年度總結是一個把過去一年各個方面的情況進行梳理和總結的過程，有助于我們形成全面的認識。小編為大家整理了一些關于年度總結的案例分析和評價，供大家參考和學習。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇一
時光飛逝，伴隨著緊張的工作節奏，很多總結大會就要開始。下面是小編搜集整理的年度社區。
歡迎閱讀。
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社區困難黨員和困難群眾，發放慰問金;利用社區愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨支部接受入黨積極分子。
入黨申請書。
份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮低保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現了動態管理下的應保盡保。
2、醫療救助。今年累計醫療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。
3、勞動保障。我社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。共安排“4050”人員就業人，下崗失業人員再就業人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區作了廣泛宣傳，超額完成了鎮政府下達的任務。
5、城鎮醫保和城鄉居保。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民社會養老保險政策，發動居民積極參加城鎮醫保和城鄉居民養老保險，截止至12月15日，城鎮醫保參保人數人。截止至12月25日，城鄉居民養老保險參保人數231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區創造良好的社會環境。
2、禁毒與反邪教。在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范--功等邪教活動，社區沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區人民調解規范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩信訪。社區干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理。
責任書。
積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
2、積極開展衛生大掃除活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛生次，參加人次，確保轄區內良好的衛生環境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區生活環境質量。
4、積極處理群眾反映的衛生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環境衛生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
五、計劃生育工作。我社區有育齡婦女人，上環人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區內社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
六、殯葬改革工作。xx年我社區共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
七、征兵工作。我社區積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優秀合格青年應征入伍。
1、衛生治理方面：(1)天華醫院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛生時間不長，不斷形成衛生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養成良好的衛生習慣和保持環境衛生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
創建和諧社區是一項系統工作，我社區在2019年度創建和諧居委會的活動中，結合本小區實際情況，堅持以科學的發展觀統領社區工作全局，緊密結合文明社區創建活動，以提高社區文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區、造福社區、凝聚社區居民為各項工作的出發點和落腳點，具體實施創建工作分成以下幾大方面：
在和諧社區創建工作中，充分發揮黨組織在建設和諧社區中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，起到發揮和引領作用;另一方面使社區群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區”等活動，真正體現黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。2019年，我社區黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發展規劃，為進一步抓好黨員發展教育管理和監督評價工作奠定了基礎。
以黨建帶創建，創建促黨建，繼續深化共建活動的工作制度。和諧社區的創建活動我們充分發揮居委會的自治作用，創建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業委員會及社區志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區在職黨員聯系制度，發揮黨員個人特長，提高他們參與社區建設與管理的積極性。除此以外，加強社區與單位之間互惠互利的雙向服務，發揮社區整體優勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。
廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業人員積極參與社區服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區服務隊伍，實行專業工作者和社區志愿者隊伍共同協作的活動方式，為社區居民提供更加優質、快捷和周到的服務。
以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇二
安全生產“責任重于泰山”。__街道始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。針對近期全國各地接連發生多起安全生產事故的嚴峻形勢，為認真落實市政府安委會《關于深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產工作的緊急通知》，我街道于1月8日上午召開了安全生產緊急會議，傳達學習貫徹全國、省、市安全生產工作會議精神，對全街道安全生產隱患排查工作進行詳細安排部署，現將工作情況匯報如下：
一、加強對安全生產工作的領導。
為進一步明晰職責、明確任務，使安全生產責任到人、工作到位，街道組織___三個派出所、安監中隊、經濟發展辦等部門成立了安全生產工作領導小組，由街道辦主任任組長，分管副書記擔任副組長，辦公室設在街道安監中隊，建立了齊抓共管的安全生產網絡，按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則，督促各單位認真落實安全生產各項任務和措施。
二、明確任務，責任到人，展開拉網式排查。
街道成立了由轄區內三個派出所為中心的工作組，安監中隊、經濟發展辦及管區人員共同參與，對轄區內企業的安全隱患展開無縫隙拉網式排查。由安監中隊列出具體排查的企業名單、檢查內容清單，明確時間節點，排查進度及時向黨委匯報。三個派出所各派出一輛警車，安監中隊全程跟上，對小作坊、小企業等“五小”企業全部進行排查上報。檢查推進過程中，管區主任、包村干部靠上，并要求到哪個村，支部書記、兩委干部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付__元的工作經費，以確保工作順利開展。
三、發現問題，立即整改。
對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業和部門按照“屬地管理”和“誰管理，誰負責”的原則及時匯報，及時處理。能夠立即進行整改的，立即進行整改;不能立即進行整改的，與企業簽定限期整改協議書，限期進行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營業或停產整頓。截至1月12日，已先后對全街道的__家企業進行安全隱患排查，消除安全隱患__個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。
四、強化教育，加大投入，切實提高部門、企業的安全事故應急應變能力。
造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業學校加強安全生產值班工作，保持電話24小時暢通，發現問題立即上報街道安監中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇三
在此年度工作總結中，我們將回顧過去一年社區工作的成果、挑戰和展望未來。首先，讓我們概述一下2023年的主要工作。
在今年，我們社區主要面臨著幾個關鍵任務，包括社區環境整治、社區文化推廣以及社區居民的心理健康服務。通過大家的共同努力，這些任務均取得了顯著的成果。
在社區環境整治方面，我們成功地改善了社區的公共空間，提高了居民的生活質量。我們組織了大規模的清潔行動，同時加強了環保宣傳，鼓勵居民減少一次性用品的使用，提高垃圾分類的意識。
在社區文化推廣方面，我們舉辦了多次文化活動，包括藝術展覽、音樂會和講座。這些活動不僅豐富了社區的文化生活，也增強了社區的凝聚力。
在心理健康服務方面，我們啟動了首個心理咨詢熱線，為有需要的居民提供心理支持和幫助。此外，我們還推動了心理健康宣傳活動，幫助更多的人了解心理健康的重要性。
在經驗教訓部分，我們認識到社區工作需要更深入的了解居民的需求，才能提供有針對性的服務。同時，我們需要更有效的溝通機制，以更好地協調各項工作。
展望未來，我們將繼續加強社區治理，推進社區數字化建設，提供多元化的社區服務，如開設更多的社區活動室，提供各類運動設施，以提高社區居民的生活質量。同時，我們也會加強對社區工作的支持和投入，如提升員工的專業能力，增加物資設備等。
總之，我們在今年的社區工作中取得了顯著的成果，但同時也面臨了挑戰。我們將在新的年度中吸取經驗，持續改進，以更好地服務社區的每一位居民。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇四
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社區困難黨員和困難群眾，發放慰問金;利用社區愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨支部接受入黨積極分子入黨申請書份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮低保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現了動態管理下的應保盡保。
2、醫療救助。今年累計醫療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。
3、勞動保障。我社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。共安排“4050”人員就業人，下崗失業人員再就業人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區作了廣泛宣傳，超額完成了鎮政府下達的任務。
5、城鎮醫保和城鄉居保。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民社會養老保險政策，發動居民積極參加城鎮醫保和城鄉居民養老保險，截止至12月15日，城鎮醫保參保人數人。截止至12月25日，城鄉居民養老保險參保人數231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區創造良好的社會環境。
2、禁毒與反邪教。在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范--功等邪教活動，社區沒有一例--功習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區人民調解規范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩信訪。社區干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
2、積極開展衛生大掃除活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛生次，參加人次，確保轄區內良好的衛生環境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區生活環境質量。
4、積極處理群眾反映的衛生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環境衛生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
五、計劃生育工作。我社區有育齡婦女人，上環人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區內社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
六、殯葬改革工作。xx年我社區共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
七、征兵工作。我社區積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優秀合格青年應征入伍。
1、衛生治理方面：(1)天華醫院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛生時間不長，不斷形成衛生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養成良好的衛生習慣和保持環境衛生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇五
在過去的一年中，我們社區工作以黨的指導為引領，緊密圍繞社區建設的發展方向，積極推進社區服務型黨組織建設，切實提高社區治理水平，優化社區服務功能，推進社區黨建工作，取得了顯著成效。
一、工作背景和目的。
在過去的工作中，我們始終堅持黨的領導，加強黨組織建設，加強社區治理和服務，以提高社區居民的生活質量和環境質量為目標，不斷推進社區工作的發展。
二、工作回顧。
我們積極推進社區治理的現代化和規范化，建立起了社區治理體系，通過實行網格化管理，提高了社區治理的效率和水平。同時，我們加強了對社區居民的管理和服務，有效處理了一些社會熱點問題，如環境治理、交通秩序等。
2.社區服務。
我們加強了社區服務體系建設，通過引入專業服務機構，提高了社區服務的質量和水平。同時，我們加強了社區文化體育建設，開展了各種活動，如運動會、文藝比賽等，活躍了社區文化氛圍，增強了社區的凝聚力和活力。
我們堅持黨的領導，加強黨的建設，開展了一系列主題活動，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。同時，我們加強了對社區干部的培訓和教育，提高了社區干部的素質和能力，增強了社區工作的活力和動力。
三、經驗總結。
1.堅持以人民為中心的發展思想，切實保障居民的利益。
2.堅持黨的領導，加強黨的建設，發揮黨組織的領導作用。
3.堅持服務型黨組織建設，提高社區治理和服務水平。
4.堅持以人為本，滿足社區居民的需求。
四、未來展望。
我們將繼續加強黨的領導，加強黨的建設，推進社區服務型黨組織建設，提高社區治理和服務水平，優化社區服務功能，增強社區的凝聚力和活力，努力推進社區治理體系和治理能力現代化，為建設美好和諧社區作出更大的貢獻。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇六
尊敬的社區成員們：
隨著新年的到來，我們即將結束又一年的社區工作。在這一年里，我們經歷了許多重要的時刻，也取得了顯著的成就。現在，我想向大家匯報一下我們這一年來的工作總結。
首先，我們的社區工作目標始終以服務社區居民，提高生活質量，促進社區和諧穩定為出發點。我們不斷努力，為社區居民提供更優質、更便捷的服務，使社區更加繁榮昌盛。
在過去的一年中，我們的工作主要包括以下幾個方面：
1.社區安全：我們加強了社區安全巡邏，增設了更多監控設備，提高了居民的安全意識。同時，我們積極配合警方打擊犯罪活動，為社區居民創造了一個安全、和諧的生活環境。
2.居民服務：我們開展了多項文化活動和公益講座，舉辦了垃圾分類培訓班，提高了居民的文化素質和環保意識。同時，我們還積極協助居民解決各種問題，比如鄰里糾紛、寵物管理等等。
3.社區建設：我們加強了社區基礎設施建設，新增了健身設施、兒童游樂場和公共休息區。同時，我們還積極推動社區居民參與志愿者活動，增強了社區的凝聚力和活力。
4.公共事務：我們積極協調各方資源，解決了社區公共設施的維修和改建問題，包括路燈、綠化帶、公共衛生間等等。同時，我們還推動了社區居民參與公共事務，增強了居民的責任感和參與意識。
總體而言，這一年的工作取得了顯著的成效。社區的安全和諧得到了保障，居民的生活質量得到了提高，社區的凝聚力和活力也得到了增強。同時，我們也發現了一些需要改進的地方，比如社區的文化氛圍還有待加強，居民的環保意識還需要進一步加強等等。
在新的一年里，我們將繼續努力，不斷提高服務質量，為社區居民創造更加美好的生活環境。同時，我們也期待著社區居民的積極參與和支持，共同建設更加繁榮、和諧、文明的社區。
謝謝大家！
[您的名字]。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇七
轉眼間20xx年已經過去半年，在這半年的工作中我們嚴格遵守各項網格管理規則制度，按規定每天在社區簽到，按時打卡上班，堅持一日雙巡查制度，并積極參加社區舉行的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能。
5、了解社區民意，通過填寫調查表和居民談話中，了解網格內民意和部分不穩定信息，及時向社區負責人匯報。
其中部分小區因開發商問題至今居住戶無房產證等信息。對于困難戶，及時上門了解。對于危險人員，定期了解其動向，及時向上級領導反映情況。每個月對社區治安，進行了抽樣調查。并不定期的去收集居民的各項意見并上報至社區。并在本季度二月份對居住在本轄區的居民進行對網格員的認知度進行問卷調查，用以增加居民對網格員的認知度。
6、宣傳國家有關法律、法規和政策，對國家的相關補貼政策宣傳到位，其中包括退伍軍人的補貼、低保代辦、廉租房政策、單獨二胎等相關政策。
3、樓棟長的積極性還需調動。樓棟長作為網格內的重要成員，在社區管理過程中發揮著舉足輕重的作用，雖然他們都是熱心社區公益事業的愛心人士，但其主動性還有待于提升，作用的發揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。
1、根據門牌采集數據錯誤信息表，對之前錄入的錯誤門牌信息進行核查，及時進行糾正。補錄核查網格內的'樓棟信息，并對樓棟照片、樓棟門牌照片、戶門牌照片進行補充拍照，確保照片完整、清晰。
2、加強各項矛盾的排查，要做到小事不出院落、大事不出社區的管理目的，
3、按要求繼續做好未完成的工商主體信息定位、錄入及食藥監數據信息定位、錄入工作；
8、針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力。銘記網格員服務宗旨，要努力為居民辦實事、辦好事，增強自身責任，為社區的建設貢獻自己的一份力量。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇八
xx年，xx社區在xx鎮黨委、政府的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，充分發揮為民服務的作用，為民做好事，辦實事，展現出了和諧、熱情、進取的xx社區，較好的完成了鎮黨委、政府及上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐，現總結如下：
1、抓好兩委班子自身建設。一年來，社區認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“3會1課”制度，開好支部大會和支委會，規范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動，關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社區困難黨員和困難群眾，發放慰問金;利用社區愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品，發放給困難居民，切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社區黨支部接受入黨積極分子。
入黨申請書。
份，有名同志被吸納為預備黨員，有名預備黨員轉正，增強黨員隊伍的新生力量。
1、城鎮低保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年9月低保年審，我社區共有享受低保生活保障對象227戶，保障人口344人，月發放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶，新增18戶，變更低保金額13人次，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，體現了動態管理下的應保盡保。
2、醫療救助。今年累計醫療救助對象227戶344人，而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。
3、勞動保障。我社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業人，下崗失業人員再就業人，其中推薦6人到成都富士康工作，全額完成了鎮黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區作了廣泛宣傳，超額完成了鎮政府下達的任務。
5、城鎮醫保和城鄉居保。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民社會養老保險政策，發動居民積極參加城鎮醫保和城鄉居民養老保險，截止至12月15日，城鎮醫保參保人數人。截止至12月25日，城鄉居民養老保險參保人數231人，其中60歲以上老人194人，16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助，是我縣又一項新的惠民政策，因為涉及時間長，收集資料難，社區做了大量細致的工作，登記申報11人，已審批7人，還有4人還在審核中。
1、安全防范。社區通過多渠道進行安全宣傳，逢會必講安全生產，發放安全生產手冊200本，增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊，協助公安派出所進行安全防范巡視，每晚輪流在轄區內進行巡查，起到消除安全隱患，打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為社區創造良好的社會環境。
2、禁毒與反邪教。在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。密切防范等邪教活動，社區沒有一例習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區人民調解規范化建設，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共受理民間糾紛29件，調解結案29件，結案率100%，調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩信訪。社區干部對待群眾來訪熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，糾紛及時處理，意見及時解決，全年沒有一例上訪案件。
1、落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書，積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
2、積極開展衛生大掃除活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動，積極開展“每周一小時義務勞動”活動，著重清理衛生死角，清除“牛皮癬”，全年組織突擊衛生次，參加人次，確保轄區內良好的衛生環境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥，將鼠密度控制在國家標準范圍之內，提升了社區生活環境質量。
4、積極處理群眾反映的衛生問題。今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，不僅影響環境衛生，還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息，接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
我社區有育齡婦女人，上環人，結扎人，藥具人，新婚對，為位育齡婦女發放生育證，xx年度共出生人，男人，女人。對違反計劃生育人員進行批評教育，協助計生部門抓好社撫費征收工作，全年轄區內社撫費征收共計元，超額完成了征收任務。
xx年我社區共死亡人，火化人，土葬人，征收未火化費元。
我社區積極抓好xx年度冬季征兵工作，廣泛宣傳，對應征入伍對象及時送檢，協助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作，今年共輸送3名優秀合格青年應征入伍。
1、衛生治理方面：(1)天華醫院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所，垃圾異味影響周邊環境，特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活，群眾意見較大，造成部份居民不交垃圾清運費，該垃圾箱有望得到合理放置。(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾，通過治理后保持衛生時間不長，不斷形成衛生死角，還有待加強對居民的宣傳教育，養成良好的衛生習慣和保持環境衛生的自覺性。(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統觀念的影響，親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受，仍有部份居民堅持進行土葬，還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有抵觸情緒，有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說，社區xx年度雖然做出了較好的工作成績，但也存在一些問題。今后，我們將把不足之處加以改進，以為民服務為主旨，立足社區，把各項工作做得更好、更加完善，圍繞xx年的工作目標，實現新的跨越，更上新的臺階。
回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下：
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、xx屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
在目前社區服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，我現對社區服務辦的。
崗位職責。
業務范圍工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區服務方面的各項任務。
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的。
規章制度。
保證出勤有效的利用工作時間。
1、社區建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社區，但是我們已做了大量基礎工作，如協助制定路辦事處社區建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊區建設初始工作，宣傳社區政策。現社區服務建設工作的調查、摸底，有關數據的統計匯總正在進行中，乾居園和xxxx小區正在申請成立社區。
2、掃盲工作：
除社區籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數據xxxxx。
3、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶xxx戶，開展幫扶xx次。
除完成本職業務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在xxxx村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、xx屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組”兩委”開展工作，面對面及時了解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才干。
2、經濟普查工作：
今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，積極參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在xxx村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。
3、機關報刊、信件的收發工作：
做到了及時分發，沒有出現丟失、遺忘。
堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
我在社區主要負責計劃免疫工作，作為一名社區干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。
1、提高認識，加大計劃免疫宣傳力度。
自接到計免工作以來，為了切實加大計劃免疫的宣傳力度，我們在本轄區范圍內沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條，主要針對結核病和脊髓灰質炎進行大力宣傳。
2、認真開展計免專項工作。
針對社區人群分布特點和工作要求，我們在延安新村社區衛生服務站專門設立接種點，對兩個月-四歲兒童發放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風三聯針，并做好相關的詳細記錄，為以后的數據統計工作打下扎實的基礎。
3、切實做好入戶摸底工作。
自分配到社區工作以來，工作的重中之重是對轄區內所有居民進行入戶摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號，總共包戶20個院子，共計32戶居民。
為了盡快熟悉環境.掌握轄區居民的基本情況,我每天對這些居民進行入戶摸底，在工作時間內從不懈怠，抓緊時間，認真開展入戶工作，每天按時完成入戶任務。在入戶過程中，我們發現了一些問題。
比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社區，經過工作組和社區干部再次上門了解情況，兩位女童都有很強烈的上學的想法，于是就對其家長做了思想工作，現在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。
在入戶過程中，通過和居民交談，居民反映泰和路片區的5個巷道已經停水多日，我和組長立即將情況反映給社區。
造成停水的原因是：由于自來水管道挖得比較淺，管道受凍，造成停水。社區及時與自來水公司協商，自來水公司承諾將在雪化完后，對管道進行處理。
為了配合工作組完成對社區民情民意的調查工作,我和社區的其他干部,放棄休息時間,給轄區居民發放民族教育宣傳資料及調查表85份,在規定的時間,收回調查表78份，圓滿完成了此項工作。
在數字化社區錄入工作過程中，為了保證社區錄入工作的順利完成，我經常毫無怨言地加班加點，認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。
除完成自己的本職工作外，堅決服從社區領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來，共參加社區夜查3次，對轄區5個加工廠的勞動用工備案信息進行了更新，檢查轄區庫房安全情況2次，并對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。并認真做好計劃生育業務口子安排的包戶片區ps表的登記工作。此外，還參加了清水溝片區、泰和路片區的冰雪和垃圾清運工作。
回顧3個月來所做的工作，我在工作上取得了一定的成績，但是仍然存在很多的不足。在以后的工作里，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好!
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇九
會議簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結會議在西安大秦溫泉養生苑順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發展目標。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團拜會晚宴開始，董事長張志軍發表新年賀詞，回顧了上一年度公司業績情況和獲獎榮譽情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經濟指標均較上年有了新的突破，用習主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經濟建設常態化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發揚以“以秦人固有的執著，不斷追求強大，努力奉獻社會”的企業精神，我們會精誠團結，攻堅克難，續寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發展有限公司開展房地產業務，要讓天鑫匯開門營業，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續擴大與各方仁人志士合作，不斷擴大大秦集團的經營地域，拓展生存空間，使我們各項事業再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰，穩健前行”的年度工作總結，總結引用詳實的統計數據，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認清了不足，總結了經驗教訓，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團結一心、齊頭共進，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監肖廣玉先生和安全部經理孫曉建先生宣讀了國家住建部關于工程質量治理兩年活動的相關文件，并進行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細的要求，并與分公司、項目部代表進行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細的規定和講解，并將會議文件下發，要求學習和貫徹落實。
會議結束后，公司領導和部分參會代表合影留念。
擴展閱讀：怎樣寫通訊稿。
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念。
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點。
（1）嚴格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類。
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀實、見聞、特寫、速寫、側記、散記、采訪札記。
（2）按內容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）。
（1）人物通訊。
所謂人物通訊，就是以報道各條戰線上的先進人物為主的通訊。它著重揭示先進人物的精神境界，通過寫人物的先進事跡，反映出人物的先進思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉變中的人物和某些有爭議的人物。“金無足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當然離不開事件有關的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現實生活中發生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進行細致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
所謂工作通訊，就是反映貫徹執行黨的路線、方針、政策中的成績，總結實際工作中的經驗和教訓，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經常運用指導工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊。
概貌通訊又稱風貌通訊。它是以反映社會生活、風土人情、自然風光和日新月異的建設成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發生、發展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風貌和特色。在表達方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區、一條戰線、一個單位、一個點、一個方面的風貌變化，展現時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀行”、“散記”、“側記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）。
反映現實生活中的一個片斷，通常表現一人一事，線索單一而有故事情節，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節橫生，否則就失去“小”的特點。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務，堅持“民生為本、人才優先”的工作主線，積極適應新常態、把握新常態、引領新常態，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進各項工作，較好地完成了各項目標任務。
一、2016年主要指標完成情況。
2016年，全市城鎮新增就業14000人，完成省年度計劃的100%；就業技能培訓4100人，同比增加2.5%；創業培訓216人，同比增加8%；扶持創業帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業2350人，同比增加10.3%；城鎮登記失業率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標0.3個百分點；零就業家庭保持動態為零；全市求人倍率為0.97。在復雜多變的經濟形勢下，全市就業形勢保持穩定。
全市基本養老、醫療、失業、工傷、生育參保分別達到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參保總數同比增加0.9萬人。城鄉居民社會養老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發職業技能鑒定證書3842人。開展公務員培訓1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執行3項，分別為南票經濟局的“蒜苗生產廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發和泳裝款式設計”項目和同源漆業有限公司的“二次滲透結晶技術研發”項目），國家資助重點項目2項（市中農果業科技開發有限責任公司的“果園精準化管理技術專家引進”和德隆實業有限公司“新型高效環保鉬精提取藥劑的研發與應用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓等服務達6.94萬人次。
規模以上企業勞動合同綜合簽訂率達98%，已建會企業集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結案率達到100%；調解及仲裁勞動人事爭議案件到期結案率達到100%。
二、與民生有關的工作完成情況。
一是機關事業單位人員調資工作按時完成。根據調資方案，于2016年9月完成了5769名機關事業單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機關事業單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補發到位。
二是企業退休人員養老金上調工作圓滿完成。按照國家和省有關政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業退休人員上調養老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調整后我市企業退休人員養老金水平達到月人均2089元。
三是調整醫療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮居民醫療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮居民醫療保險參保人。將城鎮職工基本醫保支付限額從7萬元調至7.5萬元，并對部分醫用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補充醫療保險、大病保險等政策進行了調整，進一步降低群眾醫療負擔。
四是強化被征地農民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施。
（一）全力應對養老基金支付風險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業養老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認真組織全市養老保險工作會議，積極推進風險基金籌措、上解工作，完成統籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經認真研究和數次修改完善制定了我市《養老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業養老保險風險基金籌措管理辦法》，奠定了加強基金收支管理、籌集風險基金的政策基礎。二是加大依法擴面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進行排查，引導符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機，對全市企業參保繳費情況進行地毯式清理，摸清參保資源底數。三是推進征繳體制改革。于7月1日將統籌繳費基數核定職能移交市地稅局，實行社會統籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監控臺賬，實時動態監控企業經營情況；稽核2013年以來企業工資總額、養老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使潛在費源轉化為有效收入。四是健全風險預警機制。加強社保經辦機構數據分析，提前2個月預警養老金支付風險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業養老保險風險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產減持等方式實現資產變現，建立30億元左右的風險基金，確保養老金按時足額發放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業為重點，制定補繳計劃，分批補繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業，督促將閑置土地、館所等資產變現償還欠費；對市屬無法生產經營的困難企業，要求依法破產或對現有資產實施有效控制。六是嚴格基金支出管理。強化統籌支付項目和業務經辦管理，杜絕未列入統籌項目的費用在基金中列支；嚴格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規退休；重新認定享受繳費優惠政策的困難企業；認真開展養老金領取資格認證，對未認證人員暫停待遇，確保養老金發放安全。完成生存認證19.92萬人，認證率100%；查實冒領重領（同時享受退休金和遺屬費）養老金19人，依法追回養老金17.3萬元。
（二）積極做好擴大就業創業工作。按照省就業專項規劃和市委、市政府工作要求，以建設精準化、規范化就業創業服務體系為重點，全力做好高校畢業生、城鎮就業困難人員、農村轉移勞動力等重點群體就業創業工作，實現了“十三五”公共就業創業服務的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等就業專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達成就業意向6400余人，一對一實名推薦就業400余人。二是加大創業帶動就業力度。對全市創業帶動就業特別是創業孵化基地建設進行專題調研，赴杭州、溫州等地學習考察“夢想小鎮”、“創客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設、服務流程，為推動我市創業孵化基地建設提供借鑒。全市建設創業孵化基地7家（市級1家，縣區級6家），先后有209戶創業企業入駐孵化，帶動就業1500余人。三是按需開展普惠制培訓。采取定向培訓、專項技能培訓等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發、家政等就業前景好的職業技能培訓1424人，千余人達成就業意向；加大農村勞動力技能遠程培訓升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓站點由34個試點鄉鎮擬擴大到69個鄉鎮的設備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標準，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務業（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓1759人次，向家庭服務業龍頭企業和專業化企業推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產能職工安置。成立淘汰落后產能企業和化解過剩產能企業職工安置工作領導小組，通過政策引導退出和縮小礦井產能兩種方式化解南票地區煤炭過剩產能18萬噸，涉及職工695人，有關做法得到中國就業促進會的充分肯定。六是扎實開展就業援助工作。在全市開展就業困難人員調查活動，將相關群體的自然情況、就業和技能培訓需求等錄入數據庫，實施動態管理。新增的665名就業困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業家庭成員），保持就業困難人員和零就業家庭動態管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強失業動態監測和援企穩崗工作。動態監測260戶企業的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標；成立市企業穩定崗位補貼審核認定領導小組，多渠道、多方式宣傳失業保險政策，簡化補貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業申報援企穩崗補貼5935.1萬元。八是加強大學生公共服務崗位管理。規范崗位開發、招錄、解聘等環節，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴格工作管理制度，落實用人單位和就業部門共同監管機制，確保就業資金規范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機關事業單位養老保險制度改革方面，完成全市數據信息采集業務培訓和管理信息系統測試工作，認真開展機關事業單位退休人員待遇調整的數據和資金準備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標準對8.5萬名混編混崗人員進行了清理整頓。健全完善基本醫療保險制度方面，制定下發了《關于調整城鎮職工基本醫療保險最高支付限額等相關政策的通知》（葫人社發?2016?6號），將城鎮職工基本醫療保險最高支付限額由7萬元調整到7.5萬元，并對部分醫用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補充醫療保險及大病保險政策、靈活就業人員參保、生育保險等政策進行了調整，進一步提高了保障水平。與省內13市組成遼寧省異地就醫聯網結算平臺，實現省內異地就醫聯網直接結算，辦理省內異地就醫聯網直接結算業務2957人，醫療費總額226.5萬元，統籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎上，出臺了《葫蘆島市基本醫療保險門診慢性病管理規定》，促進了全市基本醫療保險門診慢性病管理工作更加科學規范合理，在合理保障參保人員基本醫療需求的基礎上，進一步規范了門診醫療服務行為，提高了基金使用效能。開發了智能監控及數據挖掘系統和掌上終端系統；檢查醫療機構114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進行節假日集中抽查7次，開展公立醫院專項檢查，通報16家醫療機構，黃牌警告2家醫療機構，停業整改54家醫療機構，違規扣款22.39萬元，進一步規范了醫保基金的依法合規使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監管力度，科學制定額度指標，醫療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補助金定期發放轉為一次性發放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補助標準的歷史問題。
（四）全面加強人才隊伍建設。積極推進重大人才戰略，以市政府名義印發了《引進高層次人才和創新團隊的實施意見》和《關于柔性引進人才的實施意見》，實現了我市引進急需緊缺人才和創新團隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協調、組織工作，高質量完成項目審批、擬定方案、人員培訓、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務的保障、服務任務，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關企事業單位的好評。以“探索踐行東北老工業基地之路”主題調研為載體，組織10名清華大學博士來葫服務；開展全市區域性產業人才需求調查，錄入359個企業數據信息，完成100家抽樣企業標注。按照“急需緊缺、專業對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業技術人才工作穩步推進，選拔上報享受國務院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業技術人員繼續教育3000人。高校畢業生就業服務扎實開展，接待畢業生現場報到1863人，為畢業生辦理就業協議審批1666份、改派手續110份、就業失業登記310份。高技能人才隊伍建設有序推進，新增技師和高級技師214人，培養高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉兩級財政供養人口和人員超編問題調查。擬定了《市政府機關事業單位人員調配暫行辦法》。完成了2015年績效指標匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細則。進行了1.1萬名機關事業單位人員年度考核備案工作。指導各縣（市）區完成職務與職級并行實施工作，1525名基層公務員晉升職級。穩步推進機關事業單位工資制度改革，認真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉鎮工作補貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調整調研。認真做好軍轉安置工作，完成209名軍轉干部的檔案接收、培訓、考試工作，嚴格按照國家和省的政策規定，依照公開公正、陽光透明的原則進行了妥善安置；加強自主擇業干部管理服務，編印發放1500冊《新形勢、新常態、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現了管理服務的信息化。
（六）積極推進和諧勞動關系建設。勞動合同備案企業2431戶，企業勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業集體合同簽訂率達到80%。主動監察用人單位7100戶，督促補簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權案件160件，案件到期結案達到100%；追發勞動動者工資待遇人數7647人、數額1.0245億元；責令退賠勞動者中介服務費0.65萬元；清退風險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數578人（其中涉及農民工337人，占58.3%）；目前已審結564件（涉及農民工334件，占結案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩步提升綜合基礎工作水平。在全面做好各項業務工作的同時，扎實深入開展“兩學一做”學習教育，統籌開展了十三五規劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務公開、綜合治理、依法行政、信息化建設等綜合基礎性工作，完成行政審批事項的電子監察入網工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監察系統進行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網站訪問量達60.5萬人次，在就業、社保、人事人才、勞動維權等方面，較好地回應了群眾的關注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰。
2016年以來，在經濟下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔當，主動作為，積極應對塵肺病、就業壓力加大、養老保險基金支付風險等困難挑戰，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產能中的職工安置、養老保險風險防范等工作得到了國家有關部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內經濟由高速增長步入中高速增長新常態，新一輪老工業基地全面振興戰略深入實施，我市面臨著融入京津冀協同發展、推進供給側結構性改革、優化產業結構布局等歷史重任，人力資源社會保障事業面臨諸多機遇和挑戰。機遇方面，隨著中央新一輪東北地區振興發展戰略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰略、承接京津冀產業轉移、融入京津冀協同發展的過程中，進一步優化產業布局，聚集優勢產業資源，重塑新的經濟增長點，構建現代產業體系，勞動力、人才、信息、技術、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業面臨著新的發展機遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創新創業，更加重視社會和諧穩定和公平正義，更加重視人才隊伍建設和政府效能建設，就業、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經濟社會發展中的位置將更加突出。挑戰方面，經濟新常態下，我市經濟發展結構性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統的勞動密集型產業發展方式前景不容樂觀，調結構、去產能“陣痛期”帶來的失業高峰給就業增添較大壓力，企業經濟效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產業布局和經濟增長點也將使人才結構性矛盾更加突出，經濟社會格局調整和群眾利益訴求多元化發展，構建和諧勞動關系將面臨更加復雜的局面。總之，今后一個時期，就業供需矛盾和結構性矛盾仍將持續；各項社會保障特別是養老保險仍將面臨很大壓力；人才結構性矛盾將持續加大；構建和諧勞動關系將面臨一系列新問題、新挑戰，等等。這些現實的困難和問題，將使我市人社事業發展面臨一系列的困難和挑戰。
（一）主要工作思路。
緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以五大發展理念為引領，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標和重點任務，科學籌劃全市人社事業的發展戰略；緊緊圍繞中發7號文件和國發28號文件確定的政策措施，加大供給側結構性改革力度，抓住重點、突破難點，補短板、兜底線，有效管控風險，著力改善民生，確保社會大局穩定和年度工作目標實現；緊緊圍繞防風險、保穩定、抓改革、促發展的目標任務，切實防范養老金支付風險和規模性失業風險，確保就業局勢總體穩定和勞動關系和諧穩定，抓好養老保險制度、醫保支付方式、人才評價機制、職稱制度等改革落實，更好地發揮人才、創新創業等工作服務經濟社會發展作用。
（二）總體工作目標。
全市城鎮新增就業12000人，占“十三五”規劃總體任務目標的24%；失業保險參保24.1萬人，占“十三五”規劃總體任務目標的20.5%；城鎮登記失業率4.8%，高于“十三五”規劃總體任務目標0.3個百分點；零就業家庭保持動態為零。
全市企業基本養老保險參保57.1萬人，占十三五規劃總體任務目標的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發放養老金57.3億元。
全市基本醫療保險參保93.6萬人；基本醫療保險統籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎上新增1000人，達到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
一是確保就業形勢穩中有進。堅持以落實就業扶持政策保障就業，健全有利于促進就業創業的綜合性經濟政策體系，加大援企穩崗力度，消除影響平等就業的制度障礙和就業歧視；堅持以完善就業服務推動就業，加強公共就業創業服務體系建設，做好就業困難群體就業服務工作，強化就業形勢研判和動態監測，加強失業風險預防和有效調控；堅持以加強培訓促進就業，健全面向城鄉全體勞動者的職業技能培訓和終身職業培訓體系，全面開展特色普惠制培訓、遠程培訓和創業培訓，支持企業開展崗位培訓，開展未就業大中專畢業生中長期職業技能培訓探索；堅持以強化創業引領帶動就業，推動建立政府激勵創業、社會支持創業、勞動者勇于創業新機制，加強創業孵化基地建設的探索實踐，構建可持續發展的創業孵化“生態鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認真貫徹落實我市《企業養老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養老、醫療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現“五險”參保人數穩中有升，確保各項待遇按時足額發放；積極推進機關事業養老保險制度改革，做好整合城鄉醫保制度、醫療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫療保險省內異地轉院和省內異地長期居住人員就醫直接結算，做好省內外異地就醫聯網直接結算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金、城鎮居民基本醫保財政補助和個人繳費標準的落實；完善經辦管理體系，優化服務流程，推進精細化和標準化管理，加強社保數據核查清理、領取養老待遇資格認證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風險。
三是大力加強人才隊伍建設。全面落實人才發展規劃，抓好我市《引進高層次人才、創新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實，推進重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養與評價機制，構建良好人才發展環境；進一步健全完善專家服務長效機制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀百千萬人才、高層次專業技術人才引進等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進一步提升國外專家管理服務水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產業，大力引進海外高層次專家和緊缺人才；繼續開展高技能人才集中培養工程，加快高技能人才公共實訓基地、技能大師工作室建設，推進建立企業高技能人才培養機制，健全職業技能鑒定質量保障體系，促進職業院校健康有序發展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進必考原則，完善公務員競爭上崗和公開遴選機制，不斷提高競爭性選拔的規范化水平；改進科級干部選拔方式，完善公務員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制，繼續推進公務員基本功訓練工程，加大公務員平時考核力度，提高公務員隊伍整體素質；加快事業單位人事制度改革，完善事業單位人員聘用、崗位設置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制，推進實施事業單位分類改革，做好轉企改制事業單位人員安置工作；進一步強化政府績效管理，完善績效考核機制，切實發揮績效評估的導向和激勵作用；嚴格貫徹落實軍轉安置政策，妥善做好軍轉干部安置工作，圓滿完成年度安置任務。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機關事業單位實行養老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進一步完善事業單位實施績效工資制度，合理調控事業單位收入水平，及時調整機關事業單位基本工資標準；加強對企業工資的宏觀調控，認真落實工資集體協商制度，適時調整最低工資標準，及時發布企業工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息，加快推進國企負責人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進和諧勞動關系建設。不斷完善和諧勞動關系建設長效機制，落實企業帶薪年休假制度，規范勞務派遣用工，強化勞動用工備案制度落實，實現企業職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強勞動監察執法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調解組織建設，切實維護好勞動者合法權益，勞動人事爭議案件當期結案率95%以上。
七是全面加強基礎保障工作。全面落實從嚴治黨各項要求，深入推進兩學一做學習教育活動，進一步加強黨風廉政建設和機關效能建設，扎實開展精神文明創建和健康機關建設活動，統籌加強政務公開、綜合治理、安全保密和工會、團委、婦聯等基礎工作，為各項業務工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局。
2016年12月22日。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十一
在衛生局的直接領導下，在中心的大力支持下，20xx年工作已經完成。一年來我們根據社區衛生發展的實際和中心工作的總體要求，按照年初工作計劃完成了各項工作指標，現總結如下：
關于公共衛生工作管理的重要精神，對公共衛生工作做了細化管理。制定了社區公共衛生的考核細則，對社區預防、保健、康復及健康教育等工作進行量化考核。實行劃片管理，社區工作人員深入社區及居民家庭，使基礎工作看得清，數得著，把工作做到了實處。
做好社區基礎工作的前提就是建立居民健康檔案，今年的目標是區衛生局下達85%的建檔率。我們在克服轄區居民居住分散、流動性大等困難，深入各個居民小區家庭，建立居民建檔，共計建檔2336戶，5908人。建檔率達到85%以上。
（1）35歲以上人群實行首診測血壓制度，對高血壓高危人群進行篩查和干預，新發現的高血壓病例及時建檔管理，現轄區內共有高血壓患者275人，規范管理262人，管理率95.3%。
（2）做好糖尿病高危人群的篩查登記和干預工作，對新發糖尿病及時進行建檔管理，完成1%的建檔率及90%的隨訪管理率。轄區內共有糖尿病147人，規范管理140人，管理率達97.8%，并做好腫瘤登記及隨訪管理。
（3）對冠心病、心腦血管病等其他慢性病做到了及早發現，及時登記并做健康宣教和干預工作，為此中心還給慢病患者發放高血壓，糖尿病管理手冊，指導他們自我監測，按時服藥、規范治療、適當運動、營養平衡，達到了降低發病率及致殘率的目的，使居民有一個健康的身體和心態。
我們公共衛生工作的重要內容，兩項工作都按年初疾控中心及婦幼保健院的目標管理責任書的內容進行管理。
計劃免疫管理兒童71人，按要求建卡建冊管理，全年預防接種人數458人，無接種副反應發生。婦幼保健工作底子清，登記全，分別按孕產婦保健合同和07歲兒童保健程序進行（4：2：1）管理。全年共有孕產婦42人其中產婦37人孕婦5人。孕產婦建卡建冊率達90%，卡冊齊全。產前檢查及產后訪視率分別達95%和98%以上，新生兒訪視率達90%以上。并按要求指導新生兒喂養及生長發育知識指導，對新婚育齡婦女開展生殖保健和計劃生育技術服務，免費發放避孕藥具，為了保障社區婦女生殖健康中心對轄區育齡婦女進行了婦科病普查，檢查人數423人，檢出陰道炎54人，附件炎50人，腫瘤17，為及時治療提供了依據。
積極與街道社區配合，對本社區居民每月進行一次健康知識講座，每月辦一期健康知識宣傳欄。全年共舉辦健康教育講座11次，參加人次500余人，板報11期，播放健康教育錄像40余次，制作宣傳標語46塊，發放健康教育資料8000余份。并利用各樓層健康教育室做好高血壓。糖尿病及其他慢病的預防知識宣傳。逐步提高了社區居民的健康知識知曉率。為了更好的維護居民的.身心健康，及時了解居民健康狀況，中心還分別60歲以上老人，殘疾人，低保人員進行免費體檢，共體檢人數：404人，體檢項目有：化驗，心電圖，b超，及體格檢查等項目，收到了廣大的好評。
，從20xx年至20xx年我們中心同蘭州大學公共衛生學院共同完成了環境監測；吸煙與健康；冷空氣與心血管疾病等3個項目240人次的項目監測工作，免費發放醫療卡162張，17200元，免費體檢78人次，4949元，受到了項目單位和居民的好評，也為中心的發展奠定了基礎。總上所述，一年來我們雖然做了一定的工作，但是也存在許多矛盾和問題，需要在今后的工作做中繼續完善，努力改進，努力把社區工作做的更好。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十二
合：現在我宣布2011學年第一學期社團聯合會表彰大會總結大會現在開始。
男：大家好，我是今晚的主持人鐘俊龍女：大家好，我是駱麗娟。
男：首先請允許我介紹到場的嘉賓，他們分別是：xxxxxx讓我們以熱烈的掌聲，向長期以來一直關心和支持社聯工作的各位領導表示衷心的感謝，女：今天，我們召開這次總結表彰大會，就是對過去的一學期進行全面總結，交流經驗，學習先進，迎接新的挑戰。首先進行大會的第一項議程：有請社聯副主席作2011年第一學期工作總結，掌聲歡迎！
男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結，掌聲歡迎女：有請外聯部部長張棟做工作總結，掌聲歡迎男：有請財務部部長xxx做工作總結。。。女：有請文藝部部長劉文華。。。。男：有請宣傳部部長xxx。。。
女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，男：2011年我校社聯工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現了一批優秀干部和成員，他們是社團優秀干部。。。。。社團優秀干部。。。。社團活動積極分子。。。社團優秀積極分子。。。。社團優秀組織負責人。。。。。。
女：有請社聯主席陳建松，社聯副主席蔡玉東為今晚的獲獎者頒發榮譽證書，男：同學們，相信今晚的獲獎者他們心中一定有著太多的感慨，太多的衷心希望，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎者xxx上臺發表獲獎感言）。
女:下面有請社聯主席陳建松作今年工作總結，同時對第二期工作計劃進行美好展望，掌聲歡迎男：下面有請院團委書記唐翠翠老師上臺講話，女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯表達一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負您能對我們的希望。
合：現在我宣布2011學年第一學期社團聯合會總結表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十三
這期間，我經歷了磨礪，從剛來到社區的躊躇滿志到如今的踏實進取，我的思想悄然間發生了轉變。來到社區我給自己的工作方法定位為“三多一少”既多聽多看多做少說，學習老同志的工作方法，年輕的我需要鍛煉，我的工作目標是,謙虛謹慎，甘于奉獻的服務者。現在我將一年的工作和思想匯報一下，如有不妥請各位領導、社區代表批評指正，我一定虛心接受。
在社區書記、主任的關懷和其他同事的幫助下，我全面了解了社區的基本情況。利用工作間隙，我電腦錄入各住宅樓的爬桿圖，了解社區居住群眾的情況。遇到社區志愿者時我主動和他們打招呼，介紹自己，希望可以更快的融入這個集體。
我到社區后先后負責過民政、殘聯、武裝等工作。
1.民政工作主要有：辦理老年證xx個，老年優待卡xx個。安裝“一按鈴”x戶，申請限價房、經濟適用房入戶調查xx戶，幫助一家申請大病醫療救助，為x名困難老人辦理了慈善醫療卡等。組織社區居民為xx災區捐款。民政工作政策性強，手續相對有些繁瑣，遇到不理解的居民我耐心跟他們做解釋工作，并分析利弊，我要求自己努力將本職工作做好，做精，做細。
2.殘聯工作：為xxx辦理了殘疾證。為xx名殘疾人代換了第二代殘疾證。參加區殘聯組織的無障礙行走檢查。和殘聯協管員一起到部分殘疾人家中走訪。組織殘疾人參加xx地區殘疾人運動會。
3.武裝工作：每年一度的冬季征兵工作是武裝部門的重點工作。宣傳“有志青年投身軍營”的理念更是重中之重，在正式體檢前，我們利用板報、條幅、海報等多種形式，做宣傳工作。20xx年，社區共有x名適齡青年上站體檢。最終，同志通過層層選拔通過各項考核，符合征兵條件，現已在xx武警入伍。
1、堅定信念，做出成績。剛到社區基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。
2、認清形勢，增強責任感。社區群體較為復雜，我應當認清現狀，認清社區的.形勢，切實加強責任感，在政府的正確領導下，在廣大群眾的支持下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社區的和諧發展做出應有的貢獻。
3、不怕苦，不怕難，不怕累。到基層任職，工作環境相對較差，更需要我們大學生社區工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。
1.對許多突發事件，經驗不足，需要向老同志多請教，多學習。
2.需要迅速努力提高業務能力，遇到不懂得問題多請教。對社區居民還要增加耐心，克制年輕人性子急的缺點。
最后，感謝鄉政府的關懷，感謝社區居民的寬容，感謝同事們的幫助，在今后的工作學習中，在座的都是我的前輩老師，年輕的我一定努力為大家服好務。
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社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十四
創建和諧社區是一項系統工作，我社區在2019年度創建和諧居委會的活動中，結合本小區實際情況，堅持以科學的發展觀統領社區工作全局，緊密結合文明社區創建活動，以提高社區文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區、造福社區、凝聚社區居民為各項工作的出發點和落腳點，具體實施創建工作分成以下幾大方面：
在和諧社區創建工作中，充分發揮黨組織在建設和諧社區中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產黨員，起到發揮和引領作用;另一方面使社區群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區”等活動，真正體現黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。2019年，我社區黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發展規劃，為進一步抓好黨員發展教育管理和監督評價工作奠定了基礎。
以黨建帶創建，創建促黨建，繼續深化共建活動的工作制度。和諧社區的創建活動我們充分發揮居委會的自治作用，創建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業委員會及社區志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區在職黨員聯系制度，發揮黨員個人特長，提高他們參與社區建設與管理的積極性。除此以外，加強社區與單位之間互惠互利的雙向服務，發揮社區整體優勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。
廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業人員積極參與社區服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區服務隊伍，實行專業工作者和社區志愿者隊伍共同協作的活動方式，為社區居民提供更加優質、快捷和周到的服務。
以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十五
今年以來，社區堅持以人為本，充分發揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，走訪入戶，拉近居民群眾的距離。為創建和諧社區打下了良好的基礎。在辦事處x委、行政的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，認真做事，較好的完成了鹿樓辦事處x委、行政及上級有關部門交給的各項工作任務。全年社區總體穩定，各方面工作呈現出規范、有序、平穩、健康發展的態勢。現就20xx年度主要工作總結如下：
1、認真組織黨員學習，全面提高黨員素質和x性觀念。社區x組織根據鹿樓街道辦事處x委的安排，于每月25日召開總支委員和全體工作人員會議。安排部署各支部開展全體黨員培訓和民主測評并要求邀請部分居民小組長參會，圓滿完成了學習任務。
2、培養和發展新黨員。x總支嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，增強黨員隊伍的新生力量。
3、開展基本活動，彰顯x組織活力和凝聚力。建立了以黨員群眾服務中心為依托，以社區黨員干部為主體、面向全體居民的綜合性服務活動;以“創先爭優”活動為主題，組織黨員開展實踐活動。根據黨員個人特長、能力，成立了服務工作隊：黨員宣傳教育群眾工作隊、黨員聯系服務群眾工作隊、黨員志愿者服務工作隊、唐風花矛盾調解工作隊。
4、工作隊成立以來，各隊工作積極開展。在活動中每個支部直接亮著“黨員志愿者服務隊”的紅旗，展示著為居民服務的形象。唐風花矛盾調解工作隊為了一方平安和諧，時刻關注不穩定隱患，對每件矛盾糾紛做到言之以情、勸之以理，不厭其煩地做好疏導工作，避免了惡性事件的發生，先后調解各類糾紛多起。
1、調整社區人民調解委員會和社區治保委員會，組建了唐風花金牌調解室。深入開展以“防激化”為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預防和減少群體性xx、進京xx、越級xx事件發生，推進依法治理工作。社區在今年共接受居民糾紛多起，其中鄰里糾紛14起，家庭糾紛1起，其他糾紛3起。成功調解18起，調解排查率100%，調成率100%。
2、排查社會不穩定因素。制定社會穩定工作預案，安排好值班工作，確保轄區在“三節xx”期間無重大事件發生，切實維護社會穩定。
3、加強社區唐風花金牌調解室管理工作，充分發揮調解室在民事調解、化解糾紛和維護社會穩定的作用。
4、認真抓好重口幫教工作。目前社區安排矯正人員，建立“七類”人員管理臺帳，定期走訪。
5、完成戶口整頓和流動人員、外來人員、18歲以下無業青少年清查工作。認真抓好預防青少年犯罪工作，扎實開展“普法宣傳”活動。
我社區積極宣傳發動，張貼標語、掛橫幅，對青年進行國防教育，激發參軍熱情，輸送優秀合格青年應征入伍。
1、社區救助制度落到實處。社區干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫療救助。
2、城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。
3、勞動保障工作力度加大。社區努力拓寬就業渠道，解決部分居民的再就業。今年以來，共安排“4050”人員就業430人，下崗失業人員再就業280人，免費職業介紹312人。
4、城鎮醫保全面推進。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險政策，發動居民參加城鎮醫保，社區工作人員做了大量細致的工作，前往轄區大力宣傳，今年參保人數700多人，已按照辦事處的要求完成參保任務。
5、計劃生育工作扎實開展。社區針對目前居民十分關注的計生新政策，采取積極宣傳，組織培訓學習，認真抓好落實。目前各項扶助及獎勵政策均一一落實到位。
以創建國家文明城市為契機，扎實開展環境整治、基礎設施建設工作。一是宣傳發動，營造氛圍。在轄區內大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發放文明創建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。二是落實門前三包責任制，確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂環境衛生管理責任書。三是積極開展小巷清掃保潔活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動，成立固定的清掃保潔人員6人安排到轄區的各個家屬院，并對每條巷道責任到人。每周末組織人員集中進行環境衛生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區內居住環境大為改觀，居民反映良好。為提升城市品位和社區生活環境質量做出積極貢獻。
總的來講，今年社區各方面的工作都有較大程度的加強，社區事業健康、穩步發展。但與鹿樓街道辦事處x委、行政和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現在：一是x的建設、干部隊伍建設還需要進一步加強;二是社區基礎設施建設任務重，社區組織協調能力亟待加強;三是社區財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。
明年我們將在鹿樓街道辦事處x委、行政的正確領導下，積極爭取相關部門和社會各屆的大力支持，重點加強社區x的建設、自治建設、隊伍建設和實事辦理，完善提高各部門業務工作能力和服務居民的水平，使社區各方面的工作邁向一個新臺階!
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十六
所、各法律服務。
所、公證處、正義。
司法鑒定中心負。
責人等參加了會。
議，會議由副局長。
叢廣安主持。會議。
表彰了在2011年。
度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結了2011年度各項工作任務,安排部署了2012年主要工作任務。并對在2011年工作中涌現出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關于表彰2011年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發了獎狀和證書。
1年取得的—1—。
2012年司法行政工。
作。就如何進一步做。
好全市司法行政工。
作，王浩然局長指。
出，要本著與時俱。
進、開拓進取的精。
神，大膽嘗試、勇于。
創新，繼續深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規劃、化解社會矛盾、逐步推進社區矯正工作，不斷探索創新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎，提高司法行政隊伍整體素質，為把瓦房店市建設成為環渤海地區具有競爭力的現代新興工業城市，早日躋身全國百強縣（市）前十位做出積極的貢獻。全市司法系統工作人員、法律服務工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局。
二〇一二年三月十二日。
—2—。
社區工作年度總結簡報（優秀17篇）篇十七
發展與困難并存機遇與挑戰同在——公司召開年年中工作會議。
年月日，公司年年中工作會議在召開，會期半天。會議的主題是“認清形勢，科學面對困難與問題；堅韌不拔，實現公司可持續發展”。會議首先聽取了各業務公司上半年工作總結和下半年工作思路的匯報；接著，總裁做了關于公司目前形勢和任務的主題報告；最后，董事長做了重要講話。會議由常務副總裁主持，公司總部總監以上領導、各業務公司的主要負責人等30余人參加了會議。
一、關于公司業務工作情況總結。
等五家公司的領導分別做了上半年工作總結和下半年工作思路的匯報。總體來看，和基本完成了預算指標，it板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態，但各項工作都取得了積極進展。
1戰項目，確保各項經營指標的完成。
按照“專業化業務管理平臺和職業化基礎管理平臺”的管理目標，上半年銷售收入完成全年的51%，實現利潤比去年同期略有增長。受非典影響，公司在5月中下旬達到銷售高峰，是正常銷量的3倍，但同時的銷售急劇下滑，這種不利影響可能將持續到9月，給公司完成利潤目標帶來很大壓力。公司下半年將繼續落實目標績效管理，保持公司可持續發展；加大營銷力度，尤其是的銷售力度，努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰略聯盟建設、完善產品系列、內部管理方面做了積極的努力，并取得了一定成績。公司不僅正式中標等幾個示范性工程，而且，公司的軟件產品還贏得了等業內巨人的認可，成為這些公司投標項目選用的產品。下半年公司將加強產品成熟度開發，加強銷售力度，爭取在第四季度實現正現金流，進入公司良性運營狀態。
公司上半年調整工作思路，大力發展移動互聯業務，壓縮其他業務的規模。目前移動互聯業務發展勢頭較好，包月用戶達到190萬，緩解了現金流困境，但虧損仍然比較嚴重。下半年公司將在重點發展移動互聯業務的基礎上，穩步發展移動位置服務、奧星秘書服務和行業應用服務，爭取年底實現扭虧目標。
上半年重新理清公司定位和發展思路，定位于it服務運營商，把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領導與員工交流溝通，提高員工士氣，節約開支，增強銷售力量，積極開展新的增值業務，上半年業務有緩慢增長，但經營情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強知識管理，加強員工培訓，增強技術儲備，同時要進一步進行新業務開發，加強銷售力度，堅持廣泛聯合，尋求新的業務增長點。
二、關于公司目前的形勢和任務。
2總裁在聽取各業務公司工作匯報后，做了大會主題報告，通報了公司目前的形勢和任務。他說，今年公司年報披露后，由于公司虧損以及存在的財務風險問題，受到的關注。困難確實存在，但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括：發展與困難并存，機遇與挑戰同在。總首先分析了問題出現的原因，一是項目受國家政策的影響，在前期投入巨大資金后不能繼續介入，但在轉交過程中談判艱難，至今未能妥善解決，給公司造成巨大的財務負擔；二是公司it板塊三家公司大幅虧損，但這里存在一個客觀規律，就是it公司通常要經歷多年的市場煎熬才能迎來市場的成熟。除此以外，公司的資產質量都是很好的，我們可以通過盤活資產的辦法來緩解公司的財務壓力，并提出了盤活資產的一些具體思路。同時，他要求it板塊的三家公司要努力完成生產經營目標，盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊的銷售，爭取資金盡早回籠；則要調整業務發展思路，突破現有規模，取得更大發展。總之，全公司上下要調動一切力量，做出艱苦努力，在積極應對財務壓力的前提下尋求新的發展。
董事長稱贊這次會議主題明確，精簡高效。他說，上半年公司的各項工作進展很好，下半年還要加大工作力度，落實各項任務。董事長強調了執行的重要性，要求各單位要把戰略目標變成現實的業績，千方百計保證計劃的實現。他強調，越是在困難的時候，越要團結一致。只要上下擰成一股繩，就一定能夠克服困難，創造新的輝煌。