人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

宣讀處分決定警示教育講話篇一

傳達學習十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》內容，并結合黨史學習教育，交流學習感悟。

xxx：第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過了《中華人民共和國公職人員政務處分法》，此法是新中國成立以來第一部全面系統規范公職人員懲戒制度的國家法律，也是繼監察法之后，深化國家監察體制改革的又一重要制度成果。該法強化了對公職人員的管理監督，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網，對于推進政務處分規范化、法治化，實現全面從嚴治黨治吏，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有重要的意義。我們公司要以上率下帶頭學習，原原本本逐字學，仔仔細細對照學，班子成員展開討論，進一步加深對文條的掌握和理解，確保入腦入心。

xxx：學無止境，要不斷學習新的法律制度，做到與時俱進，讓理論學習成為一種常態，才能在面臨新形勢、新挑戰，遇到新情況、新問題時做出正確的處理。要將學習貫徹《中華人民共和國公職人員政務處分法》作為今后一段時期的學習重點；嚴格依法依規履職盡責，挺紀在前做表率，始終堅持秉公用權、廉潔從政從業、堅守道德操守，建設一支忠誠干凈擔當的人大干部隊伍。

**x：“立身百行，以學為基。”把學好用好《公職人員政務處分法》作為當前第一要務，領會核心要義，把握具體規程，嚴格精準執行。要常態化開展政務處分法學習，及時充電體能，活學活用。要善用法治思維，始終堅持依規依紀依法開展工作，貫通運用各項法律，嚴防“燈下黑”，做遵紀守法的表率。

宣讀處分決定警示教育講話篇二

會議地點：武塘村村部

參會人員：鎮黨政領導李國棟，武塘村支部全體黨員，應到195，實到138

會議主題：關于章杰、楊政、王小武三位黨員違反人口與計劃生育法律法規的處分

會議決議：

1、支部要加大宣傳力度，組織黨員經常學習人口與計劃生育方面的法律和政策，增強法律意識，學習黨的章程，增強組織觀念，嚴格執行和維護黨的紀律，提高支部的戰斗力。

2、對違反人口與計劃生育法律法規規定的章杰、楊政、王小武三位黨員根據支委和支部大會的討論決定，報請上級黨委和紀律檢察部門給予留黨察看一年的處分。

3、為嚴肅黨的紀律，維護人口與計劃生育工作政令暢通，杜絕黨員違紀違規的案例重發，今后凡出現類似情況的，按黨的紀律處分作最高開除黨籍的處分。

4、以上紀要經支委擴大會和支部大會討論表決實施。

會議主要議題：關于對潘志君不服從組織安排，對學校工作造成嚴重影響的處理。

一、鞏曙光書記介紹潘志君違紀事實：

20xx年9月1日，因何赟正式調往社區，她負責的工會工作、黨務工作、計劃生育工作、保健老師工作、會計工作，根據學校校務會決定，分別由三人分擔。潘志君承擔：工會工作、黨務工作、計劃生育工作;高貴幫承擔保健老師工作;孫培承擔會計工作。高貴幫、孫培順利將工作承接，潘志軍表示工會、黨務工作可接，但計劃生育工作由于自己個人的原因——特別討厭、不喜歡，堅決不接。

后來經過多次做工作，才勉強將計劃生育工作接下來，但同時表示只干到本學期末。我考慮到工作不能受影響，同意說“如果下一學期，學校領導正式任命，可以考慮換其他人。”20xx年2月開學，學校領導依然沒有正式任命，于是通知潘志軍繼續干計劃生育工作。在此期間，雖然我多次做工作，但潘志君工作態度一直十分消極，多次表示堅決不會干計劃生育工作。致使學校因計劃生育工作不到位，學校申報烏魯木齊衛生紅旗單位復驗受到不良影響——上級單位拒絕接受我校申請;教育局領導多次點名批評我校;全區統一開展的獨生子女調查統計報工作根本沒有進行。

現對于潘志君不服從工作安排，對學校工作造成不良影響的事實提交黨總支會議討論處理。

二、黨總支成員：鞏曙光、張濤、劉淑華集體討論。

三、黨總支會議決議：

1、潘志君在全體黨員大會上做檢查，要求學校管理支部在黨內對潘志君開展批評教育。

2、提交學校行政，建議對潘志君進行以下行政處理：

(1)扣發潘志君2——6月獎金，每月100元，合計500元。

(2)將潘志君從現崗位(勞資、綜合辦公室職員)調至學校公寓管理員的崗位。

宣讀處分決定警示教育講話篇三

會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

中共xxx黨組：

按照《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分暫行規定》等黨紀法規的要求，xxxx黨委對此次受到黨紀政紀處分的同志進行了后續處理工作，現將處分執行情況報告如下：

特此報告。

會議時間：20xx年7月2日

會議地點：武塘村村部

參會人員：鎮黨政領導李國棟，武塘村支部全體黨員，應到195，實到138

會議主題：關于章杰、楊政、王小武三位黨員違反人口與計劃生育法律法規的處分

會議決議：

1、支部要加大宣傳力度，組織黨員經常學習人口與計劃生育方面的法律和政策，增強法律意識，學習黨的章程，增強組織觀念，嚴格執行和維護黨的紀律，提高支部的戰斗力。

2、對違反人口與計劃生育法律法規規定的章杰、楊政、王小武三位黨員根據支委和支部大會的討論決定，報請上級黨委和紀律檢察部門給予留黨察看一年的處分。

3、為嚴肅黨的紀律，維護人口與計劃生育工作政令暢通，杜絕黨員違紀違規的案例重發，今后凡出現類似情況的，按黨的紀律處分作最高開除黨籍的處分。

4、以上紀要經支委擴大會和支部大會討論表決實施。

會議主要議題：關于對潘志君不服從組織安排，對學校工作造成嚴重影響的處理。

一、鞏曙光書記介紹潘志君違紀事實：

20xx年9月1日，因何赟正式調往社區，她負責的工會工作、黨務工作、計劃生育工作、保健老師工作、會計工作，根據學校校務會決定，分別由三人分擔。潘志君承擔：工會工作、黨務工作、計劃生育工作;高貴幫承擔保健老師工作;孫培承擔會計工作。高貴幫、孫培順利將工作承接，潘志軍表示工會、黨務工作可接，但計劃生育工作由于自己個人的原因——特別討厭、不喜歡，堅決不接。

后來經過多次做工作，才勉強將計劃生育工作接下來，但同時表示只干到本學期末。我考慮到工作不能受影響，同意說“如果下一學期，學校領導正式任命，可以考慮換其他人。”20xx年2月開學，學校領導依然沒有正式任命，于是通知潘志軍繼續干計劃生育工作。在此期間，雖然我多次做工作，但潘志君工作態度一直十分消極，多次表示堅決不會干計劃生育工作。致使學校因計劃生育工作不到位，學校申報烏魯木齊衛生紅旗單位復驗受到不良影響——上級單位拒絕接受我校申請;教育局領導多次點名批評我校;全區統一開展的獨生子女調查統計報工作根本沒有進行。

現對于潘志君不服從工作安排，對學校工作造成不良影響的事實提交黨總支會議討論處理。

二、黨總支成員：鞏曙光、張濤、劉淑華集體討論。

三、黨總支會議決議：

1、潘志君在全體黨員大會上做檢查，要求學校管理支部在黨內對潘志君開展批評教育。

2、提交學校行政，建議對潘志君進行以下行政處理：

(1)扣發潘志君2——6月獎金，每月100元，合計500元。

(2)將潘志君從現崗位(勞資、綜合辦公室職員)調至學校公寓管理員的崗位。

傳達學習十三屆全國人大常委會第十九次會議表決通過《中華人民共和國公職人員政務處分法》內容，并結合黨史學習教育，交流學習感悟。

xxx：第十三屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過了《中華人民共和國公職人員政務處分法》，此法是新中國成立以來第一部全面系統規范公職人員懲戒制度的國家法律，也是繼監察法之后，深化國家監察體制改革的又一重要制度成果。該法強化了對公職人員的管理監督，使政務處分匹配黨紀處分、銜接刑事處罰，構筑起懲戒公職人員違法行為的嚴密法網，對于推進政務處分規范化、法治化，實現全面從嚴治黨治吏，推進國家治理體系和治理能力現代化，具有重要的意義。我們公司要以上率下帶頭學習，原原本本逐字學，仔仔細細對照學，班子成員展開討論，進一步加深對文條的掌握和理解，確保入腦入心。

xxx：學無止境，要不斷學習新的法律制度，做到與時俱進，讓理論學習成為一種常態，才能在面臨新形勢、新挑戰，遇到新情況、新問題時做出正確的處理。要將學習貫徹《中華人民共和國公職人員政務處分法》作為今后一段時期的學習重點；嚴格依法依規履職盡責，挺紀在前做表率，始終堅持秉公用權、廉潔從政從業、堅守道德操守，建設一支忠誠干凈擔當的人大干部隊伍。

xxx：“立身百行，以學為基。”把學好用好《公職人員政務處分法》作為當前第一要務，領會核心要義，把握具體規程，嚴格精準執行。要常態化開展政務處分法學習，及時充電體能，活學活用。要善用法治思維，始終堅持依規依紀依法開展工作，貫通運用各項法律，嚴防“燈下黑”，做遵紀守法的表率。

時間：20xx.7.15

地點：xx村黨員活動室

主持人：xxx

記錄人：xxx

出席人：黨員等62位

列席人：鎮工作人員

會議內容：

主持人：今天召開黨員大會主要是討論對xxx、xxx兩位黨員違反計生處分。下面由支委xxx宣讀中共xx村支部委員會關于xxx、xxx兩位違反計生黨紀處分的報告xxx：xxx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，xx村人，高中文化，xxxx年xx月xx日加入中國共產黨。xxx與xxx(xxxx年xx月xx日出生)于xxxx年xx月xx日辦理結婚登記手續，xxxx年xx月xx日生育第一胎男，xxxx年xx月xx日政策外生育第二胎女。屬于多生育一個子女，違反了人口與計劃生育有關法律法規，造成多生育一個子女的事實。

xxx，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，xx村人，大學專科文化，xxxx年xx月xx日加入中國共產黨，xx黨支部黨員。xxx與xxx(xxxx年xx月xx日出生)于xxxx年xx月xx日辦理結婚登記手續，xxxx年xx月xx日生育第一胎男，xxxx年xx月xx日政策外生育第二胎男。屬于多生育一個子女，違反了人口與計劃生育有關法律法規，造成多生育一個子女的事實。

xxx、xxx兩人身為黨員，違反計生政策，其行為在社會上造成惡劣影響，妨礙了社會管理秩序。根據《中國共產黨紀律處分條例》第一百六十六條和中共xx市紀律檢查委員會《關于印發〈關于違反計劃生育政策黨員黨紀處分的暫行規定〉的通知》等有關規定。經鎮黨委會研究，并報xxx紀委批復，決定給予xxx、xxx開除黨籍處分。

被處理人姓名及自我檢查：我叫xxx，上面所說情況屬實，身為黨員違反計生政策，造成不良影響，本人愿意接受黨紀處分。

我叫xxx，上面所說情況屬實，身為黨員違反計生政策，造成不良影響，本人愿意接受黨紀處分。

黨員意見摘要：主持人：現在請參會黨員發表意見xxx：xxx、xxx兩人違反計生事實清楚，建議按照文件規定，給予開除黨籍處分。

xxx：xxx、xxx兩位身為黨員，沒有起模范作用，自己違反計生政策，應給予開除黨籍處分。xxx：xxx、xxx兩人作為黨員沒有以身作則，違反計生，在社會上造成惡劣影響，建議開除黨籍處分。

主持人：現在不一一表決，如建議xxx、xxx開除黨籍處分的，請舉手。

經表決：參會黨員一致建議xxx、xxx開除黨籍處分。支部正式黨員人，出席正式黨員人，同意給予xxx處分人，不同意人，棄權人。同意給予xxx處分人，不同意人，棄權人。

支部決議：根據上級文件規定，經黨員舉手表決，一致同意給予xxx、xxx開除黨籍處分。

宣讀處分決定警示教育講話篇四

學習地點：支隊八樓會議室

會議主持：伍慶輝

參會人員：四大隊全體人員，支隊黨委委員，副支隊長王朝陽

會議主題：學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》

日前，中央印發了新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），并決定從今年10月1日起施行。與原《條例》相比新增11條，修改65條，整合了2條。修訂后政治性更強，內容更科學，邏輯更嚴謹，指導性和可操作性更強。

其中本次新版《條例》的八大亮點

“一個思想”：

即增寫“***新時代中國特色社會主義思想為指導”；

“兩個堅決維護”：

“三個重點”：

“四個意識”“四種形態”：

五處紀法銜接：

六個從嚴：

“七個有之”：

即在《條例》中充實完善總書記反復強調警惕的“七個有之”問題的處分規定；

八種典型違紀行為：

即對干擾巡視巡察工作，黨員信仰宗教，借用管理和服務對象錢款、住房、車輛等，民間借貸獲取大額回報，利用宗族、黑惡勢力欺壓群眾，形式主義、官僚主義突出表現，不重視家風、對家屬失管失教等八種新型違紀行為作出處分規定。

宣讀處分決定警示教育講話篇五

參加人：**x

記錄人：**x

會議缺席人：

為切實做好公司安全生產工作，20**年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。

一、首先****回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：

1、安全術語

(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具

有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。

(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。

(4)事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

(5)事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

(6)不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。

(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。

(8)違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。

(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

(10)三違：違章指揮、違章作業、違反紀律

(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

安全生產的“四個必須”：

1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

(15)危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。

(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態通行

違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

主要內容概括如下：

1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。

7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。