在制定整改措施時(shí)，需要對(duì)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的定位和分析，找出問題的根源并針對(duì)性地解決。隨后，我們將分享一些行業(yè)領(lǐng)先者的整改措施，以便讓大家了解到行業(yè)的最佳實(shí)踐和標(biāo)桿。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇一

一是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高。以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)規(guī)章制度缺少敬畏感，對(duì)上門辦事群眾還存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。

二是對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)股室、直屬機(jī)構(gòu)、工商所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)少數(shù)干部職工在執(zhí)行公務(wù)中存在的吃、拿、卡、要的現(xiàn)象監(jiān)管乏力。

三是權(quán)力家底曬得不充分。接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善，簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。

四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在面子工程、形式主義，有些對(duì)口幫扶措施沒有完全落實(shí)，停在口頭上，浮在水面上。

五是勤儉節(jié)約意識(shí)不濃。單位有制度,但管理節(jié)約措施不細(xì)，管理也不到位。有時(shí)認(rèn)為工作需要多方支持，也存在同城吃請(qǐng)現(xiàn)象。

六是擔(dān)當(dāng)追責(zé)力度不強(qiáng)。對(duì)干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的蔓延。

針對(duì)嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問題，局黨委應(yīng)下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、采取更加切實(shí)有效的措施加以整改，努力從思想根源入手，加大力度切實(shí)解決好存在的問題，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)取得實(shí)效。

一是抓大局，強(qiáng)意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺地把職能工作置于全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興時(shí)代背景下來(lái)觀察、思考、運(yùn)籌、謀劃，進(jìn)一步提升對(duì)工商工作職能定位、地位作用和職責(zé)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工商行政管理工作的光榮感、使命感、責(zé)任感和自覺性，進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn)，升華理念，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新新形勢(shì)下的工商行政管理工作，更好地服從于、服務(wù)于“富民強(qiáng)縣、秀美浠水”建設(shè)。

二是抓創(chuàng)新，強(qiáng)突破。

帶頭積極思考，注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，針對(duì)工商改革和新《消法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》出臺(tái)以及商事制度改革之機(jī)，切實(shí)結(jié)合工商職能工作，對(duì)不斷涌現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究并提出解決問題的建議和看法，樹立敢想、敢試、敢闖之風(fēng)，打破常規(guī)，不斷推出創(chuàng)新工作舉措，在思想解放和開拓創(chuàng)新方面爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展探索新思路、新途徑和新舉措。

三是抓服務(wù)，強(qiáng)責(zé)任。

針對(duì)少數(shù)同志身上存在的宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、工作干勁不足等問題，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行登記注冊(cè)窗口“六零”服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步健全落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、案件回訪制等利民制度，使干部職工從思想深處解決好“為誰(shuí)服務(wù)”、“怎樣服務(wù)”的問題，將國(guó)家賦予的權(quán)利放到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中去定位、去謀劃，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

四是抓作風(fēng)，強(qiáng)效能。

以提高工作效率為目標(biāo)，班子成員要帶頭深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，研究方法。工作上要帶頭真抓實(shí)干，作風(fēng)上腳踏實(shí)地，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，把心思用在事業(yè)上，把精力投到工作上。同時(shí)建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)精化細(xì)化量化，做到每一個(gè)工作有布置、有檢查，堅(jiān)決杜絕坐而論道、只說不干、評(píng)頭品足的不良現(xiàn)象，徹底解決作風(fēng)漂浮、推委扯皮等工作態(tài)度問題。

五是抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍。

班子成員要帶頭走入基層工商所，深入開展談心交心活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)情況，同時(shí)嚴(yán)格干部作風(fēng)紀(jì)律督查制度，堅(jiān)決糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)查嚴(yán)處違紀(jì)違規(guī)行為。認(rèn)真開展“一周雙學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子更好、干部隊(duì)伍更好、制度建設(shè)更好、廉潔自律更好、工作績(jī)效更好、整體形象更好“六個(gè)更好”的工作目標(biāo)。

三、嚴(yán)以用權(quán)的建議。

當(dāng)前工商部門深化改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，特別是推進(jìn)商事制度改革、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新，各級(jí)黨委、政府寄予厚望，市場(chǎng)主體和社會(huì)各界熱切關(guān)注，形勢(shì)逼人，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。因此，我們應(yīng)結(jié)合工商實(shí)際重點(diǎn)在四個(gè)方面規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

一是在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

改革是中央的大政方針，是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是時(shí)代的要求，更是工商事業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。作為黨委班子成員，要在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)，始終把工商工作放在改革發(fā)展的大局中去謀劃去推進(jìn)，立足“四個(gè)定位”，扭住“四個(gè)抓手”，構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”，即：立足當(dāng)好深化改革“先行官”，以深化商事制度改革為抓手，構(gòu)建轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)新平臺(tái);立足當(dāng)好市場(chǎng)秩序“守護(hù)神”，以建設(shè)新型市場(chǎng)監(jiān)管體系為抓手，構(gòu)建事中事后監(jiān)管新平臺(tái);立足當(dāng)好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“先鋒官”，以市場(chǎng)主體擴(kuò)量提質(zhì)為抓手，構(gòu)建促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展新平臺(tái);立足當(dāng)好消費(fèi)者權(quán)益“保護(hù)神”，以建設(shè)多元共治消費(fèi)維權(quán)體系為抓手，構(gòu)建促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需、護(hù)民生保穩(wěn)定新平臺(tái)，充分履行職能，打造全國(guó)一流商事環(huán)境。

二是在推進(jìn)商事制度改革上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

商事制度改革是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工商工作的主線和重點(diǎn)。局黨委要按照省委、省政府和國(guó)家工商總局的部署要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)商事制度改革，清除影響和制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各種路障，不斷激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力。目前，我縣已正式實(shí)施“三證合一”登記制度，后續(xù)要在質(zhì)量和實(shí)效上下功夫，按照縣委“五星評(píng)創(chuàng)，陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)要求，深入推進(jìn)馬上辦、重點(diǎn)辦、統(tǒng)籌辦的“三辦”舉措，打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申請(qǐng)、一口受理、一套材料、一表登記、一照通用”等要求抓落地，讓企業(yè)辦照真正感到便捷高效和滿意，讓“改革紅利”真正變成“發(fā)展紅利”。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，大力推進(jìn)“同城通辦”、全程電子化登記、企業(yè)簡(jiǎn)易注銷、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入負(fù)面清單等工作，不斷優(yōu)化登記準(zhǔn)入服務(wù)機(jī)制。要著眼克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，按照“擴(kuò)大規(guī)模、提升質(zhì)量、升級(jí)服務(wù)”的要求，用好工商職能，幫扶小微企業(yè)，協(xié)調(diào)融資解困，培育商標(biāo)品牌，支持電商發(fā)展，加強(qiáng)非公黨建，引導(dǎo)誠(chéng)信創(chuàng)建，促進(jìn)市場(chǎng)主體做多做活做強(qiáng)。

三是在強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

實(shí)施商事制度改革后，寬進(jìn)嚴(yán)管、放管結(jié)合，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管提出了新的更高要求，是工商部門亟待破解的重大課題。我們要主動(dòng)適應(yīng)政府管理方式的重大轉(zhuǎn)變，探索構(gòu)建新型監(jiān)管體系，建立形成防控市場(chǎng)秩序突出問題、維護(hù)市場(chǎng)公平正義的天網(wǎng)、地網(wǎng)和人網(wǎng)。要按照國(guó)家工商局建設(shè)“全國(guó)一張網(wǎng)”的統(tǒng)一部署，建好用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代手段，探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式，編織及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)違法問題的天網(wǎng);整合市場(chǎng)主體信用信息公示、屬地網(wǎng)格化管理、“雙隨機(jī)”抽查、商品質(zhì)量抽檢、廣告監(jiān)測(cè)、先照后證、一照一碼和投訴舉報(bào)等工商業(yè)務(wù)信息，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析，編織高效監(jiān)管市場(chǎng)秩序的地網(wǎng);依托工商隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度機(jī)制，編織責(zé)任明確、整體聯(lián)動(dòng)的人網(wǎng)，通過“三網(wǎng)合一”，全方位提高市場(chǎng)監(jiān)管效能。

四是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

要深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，始終把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子，從嚴(yán)管隊(duì)伍，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。盯緊容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)思想教育和監(jiān)督管理，抓好“三嚴(yán)三實(shí)”，抓實(shí)“四項(xiàng)整治”。按照市委開展“五個(gè)一批”、“百日行動(dòng)”的要求，對(duì)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、干部人事紀(jì)律的人和事，堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)處嚴(yán)問責(zé)，給隊(duì)伍明紀(jì)律、樹規(guī)矩、設(shè)底線、立紅線。通過抓少數(shù)典型，管住大多數(shù)，以嚴(yán)明的紀(jì)律穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇二

(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

參加工作以來(lái),我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期政府工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對(duì)民政、合療等政策的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些婦女兒童工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，涂個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)放松了要求，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。

從思想上來(lái)看，自己對(duì)立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入，總以為自己長(zhǎng)期在基層工作，對(duì)農(nóng)村工作十分熟悉，有時(shí)對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。沒有把為人民服務(wù)作為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為自己能力有限，職責(zé)有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈。政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，之后連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因此，在工作生活中雖然與所包抓村的干部有一定感情，但親民愛民、為人民服務(wù)的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能撲下身子為群眾辦好事、辦實(shí)事。

(三)無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距，埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同事談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)工作較少。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名基層干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名機(jī)關(guān)干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的包村工作和婦女工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項(xiàng)管理制度和要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名合格的機(jī)關(guān)干部。針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。

具體做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的大政方針和政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，特別是現(xiàn)代高科技知識(shí)。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交流，努力開拓工作新局面。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機(jī)關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的國(guó)家公職人員。

四是牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對(duì)自己工作不深入，作風(fēng)不踏實(shí)，勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)要大大提高，徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，多為群眾研究發(fā)展路子，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)騰飛和人民富裕作出自己的努力。

以上是我在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!

總之，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，不斷充實(shí)、提高和完善自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。為黨的事業(yè)添磚加瓦。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇三

自開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署，根據(jù)監(jiān)獄黨委紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神對(duì)照自我，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料，對(duì)深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。現(xiàn)對(duì)照臺(tái)賬排查出來(lái)的問題，分析報(bào)告如下：

(一)對(duì)黨中央決策和上級(jí)黨委部署落實(shí)不及時(shí)、不到位，執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格。參加工作以來(lái)我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)代監(jiān)獄工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

(二)對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，不熟悉、不掌握，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上有欠缺，制度的剛性約束不夠，制度執(zhí)行有選擇、搞變通、打折扣，有章不循。思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，之后連報(bào)紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項(xiàng)管理制度和要求，特別是按照在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題，始終做一名合格的機(jī)關(guān)干部。針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，才能融會(huì)貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機(jī)關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的國(guó)家公職人員。

以上是我在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評(píng)指正!

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇四

1工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，做事不實(shí)。主要表現(xiàn)在，干工作不細(xì)心，不踏實(shí)，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)“脫、靠、等”等現(xiàn)象。

整改措施：改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)個(gè)人的能力，把各項(xiàng)政策落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，不斷提高管理能力、協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)建筑工程系的工作健康快速發(fā)展，做到嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)。從現(xiàn)在開始整改，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己。

2工作的主動(dòng)態(tài)度還不夠、擔(dān)當(dāng)精神差。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進(jìn)一步的探索精神;在履職盡責(zé)上存在著這樣那樣的問題。有的不敢負(fù)責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)該定的事畏首畏尾。

整改措施：提高工作的主動(dòng)性，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，嚴(yán)以修身，提高覺悟，主動(dòng)工作，大膽擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造性地開展工作，做到創(chuàng)業(yè)要實(shí)。從現(xiàn)在開始整改，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己。

3缺乏刻苦鉆研精神。做工作只是做基本工作，沒有靜下心來(lái)，沉下身去，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，沒有把精力放在研究怎么做得更好上。

整改措施：學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，學(xué)習(xí)他刻苦鉆研的精神，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念，努力解決自己的“不嚴(yán)不實(shí)”問題、加強(qiáng)在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。真正把“不嚴(yán)不實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。做到做人要實(shí)。從現(xiàn)在開始整改，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己。

4有制度無(wú)落實(shí)。制度文件較多，執(zhí)行督導(dǎo)不力，形式大于內(nèi)容，沒有較好地維護(hù)制度的權(quán)威性。如教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法執(zhí)行不嚴(yán)、考勤管理辦法執(zhí)行不徹底的問題。

整改措施：嚴(yán)格按照制度辦事，量化管理，積極推進(jìn)系部績(jī)效考核。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇五

圍繞本次組織生活會(huì)主題，對(duì)照四個(gè)方面排查重點(diǎn)，對(duì)個(gè)人存在的問題進(jìn)行了深入查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

(一)對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面存在的問題。

一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。由于平時(shí)忙于日常事務(wù)，在時(shí)間和精力的傾斜上，存在“說起來(lái)重要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時(shí)間發(fā)生沖突時(shí)，經(jīng)常以工作時(shí)間緊、任務(wù)重為借口不能按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，有時(shí)即使參加了也是心不在焉。對(duì)指定的一些重要篇目學(xué)習(xí)一般通讀多、重點(diǎn)精讀少，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語(yǔ)”上，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，在學(xué)懂弄通、深學(xué)細(xì)研上下功夫不夠。二是在學(xué)以致用上還存在差距。學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不明顯，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不理想，面對(duì)組織工作新形勢(shì)新任務(wù)新要求思考和研究不深，把主要精力放在了落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)重點(diǎn)工作上，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐，做好新工作，完成新任務(wù)。

(二)對(duì)照入黨誓詞方面存在的問題。

一是學(xué)習(xí)入黨誓詞重宣誓輕細(xì)研，對(duì)于入黨誓詞，平時(shí)只是有宣誓的時(shí)候讀一讀、念一念，沒有通過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí),大多數(shù)情況下是被動(dòng)應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對(duì)入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動(dòng)。二是遵守入黨誓詞重權(quán)利輕義務(wù)。沒有把莊嚴(yán)的誓詞中規(guī)定的權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，有時(shí)只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有時(shí)甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來(lái)。三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實(shí)。對(duì)黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為入黨誓詞文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導(dǎo)具體的工作，無(wú)法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。

(三)對(duì)照身邊先進(jìn)典型方面存在的問題方面。

一是思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時(shí)的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還沒有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、做表率，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于群眾來(lái)電來(lái)信來(lái)訪反映問題，不能主動(dòng)走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有時(shí)雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態(tài)去走訪，達(dá)不到預(yù)期的效果。

(四)對(duì)照人民群眾的期待方面。

一是深入基層一線較少，對(duì)基層黨建工作情況了解不夠，到基層調(diào)研較少，和群眾交流少，對(duì)真正的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)的突出問題，了解的不夠深入，沒有緊密聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際，解刨麻雀，認(rèn)真分析，加以整改解決。二是性子急躁，修養(yǎng)不夠。主動(dòng)到上級(jí)匯報(bào)思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路。有時(shí)擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡(jiǎn)單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇六

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無(wú)愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和省委十屆九次全會(huì)以發(fā)市委五屆十一次全會(huì)精神，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

今后，我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇七

在工作中我也存在一些問題，如聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，一是雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是與同事談心少，交流少，沒有真正了解他們的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)同事提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

努力方向：今后在工作作風(fēng)上，按照三嚴(yán)三實(shí)要求，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

修身”和“律已”的目的都是為了更好更正確地“用權(quán)”。

首先要充分認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代內(nèi)涵，樹立正確的權(quán)力觀;其次要建立健全科學(xué)合理、嚴(yán)密有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督巡查，嚴(yán)格考核和問責(zé)，嚴(yán)以用權(quán)不逾矩;最后，要在謀事創(chuàng)業(yè)中大膽用權(quán)、干凈干事;正視存在的問題，在集團(tuán)發(fā)展大局中真抓實(shí)干，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)有作為。

一是權(quán)力觀偏差，沒有很好地堅(jiān)持民主集中制的問題;。

二是制度不健全，管理不到位的問題;。

三是謀事創(chuàng)業(yè)不實(shí)，執(zhí)行力打折扣的問題;。

四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，得過且過不擔(dān)責(zé)的問題;。

五是內(nèi)部監(jiān)督不夠，考核問責(zé)草草了事的問題。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理、黨建工作以及各級(jí)干部為人做事的方方面面，要按照集團(tuán)年初制定的工作部署，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)責(zé)，同心同德，扎實(shí)工作，切實(shí)抓好“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)和提升“四個(gè)能力”：

一是做好棚戶區(qū)改造省級(jí)融資平臺(tái)，抓好品牌建設(shè)，提升穩(wěn)健發(fā)展能力;二是大力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略平臺(tái)，激發(fā)內(nèi)生活力，提升創(chuàng)新發(fā)展能力;三是整合建筑資源平臺(tái)，優(yōu)化資源配置，提升高效發(fā)展能力;四是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，用好權(quán)，履好責(zé)，提升內(nèi)涵發(fā)展能力。

崗位職責(zé)。

擺進(jìn)去，把思想、工作和作風(fēng)實(shí)際擺進(jìn)去，在學(xué)習(xí)中樹立正確的權(quán)力觀，把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與研討結(jié)合起來(lái)，學(xué)而思、學(xué)而悟、學(xué)而改、學(xué)而用，在解決突出問題上取得突破，讓實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)、讓基層來(lái)評(píng)判、讓群眾來(lái)打分，確保專題教育不虛不空。

要緊密結(jié)合集團(tuán)和本單位改革發(fā)展實(shí)際，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，牢固樹立法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍，以只爭(zhēng)朝夕的拼勁、敢為人先的闖勁、奮發(fā)有為的韌勁，加快推進(jìn)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)把建工事業(yè)做大做強(qiáng)的夢(mèng)想。

權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高。

通過不斷地學(xué)習(xí)，打牢思想政治基礎(chǔ)、筑嚴(yán)思想政治防線，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。

一是權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高。以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，少數(shù)干部對(duì)。

規(guī)章制度。

缺少敬畏感，對(duì)上門辦事群眾還存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。

二是對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對(duì)股室、直屬機(jī)構(gòu)、工商所負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對(duì)少數(shù)干部職工在執(zhí)行公務(wù)中存在的吃、拿、卡、要的現(xiàn)象監(jiān)管乏力。

三是權(quán)力家底曬得不充分。接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善，簡(jiǎn)政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。

四是把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事解難事上的力度不夠。存在面子工程、形式主義，有些對(duì)口幫扶措施沒有完全落實(shí)，停在口頭上，浮在水面上。

五是勤儉節(jié)約意識(shí)不濃。單位有制度,但管理節(jié)約措施不細(xì)，管理也不到位。有時(shí)認(rèn)為工作需要多方支持，也存在同城吃請(qǐng)現(xiàn)象。

六是擔(dān)當(dāng)追責(zé)力度不強(qiáng)。對(duì)干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長(zhǎng)了不正之風(fēng)的蔓延。

針對(duì)嚴(yán)以用權(quán)方面存在的問題，局黨委應(yīng)下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、采取更加切實(shí)有效的措施加以整改，努力從思想根源入手，加大力度切實(shí)解決好存在的問題，確保“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)取得實(shí)效。

一是抓大局，強(qiáng)意識(shí)。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺地把職能工作置于全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興時(shí)代背景下來(lái)觀察、思考、運(yùn)籌、謀劃，進(jìn)一步提升對(duì)工商工作職能定位、地位作用和職責(zé)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工商行政管理工作的光榮感、使命感、責(zé)任感和自覺性，進(jìn)一步與時(shí)俱進(jìn)，升華理念，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新新形勢(shì)下的工商行政管理工作，更好地服從于、服務(wù)于“富民強(qiáng)縣、秀美浠水”建設(shè)。

二是抓創(chuàng)新，強(qiáng)突破。

帶頭積極思考，注重發(fā)揮首創(chuàng)精神，針對(duì)工商改革和新《消法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《侵害消費(fèi)者權(quán)益行為處罰辦法》出臺(tái)以及商事制度改革之機(jī)，切實(shí)結(jié)合工商職能工作，對(duì)不斷涌現(xiàn)的新問題進(jìn)行研究并提出解決問題的建議和看法，樹立敢想、敢試、敢闖之風(fēng)，打破常規(guī)，不斷推出創(chuàng)新工作舉措，在思想解放和開拓創(chuàng)新方面爭(zhēng)當(dāng)先鋒，為科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展探索新思路、新途徑和新舉措。

三是抓服務(wù)，強(qiáng)責(zé)任。

針對(duì)少數(shù)同志身上存在的宗旨觀念不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、工作干勁不足等問題，采取有力措施，嚴(yán)格執(zhí)行登記注冊(cè)窗口“六零”服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步健全落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、案件回訪制等利民制度，使干部職工從思想深處解決好“為誰(shuí)服務(wù)”、“怎樣服務(wù)”的問題，將國(guó)家賦予的權(quán)利放到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中去定位、去謀劃，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。

四是抓作風(fēng)，強(qiáng)效能。

以提高工作效率為目標(biāo)，班子成員要帶頭深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，研究方法。工作上要帶頭真抓實(shí)干，作風(fēng)上腳踏實(shí)地，埋頭苦干，務(wù)求實(shí)效，把心思用在事業(yè)上，把精力投到工作上。同時(shí)建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)精化細(xì)化量化，做到每一個(gè)工作有布置、有檢查，堅(jiān)決杜絕坐而論道、只說不干、評(píng)頭品足的不良現(xiàn)象，徹底解決作風(fēng)漂浮、推委扯皮等工作態(tài)度問題。

五是抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍。

班子成員要帶頭走入基層工商所，深入開展談心交心活動(dòng)，及時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)情況，同時(shí)嚴(yán)格干部作風(fēng)紀(jì)律督查制度，堅(jiān)決糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，嚴(yán)查嚴(yán)處違紀(jì)違規(guī)行為。認(rèn)真開展“一周雙學(xué)”活動(dòng)，堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子更好、干部隊(duì)伍更好、制度建設(shè)更好、廉潔自律更好、工作績(jī)效更好、整體形象更好“六個(gè)更好”的工作目標(biāo)。

當(dāng)前工商部門深化改革、服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)艱巨，特別是推進(jìn)商事制度改革、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管、促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新，各級(jí)黨委、政府寄予厚望，市場(chǎng)主體和社會(huì)各界熱切關(guān)注，形勢(shì)逼人，挑戰(zhàn)嚴(yán)峻。因此，我們應(yīng)結(jié)合工商實(shí)際重點(diǎn)在四個(gè)方面規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

一是在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

改革是中央的大政方針，是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是時(shí)代的要求，更是工商事業(yè)發(fā)展的重大機(jī)遇。作為黨委班子成員，要在服務(wù)改革發(fā)展大局上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)，始終把工商工作放在改革發(fā)展的大局中去謀劃去推進(jìn)，立足“四個(gè)定位”，扭住“四個(gè)抓手”，構(gòu)建“四個(gè)平臺(tái)”，即：立足當(dāng)好深化改革“先行官”，以深化商事制度改革為抓手，構(gòu)建轉(zhuǎn)變職能、簡(jiǎn)政放權(quán)新平臺(tái);立足當(dāng)好市場(chǎng)秩序“守護(hù)神”，以建設(shè)新型市場(chǎng)監(jiān)管體系為抓手，構(gòu)建事中事后監(jiān)管新平臺(tái);立足當(dāng)好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“先鋒官”，以市場(chǎng)主體擴(kuò)量提質(zhì)為抓手，構(gòu)建促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展新平臺(tái);立足當(dāng)好消費(fèi)者權(quán)益“保護(hù)神”，以建設(shè)多元共治消費(fèi)維權(quán)體系為抓手，構(gòu)建促消費(fèi)擴(kuò)內(nèi)需、護(hù)民生保穩(wěn)定新平臺(tái)，充分履行職能，打造全國(guó)一流商事環(huán)境。

二是在推進(jìn)商事制度改革上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

商事制度改革是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工商工作的主線和重點(diǎn)。局黨委要按照省委、省政府和國(guó)家工商總局的部署要求，一環(huán)緊扣一環(huán)，一步緊跟一步，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)商事制度改革，清除影響和制約創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各種路障，不斷激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力。目前，我縣已正式實(shí)施“三證合一”登記制度，后續(xù)要在質(zhì)量和實(shí)效上下功夫，按照縣委“五星評(píng)創(chuàng)，陽(yáng)光服務(wù)”活動(dòng)要求，深入推進(jìn)馬上辦、重點(diǎn)辦、統(tǒng)籌辦的“三辦”舉措，打通政策落地的“最后一公里”。要不打折扣地把“一次申請(qǐng)、一口受理、一套材料、一表登記、一照通用”等要求抓落地，讓企業(yè)辦照真正感到便捷高效和滿意，讓“改革紅利”真正變成“發(fā)展紅利”。進(jìn)一步加大改革創(chuàng)新力度，大力推進(jìn)“同城通辦”、全程電子化登記、企業(yè)簡(jiǎn)易注銷、市場(chǎng)主體準(zhǔn)入負(fù)面清單等工作，不斷優(yōu)化登記準(zhǔn)入服務(wù)機(jī)制。要著眼克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，按照“擴(kuò)大規(guī)模、提升質(zhì)量、升級(jí)服務(wù)”的要求，用好工商職能，幫扶小微企業(yè)，協(xié)調(diào)融資解困，培育商標(biāo)品牌，支持電商發(fā)展，加強(qiáng)非公黨建，引導(dǎo)誠(chéng)信創(chuàng)建，促進(jìn)市場(chǎng)主體做多做活做強(qiáng)。

三是在強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

實(shí)施商事制度改革后，寬進(jìn)嚴(yán)管、放管結(jié)合，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管提出了新的更高要求，是工商部門亟待破解的重大課題。我們要主動(dòng)適應(yīng)政府管理方式的重大轉(zhuǎn)變，探索構(gòu)建新型監(jiān)管體系，建立形成防控市場(chǎng)秩序突出問題、維護(hù)市場(chǎng)公平正義的天網(wǎng)、地網(wǎng)和人網(wǎng)。要按照國(guó)家工商局建設(shè)“全國(guó)一張網(wǎng)”的統(tǒng)一部署，建好用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，充分利用信息技術(shù)和現(xiàn)代手段，探索“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式，編織及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)違法問題的天網(wǎng);整合市場(chǎng)主體信用信息公示、屬地網(wǎng)格化管理、“雙隨機(jī)”抽查、商品質(zhì)量抽檢、廣告監(jiān)測(cè)、先照后證、一照一碼和投訴舉報(bào)等工商業(yè)務(wù)信息，加強(qiáng)大數(shù)據(jù)分析，編織高效監(jiān)管市場(chǎng)秩序的地網(wǎng);依托工商隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，健全完善人人有事干、能干事、干成事的制度機(jī)制，編織責(zé)任明確、整體聯(lián)動(dòng)的人網(wǎng)，通過“三網(wǎng)合一”，全方位提高市場(chǎng)監(jiān)管效能。

四是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上規(guī)范嚴(yán)以用權(quán)。

要深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，始終把紀(jì)律挺在前面。堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子，從嚴(yán)管隊(duì)伍，層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。盯緊容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)思想教育和監(jiān)督管理，抓好“三嚴(yán)三實(shí)”，抓實(shí)“四項(xiàng)整治”。按照市委開展“五個(gè)一批”、“百日行動(dòng)”的要求，對(duì)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、干部人事紀(jì)律的人和事，堅(jiān)決嚴(yán)查嚴(yán)處嚴(yán)問責(zé)，給隊(duì)伍明紀(jì)律、樹規(guī)矩、設(shè)底線、立紅線。通過抓少數(shù)典型，管住大多數(shù)，以嚴(yán)明的紀(jì)律穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇八

“三嚴(yán)三實(shí)”簡(jiǎn)潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關(guān)于管理干部不嚴(yán)不實(shí)問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。

一是不重學(xué)習(xí)、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。有的干部對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富，不注重知識(shí)更新和儲(chǔ)備，專業(yè)知識(shí)陳舊老化，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)知之甚少。

二是精神不振、為官不為。安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，面對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管中的難題，有的被動(dòng)應(yīng)付，出工不出力;有的能拖就拖，工作效率不高;有的遇到矛盾問題繞道走，解決“疑難雜癥”的措施辦法不多。

三是忽視規(guī)則，不守紀(jì)律。遲到早退、上班時(shí)間做“私活”等慵懶現(xiàn)象仍未絕跡;遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡(luò)人心，甚至對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為視而不見、姑息包庇等問題沒有根本解決;一些黨員干部解決作風(fēng)問題的自覺性沒有真正形成，停留在“不敢”、“不能”上，離“不想”的境界還有較大差距。

四是管理不嚴(yán)、管理不硬。有的制度、紀(jì)律條款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特別是干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)具體量化的指標(biāo)不多，選準(zhǔn)選好干部難度大;有的充當(dāng)老好人，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣;有的片面追求進(jìn)展進(jìn)度，規(guī)則、程序意識(shí)較弱。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇九

(一)要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立學(xué)習(xí)理念。在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

(二)要進(jìn)一步樹立改革意識(shí)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極**工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。

(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(五)要進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)際成效。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)清欠工作新局面。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇十

自開展干部作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫忙下，我在理論水平、業(yè)務(wù)潛力等方面都有所提高，較好地完成了本職工作。在同事們的幫忙下，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深刻認(rèn)識(shí)到自己在理論學(xué)習(xí)、工作開展方面還存在不少問題，與領(lǐng)導(dǎo)們的要求相比、與工作的需要相比，還有距離。為警示自己，立足整改，現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下。

(1)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神，例如：在進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)，為了追求高學(xué)分存在請(qǐng)別人代替學(xué)習(xí)的一些自認(rèn)為可有可無(wú)的教學(xué)視頻的情況。

(2)在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。例如：有時(shí)去基層走訪慰問，基層安排了便餐，認(rèn)為自己這些年為基層做了不少實(shí)事好事，他們招待也是應(yīng)該的，就沒有制止。

(3)在敬畏群眾方面做得還不夠好。我一直認(rèn)為自己的工作性質(zhì)也是屬于服務(wù)行業(yè)，是為人民服務(wù)的，但是在實(shí)際工作當(dāng)中，對(duì)基層群眾的實(shí)際生產(chǎn)生活了解較少，對(duì)他們的需求和困難了解的較少，因此在實(shí)際服務(wù)當(dāng)中，有些工作考慮不周全，做的不夠細(xì)致.例如：在每年慰問活動(dòng)中，只是簡(jiǎn)單給予困難群眾一些物質(zhì)上的支持，沒有實(shí)際了解困難群眾到底需要什么或者說有什么困難要求解決，就物質(zhì)給予群眾照相沒有很好傾聽群眾的困難。

(4)接到工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎么樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;例如：有時(shí)候接到上級(jí)安排的工作任務(wù)時(shí)，由于對(duì)工作安排及工作作風(fēng)不滿意，帶著情緒工作，因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。

(5)工作安排多親自檢查少，自己往往把工作安排下去后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。例如：在今年秸稈禁燒工作中，只安排人員每天值班，也沒有實(shí)際去查看，更不知曉安排的人員是否到崗到位。

一是思想觀念比較陳舊。由于不善于理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中很難有所創(chuàng)新，沒有很好地堅(jiān)持和牢固樹立以人為本的信念，因此在思想上不能嚴(yán)格的嚴(yán)格要求自己，在工作上出現(xiàn)了管理松懈，責(zé)任心下降，而本人又沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，沒能及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。同時(shí)，總認(rèn)為自己能勝任當(dāng)前的工作，對(duì)更新知識(shí)的緊迫性和必要性缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。

二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。時(shí)間長(zhǎng)了思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為工作無(wú)非就是檢查督查，少做了對(duì)大局不會(huì)產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無(wú)過，由于對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，在工作上有時(shí)甚至還流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對(duì)自己所從事工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，體會(huì)不深，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。

一是強(qiáng)化工作的職責(zé)意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中踏踏實(shí)實(shí)，精益求精，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度用心主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，多向同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，不斷提高自身潛力。

二是嚴(yán)以律己，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識(shí)，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

三是加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，“廉潔從政，嚴(yán)以律已”，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決按黨的紀(jì)律和要求辦事，不搞特殊化，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇十一

在工作中我也存在一些問題，如聯(lián)系群眾意識(shí)不強(qiáng)，一是雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是與同事談心少，交流少，沒有真正了解他們的思想和工作思路，有時(shí)對(duì)同事提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。

努力方向：今后在工作作風(fēng)上，按照三嚴(yán)三實(shí)要求，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，在全鎮(zhèn)上下形成干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好局面，王武鎮(zhèn)深入開展了思想、作風(fēng)、紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)。

為扎實(shí)搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委成立作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。整頓辦公室對(duì)整頓情況采取不定期抽查，對(duì)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的部門將給予嚴(yán)肅批評(píng)，確保整頓工作見實(shí)效，形成“奮發(fā)向上，勇爭(zhēng)一流”的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

由各部門統(tǒng)一上交組織辦公室。

(1)開展自查。各科室和每名干部都要根據(jù)整頓要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題和不足，寫出自查報(bào)告。(2)開展評(píng)議活動(dòng)。發(fā)放評(píng)議卡，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部進(jìn)行評(píng)議。

(3)開好民主生活會(huì)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭揭擺問題，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員還要參加黨小組民主生活會(huì)。

(4)結(jié)合本科室工作實(shí)際，認(rèn)真協(xié)調(diào)相關(guān)部門謀劃好全年工作。

(5)切實(shí)搞好整改。對(duì)查擺出來(lái)的問題，認(rèn)真分析研究，制訂整改意見，限期整改。

以身作則，邊學(xué)邊改。

(2)作風(fēng):增強(qiáng)工作責(zé)任心，恪盡職守、盡心盡責(zé);工作作風(fēng)踏實(shí)，深入基層，不斷創(chuàng)新地開展工作。

(3)效率:嚴(yán)格履行崗位職責(zé);提高工作效率，按時(shí)完成本職工作，領(lǐng)導(dǎo)批示能認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)反饋，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署能超前安排工作，創(chuàng)造性開展工作;辦文、辦事程序規(guī)范，杜絕態(tài)度懈怠、久拖不辦的現(xiàn)象。

(4)服務(wù):提高服務(wù)意識(shí)，樹立為民服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)作為本職，當(dāng)作責(zé)任;改善服務(wù)方法，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要作到做到嚴(yán)格辦事程序，真實(shí)反映情況，勇于提出見解，認(rèn)真督查落實(shí)。對(duì)基層服務(wù)要做到熱心接待、認(rèn)真記錄、耐心解釋、及時(shí)傳達(dá)。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇十三

1、思想理論學(xué)習(xí)不夠深有時(shí)只顧忙于一些具體的工作自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠閑時(shí)學(xué)一陣子忙時(shí)學(xué)的少有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題結(jié)果對(duì)理論上的一些問題尤其是一些新問題理解還不深使理論水平不能盡快得到提高。原因一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí)沒有上升到應(yīng)有的高度。二是時(shí)間觀念不強(qiáng)沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。

整改措施

1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí)充分認(rèn)識(shí)只有理論上的堅(jiān)定與清醒才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度積極參加黨員的學(xué)習(xí)參加單位的集體學(xué)習(xí)。

3、自覺搞好自修學(xué)習(xí)制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)、學(xué)習(xí)效果落實(shí)，反對(duì)圖形式走過場(chǎng)。整改時(shí)間邊整邊改從即日起認(rèn)真落實(shí)上述措施爭(zhēng)取在短時(shí)期內(nèi)內(nèi)政治理論水平有進(jìn)取的提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看得多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論法律知識(shí)電腦知識(shí)科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。原因一是在思想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多的知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足認(rèn)為自己是從事黨務(wù)、行政工作的只要政治理論功底厚實(shí)就行其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過得去;二是工作比較忙有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)其它方面的知識(shí)。

整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高對(duì)掌握科學(xué)文化等方面知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)同時(shí)教育本單位同志要做到一專多能多學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)。

2、適當(dāng)增加集體學(xué)習(xí)科學(xué)文化等內(nèi)容的時(shí)間要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的精神充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。

整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)樹立正視困難不怕困難解決困難的勇氣和信心。

2、進(jìn)一步解放思想更新觀念增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和開拓進(jìn)取意識(shí)為更好地開展創(chuàng)收打下堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。整改時(shí)間邊整邊改從即日起消除畏難情緒積極大膽在開展工作。

二、作風(fēng)方面

1、謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅(jiān)持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面有自滿情緒。認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為我們做的不錯(cuò)而且多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因一是對(duì)中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠?qū)Α饵h章》、《準(zhǔn)則》，對(duì)黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

2、克服滿足現(xiàn)狀不思更大進(jìn)取的思想情緒形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁的工作作風(fēng)。整改時(shí)間邊整邊改一個(gè)月內(nèi)使上述措施得到落實(shí)自己工作中努力做到不驕不躁謙虛謹(jǐn)慎。

2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。一是自我批評(píng)不夠經(jīng)常，在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;二是對(duì)同志的批評(píng)也是會(huì)上批評(píng)得多，平時(shí)批評(píng)少;三是批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因一是思想認(rèn)識(shí)不到位認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題;二是認(rèn)識(shí)比較片面、模糊怕開展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)影響同志們的積極性。

整改措施

1、提高對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一任何時(shí)候都不能丟。

評(píng)方式要有與人為善的態(tài)度，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評(píng)達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。為此要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施組織好黨的民主生活會(huì)保證民主生活取得更好的效果。邊整邊改，從即日起消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)，使黨的三大優(yōu)良作風(fēng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。

三、工作方面

1、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還制定出更加公平、有效的制度和措施。原因?qū)π姓笄诠ぷ髡J(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對(duì)這方面的事情過問不及時(shí)、指導(dǎo)不具體、督促不得力。

整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是縣級(jí)文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，如衛(wèi)生制度、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題;校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向市級(jí)文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。原因一是對(duì)精神文明建設(shè)有時(shí)緊有時(shí)松的現(xiàn)象;二是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的沒有很好的去辦。

整改措施

1、進(jìn)一步 加強(qiáng)對(duì)鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)精神文明重要性的認(rèn)識(shí)。

2、充分發(fā)揮大家的積極性創(chuàng)造性把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí)對(duì)照先進(jìn)找出差距自加壓力勤奮工作使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺(tái)階。

4、適當(dāng)加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入。在實(shí)際工作中要從辦公經(jīng)費(fèi)中揭擠出一些資金用于“綠化”、“美化”工作。整改時(shí)間：邊整邊改，爭(zhēng)取一個(gè)月內(nèi)使精神文明創(chuàng)建工作有很大的好轉(zhuǎn)，其他整改措施也要盡快落實(shí)。

四、紀(jì)律方面

1、對(duì)組織紀(jì)律方面的教育不夠，經(jīng)常使得個(gè)別同志在有些時(shí)候組織紀(jì)律觀念淡薄，遵守紀(jì)律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現(xiàn)象，任其發(fā)展就會(huì)影響團(tuán)結(jié)，不利于工作任務(wù)的順利完成。原因一是思想認(rèn)識(shí)不夠高，有關(guān)紀(jì)律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)不夠;二是對(duì)紀(jì)律、制度的擬定比較多，但能否認(rèn)真執(zhí)行檢查得少，而且對(duì)個(gè)別不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象沒有給予及時(shí)批評(píng)，使個(gè)別同志覺得遵守不遵守紀(jì)律一個(gè)樣，于是不同程度地在個(gè)別同志身上出現(xiàn)了遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。

整改措施

1、加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》以及有關(guān)紀(jì)律的學(xué)習(xí)把紀(jì)律上升到是關(guān)系黨的團(tuán)結(jié)完成黨的任務(wù)的保證來(lái)認(rèn)識(shí)使同志們能自覺地用紀(jì)律約束、規(guī)范自己的行為。

2、認(rèn)真檢查和督促對(duì)有關(guān)制度、有關(guān)紀(jì)律的落實(shí)情況。對(duì)好的及時(shí)性表?yè)P(yáng)，對(duì)不好的也要及時(shí)批評(píng)。整改時(shí)間邊整邊改從現(xiàn)在起進(jìn)一步抓好組織紀(jì)律教育，爭(zhēng)取在半個(gè)月內(nèi)解決上述問題。

2、抓廉潔自律教育不夠，經(jīng)常如對(duì)于來(lái)客招待有時(shí)執(zhí)行得還不夠認(rèn)真，招待標(biāo)準(zhǔn)低還感到寒酸;二是有愛面子思想認(rèn)為上面來(lái)人了不招待一下，面子就過不去。

整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到關(guān)系黨和國(guó)家死生存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

2、進(jìn)一步制定和完善有關(guān)廉潔自律和來(lái)客招待等有關(guān)規(guī)定。用制度來(lái)約束人、規(guī)范人的行為，真正起到約束在前防范于未然的作用。

3、自己帶頭做廉潔自律的表率自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己杜絕公款吃喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象對(duì)于來(lái)客招待標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格按照規(guī)定不能隨意突破。整改時(shí)間;邊整邊改從即日開始在工作中要定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求清正廉潔牢固樹立起廉政、勤政為民的思想。

五、執(zhí)行能力方面

對(duì)所做工作的執(zhí)行存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策而是等待辦法自己出現(xiàn)。

錯(cuò)誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀我要做到真正剖析自己要為自己定好位。比如在執(zhí)行工作能力這方面，其實(shí)不是執(zhí)行能力欠缺，而是思想認(rèn)識(shí)問題，身邊同志的批評(píng)也同樣是有道理的。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣才能使自己更快地進(jìn)步?？傊赃@次教育活動(dòng)為契機(jī)，使自己糾正一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤，解除一些思想負(fù)擔(dān)，改進(jìn)一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進(jìn)，帶領(lǐng)黨委一班人和全體同志齊心協(xié)力努力奮斗，爭(zhēng)取早日跨入市級(jí)文明單位行列。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇十四

我辦圍繞組織部《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》(大組通字[2018]88號(hào))、農(nóng)業(yè)局《關(guān)于在全局開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》文件精神，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真查找工作中的不足，分析梳理、認(rèn)真剖析干部作風(fēng)方面存在的突出問題，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作?，F(xiàn)將自查情況。

報(bào)告。

如下：

1、遵守政治紀(jì)律方面。表現(xiàn)在：貫徹落實(shí)中央以及省委、市委、縣委決策部署方面，對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，在執(zhí)行過程中熱情高、動(dòng)勁大、效果差。

2、慢作為不作為亂作為方面。表現(xiàn)在：在制定政策方面深入研究不夠，在執(zhí)行清收政策時(shí)，傷害了一部分群眾的感情。面對(duì)基金會(huì)歷史遺留問題引發(fā)的群體性上訪處置不力，有推、磨、擁思想。

3、庸、懶、散、慢、虛方面。表現(xiàn)在：服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在清收過程中，講硬性執(zhí)法多，柔性疏導(dǎo)少。單位考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分同志存在遲到早退和擅離崗位現(xiàn)象。

4、“四風(fēng)”隱形變異方面。表現(xiàn)在：存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象，沒有把精力放在工作落實(shí)上。

(一)思想認(rèn)識(shí)不夠高。一是盡管我們按要求參加和組織開展了形式多樣的學(xué)習(xí)，但由于工學(xué)矛盾處理不夠好，將主要精力用在完成日常事務(wù)性工作上，沒把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致知識(shí)更新不快，思想保守，墨守陳規(guī)。

(二)黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，黨員的黨性修養(yǎng)減弱了，放松了對(duì)自己的要求，僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不夠。在工作中群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，傾聽股民意見少，為基層、為群眾想的少、做的少。

(三)思想解放不夠深。我們?cè)谒伎紗栴}、謀劃工作中，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)開展工作，思想觀念還不夠開放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開展工作上，對(duì)工作安排較多，結(jié)合實(shí)際分類指導(dǎo)不夠，有時(shí)陷于事務(wù)性工作，缺乏不達(dá)目的不罷休的“韌勁”和“釘釘子”精神。特別是制度性機(jī)制上下功夫不夠，缺乏全面性、系統(tǒng)性和可操作性。

一是以此次干部作風(fēng)問題排查整頓為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)真正樹立執(zhí)政為民的理念，深刻理解中、省、市、縣文件和會(huì)議精神，切實(shí)解決涉及人民群眾干部利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)解決基金會(huì)遺留問題。

二是深入基層調(diào)研，摸清具體情況，分析研究，制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的清收政策。積極面對(duì)基金會(huì)歷史遺留問題，不回避、不畏縮，以有效的政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的解決因此引發(fā)的上訪問題。

三是堅(jiān)持群眾路線、牢固樹立宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，切實(shí)維護(hù)群眾的利益。完善考核考勤制度，對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，違紀(jì)違規(guī)不作為者，嚴(yán)肅處理。

四是深刻領(lǐng)會(huì)文件和會(huì)議精神，集中精力干好工作，切實(shí)避免以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義，在落實(shí)的細(xì)節(jié)上下功夫，真抓實(shí)干做好本職工作。

(一)要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立學(xué)習(xí)理念。在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長(zhǎng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

(二)要進(jìn)一步樹立改革意識(shí)，全面提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。

(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。戰(zhàn)勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(五)要進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)際成效。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)清欠工作新局面。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇十五

修身”和“律已”的目的都是為了更好更正確地“用權(quán)”。

首先要充分認(rèn)識(shí)“嚴(yán)以用權(quán)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代內(nèi)涵，樹立正確的權(quán)力觀;其次要建立健全科學(xué)合理、嚴(yán)密有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，按規(guī)則、制度行使權(quán)力，規(guī)范企業(yè)行為，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督巡查，嚴(yán)格考核和問責(zé)，嚴(yán)以用權(quán)不逾矩;最后，要在謀事創(chuàng)業(yè)中大膽用權(quán)、干凈干事;正視存在的問題，在集團(tuán)發(fā)展大局中真抓實(shí)干，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)有作為。

嚴(yán)以用權(quán)”和“謀事創(chuàng)業(yè)”相輔相成，既要“嚴(yán)以用權(quán)”也要“大膽用權(quán)”，勇于直面矛盾，敢抓敢管;既要“謀事創(chuàng)業(yè)”也要“干凈干事”，樂于清廉為民，忠誠(chéng)履職;既要“忠誠(chéng)老實(shí)”也要“擔(dān)當(dāng)有為”，善于解決問題，不辱使命。嚴(yán)以用權(quán)存在問題我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理人員主流是好的，但也有一些不容忽視的問題和傾向，在“嚴(yán)以用權(quán)”、“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)”方面主要存在以下五個(gè)方面的問題：

一是權(quán)力觀偏差，沒有很好地堅(jiān)持民主集中制的問題;。

二是制度不健全，管理不到位的問題;。

三是謀事創(chuàng)業(yè)不實(shí)，執(zhí)行力打折扣的問題;。

四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，得過且過不擔(dān)責(zé)的問題;。

五是內(nèi)部監(jiān)督不夠，考核問責(zé)草草了事的問題。

整改措施：

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落實(shí)到企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)控管理、黨建工作以及各級(jí)干部為人做事的方方面面，要按照集團(tuán)年初制定的工作部署，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)謀事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)責(zé)，同心同德，扎實(shí)工作，切實(shí)抓好“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)和提升“四個(gè)能力”：

一是做好棚戶區(qū)改造省級(jí)融資平臺(tái)，抓好品牌建設(shè)，提升穩(wěn)健發(fā)展能力;二是大力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略平臺(tái)，激發(fā)內(nèi)生活力，提升創(chuàng)新發(fā)展能力;三是整合建筑資源平臺(tái)，優(yōu)化資源配置，提升高效發(fā)展能力;四是注重風(fēng)險(xiǎn)防控，用好權(quán)，履好責(zé)，提升內(nèi)涵發(fā)展能力。

各單位黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)會(huì)議精神，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，開展好本單位的專題學(xué)習(xí)研討，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，把部門職能、崗位職責(zé)擺進(jìn)去，把思想、工作和作風(fēng)實(shí)際擺進(jìn)去，在學(xué)習(xí)中樹立正確的權(quán)力觀，把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與研討結(jié)合起來(lái)，學(xué)而思、學(xué)而悟、學(xué)而改、學(xué)而用，在解決突出問題上取得突破，讓實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)、讓基層來(lái)評(píng)判、讓群眾來(lái)打分，確保專題教育不虛不空。

要緊密結(jié)團(tuán)和本單位改革發(fā)展實(shí)際，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，牢固樹立法治意識(shí)、制度意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍，以只爭(zhēng)朝夕的拼勁、敢為人先的闖勁、奮發(fā)有為的韌勁，加快推進(jìn)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，早日實(shí)現(xiàn)把建工事業(yè)做大做強(qiáng)的夢(mèng)想。

專業(yè)社區(qū)干部問題清單及整改措施兩篇大全（16篇）篇十六

1、因循守舊，仍然缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。雖然工作的開展能勉強(qiáng)合格，但自身理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難的現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的狀況下，還會(huì)出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的狀況。缺乏對(duì)工作的主動(dòng)性的深入了解，對(duì)工作資料的理解上有時(shí)候也會(huì)出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致事倍功半，思想不夠解放，主觀能動(dòng)性不高。

2、在工作中缺乏溝通和協(xié)調(diào)，平時(shí)只顧忙著做好本職工作，缺少與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流，對(duì)周圍發(fā)生的事情關(guān)注較少，沒能更主動(dòng)地幫助同事，有針對(duì)性地想辦法，解決實(shí)際問題。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

二、存在問題的主要原因

1、思想上對(duì)學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高，業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

3、工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。

三、整改措施

1、進(jìn)一步增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，真正提高自己的思想覺悟。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平，其次，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。

3、以腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

4、加強(qiáng)溝通交流，要在工作中開展克服困難，盡可能主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流，分析、解決實(shí)際問題，為工作的開展?fàn)I造一個(gè)互幫互助的良性環(huán)境。

5、嚴(yán)以律己，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。作為一名黨員，要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新意思、進(jìn)取意識(shí)，做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。