通過實踐報告的撰寫，我們能夠更好地了解自己在實踐中的表現，找到自己的不足并加以改進。下面是一份值得參考的整改報告樣本，它對問題的分析和解決方案進行了詳細闡述。

黨校黨委書記抓黨建述職報告篇一

（一）狠抓機關作風建設。給予一名未辦理請假手續回老家探親的干部戒勉教育一次，給予一名上課遲到的教師通報批評一次，干部干事創業的精氣神得到明顯改善。

（二）落實“四下基層”制度，切實抓好機關聯系基層、干部聯系群眾的“雙聯系”工作。組織每季度干部掛鉤幫扶入戶走訪活動，xx年發放幫扶資金共x萬元，做好掛鉤幫扶村歧灘村、掛鉤美麗鄉村梅永村、駐村蹲點村佛坑村等幫扶工作，親自帶隊赴x村調研，送扶持資金x萬元。組織經濟學教研部全體教師到藍溪鎮歧灘村開展“鄉村旅游建設規劃建議調研”，制定發展規劃建議書《山水樂園·魅力歧灘旅游開發項目》；連續兩年選派干部駐村任職和駐村蹲點。積極與中街社區開展共建活動，組織x名在職黨員利用星期六休息時間前往中街葫蘆新村清理街道淤泥，聯合舉辦《明禮誠信厚德善行》《忠孝仁義》x期道德講堂。

（三）制定出臺加強干部考勤管理和機關效能文件，深入開展“馬上就辦”活動，加強工作督查，提高服務質量和效率。克服時間緊、任務重、困難多的不利因素，全校于x月x日正式整體搬遷至x；xx年共完成市內黨員干部培訓x期、x人次，市外黨員干部培訓x期、x人次，為把我校打造成全國著名的黨性教育高地作出了積極貢獻。

黨校黨委書記抓黨建述職報告篇二

專題學習研討x次，召開《將改革進行到底》、學習貫徹十九屆五中、六中精神等專題討論會。同時，要求中心組成員都要參加支部學習并帶頭上黨課。

（二）推進黨史學習教育。督促機關黨委和各支部抓好政治理論學習，宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中精神和新《黨章》，建立每月一次的理論學習制度和主題黨日活動制度，同時加強對支部工作開展督促指導及“三會一課”落實情況檢查，積極推薦黨史好文章2篇、好黨員x名，報送特色亮點情況x個。帶頭上《紅土豐碑——x對中國革命的十大貢獻》《x會議——黨和軍隊建設史上的里程碑》兩次黨課。

（三）將談心談話制度落到實處。本人與班子成員和部門負責人、其他班子成員與分管處室負責人談心談話都在x次以上，并先后召開全體教師（專技人員）座談會、中青年教師座談會、中青年干部座談會等，充分了解黨員干部的需求，切實幫助解決實際困難。

工作提出具體要求和意見。

黨校黨委書記抓黨建述職報告篇三

我校始終堅持黨校姓黨原則，充分發揮黨員干部教育培訓主渠道，意識形態宣傳教育主陣地作用，切實加強全校教職工特別是教師的意識形態教育，在學員和各企事業單位中開設意識形態課程。

（一）嚴格執行講壇紀律。出臺《市委黨校教職工外出授課若干規定》，嚴格執行外出授課審批制度，要求黨校教職工無論校內、校外授課都必須嚴格執行黨的政治紀律和組織紀律，堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持學術研究無禁區、講壇論壇有紀律，正確宣傳黨的理論和路線方針政策，要在思想上政治上行動上自覺同保持高度一致。

（二）開展黨的十九屆五中、六中精神學習和宣講。組織全校教職工和學員觀看十九屆五中、六中開幕式，及時在主體班次中開設《黨的十九屆六中精神學習輔導》，組織學員以“黨史學習教育”為主題的學員論壇活動，安排學員就如何貫徹十九屆五中、六中精神開展討論，征訂十九屆五中、六中學習資料；積極組織教師赴企事業單位開展貫徹落實十九屆五中、六中精神的宣講活動。x月x日與xx交發集團聯合舉辦了送十九屆五中、六中精神到工地活動，我校教師赴永杭公司a3項目部開設《新時代新思路新目標新征程》的專題課程，x月份與組織部聯合舉辦“xx市廳級干部和市管干部學習貫徹黨的十九屆五中、六中精神專題研討班”，培訓學員九百多人。

（三）開設黨的理論和黨性教育課程。始終堅持在教學中確保黨的理論教育和黨性教育的主業主課地位，堅持把馬克思列寧主義，毛xx思想和中國特色社會主義理論體系作為干部教育培訓的重要課程。開設《正確認識毛xx思想的歷史貢獻和當代價值》《中國夢與中國特色社會主義道路》《增強“四個意識”推進全面從嚴治黨》《堅持思想建黨制度治黨和組織建黨的緊密結合》等課程，各主體班次黨的理論教育占總課時的比例均達到x%以上，黨性教育占總課時比例達到x%以上，切實鞏固黨的意識形態陣地。

黨校黨委書記抓黨建述職報告篇四

（一）嚴格執行民主集中制。印發《關于“三重一大”事項決策與實施有關事項的補充通知》（x校〔xx〕9號），進一步明確“三重一大”議事流程、規則并嚴格執行，每月將“三重一大”事項向市委分管領導報告。

（二）開好班子民主生活會。帶頭開展批評與自我批評，認真查擺問題，虛心聽取意見；帶頭并督促班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

教育x次以上。

黨校黨委書記抓黨建述職報告篇五

（一）落實好“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制的“四個親自”，制定黨風廉政建設主體責任清單，簽訂黨風廉政建設責任書。

（二）帶頭并督促全校教職工嚴格執行《黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和市委xx年2號文件。組織參加市委2號文件精神專題學習和廉政警示教育，組織選送x幅廉政書畫作品參加市直機關黨工委舉辦的“清風蕩漾在x”書畫攝影展，x幅入選，并組織全體黨員參觀；對新入職人員進行紀律教育談話；嚴格按要求開展領導干部述責述廉工作和廉政談話工作。

（三）帶頭落實中央八項規定精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”不斷健全和完善各項制度。印發出臺了《糾正不良習氣年度整治方案》《廉政談話制度》《公務接待管理制度》《公務用車管理制度》《關于貫徹落實中央八項規定精神開展自查自糾工作實施方案》等各項規章制度。

（四）支持和配合紀檢組充分履職，主動接受監督。積極向市委組織部紀檢組報送各類檢查材料，開展貫徹中央八項規定和市委x號文件、公務用車和辦公用房專項整治。

黨校黨委書記抓黨建述職報告篇六

現將今年度抓好機關黨建工作情況匯報如下：

一、健全和完善黨建工作責任體系

一般由部門負責人兼任，校委成員分別安排到分管部門所在支部，以利于落實校委班成員和部門負責人“一崗雙責”。

二、切實加強思想政治建設

健全學習制度。修訂《校委中心組學習制度》，全年中心組學習×次，

黨史

專題研討×次，科級以上干部均作重點交流發言，涵蓋黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會等。堅持領導帶頭。帶頭落實黨史學習教育方案，×同志帶頭為黨員上《黨委會的工作方法》黨課，校委其他成員和各支部書記均為黨員上黨課×次以上。

工作納入總體工作安排，多次召開校委會聽取機關黨委工作匯報，進行研究部署，及時解決問題。

三、嚴格落實黨內組織生活制度

思想教育制度化開展，黨內生活正常規范有序。

四、深入推進作風效能建設

自覺遵守黨紀條規和單位制度，持之以恒反“四風”，用守規矩、講原則的形象贏得信任和支持。把“四下基層”作為重要載體，以“雙聯系”促進組織建設，深入開展“比服務”活動，不斷改進作風。今年共完成市內黨員干部培訓×期、×人次，市外黨員干部培訓×期、突破×萬人次，進一步提升黨員干部素質，擴大×紅色品牌知名度和影響力。同時，積極參與“創城”、深入實施“助力‘三大戰役’、服務×發展”主題實踐，認真開展社區共建和在職黨員進社區服務。組織無償獻血×次，開展共建活動×次，在職黨員進社區服務人均×次以上，選派干部駐村任職、援疆和駐村蹲點×人，掛鉤扶貧干部×人、貧困戶×戶、今年脫貧×戶。

五、加強黨風廉政建設，做好反腐倡廉工作

堅持“一崗雙責”，加強制度建設。落實“四個親自”，通過定期自查、專項檢查、重點抽查、社會調查、民主評議等方式，查找廉政風險點，完善防控措施，從源頭預防腐敗。重訂《校委會議事規則》《公務接待制度》《公務車輛使用與管理規定》《外培班費用報銷制度》等。支持紀檢組織充分履職。帶頭執行準則條例、中央“八項規定”和市委《意見》，認真開展自查自糾，自覺接受市紀委、市直紀工委督查、黨校×項目審計等，全年未出現黨政紀處分、效能處理的情況。

六、注重發揮機關基層黨組織的作用

全力服務×發展。發揮黨校優勢，將“三大戰役”列入重要研究課題和主體班培訓內容；
全力做好新校區遷建，確保2021年×月底前遷入；
抓黨建促脫貧工作取得成效，今年超額完成×戶。支持機關黨委履職。對黨員領導干部民主生活會和涉及人事、財務等重要事項的校委會，機關黨委專職副書記列席參加，并會同組織人事處對干部進行考核和民主評議。重視隊伍建設及經費保障。選用黨性強、素質高、能力強的處級領導干部擔任機關黨委專職副書記，選配優秀青年黨員干部擔任黨支部書記，并補充專職黨務干部×名。落實基層黨組織活動經費，今年黨建經費支出近×萬元，主要用于學習教育培訓、訂閱黨建書刊、慰問困難黨員。

七、扎實開展精神文明建設和群團、統戰工作

以“創城”和創建省級文明單位為契機，強化社會主義核心價值觀教育，弘揚×會議精神，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”提升“紅土先鋒”黨建品牌，開展“道德講堂”、無償獻血、文明交通勸導、“創城”宣傳等活動。將黨建帶群建納入黨建工作總體部署，由機關黨委統籌協調工會、共青團、婦聯等群團，結合和發揮其優勢和獨特作用。工會組織文體活動×次，青年志愿者開展文明交通勸導活動×次。自覺學習宣傳統戰理論和方針政策并納入黨校教學培訓內容，全力辦好統戰類班次，積極爭取設立統戰理論教研部，注重培養非黨干部，認真辦理政協委員提案。

八、支持市直機關工委履行職責

全力支持和配合市直機關工委依紀依法履行職責，及時向市直機關工委請示

報告

，落實黨建相關工作。今年抽調×名黨員干部參與市紀委辦案和機關黨建工作績效考評。積極參加市直機關工委組織的活動，如黨史知識競賽、黨務工作培訓、績效考評工作、氣排球比賽等。

業務工作上，對機關黨建工作深入思考、超前謀劃不夠，主要依賴職能部門，習慣于將文件批轉、會議和口頭強調以及一般性的工作布置。對黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性艱巨性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的意識有待加強。二是機關黨建工作保障措施不夠到位。機關黨委書記一職多年空缺；
專職副書記列席校委會議沒有形成制度化安排，沒有完全落實到位；
不想干、不愿干、不會干黨務黨務干部的問題沒有得到很好的解決；
黨員民主評議及“一先兩優”表彰獎勵沒有落實。三是作風建設和效能建設不夠有力。工作扯皮、推諉現象時有發生，不緊不慢、不冷不熱、不痛不癢等慵懶散拖現象不同程度存在。

認真反思這些問題，我將全面履責、創新思路、綜合施策，推動黨建工作的科學化、規范化，切實提高黨建工作水平。

一是全面履行主體責任。牢固樹立第一責任人意識，在工作上真正做到以身作則、以上率下、靠前指導、強化監督。支持和監督校委班子成員履行“一崗雙責”。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定，積極推廣校務公開、廉政風險點排查、內部審計等，加強法律監督和群眾監督。

二是不斷加強隊伍建設，提振干部精氣神。常態化開展黨史學習

教育

，不斷增強黨員干部“四個意識”；
嚴肅黨內政治生活，從嚴從實抓好《準則》和《條列》貫徹落實，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等

制度

；
加大監督管理力度，運用好監督執紀“四種形態”，敢于動真碰硬，不斷提振黨員干部干事創業精氣神。

三是加大保障力度，夯實基層基礎。認真籌劃機關黨委換屆選舉，及時選好配強機關黨委書記，以提高素質能力為重點，選派黨務干部參加培訓，建設政治堅定、數量充足、結構合理、充滿活力的黨務干部隊伍。全面落實黨建有關制度，更加關心支持黨務干部成長，為黨務干部工作開展創造更加有利條件。

四是主動融入中心大局，積極推進工作創新。充分發揮黨校優勢，做好做足紅色資源培訓文章，為實現市委提出的用三年時間把×干部學院打造成與延安、井岡山、浦東三大干部學院齊名的干部培訓教育基地不懈努力。積極探索建立富有黨校特色的黨建工作新機制。繼續深化在職黨員進社區活動，持續推進干部掛鉤扶貧和創建全國文明城市工作。

以上

述職

不妥之處，請同志們批評指正。