工作計劃表是一種記錄工作任務和安排工作時間的重要工具，有助于提高工作效率。以下是小編為大家收集的工作計劃表范文，供大家參考，希望對大家有所幫助。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇一

為全面推動李村村經濟、社會文明雙發展，著力于夯實基礎建設，增加村集體收入，順利推進精準扶貧精準脫貧，改善居住環境，提高生活水平，加強和諧穩定的幫扶工作總體要求，結合村情實際，制定如脫貧工作方案：

一、基本情況。

李村村是扶貧村，位于十字鎮東南面，東南與廣德縣誓節鎮交界，西南與姚村鄉相鄰，西北與十字村相接，總面積約15平方公里，全村共有9個村民組，650戶住戶(李村組76戶、下時里組96戶、香山組128戶、曾家小灣40戶、朱沖組42戶、汪家山組95戶、楊家小灣組20戶、將家嶺組60戶、邵沖組94戶)，2300人口，75名正式黨員;人均年收入7580元，貧困人口人均年收入2300元(20xx年為69戶118人);本村有耕地3800多畝、旱地1000多畝、山場2萬多畝。我村所轄范圍的土壤是以沙土成份為重，近年來煙葉種植發展迅速，現已達到1000余畝;村民利用山場多的優勢，在山中搞畜禽養殖，目前有3家規模養殖戶。其中香山村民組還建了一座旅游休閑山莊，一期工程投資1500萬元，現已完工。目前已修了4條12公里的“村村通”工程水泥路面，改善了多年來出行難的舊況，也為我村今后的發展創造良好的條件。另外，由于我村有宣杭鐵路及318高速公路橫穿而過，特別商合杭高鐵即將建設，李村村香山村民組建站，使李村村成為全鎮乃至全縣的交通樞紐，具有獨特的地理優勢和發展潛力。

(一)依托項目促發展，實施精準脫貧。

1、縣扶貧辦的扶貧產業專項資金33萬元用于新建郎溪縣廣豐土元養殖場項目，該項目用地手續正在辦理中，圖紙設計和工程預算已完成，20xx年12完成招投標程序，并動工建設。該項目完工后預期每年可增加村集體經濟收入3萬元，同時可以每年解決5戶貧困戶脫貧，15戶以上群眾受益;2、縣發改委庫區移民項目30萬元資金和財政部門“一事一議”項目10萬元資金用于下時里養魚塘綜合治理工程，20xx年12月開始動工。該項目順利實施后，將徹底解決因修建318國道致使下時里村民組在汛期的水患;3、蔣家嶺組的“戶戶通”工程已完成，總投資21萬元，縣美好辦獎勵15萬元，群眾自籌6萬元，完全改變老百姓出行難，亮化了整個村莊形象，成為全鎮美好鄉村綜合整治項目的典范;4、600平方米的文化廣場已建好，即將投入使用;5、整合資源，發揮煙葉種植對脫貧的基礎作用。20xx年我村計劃種植煙葉750畝，我村集體經濟收入估計可達5萬元以上，7戶種植大戶平均每戶收入可達10萬元以上，解決了50多留守在的中老年人就業(包括十幾個貧困人口)，平均每人收入達5000元。

(二)夯實基礎保民生，多方舉措助脫貧。

6、根據縣扶貧辦的要求，在縣殘聯領導的指導下，對全村69戶上戶調查核實;7、編制了《十字鎮李村村“十三五”扶貧規劃》。

(三)著力發展產業，大力支撐脫貧。

二是突出農旅產業作用。1、大力發展生態農業，加大土地流轉的力度，推動農業規模經營，全力解決土地流轉中出現的矛盾和問題，促進一煙一稻交替種植的規模化，鼓勵支持特種養殖業;2、大力發展休閑農業，提升香山山莊餐飲、垂釣、住宿的品味和服務檔次，做實香山敬老院相關工作，努力成為地方特色的養老及旅游風景線;充分挖潛汪家山組千畝水梔花的觀賞價值;積極推介曾家小灣水庫生態旅游項目。使農旅項目成為脫貧的重要抓手。

(四)著力打造“五型”村，提升脫貧成效。

一是建設基層組織的“先進型村”。每年培養1—2名黨員;健全黨組織，加強管理，著力于制度建設和長效機制建設;強化學習，打造“學習型、先進型村黨支部”。

二是借力建設交通樞紐的“信息型村”。1、借力商合杭高鐵建設的動力，提前謀劃朱沖和曾家小灣兩個村民組的拆遷和征地工作、集中安置點要與中心村規劃緊密結合;2、積極爭取調整《十字鎮土地利用總體規劃》，突出李村村中心村規劃布局;3、積極爭取扶貧項目和庫區移民項目。努力把下時里水塘治理項目落實好，把它打造成李村村美好鄉村建設的亮點;20xx年爭取曾家小灣水庫擴容項目，項目實施后，可以解決5人貧困人口就業;4、打造旅游休閑一體化。規劃利用郎溪縣向陽礦業的采礦區招商或合作建設一個天然大浴場(水來天子湖的自來水，供熱采用新型秸稈綜合利用發電取得，環境治理與礦山復墾覆綠行動相結合);將向陽礦業有限公司的辦公室改造成一個鄉村特色賓館;提升香山山莊餐飲、垂釣、住宿的品味和檔次服務;規劃在高鐵站附近建設一個100畝生態農業觀光園(招商或以合作社方式實施)，主要吸引浙江杭州方向的游客，主題為周末家庭一日游;規劃在汪家山組林場建設東方山莊，這5個項目實施后，可以解決20—30人貧困人口就業;5、規劃在高鐵安置區屋頂安裝的光伏發電基地(利用太陽能發電)，體現科技、環保、節能的理念，可以解決10人貧困人口就業;6、積極向上爭取項目。要積極向十字鎮政府匯報，取得全力支持，特別是發揮縣國土資源局橋梁紐帶作用，積極爭取縣發改委、扶貧辦、國土局、財政局、科技局、水務局、旅游局、住建委、農委等部門的幫助和政策支持。

2、大力開展村居環境綜合整治;3、研究清潔工作考核新制度，積極向鎮政府匯報，爭取支持;4、開展消滅荒山荒地行動，鼓勵多植有經濟價值的風景樹和果樹，支持承包大戶申報家庭農場，實施庭院經濟增長工程;項目實施后，可以解決10人貧困人口就業;5、建設一個婚紗攝影基地。

三、保障措施。

1、進一步深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創新工作、務求實效”的要求，經常深入群眾調研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作，及時更新發展思路和脫貧辦法。

2、進一步加強學習。通過集中學習和個人自學等方式，“走出去，迎進來”積極外出參觀學習，歡迎專家、學者、企業家來村指導考察，不斷增強和提高在基層環境下觀察和分析問題的能力，增強把握發展機遇、適應基層、服務選派工作的本領。

3、進一步精準脫貧。我們將根據形勢的發展和政策的支持，積極努力，立足村情，尊重民意，用好用活政策，確保使李村村在年底出列。

具體措施三：20xx年建設50千伏的李村光伏發電站，村集體年收入4萬元左右;。

具體措施四：由郎溪縣國土資源局結對幫扶。

確保李村村69戶118人分年度脫貧：20xx年計劃脫貧57戶91人脫貧;20xx年計劃脫貧12戶27人脫貧,真正讓貧困戶脫得下、有收入、穩得住。

貧困戶脫貧具體措施一：

具體措施二：20xx年各項救災款、捐贈款優先救助這12戶。具體措施三：危房改造計劃指標優先保障這12戶。

4、進一步嚴格要求。自覺遵守選派工各項規章制度，多辦好事，多辦實事，率先垂范，帶領工作隊，努力使之成為“讓領導放心、讓組織滿意、讓群眾受益”工作隊，本人始終堅持“明明白白踐行，認認真真工作，干干凈凈做人”的原則。同時做好其他因病因災返貧的監控和防范。以建設生態村和交通樞紐村為發展主題，以道路建設和水利興修為基礎，以高鐵拆遷安置和中心村建設為平臺，以煙草種植和礦產資源開發為動力，努力打造生態型、便捷型、信息型、宜居型的魅力李村。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇二

20__年是黨的召開的喜慶之年，是全面實施“__”規劃承上啟下的重要一年，全區黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：全面貫徹__同志在中央紀委__屆七次全會上的重要講話和中央、省、市紀委全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅決維護黨的純潔性，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，推進黨風政風建設、反腐倡廉建設、基層基礎建設、黨的純潔性建設，為“推進城市更新，打造品質之區”和率先基本實現現代化提供堅強的政治保證，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

一、嚴肅黨的政治紀律。

1、加強對換屆工作監督。圍繞區人大、政府、政協換屆，與組織部門協調配合，抓好政治紀律教育，組織黨員干部學習黨章和黨內法規，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”宣傳到每一個黨員。加強換屆工作的督查，對換屆中出現苗頭性問題早警示、早預防;嚴肅處理違反換屆紀律的行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、加強機關作風建設。

2、加大重點工作督查。圍繞“推進城市更新，打造品質之區”突破年活動，加強對“鳳凰新城、新城、東經120創意街區、文化宮大商圈”等市510工程和區重點項目的督查，抽取一定數量重點項目和重點工程，進行實時跟蹤，掌握項目進展，落實各項任務，推動項目快速高質運行。及時發現和糾正執行決策不力、項目推進不力、干部作風不實的問題，及時向區委、區政府反映重點項目、重點工作推進情況。

3、開展“三解三促”活動。按照省委部署，督促各級領導干部走進企業、社區、群眾家庭搞服務、解難題，促發展，對組織不力、工作不實，虛以應付的，抓好整改，防止形式主義走過場。

4、創新機關服務舉措。健全“三合一”網絡平臺功能，完善“制度+科技”的制約機制;研究現行法律、政策、規定，排查制約效能提升的體制性、政策性因素，加強對上溝通，創新辦法突破難點;以業務流程再造為抓手，推進行政審批增效提速，嚴格執行一次性告知和限時辦結制，精心設計行政服務程序，科學制定行政許可事項對外公開流程圖和內部辦理流程圖，凡能合并的要合并，能精簡的要精簡，能取消的要取消，打通效能“瓶頸”，杜絕人為設卡。

5、改進作風評價機制。進一步完善科學合理的機關績效考評辦法，建立部門和基層雙向考核機制，把機關工作的評判權交給基層;組織街道機關中層干部作風專項評議，切實解決“中梗阻”現象;組織窗口行業服務質量專項評議，不斷提高窗口行業服務效能和服務水平;組織人大代表、政協委員巡視機關作風，發揮作風行風監督員、第三方機構的作用優勢，加大監督力度。

6、加大作風整頓力度。對照《關于機關作風和效能問責暫行辦法》列出的五大類30種情形，大力治理庸、懶、散的現象，通過嚴格管理，嚴肅問責，著力糾正黨員干部隊伍中的不良風氣。

三、開展專項治理工作。

7、治理工程建設領域的突出問題。對按照市“廉潔示范工程”創建要求的3000萬元以上項目加強廉政巡查，保證資金使用、工程變更、工程質量等關鍵環節監管到位;對政府投資的500萬元以上的項目要嚴格執行項目信息公開，公開接受社會監督;對機關、街道、村投資的5至50萬元小額工程一律進入區招投標平臺，保證規范運作;加強征收工作監督，對征補方案制訂、“一事一議”相關政策、征收人員開展廉政監察，維護征收的廉潔性，維護社會穩定。

8、治理損害群眾利益的突出問題。認真履行《行政監察法》賦予的職責，督促有關部門履行執法職責，加強對環境保護、安全生產、食品藥品安全和安居工程質量的監管，嚴防公共安全事件;配合有關部門開展聯合執法，及時發現并依法處理背后的違法違紀、失職瀆職案件。抓好源頭預防工作，對去年發生安全生產重大傷亡事故的企業要組織“回頭看”，對發生死亡事故的企業，重點剖析原因，堵塞管理漏洞;對安居房工程質量要組織力量開展專項督查;對群眾反映比較集中的重金屬污染、危險品管理、違法排污企業要納入重點監管對象，跟蹤監督。堅決糾正教育、醫療等領域損害群眾利益的不正之風。

9、治理影響公務廉潔性的突出問題。嚴格執行《公務用車管理規定》，加強執法用車的管理;嚴格執行研討會、論壇、節慶活動的審批制度和經費管理制度，控制活動規模;鞏固小金庫專項治理成果，做好建章立制工作，落實長效管理。

四、推進反腐倡廉建設。

10、健全制度體系。認真落實《關于落實黨風廉政建設責任制的規定》，規范責任分解、嚴格責任追究。完善“三重一大”民主決策制度的配套制度、行政自由裁量權的相關制度、廉政風險預警機制和部門內控機制。開展制度執行情況評估工作，把制度執行情況納入廉政考核，嚴肅處理嚴重破壞制度的行為，維護制度權威。

11、深化廉政教育。加強黨性黨風黨紀和保持黨的純潔性教育，不斷增強保持和維護黨的純潔性的責任感和使命感，促進黨員干部自覺遵守《廉政準則》;加強思想品德、社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導黨員干部爭做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。組織開展“爭當勤廉標兵，打造雙廉服務”主題教育實踐活動，選樹一批先進典型，引導黨員干部在本職崗位創先爭優、勤政廉政。推進廉政文化“六進”、“六創建”，切實把廉政文化融入群體性文化、社區文化，打造一批有感染力、滲透力的廉政精品，再創一批有影響力的廉政文化示范點。

五、加強基層基礎建設。

12、圍繞基層組織“帶頭人”隊伍建設，健全村社區黨組織書記激勵機制，加強村社區黨組織書記主任的廉政培訓、廉政監督和廉政考評。

13、結合“黨員干部進社區”活動，健全社區黨組織評價駐區黨員干部的具體辦法，不讓一個黨員脫離組織視線，切實把“八小時”外的監督抓實抓好。

14、開展農村集體“三資”清產核資工作，構建農村集體“三資”信息化監管體系，完善村(社區)懲治和預防腐敗“五化三保障”體系。

15、發揮黨務公開示范點的引領作用，深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開、財務公開和辦事公開制度，完善各項公開制度。

16、推進村級“勤廉指數”雙向綜評，完善“村居廉線”信息平臺體系建設，到今年底建成市、區、街道、村(社區)四級聯動、集“三務”、公共信息服務、行政審批、“三資”監管為一體的綜合管理和服務信息平臺。

六、改進執紀辦案工作。

17、暢通信訪舉報。改進信訪舉報工作，擴大案源渠道。鞏固12388舉報電話系統和來信舉報綠色郵政工作。完善信訪“接診、會診、出診”的“三診”工作制度，解決群眾性重訪、纏訪、越級訪等老大難信訪問題。

18、加強案件管理。認真落實“五項職能”，健全“六個管理”，嚴格掌握案件檢查措施，慎用、善用“兩規”“兩指”，加強案件安全管理;認真落實常紀委《關于實施案件審理質效提升工程意見》，探索和實踐案件審理助辯制度和處分前征求意見制度，突破原有審理模式，由原來的關門審理、少數人審理，轉為開門審理、陽光審理。

19、嚴肅查辦案件。嚴肅查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落的案件;嚴肅查處利用人事權、司法權、行政審批權謀取非法利益的行為;嚴肅查處商業賄賂案件，加大對行賄行為的打擊力度;嚴肅查處侵害群眾利益的案件，對造成群眾生命財產損失的，嚴肅追究有關人員的責任;嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和資源開發等領域的國有資產、集體資產流失案件;嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。

七、加強自身建設。

20、認真落實中紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，以思想建設為重點，教育培訓為手段，全面提高紀檢干部政治素質、理論水平和業務能力。加強街道紀工委建設，健全街道紀委委員發揮作用機制和黨風廉政建設組織協調機制，不斷提高基層紀檢工作整體水平。大力推進創新創優，設立紀檢監察工作“創新成果獎”,培育和形成一批有一定影響的反腐倡廉品牌工作和創新成果。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇三

各位領導、同志們：

大家好!新年伊始，我們===人濟濟一堂，在此隆重召開總公司__年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在大會中，我們已經聽取了==總經理題為《==》的工作報告。在已經過去的__年，我們===公司取得了一定的成績，這是在總公司的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是工程分公司全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

新的一年，工程分公司將根據===總經理的工作報告中的具體要求，作如下工作：

一是在認真總結__年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹__。

年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是嚴把工程施工安全關，我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，全方位、多層次，認真細致地將安全責任落實到工程施工的每一個環節，增強職工的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全文明的工程施工環境。

三是精心組織、合理安排工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量的每個環節，加快施工進度，嚴格施工程序、監理措施。完善工程資料，及時做好工程驗收、決算工作，加大工程款回收力度。

四是提高維修服務，定期巡查，維護供排水管網設施，以總公司社會服務服務承諾為導向，努力為群眾提供生活的便利和滿意的服務。

五是狠抓建章立制，抓實基礎管理和日常工作的同時，強化技能培訓，提升基層隊伍素質和裝備水平，加強職工內部團結及與部門之間的溝通，抓好基層建設。

六、勤儉節約不是口號，要賦予行動、精打細算。嚴把臨時用工、耗油、工程用料、材料采購關。按操作規程，安全使用施工機械、設備，并定期保養，杜絕不必要的費用支出。

工程分公司將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保__年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。謝謝大家。

工程分公司。

__年_月_日。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇四

（一）發揮自身優勢開展幫扶工作。一年來，我局領導班子先后多次來到村開展脫貧攻堅，解決實際困難，與村兩委共同謀劃發展規劃。并定期或不定期要求扶貧工作人員回單位匯報駐村工作情況和思想動態。根據國土資源管理職能,在農村土地整理等方面對牛佛鎮實施全方位幫扶工作，積極幫助實施土地整治項目。

一是實施了一個土地整理項目，徹底改變以往旱不能灌、澇不能排，耕地較少的現象，改善貧困戶生產生活環境。

二是針對星光村貧困戶實際情況，實施了易地扶貧搬遷工作，使群眾安居樂業。

（二）全面摸清貧困村情況。為深入了解情況,摸清家底，我局領導班子多次深入該村調研，主動與鎮政府、幫扶村對接,就扶貧工作進行了深入研究,并召開了貧困戶座談會，對貧困戶進行了詳細地了解，針對收集到的資料、反饋的'情況建檔立卡，對調查摸底情況進行了逐一分析，梳理出各戶具體致貧原因，實事求是分類登記在冊，認真研究幫扶對策，根據每戶貧困家庭有針對性地制定幫扶脫貧方案。

(三)強化責任落實。全局對幫扶工作提出明確要求：

二是理清幫扶思路，不求面面俱到，但要重點地解決一些實際問題，力爭用有限的財力起到較好的效果;三是對幫扶工作的各階段工作，要明確到人，明確到事，一對一幫扶，層層抓落實。按照幫扶責任制，干部職工對貧困村進行調查研究，通過進村入戶走訪，了解貧困戶的家庭生活狀況，了解貧困戶的致貧原因，并提出幫扶計劃和措施，盡全力改善貧困戶的生產生活，增加貧困戶收入，實現脫貧的目的。

(四)開展扶貧慰問活動。積極號召全局干部職工捐款捐物慰問村困難戶，以傳統節日和活動為契機，按照科學扶貧、精準扶貧的要求，以建檔立卡貧困戶為主要幫扶對象，采取多種形式開展了送溫暖、獻愛心、辦實事、扶貧濟困活動。

堅持以精準扶貧、精準脫貧為主線，明確目標任務，細化推進舉措，落實工作責任，全力抓好脫貧攻堅各項任務工作。

二是推進易地扶貧搬遷，完成易地扶貧搬遷，確保“應搬盡搬，效應最大，穩定脫貧”住房安全目標的實現；三是加大結對幫扶工作力度。強化脫貧攻堅政策的宣傳和幫扶干部的培訓力度，不斷提升群眾滿意度,確保省和國家評估驗收順利通過。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇五

20__年是我行定點幫扶云南省永仁、武定兩家貧困縣脫貧致富奔小康的第五年。我行將在國務院扶貧開發領導小組的領導下，堅持“以更新觀念為突破口，以教育扶貧為重點，以綜合開發為主攻方向”方針，扎實工作，力爭再創扶貧工作新局面。

主要工作初步安排如下：

(一)發動全行員工，組織開展第六次為武定、永仁兩縣捐款、捐物活動。

(二)在全行范圍內擇優選拔第六批扶貧干部。

(三)建設完成永仁猛古臘招銀希望小學和武定大梁子招銀希望小學，并于9月學校開學時投入使用。同時調查、確定兩縣第六所招銀希望小學。并修繕校舍。

(四)在永仁和武定各選擇、建設并完成招銀溫飽示范村一個。并完善基礎設施。

(五)完成“1+1”結對助學對象選擇和資金發放工作，并追蹤資金使用和結對學生學習情況。

(六)組織開展定點幫扶五周年系列活動。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇六

20__年已經過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收獲，對銷售部的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高銷量，細化管理以至于有信心也有決心把今年的工作做的更好。

在20__年當中，堅決貫徹。集團公司董事長在年終總結大會上的發言。積極認真全面的學習、制定銷售各環節，提高公司產品的核心競爭優勢，宣傳公司的形象。在各相關媒體和網絡平臺使我們公司的知名度，和核心產品，技術優勢。逐漸被客戶所認識。部門全體員工，團隊建設方面;制定詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。

20__年，國內，國際經濟形勢很不樂觀。面對新形勢，和行業競爭的日趨白熱化和諸多不利因素。銷售部門要做好重點市場的充分調研。做好業務人員的崗前，崗中培訓。和工作環節中的發貨，貨款到賬過程中的及時跟進。業務人員及時做好客戶信息資料的整理和分類編繪。及時有效的做好與客戶的交流溝通。發現問題及時上報，并處理解決。銷售部們借助各類專業行業網站，和行業協會。及時準確的捕捉市場信息，行業動態。及時反饋公司做好戰略銷售計劃。發現人才儲備人才逐步實現互聯網加和電子商務的新格局。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。20__年是大有作為的一年，我們一定要內強素質，外塑形象，建立一支熟悉業務，高素質高效率而相對穩定的銷售團隊，完善銷售制度，建立一套明確系統的管理辦法。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰。為實現。健康發展舔磚加瓦。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇七

根據開江縣交通運輸局、開江縣中醫院、開江縣信用聯社20xx年-2020年扶貧攻堅行動總體規劃，制定20xx年度扶貧攻堅行動實施方案。

一、基本情況。

開江縣甘棠鎮觀音巖村位于甘棠鎮東方，南邊與八角亭村相鄰，西邊與鑼鼓堂村、箭口壩村相鄰，北接嚴家社區，村委會離甘棠鎮政府3.7公里。全村幅員面積3.3平方公里，耕地面積1306畝(田930畝，土376畝)，典型的臺地丘陵，是革命先烈徐彥剛的故鄉。

全村有6個村民小組，1975人，576戶。總勞動力1220人，其中：男勞動力670人，女勞動力550人。外出務工630人，實際在家勞動力590人，其中：全家外出務工98戶，370人。60歲以上的老人375人，其中：60-70歲203人，70-80歲139人，80歲以上33人。未成年人420人，其中：在校生280人。因子女或父母外出打工而導致的空巢老人55人，留守兒童148人。全村共有低保戶149戶，低保人口156人，五保戶16人(敬老院10人，散養6人)，貧困戶98戶。外出務工和養殖專業戶占全村收入的72%，在家務農占28%，全村人均年純收入4698元。

二、急需解決的問題。

(一)安全隱患：觀音巖巖口、顯影巖巖口2處山體隨時可能垮塌，時時威脅群眾生命財產安全。

(二)道路建設：觀音巖村到甘棠鎮已硬化3.56公里，村社道路已硬化11公里，還有2.7公里斷頭路。

(三)水利設施建設：原有山平塘12口，都需要整治，現基本能保水的有1口。飲用水工程正在使用的有1處，需整治維修的1處，需新建8處，調水溝維修整治580米。

(四)民生事業建設：全村危房戶36戶，無房戶32戶。村衛生站1所，村小學1所，教師2人，學生20人。學校的操場仍未硬化，師生出行極不方便。

三、致貧原因分析。

(一)自然環境差，資源缺乏，勞動力短缺。

典型的臺地丘陵，土壤蓄水功能差，林地荒蕪，耕地面積少而分散，水利設施基礎薄弱，基本上是靠天吃飯。外出務工人員占全村總勞動力的`51%，60歲以上的老人和未成年人占全村總人口40%。

(二)家庭成員年老或殘疾。

98戶貧困戶中基本上有殘疾人、體弱或年老喪失勞動能力的成員，不僅對家庭沒有收入的貢獻，反而還增大支出，導致家庭長期陷入貧困之中。對貧困農戶來說，生病以后，常常是小病扛，大病拖，對不能再扛、不能再拖的病，治療費用就成了這些農戶的沉重負擔，這類貧困戶因為長期積累的醫療費用和長期生病壓得他們喘不過氣來，自身無精力和信心擺脫貧困。

(三)勞動力文化素質差。

由于種種原因，貧困人口因貧困而失學，又因失學而成為新一代貧困人口，勞動力文化素質低，既是貧困的結果，又是造成貧困的原因。由于勞動力文化素質低，發展家庭經濟缺計劃，缺技術、缺管理能力，外出打工收入也與非貧困戶有很大差距，缺乏脫貧致富的信心和決心。

(四)自然災害是造成貧困和返貧的重要原因。

有的農戶本來家庭經濟狀況就差，超過貧困線就不遠，若遇天災人禍，如種植業減產減收，養殖業遇瘟疫，或因家庭成員突然傷殘、死亡或其它自然災害等，就可能造成貧困或返貧。

(五)貧困戶主觀脫貧意識差，沒有危機感。

貧困并不可怕，可怕的是沒有擺脫貧困的信心和決心。部份貧困人口文化素質低，思想消極保守，思維觀念還停留在自給自足的自然經濟時期，沒有發展動力，安于現狀。黨政機關黨員干部踴躍為貧困戶捐物捐資，部份貧困戶便產生嚴重依賴思想，甚至少數人認為，機關干部為貧困戶捐物、捐錢是應該的，反正他們吃不完、用不完。

(六)供養子女讀書。

因供養子女讀書而致貧的占貧困人口的5.9%，這類貧困戶隨著子女成長，讀書畢業和就業后，一般都能擺脫貧困，通過采取幫扶措施也容易見到成效。

四、任務目標。

(一)安全隱患整治：積極協調縣應急辦、國土局，爭取對觀音巖巖口、顯影巖巖口2處安全隱患進行整治。

(二)基礎設施建設。

1.交通設施建設規劃。

爭取接通2.7公里斷頭路。

2.水利設施建設規劃。

協調相關部門爭取整治原有山平塘3口、新建2處飲用水工程項目。

(三)民生事業發展。

1.積極協調相關部門，爭取危房改造項目。

2.拆除學校危房，硬化學校操場，添置學生體育運動器具。

3.為村衛生站添置必備的醫療設施和藥品，對村衛生室醫務人員提供免費進修培訓。

4.為70歲以上的老人建立健康檔案，開展1次送醫送藥義診活動。

5.對全村低保人員在縣中醫院就診的，免收掛號費、診查費。

6.對全村低保人員因病(外傷除外)在縣中醫院住院治療的，在新農合和民政醫療救助報銷后，剩下部分由縣中醫院減免20%。

7.對全村貧困戶、貧困黨員開展送溫暖活動。

(三)產業發展。

協調縣農業局對該村土壤進行檢測，確定適合本村土壤、氣候的特色優勢產業，拓寬增收致富渠道，現有養殖業提檔升級，爭取引進、培育適度種養大戶。

1.種植業：苗木培育1戶、適度種糧大戶2戶。

2.養殖業：適度規模養土雞專業戶5戶、養羊專業戶2戶、養牛專業戶1戶、養魚專業戶1戶、養豬專業戶2戶。

(四)結對幫扶貧困戶脫貧活動。

結對幫扶13戶貧困戶脫貧。

(五)基層組織建設活動。

幫助村支兩委加強陣地建設。

(六)實用技術培訓。

組織村民參加相關實用技術培訓2次，提高村民依靠科技調整農業結構、發展農村經濟的能力，增強自主創業、增收致富的能力，學會依法辦事，維護自身權益的能力。

五、工作措施。

為確保幫扶工作切實取得成效，圓滿完成縣委、縣政府交給的幫扶任務，工作中要著力抓好以下幾點。

(一)建立工作指導協調機制。各幫扶單位每季度召開一次聯系會議，聽取駐村干部工作匯報，了解駐村干部工作情況，協調爭取幫扶項目和資金，指導駐村幫扶工作組按“規劃先行、分步實施、因地制宜、分類指導、全面發展”的思路，抓好落實。

(二)各幫扶單位領導班子采取日常催辦、集中檢查等形式，對幫扶工作進行經常性的督促檢查和指導，確保幫扶工作取得實實在在的效果。

(三)各幫扶單位要想盡一切辦法為群眾解難題、辦好事、辦實事，盡可能的提供強有力的幫助。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

新的一年我將全面貫徹落實省市工作會議精神，深刻領會王文忠局長和曲濤局長的講話精神和內涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到局(營銷部)的總體部署上來。按照會議的安排和要求，在這里我向組織，向班子以及全體員工表態：

一是認真履行自己的職責。在新的一年里，認真貫徹落實省、市局會議精神，積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負領導對我的信任，不辜負班子和全體干部職工的希望，認真依照職責內容，盡職盡責的當好一把手的助手，恪盡職守做好分管的專賣、內管、安全工作。

二是擺正自己的位置。堅持團結，積極支持和全力配合各班子成員的工作，積極配合和支持局長的工作，保證單位政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺，嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自覺維護班子整體功能作用的很好發揮。

三是不斷提高自己的管理水平和能力。把學習作為人生修養的重要內容，努力學習專賣、內管、安全等管理理論知識，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質，特別是學習本行業先進管理經驗和方法，不時提高自己管理水平和能力。

四是本本分分做人、扎扎實實做事。把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。在今后的工作中，我堅決服從班子、局黨支部的決策決議，在思想上、政治上、行動上、作風上始終與班子保持高度的一致，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

五是嚴于律己，務實清廉。堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。

六是堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環節、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創造安全、文明、和諧新局面。

以上就是我的表態發言，我將與全體職工一起，有決心在局黨支部的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇九

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

這次提名我為市交通局局長人選，首先衷心感謝組織對我的信任和支持，同時深感責任重大，任務艱巨。如果能夠通過對我的任命，我將十分珍惜這次機會，決心在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會的有效監督下，竭盡所能做好本職工作，不斷開創交通運輸工作新局面。努力做到以下幾點：一、牢記宗旨，當好公仆。認真貫徹執行國家法律法規，堅持依法行政，自覺接受人民監督，主動向市人大常委會報告工作，不折不扣地執行市人大常委會的各項決定和決議，自覺地接受人大常委會的監督，虛心聽取并認真落實人大議案、常委會交辦件和人大代表提出的各方面的批評和建議，確保交通工作讓人民群眾滿意。

二、牢記重托，務實重干。注重政治理論學習，加強黨性鍛煉，始終以大局為重，時刻保持思想上清醒、政治上堅定。認真貫徹民主集中制原則，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍，繼續發揚交通人敢打硬拼、埋頭苦干的精神，團結和帶領交通局干部職工，搶抓加快發展機遇，齊心協力、勇創佳績。

三、恪盡職守，加快發展。加快構建"五橫四縱"路網體系，構建"大交通"格局，是市委、市政府賦予交通部門的重要任務。任期內，我將圍繞"五橫四縱"交通路網建設，重點推進__改線工程;強力推進縣域路網道路建設，全面完成新型城鎮道路三年行動計劃，強化高速公路、干線、農村公路和城市內外道路之間的銜接，打造城鄉互動、內外通暢、高效便捷的路網體系，為把我市建設成為__西部重要的區域性中心城市作出自己的貢獻。

四、勤政廉政，當好表率。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，時刻保持清醒的頭腦，打牢拒腐防變的思想基礎，以《廉政準則》嚴格約束自己，做到管好自己，抓好班子，帶好隊伍，確保交通建設項目資金安全、工程優質，干部廉潔，樹立交通人良好的形象。

謝謝大學!

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇十

贛榆區紀委按照區委“”安排，在全委開展做“”合格黨員大討論，全體黨員積極參與、踴躍發言，取得了良好效果。

黨員圍繞“”主要內容，自選議題，分別以“講政治、有信念”是否虛無縹緲、論工作中道德品行的重要性、講規矩是否阻礙改革創新、對實際工作中“多干多錯”思想與“講奉獻、有作為”進行分析等四個方面展開討論。

該區以四個黨支部為單位，開展支部討論會，分組討論，分級發言。每位黨員針對自身對“”的認識并結合議題內容有深度、多角度地進行發言，會后支部推選委局領導代表、中層干部代表等在黨總支做“”合格黨員討論會上進行發言。

該區紀委還收集每位黨員的發言材料，匯編成冊，在委局各室相互傳閱。讓黨員之間相互學習，反思自我，落實“”學習教育意義，將“”作為全體紀檢干部開展工作的基礎標準。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇十一

各位領導、黨員同志們：

大家好！

我是***，能夠代表黨員發言，心情非常激動。我想，對于曾經在鮮紅的黨旗下作出莊嚴承諾的共產主義戰士，不會有比黨組織認可、群眾擁戴更讓我自豪。

雖然我們都已退休，但為黨的事業、為居民群眾。

服務的熱情沒有褪色。通過幾年來區、街道和社區黨組織開展的“學習科學發展觀”、“創先爭優”和“黨組織服務民生責任田”等活動，又使我們深刻領悟到，黨組織和黨員作用的充分發揮，決定著社會的安寧、民生的改善和我們黨的執政能力的鞏固與加強。可以說，作為一名共產黨員使命光榮、責任重大。正因為如此，我們身邊的許許多多共產黨員都用自己的模范行動，踐行著黨的宗旨、折射著黨的光輝，在默默無聞中豎起了一面面鮮紅的旗幟。

曾經，我們受到了上級黨組織的表彰，但是，在。

我們心中還有更多的榜樣需要我們去學習、去尊崇。

今天，榮譽是一種責任，也是一種肯定，更是一。

做好“五帶頭”，在服務民生中深入群眾，排憂解難，做群眾的貼心人。

讓我們以這次活動為契機，在區、街道和社區黨。

謝謝大家！

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!剛才，會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝院黨組對我的信任和厚愛，感謝同事們對我的關心和支持!

我是20__年6月通過公務員考試進入想x工作。近9年來，我先后在x、x、x等部門工作，無論在哪個工作崗位上，我都踏實工作、誠信待人、用心做事，及時完成各項本職工作。這9年來，在組織上的關心培養下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。今年3月x里舉行公開選拔科級領導干部活動，我報名參加了綜合部門副職領導干部選拔并最終被任命為x副主任。從自己的親身經歷，我體會到本次公開選拔活動堅持公開、民主、平等、競爭、擇優的原則，體會到了x黨組開拓創新、不拘一格降人才的魄力，這也激勵著我更加努力工作。

作為一名年輕干部，能走到今天的崗位上，我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將認真貫徹落實x在干部任前集體談話會上的講話精神，牢固樹立“六種意識”，在培養“五種能力”上下功夫，牢記“六個不要”，義不容辭地承擔起自己應該承擔的責任和義務，切實履行好職責，盡心盡力干好工作，努力做到以下三點：

1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。x承擔x里大量的文字工作，而我作為其中的一員，必須把學習作為提高工作能力的首要任務，鍥而不舍，探求新知，主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。

2、勤奮工作，努力爭創一流工作業績。在工作上從嚴要求自己，扎扎實實，任勞任怨，多著眼院全局，跳出部門做事，多立足本職抓落實，及時完成好領導交辦的每項工作任務。擺正位置，認真做好部門領導的助手和參謀，協助部門領導做好x等工作，力爭在x目標考評中加分。注重團結，注意維護部門的整體形象，做到與部門領導及其他同事團結一致，工作上積極配合，利益上主動謙讓，用心在本職崗位上創造出成績，以不負x黨組的厚望。

3、廉潔自律，樹立良好個人形象。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、x及x里反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。總之，要以自己的堅定信念，要以自己的誠實正直，要以自己的勤奮工作，嬴得x的理解、支持和幫助。

以上是我的表態，請領導和同志們監督，謝謝。新任職干部表態發言x。

最新工作計劃表態發言（案例13篇）篇十三

尊敬的經理、各位領導：

大家好!身為制造車間的主任，在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，經過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

采取的措施是：

一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。

三、現場管理職責到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節儉不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用進取去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，僅有創造才能出真知，僅有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，經過光盤學，爭取每一天都在提高，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最終祝大家在新的一年里，走好運，保健康!