為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

有關整改方案模板范文怎么寫一

1.建立完善的安全教育培訓，安全例會檔案

公司每月固定時間舉行2次例會，每月開展2次駕駛員全體參加安全教育培訓活動，初步定為每月第一個星期五和第三個星期五的下午，保障學習時間，每次會議不少于2小時。例會學習做到內容豐富，形式多樣。采取觀看光盤、聽錄音、看錄像、經驗交流等形式，確保例會質量，抑制交通違法行為，壓減事故，例會爭取達到預期效果，公司部門主管安全的科長徐繼學對例會工作給于高度的重視，提要求、親參加，全面掌握公司駕駛員以及車輛的安全狀態，強化例會效果。例會出勤率與崗位工資掛鉤，每缺勤一次罰款50元，如因工作需要未能按時參加的人員，及時報請領導批準。事后做到及時補課，確保例會嚴肅性和時效性。年終時對公司全體人員例會達標情況進行獎懲。例會設專職記錄人員，對召開地點、時間、主持人、參加人、學習內容、考勤工

作詳細記錄，并做到圖文并茂，內容詳實。

2.做到gps動態監管落實到位，記錄完善

為進一步加強營運車輛的動態管理，充分發揮gps對營 運車輛的實時監控，有效防范和減少重大交通事故發生，公司負責人配備專人職員值守gps監控，并落實崗位責任制，對車輛超速，越范圍現象進行及時提醒，以及及時提醒駕駛員零時至5時落地休息停運制度，根據天氣，道路情況，及時發送氣象、道路、安全提示信息，提醒廣大駕駛人員注意行車安全，及時解決營運車輛gps安全監控管理工作中存在的問題。負責記錄gps監控平臺的信息、采集、統計、存檔。

3.車輛技術檔案內容規范，更新及時

為實現營運車輛技術檔案規范管理，加強車輛技術監管力度，特制定本制度，車輛技術檔案實行一車一檔管理制度，實現車輛從購置到退出市場的全過程管理，由專人保管、填寫、記錄。車輛技術檔案非經許可，不得隨意轉借，根據年檢，年審隨時更新。車輛技術檔案的內容包括車型、車號、技術等級、發動機、底盤型號、行駛證、營運證號，二級維護保養記錄，營運車輛按國家規定的強制保險，承運人責任險，公司規定的第三者責任險，及駕駛人員信息。

4.“安全年”“安全月”培訓，安全隱患排查到位

公司積極開展客運“安全年”“安全月”活動，深化拓展道路運輸安全整治工作，全面進行大排查，大整治，公司法人代表、

主要負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立落實，設立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，提高認識，加強監管，公司人員認真組織學習有關文件精神，提高對隱患排查治理專項行動重要意義的認識，制定方案，精心組織，根據方案，圍繞汛期、暑季運輸特點，全面開展隱患自查和自理工作，發動全體職工，查找運輸生產過程中的薄弱環節和突出問題，突出做好駕駛員安全管理制度，落實和反超載，超速，疲勞駕駛措施到位，全面治理事故隱患。對排查出的安全隱患進行認真整理，根據整理出的內容，極時開展治理工作。制定出治理計劃，保證按時完成隱患的及時治理和防范，將排查治理安全生產隱患與開展的各項安全專項整治有機結合，全面高全體人員安全生產素質。

******運服務有限公司

20xx年7月29日

有關整改方案模板范文怎么寫二

為切實加強幼兒園的安全工作，消除安全隱患,根據縣教育局《關于學校安全隱患排查整改方案的通知》的要求，對園內安全狀況進行了全面、細致的排查，現就排查整改情況匯報如下：

一、統籌安排，全面排查

接到通知后，馬上召開了幼兒園班子會議，對通知精神做了具體傳達，園長親自部署，組織保教處、總務后勤處、灶務處等部室主管領導對院內校舍設施、食品衛生、消防安全、門衛、校園保衛、幼兒入離園、班級幼兒安全管護、教育等各方面安全工作逐一進行了拉網式大排查，對在排查中查出的安全隱患隨時建立了安全臺帳，現場議定了整改措施，落實了整改責任，切實做到了檢查發現一處，整改一個，放心一個。

1、新教學樓四樓樓道兩窗戶未安裝防護網;

2、豆豆班與月亮班公用衛生間下水堵塞;

3、果果班教室電源插座沒有固定好脫落;

4、新教學樓樓梯扶手欄貼墻固定環脫落;

5、草莓班衛生間下水堵塞，污水外流，致使衛生間無法使用;

6、幼兒入離園時間家長集中，新老教學樓樓梯壓力大，樓道擁擠;

7、在幼兒入離園時間大門口有擺攤設點現象，車輛堵塞，行人擁擠，交通秩序較為混亂。

二、強化措施，排除隱患

針對以上存在的問題，當即召開了整改工作會，落實了整改責任人，確保在兩天內全面解決存在的問題。一是修訂完善了幼兒園相關管理制度，對《安全責任追究制度》、《幼兒教師一日安全工作要求》、《門禁制度》等幾類安全制度進行了修改和完善，使安全工作有章可循。二是將本周定為安全教育周，以班為單位，集中對幼兒進行了安全知識教育活動。根據各年級組幼兒的年齡特點，進行了以交通、消防、食品為重點的安全教育，增強了幼兒的安全防范意識。同時每周三將召開班級教師安全工作專題會議，分析當前班級的安全管護問題，安全防范重點，并進行有效預防。三是總務處當即安排了人員對新教學樓樓道窗戶安裝了防護網，對果果班教室電源插座進行了修繕;加大了校園安全巡查力度。四是調整幼兒接送方式，新綜合一樓、原綜合樓一樓各班幼兒入離園仍統一在各班門口持接送卡接交，原綜合二樓、新綜合二樓、三樓、四樓幼兒在園內劃分的接送區域內進行接送，每天各班老師在離園前10分鐘將幼兒帶至園內劃分的接送區域，與家長進行交接。五是繼續把好食品質量關、采購關，嚴格執行食品采購索證制度，米、面、油、肉、調料均從信譽度高的超市定點購買，選擇有質量體系保證的產品,符合衛生要求，并記好食品管理臺帳，做好食品分類存放，每餐飯后留樣和記錄工作。

安全無小事，我們將牢固樹立“警鐘長鳴、常抓不懈”的意識，長期做到隨時隨地排除安全隱患，進行有效預防，將安全工作納入每天工作的重要日程，為全力創建“省級平安幼兒園”不斷努力!

二0**年xx月xx日

有關整改方案模板范文怎么寫三

洛黨發[2012]22號

關于集中整治干部作風突出問題活動自查自糾階段

整改的實施意見

各村（居）委會黨支部、機關、各企事業單位黨支部：

根據我鎮《關于開展整治影響發展環境干部作風突出問題活動實施方案》部署要求，我鎮于4月25日召開機關全體工作人員和事業單位負責人會議，部署了整治工作，并認真對照通知中的8個方面問題開展了自查，制定了如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞機關干部職工在主動服務意識、大鎮觀念、服務質量、辦事效率、工作紀律和責任意識等方面存在的問題，堅持解放思想、實事求是和群眾滿意的原則，精心組織整改，結合創先爭優活動和“五型”機關建設，切實轉變機關作風，嚴肅工作紀律，提高行政效能，為實施市委、市政府“五大戰役”和加快推進我鎮重點工作任務提供堅強的紀律作風保證。

二、組織領導

我鎮成立開展機關作風突出問題集中整治活動領導小組，由

鎮黨組書記徐劍平同志任組長，其他鎮領導為副組長，各科室、鎮屬事業單位負責人為成員，領導小組下設辦公室掛靠鎮紀委辦

公室，袁勇明同志任辦公室主任，副主任：鄢樹清、雷兵良、劉

筱慶。

三、整改方法和主要措施

（一）進一步加強大鎮觀念，強化主動服務意識

1、加強學習，提高認識。結合創建學習型黨組織和學習型

機關建設，繼續認真組織學習市委、市政府發展戰略規劃等政策

理論知識，進一步提高認識，轉變觀念，樹立全市一盤棋的思想，增強大鎮觀念，不僅要認識大鎮，把握大鎮，還要服從和服務大

鎮，牢固樹立主動服務戰略的意識。責任部門：鎮機關黨委辦公

室；

2、超前思維，主動服務。各科室和事業單位要根據自己的服務對象和內容，增強超前意識，掌握工作主動權，在服務過程中，對工作環節要考慮周密，要加強與服務對象的互動，多聽聽他們的意見和建議，積極改進我們的工作。責任部門：各科室和事業單位；

（二）改善機關服務態度

1、加強辦事窗口管理，維護良好的工作秩序，規范服務用語、禮儀，改善服務態度，提高服務質量。責任部門：行政審批科、支隊辦事窗口；

2、結合形象型機關建設，推行政務公開，主動征求服務對象的意見和建議，杜絕行政不作為或行政亂作為，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和冷、硬、橫、推等不良現象，營造一個辦事方便、高效、誠信、公平的工作環境。責任部門：各科室和事業單位；

（三）提高辦事效率

1、結合高效型機關建設，加強績效考查，提升工作效能，建立科學完善的績效管理體系，規范和量化各崗位的職責要求、工作程序標準。責任部門：鎮效能辦、鎮績效考評領導小組辦公室；

2、創新服務理念，推進依法行政，公開辦事程序、標準和結果，落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。

3、全面推動各項業務工作的高效運轉。努力為基層單位和服務對象提供方便、快捷、優質、全面的服務，限時保質辦好職責范圍內的工作事項，做到快辦事、辦好事、辦實事，認真研究各項重點業務工作流程，大膽創新、簡化程序、提高效率，切實轉變機關工作作風。責任部門：各科室和事業單位；

（四）嚴肅機關工作紀律

1、嚴格考勤制度，要求每個干部職工要堅守崗位，盡力盡責，努力完成崗位責任制。責任部門：鎮辦公室，鎮屬事業單位辦公室；

2、加強對工作紀律執行情況的督促檢查，對無故遲到早退、串崗聊天、上班時間看股市行情、玩游戲、上網聊天的，要按照有關規定進行處理，對典型事例要在一定范圍內通報。責任部門：鎮效能辦，鎮屬事業單位辦公室；

（五）杜絕“中梗阻”現象

1、結合創先爭優，推動全系統干部職工建功立業，樹立愛崗敬業的先進典型，設立“行業標兵”獎、“建功立業創新”獎，每季度各部門總結建功立業情況、半年推薦考察先進典型，年終評定總結表彰。

2、對鎮屬各單位、機關各科室實行效能考核，以此作為評優評先、年終考核及提撥任用干部的重要依據。責任部門：鎮辦公室；

（六）健全完善工作制度

健全完善行政管理、人事管理、機關后勤等一系列工作制度，形成以制度約束人，用制度規范事的激勵機制。各級各部門領導要帶頭執行規章制度，做到令行禁止，促進機關真正形成按制度辦事、公開公正辦事的氛圍。責任部門：鎮辦公室，鎮屬事業單位辦公室；

（七）強化責任意識

1、結合創先爭優活動，建立黨員承諾制，每個黨員都要做出公開承諾，充分發揮黨員的先鋒模范作用，進而影響帶動機關整個干部職工隊伍，強化素質，轉變作風，提高效率，確保各項工作任務圓滿完成。責任部門：鎮機關黨委辦公室；

2、加強民主評議政風行風工作。按照標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的要求，切實解決損害群眾利益的突出問題，努力為群眾辦實事、辦好事，全面落實政風行風建設的各項任務，認真整改工作作風中存在的問題，樹立良好的干部隊伍形象。責任部門：鎮紀檢組；

四、具體要求

（一）結合創先爭優和“五型”機關建設深化作風整治。各科室和事業單位在開展創先爭優和“五型”機關建設活動中，要結合機關作風整治活動一起開展，要對改進機關作風、解決存在問題作出公開承諾，接受服務對象和群眾監督；要把機關作風整治成效作為評先評優和考核的重要依據；要把機關作風突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內容。

（二）加強督促檢查。鎮紀委將適時組織鎮機關黨委辦對各科室和鎮屬事業單位的工作作風進行聯合檢查，也會隨時到各單位進行明查暗訪。對不認真進行整改或違反作風建設要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責任的追究責任。

（三）落實整改措施。各科室和事業單位要組織全體人員學習鎮相關文件，每位工作人員都要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告交科室或事業單位負責人。各科室和事業單位要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告于6月1日交鎮紀委。上述整改措施的責任部門要在完成時限內將整改落實情況報告報鎮紀委辦公室。

中共洛市鎮委員會

二〇一二年五月五日

主題詞：集中整治干部作風突出問題整改實施意見抄送：鎮班子成員洛市鎮黨政辦2012年5月5日印發共印50份