演講稿是向觀眾傳達特定信息或觀點的一種口頭表達形式，它有助于我們在公共場合中表達自己的思想和觀點。下面是一些激勵人心的演講稿范文，讓我們一起受到啟發和激勵。

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇二

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的`業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇三

尊敬的各位領導，員工同志們：

大家好！我叫，是集團下屬物業公司的一名財務人員，能夠參加集團公司舉辦的“讀書精彩人生，企業綻放未來”演講比賽，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“讀書豐富知識，助推公司發展”的演講，向各位領導和員工同志們談談對讀書的一些感悟體會，激勵自己發奮努力讀書，掌握豐富知識，助推集團公司跨越式發展。

“知識改變命運，讀書精彩人生”。古代知識分子是“十年寒窗無人問，一舉成名天下知”；工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子；知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步；當今信息化時代，一個人一刻停止學習，就會被時代和社會遠遠的拋在身后。企業綻放未來，集團公司要建設學習型、創新型企業，實現“百億”戰略目標，需要現代化的科學知識，需要高科技的業務技能，就需要每個員工認真學習，刻苦鉆研，在知識的海洋里遨游，掌握知識的真諦，攻克技術的堡壘，成為新時期的知識型員工。我們每個員工學習好了，掌握了科學文化知識和工作業務技能，就能得心應手，高效率、高質量地做好本職工作，努力取得工作成績，去實現集團公司的宏偉戰略目標。

“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”讀書學習是一項艱苦的腦力勞動，沒有捷徑可走，只有付出艱苦的努力，流淌辛勤的汗水，才能收獲成功的喜悅，實現夢想的甘甜。在大興學習之風中，我要以勤為路，以苦作舟，努力學習，刻苦鉆研，爭當時間的主人，把一切可用的時間都用到學習上，象魯迅先生那樣把喝咖啡的時間都用在學習上，象新時期的當代保爾——張海迪那樣，身殘志不殘，發憤學習，攀登知識的頂峰，做一名新時期的學習型員工，切實提高自己的知識理論水平，切實提高自己的工作業務技能，全面做好自己的本職工作，為實現集團公司的宏偉戰略目標貢獻自己的全部力量。

各位領導，員工同志們，人生是短暫的，象那大江大河中的一朵浪花，瞬息而逝。當我們多少年后暮然回首自己一生，為自己努力學習、掌握知識感到驕傲；為自己奮勇拼搏、掌握技能感到興奮；為自己勤奮工作、創造業績感到欣慰。為了我們的夢想絢麗多彩，為了我們的前程燦爛如錦，為了我們的生命完美如歌，為了實現集團公司“百億”戰略目標，我們每個員工要珍惜時間，努力學習，奮勇拼搏，讓青春與書香結合，讓生命與墨汁掛鉤，用知識為我們插上翅膀，翱翔在祖國的藍色天空中，干出優異成績，助推集團公司發展，邁向光輝燦爛的明天！

我的演講完了，謝謝大家。

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇四

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的后果都有可能。

二、我們的工作，離不開耐心。這么多的項目，這么多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。所以，我們做事時，必須要有耐心。

三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。

我今天要將的就是三個心，細心、耐心、愛心。愿我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。

我的演講完畢，謝謝大家。

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇七

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好，我是勝坨財務的**。

今天，我演講的題目是：“轉作風、樹形象、促發展、共建和諧勝坨”。

為了迎接建黨90周年這偉大神圣的節日，進一步提高機關服務效能，切實轉變干部作風，努力推進工作落實，樹立良好的基層干部形象，在鎮黨委、政府的帶領和推動下，鎮所有同志共同參加開展“轉作風、樹形象、促發展、”為主題的演講活動。2011年度，在黨的基層組織和廣大黨員中開展了轉作風、樹形象、促發展的學習，使我深刻認識到：要想讓它成為促進發展、保障和諧的動力，一定要首先激發全體黨員干部的積極性和主動性，始終保持先進性,大力發揚創先爭優精神。

要想在“轉作風、樹形象、促發展”中有新突破：

首先,要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代,會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍,會引導我們向前。面對當前工作新形勢、新任務,我們的思想觀念必須跟上時代前進的步伐。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來,堅持用發展的要求審視自己,努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心,始終走在時代的前列。

其次，要有開拓創新的膽略。勇于創新,事業就會前進;怯于創新,發展就會停滯。我們現階段的發展,迫切需要開拓創新精神,如果不思進取,固步自封,目前這個來之不易的好局面將被遏剎,先進也會變成落后。只有一鼓作氣,繼續開拓創新,想別人不敢想的事,做別人做不了的事,才能使發展的活力進一步迸發。開拓無邊界,創新無止境。我們要不斷增強創新意識,挖掘創新潛能,發揮創新才干,改善服務手段,改進工作方式,用新思路、新舉措開辟新道路,取得工作新成果。

再次，要有艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統,是黨的創造力、戰斗力和凝聚力的重要體現。大到一個國家、一個民族，具體到一個地區、一個部門、一個單位,如果不艱苦奮斗,艱苦創業,只想在已有的成果上坐享其成,就會坐吃山空,這樣注定任何事業都是沒有希望的。憂勞興國,逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個務必”的告誡,樹立長期艱苦奮斗的思想,堅持艱苦樸素、勤儉辦事,自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個人主義的侵蝕,始終與人民同甘共苦,為促進經濟社會大發展而不懈努力。

將“轉作風、樹形象、促發展”融入我們日常的工作，是形式所趨，我們要認真貫徹落實。

在過去的日子里，領導的關心，同事的幫助，記錄著我一點一滴的進步。人生的路正長，道也漫長。我愿與在座朋友們一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中提高，在提高中不斷成長,為構建和諧勝坨，我愿與鎮政府中的每個成員一道，固守平凡，無私奉獻，把火熱的激情轉化為服務基層、服務群眾的具體行動，在平凡的工作崗位上鑄就非凡的工作業績，在平凡的人生道路上繪就非凡的人生軌跡！加油！

最后在黨的90周年到來之際，祝愿祖國繁榮昌盛，人民安居樂業，我們中國共產黨用九十年的沉淀，鑄就今天的輝煌。愿黨和祖國明天更加美好。

我的演講完畢，謝謝大家。

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇八

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。

讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！

謝謝大家！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，xx我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管—理—員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管—理—員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

二、針對此次突擊檢查與倉庫管—理—員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管—理—員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管—理—員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管—理—員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管—理—員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”。

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發放。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達，蒸蒸日上！

財務人員的轉正個人自我評價范文。

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇十

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，今年x歲，中共預備黨員，大專學歷，xx年畢業于xx學校財務出納專業。我年參加工作，x年調入公司財務科任出納員工作至今。經過綜合權衡，今天站在競聘的講臺上，我認為在這次競聘中自己有如下優勢：

我熱愛出納工作，從做出納那天起，我就告誡自己：“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”，工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中，有很強的吃苦耐勞精神，工作任務繁忙時，我經常主動加班加點。同時我有較強的事業心和責任感，敢于堅持原則，能夠忠誠敬業、一絲不茍地做好每一項工作。

我現在的工作就是登記賬薄、向稅務機關申報納稅、發放人員工資、代扣代繳個人所得稅、負責銀行票據保管與傳遞和加油站每天的銷售核算工作。因而對我們公司的諸多業務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗和比較全面的業務能力。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，使自己能更好地完成今后的工作。

我是會計出納科班出身，年的學習使我掌握了扎實的專業知識，工作以來我也沒有放棄任何學習的機會，通過努力我取得了會計從業資格證書，能夠熟練使用財務軟件，并熟悉國家財經制度和相關法律政策，善于做內部管理工作，更應該具有大額支付業務風險防范的意識和能力。

如果承蒙領導厚愛，我將做到以下幾點：

1、真誠講團結。我將以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服務從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不計較。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

2、我將強化管理監督意識，健全和完善各項規章制度，規范業務操作程序，防范金融風險。在管理上，我將強化自身監督職能，從出納會計制度、檔案管理、操作規程等方面加強管理，建立機制，突出創新。不斷在機制創新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為領導獻計獻策。同時，我將做好出納會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作，建立完善的內部管理程序。提高出納會計業務核算質量，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。

3、以身作則，帶動部門人員共同提高素質與技能，爭做綜合型人才。21世紀是競爭的世紀，學習與提高將是我們工作中永遠的主題。今后我將以身作則，帶動其他同志一道，通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，協助領導做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力，成為能夠推動我公司發展的綜合型人才。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”尊敬的各位領導、各位同事，如果我競聘成功，我愿踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。

謝謝大家！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇十一

各位評委同事們：

大家好！都說在前面上臺的人，一般不占廉價，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今天我能改變這個慣例！核算雜亂的票據，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱情！及時準確數據是我們每個財務人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比擬，才能使自己走的更遠，只有通過比照，才能使自己不斷的開展完善，變得更加。白巖松曾經這樣。

總結。

過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的'：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進前行的步伐！章。愛崗敬業是一種。

精神。

是一種態度更是一種境界。

有句廣告說得好：

思想。

有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的開展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務。我們枕戈待旦，繼續前行，與企業一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信心百倍。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風〞這是我們工作的態度，也是我們財務人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。

我的演講完畢，謝謝！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇十二

尊敬的各位領導，各位評委：

同事們大家好！都說在前面上臺的人，一般不占廉價，那我就先拋磚引玉吧，當然也希望今天我能改變這個慣例！

我演講的題目是：做一名愛崗敬業的財務人員“苦耕春前片片土，笑納秋后粒粒珠〞看著一罐又一罐的甲醇和醋酸被運往祖國的大江南北時，品嘗著多少個春耕夏耘換來的金秋碩果，心里感到莫大的欣慰！荒涼的沙漠、靜僻的郊區是我們工作的戰場。作為一名普通財務人員，工作必定要跟毫無生氣的數字打交道，整理核算雜亂的票據，但這一切都磨滅不了我對財務工作的飽滿熱情！

日復一日，我與數字相伴，與票據為友，但我無怨無悔。既然扎根于煤化財務工作，確保數字核算的準確無誤是我們的責任，按時、順利、高效地完成財務工作，為領導及時提供準確數據是我們每個財務人員最大的心愿！如何使一條直線變短？最簡單的方法就是，在這條直線的下方劃一條比它更長的直線！只有通過比擬，才能使自己走的更遠，只有通過比照，才能使自己不斷的開展完善，變得更加。白巖松曾經這樣總結過自己，他說“常常覺得自己就像一只漂浮的氣球，仿佛飛的很高，但仔細一看原來是被浮云托著；外表看上去很飽滿，但肚子里卻是空空的。這樣想著心里就不免有些擔憂：這樣怎么能使自己走更遠的路呢？〞我感同身受。在《員工必修的25堂課》這本書中有一句話，說：工作有兩個目的：完成任務和學習提高，學習是為了更好的完成任務，所以有時候學習比完成任務更重要！讓我們在工作中不斷學習，在生活中不斷積累，沉淀自己，提高自己，使自己向不斷邁進前行的步伐！

“疾風知勁草，歲寒見后凋〞在財務部工作這段時間以來，我有過艱辛的汗水、也有過收獲時的喜悅；有過揚帆起航時的熱忱與豪情、也有過風雨驟來時的動搖與退卻；有過風平浪靜時的歡喜與愜意、也有過慢慢征途的寂寞與煎熬！財務工作賦予我人生新的意義和追求，它為我帶來了淳樸的友誼，讓我品嘗到工作的無限快樂。在夢開始的這片熱土上，我們平凡的財務人員在平凡的崗位上，默默無聞，奉獻青春；我們用堅決的信念，用點滴的小事，書寫著一幕幕愛崗敬業的篇章。愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。

有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們把愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并懷著一顆知足、感恩的`心，把我們的工作做得盡善盡美。社會在飛速的開展，科技在不斷的騰飛。這一切又對財務人員提出了更高的要求，下達了更加艱巨的任務。我們枕戈待旦，繼續前行，與企業一同成長，一同，成就輝煌的明天。今日的輝煌，讓我們激情滿懷；肩負的重任，讓我們信心百倍。“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風〞這是我們工作的態度，也是我們財務人員響亮而充滿激情的錚錚誓言。

我的演講完畢，謝謝！

實用財務人員演講稿擔當大全（13篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

今天我能站在這里和大家聊一聊過去的20xx年，暢談20xx年我非常高興，作為一名老員工我深知公司從xx年成立到今天一路走來的艱辛，有苦，有累，有堅強也有欣慰。

在過去的20xx年我公司的業績更以高于xx年30%的速度在遞增。這都緣于公司領導的治理有方，公司人員的穩定發展及業務的日趨嫻熟，更重要的是大家共同努力下團隊的合作精神是分不開的。公司的財務部門是公司的'核心部門更掌握著公司的經濟命脈。財務工作繁雜，瑣碎，嚴謹，原則性強，這都需要有足夠的耐心與腳踏實地的敬業精神。可以說在過去的一年里我們把工作當成了一種使命，用心的去完成它，去做好它，因為這樣才不會出現任何紕漏。讓公司在財務的細心配合下，能夠得以穩健的發展。但是，其中也有缺陷與不足，給工作帶來了影響給大家帶來了麻煩，但是，無論是領導還是同事們都給與了支持與諒解，在這里我發自內心的謝謝大家。

今天我們已經步入了20xx年，面臨著新公司的建設我們要做的很多很多。財務從制度上與工作細節上都要有新的變化，摒棄糟粕，腳踏實地始終是我們財務工作不變的宗旨。20xx年財務會為公司的建設及3000萬的業績目標付出更多的努力，為公司的崛起揚帆領航。更希望領導及同事們能夠一如既往的支持與配合。

最后，在這開年迎春，元宵佳節來臨之際，祝愿大家工作進步，一年更比一年好，祝愿公司穩步發展，紅紅火火，蒸蒸日上。