光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

學生會權益部月度工作計劃篇一

政治學院學生會權益部

工

作

計

劃

政治學院學生會權益部 二〇一四年九月二十二日

在這收獲的季節，政治學院學生會在本月收獲了累累碩果。我院學生會秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，認真貫徹落實“自我管理，自我服務，自我教育”的三字方針，力求高標準、高質量、高效率地完成各項常規工作并在此過程中達到不斷完善自身建設，促進學風建設，全面服務同學，活躍校園文化活動等目的。在即將到來的十月，我們的工作將從以下幾個方面來開展：

一、常規工作

1、維權系列服務

（1）、加強業務學習，熟練掌握運用關乎學生利益的相關法律法規、學校各項規章制度，具備良好的掌握受理、咨詢、調解糾紛技巧和應付突發事件的技能。

（2）、熱情接待來訪同學，耐心傾聽同學心聲，及時做好來訪記錄。認真解答、規范處理每起來訪案件，做到事事有回音、件件有著落。利用各種資源，協調社會力量，共同做好維權工作，提高結案率。

（3）、健全工作檔案資料，及時上報信訪數據報表，經常進行維權來訪動態分析。

（4）、完成校領導交辦的其它工作任務。

（5）、著力解決學院同學在學習生活中反映的各類問題。（6）、協助其他各部門，提升院學生會在全校的地位。

2、自習等活動出勤檢查工作

（1）、督促同學早晨按時離寢,晚間準時熄燈就寢；（2）、抽查寢室衛生；

（3）、在開會或舉行活動時維持會場秩序；（4）、考核各班同學的活動出勤率。

3、學生會內部工作

（1）、考核同學例會出勤率；（2）、考核同學活動出勤率；

（3）、配合主席團和其它各部門做好學生會的具體工作；（4）、收集并整理同學對學生會的各種工作建議與意見。

4、制度完善工作

由于我部門才建立，很多制度不夠完善，所以在大一軍訓結束后將進行以下工作：

（1）、召開我部門本學期第一次部門例會；

（2）、在例會上，將討論如何進一步完善我部門的規章制度，并整理成出條例。

二、特色工作

1、學生“近”食堂，進生活

飲食安全是飲食文化的重要組成部分，為了讓同學們在學校食堂吃得放心，每年一次的學生“近”食堂活動將在國慶回來后拉開序幕，在部門例會上，會討論本活動的細節。本次活動的目的在于通過同學們親自參觀食堂飯菜的制作流程，對食堂的飲食有所了解，從而使其對食堂的飲食安全更加放心。

2、素拓活動

在軍訓結束后，我部門會與素拓部共同舉行一個素拓活動，目的為新老生間溝通交流搭建一個橋梁，加深彼此間的相互理解和信任，增強團隊意識，培養團隊精神，為以后的順利工作打下基礎。最終的活動策劃與素拓部正在協商之中，活動出來之后會馬上發給校上。

3、美食節活動

由于競標結果還未出來，所以無法準確計劃該活動。存在以下兩種情況：

1、競標成功:會與理學院、國防學院按照活動策劃的安排，再次討論分工，商量活動的具體細節，力爭讓這次活動完美舉行。

2、未競標成功：與理學院、國防學院權益部開會討論自己未能成功競標的原因，然后與其他競標成功的學院聯系，看能不能將我們的優秀活動形式加入他們的活動中。

4、第十四屆校運動會

1、運動會前期，會配合文體部、組織部等積極動員同學們踴躍參加運動會，填報運動項目。

2、整個運動會期間，必將拿出十二分的工作熱情與激情，與各部門團結合作，以保證運動會正常進行。

3、部門之間的細節工作會在我院學生會、分團委例會召開時討論分配。

政治學院學生會權益部

二〇一四年九月二十二日

學生會權益部月度工作計劃篇二

學生會權益部是維護學生權益的組織，旨在反映學校同學的呼聲，維護同學正當權益，加強學校與同學的溝通，創建和諧融洽的校園環境。新一屆學生會權益部成立了，我部將在歷屆權益部工作的基礎上，繼續做好各項工作，努力創新，竭誠為廣大同學服務，充分發揮我部在學校和學生之間的橋梁和紐帶作用，想同學之所想，急同學之所急，全心全意為同學服務，樹立權益部的良好形象。本學年我部計劃做好以下幾項工作：

每月中旬由部內編輯小組開始著手制作《身邊》，撰寫并搜集其他部門提供的材料，對其進行整理編輯排版，在注重質量的基礎上將報紙版面擴大。報紙內容包括：近期校會工作成果、大型活動動態、上級領導的指示安排、對同學所反映問題的回復以及涉及當前大學生所關心問題的。每月月末，報紙將完成編輯印刷工作，盡快送發到各個宿舍。

通過信箱、郵箱以及問卷調查搜集同學意見每周由部內信息小組成員開啟信箱（學生公寓及藥廠宿舍處的信箱分別由一名干事負責），并時常登陸我部郵箱，收集整理同學的各種意見、需求及建議，及時向上級領導反映。我部還將通過問卷調查的形式，了解同學學習、生活上的困難及需求。

積極做好與學校各部門的溝通交流工作針對同學關心的問題采訪各部門的相關管理人員，了解各部門的當前發展情況，反映同學們的`意見與需求。

積極參加此項活動，和其他高校權益組織進行溝通交流，借鑒他人較好的工作方法，為我校創辦更加豐富多彩的活動。

計劃在20**年3月15日所在周，開展“3.15權益周”的活動，此項活動將包含以下幾個方面：

1、3.15維權知識海報展海報展旨在向大家介紹維權知識，提高維權意識，增強用法律的手段維護自身權益的觀念。海報展內容將包括：3.15的來歷、維權途徑、案例剖析、相關法律等。

2、維權知識普及講座邀請維權相關部門的專業人員為大家帶來系列講座，將結合校園中發生的具體案例，與同學們面對面的交流，讓同學們了解正確的維權手段。

3、發行3.15《身邊》特刊本期《身邊》以權益保護為主要內容，為大家介紹更多維權方面的知識與技巧。

學生會權益部月度工作計劃篇三

隨著新學期的開始，我部各項工作也陸續展開。秉承全心全意為學生服務的宗旨，我部門將認真負責的履行自己的職能，積極配合其他各部的工作，為創造一個良好的校園環境而努力。

現對20__～20__學年下半學期我部的工作有如下計劃：

一、繼續我部的常規日常工作，學檢查餐廳衛生。對于學生反映的餐廳問題及時告知餐廳負責人，商討處理方法。若無實際解決問題，由我學生權益部通知相關校領導，切實為同學服務，認真幫助有困難的同學維護其自身利益，貫徹學生會的宗旨。

在上一屆我部門檢查食堂的基礎上在加以改革，在每月的檢查結果上評選出最優窗口，由后勤方面給予獎勵。

二、通知各班生活委員，每月組織召開一次研討會。商討新學期各班級在日常生活學習中遇到的困難，并在宿舍的安全衛生、維修改善方面有什么疑問之處，提交成報告，我們來匯總，并上報給有關領導。并通過此次研討，加強與學生的交流，及時了解學生的心理動態。

三、與各班班長商討，在各班統一建立權益信息反饋機制。建立維權信箱，維權qq群，制作并分發權益信息調查表，收集同學們的權益問題。并將反映上來的問題進行總結，編匯報告，提交到校領導的手中，使同學的權利能夠得到切實的保護。

四、協助其他部門工作。遇到其他部門有活動需要我部配合時，主動的與其他部配合，協助其他部門共同做好工作。

以上便是我部在20__～20__學年下半學期的具體工作項目，同時我部將會繼續同其他各部合作完成學生會的其他工作。

學生會權益部月度工作計劃篇四

武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了，理學院今年的戰績頗為輝煌，優秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作為理學院的一員我很為之驕傲。但在這些優秀成績取得的背后我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出，作為生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發現了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。

下面我詳細的談一下就我而言發現的問題。

首先，說一下在我們三個部長身上體現出來的問題。在這次運動會的后勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節問題沒有引起我們的足夠重視。

第一點， 我覺得是在前期部門開會布置任務是時沒有和干事強調自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3:30分集合清點物資時，竟然有一名干事回家，還有一名干事乘車去了武漢大學。雖然最后清點物資時盡快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養和教育干事這一方面，今后要加強對他們的對這方面的教育。

第二點， 我覺得我們三個部長在給干事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳，不在后勤點，那么對于這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基于這一問題的出現，我們在接線來的工作中可以盡早的培養一到兩名總做能力強，辦事細致的，對于生活部工作有著極高熱情的干事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現。

第三點， 我們對于物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最后有的甚至還找不到合適的。我覺得在今后的物資統計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。

下面再談一下我在我們生活部的干事們身上發現的問題：

第一點， 不夠守時。當然不是所有的，大部分的干事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會布置任務時我們三個部長都會強調這一問題，每次開例會是我們的干事表現的還是不錯的。但就這一次而言干事們還是體現出了這一問題存在。

第二點， 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現應該說是我們在今后安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和干事強調的。此外在這次活動中有干事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最后清點的過程中出現問題。我覺得有必要在之后的部門總結會上對某些干事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。

第三點， 活動結束后又有出現了抱怨的情況。對于這些干事我以后會重點觀察并適時以合適的方式指出他的問題，如果以后此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因為這些干事會對部門里的其他干事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對于我們部門發現的比較嚴重的問題。

現在，及時的支出存在的問題并解決它們，更好的總結在活動中的得與失，才能讓我們部門在今后的活動中把任務完成的更出色。其實對于我們部門的干事我還是很有信心的，我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會里真正的發光發熱。

學生會權益部月度工作計劃篇五

參加部門：

目的：

為加強學生權益意識，加強各部門間的溝通，為了使學生工作更好地進行，學生更好的配合學生工作，我們將進行一系列調查和行動。

一、進行問卷調查

將問題下發到各個學院的維權部，如：“1.對哪個部門有意見，為什么?2.你認為哪些學生會部門的工作需要有所改進，為什么、”并由學院組織，下發到 各個班級。再將各個班級的問卷上交維權部，在經權益中心整理，紀錄。

二、參與各個部門的工作

各個學院的維權部派發人員，每兩周對各個院學生會抽取三個部門的工作進行工作調查。參與后寫出總結，對調查部門的值得發揚的優點和需要改進的缺點，給予一定的獎懲政策和鼓勵批評政策。

三、開展我最喜歡的部門活動

下發各個學院維權部，進行投票，將態度最好的部門，最負責任的部門等選出來并給予一定的表揚和獎勵。