重點，嚴格黨內生活制度。各黨支部認真抓好
組織部個人工作心得體會總結篇二
光陰如梭，我進入中盈已經一年多了，從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這一年多來學到的最有價值的部分。
財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。
隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經過一段時間的數據初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。
工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現在我對進出口業務財務處理的了解，這讓我非常幸喜。“活到老，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。
在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位一起成長!一起進步!
2020組織部長半年工作總結范文
組織部個人工作心得體會總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
堅持把一體化工作作為一項政治任務抓緊抓實，第一時間組織成立一體化運作工作領導小組，實行“一把手”負責制，科學統籌部署，制定工作方案及配套子方案，建立工作臺賬和具體施工圖、時間表，倒排時序、壓茬推進。組織開展一體化運作調研，科學制定一體化運作機構編制配備和領導職數設置方案，堅持編隨事轉、以事定編的總原則，綜合研判各部門編制現狀、部門職責等情況，對編制進行科學統籌調配，形成全區機構編制設置體系；
以部門職責為核心，理順有關機構職能調整優化事宜，嚴格按規定增設單位領導職數和調整內設機構，確保各項工作有序銜接。對須劃轉的干部、工勤人員以及編外人員先行歸口安置。對新成立的機構，兼顧人崗匹配、中青結合、男女配搭等方面搭班子、建隊伍。嚴格執行一體化運作的政治紀律、組織紀律、干部人事紀律及各項規章制度，確保干部劃轉調整順利進行、平穩過渡。有序整合一體化運作相關部門的職責，堅持全區一張網理念，強化一體化運作對應部門的職責和工作銜接，杜絕監管服務出現“空檔時期”“真空地帶”，特別是經濟發展、民生服務、安全生產、市場監管、基層治理等領域，加快職能整合和人員到位，確保各項行政職能無縫對接。結合鎮街體制改革，按統一標準充分下放行政許可、行政處罰、行政強制、公共服務等管理職權，在工作不間斷的基礎上，實現監管服務效能隨著一體化運作的推進，得到進一步提升和優化。制定一體化運作財政管理實施框架方案，明確一體化運作財政管理的基本原則，建立健全工作機制，妥善安排一體化運作過渡期內涉及到的財政收入和支出，做好財政工作的銜接。
組織部個人工作心得體會總結篇四
縣委是中國共產黨縣一級委員會的簡稱。它領導縣一級人民政府，并為黨組織吸納優秀的黨員。今天本站小編給大家整理了縣委組織部半年工作總結，希望對大家有所幫助。
今年以來，我縣組織工作在縣委的領導和州委組織部的指導下，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習領會黨的xx大、xx屆四中、五中全會和省、州委關于組織工作的精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照年初確定的“___”工作思路，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，在村級組織規范化建設和社區黨組織建設兩個方面狠下功夫，突出黨員先進性教育活動、鄉鎮綜合配套改革和縣鄉集中換屆三個工作重點，統籌推進《公務員法》的貫徹落實、干部教育培訓及監督、“人才強縣”戰略、基層黨組織建設和組織部門自身建設五項工作，圓滿完成了各項工作任務，為實現全年工作目標打下了良好基礎。
一、把握重點，扎實工作，深入抓好黨員先進性教育活動
一是按照中央的總體部署，在村級開展了第三批黨員先進性教育活動。活動中，結合全縣實際，組織工作專班深入到各鄉鎮、村，對村級黨組織和黨員隊伍建設狀況進行調研，整建軟弱渙散的村黨組織 17 個;采用"三包四找"方式，為121名外出務工人員黨員安了家。
二是抓好第一、二批黨員先進性教育活動的"回頭看"工作，實行三批整體聯動，在解決群眾生產、生活困難上取得了明顯的實效。利用農村中小學現代遠程教育陣地設備，組織收看了"全省建設社會主義新農村先進事跡報告會";利用有線電視和電影，組織收看了政論片《永不褪色》和電影《山鄉書記》，在全縣黨員和廣大人民群眾中引起積極地、強烈地反響。在第三批先進性教育活動中，共解決群眾反映的熱點、難點問題1269件，為群眾辦實事1856件。
三是深入開展理論研討活動，把全縣先進性教育活動中的好經驗、好作法，通過精心提煉上升到理論高度，更好地指導[找文章到本站-一站在手，寫作無憂!大=秘=書=網=站]先進性教育活動和各項工作，理論研討中，在州以上黨報黨刊上發表理論文章15篇，其中《健全困難群體黨員的幫扶機制》獲全州新聞宣傳好稿獎一等獎，《新時期組工干部的先進性如何體現》獲全州先進性教育征文三等獎。
四是在建立工作長效機制上取得了實效。尤其是通過建立健全制度，把先進性教育活動用制度的形式規范下來，確保了先進性教育活動的持續性。積極配合州先進性教育活動辦公室做好縣"四大家"及全縣整體先進性教育活動的群眾滿意度測評，群眾滿意率都在98%以上。
二、進一步加大工作力度，促進基層黨組織建設整體推進
一是加強督辦，打好“950工程"建設攻堅戰。為確保"950工程"任務按期完成，采取實施方案早制定、工程建設早啟動、建設資金早預算、督辦檢查早到位的四項措施，確保工程進度和工程質量。通過初步檢查驗收,我縣148個無辦公場所的村于6月上旬全部完成。同時，還科學制定了村級辦公場所規范化建設方案，鞏固和擴大“950工程”建設成果。
二是突破難點，黨員的發展及教育管理工作有新起色。建立了規范化的村黨組織發展黨員工作臺帳，把三年以上沒有發展黨員的村作為督辦的重點。在農村發展黨員時重點放在返鄉大中專畢業生、復員退伍軍人、致富能手和外出務工經商青年中。上半年，共有1964人向黨組織遞交了入黨申請書，541人被確定為入黨積極分子進行培養，287人被確定為發展對象;在新發展的黨員中35歲以下的占58%，女同志占21%，高中以上文化82%，進一步改善了全縣黨員隊伍的年齡結構和文化結構。以先進性教育為契機，認真抓好黨員的年度評議和輪訓工作，黨員參評率達到100%，輪訓率達到96.3%。繼續實行黨費收繳預告制度，在收繳黨費中加強黨員的思想教育，增強黨員的黨性觀念;對黨費的收繳、支出嚴格管理，確保合理合法。
三是著眼長遠，科學制定基層組織建設規劃。為使全縣基層組織建設上一個新臺階，針對全縣組織工作實際，在深入調研的基礎上，修改完善了《全縣基層組織建設五年規劃》、制定了《村級辦公活動場所規劃》、《村級三年發展規劃》、《社區黨建工作實施細則》等，確保了組織工作既有遠景規劃，又有近期目標。
四是精心謀劃，開展建黨85周年紀念活動和先進性教育的總結工作。開展黨建工作宣傳月活動，重點宣傳省、州、縣表彰的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，在縣電視臺開辟專欄，滾動播出先進典型宣傳片，深入開展學習黨章活動，掀起新一輪學習黨章的熱潮。開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，了解、關心他們生活情況，幫助他們解決實際困難，及時送去黨組織的關懷。舉辦“文化藝術節”系列活動，展示___黨建、經濟社會發展的新成果。召開表彰大會，表彰全縣各鄉鎮、各部門涌現出來的先進典型，總結先進性教育取得的豐碩成果，推進全縣黨建工作健康發展。
三、服務改革，扎實搞好鄉鎮綜合配套改革人員競爭上崗工作
一是深入調查摸底，做到心中有數。為順利推進改革，年初對12個鄉鎮相關人員進行了認真清理排查，對特殊情況按照相關政策提出了初步處理意見，為改革的順利實施奠定了良好基礎。
二是周密設置方案，細化工作流程。按照相關文件精神，認真研究制定了全縣鄉鎮綜合配套改革公務員競爭上崗實施細則和鄉鎮直屬事業單位及國土資源所、動物防疫、檢疫執法人員競爭上崗實施細則，并提請縣委會議討論通過。具體操作中，將鄉鎮機關公務員的競爭上崗工作細化為14個工作步驟。并對每個工作環節制定了詳細的工作流程，統一工作模式、內容和要求，確保了改革的順利進行。
今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發展和實現自身科學發展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。
上半年工作完成情況
一、強基固本，創新機制，服務社會，基層組織建設整體水平實現新跨越。一是大力創新基層組織建設工作機制。縣委出臺了《關于加強農村基層組織建設四項重點工作的意見》，切實加強鄉鎮黨政陣地建設、農村黨員隊伍建設、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監察工作重心前置下移等農村基層組織建設四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉鎮黨政陣地建設。全縣鄉鎮黨政機關共投入資金600余萬元，改善鄉鎮機關軟硬件建設，各鄉鎮統一設立為民服務大廳,開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統一辦公。縣委先后兩次召開現場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉鎮“外樹形象、內建機制”。經過兩個月的努力，各鄉鎮普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規范化、環境優雅化。市委副書記李劍方等領導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農村黨員隊伍建設。縣委活化黨員教育管理模式，組織400余名農村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索破解個別村黨員難發展的新路子。全縣農村黨員戶統一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內決策，監督規范村務運行。第四，推進紀檢監察機關工作重心下移。變事后監督為事前監督與事中監督結合，著力查處鄉村違規違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數的97.9%，185名村支部書記實現了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數的98.3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農村干部隊伍的年齡、文化結構得到了進一步優化。同時，認真開展農村干部培訓。目前，已舉辦新任農村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農村干部基礎職務補貼新標準及實行時間作了明確規定，從5月份起，我縣農村支書、主任基礎職務補貼標準調整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發放到位，無拖欠行為。
二、提高能力，改善結構，強化管理，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是統籌解決領導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監察部門機構改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設3個，全部解決縣直單位黨政分設問題，全縣各級領導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉鎮、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉變發展思路。繼續堅持干部年輕化方針，通過調整，鄉鎮黨政“一把手”“ 70后”有12人，占總數的60%。三是干部管理工作進一步規范。在落實“干部監督員”制度、干部監督聯席會議制度、干部調整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。
三、組織協調，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協調。共組織活動推進會、調度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發掘、培養和樹立黨群部門、政府部門、企業等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色。活動中，我部共代活動領導小組起草各種文件70余份，編發活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調度會議，總結階段性工作，安排部署下一步活動。根據活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入參學單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者。活動中，我部力爭先學一步，多學一點，學深一層，做到規定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。
四、從嚴治部，增強素質，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創建學習型機關。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業務的學習，提高了組工干部的理論素養。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉、村、企業、學校等聯系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。 結合聯系點地理特點，安排調研路線4條，劃分調研小組8個，分頭進行調研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創建規范化機關。結合干部作風建設年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優化辦公環境、改善辦公條件，為每名組工干部統一配發了服裝，做到了服裝統一、掛牌上崗。
今年上半年，在縣委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，我們按照“規范、創新、一流”的總體要求和年初制定的工作要點，整體推進，重點突破，團結協作，狠抓落實，較好地完成了上半年的工作計劃，為突破**縣、實現“”目標提供了強有力的組織保證。
一、上半年的工作情況和主要做法
(一)下大力抓了黨的基層組織建設
今年以來，我們以“三級聯創”為總抓手，以“健全組織、規范制度”為主線，不斷加強黨的基層組織建設，使基層黨組織的戰斗堡壘作用得到了明顯增強。
加大了基層組織建設力度。為了進一步加強和改進全縣黨的基層組織建設，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全縣經濟社會的快速、協調和持續發展提供堅強的組織保證，制定并下發了《進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》。 深入開展農村黨建“三級聯創”活動，做好了市委對全縣基層組織建設情況及考核。在嚴格執行黨建工作目標管理制度、責任制度和聯系點制度的同時，進一步健全了考核機制，把“三級聯創”活動引向了深入。完成了市委對全縣村“兩委”換屆選舉的驗收工作。認真做好了村“兩委”換屆選舉的掃尾及后續工作。對沒有進行村“兩委”換屆選舉的**個村進行調查摸底，分類整理上報。抓好了換屆選舉后村級配套組織建設，加強了村務的民主決策、民主管理和民主監督工作，大力推進村級民主政治建設。認真抓了后進村的治理整頓，繼續選派縣、鄉干部搞好駐村蹲點，積極配合市直機關做好包村工作。在黨員發展上堅持“十六字”方針，把發展農村黨員的重心向“雙高雙強”型優秀人才傾斜，制定及下發了《關于進一步做好農村發展黨員工作的意見》和《年度**縣黨員發展計劃》。
狠抓了黨員先進性教育活動。我縣第一批次參加教育活動的部門和單位共**個，基層黨組織**個，黨員**名，在市委的正確領導和市委督導組的精心指導下，我縣第一批次先進性教育活動單位嚴格按照“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，加強組織領導，精心籌劃部署，工作扎實，措施得力，進展順利，創造性地開展工作，確保了教育活動效果，實現了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。一是采取多種形式，廣造教育活動氛圍。*月*日，請縣委書記結合曹縣黨員干部隊伍的實際，為全縣黨員干部上了一堂生動的黨課——談談保持共產黨員先進性的幾個問題。同時，除組織黨員參加全省知識競賽外，我們還印發了先進性教育活動試題份，組織黨員參加全省知識競賽;*月**日，按照考點盡量集中的原則 ，在全縣設置了*個主考點，**個分考點，每個考場配備—名監考人員，共抽調監考人員**名。據統計，全縣參加第一批次先進性教育活動的黨員參試率達.*%。我們還邀請了先進事跡報告團，為多名黨員干部作了一切生動感人的報告，為全縣先進性教育活動的開展，營造了濃厚的教育活動氛圍。二是加大督導力度。隨著教育活動的推進而出現的松懈思想和厭倦情緒，特別是轉入分析評議階段后，部分黨員有歇歇腳、松口氣的思想。以及針對分析評議階段環節多、政策性強、工作量大的實際，對此，在進一步搞好思想發動的基礎上，又舉辦了基層黨支部書記培訓班，對先進性教育活動進行再認識、再部署、再落實。同時，要求每個單位每周至少向縣委教育活動辦公室書面匯報一次活動情況。為充分發揮督導組的督導作用，及時了解情況，把握存在問題，幫助研究對策和措施，每周召開一次督導組調度會，匯報督導情況，指出活動好的有哪些單位，差的有哪些單位。對差的單位重點調度，發現問題及時解決。三是實行明察暗訪。辦公室定期不定期組織人員到各活動單位進行抽查，既對單位教育活動情況進行檢查，也對督導組的工作情況進行檢查。在學習階段我們就組織抽查*次，抽查了多個單位、多名黨員的讀書筆記，對筆記不認真、應付差事的，提出嚴肅批評，限期趕上。四是抓好薄弱環節。在檢查中我們發現離退休黨員、流動黨員是這次教育活動的薄弱環節，個別離退休黨員不參加集中學習。我們先后召開兩次調度會，要求各單位黨組織向縣委先進性教育活動領導小組簽定保證書，并交辦公室備案。另外，對**個活動比較差的垂直部門提出批評 ，督促抓好了學習培訓，提高了學習質量。五是實行典型帶動。隨著先進性教育活動的逐步深入，挖掘培養了象縣法院、縣勞動保障局、縣農業局、縣電業公司、縣衛生局等這些叫得響的典型，受到了群眾的好評，黨員與群眾的心貼得近了，黨組織的凝聚力增強了，黨群關系更密切了，推動了先進性教育工作的全面開展。
加強了黨員隊伍建設。一是對黨費收繳管理和使用情況進行了檢查。以縣委組織部文件及《關于進一步做好農村發展黨員工作的意見》，轉發了市委組織部《關于對全市黨費收繳、管理和使用情況進行檢查的通知》。對全縣各鄉鎮、縣直各部門的黨員的工資基數進行了核查，按工資基數重新核定黨員應交繳黨費。首先堅持實事求是的原則，嚴肅認真地要求各單位搞好黨費收繳、管理和使用情況的自查、自收工作。然后，縣委組織部對縣直單位及各鄉鎮黨費收繳、管理和使用情況進行了檢查。二是搞好全縣黨組織和黨員數據庫建設。為摸清全縣黨組織和黨員現狀，按照中央、省、市委統一部署，我們首先對數據庫建設專業人員進行了計算機軟件培訓，其次制作并下發了單位信息采集表、黨組織信息采集表、黨員信息采集表共計萬多份，然后對信息采集表格的填寫和計算機輸入進行了嚴格規范，下發了《關于建立全縣黨組織和黨員數據庫建設的通知》，目前已上報并輸入采集表萬多份，預計今年**月中旬前將全面結束數據庫建設工作。
組織部個人工作心得體會總結篇五
中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。
組織部個人工作心得體會總結篇六
在發展的同時我們也存在一些不足和缺點，主要有以下幾個方面：
1、在部門工作上未能更好地進行創新;
2、在團委發展壯大方面的努力不夠;
3、在日常的工作上的一些細節問題未能很好的注意到;
4、各部門之間工作上的協調還不到位各部門之間溝通不夠密切。
作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。
6、工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。
以上為我部門在本學期工作中存在的一些問題，在今后的工作中我們會更加注意，妥善處理，努力克服和改進。
組織部個人工作心得體會總結篇七
在xx年上半年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社暑期社會實踐已告一段落，在我們暑期社會實踐隊員跟蹤調查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎！
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們暑期社會實踐的風采，暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基礎。其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節目，使團會的表現形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環節，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！
在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現了我們社團的優秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！
組織部個人工作心得體會總結篇八
在黨委的領導下，上半年黨委組織部認真落實公司黨委工作要點，在黨建與生產經營深度融合上下功夫，認真學習貫徹習_系列講話精神，扎實開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育。全面推進先進黨支部建設、加強黨員和干部隊伍建設，不斷增強黨建工作的活力和實效，有效發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
把生產經營、改革發展中的重點難點作為黨建工作的切入點和結合點，創新理念、方法和載體，引導廣大黨員在挖潛增效、工程建設、生產保運、科研攻關、對標管理中擔當作為、發揮作用，完善了黨員“雙帶頭”活動載體，結合提質增效制定了“降本增效黨員先行”活動載體，要求基層支部結合本單位實際組織實施，為促進活動有效開展，要求各支部劃分黨員責任區，督促每名黨員扛起責任。目前兩個活動載體正在實施中。
本著日事日畢、高標準的工作原則，較好地完了組織史修訂、退休黨員檔案排查，黨建平臺維護、轉正黨員材料存檔、三級干部調整材料存檔等諸多項工作任務。
還存在不足和差距，主要表現在：
一是黨建制度實施監督考核力度不夠。針對基層支部落實“三會一課”等黨建制度不到位等現象存在手軟的現象，總考慮支部工作多，導致問題不能關閉。二是基層黨支部規范化、標準化建設和執行力有待于進一步提升。個別支部工作動力不足，黨群工作的系統性和時效性還需加強。三是“一崗雙責”落實不到位。多數只停留在口頭上，沒有真正落實到日常管理和具體工作程序中。部分行政干部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深，對黨建工作重視不夠。四是支委承包班組工作不扎實，不能按要求的內容開展工作，對班組出現的問題不能及時掌握、妥善解決。五是對黨員的思想教育方式單一，載體不夠豐富，理論學習的系統性不強。五是黨支部書記自身建設還需加強。個別支部書記缺乏做好黨建工作的責任心和激情，工作能力還需要進一步提高。
組織部個人工作心得體會總結篇九
組織部去年上半年工作總結
今年以來，全區組織工作以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的_、十六屆三中全會和市第八次黨代會精神，按照省、市委組織工作會議精神和區委一屆九次全會精神，突出思想政治建設、“云嶺先鋒”工程和人才工作三個重點，堅持在繼承中創新，在發展中開拓，全區領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設等方面均取得了新的進展。
一、以建設學習型領導班子為載體，為建設東川再就業特區奠定堅實的思想基礎、突出抓建設學習型領導班子貫徹活動。按照省、市委關于建設學習型領導班子的要求，我區制定下發了關于建設學習型領導班子的實施意見，召開全區干部大會進行學習動員，在全區各級領導班子中認真開展以“四個一”為主要內容的學習活動。全區各級黨組織按區委的統一部署，認真制定本鄉鎮、本部門的實施方案和學習計劃，有計劃、有步驟地開展學習活動。、開展建設東川再就業特區專題大討論活動。月日，省委、省政府作出建設東川再就業特區的決定。面對這一加快東川經濟發展的重大戰略舉措，制定下發《關于在全區開展“建設特區，我們怎么辦”大討論活動實施方案》，明確大討論活動要“突出一個中心，抓住兩個重點，增強三個意識，樹立四種觀念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學、查、定”三個階段方法步驟。為保證大討論活動落到實處，成立了領導小組及辦事機構，制定了專題學習研討班教學計劃。為借鑒外地發展經濟的成功經驗，開闊視野，年月日、月日，分兩批組織區級領導、區屬各部委辦局、各鄉鎮黨政主要領導以及部分民營企業負責人共人的學習考察團赴江、浙、滬部分地區，進行為期天的學習考察。
本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]組織部去年上半年工作總結
街道組織部半年工作總結范文街道組織部半年工作總結范文20**年上半年，莊橋街道組織工作在街道黨工委、辦事處的領導和區委組織部的指導下，按照年初黨建工作會議要求，不斷創新工......