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基層文化申論篇一

，我局高舉“弘揚xx精神，繁榮xx文化，唱響文化xx”的旗幟，以xx市國家公共文化服務標準化試點工作為契機，立足群眾文化需求，深入落實“公共文化服務示范區(qū)提質提效三年行動計劃”，加快構建公共文化服務體系，在完善文化基礎設施、保護歷史文化遺產、開展群眾文體活動和文化市場監(jiān)管等方面取得了可喜的成績，有效促進了文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，提升了xx文化的影響力和美譽度。

（一）夯實基礎設施建設，文化服務體系初步形成

我局著力構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務體系，完善標準化建設機制，文體基礎設施建設穩(wěn)步推進。一方面，“三館”基礎設施建設實現新突破。積極爭取市政府支持，對文化館綜合藝術大樓進行提質改造；圖書館提質改造基層書庫1個，建設棖沖、太平橋和三口3個分館，推進“云閱讀”建設，實現了城鄉(xiāng)圖書閱讀資源共建共享；博物館完成了xx文廟大成殿的復原陳列工程，加強智慧博物館建設，館藏文物實現數字化。另一方面，基層文化陣地建設展示新活力。今年來，新建（提質）示范性綜合文化站4個；依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化深入挖掘屋場文化資源，如永安蘆塘村灣里屋場、金剛鎮(zhèn)何家大屋的宗族文化，沿溪鎮(zhèn)老街屋場的孝廉文化；確定梅田湖村松山屋場等10個文化屋場為示范性社區(qū)（村）文化活動中心，新建淳口鎮(zhèn)等6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身中心；全市401個村（社區(qū)）建有文體（或老年人）活動中心和農家書屋，實現行政村文體活動中心和農家書屋全覆蓋。三級公共文化服務體系初步形成，呈現出整體推進、全面提升的良好發(fā)展態(tài)勢。

（二）堅持服務民生，文體惠民工程成效凸顯

充分利用文體資源，實施文體惠民工程，為群眾參與文化、創(chuàng)造文化搭臺服務。一是全面開放文體場館和愛教基地。免費開放文化館、圖書館、xx文廟、歐陽予倩生平事跡館等文化場所和愛教基地，體育中心及附屬設施實行免費低收費開放，為群眾和中小學生參與體育活動提供便利。二是堅持開展“送文化”。精心組織元宵節(jié)系列活動，組織開展“經典劇目免費月月看”24場、“歡樂xx河”廣場文藝活動15場；送戲下鄉(xiāng)200余場；開展“歡樂瀟湘品讀長沙”等系列閱讀活動，送圖書下鄉(xiāng)1.4萬余冊；為讓文物活起來，博物館將館藏文物資源分成5個部分，做成40個展板全面11月份啟動流動博物館“五進活動”，已在3個村7個學校開展；組建xx河文化藝術團，啟動“幸福屋場我的家”文化進屋場活動，有效整合了農村文化藝術資源。三是扎實推進“種文化”。文化館開展小主持、舞蹈等項目免費培訓進校園活動；深入基層培訓文化骨干1000多人次；對32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農家書屋管理人員進行業(yè)務培訓；為基層培訓社會體育指導員900多人；12月份組織全市文化專干開展包括文物保護、非遺傳承和保護在內的公共文化服務體系建設業(yè)務知識培訓，整體提升農村文化隊伍業(yè)務水平。

（三）加強文物保護，非遺工作實現新突破

做好了傳統(tǒng)村落中的國保單位和省保單位的文物保護規(guī)劃、維修、消防、防雷、壁畫保護工程等立項及方案編制、資金申報等工作；爭取國家重點文物保護單位專項補助資金954萬元；完成考古調勘行政審批立項38家、辦結34家；做好了我市58處市（縣）級文物保護單位保護范圍、建設控制地帶的劃定工作；出動400余人次對全市文物保護單位共計巡查300多次。

以推介文廟祭孔音樂為抓手，加大對非物質文化的傳承保護。完成了xx古樂器、禮器的復制工作；組織了6次祭孔音樂展演，并參加第十二屆花炮文化節(jié)文藝晚會；9月28日，塵封67年之久的xx文廟祭孔盛典再次出現在世人面前，國家、省市媒體聚焦xx文廟，極大地推介了xx文化品牌。以此為推動點，深度挖掘我市傳統(tǒng)文化資源，今年，已將xx油紙傘、xx茴餅等13個項目列入本級非遺項目，成功申報xx市級非遺項目傳承人8人。

（四）打造五大活動，文化魅力彰顯

今年是我局工作全面獲得豐收的`一年，也是文化體育活動精彩紛呈的一年。成功舉辦了“新年杯”籃球賽、“恒陽杯”羽毛球賽、“三八杯”婦女門球賽以及象棋、乒乓球賽等一系列體育賽事活動，做到了周周有活動，月月有賽事；充分發(fā)揮籃球、武術等15家體育協會優(yōu)勢，推動xx體育事業(yè)的發(fā)展，其中，老年體育協會組隊參加湘鄂贛老年人運動會斬獲1金2銅，xx市廣場舞比賽取得第一名與第三名的佳績，在四川峨眉山舉行的“全國武術之鄉(xiāng)”武術比賽中我市武術代表隊獲得2金2銀4銅的好成績。

下半年通過舉辦五大活動，掀起全市文化活動新高潮，全方位打造xx文化品牌，擴大了xx文化的影響力，讓群眾真正享受各具特色的文化大餐。秋季祭孔大典讓xx文廟祭孔音樂知名海內外，成為xx一張新的文化名片；舉全局之力，克服困難，歷經1年時間，重點創(chuàng)作了大型現代花鼓戲《耀邦兄弟》，聘請全國知名導演及其團隊精心打磨，10月20日成功首演后，參加了第五屆湖南省藝術節(jié)優(yōu)秀劇目展演，喜獲四項田漢大獎，這是我市十年來首次參賽省藝術節(jié)，首次獲得獎項的劇目；將第二屆歐陽予倩戲劇藝術節(jié)、湖南藝術節(jié)xx分會場和xx市陽光娛樂節(jié)全民k歌進社區(qū)活動有效整合并強力推出，使歐陽予倩藝術節(jié)成為xx的文化品牌、人民的藝術盛宴，影響力得到進一步擴大；11月10-14日，我市首次承辦國家a級賽事——全國女子摔跤冠軍賽，組織工作得到國家體育總局領導和專家的高度評價；11月23—29日，組織百強縣（市）男子籃球邀請賽，以籃球為媒，為全國百強縣（市）搭建一個體育文化交流平臺，探討交流與合作的機制，促進區(qū)域開放，實現聯動發(fā)展，達成xx共識。各大活動熱點不斷，各大媒體相繼深度報導，彰顯xx文化的無窮魅力與影響力。

（五）嚴格監(jiān)管和整治，文化市場規(guī)范有序

我局簡化行政審批，優(yōu)化政務服務，共受理新設立文化市場經營場所58家，完成年度重新審核登記770余家，開展了農村文化市場監(jiān)管信息報送試點工作，有效實現市場監(jiān)管。同時，深入開展“掃黃打非”，全面鋪開“清源”、“凈網”、“秋風”和“護苗”等專項整治行動。今年以來共出動檢查人員4821人次，檢查經營單位1197家次；立案75起，辦結75起，人均辦理案件數7.5起。文化市場綜合執(zhí)法局被省掃黃打非領導小組辦公室確定為“結對子、種文化”聯點幫扶單位，被中宣部評為“第六屆全國服務農民服務基層文化建設先進集體”。

（六）轉變工作作風，社會形象全面提升

為提高干部職工的政治自覺性和紀律性，今年在全系統(tǒng)開展了“講黨性、嚴紀律、轉作風、促發(fā)展”的主題教育，著力加強干部職工工作執(zhí)行力，政治素質，文化素質，工作紀律，違紀違法五個方面建設，改善精神狀態(tài)不佳，工作作風不實，服務水平不高，廉潔自律不夠四個方面問題，切實抓好和轉變工作作風，嚴肅工作紀律，增強責任意識，突出擔當精神，提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效力，有效地促進了全系統(tǒng)干部職工的作風轉變和工作效率的提升，推動了全局各項事業(yè)發(fā)展。

在服務全市中心工作的過程中，我局積極主動，全力支持，在紀念耀邦誕辰百周年活動、第十二屆花炮文化節(jié)活動、全省精神文明建設現場會、xx市重點項目觀摩活動中，我局抽調精干力量，組織器材設備，奉獻文藝節(jié)目，利用資源優(yōu)勢，專業(yè)優(yōu)勢，主動作為，為會議和活動提供了豐富的現場和場景，得到與會領導和社會各界的廣泛好評，在本年度市人大評議文化專項工作中獲得人民滿意單位稱號，充分展示了我局干部職工的良好形象，全面提升了文化工作的影響力。

基層文化申論篇二

20xx年是公司支部建設取得初步成果的一年，隨著公司從葛店開發(fā)區(qū)遷到鄂州經濟開發(fā)區(qū)，黨建工作提升了一個臺階。無論是活動場所建設、組織學習的頻次、開展活動的力度、發(fā)展黨員的數量是支部成立以來最佳的一年。

去年，在上級黨委的正確領導以及公司全體黨員的大力支持下，支部委員會全體成員認真履行職責，深入貫徹落實黨的基本路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，以做好基礎工作促黨建，以提高黨員素質為重點，以嚴格管理為手段，加強自身的道德品質修養(yǎng)的同時認真開展支部“兩學一做教育活動”，黨建宣傳、組織學習、教育評議、聯系群眾、開展活動、發(fā)展黨員等各個方面都取得了新進展。

一、黨建宣傳：設立了黨員活動中心，按照黨建工作要求，布置了組織活動所必須的黨旗、入黨誓詞、黨員的權利、黨員的義務等宣傳壁畫，改變了以往黨支部沒有活動場所的局面;設立了黨員責任區(qū)一處、黨員示范崗一處、黨員先鋒崗兩處;擴大了支部在公司員工中的影響面。

二、組織學習：全年共組織了8次專門學習，主題包括“發(fā)揮黨員模范帶頭作用”、“珍惜崗位講奉獻”、 “省十一次黨代會精神”、“習_講話”“創(chuàng)建文明城市”、“學習十九大會議精神”等，起到了宣傳學習上級黨組織決議、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的促進作用，黨員素質教育有了良好的開端。

三、教育評議：2月份開展了黨員教育評議活動(黨員自評、互評);每名黨員都填寫了“民主評議黨員登記表”，做好自我小結，支部隨機安排一名黨員進行互評記錄存檔;通過民主評議黨員測評表，每名黨員對支部全體黨員從黨員意識、帶頭作用、嚴于律己、業(yè)務技能、道德品質、社會責任等六個方面進行評分，黨員意識20%、帶動作用20%、嚴于律己15%、業(yè)務技能15%、道德品質15%、社會責任15%，權重計分90及以上者為優(yōu)秀，60分以下為不合格，其余為合格，支部填寫認定意見，共評出優(yōu)秀黨員2名。

四、聯系群眾：支部委員會3名同志以及黨員干部分別與生產一線員工建立了專門對口聯系，負責了解他們在工作、學習中遇到的困難、困惑，聽取合理化建議，向公司決策層傳遞員工心聲，促進搞好工作，提高生產效益。

五、開展活動

支部確定了每月至少開展一次主題黨日活動的制度，建立了黨員學習、議事的平臺，在傳遞上級要求、指示的同時，認真組織學習黨章、十九大會議精神。2017年安排支部全體黨員參加了黨委組織的“紅安之旅”主題教育活動。

六、發(fā)展黨員

通過兩年的培養(yǎng)，支部2017年黨員發(fā)展工作取得新進展，共有四名員工光榮地加入了組織，有兩名員工遞交了入黨申請書。

成績的取得，離不開上級黨委的正確領導，也離不開公司全體黨員的共同努力，在可定成績的同時，必須清醒地認識到支部黨建工作中的不足：

一、黨建工作經驗的缺乏。支部班子成員長期在生產一線工作，對于案頭文字工作、黨建工作的流程、規(guī)范不熟悉，對于日常應該做到的工作不是全面了解。必須進行系統(tǒng)培訓。

二、支部委員的分工要更進一步明確，任務目標要樹立，責任到人，避免單打獨斗，要充分發(fā)揮支委班子人員的共同力量以及全體黨員的集體智慧打造符合新時代要求的優(yōu)秀基層黨組織。

三、宣傳工作要進一步擴大范圍、擴大影響面。

四、組織生活會的質量要提高，頻次要加大，真正起到組織生活會應該起到的作用，不走形式、不走過場。

五、聯系群眾工作要進一步深化，不搞形式主義，真正發(fā)揮黨員聯系群眾工作應有的作用，促進黨建工作進步。

六、組織學習的內容要與當前相適應，及時傳遞黨的各級會議精神、決議、決定。學習的形式要多樣化，不拘泥于會議室、辦公室，學習要走出去，要重視學習的效果。

七、黨員發(fā)展工作要繼續(xù)保持高標準嚴要求，把政治指標放在首位，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。加強入黨積極分子的培養(yǎng)教育，嚴格工作程序和紀律，堅持成熟一個發(fā)展一個，不定指標，寧缺毋濫。

基層文化申論篇三

1、加強自身建設，提升理論學習水平。順昌物業(yè)黨支部在合肥城改集團黨委的嚴格要求下，堅持從自身做起，堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要任務，黨支部購買了最新的《黨章》、《十九大報告輔導讀本》、《_談治國理政》等各種學習教育用書，堅持認真自學，并要求公司全體黨員、預備黨員、積極分子也加入學習宣傳貫徹熱潮。

2、公司發(fā)展靠黨建，抓好黨建促發(fā)展。順昌物業(yè)黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質、服務意識、工作質量、廉政建設、團結和諧常抓不懈。根據市_、集團公司黨委對20xx年度黨建工作的具體要求，結合經營實際，在年初就制定好《20xx年黨建工作計劃》，截止目前，共計組織召開支部黨員大會3次，召開支部委員會4次，專題研究黨建工作4次，每月10日定期開展黨員活動，傳達上級精神、通報重大事項、聽取黨員意見、組織黨員上黨課，另外還組織黨員參觀了“清風公園”，“渡江戰(zhàn)役紀念館”，帶領大家走出去，深入學習。建立黨員微信群、黨員圖書角、信息宣傳欄等載體及時上傳或更新上級的新精神、新思想、新論述，方便黨員干部隨時學習、適時學習，認真學習貫徹黨的方針、政策。積極引導和激發(fā)全體員工的學習積極性和工作熱情， 確保黨建學習做到全面系統(tǒng)深入。確保我支部全體黨員在思想政治上時刻和_保持一致。

3、多措并舉，從嚴從實抓黨建。嚴肅黨的組織生活，定期召開組織生活會，定期開展黨員民主評議，深刻查擺、對照整改，積極探索黨員干部思想政治工作的方法和途徑。引導帶動各項目黨員干部對分管的項目隨時掌握情況，每天都要深入所管轄項目去巡視檢查工作，現場幫助解決實際問題，提高基層工作效率，用務實的工作作風影響帶動員工。更多關心員工的思想狀態(tài)，更多注重與黨員同志的談話交心，了解員工所思所想，解決員工實際困難。認真落實談心談話制度，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。

4、持續(xù)打造國企物業(yè)特色品牌。物業(yè)管理是房地產公司在服務領域的延伸，其對開發(fā)服務的價值遠大于自身盈利的價值，是集團內部的“售后服務機構”。順昌物業(yè)對集團公司的有效支撐體現在我們的服務是否帶來業(yè)主的高滿意度，形成良好的口碑，從而給所依附的房地產銷售帶來幫助。這一年來，通過加強對員工的內部培訓和外部學習，不斷修整完善工作標準，建立了以客戶接觸點為基礎的客戶關系管理體系，從而有效提高為客戶服務的意識和能力。我們的黨員同志在日常工作中，總能積極地起到模范帶頭作用。他們處處發(fā)揚著吃苦耐勞、頑強拼搏的戰(zhàn)斗精神。過去一年，黨員間的團結協作給公司帶來更多社會各界的肯定和美譽。年初，順昌黨支部書記帶領公司黨員干部參加蜀山區(qū)琥珀街道舉辦的“幫扶結對送溫暖”活動，3月初又組織黨員干部參加春季無償獻血;5月，我公司黨員代表衛(wèi)正東同志在“筑夢起航，我是物業(yè)經理人”的演講比賽中喜獲二等獎的殊榮;這些，不僅是對我公司全體員工工作成果的肯定，更是一份勉勵，我們將再接再厲，把擴大物業(yè)服務范圍、由內部服務逐步走向外部市場，增強外部市場競爭，當作今后可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

二、存在問題及原因

1、抓黨建力度還不夠強。對外地項目黨小組的聯合支部關注不夠，在指導外地項目黨小組深入開展黨建工作上缺乏系統(tǒng)性、聯動性和可行性。支部在意識引領、思想教育上做的還不夠到位、對黨員干部的黨性錘煉還不夠。導致基層黨組織標準化建設質量不夠高，黨員思想動態(tài)、職工需求和黨建工作結合不夠緊密。

2、物業(yè)服務行業(yè)工作時間長、人手緊，組織活動時間條件有限，沒有將思想教育和業(yè)務工作緊密結合，做到學做互進，通過抓黨建促進企業(yè)發(fā)展方面還沒有有效的辦法。

3、跟蹤問效不夠。沒有形成長效監(jiān)督機制，對抓黨建工作的分管干部口頭批評多，動真問責少，部署要求多，跟蹤問效少，黨小組隊伍還需要進一步專業(yè)化、分工明確、責任到人。

三、下一步打算

1、進一步加強對基層黨組織標準化建設的監(jiān)督指導。以黨小組為單位，力爭公司項目部設在哪，黨組織的宣傳教育就跟到哪，以黨章為根本遵循，帶頭模范執(zhí)行黨的規(guī)定，建立黨小組聯動機制，規(guī)定聯系任務，明確責任區(qū)，及時反映業(yè)主的要求和意見，充分發(fā)揮黨小組的橋梁和紐帶作用。進一步推進黨群共建工作。通過開展各類型與業(yè)主的互動活動，不斷豐富順昌業(yè)主的業(yè)余文化生活，為業(yè)主營造良好的生活工作氛圍。

2、進一步創(chuàng)新工作思路和方法。優(yōu)質服務是公司全體員工的基礎所在，為此，我們本著實事求是的原則建立健全適應物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度，進一步提高全體員工優(yōu)質服務的本領，營造團結和諧穩(wěn)定的員工隊伍，加大對考核力度及人性化管理的引導，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的穩(wěn)步發(fā)展。牢固樹立員工責任感、使命感。公司的發(fā)展依靠全體員工的團結協作，同時，公司的發(fā)展也是全體員工的安身立命之本。

3、進一步提高服務業(yè)主的能力。現如今，一個物業(yè)服務企業(yè)想要更好地生存和發(fā)展，就必須提升自己的服務能力，關注業(yè)主的需求，才能贏得市場。我們要從公司內部增強服務意識，培養(yǎng)專業(yè)化服務人才，增強員工優(yōu)勝劣汰的競爭意識。社會不斷的發(fā)展和進步，科技也是日新月異，如今缺少物業(yè)一線人員的現象嚴重，這就需要我們從員工中擇優(yōu)選用，所以，加強人才的選拔，認真做好預備黨員、積極分子的選拔培養(yǎng)工作，多到項目上走動，時刻把業(yè)主的需求放在心間，注意業(yè)主的情緒，想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，把握工作細節(jié)，盡全力做好“服務型黨組織”，也就是在提升我公司的核心競爭力。

4、進一步提升內部管理水平。根據公司現階段管理的項目情況，合理安排各項目人員配置，理順職責關系，即提升效率，又相互監(jiān)督制約。加強內部管理，健全規(guī)章制度，強化制度執(zhí)行和監(jiān)督檢查，健全內控機制，降低崗位廉政風險。完善獎勵性績效工資分配方案，制定配套的考核辦法，充分調動員工的積極性，形成肯干事、多干事的良好氛圍。

基層文化申論篇四

20xx年，我廠黨委認真貫徹落實集團公司黨委的各項工作部署，嚴格落實黨委主體責任，不斷強化黨組織的政治引領力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結帶領全廠黨員職工群眾，凝心聚力，扎實工作，全面完成了集團公司下達的各項指標和工作任務。現簡要總結如下：

一、以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為引領，不斷加強思想政治理論學習

黨的十九大召開以來，廠黨委把學習貫徹黨的十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要任務。廠黨委和各支部認真學習貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導全體黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，持續(xù)打牢理想信念宗旨根基，為加快發(fā)展注入新活力。

一是聚焦學懂弄通做實，引導黨員職工深刻領會、準確把握十九大精神實質和科學內涵。以黨委中心組學習、專題教育培訓、開展三會一課活動為載體，統(tǒng)一學習內容、學習計劃、學習要求，強化督促指導，開展述學評學考學，確保傳達學習教育全員全覆蓋。把學習黨的十九大精神作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措，創(chuàng)新學習方式方法，在抓住經常、融入日常的基礎上，利用櫥窗、條幅、宣傳展板、微信群和qq群等宣傳陣地宣傳十九大精神;舉辦學習征文、知識競賽等活動，確保把學習貫徹十九大精神不斷引向深入。

二是學習貫徹十九大精神與做好今后各項工作結合起來。重點是通過學習要把十九大精神落實到全面提升職工綜合素質，適應今后我廠發(fā)展形勢的需要上來，落實到努力改善民生，維護安全穩(wěn)定工作上來。全體黨員，尤其是黨員管理者，認真自覺用十九大精神指導實踐、推動工作，充分發(fā)揮出理論指導實踐的重要作用。進一步結合當前工作實際，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，對照工作實際，查不足、找漏洞、強整改，把學習教育的收獲與解決我廠轉型升級提質增效相結合，不斷增強學習教育的針對性和實效性。

二、加強領導班子自身建設，抓落實，重成效

一是堅持把領導班子建設作為黨建工作的重要任務來抓。2017年，廠黨委認真制定和落實黨委中心組學習計劃，集中學習集團黨委文件、深入學習貫徹__系列講話和集團領導講話精神，切實以“精神”武裝頭腦、指導實踐、推動工作。領導班子始終堅持問題導向，通過學習研討進一步統(tǒng)一思想、提高認識，不斷增強工作的主動性和自覺性，提高了班子成員對黨的理論、方針、政策的理解，增強了黨性意識，提升了領導班子履職盡責的能力和素質。

二是為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內部的議事能力和決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”重要決策制度和議事規(guī)則，不斷規(guī)范決策程序和工作制度，嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。

三是進一步加強反腐倡廉和廉潔從業(yè)警示教育。廠黨委中心組認真學習《中國_廉潔自律準則》和《中國_問責條例》;結合發(fā)生在身邊的案例開展廉潔從業(yè)教育，使大家認識到違規(guī)違紀的成本和代價，增強了“不敢腐”的意識，進一步樹立清風正氣，提高黨性覺悟，維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。

四是堅持民主生活制度，按時召開專題民主生活會，結合班子和個人實際，認真做好述職述廉報告工作。嚴格推行黨務公開制度，實事求是，統(tǒng)籌兼顧，讓黨員真正擁有參與黨內事務的權利。

五是嚴明換屆選舉紀律，抓好黨組織換屆選舉工作。按照組織程序，于2017年6月14日召開了_三河綜合廠第一屆黨代會，共選出_三河綜合廠第一屆委員會委員5名、_三河綜合廠紀律檢查委員會委員3名，選舉產生了黨委書記、紀委書記，圓滿完成廠換屆選舉工作。

三、加強反腐倡廉教育，扎實做好黨風廉政建設工作

一是秉承落實“兩個責任”是推進黨風建設和反腐敗工作的關鍵，緊緊抓住“責任制”這個龍頭不放松。2017年年初，廠黨委分別與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書和廉潔從業(yè)責任書，同時要求各科室要及時分解目標到個人，及時檢查落實情況，注重把業(yè)務工作與反腐倡廉建設同部署同檢查同考核，扎實推進廉政風險防控管理工作，把權力關進制度的籠子里。堅持黨風廉政建設例會制度，堅持黨風廉政建設主體責任紀實筆記制度。

基層文化申論篇五

一年來，在鄉(xiāng)黨委，政府的正確領導下，在上級主管部門和各有關單位的關心支持和密切配合下，我鄉(xiāng)文化站以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八屆四中，五中全會精神，積極組織開展多種健康有益的文化體育活動，豐富我鄉(xiāng)群眾的文化生活，為我鄉(xiāng)經濟建設和社會發(fā)展提供了精神食糧。現將一年來我們的一些主要工作總結如下：

一、堅持理論學習，提高服務質量

一年來，文化站除參加黨委、政府組織的業(yè)務和時事政策學習外，還認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神。通過學習，認清了形勢，明確了任務，改進了工作作風。并把文化工作與黨委、政府中心工作有機地結合起來，使群眾文化更好地服務于全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，為我鄉(xiāng)文化工作的順利開展打下了堅實基礎。

二、落實資金投入，鞏固陣地建設

鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)五個村的文化經費7600元都統(tǒng)一劃撥到位，保證村級文化活動的順利開展。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還投入大量資金保證各項文化活動的開展，促進了xx鄉(xiāng)文化事業(yè)的長足發(fā)展。

三、廣泛開展活動，營造良好氛圍

一年來，我鄉(xiāng)文化站在鄉(xiāng)黨委、政府領導下，結合我鄉(xiāng)實際，共組織開展了以下一些群眾性文化活動：

1、春節(jié)期間，組織動員永興村、愛國村群眾開展了賀歲表演。

2、“三八”婦女節(jié)，組織開展了寓教于樂的趣味競技游戲。

3、協助鄉(xiāng)小學舉辦了一年一度的“六一”文藝演出。

4、重陽節(jié)，協同鄉(xiāng)老協組織開展了表演及慶祝活動。

四、加強運營管理，堅持免費開放

我鄉(xiāng)所轄五個村都建有文化活動室和農家書屋，永興村還建設有體育鍛煉設施，每個村都落實了管理人員，健全了管理制度，并且堅持每周不少于五天向群眾免費開放。

在縣電視臺的支持下，今年我鄉(xiāng)五個村全部安裝了村村通廣播，落實了專人管理，定時不定時地向群眾播放廣播節(jié)目及播報各項政策。

五、存在問題：

1、文化站的配套設施還在進一步完善中。

2、對文化市場的管理工作不到位。

3、對文化工作開拓創(chuàng)新意識不強，精神文明建設步伐緩慢。

我鄉(xiāng)將針對存在的問題，積極想方設法加以解決，繼續(xù)遵循“為人民服務，為社會主義服務”的指導方向，貫徹落實“百花齊放，百家爭鳴”的方針和“與時俱進”的創(chuàng)新思想，團結務實，銳意進取，努力實現開拓創(chuàng)新、積極健康、豐富多彩，服務人民為主要要求的文化生活質量的顯著提高，讓先進文化占領農村陣地，讓群眾文化回歸群眾，讓人民文藝扎根人民，使農村文化保持旺盛的生機和活力，真正發(fā)揮為促進社會主義現代化建設、為全面建設小康社會服務的作用。