一個好的工作方案應該具備靈活性,能夠隨著工作的變化做出相應的調整和改進。感興趣的話,請繼續往下閱讀,了解一些實際工作中的制定工作方案的案例和方法。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇一
堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照廉潔高效、務實為民、轉變作風、提高效率的總體要求和“為民、便民、利民、富民”的原則,圍繞發展第一要務,大力實施“陽光工程”打造行政服務平臺,建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,建立高標準、規范化的鄉鎮便民服務中心,打造服務型政府、效益型政府、透明型政府。
二、工作原則
(一)堅持便民利民原則。以方便群眾辦事為目的,簡化辦事程序,減少辦事環節,科學設置服務窗口、篩選服務項目、確定工作流程,實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、一次性收費”,為群眾提供優質、便捷的服務。
(二)堅持依法行政原則。嚴格依照法律法規辦理審批服務事項,規范工作程序和辦事行為。創新工作思路、科學編制流程,杜絕違規收費、搭車收費,防止不作為、亂作為、慢作為行為,嚴禁吃、拿、卡、要及以權謀私現象的發生。
(三)堅持因地制宜原則。從實際出發,整合現有人力、物力、財力資源,集約利用。要創新方式,深化內涵,夯實基礎,創出品牌,打造亮點。
(四)堅持公開透明原則。開展“一套業務告知單、一套申報材料范文本、一套政策法規文件依據、一張辦公流程圖”公示文本活動,并通過服務指南、辦事須知,公開服務事項、辦事程序、申報材料、辦結時限、收費依據和收費標準等事項,增強工作的透明度,方便群眾監督。
三、機構設置及其職責范圍
纏溪鎮便民服務中心為鎮政府的綜合性服務機構,設在鎮財政所。中心設主任一名,由常務副鎮長冉飛鴻同志兼任,設具體負責人一名,由鎮黨政辦主任涂顯玉擔任,設專職管理員一名,由冉航擔任。便民服務中心的工作職責是:
1、組織協調有關部門和各基層站所依法辦理進中心的審批服務事項;
2、負責制定各項規章制度、管理辦法并組織實施;
3、負責對服務窗口和窗口工作人員進行管理考核;
4、負責處理對窗口工作人員違規違紀行為的投訴;
5、對需上報上級行政審批服務中心辦理的審批事項,提供咨詢代辦服務。
四、進駐單位及任務
根據崗位職能與職責,鎮政府將各職能單位全部納入便民服務中心,實行集中為民服務,實現“只進一扇門、只找一個人”就可以辦好相關服務。具體包括以下部門:派出所、勞保所、計生辦、工商所、合管站、國土所、畜牧站、民政辦、林業站、司法所、財政所等11家單位。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇二
深入學習實踐科學發展觀,以快速、高效、優質的便民服務為目標,不斷拓展服務項目和服務領域,進一步轉變政府職能,建立健全為民代辦、幫辦機制,實現村民找政府辦事“小事不出村,大事不出街道”,努力構建便捷、高效、和諧的為民服務環境。
二、運行原則
一是服務地方、方便群眾的原則。以方便群眾辦事為目的,簡化辦事程序,減少辦事環節,科學設置服務事項和工作流程,為群眾提供優質、便捷的服務。二是整合資源的原則。結合新農村建設、基層組織建設和幸福南閘建設,整合各類資源,降低建設成本,實現資源共享和效益最大化,使便民服務室成為與行政審批、社會管理和公共服務融為一體的綜合性、多功能的服務平臺。三是公開透明的原則。進駐便民服務室的服務事項,都要公開服務內容、辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準。四是因地制宜的原則。著眼提高服務質量和服務水平,注重實際、分類指導,經濟基礎較強的村(社區)要堅持高起點、高標準建設;經濟基礎薄弱的村(社區)要量力而行,但應基本滿足企業、群眾的生產、生活需要。
三、建設標準
按照“簡明、經濟、實用”的原則,達到“五有”:即一有場所,各村(社區)因地制宜、統籌規劃、整合資源,在村委會(居委會)所在地設立便民服務室,有便民服務室標志;二有設施,配備辦公桌椅、文件柜、制度牌、公示牌及一些方便群眾辦事的設施,便民服務室配有電腦和電話,接入寬帶,信息交流暢通;三有制度,制定辦事承諾、責任追究等工作制度,并將制度上墻,接受群眾監督;四有隊伍,村(社區)便民服務室主任可以由村(居)民委員會主任兼任,并配備1-2名代辦員,代辦員可以由村干部兼任。村(社區)便民服務室應安排專人負責日常工作,服務人員以村兩委班子成員為依托,班子成員每周利用1天時間去便民服務室集中辦事,其余時間由村干部或專人輪流值班,各村在各組設立1名以上的便民服務聯絡員,組建便民服務聯絡隊伍,為村民代辦服務事項;五有記錄,值班代辦人員把每次服務的時間、對象、內容、解決途徑及辦理情況詳細記載,年底整理歸檔。
四、服務事項
村(社區)便民服務事項主要包括公共社會服務和行政審批代辦。具體如下:生育審批、身份證辦理、戶口遷移審批等證照代辦類;法律咨詢、政策咨詢、農技知識咨詢、市場信息咨詢、勞動力需求信息咨詢等咨詢服務類;水電設施維修、計生服務、扶貧幫困服務等公益事業類;技術指導等致富發展類;本村(社區)鄰里鄉親、家庭成員撫(贍)養、繼承、債務、交通等民事糾紛調解類。
五、工作程序
l、受理。對群眾提出的辦事申請,由代辦員負責受理、登記,做好管理臺帳,并按規定程序落實辦理。對村(社區)一級無法辦理、需向上級報送的有關事項,須跟群眾作出解釋。
2、協辦。對已受理的報送事項,先由村(社區)干部負責調查核實,及時辦理應由村(社區)協辦的有關手續。
3、報送。在規定期限內向街道便民服務中心上報《報送聯系單》,街道便民服務中心可辦理的,應依法及時辦理;街道便民服務中心無法辦理的,由街道便民服務中心代理人員上報市行政服務中心及相關部門辦理。
4、回復。根據街道便民服務中心的承諾期限和市級有關部門的審批辦理進度,由代辦員負責及時了解辦理結果,以電話或上門等方式向群眾作出回復。
六、服務原則
村(社區)便民服務室以為民代辦、幫辦服務為宗旨,遵循以下服務原則:
1、合法原則。除了結婚登記、離婚登記、收養登記等街道或市級規定的事項必須由當事人到場外,當事人申請政府辦理的其他事項,村(社區)便民服務室代辦員均可以提供代辦服務。
2、自愿原則。村(社區)便民服務室代辦員為當事人提供代辦服務的,應當尊重當事人的意愿,并由代辦員接受當事人的授權委托。當事人不愿意授權委托的,村(社區)便民服務室應當提供幫辦服務。
3、快捷原則。村(居)民授權委托村(社區)便民服務室代辦員代辦的,應當及時、認真地為當事人提供代辦服務,并將代辦成果及時地轉交當事人。多個村(居)民同時授權委托一個代辦員代辦的,可以同時為多個當事人提供代辦服務,但不得因代辦事項集中服務而拖延服務承諾期限。
4、無償原則。除依據法律、法規應當向辦事機關交納的費用外,村(社區)便民服務室向當事人提供的代辦、幫辦服務不收費。
5、無歧視原則。村(社區)便民服務室為當事人提供的代辦服務,具有委托、代理性質。委托人與代理人之間的法律地位是平等的。代辦人應當無例外地提供最快捷的服務。
6、公開透明原則。村(社區)便民服務室應當建立健全代辦、幫辦制度,公開代辦、幫辦程序,實行陽光服務。
七、工作措施
為確保村(社區)便民服務室和代辦員工作的正常運作,提高辦事效率和質量,各村要建立健全以下各項配套制度:
l、實施規范辦理制度。各村要建立代辦員代辦制,明確村代辦員,制定代辦員職責,明確代理內容,并建立代辦員ab崗制,確保工作時間人員不脫崗。要制定集中辦公制度,明確集中辦公人員、時間和工作要求,公告集中辦公須知。
2、推行優質服務制度。代辦員在服務中要做到態度熱情,誠懇待人,嚴格按照村(社區)便民服務室和代辦員工作制度的有關規定辦事,絕不向服務對象“吃、拿、卡、要”。要認真受理村民提出的要求,并采取“即辦、代辦”等多種措施幫助解決,對確實不能辦理的事項,要向群眾說明原因,耐心細致地做好解釋工作。
3、建立每月結報、考評制度。由村代辦員負責,按月填寫《村(社區)便民服務辦理情況統計表》,并按規定上報街道便民服務中心。街道便民服務中心對村(社區)便民服務室和代辦員工作情況要進行定期檢查考評,并列入村干部的年度崗位目標責任制考核。
4、落實各項監督檢查制度。各村(社區)對便民服務的有關內容、服務項目、報送期限、代辦員工作職責等要在村務公開欄進行公開。同時在各村(社區)設立監督意見箱,街道便民服務中心要設立監督舉報電話,村(居)民可通過意見箱、舉報電話,直接向街道便民服務中心反映有關意見。
各行政村(社區)要認真貫徹落實文件精神,強化領導,明確責任,加快建設進度,于6月底以前全面建設完成便民服務室。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇三
堅持以黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,按照廉潔高效、務實為民、轉變作風、提高效率的總體要求和“為民、便民、利民、富民”的原則,圍繞發展第一要務,大力實施“陽光工程”打造行政服務平臺,建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,建立高標準、規范化的鄉鎮便民服務中心,打造服務型政府、效益型政府、透明型政府。
二、工作原則。
(一)堅持便民利民原則。以方便群眾辦事為目的,簡化辦事程序,減少辦事環節,科學設置服務窗口、篩選服務項目、確定工作流程,實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、一次性收費”,為群眾提供優質、便捷的服務。
(二)堅持依法行政原則。嚴格依照法律法規辦理審批服務事項,規范工作程序和辦事行為。創新工作思路、科學編制流程,杜絕違規收費、搭車收費,防止不作為、亂作為、慢作為行為,嚴禁吃、拿、卡、要及以權謀私現象的發生。
(三)堅持因地制宜原則。從實際出發,整合現有人力、物力、財力資源,集約利用。要創新方式,深化內涵,夯實基礎,創出品牌,打造亮點。
(四)堅持公開透明原則。開展“一套業務告知單、一套申報材料范文本、一套政策法規文件依據、一張辦公流程圖”公示文本活動,并通過服務指南、辦事須知,公開服務事項、辦事程序、申報材料、辦結時限、收費依據和收費標準等事項,增強工作的透明度,方便群眾監督。
三、機構設置及其職責范圍。
纏溪鎮便民服務中心為鎮政府的綜合性服務機構,設在鎮財政所。中心設主任一名,由常務副鎮長冉飛鴻同志兼任,設具體負責人一名,由鎮黨政辦主任涂顯玉擔任,設專職管理員一名,由冉航擔任。便民服務中心的工作職責是:
1、組織協調有關部門和各基層站所依法辦理進中心的審批服務事項;。
2、負責制定各項規章制度、管理辦法并組織實施;。
3、負責對服務窗口和窗口工作人員進行管理考核;。
4、負責處理對窗口工作人員違規違紀行為的投訴;。
5、對需上報上級行政審批服務中心辦理的審批事項,提供咨詢代辦服務。
四、進駐單位及任務。
根據崗位職能與職責,鎮政府將各職能單位全部納入便民服務中心,實行集中為民服務,實現“只進一扇門、只找一個人”就可以辦好相關服務。具體包括以下部門:派出所、勞保所、計生辦、工商所、合管站、國土所、畜牧站、民政辦、林業站、司法所、財政所等11家單位。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇四
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”行政工作計劃重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大精神及武康街道辦總體工作方案為依據;按照鎮黨委所提出:主動服務,超前服務,創新服務,優質服務,質量服務的要求,開展社區服務居民生活,滿足大眾需求的新理念,加強社區居民自治組織建設,發揮社區居民各種資源的作用;以密切聯系群眾、服務社區居民為立足點與工作切入點,開展便民服務站主題活動。
創建社區服務新形式,創建社區特色服務,已成為有關部門的共識,今年我們要繼續擴大便民服務網絡,不斷提高社區服務功能,服務質量和管理水平,使武康街道社區的便民服務工作更上一層樓。
上柏社區《便民服務站》,就是以社區居民自治組織為主體,以便民服務為手段,通過建立《便民服務站》的形式開展便民服務工作,力所能及地為社區居民做些實事。堅持社區人員自覺、居民資源自愿、貼近需求實際;服務簡便易行、方法靈活設置、內容因人而宜;社區《便民服務站》與街道《便民服務中心》的半年工作總結權利義務相統一的原則。
一是加強組織領導,成立上柏社區《便民服務站》建設領導小組,
由組長擔任第一責任人,由副組長負責具體工作的推進,各組員職責明確,責任到人。
a、辦事指南:主要公布工作人員崗位職責、姓名、電話。
b、計劃生育、戶籍管理、勞動保障、社保醫療三項內容,主要公布政策法規、辦證程序等。
c、家政服務:結合社區居民資源確定服務項目內容,聯系方式。
d、求職招聘:公布求職指南,鏈接到縣勞就業網站。
e、商店學校:社區周邊主要商業服務網點,學校名稱電話等。
f、出行交通:公布途徑社區主干線交通情況及運用時刻等。
1、4月上旬,根據武康街道辦《便民服務中心(站)》工作方案,完成《便民服務站》人員配置及。
2、做好各項服務內容文字資料準備工作,整理途徑轄區內公共交通線路時刻信息資料,修改社區網頁中有關內容信息資料,如工作人員調整,崗位變更,商店學校資料不完整等現象。
3、了解社區周邊環境,如了解“武康鎮高新技術經濟開發區”,做好社區便民服務工作。
4、根據上柏社區老年社區實際,做好社區老年人、青少年、婦女等的便民服務,開展法律、健康、環保等的知識講座,開展文體活動,共建活動,做好文明創建宣傳,全方面做好便民服務工作。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇五
以科學發展觀為指導,著眼于新形勢下社區職能和工作重心的轉變,密切黨和政府與人民群眾的聯系,堅持立黨為公、執政便民、以人為本,積極主動為居民提供各類政務服務和生活服務,更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實際困難和問題。
(二)服務宗旨:便民、為民、公平、公正。
二、服務范圍。
在社區服務大廳設立便民利民志愿服務窗口并在巴黎印象小區廣場設立便民利民志愿服務點。本著“志愿服務,分工到人,為民著想,認真負責”工作原則,最大限度地發揮社區便民利民志愿服務作用。將民政殘聯、社會救助、勞動保障、勞動就業、計劃生育、文教衛體、等多個部門以及社區志愿者與廣大居民日常生活、工作密切相關的信訪、維穩、等部門進行整合,實行一個窗口對外,集中辦公,為居民提供“一站式”服務。
服務內容:分公共服務和矛盾糾紛兩大類。公共服務類包括計生服務、社會救助,就業保障、政策咨詢、戶籍遷移、醫務診療、訂餐、家政服務、家電維修、專業配鎖、管道疏通等志愿者服務,采取“辦理加代理”的服務方式,能辦理的及時給予辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項,代為辦理,限時辦結。矛盾糾紛類包括有關鄰舍關系等與居民生活密切相關的各種矛盾糾紛類問題,給予協調解決、處理答復或法律援助等。
社區便民服務窗口開通“3225866”專線電話,提供咨詢、預約等服務。
三、工作制度。
一、廣泛宣傳志愿精神,做好志愿者的登記、注冊、管理等基礎工作,不斷增強社區凝聚力。
二、加強社區志愿者隊伍建設。社區志愿者必須具備一定的政治素質和文化道德修養,有較強的事業心和責任感,以“服務人民奉獻社區”為宗旨想社區所想,急社區所急,尊老助殘,扶貧濟困,在服務中做到耐心、細致、周到、熱情,自覺把愛心溶入到社區之中,培養和建立良好的人際關系,忑愿者參加社區服務時,必須嚴格遵守國的法律,法規以及社區相關性的公共行為準則,個人行為道德,廉潔自律,不準以任何理由和方式向被服務對像收取錢物。要文明服務,切實維護好志愿者的社會形象。
三、了解社區居民生活情況和需求,關注社區孤、老、殘等弱勢群體,積極拓寬志愿服務渠道,豐富志愿服務內容。
四、根據社區居民和不同服務對象的需求,組織社區志愿者開展形式多樣的志愿服務活動。
四、組織領導。
為加強對該項工作的組織領導,xx社區成立便民利民志愿服務工作領導小組,使便民利民服務服務成為為人民群眾辦實事、解難事的陣地,成為誠信便民、真情服務的平臺。
該項工作實行開放式的辦理方式,公開接受群眾監督。xx社區便民利民志愿服務窗口設立監督電話:。定期從中抽取部分群眾進行評議,評議結果作為對社區便民利民志愿服務工作考核的重要依據,同時,社區根據評議情況及時改進工作。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇六
深入學習實踐科學發展觀,以快速、高效、優質的便民服務為目標,不斷拓展服務項目和服務領域,進一步轉變政府職能,建立健全為民代辦、幫辦機制,實現村民找政府辦事“小事不出村,大事不出街道”,努力構建便捷、高效、和諧的為民服務環境。
二、運行原則。
一是服務地方、方便群眾的原則。以方便群眾辦事為目的,簡化辦事程序,減少辦事環節,科學設置服務事項和工作流程,為群眾提供優質、便捷的服務。二是整合資源的原則。結合新農村建設、基層組織建設和幸福南閘建設,整合各類資源,降低建設成本,實現資源共享和效益最大化,使便民服務室成為與行政審批、社會管理和公共服務融為一體的綜合性、多功能的服務平臺。三是公開透明的原則。進駐便民服務室的服務事項,都要公開服務內容、辦事程序、申報材料、承諾時限和收費標準。四是因地制宜的原則。著眼提高服務質量和服務水平,注重實際、分類指導,經濟基礎較強的村(社區)要堅持高起點、高標準建設;經濟基礎薄弱的村(社區)要量力而行,但應基本滿足企業、群眾的生產、生活需要。
三、建設標準。
按照“簡明、經濟、實用”的原則,達到“五有”:即一有場所,各村(社區)因地制宜、統籌規劃、整合資源,在村委會(居委會)所在地設立便民服務室,有便民服務室標志;二有設施,配備辦公桌椅、文件柜、制度牌、公示牌及一些方便群眾辦事的設施,便民服務室配有電腦和電話,接入寬帶,信息交流暢通;三有制度,制定辦事承諾、責任追究等工作制度,并將制度上墻,接受群眾監督;四有隊伍,村(社區)便民服務室主任可以由村(居)民委員會主任兼任,并配備1-2名代辦員,代辦員可以由村干部兼任。村(社區)便民服務室應安排專人負責日常工作,服務人員以村兩委班子成員為依托,班子成員每周利用1天時間去便民服務室集中辦事,其余時間由村干部或專人輪流值班,各村在各組設立1名以上的便民服務聯絡員,組建便民服務聯絡隊伍,為村民代辦服務事項;五有記錄,值班代辦人員把每次服務的時間、對象、內容、解決途徑及辦理情況詳細記載,年底整理歸檔。
四、服務事項。
村(社區)便民服務事項主要包括公共社會服務和行政審批代辦。具體如下:生育審批、身份證辦理、戶口遷移審批等證照代辦類;法律咨詢、政策咨詢、農技知識咨詢、市場信息咨詢、勞動力需求信息咨詢等咨詢服務類;水電設施維修、計生服務、扶貧幫困服務等公益事業類;技術指導等致富發展類;本村(社區)鄰里鄉親、家庭成員撫(贍)養、繼承、債務、交通等民事糾紛調解類。
五、工作程序。
l、受理。對群眾提出的辦事申請,由代辦員負責受理、登記,做好管理臺帳,并按規定程序落實辦理。對村(社區)一級無法辦理、需向上級報送的有關事項,須跟群眾作出解釋。
2、協辦。對已受理的報送事項,先由村(社區)干部負責調查核實,及時辦理應由村(社區)協辦的有關手續。
3、報送。在規定期限內向街道便民服務中心上報《報送聯系單》,街道便民服務中心可辦理的,應依法及時辦理;街道便民服務中心無法辦理的,由街道便民服務中心代理人員上報市行政服務中心及相關部門辦理。
4、回復。根據街道便民服務中心的承諾期限和市級有關部門的審批辦理進度,由代辦員負責及時了解辦理結果,以電話或上門等方式向群眾作出回復。
六、服務原則。
村(社區)便民服務室以為民代辦、幫辦服務為宗旨,遵循以下服務原則:
1、合法原則。除了結婚登記、離婚登記、收養登記等街道或市級規定的事項必須由當事人到場外,當事人申請政府辦理的其他事項,村(社區)便民服務室代辦員均可以提供代辦服務。
2、自愿原則。村(社區)便民服務室代辦員為當事人提供代辦服務的,應當尊重當事人的意愿,并由代辦員接受當事人的授權委托。當事人不愿意授權委托的,村(社區)便民服務室應當提供幫辦服務。
3、快捷原則。村(居)民授權委托村(社區)便民服務室代辦員代辦的,應當及時、認真地為當事人提供代辦服務,并將代辦成果及時地轉交當事人。多個村(居)民同時授權委托一個代辦員代辦的,可以同時為多個當事人提供代辦服務,但不得因代辦事項集中服務而拖延服務承諾期限。
4、無償原則。除依據法律、法規應當向辦事機關交納的費用外,村(社區)便民服務室向當事人提供的代辦、幫辦服務不收費。
5、無歧視原則。村(社區)便民服務室為當事人提供的代辦服務,具有委托、代理性質。委托人與代理人之間的法律地位是平等的。代辦人應當無例外地提供最快捷的服務。
6、公開透明原則。村(社區)便民服務室應當建立健全代辦、幫辦制度,公開代辦、幫辦程序,實行陽光服務。
七、工作措施。
為確保村(社區)便民服務室和代辦員工作的正常運作,提高辦事效率和質量,各村要建立健全以下各項配套制度:
l、實施規范辦理制度。各村要建立代辦員代辦制,明確村代辦員,制定代辦員職責,明確代理內容,并建立代辦員ab崗制,確保工作時間人員不脫崗。要制定集中辦公制度,明確集中辦公人員、時間和工作要求,公告集中辦公須知。
2、推行優質服務制度。代辦員在服務中要做到態度熱情,誠懇待人,嚴格按照村(社區)便民服務室和代辦員工作制度的有關規定辦事,絕不向服務對象“吃、拿、卡、要”。要認真受理村民提出的要求,并采取“即辦、代辦”等多種措施幫助解決,對確實不能辦理的事項,要向群眾說明原因,耐心細致地做好解釋工作。
3、建立每月結報、考評制度。由村代辦員負責,按月填寫《村(社區)便民服務辦理情況統計表》,并按規定上報街道便民服務中心。街道便民服務中心對村(社區)便民服務室和代辦員工作情況要進行定期檢查考評,并列入村干部的年度崗位目標責任制考核。
4、落實各項監督檢查制度。各村(社區)對便民服務的有關內容、服務項目、報送期限、代辦員工作職責等要在村務公開欄進行公開。同時在各村(社區)設立監督意見箱,街道便民服務中心要設立監督舉報電話,村(居)民可通過意見箱、舉報電話,直接向街道便民服務中心反映有關意見。
各行政村(社區)要認真貫徹落實文件精神,強化領導,明確責任,加快建設進度,于6月底以前全面建設完成便民服務室。
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優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇七
一年來,在鎮政府的正確領導下,--社區深入貫徹重要思想,堅持以人為本,強力提升工作效能,以“為民服務、零距離、群眾辦事不出門”為目標,轉變執政理念,強化機制創新,積極推行為民服務全程代理制,著力構筑為民、便民、利民、惠民服務機制,精心打造為民服務“綠色通道”,取得了明顯成效。截至目前,共接待群眾來訪、咨詢800多人次;受理群眾申請事項570件,辦結468件,辦結率97%,群眾滿意率98.4%。
一、全黨動員,全民參與,營造為民服務工作氛圍。
(一)統一思想,形成共識。
認真組織學習市委、街道有關文件和領導講話,領會和掌握了精神實質,統一了思想。通過深入學習,大家一致認為,為民服務全程代辦是新時期提高政府辦事效率,降低政府服務門檻,切實搞好為民服務的有效工作方式,是提高政府執行力、促進效能提升的新舉措;是轉變干部工作作風,密切黨群干群關系的有效載體。突出抓好社區網絡建設和便民服務大廳的建設,推動各項工作上臺階。
(二)加強領導,健全組織。
建立了“黨政主導,部門聯動,共同參與”的為民服務工作機制,一是成立了以書記為組長,六站兩室負責人組成的為民服務工作領導小組。設置了便民服務大廳,形成了齊抓共管的工作格局。二是改造完善了便民服務大廳,為群眾辦事提供一流的服務環境。投資1余萬元配備了為民服務視頻監控設備。大廳在工作業務上與鎮政府實行聯網辦公,確保了為民服務工作的高效運轉。三是設置了代辦員,統一制作了版面,設立了公開欄等設施。加強業務培訓,成為了為民服務的“辦事行家”。
(三)宣傳發動,全民參與。
制作了為民服務指南及為民服務工作內容、工作流程,監督方式、公開聯系電話,刷寫標語,制作“社區回音壁”等多種形式,讓廣大黨員干部和群眾了解、支持、關心、參與為民服務工作。通過廣泛宣傳發動,使為民服務全程代辦工作家喻戶曉,深入人心,激發了廣大黨員干部的工作熱情,提高了辦事效率,形成了良好的為民服務工作氛圍。目前,已發放發放印制的為民服務卡、辦事告知單730份。
二、突出重點,創新思路,提高為民服務工作質量。
為徹底解決“辦事難”問題,方便群眾辦事,我們從提高為民服務工作質量入手,積極探索創新工作思路,創新服務內容,創新服務手段,在為民服務上抓好“一個回路”,做到“兩個拓展”、搞好“三個延伸”,使服務工作重心下移,責任前移,暢通為民服務“綠色通道”。
(一)抓好“一個回路”。
在工作中,我們從抓受理、辦理、回復三個環節入手,規范辦事程序,建立起縱橫相連、高效運轉的封閉辦事系統。縱向上,群眾申辦事項,先由代辦員受理、登記,之后由送交給社區便民服務大廳的代辦點。便民服務大廳受理登記后,能當場辦理的當場辦理,不能當場辦理的由承辦單位在規定時限內辦結,并交代辦員回復申辦人;屬街道級審批的事項,由便民服務大廳到街道審批辦理。橫向上,根據內部業務分工,建立起受理、辦理相互協調、相互監督的封閉回路系統。一是窗口受理。大廳入口處設有受理臺,負責受理群眾辦事申請。二是全程代理。窗口代理機構受理辦事申請后,認真登記并出具承辦單,告知申請人的權利、義務,承諾辦理期限,申請人坐等結果即可。三是監督辦理。專職代辦員根據工作性質,將材料轉給相關站點的具體辦理人;督促具體辦理人在承諾時間內迅速辦結。
(二)強化“兩個拓展”。
一是在服務內容上擴展。除服務指南上規定的事務性審批代理事項以外,根據群眾需求,我們把為民服務與為民服務、為商服務結合起來,增設政策宣傳、勞動用工信息發布、實用技術、群眾來訪、矛盾調處等服務項目,由事務型代理向生產型、科技服務型縱深發展,為群眾生活提供服務。建立干部走訪和民情接待、現場辦公制度。干部根據“四知、四清、四掌握”機制進行民情走訪和群眾事項代理服務。使工作重心下移,變群眾上訪為干部下訪,實現了“群眾有求不出門”。二是在服務方式上拓展。要求窗口干部要認真學習為民服務內容,提高自身業務工作能力,在干好本職工作的基礎上,了解群眾需求,幫助群眾解難釋疑,為群眾提供全方位、便捷、高效的政務服務。
三、真抓實干,務求實效。
開創為民服務工作新局面為民服務全程代人辦理制度涉及面廣,干部群眾關注程度高,為保障高效有序運行,真正服務群眾,我們建立健全了“六項制度”,逐步建立起為民服務的長效機制。
一是例會制度。每個月召開一次成員聯席辦公例會,通報情況,總結成績,查找不足,分析癥結,解決問題。
二是公開制度。為民服務全程代辦工作中,凡是需要公開、能公開的事項和程序都要公開,以方便群眾辦事和實施監督。
三是承諾制度。對辦結時限、收費標準、服務態度、服務質量、承辦內容等七個方面的內容,實行承諾。接受群眾監督。
四是監督制度。通過承辦人、承辦人對具體經辦人要進行催辦、監督和設立舉報電話、意見箱等,接受社會和群眾監督,防止和克服違規代辦和吃拿卡要等現象的發生。
五是責任追究制度。督察組及時查處代理過程中出現的違規違紀事件,并追究責任。
六是考評制度。把申請事項受理率、代理事項辦結率、承諾事項兌現率和群眾滿意率作為干部考評考核的重要內容,在窗口代辦中開展“十優服務明星”評選活動,對工作業績突出、群眾公認的優秀代辦員予以公示學習;對刁難群眾有事不辦、工作推諉扯皮、辦事不力的,一經查實,對當事人給予嚴肅處理。
通過建立為民服務工作長效機制,有力地促進了社區建設和干部隊伍建設,推動了和諧社區建設,收到了明顯成效。一是方便了群眾辦事。過去群眾辦事往往需要來回反復多次,“東跑西跑來回跑,你批我批多頭批”,既費時又費力。推行為民服務代人辦理制度后,群眾辦事只要認準受理室一個門,將完整的材料遞進去,別的就不用管了,極大方便了群眾。二轉變了干部工作作風。通過窗口統一受理,機關內部有機運作,監督機構全程監督,從機制上保證了干部作風的轉變,使過去存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象得到徹底根治,而且促使干部能夠想群眾所想,急群眾所急,主動為群眾辦好事、辦實事,架起了干群之間的“連心橋”。三是促進了社會穩定。為民服務全程代理制的推行,工作重心的下移,暢通了訴求渠道,使黨委、政府在最短時間、最大范圍內掌握基層百姓思想動態,及時解決他們關注的問題,化解了矛盾,促進了社會穩定。四是優化了經濟發展環境。推行為民服務全程代理制,為群眾獲得致富信息、搞個體經營、外出務工、科學生產提供了方便,充分調動了群眾致富奔小康的積極性。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇八
以科學發展觀為指導,著眼于新形勢下社區職能和工作重心的轉變,密切黨和政府與人民群眾的聯系,堅持立黨為公、執政便民、以人為本,積極主動為居民提供各類政務服務和生活服務,更加有效地解決居民在生活、工作中遇到的實際困難和問題。
(二)服務宗旨:便民、為民、公平、公正。
二、服務范圍。
站式”服務。
服務內容:分公共服務和矛盾糾紛兩大類。公共服務類包括計生服務、社會救助,就業保障、政策咨詢、戶籍遷移、醫務診療、訂餐、家政服務、家電維修、專業配鎖、管道疏通、志愿者服務等多項服務,采取“辦理加代理”的服務方式,能辦理的及時給予辦理;屬于上級主管部門審批辦理的事項,代為辦理,限時辦結。矛盾糾紛類包括有關鄰舍關系等與居民生活密切相關的各種矛盾糾紛類問題,給予協調解決、處理答復或法律援助等。
社區便民服務窗口開通“”專線電話,提供咨詢、預約等服務。
三、工作制度。
5、零目標投訴,責任追究制,對服務窗口工作人員實行一月一考評,一年一考核。
便民服務窗口每天保證至少1名社區領導干部在便民服務窗口帶班。對可當場辦理的申請事項即受即辦;對需上報審批或當場不能辦結的事項,實行首接責任制,由受理人向申辦人承諾辦結時間,在辦結時限內辦結并回復申辦人。
四、工作流程。
社區便民服務窗口按照受理登記、交辦、承辦(代辦)、反饋、批示、辦結回復、備案的工作程序為群眾提供服務。對群眾因特殊原因沒有時間或因年邁及行動不便的,由社區派遣服務人員登門受理需辦事項。
1、登記。凡到便民服務窗口申辦事項的,均需在服務窗口登記;。
2、交辦。窗口根據居民申辦事項內容立即交辦至相關工作人員;。
6、歸檔。窗口同意辦結的事項轉辦結、歸檔,以便查閱。
五、組織領導。
為加強對該項工作的組織領導,**社區成立便民服務工作領導小組,使便民服務窗口成為為人民群眾辦實事、解難事的陣地,成為誠信便民、真情服務的平臺。
該項工作實行開放式的辦理方式,公開接受群眾監督。**社區便民服務窗口設立監督電話:。定期從中抽取部分群眾進行評議,評議結果作為對社區便民服務工作考核的重要依據,同時,社區根據評議情況及時改進工作。
**社區居委會。
二〇一二年二月二十二日。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇九
1負責社區最低生活保障、計劃生育、社會保障、殘疾人、再就業等法律、法規、政策的宣傳教育。
2、承擔社區內民政、勞動保障、人口計生、殘聯等工作的便民服務事項的辦理。
3、協助社區居委會辦理本社區居民的公共事務和公益事業。
4、培育和壯大社區公益性服務組織,支持和引導社區社會組織積極發揮作用。
5、應居民要求,組織開展社區居民便民服務。
6、完成街道便民服務中心和社區居委會交辦的其它任務。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇十
為貫徹落實《民政部財政部衛生計生委中國殘聯關于加快發展精神障礙社區康復服務發展的意見》(民發〔2017〕167號)、《遼寧省民政廳財政廳衛生健康委殘聯關于加快精神障礙社區康復服務發展的意見》(遼民發〔2018〕147號)精神,進一步補齊精神衛生康復體系短板,預防精神障礙患者致殘致貧,促進患者家庭減輕負擔和社區和諧,制定我市加快精神障礙社區康復服務發展工作的實施方案。
一、總體要求。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立以人民為中心的發展理念,堅持預防、治療、康復相結合,進一步完善體制機制,著力推進資源整合和政策協調,著力加強服務供給和質量提升,不斷滿足精神障礙患者多層次、多樣化社區康復服務需求。
堅持政府主導、社會參與,需求為本、強化服務,統籌推進、分類指導的原則,發揮政府在規劃制定、政策扶持、資金投入、監督管理等方面的主導作用,協調和整合綜治、財政、衛生計生等部門和殘聯組織以及各類社會組織的力量和資源,按照先行示范、分類指導、循序漸進、穩妥推進的方法步驟,強化基層實踐和創新,按照全省統一部署,2019年先行開展5個社區試點,2020年至2021年再陸續擴大社區試點范圍,到2025年,全市80%以上的縣(區)廣泛開展精神障礙社區康復服務。在開展精神障礙社區康復的縣(區),有60%以上的居家患者接受社區康復服務,患者病情復發率、致殘率顯著降低,自理率、就業率不斷提高。形成一批具有推廣價值的技術規范和服務模式,基本建立家庭為基礎、機構為支撐、“社會化、綜合性、開放式”的精神障礙社區康復服務體系。
二、主要任務。
(一)摸清工作底數,建立任務清單。一是摸清康復對象底數。各地民政部門要聯合綜治、公安、衛生計生部門和殘聯組織,組織力量進行拉網式排查,對轄區內精神障礙患者及其家庭進行入戶走訪,了解患者的病情、家庭情況、救治救助等信息,對病情穩定且愿意接受社區康復服務的患者做好建檔立卡工作。二是摸清康復資源底數。對現有工作情況和精神障礙社區康復資源進行深入摸底,做好各類康復機構及其從業人員的能力評估,建立詳實的工作臺賬和工作任務清單。2019年2月底前完成摸底排查工作,并在摸清“兩個底數”的基礎上,確定2019年轄區內試點社區及工作方案,明確工作步驟、單位責任、完成時限。
(二)培育服務機構,完善服務網絡。充分利用現有資源,重點設立以縣(區)為服務范圍的精神障礙社區康復機構。民政舉辦的精神衛生社會福利機構和有條件的殘疾人康復中心要普遍開展精神障礙社區康復服務,接受居家精神障礙患者參加康復活動,并對精神障礙社區康復機構發揮輻射帶動作用。新建城鄉社區服務機構、政府投資新建的殘疾人托養機構、陽光驛站等要為精神障礙社區康復服務預留服務場地,設置精神障礙社區康復服務功能。精神衛生專業機構、社區衛生服務機構要發揮技術優勢,支持精神障礙社區康復服務。積極培育民辦精神障礙社區康復機構、從事精神障礙社區康復服務的社會工作專業機構和社會組織。鼓勵社會力量參與精神障礙社區康復機構建設,有條件的地區可探索在服務設施、運行補貼等方面給予一系列扶持政策。
(三)豐富服務形式,提高服務管理水平。充分發揮從事精神障礙社區康復服務的精神衛生專業機構、社會工作專業機構和社會組織的作用,加強“三社聯動”,通過政府購買服務等方式,鼓勵和引導各級各類精神衛生專業機構、社會工作專業機構和社會組織開展精神障礙社區康復工作。圍繞精神障礙患者的不同需求,不斷豐富服藥訓練、生活技能訓練、社交技能訓練、職業能力訓練、居家康復指導等服務項目,為精神障礙患者提供多種類型的康復服務。逐步建立精神障礙社區康復服務的個案管理制度,大力推行精準康復。鼓勵精神障礙患者參與社區志愿服務活動,發揮自身價值作用,積極接觸社會、融入社會。依法構建科學的管理機制,推動精神障礙社區康復服務規范化、標準化、專業化發展,切實維護精神障礙患者和服務機構的合法權益。
(四)加強信息共享,建立康復就業轉介機制。加強精神障礙治療與康復資源的整合協調,依托轄區精神衛生專業機構、社會福利院、殘疾人康復中心、精神障礙社區康復機構等資源,建設縣(區)級精神障礙患者社區康復資源平臺。通過與衛生健康部門嚴重精神障礙信息管理系統、公安部門重性精神病人管理系統的信息比對,提高信息共享水平,探索建立信息共享、銜接順暢、運轉有序的康復服務轉介和就業轉介機制。
(五)強化家庭主體責任,完善救助幫扶措施。監護人要依法履行對精神障礙患者的監護職責和扶養、撫養、贍養等義務,不得虐待、遺棄患者。要密切關注患者病情變化,學習掌握相關知識技能,照料患者日常生活,積極引導患者在家開展康復活動和參加社區康復,協助醫療機構和社區康復機構做好相關康復工作。構建社區支持網絡,依法將生活困難的精神障礙患者及其家庭納入社會救助保障范圍,按照實際情況,實行分類施保,及時解決其生活救治困難。落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。積極實施以獎代補政策,確保精神障礙患者監護責任落到實處。將家庭照護者居家康復、照護技能培訓納入精神障礙社區康復基本服務范圍,定期組織家庭照護者學習交流。
三、保障措施。
(一)加強組織領導。建立政府組織領導、部門各負其責、家庭、單位和個人盡力盡責、全社會共同參與的綜合管理機制。各縣(區)民政部門要發揮牽頭作用,加強與綜治、衛生健康等部門和殘聯組織的聯系溝通,及時研究解決工作中遇到的困難和問題,協同做好政策扶持和監督管理工作,促進精神障礙社區康復與殘疾人社會福利服務、社區建設、社會工作等業務的融合發展;衛生健康部門要將精神障礙社區康復服務納入精神衛生服務體系,提供醫療技術支持,促進精神障礙預防、治療、康復工作有機銜接;殘聯要促進精神障礙社區康復服務與殘疾人康復工程、托養服務、就業服務等工作同步有序推進。
(二)加強資金支持。各縣(區)要建立健全多元化資金投入機制,統籌保障精神障礙社區康復服務所需經費。財政部門要根據精神障礙社區康復服務需求等情況,合理編制支出預算。民政部門要運用留歸民政部門使用的彩票公益金對精神障礙社區康復服務給予支持。對試點地區達到要求的,省財政將對2019-2021年省級試點社區給予10萬元/年的資金補助,各級財政部門要及時撥付到位。衛生健康部門要對精神障礙社區康復服務給予技術支持,并將其納入精神衛生工作支持范圍。殘聯要將精神障礙社區康復服務納入精準康復、精準扶貧支持范圍。政府資助或享受稅收優惠政策的殘疾人輔助性就業單位、集中使用殘疾人用人單位要積極安排病情穩定、有就業意愿且具備就業能力的精神障礙患者。鼓勵有條件的地區根據精神障礙社區康復機構服務人數、次數、質量、效果等,通過政府購買服務方式支持其開展精神障礙康復服務。支持符合條件的精神障礙社區康復社會組織依法取得慈善組織公開募捐資格,開展公開募捐活動。鼓勵社會力量通過設立專項基金、定向捐贈等公益慈善方式,資助精神障礙社區康復服務。
(三)加強隊伍建設。通過招聘引進等方式,廣泛建立以精神科醫師、社會工作者為核心,以護士、心理治療師、心理咨詢師、公共衛生醫師、康復師、社區康復協調員、其他社區康復服務人員為重要專業力量的綜合服務團隊。依托現有資源,設立精神障礙社區康復服務培訓基地,大力開展精神障礙社區康復服務培訓。要通過設立社會工作崗位、加強社會工作培訓等方式,積極引入和培育一支熟練掌握精神障礙社區康復服務知識技能的社會工作者隊伍。
(四)加強督導檢查。各縣(區)要將精神障礙社區康復服務發展納入地方政府目標管理體系和社會治安綜合治理考核體系,納入民政、衛生健康、殘聯相關年度考核范圍。市級部門將配合省級的定期檢查評估工作。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇十一
(一)建點位置選擇,1、合理布局原則。
發展郵政便民服務站是郵政廣布網點的新戰略,要堅持與郵政網點均衡、協調發展,原則上要求距離郵政網點和已有郵政便民服務站500米以上,要充分發揮郵政便民服務站彌補現有郵政網點服務空白的作用。
2、注重質量原則。
要堅持雙贏和扶持加盟戶原則,慎重篩選新建郵政便民服務站。對新申請加盟郵政便民服務站的機構或經營戶,從網點選址、服務人口、人員素質、經營能力等方面進行嚴格評估,確保發展一個,成活一個,形成經營戶對郵政便民服務站的口碑宣傳,用規模和業務品種疊加贏得收益。
3、渠道優先原則。
發展郵政便民服務站要從現有的社會連鎖渠道、社團組織入手,他們本身就有良好的網絡和渠道,有一定的社會影響力,形成渠道和渠道的對接,一方面可促進站點發展速度加快,另一方面可保證站點服務形象和管理規范。
4、快速推進原則。
目前市場上類似郵政便民服務站模式的社會競爭對手陸續出現,郵政只有進行快速擴張,形成覆蓋優勢,才能占領市場至高點。
(二)建點設備配置。
2、社會代辦點:要求代辦點需自備電腦及網絡(如需提供電腦,需向義烏市郵政局申請并交付壓金),局內提供usbkey,視情況可提供打印機,所有權歸義烏市郵政局所有。
(三)建點經營人員要求。
1、品行端正,工作責任心強。
2、年齡男60周歲、女55周歲以下、18歲以上,身體健康本地戶口。
3、原則上高中以上文化程度,會電腦操作優先。
4、下崗職工、家庭特困職工可優先考慮。
二、運營管理。
(一)分工管理。
1、綜合辦:負責便民服務站寬帶,包月流量費用的統一支付工作。負責各部門對便民服務站工作的協調。協助做好工商、文化、稅務、占道等證照及年檢手續辦理等工作。
2、市場部:制定便民服務站運營管理辦法及各項便民業務的運營政策和宣傳方案,協助綜合辦做好各部門對便民服務站管理工作的協調。
3、運維部:負責村郵站點納入便民服務站系統的篩選、協調工作。協助電子商務分局做好村郵站便民服務站點的管理工作。
4、視安部:負責對便民服務站的安全防范監督、檢查以及整改情況督查。
5、計財部:負責便民服務站的工商、稅務等證照及年檢手續辦理;做好資產登記,做好預繳款的管控。
6、電子商務分局:負責便民服務站的選址、日常運營管理及業務的開展和指導工作,配合市場部對各項便民業務的疊加及管理工作。
7、信息分局:負責便民服務站業務所涉及的寬帶、設備的安裝、調試和維修工作。
8、報刊零售公司:負責報刊亭納入便民服務站系統的篩選、協調工作。協助電子商務分局做好報刊亭便民服務站點的進貨渠道及日常管理工作。
(二)業務管理。
3、4、關注證書使用情況,對即將到期的證書及時申請更換;局里統一安排專業的人員對各站點的設備進行定期維護,對站點的服務及交易情況定期巡視。
5、便民服務站異常情況處理,對突發既異常情況進行及時處理,本局無法解決處理的情況上報上級相關部門協助處理。
(三)渠道管理。
2、新業務上線前,必須對郵政便民服務站營業人員進行集中培訓,營業人員熟練掌握業務受理流程方可開通,樹立良好的服務形象。
地業務操作。當操作完畢,相關單式交用戶核對,若發現差錯,及時更正。
4、關注便民服務站的操作規范性,杜絕亂加收費用現象等有損便民服務站形象的行為發生。
郵政便民服務站是郵政網絡的擴張和延伸,是郵政服務廣大城鄉居民的重要終端渠道,也是郵政業務結構調整、向現代郵政轉變的重要手段。郵政便民服務站的發展遵循“六統一”規定:即統一形象標識,統一經營模式、統一服務功能、統一規劃布局、統一業務流程、統一業務培訓,將郵政便民服務站打造成覆蓋范圍最廣、服務功能最全、服務最貼近百姓的綜合公眾服務平臺和郵政新的利潤中心。
(四)站點管理。
1、便民服務站所有權歸市郵政局,便民服務站日常經營必須由代辦協議簽訂者本人來經營,不得隨意將便民服務站交給他人經營,不得私自轉讓便民服務站的經營權。若委托家屬來市郵政局取報,必須由經營者本人向電子商務分局提交書面授權申請。如私自轉讓,一經發現,將取消其經營資格,并給予相應處罰。
2、市郵政局應當與報刊亭經營者簽訂書面代辦協議(協議期限一般為1年)。報刊亭經營者應當繳納保證金并簽訂《報刊亭經營代辦協議》、《便民服務站代理協議》。協議簽訂后,應嚴格履行。特殊情況確實需要變更協議條款時,應報報刊發行投遞局分管局長審批。
(五)宣傳拓展。
民服務。
2、通過電視、報紙等媒體進行宣傳。
(四)退出機制。
對便民服務站加盟商每個月的交易情況進行監管,對于一個月內沒發生業務或連續三個月每個月交易筆數少于20筆的加盟商給予淘汰處理。
三、繳費管理。
1、為規避便民服務站繳費業務墊資及由此而引起的壞賬風險,在“郵政便民驛站管理系統”為各便民服務站設置的信譽額度必須為零。
2、便民站運營資金繳款方式。
(一):前往郵政各網點按便民站便民系統的機構號存入預存款(每天存入次數不限),預存后即可開展各項便民業務的操作。為便于核查,各便民站在繳納預存款后,郵政網點會提供相應的存款憑證,便民站須妥善保管備查。
3、便民站運營資金繳款方式。
(二):將便民服務站的機構號與郵政綠卡進行綁定,綁定成功后便可以自助將郵政綠卡內的金額充值到便民服務站機構號內。
4、每天各便民服務站營業結束時進行日終軋帳處理。核對本便民站的預存款帳戶余額,關注預存款額度,及時補充預存資金。不得出現因預存額度不足,而造成便民業務無法正常開辦的現象。
5、便民站通過便民系統產生的營業款必須納入專項管理,及時結算,不得挪作他用。
優質社區便民服務工作實施方案(模板12篇)篇十二
為進一步轉變政府職能,提高行政效率,更好地實行政務公開,推行便民服務,優化服務態度,提升服務水平,現根據我村實際,制定如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發展觀為指引,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,按照廉潔高效、務實為民、轉變作風、提高效率和“為民、便民、利民、富民”的總體要求,建立高標準、規范化的便民服務體制,努力打造服務型政府、高效性政府、陽光型政府。
二、組織領導。
為加強對便民服務建設的組織領導,村成立便民服務中心領導小組。領導小組負責村級便民服務室建立工作的組織、領導、協調、督辦,領導小組辦公室負責確定辦公場所,配備辦公用品,確保正常運行。
三、機構設置及工作職責。
(一)機構設置:便民服務中心實行每周都辦公。
(二)工作職責:村便民服務室根據政府授權,面向全村人民群眾提供優質高效的服務,受理行政審批事項、行政事業性收費事項及各種證照申領的咨詢、釋疑、信息發布、資料發放事項,同時也承擔信訪接待、法律援助、政策咨詢工作,是一個集行政審批、信訪接待、法律援助、政策咨詢和“三農”服務為一體,為廣大人民群眾提供全方位、多層次綜合性服務的窗口和平臺。
四、方法步驟。
(一)健全機構、制定方案階段(20xx年1月5日——1月15日)。
成立便民服務中心領導小組,研究制定便民服務建設實施方案。
(二)宣傳發動階段(20xx年2月15日——2月25日)。
通過會議、廣播、標語等多種形式,加大對便民服務建設工作的宣傳力度,使全村廣大干部進一步解放思想,更新觀念,切實增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。要將便民服務工作的相關政策、措施宣傳到每家每戶,做到家喻戶曉。
(三)組織籌備階段(3月25日——3月10日)。
落實便民服務室人員、制度和辦公場所,確定的便民服務代理員名單和便民服務室建設情況6月5日前上報鎮便民服務中心領導小組辦公室。
(四)運行階段(6月11日——6月16日)。
安排工作人員進駐中心開展便民服務。
五、工作要求。
(一)加強便民服務建設是我村轉變干部作風、加強效能建設,優化經濟發展環境、構建和諧社會的一項重要內容。必須高度重視,從加強廉政建設、構建和諧社會的大局出發,積極配合籌建工作,保證便民服務中心高效有序運轉。要將便民服務室建設納入當前工作的重點,落實人員、制度和辦公場所,完善“村代理員——村理事長——村民”三位一體的便民服務網絡。便民服務室建設及運作情況作為年度目標考核的重要依據。
(二)便民服務中心要實行“一站式審批”、“。窗口式辦公”、“一條龍服務”。要建立首問責任制,公開辦事事項,公開辦事結果,拓寬服務領域。要自覺接受服務對象和社會各界的監督,限度地為廣大人民群眾提供便捷、高效的服務。