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牛根生語錄十條篇一
我們每個企業的頭上都會“佛頭著糞”。在區內，蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區外，如果還要砸，那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。
2、我自己體會，人類社會的基本準則，就是“交換”。只有誠心，才能換來誠信。誠信既是世界觀，也是方法論，“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問，就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問，就是“對別人有利的，才是對自己有利的”。
3、“散”的甜頭，“散”完之后才知道。人們不敢散財，是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實，“大有”和“大無”是相通的。
4、世界上的競爭，從古到今，無非是三種資源的競爭，一是體力競爭，二是財力競爭，三是腦力競爭。如果論這三種力的關系，誰都可以統御誰，只是條件不同，三種力的地位也不同：蠻野社會，體力可以統御財力和智力;資本社會，財力可以雇傭體力和智力;信息社會，智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。
5、潮流有淺層的，也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候，深層海流往往是向東涌動的。
6、做人要講“為人之道”，做企業要講“經營之道”。同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不同的企業發揮的效力是不同的，因為各個企業的文化不同。企業文化就像人的基因，無時不在，無處不在，一臺機器、一筆資金、一車原料，從進廠那天起，就被植入了這個企業的基因，它們按照什么邏輯運轉，要看這個企業的文化。
8、世界上的思想比星星多，觀點比人口密，沒作選擇的時候，此也有、彼也有，然而此也混沌、彼也混沌，分不出個主賓來;一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。所以，若論企業文化從哪里來?“結晶式”也好，“播種式”也好，歸根到底，企業文化首先是一種選擇，然后是一種整合。
9、發射自己的光，但不要吹熄別人的燈。
10、最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
11、這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界?！坝行娜恕鄙瞄L“三大做”：做事，做勢，做市。
12、鄧小平說：“科學技術是第一生產力?！苯栌眠@一思路，我們可以說：“文化是第二生產力。”
13、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質。
14、看別人不順眼，是自己修養不夠。
16、一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己較勁的，在歐洲是德國人，在亞洲是日本人，在中國，蒙牛人首當其沖。
17、一個人一生只做一件事，肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。
18、我自己體會，人類社會的基本準則，就是“交換”。只有誠心，才能換來誠信。誠信既是世界觀，也是方法論，“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問，就是按市場規律辦事;而按市場規律辦事的最大學問，就是“對別人有利的，才是對自己有利的”。
19、別人從零起步，而我是從負數起步。
20、物競天擇，適者生存。我常想，如果缺乏參照物，缺乏警覺性，可能對市場的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已經不那么重要了，因為我們與伊利同屬于草原品牌、內蒙古品牌。今后比較大的可能是，有時伊利超過蒙牛，有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一，也不一定是好事。
牛根生語錄十條篇二
1.好心態才有好狀態。
2.幫助別人，但不傷害別人。
3.要想知道，打個顛倒。
4.小勝憑智，大勝靠德。
5.城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
6.財散人聚，財聚人散。
7.一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
8.一個人智力有問題，是次品;一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
9.有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻出智慧;二者都不具備，請你讓出崗位。
10.從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。
11.產品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農民。
12.讓認識你的人受益，還不能算好;讓不認識你的人也受益，那才是真好。
13.吃虧吃到再也吃不進的時候，就不會吃虧了。苦多了，甜就大了。
14.想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行;想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
15.學得辛苦，做得舒服;學得舒服，做得辛苦。
16.產品等于人品，質量就是生命。
17.看別人不順眼，首先是自己修養不夠。
18.從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。
19.管理是嚴肅的愛。
20.經營企業就是經營人心。
21.人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻可以把人帶入墳墓。
22.一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
23.一個事業能不能成功，關鍵靠制度設計。
24.別人從零起步，而我從負數起步。
25.聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。
26.會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
27.你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。
28.善待每一頭牛，因為它們都是母親。
29.布局決定結局。
30.世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創造成功的機會。
牛根生語錄十條篇三
1.可以越級關懷，但不可以越級管理。
2.在上級面前，可以為你副手的過失承擔責任，但關起門來一定讓他知道你的厲害。
3.房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
4.這里是精英的天地，但不是精英的保險柜。
5.只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
6.銷售終端是離消費者心理最近的地方，售后服務是離消費者身體最近的地方。
7.噸位決定座位。
8.用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。
9.觀念、思維方式的，遠比技術、軟件和速度的更重要。
11.財散人聚、財聚人散?！８?/p>
12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道?！８?/p>
13.可以越級關懷，但不可以越級管理。——牛根生
14.小勝憑智，大勝靠德。——牛根生
16.發射自己的光，但不要吹滅別人的燈?！８?/p>
17.先做人，后做事。——牛根生
18.聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險?！８?/p>
20.思路決定出路，布局決定結局?！８?/p>
21.成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累?！８?/p>
22.好心態才有好狀態?！８?/p>
24.不管螺絲是怎么設計的，正向擰不開的時候，反向必定擰的開。——牛根生
26.這個世界不缺少發現，而是缺少發現后的思考?！８?/p>
27.這個世界凡是高端深奧的東西，沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處?！８?/p>
28.一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。——牛根生
牛根生語錄十條篇四
1.可以越級關懷，但不可以越級管理。
2.在上級面前，可以為你副手的過失承擔責任，但關起門來一定讓他知道你的厲害。
3.房子上面漏雨，只有下面的人才知道。
4.這里是精英的天地，但不是精英的保險柜。
5.只要思想不滑坡，辦法總比問題多。
6.銷售終端是離消費者心理最近的地方，售后服務是離消費者身體最近的地方。
7.噸位決定座位。
8.用輔導代替領導，用服務代替行銷，用期許代替要求。
9.觀念、思維方式的，遠比技術、軟件和速度的更重要。
11.財散人聚、財聚人散?！８?/p>
12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道?！８?/p>
13.可以越級關懷，但不可以越級管理?！８?/p>
14.小勝憑智，大勝靠德?！８?/p>
16.發射自己的光，但不要吹滅別人的燈?！８?/p>
17.先做人，后做事?！８?/p>
18.聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。——牛根生
20.思路決定出路，布局決定結局。——牛根生
21.成功是優點的發揮，失敗是缺點的積累。——牛根生
22.好心態才有好狀態?！８?/p>
24.不管螺絲是怎么設計的，正向擰不開的時候，反向必定擰的開?！８?/p>
26.這個世界不缺少發現，而是缺少發現后的思考?！８?/p>
28.一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋?！８?/p>
牛根生語錄十條篇五
2、幫助別人，但不傷害別人。
3、要想知道，打個顛倒。
4、從無到有，是件快樂的事。而從有到無，同樣是種快感。
5、產品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農民。
6、讓認識你的人受益，還不能算好；讓不認識你的人也受益，那才是真好。
7、吃虧吃到再也吃不進的時候，就不會吃虧了。苦多了，甜就大了。
8、想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行；想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
9、學得辛苦，做得舒服；學得舒服，做得辛苦。
10、產品等于人品，質量就是生命。
11、看別人不順眼，首先是自己修養不夠。
12、從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。
13、管理是嚴肅的愛。
14、經營企業就是經營人心。
15、人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻可以把人帶入墳墓。
16、一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
17、一個事業能不能成功，關鍵靠制度設計。
18、別人從零起步，而我從負數起步。
19、聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。
20、善待每一頭牛，因為它們都是母親。
21、小勝憑智，大勝靠德。
22、有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智慧；二者都不具備，請你讓出崗位。
23、城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
24、財散人聚，財聚人散。
25、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
26、一個人智力有問題，是次品；一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
27、好心態才有好狀態。
28、布局決定結局。
29、世界上還有很多事情，只要你把它做透了，做成專家，你就能夠為自己創造成功的機會。
30、會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
31、你如果拿五分的力量跟別人較勁，別人會拿出十二分的力量跟你較勁。