經典作品是指那些在文學史上具有重要地位和巨大影響的作品。欣賞經典作品時，我們需要用心感受作品所傳遞出的情感與情緒，與作者進行一次心靈的對話。以下是一些有關經典作品的精選摘錄，每一篇都具有一定的代表性和藝術價值。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇一

近日，記者從宜賓市經濟合作和新興產業局獲悉，在9月初全市工業企業開啟“防疫泡泡”模式閉環生產的基礎上，日前該局再次下發《關于有序開展全市動力電池、智能終端、高端裝備、新能源汽車等行業工業企業復工復產的通知》（以下簡稱《通知》），指導動力電池、智能終端、高端裝備、新能源汽車等行業企業有序恢復正常生產經營，保障新興產業重點產業鏈供應鏈運轉順暢和工業經濟穩定運行。

《通知》要求企業從防控制度落實、防控物資落實、員工底數掌握等六個方面做足復工復產準備。同時，進一步強化復工復產的`服務保障，要求各縣（區）要充分保障防控物資需求、暢通物流交通和招工用工渠道，積極創造復工復產有利條件。強化重點產業鏈、“白名單”企業、重大投資項目要素保障，針對產業鏈薄弱環節和企業實際需求，制定一鏈一策、一企一策，切實解決產業和企業發展遇到的困難，有力有效減輕疫情對企業生產經營的`影響。

與此同時，宜賓市經濟合作和新興產業局還將會同市級有關部門，加快推進關于智能終端產業高質量發展、全面推進“電動宜賓”工程等政策的資金兌現，切實助企紓困。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇二

9月26日上午10時，在內江市高新區中信建設工業公司的高、低壓配電室內，國網內江東興供電公司檢查人員一邊檢查設備，一邊做好記錄，并仔細詢問企業的復工用電情況，并現場立即指出客戶配電設施存在的.安全隱患。

“發電機、互感器等設施運行情況良好，但是低壓配電箱電纜存在未封堵的情況。等內江市全面‘解封’后，請及時讓電工處理這個問題。”內江東興供電公司溫建波向企業負責人鄭強解釋道。

隨著內江市疫情防控形勢不斷向好，復工復產工作正穩步有序推進。為保障復工復產企業用電需求，給疫情后的各行各業注入“電力動能”，內江供電公司主動擔當作為，組建了一支由四川電力（內江）連心橋共產黨員服務隊和營銷服務人員組成的供電服務保障團隊，主動上門走訪企業，根據“一企一策”實施方案開展精準服務，助力企業復工復產高效推進。

在走訪中，營銷服務人員針對客戶提出的需求側問題，指導客戶運用“網上國網app”查看用電分析模塊查看相關數據，有助于規劃日后企業的更科學用電，降低用能成本。

“以前沒覺得手機app這么方便，現在才知道原來是自己不會用，多虧了你們電力公司貼心的上門指導，感謝你們對我們公司的幫助！”鄭強對來訪的所有工作人員表達了由衷的感謝。

下一步，內江供電公司將繼續努力提升優質服務水平、推行惠民助企政策，持續提升客戶電力“獲得感”，減小疫情對企業用電的影響。同時，也將為人民群眾提供可靠的電力保障，讓廣大居民用電更舒心、復工更高效。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇三

11月對于甘肅佛慈紅日藥業有限公司法人張先生來說如釋重負，11月1日，郵儲銀行定西市分行向該公司成功發放“信用易貸”500萬元，有效解決了公司資金短缺問題。

甘肅佛慈紅日藥業有限公司主要經營中藥材、中藥飲片加工、銷售，在當地具有較好的口碑。進入10月份以來，由于流動資金短缺、資金回籠困難，導致原材料購進和員工工資資金短缺，直接影響企業日常經營和正常發展，上游資金周轉難、自身生產經營難、下游貨物銷售難均壓在企業身上，企業生產經營陷入困境。郵儲銀行定西市分行客戶經理日常走訪中了解到企業面臨的窘境后，第一時間對接服務，收集資料并受理貸款。5天內成功落地500萬元貸款發放，幫助企業紓困解難。

據悉，最近一段時期以來，該行逐一回訪到期小企業貸款客戶，對暫時經營困難且發展前景樂觀的.客戶采取調整還款計劃、展期、停息等風險緩釋措施，做到不抽貸、不斷貸。今年6月至11月中旬，該行累計為小微企業辦理延期還本付息7戶8筆5182萬元，有效緩解了客戶經營壓力，受到了小微企業的一致好評，與企業攜手共克時艱。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇四

12月1日以來，天河區堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制第九版防控方案和優化疫情防控“二十條”措施要求，堅持科學精準，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，采取一系列具體措施，全力保障社會面正常生產生活秩序，及時協調解決企業遇到的跨區辦公、物流緊張等堵點問題，指導、支持、幫助企業全面恢復生產。

“商貿業是天河區經濟發展的`重要力量。面對疫情沖擊，天河區當好企業‘服務員’，加強企業服務，全力以赴支持企業復工復產。”黃凱旋透露，截至12月3日，天河區近7700家四上企業、1.8萬家餐飲單位、21.9萬家批發零售企業以及122個產業園區全部復工復產。

目前，天河區多措并舉助推消費回暖，在確保天河路商圈各商家落實疫情防控措施的前提下，組織商場、企業推出系列優惠幅度大的活動吸引客流促消費。例如：正佳廣場12月1日至4日免費停車，天環廣場、天河城、太古匯、摩登百貨等商業綜合體開展打折促銷活動。

同時，天河區通過多種渠道助推開拓市場，組織推動外貿企業參加包機赴境外參展；引導企業用好132屆線上廣交會平臺、省商務廳“粵貿全球”計劃，開拓更多國際市場；為超過500家外貿企業爭取出口信用保險補貼和各級穩外貿支持政策資金。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇五

為進一步減少疫情對企業復工復產，勞動者求職就業的雙重影響。德陽科技創新創業孵化園展開“線上招聘”專題活動，同時持續深入園區企業，進行摸排、招聘意愿統計、崗位信息推送、優惠政策宣講等一系列就業服務。

德陽科技創新創業孵化園與四川紅海人力資源管理有限公司德陽分公司舉辦第二期“線上專場招聘會”本次或活動主要為園區7家企業、招聘43個工作崗位，包括債務規劃師、原畫，模型，ui、銷售工程師、機械工程師等。

招聘會后，我們將持續做好后續跟蹤，確保將招聘成果落到實處。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇六

7月20日上午，市委書記劉同志主持召開全市重點項目、企業復工復產工作調度會，市委副書記、市長朱志騫出席會議。

會議聽取了全市各行業主管部門相關負責人關于下一步如何做好常態化疫情防控工作及重點項目、企業復工復產工作的方案匯報。

劉同志強調，各相關部門要按照“外防輸入、內防反彈”要求，毫不放松抓好疫情防控工作；要牢固樹立發展是第一要務的理念，把抓發展作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐，在抓好常態化疫情防控工作的同時有力有序推進好重點項目、企業和農業生產等各項工作復工復產，全面恢復正常生產生活秩序。

劉同志要求，一要根據各行業部門的實際情況精準施策，有力有序推進全市各行各業復工復產；二要全力筑牢常態化疫情防控嚴密防線，嚴格執行《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》，嚴把“入口關”，嚴格落實“掃碼、測溫、戴口罩、查驗核酸證明”等防控措施；三要進一步加強社會面管控，把各項管控措施落實落具體，既要防“反彈”也要防“外溢”；四要壓實主體責任和監督責任，進一步做好重點場所、重點單位、重點人群的疫情防控工作，開展全覆蓋、全鏈條、全流程的督導檢查，確保防控措施落到實處。

就如何做好下一步工作，朱志騫要求，一要明確監管責任，由縣級領導負責，重點責任單位牽頭，其他責任單位全力配合，緊盯重點工作，抓住主要矛盾，堅決守住來之不易的防控成果；二要制定常態化疫情防控措施，對能夠實現封閉式管理的企業、工地和場所，要嚴格落實24小時值班值守制度、查驗“兩碼一證”、體溫測量和口罩佩戴等情況，并按照點對點閉環管理要求嚴格執行；三要嚴格落實廠區及企業、工地內部易聚集及人口密集場所的管控措施；四要組織對各個社會單元風險點進行多頻次、全覆蓋的消殺。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇七

11月21日，市委書記陳敏來到湘東區調研督導復工復產工作。他強調，各級各部門要全面落實黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求，以等不起、慢不得的緊迫感和責任感，毫不松懈抓好疫情防控各項工作，安全穩妥有序推進復工復產復市各項工作，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”。副市長劉運成一同調研督導。

11月21日上午6時起，安源區、湘東區、萍鄉經開區逐步有序恢復生產生活秩序。有序恢復生產生活后，重大項目、重點企業復工復產情況如何，陳敏十分關心。當天上午，陳敏實地察看了拓源實業、寶海環保科技項目、贛西物流港等項目和企業，了解重大項目復工、重點企業復產等情況。

疫情發生后，拓源實業嚴格落實疫情防控措施，實行閉環管理，全力以赴趕訂單，保障企業正常生產。來到拓源實業，陳敏深入企業生產車間，詳細了解企業生產情況。陳敏叮囑企業要嚴格落實安全生產和疫情防控主體責任，進一步加強返崗員工管理和健康監測，引導員工有序安全上崗。要在做好疫情防控前提下，安全、科學安排生產，有力有序推動全面恢復產能，為全市經濟發展貢獻力量。同時要求各級各有關部門要增強服務意識，強化服務保障，全力以“復”，盡心盡力、想方設法幫助企業紓困解難，為企業加快復工復產、恢復正常生產經營秩序創造良好條件。

“工地現有多少員工返崗？都是本地的'嗎？”“復工過程中還有什么困難？”來到寶海環保科技項目建設現場，陳敏與企業負責人深入交談，了解企業發展規劃、復工情況以及復工過程中存在的困難和問題。他要求，企業要深入踐行綠色發展，走可持續發展之路，在確保效率、質量的同時兼顧安全。鼓勵企業要把握發展機遇，堅定不移向資本市場要潛力和活力，加快企業上市步伐，實現更好更快發展。

推進重大項目、重點企業復工復產，物流作用至關重要。來到贛西國際港，陳敏了解連日來贛西國際港物流運輸情況。陳敏要求，贛西國際港要充分發揮區位優勢，樹立長遠眼光，強化公司化管理模式、企業化運行機制，做大做強物流運輸產業，讓我市物流運輸業發展更具活力和影響力。

調研督導過程中，陳敏一行還來到歐瑪優鮮生活超市，了解復市情況。走進超市，陳敏來到豬肉銷售點，了解肉類食品銷售情況。得知當天豬肉進貨量較往常翻番時，陳敏要求，要全力以赴做好保供工作，充分滿足好廣大市民購物需求，并叮囑企業要堅持解封不解防，按照疫情防控相關要求，嚴格落實戴口罩、測體溫、掃場所碼、消毒消殺等防控措施，加強冷鏈食品檢驗檢疫、包裝消殺等工作，筑牢疫情防控屏障。各級各有關部門要堅持保安全、保民生、保重點，精準高效服務企業，做好刺激消費促回暖各項工作，全面推動復商復市，進一步提振市場主體信心，更好地滿足廣大群眾消費需求。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇八

為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動全省金融機構穩步有序復工復產，特制定本指導方案。

全面落實黨中央國務院和省委省政府的決策部署，加強疫情科學防控，防止因復工復產引起的疫情及擴散，確保金融機構復工平穩過渡、逐步恢復正常工作秩序，保證金融服務的有效供給，確保業務連續性，全力保障企業復工復產，推動全省經濟平穩健康發展。

（一）落實金融機構主體責任

復工金融機構對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，各級復工銀行業金融機構主要負責人為本機構疫情防控第一責任人。各級復工金融機構要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，自復工之日起至全省一級響應解除前，每日須向所在地疫情防控指揮部報告疫情防控情況。嚴格落實佩戴口罩、定時消毒等防控措施。加強公共衛生管理，做好交通解決方案，形成防控管理閉環。

（二）建立健全疫情防控協調聯動機制

各級金融機構必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，與屬地政府（社區）、地方聯防聯控機構、專業防疫部門建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。

（三）切實強化日常監管

各地要加大對轄區復工復產金融機構疫情防護的監管，加強對主體責任落實、員工防護措施等關鍵環節的監督，必要時可聯合轄區衛生健康部門或邀請疾控專家開展聯合檢查，提高檢查專業化水平，切實發現存在問題，幫助整改落實。要建立派駐聯絡員制度，全面掌握金融機構復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。

（一）復工營業場所

復工的對外營業網點應具備良好的通風和安全防護措施，應當保持空氣流通、清新，嚴格執行通風和消毒制度。復工金融機構的空調設備應當保證供風安全，定期對運行的空調設備通風系統進行清洗、消毒或更換。若金融機構的空調無消毒裝置，需關閉回風系統。

（二）營業人員安排

復工的營業場所要按照營業場所員工最少化原則，在保證日常業務辦理的前提下，最大限度減少工作人員。實行輪班制度，合理安排從業人員的輪流休息。對特殊員工群體予以重點關照和考慮，對孕期、哺乳期女員工，身體狀況欠佳的員工，盡量不安排上崗。

（三）安全防護措施

營業場所要結合實際制定疫情防控方案，細化工作措施、明確責任分工、加強督導檢查，張貼防護公示、強化防護教育，營業前對營業場所的設施設備開展通風消毒，并按規定加強安全、消防和環保管理。利用營業場所宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防護知識健康教育，落實復工人員日常監測等措施，確保防控方案各環節落實落地、不出任何紕漏。

（四）營業信息公示

營業場所要在門前顯示屏或醒目位置通告復工地址、營業時間等信息。提前在網上銀行、手機銀行等系統中維護營業場所營業時間信息，確保線上渠道展示同實際一致。醫院附近的營業場所要提前張貼告示，強化防護措施。營業場所未恢復營業或臨時停業、調整營業時間的，應利用線上線下多渠道對外通告。對營業信息及變動情況要及時向所在地疫情防控部和行業監管部門報備。

（五）設置應急區域

營業場所要根據實際情況設置備用的應急處置區域，張貼明顯標識、配置專人管理，當員工或客戶出現疑似癥狀或身體不適時，應到應急區域進行暫時隔離，并按照相關規定及時進行處理。

（一）工作人員防護

防護措施。營業期間員工要全員佩戴防護口罩上崗，與客戶交流時不得摘下口罩。柜臺、大堂經理、保潔員、保安等與客戶接觸較多的工作人員，要注意加強防護措施。在辦公場所入口設置測溫點，通過健康陜西二維碼和app對有關數據進行管理。發現異常人員將健康二維碼推送所在社區。

工作距離。合理設置員工工作崗位距離，確保人與人之間保持1米以上距離。

工作防護。員工在上崗期間應當保持手部清潔，可用有效的含醇速干手消毒劑，吃飯前和下班后必須洗手或用酒精棉球擦拭。遇到特殊情況，可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰自己的眼睛。員工乘電梯時應保持適當距離，低樓層推薦走安全通道，較高樓層避免用手直接接觸按鍵，并快進快出。

就餐防護。員工應采取錯峰、打包的方式就餐；有餐廳的復工金融機構要在餐廳放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒紙巾，加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護，餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、口罩等。沒有餐廳的`機構提倡集中訂餐制或員工帶餐制。避免聚集食堂用餐或集中用餐，盡量減少員工聚集交談。

會議防護。金融機構疫情期間不得安排論壇、研討、儀式、慶典等需要人員聚集的活動；確需要召開的各類會議、培訓，原則上使用電視電話會議系統舉辦。內部工作溝通盡量采取電話、郵件、傳真等方式進行。

交通防護。鼓勵復工人員采取自駕方式上下班，乘坐公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時做好個人消毒處理。

（二）客戶安全防護

體溫檢測。復工營業場所入口處應安排專人值守，并在入口處做好客戶體溫測量等安全防護工作，未佩戴口罩或體溫高于37.3℃的客戶不得進入營業場所。從保護每位客戶安全的角度出發，對未戴口罩的客戶進行提示與解釋，引導客戶通過線上渠道辦理業務。有條件的營業場所可以為此類客戶提供一次性口罩。

客戶疏導。在客戶辦理業務時做好“一米線”的服務提示和管理。在回答客戶咨詢時，應始終保持必要的安全距離。同時向客戶做好必要的引導解釋。營業大廳服務人員在進行客戶分流和疏導時，要注意避免廳堂人群聚集。如與客戶需較長時間溝通，應盡快將其引導至相對隔離區域。對于沒有實際業務需求、長時間在營業場所逗留的客戶，應及時勸離營業場所。

業務辦理。所有業務辦理實行叫號，如果出現排隊等待的情況，應至少保持人與人間距1米以上。營業場所要在業務辦理窗口為客戶提供含醇速干手消毒劑等必要的防護設施或用品，使客戶辦理業務時安全、安心。除在身份核實等依法依規確需客戶摘除口罩辦理業務的環節外，不得要求客戶摘除口罩，應盡量減少客戶暴露口鼻的次數和時間。

（一）外來物品消毒

營業場所應在大廳入口設置洗消專區，對外來的包裹、箱柜等物品用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭。

（二）營業場所消毒

每日用消毒水對營業場所（辦公室設備、門把手和電梯按鈕等）、生活區（含食堂、宿舍）等進行全面消毒（每天上下午各至少兩次，每次30分鐘），不留死角。對大廳內高頻接觸的物體表面（柜臺、門把手、柜臺、自助設備、坐椅、筆、花鏡、評價器、填單臺、密碼鍵盤等客戶能接觸到的地方），用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭，可根據客流量增加情況適當增加消毒次數。應當保持環境整潔衛生，并做好清潔消毒記錄。

（三）營業資料消毒

營業場所對于疫情期間要將客戶提交的所有營業資料進行消毒，其它流通紙質資料也要每天定期進行消毒。

（四）現金消毒

各營業場所要每天對回籠的現金采取有效方式進行消毒處理；對于發熱門診等重點單位回籠的現金，務必進行消毒后再單獨裝包簽封并暫停投放。現金業務服務外包的銀行業金融機構要督促社會化現金處理企業，嚴格按照要求做好現金實物和機具設備的防控工作。疫情結束前盡量優先投放原封新券，之后再按照先進先出原則投放回籠完整券，確保群眾用上安全衛生的“放心錢”。

（五）工作服消毒

員工要定期更換工作服，更換后的工作服可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規清洗。

（六）垃圾處理

一次性防護用品須集中扔棄，重復性防護用品須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。在員工營業場所、餐廳等地方設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。每天產生的其它垃圾應當在專門垃圾處理區域內分類管理、定點暫放、及時清理。存放垃圾時，應當在垃圾桶內套垃圾袋，并加蓋密閉，防止污染。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。

（一）制定應急預案

各級復工金融機構要根據復工疫情防控的相關要求和本單位的實際情況，制定應急處置預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，要對應急處置預案進行模擬演練，確保各級復工金融機構的疫情防控主體責任落實到位。

（二）員工應急處置

各級復工金融機構要每日監測員工身體狀況變化情況，若員工出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染癥狀，應立即戴上口罩暫時隔離至應急區域，及時由復工金融機構專人送至就近的發熱門診就診，向屬地疫情防控指揮部行業監管部門和上級部門報告，并協助開展相關調查處置工作。

（三）客戶應急處置

對拒絕接受體溫檢測的客戶予以勸阻不得進入營業區域。若客戶出現體溫異常情況，應將其暫時隔離至應急區域，及時送至社區發熱門診檢查，并及時疏散營業場所其他人員，避免與其他人員接觸，立即向所在地疫情指揮部報告并按照所在地疫情指揮部的相關疫情防控要求做好配合工作。若客戶被診斷為新型冠狀病毒肺炎患者，當日營業場所與其密切接觸者應接受14天醫學觀察，密切接觸者的密切接觸者居家留觀14天，并按照所在地疫情指揮部要求做好營業場所防護消毒處置等工作。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇九

12月2日，記者從兩江新區獲悉，新區正一手抓疫情防控，一手抓經濟社會發展，穩步推進企業復工復產，截至目前，新區電子企業復工復產率超過95%。

位于水土新城的宇隆光電主要進行液晶模組控制板、電子標簽、車載電子產品的研發、生產和銷售，為京東方、長安等知名電子和汽車企業做配套服務。

本輪疫情發生以來，宇隆光電就開始了閉環生產。

一方面，企業員工嚴格落實“兩點一線”，企業內部持續強化涉疫信息動態管理掌控。

另一方面，宇隆光電加強防疫物資儲備，督促員工嚴格規范穿戴使用口罩等各類防護品，并定時開展環境消殺作業。

“我們有700多人在廠里堅持生產，其他員工也將在近期返崗。”宇隆光電有關負責人說，目前有20條生產線同步開足馬力搶進度，“預計到下周將開到27條生產線，全力以赴沖刺全年目標”。

作為新區電子企業聚集地，水土新城32家規上電子企業全部復工復產，在崗人員約2萬人。

新區八大街道范圍內的電子企業，抓生產腳步同樣在加快。

疫情發生后，位于大竹林街道的峻凌電子就開始實行封閉生產，800多名員工實行兩班倒工作制，吃住都在廠區，十多條生產線24小時不停工。

“今年受大環境影響，離完成年初預期目標還有一定差距，所以我們也想用這最后一個月時間提升一些產能。”峻凌電子相關負責人說。

位于翠云街道的重慶興福安電子有限公司自11月8日起采取閉環模式，63名員工“以廠為家”，在各自工作崗位上全力奮戰，smt線、焊接線等14條生產線馬力全開，開線率達87.5%。

“我們主要產品涵蓋空調器、頂燈、換擋器等pcba組件，主要客戶有重慶市大明汽車電器有限公司、貴陽萬江航空機電有限公司等，當下正在加大生產力度，有力保障了長安汽車等車企產品供應。”興福安電子總經理助理蔣華國說，11月以來，該公司累計向大明汽車供應空調器面板、頂燈開關、麥克風組件等28萬余臺，向萬江航空機電供應汽車雨刮器2萬余臺。

在金泰智能產業園，重慶迪雅康電子科技有限公司主要生產鼓風電機、壓縮機電機，在嚴格落實閉環生產的基礎上，企業擬定了相應的'應急預案、責任分工，在崗員工41人，2條生產線一天的產能在2000臺左右。

“目前交付維持比較好，庫存也正常，能夠滿足訂單要求。”迪雅康電子總經理劉毅說。

下一步，兩江新區將堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求，針對電子企業成立工作專班，全面了解企業用電、用氣、用水、用工等各類要素保障訴求，及時掌握企業用工缺口，千方百計統籌調度做好服務，全力確保疫情防控與企業生產兩不誤，幫助電子企業加快復產、滿產、達產。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇十

連日來，秦皇島市人社局積極開展“規范線上網絡招聘行為助力企業復產復工”活動，進一步規范企業線上網絡招聘行為，降低招工風險、減少勞動糾紛，避免違法亂象發生。

活動期間，全市各人力資源服務機構綜合運用線上對接、遠程協作、線上專場招聘等方式，為企業和勞動者等提供精準有力的供需對接服務。

受理、審查、發布企業提出用工需求和招聘信息，并按照有關規定建立完善招用工信息網絡招聘平臺發布審查制度，規范線上網絡招聘平臺信息發布流程，指導企業規范招聘信息，確保提升服務企業招聘信息發布的真實性、合法性、有效性。

全市各級勞動保障監察機構將指派專人對企業用工招聘信息采取全面或“雙隨機”方式進行信息檢查。對存在問題的，向各人力資源服務機構提出完善和規范建議、意見，并將已發現問題通報相關部門進行梳理分析，提出相應意見，指導企業進一步規范招聘行為；對于采取欺詐、暴力、脅迫等不正當手段，介紹單位或個人從事違法活動，以及發布虛假信息或含有歧視性內容信息、不具備相關資質等嚴重侵害企業和勞動者權益的'行為，各級勞動保障監察機構將依法進行查處，切實保障勞動者合法權益。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇十一

為有效預防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生及蔓延，規范疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產經營造成的負面影響，確保公司生產經營的順利進行，現根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《關于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據公司實際情況特制定本預案。

一、指導思想以__市公司企業復工要求為指導，嚴格按照要求規定辦理復工審批手續，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發生時的應急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩定。

二、工作原則(一)預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

(二)依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

(三)統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領導小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

為了保證復工整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控領導小組，任組長，任副組長，各部門主管為組員。

領導小組下設5個工作機構，分別為：綜合工作組、應急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產指導組，具體負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：

負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送;。

負責做好公司疫情信息的搜集統計與分析工作，每日統計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

負責疫情監測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

(三)宣傳報告組：組長：,副組長：,成員：。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發布和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規定的職工進行防疫知識宣傳教育。

對公司各個辦公區域進行定期消毒;。

安排人員進行體溫監測，每日早、中、晚各一次進行測量登記;。

在公司內部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒;。

在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責)(五)生產指導組：組長：,副組長：,成員：。職責：負責疫情傳播期間各項目施工生產的協調指導，加強對工程項目部疫情的監控和信息匯總。負責各項目人員的安排、調動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。

其他部門根據疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程1)疫情收集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區居住、旅行、經過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區回來者密切接觸史，近日是否出現發熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區返回的職員,嚴格執行集中隔離14天的要求，從其他地區返回的職員嚴格執行居家隔離14天的要求。隔離期結束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責收集本部門員工發生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結果、就診醫院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監測，如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領導組并提醒做好防護措施。

2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領導組報告本部門發生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發布公司新型肺炎疫情情況公告。

3)疫情應對1.病例發現。員工出現不明原因發熱、咳嗽等癥狀應及時到當地發熱門診就醫，向醫生說明發病前14天內的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫囑進行相關的檢查，確定是否存在患病的可能。

各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應立即指定專人落實有關情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫療機構發現為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫療機構立即向當地縣(區)級疾控機構報告。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。

3.醫療救治。協調醫療機構及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應當進行單間隔離治療。屬于異地就醫的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫備案手續。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。密切接觸者醫學觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預防1)上班途中。正確佩戴一次性醫用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫院就診。

3)入室辦公。保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4)參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5)食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

6)下班路上。洗手后佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛生清潔，避免多人聚會。

7)公務采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8)工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9)公共區域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10)公務出行。車輛內部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

11)后勤人員。服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

12)公務來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。

13)傳閱文件。傳遞紙質文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15)空調消毒。中央空調系統風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進行消毒。中央空調新風系統正常使用時，若出現疫情，不要停止風機運行，應在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關斷新風排風系統，同時進行消毒。帶回風的全空氣系統，應把回風完全封閉，保證系統全新風運行。

16)廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

六、預防與預警行動1)辦公室要與當地街道、衛生防疫部門密切聯系，隨時接受疫情方面的預警預報，協助政府有關職能部門做好預防、控制的安排工作。

各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。

4)后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統一調配防控物資盡量做到隨時應急、隨時使用，并組織人員統一對辦公場所、樓道、廁所等區域進行消毒處理。

各部門應采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現場辦公人員必須佩戴口罩。

要求員工盡量以非現場的方式開發和服務客戶。

七、應急響應1)響應程序由領導小組統一協調指揮，各部門在領導小組的統一安排下組織和實施疫情防控工作。

2)具體措施1.公司內發生疫情后，領導小組要迅速啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關機或不應答。

2.領導小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監管部門、當地街道及衛生防疫部門。

3.各部門負責人應立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現場秩序;。

迅速調查了解疫情發生的現狀、發展趨勢等基本情況，并及時聯系疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機構組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務必對部門內情況一日一摸排，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領導小組及分支機構安排專人加強與當地街道、衛生防疫部門聯系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。

3)應急結束當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作結束，但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各部門自行進行。

_公司20__年2月4日。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇十二

2月20日，龍鋼集團召開專題會議，加快推進鋼加公司復工復產工作。龍鋼集團黨委副書記、總經理楊召朋，黨委委員、副總經理陳輝及鋼加公司、運營管理部、安環能源部負責人參加會議。

會議聽取了鋼加公司關于疫情防控及復工準備相關事宜匯報，對當前疫情防控及復工復產形勢進行了研判分析。會議指出，當前，分級分區做好疫情防控、統籌有序推進鋼加公司復工復產，是落實陜鋼集團及龍鋼集團黨政聯席擴大會議精神的舉措，更是克服疫情影響、努力實現各項生產經營目標、推進企業可持續發展的現實需要。

會議強調，要充分認識有序推進鋼加公司復工復產對于集團公司的重要意義，在繼續嚴防死守抓好疫情防控工作的.同時，積極行動、提前準備、有序推進鋼加公司復工復產工作，做到兩手抓、兩不誤。

會議要求，一要明確時間節點，以訂單為基礎、以外防輸入為核心，根據訂單情況有序分批推進復工復產。韓城鋼加車間要提前確定復工人數、人員結構、所在區域、健康狀況，按地方政策有序安排人員返崗。西安區域要時刻關注未央區防控政策，有序安排銷售人員、辦公人員、核心業務人員等返回，隨時準備投入工作，根據地方政府要求積極做好生產復工前期準備。二要做好與地方政府的溝通協調，為返崗復工人員提供便利，并準備好口罩、消毒劑等防控物資，確保人員復工需求。三要按照屬地管理的原則做好疫情防控，分西安片區和韓城片區明確責任人，嚴格按照地方政府的要求做好人員管控等相關措施，細化管控措施、完善防范體系、夯實工作責任、做好落實監督，堅決做到返工人員無輸入疫情發生。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇十三

在市委市政府的堅強領導下，全市疫情防控和工業企業復工復產良好態勢得到進一步鞏固，工業企業（項目）達產達效工作全面、深入推進。

康狀況報告制度和防范措施，544廠13人將于20日從岳陽抵南方洪源廠區，我市企業留鄂人員仍有16人；物流基本暢通，但運行成本較之前偏高。目前，全市工業企業防控物資除口罩外，體溫儀、消毒液等防疫物資基本得到保障。

（二）制造業各行業達產達效情況。在151家規模工業企業全部復工復產的工作基礎上，制造業各行業克服不利因素影響，想方設法全力推進產銷工作。其中，機械制造業23家企業全部恢復生產，煤機制造企業因市場尚不活躍，產品有滯銷問題；生物醫藥行業7家企業生產經營穩步推進，略有小成；農產品加工業52家企業中鄔辣媽食品、肖老爺食品、天華食品、祥興農科等產量大的企業進入正常生產狀態，規模較小的.企業也陸續復工復產，僅茶葉加工等季節性生產的企業未達產；建材行業36家企業多數已開工，行業不景氣。采掘業7家煤礦受產業政策、許可證到期、農企矛盾等因素影響，除石壩井煤礦外，基本沒有產煤。

（三）重點企業生產經營情況。五江實業、三一中源、田湖公司、洪源遠大、匯源煤氣已全面達產達效；華潤電廠持續保持單機運行，單機產能釋放程度為80%左右；漣源海螺于3月12日正式恢復生產，計劃三月下旬釋放產能；169化工因硝銨等原材料采購由鄂轉為豫，運輸成本增高。省防疫物資重點企業生產經營情況：回春堂藥業全力生產新冠病毒防治中藥2號方藥劑和藿香正氣顆粒劑，2月產值達1000萬元以上；康麓生物全面達產達效；三馬靜電配套口罩生產線生產正常；世標健康、新馬制衣新建口罩生產線相繼于3月7日、8日安裝調試生產。

（四）企業幫扶和政策落實情況。前期重點開展“暖人心、樹信心”行動，積極協調防疫物資、宣傳鼓勵員工復崗，發揮了作用，同時還幫企業解決了部分實際困難，如：幫助田湖公司增加兩臺增壓泵，解決了生產生活用水問題；牽頭搭橋夏爽竹和寶福香上下游合作；協調解決口罩原材料采購等困難。落實了部分惠企政策，如電力部門對企業用電在月底記賬時按優惠5%的標準直接兌現，疫情防控結束前實行工業企業用電“欠費不停供”政策；稅務部門開展網上辦理退稅，為企業返退稅款1069萬元；向市內金融機構推薦有貸款需求的企業51家，目前有回春堂藥業、康麓生物、眾盛機械等企業達成貸款；市人社局公開發布22家企業2860個崗位需求信息，已招聘605人。全力開展爭資爭項，指導企業（園區）申報省工信廳5類43個獎補項目，儲備項目10余個；指導企業申報省防疫物資重點調度企業，回春堂藥業、康麓生物、三馬靜電已于第一批公示，世標健康、新馬制衣作為第二批申報對象，待省廳批復、公示。

（一）個別企業防疫工作有所松懈。省降低疫情防控應急響應等級后，個別企業主和少數職工麻痹思想、厭倦情緒滋生，對進出企業的人員管理有所放松，落實體溫檢測、消殺毒、錯時分批分餐等防范措施執行不嚴格，操作不規范；駐企防疫聯絡員進企也不經常，對企業指導督促抓得不夠緊，容易造成防護安全隱患。

（二）各類矛盾問題突出存在，嚴重影響企業達產達效。多數企業資金周轉困難，目前提出貸款需求的企業共51家，有3家企業落實了貸款，5家企業初步達成意向，剩余43家小微企業貸款辦理仍掛在“空檔”；農企矛盾突出，影響復產達效，如頭石煤礦受周邊矛盾困擾，一直未達產；少數企業崗位缺人，用工不足，如鄔辣媽擴建2條生產線后新招職工100多人，仍缺崗200人；市場需求不足，產品滯銷，如肖老爺食品、正銘筑工等企業產品積壓；原材料采購地發生變化、運輸生產成本增加，如169化工硝銨采購問題；政策不明朗，企業無法動工，如金雞煤礦、湘中煤礦因省政府分類處置方案未出臺，無法恢復產能；行業不景氣，建材行業多數企業未達產達效；醬老館、翰唐環保、黃金集團征地擴產問題，亟需有關部門支持；169集團反映外省產品低價競爭，嚴重沖擊本地市場。

（三）幫扶效果與企業期望仍有較大差距，功夫沒下足。一部分駐企防疫聯絡員和后盾單位沒有隨形勢任務變化及時調整工作重點，仍停留在協調防疫物資等工作層面，特別是在金融支持、貸款貼息等惠企政策落實上效果不明顯；駐企防疫聯絡員對企業存在困難和問題了解不夠深入、把脈不準，沒有開展認真研究和分析，沒有真正落實“一企一策”，解決的實際問題少。

（一）轉移工作重心。在全面加強疫情防控的基礎上，駐企防疫聯絡工作重心必須從復工復產向達產達效轉移。

（二）扎實、深入推進工業企業幫扶。一是請市級領導繼續關心支持企業，帶頭全力幫扶。二是壓實駐企防疫聯絡員責任，督促切實履行職責，指導企業落實防疫主體責任，做到防疫和達產達效兩不誤、兩手抓、兩手硬，堅決遏制麻痹思想、松懈情緒滋長。

（三）落實問題交辦制。各駐企防疫聯絡員要主動作為、難中有為，積極向駐企市級領導匯報，協調相關職能部門解決困難和問題，積極爭取各項惠企政策落地落實。對企業存在的問題，實行交辦。

（四）暢通信息，形成合力。一是要打破信息孤島，實現信息共享；二是要進一步理順健全困難和問題的回應機制，為企業復工復產打造“回音壁”。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇十四

為助力民營企業復工復產，南京市江北新區工商聯統籌謀劃，堅持調查研究、座談交流、現場對接、定向服務、互動回訪五措并舉，促進惠企服務提質增效。

江北新區工商聯通過多種方式收集企業復工復產面臨的問題和困擾，梳理匯總各類問題建議40余條，為出臺惠企舉措提供了有力參考。針對摸底情況，江北新區分管領導組織相關職能部門，召開專題座談會，與企業面對面溝通交流，逐一解答難點問題。針對民營企業供應鏈受阻和資金短缺等問題，江北新區分管領導會同宣傳和統戰部等10家單位，深入企業走訪調研，與企業負責人面對面溝通交流，為企業紓困解難，助力企業加快發展。面對運輸難、招工難、經營難等問題，江北新區工商聯依托“同創服務360”“社情民意直通車”服務品牌，有針對性地開展服務活動，幫助企業解決實際困難。

此外，江北新區主要領導作出專題批示，要求相關13家單位要與民營企業加強定期交流；同時加強工作閉環管理，江北新區工商聯以上門走訪或電話回訪的形式了解企業反饋問題最新辦理、落實情況，并提升企業滿意度，確保企業反映的'問題件件有著落、事事有回應。

最新企業復工復產管理制度（通用15篇）篇十五

1、 組建復工領導小組：

組長

副組長

組員

2、復工教育：

（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位： xx

監理單位： xx

施工單位：xx。