一個好的策劃方案應該具備合理性、可行性、可控性等特點，以提高實施的效果和效率。這些策劃方案的成功經驗和教訓值得我們認真學習和總結，以提升自己的策劃能力。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇一

二、適用人員。

__所有的員工（暫不包括駐外人員）。

三、福利項目。

1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤｛｝。

2、加餐或生日禮物。

員工生日當天，行政服務部提前一天發給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費就餐，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。

經理級別及以上的職員，發放禮物一份（禮物為印刷有公司logo及vi的小禮品）。

3、生日賀卡。

公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司領導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

4、生日專欄。

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、集體活動。

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。

經理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

四、責任部門。

1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發布；相關費用的申請，集體生日party物品的申購。

2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協助組織實施paety。

3、資源支持中心總監：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。

五、具體要求。

1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。

2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券（經蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等的安排。

六、費用預算。

（一)經理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經理級），具體分解如下：

1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人。

2、賀卡：1元/人左右。

3、生日祝福：0元。

4、集體生日party：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。

預算：8+1+3=12元。

利項目如下：

（1）生日禮物一份。

（2）生日蛋糕一個。

（3）生日賀卡一張。

七、其他規定。

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的logo和vi。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規定從20__年11月1日開始執行。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇二

1、體現公司“人本精神”，增加員工歸屬感。

2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家”文化的建設。

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

3、實現領導和員工的互動，讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題。

感恩xx，你我同在。

三、活動時間。

每月的13日晚(15日發工資前1-2天均可)。

四、活動地點。

xx足療店一樓接待大廳。

五、活動形式。

采用聚會方式，每月5號公布當月“壽星榜”，全員參與。

六、活動流程。

1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。

2、確定主持(可采用每期輪換制，鍛煉員工上臺能力)。

3、當天營業結束后布置會場，準備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)。

4、生日會前5分鐘，播放歡快的音樂。

5、雙心形蠟燭點起，音樂變換。

5、主持人開場詞，帶動氣氛。

6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同，肯定優點，祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)。

7、雙手合十北拜父母，東拜企業，南拜老板，感恩服務賜予生命，感恩企業賜予平臺，感恩老板推動成長，全場燈光熄掉，音樂響起感恩的心。

8、老板或總經理攜蛋糕出現，給予員工鞠躬禮，員工回禮。

9、老板/總經理或店長致辭。

10、主持人采訪環節(最想對父母說的話是?最想對企業說的話是?最想對老板說的話是?如老板在，要有擁抱環節，掌聲響起)。

11、同事祝福環節。

11、游戲互動環節。

歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。

(如有條件，可進行一下環節，如無條件就算了)。

驚喜環節-例如：同事vcr祝福、同事用照片組成一個心形等等。

七、活動經費估算。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇三

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

xx。

第一項：主持人開場白。

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單。

第三項：人力行政部送上生日祝福歌。

最耀眼的一個詞最感人的一句話在你的耳畔飄蕩讓我們的祝福成為你的影子讓我們最真純的心愿伴你在時空的隧道流浪祝你：生日快樂!

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、壽星都戴上生日帽。

3、全體共同唱生日快樂歌。

4、壽星許愿、吹蠟燭。

5、分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福賀卡。

第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)。

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉ok”

備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

1、蛋糕1個：200元。

2、礦泉水3提：60元。

3、跳繩1條：20元。

4、禮物(7人過生日)：400元。

5、總經理袖章(2個)：20。

6、水果(西瓜4個)：100元。

7、搟面杖2個：6元。

8、面板2個：50元。

9、雞毛毽子4個：10元。

10、生日賀卡10個：30元。

11、呼啦圈1個：30以上費用合計：926元。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇四

二、適用人員。

所有的在職員工。

三、福利項目。

公司制作統一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡介及對員工的的生日祝福，有總經理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統一管理，在每月第二周的公司例會上發放。

員工生日當天獲贈公司的100元面額“大喜來”蛋糕禮品卡一張。

3.生日專欄。

在公司的生日墻上公布生日員工名單，附上生日的祝福;以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片，合影留念。

4.責任部門。

負責生日員工的信息發布人：行政部陶韻。

負責賀卡的制作及照片墻的美化：設計部蔡俊。

負責申購生日員工物品：行政部張結。

負責會議室布置生日ppt，生日歌伴奏帶：行政部楊麗麗。

5.費用預算。

賀卡：a4紙彩打，自行打印成本1元之內;。

慶生鮮花：每人30--50元左右;如公司留存贊助物品或宴請用餐可視作同等福利使用;備注：現在按公司50人預算全年此項費用在7500元內。

四、本均規定從20_年1月1日開始執行。本解釋權歸公司行政部。

舜堯傳媒有限公司行政部。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇五

1.為了慶祝老陳的'n周歲生日;

2.通過活動，給部們員工一個面對面的交流機會，以此加強內部溝通;

3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。

北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閑俱樂部

20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)

中國齊達內

1：00參加人員在俱樂部登錄：

2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場;

3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒;

5：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福;

6：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花;

7：25老孟獻歌——《為什么你背著我愛別人》;

9：40游戲——心心相印,我來比你來猜;

10：10酒王爭霸賽;

11：25兔子舞;

12：30相聲;

13：50交誼舞——《難忘今宵》;

14：00摜蛋爭霸賽;

15：00生日觀球會。

(另行安排)

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇六

xxx有限公司各分公司及各中心。

xx所有的員工（暫不包括駐外人員）。

1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。

2、加餐或生日禮物。

員工生日當天，行政服務部提前一天發給員工加餐券兩張（中餐及晚餐各一張），員工憑加餐券可到餐廳免費就餐，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日，可延后或提前使用。

經理級別及以上的職員，發放禮物一份（禮物為印刷有公司logo及vi的小禮品）。

3、生日賀卡。

公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司領導的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

4、生日專欄。

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、集體活動。

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。

經理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的`發布；相關費用的申請，集體生日party物品的申購。

2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協助組織實施paety。

3、資源支持中心總監：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。

1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），并以通知通告的形式提交資源支持中心總監審批。

2、審批后的人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券（經蓋章有效）并于上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等的安排。

（一)經理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經理級），具體分解如下：

1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人。

2、賀卡：1元/人左右。

3、生日祝福：0元。

4、集體生日party：每次500元左右，按照公司20xx人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。

預算：8+1+3=12元。

利項目如下：

（1）生日禮物一份。

（2）生日蛋糕一個。

（3）生日賀卡一張。

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的logo和vi。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規定從20xx年11月1日開始執行。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇七

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

xx集團xxxx年x月員工生日會。

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

1、當月生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加（待定）。

1、準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場。

1.3提前購買好活動所需物品；

1.4做好活動現場布置。

1、5提前制作ppt、準備音樂等。

2、活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜；（提前準備ppt）。

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫上編號）；

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；

2.6合影留念；

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

1、方案一：成語接龍（集體游戲）。

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”，下面接的`人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語（也可以說同音字），一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx（名字）+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜（分組游戲）。

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗（分組游戲）。

3.1分組：生日員工分成兩大組。

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題（關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等），答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號項目數量單位單價金額備注。

1、道具（橫幅、氣球）個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日賀卡張。

5、活動禮品（保溫杯）x份。

6、其他。

合計：x元。

部分負責人：行政中心：管副總裁：集團總裁：

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇八

3、進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。

北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閑俱樂部。

20xx年6月20日（星期日）18：00-8:00（星期一）。

中國齊達內。

1：00參加人員在俱樂部登錄：

2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場；

3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒；

5：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福；

6：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花；

7：25老孟獻歌--《為什么你背著我愛別人》；

9：40游戲--心心相印，我來比你來猜；

10：10酒王爭霸賽；

11：25兔子舞；

12：30相聲；

13：50交誼舞--《難忘今宵》；

14：00摜蛋爭霸賽；

15：00生日觀球會。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇九

員工舉辦生日party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。

3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）。

二、生日會活動內容。

1、活動主題：一品威客——你我的家。

2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）。

3、活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）。

4、活動地點：員工俱樂部。

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）。

7、活動具體事宜。

（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）。

（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）。

尊敬的各位領導，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。

（3）下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念）。

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）。

（4）聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

a、節目待定。

b、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）。

1、您的入職日期是哪一天？

2、博碩江西有限公司經理全名是？(熊)。

3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）。

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么？(？)。

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？

6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候？

7、博碩江西有限公司二期什么時候投產？

8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………！）。

9、員工俱樂部開放時間？開放項目說5個以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等）。

10、你選擇加入博碩的原因是什么？

11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會）。

12、請說出您部門5位同事的姓名？

13、女職工產假可多少天？是否帶薪？（女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假）。

14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件）。

15、工資發放日為哪一天？（每月15日）。

16、8點上班后多少分鐘之內算遲到？（3——15分鐘）。

17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）。

18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路）。

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）。

c、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正！）。

三個壽星紀念獎（獎品待定）。

二個快樂壽星獎（獎品待定）。

一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環）。

三、活動預算費用：

1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環等）。

3、定做生日賀卡？張（上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名）。

4、每人一份小禮物。

6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

xx集團xxxx年x月員工生日會。

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

1、當月生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加（待定）。

1、準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場。

1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

1.2邀請生日員工參加活動（對外公布為開會），同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1.3提前購買好活動所需物品；

1.4做好活動現場布置。

1、5提前制作ppt、準備音樂等。

2、活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜；（提前準備ppt）。

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫上編號）；

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；

2.6合影留念；

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

1、方案一：成語接龍（集體游戲）。

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”，下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語（也可以說同音字），一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx（名字）+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜（分組游戲）。

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗（分組游戲）。

3.1分組：生日員工分成兩大組。

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題（關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等），答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號項目數量單位單價金額備注。

1、道具（橫幅、氣球）個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2、水果斤。

3、生日蛋糕磅。

4、生日賀卡張。

5、活動禮品（保溫杯）份。

6、其他。

合計：元。

部分負責人：行政中心：管副總裁：集團總裁：

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十一

1:確定你的派對類型（即生日派對）。

多種類型的派對，主辦者想要辦什么樣的派對，比如一般派對分為酒會和晚宴兩種形式。國外流行的派對類型有:danceparty（舞會）、singingparty（歌唱派對）、birthdayparty（生日派對）、send-offparty（歡送派對）。

派對前3-4周——籌備。

2:選定一個準備舉辦生日派對的準確日期和時間

3:制定好一份準備邀請的客人名單。

4:可以預約組織或表演人員，如互動游戲、小丑，魔術師、手偶表演等。

5:確定生日派對的主題，孩子年齡稍大，可以讓一起參與進這個過程。

6:瀏覽網上，選擇3-6個游戲娛樂項目，準備在派對中進行。

派對前2-3周——發邀請。

7:網絡遞交訂單，檢查訂單完整性和準備物料送達時間。

8:寫好邀請函，郵寄或遞交給被邀請的客人。

9:記錄客人答復能否到會參加，人員發生變動，隨時增加派對物料。

10:閱讀網站里面派對組織的雜志文章等，以獲取更多靈感和經驗。

派對前1周——確認。

11:打電話給沒有回復是否能參加聚會的被邀請的客人。

12:制定派對的活動日程，準備進行的活動安排，什么時間開始餐宴。

13:檢查派對所用的物料、蛋糕、餐飲的安排是否完整合理。

派對前2-3天——檢查。

14:檢查所有準備手工制作的材料。

15:檢查所有的音響，照相機，dv等派對設備，并查看電池。

派對前1天——保障。

16:打掃一下準備進行聚會的場地，把容易傷害到小朋友的家具搬走。

17:確保生日蛋糕明天會準時送到，如果自己烘培的話，做好準備工作。

18:如果預定了外賣食物要確定好送貨時間。

19:如果邀請了演員，那么確定好他們到達的具體時間。

派對前4-5小時——布置。

20:把餐桌擺放好，室內的裝飾也都懸掛起來。

21:把生日蠟燭插在蛋糕上。

22:把氣球打好氣，懸掛起來。

23:準備好簽到本用來記錄到場的小朋友的名字和寫祝福語。

派對前1-2小時——預熱。

24:如果舉辦地點有寵物，把它帶離舉辦的房間。

25:給過生日的小壽星穿戴整齊。

26:準備第一個活動項目，可以讓孩子動手幫忙。

27:擺放好食物和餐具。

28:準備好第一個緩沖式活動，如畫畫等單人游樂項目。

派對前ing——開始。

29:客人陸續與會，與小壽星合影，發放派對用品。

30:客人到齊，組織人宣布派對開始，介紹生日小壽星，隨即表演節目。

31:組織群體游戲，拉動整個活動氣氛，如打禮物包之類。

32:生日歌響起，為小壽星唱生日歌，點蠟燭許愿。

33:小壽星分蛋糕，喂爸爸媽媽或老師吃蛋糕，分享快樂。

派對結束。

34:派對尾聲，小壽星發放派對小禮品，并和與會小嘉賓集體合影。

35:派對結束，陸續散席，組織者清理派對現場。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十二

為體現公司對員工的.人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

xx公司x月度員工生日會

三、活動時間

每個月舉辦一期，每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)

四、活動場地

公司會議室

五、活動對象

1.當月生日的員工; 2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節目提前報名參加)。

六、活動程序安排

1.準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材

1.1人力資源部統計當期生日員工名單;

1.2邀請公司所有員工參加活動;

1.3提前購買好活動所需物品(包括：生日會所需食品(小零食、水果等));

1.4提前準備生日會所需ppt和背景音樂;

1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場;

2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);

2.4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

2.6唱生日歌，許生日愿望; 2.7生日會結束，清理場地。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十三

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

xx集團xxxx年x月員工生日會

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場

1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置。

1. 5提前制作ppt、準備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備ppt)

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號項目數量單位單價金額備注

1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2水果斤

3生日蛋糕磅

4生日賀卡張

5活動禮品(保溫杯)份

6其他

合計：元

部分負責人： 行政中心： 管副總裁： 集團總裁：

日期：年月日

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十四

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態，與公司共同成長和發展。從而推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

員工生日會

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

ktv、電影院等

1、當月生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

（2）邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領導參加；

（3）由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購買的禮品類型。

2、活動內容安排：

（1）主持人開場；

（2）領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

（3）贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

（4）壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

（5）全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；

（7）合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。

目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十五

第一項：伴奏音樂：

主持人。

開場白。

宣布名單。

尊敬的各位來賓，親愛的伙伴們，大家晚上好！在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝；同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福！

就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜！

接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面！（禮花）。

第二項：×總。

寄語。

第三項：游戲《友情對對碰》接歌“生日快樂”四個字。

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌。

第四項：煸情環節，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）。

第五項：人事部送上。

生日祝福。

詩歌《祝你生日快樂》。

第五項：壽星模仿秀。

項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節目（表演節目時間控制在1分鐘以內）。

第六項：分享蛋糕。

第七項：結束（背景音樂《難忘今宵》）。

結束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安！

篇二。

一、目的。

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題。

三、活動時間。

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象。

1。當季度生日的員工；

2。邀請公司領導參加；

3。有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排。

1。準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場。

1。2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1。3提前購買好活動所需物品；

1。4做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2。活動內容安排：

2。1主持人開場；

2。2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2。2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2。3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2。4感恩公司，全體合唱廠歌——；

2。5聯歡活動環節：

2。6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2。7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2。8生日會結束，清理場地。

七、費用預算。

略

批準：核準：制定：

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十六

xxxxx。

用彩色氣球裝飾。

班級全體同學。

文體委員、宣傳委員、組織委員。

1、開場白（祝福語、引出）。

2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋)(糕。

3、抽祝福和小談（簡介：每個壽星抽7張祝福，并隨機挑一張念出，請兩位談談現在的感受）。

4、看看誰更敏捷（簡介：有主持人說出一個數，如5，從第一個人開始報數，當有人報到5或5的倍數，那個人不能報數，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品）。

5、談談最xx的事（如從小到現在最感動的事啊，由2位壽星上來）。

6、繼續4的懲罰。

7、水杯運輸（簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴里叼著的水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎）。

8、扮時鐘（簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。）。

9、談天說地或秀秀自己（最后2位壽星）。

10.1真心話大冒險10.2小總結。

11、兔子舞。

資源需要：已有：水杯、糖果（部分）。

需要：彩色氣球若干、蛋糕一個、水一瓶、小獎品（糖果，小本子等）、打火機一只。

注意事項：活動時秩序等。

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十七

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的'工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動適用范圍

公司所有員工

三、活動主題

每月員工生日會

四、活動時間

每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。

五、活動場地

公司食堂。

六、活動對象

1.當月生日的員工;

2.主持人(行政部人員)以及邀請公司領導參加;

七、活動程序安排

(一)準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場

1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡(公司領導簽名);

2、提前一天邀請壽星員工參加活動;

3、提前購買好活動所需物品;

4、做好活動現場布置、場地。

5、生日會現場拍照。

(二).活動內容安排

1、唱生日快樂歌;

2、主持人開場;

【主持人講話】：

1、贈送有領導簽名的生日賀卡;

2、有請壽星們一次自我介紹;

3、聯歡活動環節：

3.2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。

3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;

5、生日會結束，清理場地。

員工生日晚會預算

1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥*當月人數

2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥*(當月人數/4)備注：1磅-1.5磅

4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥*6

備注：禮品為洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等

員工生日策劃方案驚喜（模板18篇）篇十八

3.進一步增進小組內部的凝聚力和親和力。

北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閑俱樂部。

20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)。

中國齊達內。

1：00參加人員在俱樂部登錄：

2：20生日宴會開始，請壽星攜壓寨夫人入場；

3：45國資委領導致生日賀辭、敬酒；

5：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福；

6：20國網總部代表給壽星贈送生日禮品、獻鮮花；

7：25老孟獻歌--《為什么你背著我愛別人》;。

8：30交誼舞(舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較丑。);。

9：40游戲--心心相印，我來比你來猜；

10：10酒王爭霸賽；

11：25兔子舞；

12：30相聲；

13：50交誼舞--《難忘今宵》;。

14：00摜蛋爭霸賽；

15：00生日觀球會。