合同協(xié)議的簽訂是商業(yè)合作中的必經(jīng)環(huán)節(jié)，它可以為雙方提供法律保障，保證雙方權(quán)益的平等和合理。下面是一些常見合同協(xié)議范文，供大家參考：租賃合同協(xié)議范文 勞動(dòng)合同協(xié)議范文 購銷合同協(xié)議范文 合作協(xié)議范文 借款合同協(xié)議范文 投資合同協(xié)議范文 建設(shè)工程施工合同協(xié)議范文 委托代理合同協(xié)議范文 知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議范文 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)協(xié)議范文。

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇一

高級(jí)人才尋訪服務(wù)合同。

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：____。

傳真：

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋訪和推薦優(yōu)質(zhì)人才等事宜，達(dá)成如下條款，以共同遵守：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.1甲方委托乙方按照甲方提供的職位描述要求尋訪人才，接受乙方的推薦，并安排面試。

1.2乙方通過各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資源方面的需求。

1.3當(dāng)乙方所推薦的候選人通過甲方面試，并在甲方所指定的崗位上報(bào)到后，該服務(wù)主體結(jié)束。但是乙方有義務(wù)提供合同所承諾的人員更換服務(wù)義務(wù)。

二、服務(wù)期限。

本合同自雙方簽字起生效，合同有效期為年，自年月日至年月日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

3.1該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘服務(wù),。

3.6甲方對(duì)乙方的任何投訴和建議均可通過發(fā)送郵件到郵箱，甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關(guān)部門。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.3乙方自簽訂本合同起，不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方；在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任依然存在。

4.4乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶；

4.7自"乙方推薦人員"被推薦予甲方之日起十二個(gè)月內(nèi)，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支機(jī)構(gòu)）推薦。

4.8在合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機(jī)會(huì)。

五、服務(wù)費(fèi)用及付款方式。

5.2本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況：

2)包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。

5.3服務(wù)費(fèi)支付方式如下：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的。候選人通過三個(gè)月試用期之后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的30%。如金額有誤，甲方應(yīng)在收到付款通知后兩個(gè)工作日內(nèi)通知乙方；乙方未收到甲方書面的異議通知的，視為甲方確認(rèn)該付款通知書。

5.4乙方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)實(shí)際發(fā)生的所有費(fèi)用，如廣告費(fèi)，差旅費(fèi)等須經(jīng)甲方事先書面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超過天，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清服務(wù)費(fèi)，每天按服務(wù)費(fèi)的加收滯納金。

5.6如候選人與甲方不在同一地域時(shí)，甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動(dòng)，候選人由此發(fā)生的食宿、旅行等相關(guān)費(fèi)用，均由甲方與候選人協(xié)商解決。

5.7付款銀行信息：

收款人名稱：

賬號(hào)：____。

開戶行：

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽字：

日期：年月日____日期：年月日

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇二

高級(jí)人才尋訪服務(wù)合同。

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：____。

傳真：

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋訪和推薦優(yōu)質(zhì)人才等事宜，達(dá)成如下條款，以共同遵守：

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.1甲方委托乙方按照甲方提供的職位描述要求尋訪人才，接受乙方的推薦，并安排面試。

1.2乙方通過各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資源方面的需求。

1.3當(dāng)乙方所推薦的候選人通過甲方面試，并在甲方所指定的崗位上報(bào)到后，該服務(wù)主體結(jié)束。但是乙方有義務(wù)提供合同所承諾的人員更換服務(wù)義務(wù)。

二、服務(wù)期限。

本合同自雙方簽字起生效，合同有效期為年，自年月日至年月日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

3.1該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘服務(wù),。

3.6甲方對(duì)乙方的任何投訴和建議均可通過發(fā)送郵件到郵箱，甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關(guān)部門。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.3乙方自簽訂本合同起，不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方；在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任依然存在。

4.4乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶；

4.7自"乙方推薦人員"被推薦予甲方之日起十二個(gè)月內(nèi)，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支機(jī)構(gòu)）推薦。

4.8在合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機(jī)會(huì)。

五、服務(wù)費(fèi)用及付款方式。

5.2本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況：

2)包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。

5.3服務(wù)費(fèi)支付方式如下：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的。候選人通過三個(gè)月試用期之后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的30%。如金額有誤，甲方應(yīng)在收到付款通知后兩個(gè)工作日內(nèi)通知乙方；乙方未收到甲方書面的異議通知的，視為甲方確認(rèn)該付款通知書。

5.4乙方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)實(shí)際發(fā)生的所有費(fèi)用，如廣告費(fèi)，差旅費(fèi)等須經(jīng)甲方事先書面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超過天，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清服務(wù)費(fèi)，每天按服務(wù)費(fèi)的加收滯納金。

5.6如候選人與甲方不在同一地域時(shí)，甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動(dòng)，候選人由此發(fā)生的食宿、旅行等相關(guān)費(fèi)用，均由甲方與候選人協(xié)商解決。

5.7付款銀行信息：

收款人名稱：

賬號(hào)：____。

開戶行：

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽字：

日期：年月日____日期：年月日

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇三

郵政編碼：_________。

電話：_________。

乙方：_________。

郵政編碼：_________。

電話：_________。

1、公司指定。

根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

2、雙方關(guān)系。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

3、服務(wù)。

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

4、機(jī)密。

甲方承諾：

（1）對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；

（2）對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

（3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6、咨詢費(fèi)用。

若推薦的高級(jí)管理人才（部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別（普通職員、部門主管級(jí)別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7、款項(xiàng)支付規(guī)定。

咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的`80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8、保證。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。

9、時(shí)間安排。

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

10、合同條款期限。

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：

（1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；

（2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

_________年___月___日_________年___月___日。

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇四

委托方：房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（以下簡稱甲方）。受托方：顧寧瑜（以下簡稱乙方）。

甲方委托乙方擔(dān)任與有限公司糾紛案第一審的訴訟代理人。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立下列條款，共同遵照履行：

一、乙方接受甲方委托，到人民法院參加本案一審訴訟。

二、乙方必須依法認(rèn)真負(fù)責(zé)地維護(hù)甲方合法權(quán)益，保守甲方的生產(chǎn)、商業(yè)和生活秘密,并按照法院通知的時(shí)間出庭訴訟。

三、甲方必須真實(shí)地向乙方敘述案情，提供有關(guān)本案的證據(jù)。

四、如乙方無故停止履行合同，所收費(fèi)用全部退還甲方。如甲方無故要求撤銷委托，或未經(jīng)乙方同意擅自放棄部分或全部訴訟請(qǐng)求、及與對(duì)方當(dāng)事人和解的，所交費(fèi)用不予退還；甲方仍應(yīng)按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)。

五、代理權(quán)限：陳述案情、進(jìn)行辯論、撤回起訴、放棄部分請(qǐng)求、作出和解承諾、代收訴訟文書。

六、雙方協(xié)商同意，甲方按下列第1項(xiàng)方式向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)：

1、本案訴訟標(biāo)的額為萬余元人民幣,甲方按規(guī)定應(yīng)向乙方支付元人民幣,甲乙雙方自愿按%計(jì)算,代理服務(wù)費(fèi)為元；在本合同簽訂后交一份給公司財(cái)務(wù)部備案，本案本審程序終結(jié)后，由公司財(cái)務(wù)部按約定價(jià)款一次牲支付給乙方。

2、。

雙方約定：乙方承辦業(yè)務(wù)所需辦案費(fèi)等由甲方承擔(dān)；或由甲方一次性支付乙方元人民幣，乙方包干使用。

本合同一式三份，雙方簽字或蓋章后生效，各執(zhí)一份，另一份報(bào)公司財(cái)務(wù)部備案并監(jiān)督執(zhí)行。

本合同有效期限，自簽訂之日起至本案本審終結(jié)時(shí)止。

甲方（簽章）乙方（簽章）。

甲方代表：

訂立合同日期：年月日

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇五

委托單位(以下簡稱甲方)：

受托單位(以下簡稱乙方)：

甲方因單位發(fā)展需要，委托乙方獵取甲方所需之高級(jí)人才(乙方為甲方所推薦之人才，以下簡稱“獵頭人才”)。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，于201年月日在寧波市簽訂本。

合同。

雙方就以下條款達(dá)成一致。

1獵頭職位之約定。

1.1甲方須如實(shí)詳盡地提供搜獵“獵頭人才”所必需的相關(guān)資料，包含但不限于獵頭職位的職位模型、匹配要求及獵頭運(yùn)作要求等，并盡可能地在《獵頭職位確認(rèn)書》及《職位。

說明書。

》等相關(guān)書面資料上詳盡具體載明。

1.2乙方以《職位說明書》、《獵頭職位確認(rèn)書》及本合同載明條款等為搜獵“獵頭人才”的主要依據(jù)，展開相應(yīng)之業(yè)務(wù)運(yùn)作。

2委托期限之約定。

2.1委托期限自年月日起至年月日止，為期壹年。

2.2在委托期限即將截止時(shí)，“獵頭人才”的獵頭保證期若尚有未到期的，委托期限則自動(dòng)遞延至最后一個(gè)獵頭保證期的截止日。

3甲乙雙方義務(wù)之基本約定。

3.1乙方將“獵頭人才”推薦給甲方之前，應(yīng)已經(jīng)對(duì)“獵頭人才”進(jìn)行了初選、調(diào)查及測評(píng)，確認(rèn)“獵頭人才”基本符合甲方的用人需求。

3.2乙方將“獵頭人才”推薦給甲方時(shí)，應(yīng)盡可能詳細(xì)地提供“獵頭人才”的有關(guān)資料，如“獵頭人才”的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長、已有業(yè)績、個(gè)人職業(yè)定位、生涯規(guī)劃方向、年薪要求等，以利于甲方與“獵頭人才”之間的明確充分溝通，最大限度地避免不必要的損失(尤其是時(shí)間、精力、機(jī)會(huì)、財(cái)力上的損失)。

3.3乙方在履行本合同展開搜獵業(yè)務(wù)運(yùn)作時(shí)，應(yīng)盡力促進(jìn)甲方的正常企業(yè)經(jīng)營和持續(xù)穩(wěn)定高速發(fā)展。

3.4甲方須如實(shí)詳盡地向乙方提供搜獵業(yè)務(wù)運(yùn)作所需的有效詳細(xì)資料，并與乙方高效互動(dòng)，以便及時(shí)獵到甲方所需之高級(jí)人才。

4商業(yè)秘密之約定。

4.1甲乙任何一方在簽署及履行本合同過程中，對(duì)于了解或接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密及其它機(jī)密資料和信息，以本合同及相關(guān)附件載明的具體要求為準(zhǔn)則，均須嚴(yán)守秘密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，甲乙任何一方不得向任何第三方披露、泄露、給予及轉(zhuǎn)讓。否則，本合同另一方單方有權(quán)要求違約方支付違約金。

4.2本合同項(xiàng)下所有信息乃至簽訂本合同的行為本身，均被視為甲乙任何一方的商業(yè)秘密，甲乙任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向除獵頭人才候選人之外的任何第三方披露、泄露、給予及轉(zhuǎn)讓。否則，本合同另一方單方有權(quán)要求違約方支付違約金。

5獵頭保證期之約定。

5.1獵頭保證期默認(rèn)指“獵頭人才”被甲方聘用上崗之日起后的天時(shí)間，另有明確書面特別約定的，按特別約定執(zhí)行。

5.2獵頭保證期的起止日期詳見相應(yīng)之《人才聘用確認(rèn)書》。

5.3乙方保證：在保證期內(nèi)，及時(shí)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)“獵頭人才”及其直接主管負(fù)責(zé)人，并提供入職跟進(jìn)及負(fù)面影響控制工作，促進(jìn)其為甲方單位創(chuàng)造良好效益。

6獵頭服務(wù)費(fèi)之約定。

6.1獵頭服務(wù)費(fèi)由獵頭顧問費(fèi)、獵頭項(xiàng)目費(fèi)二部分構(gòu)成，具體金額與支付方式分別如下所列：

6.1.1獵頭顧問費(fèi)。

甲方在本合同簽訂之日起七日內(nèi)，甲方須向乙方及時(shí)支付獵頭顧問費(fèi),獵頭顧問費(fèi)為人民幣。

6.1.2獵頭項(xiàng)目費(fèi)。

6.1.2.1獵頭項(xiàng)目費(fèi)按每一獵頭職位相應(yīng)之《獵頭職位確認(rèn)書》的約定執(zhí)行。

6.1.2.2每一獵頭項(xiàng)目費(fèi)由獵頭推薦費(fèi)及獵頭滿意費(fèi)二部分構(gòu)成。

6.1.2.3獵頭項(xiàng)目費(fèi)收費(fèi)底限按以下所列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有特別約定除外。

6.1.2.4甲方委托乙方獵取某一職位的“獵頭人才”時(shí)，就該特定職位須事先與乙方商定獵頭項(xiàng)目費(fèi)的收費(fèi)底限，并在《獵頭職位確認(rèn)書》上具體載明。

6.1.2.5在“獵頭人才”確認(rèn)聘用之日起七日內(nèi)，甲方須及時(shí)向乙方支付該“獵頭人才”相應(yīng)之獵頭推薦費(fèi)，獵頭推薦費(fèi)是指在《人才聘用確認(rèn)書》上載明的具體金額。

6.1.2.6在保證期期滿后，甲方繼續(xù)聘用“獵頭人才”的，在保證期期滿之日起七日內(nèi)，甲方須及時(shí)向乙方支付該“獵頭人才”相應(yīng)之獵頭滿意費(fèi)，獵頭滿意費(fèi)是指在《人才聘用確認(rèn)書》上載明的具體金額。

6.2甲方須按約定及時(shí)支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)給乙方。否則，乙方單方有權(quán)不退還相應(yīng)獵頭職位的獵頭委托保證金，并可視為甲方違約。

7.1甲方在《獵頭職位確認(rèn)書》上簽字蓋章日起的七日內(nèi)，須按約定及時(shí)向乙方支付相應(yīng)獵頭職位之獵頭委托保證金。

7.2每一獵頭職位之獵頭委托保證金以在《獵頭職位確認(rèn)書》上載明的具體金額為準(zhǔn)。

7.3在每一特定獵頭職位搜獵期限及獵頭保證期內(nèi)，甲方不得要求返還相應(yīng)獵頭職位之獵頭委托保證金。

7.4每一獵頭職位的搜獵期限截止后，甲方無違約的，在結(jié)清相應(yīng)獵頭職位費(fèi)用的同時(shí)，乙方須一次性返還相應(yīng)獵頭職位的獵頭委托保證金。

8保證人才職業(yè)安全之約定。

甲方須嚴(yán)格遵守以下約定，以保證人才職業(yè)安全。否則，乙方單方有權(quán)不退還獵頭委托保證金，并可視甲方違約。

8.1甲方未經(jīng)乙方書面同意，對(duì)“獵頭人才”的任何信息及資料，不得作任何形式的調(diào)查、訪問及審核。

8.2甲方未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自與“獵頭人才”進(jìn)行任何形式的聯(lián)系及接觸。

8.3甲方在與“獵頭人才”的互動(dòng)過程中，須始終最大限度地避免影響“獵頭人才”的職業(yè)安全、正常工作和日常生活。

8.4甲方在收到乙方的《謝絕聯(lián)系特定人才函》后，不得再與《謝絕聯(lián)系特定人才函》中所羅列的特定“獵頭人才”有任何形式的聯(lián)系及打擾。

8.5甲方須指定專員妥善保管“獵頭人才”的所有信息資料(甲方所指定專員須事先經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在《獵頭職位確認(rèn)書》上書面確認(rèn)，否則，由甲方企業(yè)法人代表親自兼任指定專員)。

8.6甲方未經(jīng)乙方書面同意，不得擅自拷貝、復(fù)印“獵頭人才”的任何資料及其相關(guān)信息，更不得擅自錄音、拍照、錄像，且須在甲方初次推薦“獵頭人才”后三十日內(nèi)，將“獵頭人才”的所有資料退還給乙方(“獵頭人才”被甲方聘用除外)。

8.7甲方須對(duì)“獵頭人才”的所有資料及其相關(guān)信息須嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，須僅限甲方法人代表及指定專員可以知情，不得向其他任何單位(包括上下級(jí)單位及關(guān)聯(lián)單位)及個(gè)人透露、公開、提供“獵頭人才”的任何資料及其相關(guān)信息。

8.8在獵頭保證期內(nèi)，甲方要求“獵頭人才”提前離職、離崗、調(diào)職、調(diào)崗及解聘的，甲方必須提前三十天書面通知乙方及“獵頭人才”，并征得“獵頭人才”的書面同意。(明顯不可抗力因素及“獵頭人才”嚴(yán)重違法違規(guī)不受此限)。

8.9在獵頭保證期內(nèi)，“獵頭人才”本人要求離職、離崗、調(diào)職、調(diào)崗、解聘的，甲方須在該“獵頭人才”所提要求后的七日內(nèi)書面通知乙方(且須在同意“獵頭人才”所提要求之前)。

8.10在獵頭保證期期滿之日起七日內(nèi)，甲方須向乙方書面提供“獵頭人才”的《獵頭運(yùn)作結(jié)果確認(rèn)書》，并在《獵頭運(yùn)作結(jié)果確認(rèn)書》明確載明“獵頭人才”的獵頭保證期考核結(jié)果及是否繼續(xù)聘用等意見。

8.11甲方須在收到乙方所提供“獵頭人才”推薦資料后的七日內(nèi)，須及時(shí)出具《人才推薦確認(rèn)書》，并作出是否與甲方已有人才資料重復(fù)的判斷及甄選意見反饋至乙方，以便乙方開展下一步工作。

8.12甲方在確認(rèn)聘用“獵頭人才”之日起的七日內(nèi)，甲方須及時(shí)出具《人才聘用確認(rèn)書》給乙方，以便乙方及時(shí)做好入職跟進(jìn)與負(fù)面影響控制工作。

8.13無書面特別約定的，“獵頭人才”的推薦保護(hù)期均為陸年。即自乙方推薦“獵頭人才”之日起陸年內(nèi)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自聯(lián)絡(luò)及聘用“獵頭人才”。另有書面特別約定的，按相應(yīng)書面特別約定執(zhí)行。

8.14甲方在聘用“獵頭人才”上崗前，須事先與乙方商定獵頭服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并征得乙方的書面同意。

8.15甲方在確認(rèn)聘用“獵頭人才”之后，不得以任何理由要求延期聘用或不愿聘用。

8.16甲方在聘用“獵頭人才”上崗之前，須按有關(guān)法律法規(guī)辦妥所有聘用手續(xù)。并須向乙方如實(shí)提供關(guān)于“獵頭人才”的所有原始聘用合同(甲方單位與“獵頭人才”的所有聘用合同，均須留一份給乙方)。

9其他約定。

9.1《獵頭職位確認(rèn)書》、《人才推薦確認(rèn)書》、《人才聘用確認(rèn)書》、《獵頭運(yùn)作結(jié)果確認(rèn)書》等經(jīng)甲乙雙方經(jīng)辦人簽名及單位蓋章后，可列為本合同相關(guān)附件，與本合同具有同等法律效力。

9.2甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，須通過銀行支票匯入乙方指定帳號(hào)(乙方開戶銀行：建行寧波市分行營業(yè)部，帳號(hào)：33101*0050614，戶名：寧波市*有限公司)。

9.3甲乙雙方在履行本合同過程中，均應(yīng)全力維護(hù)雙方的聲譽(yù)、信譽(yù)、商譽(yù)。

9.4對(duì)“獵頭人才”的初選、調(diào)查及測評(píng)等意見，無論何種形式，僅供甲方參考。甲方引用乙方對(duì)“獵頭人才”的初選、調(diào)查及測評(píng)等意見時(shí)，由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)的一切后果，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

9.5乙方已鄭重提醒甲方聘用“獵頭人才”有一定風(fēng)險(xiǎn)，甲方自愿獨(dú)自全責(zé)承擔(dān)聘用“獵頭人才”的一切后果，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

9.6甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名竊取“獵頭人才”原單位的商業(yè)秘密。否則，由此引起的商業(yè)糾紛，由甲方自行全責(zé)解決，乙方不負(fù)任何責(zé)任，且乙方單方有權(quán)可視甲方違約。

9.7甲方在聘用“獵頭人才”上崗前，須確定“獵頭人才”按相關(guān)法律法規(guī)已與原工作單位按程序辦妥所有離職手續(xù)，由此引起的商業(yè)糾紛，由甲方自行全責(zé)解決，乙方不負(fù)任何責(zé)任，且乙方單方有權(quán)可視甲方違約。

9.8甲方聘用“獵頭人才”時(shí)，須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。否則，因此與“獵頭人才”引起的糾紛，由甲方與“獵頭人才”自行協(xié)商解決，乙方不負(fù)任何責(zé)任，且乙方單方有權(quán)可視甲方違約。

9.9任何一方違約的，另一方單方有權(quán)向違約方收取違約金。違約金為人民幣，另有特別書面約定的，按特別書面約定執(zhí)行，且須在提出支付要求后的七日內(nèi)，違約方須一次性支付違約金給另一方。

9.10甲乙雙方均須遵循誠信原則，任何一方不守誠信，另一方有權(quán)公開其不守誠信之記錄，并追究不守誠信方的相關(guān)責(zé)任。

10補(bǔ)充約定。

11本合同經(jīng)甲乙雙方經(jīng)辦人簽名及單位蓋章后，自本合同簽訂之日起開始生效,有效期陸年。

12本合同壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本合同不明之處及未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(單位蓋章)：

經(jīng)辦人(簽名)：

簽訂日期：年月日

乙方：*公司。

經(jīng)辦人(簽名)：

簽訂日期：年月日

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇六

電話：__________。

郵箱：__________。

乙方：__________。

電話：__________。

傳真：__________。

一、服務(wù)內(nèi)容。

1.1甲方委托乙方按照甲方提供的職位描述要求尋訪人才，接受乙方的推薦，并安排面試。

1.2乙方通過各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資源方面的需求。

1.3當(dāng)乙方所推薦的候選人通過甲方面試，并在甲方所指定的崗位上報(bào)到后，該服務(wù)主體結(jié)束。但是乙方有義務(wù)提供合同所承諾的人員更換服務(wù)義務(wù)。

二、服務(wù)期限。

本合同自雙方簽字起生效，合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

3.1該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘服務(wù),。

3.6甲方對(duì)乙方的任何投訴和建議均可通過發(fā)送郵件到郵箱，甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關(guān)部門。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.3乙方自簽訂本合同起，不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方;在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任依然存在。

4.4乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶;。

4.7自"乙方推薦人員"被推薦予甲方之日起十二個(gè)月內(nèi)，甲方不得就聘用事宜向任何第三方(不包括甲方各分支機(jī)構(gòu))推薦。

4.8在合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機(jī)會(huì)。

五、服務(wù)費(fèi)用及付款方式。

5.2本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況：__________。

2)包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。

5.3服務(wù)費(fèi)支付方式如下：__________乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的。候選人通過三個(gè)月試用期之后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的30%。如金額有誤，甲方應(yīng)在收到付款通知后兩個(gè)工作日內(nèi)通知乙方;乙方未收到甲方書面的異議通知的，視為甲方確認(rèn)該付款通知書。

5.4乙方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)實(shí)際發(fā)生的所有費(fèi)用，如廣告費(fèi)，差旅費(fèi)等須經(jīng)甲方事先書面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超過天，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清服務(wù)費(fèi)，每天按服務(wù)費(fèi)的加收滯納金。

5.6如候選人與甲方不在同一地域時(shí)，甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動(dòng)，候選人由此發(fā)生的食宿、旅行等相關(guān)費(fèi)用，均由甲方與候選人協(xié)商解決。

5.7付款銀行信息：__________。

收款人名稱：__________。

賬號(hào)：__________。

開戶行：__________。

甲方：__________乙方：__________。

代表簽字：__________代表簽字：__________。

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇七

合同編號(hào)：甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：

1111122222/7。

乙方（受托方）：杭州xx企業(yè)管理咨詢有限公司證件號(hào)碼（注冊(cè)號(hào)）：法定代表人：聯(lián)系人及電話：

通訊地址：杭州市下城區(qū)東新路。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方搜尋某職位合適人選訂立如下合同，共同遵守：

第一條服務(wù)內(nèi)容。

1.1本合同有效期為兩年，自合同生效之日起算。在合同有效期內(nèi)，甲方向乙方發(fā)出《獵聘職位說明書》（附件一）提出職位需求，乙方通過多種途徑為甲方尋訪該職位的合適人選，并推薦給甲方，直到該候選人被甲方（包括甲方指定的公司，以下同）錄用。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.1乙方的權(quán)利及義務(wù)。

2.1.1乙方須在收到《獵聘職位說明書》（附件一）起10個(gè)工作日內(nèi)，每一職位，推薦不少于3名合適候選人資料供甲方選擇。

2.1.2從本合同生效之日起，至合同終止后半年內(nèi)，乙方不得向任何第三方推薦甲方及其關(guān)聯(lián)公司的在職員工作為候選人（包括試用期員工在內(nèi)），至合同終止后一年內(nèi)，乙方不得將經(jīng)甲方錄用的候選人再推薦給任何第三方。若發(fā)生該情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，且乙方須支付所獵取甲方員工的服務(wù)費(fèi)作為乙方的違約金。

2.1.4乙方推薦的高管（總監(jiān)以上級(jí)別）候選人到甲方工作，保證期為3個(gè)月，自候選人入職當(dāng)天開始計(jì)算；副總經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別候選人保證期為6個(gè)月，自候選人入職當(dāng)天開始計(jì)算。

候選人入職不滿10個(gè)工作日自動(dòng)離職或被甲方解聘，甲方不須支付任何服務(wù)費(fèi)；候選人入職滿10個(gè)工作日，在保證期內(nèi)自動(dòng)離職或被甲方解聘，不論何種原因，甲方必須在該員工離職或被解聘之日起7個(gè)工作日內(nèi)將該情況以書面方式通知乙方，且甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)推薦候選人或終止該職位推薦，已支付的第一筆服務(wù)費(fèi)不作退還。如甲方要求乙方繼續(xù)推薦候選人，乙方須在接到甲方通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，免費(fèi)重新為甲方推薦新的候選人資料供甲方選擇，直至新的候選人入職。

2.1.5乙方應(yīng)當(dāng)保證向甲方提供的候選人全部信息的真實(shí)性，如出現(xiàn)乙方提供的候選人信息有重大失真或者偽造等情況，甲方有權(quán)解除本合同，且乙方應(yīng)向甲方退還該崗位已收取的全部費(fèi)用并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。如果乙方推薦的候選人已入職，甲方有權(quán)立即辭退該候選人且無需向該候選人或乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2.1甲方提供必要的協(xié)助與支持，準(zhǔn)確地提供與職位相關(guān)的材料，包括職位描述、薪酬范圍、公司介紹等。

2.2.2對(duì)于乙方推薦的候選人，甲方須在收到候選人資料之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試，并在面試后5個(gè)工作日內(nèi)將每次面試的結(jié)果反饋給乙方；對(duì)落選候選人應(yīng)詳細(xì)指明主要落選原因并及時(shí)調(diào)整相關(guān)招聘條件，以方便乙方明確工作方向。甲方對(duì)乙方推薦的候選人經(jīng)初次面試后不滿意的，可要求乙方重新推薦其他候選人面試，直至甲方滿意或者甲方提出終止要求推薦為止。

2.2.3若甲方發(fā)現(xiàn)乙方推薦的候選人是甲方先前已經(jīng)具備的，甲方應(yīng)在收到相關(guān)候選人資料之日起3個(gè)工作日內(nèi)提供從其他渠道獲取該候選人資料相關(guān)證明并通知乙方，則該候選人不計(jì)入乙方推薦范圍；否則一旦該候選人被最終錄用，乙方有權(quán)根據(jù)本合同申請(qǐng)相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

2.2.4在合同期內(nèi)乙方所推薦候選人從推薦之日起1年內(nèi)被甲方錄用，不論合同是否到期，甲方須在該候選人入職之日起10個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同約定的服務(wù)費(fèi)。

第三條費(fèi)用和付款方式。

該崗位服務(wù)傭金已涵蓋乙方為甲方提供人才推薦服務(wù)所需的一切費(fèi)用，甲方無需為此支付任何額外費(fèi)用。

3.2年薪的定義：以甲方向候選人發(fā)出的《錄用通知書》（同時(shí)抄送給乙方）中約定的首年稅前總收入即稅前年薪為準(zhǔn)。約定首年總收入（此處等同）年薪為基本工資、績效工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成的總和,其中銷售業(yè)務(wù)類崗位或崗位薪資結(jié)構(gòu)中除基本年薪外含有提成、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)等無法計(jì)算的部分，一律按轉(zhuǎn)正后基本月薪3倍計(jì)入總收入作為收入基數(shù)收取服務(wù)費(fèi)。

3.3乙方所推薦候選人到甲方入職之日起10個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)的80%；該員工保證期滿10個(gè)工作日內(nèi)，甲方再支付剩余的20%的服務(wù)費(fèi)。如逾期,則甲方向乙方每天支付逾期款額的千分之三的滯納金。

3.4乙方應(yīng)憑書面付款申請(qǐng)及等額有效的專用增值稅發(fā)票向甲方申請(qǐng)支付款項(xiàng)。甲方不接受乙方委托任何第三方收款。若因乙方提供的發(fā)票不符合當(dāng)?shù)囟惙ㄒ?guī)定，致甲方產(chǎn)生稅收罰款或滯納金，甲方可向乙方追索損失。

3.5乙方賬戶信息：

未經(jīng)合同其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

第五條合同終止條款。

5.3.1由于乙方違約造成本合同不能履行或不能完全履行，如果甲方認(rèn)為本合同已無必要繼續(xù)履行或乙方在收到甲方要求其糾正違約的通知后仍不糾正其違約行為，則甲方有權(quán)向乙方發(fā)出解除本合同的書面通知，自該通知送達(dá)乙方時(shí)，合同終止。乙方應(yīng)按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，甲方可繼續(xù)向乙方追償。

并按本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3.3合同終止后，不妨礙一方向違約方追究違約責(zé)任。5.4法律法規(guī)規(guī)定終止的其他情形。

第六條保密條款。

6.1在本合同訂立前、履行中、終止后，未經(jīng)合同其他方書面同意，任何一方對(duì)本合同和各方相互提供的資料、信息（包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、圖紙、數(shù)據(jù)、以及與業(yè)務(wù)有關(guān)的客戶的信息及其他信息等）負(fù)保密責(zé)任。

6.2本保密條款具有獨(dú)立性，不受本合同的終止或解除的影響。

第七條免責(zé)條款。

由于不能預(yù)見、不能避免和不能克服的自然原因或社會(huì)原因，致使本合同不能履行或者不能完全履行時(shí)，遇到上述不可抗力事件的一方，應(yīng)立即書面通知合同其他方，并應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7個(gè)工作日內(nèi)，向合同其他方提供經(jīng)不可抗力事件發(fā)生地區(qū)縣級(jí)以上政府部門出具的證明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效證明文件原件，由合同雙方按事件對(duì)履行合同影響的程度協(xié)商決定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的責(zé)任、或者延期履行合同。

遭受不可抗力的一方未履行上述義務(wù)的，不能免除違約責(zé)任。

第八條法律適用條款。

對(duì)本合同的訂立、履行、解釋、效力和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

第九條爭議解決條款。

凡因本合同的簽訂、履行而發(fā)生的與本合同有關(guān)的一切爭議，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

第十條其它。

10.1本合同所稱“日”，均指工作日。期限的最后一日是國家法定節(jié)假日的，順延至節(jié)假日后的第一日。

10.3本合同包括所有以下附件，附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，當(dāng)附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容約定不一致的，當(dāng)以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

10.4合同雙方可在本合同履行過程中，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.5本合同雙方的被送達(dá)地址（包括但不限于通知、告知、公告等所有書面材料的送達(dá)）為：

甲方地址：

郵編：311100收件人姓名：電話：

乙方地址：郵編：31000收件人姓名：電話：

若遇送達(dá)地址變更，被送達(dá)人須重新確認(rèn)變更后的材料送達(dá)地址，并積極主動(dòng)的書面告知對(duì)方，否則，將書面材料通過遞交或郵寄等方式送到上述地址即視為送達(dá)。

簽署頁。

甲方：法定代表人：委托代理人：簽訂日期：

乙方：法定代表人：委托代理人：簽訂日期：/7

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇八

甲方(勞務(wù)用工單位)：

工商登記號(hào)： 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 傳 真： 聯(lián)系人：

開戶行： 帳號(hào)：

乙方(勞務(wù)招聘單位)：

工商登記號(hào)： 聯(lián)系地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 傳 真： 聯(lián)系人：

開戶行： 帳號(hào)：

甲、乙雙方就乙方向甲方提供需求職位人才的尋訪推薦服務(wù)達(dá)成如下合同(以下稱“本合同”)：

前言：

甲 乙雙方保證各自為依據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)合法成立的組織。乙方應(yīng)確認(rèn)有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方應(yīng)確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

甲、乙 雙方本著自愿和互惠互利的原則，合作簽署“本合同”，并愿意自覺遵守“本合同”的各項(xiàng)條款。

第一條 服務(wù)內(nèi)容

1、甲方聘請(qǐng)乙方作為其中、高級(jí)人才推薦的供應(yīng)商。

2、甲方如有招聘需求，應(yīng)向乙方提供委托招聘職位信息，內(nèi)容包括需求崗位職責(zé)描述、勝任條件、薪資福利條件、需求人數(shù)和日期等。

3、自甲方正式委托職位尋訪之日起，乙方正式啟動(dòng)尋訪推薦工作。15個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦每個(gè)職位2—3名經(jīng)過甄選基本符合甲方職位需求的候選人，直到甲方錄用乙方所推薦的候選人為止。

4、乙方在推薦候選人時(shí)，需要向甲方提供人選的詳細(xì)簡歷，說明其以往的工作經(jīng)歷、主要職責(zé)、成就以及能說明其工作勝任能力的任何其它必要資料。

5、甲方聘用乙方推薦的人員，在 個(gè)月(保證期)，自推薦人開始在甲方工作之日起，如發(fā)生聘用終止，乙方應(yīng)為甲方免費(fèi)提供一次相同職位的人才服務(wù)，乙方應(yīng)保證在甲方通知乙方的15個(gè)工作日內(nèi)為甲方再次提供候選人。

第二條 限制

1、甲方不得提供虛假職位需求信息和做出虛假承諾。

2、合作期間甲方不得直接聘用乙方獵頭顧問和工作人員，如有發(fā)生甲方應(yīng)付乙方該職位應(yīng)付獵頭傭金的雙倍的服務(wù)費(fèi)用。

第三條 保密原則

1、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選資料、服務(wù)費(fèi)用保密，不得將乙方提供的人選資料用于任何非自己聘用內(nèi)部員工的目的和提供給甲方之外的任何第三方(包括個(gè)人和法人)。

3、在未取得到推薦人選的允許，不得向其正在任職的單位(雇主)作背景調(diào)查。

第四條 人選的推薦、面試

1、甲方在乙方提交候選人資料后的48小時(shí)內(nèi)需將是否面試的決定通知乙方，并在面試后的24小時(shí)內(nèi)將面試結(jié)果通知乙方。

2、如果乙方提供的簡歷甲方已從其它渠道獲取時(shí)，甲方需在24小時(shí)內(nèi)通知乙方，否則視為該人選乙方推薦有效。

3、對(duì)于家在外地(不包括市及各區(qū)縣)的應(yīng)聘人員，在征得甲方同意的前提下，乙方可安排人選來面試，從乙方所在地至甲方指定面試地點(diǎn)發(fā)生的往返交通費(fèi)，及候選人在甲方指定面試地點(diǎn)發(fā)生的住宿費(fèi)(限1日)用由甲方承擔(dān)。

4、乙方提供給甲方的所有候選人自推薦之日起的一年內(nèi)，無論以何種形式被甲方成功錄用，如：聘用、顧問或者臨時(shí)工作、兼職工作等，都視為乙方推薦成功，甲方應(yīng)于聘用前通知乙方，并向乙方支付對(duì)該人選規(guī)定的全額服務(wù)傭金;否則視為甲方違約，甲方應(yīng)就其違約行為向乙方支付該人選規(guī)定服務(wù)傭金的3倍作為違約金。

5、任何由乙方向甲方推薦的候選人，自被推薦予甲方之日起十二個(gè)月之內(nèi)，甲方不得向任何第三方推薦，如果甲方向第三方推薦乙方為甲方提供的人選并且該人選已和第三方簽署勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按本合同規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)傭金。

6、甲方錄用乙方推薦的候選人之前，未經(jīng)乙方書面同意，不應(yīng)與乙方推薦人選直接聯(lián)絡(luò);如甲方未經(jīng)乙方同意，直接與被推薦人選聯(lián)絡(luò)，則視為乙方已提供本合同約定的相關(guān)人才尋訪推薦服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)傭金。

第五條 服務(wù)傭金

1、支付比例：

甲方應(yīng)按照該受聘人稅前年薪的以下百分比向乙方支付費(fèi)用(每單服務(wù)費(fèi)不得低于20，000元)：

年薪： 總服務(wù)費(fèi)： 保證期：

人民幣150，000元以下 年薪的`22% 3個(gè)月

人民幣150，001元至300，000元 年薪的25% 3個(gè)月

人民幣300，001元至500，000元 年薪的28% 3個(gè)月

人民幣500，001元至100，0000元 年薪的’28% 3個(gè)月

特殊職位(如ceo、總裁、常務(wù)總裁、執(zhí)行總裁等主持全面運(yùn)營管理工作者)服務(wù)費(fèi)另議。

為增進(jìn)雙方友誼，促進(jìn)長期合作，乙方舉辦大型社會(huì)招聘等相關(guān)活動(dòng)時(shí)，根據(jù)需求可以為甲方免費(fèi)發(fā)布人才需求等相關(guān)信息及代理招聘服務(wù)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的配合。

2、服務(wù)費(fèi)支付方式和時(shí)間：

1)自本合同簽訂之日后，甲方正式委托職位招聘之日起，甲方應(yīng)向乙方支付預(yù)付款(總服務(wù)費(fèi)的30%，此條款可商議)，乙方啟動(dòng)正式工作。

2)甲方應(yīng)與乙方推薦人選到崗之日3個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)于收到通知后3日內(nèi)向甲方發(fā)出付款通知書;甲方應(yīng)在收到付款通知后3個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)。

3)預(yù)付款將計(jì)入總服務(wù)費(fèi)，職位成功后甲方可從總服務(wù)費(fèi)中扣除此項(xiàng)費(fèi)用，職位未推薦成功的原則上不退還預(yù)付款，有成功合作后，可考慮不收預(yù)付款。

4)所有付款將以支票或銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付;乙方應(yīng)在甲方付款的同時(shí)向甲方開具正式發(fā)票。

注：受聘人選稅前年薪是指甲方和聘用人選之間協(xié)商確定，在雙方勞動(dòng)合同(聘用合同)中約定的稅前年薪(具體包括基本工資+崗位工資+考核工資+綜合補(bǔ)貼+采暖費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+午餐補(bǔ)貼等)，但如被聘用人選實(shí)際領(lǐng)取的薪酬高于前述標(biāo)準(zhǔn)的，則以實(shí)際稅前年薪為準(zhǔn)。

第六條 雙方責(zé)任

1、若甲方與人才約定了到位時(shí)間和工資待遇后，卻在人才到位時(shí)因甲方欲變更聘用條件而引起爭議;或因甲方提供的公司情況不真實(shí)、職位說明不準(zhǔn)確而產(chǎn)生了不良的后果，由甲方負(fù)責(zé)。

2、甲方一經(jīng)錄用乙方推薦的人才，應(yīng)及時(shí)按照勞動(dòng)法訂立勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)甲方與錄用者之間的事務(wù)均屬甲方的內(nèi)務(wù)，由甲方和錄用者協(xié)商解決。和乙方無關(guān)。

3、如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付逾期部分金額萬分之四的違約金。

4、在保證期內(nèi)，因甲方原因(如公司戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)停頓等)導(dǎo)致人才被動(dòng)離職，除補(bǔ)償人才一定損失外，甲方應(yīng)全額支付雙方合同約定服務(wù)費(fèi)用。

第七條 其它事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議的方式予以確認(rèn)，備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議作為主合同的一部分，與主合同具有同等法律效力，對(duì)合同雙方均有約束力，若備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議中的條款與主合同有沖突，以備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議中的條款為準(zhǔn)。

2、本合同的有效期間為 年 月 日至 年 月 日。本合同在期滿

30天之前，甲乙任何一方都沒有提出終止協(xié)議的情況下，此協(xié)議將視為自動(dòng)續(xù)簽一年。

3、甲乙任何一方違約時(shí)，對(duì)方均有權(quán)要求終止本合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)損害賠償金責(zé)任。

4、遇到不可抗力或重大情形變更，合同雙方均有權(quán)提前解除合同，但必須提前十五天書面通知對(duì)方，并簽署書面終止協(xié)議。合同提前終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。

5、爭議解決條款

合同雙方就本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)善意協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日起生效。

(以下無正文，添加任何條款無效)

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人/授權(quán)人(簽字)： 法定代表人/授權(quán)人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

獵頭服務(wù)合同2

委托方：____________________（以下簡稱甲方）

代理方：_________人才服務(wù)部（以下簡稱乙方）

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。

1．甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括：

工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等）；

職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線；

所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性）；

工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等；

福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)）。

2．乙方工作程序：

搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性；

將候選人資料提交甲方參考，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的看法；

為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，聘用合同的最終簽署；

甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

3．乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測評(píng)及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。

4．甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

1．推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。

2．雇員在保證期（三個(gè)月）內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。

3．甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件；錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。

1．合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)______元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi)；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。

2．甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

3．服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。

4．本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。

1．雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。

2．保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

3．乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。

甲方：____________________

代表：（蓋章）____________

_______年_______月______日

乙方：____________________

代表：（蓋章）____________

_______年_______月______日

獵頭服務(wù)合同3

甲方：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

乙方：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

甲方承諾：

（1）對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；

（2）對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

（3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

若推薦的高級(jí)管理人才（部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別（普通職員、部門主管級(jí)別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話， 甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)， 對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效， 彼此無法律上連帶責(zé)任。

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

11、合同終止

以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：

（1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；

（2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年___月___日 _________年___月___日

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇九

郵政編碼：_________。

電話：_________。

乙方：_________。

郵政編碼：_________。

電話：_________。

1、公司指定。

根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

2、雙方關(guān)系。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

3、服務(wù)。

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

4、機(jī)密。

甲方承諾：

(1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。

(2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

(3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6、咨詢費(fèi)用。

若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7、款項(xiàng)支付規(guī)定。

方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8、保證。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí)，對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。

9、時(shí)間安排。

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

10、合同條款期限。

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

11、合同終止。

以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：

(1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。

(2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

甲方所需人才的推薦、尋訪。

二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

乙方按所推薦人才稅前年薪總額的向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對(duì)甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應(yīng)包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。

三、服務(wù)費(fèi)用的支付：

1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票，付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。

2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用)：

第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。

第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的。

四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后，乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。

五、協(xié)議期限。

本協(xié)議自生效之日起，有效期為年。

六、甲方通知。

1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。

2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。

七、服務(wù)保證。

1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。

2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方，乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。

八、保密原則。

1、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。

九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)。

除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。

1、對(duì)于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù))，否則視為推薦成功，在確定聘用關(guān)系后，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。

4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為，應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。

十一、雙方權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。

2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)，必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》。

3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則，視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。

4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符，乙方有權(quán)停止服務(wù)。

5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。

6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。

十二、爭議解決。

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，向甲方所在地法院起訴。

合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對(duì)方后終止本協(xié)議，但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)，則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。

十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

十五、本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對(duì)方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方;按此地址郵寄后，郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達(dá)對(duì)方，郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。

十六、本協(xié)議一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇十一

乙方：_________。

甲、乙雙方就乙方向甲方提供需求職位人才的尋訪推薦服務(wù)達(dá)成如下合同(以下稱“本合同”)：

前言：

甲乙雙方保證各自為依據(jù)中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)合法成立的組織。乙方應(yīng)確認(rèn)有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方應(yīng)確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

甲、乙雙方本著自愿和互惠互利的原則，合作簽署“本合同”，并愿意自覺遵守“本合同”的各項(xiàng)條款。

1、甲方聘請(qǐng)乙方作為其中、高級(jí)人才推薦的供應(yīng)商。

2、甲方如有招聘需求，應(yīng)向乙方提供委托招聘職位信息，內(nèi)容包括需求崗位職責(zé)描述、勝任條件、薪資福利條件、需求人數(shù)和日期等。

3、自甲方正式委托職位尋訪之日起，乙方正式啟動(dòng)尋訪推薦工作。15個(gè)工作日內(nèi)向甲方推薦每個(gè)職位2—3名經(jīng)過甄選基本符合甲方職位需求的候選人，直到甲方錄用乙方所推薦的候選人為止。

4、乙方在推薦候選人時(shí)，需要向甲方提供人選的詳細(xì)簡歷，說明其以往的工作經(jīng)歷、主要職責(zé)、成就以及能說明其工作勝任能力的任何其它必要資料。

5、甲方聘用乙方推薦的人員，在個(gè)月(保證期)，自推薦人開始在甲方工作之日起，如發(fā)生聘用終止，乙方應(yīng)為甲方免費(fèi)提供一次相同職位的人才服務(wù)，乙方應(yīng)保證在甲方通知乙方的15個(gè)工作日內(nèi)為甲方再次提供候選人。

第二條限制。

1、甲方不得提供虛假職位需求信息和做出虛假承諾。

2、合作期間甲方不得直接聘用乙方獵頭顧問和工作人員，如有發(fā)生甲方應(yīng)付乙方該職位應(yīng)付獵頭傭金的雙倍的服務(wù)費(fèi)用。

第三條保密原則。

1、乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選資料、服務(wù)費(fèi)用保密，不得將乙方提供的人選資料用于任何非自己聘用內(nèi)部員工的目的和提供給甲方之外的任何第三方(包括個(gè)人和法人)。

3、在未取得到推薦人選的允許，不得向其正在任職的單位(雇主)作背景調(diào)查。

第四條人選的推薦、面試。

1、甲方在乙方提交候選人資料后的48小時(shí)內(nèi)需將是否面試的決定通知乙方，并在面試后的24小時(shí)內(nèi)將面試結(jié)果通知乙方。

2、如果乙方提供的簡歷甲方已從其它渠道獲取時(shí)，甲方需在24小時(shí)內(nèi)通知乙方，否則視為該人選乙方推薦有效。

3、對(duì)于家在外地(不包括市及各區(qū)縣)的應(yīng)聘人員，在征得甲方同意的前提下，乙方可安排人選來面試，從乙方所在地至甲方指定面試地點(diǎn)發(fā)生的往返交通費(fèi)，及候選人在甲方指定面試地點(diǎn)發(fā)生的住宿費(fèi)(限1日)用由甲方承擔(dān)。

4、乙方提供給甲方的所有候選人自推薦之日起的一年內(nèi)，無論以何種形式被甲方成功錄用，如：聘用、顧問或者臨時(shí)工作、兼職工作等，都視為乙方推薦成功，甲方應(yīng)于聘用前通知乙方，并向乙方支付對(duì)該人選規(guī)定的全額服務(wù)傭金;否則視為甲方違約，甲方應(yīng)就其違約行為向乙方支付該人選規(guī)定服務(wù)傭金的3倍作為違約金。

5、任何由乙方向甲方推薦的候選人，自被推薦予甲方之日起十二個(gè)月之內(nèi)，甲方不得向任何第三方推薦，如果甲方向第三方推薦乙方為甲方提供的人選并且該人選已和第三方簽署勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按本合同規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)傭金。

6、甲方錄用乙方推薦的候選人之前，未經(jīng)乙方書面同意，不應(yīng)與乙方推薦人選直接聯(lián)絡(luò);如甲方未經(jīng)乙方同意，直接與被推薦人選聯(lián)絡(luò)，則視為乙方已提供本合同約定的相關(guān)人才尋訪推薦服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)傭金。

第五條服務(wù)傭金。

1、支付比例：

甲方應(yīng)按照該受聘人稅前年薪的以下百分比向乙方支付費(fèi)用(每單服務(wù)費(fèi)不得低于20，000元)：

年薪：總服務(wù)費(fèi)：保證期：

人民幣150，000元以下年薪的22%3個(gè)月。

人民幣150，001元至300，000元年薪的25%3個(gè)月。

人民幣300，001元至500，000元年薪的28%3個(gè)月。

人民幣500，001元至100，0000元年薪的28%3個(gè)月。

特殊職位(如ceo、總裁、常務(wù)總裁、執(zhí)行總裁等主持全面運(yùn)營管理工作者)服務(wù)費(fèi)另議。

為增進(jìn)雙方友誼，促進(jìn)長期合作，乙方舉辦大型社會(huì)招聘等相關(guān)活動(dòng)時(shí)，根據(jù)需求可以為甲方免費(fèi)發(fā)布人才需求等相關(guān)信息及代理招聘服務(wù)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的配合。

2、服務(wù)費(fèi)支付方式和時(shí)間：

1)自本合同簽訂之日后，甲方正式委托職位招聘之日起，甲方應(yīng)向乙方支付預(yù)付款(總服務(wù)費(fèi)的30%，此條款可商議)，乙方啟動(dòng)正式工作。

2)甲方應(yīng)與乙方推薦人選到崗之日3個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)于收到通知后3日內(nèi)向甲方發(fā)出付款通知書;甲方應(yīng)在收到付款通知后3個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)。

3)預(yù)付款將計(jì)入總服務(wù)費(fèi)，職位成功后甲方可從總服務(wù)費(fèi)中扣除此項(xiàng)費(fèi)用，職位未推薦成功的原則上不退還預(yù)付款，有成功合作后，可考慮不收預(yù)付款。

4)所有付款將以支票或銀行轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付;乙方應(yīng)在甲方付款的同時(shí)向甲方開具正式發(fā)票。

注：受聘人選稅前年薪是指甲方和聘用人選之間協(xié)商確定，在雙方勞動(dòng)合同(聘用合同)中約定的稅前年薪(具體包括基本工資+崗位工資+考核工資+綜合補(bǔ)貼+采暖費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+午餐補(bǔ)貼等)，但如被聘用人選實(shí)際領(lǐng)取的薪酬高于前述標(biāo)準(zhǔn)的.，則以實(shí)際稅前年薪為準(zhǔn)。

第六條雙方責(zé)任。

1、若甲方與人才約定了到位時(shí)間和工資待遇后，卻在人才到位時(shí)因甲方欲變更聘用條件而引起爭議;或因甲方提供的公司情況不真實(shí)、職位說明不準(zhǔn)確而產(chǎn)生了不良的后果，由甲方負(fù)責(zé)。

2、甲方一經(jīng)錄用乙方推薦的人才，應(yīng)及時(shí)按照勞動(dòng)法訂立勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)甲方與錄用者之間的事務(wù)均屬甲方的內(nèi)務(wù)，由甲方和錄用者協(xié)商解決。和乙方無關(guān)。

3、如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng)，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付逾期部分金額萬分之四的違約金。

4、在保證期內(nèi)，因甲方原因(如公司戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)停頓等)導(dǎo)致人才被動(dòng)離職，除補(bǔ)償人才一定損失外，甲方應(yīng)全額支付雙方合同約定服務(wù)費(fèi)用。

第七條其它事項(xiàng)。

1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議的方式予以確認(rèn)，備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議作為主合同的一部分，與主合同具有同等法律效力，對(duì)合同雙方均有約束力，若備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議中的條款與主合同有沖突，以備忘錄或補(bǔ)充協(xié)議中的條款為準(zhǔn)。

30天之前，甲乙任何一方都沒有提出終止協(xié)議的情況下，此協(xié)議將視為自動(dòng)續(xù)簽一年。

3、甲乙任何一方違約時(shí)，對(duì)方均有權(quán)要求終止本合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)損害賠償金責(zé)任。

4、遇到不可抗力或重大情形變更，合同雙方均有權(quán)提前解除合同，但必須提前十五天書面通知對(duì)方，并簽署書面終止協(xié)議。合同提前終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。

5、爭議解決條款。

合同雙方就本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)善意協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日起生效。

(以下無正文，添加任何條款無效)。

甲方：_________乙方：_________。

日期：_________日期：_________

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇十二

甲方:xxxx地址:xxxx聯(lián)系電話:xx。

乙方：xxx地址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx。

-本合同中所述委托是指甲乙雙方書面（包括但不限于下屬形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）確認(rèn)甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關(guān)鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

2.雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)事項(xiàng)。

a.甲方義務(wù)。

-甲方需要提供委托職位的具體職位描述及要求，并保證其信息的可靠性；

-若甲方招聘要求和職位狀態(tài)發(fā)生改變，甲方應(yīng)在其后的五個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知乙方；

渠道已獲得的資料重合或相同時(shí)，甲方應(yīng)在收到該候選人資料后三個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方，否則，視為乙方推薦有效；若在告知資料重合或相同期限到期之前，甲方通過乙方安排候選人面試，亦視為乙方推薦有效，甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)。

-甲方須向乙方提供成功候選人的錄用通知書(offerletter)，其中須包含詳細(xì)的薪資數(shù)值信息，作為甲方支付服務(wù)費(fèi)的依據(jù)。

b.乙方義務(wù)。

-乙方負(fù)責(zé)妥善安排甲方與推薦人選的面試事宜；

-乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及甲方的要求向甲方提供合適人選；

-乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理被錄用者的有關(guān)調(diào)動(dòng)及人事管理手續(xù)。

-如候選人于試用期內(nèi)自行離職或因表現(xiàn)不佳遭甲方解雇時(shí)（裁員除外），乙方應(yīng)在收到甲方通知后立即甄尋并免費(fèi)提供甲方滿意之遞補(bǔ)人。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

若乙方推薦的人選被甲方雇傭，每個(gè)職位甲方按如下約定支付獵頭服務(wù)傭金：

崗位按12個(gè)月基礎(chǔ)月薪的23%收取服務(wù)費(fèi);候選人保證期為3個(gè)月.4.付款方式。

乙方推薦的合適候選人被甲方雇傭，則乙方會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)的付款信息和發(fā)票快遞給甲方，甲方收到發(fā)票后，須在候選人到甲方報(bào)到起10個(gè)工作日內(nèi)支付全款項(xiàng)至乙方指定銀行賬戶。

b滯納金。

若因甲方原因而逾期未付款，應(yīng)向乙方支付滯納金，按每天0.05%收取滯納金。

c甲方通過銀行匯款至乙方指定銀行賬戶。

乙方銀行賬戶信息如下：公司名稱：xxxx開戶銀行：xxxx賬號(hào)：xxxx。

5.其他相關(guān)費(fèi)用。

-協(xié)議履行期間，若發(fā)生該協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)以外的費(fèi)用（如廣告費(fèi)、國際長途電話及傳真、差旅及住宿費(fèi)等），應(yīng)在事先得到甲方同意后，由甲方支付。甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的稅額。

6.保密乙方承諾：

（1）對(duì)獲知的甲方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；

（2）對(duì)獲知的甲方或其分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

甲方承諾：

（1）接受本協(xié)議后，對(duì)乙方提供的人才信息及本協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，且只可由甲方使用。

（2）不向甲方以外的第三方泄露候選人及協(xié)議的信息。

雙方在本協(xié)議到期或終止后以上保密責(zé)任依然有效。

7.雙方關(guān)系。

-乙方和甲方均為獨(dú)立法人。本協(xié)議的簽定在乙方和甲方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資、或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。乙方絕非甲方的法律代表，無論是任何目的，乙方均不能以書面或其它明示或隱含等任何方式，以甲方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

8.爭議解決。

-因本協(xié)議及本協(xié)議的履行發(fā)生的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，若協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.延時(shí)錄用。

-若經(jīng)過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年以內(nèi)被甲方聘用（無論任何職位）并且候選人也已經(jīng)通過試用期并在甲方單位正式工作，則甲方應(yīng)及時(shí)、足額的向乙方支付依照本合同第4條所述計(jì)算出來的服務(wù)費(fèi)。

10.其他附則。

-雙方以“公平、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私下與被推薦人聯(lián)系有損乙方利益的事宜。

-甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料與其他招聘渠道所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料五個(gè)工作日內(nèi)提出申明，并出具相關(guān)資料（如候選人的簡歷，或聯(lián)系方式等），否則視為認(rèn)可。

11.協(xié)議終止。

雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方終止本協(xié)議。該合同有效期從2014年5月9日到2015年5月9日。合同到期視為終止，不再自動(dòng)延期，若雙方有意并達(dá)成書面一致，則另行簽訂新合同。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份為憑。

甲方：乙方：

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇十三

委托方：____________________(以下簡稱甲方)

代理方：_________人才服務(wù)部 (以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：

第一條 主旨

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條 搜索服務(wù)的基本方式

1.甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括：

--工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等);

--職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線;

--所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性);

--工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性(出差需要)和上班地點(diǎn)等;

--福利待遇(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn))。

2.乙方工作程序：

--將候選人資料提交甲方參考，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的看法;

--協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

3.乙方在合同簽定之日起 天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測評(píng)及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。

4.甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

第三條 保證期

1.推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。

2.雇員在保證期(三個(gè)月) 內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。

3.甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件;錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等;否則，乙方將不能履行保證期的約定。

第四條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)______元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi);如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。

2.甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

3.服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。

4.本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

第五條 付款方式

付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。

第六條 保密

1.雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。

2.保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

3.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條 簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議;

本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。

第八條 本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。

第九條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。

甲方：____________________

代表：(蓋章)____________

_______年_______月______日

乙方：____________________

代表：(蓋章)____________

_______年_______月______日

附件(略)

精選獵頭委托合同大全（14篇）篇十四

委托方：____________________（以下簡稱甲方）

代理方：_________人才服務(wù)部（以下簡稱乙方）

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：

第一條主旨本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條搜索服務(wù)的基本方式1.甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括：__工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等）；__職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線；__所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性）；__工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等；__福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)）。

2.乙方工作程序：__搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性；__將候選人資料提交甲方參考，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的`評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的看法；__為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；__協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

3.乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測評(píng)及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。

4.甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

第三條保證期1.推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。

2.雇員在保證期（三個(gè)月）內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%.3.甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件；錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。

第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)______元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi)；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。

2.甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

3.服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。

4.本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

第五條付款方式付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。

第六條保密1.雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。

2.保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

3.乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議；本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。

第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。

第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份（附崗位需求表）。