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高校學生工作計劃 高校學生工作計劃育人工作篇一
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高校學生管理工作計劃一
一、指導思想
在新學期里，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹江總書記“三個代表”的講話精神，堅持黨的基本路線、方針政策，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以教書育人為中心，以搞好服務提供保障為目標，做好服務育人教育工作，積極有
效地配合學校搞好教學工作和各項活動。
二、具體工作
1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術(shù)技能，初步掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極性
2、根據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作;
3、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理，對損壞 的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè)，對原有的花木要進一步加強管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設(shè)凈化、綠化、美化的校園，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
4、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
5、根據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學
校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建設(shè)。租用太倉電信的web服務器、郵件服務器;對學校主頁進行改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對性地的內(nèi)容;收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是專業(yè)教師的培訓，還有領(lǐng)導和普通教師不同層面的培訓。
6、加大對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范，為部分家長解決好后顧之憂。
7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的
教訓，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。
8、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)準備工作，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
9、利用暑期對校舍進行維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆，確保秋季教學工作的順利進行。
高校學生管理工作計劃二
為更好地完成學生管理科xxxx年的工作任務，我們將按照學校及部門的有關(guān)要求，結(jié)合實際情況，重點開展好以下幾項工作：
一、圍繞學校的全局工作及部門xxxx的工作計劃及早制訂好科室的階段性工作計劃。
二、抓好制度建設(shè)，制定完善各項規(guī)章制度。力求使學生管理科xxxx的各項工作規(guī)范高效。做好調(diào)研，認真思考，重新修訂學生管理手冊中一些欠
規(guī)范性的文件，更進一步的實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、制度化、科學化。
三、堅決貫徹落實“四項建設(shè)”的精神，充分利用學生信息管理平臺，改進工作的方式方法，以促進工作效率的大幅提升。
四、制作學生管理科的工作網(wǎng)頁，豐富網(wǎng)頁的形式和內(nèi)容，使學生能夠在網(wǎng)頁上直觀而及時的了解到學生日常管理等等相關(guān)信息。
五、通過“走出去，請進來”的方式，加強與相關(guān)高校學生管理科的聯(lián)系與交流，借鑒好的工作經(jīng)驗，進一步提升學生管理水平及服務學生的意識。
六、根據(jù)學校及部門的總體安排，針對xxxx年3月正式入住花溪校區(qū)辦公，及早制定好科室的工作重點及理清科室在新校區(qū)開展工作的新思路。
七、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
高校學生工作計劃 高校學生工作計劃育人工作篇二
2011-2012學年第二學期學生工作計劃（擬稿）
新學期緊密圍繞學院改革和發(fā)展重點，以素質(zhì)教育為主線，以學風建設(shè)為契機，以學生成長成才為中心，進一步研究大學生思想政治教育工作的規(guī)律，創(chuàng)新工作機制，促進畢業(yè)生就業(yè)，不斷提高學生工作水平，為學院發(fā)展做出應盡的貢獻。
一、思想教育——深入學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和十七大報告重要思想，充分發(fā)揮學生黨建在學生工作中的龍頭作用，全面加強學生思想政治教育工作，著力推動“四為工程”建設(shè)。
1.以文明禮儀為基礎(chǔ)的基礎(chǔ)文明養(yǎng)成整合校內(nèi)相關(guān)養(yǎng)成教育資源，開設(shè)職業(yè)禮儀講座；以輔導員、班主任、學生干部為主的工作隊伍，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，做學生的行為楷模，帶動養(yǎng)成教育；籌劃制定文明禮儀活動方案，編發(fā)文明禮儀宣傳教育資料。
2.以樹立終身學習理念、提高學習能力為切入點的學習習慣養(yǎng)成抓好班級建設(shè)，營造優(yōu)質(zhì)的學習環(huán)境，養(yǎng)成良好的學習習慣；嚴肅教學管理，以教風促學風；以考取職業(yè)資格證書為依托，使學生明確學習態(tài)度，明確學習目標，夯實學風；舉辦學術(shù)講座，拓展學生素質(zhì)，提高學生對求學的認識；以社會、校園實踐活動為載體，依托專業(yè)成立協(xié)會，增加學生學習動力；嚴肅考風考紀以正學風，從制度上約束其必須努力學習。
3.以“恪守誠信、言行一致、踏實做人”為目的的誠信品質(zhì)養(yǎng)成以班級學長、學生干部為主的工作隊伍，有計劃的組織培訓、調(diào)研，不斷提升他們的素質(zhì)和能力，全方位的對學生的學習、生活、經(jīng)濟、守紀、就業(yè)等各方面誠信進行教育引導；分年級有計劃的制定并實施培養(yǎng)培訓方案；充分利用各種宣傳手段，充分發(fā)揮各種媒介輿論導向作用；完善制度建設(shè)，建立全面合理的學生評價體系，建立大學生誠信檔案，建立關(guān)于誠信的相應的獎勵、處罰機制，逐步提升學生誠信品質(zhì)。
4.以“責任意識、奉獻精神”為核心的敬業(yè)精神養(yǎng)成結(jié)合課堂教學，樹立崇高的立業(yè)動機，培養(yǎng)強烈的職業(yè)情感；通過實習、實訓、社會實踐活動等工作服務對象的信息反饋，調(diào)整學生的職業(yè)行為和職業(yè)形象，在社會實踐中培養(yǎng)強烈的責任意識和奉獻精神。
二、學風建設(shè)——以拓展學生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)應用型人才為目標，用學生綜合素質(zhì)測評體系做引導，緊密結(jié)合第一課堂，積極開展科研創(chuàng)新活動，鼓勵學生參加各級各類學科競賽和考證、考研，進一步細化各項制度，營造具有特色的學風機制：
1.加強對學生早、晚自習、上課出勤的檢查力度，由學院統(tǒng)一檢查為主組織檢查，加強對各專業(yè)的督促、檢查，保證學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
2.以學生表彰為契機，面向?qū)W生開展標兵先進事跡報告會，以激發(fā)學習熱情，提高學習積極性，引導廣大學生勤奮學習。
3.加強大學生素質(zhì)教育，進一步開展高雅藝術(shù)進校園系列活動及舉辦各類系列講座，以豐富校園文化，開拓大學生視野，提高學生文化品位及綜合素質(zhì)。
4..完善各項制度：輔導員年級負責制與班主任班級負責制相結(jié)合、學生會班長團支書每周例會制、課堂考勤與學業(yè)預警結(jié)合制、早晚自習與日常月考評結(jié)合制、輔導員談心談話制、周末家校聯(lián)系制（邀請家長來校）、學生骨干選拔制度（<50%淘汰制）
三、貧困生工作——全面落實國家關(guān)于家庭經(jīng)濟困難學生的資助政策，完善學院關(guān)于資助工作的管理辦法，努力提升資助力度，擴大資助覆蓋面，將資助與勵志相結(jié)合，與誠信教育相結(jié)合，著重關(guān)注家庭經(jīng)濟困難學生的生活、學習、思想、心理、及將來的就業(yè)等。
1、嚴格執(zhí)行國家文件要求，確保家庭經(jīng)濟困難學生的確認工作及檔案建立工作順利完成。9月下旬完成建檔工作，同時建立家庭經(jīng)濟困難學生電子信息檔案管理，使資助工作的管理更為科學化。
2、嚴格執(zhí)行國家文件要求，全面調(diào)整勤工助學工作，規(guī)范工作程序，召開勤工助學工作會，努力挖掘勤工助學崗位，努力拓展崗位。
3、做好助學貸款工作，新生貸款啟動時間為10月初。
4、加強對家庭經(jīng)濟困難學生的指導工作，使其發(fā)揮作用，培養(yǎng)學生自立、自強、自信。
5、通過資助體系講座，大力宣傳學院資助管理辦法，使學生根據(jù)自己的實際情況均能申請到不同程度的資助。
四、心理健康教育工作
1、開展自信合作教育系列活動
一年級：認識自我、設(shè)計自我(學習生涯設(shè)計)；二年級：品味成功、提升自信；三年級：進行職業(yè)能力測試，科學指導學生改進生涯設(shè)計方案，尋找性格與職業(yè)的最佳結(jié)合點，提高職業(yè)適應能力。四年級：求職簡歷制作、模擬招聘會。
2改進完善結(jié)構(gòu)建設(shè)。
將班級心理委員制度化（學生干部或由學生干部兼任），在學生會中設(shè)立相應部門。交由指定專門輔導員負責管理，并指導開展工作。心理分會重點負責宣傳板、月報、網(wǎng)站和協(xié)會內(nèi)成員中的活動。其他活動由分會負責協(xié)助開展。
3、組織開展心理教育、心理活動精品課件、心理精品教學活動，參加校級評選，力爭獲獎。
4、完善心理健康教育體系，加大職業(yè)素質(zhì)培訓力度，彰顯工學分院特性。在健康教育的基礎(chǔ)上，加大職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成與提高的力度。推廣旨在提高溝通、合作、交流、自信等方面能力的團體訓練活動。以養(yǎng)成良好的職業(yè)心理素質(zhì)，提高職業(yè)適應能力。
五、學生公寓建設(shè)工作——以 “創(chuàng)建文明公寓活動”和本學期文明寢室評比工作為載體，開展評比活動。
學生公寓管理委員會每周檢查一次，每次檢查扣分及時通知受檢寢室，檢查結(jié)果每一周在學生公寓樓宣傳窗公布一次，評比結(jié)果每個月公布一次。文明寢室每月一小評，學期一總評，給予表彰。針對男生公寓衛(wèi)生差的難點問題，學生會宿管部的人員分工到樓，加強思想教育工作，并積極與輔導員溝通，齊抓共管，不斷改進工作。利用雙休日加強宿管部人員的培訓，不斷提高管理水平和工作能力
1.總結(jié)上學期工作，通過典型事跡分析，表揚先進，激發(fā)宿管部工作人員的工作熱情；通過典型案例分析，總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步提高宿管部人員的管理水平和工作能力。
2.針對低年級寢室管理工作的特點和易發(fā)生的問題，對宿管部提出具體工作要求，確保低年級寢室管理工作順利開展。
3.根據(jù)假期工作的特點，對假期住宿生的管理工作提出具體要求，做到認真查寢，搞好安全防范和消防工作。
4.加強與團委、學生會的配合，共同做好學生會宿管部的組織建設(shè)和隊伍管理工作，努力開展好公寓文化建設(shè)。
5.加強與后勤處的溝通與配合，保證公寓的維修及清掃工具的發(fā)放等工作正常運行。
6.加強與保衛(wèi)處配合，認真做好防火、防盜等安全工作。
六、日常管理——以年級輔導員為主要管理模式的學生工作機制進一步完善，掌握較為全面的貧困生信息，幫助學業(yè)困難學生，建立特殊問題學生檔案，深入學生寢室了解學生生活、學習情況，配合班主任做好問題學生的思想教育工作，同時，加大學生違紀處罰力度，在各項常規(guī)檢查中關(guān)注問題學生的動向，早發(fā)現(xiàn)早處理。
主要從八項措施抓手，確保日常穩(wěn)定：
1、明確分工，完善輔導員年級
制；
2、幫扶助學，落實好貧困生政策；
3、查漏補缺，跟蹤學業(yè)困難學生；
4、個別疏導，妥善處理特殊學生；
5、深入寢室，嚴格把關(guān)電器使用；
6、嚴抓嚴打，規(guī)范違紀處分條例；
7、快速反應，加強突發(fā)處理能力；
8、確保穩(wěn)定，實行辦公室坐班制
七、校園文化——以年級、班級文化活動為基礎(chǔ)，學生社團文化活動為載體，學工辦、學生會為核心，提高學生的綜合素質(zhì)能力為目標，積極開展形式多樣、寓教于樂的校園文化活動，充分發(fā)揮其育人功能。
在2011年成功舉辦演講賽、辯論賽、游校科技館、趣味拔河賽、、中秋助班聯(lián)誼晚會、新老生座談會等活動之余，繼續(xù)開展豐富多彩的分院特色活動——足球賽、籃球賽、第五屆才藝大比拼；同時積極參與學校學院組織的各項活動，充分讓學生動起來，走出寢室，融入第二課堂。
八、學科競賽——充分依托各專業(yè)學院的資深競賽指導教師，借勢借力。
進一步完善學科競賽團隊，繼續(xù)成立一批專業(yè)性較強的競賽協(xié)會，推動城市規(guī)劃三維協(xié)會、機械設(shè)計競賽協(xié)會、交通運輸協(xié)會、電子協(xié)會、計算機協(xié)會等專業(yè)協(xié)會的良性發(fā)展；努力承辦學院的網(wǎng)頁設(shè)計大賽、機械設(shè)計競賽、3d大賽、竹藝設(shè)計大賽、電子設(shè)計大賽等學科競賽；爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學科競賽代表
九、學籍管理工作——認真做好常規(guī)工作：日常學籍異動處理；各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
在校生檔案管理工作；在校生開學初學生報到交費注冊工作，要求嚴格按照《學籍管理規(guī)定》進行注冊，并以書面形式匯總到教務辦學籍管理相關(guān)人員。高質(zhì)量地建立新生學籍檔案，各種數(shù)據(jù)的錄入、核對。
十、學生會隊伍建設(shè)工作
1、抓素質(zhì)培養(yǎng)，著力提高隊伍打硬仗的能力。
以 “三個代表”重要思想為指導，鞏固黨、團先進性教育成果，繼承和發(fā)揚學院學生會的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以“促學風、抓特色“為工作思路，以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，以“全心全意為學院師生服務”為目標，獨立自主地開展一系列有品位、有內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設(shè)貢獻力量。
2、抓經(jīng)驗交流，著力推進隊伍的可持續(xù)發(fā)展。
加強科學的思想方法和工作方法訓練，系統(tǒng)提高隊伍的綜合素質(zhì)。要努力探索和形成一些體現(xiàn)創(chuàng)新的工作思路和方式、方法，舉辦“學生會沙龍”，形成研究工作、交流經(jīng)驗、共享成果的互學、互動、互助氛圍；總結(jié)工作經(jīng)驗，分析存在問題，通過交流學習和調(diào)研方式，進一步發(fā)揮學生會在學生成長成才過程中的作用。
3、抓督查激勵，做好服務，著力落實隊伍建設(shè)各項任務。
做到“二個結(jié)合”：把對學生會各部門負責人經(jīng)常性的教育和嚴格的考核結(jié)合起來，把個人的愿望、目標同實際的成績結(jié)合起來；積極為學生會的工作創(chuàng)造便利條件，根據(jù)分院學生會的特點，采取相關(guān)措施，為工作提供必要保障。
十一、做好2012屆畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展工作——緊密結(jié)合當前就業(yè)形勢，從學校的安全穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的高度來加強學生就業(yè)指導工作，引導廣大同學認清形勢，樹立就業(yè)危機感，確定發(fā)展目標，樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”和“早準備，早就業(yè)”的畢業(yè)生就業(yè)理念。
具體工作主要體現(xiàn)在：統(tǒng)一思想，熟悉政策，轉(zhuǎn)變觀念，以五“早”促就業(yè)
“早”準備：提前做好2012屆畢業(yè)生的就業(yè)準備工作，根據(jù)分院特點做好總體部署：
■按專業(yè)劃分就業(yè)渠道，分類準備，按地區(qū)劃分，分頭進行；
■依托學院校企合作班，分流畢業(yè)班學生；
■通過學院就業(yè)網(wǎng)、畢業(yè)班qq群、個人空間、飛信、分院短信平臺向畢業(yè)班學生發(fā)布一些就業(yè)方面的信息和資料；
“早”動員：廣泛動員2012屆畢業(yè)生，充分調(diào)動他們的就業(yè)積極性： ■邀請學院有關(guān)領(lǐng)導為全體畢業(yè)生召開就業(yè)動員大會；
■聘請專業(yè)學院各系主任給相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座；
■通過2011屆優(yōu)秀畢業(yè)生返校給2012屆各專業(yè)巡回講演，網(wǎng)絡(luò)qq聊天等；
“早”實踐：鼓勵畢業(yè)班學生盡早實踐，邊工作邊學習：
■在確保能夠完成學業(yè)、正常畢業(yè)的情況下，鼓勵學生及早實踐，走出校園；
■鼓勵畢業(yè)生參加學校學院的各類招聘會，專業(yè)畢業(yè)生做就業(yè)講座； ■走訪周邊的一些2011屆畢業(yè)生工作單位，通過他們向分院輸送實踐崗位；
“早”完善：努力完善各項保障措施，及時完成各項工作：
■詳細解讀學院下發(fā)的《就業(yè)政策百問》；
■主動向有關(guān)用人單位推薦就業(yè)有困難的學生，加大對此類學生的關(guān)懷和指導，提高就業(yè)率；
■全面做好就業(yè)調(diào)查、研究、用人單位聯(lián)系、崗位分類篩選、就業(yè)信息傳達等各項保障措施：
“早”就業(yè)：切實加強畢業(yè)生就業(yè)工作，積極鼓勵畢業(yè)生及早就業(yè)，加大力度宣傳和表彰一部分提前就業(yè)的畢業(yè)生：
■定期在qq群發(fā)布分院就業(yè)動態(tài)排行榜，及時更新最新就業(yè)數(shù)據(jù)； ■深入學生寢室，對尚在學校的畢業(yè)生經(jīng)常談話，督促就業(yè)；
■主動聯(lián)系班主任、學生家長，多方聯(lián)動解決學生就業(yè)難的現(xiàn)狀：
十二、其他工作：
1.學風建設(shè)的相關(guān)工作。
2.加強信息工作，充分發(fā)揮現(xiàn)代媒體的教育功能、服務功能，提高工作效率；認真執(zhí)行信息報送制度，擴大內(nèi)外宣傳，樹立學院良好形象。
3.協(xié)同學院其他部門開展各種宣傳教育活動，支持學院豐富多彩的校園文體和藝術(shù)活動，構(gòu)建文明、和諧校園。
4.學院要求的其他工作。
xxxx學院學工辦xxxx年xx月xx日
高校學生工作計劃 高校學生工作計劃育人工作篇三
高校學生工作計劃模板
在學校黨委、行政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校整體工作部署，在全院師生的共同努力下，繼續(xù)本著“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的工作態(tài)度，堅持一個“中心”即以學生的全面發(fā)展、成長成才為中心，狠抓兩個“基本點”即以強化學生的專業(yè)學習技能和提高學生的綜合素質(zhì)為基本點，緊緊圍繞教學中心和人才培養(yǎng)這一主線，強化教育、管理與服務工作，使我院學生工作穩(wěn)步提升。
一、進一步加強輔導員隊伍建設(shè)，提升學生工作管理水平
1、努力提高學生工作隊伍的素質(zhì)。重視思想作風建設(shè)，樹立求真務實的精神。進一步加強培訓與交流工作，鼓勵輔導員積極進行學生工作研討，倡導輔導員隊伍職業(yè)化、專家化。
2、進一步強化作風建設(shè)，提高工作效率。強化輔導員的思想作風、工作作風和生活作風建設(shè)，加強考核與管理，對輔導員的日常行為提出新的要求，樹立輔導員隊伍的良好形象，使之成為讓學院滿意、受學生愛戴的團體。
3、堅持輔導員工作月例會制度、月通報制度、周例會制度，通過以上制度達到掌握與交流情況、學習與借鑒經(jīng)驗、提高輔導員隊伍整體素質(zhì)的目的。
4、繼續(xù)推進和完善輔導員考核體制，使輔導員考核體系更加科學、規(guī)范、合理，考核結(jié)果更加客觀、公正、公平。
二、進一步強化學風建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量
1、努力營造氛圍，使學風建設(shè)與法制教育、與教風建設(shè)、與校園文化建設(shè)相結(jié)合。杜絕學生違反校規(guī)校紀現(xiàn)象的出現(xiàn)，通過豐富的校園文化培育學生高雅的風尚。
2、從“關(guān)口前移”和抓“三高”兩個維度抓學風建設(shè)。針對學生補考率、作弊率和無證率高的現(xiàn)象，將學業(yè)警示的關(guān)口前移，幫助學生充分認識大學學習的價值和意義，將調(diào)動學生學習的積極性與解決學生的實際問題聯(lián)系起來。
3、從課堂和宿舍兩個方面抓學風建設(shè)。建立必要的保障體系，讓學生成為課堂學習的主體，加強學生宿舍文化建設(shè)，實現(xiàn)宿舍育人功能，引導學生積極參與實踐活動，提升學生的綜合素質(zhì)。
4、突出學院學生科技創(chuàng)新的特色優(yōu)勢，進一步組建學生科技創(chuàng)新團隊，高度重視學生創(chuàng)新能力和科研能力和意識的培養(yǎng)。
5、加強考風考紀和誠信教育。采取有效措施抓好考試、考核的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“抓考風、促學風”的目的。
三、進一步做好幫困助學工作，切實為貧困學生排憂解難
1、繼續(xù)做好新生入學“綠色通道”，確保家庭貧困學生順利入學。
2、進一步建立和完善家庭貧困學生的檔案制度，定時更新貧困生的基本信息，動態(tài)掌握貧困學生家庭經(jīng)濟狀況，公開、公平、公正地做好學貧困生評定工作。
3、盡力做好生源地助學貸款工作，無條件、全方位協(xié)助學生辦理各項手續(xù)。加強誠信宣傳教育和貸后管理，增強學生誠信意識，確保國家助學貸款工作持續(xù)健康進行。
4、做好各類獎、助學金評審發(fā)放及信息反饋工作。認真貫徹實施國家新資助政策，認真做好國家勵志獎、助學金，校內(nèi)助學金的評審發(fā)放工作。
5、進一步做好特殊意外事故導致困難學生的資助工作。利用多種形式，引導他們樹立信心、克服困難、樂觀地學習和生活。
四、進一步關(guān)注特殊群體，做好心理咨詢與健康教育
1、進一步加強心理健康教育體制機制建設(shè)。健全院、各專業(yè)、班級、宿舍四級工作網(wǎng)絡(luò)，完善教育模式，實施分層干預，全面普及、重點關(guān)注的教育模式。
2、進一步建設(shè)心理危機預防與干預體系。通過新生心理健康狀況普查和心理危機定期排查等方式，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、處理學生心理危機事件。對不同時期學生易發(fā)心理問題進行提前預防
五、進一步提升入學教育質(zhì)量，強化就業(yè)服務指導意識。
1、建立新生入學教育體系，加強新生的專業(yè)思想教育。為了讓新生更好的適應大學生活，積極組建以學院黨政領(lǐng)導核心，各專業(yè)負責人及新生輔導員為主力的新生入學教育隊伍，同時，邀請學院知名教授為學生開設(shè)專業(yè)思想教育講座，組織新老生經(jīng)驗交流會、組織朋輩輔導員下寢室、開展團體心理輔導等活動，形成了一個點、線、面的全方位的新生入學教育體系，積極引導他們明確了專業(yè)努力的方
向。
2、加強學生就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，主動拓寬就業(yè)渠道。積極組織開展“職場與就業(yè)”系列講座，相繼邀請一些具有豐富就業(yè)案例與招聘經(jīng)驗的企業(yè)老總和學校老師與廣大畢業(yè)生進行近距離交流。通過打電話、發(fā)賀卡等方式與用人單位和校友保持長期友好聯(lián)系，建立了一大批較為穩(wěn)定的就業(yè)基地。以大學生的就業(yè)指導課和職業(yè)生涯設(shè)計活動為依托，幫助學生準確進行職業(yè)定位。另外，學院為求職困難的學生提供專門指導和模擬面試。
高校學生工作計劃 高校學生工作計劃育人工作篇四
2016年高校學生工作計劃
本文摘要：xx年，以沖刺全國百所特色骨干高職院校和創(chuàng)建優(yōu)秀系部為目標，抓好各項工作，全面推進我系學生工作進一步發(fā)展。
認真貫徹執(zhí)行學院黨務工作方針和學生管理工作精神，以學院xx年黨政工作要點和科學發(fā)展觀為指導，以學院沖刺全國百所特色骨干高職院校和創(chuàng)建優(yōu)秀系部為目標，求真務實、開拓進取，實施“一至十工作思路”、“百至萬服務承諾”，全面推進我系學生工作再上新臺階。
一至十工作思路：
一、完成一項調(diào)整。明確各部門工作職責，調(diào)整工作范疇，完成由藥學系到醫(yī)藥系的快速過渡，認真、細致、全
面地完成檢驗專業(yè)調(diào)進和中職藥劑劃出的調(diào)整，做好學生、宿舍、團學干部、黨員和學生檔案的交接手續(xù)。
二、做好兩篇文章。第一篇是做好“堅持學風建設(shè)這個永恒的主題不動搖”文章。持之以恒抓早操早課、抓到課率、抓考紀考風，抓實驗實習。開設(shè)學風陽光臺，天天檢查、天天公布，日小統(tǒng)、周小結(jié)、月大評，以評促管、以評促建，建立和鞏固優(yōu)良學風的長效機制，以正確的輿論導向和評建手段促進我系學風持續(xù)好轉(zhuǎn)。第二篇是做好“招生就業(yè)”文章。進一步加大招生宣傳力度，力爭xx年各專業(yè)招生人數(shù)突破500人，最大限度提高學生到校率。采取切實有行的措施鼓勵在校學生參加同步本科自學考試，提高文化程度和學歷層次。進一步開辟外省就業(yè)渠道，確保畢業(yè)學生一次性就業(yè)100%，并不斷提高就業(yè)質(zhì)量。
三、抓好三支隊伍。著力抓好輔導員、班主任和團學干部三支思想政治和學生管理工作隊伍不放松。加強輔導員 的培訓，不斷提高輔導員的管理水平和綜合素質(zhì)，關(guān)心輔導員的進步和成長，充分發(fā)揮輔導員的潛能；根據(jù)系情，進一步明確班主任職責，有必要在適當?shù)臅r候?qū)Π嘀魅侮犖檫M行調(diào)整；6月份系學生分會、系團總支換屆，切實調(diào)動系、班兩級學生干部的工作積極性，發(fā)揮學生自我管理的作用。
四、確保四個先行。工作部暑先行，學生活動、學生管理、政策落實等工作均做到有計劃、有部暑、有安排、有小結(jié)，管而不死、活而不亂；宣傳教育先行，進一步組織學習實踐科學發(fā)展觀，利用《藥韻》系刋、校園系部二級站、板報等載體，常年開展先進性教育、xxxx等品德教育，把社會主義核心價值體系融入到學生學習和生活的全過程；調(diào)查研究先行，要切切實實去了解學生們在想什么，會要什么，又怕什么，進而設(shè)身處地為他們的利益著想，千方百計地滿足他們的需求。建章立制先行，進一步建立和健全各項規(guī)章制度，在制度面
前人人平等，將制度當秤砣，以制度管人，以制度管事。
五、用好五項權(quán)力。成立獎、評、貸、補、助評定小組，健全獎評制度，完善獎評機制。公開、公正、公平，從嚴把關(guān)、從細核定，使該享受這5項待遇的學生都能享受，不能享受的1個也不能享受。對長期不來上課、多門成績不及格、品行很差、累教不改的5年制高職生的助學金可以扣發(fā)或緩發(fā)，獎罰分明，情節(jié)特別惡劣的該處分的要處分，該勸退的要勸退。切實把政府賦予的獎、評、貸、補、助這五項權(quán)力用好，為學生成長成才提供幫助。
六、探索六種方法。工作方法是今年需要進一步探討的重要思路之一，①首位律和新奇律的運用。在新生入校、實習、畢業(yè)等每一個新的學習時段開始時，都要進行正確的教育引導，將重要的、支持的觀點和立場闡述出來，加強大學生的思維定勢，以先入為主的方法將正確的、積極的信息傳遞給大學生，發(fā)揮首位律作用。同時，要運用新穎新奇的方式來闡明觀點，不斷充實新鮮的論述和事例，讓大學生們耳目一新，變灌輸式教育為積極主動地接受，很好地應用新奇律；②直接批評、間接批評和隱性教育的有機結(jié)合和靈活運用；③針對我系目前生源體系和專業(yè)狀況采取直管和學生自治相結(jié)合的過渡管理方法；④大專班帶動中專班和高職班、老生班帶新生班，班主任助理和學生分會干部聯(lián)系班級制；⑤“傾聽”］與談心方法。⑥定學生先鋒崗、定兩會干部崗位職責，把學生黨員、優(yōu)秀及有特長的學生選拔到適合其發(fā)揮作用的崗位上來。組建文明公寓督查機制和校園衛(wèi)生志愿組織，明確崗位目標和職責。進一步開展愛我系部、愛我校園的教育，保障系部師生工作、學習和生活的和諧環(huán)境，保障黨員、團員、學生會干部在正德強技、愛系愛校愛專業(yè)方面發(fā)揮先鋒模范作用。