計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

研究黨建工作計劃會議紀要篇一

同志們：

形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和^v^重大決策部署貫徹落實的大敵，也是人民追求美好生活的大敵。新冠肺炎疫情發生以來，在以^v^同志為核心的^v^堅強領導下，堅持全國一盤棋，打響了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。各級黨員領導干部尤其是廣大基層干部在疫情防控一線付出了諸多艱苦努力，發揮了重要作用，但疫情防控工作中也暴露出一些地方和部門的形式主義、官僚主義問題。當前，疫情防控形勢依然復雜、依然嚴峻，正處于最吃勁、最關鍵的時期。越是緊要關頭，越要堅決整治形式主義、官僚主義，清除這塊“絆腳石”。越是任務艱巨繁重，越要全黨上下團結一心、砥礪前行，越要保證全黨集中統一、令行禁止，步調一致打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。下面，我圍繞“堅決破除疫情防控中的形式主義官僚主義”這一主題，給大家上一堂黨課，重點講三個方面認識。

一、提高政治站位，深刻認識形式主義、官僚主義實質形式主義、官僚主義這個生長在黨的肌體上的“毒瘤”，由來已久，不是新問題。我們黨反對形式主義、官僚主義的斗爭，也貫穿革命、建設、改革的各個時期，從未間斷。

^v^同志領導開辟中央革命根據地的過程中，就從世界觀和方法論的深層次上嚴厲批判形式主義。^v^同志說過，“形式主義害死人”“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。1942年至1945年的延安整風運動，就是大力反對主觀主義以及形式主義、官僚主義。

黨的十一屆三中全會以后，^v^同志把反對形式主義、官僚主義作為黨和國家領導制度改革的重大課題突出地提到全黨面前。^v^同志在《黨和國家領導制度的改革》一文中指出，“官僚主義現象是我們黨和國家政治生活中廣泛存在的一個大問題。無論在我們的內部事務中，或是在國際交往中，都已達到令人無法容忍的地步。他強調，必須從制度上、根本上改變官僚主義作風，“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了”。

社會主義建設時期的“三反”“五反”運動，在全國范圍內針對突出問題，將反對形式主義、官僚主義推向了高潮。改革開放以后，我們黨采取多種形式的集中教育、專項整治，持續不斷地進行反對形式主義、官僚主義的斗爭。

黨的十八大以來，^v^^v^就堅決整治形式主義、官僚主義發表一系列重要講話，作出一系列重要指示批示。^v^^v^指出，“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際”。^v^把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，以中央八項規定為肇始，以作風建設為突破口，大力整治“四風”，全黨上下糾正“四風”取得顯著成效。但我們要清醒的認識到，形式主義、官僚主義花樣翻新，老問題換上新面孔，表面現象交織深層次問題，復雜性、隱蔽性、迷惑性越發凸顯。

自新冠肺炎疫情發生以來，依然暴露出諸多形式主義官僚主義問題，如在保障居民物資供給、分配供應防疫物資中不負責、不公平、不及時；對疫情防控安排部署不力、處置失當；要求層層開會發文、建臺賬、搞留痕；多頭頻繁、過急過緊要求基層填表、報數等問題。^v^^v^主持召開^v^常委會會議研究下一步疫情防控工作時明確提出，“在疫情防控工作中，要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線”。

可以說，在不同的歷史時期，形式主義、官僚主義的表現形式是不同的。但是，它們的實質以及它們對黨和人民事業的危害則是相同的。

形式主義的要害是，貪圖虛名，不務實效，勞民傷財。

官僚主義的要害是，脫離群眾，脫離實際，做官當老爺。

兩種惡習相互影響，相互助長，嚴重損害了黨的形象，損害了黨和政府同人民群眾的關系，已經成為禍國殃民的一大災害，務必下大力氣加以鏟除。

二、全面體檢把脈，切實找準形式主義、官僚主義癥結黨的十八大以來，整治形式主義官僚主義取得積極成效，但有的問題還十分頑固，有的問題雖然面上得到遏制，但又出現新動向、新表現。主要有以下幾種表現。

在貫徹^v^決策部署方面主要表現有：“表態多調門高、行動少落實差”的問題在一些地方和部門較為突出。有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，個別領導干部說一套做一套，我行我素。也有少數地方不計成本、不顧長遠地升格加碼、提高標準，看似講政治，實際上架空了中央政策要求。

在履職盡責、服務經濟社會發展方面主要表現有：有的部門熱衷于與下屬單位簽訂“責任狀”，將責任下移，試圖讓下級的“責任狀”成為自己的“免責單”。有的職能部門片面強調“屬地責任”，許多應該部門做的，或者部門與地方協調解決的問題，最后都推給地方。

在為基層減負方面主要表現有：會議多、文件多、督查檢查考核多的問題由明轉暗。如有編號的紅頭文件有所減少，但以電話通知單、工作便函、群發微信短信、手機app推送等代替下發文件的現象有所增多。正式備案通知的會議少了，但套會、陪會現象多了，會議時間拖長、人員增加。有的地方和部門借“調研、座談、觀摩”之名的督導檢查并沒有明顯減少，形式留痕、評價單一等問題沒有根本解決。“指尖上的形式主義”日益凸顯，有的地方和單位把手機app、微信等作為工作管理的延伸，基層干部時刻處于待命狀態，壓力較大。

那么在此次疫情防控中主要有以下幾點形式主義官僚主義表現。

一是貫徹落實^v^^v^關于疫情防控工作的重要指示批示精神不用心不用力，貫徹執行^v^、^v^和各級黨委政府關于疫情防控工作部署打折扣等。如一則通報中指出：**鎮**社區貫徹上級精神打折扣、工作消極應付，存在巡邏人員較少、占道經營現象突出且無人勸導、街面上未佩戴口罩人員較多等問題。

二是落實疫情防控措施不投入、不深入、不扎實。有的社區干部落實疫情防控摸排工作不力問題，導致底數不清，情況不明，給工作帶來很大的被動。如一則通報中指出，**社區有1名武漢返鄉人員已于*月**日從武漢返鄉，而社區未排查到相關信息，對該情況未及時掌握，且在掌握后仍未按要求上報。2月**日，**被免去社區黨總支書記職務。

三是不服從疫情防控統一指揮調度，無正當理由拒不執行上級安排部署，或敷衍應付，相互推諉扯皮等問題。如一則通報指出：**鎮黨委安排鎮干部**參與該鎮轄區內重點區域、重點人員的走訪排查、宣傳引導和日常管控工作。1月27日至31日，在鎮分管領導及有關人員多次催促下，**僅29日上午參與防控工作，其余時間均未到崗履行防控職責，且未履行請假手續，造成不良影響。2月**日，**受到黨內嚴重警告處分。

四是增加基層負擔，多頭頻繁、過急過緊要求基層填表、報數等問題。這一點也是疫情防控中最典型最突出的問題，不用舉例子，大家肯定感觸很深，各個部門都各自制作一份或幾份表格，要求基層干部填寫并迅速上報，這些表格的內容其實相差無幾，但沒有一個文件、一個部門幫鄉鎮解決急需的哪怕一個口罩、一瓶消毒水的問題。這就是以形式主義、官僚主義的方式來給基層增加負擔、消耗基層干部的抗疫精力。

剛才我們講了4個方面的典型表現。有些例子是我們這里的，有些是其他地方的，但不代表我們這里沒有，請大家一定要引起重視，這些問題，正如^v^^v^所指出的，“看似新表現，實則老問題”，必須要下大力氣加以整治。

三、精準對癥下藥，集中整治形式主義、官僚主義頑疾形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性、迷惑性，整治難度相對較大，必須綜合施策“靶向治療”。

一是抓好“關鍵少數”。要抓好領導干部這一“關鍵少數”。充分發揮領導干部“頭雁效應”，帶頭示范，把自己擺進去，主動查找、自覺糾正自身存在的形式主義、官僚主義問題。要切實擔負起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責任，帶頭抵制形式主義官僚主義問題。各級疫情防控指揮部要加強對督導檢查、填表報數等工作的統籌，堅決糾正多頭重復檢查、表格材料過多過濫等問題，使基層干部從無謂負擔中解脫出來，有更多精力投入疫情防控第一線。

二是抓好典型教育。注重正反兩面典型教育。一手抓思想、塑形象、立標桿，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出力戒形式主義官僚主義這一重要內容，教育、引導和督促領導干部樹立正確政績觀，克服功利主義、實用主義和官本位思想。一手抓警示、明底線、促敬畏，對于查處的形式主義、官僚主義案件進行深度剖析，堅持以案明紀、以案說法、以案促改，強化標本兼治效果。

三是抓好監督問責。加強日常監督，對疫情防控工作中存在的形式主義、官僚主義傾向性、苗頭性問題，及時談話提醒、函詢或誡勉；高懸問責利劍，對疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題，貫通運用監督執紀“四種形態”，依規依紀依法從重從快查處，以行動體現決心，實現問責一個、警醒一片、教育一片，形成共同抵制形式主義、官僚主義的良好局面。。嚴肅查處突出問題，對形式主義、官僚主義典型問題，公開通報曝光，開展警示教育。

四是抓好正面激勵。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，樹立擔當負責、真抓實干、狠抓落實的選人用人導向，注重在疫情防控一線考察、識別、使用干部，引導黨員干部破除形式主義、官僚主義，對敢于擔當負責、沖鋒在前、恪盡職守、無私奉獻的干部職工可以一線發展入黨、一線提拔。同時要完善容錯糾錯機制。嚴肅查處誣告陷害行為，對受到誣告陷害的干部，及時給予澄清正名、消除負面影響。

五是抓好制度建設。建立健全深入整治形式主義、官僚主義分析研判和源頭防治機制，不斷鏟除形式主義、官僚主義問題滋生蔓延的土壤。堅持以黨章為根本遵循，建立系統完備、銜接配套、有效管用的黨內法規制度體系。把集中整治的形式主義、官僚主義有效措施固化上升為制度，用制度來約束、來規范。

逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。整治形式主義、官僚主義是一項重要的政治任務。我們要堅持以^v^同志為核心的^v^集中統一領導，把整治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解，秉持務實態度，錘煉扎實作風，切實抓緊抓好、抓出成效，持之以恒打贏破除形式主義、官僚主義這場攻堅戰、持久戰。

研究黨建工作計劃會議紀要篇二

一、深入學習會議精神，營造良好的學習氛圍。

1、堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的會議精神。正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯系企業發展的實際，緊密聯系黨員干部群眾的思想和工作實際，著力在“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫。組織黨員和員工開展政策理論和業務知識學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好學習培訓工作，全面提高支部黨員干部和員工的政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力。營造爭先創優、樂于奉獻、團結拼搏的精神，為“創建學習型企業”而努力。

2、組織支部黨員認真學習黨章和黨課，教育以黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義教育，使“三會”制度既扎實生動又富有成效。

二、以鞏固保先教育成果為抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。

1、不斷提高黨員素質，加強黨支部建設，更好地做好服務工作，促進公司各項工作全面開展。把工作重點放在開展業務、提高優質服務上，進一步總結經驗，深入研究，充分發揮黨員先鋒模范作用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，建立和形成黨員教育管理機制，積極營造黨支部團結、上進的工作氛圍。

2、做好黨積極分子的培養和^v^員的發展工作，把符合黨員條件的先進分子及時吸收到黨內來，從政治上、思想上、工作上、業務上、作風上進行全方位的跟蹤幫教，使他們盡快的成為政治上堅定、思想上成熟、業務上優秀、作風上正派、工作上積極的優秀青年，不斷壯大黨員隊伍。另外還加強對積極分子進行系統的黨的基礎知識教育;加強對表現較好而未提出入黨申請報告的同志進行啟發和引導，指定聯系人，并邀請他們參加支部的活動，壯大積極分子隊伍;加強對重點發展對象的考察培養，定期要求他們作出書面思想匯報，征詢群眾意見，隨時指出不足之處。

三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部政治思想素質

1、進一步強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。將廉政宣傳教育納入學習教育的總體部署，繼續在支部全體黨員和優秀骨干員工中開展以“立黨為公、執政為民”為主題的黨風廉政教育活動，牢固樹立正確的權力觀、人生觀和利益觀。通過組織觀看反腐倡廉警示片和專題展覽從不同的方面積極開展教育，剖析反面典型，使黨員干部吸取深刻教訓，不斷增強拒腐防變的能力。

2、嚴格遵守企業各項規章制度，自覺接受員工群眾的監督，充分發揚民主，使黨員干部真正做到講大局、講團結、講穩定，不斷提高黨員的各方面素質。嚴格按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的要求，切實加強對黨員干部的監督管理，堅持立足于教育學習，從源頭上預防問題的發生，遏制和杜絕各類違法違紀案件的發生。

四、加大工作創新力度，全面推進電信全業務營銷效能。

在外部競爭日趨激化、內部管理不斷精確化的大形勢下，營銷支部以發展為第一要務，以求真務實、團結創新的態度，緊密結合中國電信自身特點開展工作，鼓勵人人創新。首先是強化管理，實行責權利有機統一的激勵機制，激發了營銷一線人員的潛能，有效調動員工的工作積極性。其次支部黨員帶頭積極參與全業務營銷勞動競賽、業務支撐等工作，爭當崗位能手，爭做優秀黨員。針對crm系統受理全業務融合套餐操作步驟多、回執打印效率低等問題，支部黨員帶領專業團隊組織開發了“機器人自動受理系統”和“簡明回執打印功能”，極大的提高前臺業務受理的工作效率，企業推進全業務發展打下堅實的基礎。

五、愛心捐助獻真情，服務社會促和諧

1、營銷支部把關心弱勢群體放在各項工作的首位，主動幫助困難職工渡過難關。組織全體黨員、員工對汶川大地震災區的同胞表達真誠的愛心，捐款捐物，并繳交“特殊黨費”，奉獻一絲的溫暖。在愛心包裹結對幫扶活動中，支部黨員干部帶頭捐獻，用愛心幫助災區兒童完成學業。

2、服務大局，積極參與當地各項的改革發展工作，提高企業形象。在黨組的正確領導下，切實從通信服務工作的高度，從服務客戶、服務社會的目標出發，積極開展卓有成效的工作，參與當地政府的各項發展工作，充分利用農村黨員干部遠程教育項目，推動當地農村信息化工程，同時動員全體員工高度重視綜合治理工作，認真落實各項安全防范措施，節能減排工作，為構建“和諧社會”和打造“美麗家園”貢獻一份力，進一步提升企業在社會上的形象和地位。

六、下一階段的主要工作思路

1、繼續認真學習貫徹黨的xx大精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，加強黨建和黨風廉政建設，加強精神文明建設，持續抓好黨員干部思想政治工作，不斷增強員工的責任感和憂患意識，更加扎實、更加深入地做好各項工作。

2、要堅決按照上級黨委的要求，進一步發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模范作用。

3、繼續做好入黨積極分子和發展對象的培養教育和考察工作，有計劃地發展^v^員。

4、進一步抓好黨員的學習教育和管理工作，認真組織過好黨的生活。

同志們，通過支部全體黨員一年來的努力工作，營銷黨支部雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求相比還有一定的差距。支部號召全體黨員把慶祝建黨88周年活動與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來，與完成各項工作任務結合起來，充分發揮^v^員的先鋒模范作用，切實落實公司的戰略決策，在解放思想中統一思想，在真抓實干中開拓創新，全力以赴做好移動業務百日沖刺的業務指導和支撐工作，搶抓機遇，努力拼搏，掀起發展新高潮，以實實在在的業績向黨的生日和國慶六十周年獻禮。

實施精細管理，做信息市場的領導者;實施創新管理，做新生業務的塑造者;實施高效管理，做運營效率的標桿者;實施和諧管理，做企業發展的倡導者。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，結合公司的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為打造電信全業務品牌提供思想和組織保障。

研究黨建工作計劃會議紀要篇三

全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習^v^^v^系列重要講話精神，按照縣委統一部署，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，堅持思想建黨和制度治黨相結合，著力推進“五型機關”建設，進一步提高機關黨的建設科學化水平，為圓滿完成機關事務管理保障服務各項工作任務提供有力的思想和組織保證。

一、加強思想政治引領，著力提升機關黨員干部能力素質。

1、堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入貫徹落實中央、省、市、縣關于“兩學一做”學習教育的有關精神，推進學習教育常態化制度化。黨支部要增強政治自覺和行動自覺，扎實深入地把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，把全面從嚴治黨落實到每名黨員，永葆黨的先進性和純潔性。深入學習^v^^v^系列重要講話精神，學習貫徹《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《黨內監督條例》等黨內法規，教育引導黨員領導干部自覺遵守黨章黨規黨紀。學習教育要突出經常性教育的特點，堅持從實際出發，黨員人人參與。黨支部對“兩學一做”學習教育做出具體安排，以支部為單位開展組織活動，教育引導廣大黨員做“四講四有”的合格黨員，進一步增強“四個意識”，堅定理想信念。保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

2、加強政治紀律和政治規矩教育。把遵守政治紀律和政治規矩教育貫穿到思想教育全過程，組織黨員干部認真學習黨章、黨的紀律和國家法律，學習黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作方法，教育引導黨員干部增強政治意識和規矩意識，在思想上政治上行動上同與^v^^v^為核心的^v^保持高度一致，維護黨的團結，遵循組織程序，服從組織決定。

3、深化中國特色社會主義理論體系學習。堅持不懈用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部，組織開展以^v^同志為^v^的^v^治國理政新理念新思想新戰略的重大主題宣傳，不斷增強“四個自信”。深化機關文化建設，深入開展理想信念教育、法治教育、道德教育、大力培育和踐行社會主義核心價值觀，持續推進精神文明建設。結合紀念中國^v^成立__周年、建國__周年等活動，深化革命傳統教育和愛國主義教育。

4、學習貫徹黨的十九大精神。組織學習黨的十九大提出的一系列重大戰略思想、重大理論觀點、重大工作部署，自覺把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現黨的十九大確定的各項任務上來。

5、建設學習型黨支部。深化黨支部理論學習機制，制定黨支部學習計劃，明確黨支部學習的指導思想、學習目標、學習重點、學習時間等內容，推動學習成果轉化為實際工作成效。切實抓好黨員干部理論學習。堅持多種形式相結合的學習機制，豐富學習載體，營造濃厚的讀書學習氛圍，保證學習效果。領導干部帶頭講黨課，普通黨員和入黨積極分子講黨課，并邀請專家學者作輔導報告。推動黨員干部樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，使黨員干部在學習中開闊視野，豐富知識，提升能力，增長才干。

6、加強意識形態教育。局黨支部切實擔負起意識形態工作的主體責任，認真抓好意識形態領域各項工作，進一步弘揚主旋律、傳播正能量，牢固占領主流思想輿論陣地。對于黨員干部思想、工作、生活等方面存在的問題，開展經常性的調查研究，把解決思想問題和實際問題結合起來，有針對性的做好思想政治工作，加強思想引領。把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。

二、加強黨支部規范化建設，著力增強黨支部的凝聚力戰斗力。

1、落實組織生活制度。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持“三會一課”制度，按照規定，定期召開支部委員會會議，定期組織黨員參加黨員大會和黨課，嚴格黨內政治生活。認真貫徹民主集中制，落實黨員領導干部參加雙重組織生活制度，高質量地召開民主生活會和專題組織生活會，大力倡導勇于批評與自我批評的優良作風，不斷提高黨內政治生活的原則性和戰斗性。

2、履行黨建工作責任。黨支部班子成員要切實履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與分管業務一同推進。切實履行機關黨建的具體責任，支委會要設立責任清單，明確工作目標、任務、措施以及完成時限，把各項工作任務細化到人、量化到崗，并在一定范圍內公開，接受黨員監督。

3、積極培育先進典型。組織開展民主評議黨員工作，做好評選表彰優秀^v^員工作，倡導先進典型，強化標桿引領，引導廣大黨員干部履職盡責，進一步調動積極性主動性創造性。

三、加強黨員干部隊伍建設，著力提升黨建工作水平。

1、開展黨員干部培訓。組織開展“黨員活動日”主題活動;組織黨員干部參加縣干部教育培訓基地進行黨性教育培訓;積極參加縣黨校學習培訓，進一步增強黨員黨性修養。

2、嚴格黨員教育管理。認真執行《黨章》規定，加強對黨員的教育管理服務和監管，保證黨員認真執行黨的路線方針政策和國家法律法規，維護黨的團結統一，維護和執行黨的紀律，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、抓好黨員發展工作。結合實際制定年度發展黨員計劃和培養教育措施，規范發展黨員工作，堅持把政治標準放在首位，確保發展黨員質量，加大對入黨積極分子培養力度，組織入黨積極分子培訓，把政治強、作風硬、業績突出、表現優秀的積極分子吸收到黨的組織中來，不斷壯大支部黨員隊伍，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四、加強機關作風建設和黨風廉政建設，著力構建風清氣正的政治生態環境。

1、落實“兩個責任”。認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，進一步抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，建立健全黨風廉政建設責任追究制度，確保制度的性和有效性。

2、深化廉政教育。組織黨紀黨規學習，把學習貫徹《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨紀黨規貫穿全年。組織黨員干部參加廉政教育基地開展警示教育;組織全局人員觀看反腐倡廉方面的教育片;不定期組織黨風廉政建設理論測試;加強崗前廉政提醒、重要節日前的廉政懇談。

3、切實轉變作風。深入貫徹落實中央“八項規定”。持續開展正風肅紀專項整治，定期不定期對機關黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查。推進作風建設常態化長效化，緊盯主要節假日值班、公車私用、公卡私油等問題，注意“四風”新形勢新動向。發揮正反典型的教育警示作用，加強宣傳輿論引導，營造抓作風樹新風的良好氛圍。

4、強化風險防控。全面梳理高風險點，認真研究制定切實有效的防控措施，加強對大樓維護、采購、財務、公車、司勤人員等人財物管理使用的監督。加強黨務、政務公開的管理和監督，增強機關事務工作的透明度，保障黨員干部的知情權、參與權和監督權。建立配套的責任追究制度，構建決策科學、執行堅決、監督有力具有機關事務管理特色的懲防體系。加強監督執紀問責，推動倒逼“兩個責任”落實。

研究黨建工作計劃會議紀要篇四

一是加強黨的領導，牢牢把握黨的政治方向。要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格對照“四講四有”合格黨員標準，主動向上對標看齊，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威。要嚴格執行黨內民主集中制、“三重一大”制度，正確處理好集體領導與個人分工的關系，構建班子統責、個人領責、分工負責的責任體系，做到正職不主觀、不專權，副職不越位、不缺位，切實維護領導班子團結；要進一步強化責任擔當，正確處理信訪業務與黨建的關系，堅持“兩手抓、兩手硬”。堅持民主生活會和“三會一課”制度，要充分發揮好局黨組的表率示范作用，在推進工作落實、轉變工作作風上親力親為、率先垂范，突出抓好黨員干部隊伍思想政治建設和理論武裝工作。

二是發揮黨建引領作用，充分凝聚干事合力。要扎實深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動，不斷強化全局黨員干部的群眾觀念、宗旨意識和理想信念。要全面深入開展信訪工作“三無”縣、鄉、村創建活動，不斷完善信訪工作村為主、領導干部輪值接訪和包案化解信訪問題、依法分類處理信訪訴求等各項信訪工作制度和措施，建立健全“依法信訪、依法接訪、依法處訪、依法治防”的長效機制，確保實現信訪工作“去存量、控增量、提質量”的目標，促進全縣信訪形勢不斷好轉。

三是強化信訪調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。就事關信訪發展大局和群眾切身利益的重大問題，確定幾個重點調研課題，由局黨組成員牽頭負責、組織人員進行專題調研，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

四是夯實基礎工作，有序有效推動支部組織建設。

1.嚴格落實支部“三會一課”。制定“三會一課^v^計劃，每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員會議，每季度講一次黨課;支部書記至少講一堂黨課，領導干部要帶頭講黨課，至少講一次黨課，鼓勵一般黨員主動講黨課。認真開好支部黨員組織生活會，每年召開一次支部黨員組織生活會，要開展嚴肅的批評與自我批評。

2.堅持開展支部主題黨日活動。黨支部圍繞黨的^v^在召開開展的系列活動，結合全縣中心工作、重大活動及本單位重要工作，開展主題突出，內容豐富的主題黨日活動。領導干部要以普通黨員身份積極參加主題黨日活動。

3.嚴格黨費收繳。年初及時核定黨員交納黨費標準，教育引導黨員按時足額交納黨費，實行專人收繳黨費并在《黨支部工作手冊》上做好登記，這時公布黨費收繳情況。

4.搞好支部換屆和做好民主評議黨員。結合年度組織生活會，年底開展民主評議黨員，按照黨員自評，黨員互評、民主測評的步驟進行。黨員要認真填寫民主評議登記表，支委根據測評結，結合黨員積分確定等次。

5.組織好黨員社區志愿服務。2至3月份要認真組織在職黨員到掛榜山社區報到，亮身份作表率，充分發揮黨員先鋒模范作用，抓好日常性的黨員志愿服務，實行黨員聯系住戶，搞好創文、創衛、文明勸導志愿服務活動，在職黨員每月開展1次幫扶戶入戶走訪、志愿服務，并建立相關臺帳記錄。

6.繼續抓好黨員積分管理。黨員積極參加支部活動、交納黨費、結對幫扶、創先爭優、參加社區自愿服務活動。每月申報登記，每季評定公示積分，年終匯總。

研究黨建工作計劃會議紀要篇五

2022年xx機關黨支部工作總體思路是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，聚焦“四個定位”，緊扣“三個xx”，扎實推進“三表率一模范”機關建設，深入實施“黨建聚合力”工程，不斷夯實黨建工作基礎。

一、抓實政治建設，強化黨建引領

學習貫徹^v^^v^重要講話指示精神，以及^v^和省市區委決策部署，緊緊圍繞“強省會、勇擔當”作風建設年活動要求，深入開展對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，堅定維護黨的團結統一，突出科協組織“政治性”，堅決擁護“兩個確立”、始終做到“兩個維護”。

加強黨員干部思想政治建設，鞏固黨史學習教育成果，把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，認真抓好機關黨的建設，樹立xx機關良好社會形象。

嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步加強和規范黨內政治生活，提高黨內政治生活質量。嚴格落實民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議等制度，用好批評與自我批評武器，教育引導黨員干部經常打掃思想政治灰塵，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。

二、抓實思想建設，強化理論武裝

圍繞建設學習型機關和學習型黨支部，按照上級統一部署，采取中心組引領學、黨員輪訓學、支部常態學等形式，激發黨員干部深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、^v^精神的熱情，通過理論學習強化黨的意識和組織觀念，讓全體黨員自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，在學習中汲取奮進力量，為推動xx經濟社會發展提供堅強思想保證和強大精神動力。

三、抓實組織建設，強化黨員管理

認真貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》，規范黨支部各項工作制度，按照黨支部“五化”建設標準，繼續推進支部規范化建設。認真落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理，抓實黨建日常工作和“智慧黨建”平臺管理，豐富主題黨日活動內容、形式，嚴肅黨內政治生活，提升機關黨建工作水平。

嚴格黨員發展程序，確保黨員發展質量。認真做好入黨積極分子培養工作，年內計劃發展入黨積極分子1名，為黨支部注入生機和活力。

強化黨員干部教育培訓和日常考核，提供交流學習的平臺，充分激發黨員干部潛力，繼續落實黨員積分管理制度，優化積分細則，根據黨員平時積分情況和黨員民主評議，對全體黨員進行定等；積極開展黨員干部“五省五心”行動，引導支部黨員銘記黨員身份，凸顯黨員形象，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

以“黨建聚合力”工程為統攬，順應基層和人民群眾實際需求，以紀念雷鋒因公殉職60周年為契機，做好弘揚雷鋒精神和擦亮黨建品牌的結合文章，全面開展“雙報到雙服務”和抓黨建助力鄉村振興工作，引導支部黨員廣泛參與“xx之旅”志愿服務，通過xx進農村、xx進社區、xx進校園、xx進機關等系列活動，提高公民科學素質，增強人民群眾獲得感、幸福感。組織全體黨員干部積極參與全區文明創建、文明實踐和“愛心趕集”微心愿認領等志愿服務活動。

按照上級要求，繼續做好黨建帶群建、黨支部結對共建和區域化黨建相關工作。

四、抓實作風建設，強化正風肅紀

將黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進黨員干部切實扛起政治責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”。持續開展紀律教育和廉政教育，將黨紀條規作為黨支部學習和干部教育培訓的重要內容，引導機關黨員干部樹牢紀律意識、規矩意識，營造xx系統風清氣正的良好氛圍。

把紀律作風建設作為常態化工作來抓，規范日常行為，加強日常監督，切實把規矩立起來、把紀律嚴起來，加強廉政風險隱患排查，嚴防群眾反映強烈的違規吃喝、餐飲浪費、工作日飲酒、酒后駕車等問題反彈回潮。開展黨的優良傳統和作風教育，督促黨員干部加強黨性修養，嚴格家教家風。