范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
鄉鎮就業工作職責篇一
元至7月,全市鄉鎮企業(中小企業)完成總產值125.8億元,同比增長15.5%;實現增加值45.1億元,同比增長15.8%。主要經濟指標增幅較去年同期高2個百分點。規模工業增速創歷史新高,比去年同期高20個百分點。其中,97戶規模工業企業實現產值13.3億元,同比增長42.4%,高出全市規模以上工業企業增速19個百分點。建材、礦產、裝備制造、農產品加工等主要行業生產和銷售形勢看好、增長勢頭強勁。
(二)項目建設進展順利。今年以來,全市中小企業新建和技改項目共完成投資7.8億元,同比增長16.8%。其中春雨農業公司投資1800萬元的玉米方便面生產線項目,陜西建興農業科技公司投資1400萬元的米糠油生產項目已建成投產。陜西春光油脂有限公司生物柴油項目,南鄭膠東水泥公司的“3改6”(由30萬噸擴建至60萬噸)項目、南鄭碑壩鋅礦資源開發項目、漢臺綠豐飼料項目、城固石英礦深加工項目、洋縣玉米淀粉技改項目、西鄉礬礦開采等一批重點項目進展順利。
(三)招商引資成效顯著。今年,市中小企業局包裝70多個重點項目,編印《市中小企業招商引資項目指南》2000冊,參加國家和省上組織的重要招商活動,共簽約項目23個合同和協議,引資額16億元,引進新技術56項,引進人才125人。其中陜浙中小企業經貿合作活動,合同和協議引資11億元,取得了豐碩成果。在第十一屆西洽會上,我市中小企業(鄉鎮企業)共簽約項目16個,總投資7.3億元,引資6.97億元。其中合同項目11個,總投資4.81億元,引資4.46億元。
(四)環保工作取得新進展。今年以來,全市中小企業投入資金5600萬元,更新設備,改進生產工藝,增強對工業“三廢”的處理能力,有效地降低了對環境污染的程度。加強對皂素、水泥、石材、磚瓦、礦山等行業的重點治理,使這些企業對環境的影響和污染程度大大降低。全市現有34家皂素加工企業都建了污水處理設施,其中通過達標驗收的15家,正在進行治理調試的11家,還有8家處在完善水處理設施階段或停產狀態。磚瓦企業貫徹國家限實和禁實的產業政策要求,積極發展頁巖磚、粘土空心磚、水泥砌塊等新型建材,共節約耕地資源3800多畝,礦業有限公司投資800萬元建設尾礦處理壩,西鄉板橋水泥廠、漢鐘建材有限公司、勉縣溫泉水泥公司、勉縣天蕩水泥公司等鄉鎮重點水泥生產企業都分別安裝了水泥收塵設備,大大降低了粉塵污染,有力地保障和促進了全市中小企業(鄉鎮企業)的健康發展。
(五)創新工作穩步推進。上半年,市局召開了全市中小企業創新工作會議,在全市開展了企業“服務年”活動,聯系了100戶重點骨干企業,設立了治亂減負、企業維權熱線。全市鄉鎮企業培訓職工0.95萬(次),開發新產品47個,推廣新技術、新工藝49項,其中國內領先3項。城固振華生物科技有限公司沃氏氧化物、醋酸去氫表雄酮、南鄭秦園剛玉公司剛玉生產線屬國內領先。市春雨農業開發公司橡果系列產品、老玉米系列產品、城固振華生物科技有限公司雙烯下游系列產品等獲實用技術發明專利。全市有30戶重點企業開展了機制創新和管理創新工作。
(六)非公經濟成為突破發展新亮點。至目前,全市新發展個體工商戶、私營企業等非公有制經濟企業1660戶,增加就業人員9800人。非公有制經濟已成為我市率先突破發展中最具活力的成分。
(七)園區建設初見成效。全市8個企業園區(漢臺鋪鎮機械加工業創業園區、漢臺褒河裝備制造配套加工業園區、南鄭大河坎工業園區、城固博望企業園區、洋縣戚氏示范園區、西鄉城北示范園區、勉縣褒城工業園區、寧強代家壩企業園區)規劃總面積36.1平方公里,到去年年底,入園企業9860個,從業人數4.95萬人,共實現營業收入39億元、增加值13.2億元、利潤總額2.34億元、上繳稅金1.24億元、出口交貨值2900萬元。園區已成為催生小企業,促進全民創業的搖籃。
鄉鎮就業工作職責篇二
今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“優化環境、加速發展”這個主題,按照年初確定的思路,狠抓落實,各項扎實推進,為完成全年目標任務開了個好頭。
一、基本情況
(一)人才扎實推進。赴沈陽、x等大中城市的高校參加各類人才招聘會,引進本科以上學歷人才x人。在借鑒外地經驗、充分調研論證的基礎上,起草了《x縣關于引進優秀人才的.意見》。半年來,共舉辦人才招聘會x場,共有x多家縣內外單位和近千名大中專畢業生到場交流。通過雙向選擇,已有x名畢業生走上了崗位。出臺了《關于200x、200x年本科畢業生到基層鍛煉的通知》,共有x名農、林、牧專業的專科畢業生到鄉鎮就業,x名本科畢業生到鄉鎮鍛煉。
(二)就業再就業成效明顯。不斷加強勞動力市場建設,投資x多萬元,新上電子大屏幕一個,對原勞動力交流大廳進行裝修改造。在各鄉鎮(街道)組建了勞動保障事務站,配備了x名專兼職人員,進行了業務培訓,出臺了《關于加強鄉鎮(街道)勞動保障事務站規范化建設的意見》。對全縣下崗失業人員基本情況進行排摸底,建立了下崗失業人員臺帳。在x月份籌備召開了再就業調度會議,分析存在的問題,安排下步,為完成全年目標創造了條件。x月份,全縣共有x名下崗失業人員實現了再就業,為x人發放了再就業優惠證。為x人次發放救助金x萬元,為x人次發放失業救濟金x萬元。對全縣農村勞動力就業情況進行了徹底的調查摸底,完善了農村剩余勞動力資源數據庫,每個行政村確定了一名兼職信息聯絡員,實現了數據庫的動態管理。多次跑京進省,拓寬用工市場,聯系業務。今年以來,我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐飲等行業輸出農村剩余勞動力x人,完成全年任務的x。
(三)社會保險勢頭較好。以非公有制和較穩定的臨時工為重點,大打擴面攻堅戰。新增養老保險參保人員x人,失業保險參保人員x人。清理回收歷年企業欠費x萬元,清收機關事業單位欠費x萬元。今年x月份,為x名企業離退休人員支付養老金x萬元,當期結余x萬元,初步扭轉了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。
(四)醫保改革進一步深化。于x月份啟動實施了《困難企業退休人員大病醫療救助辦法(試行)》,對我縣x家困難企業退休人員基本情況進行了詳細的調查。完善醫療保險管理辦法。今年x月份,新增參保職工x人,醫保基金收入x萬元,支出x萬元,參保職工的基本醫療需求得到了保障。
(五)勞動監察仲裁力度加大。一是按照“循序漸進,先易后難”的原則,選擇部分鄉鎮進行試點,推行簽訂勞動合同。二是不斷強化執法力度。上半年,共受理舉報案件x處,為勞動者挽回經濟損失x萬元。三是及時有效調處勞動爭議案件。上半年共受理勞動爭議案件x件,其中調解成功x件,仲裁x件。
二、存在問題
今年x月份以來,我局各項勞動和社會保障可以說是勢頭良好,進展較快。但還有一些做得還不到位,存在著一些不忽視的問題。一是對“4050”和三種家庭人員的幫扶政策落實不到位;二是企業離退休人員醫療統籌制度已經難以為繼,與城鎮職工醫療保險制度并軌還沒有完成。
三、下步打算
(一)落實4050和三種家庭人員幫扶政策。組織全縣副科級以上干部與4050和三種家庭人員結對子,在解決他們生活困難的基礎上,為他們尋找和落實就業崗位。會同相關部門在x月份對有關單位落實再就業政策情況進行檢查,以確保優惠政策真正落實到位。在全縣機關事業單位開展騰崗活動,清退機關事業單位后勤崗位臨時人員和返聘人員,騰出崗位用于安置“4050”人員和“三類家庭”人員。
(二)在縣街道辦下屬的x個居委會配備x名勞動保障協管員,具體負責本轄區勞動和社會保障。人員從下崗失業人員直接招用,優先考慮大齡困難就業對象。這樣可以實現一舉兩得,既可安置一批下崗職工,特別是為大齡困難就業對象找到就業門路,而且可以進一步健全勞動保障基層服務網絡,為今后更好的開展打下基礎。
$false$
鄉鎮就業工作職責篇三
市安委辦:為了認真做好糧食系統安全生產工作,按照國糧展[]63和川糧辦[2012]35號及成糧儲發[2012]70號《關于在糧食行業安全生產領域開展“打非治違”專項行動》文件通知精神要求,及時向各個單位作了傳達和安排部署,并對全系統集中開展了安全生產“打非治違”專項行動工作。由局領導帶隊,全面深入到下屬各個儲糧庫點及糧油加工廠進行了全面檢查。現將開展安全生產“打非治違”專項行動工作匯報如下:
一、工作組織情況。
1、提高思想認識。對這次安全生產領域“打非治違”執法專項行動,普洱市糧食局高度重視,思想統一、認識到位。普洱市糧食局認為,安全生產領域“打非治違”執法專項行動是一項具有現實意義的工作,是一項十分重要的工作,對糧食流通工作而言,也是如此,必須提高思想認識,積極主動,抓緊抓好,扎實開展工作。結合糧食流通工作的實際,通過糧食行業安全生產領域“打非治違”執法專項行動,促進科學發展,安全生產。深入開展以安全生產“三項行動”、“三項建設”為主題的“安全生產年”活動,以“防大隱患、防大事故”為目標,堅決依法打擊非法違法生產經營建設行為,治理糾正違規違章行為,建立規范的安全生產秩序。通過“打非治違”執法專項行動使非法違法行為基本得到根治,防范和遏制較大以上事故的能力明顯增強,違規違章現象得到有效治理,事故總量明顯下降,政府和部門的監管責任進一步強化,行業安全保障水平明顯提高,安全生產責任主體嚴格落實,安全管理水平明顯提升,安全生產秩序明顯改善,從而更好地促進糧食流通,更好地為全市經濟發展服務,為普洱市建設國家綠色經濟試驗示范區,實施“13111”工程,為黨的“十八大”勝利召開營造良好的`安全生產環境,保障糧食供應。
2、成立工作機構。接市政府和省糧食局文件通知后,普洱市糧食局高度重視,及時研究,成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室領導為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,將工作具體落實到科室,落實到人,由流通與科技發展科具體承擔這項工作。
3、制定工作方案。為與全省、全市統一行動,認真開展并做好“打非治違”工作,普洱市糧食局根據市政府和省糧食局有關文件精神和要求,迅速制定下發了《普洱市糧食局關于開展糧食流通領域“打非治違”專項工作的通知》(普糧發展[2012]47號)、《普洱市糧食局糧食流通行業安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案》(普糧發展[2012]49號),對全市糧食行業“打非治違”工作做出了具體安排和布署。要求各縣(區)統一思想,提高認識,加強領導,落實責任,周密安排,做好工作。全市統一行動,工作從5月份開始,分四個階段進行,即:5月份制定工作方案,組織企業開展自糾自查,6-7月聯合執法、集中整治,8月份全面檢查、重點抽查,9月份督查總結、鞏固提高。
為認真做好這項工作,市局要求各縣(區)、各單位要認真組織學習《普洱市人民政府辦公室關于集中開展安全生產領域“打非治違”執法專項行動的實施意見》和《云南省糧食局關于在全省糧食流通行業安全生產領域認真開展“打非治違”專項行動的通知》兩個文件,提高對“打非治違”專項行動重要意義的認識,把“打非治違”作為當前糧食流通的一項重要工作來抓。
二、工作開展情況。
普洱市糧食流通領域“打非治違”專項治理工作按照既定的工作方案順利實施:
1、各縣(區)、各單位都成立了領導小組,明確了工作責任,制定了工作方案,并按照市局的統一布置,迅速開展了工作。
2、各縣(區)、各單位都能夠按照要求,結合糧食流通工作的特點,從當地的實際情況出發,認真開展工作。一是組織干部職工學習市政府和省糧食局有關糧食流通領域“打非治違”專項治理工作的文件精神,端正態度、提高認識,積極參與到糧食流通領域“打非治違”專項治理工作中,認真做好每個環節工作,努力完成好各個階段工作任務;二是采取上街宣傳,發放宣傳單、張貼標語、電視新聞報道等不同形式,開展宣傳工作;三是深入非國有糧食經營戶開展面對面宣傳和檢查工作;四是國有糧食企業自覺做好自糾自查,以糧食流通領域“打非治違”專項治理工作為契機,排查企業安全生產隱患,抓好企業安全生產制度建設,促進企業安全生產。
3、市、縣兩級糧食行政主管部門適時開展抽查、督查,促進工作。在企業自糾自查的基礎上,縣級糧食主管部門根據情況,組織開展了抽查、督查,市糧食局也于8月13-15日,由分管領導帶隊,兩位職能科室的科長參加,組織工作小組,到鎮沅、墨江兩縣進行督查。通過抽查、督查,指導企業做好安全生產隱患排查工作,督促企業對發現的問題及時進行整改,促進企業完善安全生產制度建設。
三、工作實效。
通過市縣(區)的共同努力,普洱市糧食流通領域“打非治違”專項治理工作順利開展,如期完成各階段工作。據不完全統計,這次糧食流通領域“打非治違”專項治理工作中,普洱市糧食系統共計參加人次243人/次,出動車輛66輛/次,上街、入戶宣傳46人/次,發放宣傳單6682份,電視新聞報道4次,檢查企業及經營戶73戶/次。通過努力做好各階段的工作,全市糧食行業安全生產領域“打非治違”行動取得了階段性成果,取得了應有的實效。
1、通過檢查,至8月底止,排查安全生產隱患6項,已整改5項,待整改1項;共檢查出違章違規行為30項,已整改17項,待整改13項。
2、通過開展“打非治違”工作,發現并及時整改存在的問題,促進企業和職工強化和提高安全生產意識,促進企業完善安全生產規章制度,對企業和職工的素質也是一次學習和提高的過程。各縣(區)在工作報告中都提到,通過這次專項治理行動,清醒地認識到安全生產方面存在的不足,認識到安全生產的重要性,認識到建立健全規章制度的必要性,表示將建立長效機制,始終如一抓好安全生產,以促進企業更好地發展。
四、存在的問題。
1、個別地方對這次“打非治違”專項治理工作重視不夠,工作開展不扎實,反映出部門和個別領導安全生產這根弦繃得不緊,工作敷衍了事,必須堅決預予糾正。
2、檢查中沒有發現非法違法生產經營建設行為,但國有糧食企業糧倉陳舊,倉儲設施落后,非國有糧食經營戶生產經營條件簡陋,客觀上給安全生產帶來很大困難,違章違規行為時有發生。
3、國有糧食企業在安全生產意識、規章制度建立、日常工作操作等方面,做得較好,非國有糧食企業和經營戶的問題較多,情況不容樂觀,整改難度也較大。
五、今后工作意見。
1、繼續做好后續整改和鞏固提高工作,運用好工作成果,對工作中排查出來的,尚未解決的問題要跟蹤問責,抓緊整改,使工作善始善終。
2、強化安全生產意識,強化守法經營思想,督促企業完善規章制度,建立長效機制,形成安全生產常態化,工作制度化。
3、盡力為企業做好服務,幫助企業積極爭取項目資金,改善、提升生產經營基礎設施,為企業安全生產創造條件。
通過開展安全生產“打非治違”專項行動,增強了系統干部職工對安全工作的責任感和使命感,進一步強化了各單位企業負責人、安全生產管理人員、糧油保管人員的安全防范意識和責任意識,全面提升了安全生產意識和安全生產技能。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,堅持“打非治違”長效機制的工作,杜絕和預防各類重特大安全事故的發生。
鄉鎮就業工作職責篇四
怎樣開展鄉鎮工作鎮(街道)統-戰工作是基層黨建工作的重要組成部分,做好鎮(街道)統-戰工作事關基層各項建設事業的發展和社會的穩定,因而有著相當積極的意義。筆者在擔任鎮專職統-戰委員兩年多的工作實踐中深深體會到,如何更加有效地開展新形勢下的鎮(街道)統-戰工作,這是當前擺在我們每位統-戰干部面前的一個重要課題。筆者結合近兩年多來的基層統-戰工作實踐,在平時與同行交流探討的基礎上,經過前一段時間的調研和思索,現就做好新形勢下的鎮(街道)統-戰工作談幾點膚淺的個人看法。
一、當前鎮(街道)統-戰工作的現狀及存在的問題
2月xx區在行政區域調整之后,結合鎮(街道)黨委換屆或人事調整,率全市之先配齊了鎮(街道)專職統-戰委員。同年5月,全區鎮(街道)統-戰委員以政協委員的身份出席了區“兩會”。在區、鎮兩級黨委的重視下,全區鎮(街道)的統-戰工作已經步上了一個新臺階。特別是在區委專門于20下發了《關于加強統一戰線工作的意見》之后,多數鎮(街道)還成立了統-戰辦公室。現全區各鎮(街道)統-戰工作態勢良好,統一戰線的優勢已得到了較好的發揮。但是,基于各種各樣的因素,當前鎮(街道)的統-戰工作還存在著一些薄弱環節,離上級黨委和統-戰部門的要求還有一定的距離,主要表現在以下幾個方面:
(一)基層統-戰網絡的作用沒有很好發揮。雖然各鎮(街道)均建立了一定的工作網絡,網絡觸角已延伸到村乃至相關重點企業。但是由于統-戰工作務虛性強于務實性,加之統-戰網絡的組成人員多半屬兼職人員,一旦出現某種亟待解決的臨時性任務和突發性事件,這時候的基層統-戰網絡就不能很好的運作,真正發揮其應有的作用,主要工作還是統-戰委員和統-戰干事在應付,個別統-戰委員由于所在的鎮(街道)沒配備好統-戰干事,開展工作時還會呈“個體戶”狀態。
(二)宗教管理的難度依然還很大。當前宗教工作的主流雖好,但是宗教事務管理方面還依然存在著這樣或那樣的問題,主要是宗教信徒人數(包括大量的外來流動人口)每年大幅度增加;某些宗教活動還帶有濃厚的迷信色彩,抵御外來宗教滲透的任務還很重;非通常性宗教活動和在宗教場所內舉行的`群眾性大型文藝活動數日趨增多,宗教場所的安全問題不容忽視;宗教糾紛方面的來訪件數日益增長,所涉及的糾紛類型呈多樣化,不僅有宗教內部之間存在的矛盾,還有宗教場所與周邊居民或宗族之間的糾紛;引導宗教與社會主義社會相適應的進程還比較緩慢,宗教活動世俗化傾向比較嚴重。
(三)非公經濟領域的統-戰工作還需進一步加強。非公經濟領域的統-戰工作空間還很大,如何組建好鎮(街道)基層商會和使其發揮作用以及鎮(街道)黨委做非公經濟代表人士的方式和方法等還有待于進一步探索。
(四)工作中缺乏新型載體。多數鎮(街道)統-戰干部感到工作中常處于被動應付狀態,想創新又苦于難覓到某種好的工作載體,如以至于出現建立了鎮僑聯或商會等基層組織后,但是往往是“下文難續”,呈持續又遞進型的各類活動難以設計安排,這勢必影響面上工作的總體成效。
二、問題存在的主要原因
(一)廣大干部群眾對統-戰工作的認識還不到位。現鎮(街道)黨委的統-戰工作相對于組織、宣傳等工作相比,廣大基層干部的認識還比較“模糊”,特別是鎮(街道)設專職統-戰委員后,多數人認為統-戰委員會無事可干,只是“虛職”。甚至更有甚者,硬是將統-戰委員的工作崗位與“統計”等相混淆,有的則認為統-戰委員就是專門分管宗教工作的,至于下企業調研牽頭組織基層商會組建等工作就不可理解了。這些“模糊”的認識,給統-戰委員開展工作帶來了一定的負面影響。
(二)統-戰目標考核缺乏剛性指標。盡管現在區對鎮(街道)、鎮(街道)對村都實行了統-戰工作年度目標考核制,但是統-戰工作在黨建總分100分制中不過只占10分或5分,具體考評內容中務虛的多,考核時干部實績難相比較。因而,統-戰工作較之其它或有“一票否決權”性質的工作,不僅難調動干部的工作積極性,更難引起各級主要領導的重視。
鄉鎮就業工作職責篇五
今年以來我鎮緊緊圍繞建設“美麗龍山”和“打造品質之城建設幸福家園”的總體目標,以創建省級衛生鎮和省級森林城鎮為總抓手,進一步加大生態建設推進力度和基礎設施投入力度,生態建設工作得到穩步推進。現將我鎮相關工作開展情況匯報如下:
(一)生態工作機制建設方面
一是加強生態工作組織領導。鎮黨委、政府始終堅持環境優化和環保優先的發展戰略,堅持“大環保”的理念,重視環境整治和源頭治理,做到思想認識、責任措施、財政投入和督查指導四個到位。同時將生態建設專項行動工作內容納入鎮黨委、政府重要議事日程,多次通過書記辦公會議和黨委擴大會議的形式專題聽取和商量生態建設工作,并予以落實。
二是加強生態建設任務監督。制定了2015年度龍山鎮生態建設任務書,確定了各項工作任務責任人,落實了重點生態實事工程每月督查工作機制,將任務納入了鎮村干部“干事對帳”工作體系,在班子領導、村黨組織書記和全部鎮村干部三個層面分別進行集體對帳,并納入年終考核體系。
(二)水域生態管理方面
施“河長制”管理,同時確定施山泓和三八河作為河道精細化管理的提升河道,實現了河道管理“河長制”全覆蓋,截止到目前已經累計完成鎮級河道整治15千米。對涉河污染源及河道周邊環境進行全面整治,完成農藥減量控害及測土配方施肥工作,杜絕因排污引發的河道發黑、發黃、發臭現象。
二是加強飲用水源日常管理。對三座水庫及一級環境保護區進行日常巡查和不定期巡查,實行“禁釣”常態化管理。定期對水庫庫區及周邊區域清理垃圾,嚴格禁止水庫上游溪坑邊養殖畜禽,關閉畜牧場3家,基本消除水庫水質污染源頭,同期水質明顯改善。
三是加強生活生產污水處理。完成市政污水管網鋪設5000米、污水納管單位42家、核發排水許可證20家;新西村、太平閘村、筋竹村三個村全面完成生活污水治理管網鋪設工作,淞浦村的農村生活污水治理工程已完成招投標。落實專人對糞便集中處理中心和已建成非納管農村生活污水治理設施的運行維護管理;對19座公廁進行改造,到目前已經有15座通過了驗收,余下的四座已經建成,將在11月底驗收。強化對新建小區和新建農民公寓生活污水處置力度,要求將生活污水治理列入“三同時”,單獨編制生活污水處理方案。
(三)綠化生態管理方面
并順利通過省專家組對我鎮創建省級森林城鎮的驗收。
二是實施綠化提升工程。完成方家河頭、潘岙等村沿山精品線道路兩側增綠優化面積19300㎡,通過外包給農場種植苗圃林的形式對三塘橫江沿岸進行綠化,完成綠化面積160000㎡。順利完成長邱線、橫筋線道路兩側可視范圍內墳墓“白化”治理掃尾工作,并對已完成墳墓“白化”治理的綠化進行長效管護。
(四)工業生態管理方面
一是執行污染企業月查制度。建立聯合執法機制,對電鍍、重金屬酸洗、鉛酸蓄電池等重金屬行業實行動態監管,對無證無照且污染嚴重的企業,依法予以取締。重點強化對小印染、小印花、小鍛打、非法廢塑料等行業的查處及反彈預防工作,今年以來累計發出環境違法行為整改通知書106份、立案查處18件,轄區內未發生重大環境污染事故、生態破壞事件以及因環境問題引發的重大環境群訪事件。
二是提高重點產業發展水平。加強行業污染整治,目前已完成寧波會德豐銅業有限公司的銅熔煉行業整治以及寧波大華鎖業發展有限公司、寧波喜爾美廚具有限公司的金屬表面酸洗行業整治,寧波卓成化纖有限公司、寧波聯紡化纖有限公司的化纖行業整治正在驗收,慈溪市晨陽包裝有限公司、慈溪市龍鳳紙業有限公司的造紙行業整治按照進度正順利推進中。加大落后產能淘汰工作力度,積極構建鎮村兩級落后產能巡查網絡,三禾廚具、晨陽電器及龍山汽配等3家申報清潔生產目前已經通過審核,偉吉電子5月份順利通過iso14001環境管理體系認證。
(五)廢舊產業生態管理方面
一是推進廢舊產業整治。積極做好雁門嶺、筆駕山等6個廢棄礦山整治工作,目前雁門嶺已于10底全面完成,金岙村的徐家岙項目完成八檔坡度治理的三檔,邱王項目正在進行招投標。廢塑料綜合整治全面推進,累計開展集中專項整治35次,出動鎮村各相關人員達380余人次,實現了非法廢塑料加工在8月底全面取締清零,48家持證廢塑料經營戶在9月底全面依法關停,目前正在進一步推進違章建筑的核實和拆除。
二是嚴格垃圾焚燒管理。建立垃圾焚燒日常巡邏管理制度,配備皮卡車一輛,專業滅火器10臺及數十把鏟、滅火掃把等相應設備,同時對熱水供應點進行日常巡查,杜絕熱水供應點焚燒垃圾、廢料等有毒有害物質的現象發生。
(六)生態創建宣傳方面
一是深化各類生態創建。今年我們提出爭創省級森林城鎮和省級衛生鎮,省級森林城鎮上半年已經通過考核驗收,省級衛生鎮就在前兩天剛剛通過了省考核組的檢查驗收。市級以上森林村莊、市級森林單位、市級森林家庭創建也積極推進,等待有關部門的驗收。美麗家庭創建氛圍濃厚,創建工作基本完成,等待市級相關部門的驗收,筋竹村新農村生態河道示范村建設完成整體建設工作,在11月底進行驗收。
常開展植綠護綠、環保監督、生態宣傳等志愿服務。村級宣傳教育欄均設有環保宣傳的內容,鎮廣電站長期進行環保宣傳語滾動播出。
桃灣區塊位于龍山鎮方家河頭村,是一個在山坳中歷史遺留逐步形成的家庭作坊型加工區,共有加工作坊19家,主要從事五金配件、塑料制品等經營生產,據查無重大污染企業。該區域為非聚雨區,不直接影響水源,近年來由于市級飲水工程桃灣引水工程橫穿其中該區域才被列為飲用水源保護區范圍,盡管如此,從該區塊實際地形地勢來看對引水水質造成的影響也不大。從該區域加工作坊性質來看,該區域的加工作坊主要從事的是一些對環境影響比較小的五金配件、塑料壓鑄等家庭作坊,月均用水量超過100噸的加工作坊只有3家,有12個加工作坊月均用水量在30噸以下,是以生活用水為主的,基本上無工業廢水產生。
考慮到該區塊畢竟已列入飲用水源保護區,黨委政府對下步處置也十分重視,鎮屬有關部門也多次現場鉆勘分析。下步,我鎮將根據《浙江省飲用水源保護條例》的相關要求,堵疏結合開展一系列措施切實推進工作,同時以落實村第一責任單位為落腳點,形成鎮牽頭抓、村主動抓和村民互動的工作格局,全面推進飲用水源保護工作,切實堵截該區塊對飲用水質可能帶來的一切影響。
(一)切實抓好堵。加大對桃灣區塊加工作坊的聯合整治力度,集中環保、工商、國土等部門力量進行分層次推進,嚴格控制桃灣區塊新增違章建筑和污染企業的生成,對可能偷排超排行為進行嚴格監控發現一起,嚴厲打擊一起,確保不發生新的違章建筑、污染企業和偷排超排行為。
(二)加快推進疏。根據實際情況,從長遠來看擬實施桃灣區塊綜合整治三年行動計劃,在2015年底全面完成桃灣區塊居民生活、家庭作坊等基本情況的調查摸底,登記在冊;2015年啟動村級標準廠房建設工作,抓好相關前期工作,主要包括落實好地塊,完成項目報批等;2015年底前完成村級標準廠房建設,并逐步實施桃灣區塊內加工作坊向標準廠房搬遷,到2016年基本實現區塊內企業搬遷到村級標準廠房。
(一)生態建設的力度上有待進一步增強。生態建設無論從市里還是鎮里,都建立了以主要領導為組長的領導小組,但到下面具體開展生態工作的辦公室時全市各鎮沒有統一,有黨群書記擔任生態辦主任的,也有城建鎮長和農業鎮長擔任的,具體各個組成人員基本上是以相關辦公室兼職組成,一定程度上造成市鎮兩級在具體溝通協調上的不便,實際工作推進過程中效率不高的現實,因此,建議是否可以提高鎮級生態辦檔次,市里明確統一由分管副書記擔任生態辦主任,同時抽調人員組成獨立的生態辦開展生態建設工作。
(二)生態建設的認識上有待進一步提升。應當說當前從政
府各級層面高度重視生態建設,思想上進一步重視,投入上進一步加大,但在群眾層面對生態建設的認識上還不夠,行為習慣還比較落后,隨地亂扔垃圾,亂排、直排生產、生活污水的現象還比較嚴重,因此,在今后生態建設過程中要通過各種途徑、利用多種方式更好的引導廣大群眾參與到生態建設中來,真正形成政府主導、群眾參與、多方協作的良好的生態建設局面。
(三)生態建設的考核上有待進一步規范。一方面在生態建設目標任務書的設定上要更加符合各地的實際,在下達工作任務額時對一些由于各種客觀原因歷年來一直無法實施或是指標無法完成的是否可以考慮暫時剔除或是指標適當減少;另一方面,加大對生態建設考核力度,真正起到督促和指導作用。