通過情況報告，我們可以清晰地了解所涉及的情況或問題。在閱讀這些情況報告范文時，要注意觀察作者的觀點表達、數據分析和結論推論等寫作方法。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇一

為召開好**鎮鎮黨委班子20**年度民主生活會，根據《中共**市**鎮紀律檢查委員會中共**市**區組織部關于開好20**年度全鎮各級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》**組通[20**]x號文件精神，**鎮采取發放征求意見表、召開座談會征求意見的形式廣泛征求黨員群眾、村級負責人、學校負責人等部門的意見和建議，現將征求意見和建議情況報告如下：

據統計，共收到對**鎮黨委班子個人的意見建議34條，經歸納整理為15條。其中，各地各部門書面反饋意見建議6條，通過召開征求意見座談會征求到意見建議9條。

二、對鎮黨委領導班子的整體評價。

(一)政治立場堅定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。鎮黨委領導班子堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上學懂、弄通、做實，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，深入貫徹黨的十九大精神，推動全鎮經濟社會平穩較快發展，為全鎮決戰決勝脫貧攻堅，全面實現同步小康奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

(二)堅持率先垂范，在執行上級決定、履職盡責上立說立行。鎮黨委領導班子在執行黨中央決策部署和省委、市委、鎮委決議決定上，不打折扣、執行有力，切實將精神落實落細落到實處，在帶領全鎮決戰決勝脫貧攻堅工作中凝心聚力、思路清晰、方向明確、措施有力，切實將脫貧攻堅工作抓早抓好抓實，在執行請示報告制度、《準則》、《條例》上，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，始終保持思想自覺、以身作則、立說立行。在鎮黨委班子的領導下，全鎮各項工作穩步推進，社會事業與經濟發展同頻共振。

(三)始終堅持忠誠老實，在思想建設、作風建設、紀律建設上從嚴從實。一直以來，鎮黨委領導班子堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，嚴格執行中央八項規定和省委、市委十項規定，在抵制和反對“四風”上，從細處著眼、從嚴處著手，堅持以身作則、身體力行，不斷加強自身建設，不斷凈化自己的工作圈、朋友圈、生活圈，樹立良好家風。堅持黨要管黨從嚴治黨方針，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為全鎮經濟社會發展營造了一個風清氣正的良好環境。

(一)黨的建設方面(6條)。

1.落實全面從嚴治黨政治責任(1條)。

(1)建議繼續強化基層黨組織建設，加強黨員干部管理和教育，從思想建設上加強干部拒腐反腐的自覺性，推進反腐工作常態化。

2.“四風”問題(2條)。

(2)建議精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

(3)建議加強機關作風建設，出臺具體措施對存在“四風”問題的干部進行教育管理，情況嚴重的要嚴懲。

3、組織建設(1條)。

(4)建議加強基層黨組織黨員發展工作，注重發展年輕有為的黨員，為黨組織注入新鮮血液。

4.基層基礎保障(2條)。

(5)建議擴大村、社區干部培訓范圍，將副職干部納入培訓保障。

(6)加強村干部的業務培訓工作，提高基層干部業務水平和整體素質，提升干部參加脫貧攻堅工作的能力。

(二)經濟社會發展方面(2條)。

1、區域經濟(1條)。

(7)建議加強全鎮各項工程資金的保障力度，特別是在節氣期間，要及時將工程款劃撥到位，降低信訪工作壓力，提升群眾滿意度和幸福感。

2、社會民生(1條)。

(8)建議進一步加大農業產業結構調整力度，將產業結構能夠產生的效益最大化，確保群眾增收致富。

三、對鎮黨委同志個人的意見和建議(共7條)。

(一)對**同志的意見建議(1條)。

(9)注重與基層干部的交流，加強與村(社區)主要負責同志交心談心。

(二)對**同志的意見建議(1條)。

(10)建議加強對基層工作的調研，進一步掌握全鎮民情、民困的情況。

(三)對**同志的意見建議(1條)。

(11)建議加強調研走訪工作，多與基層工作人員和廣大群眾交談。

(四)對**同志的意見建議(1條)。

(12)建議加強對基層工作的調查研究，增加與基層干部群眾交心談心。

(五)對**同志的意見建議(1條)。

(13)建議建立健全村級干部工作激勵機制，解決“工作上干好干壞一個樣”的問題，以此提高村干部的工作積極性。

(六)對**志的意見建議(1條)。

(14)建議加強與基層干部、群眾面對面的交流。

(七)對**同志的意見建議(1條)。

(15)建議加強宣傳工作的指導。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇二

根據《中共**市委關于開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會的通知》精神要求，為切實找準領導班子存在的不足，為開好班子民主生活會打下扎實基礎，我們于x月下旬發出發出征求意見表**份，收回**份，無空表現象，填表率**%，現將梳理匯總情況如下：

一、從意見建議類型來看，主要包括五個方面：

二、從意見建議分類來看，主要包括三個方面：

(一)肯定意見方面(共x條)，主要包括：

1.政治思想過硬，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽。

2.工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領黨員干部開拓進取。

3.領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

4.求真務實，真抓實干，立黨為公，執政為民，在廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為我縣經濟社會持續健康發展提供了強有力的保障。

5.領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業精神強、極富戰斗力和創造力的領導班子。班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模范作用。

6.認真執行黨的方針政策，在崗位上認真履行職責，關心并解決群眾生產生活中的熱點和難點問題，貫徹執行民主集中制，帶頭廉潔自律。

(二)意見建議方面(共x條)，主要包括：

1.注重黨員干部的教育和培訓，提高全體黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發展和高質量發展的需要。

2.繼續加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3.建議加強與黨員干部職工的思想交流，及時了解其思想狀況和動態，關心困難黨員職工生活。

4.加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5.從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。

6.加強宣傳思想工作，注重意識形態責任制落實，為全縣的發展營造良好氛圍。

(三)其他方面(共x條)，主要包括：

1.希望領導班子成員多深入基層一線調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。

2.抓好基層黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。

3.以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加快基層黨的建設步伐，統籌城鄉發展，大力實施鄉村振興戰略。

4.進一步加大對干部實踐能力的培養，積極“走出去、引進來”，充分吸收借鑒外地先進理念和經驗，提供堅強的人才保障。

5.邀請一些專家和學者就如何應對和處置突發事件與輿論引導方面進行專題培訓，不斷提高干部與媒體的溝通協調和有效應對緊急輿情的能力。

三、意見建議簡要分析。

通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員干部群眾對領導班子的期望值比較高。針對查擺出的問題，常委班子將結合自身實際，從加強理論學習、思想政治建設、樹立為民情懷、勇于擔當作為、永葆清正廉潔等方面深挖思想根源，并有針對性地提出了努力方向和改進措施，進一步堅定理想信念，落實全面從嚴治黨責任，堅持從嚴從實標準，強化責任擔當意識，加強班子自身建設，提高駕馭全局能力水平，以主題教育的成效推動各項事業高質量發展。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇三

根據**區委組織部《關于召開20**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知的要求，**局支部圍繞組織生活會主題，就20**年度組織生活會廣泛征求了意見建議，現匯報如下：

??區委組織部下發關于召開20**年度基層黨組織組織生活會通知以來，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間要普遍開展談心談話，誠懇聽取對黨支部工作和黨支部委員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。同時，還要主動征求群眾特別是服務對象對黨支部和黨支部委員的意見建議。

?二是結合黨員大會征求意見。1月12日以來，黨員大會上，走訪精準扶貧點，就20**年度組織生活會向黨員征求了意見；通過上述方式，共征求到意見建議10多條，經過整理梳理，歸納為5條。

???（一）對班子的總體評價。普遍認為，20**年以來，**區氣象局支部有大局意識、團結協作、有較強的凝聚力和戰斗力；嚴格落實“三會一課”等制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢理想信念根基，確保全黨團結一心、步調一致，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

??（二）征求到的意見建議。

1、黨支部班子及成員需經常到各股室交流談心，了解和解決各股室和職工存在的問題不全面。

2、黨支部班子成員對氣象為農服務工作的關注度不夠。

3、組織學習：創新“三會一課”的學習方式不多，要堅持黨員學習制度，學習的時間間斷不宜太長，學習時間具體根據學習情況，靈活安排，全面加強和改進支部黨的建設。

4、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

5、組織活動：適時組織慶祝或文體活動，增強黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力，改善黨支部組織生活是大家所關注的焦點問題，從形式到內容創新和充實組織生活成為當前支部建設的重點。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇四

根據市紀委、市委組織部關于開好20xx年度各縣(市、區)委和市級各部門(單位)黨員領導干部民主生活會的通知(嘉市組[20xx]37號)要求，為開好市供銷社(農合聯)領導班子專題民主生活會，于20xx年x月x日向各縣(市、區)供銷社(農合聯)、市社所屬各黨組織、機關各處室和市直有關單位發出會前“征求意見函”和“征求意見表”45份，又于1月9、21、31日分別召開市社機關、機關退休干部和農合聯執委成員參加的座談會，還在2月21召開縣處級領導班子和領導干部年度考核工作大會，從思想作風、工作作風、工作績效、廉政建設、改革創新等方面廣泛征求各方對市社領導班子和領導班子成員的意見和建議。共征得各類意見建議39條，經匯總整理，歸納為18條。

總的:市社領導班子是一個發展供銷社經濟信得過的好班子，是一個服務三農、服務系統、服務發展堅強有力的戰斗集體，是一個為三農、為系統、為員工辦好事、辦實事、謀福利，促進城鄉一體化建設和供銷社經濟可持續科學發展的好指揮部。

1、市社黨委領導班子政治素質好，理論水平高。執行政策好。認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持為農服務方向不動搖，圍繞中心服務大局，較好地履行了供銷社職能，取得了可喜的成績。基層干部群眾是滿意的。

2、注重調查研究，工作思路清晰、重點突出，創新意識強，整體形象良好。積極研究探索新形勢下合作經濟發展模式，整合資源發揮優勢，壯大實力，充分利用社有資產的帶動能力，優化資本配置，吸引社會資金和戰略投資者，改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎設施，提升城鄉互動水平，有較大社會影響力的重點項目。

3、班子團結協作，原則性強，凝心聚力強，作風民主。

4、經濟意識、發展意識和為農服務意識強、對基層指導作用好、服務態度優。

5、作風扎實，開拓進取，工作成效顯著。近幾年來，圍繞辦社宗旨，在創新服務平臺、延伸為農服務觸角，積極參與新農村建設，創新“新倉經驗”、推進農合聯的建設與發展，創新體制機制、促進供銷工作轉型發展，增強經濟效益等各方面都取得了較好的成績。同時也壯大經濟實力，推進經濟發展。

6、班子廉潔高效，重視加強系統黨風廉政建設。

7、希望再接再厲，繼續保持和發揚已經形成的團結務實、銳意進取的優良作風，帶領全系統干部職工居安思危，團結拼搏，創造更好成績。

8、建議進一步探索發揮農合聯作用的途徑和方法。

9、要進一步參與“三農”工作、城鄉一體化建設，高舉服務大旗，突出典型示范。

10、加強對企業支部工作的領導，配好配強企業班子。

11、多溝通多協調，及時為企業經營管理工作的開展創造良好的內外部環境。切實幫助企業解決發展中的難點問題，推進企業轉型升級。

12、進一步加強隊伍建設、為推進供銷系統改革發展培育人才。

13、要在進一步重視對控股企業監管的同時，切實加強對有限控股企業的監管。

市社黨委班子成員都能帶頭執行黨的路線方針政策，政治素質好、學習意識濃、精神狀態好、業務能力強、為農服務意識強。示范引領作用明顯。

1、市社領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力和創新意識普遍較強，工作責任心較強，班子成員之間團結協作較好。

2、班子成員工作勤奮，作風正派，廉潔自律，各方面都很優。

3、要進一步準確把握當前經濟形勢下我市供銷合作事業發展趨勢，積極應對和解決發展過程中遇到的各種矛盾和問題，謀劃好下一步工作思路，同時要進一步加強自身建設和隊伍建設，切實轉變作風，創先爭優，提高效能，樹立形象。

4、領導班子成員一如既往，抓好社有企業的發展和為農服務工作。多宣傳我們供銷社的重點項目。

5、希望領導多下基層，為基層打氣鼓勁，更直接具體地指導基層工作。進一步深入企業，搞好調研、論證，反饋系統和行業動態信息，把握發展脈愽，促進企業有效可持續發展。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇五

根據上級黨委文件的要求，我的分公司從2018年6月22日到25日，在分公司黨員和大眾中，圍繞分公司級和成員以恐怖、慢、假、庸、散等作風建設為中心，以座談會、發行征求意見表等形式，廣泛征求黨內外大眾的意見和建議。

通過征求意見和建議，學校領導班子和黨內外大眾一致認為，我部分委員會班子和成員一直重視干部作風建設，是勤奮務實、高效廉潔的領導集團，作風建設令很多干部大眾滿意。這次收集的意見建議如下:。

1.負責意識不強，主觀反省少。面對工作中的矛盾、棘手問題和失誤，客觀原因要求較多，主觀反思意識不強。

2.不愿承擔創新、改變帶來的未知結果，工作保守，缺乏突破。

3.要確立敢于負責的良好方向，不要害怕責任、責任、糾紛，要在大眾面前確立不避難、勇敢前進的榜樣。

1.緊迫感不強:在學校的具體工作中，缺乏等不及坐不住的緊迫感和責任感。接到工作后，總是按時完成工作，缺乏爭奪意識。

2.危機意識不強:在學校長期發展和自主適應教育新變化等方面，缺乏不等我的危機意識，缺乏學校傳統優勢項目，缺乏足夠的自我超越意識，容易陷入停滯狀態。

3.對于大眾反應的問題，有時處理不及時、效率高，建議改善。

1.一些教育教育以外的工作，形式多，無效，增加老師的負擔。

2.工作中有時不擔心，回避問題。

1.學校在行業內的定位標準不夠高，工作要求不夠嚴格。

2.面對教育信息化改革，缺乏學習的緊迫感和勇于爭先恐后的進取精神。

3.安于現狀，工作不求進取:安于現狀，抓住大事，謀求長期意識淡薄，工作按部就班，不求成功，但求不成功。

1.有些教師做法懶惰，上班遲到早退。

2.有些制度和要求只停留在紙面和口頭上，不能落實。

1.希望黨組織發揮領先作用，樹立為基層服務的意識，建立更多的交流平臺，開展更多的實踐活動，在活動中提高組織凝聚力。

2.多關心一線教職工的生活，多關注和解決教師的實際生活困難。

3、盡量多組織一些外出學習活動，學習別人的先進經驗和做法。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇六

***公司黨委：

為提高民主生活會質量，**公司采取多種形式，廣泛征求基層各單位意見建議。共召開座談會13個，發放征求意見建議表146份，談心80人，走訪38人，共征集各方面意見建議18條。經過梳理匯總、歸納整理，形成對公司領導班子意見建議7條，對班子領導人員意見建議11條。

1.建議加強宿舍管理。(1)職工家屬居住、宿舍煮飯現象較為普遍，生活垃圾雜物造成下水管路多次堵塞;(2)職工宿舍窗簾使用年限較長，建議更換。

2、公司會議召開頻繁，效率較低。

3、公司勞保補給不及時，導致勞保未能及時發放。

4、職工食堂、職工宿舍未安裝自動報警和自動噴淋裝置，達不到消防要求。建議協調資金安裝。

5、通防工區分管通防的管理人員較少，建議公司酌情補給。

6、在培養年輕的領導干部上加大力度，對提拔的干部加強績效考核和監督力度。

7、加快推進證辦理工作。

1.****。

(1)對公司管理人員及職工進行培訓，加強思想教育、素質教育，提升中層管理人員、全體職工的素質，提升企業形象，培養干部、職工忠誠、擔當、高效、生態理念，夯實公司穩定、高效發展基礎。

2.****(黨委副書記、工會**、紀委書記)。

(1)建議多組織員工開展文體、娛樂活動，增進職工身心健康。

(2)合理配置黨支部人員，建議將生產科室黨員分專業融入至區隊黨支部建設。剩余人員單獨成立生產黨支部。

3.***(黨委委員、副總經理)。

(1)多向技術人員傳授技術規范和工作經驗。

(2)多組織專業(煤礦)知識方面培訓工作，增強培訓時間。

4.****(黨委委員、副總經理)。

(1)建議多組織安全管理方面培訓，提升中層干部在安全管理方面的工作經驗。

(2)建議多到區隊傳授安全生產知識。

5.***(副總經理)。

(1)建議加強機電管理人員及職工的培訓工作，提高機電管理水平及管理人員業務水平，提升機電隊伍整體素質。

6.***(副總經理)。

(1)多向輔助區隊傳授一些管理經驗和環保知識。

7.****(財務總監、總法律顧問)。

(1)建議加強龍山物業的安保即加快小區房產證辦理的速度。

(2)加強經營管理和法律工作，為礦井高產高效提供經營保障和法律保障。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇七

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇八

根據**區委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的通知的要求，**局支部圍繞組織生活會主題，就2018年度組織生活會廣泛征求了意見建議，現匯報如下：

區委組織部下發關于召開2018年度基層黨組織組織生活會通知以來，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間要普遍開展談心談話，誠懇聽取對黨支部工作和黨支部委員的意見建議，注意了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。同時，還要主動征求群眾特別是服務對象對黨支部和黨支部委員的意見建議。

通過上述方式，共征求到意見建議10多條，經過整理梳理，歸納為5條。

(一)對班子的總體評價。普遍認為，2018年以來，**區氣象局支部有大局意識、團結協作、有較強的凝聚力和戰斗力;嚴格落實“三會一課”等制度，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢理想信念根基，確保全黨團結一心、步調一致，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

1、黨支部班子及成員需經常到各股室交流談心，了解和解決各股室和職工存在的問題不全面。

2、黨支部班子成員對氣象為農服務工作的關注度不夠。

3、組織學習：創新“三會一課”的學習方式不多，要堅持黨員學習制度，學習的時間間斷不宜太長，學習時間具體根據學習情況，靈活安排，全面加強和改進支部黨的建設。

4、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

5、組織活動：適時組織慶祝或文體活動，增強黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力，改善黨支部組織生活是大家所關注的焦點問題，從形式到內容創新和充實組織生活成為當前支部建設的重點。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇九

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇十

“雙十一”過后快遞包裹激增，野蠻分揀、個人信息安全等問題再次成為熱點。昨天，國務院法制辦就《快遞條例(征求意見稿)》(下稱“意見稿”)公開征求意見。意見稿規定，快遞公司及從業人員以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件的，最高可罰款5萬元。此外，快遞企業還應建立快件運單及電子數據管理制度，定期銷毀快件運單，確保用戶信息安全。

焦點關注。

1、關于野蠻分揀。

拋扔踩踏快件可停業整頓。

根據意見稿，經營快遞業務的企業分揀作業時，應當規范操作，不得以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件。而如果存在上述違規行為，由郵政管理部門責令改正，可以處1萬元以下的罰款;情節嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并可以責令停業整頓。

意見稿規定，經營快遞業務的企業應當將快件投遞到約定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并應當按照承諾的時限完成遞送服務。因特殊原因導致承諾的時限發生變更的，應當征得用戶的同意。

未遵守共同的服務約定，在服務質量、安全保障、業務流程等方面實行統一管理，或者未向用戶提供統一的跟蹤查詢和投訴處理服務的，由郵政管理部門責令改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節嚴重的'，處10萬元以上20萬元以下的罰款，并可以責令停業整頓。

因快件發生延誤、丟失、損毀或者內件短少而造成用戶合法權益受到損害的，企業應當承擔連帶責任。

快遞專家趙小敏告訴記者，這是拋扔快件行為的最新處罰規定，不過，罰款會由快遞企業承擔，并不會全部罰到快遞員頭上，更多是對企業行為進行規范。

據了解，早在，國家郵政局就修訂《快遞市場管理辦法》，《辦法》明確規定，快遞企業分揀作業時不得野蠻分揀，嚴禁拋扔、踩踏或者以其他方式毀損快件，否則將被郵政管理部門處三萬元以下罰款。當時國家郵政局副局長趙曉光還介紹，野蠻分揀的界定是有詳細規定的，要求快件離擺放快件的接觸面之間的距離不應超過30厘米，易碎品不應超過10厘米。趙小敏表示，雖然早前就進行規定，但實際上拋扔快件問題并不少見。據趙小敏介紹，拋扔由兩個原因導致，一是企業內部規范、流程化執行未跟上，另外在量能上存在問題，國內快遞公司大部分還在使用人工分揀中心或者半自動分揀中心，在“雙十一”這樣快件量非常大的時期，分揀中心工人操作難免出現拋扔等情況。

在趙小敏看來，快遞條例更多的是屬于行業規定，完全執行一定程度上面臨難度。然而隨著快遞條例對罰則和快遞企業管理要求進一步細化，企業未來只能增加人手或者配備自動化機器人，采取流水線作業，這些做法都會增加企業成本。預計未來同城快遞和中小型快遞很難生存，快遞行業集中度將進一步加強，未來快遞價格也將上漲，不然很難適應行業的發展。

2、關于用戶信息。

企業應定期銷毀快件運單。

據悉，此前快遞行業經常發生單號信息被販賣情況。此次征求意見稿中，也再次對用戶的信息安全進行強調。意見稿規定，經營快遞業務的企業應建立快件運單及電子數據管理制度，定期銷毀快件運單，確保用戶信息安全。經營快遞業務的企業及其從業人員不得非法出售或者泄露快遞服務過程中知悉的用戶信息。在發生或者可能發生用戶信息泄露、毀損、丟失的情況時，經營快遞業務的企業應當立即采取補救措施，并向所在地郵政管理機構報告。

意見稿明確，未按照規定建立快件運單及電子數據管理制度，或出售、泄露用戶信息，尚不構成犯罪，或在發生或者可能發生用戶信息泄露、毀損、丟失等情況時，未立即采取補救措施，并未向所在地郵政管理機構報告的，由郵政管理部門責令改正，沒收違法所得，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并可以責令停業整頓直至吊銷其快遞業務經營許可證。

據記者從快遞企業了解，在快遞單據用戶信息的保護上，快遞公司會定期清理電子數據庫中的數據，而實體運單則是每天進行封存，在確定數量無誤且沒有投訴信息(一般留存一年)之后，過期的運單將在郵政監管部門的監督下備案并送往造紙企業銷毀，對快遞單進行粉碎造紙漿、再生紙的無害化處理。申通方面人士表示，隨著《快遞條例》征求意見稿對用戶信息安全進行更詳細規定，未來相關部門也將加大對快遞企業的監察力度。

業內反應。

條例有助形成行業統一標準。

昨天，申通方面在接受記者采訪時表示，《快遞條例》和郵政法相比，更契合快遞企業的發展現狀，是對快件投遞整個流程中遇到的問題進行了規定，對企業的格式合同、投遞時限、加盟經營都提出要求，還重點強調快件安全問題，有利于快遞企業進行自我管理，也有助于形成一個覆蓋范圍更廣、更細致的行業標準。

申通方面同時強調，目前《快遞條例》還在征求意見，如果后續能出臺更多細節，企業執行會更好。“以對經營快遞業務的企業及其作業人員以拋扔、踩踏或者其他危害快件安全的方法處理快件的處罰為例，拋扔行為如何定義，罰款是針對單件還是區域并沒有進行區分”，申通方面內部人士表示，隨著《快遞條例》細則的出臺，企業也將加強自律，以后快遞行業將更多借助科技手段，利用自動化代替人工。

快遞車輛問題尚需解決政策。

據了解，受“貨車限制進城”、“客車不能改裝”、“禁摩限電”等政策影響，“灰色最后一公里”配送難題始終籠罩著整個快遞業。此次意見稿中再次提及了快遞車輛的出行問題，表示由縣級以上地方人民政府應當根據快遞服務需求和道路通行情況，合理確定從事快遞服務機動車輛的通行區域和時段，在確保安全的前提下，給予通行便利。

不過，趙小敏表示：“快遞是門到門戶對戶的派送，理論上不應該限定區域和時段，對區域和時段加以限定也會影響派送時效。”趙小敏認為，意見稿實際上是將快遞車輛問題下放到各個縣市，但最終如何從根本上解決快遞車輛通行問題，尚需進一步的政策規定。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇十一

為切實找準局領導班子存在的問題，我們采取多種形式廣泛征求意見：

二是局機關黨委書記帶領機關科（室）相關責任人深入基層開展征求意見座談會。

三是在檢查基層新一輪基層正風反腐時，通過與各支部黨員群眾談話交流，廣泛收集意見建議。先后共收集意見和建議主要歸納為以下4個方面14類問題：

一、堅持圍繞中心、服務大局，但在政治站位上還不夠高遠。一是思維層次有待提升。有時觀察分析問題站位不高，視野不開闊，缺乏放到全局、全區、全市的高度去認識問題。二是大局意識有待加強。在研究安排工作時，從本單位角度出發多一些，全局高度不夠，對工作的理解不夠全面。三是擔當作為有待加強。有的存在做事怕擔責任的錯誤思想，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿，攻堅克難意識和主動性不強，行政領導的意識強，組織成員的意識弱，議事站位低，對分管以外的工作不愿說不愿管，甚至沒有“意見”，缺少主人翁精神。四是落實指示不夠到位。個別同志“等、靠、要”的思想嚴重，在執行黨委決議時，敷衍了事。有時行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。五是黨性修養有待加強。有的對政治紀律認識不夠深，認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。

二、堅持學習為先、教育黨員，但在理論武裝上還不夠扎實。一是學習刻苦性不夠強。理論水平與當前xxxx工作還不相適應，雖然局黨委制定了一系列學習制度，但由于事務性工作較多，平時各種檢查、專項整治任務多，導致理論學習大打折扣。二是學習內容領域較窄。有的黨員干部自學的主動性不強、自覺性不高，僅僅停留在抄抄筆記，寫寫體會，有的領導干部學習的系統性、計劃性不強，看上級文件多，深入研究學習貫徹xxxx先進理論的少，對xxxx缺乏深層次探討與思考。三是學習研究氛圍不濃。有時學歸學、用歸用，忙于事務性工作，理論脫離實際、實用主義的問題不同程度存在，學習方法比較呆板、單調，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。機關科室的黨支部設置不夠科學，有些科室黨員干部人數過少，不利于開展黨務工作與黨建活動，也不便于基層黨員管理。

去現場安排任務、解決問題的多，全面深入的了解情況、察實情、明實數、摸實底的少；

掌握一般情況的多，認真坐下來具體分析問題、解決問題的少。二是嚴格自律上有差距。對敏感問題有基本的警覺和刻意的自律，但對老領導、老同事等交辦的事上有打感情分，打招呼的現象。三是監督糾錯上有差距。對基層正風反腐指導力度不夠大，對傾向性問題的違規違紀的苗頭掌握不夠，開展咬耳扯袖、談話提醒針對性不強，敲警鐘、拉袖子不夠到位。

四、堅持一崗雙責、主業主抓，但在抓黨建組織上還不夠深入。一是議事決策質量不高。黨建力度不大，黨組織地位和作用有待進一步夯實。一些黨支部制度不完善，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在支部大會不規范不嚴肅。二是能力素質還需提升。有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃材料、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同業務工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業務工作的分離脫節。三是組織生活不夠嚴肅。有的同志參加組織生活走形式，講過場，拍拍照，留個像，沒有敞開心扉談思想、講問題，向上級機關和領導同志匯報材料工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

以上收集整理的意見建議請xx書記批評指示。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇十二

為召開好層臺鎮黨委班子20xx年度民主生活會，根據區紀委、區委組織部《關于開好20xx年度全區各級黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（七星組通〔20xx〕6號）要求，層臺鎮黨委會采取召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求單位干部職工的意見和建議。現將情況報告如下：

據統計，共收到對層臺鎮黨委班子及個人的意見建議16條。其中，鎮直各單位書面反饋意見建議6條，通過召開征求意見座談會征求到意見建議10條。

（一）立場堅定，同黨中央保持高度一致。層臺鎮黨委會領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上學懂、弄通、做實，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，深入貫徹黨的十九大精神，推動全區經濟社會平穩較快發展，為全區決戰決勝脫貧攻堅，全面實現同步小康奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和組織基礎。

（二）率先垂范，履職盡責上不打折扣。層臺鎮黨委會領導班子在執行黨中央決策部署和省委、市委、區委決議決定上，不打折扣、執行有力，切實將精神落實落細落到實處，在帶領全區決戰決勝脫貧攻堅工作中凝心聚力、思路清晰、方向明確、措施有力，切實將脫貧攻堅工作抓早抓好抓實，在執行請示報告制度、《準則》、《條例》上，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，始終保持思想自覺、以身作則、立說立行。

（三）忠誠老實，嚴守黨的政治紀律。一直以來，黨委班子堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，嚴格執行中央八項規定和省委、市委十項規定，在抵制和反對“四風”上，從細處著眼、從嚴處著手，不斷加強自身建設，不斷凈化自己的工作圈、朋友圈、生活圈，樹立良好家風。堅持黨要管黨從嚴治黨方針，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為全區經濟社會發展營造了一個風清氣正的良好環境。

（一）黨的建設方面（6條）。

1.落實全面從嚴治黨政治責任（1條）。

（1）加強黨員干部管理和教育，從思想建設上加強干部拒腐反腐的自覺性。

2.履職盡責擔當有為（2條）。

（2）班子分工明確，但協調不夠到位，建議班子之間多溝通，多交流；

（3）考勤考核應落實，不走虛路，激發干部職工干事創業積極性。

（4）開會時間不要太長，安排業務要給干部職工留有時間，不能馬上安排馬上就要求資料上交。

3.組織建設（1條）。

（5）建議加強基層黨組織黨員發展工作，注重發展年輕有為的黨員，為黨組織注入新鮮血液。

4.人事任免（1條）。

（6）建議強化干部任用制度，堅持能者上庸者讓的原則，真正為想干事、能干事、會干事、干成事的干部提供平臺。

（二）經濟社會發展方面（2條）。

（1）建議進一步加大農業產業結構調整力度，將產業結構能夠產生的效益最大化，確保群眾增收致富。

（2）對通村、通組路建設要加大排查力度，確保未硬化的全硬化，方便群眾出行。

（一）對張玉榮同志的意見建議（1條）。

（1）盡快熟悉鎮情，更好的推動層臺經濟發展。

（二）對張訊同志的意見建議（1條）。

（2）建議加強對基層工作的調研，進一步掌握全鎮民情、民困的情況。

（三）對趙艷同志的意見建議（1條）。

（3）建議多下村走訪，多與村干部和廣大群眾交流。

（四）對陳宗堉同志的意見建議（1條）。

（4）建議深入基層調研，為開展紀委監察工作收集第一手資料。

（五）對張烈同志的意見建議（1條）。

（5）建議多督促、指導基層黨組織活動的開展，激發基層黨建活力。

（六）對張楠同志的意見建議（1條）。

（6）建議多和干部職工交流，工作之余能和大家打成一片。

（七）對彭正富同志的意見建議（1條）。

（7）建議加大農村環境衛生綜合治理、脫貧攻堅等工作的統籌和指導。

（八）對張平同志的意見建議（1條）。

（8）建議在工作中加強與各部門的溝通。??????。

精選征求意見情況報告（匯總13篇）篇十三

按照公司黨委的統一要求和部署，8月13日、8月29日和9月2日，公司分別召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會，還邀請了基層單位領導、機關部室負責人參加了民主生活會，大家聯系思想和工作實際，認真查找貫徹落實黨的群眾路線和企業發展過程中存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的根源，開展了嚴肅的批評和自我批評。通過三次民主生活會，進一步增強了教育實踐活動的責任感、使命感和緊迫感。收到了統一思想，團結鼓勁，奮發進取的良好效果。現將公司召開群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會情況報告如下：

公司黨委高度重視專題民主生活會，提前做好各項準備工作，通過召開座談會的形式，充分征求意見和建議，共征求意見和建議52條，整理匯總為5條：

1、企業發展要理論聯系實際，要以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，不斷加強理論學習與黨性修養，提高整體素質，以達到解放思想，更新觀念，立足長遠，用科學的發展思路破解企業發展難題。因此，在加強理論學習方面有關問題不能忽視。

2、在企業發展過程中，企業經營團隊要做到團結一心，高層管理人員要有自信心，中層管理人員要有責任心，通過團結奮進，開拓創新，在穩固現有成果的同時，挖掘企業發展的新路子，以此推進企業又好又快地向前發展。因此，經營團隊的創新精神要進一步激發。

3、從運輸角度考慮，要根據運輸市場的需求整合客運班線，大力發展公車公營，徹底掃除車輛經營過程中存在“暗股”等有損企業利益的行為，端正工作作風，加強橫向聯系，內強管理，外塑形象，樹立正氣，要敢于與歪風邪氣做斗爭。

4、以人為本，講求實效，科學決策，企業重大決策問題必須經行政會議、董事會議討論決定，對企業發展規劃要慎重，不能盲目，要扭轉企業核心不突出，發展綱領未抓住等被動局面。

5、節約成本，科學開支，反對鋪張浪費，企業財務要定期公開，提高透明度，確保企業財務制度公平、公正、公開。在分配方面要做到既科學又合理，逐步解決員工養老保險未完全到位等問題。

我們對整理匯總的意見和建議全部反饋，限期整改，在此基礎上，還通過談心進一步廣泛征求各方面意見，進一步查找問題，對照黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合反饋的意見和建議，聯系個人的思想工作實際，深刻剖析問題產生的根源，進一步明確整改措施和努力方向，認真準備發言材料，為專題民主生活會的順利召開奠定了基礎。

在民主生活會上，公司黨委書記切實履行第一責任人職責，率先垂范，充分發揚黨內民主，帶頭查找企業發展過程中存在的突出問題，并認真開展了批評與自我批評，同時，積極引導其他同志踴躍發言。大家針對企業目前存在的問題，既把握了問題的方方面面，又突出了問題產生的根源。在民主生活會上，大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大員工利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法，會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍，通過歸納整理，主要查找出以下問題。

一是與黨的群眾路線教育實踐活動的要求對照，理論和學習有待進一步加強;二是與黨的群眾路線教育實踐活動的要求對照，創新精神有待進一步激發;三是與黨的群眾路線教育實踐活動的要求對照，工作作風有待進一步轉變;四是與黨的群眾路線教育實踐活動的要求對照，工作方法有待進一步改變。

1、提高學習能力，進一步增強自身素質。在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識。通過學習提高綜合分析研究的能力，不斷提高自身的綜合素質，加強黨性修養，以達到解放思想，更新觀念，立足長遠，破解企業發展難題，拓寬企業發展思路。

2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領。在實際工作中，堅持忠于職守，愛崗敬業，開拓進取，樂于奉獻的職業道德，樹立敢于負責，勇于克服一切困難的精神，善于發現工作中存在的不足，加以創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。

3、提高創新能力，進一步增強工作的針對性。自金融危機以來，運輸工作出現了新情況，新問題越來越多，工作任務也越來越重，要適應形勢的發展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結分析。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力，要以良好的的精神狀態，飽滿的工作熱情，全新的思想意識應對全新的工作。

4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意識，努力規范個人的行為和舉止，正確認識自我，培養高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，并始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的良好作風。

在今后的工作中，公司將根據民主生活會的意見和建議，在上級黨委的領導下，圍繞中心，求真務實，開拓創新，推動我司的運輸生產再上新臺階，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動統領全局，為促進企業又好又快發展做出積極的貢獻。