非常高興能夠站在這個舞臺上，為大家主持今天的活動，希望大家能度過一個美好的時刻。下面是一些自帶亮點的總結范文，希望能夠給大家在寫作總結時提供一些思路和技巧。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇一

“那時，我一心想著做高pe，然后拋售股票，做了一系列錯誤決策。不到一年時間，分眾市值就從86億美元縮水到6億美元，原本想在高位離場的我，不得不回到了公司。”分眾集團董事長江南春分享了創業路上這段的經歷，“對于企業經營而言，是非即成敗。當一個惡念升起來的時候，全世界都會與你背道而馳。”

認識到這一點的江南春，希望有更多分眾的同事能夠從中華文化中有所收獲。“五一”期間，在江南春的帶領下，300多位分眾傳媒的高管、骨干員工和重要合作伙伴參與了致良知四合院組織的專場學習會。

像江南春一樣，多家上市公司高管從中華文化的學習中獲益。如何將中華文化的“文化軟實力”轉化為企業的“戰略硬實力”?“2019雁棲湖企業家論壇暨未來之星學習會”將于10月28日-11月3日在北京雁棲湖國際會展中心舉辦。屆時來自分眾、微醫、金蝶、立白、康恩貝、遠東控股、九如城、圣都裝飾、云集、中教未來等企業將在論壇上發布針對企業的哲學與戰略，呈現解決方案及其成果。

論壇將有4000位企業家、中外學者和社會各界代表參加。論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦。

除企業解決方案外，論壇將發布《家庭建設白皮書》，通過來自普通家庭的李金忠夫婦、遠東控股蔣錫培一家，以及扶貧一線的駐村干部宋瑞、一帶一路上的越南光伏總經理楊勇智、社交電商云集創始人肖尚略和云集寶媽的實修實證，向社會傳達“最美家庭，可學而至”的建設方案與故事。

個人解決方案方面，本次論壇將發布《知行合一學習法白皮書》。同時，來自港澳臺的大學生以及海外留學生將展示中華文化對新時代青年的積極作用;論壇還將展示身障人士學習中華文化的精彩花絮，并啟動“身障人士共建共享就業創業中心”。

10月18日的新聞發布會上，致良知四合院創始人白立新向大家闡述了自20以來致良知四合院的“知行合一學習法”在企業發展、家庭建設、個人成長方面的踐行成果。致良知四合院秘書長張立平介紹了本次論壇的會議日程以及十大亮點。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇二

尊敬的各位領導、敬愛的老師們：

為了進一步引深愛崗敬業活動，大力表彰和宣傳教育戰線先進典型，弘揚人民教師高尚師德。按照聯校新學期工作要點，慶祝“三八”婦女節暨愛崗敬業演講會在這里如期舉行，本次演講大賽的主題是“學高為師，行為世范”。今天就讓我們來說說身邊的人，講講自己的事，再一次體驗做一名好教師的尊嚴感和成功感，相信今天的10位選手一定會在這里留下最亮麗的風景!

與此同時，來到我們決賽現場的還有段店聯校李主任及其他科室領導，各校校長及教師代表，歡迎你們的到來。

第一項：請大賽組委會杜老師對20xx年“師德師風”活動目標要求做重點說明。

第二項：請大賽組委會賀老師宣布評分標準。

第三項:下面我來介紹本次大賽評委組的老師。

敬愛的老師們，親愛的同事們，讓我們的激情燃燒成明天的希望!讓我們的汗水譜寫成――教育更加亮麗的篇章!感謝十位選手的精彩演講!

最后，祝老師們節日快樂，工作順利，合家幸福。

老師們，再會!

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇三

各位新同志：

大家好！我宣布，省公司新員工入職培訓開班典禮正式開始。

今天是新員工入職培訓的第一天，在培訓正式開始前，我代表公司黨委、董事會，向各位新同志的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家加入公司，以公司為人生新起點，翻開全新篇章！

首先，向大家介紹主席臺就坐的公司領導：在我右側就坐的是公司董事、總經理，我是公司董事、黨委副書記，今天來的還有。一會兒，總會作重要講話，希望大家認真領會，積極貫徹。

下面，我簡單介紹一下本次新員工培訓的安排。為了讓大家了解公司概況、企業文化、行業動態和戰略發展目標，幫助大家及時轉換角色，更好更快融入團隊，增強合作精神，組織本年度新入職的工程、財務、綜合、運行類新員工共計人參加本次為期天的培訓。

培訓涉及軍訓、團隊拓展、綜合授課、分專業授課、主題征文、籃球比賽、參觀項目等內容，精彩紛呈，貼近實戰，希望大家珍惜此次培訓機會，認真學習。

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎公司董事、總經理講話。

……。

感謝總熱情洋溢的講話。剛才總在講話中指出要以公司為榮，要忠誠企業，保持干工作的熱情，培養起一名合格員工的擔當，從工作態度、努力方向上給大家提出了要求，希望大家認真領會總講話精神，在此次培訓和今后的工作中切實做到以下幾點：

在此次培訓中，我們邀請到的老師都是在各自行業內出類拔萃的專家，授課十分精彩，培訓內容豐富，對于你們全面認識，有效提升業務能力有非常大的幫助。希望大家將在學校里面出色的學習能力、學習意識繼續在培訓和今后的工作中發揚，以不斷追求卓越的態度持續提升工作能力。

從今天起，你們就是一名公司的員工，就要時刻以公司的高標準嚴格要求自己。此次培訓實行半軍事化管理，同志們要嚴格遵守培訓紀律，認真完成好各項培訓內容。在走上工作崗位后，更是要切實遵守公司的各項規章制度，時刻保持人嚴謹、高效的優良作風。

公司的企業精神是“xx”。只有全體員工扎實工作、積極創新，才能成就公司的平穩快速發展，也才能成就各位的不斷進步。希望同志們能夠積極轉變角色，切實將此次培訓所學轉化為推動工作的動力，用各位扎實的基本素質和不斷積累的工作經驗，不斷創造高水平的業績，為公司發展做出積極的貢獻。

新同志們，希望大家在此次培訓和今后的工作中，以總講話精神為努力方向，時刻保持榮譽感、責任感和進取心，認真學習，積極進取，不斷創造高水平的業績，與公司共同茁壯成長。

現在休息五分鐘（領導退場）。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇四

一、尊敬的各位領導、親愛的伙伴們、大家上午好：

人間五月盡芳菲，山似桃花始開;人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機盎然的美好季節，在喜迎百年奧運即將召開的美好時刻，在新興支公司經理室的正確領導下，我們迎來了國壽新興支公司新人崗前培訓班，現在我宣布：國壽新興支公司新人崗前培訓班開訓典禮現在開始。

出席本次培訓班的領導有：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

二、下面請全體起立，奏唱國歌。

三、時代賦予我們機遇、歷史賦予我們責任，在未來三天的日子里，我們將共同學習，共同品嘗收獲的果實。下面讓我們用熱烈的掌聲有請新興支公司經理王文剛先生為本次新人培訓班致詞。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇五

今天這次會議，是經局班子研究決定召開的，今天參加會議的人員主要有：

財政局x局長、x局長，我縣6鎮一處及20個工作站的財政組、財政所全體人員。會議的中心工作是對鎮站的財政工作人員進行業務培訓，培訓的主要內容包括賬務處理、票據規范、國資管理等三個方面。會議為期一天，議程主要有四項：

首先，由我向大家傳達《關于規范鎮、站財政財務管理的意見》和《xxx財政局關于鎮、站財政工作崗位設置及規范業務管理的意見》。

下面進行很具體的意見。同時，預算股xx同志、支付中心xx主任、國資局xx股長分別就當前財政財務的業務難點作了深入淺出的講解。

結合這次會議的主要工作，和x局長、x局長的講話精神，我強調三點意見：

崗位說明書培訓主管崗位說明書培訓主管崗位說明書。

作為一名培訓主管，其工作內空及職責包括哪些方面?以下是一則培訓主管崗位說明書，各位可以從中詳細了解這一崗位的崗位情況。

1.主持培訓部例會及臨時性會議。2.按公司有關文件精神指導培訓工作。3.及時準確地傳達上級指示，并貫徹執行。

4.制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。5.向培訓師布置各種培訓工作。6.制訂公司及各個部門培訓的工作程序。

1.參與制訂員工雄心計劃，并組織相應培訓工作。22.關心培訓部員工的思想、生活和待遇。培訓部主管領導責任：

1.對培訓部工作計劃的完成情況負責。2.對培訓部預算開支的合理支配負責。

3.對培訓部人員的工作質量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

4.對培訓部給企業造成的影響負責。5.對培訓部工作流程的正確執行負責。6.對培訓效果負責。

7.對培訓設備和教具的完好負責。8.對培訓部掌管的企業秘密的安全負責。培訓部主管主要權力：

1.對下級各項業務工作有指揮權。2.對下級崗位調配有建議權。3.對下級的工作有監督、檢查權。4.對下級的工作爭議有裁決權。5.對下級有獎懲的建議權。

6.對下級的業務水平和工作績效有考核權。

7.對下級違反紀律、工作秩序的行為有批評權。8.對公司員工崗位培訓、專業培訓有考核權。培訓部主管管轄范圍：

1.培訓部所屬員工。

財務分析員主要是做財務分析，提供建議與追蹤改善。財務分析員崗位職責。

物流專員是指為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程的人員。

1、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規定。軟件測試職位說明書崗位描述：

1、技術人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;2、組織和實施軟件測試項目;3、完成數據庫應用軟件的功能測試;4、跟蹤分析測試情況，解決測試過程遇到的問題;5、建立、維護測試。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇六

大家好！我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xx.

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想.因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎?為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

1、拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態.

2、愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;

3、會議期間請不要來回走動，以免影響他人!

大家準備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!

再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師!

千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.

接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：xx

再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師!

相識是一種緣分，相互扶持需要情分.在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，最大的障礙是敬業不專業，最大的瓶頸是個人發明創造，不跟系統走，否則將欲速則不達!因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復制的生意!一個人走進死胡同不可怕，可怕的是一群人走進死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團隊!在此我祝福各位，盯住目標，跟著系統，學習，行動，改變!成功就在于你再堅持一下的努力當中。

最后祝福大家夢想成真，請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結束，謝謝大家的全程參與!千點萬點不如老師的致電!資歷學力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎?在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚.

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇七

同仁們：

為認真學習貫徹中紀委十七屆六中全會精神，進一步推進全鄉反腐倡廉建設，調動廣大黨員和干部把思想和行動統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成十七大確定的奮斗和工作任務上來，以優良的作風，扎實工作，勤奮敬業，以實際行動推進我鄉經濟社會又好又快的發展。根據市紀委《關于在全市黨員、干部中開展警示教育活動的通知》要求，為進一步增強全縣黨員干部廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，達到以案為鑒，警鐘長鳴的目的，經鄉黨委會研究決定，召開這次廉政教育大會。

出席今天大會的縣級領導有縣紀委、縣紀委戴青明副書記，縣第三紀工委李有芬書記，縣紀委黨風室況萍主任，縣紀委宣教室劉仕斌主任，我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來，參加此次大會的有鄉黨委、政府的班子成員及全體干部職工，各站所負責人及全體村干部。

今天會議的議程有三項：

一是請鄉黨委羅涓溪書記作動員講話。

二是請縣紀委戴副書記講話。

三是組織觀看《貪欲的代價——普洱市領導干部違紀違法案件警示錄》警示教育片。

下面依次進行。

請鄉黨委羅涓溪書記作動員講話。

請縣紀委戴副書記講話。

觀看《貪欲的代價——普洱市領導干部違紀違法案件警示錄》警示教育片。

會議小結。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇八

尊敬的各位領導老師，大家下午好。

在這鳥語花香，欣欣向榮的四月，非常高興各位山東的領導、老師，在百忙之中蒞臨城關小學，再此，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示最熱烈的歡迎！

在城關小學，有這樣一位班主任，從教多年，她一直擔任班主任工作，有自己獨特的班級管理方法，她工作務實，做事踏實，待人忠誠，特別是對學生有愛心、耐心、寬容心、責任心。她尊重學生個性，注重培養學生良好的學習習慣和行為習慣。她就是美麗又睿智的邵紅英老師，下面讓我們以熱烈的掌聲有請邵老師做精彩講座。聽了邵老師的講座，讓我想起了陶行知老先生的一句話：“捧著一顆心來，不帶半根草去”。或許，她只是有時候在學生埋頭苦干之時，投下一片溫暖的目光；或許，她只是有時候在天氣轉涼之時，說出幾句關懷的話語；或許，她只是有時候在學生回答錯誤時，露出些許慈祥的笑容；太多的或許凝結成了顆顆感動的種子，萌芽在我們每個人的心中；也許這感動不夠滂沱，但涓涓細流一定會滋潤我們在坐所有老師的心。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝邵老師。

在城頭關小學，還有這樣一位老師，她參加工作20多年來，一直愛崗敬業，勤奮踏實，認真鉆研，勇挑重擔，精益求精，她以新課程為契機，立足城小實際，以問題牽動管理，以務實求真為理念，以提高教育教學質量為宗旨，扎扎實實開展教研工作。她就是聰明又干練的楊景蘭老師。下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊老師做精彩講座。

老師們，正因為楊老師在教學中踏踏實實，勤勤懇懇，在過程中肯下工夫，真抓實干，才會真正的有所收益，才能真正的高效。教研工作更需要這種踏實的精神，把每個環節做實、做具體，從而提升教學質量。相信聽了楊老師的講座，每位教師都會有所收獲，有所提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝楊老師。

下面給我們帶來精彩講座的這位老師不用我介紹，大家周一聽了她的課，聽了他的設計，都很了解她了，那么，她在日常工作中是怎樣精心備課的呢？她會給我們帶來怎樣的高招呢？讓我們以熱烈的掌聲有請盧海燕老師。

老師們，一個人的成長有兩條重要的路徑：一是讀萬卷書，二是行萬里路。我認為還有第三條路，那就是“聽君一席話”“用別人的腳走自己的路”。今天我們就有了這樣的機會。感謝盧老師的的精彩講座。本次活動，給老師們提供了一個互相交流、互相學習的機會，它豐富了我們的教學經驗和教學方法，給我們的教學工作帶來了很大的幫助。今天下午的活動到此結束！謝謝大家！

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇九

各有關企業:。

為加強企業家隊伍建設，培養打造一支現代化國際化的優秀中青年企業家隊伍，山東省經濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:。

加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家宏觀戰略、國家宏觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

在全省22個重點行業重點企業中，選擇有強烈的學習欲望、善于創新發展、干事創業、誠信經營、有強烈的社會責任感的優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業企業為主，兼顧其他行業和領域。各市和省管企業報名名額分配見附件，各協會推薦人選不超過4人。

20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

1、學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優篩選上報。

2、各企業家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、他人代替的現象，取消學員培訓資格。

3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

4、請各有關企業將參加培訓人員名單(附件2)、學員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發送至電子郵箱:。

電話:。

經濟發展局。

20xx年2月28日。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇十

金秋十月，雁棲湖畔，敞開懷抱，海納百川。月28日-11月3日，北京懷柔雁棲湖國際會展中心，2019年雁棲湖企業家論壇鄭重舉行。

本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼、之后，雁棲湖企業家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。

與往屆不同的是，本屆會議將由企業家論壇和未來之星學習會組成，持續7天。今年論壇主題為“明心凈心成就偉大”，針對社會各界所關心的企業發展、家庭建設和個人成長三大問題，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業方案、家庭建設方案和個人成長方案，并深度解讀中華文化四部曲，全面呈現中華文化的偉大力量。

10月28日論壇第一天，精彩紛呈，白立新老師的主題報告以及3.0企業家的分享接踵而來。

主題報告《明心凈心，成就偉大》。

白立新老師的主題演講《明心凈心，成就偉大》為整個論壇確定了基調與底色：展示中華文化的精髓，呈現明心凈心的功夫，指出成就偉大的路徑，以及在偉大時代應有的擔當。白老師的演講涉及個人成長、家庭建設到企業治理、民族復興以及人類命運共同體，方方方面都是中華文化可以展現力量、大放光彩的地方，讓大家深刻理解：中華文化不是文字，而是知行合一的力量，是讓世界變得更加美好的一種偉大力量。

每個人都渴望著為這個時代做出貢獻，希望成就更大的事業和幸福的人生，但是它的密碼在哪里?精髓又是什么?2小時30分鐘的報告，完整地闡釋此中奧妙，帶來滿滿的能量。

黃金時代的新商業文明曙光。

自11月以學習小組的方式展露雛形以來，四合院就致力于將中華文化應用于商業實踐，將文化軟實力變為戰略硬實力，從而推進新商業文明的建設。經過七年探索，今年四合院正式發布《3.0企業方案白皮書》。

四合院如此定義3.0企業：深刻地明白與體證行為作用與反作用力的真理，不僅為用戶提供了獨特的有形價值，而且提供利益人心的無形價值的企業。3.0企業家則不僅成就自己和團隊，并且成就客戶建設心靈品質。

20，兩家3.0企業初次亮相，發布企業的崇高使命;。

20，100家3.0企業莊嚴陳列，展現新商業文明的曙光;。

2019年，歷經一年沉淀，3.0企業方案白皮書發布，基業常青的系統解決方案由此成形。

如何才能與客戶建立心與心的鏈接，超越信任的屏障，成為下一個王者?

如何在無人區，率先留下你的腳印?來自醫療、教育、養老、光伏等行業的3.0企業家靳保芳、徐建洪、顏偉陽、廖杰遠、吳井軍、談義良、廖禮基、江南春、徐少春、徐愛華等企業家一一分享自己的3.0案例。

其中一位重磅分享人是全球光伏產業領軍企業、晶龍晶澳董事長靳保芳。晶澳太陽能曾在美國納斯達克上市，今年9月份回歸a股上市。光伏行業是一個如過山車般跌宕起伏的行業，然而董事長靳保芳，卻始終能夠在驚濤駭浪之中行穩致遠、依道而行，這位老船長自述說自從學習了中華文化，志向比以前更加高遠，因而內心比以前更加堅定。他說“20多年風雨兼程，晶龍晶澳幾經生死考驗，卻始終保持穩健的發展，通過明心凈心，我知道，今天的成就是因為我們的一言一行都符合了天理大道。文化的軟實力才是企業戰略硬實力。”“未來，我要沿著‘一帶一路’，行穩致遠，邁向偉大，在無人區留下堅定的腳印，用光明照亮世界每一個角落。

中華文化的陽光也可以照進錯綜復雜的中國醫療改革領域，互聯網醫療平臺——微醫集團廖杰遠董事長對此深有體會。微醫是全球醫療科技行業最大的獨角獸企業(估值已達55億美元)，作為一個二次創業者，最初廖杰遠創立微醫的發心很單純，就是“讓老百姓看病不難”。但是，隨著微醫在中國醫療改革的介入越來越深入，他逐漸發現了行業中深層的難題在于“人心的建設”。學習中華溫暖以后，廖杰遠深刻認識到，自己要帶領團隊大力推動醫改，從單純的技術推動到人文精神的注入，讓“醫者仁心、藥者愛心、患者放心”成為醫藥行業的新氣象、新常態。這條路很艱難，但是也何其榮耀——因為解決社會重大難題，才是做出實質性貢獻。

在十大社會熱點中，除了醫療，教育問題也是老百姓關心的重中之重。一位企業家在四合院學習之后，發出了這樣的誓言：中國目前存在的教育問題就是我自己的問題，我要讓每一位從身邊經過的年輕人，通過建設心靈品質，成為未來之星!這位企業家就是中教未來董事長吳井軍，通過學習中華文化，他對于如何引領青年人成長有了透徹深入的理解。他立志成為世界一流的人才輸出平臺。

中華文化不僅可以引領青年成長，還可以照進長者的心田，讓長者的晚年充滿光明。當前，我國已經進入老齡化社會，養老問題是一個重大社會難題。擁有三萬張床位的九如城集團，是國內養老行業的龍頭企業，董事長談義良發表主題為“激揚生命，照亮生命，溫暖生命”演講，重新定義養老，全面呈現中華文化中孝道的偉大力量。

浙江華聯集團董事長徐愛華，來自陽明先生的故鄉余姚，她學習中華文化兩年時間，個人生命發生了很大變化。為了幫助更多企業家讀懂時代，讀懂中華文化，讀懂下一件大事，她發起成立了“新時代企業家學院”，其他四位企業家——徐少春、劉東華、江南春和王振滔(奧康集團董事長)一起登臺，為“新時代企業家學院”揭牌，并在現場征集第一批企業家學院的學員。

最后，著名歌唱家韓磊為大家帶來了《等待》與《祖國頌》，全體觀眾一起起立合唱《祖國頌》。

在過去的一年里，一千多萬冊《文化自信與民族復興》，承載著四合院志愿者的美好祝福，走進了千家萬戶，在許多人心中種下了中華文化的種子，引領他們的生命和事業煥然一新。種樹種花不如種人心。當不斷地在人心里播種希望時，春天就不會遙遠。新商業文明，就在你我的行動中。

明日起，論壇將聚焦家庭實踐，全面呈現中華文化在家庭建設中的方法與實踐案例。共同感受中華文化的偉大力量，共同走進新商業文明的曙光!

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇十一

10月18日，“2019雁棲湖企業家論壇暨未來之星學習會”新聞發布會在北京雁棲酒店舉行，據悉，本屆論壇將于10月28日-11月3日在北京雁棲湖國際會展中心舉辦，屆時將有4000位企業家、中外學者和社會各界代表參加。

本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心主辦，這也是繼20、之后，雁棲湖企業家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。與往屆不同的是，本屆會議將由企業家論壇和未來之星學習會組成，持續7天。今年論壇的主題為“明心凈心，成就偉大”，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業方案、家庭建設方案和個人成長方案，并深度解讀“知行合一學習法”，深度呈現中華文化的偉大力量。

第一，企業解決方案。中華文化如何解決社會重大難題?中華文化如何將“文化軟實力”轉化為“戰略硬實力”?本屆論壇上，分眾、微醫、金蝶、立白、康恩貝、九如城、圣都裝飾、中教未來等企業將針對企業哲學與戰略，呈現解決方案及其碩果，升華商業本質，感知新商業文明曙光。同時，四合院將首次呈現《3.0企業白皮書》。

第二，家庭解決方案。當下社會轉型期，夫妻關系、子女教育成為諸多家庭之痛，如何通過學習中華文化，建設最美家庭?據悉，本次論壇將首次呈現《家庭建設白皮書》，并通過來自普通家庭的李金忠夫婦、遠東控股蔣錫培一家，以及扶貧一線的駐村干部宋瑞、一帶一路上的越南光伏總裁楊勇智、會員電商云集創始人肖尚略和云集寶媽的實修實證，向社會傳達“最美家庭，可學而至”的建設方案與感人故事。

第三，個人解決方案。個人成長遭遇瓶頸時，如何實現生命躍升?本次論壇將發布《知行合一學習法白皮書》。同時，來自港澳臺的大學生以及海外留學生將通過自己生命煥然一新的體證，展示中華文化的博大精深，展示新時代青年大有作為的廣闊天地;論壇還將展示身障人士學習中華文化的精彩花絮，并啟動“身障人士共建共享就業創業中心”。

在當天的新聞發布會上，四合院創始人白立新老師提出了人生六個問題：職業倦怠，事業瓶頸，路徑迷失，家庭裂痕，教子無方，此心不安。并指出“夜深人靜之時，我們內心深處總有一些問題在徘徊。事實上，圣賢已經為我們揭示了人生的真相，而且以大道至簡的方式呈現了每個人都可以煥然一新的路徑。”

自至今，四合院“知行合一學習法”在企業發展、家庭建設、個人成長方面都獲得了令人可觀的踐行成果，而本次論壇的意義就是將中華文化的全面實踐成果，奉之于天下，助推更多人實修實證中華文化的精髓，實現生命的煥然一新，從而解決人生的重大問題。

致良知四合院秘書長張立平老師介紹了本次論壇的會議日程以及十大核心價值點，包括鯤鵬精神、論壇主題報告《明心凈心成就偉大》、3.0企業白皮書、家庭建設白皮書、知行合一學習法白皮書、劉廣大的新時代婚禮、3.0小店等。據悉，本次論壇除了現場的4000位參會人員，還將設立上萬個線下直播收看點，以更好地傳播論壇和學習會，讓更多人受益于中華文化的獨特魅力。

三年的論壇，均在懷柔區雁棲湖舉辦，與懷柔人民結下了深厚的緣分。今年3月，“北京懷柔致良知四合院公益文化促進中心”正式在懷柔區民政局注冊，作為一家民非組織，為懷柔地區公益事業發展注入了新的力量。

來自主流媒體的56位記者參加了本次發布會，包括人民日報、中國日報、環球網等記者。他們還共同體驗了家庭建設學習坊“觀九念”環節，并與四合院創始人白立新老師、立平老師以及正和島劉東華老師進行了精彩互動，對于四合院“弘揚中華文化的偉大力量，助力中華民族的偉大復興”使命有了清晰的認知，對于本次論壇將呈現的建設人心的價值有了更深刻的理解。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇十二

1、進場寒暄：

尊敬的各位領導，各位來賓，大家下午好。在這個美麗的日子非常高興能與大家相聚在這里。我謹代表任我行軟件股份有限公司對各位的到來表示熱烈歡迎，以及長期對網上管家婆軟件的支持表示最誠摯的感謝！

2、介紹嘉賓。

…………。

……。

3、管家婆軟件能管理哪些方面？

4、會議結束語。

今天的相聚是為了明天更好的發展。希望和各位真誠合作，希望真誠合作帶來彼此的發展，也希望發展給各位帶來可持續的收益。讓我們一起攜手，用實際行動將市場做得更好！

最后，祝各位電商朋友身體健康、生意興隆、萬事如意！

本次會議圓滿結束！謝謝大家！

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇十三

大家手上都有拿到我們的具體時間安排，更詳細的安排請大家注意主持人的實時通知。

我是本次培訓的主持，請允許我介紹一下我們的.助教團隊，

大家看到的王小勇，毛小玲，還有我作為助教在這三天里為大家服務。

（有什么事情都可以隨時咨詢）。

下面，讓我們用熱烈的掌聲有請公司領導講話。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇十四

各縣(市、區)經信局，濟寧高新區、濟寧經濟開發區經發局:。

為加強全省企業家隊伍建設，培養打造一支現代化、國際化的優秀中青年企業家隊伍，省經信委確定舉辦第3期山東省中青年企業家培訓班。通過前兩期的培訓，我市積極推薦學員參加，取得了顯著成效，獲得了企業家們的一致好評。為進一步加大我市企業家培訓力度，確定繼續推薦我市優秀中青年企業家參加省培訓班。現就組織推薦學員有關事項通知如下:。

加強對世界經濟和科技發展趨勢、國家宏觀戰略、國家宏觀調控政策和產業政策的培訓，提高企業家的戰略決策能力;加強現代企業制度、企業管理方法的培訓，提高現代企業綜合管理能力;加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力;加強對電子商務、網絡營銷的培訓，提高市場開拓能力;加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。

推薦人選從全市重點工業企業、信息產業企業中選擇具有強烈的學習欲望、善于創新發展、干事創業、誠信經營、有強烈的社會責任感的優秀董事長、總經理或二代接班人，在行業中有較高知名度和影響力的企業家優先推薦，年齡原則上不超過55周歲。各縣市區擇優推薦2名人選。

20xx年3月-12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。

培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。

1、各縣市區要認真負責推薦企業家學員，學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優篩選，確定最終推薦人選。

2、企業家學員要確保學習時間，按時參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假制度，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發現不請假缺席培訓、找他人代替的現象，將取消學員培訓資格，并相應減少相關縣市區的培訓名額。學期結束時，將根據學員學習情況給予考核評價，評價結果將作為推薦其他培訓班的參考。

3、請各縣市區認真填寫《推薦參加培訓人員名單》(見附表1，蓋章)，推薦的企業學員填寫《學員基本情況表》(見附表2，蓋章)，并于3月6日前統一傳真(或發掃描件)至市經信委企業科，同時報送電子版(郵箱:)。

優質企業家培訓主持詞（模板15篇）篇十五

親愛的各位新伙伴：

您們好！

歡迎您們參加xx保險股份有限公司xx分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表xxxx分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡！同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候。當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟梁之材。中年時，人壽保險的救助金（如：醫療保險金、意外傷害保險金）可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭。年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬戶，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心布滿人間。

各位伙伴，xx有了您們的加入，將會有更多的人民群眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客戶的感謝中、贊美中獲得成功，創造您們的輝煌人生！

xx是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有著60年的發展歷史和擁有xx億客戶，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，xx年的品牌價值高達人民幣xx億元，總資產達7000億元，業務收入占據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘母艦，引領著中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客戶、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客戶提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，并在今后您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持。在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位伙伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天，您們選擇了xx，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在xx這個大舞臺上，公司提供了公開、平等的.競爭機制，每位伙伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功！

您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有著不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍里的伙伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是xx一貫秉承的職場文化理念。在家庭里面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較。在學校里面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲。在軍隊里面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的斗志，培育頑強拼搏的戰斗力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰斗氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現！各位伙伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恒不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家。“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情。多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最后的選擇。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！預祝各位伙伴學有所成，未來xx的銷售精英就是您們！您們是xx持續發展的新動力！

謝謝大家。