報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
工商管理專業實踐報告篇一
由于缺乏實踐經驗,我對民營企業性質的人力資源管理工作了解不多,認識不深。為了能更快適應環境,更好地開展工作,我特別注重加強專業知識的.學習,堅持“向同事學、向書本學”的思路,不斷提高業務水平,以彌補自身專業知識結構的欠缺和閱歷短淺的受限。
“三人行,必有我師”,企業中的每一位和同事都是我的老師,他們的豐富經驗是一筆寶貴的財富,是我不斷學習的源泉。為此,我積極向身邊的、同事和前輩們請教,虛心吸取他們的寶貴經驗,以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,規范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通過系統的學習企業人力資源開發與管理、民營企業黨務管理實務等業務知識,努力掌握與企業主橋梁工程有關的工作內容,熟悉工作流程。
這次實踐經歷讓我發現,理論與實際的差距:剛踏上社會的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢,因為我平時學的知識終于可以派上用場了。但后來實踐發現實際上我看的只是基本理論學,尚未具有發展潛力,沒有容入企業。這次到企業實習最有體會的是人力資源其職業道德的基本要求以及對我的影響。
一要有愛心:愛職業,愛員工,敬重領導。二要有責任心:認真做好工作中
的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細,事事重要,事事都是責任。三要業務精益求精:時時、事事尋求合理化,精通人力資源業務,知人善任,用人有方,追求人與事結合的最佳點。四要有探索、創新、團結、協調、服從、自律、健康等現代意識。五要樹立誠信觀念。誠信乃做人做事之本。
由于人的工作是最復雜微妙的工作,人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位,需要以積極的心態去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優秀的人力資源員工具備以下方面的素質:
(1)具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。相對來說,只有公正才可以做到無私,才能夠客觀地對人力進行評估、確定,在選拔、推薦、使用人才時堅持“唯才是用”的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構造過程和開展自己的工作中,承受來自于各方面的壓力和挑戰來堅持公正、忠信的原則。
(2)具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社科學知識或方法。另一方面,一個人力資源的負責人同時要和不同專業、不同領域的人員接觸相處,廣博的社會科學知識有住與提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別,也有利于人力資源建立廣泛的社會關系,為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
(3)具備實現人力資源有效管理的專業知識和職業能力。這些知識和能力包括:人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發、培訓能力;人事制度管理能力。當然,作為人力資源經理還具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質能力。
當前針尖內燃部件制造有限公司正在深化改革,以強化科學管理,提高工作質量和辦事效率,提高企業經濟效益為目的,真正建立起符合市場經濟規律的、規范合理的、符合現代企業制度要求的組織管理體系。同時在工作制度方面實行崗位技能工資制,規范工資分配體系,加強崗位技能工資制的管理。
以上幾方面可以看出,人力資源部的職責工作及對員工的要求是全面的,在整個單位中發揮著重要的作用。
我國熱力資源非常豐富,這是建設社會主義現代化強國的寶貴財富,但是我國的人力資源管理狀況,尤其是企業的人力資源管理與西方發達國家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理,充分發揮人力資源的使用效益,從而實現人力資源的可持續性發展,已成為每一個企業所面臨的重要課題。
因此我在針尖公司學到的不僅僅是職業技能,更可貴的是學到如何先去做個正直、無私、博學的人。也為我今后的學習指明了方向。
(1)在激烈競爭的現代企業中,企業如果沒有創新,就很難發展,即使生存也會面臨危機在管理上也是如此,企業通過不斷地自我否定、自我超越,不斷楊棄來提高管理水平,提高人力資源的利用效率。
(2)首先我們企業應該要樹立人力資源管理的觀念,將人力資源管理納入企業的發展戰略之中。
(3)人力資源管理要與企業的經濟掛鉤,建立多種形式的系統化的激勵機制,重視精神激勵。
1)目標設定方面不僅要體現企業目標的要求,還必須要滿足職工個人發展的需求。
2)物質激勵是基礎,但不是萬能的,精神激勵是根本,二者的完美結合才能使企業真正留住人才。
(4)要充分利用外部資源為企業人力資源發展服務。
實習總結:不知不覺實習結束了,在這段時間真的很高興,身上學了還多有關人力資源的知識,課外的知識。這一個過程是值得我回憶的。所學到的和接觸到的給人以啟發,對我們這些在校大學生,對以后要從事的職業崗位進行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機會,對適應社會是很有裨益的。
工商管理專業實踐報告篇二
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為了響應學校動員我們實習的號召,也為了使我們學生有機會將課堂理論教學與實際相聯系,更好地理解和掌握這些知識,并逐步培養我們的管理能力和素養。根據管理學院的實習計劃和安排,我和學院的幾位同學于20xx年的暑假期間一起到金蝶軟件(中國)有限公司深圳總部進行了為期21天的專業實習。在這21天的實習過程中,我得到了一次較為全面的、系統的鍛煉,也學到了許多書本上所學不到的知識和技能。
1.實習目的
實習是我們工商管理類專業知識結構中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得各專業的感性知識,理論聯系實際,擴大知識面;使得學生較為全面地了解企業經營管理,學習企業成功的管理經驗;培養學生將理論聯系實際,深入接觸工商管理實際工作,運用工商管理專業知識分析和解決現實中的工商管理問題;加深對社會和工作的認識,端正工作態度,學習工作方法,鍛煉管理技能,為今后順利踏上工作崗位打下基礎;并且嘗試探討工商管理管理前沿問題,初定畢業論文選題興趣。
2.實習單位基本情況
金蝶國際軟件集團有限公司是香港聯交所主板上市公司(股票代碼:0268)、中國軟件產業領導廠商、亞太地區企業管理軟件及中間件軟件龍頭企業、全球的在線管理及電子商務服務商。金蝶以引領管理模式進步、推動電子商務發展、幫助顧客成功為使命,為全球范圍內超過60萬家企業和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務。金蝶連續5年被idc評為中國中小企業erp市場占有率第一名、連續3年被《福布斯亞洲》評為亞洲中小企業、20xx年被gartner評為在全世界范圍內有能力提供下一代soa服務的19家主要廠商之一、20xx年金蝶榮獲深圳質量領域榮譽深圳市市長質量獎。20xx年,ibm等入股金蝶國際,成為集團戰略性股東,金蝶與ibm組成全球戰略聯盟,共同在soa、市場銷售、咨詢與應用服務、saas多個方面進行合作。
3.實習經歷
實習期間,我和其他七位同學安排到公司的培訓教育部工作。我們的工作的主要內容在部門經理助理的帶領下,策劃并舉行“金蝶首屆大學生創業大賽總決賽”以及其他相關活動以及會議。我們8個人組成一個團隊,共同負責這個項目,根據公司的要求,我們盡職盡責不辭辛苦努力把各項工作做好。
實習的第一天,我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項目總的策劃書以及活動的詳細分工。很早就確定了團隊了每個人的工作以及權責,我和人力資源管理的一位同學成了搭檔,專門負責這次大賽的物料準備,會場布置以及宣傳事宜,包括聯絡設計公司、物資供應商,數據處理,向上級匯報工作,跟蹤設計人員進程等分工。
在工作過程中,我不單要跟公司的各個部門打交道,而且還要以公司員工的身份對外聯系。在跟公司的不同部門接觸過程中,大體清楚了不同部門不同的工作性質和范疇,也學到了課堂之外的一些交流的知識和技能。在對外聯系的過程中,更讓我領會到作為一個公司管理專業的實習生體會到工作經驗的重要性和必要性,同時也使我初步掌握了談業務的一些基本技巧,豐富了我的專業知識。
在我們8個人的團隊小組同心協力,互相幫助,并且在公司員工的指導下,我們很好的完成了大賽的前期的準備工作。接下來真正考驗我們的是為其三天的大賽活動,這三天的工作對我來說是整個實習期間最為重要的,也是最能體現一個人的綜合素質的所在。由于人手不足,我在確保原先的負責的工作上沒有差錯順利進行的前提下,被安排了更多的臨時性的工作。
包括大賽的飲用水的申請配送,大賽專用的交換機的租用,大賽紀念品的制作等等。盡管不容易,也很繁瑣,但是我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務。
雖然我們整個團隊盡心盡力,認真負責,努力按要求去工作,但在這么重要的時刻還是出現了不少的紕漏以及產生了不可避免的人為錯誤。比如說,我和搭檔負責的大賽場地用的大型巨幅鐵架幕布出現了嚴重的錯別字,把金蝶公司的“蝶”字設計成了“碟”,此“碟”非彼“蝶”,這是一個幾乎不可原諒的錯誤。盡管設計公司也有責任,但是最重要最主要的還是我們作為負責人在審核的時候不夠認真仔細所致,雖然后來經過多方的努力和部分晝夜的趕工重新設計了幕布,但是因此而給公司帶來的資金的損失是無法補回來的。如果,在錯誤發生之前,我能夠和搭檔一起前往制作公司共同審核,或者能經過多重審核,就不會也不應該出現這樣的錯誤。
總的來說,這次大賽還是取得了相當的成功的,從公司領導到參賽師生的反饋的信息來看,盡管我們在工作的過程中出現了一些問題,但是在縱觀來看我們都是相當出色的.完成了工作。如果從公司員工的角度來看,用他們的話說就是金蝶軟件公司的首屆大學生創業大賽取得了完滿的成功。這是對我們工作的肯定,作為個人的首次實習就能參與這么大型的活動,是我的幸運,也將定會成為我日后工作的重要經歷。
主要收獲:
經歷這次實習,我對金蝶公司也有了新的認識和了解。根據我在實習過程中所經歷,所知道的,我覺得公司可能存在在著以下的一些問題。
首先,公司對高校培訓教育合作不夠重視。從這次大賽的用人以及重視程度可見一斑。其次,公司的團隊協作方面還有待加強,由于是培訓教育事業部負責這次大賽的,在需要其他部門合作的情況下,在我們接觸到的部門當中有一部分是是未能提供我們所需要的協作的。
對于這兩個問題,看似不明顯也沒有嚴重妨礙公司的業績,但是從中可以看出一間企業的內部管理以及企業的文化以及在細節上的重視程度。不妨從金蝶的競爭對手用友的一些情況來看,比較兩者,就會有所發現。金蝶在高校業務這方面是落在用友之后的,為了解決這些問題,我嘗試提出幾點個人的建議。
首先,金蝶公司在以后的高?;顒舆@方面要給予足夠的重視,特別是像這次大賽活動的一些大型活動,要將其提升到公司的年內的重要市場活動之一,無論是在技術上,還是在資金上都應該提供更強有力的支持,而且要學會創新,不要跟著競爭對手的步伐走,要有所創新,走在對手之前,先發制人,使高校業務成為公司的業績的一個重要指標。其次,公司必須建立起強大的企業文化,協調公司各部門之間的合作。只有建立起適合本企業特點的企業文化,從文化的高度和層面來突出企業價值觀,以此規范員工的服務水平、服務態度和服務意識。這樣才能促進企業的正常運行、高速發展。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!背踝x此句時,我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后,我不僅真正明白了它的意義,更深切體會到它的內涵。對我而言,社會和單位才是的大學,我發現自己在課本上學到的理論知識如果不與公司工作實踐相結合就顯得太有限,太淺薄。在公司里每一個人都是我的老師,我要學習的實在太多太多,不僅是專業技能,還有職業精神和社會經驗?;叵氘敵鮿傄獙嵙暤臅r候,我抱著終于可以告別學生的單調生活,進入自己夢寐以求的充滿活力的社會大舞臺的心情,進入金蝶公司實習,在這不到一個月實習里發現自己學到的東西始終是不夠,這也讓我深刻地認識到學生的本職是學習而不是上課,從課堂到企業,學習是用無止境的,從這個角度說,我愿意永遠當一個學生。這次實習的時間雖然很短,可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的,我認識到了自身的不足,很多地方還有待加強改進,例如有時會在細小的工作點上缺乏注意,導致與期望不大相符的行動結果等一些問題,這些都促使我認真思考以及深刻的反省,認識不足,然后敦促自己努力改正,不斷完善自我。
工商管理專業實踐報告篇三
隨著時代的發展,企業管理的重要性日益凸顯。工商管理作為一門綜合性的學科,涵蓋了經濟學、管理學、法學等多個領域的知識,為企業的發展起到了重要的推動作用。作為一個工商管理專業的畢業生,我在大學期間不僅學到了專業知識,還深刻體會到了工商管理的核心理念和方法。在畢業報告中,不僅是對自己大學學習的總結,更是對未來職業發展的規劃和展望。在此我將結合自身的體驗和理解,分享我對工商管理畢業報告的心得體會。
第一段:畢業報告是對四年學習的總結與展示
作為一項評價學生綜合能力的重要環節,畢業報告既是對大學四年學習的總結,又是對專業知識的展示。在我撰寫畢業報告的過程中,我深感通過對專業知識和理論的學習,我已經具備了一定的分析和解決問題的能力。在整理報告的過程中,我重新回顧了大學期間所學的課程和參加的實踐活動,對所學知識進行了系統地梳理和整合。通過對大量實證數據的挖掘和分析,我更加深入地理解了工商管理的實際應用價值。
第二段:畢業報告是對研究方法的實踐與提升
撰寫畢業報告是一個提升研究能力的過程。在報告中,我需要根據所選的課題進行文獻調研、數據收集和分析。通過查找大量的文獻資料,我了解到了很多前人的研究成果和觀點。在數據收集和分析的過程中,我學會了運用統計方法和軟件工具,提高了自己的數據處理能力和對研究結果的分析和解讀能力。通過對大量數據樣本的研究和分析,我更加清楚地認識到了現實問題的復雜性和多樣性,也提升了自己解決問題的能力。
第三段:畢業報告是對團隊合作與溝通能力的鍛煉
畢業報告通常是一個團隊合作的過程。在撰寫報告的過程中,我需要與導師和團隊成員進行頻繁的討論和交流。通過與團隊其他成員的合作,我深刻體會到團隊合作對于工商管理專業的重要性。團隊合作的過程中,每個人都可以發揮自己的專長和創造力,相互之間進行有效的溝通和協作,共同完成報告的撰寫和答辯。通過與隊友的密切合作,我也提高了自己的溝通能力和團隊協作能力,為今后職業發展打下了堅實的基礎。
第四段:畢業報告是對未來職業發展的規劃與展望
撰寫畢業報告不僅是對大學期間所學知識的總結和展示,更是對未來職業發展的規劃和展望。在報告中,我對所選課題進行了深入的研究和探討,加深了對行業現狀和趨勢的了解。通過調研和實證分析,我不僅了解了企業管理中存在的問題和挑戰,還提出了相應的解決方案和改進措施。這些經驗和思考將對我未來的職業生涯起到指導和引領作用。
第五段:畢業報告標志著新的起點與挑戰
畢業報告是人生中一個新的起點。在此之后,我將踏上人生的新征程,在職業生涯中發揮自己的專業知識和技能。畢業報告也是一個對自己能力和成長的檢驗,對于即將步入職場的我來說,展示自己的能力和潛力是至關重要的。通過畢業報告的撰寫和答辯,我對自己的能力和實力有了更加清楚的認識,也增添了信心和勇氣面對未來的挑戰。畢業報告不僅是學業上的考驗,更是人生中的一次重大的里程碑。
綜上所述,工商管理畢業報告是一個全方位綜合實踐的過程,不僅是對所學知識的總結與展示,更是對研究方法、團隊合作和未來職業發展的實踐與提升。通過這一過程,我不僅提高了自己的研究能力和分析能力,也鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。畢業報告是我大學學習和成長的見證,也是我邁向職業生涯的起點和指南針。我相信,通過不斷地努力和實踐,將來我能夠在工商管理領域中發光發熱,為社會的發展做出自己的貢獻。
工商管理專業實踐報告篇四
隨著時代的發展,工商管理專業的培養已成為大學教育中不可或缺的一部分。作為一名工商管理專業的學生,我在這四年的學習過程中接受了系統的培訓,并在畢業報告中總結了自己的學習心得和體會。在這篇文章中,我將分享我對工商管理專業的理解和對未來職業發展的展望。
首先,我在畢業報告的準備過程中感受到了自己在工商管理領域的專業素養的提升。在大學期間,我不僅學習了管理學、經濟學、市場營銷等專業課程,還積極參與各類實踐活動,如企業實習、模擬公司等。這些實踐經驗為我提供了機會,讓我將理論知識應用于實際工作中,并了解了不同行業的運營和管理模式。畢業報告的準備過程不僅要求我回顧所學的知識,還要求我對相關領域做出深入的研究和分析。通過報告的撰寫,我不僅加深了對工商管理學科的理解,還培養出了扎實的研究能力和綜合分析能力。
其次,我在畢業報告中對工商管理專業的發展和趨勢有了更全面的認識。工商管理作為現代企業管理的核心內容,隨著經濟全球化的發展,管理者對認知、戰略、創新、領導力等方面的要求也越來越高。在報告的準備過程中,我關注了當今世界的經濟形勢和發展趨勢,了解了新興行業的興起和傳統行業的變革。我發現,信息技術和數字化轉型已成為企業提高效率和創新能力的重要方向。此外,綠色經濟、可持續發展和社會責任等概念也引起了企業界的廣泛關注。通過對工商管理專業的發展趨勢的研究,我認識到自己作為一名管理者應具備全球化視野、創新思維和可持續發展意識。
第三,畢業報告的撰寫過程給我提供了一個思考自身優勢和不足的機會。在準備報告的過程中,我不僅回顧了自己在課堂上學到的知識,還分析了自己在實踐中的表現。通過和同學的討論和老師的指導,我認識到自己在溝通和團隊合作方面具備一定的優勢,但在決策和解決問題能力方面還存在一定的不足。這種自我認識的提升對我未來的發展非常重要,它讓我明確了自己需要在工作中進一步提升的方向。在工商管理領域,只有不斷提升自身素質和能力,才能在激烈的競爭中取得優勢。
第四,通過畢業報告的準備,我認識到工商管理專業并不僅僅是為了找到一份好工作,更是為了成為一名有影響力的管理者。在報告中,我深入探討了工商管理專業的職業發展路徑和職業經驗的積累。我發現,職業成功并非一蹴而就,它需要不斷學習和積累。無論是新創企業的創業者,還是大企業的中高級管理者,都需要具備深厚的學識和實踐經驗。只有不斷提升自己的能力,不斷學習新知識,才能在職業生涯中獲得更大的發展空間。這使我對未來充滿信心,并為自己設定了明確的職業目標。
總而言之,工商管理專業的畢業報告給我帶來了深刻的思考和深入的認識。通過準備報告,我提升了專業素養,了解了行業發展趨勢,并發現了自身的優勢和不足。我相信這些收獲將對我未來的職業發展起到積極的指導作用。作為一名工商管理專業的畢業生,我將以積極的心態和不斷的學習態度面對未來的挑戰,努力成為一名有影響力的管理者。
工商管理專業實踐報告篇五
隨著中國經濟的快速發展,工商管理專業成為了一個備受關注的學科。在四年的學習中,我深入學習了管理學、經濟學、市場營銷學等相關課程,并參與了各種實踐活動。作為一名即將畢業的工商管理專業學生,我有幸能夠完成一份畢業報告,通過整理和總結我在大學期間所學的知識和經驗,進一步提高了自己的專業水平。以下是我在畢業報告中得到的一些心得體會。
第一,系統的分析能力是工商管理專業學生必備的核心能力。在撰寫畢業報告的過程中,我意識到分析能力在工商管理領域扮演著重要的角色。通過對相關理論進行細致的分析和理解,我能夠發現問題的本質,并找到解決問題的辦法。例如,在研究某個企業的經營狀況時,我通過對該企業的市場環境、競爭對手、消費者需求等因素進行系統的分析,找到了該企業所面臨的問題,并提出了相應的解決方案。因此,提高分析能力對于工商管理專業學生來說是至關重要的。
第二,團隊合作能力在工商管理領域中非常重要。在整個大學期間,我參與了多個團隊項目,每次都能夠感受到團隊合作的重要性。完成畢業報告也需要團隊合作,因為這個項目需要我和我的隊友共同分工合作,互相完成各自的任務。合理分工和有效溝通是團隊合作成果的關鍵。通過與隊友密切合作,我學會了傾聽、理解和尊重他人的觀點,也學會了與人合作解決問題。這些經驗將對我未來的職業發展產生深遠的影響。
第三,實踐經驗對于工商管理專業學生的成長至關重要。在大學期間,我積極參與了各種實踐活動,如實習、社會實踐和創業實踐等,不僅加深了自己對所學知識的理解,也提升了自己的專業素養。通過實踐,我學會了如何將學術理論應用到實際問題中,并且發現了實際問題中存在的挑戰和難題。畢業報告中,我將自己在實踐中所遇到的問題和經驗結合起來,用理論知識進行分析和解決,這種方法不僅增加了報告的可操作性,也提高了我個人的實踐能力。
第四,溝通能力對于工商管理專業學生的發展至關重要。在完成畢業報告的過程中,我不僅需要與我的導師進行溝通,還需要與企業的相關人員進行交流,獲取他們的意見和建議。有效的溝通能力對于順利完成畢業報告非常重要。通過與他人的交流,我學會了如何表達自己的觀點和想法,也學會了如何傾聽和理解他人的觀點。這些溝通技巧將對我未來的工作和人際交往產生積極的影響。
第五,持續學習和不斷自我完善是工商管理專業學生的追求。在撰寫畢業報告的過程中,我深刻認識到自身的不足之處。在研究和分析的過程中,我發現自己對某些領域的知識了解還很有限,需要進一步學習和提高。因此,我決定在畢業后繼續深造,通過研究生學習進一步提升自己的專業水平。我相信,持續學習和不斷自我完善是成為一名優秀的工商管理人才的必經之路。
畢業報告的完成是我大學四年學習的一個總結和提升的過程。通過畢業報告的撰寫,我提高了系統的分析能力,鍛煉了團隊合作能力,增加了實踐經驗,提升了溝通能力,并堅信持續學習和不斷自我完善是工商管理專業學生的追求。我相信這些心得體會和經驗將對我未來的職業發展產生積極的影響,并使我成為一名出色的工商管理專業人才。
工商管理專業實踐報告篇六
下面是本站小編為大家帶來的2018年大學生暑假實習報告范文,僅供參考。
工商管理實習報告
今年3月7日上午開始,我在中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習工作。在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實習的科利公司,隸屬于中港第一航務工程局第二工程公司。中港第一航務工程局第二工程公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業, 具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質量體系認證;1999年通過了iso10012國際標準認證,取得了"計量保證確 認合格證書"; 2001年通過了iso9001國際質量管理體系認證。
回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時,對公司的"澆注明天"的服務品牌, "構筑精品,造福社會"的企業使命, "務實求新、敢爭一流"的企業精神有了初步了解。
一、堅持以經營為龍頭,不斷開拓山東地區傳統施工領域
搶抓水工市場快速發展的良好機遇,進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關力度,認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區東部岸線等工程,確保了傳統市場戰略項目不丟失。同時,發揮地域優勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統工程領域發面取得了新進展。
二、強化三標一體管理體系運行,有效的促進了企業管理水平的提高
切實加大三標一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業務指導,對內審發現的問題及時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標一體管理體系得到有效的.運行。
三、堅持以經營為龍頭,積極實施“1433”經營舉措,促進經營持續發展。
2005年公司經營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經營領導小組,建立四個經營分公司運行體制,堅持三位一體的經營原則,充分發揮經營工作的三個積極性,不斷開拓山東地區、南方、樁基和陸域市場。
“1433”經營思路具體內容是:公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經營領導小組,切實加強對經營工作的領導;建立經營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經營分公司四個經營分公司的經營運行體制,增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標,不投虧損標,誠信合作、互惠共贏三項經營原則;充分調動公司經營部、經營分公司和經營人員三方面經營積極性。
在新的經營思路指引下,公司將繼續加大對山東地區傳統市場的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復線、青黃隧道、東營港后續工程等工程項目的跟蹤公關工作,緊盯不放,志在必得,鞏固傳統市場,力爭在承攬特大型工程項目上有所突破。繼續堅定不移地開拓南方市場,干好廈門、溫州、海南等在建項目,贏得業主滿意,樹立企業形象。發揮經營分公司的作用,加大對重點工程的經營公關力度,做好投標工作,確保目標工程不丟失。以項目為依托,在開拓新的市場上有所作為,保持南方地區經營產值持續增長。堅定不移地開拓樁基市場,切實加大樁基設備投入,鍛煉樁基施工隊伍,進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進,提高規模效益。利用房建施工總承包一級資質,認真總結路橋施工經驗、教訓,加大陸域市場開拓力度,實現陸域市場的穩步發展。
同時通過實習我發現中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題:
1、 市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求,市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善,經營隊伍、經營人員的責權利還有待于進一步提高。
2、 施工組織管理觀念有待進一步轉變,在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,施工管理現狀與施工管理科學化、規范化存在較大差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態,不能滿足業主要求。
3、 成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象,向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至于我們的成本控制與先進的施工企業還存在較大的差距,市場競爭力不強。
4、 對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,,在分包合同管理發面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。
5、 依法治企、依法維權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業利益,特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。
對此,我提出了我的有關建議和對策:
一、進一步強化生產是經營繼續的觀念。
企業的發展取決于經營的質量和效果,只有廣開源頭,多攬工程,企業發展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業形象。
二、 樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。
三、進一步推進和規范項目管理
通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、,加強項目基礎管理,結合“三標一體”管
理體系運行,完善項目管理,加大監控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。
四、推進依法治企,維護企業合法權益。
深入開展法制宣傳教育,進一步增強廣大干部職工的法制意識。強化領導干部,特別是
中層干部的法制培訓,增強領導干部的依法經營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責任分工,加強業務培訓,提高公司法律事務整體管理水平。
短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。